敲诈勒索两万判多少年
1.敲诈勒索两万判多少年 篇一
赢了网s.yingle.com
遇到刑事问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com 抢劫运钞车判多少年
如果采取暴力、威胁或者其他手段抢劫他人财物的,侵犯了他人的人身权和财产权,构成抢劫罪,会被追究刑事责任。抢劫罪需要根据事实和法律量刑,那么,抢劫运钞车判多少年呢?今天,赢了网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
抢劫运钞车判多少年
抢劫运钞车构成抢劫罪,按照抢劫罪定罪量刑
《刑法》第二百六十三条规定:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
(三)抢劫金融机构的;
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
抢劫罪犯罪构成要件有哪些?
(一)抢劫罪客体要件
抢劫罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。对于抢劫犯来说,最根本的目的是要抢劫财物,侵犯人身权利,只是其使用的一种手段。正因为如比,本法把抢劫罪规定在侵犯财产罪这一章。
(二)抢劫罪客观要件
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
抢劫罪在客观方面表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或者守护者当场使用暴力、胁迫或者其他对人身实施强制的方法,强行劫取公私财物的行为。这种当场对被害人身体实施强制的犯罪手段,是抢劫罪的本质特征,也是它区别于盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪和敲诈勒索罪的最显著特点。
所谓暴力,是指对财物的所有人、管理人、占有人的人身实施不法的打击或强制,致使被害人不能的行为。如殴打、捆绑、伤害、禁闭等等。百利行为只是满足以印制受害人的反抗即可。
所谓胁迫,是指对被害人以当场实施暴力相威胁,进行精神强制,从而使其产生恐惧而不敢反抗,任其抢走财物或者被迫交出财物的行为,胁迫的内容是当场对被害人施以暴力。胁迫的方式则多种多样,有的是语言,有的是动作如拨出身带之刀;有的还可能是利用特定的危险环境进行胁迫,如在夜间偏僻的地区,喝令他人“站住,交出钱来”,使被害人产生恐惧,不敢反抗,亦可构成抢劫罪的威胁。胁迫必须是向被害人当面发出。如果不是向被害人当面发出,而是通过书信或者他人转告的方式让被害人得知,则亦不是抢劫罪的胁迫。
所谓其他方法,是指使用暴力、胁迫以外的方法使得被害人不知反抗或无法反抗,而当场劫取财物的行为。如用酒灌醉、用药物麻醉、利用催眠术催眠、将清醒的被害人乘其不备锁在屋内致其与财产隔离等
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
方法劫取他人财物。行为人如果没有使他人处于不知反抗或无法反抗的状态,而是借用了被人自己因患病、醉酒、熟睡或他人致使其死亡、昏迷等而不知反抗或无法反抗的状态拿走或夺取财物的,不是构成抢劫罪。
判断犯罪行为是否构成抢劫罪,应以犯罪人是否基于非法占有财物为目的,当场是否实际采取了暴力、胁迫或者其他方法为标准,不是以其事先预备为标准。
抢劫罪的的目的行为是强行劫取公私财物。强行接取财务主要表现为两种情况:意识行为人当场直接夺取、取走被害人占有的财物;二是迫使被害人当场直接交出财物。
抢劫罪的作案现场,无论是拦路抢劫、人室抢劫,都不影响抢劫罪的成立。
(三)主体要件
抢劫罪的主体为一般主体。依刑法第17条规定,年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人,均能构成该罪的主体。
(四)主观要件
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
抢劫罪在主观方面表现为直接故意,并具有将公私财物非法占有的目的,如果没有这样的故意内容就不构成抢劫罪。如果行为人只抢回自己被骗走或者赌博输的财物,不具有非法占有他人财物的目的,不构成抢劫罪。
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。有法定加重情节的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产。如果你情况比较复杂,赢了网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
血亲不婚,那收养的孩子之间呢? http://s.yingle.com/qdb/913807.html
腹中的胎儿能否要求死亡赔偿金的份额? http://s.yingle.com/qdb/913806.html
“弹性工作制”还能要求加班费? http://s.yingle.com/qdb/913787.html
夫妻忠诚协议真的有法律效力吗? http://s.yingle.com/qdb/913786.html
劳动者主动提出放弃缴纳社保,吃亏的是谁? http://s.yingle.com/qdb/913767.html
非婚生子女的抚养费会侵犯合法夫妻的共同财产吗? http://s.yingle.com/qdb/913766.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
在职场中,“不得不向领导低头吗?” http://s.yingle.com/qdb/913759.html
有外遇就可以冠冕堂皇的离婚?——太天真 http://s.yingle.com/qdb/913758.html
超过劳动争议仲裁时效,打官司就赢不了吗? http://s.yingle.com/qdb/913723.html
过了诉讼时效就不能再追索赡养费、抚养费和扶养费了吗? http://s.yingle.com/qdb/913709.html
网络造谣后果严重!你还敢在网上乱说话吗? http://s.yingle.com/qdb/913708.html
单位未足额支付加班费,劳动者主张经济补偿可获得支持吗 http://s.yingle.com/qdb/913677.html
不是亲生父母,就可以不尽赡养义务么 http://s.yingle.com/qdb/913676.html
公司正式成立前就加入,只口头约定了试用期,法律关系怎么算 http://s.yingle.com/qdb/913675.html
爷爷奶奶们的“探望权”
http://s.yingle.com/qdb/913672.html
追索三费不再适用诉讼时效
http://s.yingle.com/qdb/913671.html
退休后能领多少养老金?单位没缴社会保险怎么办? http://s.yingle.com/qdb/913670.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
浅谈“网络造谣”现象 http://s.yingle.com/qdb/913665.html 注意,以个人原因辞职不能领取失业金!详解失业保险待遇 http://s.yingle.com/qdb/913664.html
老赖:“我有房,但我就是不还钱”——债务人唯一住房可以执行么 http://s.yingle.com/qdb/913663.html
在工伤认定中,举证责任全都得劳动者自己承担吗 http://s.yingle.com/qdb/913654.html
参加单位组织的聚餐发生意外事故,算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/913653.html
只是对骂,又没动手,他死了跟我有什么关系 http://s.yingle.com/qdb/502109.html
那些闹伴娘的,别拿法律不当回事 http://s.yingle.com/qdb/913640.html
员工对调岗决定不满,怒删客户资料,结果法院这么判 http://s.yingle.com/qdb/913639.html
买家付了款但没有购房资格,卖家能不能解除合同 http://s.yingle.com/qdb/913638.html
劳动合同约定“因劳动者过失造成的工伤责任自负”,合法吗 http://s.yingle.com/qdb/913637.html
婚没结成,钱也没了,咋整
http://s.yingle.com/qdb/913636.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
因为串岗受伤,就不属于工伤了么? http://s.yingle.com/qdb/913635.html
员工欠债不还,单位能否以此为由将其解雇? http://s.yingle.com/qdb/913634.html
坐牢就能抵债?别太天真了……
http://s.yingle.com/qdb/913633.html
不能胜任工作会被辞退,那怎样才算“不能胜任工作”呢 http://s.yingle.com/qdb/913632.html
约定离婚时一方“净身出户”,就真得“净身”吗 http://s.yingle.com/qdb/913631.html
辞职竟被判赔单位160多万元!这种情况下就别轻易辞职了 http://s.yingle.com/qdb/913630.html
书面约定了做流产手术,女方后悔,男方是否仍有义务抚养孩子 http://s.yingle.com/qdb/913629.html
先培训再上岗,培训期间存不存在劳动关系 http://s.yingle.com/qdb/913628.html
登记在未成年子女名下的房产,算谁的? http://s.yingle.com/qdb/913627.html
离婚时能约定债务归属吗
http://s.yingle.com/qdb/913626.html
不用等最终判决也能拿到钱吗?来了解一下“先予执行” http://s.yingle.com/qdb/913625.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
每个月等着发工资,那么关于工资的这6条法律知识你清楚吗? http://s.yingle.com/qdb/913624.html
单位能否规定禁止员工在外兼职
http://s.yingle.com/qdb/913623.html
因工致残后,单位能不能单方面调岗降薪 http://s.yingle.com/qdb/910109.html
同一家庭,继子女继承遗产份额天壤之别,竟是因为这样!http://s.yingle.com/qdb/910108.html
长期分居会导致自动离婚吗?
http://s.yingle.com/qdb/910107.html
因单位过错导致劳动合同无效,劳动者能否主张双倍工资 http://s.yingle.com/qdb/910106.html
维权宜趁早——“诉讼时效”是怎么一回事 http://s.yingle.com/qdb/729268.html
同居闹分手,财产如何处理
http://s.yingle.com/qdb/729267.html
产假可以休多少天?哺乳假又是怎么一回事? http://s.yingle.com/qdb/729266.html
单位未按实际工资基数交社保,劳动者能否主张经济补偿 http://s.yingle.com/qdb/618497.html
员工试用期怀孕,巧留证据扭转被辞退命运 http://s.yingle.com/qdb/618496.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
员工因坐“黑车”被辞退!法律解析企业规章制度到底能管多宽 http://s.yingle.com/qdb/618495.html
只有一套共有住房,离婚时如何处理 http://s.yingle.com/qdb/618485.html
渣男隐瞒已婚事实欺骗感情,女子告到法院讨回公道 http://s.yingle.com/qdb/618484.html
合同签了也没用?所谓的实践性合同是怎么回事 http://s.yingle.com/qdb/618483.html
患职业病能否主张工伤保险待遇和人身损害赔偿的双重赔偿 http://s.yingle.com/qdb/618482.html
“同工同酬” ≠ “同岗位同薪资” http://s.yingle.com/qdb/618481.html
所谓的“嘴上说说”有法律效力么 http://s.yingle.com/qdb/618479.html
企业单方面调整员工的工作岗位,究竟合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502444.html
上下班途中无辜遭遇交通事故,能否主张双份赔偿 http://s.yingle.com/qdb/502443.html
陌生人闯进院子被狗咬伤,责任怎么算 http://s.yingle.com/qdb/502437.html
酒桌上不仅有义气,更有责任
http://s.yingle.com/qdb/502436.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
劳动合同试用期长短有什么讲究
http://s.yingle.com/qdb/502435.html
当婚姻遇到骗子——哑巴吃黄连,有苦说不出 http://s.yingle.com/qdb/502434.html
钱要回来了,人却进去了
http://s.yingle.com/qdb/502433.html
2017未休的年休假,2018还能用么?
http://s.yingle.com/qdb/502432.html
将孩子遗弃的未婚妈妈,你本来可以选择另一条路 http://s.yingle.com/qdb/502428.html
临时工打人,用工单位有没有责任 http://s.yingle.com/qdb/502395.html
发现养了多年的孩子不是亲生的,可以主张哪些权益 http://s.yingle.com/qdb/502386.html
熊孩子私自拿钱买手机,家长怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502372.html
妻子代丈夫在卖房合同签的字,法律效力如何认定 http://s.yingle.com/qdb/502366.html
在劳务派遣中,社保没交是谁的责任 http://s.yingle.com/qdb/502364.html
产生劳动争议,公司却说双方只是劳务关系,怎么破 http://s.yingle.com/qdb/502349.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
在“自愿不交社保”的协议上签字,有什么后果 http://s.yingle.com/qdb/502337.html
交付的房屋与图纸显示不一致,开发商应承担什么责任 http://s.yingle.com/qdb/502335.html
公司搬家,员工不想跟着过去怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502305.html
公司不续签合同,员工只知道打包走人?那可能就亏了 http://s.yingle.com/qdb/502299.html
员工有过错,公司扣工资,这事合法吗 http://s.yingle.com/qdb/502278.html
录用时约定周末单休,单位是否还需要支付加班费 http://s.yingle.com/qdb/502272.html
提前离职能不能拿到年终奖
http://s.yingle.com/qdb/502260.html
值班期间在单位宿舍洗澡触电,算不算工伤 http://s.yingle.com/qdb/502112.html
超过30天就不能退费?可别再被培训机构的伎俩坑了 http://s.yingle.com/qdb/502249.html
取名字这件“小事”,没想到惊动了最高法院 http://s.yingle.com/qdb/502248.html
曝光别人虐待孩子,算不算侵犯隐私权和名誉权 http://s.yingle.com/qdb/502237.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
“父债子偿”为什么不是天经地义的 http://s.yingle.com/qdb/502226.html
录用通知书能不能当作维权依据
http://s.yingle.com/qdb/502212.html
【冷知识】“你有权保持沉默”是怎么来的 http://s.yingle.com/qdb/502204.html
离职也有钱拿?不知道这些,你可能损失了一个亿 http://s.yingle.com/qdb/502197.html
自愿加班,前往单位途中遭遇交通事故,是工伤吗 http://s.yingle.com/qdb/502191.html
职工未婚先孕,单位不批产假,合不合法 http://s.yingle.com/qdb/502184.html
加班和“值班”有什么区别
http://s.yingle.com/qdb/502169.html
不提出年假申请=自动放弃年休假? http://s.yingle.com/qdb/502121.html
工伤赔偿能不能私了 http://s.yingle.com/qdb/502122.html 离职员工:公司没签劳动合同,违法;公司:合同被你偷走了 http://s.yingle.com/qdb/502123.html
我是“新人”,我也要休年假
http://s.yingle.com/qdb/502124.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
一房二卖,房子应该归谁所有? http://s.yingle.com/qdb/502125.html
配偶出轨,原配能不能起诉第三者 http://s.yingle.com/qdb/502126.html
被高空抛物砸伤,找不到肇事者怎么办 http://s.yingle.com/qdb/502127.html
车在小区被盗,能让物业赔偿吗
http://s.yingle.com/qdb/502128.html
自家的防盗窗,怎么说拆就得拆了? http://s.yingle.com/qdb/502129.html
房价上涨,卖家违约不交房,能不能让他赔偿房屋价差损失? http://s.yingle.com/qdb/502130.html
法律咨询s.yingle.com
【敲诈勒索两万判多少年】推荐阅读: