文化艺术节闭幕式领导致辞

文化艺术节闭幕式领导致辞（共17篇）（共17篇）

1.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇一

老师们、同学们：

我校首届艺术节在全校师生的共同努力下，圆满完成了大会制定的各项赛事，今天将降下帷幕，刚才我们举行了隆重的颁奖仪式，在此首先允许我代表学校向为艺术节辛勤工作的老师们表示真诚的谢意!向在艺术节中取得优异成绩的同学及班级表示热烈的祝贺!向为艺术节提供辅导的老师及支持的班主任们表示衷心的感谢!

学校举办本届艺术节，是我校办学史上的一次尝试与创新，充分体现了我校的办学思想与精神。我们的办学思想就是要就是要培养“有理想、有纪律、有修养、有知识、有健康、有情趣”的合格+特长的学生，我们不仅要培养有知识的、有健康体魄的人，我们还要培养有特长、有品味的人。我们的办学精神是“以小见大，以小搏大的精神”。我们是小校，但我们的办学思想、办学品味、办学决心不能小;我们不是强校，但我们的管理水平、创新意识、拚搏精神要强;我们的学生，不可能人人是第一，人人成才，但我们要求人人向上、人人有才。一个学校，必须开展有利于学生成长的活动，一个学生必须做有利于自己发展的事。由此，我这里，我再次怀着激动的心情，向为艺术节做出努力的老师们表示感谢!向积极参与的同学们表示感谢!

本届艺术节的成功举办，极大地丰富了校园文化生活，促进了校园文化建设，提升了学校的办学水平。

艺术节的文艺类表演，以迎接建国六十周年为主题，二十多个节目，个个精彩，为我们提供了一台校园文化艺术大餐，动听的歌声、优美的舞蹈、悠扬的笛声，使全体师生受到了良好的艺术熏陶，使48中的校园更有活力与生机。

书法与绘画类比赛，意在倡导同学们，写一手好字，练一项特长。“宝剑锋出磨砺出，梅花香自苦寒来”，成功再次说明，优秀来自坚持，只要坚持不懈，干什么都能成功。

英语情景剧表演，以班级为单位参赛，班主任重视，英语老师精心指导，英语表演与英语对话有机结合，情景交融，非常上档次，达到以活动促教学的目的，极大地培养了学生说英语、学英语的兴趣。

田径运动会，这又是学校近年来的首次，体育运动场上，同学们勇争第一的劲头，敢于拚搏的精神，热爱集体团队的意识，得到了全面展示，运动会的各项比赛记录的建立，记载的不仅是学校体育发展的历史，更铭记着学生们成长的足迹。优秀的学生必将造就优秀的学校。

当然，我们还应看到不足，我们的表演还不太成熟，我们的绘画刚刚入门，我们的体育尖子还是少数，我们的体音美还要加强，我们的组织水平还要提高，我们的纪律意识和卫生意识还要进步。

老师们，同学们，艺术节的大幕降下了，但学校的艺术之门开启了，希望同学们，在艺术的天地里不断追求，取得新的更大的进步;获奖的同学，发给你们的不仅仅是荣誉证书，更是学校、家长、老师对你们沉沉甸甸的希望，希望你们以此为动力，带领全体学生在德智体美等以方面向更高的目标冲击。

我们相信，通过本届节，艺术之花、文明之花将在48中处处开放;学习之风、锻炼之风将在48中尉然成风。

我们坚信，48中的明天会更好，同学们的前途会更好，老师们的生活会更好!

2.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇二

同志们：

今天是公司组建成立4周年纪念日。在这花红叶茂、硕果累累的金色时节，我们在百年龙烟隆重集会，总结首届矿山文化节的丰硕成果，推进矿山文化的传承与发展;回顾公司组建四年来的风雨历程，凝聚应战市场挑战的信心与力量;展望企业美好未来，激发建设新矿业、大矿业的壮志与豪情。

一、百年文化与现代传承

百年龙烟，作为中国近代冶金矿山发源地之一，不仅为新中国冶金工业发展作出了重大贡献，更在艰苦奋斗的发展进程中培育了以马万水精神为代表的宝贵思想文化财富。

因为有了龙烟铁矿，河北钢铁矿业的历史便有了百年积淀和韵律;因为有了马万水精神，“负重爬坡、实干创业”的矿业人，便有了更加坚硬的脊梁，更加自信的脚步，更加勇敢的担当。

矿山文化深厚，矿业精英辈出。矿山悠久的发展历史和优秀的企业文化为英模人物的涌现积淀了丰厚的沃土。我们有感动中国的双百人物———被誉为矿山之魂的老英雄马万水;我们有十年如一日，默默无闻，无私奉献，情撒爱心小院的矿山新人吴立军;我们有功勋卓著、感动矿业的十佳马万水式矿山人;我们有众志成城、英勇抗击“7.21”特大洪灾的英雄群体……他们用自己的模范行动，真实而生动地诠释着几代矿业人不断拼搏进取、奉献社会、开矿报国的拳拳之心和赤子之情。

党的十七届六中全会吹响了社会主义文化大发展、大繁荣的进军号角。我们创造性地举办“美丽的矿山我的家”首届矿山文化节，就是贯彻落实中央要求，促进企业文化建设大发展的具体行动，特别要求要充分考虑各矿山不同地区、不同历史、不同所有制的特殊性，努力处理好个体文化和整体文化的关系，体现企业文化的包容性;处理好继承与创新发展的关系，体现企业文化的先进性;处理好业务整合与文化整合的关系，体现企业文化的实践性。

我们牢记“以矿报国、开矿兴钢”的历史责任与崇高使命，用文化引领企业发展;我们弘扬马万水精神，立志打造钢铁粮仓。先模事迹宣讲团那令人鼓舞、催人奋进的音符在滦河两岸、冀南平原、塞外草原激荡;一线职工家属矿山游的惊叹、赞美之声在耳边回响;创先争优、“双思”大讨论、企业文化建设的系列成果鼓舞人心、提振士气;丰富多彩的职工文体活动、文化生活展现代矿山和谐向上之美。

我们贯彻集团四大核心理念，将百年矿山文化与矿业四年发展历程相结合，兼顾历史与现代、传承与发展;我们自下而上，总结提炼，形成了具有时代特色、矿山特点的专业理念;一个冶金矿山特有的企业文化体系初步形成，必将进一步激发起新一代矿业人创业、创新、创优、创效的壮志豪情。

以文教化，以文化成。唯有宣贯而立，方能彰显企业文化的软实力;唯有内化于心、外化于行、固化于制、实化于效，方能将其融入到火热的新矿业、大矿业建设中，助推企业的全面提升。

我们有理由相信，源自矿山、穿越时空的百年文化将在现代矿业得以进一步的传承和发展。

二、砥砺奋进与辉煌四载

四年来，我们筚路蓝缕，以启山林;四年来，我们砥砺奋进，革故鼎新;四年来，我们整合发展，铸就辉煌。

我们在上级领导的坚强领导下，按照集团“增产增效、掌控资源、做大做强”的总要求，坚持“围绕一条主线，实现六个大上”的工作方针，着力破解制约企业科学发展的思维定势、路径依赖和体制机制，扎实推进有利于企业科学发展的政策措施和工作部署，各项工作异彩纷呈，企业发展得到上级领导的充分肯定和社会各界的高度评价。

最大的标志是企业综合实力大大提升。四年累计生产铁精粉2280万吨，实现利润55亿多元，连续两年成为集团第一利润大户;总资产由39亿元增加到236亿元，增长了505%;所有者权益由26.5亿元提高到103亿元，增长了288%;高水平实现了国有资产的保值增值;产能规模和综合经济效益跃居国内同行业第二位。

最大的突破是资源整合实现历史性跨越。短短四年，资源掌控量由8.9亿吨迅速提升至50多亿吨，增加463%，为打造河北钢铁粮仓，提高集团铁矿石自给率奠定了坚实的资源基础。司家营南区、马城铁矿等特大型整装资源的掌控，为公司持续发展进一步增添了厚重“砝码”。备受全省关注的涞源资源整合取得突破性进展，木吉村铜矿转让协议已经签订，实现了近百万吨金属量铜资源的实质性掌控;大湾钼矿、独山城铁矿资源整合基本完成。承德钒钛资源整合开发取得重大突破。

最大的发展是项目建设全面提速。矿业公司组建成立后主持建设的第一个现代化大型铁矿山———研山铁矿一期工程顺利实现投料试车，以有效工期18个月创造了国内同类规模矿山建设最好水平;石人沟铁矿露天转井下三期工程、黑山铁矿露天转井下580m以上均已建成投产，被誉为目前亚洲最大地下矿的田兴铁矿及大贾庄铁矿、近北庄露天转井下工程按计划加快建设，常峪铁矿、红山铁矿、庙沟铁矿露天转井下工程相继开工建设。中关铁矿历经磨难，正式复工。马城铁矿前期工作有序推进。截至目前，公司“十二五”规划铁矿山项目大部分开工建设，新矿业、大矿业基本格局初步形成。

最大的进步是精细化管理达到新水平。公司为主承建的《冀东地区铁矿资源综合利用示范基地》成为全省唯一一个国家示范基地，五年将获得国家3.78亿元的专项资金支持。司家营铁矿被评为全国冶金矿山十佳厂矿，成为河北省首批工业旅游示范点。司家营铁矿、庙沟铁矿荣膺第二批“国家级绿色矿山”。公司ERP系统二期正式上线运行，为进一步提升管理水平和管控能力创造了条件。矿山本质安全跃上新台阶，公司678个岗位全部达到安全标准化岗创建标准，创建合格率达到100%。创新发展邯钢经验，推行“对标挖潜、成本否决”机制，深入开展“对标挖潜、指标创优、目标升级”活动，促进了产品成本的持续降低和经济效益的全面提升，“三标”模式成为企业科学管理的鲜明特色和宝贵财富，分别荣获中钢协和河北省企业管理现代化创新成果一等奖。

最大的变化是和谐矿山建设取得丰硕成果。在各级政府的大力支持下，圆满完成司家营矿区涉及8个自然村的征地搬迁工作，新建92栋住宅楼的研山新村为搬迁村民营造了一个安居乐业的生活环境，成为地方新农村建设的典范。我们加大对关系职工切身利益的福措项目投入，职工生活、工作环境大为改善，职工收入连年增长。黑山和龙烟棚户区改造工程顺利推进，1500户职工将陆续告别“干打垒”，乔迁新居所。积极应对涞源“7.21”特大洪灾，化灾为机，化害为利，借势发展，及时启动灾后重建和对口支援，涞钢涞铜社区及相关村庄的搬迁在造福地方百姓的同时，也将为企业后续开发建设创造条件。公司上下形成了风清、气正、劲足，天时、地利、人和的良好局面。

我们一改老矿山“脏、乱、差”形象，代之以实行准军事化、精细化的行为管理方式。以国内冶金矿山首台20m3液压铲和220吨矿车为代表的大型先进设备的投用促进了装备升级和节能降耗;以司家营铁矿剥岩土填海造地、中关铁矿帷幕注浆堵水和石人沟铁矿地下矿充填法先进工艺等为代表的科技成果成为循环经济的典范。

我们逐步构建形成了以铁精矿为主，以白云石、钼精粉、铁合金、火工品、矿山机加工和矿山建设等为辅的产业结构，实现了由单一铁矿石生产向多矿种综合开发利用的战略转变。

我们适应矿山开发由露天转井下、由浅部到深层、由小规模到大规模的新特点、新趋势，紧紧围绕转变资源利用方式和矿业开发方式，加快推进“双一体两翼一补充”发展战略，以“六大转变”转出矿山科学发展新方式，创出一条国有矿山企业跨地区、跨矿种、跨所有制整合发展的成功之路。

峥嵘岁月，光辉历程;苦难洗礼，玉汝于成。

在此，我谨代表公司领导班子，向全公司干部职工衷心地道一声：同志们辛苦了!

三、市场骤变与困境突破

2012年，国际金融危机和欧债危机持续发酵，世界经济低迷徘徊，我国经济下行压力加大，企业效益下滑，钢铁行业面临前所未有的困难。矿山市场价格骤降，公司内部矿山资源结构性矛盾凸显，生产经营面临严峻考验。

严冬降临不畏寒，苦练内功迎春来。严峻的形势、艰巨的任务、宏伟的目标，我们唯有“居危思危、居危思进”，才能形成砥砺奋进、勇挑重担的凝聚力;我们唯有坚定信心，勇于担当，才能提高攻坚克难、破冰前行的执行力;我们唯有眼睛向内，苦练内功，紧紧抓住降本增效这个牛鼻子，才能形成应对严峻市场挑战、实现困境突破的竞争力。

7.7亿元新一轮挖潜增效计划，成立十大重点工作攻关队，深化“三标”活动，加强招投标管理，规范生产外委管理，创新发展邯钢经验……一项项措施直面降本增效，一系列举措力保困境突破。坚冰已经打破，曙光就在前方!

“树立长期过紧日子的思想”不仅仅是应对挑战的现实要求，它更多地体现了矿业人万众一心、众志成城“战危机、求生存、保发展”的决心与信心，它必将引领我们披荆斩棘，夺取新的更大胜利。

为集团“挑重担、扛大梁”不仅仅是一句响亮的口号，它更多地承载了各级领导对矿业的期待与厚望，它必将有力地展示我们矿业人为集团提质增效、转型升级、由大到强的责任与担当。

四、风雨洗礼与灿烂明天

荣誉，令人鼓舞;成绩，使人振奋;困境，亟待突破;未来，更需开拓。“9·21”，是值得纪念的日子，也是破冰前行的日子，更是开启未来的日子。走过风雨，我们更加坚定坚韧;走出困境，我们更加自信自强;走向辉煌，我们更加壮丽壮美。

储量超过25亿吨的司家营矿区，将形成年产铁矿石4300万吨，铁精粉1430万吨以上的生产能力。马城铁矿将在不远的将来具备2500万吨采矿和942万吨铁精矿生产能力，成为继田兴之后国内规模最大、装备最先进的单体地下矿山。司家营及司南矿区将成为亚洲最大的铁矿区和世界采矿中心!一幅装备大型化、工艺现代化、管理精细化、管控数字化、行为军事化的“新矿业、大矿业”宏伟蓝图正在逐步展开。

伴随着矿山的发展，矿业文化也将与时俱进。我们要将此次矿山文化节提炼的文化理念，融入中心任务，融入岗位职责，融入发展建设。要切实加强文化的宣传灌输，不断激发广大干部职工创先争优的内生动力。

我们将全面系统地整合矿山文化资源，提升层次水平，推进和规范企业文化建设，构建遵循文化发展规律，代表冶金矿山发展趋势，符合时代精神和具有自身特点的企业文化体系。实现企业文化与企业发展水平的协调一致，企业文化优势与企业竞争优势的协调一致，使企业文化成为矿业不断创新发展的动力之源，使企业文化成为矿业核心竞争力的重要组成部分，使企业文化成为公司奋力迎战市场风雨的有力法宝。

潮平两岸阔，风正一帆悬。让我们在科学发展观的指引下，在各级领导的坚强领导下，高扬“以矿报国、开矿兴钢”的办矿理念，团结一心，扎实工作，在危机中砥砺奋进，在挑战中革故鼎新，共创新矿业、大矿业崭新、美好的明天。

3.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇三

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

大家下午好！

非常高兴出席第九届中国国际网络文化博览会开幕式，我谨代表各主办单位对参会的国内外企业、专家学者和媒体朋友们表示热烈的欢迎！

本届网博会是在全国上下学习贯彻党的十七届六中全会精神的新形势下举办的。会议审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》明确要求“發展健康向上的网络文化。要认真贯彻积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，加强和改进网络文化建设和管理，加强网上舆论引导，唱响网上思想文化主旋律。实施网络内容建设工程，推动优秀传统文化瑰宝和当代文化精品网络传播，制作适合互联网和手机等新兴媒体传播的精品佳作，鼓励网民创作格调健康的网络文化作品。”

近年来，我国网络文化市场保持着高速发展的良好态势，市场规模已经超越传统文化市场，逐步成为潜力大、影响面广、创新性强、广泛运用高科技的板块。

在中央的统一领导下，近年来，文化部会同有关部门，管建结合，疏治并举，一方面，大力推动文化信息资源共享工程、数字图书馆工程、公益性电子阅览室建设，为广大人民群众提供内容丰富、服务便捷的公共网络文化服务；另一方面，严厉打击各类非法网络文化产品和违规网络文化经营活动，积极发挥评价体系和激励机制在引导网络文化产品创作生产方面的重要作用，使网络文化努力沿着正确的方向前进。

本届网博会以“网络世界·博览中国”为主题，开展网络文化产业发展高峰论坛、严肃游戏论坛、网络游戏评论文化沙龙等活动，集中展示我国优秀网络文化发展成果，提高网络文化市场发展与管理水平，必将对今后积极健康的网络文化发展产生重要的推动作用。

最后，预祝第九届中国国际网络文化博览会取得圆满成功！

4.文化艺术节开幕式致辞 篇四

大家晚上好!今天，我们又迎来了一年一度的学校文化艺术节。25年来，文化艺术节始终坚持先进性、弘扬主旋律、突出高品位，丰富了校园文化生活;25年来，文化艺术节始终坚持高雅艺术熏陶青年、培育青年，提升了广大师生的艺术情操;25年来，文化艺术节开展了一系列形式新颖、清新高雅的艺术活动，服务青年学生成长成才;25年来，文化艺术节贴近青年、贴近校园、贴近生活，走出了一条具有我校特色的先进文化育人之路。

今年，是中国共产党成立__周年。九十年来，中国共产党始终同全国人民紧紧团结在一起，与中国命运紧密联系在一起，带领中华民族从贫穷落后的旧中国迈入朝气蓬勃的社会主义小康社会，使中华民族屹立于世界民族之林。可以说，中国共产党的历史，就是一部不断走向胜利的奋斗史。

本届文化艺术节以“永远跟党走”为主题，注重时代性、思想性与艺术性的统一，活动内容丰富多彩，充分体现了我校校园文化的时代特征、校园特色和师生特点，充分表达了我校广大师生对党和祖国的深厚感情，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好、福建发展好的时代主旋律。

今晚，我们邀请音乐学院的师生们举行专场音乐会。首先，我们向他们表示衷心的感谢!近年来，我校音乐学院涌现出一批批高水平的艺术家，培养了一批批优秀的青年文艺工作者，在全国、全省各类比赛中取得了骄人的成绩，还经常承担高层次演出任务，为我省文化事业的发展做出了积极贡献。现在，就让音乐学院的师生们带领我们一起走进艺术的殿堂，重温红色经典。

5.校园文化艺术节开幕式致辞 篇五

大家下午好！

经过近半个月的紧张准备，我校第六届校园文化艺术节今天隆重开幕。我谨代表学校，借此机会向为节日做好准备的老师和学生表示衷心的感谢。

文化铸就校园气质，艺术凝聚学术精神。校园有文化，她就有文明底蕴；校园一定要有艺术，这样她才能有精神敏捷。近年来，每年十月，我们学校都会举办校园文化艺术节，展示我们学校的文化品位。这是我们学校特色的缩影，是沟通师生感情的桥梁，是师生展示魅力的舞台。

本次校园文化艺术节以“真诚、自信、健康、幸福”为主题，希望塑造和弘扬校园文化，倡导和凝聚校园精神，真诚相待，和谐团结，十个中学生都能在阳光、自信、健康、幸福中成长。也希望通过这次艺术节，对我校师生的全面发展进行集中回顾，营造优雅的校园文化氛围，培养学生的文体爱好和特长，展现我校师生蓬勃向上的精神面貌和美好的信仰追求。在学校里，不仅要有书的声音，还要有歌声。师生不仅要有高尚的道德品质和坚实的文化基础，还要有较强的艺术功底和创新思维能力。我们举办校园文化艺术节，旨在营造健康、文明、和谐、进步的校园文化氛围，让校园生活充满文化内涵，让每个人在活动中培养高尚的情操，体验成功和快乐。前期开展了感恩主题评书比赛、班级文化评比、以“核心价值观”为主题的艺术、书法、手工作品、教师信息技术教学基本功评比、“活页教学”科研成果评比等活动。10月19日至21日，学校将重点开展经典阅读比赛、“舞动的脚”、“体能锻炼”展览比赛、“中学生守则歌”、“银川市第十中学校歌”合唱比赛、青年教师教学技能比赛、学生英语风格比赛、九年级全程跑跳绳展览比赛、学生足球运动趣味游戏、教师趣味体育比赛等。我希望老师和学生积极参加这次会议。

老师同学们！有了校园体育，才会有生活的灿烂阳光；有了校园里的艺术，就有了灵动的精神升华。艺术节的大幕已经拉开，希望同学们以饱满的热情积极参与，以创新的姿态迎接挑战，以精湛的水平书写章华！让我们携起手来，让美好的梦想从十中启航，让火热的青春在校园里激荡！我相信，通过大家的共同努力，这次校园文化艺术节一定会取得更加丰硕的成果。

最后，祝第六届校园文化艺术节圆满成功！

6.学校校园文化艺术节开幕式致辞 篇六

大家好!在芬芳醉人的红五月里，我们迎来了西安交大附中第15届艺术节。

同学们，大自然和谐之美，激发了人类对美的追求，对美的热爱。高雅的艺术始终伴随着人们，人们在她的陪伴下迎来胜利、幸福的时刻，在她的陪伴下度过痛苦、艰难的岁月。艺术给人们带来了愉悦，带来了享受，带来了乐趣。

在这里我要说一下艺术教育的价值，近年来科学家通过对大脑的研究，运用极有说服力的生物案例论证了艺术的价值。有很多理由可以说明艺术教育是教育不可缺少的一部分。艺术教育能使学生更好地发挥大脑机能，提高认知水平，全面地提高阅读、创新等多种技能。艺术教育能很好地促进学生的学习进步。艺术教育不是可有可无的东西，它对于提高人的素质起到相当重要的作用。

在这里我要举一个与音乐有关的例子。二战时期的列宁格勒正遭德国法 西 斯的围攻,著名作曲家肖斯塔科维奇的《列宁格勒交响曲》的乐谱空投到这座“孤城”，由伤病员组成的乐团在仓促排练之后作了成功的公演，这首交响曲激励着苏联军民与法 西 斯的浴血奋战，堪称是世界音乐史上的一大传奇。

在这里也说一个与我有关的例子。九十年代末我在北京美术馆参观了著名画家陈逸飞的画展。零距离观看这位大师的油画大作，给我的震撼使我至今难忘。

以上举的这两个例子，我们就可以感受到艺术的伟大，艺术的魅力!

同学们，人类的艺术可分为造型艺术、表演艺术、语言艺术和综合艺术等，又可细分为文学、绘画、雕塑、建筑造型、音乐、舞蹈、戏剧、电影等门类。古今中外，林林总总，浩瀚无边。

同学们，新世纪所需要的.人才，不仅要具有坚定的理想信念、高尚的道德情操，扎实的文化功底，还需要有良好的礼仪素养，儒雅的艺术底蕴，创新的艺术构想。在你们成长的过程中，除了要加强各种能力的培养外，还要注重自身人文素养、科学素养，特别是艺术素养的培养。

交大附中长期来一直十分注重全面提高学生的素质，培养学生的个性、兴趣、特长，使同学们能生动活泼健康地成长，使同学们的潜能、修养、素质得到有效提升，成为适应新世纪多元化的有用人才。这些年来，学校加强了校园文化的建设，注重学校的艺术教育，坚持开展了多种形式的艺术活动。

老师们、同学们，我们举办艺术节的目的，就是要促进学校的艺术教育，就是要营造高品位的校园文化。艺术节已经成为我校学生施展艺术才华的舞台，成为检阅我校文艺成果、全面展示艺术水平的一项品牌活动。在此，我希望全校师生能以主人翁的精神，积极投入到本届校园文化艺术节活动中去。希望每位参与者积极准备，充分展现。希望全体同学支持鼓励每一个参与者，使本届艺术节真正成为同学相互学习的课堂，成为同学友爱与合作的乐园。我希望今年的艺术节既办得热情奔放，又办得和谐有序，给每个同学都能留下终身难忘的、美好的记忆。

现在我宣布：西安交大附中第十五届艺术节正式开幕!

交大附中学生自律委员会成立了，我代表学校表示热烈的祝贺。

“律”就是用法则规章约束的意思，自律就是自己用法则约束自己或者自己制定规章制度约束自己。

不管是成年人还是青年学生，不管是共产党员还是非党群众，不管是领导还是普通老百姓，人人都需要自律。学生更需要自律。自律好，是一个人综合素质高的一个重要标志。

建立自律委员会，其目的就是要通过自律委员会的各个成员的自身言行起表率作用，通过他们的自律行动为其他同学树立好的榜样，通过自律委员会的各个部门的实际行动，宣传带动、组织全校学生维护学校良好的学习生活环境，为每个学生健康成长服务。这是一项使每个学生受益的好事。

自律活动是一项以人为本的较高层次的教育活动。通过自律教育在全校激励、弘扬正气，批评、压制歪风邪气。同时也能培养和锻炼一批有组织工作能力、能为同学们服务的优秀学生干部。

7.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇七

文化定输赢。可以说,北京奥运开幕式在总顾问季羡林先生和汤一介先生的参与下,吸收了众多专家学者的意见,将中国文化演绎得精彩绝伦。张艺谋导演不再使用自己惯常的手法——大红灯笼、舞龙、熊猫、秦俑等大红大绿的色调,而是采用了汉民族的青绿山水和青花瓷的美妙色调,展示了无与伦比的文明创造——活字印刷、造纸术(以纸上画山水暗喻)、火药(以夺目绚烂的烟花隐喻),加上李宁在空中“太空漫步”,令人目不暇给地呈现出先进的中国古代文明和正在崛起的中国当代文明。中国有古代骄人的创造和奔月的动力,中国有崛起的实力和征服太空的能力。中国传统文化精神为当代文化创新打下了五千年的坚实地基,在近代疲弱落后之后中国高新科技正在进入世界前列。北京奥运会开幕式展示的中国文化精华,让世界充分感受到中华文明希冀更好地融入世界并推动世界文化与中国文化相互了解与交流的善良愿望。

在奥林匹克文明与中华文明的大交汇中,开幕式艺术地讲述着中国人民对奥林匹克精神的深度阐释和理解。北京奥运完全可以看成当代国际公共艺术的大实践。这一国际公共艺术通过大量运用当代科技而表现出与时俱进的时代感,具有面向世界、接纳世界的包容性。

这次奥运公共艺术的成功,给我们一些全盘西化的艺术家一个文化提醒:大文化的氛围变了,今天的中国再也不是疲弱挨打落后的“五四中国”,而是持续崛起高速发展的“新世纪中国”。五四的救亡与启蒙的“全盘西化”尚可以理解,今天的“全盘西化”动机就有些让人生疑。在我看来,中国当代艺术亦步亦趋地缩小着与西方当代艺术的区别,甚至就直接成为西式的因袭表象,在完成中国式的文化转手中,放逐了自我创造性的深度理性思考和价值创造。当代艺术另一维度——力求避免文化公众性而醉心于潜在的话语表达意向性——即反抗同质化潮流,从民众社会话语进入到个性价值解放,从艺术理念的群体表达到自我精神独特性的自白。于是,个人化的艺术形态,开始阻断公众性话语通道,成为拒绝公众性的另类表达。另一些艺术家触及到这样的“文化盲视”后,开始改弦更张而致力于面对现代性制度下的公众艺术公共性或公共性艺术创作。

于是,公共性艺术在现代城市空间中越来越引起公众的注视,无论是众多人为的社会性行为艺术,还是对西方前卫建筑的模仿的后现代建筑,甚至在电视媒体中的吸引眼球的艺术公众化,都将公共艺术看成公共空间中的不断制造的轰动性“事件”。当代艺术不再是审美景观的对象,而成为公共空间中意义爆发增值的过程,甚至成为公共空间中制造耸人听闻效果而一炮走红的“捷径”。

进一步看,现代城市为公共空间的拓展提供了超越于传统的尺度,在消费主义的怂恿下,公共艺术开始不再理会艺术的精神深度,而是让公众放弃对深度的探求而成为“平面化”的消费艺术。在消费社会不断为大众制造新的欲望需要中,公共艺术放弃了“反抗性”,而与消费主义构成一种幸福生活的现世写照,使社会身份同消费品结合起来,消费构成一个欲望满足的对象系统,成为获得身份的商品符码体系和符号信仰的过程,加上广告的轰炸诱导,当代人不断膨胀自己的欲望,纷纷抛弃了独立思考的原则而加入到听从广告消费的物质饕餮大军之中,更多地占有更多地消费更多地享受成为消费社会中虚假的人生指南,甚至消费活动本身也成为人获得自由的精神假象。

面对种种日常社会现象的解释,需要关注这种日常生活中的公共艺术为人们了解生命的意义提供了怎样的新视界,为观察变动不居的世界提供了怎样的新角度。在后现代或者后物质时代,文化已经商品化,而商品又已经消费化。也就是说,艺术的公共化只有成为商品进入市场公共空间,才能被“炒”作和被关注。艺术的生活日常化逐渐演变为一种生活的挫折感并导致一种得过且过的犬儒主义流行,使得人生的意义在日常生活的低水平满足中,遗漏了最为重要的话语。于是,公共雕塑、公共行为艺术,公众文艺事件、政治波普狂欢等大众化的节日,成为今日现代高度发展时期的身体欲望话语的再生产。这样,身体与自我问题,身体与心灵问题,变成今日的社会文化研究的重要问题。肉体取代灵魂,灵魂在肉体中沉睡,已然成为今日艺术所关注的救赎与解放的问题。文化生产的象征符号所具有的话语单向暴力倾向,使得精英圈和日常生活文化圈之间也同样存在着一种对抗或潜对抗性。

8.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇八

大家上午好！

金秋十月，丹桂飘香。在这秋高气爽的日子里，我们非常荣幸的迎来了由《小康》杂志社主办，智纲智库提供策划支持，中共荔波县委员会、荔波县人民政府承办的第二届中国（荔波）西部全面小康论坛暨首届全国民宿旅游发展峰会的胜利召开。在此，我谨代表中共荔波县委、荔波县人民政府向远道而来的各位领导、各位嘉宾表示诚挚的欢迎！向关心支持荔波发展的各位新老朋友表示衷心的感谢！

荔波地处贵州高原南部，拥有“世界自然遗产地”和“世界生物圈保护区”两张世界级品牌，是国家5A级旅游景区，同时也是国家重点扶贫开发工作重点县。这里生态良好，山川秀丽，旅游资源富集，人文景观荟萃，森林覆盖率64.84%，负氧离子含量每立方厘米最高达18万个，是洗心养肺、休闲度假的首选圣地。近年来，县委、县政府依托得天独厚的旅游资源，深入实施全域旅游发展战略，出台一系列优惠政策，大力发展特色民宿旅游产业，吸引国内外游客纷至沓来，2015年接待游客超过1000万人次，全县旅游市场呈“井喷式”增长态势。

到2020年实现全面建成小康社会是党的十八大为中国经济社会发展所制定的宏伟蓝图，是领导全国人民推进现代化建设的行动纲领。全面建成小康社会的难点在西部地区，最艰巨的任务在农村。对广大西部绿色生态地区来说，发展乡村旅游和民宿经济，让农村风俗民情和文化价值成为重要的旅游资源，将极大地推动农村一、二、三产业的融合发展，成为广大西部地区脱贫奔小康和经济发展的推动器和新增长极。

此次论坛和峰会将以“新常态下的西部民宿经济发展与全面小康”“西部精准扶贫与民宿产业发展”“互联网+民宿产业”“他山之宿――中东部民宿案例分享交流及荔波民宿产业开发专题研讨”等为议题，展开高峰对话，深入探讨新常态下西部地区如何走出一条有别于东部的全面小康之路，将有力助推西部地区加快全面建成小康社会进程。

今天，我们相聚在“世界遗产地·地球绿宝石”荔波，共谋民宿产业合作、共促民宿产业发展、共享民宿产业红利。衷心希望各位嘉宾多提真知灼见、多建睿智之言、多献务实之策，通过汇聚各方智慧，扩大合作交流，实现互利共赢。我们将认真吸纳大家的真知灼见，虚心接受各位的精心指导，把大家的意见建议转化为加快民宿产业发展的具体举措，加快全面小康的建设步伐。

最后，祝本次论坛和峰会取得圆满成功，祝各位领导、各位嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

9.校园文化艺术节开幕式上的致辞 篇九

大家早上好!

在这播种希望，孕育美好，激扬青春、充满幸福的日子里，上泉九年制学校的全体师生怀着无比喜悦的心情，在这里隆重举行“第十届校园文化艺术节”。

首先，我代表学校领导及全体教师，向今天与会的学区领导、兄弟学校领导、村领导、学生家长们表示热烈的欢迎!向多年来关心和支持我校教育发展的各级领导、学生家长、以及为筹办本次艺术节付出辛勤汗水的老师和同学们表示最衷心的感谢!

以“丰富校园文化生活，提高学生综合素质，促进学校教育内涵建设”为宗旨的我校校园文化艺术节，迄今为止已步入第十届举办之日。今年学校文化艺术节恰逢中国共产党建党九十周年华诞，为了充分反映我校广大师生热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱校园生活的精神面貌，不断促进学校的人文历史建设、思想文化建设、艺术求美创作活动，本次校园文化艺术节安排了“唱红歌，颂祖国，感党恩”为主题的红歌比赛;师生书画作品展;学生球类比赛;教职工篮球、排球、象棋、跳棋比赛;文艺汇演等一系列活动。

我校校园文化艺术节如果追根溯源已有九年的历史。在历届校园文化艺术节中，不仅学校师生参与面广，而且社会影响也大，广大师生的积极参与，不仅活跃了校园文化生活，营造了校园快乐氛围，而且创设了良好的校园育人环境，加深了师生、学生之间的了解与沟通，促进了学校的品位提升与品牌建设。

一所学校如果只有知识学习，没有文化、艺术、体育等丰富多彩的活动，那么就不是育人的天堂和成长的家园。我衷心希望全校师生重视校园文化艺术节对人的成长、发展、成才和创新意识的培养作用与精神家园的建设功能。人格的健全、精神的振奋、思想的`丰富、文化的积淀、传统的秉承、青春的灵动、心灵的塑造、艺术的发展、实践的创新、情感的交流、责任的担当、才学的展示与人才的涌现，都非常需要这样的活动作为载体与舞台，让我们的每一位师生都能从中感受到生活的美，从而获得快乐的情感体验。

10.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇十

在街道社区文化艺术节开幕式上的致辞

在街道社区文化艺术节开幕式上的致辞

各位领导、各位来宾、同志们、朋友们: 今天,我们欢聚在街道办事处，隆重举行“月圆中秋·情满社区”三门峡市湖滨区车站街道办事处第一届社区文化艺术节，这是我区社区建设和群众精神文化生活中的一件喜事！举办社区文化艺术节在我们湖滨区是第一家，在三门峡历史上也是第一次，这是我区贯彻落实十六届五中、六中全会精神，践行“三个代表”重要思想，繁荣社区文化，活跃居民生活，提升全社会文明素质，构建和谐

社会的一次成果展示！在此，我谨代表中共区委、区人民政府对街道办事处第一届社区文化艺术节的隆重举行表示热烈的祝贺！对光临开幕式的各位领导、各位来宾和各界朋友们表示热烈的欢迎！

文化是一个民族、一个国家的灵魂和内涵。社区文化是现代城市、现代文明的一个重要标志，是宣传党和政府的方针、政策的重要阵地，是展示精神文明建设成就的重要窗口，是提升城市文明程度的重要载体。近年来，随着我区社区基础建设不断加强和推进，社区文化建设也逐步得到发展，各类文化体育活动蓬勃开展。我们欣喜地看到，社区文化活动改变了社区居民的精神面貌，提高了广大居民的道德素质、文化品位，营造了欢乐和幸福的生活氛围。今天车站街道办事处在这里举行社区文化艺术节，既是一次社区文化成果的集中展示，也是对今后深化社区文化建设的有益探索和创新。

11.浅谈行政领导的领导艺术 篇十一

一、行政领导及领导艺术的含义1行政领导的含义

我们通常说的行政领导者, 是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位, 并具有相应的职权和职责。

2行政领导艺术的含义

所谓行政领导艺术, 是行政领导者领导方法的个性化、艺术化, 是行政领导者在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的, 它表明领导者解决问题、处理问题的熟练程度, 工作水平和创造能力。是行政领导者的智慧、学识、才能、胆识和经验的综合反映, 它贯穿于整个领导过程和领导活动的各个方面。

二、研究行政领导艺术的必要性

1是新时期领导环境对领导的客观要求

当今社会飞速发展, 人们周围的环境瞬息万变, 而领导者的工作也变得越来越复杂, 人们对领导者的期望和要求也越来越高。面对这样的客观现状, 领导者就更需要灵活运用领导艺术去处理和解决问题, 确保行政目标的顺利实现。

2由行政领导者的特殊地位决定

行政领导者在社会中处于主导地位, 对社会起到导向作用, 与一般领导者有本质区别。首先, 行政领导者与政治关系密切, 其领导活动对全社会有导向性。其次, 行政领导所追求的是公共利益以为人民服务为宗旨。再次, 行政领导者作为公众人物, 工作方式是公开的, 特别是在制定公共政策时。最后, 行政领导者行使公共权力, 受到多方的检查与监督。所以行政领导者提高自身素质, 提高提高领导水平和艺术尤为重要。

三、目前行政领导存在的问题

1行政领导决策的权力专断单一

俗话说, “人心齐, 泰山移”。作为一名行政领导, 能够尊重下属, 让下属参与管理, 充分表达意见, 对提高决策的科学性非常重要。相反, 领导者专权, 被领导者只能服从, 无法表达利益要求和参与决策, 就会对领导活动造成不利影响。使领导与下属关系紧张, 领导者做出的决策由于受主观因素限制, 很难有效发挥作用。即使决策正确有效, 在实施中也会因为与被领导者的关系而难以顺利实行。因此, 领导者应采用非强制性领导, 充分分权。

2经验决策现象普遍

领导者在处理问题的过程中很容易犯经验决策的错误, 主要依靠自身素质和经验做决定, “拍脑袋决定, 拍胸脯指挥, 拍屁股走人”的三拍现象普遍存在, 从而表现出较大的主观随意性, 缺少战略思维和价值导向, 很难经得起历史和实践的检验。

3领导方式方法单一, 缺乏创新

在市场经济条件下, 领导者应适应社会要求, 针对不同的环境, 不同的领导对象采取不同的领导方式和方法。而现实工作中很多领导者却忽视了这一点, 导致工作无法顺利进行甚至影响行政目标的实现。

4领导者的能力不足

领导者的能力不足主要表现在两个方面:一是领导者自身素质不足或领导集体素质搭配不合理, 二是领导者的能力与所在的位置不匹配。这些因素致使领导者的工作不能顺利完成。

四、提高行政领导艺术水平的途径1恪尽职守, 保持先进

领导者恪尽职守, 勤政为民, 公正廉洁, 是确保领导活动先进性的前提和基础。马克思说过:“对不希望把自己当愚民看待的无产阶级来说, 勇敢、自尊、自豪感和独立感比面包还要重要。”的确如此, 作为领导干部必须要提升自身思想境界, 自我省思, 保持先进。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上强调, 必须坚持不懈地加强领导干部的党性修养, 使各级领导干部保持共产党人的政治本色。如果领导者没有把为人民服务作为自己的为人处事的宗旨, 缺乏崇高理想和强烈的责任感, 就会成为玩弄权术、心术不正的政客和阴谋家。领导者只有真正领悟和运用领导艺术, 抛弃政客权术, 才能保持领导艺术的先进性。

2运用技术, 科学决策

领导者要提高领导艺术, 就必须大量吸收和运用现代科学技术知识, 把领导艺术建立在科学的基础之上。要克服思维固化和经验主义。为此, 要建立起高效能的领导信息系统, 以便于领导者得心应手的调阅、分析、比较和迅速做出判断, 使领导决策避免武断性、盲目性和随意性, 提高有效性和科学性。

3加强修养, 提倡创造

领导艺术的源泉是领导者个人较高的素质修养, 没有较高的素质修养就不可能有较高的领导艺术。领导素质是领导艺术产生和发挥的前提和基础。为此, 领导者既要增强自身的政治责任感, 又要掌握渊博的知识, 做到融会贯通, 学以致用。通过加强综合素质的培养和提高, 注意经验的总结和升华, 结合自身任务以及周围环境, 提高自己分析问题和解决问题的能力, 从而增强领导艺术的创造性。

4总结经验, 把握规律

领导艺术在很大程度上依赖于领导经验, 但是在运用经验的过程中一定不能照搬, 应该认真总结经验教训, 通过不断反思, 把获得的感性知识升华, 把我领导艺术的规律性。领导者既要总结成功分经验, 又要总结失败教训, 还要把总结规律和权变管理方法相结合, 更深刻的认识领导活动的本质, 把握领导艺术的规律, 从而更自觉更有效地指导领导实践活动。

参考文献

[1]彭向刚, 领导科学概论.北京:高等教育出版社, 2009 (4)

[2]夏书章, 行政管理学.北京:高等教育出版社, 2008 (4)

[3]尹艳华, 杨咏, 成功领导者的素质研究.北京:中国经济出版社, 2000

12.文化艺术节闭幕式领导致辞 篇十二

－－常主席、总裁

建港119周年暨第化艺术节开幕式

大家节日好！牢记 在纪念青岛23届海港文上的致辞 尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：

119年前，青岛有了自己的码头，从此拉开了以港兴市的序幕。今天，我们隆重集会，热烈欢庆海港母亲的生日，举办第23届海港文化艺术节的盛大庆典。我们就是要发扬本色精神，激励海港儿女永远牢记党的恩情，永远牢记职工的期盼，永远牢记我们肩负的使命，下定决心，排除万难，与时俱进，开启青岛港科学发展的新征程。

我首先代表王论诚书记，代表集团领导，向百忙中前来参加庆典活动的各位领导、驻军首长、各位朋友、同志们，表示热烈的欢迎，并对你们长年以来对我们的关心、帮助、爱护表示衷心的感谢！向踊跃参加今天开幕盛典的老人、孩子、广大职工、职工家属和港院的同学们，表示热烈的祝贺！向始终坚守工作岗位的员工同志们表示亲切的慰问！119年在人类历史的长河中只是短暂的一瞬间，但是在青岛港这片热土上却天翻地覆、万象更新，彰显了人间正道、英雄本色！

今天，当我们站在新的历史起点上，抚今追昔，展望未

来，心潮澎湃。

我们要永远牢记党的恩情。旧社会我们码头工人牛马不如，是共产党解放了我们，我们才成了国家的主人、港口的主人，是改革开放把我们带入了一个全新的时代，祖祖辈辈受苦受穷的码头工人挺起了脊梁，扬眉吐气，生活得更加幸福、更有尊严，工作更有干头、更有奔头。

党的恩情比山高，比海深。我们永远要牢记党的这份大恩大德，永远听党话，永远跟党走，永远报党恩，一个信仰、一个声音、一个劲头，坚信党的领导，坚信中国特色的社会主义制度，坚信国企一定能搞好，紧跟胡总书记发出的“三个必须坚定不移”（必须坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜；必须坚定不移高举爱国主义伟大旗帜；必须坚定不移高举和平、发展、合作旗帜）的伟大号召，万众一心，众志成城，奋力实现中华民族的伟大复兴。

我们要永远牢记职工的期盼。职工的心，港口的根。我们港口老老少少、广大职工想的盼的就是共产党好、社会主义好、国家好、港口好、生活好。一代又一代码头工人正是带着这种强烈的意识和愿望，卧薪尝胆，奋发图强，自强不息，硬是在一片又一片的荒沙滩上建成了举世瞩目的四大港区;硬是在高手林立的全球港航界创出了一个又一个人间奇迹;硬是把一个破败不堪的老港打造成今天生机勃勃的世界第七大港。

得道多助，失道寡助。人心向背，决定成败。在青岛港，我们的老革命、老功臣、老码头永远是我们最敬重的人，我们的广大职工包括农民工兄弟姊妹永远是我们最可爱的人，我们的职工家属永远是我们最牵挂的人，港湾学院的学生永远是我们要精心培育的新一代。

我们就是要牢记职工的期盼，不脱离一线，不脱离职工，不脱离劳动，永远相信和依靠职工，永远保持同职工的血肉联系，永远为职工的利益而奋斗！

我们要永远牢记肩负的使命。我们是面向未来的一代，是充满希望的一代，是创造未来的一代。我们要勇于担当起“三大使命”，坚守“八大精神高地”，牢牢地把握住自己的前途命运和发展的主动权，超越釜山港，称雄东北亚。带领广大职工干事创业，过上更加富裕美满、红红火火的好日子！

今天，离年底还有80天的时间。我们要立足当前、抓好结尾、启动明年，认真学习贯彻胡总书记一系列重要讲话和即将召开的党的十七届六中全会精神，葆本色、学再春、促巨变，打好“五大战役”，破解“五大难题”，长好职工工资，确保今年港口吞吐量达到3.7亿吨，集装箱1300万标箱，打好打赢“十二五”开局之年的第一仗。

明年，我们要大力推进以人为本、扩大能力、转型升级。携手中石化、中远、招商、香港万邦、山东海运这些亲密的合作伙伴，组成实力雄厚的集团军，在海关、海事、国检和边防老大哥的鼎力支持下，在胶南市的父老兄弟的特殊关照下，强力开发董家口，到“十二五”末，在董家口再造一个三亿吨的新港区，一个年吞吐量6亿吨、集装箱2000万标箱的青岛港，必将在我们这一代青岛港人手中建成！

最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾、同志们、朋友们身体健康，万事如意。衷心祝愿我们青岛港基业长青，长盛不衰。衷心祝愿我们伟大的祖国繁荣富强！

现在，我宣布纪念青岛建港119周年暨第23届海港文化艺术节隆重开幕！

谢谢大家！

13.艺术节活动闭幕致辞 篇十三

尊敬的各位家长，亲爱的老师、同学们：

我校第五届体育艺术节于2013年12月3日开幕经过紧张的筹备、比赛，至现在即将闭幕，体育艺术节活动的过程，是全校师生精神凝聚、智慧整合、能力展示和素质提升的过程。通过艺术节活动，既丰富了师生们的文化生活，也为师生们提供“展示自我”、“张扬个性”的舞台，陶冶了师生的情操，体现了思想性和艺术性的统一，充分展现了我校第二课堂素质教育优秀成果。

艺术周活动节目内容丰富多彩，包括教师趣味运动会、第十届学生冬季运动会、现场书画展示和文艺汇演四个大项目。

教师趣味运动会分为 “同心”、“同德”、“同乐”、“同趣”4个队，分别角逐篮球、拔河、4×100米接力、男女混合投篮比赛、乒乓球团体赛、羽毛球混双团体赛6个比赛项目，这次趣味运动会不仅为教师们带来了乐趣，同时也缓解了工作压力，增进了教师之间的沟通与交流，提高了教师的凝聚力。

第十届学生冬季运动会表达了全体师生的共同心声：发扬更高、更快、更快的体育精神。各年级的跑步、跳远、跳高等竞赛在靓丽的运动场上，顽强拼搏，积极进取，赛出成绩，赛出风格。

百人现场书画展示，为广大学生提供一个学习和交流的平台，使孩子们的感受更丰富，拥有“自我”快乐的感觉，提高了学生的观察、想象与动手的能力，促进学生全面发展。

文艺汇演节目内容健康向上，形式丰富，活泼多样。有舞蹈、合唱、表演唱、歌曲联唱等，展示了现代小学生的特有风采，富有情趣性、观赏性和时代特征。

14.企业领导管理艺术研究 篇十四

关键词：企业,领导,管理,艺术

管理既是一门学科, 更是一门艺术。作为领导 (管理者) 在团队管理过程中, 能否让团队无时无刻都具有强大的凝聚力、向心力;无时无刻都富有顽强拼搏、开拓进取、团结协作的精神;无时无刻都充满激情与活力的双重力量, 责任与义务并重的使命感, 生存与挑战相伴的危机感, 充实与满足的精神愉悦感。它不仅对领导者综合能力和整体素质提出了更高要求, 同时对企业的管理水平也提出了更高要求。是对企业领导艺术和管理艺术的全面检验, 是关乎企业持续、健康、稳定、和谐发展的基础和可靠保障, 是达到和实现上述目标的根本要素之所在。

领导管理艺术不仅仅指向单一的管理艺术, 更彰显出领导艺术的重要性。领导艺术与管理艺术彼此相辅相成, 互为依存, 相互推动。因为领导艺术是实现管理艺术的基本条件要素, 没有艺术化的领导就难言艺术化的管理, 而艺术化的管理在很大程度上又促使和要求领导艺术的不断改革和创新, 只有实现二者的有机结合和统一, 才能在真正意义上实现企业领导管理艺术的升华。

所谓领导艺术是指在领导方式方法上所表现出的创造性和有效性。一方面是创造性。是真、善、美在领导活动中的创造性。真就是把握规律, 在规律中创造升华, 升华到艺术境界, 善就是要符合政治理念, 美就是指领导者使人愉悦、舒畅;另一方面是有效性。领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。领导艺术主要包括决策艺术、创新艺术、应变艺术、指挥艺术、协调艺术、人际关系艺术、用人、授权艺术以及激励艺术等。

领导艺术是人性化的艺术。要达到更高境界的领导艺术, 实现真正意义上的领导艺术化, 笔者认为, 作为企业领导者自身应具备以下几方面的特质和素养。

(1) 懂得自知与知人。首先要自知。老子曾说过:“自知者英, 自胜者雄”。只有自知才能自胜, 只有明白自身的弱点、缺点才能不断地战胜自我, 超越自我。自知很重要。只有充分了解自己才能真正静下心来去了解和研究他人。其次要知人。老子还说过:“知人者智, 知己者明”。只有知己知彼方能百战不殆, 只有知人才能善用, 知人要兼听其言而重观其行。

(2) 重视招贤纳士。古人云:“贤主劳于贤而逸于事”。意思是说英明的君主一般都要花费很多的时间去寻找贤才而不会浪费太多的时间和精力去管理日常事务。在如今残酷激烈的市场竞争环境中, 人才是企业生存与发展的可靠保障, 是推动企业不断前行的发动机、催化剂, 脱离了人才的竞争必然会在竞争中丧失信心和斗志, 最终失去前进的动力而走向衰败被淘汰。因此, 重视人才、广纳贤良、聚招精英是领导工作的首要任务, 应摆在议事日程的重要位置。古往今来概莫如是。

(3) 深谙用人安人之道。有了人才如何去运用人才、用好人才并安抚人才, 让人才时刻利为企所谋, 事为企所做, 心为企所系, 是领导行为艺术的精髓。曹操曾有一句名言:“治平尚德行, 有事尚功能”, 曾子也曾说过:“用师者王, 用友者霸, 用徒者亡”。虽然各有偏颇之处, 但在很大程度上却阐明了用人的道理。

每个人都有各自的特点、长处和短板, 如何利用他们各自的特质, 充分发挥各自的长处和优势, 充分展示各自的智慧和才华, 从而达到和实现用人的最终目标, 是管理者应当认真思考和慎重面对的。

用人不仅要重目的更要讲原则, 决不能感情用事。企业用人应遵循以下几个基本原则:

①一视同仁原则。打破固有的以职务、职称、学历高低为禁锢的条条框框, 崇尚能者上、庸者下, 摒弃任人唯亲、裙带关系, 推崇唯才是举, 人人平等。

②因才适用原则。应该把最合适的人放到最适合的位置, 充分发挥其强项优势, 彰显出其最大的使用价值。

③避免求全责备原则。常言说:金无足赤人无完人。既然你用了某人就要能够容忍对方的一些瑕疵, 对任何事物都不要从最理想化的角度去看待, 只有这样才能发挥团队合作的最大效益化。

④用人不疑原则。既然重用了某人就不要无端的去怀疑或指责他, 而应当利用一切可以利用的手段去给他创造提供一个宽松舒适的空间环境, 搭建一个充分施展其才智的平台, 让其真正能够安心立志为企业谋划效力。

当然, 拥有了人才并不能保障留住人才, 所以安抚人才也至关重要。安人就是要创造一个良好的工作和生活环境, 让人才能够安定下来, 以防人才的过度流失。要安人, 作为领导就要让部下时刻工作于鼓励、赞美与容忍之中。要学会多理解少抱怨, 多宽容少指责, 多信任少猜疑, 多关怀少苛求, 多排忧少刁难。让他们时刻都能以一种强烈的责任心和使命感融入到团队, 在和谐、轻松愉悦的环境和氛围中为企业尽心尽力, 奋斗不息, 拼搏不止。

(4) 悉熟“治法”之道。“治法”是法家与兵家的思想, 这里所说的“治法”是指政策、法律、法规、政令及制度。古人云:“无规矩不成方圆”。国有国法, 家有家规, 企有规章。制定一套行之有效的内部管理制度, 应做到有章可循、照章办事、令行禁止, 奖罚分明, 它是管理企业的“治法”之本。如是, 就要求管理者首先知法、懂法, 其次要详细了解熟知自身行业的特点, 企业内部的实际状况, 并以严谨、科学、务实的态度, 立足制度的可行性、可控性、易操作性和人性化。避免政令不通, 有令难行, 形同虚设而劳民伤财。

(5) 理性运用权威和威信。权威具有强制性和支配力。领导本身就具有权威性, 权威在一定程度上虽然也能起到促使目标达到的目的, 但就整个团队而言, 它缺乏一种亲和力、一种轻松和谐的氛围, 总会让人处于一种被压抑的状态, 让人缺少主动性、能动性和创造性。而威信是建立在个人魅力基础上的智慧、知识、能力、人格、素养等综合素质的体现。靠威信领导可使团队始终处于积极向上、主动承担和完成各项工作任务, 会为目标的的实现而甘愿倾尽全力, 甘愿分享领导成功的喜悦与失败的痛苦, 更有利于工作目标的完成。少用权威, 多靠威信, 坚持以人为本, 使领导的管理行为更加人性化。

(6) 擅于纳言与倾听。纳言就是要求领导广开言路, 博采众长;倾听就是要虚心听取不同的声音、意见和建议, 集思广益。自古道:“忠言逆耳利于行, 苦口良药利于病, 兼听则明, 偏听则暗”。关于纳言与倾听原借荀子之言予以共鸣共勉:“主道利明不利幽, 利宣不利周”。

所谓管理艺术是指管理活动中的一种高超的手段和方法, 它是在长期的管理实践中总结出来的, 建立在一定的素养、才能、知识、经验基础之上的有创造性的管理技巧。它具有灵活性、多样性、实践性、技巧性、创造性和经验性等方面的特征。

要真正实现管理的艺术化, 作为现代企业管理者, 笔者认为应着重掌握以下三方面的管理艺术。

(1) 对人管理的艺术。作为一个管理者对人的管理艺术关键是对下级, 主要在于充分调动他们的积极性、主动性、能动性和创造力;对同级要取得他们对你工作的配合与默契;对上级要取得他们对你工作的支持和帮助。对下级要用人之长, 对同级要相互尊重, 对上级要严于律己。在企业中建立和谐的人际关系, 树立个人的威信。

(2) 对事管理的艺术。凡事要做到统筹兼顾全面合理安排, 扬长避短发挥优势, 抓住中心突出重点, 层次分明秩序井然, 把握分寸掌握火候。

(3) 对时间的管理艺术。对时间管理艺术重在如何去分割、集中、调剂和巧妙的运用。

15.艺术节开幕式致辞 篇十五

丿曹小学20xx年体育艺术节今天开幕了!首先，我代表学校对本届体育艺术节的开幕表示热烈的祝贺，并预祝体育艺术节取得圆满成功!

党和国家的教育方针指出，学校要促进学生在德育、智育、体育、美育等方面全面发展。事实上，学校体育和艺术教育是学校教育的重要组成部分，而且，体育、艺术教育对智育以及身心发展有着很大的促进作用。拥有健康的体魄，拥有艺术情操，不仅是现在学习生活的必要条件，也是将来工作和服务社会的需要，更是人生幸福的重要条件。

也正是基于此，学校开展体育艺术节活动，目的就是进一步唤醒大家的德、智、体、美全面发展意识，积极实施素质教育，展示同学们才华，丰富校园生活，丰富情感，促进学习。

希望全体师生以积极的态度和饱满的热情参与到此次活动中去，希望广大学生都能积极锻炼，刻苦训练，提高体能，提高素质，在丰富多彩的活动中获得发展。希望本次体育艺术节活动，能给学校和师生带来又一次美好的回忆。

16.第六届英语文化艺术节开幕式致辞 篇十六

老师们、同学们：

鼓乐和鸣歌盛世，春暖花开满校园。迈着“崇尚一流、追求卓越”的强健步伐，承着“立足新起点，铸造新辉煌”的美好愿望，我院“2011年第六届英语文化艺术节”胜利开幕！首先，我代表学院对本届英语文化艺术节的开幕表示热烈的祝贺！并向为本次艺术节付出辛勤劳动的老师们和同学们表示衷心的感谢。

英语文化艺术节是我院文化的重要组成部分，是学院办学特色的呈现，更是全体师生魅力展现的一个平台。它既是对我院贯彻党的教育方针，培养全面发展人才的一次集中检阅，也是充分展示学院素质教育成果、营造高雅学院文化氛围、发掘英语艺术新秀的重要途径，更是我院师生精神面貌、信念追求、和谐发展的美好再现。它将进一步激发同学们学习英语的兴趣，希望同学们在本次英语文化艺术节期间，将自己对英语的热情，尽情释放在比赛的舞台上，积极展示自己的英语口语水平，从而掀起大家共同学习英语的热潮。

本届英语文化艺术节，学校将组织各种丰富多彩的英语比赛活动，有“英文演讲比赛”、“英文金曲比赛”、“口译大赛”、“英文话剧比赛”、以及“电影配音大赛”等等。我们保留了往届经典的比赛活动，也开创了崭新的活动项目，以不同的题材将本次英语文化艺术节推向一次新的高潮。同时，各个班级也要以单位设计、组织自己的特色活动，为同学们提供展示自己英语学习水平和其他各方面综合素质的空间和舞台。希望同学们积极参与到各项精心组织的活动中去，展示自己的才华，丰富自己的知识，锻炼自己的能力，提高自己的英语学习兴趣和英语综合素质。更希望同学们以本届英语文化艺术节为契机，充分认识学好英语的重要性，并积极行动起来，在全校掀起一个学英语、讲英语、用英语的热潮，推动我校的英语特色办学水平再上一个新台阶。

最后，预祝我院第六届英语文化艺术节办出成效，取得圆满成功！

17.领导软权力及运用艺术 篇十七

所谓软权力, 就是非权力影响力。现代领导者影响力的主要来源有两个方面, 一是权力性影响力 (硬权力) , 二是非权力性影响力 (软权力) 。硬权力所产生的影响力为强制性影响力, 这种影响力与职位相联系, 有职则有权, 无职则无权, 主要包括惩罚权、奖赏权、合法权;软权力所产生的影响力为非强制性影响力, 这种影响力与职位无关, 主要取决于个人素质, 主要包括人格权 (高尚的品德和良好的作风) 、专长权 (丰富的学识、卓越的技术、超凡的能力) 等。传统的领导主要依赖硬权力, 没有硬权力就没有领导力。现代的简约领导则强调尽量少用或者不用硬权力, 更多地借助软权力来达到领导目的。

一、软权力的主要特征

1.双向性。硬权力的作用是单向的, 永远都是领导者对被领导者施加作用力, 被领导者只能是接受影响力, 只能是被动地服从。而软权力的作用则是双向的, 是领导者与追随者之间的相互作用, 领导者既是施力者, 向追随者施加着影响力, 同时又是受力者, 主动地接受着追随者的影响力。领导者与追随者界限的模糊化, 是21世纪领导关系真正的进步。

2.叠加性。领导者的软权力是多方面的, 仅就自身的非强制性影响力而言, 包括个性、品德、专长、艺术、绩效、资历、情感和关系等多个方面的内容。这些方面的影响力可以单独发挥作用, 也可以叠加起来发挥作用。软权力一旦叠加起来, 就可以产生“1+1>2”的放大效果。比如, 领导者在某一个方面有鲜明的个性、突出的优势, 于是就产生了个性的软权力;领导者廉洁奉公、品德高尚、全心全意为人民服务, 于是就产生了品德的软权力;领导者业务能力强、知识面广、有一定的技术专长, 是本部门的行家里手, 于是就产生了专长的软权力;领导者领导水平高, 善于用人, 在沟通协调和激励凝聚方面具有高超的领导艺术, 于是就产生了领导艺术的软权力。领导者要善于发现和利用自身软权力的资源, 关键是要根据自身情况, 选择其中一个或几个软权力, 然后把它们叠加起来, 以增强软权力的效果。

3.非连续性。领导者的软权力不仅与他的追随者密切相关, 而且与他所面对的领导环境、领导事件也关系密切。理解这一点对提高领导水平非常有用。过去, 人们有一种普遍的误解, 就是认为一个领导者的能力即影响力是连续的、永久不变的, 一旦拥有便永远不会失去。事实上, 一个领导者的软权力是与领导环境、领导事件直接相关的。领导者的软权力是随着领导事件的发生而发生、随着领导环境的变化而变化的。比如, 一个领导者, 当他勤勤恳恳为群众办实事的时候, 他有软权力;当他虚心征求群众的意见和建议的时候, 他有软权力;但是, 一旦他以权谋私、饱食终日、无所用心, 那么, 他就完全丧失了软权力。因此, 软权力是非连续性的, 有时候拥有, 有时候丧失。领导者要开发并保持自己的软权力和领导力, 就必须高度关注一个又一个领导事件, 就必须在每一个领导事件中有所作为, 就必须在每一个领导事件中赢得追随者。

4.非对称性。所谓非对称性, 就是指领导者的软权力与追随者的软权力在方向、方式、大小等许多方面都是不同的。领导者在施加自己的软权力时, 是一对一或一对多, 有时候是对一个追随者施加影响力, 有时候是同时对多个追随者施加软权力;而追随者对自己的领导者施加影响力时, 则是一对一或多对一, 有时候一个人对领导者施加影响力, 有时候是联合其他追随者一起对领导者施加影响力。领导者在对追随者施加软权力时, 可以借助于自己的硬权力, 借助于体制和规范, 因此, 其软权力的强度很大;而追随者在对领导者施加影响力时却没有什么可凭借的。一般来说, 为了扩大对领导者的影响力, 追随者总是通过增加追随者的人数来达到目的。领导者与追随者之间的软权力是不对称的, 这就告诉我们, 领导者在领导活动中不应只是被动地接受追随者的影响力, 而应该主动利用自己的优势, 去积极影响追随者, 将追随者分散的力量形成合力, 从而实现领导者与追随者的共同目标。

二、软权力的搭配艺术

领导者在综合运用包含硬权力和软权力在内的影响力时, 必须注意把握以下几方面的关系。

1.先用软权力, 后用硬权力。领导者有自身各种各样的影响力, 如果想增强整体影响力, 就必须把权力影响力与非权力影响力结合起来, 形成合力。一个领导者应该尽可能先用软权力影响下属, 当软权力无效时再使用硬权力。如果领导者首先使用硬权力, 处处靠威严、靠职权施加影响力, 追随者可以不听你的, 因为他不高兴可以辞职, 可以到别的社会组织去。我们必须正视这一现实, 应该硬权力、软权力搭配使用。当然, 对不同部门、不同工作、不同对象, 这两种影响力的比例可以有所不同。

2.多用软权力, 少用硬权力。在现代领导活动中, 硬权力的作用在逐步减弱, 软权力的作用在逐步增强。因此, 领导者要尽量少用硬权力, 多用软权力。当一件事既能用硬权力解决, 又能用软权力解决时, 我们就应当用软权力来解决。这样一来, 领导者的软权力就会越来越大, 即使硬权力不变, 总的影响力也会越来越大。

3.软硬兼施, 重用软权力。过去, 我们也讲刚柔相济, 是以“刚”为主, “刚”是和硬权力连在一起的;而我们现在强调“柔”, 则是跟软权力连在一起的。刚柔相济不是对等的, 而是要以柔为主, 以软权力为主, 以非权力影响力为主。“灵活权变, 因时而动”, 有时候需要多用软权力, 有时候也需要多用硬权力;有时候需要先用软权力, 有时候则需要先用硬权力。领导者用权的原则, 应该是因人而异、因事而异、因环境而异。

4.扩大软权力, 赢得硬权力。领导实践告诉我们, 领导者在用好软权力时, 对自己的硬权力还可以达到从量上增加的效果, 即所谓扩大软权力、赢得硬权力。软权力与硬权力是可以相互转化的。一个普通追随者可以有意识地在品德修养和能力业绩等方面积累软权力, 当软权力足够大的时候, 就会引起领导者和同事的关注。这时候, 组织成员可能推举你成为基层领导者, 高层领导者可能选拔你成为基层领导者。一旦成为基层领导者以后, 你就拥有了职位, 拥有了硬权力。这是问题的一个方面。问题的另一个方面也不容忽视, 即一旦追随者有了硬权力, 潜在的软权力就可以变成现实的软权力, 甚至得到扩展和放大。比如, 追随者具备果敢自信的个性, 当他成为领导者和具有硬权力以后, 他在决策时就会更自信、更果敢。一个领导者如果能意识到软权力与硬权力能够不断转化, 那么, 他在事业上的进步往往就不可阻挡。

三、用好软权力重在认同

认同是领导的基础。所谓认同, 就是一个人发自内心地承认你、接受你、追随你。现在追随者的文化水平越来越高, 他们更愿意自觉地追随你、认同你, 而不喜欢处处被命令、控制与要求。所以, 认同在领导活动中显得越来越重要。第一, 先认同人, 后认同事。无数事实告诉我们, 追随者一旦认同了领导者的人格, 就特别容易认同领导者的决策, 接受领导者的安排。这时候, 追随者已经心悦诚服、不知不觉地接受了领导者的意图和安排。