官仓村服务型党组织创建工作汇报材料

官仓村服务型党组织创建工作汇报材料（共9篇）

1.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇一

糜滩乡独石村创建“五星级”

基层党组织汇报材料

糜滩乡独石村位于县城西北部，靖北公路穿境而过，全村现辖6个村民小组，570户，2805 人，其中劳动力1785人。全村土地总面积13500亩，其中耕地总面积4500亩，人均耕地

1.6 亩。独石村普遍种植玉米、小麦、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及复种胡萝卜等。2010年独石村社会总产值1290万元,农民人均纯收入4600元，经济居全县中等水平。独石村党支部设立委员5名，其中书记1名，副书记1名，现有党员62人，5名发展对象。其中45岁以上的党员28名，占全体党员的45.2%；初中以上文化的党员52名，占全体党员的83.9%,专科以上文化程度的党员7人，占全体党员的11.3%；女党员8名，占全体党员的12.9%。

近年来，本着“五星级”基层党组织的标准，独石村按照乡党委政府提出的一系列重要指示，认真贯彻各级文件精神，牢固树立和认真学习科学发展观，全面深入开展创先争优活动，抢抓机遇、解放思想、全力以赴、齐心协力，继续保持了全村经济快速发展的良好势头，增长质量进一步提高，保证“十二五”的开局良好。具体情况如下：

一、班子建设强

独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确，是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。

近年来，独石村党支部在乡党委的领导下，紧抓时代发展脉搏，不断加强和深化班子建设力度，班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律，能够自觉落实廉政建设责任制，工作能力强，在党员和群众中享有较高威望；党支部能以大局为重，能认真解决群众关注的热点难点问题，有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。

在班子成员的共同努力下，和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。

二、党员队伍建设好

独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显，在发展党员和入党积极分子上，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则；在党员教育管理上，坚持“建、管、用”，突出远程教育实效；在党员关怀上，强化思想疏导，确保实际

困难的解决。

独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子，独石村在过去的几年里，使支部中致富能人占到党员总数的40%以上，党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。

独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用，认真对待党员“冬训”工作，保证每名党员每月集中学习不少于3次，每次学习时间不少于2小时，每月撰写心得体会不少于2000字，党员干部素质明显提高。

三、工作机制完善

民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度，切实做到经常抓、长期抓，形成流动党员动态管理机制。

四、发展业绩突出

在过去的几年，独石村积极调整经济结构，推进农业产业

化经营，鼓励引导农户发展经济，形成主导产业，并有一定规模的效益，农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010年，全村塑料大棚蔬菜种植面积80亩，其中主要以黄瓜为主，洋葱400亩，地膜早熟洋芋1500亩，复种胡萝卜1500亩，旱沙地西甜瓜种植800亩，年产值410万元：2010年全村猪存栏1300头，鸡3.2万只，羊只存栏406只，奶牛50头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆，播种面积1600亩：发展双孢菇120户、2.5万平方米，每户年收入1.1万元。

五、群众满意度高

独石村作为白银市新农村建设示范点，独石村支部党员以身作则，以积极为群众办实事、办好事为己任，工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高，党组织得到群众拥护，截止2010年11月，独石村投资140万元，共硬化高质量高标准村社道路10公里，修砂砾道路3公里，开挖排碱渠

3.5公里，维修抗旱泵房一座及架高农电线路1200米，维修加固恒丰渠2公里，投资45万元，新建中小学校舍1500平方米，整修校园2500平方米，重建围墙600米，新建中小学大门各一座，近几年共建设“三位一体”沼气池200座；争取项目资金

99.5万元，建设了人畜饮水工程，使全村570户2805人吃上了干净安全的自来水；争取危房改造资金14万元，使35户危房得到了重建；改造中低产田1600亩，农电网改造4.5公里；建设村级老年活动中心一所，村级卫生医疗点3处、职业医生3人，争取项目并配套了农家书屋各项基础器材；还成立了蔬菜经济合作社，初步形成支部+协会的模式，使全村农产品及时销往外地，基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010年我村还形成了由40余辆农运车组建的运输车队，极大的方便了农产品的输出，今年我村计划在9月底，建成占地规模1000亩、二代日光温室436座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下，独石村村容、村貌得到进一步改善，全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。

总体而言，独石村党支部在乡党委的领导下，在全体支部成员的共同努力下，在全村群众的大力支持下，在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩，做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”，坚持科学发展观，以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设，使独石村的经济更上一台阶。

2.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇二

一、健全组织，加强领导，确保创建工作落到实处。

组织建设是“民主法治村”建设工作得以顺利进行的重要保证。我村把“民主法治村”建设作为一项重要工作来抓。成立创建“民主法治村”工作领导小组，由村支书、主任为领导小组正、副组长，并制定详细的创建计划，明确了责任，保证具体工作有人抓，各项事情有人管。同时，利用依法成立的村民委员会、村民会议、村民代表会议、村务监督委员会、村务公开监督小组和村民民主理财小组等组织的作用，配合村“民主法治村”建设，从确保创建工作落实到实处。

二、完善制度，规范管理，建立创建工作长效机制。

在新桥乡党委、政府的指导和帮助下，根据法律、法规、政策，以推进长效管理为目标，建立了一整套相关制度。制定了村民自治章程和村规民约，建立了岗位责任制度，“两委”联席会议制度，财务管理制度，村务、党务、财务公开制度，印章使用管理制度和村民委员会及村干部测评制度等。为村民民主管理的提供了长效保证。

三、法制教育，形式多样，提升村民的民主法制意识。

我村利用各种各样的形式，进行法制宣传教育。一是充分利用宣传栏，定期张贴各类法律、法规、政策等宣传法律知识；二是成立了村民法制学校，以法制学校为教育阵地，利用村党员远程教育网络平台，定期为村民上法制课程，并多次聘请乡政府和有关部门的人员开展法制讲座；三是结合各类主题实践活动，制作法制宣传单，发放给每一户村民。通过一系列宣传教育活动，受教育的群众达到97%以上，大大提高了村民民主法制意识。

四、政策落实，真抓实干，推动创建工作顺利开展。

我村在“民主法治村”建设中，突出抓开展“四民主”、“两公开一监督”工作，推动创建工作顺利开展。我村在党支部、村民委员会和村民代表选举中，严格按照《中国共产党农村基层组织条例》和《村民委员会组织法》，坚持“两推一选”、“公推直选”办法和公平、公开、公正原则，使党员和村民充分行使自己的民主选举权利。推行以村民会议和村民代表会议为核心的民主决策机制，在遇到村重大事务决策时，召开村民代表会议或村民会议让村民自主决策。定期公开村务、党务、财务让村民民主理财小组、村务公开监督小组和村务监督委员会监督。维护本村的社会稳定，创建“民主法治村”工作以来，村里未出现刑事犯罪案件，无群体性事件发生，无上访、信访事件。并做好各类矛盾纠纷的调解工作，纠纷调解成功率达到100%。

下步工作打算：

1、继续深化“民主法治村”建设，使依法治村工作进一步制度化、规范化。

2、继续加强法制宣传、教育工作，让村民能学法、懂法、用法。

3、继续做好“四民主”、“两公开一监督”工作，巩固“民主法治村”创建成果。

3.村创建区级卫生村汇报材料 篇三

尊敬的各位领导、专家：

你们好！

今天，我们迎来了上级领导和专家对我村创建区级卫生村进行检查验收，这对我村的创建工作是一次极大的鼓舞和促进。在此，我代表小店子村党支部、村委会和全村人民对检查团的领导、专家表示热烈欢迎和衷心感谢。同时恳请您们对我村的创建工作提出宝贵的意见。下面，就我村创建区级卫生村的情况向各位领导、专家汇报如下。

一、小店子村概况：

小店子村隶属于平罗县姚伏镇，位于109线向东一公里处，全村共有9个村民小组,农户400户、1524人，其中，汉民1040人，回民484人。现有共产党员57名，女性党员8人。全村共有耕地8020亩，随着当前土地流转和家庭农场的发展，我村抢抓机遇，加大土地流转力度，全村共流转土地3200亩，均以优质水稻良种培育和水稻小苗旱长为主，取得了良好的经济效益；同时，我村还大力发展养殖业，目前，全村共养牛430头.养羊1100只，年出栏生猪2000多头，出栏禽5000多只；在劳务输出方面，我村依然走在前列，年劳务输出250多人，劳动力转移600多人次，实现劳务输出效益250多万元。2013，全村年人均纯收入达到7292元。经济发展的同时，村民的生活环境和质量同样要得到提高。为此，我村党支部在姚伏镇党委、政府的正确领导和镇爱卫办的关心、指导下，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌”的工作总要求，根据创建卫生村的标准，坚持以村组道路的硬化、村庄美化、绿化，改水、改厕为重点，深入开展创建区级卫生村活动。村委会制定工作计划，组织和发动村民，户户动手，人人参与，全村上下“瞄准”区级卫生村的目标努力冲刺。通过不懈努力，工作已取得明显成效：村宅村貌焕然一新，村民的法律意识、卫生意识大幅提高，村级卫生服务站、党员服务中心、老年活动室、图书室等各项基础设施建设得到完善，全村各项工作呈现出欣欣向荣的发展趋势。2009年春，小店子村在全市率先启动了康居示范村建设；2012年，小店子村成功创建自治区生态村。

二、开展创建区级卫生村的主要工作及成效：

（一）村容村貌彻底改观。

自创建区级卫生村工作开展以来，我村围绕创建标准和要求，坚持“环境立村”不动摇，通过抓组织、定责任、严督查、细考核等多措并举，发动全村齐动手，狠抓环境卫生整治。

首先做到“四个落实”：一是组织落实。为确保创建工作的组织领导，我村在镇党委、政府的领导下，成立以村支部成员、各队队长为主的创建领导小组，全面负责创建工作 的组织、协调、管理，做到人人到位、分工明确、各负其责，编织一只强有力的创建网络，保障村上具体工作有人抓。二是思想落实。为提高全村对开展创建工作的思想认识，村委一班人形成一条心，拧成一股劲，先后召开了13次全村动员大会，极大激发了村民的创建热情，增强了大家的责任感、紧迫感和参与意识。同时，村部通过黑板报、画廊，悬挂标语横幅，发放《村容环境卫生条例》、《村民卫生公约》、《创卫倡议书》等多种方式开展宣传，大造创建声势，充分发动村民，不断提高和深化群众的思想认识，使全村形成“人人理解创建，人人支持创建，人人关心创建，人人参与创建”的局面。三是规划落实。创建工作内容涵盖范围广，是一项系统工程。为实现目标，我村根据验收标准，结合本村实际，制定创建规划和实施方案，确立了“立足全村、村组联动”的总思想。四是经费落实。在村集体并不富裕的情况下，几年来，我村用于基础硬件设施建设 万元，用于河道清港疏通 万元，用于改水改厕 万元，用于公共事业 元，用于道路拓宽、改造新建万元，通过彻底改造，使村容村貌焕然一新。

其次是做到“两个起来”：一是把道路通畅起来。拆除影响村容村貌的违章搭建、栅栏、小棚等各种附着物，确保村道畅通无阻、整洁有序；二是让村道小巷美起来。对部分村道小巷未浇水泥的路面的进行硬化，对道路两侧种植树木 进行绿化，并统一用涂料刷白墙壁，基本实现了绿、美、净、畅的标准。

最后做到“两个统一”：一是统一组建村环境卫生整治专职队伍,除专聘9名卫生保洁员外，还下设13名村民专职负责公厕、河道打捞、除害消毒等工作。并落实了岗位责任制，考核奖罚制度，实现长效管理；二是统一建造30个标准化垃圾池，要求全村村民齐心协力，彻底清除村内河道、路旁、房前屋后乱堆乱放的柴草、积存的生活、建筑垃圾和其它杂物，做到垃圾入箱、入桶、入袋，并由保洁员统一收集、处理、清运，实现村内垃圾日扫日清。环境脏、乱、差状况得到彻底根治。2011年至今，我村共清理、清运生活、建筑垃圾15000多吨，清理230户居民住房周围乱堆乱放杂物，拆除违章搭建100多户，清理污沟、烂洼68处，使大环境卫生达到创建标准。在此基础上，我村建立了环境卫生整治工作的长效机制，整体工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道，小店子的村容村貌得到了彻底改观。

（二）爱国卫生工作全面落实。

在抓好日常环境卫生整治的同时，我村始终把专项爱国卫生运动当作一件改善投资环境和提高村民生活质量的大事来抓，村支部认真贯彻工作方针，确保爱国卫生工作年初有计划，活动有记录，年终有总结，经费有落实；坚持搞好每年一次的“爱卫月”活动，认真研究部署该项活动的目标 任务，组织发动群众，有针对性地对室内外环境卫生进行整治，清理卫生死角，消灭四害孳生地，自2010年以来，我村在爱卫月活动中共参加清理活动3000多人次，共清理卫生死角408处，达到了以月促年，不断提高全村卫生整体水平的目标。

此外，我村的除害防病工作做到了突击与经常、专业队伍与群防群治、药械与化学药品、消杀与环境整治相结合，取得了显著成效。每年夏秋两季搞灭蝇、灭蚊，冬春两季搞灭鼠活动，近几年共投入除害经费1.5万余元，使用各种捕害工具2000余只，使用各种除害药物134公斤。经过大力开展除四害活动，有效地控制了四害密度，巩固了我村灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的达标成果。

在传染病防治工作中，我村做到了认真贯彻《传染病防治法》，以预防为主，防治结合，使传染病防治工作取得好成绩，全村“五苗”接种率和新生儿乙肝疫苗接种率均达到100%以上。

行业卫生工作是创建工作中的重点和难点，我村结合本村特点加强管理，同时配合镇相关职能部门的执法检查，使行业卫生管理再上水平。目前，全村的饮食服务店铺中，凡四证不全、设施不到位、卫生差的一律整顿；对少数卫生差，证照不办的犟头户要求停业。今年停业整顿1家，追办证照1件，取缔不合格理发店1家，全村饮食服务店铺四证全部 到位，持证率达100%。卫生知识培训率100%。行业卫生管理进入了法制化轨道。

（三）健康教育工作不断深入。

要巩固和提高创建卫生村的成果，向更高、更新的目标迈进，关键在于进一步提高村民的文明卫生意识，养成健康文明的现代生活习惯。为此，我村紧紧围绕科学与健康的主题，坚持有计划，有步骤地开展卫生健康知识宣传和教育。

一是抓好组织网络建设，村部专门成立了由妇女主任、卫生室医生负责的领导小组，从各队抽调12名同志为小组宣传专员，形成了扎实的建教工作网络。二是抓健教材料，把镇上发放的卫生知识材料送到村民手中，入户率达98.7%。三是通过黑板报，橱窗，宣传材料等形式，进行卫生健康的入户教育，确保家喻户晓，人人皆知，健康知识合格率达98%，健康行为形成率达95%。通过不断深入的健康教育工作，促进了全村村民的身体健康、心理健康和行为健康，形成了良好的卫生保健习惯，有效预防了多种疾病的发生。

（四）卫生配套设施逐步完善。

自创建工作开展以来，我村加快卫生配套设施建设的步伐。

一是改水改厕工作迈出新步伐。改水改厕是创建工作的重要指标，也是提高人民生活质量和健康水平的一件大事。2012年，我村为改善全村人民的饮水质量，投入 万元修 自来水管道，全村自来水通户率达95%。在抓好改水工作的同时，积极抓好改厕工作，由于村庄里农民自留地存在遗留的粪缸，我村队干部组织发动村民，彻底消灭了露天粪缸，然后投入资金，对家家户户进行改厕，使农户家厕所基本达到无粪尿积垢，无臭无蛆，整洁卫生的标准，三格式化粪池达98%。

二是在村庄内配备垃圾箱、桶170只，做到垃圾箱布局合理，方便村民和流动人员的垃圾投放；配备垃圾清运车15辆，做到垃圾，粪便日产日清，日清运和无害化处理为100%。

三是改造了村级卫生室，根据卫生室设施规定，对门诊观察室，消毒室，药房等进行分隔，并投资1万元添置一些医疗器械，为全村村民提供了就医方便、环境良好的新型卫生室，受到村民的好评。

四是重视绿化工作。在此项工作中，我村舍得投入，着力提高绿化覆盖率。几年来，种植各类花草树木3000多株。绿化覆盖率达到30%以上。

各位领导、专家，我村在姚伏镇党委、政府的正确领导和镇爱卫办的关心、指导下，在创建区级卫生村工作中做出一些探索，做了一些工作，取得了一些成效，但严格对照区级卫生村标准，肯定还存在一定困难和问题。这次检查团到我村进行检查指导，是对我们莫大的促进和鞭策，希望检查团对我们存在的问题提出批评和意见，在下一步工作中，我 们小店子村将在现有的基础上不断总结，以更严的要求，更硬的措施，更实的工作，确保创建的多项任务落到实处，全面实现创建目标。

以上汇报，如有不当，请各位领导、专家批评指正，谢谢大家。

姚伏镇小店子村创卫领导小组

4.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇四

为全面贯彻中央关于构建社会主义和谐社会和余社区办发（2011）01号文件精神，加强和改进基层社会管理、提高居民生活质量、维护社会和谐稳定，充分发挥社区在构建和谐官仓的重要基础作用，现根据《民政部关于开展“农村社区建设实验全覆盖”创建活动的通知》精神，结合我村实际，在认真总结2010年试点工作经验的基础上，全面巩固我村农村社区建设的成果，现将拟定我村2010年社区建设工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，紧紧围绕推进社会主义新农村建设、完善农村社区基础设施、强化为民服务功能、发展各项社会事业、构建面向农民群众生产生活的社区服务体系，推进城乡基本公共服务均等化，实现农村公共服务、生产服务、生活服务、社会管理和党组织建设“五位一体”协同发展，不断满足农民群众日益增长的物质文化需求，努力建设富裕、文明、和谐的新东港。

二、基本原则

（一）以人为本、服务农民。以群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力解决群众生产生活需求，把群众满意作为衡量推进农村社区建设成效的标准。

（二）资源共享、管理有序。坚持统筹规划、合理布局，整合现有各类资源，科学规划农村社区布局，合理界定社区服务管理职能。

（三）村委主导、社会参与。坚持村委主导，社会参与，充分整合各类组织资源，充分调动村民自治热情，积极组织动员社会各界参与和支持农村社区服务中心建设，形成以富带贫、以工促农共建机制，合力推进农村社区服务中心建设。

（四）因地制宜、讲求实效。坚持从实际出发，按照便于服务、资源共享的要求，充分考虑我村地域特点、资源配置、历史沿革和村民生活习惯等因素，合理增建、改建农村社区服务站、服务点。充分尊重农民群众意愿，量力而行，稳步推进，宜大则大，宜小则小，不盲目攀高比大，重在发挥功能，不因开展农村社区建设增加村级债务和村民负担。注意突出特色，循序渐进，紧密结合群众实际需求，不断完善内部设施，切实增强社区建设的实效性。

三、任务目标

（一）组织建设

1.发挥党组织的领导核心作用，以社区党组织建设为统领、推进社区服务站、点各项工作，整合凝聚各方面力量，为农村社区服务站发挥最大功能提供坚强组织保证。

2.在村党委的统一领导下，设立社区党总支和社区发展协调委员会，负责社区日常管理，统筹内部机构的服务工作。

3.各农村社区服务中心能够积极发挥群团组织的作用，大力发展各类协会、专业合作社等农村经济合作组织，引导支持各类组织参与农村社区服务站各项服务，围绕提高农民的组织化程度，促进农村经济发展和农民增收，大力发展农民专业合作社、专业协会等合作组织，将千家万户的分散经营逐步转到依靠专业合作组织带动发展上来。

4、适当放宽登记条件，降低门槛，简化手续，积极培育发展

各类互助组织、志愿者队伍、公益性组织、社会中介等，逐步承接从政府部门中剥离出来的社会职能和公共服务职能，实现多元社会主体参与社区公共事务管理。

（二）管理服务

围绕农村群众的多层次、多元化需求，加快构建以公共服务机构为依托、专业经济组织为基础、其它社会力量为补充，公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农村社区服务体系。完善服务站的各项功能，围绕生产生活需求，大力开展社会救助、社会保障、文化体育、平安建设、卫生计生、便民利民等服务。

（三）运转保障

探索农村社区建设经费保障机制，确保财政转移支付足额到位。村“两委”成员补贴实行“一卡通”。积极增加村集体收入。争取职能部门服务费用进社区，动员社会各界投入、捐助社区建设。积极探索多渠道筹资机制，确保工作需要。

（四）共驻共建

积极协调驻社区单位参与支持社区建设，形成互利共赢的良好局面。积极争取上级领导和职能部门在政策、资金、信息等方面给予社区支持，形成社区共建的强大合力。

（五）志愿服务

充分调动社区居民发展生产、改善生活的积极性，以饱满的热情投入到农村社区建设中。依托党支部、团支部和妇代会等组织和各类社会组织，大力开展农村文明创建活动，营造团结和睦的邻里关系，引导邻里之间开展生产互助、生活互帮服务活动，弥补居民在生产生活资料、技能、理念等方面的差距，形成共同发展的强大合力。充分调动社区内党员、团员、退休

人员、外出务工经商人员等，大力开展志愿服务，积极参与农村社区建设。

四、具体内容

（一）组织建设

根据工作需要，在服务站设立党支部，在抓好建制村村委会选举，选齐配强农村村民小组长、村民代表等的基础上，在各农村社区站点设立社区发展协调委员会，形成上下贯通、左右联动的农村基层群众自治组织体系。农村社区服务中心工作人员主要由村“两委”成员、会计、团支部书记、妇代会主任等参加，实行一岗多责、分工负责。重点围绕如何强化社区的领导，将有些职权下放到社区，将村级权力逐步集中到社区，重大事项由社区统一研究决定展开探索。进一步明确社区各类组织职责、权力和义务，健全并落实各项规章制度，切实做到有章可循、按章办事，建立起运转顺畅、灵活有效的社区领导和运行机制。

（二）管理服务

农村社区服务中心负责为社区居民提供全方位的服务。凡与社区群众基本生活和保障密切相关的服务项目，力争在农村社区服务站集中受理，使社区居民能够在“服务站”享受到社区提供的各项公共服务。在各社区设立以下管理服务机构：

1.公共服务。社区超市,卫生室,活动场所大大方便了群众的上学,购物,就医,休闲,提高了群众的生活质量。

2.生产服务。不断拓宽和丰富宣传教育内容，加大文明创建的宣传力度，积极引导群众学科学、爱科学、讲科学、用科学，最大限度地满足了新时期下社区民的生殖保健、科技致富和文明健康生活方式等方面的不同需求。

3.生活服务。围绕群众所乐抓活动。用身边人、身边事进行生动形象的宣传，内容生动活泼，群众很乐意接受，在潜移默化中受到良好的教育，鼓舞了经济发展士气，进一步提升了社区文明水平。讨论酝酿民主评选好媳妇、好婆婆，遵守计划生育十星级文明户、计划生育带头户。

（三）共驻共建

成立共建理事会，吸收社区内党员、团员、退休教师、外出务工经商人员等参加。定期召开共驻共建座谈会，积极协调驻社区单位参与支持社区建设积极开展对上争引，重点争取涉农职能部门在政策、资金、信息等方面给予试点社区支持，形成社区共建的强大合力。

（四）志愿服务

积极采取召开村民会议、村民代表会议等形式，大力宣传开展农村社区建设的目的、意义、方法和成效，充分调动社区居民发展生产、改善生活的积极性，以饱满的热情投入到农村社区建设中。各社区党支部、团支部和妇代会分别组织所属成员开展公益活动两次以上，营造团结和睦的邻里关系，引导邻里之间开展生产、生活服务活动，弥补居民在生产生活资料、技能、理念等方面的差距，形成共同发展的强大合力。组织驻社区退休人员、外出务工经商人员等开展志愿服务两次以上，形成开展农村社区建设的强大合力。

五、工作措施

在农村社区建设试点工作中，要坚持与时俱进，开拓创新，逐步建立起党委政府领导、组织民政牵头、有关部门配合、村委会主办、社会力量支持、农村居民广泛参与的管理体制，形成强大的工作合力。

（一）加强对农村社区建设的领导。成立领导小组，进一步加强对农村社区建设的组织领导，全面落实社区建设任务，确保完成各项任务目标。

（二）建立多元化社区建设投入机制。建立以村集体财产投入为主体、单位帮扶为辅助、社会捐助为补充并辅之以市场化运作的多元化投入机制。进一步整合资源，加大对社区建设的扶持力度。

（三）形成农村社区建设的合力。切实加强对农村社区建设的综合协调和指导，培养典型，总结经验；加强舆论宣传工作，广泛深入地宣传社区建设的重大意义和有关政策规定，引导全体社会成员和社会组织增强社区观念，形成全社会关心、支持和参与农村社区建设的良好氛围；各干部根据职能分工，坚持工作重心集中，全力推进农村社区建设。

官仓村村民委员会

5.村创建省级生态村汇报材料 篇五

三塘村地处古桑乡东部，坐落于县经济开发区和凹土科技园内，现有人口628户，2624人，7个村民联组，目前有3个党支部，党员64人，耕地面积4400亩，2011年村集体经济收入共计154万元，农民人均纯收入9760元。近年来，我村在古桑乡党委、政府的正确领导下，村党总支一班人，团结战斗，以提高农民素质奔小康和建设社会主义新农村为目标，坚持以经济建设为中心，三个文明一起抓，积极带领全村广大群众，艰苦创业，引导农民面向市场，依靠科技，调整种植，养殖业结构，积极开展创建文明户，文明家庭活动，加强科学知识，法规法制和思想道德教育，以实际情况为依据，综合配套，合理布局，遵循高标准，高效率的战略要求，全面提高经济社会及生活环境品质，提出了各项创建计划，促进了各项事业的大力发展和三个文明的协调发展。三塘村党总支一班人以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，带领广大干部群众，积极实施农村环境综合整治和农村生态建设工作，发展经济创业致富，将我村建设成为独具特色的生态村和文明示范村。三塘村先后获江苏省民主法治示范村、江苏省农家书屋法制示范点、淮安市卫生村、盱眙县综合实力十强村等荣誉。

通过开展生态村创建工作，积极实施“六清六建”、“三清一绿”环境综合整治工程，我村的环境质量有了明显提高，村庄环境优美，生态良好，促进了环境、经济与社会的良性循环，实现了经济效益、生态效益、社会效益的相统一，从而推动了全村经济持续、快速、健康发展。具体做法总结如下：

一、加强领导，措施制度落实到位

为了进一步做好生态村创建工作，村党总支、村委会首先成立了创建省生态村领导小组，村支部书记任组长，村两委主任任副组长领导小组，形成强有力的创建组织机构，具体分工明确，责任落实到人，并严格实行目标考核责任制，建立创建奖惩制度，充分调动了创建工作的积极性，同时对村干部进行政治思想、科学文化及环境保护等方面的教育，建立了一支高素质的基层干部队伍。其次是制定了创建生态村工作制度、工作计划、实施方案等，根据本村的自然资源、经济社会和生态环境状况，制定了《三塘村生态建设规划》、《三塘村村庄环境综合整治实施方案》和《三塘村2010—2011年省级生态村工作计划》，按照村庄实施方案和工作计划开展创建工作。

二、加强宣传，提高全村农民精神文明与生态环保意识 三塘村认真贯彻执行环境保护法律法规及各项政策规定，通过定期开动员会、现场会、报告会等“三会”，利用广播、黑板报、宣传材料等形式进行宣传报道，积极向村民宣传科学种植、环境保护及创建生态村的意义，使村民的环保意识有了较大的提高，积极投入到生态村创建中。聘请县农业、养殖、蔬菜农艺师给村民定期讲课，通过宣传培训，村民都能掌握1-2门科学致富技术，村民环保意识增强了，全部实施科学种植、养殖，村庄生态良好，环境整洁优美。

三、发挥优势，提升创建内涵 我村始终坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，抢抓机遇加快经济发展，集体经济的发展壮大，使得我村五保户、特困户的生活更加有了保障，民政救济物品、资金的发放公开化、透明度高、深受村民信赖。同时，村两委还从村集体经济中给他们酌情补助，让他们享受集体的温暖，为全村村民每人支付100元参加新农保，为全村村民交齐合作医疗，从村集体经济中支出2万元补助病灾户、特困户，帮助他们解决生活困难。

三塘村立足区位优势，科学发展，多渠道引资开发，大力发展工业项目，在乡工业集中区投资520万元新建8000平方米的标准化厂房，可增加村集体年租金40万元。

四、生态村创建实施工程

（一）积极实施村庄环境综合整治工作

1、增加基础设施投入，加强街道、厕所、垃圾、生活污水管理。我村积极加大基础设施的投入，先后投入400多万元，按照“五室两超市一广场”的要求，新建起一栋五层楼的村综合服务中心建筑面积2900平方米，包括农民技术培训中心、图书阅览室、文体活动室、篮球场、健身房、党员活动室、广播宣传等，并购置了电脑、电视机、DVD等电教设备和一大批农村实用致富书籍及健身器材。

为切合环境保护理念我村投入资金14万元购置安装了32盏完全利用风能和太阳能为发电方式的环保路灯，此举不仅美化、亮化了村民的生活环境，还能有效降低能耗节省开支，成为村民茶余饭后津津乐道的惠民工程。

今年，全村新修建水泥路4000米，改造自来水管道4600米，结合“一池三改”建设卫生厕所4座，配套化粪池建设卫生厕所4座，投入25万元在村综合服务中心旁修建污水处理设施，建立街道、厕所、垃圾、生活污水长效管理机制。

2、村庄绿化成绩显著。村庄总面积为560亩，村庄绿化面积为201.6平方公里，其中，街道绿化面积为74.6亩，绿化广场面积为50亩，庭院绿化面积为77亩,村庄绿化率达36%。

3、建设洁净水源工程。为使村民喝上洁净健康的饮用水，村委会投资75万元铺设了自来水管道入户。目前，全村628户，安装自来水户数为628户，自来水入户率为100%。

4、大力推广清洁能源利用工程。采取多种措施，大力推广太阳能、电能、液化气等清洁能源的利用工作。目前，三塘村总户数为628户，其中以使用太阳能为主用户为628户，使用电能为主的用户为628户，以使用液化气为主的用户为628户，合计使用清洁能源用户为628户，清洁能源使用普及率为100％。

5、投资15万元，清理了三塘村的河道，共计清淤25440立方米，使水体保持流动、清洁。

6、村庄实行统一规划，编排发展计划目标，让村民达到上学有学校、做工有工厂、居住有楼房、看病有保险、锻炼、有场所为一体的文明和谐的社会主义新农村。

（二）生态环境整治和生态经济建设成效显著 几年来，村党支部、村委会带领全村村民对所有的中、低产田进行改造，共改造土地100多亩。投资100万元，建灌溉渠1000米，改造灌溉渠1300米，建桥2座；村庄及周边道路新上土10000多方；重修或改造下水道3200米；村庄建设花坛103个，营造花园式人居环境。通过街道硬化、安装路灯、绿化美化工程、改水改厕工程等基础设施的建成，极大的改善了群众生产生活条件。

通过文明生态村创建工作，使村民的思想观念发生了很大的变化，现代文明的生活方式被群众所接受，树立起了保护环境，讲究卫生，文明向上的村风。通过近年来的环境建设，村容村貌大为改观，生活环境得到有效保护，资源得到合理开发和利用，产业结构合理、布局规范。

在创建文明生态村建设过程中，干群之间的关系融洽了，村民之间的关系更加友善了，全体村民的道德观念和文明风范得到了进一步提升，为我村经济发展，社会稳定营造了良好氛围，为我村社会主义新农村建设与发展奠定了坚实基础。

6.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇六

尊敬的各位领导……：

下面我代表漳村煤矿就创建全国文明单位的具体情况向各位领导进行一下简要汇报：

漳村煤矿山西省长治市的北部，是潞安集团所属的一座集采煤与洗选加工为一体的特大型数字化矿井。矿井始建于1958年，现核定生产能力为400万，附设一座300万吨/年的模块化洗煤厂。全矿现有职工5030人，十一五建成了全国首座数字化矿山。曾先后荣获全国首批现代化矿井、国家特级安全高效矿井、特级质量标准化矿井、科技进步十佳矿井、全国双十佳煤矿、全国最美矿山、全国煤炭工业企业文化示范矿、全国文明社区、山西省先进基层党组织、连续两次获得山西省文明和谐单位标兵；2006年—2014年，连续九年蝉联全国“安康杯”竞赛优胜企业，1990年、2010年两获“全国五一劳动奖状”。

在精神文明建设工作中，漳村矿领导班子高度重视，始终坚持“围绕安全生产、服务职工群众、促进矿区和谐”的基本原则，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提升矿区职工文明素质和矿区文明程度为目标，把文明创建与创先争优、党的群众路线教育实践等活动紧密结合，积极探索具有漳村矿特色的精神文明创建模式，坚持做到组织领导、人员机构、资金投入、管理协调、监督激励五到位，采用一个机制运行，两个调度协调，双十工程推进，多个载体提升的工作模式，形成了四个文明齐抓共管，同步推进的大文明创建格局。

“一个机制运行”：将精神文明建设工作纳入党建绩效管理，依托党建绩效管理平台，将精神文明建设各项工作纳入矿党委《计划书》和《月度任务书》与各项工作安排、同部署、同推进、同落实，形成了层次管理和体系管理。通过建立信息采集、组织评价、评价考核等一系列制度，定时间、定措施、定责任人，实现了闭合管理，持续改进，螺旋提升，保证了创建工作的有序推进。

“两个调度协调”：就是充分发挥生产文明调度和社区文明调度的监督协调作用，定期对井下、地面文明创建工作进行督促和检查。每天早晨七点钟，矿领导和各生产业务科室、井下生产队组在漳村矿生产调度指挥中心召开生产调度会，对前一个工作日井下安全文明生产、质量标准化建设等各项工作中存在的问题和不足进行通报，并责成相关部门及时落实整改，确保井下文明生产，质量标准化建设达标。同时对当天安全文明生产和质量标准化工作进行详细安排部署，形成了发现问题、解决问题的井下文明生产建设长效机制；社区文明调度会每天早晨七点十五分，分管矿领导和政工部门、后勤系统、社区、职能科室在社区调度会议室召开，会上对前一个工作日夜间巡查情况和职工电话举报、反馈情况进行通报，并责成相关单位及时协调处理，确保巡查过程中发现的问题和职工群众反映的突出问题第一时间得到解决。

“双十工程推进”：一是以集团创建全国一流文明矿区为契机，建立了全国一流文明矿区创建体系，实施了“思想铸造、道德风尚、文化培育、科技创新、民主法制、平安建设、环境创优、绿色潞安、战略推进、文明创建”十大工程，充分利用全矿各部门、各层次、各系统优势资源，积极开展文明创建工作，形成了上下一心、全员参与、整体推进、齐抓共管的良好局面；二是开展以“班子建设好、队伍建设好、廉政建设好、精神文明建设好、文化建设好、群众工作好、民主管理好、综合治理好、主题活动好、绩效管理好”为内容的“十好”文明创建竞赛活动，充分发挥党支部在精神文明建设中的突出作用，积极调动广大职工群众参与文明创建的积极性，使精神文明建设步入了常态化和规范化运行轨道，有效地夯实了文明创建的基础。

“多个载体提升”：在实际工作中，我们将将文明矿区建设与安全生产、党建工作、经营管理、和谐矿区建设等各项工作相结合，精心设计活动载体，不断丰富文明创建工作途径，通过将精神文明建设融入安全生产、融入社会主义核心价值观、融入道德建设、融入志愿者服务、融入群众性文化建设、融入网络风尚传播，不断完善精神文明创建制度、进一步规范员工行为、努力建设精神文明建设长机制，促进精神文明建设工作步入制度化、规范化常态化运行轨道，形成了“三化六融入”多载体文明创建工作特点，为矿井安全生产、和谐发展奠定了坚实基础。

1、将精神文明建设融入安全生产。在井下，我们紧紧围绕安全生产中心工作，以“文明标准作业点、文明精品工作面、文明高效运输线、文明质量典范巷、文明标杆示范队”五个载体开展文明创建，井下各作业点实现了物料摆放规范整齐、物资管理精确到位，井下工作面是实现了“三直一平两畅通”，运煤系统建成了万米精品运输线、运人系统建成了六部精品架空人车运输线；对井下巷道进行了美化亮化，建成了精品文明巷道，为矿井安全生产奠定了良好基础。

2、将精神文明建设融入社会主义核心价值观。实现建设全国一流文明矿区的目标，必须以先进价值观为支撑，以良好的职工素质为基础。我们充分发挥建设全国一流文明矿区思想铸造工程评价体系对建设社会主义核心价值体系的导向作用，深化文明创建活动，大力实施文明素质工程，通过开展“文明窗口”创建活动和“51122”文明创建活动，发动全员参与，实施全过程渗透，引导职工家属从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，促进政治品德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在社会道德风尚、文明礼仪养成等重点领域取得新突破，进一步提高职工的文明素质，提高矿区的文明程度。与此同时，结合当前严峻的煤炭市场形势，我们专门成立了形势任务宣讲团，深入一线、深入车间、深入社区开展形势任务宣讲活动，通过对当前煤炭市场严峻形势的宣讲，引导和教育职工要认清形势、服务大局，形成了同舟共济、共克时艰的良好氛围，为实现严峻市场形势下的稳定发展奠定了坚实基础。

3、将精神文明建设融入道德建设。按照集团“以德治企”打造“道德高地”的总体要求，漳村矿党委将精神文明建设融入到道德建设工作中，致力于将思想道德文化的软实力转化为企业转型跨越发展的硬品牌。通过文化育德、典型引德、机制励德、分层赛德，在全矿营造了崇德、尚德、育德、修德的浓厚氛围。

文化育德方面。通过大力弘扬传统文化、宣传倡导社会主义核心价值体系，引导和培育广大干部职工形成推进道德建设的共识，努力为企业发展创造了良好条件。我矿坚持“每周一专题”，在周二调度会上解读《弟子规》、“新二十四孝”；组织开展“我讲《弟子规》”活动，以播放宣讲录像、书画作品征集、员工画与话等形式，引导广大干部加强自身德的建设。对标学习“感动中国人物”先进事迹，举办道德模范专题讲座，编撰《道德的力量》宣教读本，用优秀的文化塑造职工，用先进的精神感染职工，用典范的力量激励职工。

机制励德方面。今年以来，矿党委按照涵养善良、勤俭、感恩“三种美德”，培养诚信、实干、担当“三种品德”的总体要求，把政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德纳入工作目标责任书，分领导班子、党员干部和职工群众三个层面，建立健全“德”的规章制度和考评办法。与此同时，漳村矿党委不断丰富道德建设活动载体，通过开设“道德讲堂”引导广大干部职工学习传统文化、学习道德模范提升自身道德修养；开设了矿区“道德新闻眼”专栏，对典型人物的事迹进行深入的宣传报道；漳村社区结合工作实际，在社区居民中创新性的推行“道德银行”活动，给社区的每一户居民建立道德银行账户，并以积分的形式进行排名，有效的激发了广大社区居民参与志愿服务活动的积极性。

典型引德方面。为了充分发挥模范典型在道德建设中的引领作用，我矿选树了一大批看得见、摸得着、学得来的先进典型，通过事迹报告会、小区褒贬台、面对面访谈、巡回宣讲等形式，广泛宣传，典型带动。一个个道德模范，一个个身边好人、一个个响亮的名字被广为传颂，让职工家属感受到了道德的正能量，激励着每一个漳村矿人向善向美，在全矿形成了以德修身、以德服众、以德领才的浓厚氛围和正确导向。

分层赛德方面。为激励全民参与、积聚发展能量，矿党委把“德、新、和”的具体要求，细化量化为评价指标，与党建绩效管理进行对接；同时，以“品牌支部创建”、“明星党员竞赛”、“道德模范评选”为载体，坚持分级负责、注重分类指导，一级抓一级、一级带一级，在班子成员、科队干部、普通党员、青年团员、职工家属、整合矿井六个层面开展“德”的竞赛，凝聚发展的源动力、共识力，提升发展的感召力、执行力，形成了道德建设人人参与、齐抓共管的良好局面。

4、将精神文明建设融入志愿者服务工作。在漳村矿有三支志愿者队伍，一是矿团委牵头组织成立的青年志愿者服务队伍；二是工会女工部牵头成立的巾帼志愿者服务队伍；三是社区牵头成立的社区志愿者服务队伍；四是宣传部牵头成立的文明劝导队伍。这四支队伍长期活跃在矿区积极开展志愿者服务、慰问孤寡老人、服务弱势群体、开展义务劳动、坚持文明劝导，以实际行动感染和带动广大职工家属，争做文明使者、共建文明矿区，为企业发展营造了文明和谐的矿区环境。

5、将精神文明建设融入群众性文化活动。积极开展群众性文化活动是加强精神文明建设的又一有效途径。在实际工作中，我们通过开展我们的节日主题活动、职工消夏晚会、职工篮球赛、职工卡拉OK大赛、职工象棋比赛、讲授太极拳等一系列群众喜闻乐见的文体娱乐活动和主题活动，引导和教育职工养成文明、健康的生活习惯，自觉维护矿区和谐稳定的大环境，掀起了群众性文化活动的新高潮，形成了人人参与文明共建的良好氛围。

6、将精神文明工作融入规范网络舆情传播。随着现代科技的不断进步，信息传播方式发生了重大变革，网络成为人们了解信息的主要途径之一。为了进一步规范网路舆情传播，我们一方面成立了漳村矿网络舆情监督小组，对涉及潞安和漳村矿的各类网络舆情分门别类进行梳理，为预防谣言传播、营造良好网络舆论环境创造了良好条件；另一方们我们成立了网络评论员队伍，定期在网上就如何服务企业发展、如何促进安全生产、如何推动文明矿区建设发表博文，引导广大职工家属自觉维护潞安当前稳定和谐的良好局面，为企业发展贡献自己的一份力量。

我矿精神文明建设工作取得的主要成效有以下几个方面： 一是为矿井安全生产工作的顺利开展创造了良好环境。通过将精神文明建设融入安全生产，广大职工在日常工作中更加注重文明素质的养成、更加注重质量标准化建设、更加注重工作的规范化，为全矿安全生产工作的稳步推进打下了坚实基础。2013年在全矿职工的共同努力下，全矿实现了安全生产事故为零的总目标，生产原煤420万吨，喷吹煤251万吨，销售收入20.8亿元，利润5.37亿元的好成绩，实现严峻煤炭市场形势下的稳定发展。

二是涌现出了一大批文明典范和道德明星。为了充分发挥模范典型在道德建设中的引领作用，我矿选树了一大批看得见、摸得着、学得来的先进典型，广泛宣传，典型带动。中国好人陈秋花三十九年不离不弃照顾瘫痪在床的丈夫，谱写了一曲爱的赞歌；“煤海铁人”王玉书平均每年下井350个班以上，步入知天命的他，依然生龙活虎般的战斗在百米井下第一线；“危难时刻协助交警追赶肇事人”的李耀刚、“路见不平勇斗歹徒”的李小军……，道德先进典型的感人事迹，让职工家属感受到了道德的正能量，激励着每一个漳村矿人向善向美，在全矿形成了以德修身、以德服众、以德领才的浓厚氛围和正确导向，今年月份，陈秋花在山西 上荣获山西省道德模范称号，成为漳村矿文明建设的一张善良的道德名片。

三是为和谐矿区建设营造了良好的氛围。通过扎实有效的创建，精神文明建设成效突出。连年实现了安全生产事故为零，企业各项生产经营指标均在本集团和本区域领先，国有资产保值增值率达到百分之百，职工收入逐年提升，职工素质得到了大幅提升。核心价值观落地生根，志愿服务、勤劳节俭、遵德守礼和孝老敬老等在矿区蔚然成风，点滴行动中形成了向上向善向美的价值追求，为推动和谐矿区建设营造了良好的舆论氛围。

7.白石源村党组织汇报材料 篇七

自从2011年换届选举以来，白石源村党总支在上级党委政府的关心下，严格按照建设“五个好”党支部的要求，充分发挥村党支部的战斗堡垒作用，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的保障。现将白石源村党总支今年工作情况汇报如下：

一、白石源村基本情况：

白石源村位于国家级自然保护区清凉峰的西南，村东边就是巍峨雄壮的清凉峰白石岩，西边有海拔1310米的湖田山，由原来的金石村，茬头村，上坦村和英川村合并而成，辖区面积27.85平方公里，1074户、3533人；其中劳动力2473人，贫困户386户、558人。村所辖耕地587亩，林地面积40368亩。2011年村级集体收入60万元，其中经营性收入15.3万元，人均纯收入7058元。山核桃、贡菊花、茶叶是白石源村农业的三大支柱。2012年1月至9月农民人均纯收入5236元，与去年同期相比略有下降，主要是今年山核桃减产造成。

白石源村党总下设四个党支部：金石党支部，英川党支部，茬头党支部，上坦党支部。总支共有党员154名，其中建国前老党员1名，35岁及以下的党员25名，36至45岁的党员27名，46至55岁的党员40人，56至60岁党员17名，60岁以上党员45人。小学文化程度以下的为47人，初中文化程度的党员有83人，高中文化程度的党员有14人，高中以上文化程度的有10人。

二、主要做法：

1、组织建设方面。白石源村党总支以 “基层组织建设巩固年”主题活动为契机，建立并不断完善创先争优长效机制。在发展党员方面，始终坚持“十六字”方针和“五项制度”，确保党员发展质量，为组织注入新鲜的有活力的血液。在今年我们村共发展了8名党员，其中女党员3名，今年有13人提交了入党申请书6人被列为长期培养对象，近期成熟2名。我们坚信只有加强自身建设才能提高党支部凝聚力和战斗力，才能当好新农村建设的带头人。在今年七一党员奉献日活动中，村党总支组织70多名党员和入党积极分子义务修路，对白石公路700米段进行了拓宽，经过两天劳动，道路增宽了0.5米，使交会让车安全系数得以提高，通过这次活动，充分展示党员的先锋模范作用。在村务财务管理方面，白石源村新两委班子严格按照县委县政府下发的《村务公开民主管理若干规定》的要求，坚持民主管理，切实接受民主监督，使群众对村务公开民主管理满意度有了很大提高。

2、科学发展方面。村两委干部深入贯彻落实科学发展观，通过远程教育平台和种植养殖大户的帮带，加强对村民的技术培训，在大力发展山核桃、茶叶和菊花三大支柱产业的同时加强油茶和黄蜀葵的发展力度，努力把这两项发展成为带动村民致富的新亮点。

3、社会稳定方面。在去年换届选举后，我村成立了白石源村调解委员会，由党总支委员洪宝光同志任调解主任，村两委分片联系四个村，强化了组织领导，明细了责任分工。在关爱空巢老人方面，村组干部认真下村摸底，并确定党员和志愿者进行结对帮扶，今年中秋，乡组织委员宋高红陪同党员志愿者一起看望了2位特别贫困的空巢老人，给每人带去了300元的慰问金。上坦小学老师洪观喜在闲暇时常带着学生到田间地头，教给他们认知课堂以外的知识，让这些留守儿童身心健康得到全面发展。今年“七一”的时候，村党建指导员乡人大副主席毛有为同志会同村党总支成员对贫困党员和建国前老党员李连海进行了慰问。

4、服务群众方面。白石源村两委班子坚持“喊十句口号不如做一件实事”的原则，切实从村民的利益出发，尽班子所能为村民办事。去年换届后，我们村对大溪源机耕路进行了硬化，路长2000米，招标资金27万元，该项目在2011年底已经完全竣工，大溪源机耕路的硬化大大便利了村民的出行，让村民看到了实惠，看到了新班子的为村民办实事的决心。今年上半年，由于旧村委会破小狭窄，影响村两委正常办公，我们积极同上级党委政府对接，决定新建白石源村综合办公大楼。项目建设启动时遇到许多困难，第一就是大楼的选址问题，为此村两委会同乡联村干部召开多次会议，积极听取村民意见，考虑多方面因素，最后敲定在原金石村村委会的旧址上改建新的办公大楼。由于原村委会有不少历史遗留问题，村两委又积极统筹各方因素，最终拿定方案，确保大楼开工前期工作得以顺利进行。新建大楼总占地面积 165平方米，共三层，建筑面积为500平方米，总投资额45万元。现在大楼建设正在紧锣密鼓的进行中，力争在今年年底竣工并投入使用。在项目建设方面，村两委班子积极同上级对接，争取到了西家坑土地增减挂复垦项目。复垦整理土地面积35亩。由于西家坑交通不便，涉及农户数较多，项目实施难度较大，村组干部连同乡国土所人员和联村干部不怕吃苦，多次上门做农户的工作，宣传土地复垦的意义，最后项目最终确定并顺利施工，现在已完成该项目全部建设内容，县级有关部门已经完成验收，并对我们的工作作了肯定。村级“一事一议”项目方面，我们村今年确定的是茬头村至半源村的道路硬化项目，这条机耕路总长900米，招标额为14.56万元，该项目已在7月份完全竣工，也顺利完成了上级的验收。还有金石村中道路拓宽项目现也已完成，项目完成后金石村中道路两边各加宽了50公分，改善了村中的交通环境，群众出行便利程度大为增加，村民叶对村两委的工作进行了肯定。

5、文化建设方面。白石源村文化气氛浓厚，涌现出一批具有地方特色的书画人才活跃了乡村文化，丰富了群众精神文化生活。中国美术家协会成员、黄山市美术家协会成员洪祖成，共产党员，是英川卫生室医生，牵头组织退休教师和村中有威望的人于今年7月歙县英川古里文化研究会，挖掘和整理古里文化出，他自己也出了《云龙文化书集》一书。上坦村共产党员退休教师王孝先精通书法，其书法作品在国家和省市县级书画展中都有展出。去年我们村改建了金石小学，使小学教学环境大为改观，英川村农村书屋管理员洪善苗工作认真负责，把其建设成为了市农村书屋建设示范点，农村书屋的建立和完善丰富了群众业余文化生化，也在一定程度上带动了村民的经济发展。

白石源村党建工作虽然取得了初步成效，但与上级党委政府的要求和广大群众的期望相比，仍存在很大的差距。尤其在班子建设、集体经济、农民增收等方面仍需创新举措，强力突破。下一步，将重点抓好以下五个方面工作：

三、今后打算:

1、加强理论学习，打造有过硬素质的村两委班子。通过学习“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提升两委干部为民服务意识，提高两委干部的工作能力。并做好后备干部队伍建设，把思想政治素质好、带富本领大、协调能力强的优秀人才作为培养对象，增强村级班子凝聚力、战斗力、创造力。

2、建立并完善创先争优长效机制，推进党员队伍建设。进一步落实党员发展程序，确保党员发展质量；坚持“三会一课”，每季度开展党员奉献活动，提高党员干部的综合素质，充分发挥党员的先锋模范作用，我们准备春节前夕举行一次党员道路清障活动，争取让老百姓过一个安全的春节，并在年底开一次党员大会，对党组织和全体党员的承诺进行自评和点评。

3、以促进村民收入为出发点，切实推动富民强村。白石源村是历史名茶老竹大方的主要产地之一，其茶叶孕育在高海拔的原生态山林中，自古就以内质优良著称；另外白石源村的山核桃和贡菊花产业近年来发展迅速，已经和茶叶一块形成了白石源村农业的三大支柱。这两年，在祥业油茶种植合作社和苏圣种植合作社的大力支持下，村民开始种植油茶和黄蜀葵，从目前来看，效益良好，下一步考虑准建立基地，进行规模化种植，切实提高村民收入。我村以新安江流域补偿机制为契机，建立了6个垃圾池，配备了3名名保洁员，村容村貌得到了较大的改善，今后要继续做好村庄环境卫生整治，加强基础设施建设。

4、做好民生工程，为群众办实事，让村民共享发展成果。坚持“权为民所用、情为民所系、利为民为谋”，扎实推进为民办实事工作。通过加强领导，强化责任，强化监管，各项考核指标顺利进行，使实事工作取得了较好的成绩。明年，我们村准备把金石自来水项目列为“一事一议”项目，争取让村民的安全饮水问题得到解决。

5、做好社会管理工作，构建社会主义和谐新农村。充分发挥村调解委员会的作用，及时化解邻里纠纷；切实做好山核桃管护工作，在采摘期间督促村民做好保险工作，避免发生安全事故；发挥好英川古里文化研究会的作用，保护弘扬当地文化，营造和谐的农村新风尚。

我们村两委坚信，只要肯沉下心思考、低下头请教、弯下腰实干，一心一意为村民谋福利，村民肯定会支持我们工作。让我们一起为建设美好新农村而奋斗！

谢谢！

8.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇八

汇报材料

金龙村位于长沙县金井镇中心，全村629户，2400人，22个自然组，占地6.1平方公里，有效耕地面积2488亩，生态有机茶园面积2291亩，S207线穿村而过，经金开线可直达京珠高速，交通便利。村域内拥有5家民营企业，这些企业年产值突破10亿元，为解决农村剩余劳动就业岗位663个，为我村增加农民收入起到了重要作用。村内拥有中心小学、幼儿园、五保户公寓、农民学校、村级卫生室、图书室、农民活动场所、农家乐等。我村是省、市、县三级新农村建设示范村。先后被授予“全国新农村建设巾帼示范村”、“湖南省委‘五个好’村党组织”、“省级卫生村”、“长沙市新农村建设先进村”、“县级文明村”等荣誉称号。

一、加强班子队伍建设、发挥组织核心作用

根据县委、县政府《关于印发〈长沙县建设人民满意县2009-2011年工作方案〉的通知》文件精神，我村结合村情坚持科学规划，分步实施开展创建活动。

我村成立了由支部书记任组长，班子其他成员任成员的“人民满意村”创建领导小组，聘请联村干部金井镇党委书记余仲双、经贸办主任李春健为顾问。党员、小组长为创建活动的带头落实者，村民为创建活动的主体，通过村支两委和全体村民共同努力，创建活动取得了一定的成效：（1）金龙村党支部现有中共党员83名，按区域划设3个党小组。今年，我村党支部以深入学习科学发展观学习为契机，完善了党员的管理制度，用制度来引领、约束党员的行为，通过学习教育改变党员的思想观念，以“党员当模范，定岗六带头”设岗定责、规范行为。制定了党员教育管理新模式。

（2）加强学习、经常以会议、观看碟片、参观学习等改变党员的观念，以培训、宣传等提高党员的综合素质，做到学习不走过场，每个党员学习做到有记录、有体会、有总结。

（3）村党组织、村委会从提高自身素质，完善管理制度，规范工作行为入手，增强班子的凝聚力和战斗力。班子成员和广大党员积极以“双带”发挥党员作用，我自己率先提出：从我做起，向我看齐。主动接受党员群众监督，村支两委和广大党员率先示范，处处作表率，事事带好头，涌现出了一批表现突出，示范作用强的党员。在典型带动作用下，村组干部、代表和村民也踊跃参与村级管理和“满意村”创建，积极投入新农村建设热潮中。

（4）村党支部、村委会严格实行制度管理，村干部勤政廉政、务实清廉，以高度的责任感和责任心，完成了上级布置的各项工作任务，并严格执行村干部考勤制，周一例会、周三、周五碰头会，分工合作制，做到了村级事务处理及时，完成工作出色圆满，基本做到了事事有着落、件件有回音。实施了村干部勤廉双述活动，主动接受党员群众的评议；党小组长、组长实行目标管理考核制，并进行了半和目标管理考核，考核结果与村干部、组干部工资直接挂钩，并实 行了村务、财务公开制，村上定期清理制，组帐村代管，村帐定期公开制，这项举措使村级、组级工作有规可序、有章可循、有序推进。（5）开展丰富多彩的活动来凝聚人气、凝聚人心。我们带领全村党员开展义务修路、清扫路障活动、开展村级村民运动会、歌咏比赛、双文明十项表彰等，通过活动开展，使村党组织充满活力和生机，形成风清气正、比学赶帮的喜人局面。

（6）不断增强党组织新鲜血液，使党组织后继有人。几年来，我们共培养入党积极分子6名，发展新党中4名，输送一村一大学员3名，农业大学学员3名，培养村级后备干部4名，从而使我村党建工作呈现勃勃生机，真正实现了“建强了一个好班子，带好了一支好队伍，健全了一些好机制，取得了一些好实效，赢得了一个好评价”的农村党建工作新局面，分别被授予“市、县先进基层党组织”、“省“五个好”党支部”等荣誉。

二、因地制宜、大力发展经济

几年来，我村从2006年底人平纯收入5500元一跃至2008年人平纯收入7500元，今年有望突破8000元。先后引进大小企业有四个：“隆平高科蔬菜产业有限公司”、“中南炉业有限公司”、“银峰超级稻合作社”、“木工厂”，并组建了“三社一协会”及“茶叶专业合作社”、“农机合作社”、“用水合作社”、“养猪协会”。农业方面重点做好田里、园里、山里文章：一是引进了隆平高科蔬菜产业有限公司，已建成1000亩高标准蔬菜基地；二是引进的银峰合作社，建成了1000亩高档优质稻示范区；三是发展100户以绿茶为特色的示范户，建成了 2000多亩无公害有机生态茶园，依托蔬菜、茶叶和高档优质稻三大产业，实行耕地流转1700多亩，山地流转2000多亩，为金龙村农业增效、农民持续增收创造了有力条件。利用远程教育平台培训从业人员50期400人次，新解决劳动就业岗位150多个。

今年村委会对村级招待所进行了盘活，分别出租给制革厂——韩国技术员、银峰优质稻合作社、九溪河金龙段河流改造指挥部；并承接了幼儿的承包经营，村级经济集体收入有了较大增加，已达26万元，有效保证了村级的管理运行。今年成功引进银峰优质稻合作社落户金龙，流转耕地700余亩，让农户洗脚上田成了产业工人，数着工资过日子的农民越来越多，同时运用远教平台，举办各类培训班15期，培训人员达300人次，为企业进行上岗前培训，转移就业岗位80人，有效增加农民收入。

三、积极引进各类项目、完善基础设施建设

我们围绕群众最盼、最急的问题逐步加快基础设施建设，目前已实行道路硬化30多公里，村级道路硬化率100%，农民入户路硬化60％以上；农网改造全面完成；实行土地整理二期3000多亩；投入资金800万，实行农业综合开发项目1000多亩；投入资金300多万，建科技茶苗扦插基地两处20亩；妇女科普示范基地两个1000亩，新开垦山地500多亩；基耕道建设全面完成，硬化间渠3万多米，建标准泵站7个河坝5处，建高标准山塘40几口，目前正着手在建的河流改造治理工程将投入资金300万元，此工程完工后将实现全村水旱无忧。引导农户开展“三整三改一分离”，改变村民人居环境。新建沼 气池257个，卫生清洁池250池，人工湿地220个，人工堆沤池50个，分格式垃圾池200个，目前实施清洁工程和环境治理7个组，受益农户200多户。环境面貌焕然一新，在此基础上，今年，我们又积极引进项目，做了一些实事工程：

一是完成了元坡组级茶园提值增效，坡改梯项目的完成和验收；建科技茶苗基地160亩，茶苗扦插基地5亩；圆满完成三农邮政农资的配送工作。

二是实施并完成了农村安全饮水工程建设，解决了近100户农户安全饮水问题；实施了金龙新村落建设的创新和试点工作；投入资金35万元，实施两个组乡村清洁工程建设项目；实施农村环保工程四池建设73池；新增农村清洁垃圾池160池，新增垃圾桶40只。三是投入资金30多万元，进行了金龙幼儿园扩建工程建设；完成了竹叶坡，窍塘碑至老屋组道路的硬化工程建设；实施山塘清污工程7个组，十几口山塘；启动并实施了九溪河金龙段河流改造项目建设，建成后将成为金龙新亮点，实现人与自然的和谐统一，也是金龙的一大民心工程、亮点工程。

四、创新机制，夯实基础，推进社会事业发展

我们经常以学习、会议等形式促进村民观念的转变；以宣传营造新农村建设、文明创建的精神氛围；以“代表会”、“目标管理考核”、“组帐村代管”、“勤廉双述”等形式真正实行民主管理、民主决策和民主监督；以村务公示、财务公开等形式实行村务政务公开；以组织丰富多彩的活动来凝聚人气、凝聚人心；以十项评比表彰，推行激励 机制，调动群众积极性。近年来，我们投入资金500多万，建小学综合教学楼、重建新村部、办幼儿园，增设村卫生室、图书室，福园工程，创建村民体育健身场地、文化娱乐场地和农家书屋，进一步丰富了村民精神文化生活对大病患者、特困户实行慰问，对考取大学、重点高中、实施环境整治的给予奖励，几年来共计金额40多万元。近两年我们为村民补贴合作医疗费用人平20元，幼儿全免学费等，用于民生事业资金10余万元。

今年，我们从创建“人民满意村”以来，一是投入资金近2万元，制作了金龙村宣传片；投入资金1万多元制作各类宣传栏、宣传横幅和宣传标语；一年来接待外来参观团队近七十几班人次，上国内媒体数次，积极宣传和推荐了新农村建设经验。

二是投入10万元对村级内务环境和设施进行了添置，增加幼儿园和村级内务固定资产的投入，购买电脑2台、投影仪、复印机、打印机等设备设施；完成中心小学护栏工程和水毁安全工程建设项目；组织成立了金龙民兵应急小分队，并配备了服装和器具。

三是成功举办金龙村首届村民运动会和金龙村迎国庆六十周年歌颂比赛，通过活动举办聚集了人气，凝聚了人心；成立了金龙村残疾人康复服务中心；开展走访调查、座谈、评议、交流等活动，有效地融洽了党群关系，干群关系；

四是争取爱心助学捐款1万元，大病救助、帮困资金近3万元；开展目标管理考核，卫生大检查3次；圆满完成计划生育迎省检工作，并获得好评；计划生育率100%，儿童接种率100%，科教、文卫、、综 治工作成效突出，社会和谐稳定。

五、得到的评价

9.官仓村服务型党组织创建工作汇报材料 篇九

为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，进一步增强农村社区服务功能，促进社会主义新农村建设，根据上级相关文件精神，2010年我村认真开展农村社区工作，现总结如下：

按照上级部门关于开展农村社区建设工作的部署，村支两委高度重视，始终把我村发展作为履职尽责的关键，注重统筹协调各方力量，有力推进我村服务工作顺利开展，重点抓好以下几方面工作。

一、围绕“生产发展”，提供科技服务。

充分发挥烟叶生产专业优势，整合市、县、乡三级专业技术人员力量，组成科技服务组，建立工作目标责任制，先后在我村举办烟叶生产技术培训班5多期，培训人数达300多人次，赠送烟叶种植技术手册200多册，深受农民欢迎；培育烟叶生产科技示范户10户，组建烟农专业合作社1个，为农民提供新技术推广、烟苗供应、病虫害防、信息流通等全方位服务，使烟农民得到效益。

二、围绕“生活宽裕”，建立帮扶机制。

按照城乡公共基本服务均等化明显推进的要求，建立帮扶机制。充分发挥组织优势，加大信息渠道建设力度，通过远程教育平台，让社区村民通过互联网、机顶盒、电话等方式免费了解上级有关“三农”新闻、政策法规，农副产品行情与供求、种植养殖技术、农资农机、劳务用工、专家咨询、农村卫生、就业技能等内容。

三、围绕“乡风文明”，营造和谐氛围。

一是开展公民道德和家庭美德教育。以建设社会主义新农村为契机，深入开展公民道德和家庭美德教育，举办公民道德和家庭美德知识讲座，教育村民做一个诚实守信、文明礼貌、尊老爱幼、互助友爱的好公民。二是开展群众性文娱活动。帮助完善党员活动室、老人活动中心、青年文化俱乐部和村民体育健身点，经常性地组织开展活动，丰富农民业余文化生活，提升农村社区文明程度。三是抓好医疗卫生保健和计划生育工作。建立村医疗卫生所，配备赤脚医生和计生协管员，配合乡镇卫生院和计生办，做好农村妇女、儿童医疗保健巡查工作，做好每个阶段计生对象的放环和结扎工作，做好已婚育龄妇女查环查孕工作，做到以人为本，维护国策。四是开展平安村建设。加强农村法制宣传教育力度，举办法律知识培训班，使农民懂法、守法；配备村治保、调解员，建立治保、调解委员工作责任制，协调处理村与农户、农户与农户之间各类矛盾纠纷，把矛盾纠纷问题解决在萌芽之中，维护农村社区安定稳定。

官仓村村民委员会