2018安徽中烟工业公司招聘2人公告

2018安徽中烟工业公司招聘2人公告（9篇）

1.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇一

安徽中烟工业有限责任公司2014年新进人员笔试工作已经结束，按照招聘公告中的要求和原则，共择优确定260人参加面试。现将面试分数线和人员名单公布如下：

一、面试分数线

各类别的面试分数线分别为：蚌埠卷烟厂综合一192分，机电类(女)176分，机电类(男)174分;蒙城雪茄烟生产部机电类138分;芜湖卷烟厂综合类191分，机电类

(女)186分，机电类(男)182分;合肥卷烟厂综合类(女)197分，综合类(男)191分，机电类(女)202分，机电类(男)182分;阜阳卷烟厂综合类197分，机电类(女)189分，机电类(男)184分;滁州卷烟厂综合类190分，机电类(女)182分，机电类(男)179分;营销中心(市场营销)172分。

蚌埠卷烟厂综合类二因报名人数不符合公告要求，取消招聘计划。

二、面试时间、地点

面试的具体时间和地点由各单位人力资源部门负责通知。

三、面试人员名单

面试人员名单详见附件。

为尊重考生隐私权，只公布入围面试人员名单，考生笔试成绩可到各单位人力资源部门查询，如考生对卷面分有疑问，可于4月3日16：00前向各单位人力资源部门提出查分申请，各单位17：00前集中统一报至公司人力资源部，4日由公司人力资源部会同监察部核实后，集中向各单位反馈。卷面分查询仅限试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。

2.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇二

2014年安徽合肥庐江县冶父山风景区导游招聘2人

公告

安徽事业单位招聘为您提供：

根据景区发展需要，现对外公开招聘2名景区导游(讲解员)。具体要求如下：

一、招聘条件：

1、具备旅游专业学历，持有国家颁发的导游证;

2、擅长普通话，形象气质好，赋有亲和力;

3、年龄在18-35周岁，男女不限，有工作经验者优先;

4、善于学习，了解县情和周边景点。

二、招聘方法:

1、报名: 本人携带国家认可的学历证书、身份证、户口簿及相关技能证书等相关材料原件及复印件各一份，近期一寸同底免冠照片2张，于2014年7月15日前，到冶父山风景区报名。

2、面试：组织有关人员对预选对象的个人形象、应变能力、普通话、个人技能等方面进行测试。

3、选定：根据测试结果，选择2名作为景区导游(讲解员)，并签订试用期合同。

三、聘用待遇：

试用3个月，试用期工资待遇为1800元/月。经考核合格后，签订正式用工合同，月工资不低于2500元，另办理“五险”。

联系地址：庐江县冶父山风景区 联系人：王冬华

庐江县冶父山风景区建设管理办公室

2014年7月6日

3.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇三

一、长春教师招聘岗位 保育教师2人

二、应聘条件

1.形象端庄，性格温柔，身体健康，无任何传染病;2.热爱幼儿保育工作，严谨踏实，富有爱心、耐心、责任心;3.大专及以上学历，专业不限有幼儿园保育员工作经验者优先;4.年龄在35岁以下。

二、应聘程序

1.2018年8月22日17：00前，应聘者可以通过电子邮件提交应聘材料(包括个人简历、学业成绩、学历证书和获奖证书及相关证书复印件);2.附属幼儿园组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件者，将电话通知应聘者参加面试。

联 系 人：王老师

联系方式：0431-85099199 联系邮箱：yey@nenu.edu.cn

附属幼儿园

2018年8月13日

注：本文来源于“东北师范大学网站”，原标题“附属幼儿园保育教师招聘启事”

4.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇四

中公国企招聘网为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

一、报名时间及方式 1.报名时间

网上报名时间为2017年12月20日至12月28日;现场报名时间根据各用人单位安排确定。

2.报名方式

(1)各用人单位参加高校招聘会接受现场报名。(2)各用人单位报名邮箱接受网上报名。南京卷烟厂报名邮箱：nyzp@jszygs.com;徐州卷烟厂报名邮箱：wangyanwei8008@sina.com;淮阴卷烟厂报名邮箱：duonan@vip.sina.com;南通烟滤嘴有限责任公司报名邮箱：ntylz_hr@163.com。3.资格审核

用人单位根据江苏中烟2018应届高校毕业生招聘计划及本公告确定的报考条件，对应聘人员的报名材料进行资格审查，确定符合报考条件参加笔试人员，短信通知参考人员。

二、招聘考试 1.时间地点

招聘考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按照各招聘专业计划数一定的比

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http:///zgyc/#wwd 例确定参加面试人员。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。笔试面试时间初定于2018年一季度，具体时间地点及相关事宜短信通知。

2.考试内容

笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力，内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验等，不指定复习大纲和教材。面试主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反映能力、语言表达能力等，内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。

笔试面试不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

三、确定拟录人员名单

根据综合成绩从高到低确定拟录用人员名单。综合成绩相同的，按面试成绩从高到低排名选取。

四、体检

1.拟录用人员必须参加用人单位统一组织的体检，体检合格者方可录用。体检不合格的，组织复检一次，体检结论以复检为准。

2.体检前进行现场资格审查，应聘人员须提供本人身份证、报到证、学历学位证书或教育部学历认定证书、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议、英语和计算机等级证书等材料的原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考岗位条件和要求的，取消该应聘人员参加体检的资格。

五、录用

对体检合格的拟录用人员，进行为期7天的公示，公示无异议的人员，用人单位办理录用手续。录用人员薪酬待遇以江苏中烟相关规定为准。

更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http:///zgyc/#wwd 中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

5.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇五

本文来源于：安徽事业单位招聘网（http:///anhui/）为你提供最新考试信息

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)，安徽省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)，市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)精神，经县委、县政府研究决定，2015年我县面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现就相关事宜公告如下：<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法><安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>

一、招聘计划

2015年计划招聘52名事业单位工作人员，其中，县规划局招聘紧缺专业人才4名，县广播电视台招聘播音员(主持人)3名(其中男性2名、女性1名)，安徽金寨职业学校招聘45名，其中教师42名、管理人员3名(详见《金寨县2015年县直事业单位公开招聘工作人员一览表》)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。(三)岗位所需要的专业及其他条件(见附表)。

(四)适应岗位要求的身体条件。其中县广播电视台播音员(主持人)须五官端正，男身高在1.70米、女身高在1.60米以上，已经取得国家颁发的普通话二级甲等及以上资格证书。

报考人员不得报考招聘后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

不符合招聘岗位条件要求的人员：现役军人、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的。

“年龄条件”中“30周岁”为“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

三、招聘程序

(一)报名：主要采取现场报名，也可网上报名。

1、报名时间：2015年4月13日至4月17日(17日下午5：30止)

2、报名地点：

(1)现场报名：金寨县人力资源和社会保障局(地址：金寨县人社局大楼一楼大厅)

(2)网上报名：2107073697@qq.com

3、报名者需提供的材料：

(1)属2015年应届毕业生的，须提供本人二代有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料原件及复印件。

(2)属社会人员的，须提供本人二代有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料原件及复印件。

(3)对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书(学位证书)的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书(学位证书)待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料报考。

(4)属“服务基层项目”的人员，已经服务期满的：“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

现场报名者须填写《金寨县2015年公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，并缴纳报名考务费(45元/科)。

网上报名者请下载并据实填写《金寨县2015年公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》后，上传至2107073697@qq.com进行报名，同时将所需提供的报名材料复印件、近期一寸正面免冠同底照片4张邮寄至金寨县招聘办(金寨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，邮编237300)，4月17日下午5：30前收不到邮寄材料的不予受理。领取《准考证》时持相关证件原件到县招聘办进行资格审查，通过资格初审并缴纳报名考务费(45元/科)的发给《准考证》。

在编在岗报考人员应按人事管理权限提供所在单位和主管部门审核签署的同意报考证明信并加盖公章。

(二)资格审查：资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由县人社局、县监察局会同有关部门对报名人员进行资格初审。报考人在报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试中作弊、在考核中进行非组织活动的，一经查实，即取消

参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者，核发《准考证》，报考者于4月24日至25日到县人社局领取《准考证》，持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例原则上应不低于1:3，报考人数若达不到该比例的，经县公开招聘工作领导组研究，可适当降低比例为1：2开考或取消、核减该岗位招聘计划数。因取消招聘岗位的报考人员，可于4月22日前改报其它符合条件的岗位。

四、考试

考试由县人社局会同相关部门组织进行,考试采取笔试和专业测试相结合的方式进行。(一)笔试

笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两科(安徽金寨职业学校硕士研究生学历管理岗位笔试内容为《公共基础知识》一科)，卷面分数均为120分，《公共基础知识》和《专业知识》按4：6合成笔试成绩，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等;《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。

为确保新进人员基本素质，笔试合计成绩须达到120分方可进入面试。安徽金寨职业学校硕士研究生学历管理岗位笔试成绩须达到60分方可进入面试。

“服务基层项目”人员，于领取《准考证》时携带相关证件材料等，到县人社局事业单位人事管理股申请加分，对经审核符合加分条件的人员于笔试成绩公布时一并公示，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。

(二)专业测试(结构化面试、专业面试、试讲)

1、在达到笔试合计成绩最低分数线的前提下，按笔试合成成绩高低1：3比例进入面试。进入面试最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。面试时间另行通知。

2、县规划局、安徽金寨职业学校管理人员招聘岗位面试采取“结构化面试”方法，满分为100分，时间15分钟。内容主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

县广播电视台招聘岗位面试采取“专业面试”方法，满分为100分，时间20分钟。专业面试主要考查应试人员的专业素质，内容主要包括播报、模拟主持、试镜等。

安徽金寨职业学校教师招聘岗位采取“试讲”方法，分撰写教学设计和试讲两个步骤，满分100分。撰写教学设计15分，时间60分钟;试讲85分，时间20分钟。内容主要测试应试人员的专业基础知识、业务水平、语言表达能力、综合素质及实际应用能力等。

3、总成绩合成。笔试合成成绩和面试成绩按6:4比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试合成成绩排序，如笔试合成成绩也相同的，则以笔试《专业知识》成绩分数排序。

安徽金寨职业学校硕士研究生学历管理岗位按《公共基础知识》成绩排序，如笔试成绩相同的，则以《公共基础知识》中主观题成绩分数排序。

为确保应试人员基本素质，确定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线者不得进入下一环节。

五、体检

根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检和考核的人员，并在“金寨县人力资源和社会保障网”上进行公示。

体检按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定，由县人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。<公务员录用体检操作手册(试行)的通知><公务员录用体检通用标准> 体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照合成总成绩从高分到低分排序依次递补，最多可递补一次。

六、考察

考察工作在县公开招聘工作领导组办公室的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则，主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照合成总成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补一次。

七、公示

考察结束后，考核组根据考核情况提出聘用建议，经用人单位和主管部门研究提出聘用意见后，报县公开招聘领导组研究决定，体检、考察均合格的拟聘用人员，在“金寨县人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送县人社局办理审批及相关手续。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。

八、聘用与管理

根据《事业单位人事管理条例》、国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，县广播电视台、县规划局与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。同时紧缺专业人才享受金寨县《关于引进机关事业单位紧缺专业人才的若干意见(试行)》相关规定待遇。

安徽金寨职业学校招聘人员暂不入编，实行人事代理，同岗同酬同等待遇，购买五项社会保险，两年后根据考核情况按招聘计划数50%竞岗入编。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。

九、组织领导

招聘工作在县公开招聘工作领导组领导下进行，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在纪检监察部门的全程监督下实施。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到有关单位等处理，情节特别严重的，上报省市主管部门，纳入招聘考试黑名单;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。

6.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇六

2018浙江农村信用社招聘公告：义乌农商银行招聘50人公告

义乌农商银行是一家致力创新、实力雄厚的地方性股份制银行，是义乌市客户资源最丰富、网点覆盖面最广泛的金融机构，现有在职员工1200余人，营业网点82家，存贷款规模超830亿元，在义乌市27家银行金融机构中排名第一。

一直以来，义乌农商银行坚持支农支小初心不变，以推进普惠金融工程为载体，坚持服务地方经济发展为己任，为“义乌试点”和新型城镇化建设提供了强有力的金融保障，充分发挥了地方金融主力军作用。曾连续多年荣获义乌市政府颁发的“综合实力奖”和“经济贡献奖”，并获得“县域经济最具影响力十佳银行”、“十强农村银行”、“金华市十佳最满意服务银行”等多项荣誉称号。

现根据义乌农商银行业务发展需要，特邀以下各类优秀人才加盟，期待和您一起，合创明天!

一、招聘对象及人数

社会招聘柜员：拟招聘人数50名，招聘对象为有一周年以上银行业从业经验人员。

二、用工性质

(一)对方单位为正式工的社会招聘人员为正式合同工;(二)对方单位为非正式工的社会招聘人员为派遣制合同工(录用后工作满一年并符合条件的转为正式合同工)。

三、招聘条件

(一)有志于农村金融事业，认同义乌农商银行使命和愿景，愿意与义乌农商银行共同成长，遵纪守法无不良行为记录，身体健康，品貌端庄，具有较强的事业心和责任感。

(二)全日制大学本科及以上学历(浙江金融职业学院毕业生可放宽至全日制大专学历)，专业范围为金融、会计、经济、法律、文秘(含英语)、计算机(含数学)，年龄30周岁以下，一周年以上银行业相关岗位从业经验的义乌籍或义乌当地银行业从业的熟练工。大陈、赤岸、上溪等边远乡镇定向招聘人员，专业条件可适当放宽。

四、应聘须知

(一)报名时间：2018年7月27日-8月20日。(二)报名方式：本次招聘一律采取网络报名。

(三)报名网址：义乌农商银行官方网站(http://)。

更多招聘请查看

http://zj.jinrongren.net/ncxys/

(四)报名结束后，本行将通过电话方式通知下一步面试、笔试的相关事宜，请应聘者务必填写准确的通讯方式，并注意随时保持通讯顺畅。

(五)应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

五、网上报名操作提示

第一步：阅读义乌农商银行招聘启示，对照招聘条件，符合条件者在附件中下载对应的报名表和示例图;第二步：按示例图要求填入本人真实信息;第三步：将本人的身份证正反面、学历证书、社保缴费证明、相关银行业用工合同或证明材料拍照。

第四步：投档，应聘者把填写完整的报名表及第三步中的照片以附件形式发送至邮箱ywbank_hr@163.com(报名表必须以报名者名字重命名，如 张三.xls)。

义乌农商银行 2018年7月26日

7.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇七

人公告

安徽事业单位招聘http:///anhu为您提供：

根据有关规定和区城市管理工作需要，经区委、区政府研究，龙子湖区拟面向本市公开招聘聘用制城市管理协管员。

一、招聘岗位及名额 城市管理协管员20名。

二、报名条件

1、蚌埠市户口，在市区有固定住所;

2、遵纪守法、品行端正，自愿从事城市管理工作，服从组织分配，无违法违纪记录;

3、男性，35周岁以下(1979年7月及以后出生)，高中及以上学历，退伍军人或警察、警官、军事和政法等院校应历届毕业生优先;

4、身体健康，无色盲、色弱，身高1.68米以上。

三、招聘程序(一)报名及资格审查

1、报名时间、地点及办法

报名时间：2014年9月15日—9月19日，每天上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

报名地点：龙子湖区政府(蚌埠市解放路480号<解放路立交桥北首>)南楼5楼行政执法局办公室。

报名办法：采取现场报名的办法进行。

2、报名要求

报名者须持本人身份证、户口本、毕业证、学历证书原件及

复印件1份，退伍军人还需持复员退伍证、奖励证书原件及复印件1份;报名时需交近期同底版一寸正面免冠照片四张。

3、资格审查

经审查合格后，现场填写报名表，缴纳报名费45元后，领取准考证。(二)测试(时间、地点见准考证)

1、文化测试：测试采取文化考试，主要测试法律知识、公文写作等方面的知识和水平，笔试成绩满分为100分。

2、加分。具有下列条件之一的，笔试成绩予以加分，(实行累计加分，但总加分不超过3分，加分因素超过3分按3分计算)，具体为：

一是持有C1以上机动车驾驶证加2分;二是退伍军人或警校、政法院校毕业生加1分;

三是服役期间荣立三等功的加3分(需提供立功受奖证书等证明材料)，多次立功受奖者不重复加分。

3、汇总成绩。加分值与笔试成绩两项相加后为应聘者总成绩。总成绩由高分到低分顺序，按1：1.2的比例进入体能测试。

4、体能测试。测项目为1000米跑和纵跳摸高。

1000米跑测试方法及标准：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。1000米跑5分钟以内为合格。

纵跳摸高测试方法及标准：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线(2.45米)或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

(三)体检

根据体能测试合格人员，从高分到低分按1：1确定体检人员，体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时，从体能测试合格人员中从高分到低分依次等额递补;体检标准参照公安系统招录普通警察的体检标准执行。

(四)政审

对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单;因政审不合格出现缺额的，依次按程序递补。

(五)公示

对拟聘人员名单在区政府公示栏和区政府网站予以公示，公示时间为3天。(六)录用

对体能测试、体检、政审均合格的应聘人员，按照笔试和加分两项汇总成绩由高分到低分顺序，录用前20名。

四 聘用管理及待遇

1、聘用及待遇。拟聘人员名单经公示无异议的，拟聘用人员与区行政执法局签订劳动合同，办理有关聘用手续，聘期为三年，其中试用期2个月。聘用人员试用期月工资1300元;试用期满后月工资1500元，并由用人单位按《劳动法》有关规定办理社会保险。

2、聘用人员在聘期内由所在单位按照《聘用人员管理办法》进行管理。

3、三年聘用期满后，根据工作需要和考核情况决定是否续聘。

五、组织领导与监督

1、成立组织。成立以区委常委、常务副区长任组长，分管副区长任副组长，组织、纪检监察、人社、财政、行政执法等部门为成员的区城管协管员招聘工作领导小组，切实加强对协管员招聘工作的组织领导。

2、严肃工作纪律。整个招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将依纪依法处理。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

本方案未尽事宜由龙子湖区人力资源和社会保障局负责解释。

蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局 蚌埠市龙子湖区城市管理行政执法局

2014年8月28日

8.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇八

2018年贵州银行贵阳地区招聘38人公告

贵州银行简介

贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵阳市。自2012年10月11日成立以来，贵州银行以“行贵恒、成久远”为企业理念，立足“地方政府的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，以金融创新为“发动机”，以风险防控为“生命线”，扎根贵州大地，竭力为贵州决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供强有力的金融支撑，各项业务实现了持续快速健康发展。截至2017年12月末，我行资产总额2960亿元，是成立时的4.74倍；融资余额2201亿元，是成立时的7.51倍；各项存款余额2262亿元，是成立时的5.26倍；五年累计上缴税收66.62亿元。全行共有市州分行级机构9个、营业机构209个，在全省88个县实现全覆盖。主发起设立13家村镇银行。

根据业务发展和经营管理的需要，现向社会广纳英才。我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

无论您初出茅庐，还是行家里手，只要您出类拔萃，这里有无数精英共同成长！无论您根在贵州，还是心系黔贵，只要您志存高远，这里有广阔的天地任您翱翔！您有鳍，这里是大海；您有翅，这里是蓝天！只要您想施展才华，我们就会为您搭建平台！

高顿银行招聘考试培训中心

高顿银行招聘考试培训中心

只要您想实现梦想，我们就会竭力为您圆梦！

贵州银行诚邀您的加盟，与我们一起共同努力、共谋发展、共创辉煌！贵州银行，“职”得您选择！

一、综合要求

思想政治素质好，有良好的职业操守，事业心和责任心强，无违纪违规等不良记录。

二、工作地点

贵阳、修文、开阳、息烽。

三、招聘岗位

具体部门/支行、岗位及职位要求详见“招聘岗位”。

四、报名方式及录用

（一）报名时间：从即日起至2018年1月26日止。

高顿银行招聘考试培训中心 2

高顿银行招聘考试培训中心

（二）请登陆贵州人才信息网下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》，发送到gzyhgyrlzyb@163.com邮箱（为确保应聘登记表能被有效筛选，请将邮件及文件名称命名为“应聘+岗位+姓名”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复发送）。

（三）录用程序：报名－面试（贵阳）－体检－录用。

五、注意事项

（一）应聘者请详细填写《贵州银行应聘登记表》，重点填写工作经历、工作业绩及应聘岗位编码，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。

（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。

岗位名称：办公室文秘岗（工作地点：贵阳，1人）岗位编号：GLB-1 主要职责

负责各类文书的起草及日常处理，协助做好各类活动、会议的组织，并做好记录，协助做好接待相关工作等。招聘条件

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，中共党员（含预备），3年以上党政机关、大型企业、金融机构办公室或宣传岗位工作经历。（2）在省级（含）以上报刊、期刊，发表过通讯稿或文章。

高顿银行招聘考试培训中心 3

高顿银行招聘考试培训中心

（3）能熟练使用各类办公软件。

（4）具备良好的责任意识和职业道德意识，有较强的组织和协调能力。

岗位名称：经营型支行行长（工作地点：贵阳3人）岗位编号：ZH-1 主要职责

在管理行的领导下，负责支行业务经营和管理，在授权范围内开展经营活动，组织推动各项营销工作，完成上级机构下达的各项经营指标。招聘条件

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，3年以上银行从业经历，有经营型支行管理工作经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件。

（2）掌握金融理论，熟悉经济、金融相关法律法规和银行业务，具备良好的合规经营意识，有较强的组织领导能力和沟通协调能力。

岗位名称：客户经理（工作地点：修文、开阳、息烽各1人）岗位编号：ZH-2 主要职责

负责客户的开发、营销和维护，完成我行相关业务指标，做好风险防范和业务管理，向客户提供优质的金融产品和服务。招聘条件

（1）全日制大学本科及以上：40周岁以下，银行从业经验不低于3年，2年以上信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽；大学专科：40周岁以下，银行

高顿银行招聘考试培训中心 4

高顿银行招聘考试培训中心

从业经验不低于5年，3年以上信贷业务工作经历，客户资源、个人业绩特别突出者，条件可适当放宽。

（2）熟悉相关金融知识、法律法规和银行业务，具有较强的沟通协调、团队合作和市场营销能力。

岗位名称：授权柜员（工作地点：贵阳4人，开阳1人）岗位编号：ZH-3 主要职责

业务授权，办理日常柜面业务。招聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历，30周岁以下，形象气质佳，具备从事会计工作所需要的专业能力，2年以上银行柜员各岗位工作经验。特别优秀者，条件可适当放宽。（2）能熟练操计算机。

（3）掌握银行各项会计规章制度，熟悉各项会计业务操作流程，有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达能力。

岗位名称：柜员（工作地点：贵阳16人）岗位编号：ZH-4 主要职责

办理日常柜面业务。招聘条件

（1）全日制大学本科及以上学历。（2）27周岁（含）以下。

高顿银行招聘考试培训中心 5

高顿银行招聘考试培训中心

（3）1年以上银行柜员工作经验。

（4）有较强的服务意识和责任心，具备良好的语言表达和沟通能力，形象气质俱佳。（5）特别优秀者，条件可适当放宽。

岗位名称：前台岗（派遣制），工作地点：观山湖区1人岗位编号：PQ-1 主要职责：

负责金阳办公区场地管理工作，包括但不限于场地卫生及绿植管理、办公用品管理、人员签到等工作；接听电话总机并按需求转接电话，接待并指引来访人员；接收、寄送信件及核对；统筹并管理各楼层会议室的使用；协助其他行政工作；完成领导分配的其他工作。招聘条件：

（1）大专及以上学历；

（2）1年以上前台、文秘或行政管理相关工作经验；（3）口齿清晰，普通话标准，大方得体；

（4）其它主要资质：熟练使用各种办公软件；大方得体、善于沟通；热爱本职工作、责任心强、工作认真、细致。

岗位名称：行政助理岗（派遣制），工作地点：观山湖区2人岗位编号：PQ-2 主要职责：

负责信息科技资料的收集、整理、归档及内部流转工作，确保资料的完整、准确。负责信息科技资料的台账管理，资料查询、借阅。跟踪信息科技项目付款进度，按要求提供有效、完整的付款资料，并做好付款登记。完成领导交给的其他工作。

高顿银行招聘考试培训中心 6

高顿银行招聘考试培训中心

招聘条件：

（1）大专及以上学历，行政管理类相关专业；

（2）工作严谨，有责任心，具备良好的沟通能力，熟练使用OFFICE办公软件；（3）勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神；（4）有一定的档案管理工作经验者优先。

岗位名称：运维监控值班人员（派遣制），工作地点：观山湖区岗位编号：PQ-3 主要职责：

负责监控本行生产系统及机房动力环境运行状态、并进行详细的数据化记录；在值班期间做好例行的巡检任务，做好详细的数据化记录；快速准确汇报生产系统及机房动力环境系统运行中出现的故障，配合相关人员做好故障排查等工作并做好相应记录。招聘条件：

（1）大专及以上学历，计算机相关专业；

（2）有扎实的计算机软硬件基础，熟悉相关的操作系统平台；有一定的交换机网络知识，对存储、服务器等有所了解；

（3）能够服从白、夜班值班安排；

（4）有较强的规则意识，做事细心，具有较好的沟通能力和团队协作能力；（5）了解机房设备的环境、安全管理，有一定应急处理能力；（6）有一定的运行维护工作经验者优先。

岗位名称：客服中心坐席（派遣制），工作地点：贵阳7人岗位编号：PQ-4

高顿银行招聘考试培训中心 7

高顿银行招聘考试培训中心

主要职责：

负责受理贵州银行总行客户热线综合来电交易、服务咨询。招聘条件：

（1）年龄30岁以下；

（2）大专及以上学历，经济、金融、语言、计算机类专业优先；（3）能够服从白、夜班值班安排；（4）品貌端正，形象气质佳；

（5）普通话标准、音质柔和，语速适中、吐字清晰，具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识；

（6）具备计算机操作基本技能，有良好的打字基础，速度应达到60字/分以上；

（7）热爱金融行业，对银行业务有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；

（8）具有良好的语言理解能力、沟通能力和学习能力，工作积极主动、性格开朗，具有较强的团队合作精神；

（9）具有呼叫中心或客户服务相关工作经验者优先。

报名入口：http://

9.2018安徽中烟工业公司招聘2人公告 篇九

2、考生应如实填写报名简历并承诺信息属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：

(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。

(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤300KB。

(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。

3、笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告，谢绝来电来访。

4、应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

三、特别声明

本次校园招聘，安徽农村商业银行系统不指定任何参考书籍，也未委托任何培训机构进行相关培训服务，请广大考生提高警惕，谨防受骗。

考试必备：银行考试专用教材

查看http://www.jinrongren.net/ncxys/