药监局局长述职述廉报告

药监局局长述职述廉报告（5篇）

1.药监局局长述职述廉报告 篇一

食药监局副局长述职述廉报告

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。下面是东星资源网为大家整理的：食药监局副局长述职述廉报告，仅供参考，欢迎阅读!

食药监局副局长述职述廉报告【一】

尊敬的领导，各位同事：

作为**食品药品监督管理局党组成员、副局长，按照分工，我分管办公室和安监科。20**年，在市局党组的领导下，在同志们的密切配合和协助下，全面贯彻落实科学监管理念，尽职尽责、全身心的投入到工作当中，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了较好的成绩。现将一年来自己思想、学习、工作和廉政情况向大家作一汇报：

一、加强学习，苦练内功，不断提高自身素质

学习是人生永恒的追求，只有不断的学习，充实自己，才能跟得上时代的步伐，才能适应日益发展的社会需要，才能更好地为人民服务。因此，我始终把学习作为提高自身素质的一种重要手段，八小时内，积极参加单位和上级组织的各类学习和培训，八小时外，自己安排一定的时间自学，并从实践中吮取营养和水分，持之以恒，从不懈怠。一年来，我紧密联系思想和工作实际，认真学习了“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神、社会主义荣辱观和相关法律法规等理论、业务知识。努力贯彻以人为本的科学发展观，认真履行食品药品监管职责，逐步提高了自己的理论素养和业务素质，增强了大局意识、服务意识和创新意识。为创造性的开展工作提供了重要的思想政治保证。

二、科学谋划，尽职尽责，全力抓好分管工作

办公室作为局内各科室的龙头，各种工作千头万绪，既要做好上传下达，又要为领导和同志们服好务，才能保证局机关全面工作的正常、有序开展。为此，作为分管领导，我始终将抓好办公室工作作为自己的首要任务。一是切实抓好信息工作。加大了对信息编写的督促，确保了信息质量，全年编发《食品药品监管简报》75期，被省局采用信息71条，被市委、市政府采用16条，为领导科学决策提供了及时、准确、可靠的信息资料。二是加强了公文处理的规范化管理。印发了公文处理实施办法，局机关的公文处理质量得到极大提高，逐步步入了规范化的轨道。三是加强了政务督办。局机关成立了重点工作督查小组，每季度对机关科室和各县(市、区)局工作督查一次，发现问题，限时督办。通过抓督查、促落实，有效推动了市局重大决策、重点工作任务和交办的各项工作在基层的贯彻落实。四是强化机关内部管理。建立健全机关各类管理制度30余个，机关内部运行井然有序。特别是按照市局党组提出的打造“节约型”机关的要求，从办公室首先抓起，在办公用品、水、电的管理，会议的安排，接待客人等方面，都精打细算，既保证了正常的工作需要，又厉行节约。为创建“节约型”机关开好了头。五是加强了目标任务的考核。认真落实了目标管理和督查工作的领导，成立了目标管理办公室，明确了专人负责目标管理的日常工作，强化了目标管理半年检查，年终考核制度，目标管理运行机制规范、有序，确保了全系统政令畅通。六是认真抓好安全工作。建立健全了安全工作机制，强化了职工的安全教育，特别是对驾驶员的安全教育，单位车辆管理井然有序。完善了节假日值班制度，经常组织人员对存在的安全隐患进行排查，落实了防范和整改措施，全年没有发生重特大安全事故。

在安监科工作方面，一是认真抓好对药品生产企业的监管。召开了专题会，全面部署了对药品生产企业质量管理情况专项检查工作。组织各县(市、区)局和市药检所整体行动，突出重点，对市内药品生产企业进行了全面检查。促进了全市药品生产企业的规范管理。二是抓好药品生产企业的GMP认证工作。重点对成都地奥**药业9个剂型的再认证和**市自立气体有限责任公司医用氧认证进行了督促和指导。三是加大了对特殊药品的监管力度。认真组织经营、使用单位学习了《麻醉药品和精神药品管理条例》，协调市卫生局联合举办了全市医疗机构麻醉药品管理人员培训班;严格对全市麻醉药品区域性批发企业、第二类精神药品定点批发企业上报审批工作进行把关，确保了特殊药品“管得住、用得上”。四是强化了“安全用药、合理用药”的宣传力度。在市局党组的支持下，协调各相关科室，配合市卫生、公安等部门在今年“3.15”、6月安全月、“6.26”、“7.1”活动中，开展了四次大型的宣传活动，为提高人民群众对药品安全的认识，保障人民群众的用药安全做出了努力。五是加强了对医疗机构制剂、用氧情况的监管。认真组织各县(市、区)局对全市医疗机构制剂室和制剂进行了专项检查，对检查发现的问题，及时督促医疗机构整改完善，并严格指导医疗机构做好制剂品种的注册工作;针对全市医用氧使用情况不容乐观的现状，专门组织人员进行了调查摸底，并安排市药检所开展专项抽检(此项工作正在进行中)，以保障人民群众用氧安全。

三、顾全大局，严于律己，牢固树立廉政形象

作为局党组成员、副局长，在实际工作中，我始终坚持党的组织原则、工作纪律和民主集中制原则，自觉服从党组决定，坚决维护班子和“一把手”的权威，做到了不扇风、不撤台，大事讲原则、小事讲风格，只要是党组决定的事就坚决执行。按照职责分工，扎扎实实做好份内工作，协同配合做好突发性和临时交办的各项事务。自觉遵守各项规章制度和领导干部廉洁从政的若干规定，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终做到警钟长鸣，自觉接受群众监督，自觉抵制“五股”歪风，家属子女没有参与经商办企业，树立了食品药品监管系统领导干部的良好形象。

一年来，虽然自己各项工作都取得了一定的成绩，自身素质也得到了提高。但也还存在一些不足：一是深入基层调研的时间偏少，抓业务工作的力度还不够;二是工作魄力有所减弱。在今后的工作中，我将一如既往，更加努力的学习，在省局党组和市局党组的领导下，恪尽职守、依法行政，坚持树立科学监管理念，为保障好人民群众的饮食用药安全，为**食品药品监管事业作出自己更大的贡献。

以上发言，有不正确的地方请领导和同志们批评指正。

述职人：xxx

20xx年x月x日

食药监局副局长述职述廉报告【二】

尊敬的领导，各位同事：

×年以来我任××食药监分局党组成员、副局长、纪检组长、监察室主任，负责分局纪检监察工作，分管市场股工作，协助局长分管党建工作。一年来，在市局领导和分局党组、同志们的关心支持下，认真学习党的十六届四中、五中全会精神努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，解放思想、干事创业、扎实工作，为全县食品药品监督管理做了一定的工作。根据市局党组的统一安排以及《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，对××年自己履行岗位职责从以下几个方面作如下述职。

一、注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是分管什么工作，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。到药监工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加强凌云食品药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。

二、学而不止，不断提升自身能力。

一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来我主要从以下几个方面提高自己的能力。

(一)坚持不懈地加强学习。除积极投身于市局开展的创建学习型机关的活动，按时参加分局党组学习会、支部学习会和分局组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是积极参加保持共产党员先进性教育活动重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》，精读《党章》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及曾庆红、贺国强同志和曹伯纯同志在中央、省委先进性教育活动工作会议上的讲话，打足时间不走过场，学习培训时间达到学时以上，认真做学习笔记，并结合实际工作谈体会，撰写了心得体会篇。加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解，明确了新时期共产党员先进性的时代要求，树立全心全意为食品药品服务的群体观。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其它党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了《沉沦警示录》、《覆辙之鉴》等警示教育片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《麻醉药品和精神药品管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《行政处罚法》等法律法规，依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。今年顺利地完成了药学本科的函授学习。学习与工作有机结合，需要什么学什么，工作干到哪里学习到哪里，为了胜任检查员的工作，收集整理了检查员认证指导，总结了两年来认证工作经验。五是加强了现代科技知识的学习。重点学习了电子政务基本知识，现已能比较熟练地运用系统办公软件处理各项日常工作。全年共撰写读书笔记近万字，调研文章篇，学述论文篇。

(二)珍惜团结，着力增进工作合力。工作中能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行市局党组的各项决定;能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置，积极主动地当好“班长”的参谋和助手;能与班子其他成员、干部职工真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作;能充分发扬民主，认真坚持民主集中制，和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作;能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、团结共事。

(三)积极参加党组的各项决策。作为党组成员，一年来，我在党组的领导下，积极发挥自己的主观能动性，围绕创一流业绩，带一流队伍，确保人民群众用药安全有效这一主题，积极开展工作，把执政为民，开创药监工作新局面，塑造良好的药监形象作为自己追求的最高目标。正确运用手中的权利，强化执法为民意识，积极开展研究探索，建言献策。

三、尽职尽责，作好本职工作

我始终把辖区内老百姓用上安全有效的食品药品作为工作的宗旨，牢固树立“大监管”观念。在省、市食药监局的正确领导和分局长的带领下，在当地党委、政府和有关部门的支持和协助，顺利地开展了各项工作：

(一)坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好反腐倡廉工作

今年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，作为纪检监察干部能按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动分局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。抓住机遇，充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台，把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》结合起来，同安排，同布署，一起抓。在保持共产党员先进性教育活动一开始，就把《实施纲要》列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容，主动与县委保持共产党员先进性教育活动办公室沟通、协调，进一步深化学习《实施纲要》。为贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照市局和县委的要求，紧紧抓住教育、制度、监督三个关健环节：一是加强廉政教育。为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”的重要思想，结合开展的保持党员先进性教育活动，认真组织全体执法人员学习了《领导干部廉洁从政手册》，为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。对新进人员进行廉政教育谈话，把行政执法机关的执法纪律“十二个不准”、“八条禁令”等对新进人员解释，增强他们在工作中抵御腐败的自觉性。二是加强制度建设。建立了政务公开制度、行政执法责任制、首问负责制、错案责任追究制等，做到了各项工作有章可循，增强了工作的透明度;三是依托社会力量深入开展党风廉政建设和反腐败工作。根据全县监管对像的特点开展“进医疗机构、进药厂、进公司、进药店、进家庭”的廉政文化“五进”活动，将廉政文化教育融入社会使反腐倡廉深入人心在全县监管和被监管人群中形成“人人思廉、人人讲廉、人人保廉、人人促廉”的廉政文化氛围。早在年初，分局党组在保持共产党员先进性教育活动中就针对本局机关存在的工作效能不高的实际情况进行分析、疏理、查找问题，发现主要原因是干部职工中普遍缺乏危机意识和责任意识，导致工作原动力不强，主动性不足;后有又专门向机关各部门和管理相对人发放意见征求表多份，共征求到条具体意见，主要集中在多为企业提供指导服务，加强整治力度，进一步净化药品市场等方面，我局将这些意见建议在全体工作人员会议上进行通报，要求各股室认真对照检查，自我反思;注意抓了干部职工苗头性、倾向性的问题，及时靠上去做工作，化解矛盾，理顺关系，做好说教工作。为全局形成积极向上，团结互助的团队精神作出了自己的努力。

(二)精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制

按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党组统一领导，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：

一是精心组织领导。区、市食药监局坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各直属单位要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，把反腐倡廉工作与日常监管和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。县委、县政府主要领导多次过问党风廉政建设工作，及时听取有关纪检监察工作的情况汇报，还多次在有关会议上对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出要求。月日，召开了分局工作会议，专门安排部署了××年的党风廉政建设和反腐败工作;按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，研究部署××年工作任务，抢抓机遇，狠抓落实，推动全分局反腐倡廉宣传教育工作上新台阶，出新成果，显新成效。

二是明确责任主体，落实领导责任。建立了由党组书记胡洪进同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求⒈切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。⒉把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。⒊把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。

三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到分局各股室。

四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。如果因为履行党风廉政建设责任不到位，而使分管股室出现大案要案，就要严格按照《广西壮族自治区食药监局党风廉政建设责任追究实施办法试行》的规定，追究领导责任。

(三)监、帮、促相结合，食品药品市场秩序进一步规范。

⒈开展县以下药品零售企业认证工作。为了使我县认证工作顺利进行，结合我县的实际情况，开展对县以下药品零售企业认证工作。一是召集县以下药品零售企业各业主进行动员以及宣传有关国家对认证的有关规定。二是对各药店的质量负责人(或质管员)的培训，参加并授课二期个课时，培训内容包括：认证条款，药品法律、法规、药店质量管理制度等，管理程序、岗位职责等。三是完成对各药店进行现场指导，包括对有关表格的正确填写，药店陈列药品的分类摆放，及验收员对药品的验收，养护员对陈列药品的养护、管理。经过现场指导，至月止，全县通过现场认证检查家，已申报尚未现场认证检查家。

⒉对县制药厂通过后追踪监督检查。根据分局的工作部署，××年月日至月日，按照的相关要求，组织对广西壮族自治区××制药厂的原辅料库、制剂车间、提取车间、质检室及成品库等进行全面检查。发现以下问题：⒈从事药品生产的各级人员按规定规范培训和考核效果不理想;⒉生产车间温、湿度记录不全;⒊生产设备、质检室设备及监测设备使用、养护、维修记录不全。对检查中发现问题，责令其限期整改，并对制药厂各岗位相关人员进行再教育，进一步提高人员的法律意识以及相关知识。

⒊加强药品日常监督管理工作。本参与药品日常监督检查次，检查单位共个，其中医疗机构家(不含村医)、药品批发企业家、药品生产企业家、个体诊所和村卫生室家，药店个，农贸市场流动摊点头个，查出违法案件件，其中现场处罚家罚款元。立案件，罚款元，没收违法所得元，有力地打击了制售假劣药品的违法行为。

⒋较好地完成药品抽验工作。根据区食品局有关药品抽验工作要求，组织对各药品经营企业及药品使用单位进行抽样，在规定时间内完成日常监督抽验工作。共抽样个品种，完成抽样计划。有个品种检验不合格，不合格率为。

⒌加强对药品经营企业实施监督。为了加强对已通过认证的药品经营企业的监督，对县城个连锁店和个单体药店按条款进行现场检查，检查普遍存在：⒈药品拆零不规范，记录不全;⒉处方药凭处方销售未能做到;⒊上岗工作人员工作时未佩带胸卡等现象。

⒍积极推进农村药品“两网”建设。一是加强农村药品监管网络建设。为保证农村药品两网建设顺利进行，建立健全县、乡(镇)、村药品监管网络，形成了由政府统一领导，各部门通力协作，社会各界全面参与的县、乡(镇)、村药品监管体系，呈现出“政府架桥，多方参与，整体联动，齐抓共管”的新局面。二是完善药品供应配送体系。在遵循市场规律的前提下，以药品监管相对人对药品配送企业的质量保证、方便快捷、价格合理等为评价依据，确定了我县的“层级药品供应体系”，即：“一心”公司、“龙康”公司、北海华辰公司等为县、乡(镇)药品配送企业，××医药责任有限公司为村、屯药品配送企业。形成了辖区药品来得清、去得明的药品配送网络。三是推进医疗机构“规范药房”建设。为了规范医疗机构药品使用行为，组织了在全县医疗机构开展创建“规范药房”建设的活动，制定了《×ד规范药房”建设标准》、《××医疗机构“规范药房”检查评定标准》、《××医疗机构“规范药房”管理办法》，规范医疗机构药品质量管理行为，提高医疗机构相关人员的药品质量意识，健全药品质量管理制度，完善药品质量管理的设施和设备，提升医疗机构从药人员的服务水平，保证药品质量，保障群众“终端”用药的安全有效。目前已有个医疗机构药房基本达到了“规范药房”的要求。

⒏食品药品专项行动。一是针对“打击非法回收药品、非法添加药品、非法利用邮政渠道邮递假劣药品”、“整顿和规范中药材专业市场、饮片生产经营秩序”、“对各类药品展示活动监督检查”的专项行动要求，制定全年检查计划。参加对县人民医院、中医院、逻楼卫生院等家医疗机构，县医药公司、同仁药堂、德全乐药店等家药品零售企业、各乡镇集贸市场检查，查获无证销售中药饮片二起，并已对其违法行为采取当场处罚措施。二是加强对旅游景点、汽车站、农贸市场等场所的检查，坚决取缔并严肃查处非法收购药品、无证销售中药材、擅自张贴药品小广告、巧立名目名目推销药品等违法违规行为;三是加强对旅游接待宾馆、药店、个体诊所、厂校医务室等用药单位的检查，严厉打击和防止不法分子利用节假日制售假劣药品的违法犯罪行为;重点对未经批准的违法药品展示活动进行查处，确保人民群众用药安全有效。

四、严格要求、始终保持清正廉洁本色

做为一名党的领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。一年来，我一是深入学习贯彻党内两个《条例》，认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。严格按照胡锦涛总书记提出的为官务实、清廉的要求，切实转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。二是我认识到要搞好廉洁从政，不但要加强自身廉政建设，更要管好身边人。我坚持把日常工作和党风廉政建设结合起来，认真做好分管股室廉政建设，利用召开会议和深入基层调研等机会，向党员干部进行廉政教育，通过建立健全各种管理制度，约束和规范工作人员言行。三是工作中坚持以身作则，在深入基层工作时，从不搞特殊化，不讲排场，一律吃工作餐。四是经常教育和提醒工作人员，无论在任何情况下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。五是牢固树立为民意识，自觉强化“万事民为先”，切实做到了群众的利益放在第一位，保持了党员干部高尚的道德追求。在事关群众利益的食品药品质量等问题上，决不回避，做到件件有落实，事事有回应。充分利用了人民赋予的权力，真正为党和人民服好务，接受广大群众的监督，赢得他们的拥护和支持。

五、存在的问题：

总结自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与党和人民的要求还存在一定的差距和不足：一是政治和业务学习抓的不够。主要精力针对于实际工作，对政治和业务学习的重视不够。二是业务水平和执法能力待于不断提高。虽然狠抓业务学习，认真学习掌握“一法两条”和《药品监督行政处罚程序规定》、《药品监督行政执法文书规范》等有关知识，但与实际工作的要求仍有一定差距，需要继续加强学习。三是要进一步增强求真务实精神，把各项工作落到实处;四是要继续在开拓创新上下功夫，结合新形势、新任务和工作新特点，探索工作新形式、新办法和新途径。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺点和不足，以便更好地完成党和人民交给的任务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

食药监局副局长述职述廉报告【三】

尊敬的领导，各位同事：

一年来，在党组的正确领导下，坚持“民以食为天，食以安为先”的理念，认真贯彻实施《食品安全法》，食品安全综合协调工作取得了新的突破，较好地完成了全年的工作任务。谨就职责履行情况、廉政落实情况、学习情况简述如下，请各位领导、同事批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素质

一是加强政治理论学习。我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、十八大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质，通过学习进一步坚定了理想信念，提高了领导能力和素养。

二是加强业务知识学习。认真学习《食品安全法》、《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律、法规，始终保持良好的精神状态和勤奋的学习态度，确保与履职相适宜的学识和能力水平。

二、立足本职，工作取得显著成效

(一)完善食品监管体制机制，食品安全责任落实

年初，印发了《市食品药品安全委员会成员单位大办实事“三市”战略计划》、《市食品药品安全“网控微创”监管模式工作办法》等文件，具体部署了全年的食品药品安全工作任务。5月初前往全市所有镇办园场及各食安委成员单位开展食品药品安全督导工作，签订了食品药品安全工作目标管理责任书，并就今年食品药品安全工作重点进行了指导。

(二)突出监管工作重点，食品安全市场秩序规范

1、开展市肉及肉制品专项整治行动。组织商务、农业、工商、质监、食品药品监管部门成立了5个工作专班，对农村、城乡结合部畜禽养殖场、屠宰场，以及各镇办园场肉制品企业、集贸市场、批发市场、超市、肉食店等进行大检查，重点整治滥用抗生素行为，严厉打击销售私宰肉、注水肉、病死畜禽肉及假冒伪劣肉品行为，对发现的非法生产经营肉及肉制品的“黑窝点”、“黑作坊”、“黑工厂”坚决依法取缔。查封不合格肉及肉制品15箱，收缴白条肉150公斤，抓获郑场私宰“钉子户”丁爱军并开展立案调查。

2、开展问题乳清蛋白粉清查活动。下发了《关于清查新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品的通知》，在全市范围内开展问题乳粉清查。同时责令各大商超将受到或可能收到肉毒杆菌污染的产品批次在销售区予以公示，未发现国家公布的问题乳粉。

3、开展农副产品集贸市场食品安全整治。下发了《市农副产品集贸市场食品安全专项整治方案》。落实市场开办方责任，规范经营行为，与集贸市场开办者签订监管责任书、与市场内的经营者签订食品安全承诺书;强化抽检、快检及度量衡检查力度，净化市场秩序，目前共实施食品快速检测771批次，合格率96.37%，收缴不合格或短斤少两度量衡54台;同时加大食品案件处罚力度，严惩违法行为，重点整治价实不符、短斤少两、销售不合格的现场制售食品及欺诈消费者等违法经营行为。

4、开展校园及周边环境整治活动。印发了《市学校及校园周边食品安全专项整治实施方案》。市食药监、城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。

5、全市开展儿童食品专项整治。印发了《市儿童食品专项整治实施方案》，自8月上旬至12月底在全市范围内开展儿童食品专项整治。各部门按照职能分工各司其职开展了活动。检查儿童食品经营户788家，其中食品生产企业12家，儿童食品经营店734家，学校食堂42家;抽检149批次;查处儿童食品案件40起，发放宣传资料800余份。

6、开展节令食品专项整治。一是认真做好节假日食品安全保障工作。针对重大节假日印发了保障食品安全工作的通知，制定了联合专项检查方案，做到分工明确、责任到人，分阶段实施节日期间食品安全检查。针对节日食品消费特点，相关职能部门组织开展了市场整治活动，很好地保障了节日食品安全。二是做好重大活动食品安全保障工作。今年以来，相关部门顺利完成了市人大、政协、党代会、高中考、全国体操冠军赛等10余项重大活动餐饮食品安全的保障活动。

(三)强化分段监管措施，食品安全监管力度加强

1、注重种养殖源头监管。一是深入开展农资打假保春耕专项整治。紧紧抓住春耕季节，组织开展为期3个月的农资打假保春耕专项整治，检查农资市场8个，立案查处23件，查获违规产品6500公斤。二是开展种子农药肥料专项整治。检查门店610家，抽查农药品种1050个，立案查处19起，挽回经济损失达60万元。三是开展饲料质量安全和“瘦肉精”等违禁药物专项整治。主动与市质检、渔政、卫生、工商、公安、屠管等单位合作，组织对兽(鱼)药门市部、饲料生产、经营企业，农产品批发点，畜禽、水产养殖等地进行安全检查，共检查兽药经营企业196家、39家兼营饲料和饲料添加剂经营部及养殖场128家，检查覆盖率达到了100%。同时，在“瘦肉精”专项整治行动中，对生猪养殖场(户)和各生猪收购点进行突击抽查，一年来，使用检测试纸共计7850条，出动人员为2390次，抽样数量为5660次，合格率达100%。

2、加强畜禽定点屠宰监管。以提高肉品质量安全管理水平为中心，以深入开展肉品质量安全专项整治为重点，严厉打击屠宰运销病死病害猪肉行为，坚决查处私屠滥宰、注水肉等案件，切实做好猪肉质量安全管理工作等，取得了明显效果。全年共查处违法案件46余起，收缴违法肉品5635公斤，无害化处理3365公斤，取缔私宰窝点4处。城区生猪进点屠宰率98%以上，乡镇生猪进点屠宰率在95%以上。出厂(场)肉品检验合格率100%，病害猪(肉)无害化处理率100%。

3、强化食品生产加工环节监管。加强对食品生产加工小作坊的监管，促进全市食品生产加工环节的结构转变，成立“食品生产加工小作坊改造升级”专班，分步骤对全市食品生产加工小作坊实施改造升级。在改造过程中，一是引导食品生产加工小作坊积极主动规范生产，建立各项制度;二是推动食品生产小作坊办理相关证照，对于符合条件的小作坊督促其办理工商部门预先核准证明，指导并推动其申办食品生产许可证;对不符合条件的，督促整改使其达到基本生产条件，特别是生产过程的质量卫生要求。通过改造，这些食品生产小作坊生产设备、检验设备、生产环境和卫生条件有了明显改善，从业人员的质量安全意识和责任意识有了明显提高。截止到目前，计划改造升级的小作坊12家，已有5家获得食品生产许可证。

4、规范食品流通环节监管。重点抓专项整治，开展了百日“靶向”食品大扫除专项整治行动;打击假冒名酒专项执法行动;上海市工商局通报的不合格婴幼儿配方乳粉等食品和上海市工商局通报的涉嫌销售无进口检验检疫卫生证书婴幼儿乳粉、央视曝光的荷兰原装进口“美素丽儿”婴幼儿配方奶粉、新西兰恒天然集团生产的问题乳清蛋白粉及相关产品、以及国家食品药品监督管理总局通报含河豚毒素即食鱼干制品等多项清查行动。11项市场专项执法行动，查办食品安全违法案件532件，案值57.14万元，罚没金额130.66万元，收缴假冒伪劣食品3025公斤。

5、着力餐饮服务环节监管。一是开展突击整治。相继开展了学校食堂、火锅类餐饮、食品安全生产、春节、端午等节日期间食品市场、H7N9禽流感餐饮食品安全、小龙虾、餐饮环节肉类食品原料及肉制品、啤酒类产品、皮蛋产品、儿童食品、学校食堂及周边等专项整治行动。检查各类餐饮单位3798户次，发放各类宣传资料10000余份。二是开展联合整治。与市工商局基层所联合，分别对长埫口、彭场、张沟、陈场、郑场、剅河等乡镇小餐饮开展集中整治，规范小餐饮21家，取缔4家，立案查处3家，补办从业人员健康证184份，下发责令整改通知书159份。与城管、教育等部门以及城区“三办一园”联合开展了沙嘴及工业园区、种子巷及“三中”、小学学校周边共390余家小餐饮卫生环境集中整治和查处无证无照经营等专项行动，对卫生不达标、健康体检不到位的餐饮门店下达了限期整改通知书185份，督促补办从业人员健康证明40余份;对5家拒不办证、条件极其简陋的门店实行了强制性关门停业。

(四)强化监管宣传教育，舆论导向基础工作夯实

1、制定宣传教育方案。印发了《市2013年食品安全宣传教育培训工作方案》，具体安排了食品药品安全工作委员会成员单位全年的宣传教育培训工作并定期对宣传情况进行督促检查。

2、开展宣传周活动。邀请市领导及相关部门分管领导参加启动仪式，组织相关部门开展“六进”、食品安全知识讲座、培训、检验检测机构开放日等活动。通过上街发放宣传单、悬挂横幅、制作宣传展版、撰写科普知识稿件，利用新闻媒体播放宣传有关食品安全知识等多种形式、多个角度、多种途径，面向社会公众、食品生产经营者、食品安全监管人员、新闻工作者、学生群体等有针对性的开展宣传教育活动。

3、报送食品安全信息。报送食品安全信息工作信息25篇，其中大部分被省局网站及市级报纸采用。在《市报》、《武汉特办》、酒业管理信息网等媒体和网络累计发稿15篇，开展了酒类专题宣传活动。

4、宣传教育形式多样。采取以会代训、举办法律法规知识讲座、举办食品安全对话会、开展“送法送科技送放心农资下乡进村”活动等形式，大力宣传《农产品质量安全法》及《省实施办法》和识假辨假相关知识。采取现场开课堂，面对面培训的方式，开展食品安全知识岗位培训，共发放《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等资料1000余份，培训餐饮企业、学校食堂负责人、厨师长1000余人次。

三、严格要求，清正廉洁形象良好

工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题不踢球，把矛盾解决在萌芽中。对照新党章对党员的标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展。始终保持旺盛的工作热情，热爱本职，用一个党员干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

总结一年来的各个方面，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在;学习还不够，流于形式的比较多。有“老好人”思想，对同事的要求不是很严格，有时需要批评的没有去批评。思想上有些松懈，工作创新不够，吃苦精神少了,导致全面工作没有走在系统的前面。我决心在下一阶段的工作中，发扬长处，克服缺点，按照局党组的部署和安排，认真实施，圆满完成各项工作任务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

食药监局副局长述职述廉报告【四】

尊敬的领导，各位同事：

按照党风廉政建设责任制检查考核XX县处级领导干部勤廉公示工作的要求，现将本人一年来勤政廉政情况报告如下：

勤政方面

一、深入开展学习实践科学发展观活动，务求明显成效

深入开展学习实践科学发展观活动，是用科学发展观武装干部思想的重大举措，是推动食品药品监管事业科学发展的现实需要，是引导党员干部转变作风的重要途径。作为一名党员，认真完成了学习调研、分析检查、整改落实阶段的各项规定任务，进一步增强了学习实践科学发展观的责任感、使命感，提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力;作为局学习实践活动责任人，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标，高度重视，精心组织，通过学习实践活动，党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性有了新的提高，解决了一批食品药品监管工作的实际问题，建立完善了制度机制，整个学习实践活动开展有特色、有深度、有创新、有实效。

一是带头学习，深入调查研究。带领班子成员，带头宣讲、带头学习、带头调研、带头整改。多次深入基层、深入企业、深入服务对象，调查研究食品药品监管重点难点问题，撰写了质量较高的调研报告;二是强化宣传，扩大活动声势。通过开好动员会和转段会、开展大讨论活动、制作学习实践活动展板、邀请专家专题辅导、开辟网上学习实践活动专栏、组织网上调查等形式，进一步统一思想、鼓舞人心、凝聚力量;三是广开言路，多方征求意见。分别召开了市局机关干部职工、县区局、市药检所和服务相对人等三个征求意见会，发放征求意见函、设立征求意见箱，共征得原始意见180多条，最终归纳形成四个方面19条意见和建议，为开好专题民主生活会和撰写分析检查报告打下了良好基础;四是创新载体，推动活动深入。制定了组织一次献爱心活动，开展一次企业帮扶等“17个一”活动方案。帮助华阳制药攻克技术难关，帮助XX杰盛手套公司获得省医疗器械生产企业诚信单位称号;五是纠建并举，加强作风效能建设。坚持把加强作风效能建设贯穿于学习实践活动始终，加强学习，提高认识，制订制度，开展监察。进一步提高了服务质量和服务水平，促进了办事效率和工作质量的提高;六是认真整改，注重实践成效。研究确定了22个需要重点解决的问题，逐一制订整改措施，明确责任领导、职能部门和完成时限，确保整改如期完成。

二、明确全年目标任务，狠抓工作落实

一年来，在市委市政府的正确领导下，团结全系统干部职工，戮力同心，扎实工作，有序推进食品安全综合监管，巩固提高药品监管工作成果，全市未发生有影响的食品药品安全事故，食品药品产业保持了较好的发展势头，食品药品安全形势始终处于健康、平稳、向上状态。

1、理清思路，科学厘定全年工作目标。2009年是建国60周年，是完成“十一五”工作规划的关键之年，也是食品药品监管体制面临调整的特殊之年，当此形势，理清工作思路，科学制定目标任务，对做好全年工作显得尤为重要。

根据省局和市委、市政府关于食品药品安全监管工作的总体要求和部署，经认真调研、精心思考和吸纳集体智慧，提出了顺应食品监督任务要求，强化药械监管掌控能力，激发全员素质整体提升，巩固党风廉政建设成果，力争在监管工作上取得更好成绩，在队伍建设上树立更好形象，在开拓创新上探索更好举措，努力为全市人民群众饮食用药安全提供更加有力的保障的总体工作思路，明确了2009年全系统六大工作目标：履行食品安全监管职能、加大药械稽查执法力度、加强药械安全日常监管、打牢监管工作科技支撑、强化药监队伍素质建设、服务地方经济发展大局。围绕思路和目标，突出市政府为民办实事项目和招商引资等中心工作，动员全体干部职工践行科学监管，勇于开拓创新，加强自身建设。

2、完善机制，强力推动各项工作高效运行。今年，市局新出台“领导班子专题听取报告制度”、效能监察评议制度等4项工作制度，形成了以目标考核和重点工作为引领，以月度例会、专题报告会为控制，以重点事项督查、效能监察和执法监察为推动的工作推进机制，促进了机关办事效率和工作质量的进一步提高。

一是完善目标管理机制。在广泛征求意见的基础上，围绕全年中心工作和重点任务，修订完善了全年工作目标考核细则，进一步推动了目标考核的导向性、适应性、科学性、权威性、激励性、可行性的“六性合一”;二是突出工作落实机制。通过定期召开月度行政工作例会、季度工作汇报会、半年、总结会，开展月点评、季通报、年考核，形成了以月保季、以季保年的工作推进机制，促进了各项工作任务的有效落实;三是强化效能监察机制。通过召开领导班子听取专题报告会、开展效能监察评议、执法监察评议和专项检查等，听取专题工作完成情况汇报，研究解决制约食品药品监管的一些长期性、普遍性、深层次问题，及时发现和纠正工作中存在的偏差与失误，进一步提高了工作效率和工作质量。四是坚持民主决策机制。严格执行党组议事规则，注重发挥集体智慧和力量，工作中充分听取意见建议，重要决定和工作安排，做到早沟通、多协商、广进言，坚持民主决策，坚持末位表态，光明磊落、真诚待人，不搞一言堂，反对独断专行。要求自己做到问题想在前面，工作做到前面，压力担在前面，努力发挥示范带头作用。

3、狠抓落实，全面完成目标任务。在全系统干部职工的共同努力下，我市连续三年被授予全省食品安全综合评价先进城市称号，所辖县区全面通过省级药品“两网”示XX县区验收，沭阳、宿豫、泗阳被命名为省级食品安全示XX县，全市食品药品监管工作取得了可喜的成绩。

一是食品安全综合监管成效明显。继XX县顺利通过第二批省级食品安全示XX县验收后，泗洪、宿城被省食安委确定为第三批省级食品安全示XX县区创建单位，分别创建了一批食品安全示范乡镇和示范点;牵头组织全市食品安全整顿工作，开展了打击违法添加非食用物质和食品添加剂、餐饮业、农产品等全市统一的整治行动，共查处案件412起，涉案金额近200万元;继续采取滚动排查、分级挂牌、限期整改方式，排查整改各类食品安全隐患，全市共排查出食品安全隐患388个，已整改到位383个;在6月1日《食品安全法》正式实施后，全系统准确把握职能定位，稳妥衔接餐饮消费环节监管工作，保证了食品安全工作的持续稳定。

二是药械安全掌控能力不断提高。加强对中药注射剂、三类医疗器械等高风险产品以及药械生产领域的隐患排查和专项检查，从源头上保证药械安全有效;加强药品风险监控，在全市开通药品不良反应在线呈报系统，今年以来共上报药品不良反应病例1945例，其中新的、严重的位居全省第一，为早发现、早处置、早消除药品安全隐患奠定基础;严格药品市场准入，全市共查处不符合gsp要求的经营企业10家，收缴、撤销药品经营许可证17个;强化广告监测，添置了全天候、全频道媒体广告监察设备，移交工商部门查处药械违法广告96条，对24家发布虚假广告的涉药单位实施了限期整改;在全市先后开展了人血白蛋白、防控甲流药械等8次专项整治行动，共计检查涉药单位4206家，立案240件，其中5起涉药案件移交公安机关查处。

三是政府为民办实事项目如期落实。通过分解细化责任，制定创建标准，跟踪督查督办等手段，与相关部门密切配合，协调各县区全力开展“百家餐饮安全示范店”和“药品远程监控系统”建设工作。目前已会同卫生部门对各县区的122家餐饮示范单位创建情况进行了初评，近期将组织复查验收工作。分区域、分阶段推进药品远程监控系统建设，截止11月底，已有868家药品经营企业安装电子监控系统，上传动态数据200多万条，初步实现网上监管目标，推动药品市场监管逐步走上信息化、规范化轨道。

四是招商引资工作强力推进。今年成立了5个招商引资工作组，各明确一名联络员，每月听取一次专题汇报，研究安排招商引资工作;10多次到上海、XX、苏南招商，接待来宿客商50余人次，跟踪洽谈项目5个。目前已进入帮办服务阶段的项目有：XX客商投资1.5亿元的宿迁宏利商务中心，现已在市经济开发区征地67亩，缴纳土地款919万元;南通客商投资1亿元的XX金迪化工有限公司已与湖滨新城签订了进区合同，正在落实项目用地;与经贸委联合招商项目金鹰亚麻纺织生产线，已开工建设。

三、突出全员责任意识，强化队伍建设

食品药品监管系统正处在体制改革、职能调整的特殊时期，针对全系统干部队伍可能出现的思想、工作上的波动，始终强调全员责任意识，努力保持思想不乱、工作不断，为顺利完成全年目标提供有力的思想和组织保证。

1、深化思想认识，保持清醒头脑。及时传达机构改革工作精神，认真组织干部职工学习各级领导讲话，把思想统一到国家的政策方针上，使大家充分认识到实施食品药品监管体制改革的重要性和必要性，坚定食品药品监管只会加强、不会削弱的工作信心，及时消除少部分人出现的情绪迷茫、管理松弛、工作放松迹象。

2、强调“四种意识”，激励工作意志。一是强调责任意识。反复强调食品药品监管职责、省局、市委市政府的工作布置，都是我们的责任。这些责任始终压我们肩上，而且随着体制调整、职能转变将更具体、更直接。体制调整不是弱化责任的理由，更不具备放松追究的可能。体制调整带给我们的是更大的责任、更高的要求、更严的追究，当我们淡忘或忽视责任的时候，责任就成为追究和处罚我们的依据。二是强调带头意识。要求市县领导班子成员和全系统各级领导干部充分发挥带头作用，在各方面身先士卒、率先垂范。强调领导最本质的要求是带头，最重要的手段是带头，最有效的体现是带头，没有示范带头作用，领导就不会有力、不会称职。三是强调风险意识。风险客观存在，作为食品药品监管工作者，身处其位无法回避，只能始终保持警醒、警觉，全力地寻找风险、化解风险、防范风险，才能使潜在的风险不变成现实的险情，才可能使险情处于可控状态。四是强调压力意识。工作就意味着压力，风险隐患是压力，目标任务是压力，领导同事的评价是压力，责任心、使命感还是压力。必须正视压力，变压力为动力，保持主动有为、奋发向上的精神状态，努力创造一流成绩。

3、坚持依法行政，规范监管行为。一是加强学习培训。坚持理论与实践相结合的原则，通过专家培训、理论研讨、技术比武、知识竞赛等多种形式，不断强化监管人员的实战能力。针对全系统工作人员缺少餐饮环节监管具体工作经验和相关知识的现实情况，积极组织干部职工开展《食品安全法》和相关法律法规自学和考试，同时邀请省、市有关专家，举办了3期培训班。二是开展执法监察。在全系统每年开展不少于两次的行政执法专项监督检查，对市局所有立案案件XX县局重大疑难案件，不断强化审核把关，对存在问题的案件实行退查补证，无一例应诉案件，无一例复议被撤销案件，评为市级依法行政示范店。三是推进行政权力公开运行。对行政处罚、日常监管、行政强制等行政权力全面依法清理，将273项行政权力事项列入网上运行系统，提供在线咨询、在线办理、结果在线公示、投诉在线反馈等服务。四是大力开展文明创建。将文明行业创建工作与各项监管工作同部署、同落实、同检查、同考评，实现了创建工作有影响、有体系、有载体、有权威的“四有”工作目标，得到社会各界的广泛认可和一致好评。连续三次获“XX省文明行业”称号，今年又被中央文明委表彰为“全国精神文明建设工作先进单位”。

四、加强党风廉政建设，树立良好形象

以教育为基础，以制度为保障，以监督为关键，以纠风为重点，以作风为突破，大力营造勤廉氛围，不断推进惩防体系建设。把反腐倡廉融入领导班子建设、食品药品监管业务、干部队伍建设等各项工作之中，塑造廉洁自律的监管队伍。被评为省市两级廉政文化示范点。

一是分解落实目标任务。将构建党风廉政建设工作体系纳入食品药品监管工作的总体规划，研究制定工作实施意见和班子成员党风廉政建设目标管理及责任范围，与各单位层层签订《党风廉政建设目标责任书》，为全年党风廉政建设工作的有效开展奠定基础;二是建立健全惩防体系。加强内控机制建设，编制权力运行流程图，优化和固化工作流程，做到工作有程序、程序有控制、控制有标准;完善效能监察制度，创新出台行政执法监督检查制度和行政效能监察评议制度，有效增强行政监察力度;三是开展纪检监察评议。制定了《宿迁食品药品监管局行政效能监察评议工作计划》，先后开展了工作作风和工作纪律、反应能力、行政审批、案件查处、经费使用、涉药亲友经营行为等多次专项纪检监察活动。对监察情况形成通报，严肃批评不当行为，收到了良好警示效果，促进了有关工作规范;四是强化廉政思想教育。采取理论学习、专题辅导、研讨交流等多种形式，创新教育载体，丰富教育内容，扩大党风廉政教育效果，不断提高干部队伍拒腐防变能力。充分调动全员参与廉政文化建设的积极性和创造性，切实增强廉政文化的吸引力、感染力和凝聚力。举办了全市系统第三期廉政作品展和优秀作品巡回展。建局以来，全系统无一例严重违纪违规现象发生，树立了清正廉洁的良好形象。五是深入开展“小金库”专项整治和厉行节约工作。制定了全系统工作实施方案，召开专题会议布置要求，深入开展治理工作。进一步修订完善了相关制度，规范管理，严控支出。较好地实现了厉行节约的规定要求，没有私设“小金库”现象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但深感与领导和同志的要求、希望相比，还有较大距离。扪心自问，还有许多不尽如人意的缺陷，有许多标准不高的不足，有许多未臻完善的自责。一是深入调查研究不够，对一些工作有凭经验办事的现象，缺少针对新情况、新问题的深入调研和过细思考。二是面对体制调整、职能转变的诸多不确定因素，探索创新不够，开拓性不强。一些工作推进力度不够大，超前谋划不够细;对如何建立适应分级负责新体制的工作机制、工作举措缺少具体的思路和安排。三是对如何综合运用远程监控、不良反应在线上报、食品药品检验、投诉举报、分类监管等各种信息数据，形成预警机制、处置机制和工作平台，从而更好地提高监管的科学性、针对性，还缺少全盘的研究和设计。四是面对文明行业创建的新要求、新方法，还缺少针对性强、实效性大的手段和载体，一些工作还停留在原有的思路和举措上。在后面的工作中，我将针对存在的问题和不足，进一步深入反思，自加压力，用更加勤奋的工作，努力提高工作水平。

廉政方面

廉洁从政，严格自律，是党和人民的期望要求，是个人立身处地的根本所在，也是检验干部素质高低的试金石和分水岭。在平时的工作和生活中，能较为严的要求自己，用党的纪律和制度约束自己的行为，发挥表率带头作用。能经常告诉自己，面对形形式式的诱惑一定要保持清醒头脑，一定要站稳脚跟，做到在思想上拉起警戒线，行动上架起高压线，不给别人以可乘之机，不给自己留下后悔。食品药品监管部门权力相对集中，能慎重对待权力，规范行政行为，不以权谋私、假公济私。能认真履行党风廉政建设责任，坚持两手抓，履行一岗双责，对容易出现问题的工作或环节，做到早预见、早提醒、早防范，不断提高全体同志廉洁自律的自觉性和坚定性。

无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;无利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利;无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;无在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物;无违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆，偶有公车私用及无公务用车准驾证擅自驾驶公车行为;无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述职人：xxx

20xx年x月x日

2.药监局局长述职述廉报告 篇二

今年以来，在上级党组织的教育和关心下，在班子成员和全局同志的帮助、支持下，突出学习贯彻《廉政准则》中心任务，针对自身实际，以深化效能建设为载体，组织并认真参加了《责任比黄金更重要》大讨论、“清风迎佳节，十廉建和谐”、“算好廉政账”等系列主题教育，本人的党性原则、政治素质和廉洁从政自觉性进一步增强，个人修养、自律意识进一步强化。本人在党风廉政建设责任制的贯彻执行上能坚持履行一岗双责，认真加以落实，做到：

一、全面履行党风廉政建设职责。做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责，明确分管领导具体抓，具体落实。对全年党风廉政建设责任制责任任务逐一分解到局领导、相关科室和责任人，局党组正式发文进行部署。加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，与领导班子其他成员逐一签订了党风廉政建设责任书，局领导与各科室主要负责人、各科室主要负责人与其他负责同志层层签订责任书，全局人员人人签订廉洁自律责任状，并通过定期组织学习，查找自身问题，认真落实整改措施，确保责任书内容落到实处。

二、坚持执行民主集中制原则。坚持每月一次班子会（党组会），对重大事项，干部任用、大额经费使用等重要问题，按议事规则和程序进行讨论决定，特别在人、财、物以及行政审批、案件办理等重大事项实行“合议制”和程序化决策，确保阳光操作。在固定资产购置、评先评优等重大事项中，均经过集体讨论和决策，并向全体人员通报。

三、认真主持并召开好民主生活会。为提高质量，认真制订方案，报市局党组和当地纪委组织部门备案，组织班子全体成员学习《廉政准则》，对照8个禁止、52个不准、6个方面的突出问题，人人认真撰写好心得体会和自我剖析材料，重点对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行自我对照检查，认真听取群众对党组，对班子成员重点对本人的批评意见。在民主生活会上，认真开展批评与自我批评，特别对一些苗头性、倾向性问题及时指出，对自身存在的问题认真剖析，并提出整改措施。

四、坚持带头执行领导干部廉洁自律和廉洁从政制度。完善并坚持财务管理制度，实行预算决策、执行与监督三分离，按照经费使用申报、集体讨论、采购与使用分开、权限审批、职工代表定期审计监督的流程进行程序化管理。自觉接受市局的审计监督，严格按财务规定办事，对市局审计报告中提出的问题认真整改。在每年的职工大会上，通报全年工作情况，特别是财务情况。在年终奖金和平时福利待遇上我和班子成员坚持做到与职工同甘共苦，不搞特殊化。我和班子成员带领科室负责人到各纪检监察室召开座谈会，听取基层党委、政府和社会各界的意见83人次，就他们指出的8个方面的主要问题，提出针对性的整改措施，主动接受监督，改进自身的作风，受到基层的好评。

五、严格把好亲情关、友情关。家属和同事都十分支持本人的廉洁从政工作，自己也十分注意把握与人交往的分寸。坚持不论是谁，特别是行政相对人的礼金、礼物等馈赠一律婉拒。即使是家庭亲友间正常人情往来，往往也是点到为止，决不超越界限，并以适当礼物回赠。

六、加强干部队伍的管理。在执行制度上，一是严格执行干部提拔任用的相关规定，今年全局中层干部竞聘上岗，均按规定次序办理；二是严控权力节点，对执行情况予以经常性关注；三是规范自由裁量权，按制度对权力的运行予以严格的限制；四是严格执行机关干部廉政谈话若干规定和述廉、评廉、考廉制度，对每一位提拔任用的中层干部逐一进行任前廉政谈话，注意与班子成员和科室负责同志的交心；按党组制订的计划认真实施，要求班子成员和全体中层干部组织自查，撰写书面述廉报告，并向全局人员公开述廉，在强化组织管理的同时，强化群众监督。五是落实党政机关厉行节约十项要求。绝不乱开口子发钱发物。六是坚持经常性教育。作为党组书记，加强对相关干部，特别是党员干部的教育和管理，在上好党课的同时，坚持党组会、班子会、行政办公会、全体人员会等党风廉政建设逢会必讲，警钟长鸣。

3.药监局局长述职述廉报告 篇三

党风廉政考核组各位领导、各位同志：

根据市纪委办下发的《关于在县处级领导班子和领导干部中进行述职述廉的通知》文件精神，按照党风廉政考核内容和具体要求，现将我局领导班子和我本人落实党风廉政建设责任制及执行廉洁自律各项规定的情况作以专题汇报，诚恳地希望同志们给予监督，以便使我更好地履行工作职责，带领班子成员和全体职工为争创一流的工作业绩而努力。

一、认真贯彻责任制，抓好党风廉政建设工作

今年以来，为了认真贯彻落实市纪检委 风廉政建设具体工作人员，及时向市纪检委反馈党风廉政建设工作情况。一年来，班子其他成员和各基层单位都能认真负责地抓好各自的党风廉政建设和反腐败工作，较好地履行了各自的职责，真正做到了一级带一级，一级促一级，一级管好一级，一级对一级负责。按照市委的要求，我们制订下发了《市煤管局年开展“正行风、促发展”活动实施方案》（双煤局字〔〕号）和《市煤管局“争一流服务水平，创一流经济环境”活动实施方案》（双煤局字〔〕号），将文件下发到各基层单位和煤炭生产经营企业，请他们进行监督。我们对全局重点岗位（如安全监察科、矿井科、煤炭经营管理科等）进行了重点培训，重点监察，提高了这些重点岗位人员对创建优良经济发展环境重要性和紧迫性的认识，同时把创建优良经济发展环境工作当成一项严肃的政治任务，要求全局职工认真对待，切实负责，并把创建优良经济发展环境工作的好与坏，作为衡量一个科室和部门工作成绩的一项主要内容来考核。为加快煤矿开工验收速度，我局下发了《关于改善经济发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发[]号)，要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下，督促煤矿抓紧开工，同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能，积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助，及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题，为煤炭行业快速发展提供有力保障。

（二）狠抓落实

今年以来，按照市纪检委“重在抓好落实”的要求，年初我们制定了党风廉政建设工作规划，重点明确了党政主要领导每半年听取一

次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报；主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题；各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来，我们采取多种形式，广泛征求意见，一共征求到批评意见、建议条，经过归纳梳理，查摆出比较突出的问题条，其中涉及到廉政建设方面的条，主要是工作不耐心，服务不到位，冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象，并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定，我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子，共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇，约万字，全局每一名机关干部和执法人员人手一册，以便在工作中随时学习、领会和运用。月日，我们在全局党员干部中，进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试，并将考试结果张榜公布，提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的此文来源于好管理权限，服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份，征求全市煤炭行业，特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业，访外来客商”等活动，真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题，通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动，重点解决了思想观念问题和工作行为问题，使服务软环境发生了质的变化。此外，我们还成立了一

个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”，由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长，组织、宣传、纪检等部门负责人参加，不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访，重点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为，工作是否求真务实，是否真正深入井下检查安全隐患，是否有吃井口饭的现象，通过暗访行动，有效地杜绝了各种不正之风。

（三）完善制度

为了使各项工作步入规范化轨道，今年，我们以创建发展型领导班子为契机，从管理入手，在原来制度的基础上，又研究制定了党委议事规则；党务、政务公开制度；班子成员碰头会议

四项工作：

（一）明确责任

为了把党风廉政建设责任落到实处，我们首先明确和落实了党政“一把手”领导责任，使之真正担负起党风廉政工作 发展环境加快矿井验收进程的通知》(双煤发[]号)，要求各县区煤管局在确保煤矿安全的前提下，督促煤矿抓紧开工，同时严厉查处借开工之机搭车收费等附加的开工条件。要求全行业认真履行好市委、市政府赋予的职能，积极为煤矿企业创造良好的经济发展环境。做到多指导、多服务、多支持、多协助，及时发现和解决阻碍煤炭经济发展的突出问题，为煤炭行业快速发展提供有力保障。

（二）狠抓落实

今年以来，按照市纪检委“重在抓好落实”的要求，年初我们制定了党风廉政建设工作规划，重点明确了党政主要领导每半年听取一次各主管领导和各基层单位关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报；主要领导和主管领导必须亲自解决反腐倡廉的问题；各主管领导对主管工作必须进行一次党风廉政建设和反腐败工作检查。全市开展优化经济发展环境和“两风”建设工作以来，我们采取多种形式，广泛征求意见，一共征求到批评意见、建议条，经过归纳梳理，查摆出比较突出的问题条，其中涉及到廉政建设方面的条，主要是工作不耐心，服务不到位，冷、冲、硬、横的不良作风和个别不文明执法的现象，并对此进行了重点解决和整改。按照局领导班子在学习贯彻“两个条例”专题工作会议上的决定，我局于月日自行编辑了一本《改善经济发展环境党纪条规选编》的小册子，共选编了中央、省、市以及我局在改善经济发展环境方面的讲话、规章、文件、承诺等篇，约万字，全局每一名机关干部和执法人员人手一册，以便在工作中随时学习、领会和运用。月日，我们在全局党员干部中，进行了一次《党内监督条例》和《纪律处分条例》知识考试，并将考试结果张榜公布，提高了全体工作人员对创建优良经济发展环境的再认识。煤炭安全执法监察支队、运销办、交易市场、稽查队等行政执法窗口单位分别从各自的管理权限，服务范围、工作职责等不同角度发放了《征求意见函》共份，征求全市煤炭行业，特别是煤炭生产经营企业对行政执法的意见、服务质量的好坏以及工作效率的高低。监察支队、运销办等单位还开展了“走百户企业，访外来客商”等活动，真正为煤炭生产、经营企业解决实际问题，通过深入开展“部门自查、行业详查、问卷调查”等活动，重点解决了思想观念问题和工作行为问题，使服务软环境发生了质的变化。此外，我们还成立了一个“党风廉政建设暨创建优良经济发展环境暗访组”，由我任组长、局党委副书记、纪委书记刘进山同志任副组长，组织、宣传、纪检等部门负责人参加，不定时地深入基层采取随机抽查的方式进行明查暗访，重

点访查行政执法人员是否有勒、拿、卡、要行为，工作是否求真务实，是否真正深入井下检查安全隐患，是否有吃井口饭的现象，通过暗访行动，有效地杜绝了各种不正之风。

（三）完善制度

为了使各项工作步入规范化轨道，今年，我们以创建发展型领导班子为契机，从管理入手，在原来制度的基础上，又研究制定了党委议事规则；党务、政务公开

制度；班子成员碰头会议制度；民主生活会议制度，廉政工作制度，党风廉政工作汇报、检查制度等。为了使各项制度真正得到落实，我们明确了班子成员每周开一次碰头会，每月开一次汇报会，每半年开一次党风廉政工作专题汇报会；明确了党委议事程序和内容；明确

了党务、政务公开内容。制度的健全和完善，使我们的各项工作都有章可循。由于我们班子成员的率先垂范，没有一人用公款请客送礼，没有一人不合理报销。今年我们共协调资金多万元，建设了平方米的食堂，改善了机关和基层单位的办公环境，把有限的资金都用在了刀刃上。在煤炭行政执法方面，我们制订了《双鸭山市煤炭工业管理局工作人员十不准》、《煤矿安全执法人员工作职责、范围、承诺》、《煤炭经营执法人员工作职责、范围、承诺》等制度性规定。通过一系列扎实有效的工作，增强了全局干部职工的职业道德观念，人人热爱本职工作，为基层职工群众服务的思想观念蔚然成风。我们从多方面提出要求，下大力气，狠抓落实，要求全体职工认真执行法律、法令及行政法规，坚持依法行政，尽职尽责，不断加强职业道德建设，改善经济发展环境。为了完善防范措施，加强监督管理，保证煤炭系统预防职务犯罪工作规范而有效的开展，我们主动与市检察院共同制定了《联合预防职务犯罪工作方案》，联防工作实行联络员制，建立了预警防范制度，构筑了思想、制度、法律三条防线，形成了教育、监督、打击三项工作格局，实施了打击、预防、服务三位一体的工作方式，使全局工作人员（特别是行政执法人员）的法制观念得到了显著增强，确保了创建优良经济发展环境工作顺利开展。在工作纪律和廉政建设方面，主要领导在全局职工大会上做出了“四条廉政承诺”，班子其他成员也都各自做出了廉政承诺。在工作标准方面，对机关各科室、各部门具体工作进行目标分解，每月下发《月工作任务表》，责任到人，坚持按程序办理，增加工作的透明度。在工作作风方面，树立了良好的职业形象，基本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作

风及冷、横、冲等恶劣态度。在服务意识和服务态度方面，我们为机关各科室和行政执法部门每一名职工制做了《工作职责牌》，将照片、姓名、职务、职称及工作职责全部公示，热情周到地为基层职工群众服务，对所办之事全部认真对待，及时办理，暂时无法办理的耐心说明情况，直到对方满意和理解为止。在服务效率方面，实行公开办事制度，简化办事程序，基本上克服了拖拉、刁难、推诿扯皮等不负责任现象。全体职工做到了勤政廉政，认真遵守工作纪律，模范执行各项制度，不吃井口饭，不办人情事、关系事，从根本上杜绝了权钱交易、吃拿卡要等不正当行为。在制度建设方面，我们结合工作实际，在原有制度建设的基础上，进一步明确和建立了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、公开承诺制、首问责任制、绩效考核制、失职追究制等六项制度，为创建优良经济发展环境奠定了良好的基础。

（四）抓好班子，带好队伍

今年以来，我们结合“两风”建设，突出重点地加大了班子建设和职工队伍建设。首先是抓好班子。只有团结协作的班子，才能带出一支高素质的干部队伍。因此，我们从抓班子入手，明确了“一把手”负总责，各分管领导各负其责，实行“一岗双责”制，把党风廉政建设工作的责任真正落实到每个班子成员头上，我们坚持民主集中制，凡是涉及到全局发展和大额财务支出等重大事项，都召开专门会议，班子成员集体研究决定，班子成员严格按制度办事，处处以身作则，工作中及时沟通，主动协调，密切配合，形成合力。其次是带好队伍。在职工队伍建设上，我们把重点放在抓学习，抓管理，抓创建上。在学习上，我们坚持集体学习和自学相结合的办法，机关全体成员和事

业单位行政执法人员每人都认真自觉地记了学习笔记；在管理上，我们严明纪律，严格执行各项规章制度，使全体干部尽职尽责地做好各自的本职工作；在创建上，人人都有争一流，创排头的意识，集体荣誉感强，各项工作都能按照高标准，高质量的要求完成每一项工作，干就干好，干就要出成绩，干就要争创一流的劲头已成为每个干部职工的工作目标。一年来，全局干部无一人违法违纪。

二、严格规范自己的一言一行，做党风廉政建设的表率 从我自身来讲，在党风廉政建设和反腐败工作中，我主要从以下三点做起。

（一）加强学习，不断提高自身免疫力

今年以来，在组织全体职工集中学习的基础上，为了不断提高自身素质，我始终坚持自学，比较认真系统地学习党的十六届四中全会和中纪委三次全会精神，学习胡锦涛、温家宝同志的重要讲话，学习宋法堂同志和湛胜田同志分别在省、(本站推荐：)市“两风”建设会议上的讲话，全年共记学习笔记近万字，提高了自身政治素质和理论水平。

（二）严格规范自己的一言一行，率先做到以身作则

作为班长，我时时处处用《廉政准则》来规范自己的一言一行，在工作中，带头严格执行各项规章制度；带头遵纪守法；带头坚持原则；带头抵制各种不正之风；带头接受街道和社区干部的监督。因为党组织和人民群众的监督是一种警戒，一面镜子。为了更好地接受监督，工作中我注意增加透明度，把问题摆在桌面上，按程序和规定办；同时做到坚持民主集中制，大事小事勤沟通，及时交换或征求意见，从不揽权，不搞一言堂和个人说了算，能较好地把握好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥一班人的作用，较好地履行了党委书记、局长的职责，凡是要求大家不做的，我首先不做，在班子成员和全体职工干部中起到了表率作用。

（三）努力做到廉洁自律，自觉接受广大干部的监督

按照市纪检委的要求，现将以下个方面的问题向组织和大家说清楚。公务用车方面，乘风街道共有台车，其中公务用车台，垃圾车台，台车全部用于职工通勤、税收、市容监察和名领导开会及办部的公务用车，街道领导没有专用车，上下班都和职工一样坐通勤车；购车的资金来源，台大小面包车是区里统一配备的，其余台都是从辖区企业单位协调资金购入的；住房面积平方米，购房及装璜资金近万元，都是自己工作以来的积蓄；从来没有用公款报销过手机及电话费；时时约束自己私事尽量少用或不用公车；工作期间从不做与工作无关的事情；从不观看黄色录像；从不收受关系单位及个人赠送的有价证券；不存在配偶、子女违反规定经商办企业的问题；不存在节假日和婚丧事敛财的现象；从未以任何借口而用公款大吃大喝以及超标准招待或赊帐吃喝；从不巧立名目而迎来送往；从不用公款旅游；工作中不存在虚报指标以及欺上瞒下的问题；干部队伍中无一人违法违纪。

总之，一年来经过班子成员的紧密合作，在全句干部职工的共同努力下，全面完成了各项经济指标和招商引资任务，党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度，也取得了明显的效果。下一步，我们将继续贯彻落实好党风廉政建设责任制，按照中纪委提出的“加大反腐败力度，努力建设高素质干部队伍”的要求，把我局干部职工队

伍建成让市委、市政府放心，让基层企业和职工群众满意，时时处处为群众办实事的高素质队伍，我本人也努力做一名让群众信得过的人民公仆。

以上是我代表局领导班子落实党风廉政建设责任制及我本人执行廉洁自律各项规定的情况。敬请各位领导和同志们评议。

谢谢！

万元，增长.。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。月日，我局圆满完成市局下达的增消“两税”追加任务，累计入库“两税”万元，较上年同期增收万元，同比增长。其中，增值税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.；消费税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.。

（二）全面贯彻党的十六大精神，以开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

为积极响应江泽民同志关于“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的号召，贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求和国家税务总局《面向世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓“三狠”，即狠抓纪

律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股“学、比、赶、帮、超”的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基础。总之，本着“逢培必考，逢考必严”的原则，力争起到“先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进”的积极效果。二是从月份开始，积极开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的“窗口”，我们继续加大了对办税服务厅的“文明窗口”规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区 量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。

（三）深化税收征管改革，推进依法治税

年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重

领导的头等大事。财政作为政府的一个重要职能部门，不断提高财政干部职工的政治理论水平，是认真履行职责，当好政府的参谋助手。一年来，认真学习和贯彻了邓小平理论、“三个代表”等重要思想。同时利用业余时间着重学习财政理论知识。认识了财政作为重要的政治经济范畴，作为国家的重要职能部门，与社会生产力发展有着更加直接和紧密的关系。财政的一个重要职能就是围绕党的中心工作积极贯彻执行党的路线、方针、政策，促进国民经济和社会各项事业的健康发展。始终把为促进先进生产力的发展，作为财政工作的首要任务。通过学习，深化了财政在促进经济发展和社会各项事业进步的地位的认识。从而使自己更快熟悉了财政工作，能够在交错复杂的矛盾中，以实践“三个代表”重要思想为动力，克服一切困难，努力完成党和人民赋予新时期财政工作的任务的信心和决心。、组织领导及工作作风情况

财政工作涉及到政府工作的方方面面，作为领导来说，组织领导能力的强弱和工作作风的好与否关系到能否充分发挥财政在资源配置、收入分配、调控经济、监督管理职能作用的关健。我局领导班子任职以来始终努力做好“五个坚持”：

——坚持民主集中制下的领导分工负责制。工作中自觉遵守党章中民主集中制的原则，根据领导职数，将财政工作分为两大块，即预算、农业、党群及事业，财政局现有十一个股室，局长各分管个股室，副局长分管个股室。在工作中我能够认真地到以下几点：处理好与副职的关系，首先是增强正职意识，即勇于负责意识、信任意识、依靠意识、授权意识、支持意识、其次是对待副职力求做到以诚相待，尊

重副职；以德服人，信任副职；总揽全局，不挤位；成绩面前，不争名；工作失误，不推卸。总揽全局，宏观调控凡重大问题和带有全局性的问题，都需经局务会集体讨论决定，凡属个人分工职权范围内的问题，要根据集体研究的总精神，大胆地创造性负责解决。知人善用，充分发挥其才干。使工作得以正常有序进行，工作中注意听取采纳群众提出的好意见和好建议，以减少工作失误。

——坚持依法行政。财政部门是行政执法机关，需要执行的法律法规比较多，尤其是行业方面的法律法规，既要履行依法办事的职责，又要履行依法监督的职能。工作中力求做到：严格遵守《预算法》，编制预算时坚持“一要吃饭、二要建设”和“量入为出”的原则进行，对提交人大及人大常委会审议、通过、批准的“预决算报告”和“年度决算报告”先由集体讨论，再报政府审视，做到按时按质。认真办理人大、政协交办的代表提出的建议、批评和意见。收到建议后，我都能认真对待，多次召开局务会，认真分析研究了各位代表提出的建议，并派相关业务股室人员到现场调查了解，根据实际情况和我县财政状况对代表提出的问题给予落实和答复。通过认真负责的工作，代表们对财政的答复都相当满意。不放松工作中的执法监督，定期或不定期地派人对单位进行检查，如专项资金的使用、预算外收支、票据的管理等，通过检查，起到了一定的法律震慑作用。

——坚持以理服人，不滥施特权。近几年来我县财政收支一直处于不利的境地，一方面是收入增长缓慢，一方面是支出需求无度，常因资金的困难而出现工资不能按时发放，专项资金不能及时到位的现象。由此带来局领导办公室人来人往，川流不息，有的来申请补助，有的来要求拨款，可谓“门庭若市”。从各自的角度出发，为了能拨到资金而“争先恐后”。面对如此局面，局班子始终严格按人代会批准的预算，本着在保证工资足额放发和正常办公费用的前提下，本着急事情先办，救灾扶贫不担误，农业、教育、科技不拖后“保证重点，廉顾一般”“有多少钱办多少事”的原则进行资金的调度。工作中从不夹带私情，不越权追加和审批资金，不困人拨款，对来人反映问题，先是细心听取，而后是从财政角度进行和气、耐心地解释，从不摆

上追加任务万元，即全年“两税”任务为万元，比上年实际完成数增加万元，增长.%。为确保提前完成追加任务，**国税局不骄不躁，继续稳扎稳打，本着“加强征管、堵塞漏洞、惩治腐败、清缴欠税”的方针，一方面，加大对重点税源企业的监控力度，严格把握征管质量指标，加强执法监察，保证企业无延压税款、无欠税行为，为圆满完成追加任务提供了强有力的税源保障。另一方面，大力推进税收征管改革，加强基础税收征管工作，狠抓季节性收入，分阶段、分步骤地做出相应工作安排，抓基础，上水平，为圆满完成追加任务打了坚实的征管基础。月日，我局圆满完成市局下达的增消“两税”追加任务，累计入库“两税”万元，较上年同期增收万元，同比增长%。其中，增值税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.%；消费税完成万元，较上年同期增收万元，同比增长.%。

（二）全面贯彻党的十六大精神，以开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动为良好契机，掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

为积极响应江泽民同志关于“构筑终身教育体系，建设学习型社会”的号召，贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求和国家税务总局《面向世纪税务教育改革与发展行动计划》以及市局关于创建学习型机关的有关精神，为适应新形势对税务工作提出的挑战，适应新时期税收事业的发展，全面提高税务干部综合素质和工作能力，从年初开始，我局在全旗国税系统做了大量的思想动员工作，要求全局上下统一思想，步调一致，从讲政治的高度，为全面建立学习型机关而不懈努力。一是在加强建设学习型机

关的工作过程中，结合能级管理工作，我们注重抓“三狠”，即狠抓纪律整顿、狠抓制度落实、狠抓教育培训，掀起了一股“学、比、赶、帮、超”的热潮，使广大税干认清了继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁工作作风的重要性，要始终保持高度的责任心和使命感，为全面推行依法治税打下坚实基础。总之，本着“逢培必考，逢考必严”的原则，力争起到“先进带后进，先进帮后进，后进学先进，后进赶先进”的积极效果。二是从月份开始，积极开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动，坚持以培训和教育为切入点，以思想大解放和优化开放环境为着眼点，以转变作风和解决问题为侧重点，以促进经济和社会发展为落脚点，以组织税收收入为中心点，边学习，边检查，边改进，为加快全旗经济和社会发展营造良好的环境为着力点，我局开展了一系列培训教育活动，并在学习准备和学习提高两个分阶段工作中得到了自治区“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动督查领导小组的广泛好评。三是在建设服务型税务机关过程中，我们要求自己正确处理好依法治税与纳税服务的关系，就是要将依法治税工作与纳税服务工作有机结合起来，做好纳税服务工作，改进工作方式，提高服务质量，尽量少采用强硬的法律措施。作为与纳税人直接接触的“窗口”，我们继续加大了对办税服务厅的“文明窗口”规范服务力度，坚持认真贯彻落实党的十六大和自治区 税水平、强化服务意识，强化服务措施，改进服务态度，提高服务质量为基础，以建设优质服务、优良秩序、优美环境和为纳税人提供满意的文明办税场所为目标，加大窗口行业的文明创建力度，为繁荣地区经济做出积极贡献。

（三）深化税收征管改革，推进依法治税

年，我们继续保持和巩固征管改革的既有成果，认真总结经验和不足，抓好工作主题，突出工作重点，创新工作思路，坚持观念创新、制度创新、管理创新和手段创新，注重把税收征管改革不断引向深入。一是深入贯彻新《税收征管法》及其《实施细则》，加强税法宣传工作力度，强化纳税服务，我们坚持正确处理执法与服务的关系，一手抓执法，一手抓服务。一方面借鉴市局办税服务厅的成功模式，建立健全纳税服务制度，完善纳税服务体系，统一规范化服务标准。另一方

局长述职

回顾XX年紧张而又忙碌的工作，在区委区政府的正确领导下，团结带领局党组一班人，以扎实的工作作风，默默奉献的精神，克服重重困难，圆满完成了今年文体工作的任务目标。

一、坚持学习提高，适应新形势的变化

坚持不断地加强政治理论学习，是立身之本，是修身之策，是驾驭提高工作能力和水平的关键。所以，一年来结合本职工作的实际，充分利用工作之余认真学习党的方针政策，有关法律法规，精心细读科学发展观的理论文章，深刻领会区委区政府的有关文件精神，全面把握宣传文化的主旋律。学习中主要采取学习理论与思考问题相结合，读书学习与听看录音录像相结合，网上学习与坚持博客日记相结合，通过多种形式和多渠道的学习，使知识不断的更新，理论不断地丰富，心灵不断地净化，工作水平不断地提高，用科学的理论指导工作实践，用和谐的基调唱响任城，用“拼搏奉献”的精神激励自己为任城文体事业的发展再立新功。

二、坚持“真抓实干”，履行岗位职责

XX年是我区实现跨越发展，奋力争先的关键之年，也是文体事业大发展大繁荣的一年，作为一局之长深感赋予的责任重大，带着不可推卸的责任，坚守着为民服务的承诺，为任城的发展，为文化名区的建设，尽着一个领导干部应尽的职责，从我们精心组织新年春节文化系列活动到认真组织全局干部职工学习科学发展观，从深化“三学三创”活动到整治“无错不为现象”，从积极动员全局干部职工投身到实施“两件实事”之中到组织督导组深入镇街村居进行检查指导，从组织文物普查到收集非物质文化遗产，从组织建国六十周年的庆祝活动到迎全运会的宣传和火炬的传递，从兢兢业业、任劳任怨的干好本职到积极参与各项公益事业活动；谱写了一曲曲默默奉献的赞歌。为尽全力完成区政府交给的为民办的“两件实事”，我们动员全局上下发扬脚踏实地的工作作风和默默奉献的精神，配合镇街加快建设村居文化大院、农家书屋和农民体育健身广场，经过我 们的艰辛努力，今年以来，新建、扩建、改建村级文化大院100个，新建农民体育健身广场267处，农家书屋92个，区财政投入500多万元，向省、市争取扶持资金38万元，争取图书20多万册，文体器材价值100多万元。为搞好新城区建设的文体设施规划，我带领局班子全体人员赴江苏江阴市学习考察，并给区政府谏言规划建设任城乔羽文化中心，该中心包括“一园”、“两场”、“三城”、“四馆”、“五街”，即：文化产业园；文化广场、古玩市场；影城、书城、动漫城；文化馆、图书馆、博物馆、美术馆；民俗风情街、书画工艺街、地方名吃街、休闲娱乐街、文化用品街。已纳入新城区建设的总体规划。为繁荣我区的文艺创作，还充分发挥五大协会的作用（书法家协会、作家协会、音乐家协会、美术家协会、摄影家协会），这五大协会组织，今年以来共创作精品佳作XX多篇（件、幅），其中有600多篇（件、幅）作品获国家、省、市级奖励。为有效地保护我区的非物和历史文化遗产，我们组织专业技术人员深入村居，走村串户，加班加点，不畏艰难，经过一年的普查收集，共发现非物质文化遗产线索810条，普查新文物点186处，确定非物质文化遗产项目563个，首次公布了22项区级非物质文化遗产保护项目和43个文保单位，申请并通过了10项省、市级非物质文化遗产保护项目，新申报了国家级文保单位2处，省级4处，市级8处。编印了《任城区非物质文化遗产普查资料汇编》、《任城区非物质文化遗产资源线索登记表》等两本50余册资料，收集了40种非物质文化遗产实物，改建了文物库房，建立了文化遗产展室。为监管好我区的文化市场，净化文化环境，我们还配合公安、工商等有关部门，采取集中行动与经常性检查相结合，名查暗访与拉网式清查相结合。使文化市场健康有序的发展。经过全局上下的共同努力，09年各项工作都取得了可喜的成绩。即有力的促进了文体事业的发展繁荣，也赢得了区委、区政府领导和基层干部群众的好评，本人也被评为全省文化工作先进个人，并记二等功。

4.药监局局长德能勤绩廉述职报告 篇四

今年以来，在省局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的方针，解放思想、干事创业、扎实，为全市食品药品监督管理做了一定的。根据省局党组的统一安排对____年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是分管什么，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。到药监以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和摆在首位，把加强兰州食品药品市场的监管做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在局党组一班人的帮助和全局广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。

二、学而不止，不断提升自身能力

一个人综合素质的高低，能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来我主要从以下几个方面提高自己的能力。

（一）坚持不懈地加强学习。除积极投身于市局组织的学习活动，按时参加局党组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是积极参加保持共产党员先进性教育活动.重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》，精读《党章》、胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及中央、省市委领导同志在先进性教育活动会议上的讲话，打足时间不走过场，学习培训时间达到__学时以上，认真做学习笔记，并结合实际谈体会，撰写了心得体会_篇。加深了对“三个代表”重要思想和科学发展观基本内涵和精神实质的理解，明确了新时期共产党员先进性的时代要求，树立全心全意为食品药品服务的群体观。二是加强了党纪政纪知识的学习。重点学习了《中国共产党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其它党风廉政建设有关规定，学习了部分反腐倡廉典型案例，观看了警示教育片，进一步筑牢了自己拒腐防变的思想道德防线。三是加强了法律知识的学习。重点学习了《医学专用药品和精神药品管理条例》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《行政处罚法》等法律法规，依法行政的观念和能力不断增强。四是加强了业务知识的学习。学习与有机结合，需要什么学什么，干到哪里学习到哪里。五是加强了现代科技知识的学习。重点学习了电子政务基本知识，掌握了计算机网络，现已能office系统办公软件处理文字。全年共撰写读书笔记近_万字，调研文章_篇，学述论文_篇。

（二）珍惜团结，着力增进合力。中能自觉服从组织领导，遵守组织纪律，认真贯彻执行省局党组的各项决定；能顾全事业发展的大局，不计较个人的得失与恩怨，做到个人利益服从整体利益，局部利益服从全局利益；能与班子其他成员、干部职工真诚相待，相互尊重，相互支持，密切协作；能充分发扬民主，认真坚持民主集中制，[找文章还是到☆ fwsir.com，更多原创！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]和干部职工打成一片，以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道；能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，做到了友好相处、团结共事

。

（三）积极参加党组的各项决策。作为党组成员，一年来，积极发挥自己的主观能动性，围绕创一流业绩，带一流队伍，确保人民群众饮食用药安全有效这一主题，积极开展，把执政为民，开创食品药品监管新局面，塑造良好的食品药品监管形象作为自己追求的最高目标。正确运用手中的权利，强化执法为民意识，积极开展研究探索，建言献策。

三、尽职尽责，作好本职

我始终把全市老百姓用上安全有效的食品药品作为的宗旨，牢固树立“大监管”观念。在省食药监局的正确领导下，在市委、市政府和有关部门的支持和协助，顺利地开展了各项：

（一）坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好反腐倡廉

今年在推进党风廉政建设和反腐败中，作为纪检监察第一责任人能按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全局党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。抓住机遇，充分利用保持共产党员先进性教育活动这一平台，把保持共产党员先进性教育与学习贯彻《实施纲要》结合起来，同安排，同部署，一起抓。在保持共产党员先进性教育活动一开始，就把《实施纲要》列为先进性教育学习动员阶段的重要必读内容，主动与省局保持共产党员先进性教育活动办公室沟通、协调，进一步深化学习《实施纲要》。为贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照省局和市委的要求，紧紧抓住教育、制度、监督三个关健环节：一是加强廉政教育。为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，努力实践“三个代表”的重要思想，结合开展的保持党员先进性教育活动，认真在全体执法人员中玴领导干部廉洁从政教育，为干部职工绷紧廉洁自律这根弦提供积极帮助。对干部进行廉政教育谈话，坚决执行“十二个不准”、“八条禁令”，增强干部在中抵御腐败的自觉性。二是加强制度建设。建立了政务公开制度、行政执法责任制、首问负责制、错案责任追究制等，做到了各项有章可循，增强了的透明度；三是依托社会力量,深入开展党风廉政建设和反腐败。在全市聘请名义务监督员，监督局系统干部从政行为。早在年初，局党组在保持共产党员先进性教育活动中就针对本局机关存在的效能不高的实际情况进行分析、疏理、查找问题，发现主要原因是干部职工中普遍缺乏危机意识和责任意识，导致原动力不强，主动性不足；后有又专门向机关各部门和管理相对人发放意见征求表___多份，征求到的意见和建议归类为__条，其中对局党组、领导班子的有__条；对机关作风、依法行政、廉洁自律等方面的有__条。对班子所提的意见和建议主要涉及提高效率、职工教育、作风建设、机关建设、职工生活、队伍建设、、政务公开、财务管理、班子建设、文化生活、理论学习、廉洁自律等方面。我局将这些意见建议在全体人员会议上进行通报，要求各单位、各处室认真对照检查，自我反思；注意抓了干部职工苗头性、倾向性的问题，及时靠上去做，化解矛盾，理顺关系，做好说教。为全局形成积极向上，团结互助的团队精神作出了自己的努力。

（二）精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制

按照“两手抓、两手都要硬”的方针，我始终把党风廉政建设摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党组统一领导，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点：

一是精心组织领导。市局坚持将落实责任制作为党政一项重要来抓，要求各单位要把廉政建设纳入重要日程，把反腐倡廉与日常监管和各项业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。市局在年初会议上，专门安排部署了____年的党风廉政建设和反腐败；按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，研究部署____年任务，抢抓机遇，狠抓落实，推动全局反腐倡廉宣传教育上新台阶，出新成果，显新成效。

二是明确责任主体，落实领导责任。建立了党风廉政建设责任制领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求_、切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。_、把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。_、把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。

三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败任务分解到局各处室。

四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。如果因为履行党风廉政建设责任不到位，而使分管处室出现大案要案，就要严格按照《兰州市食药监局党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》的规定，追究领导责任。

（三）监、帮、促相结合，食品药品市场秩序进一步规范。

_、开展县以下药品零售企业GSp认证。为了使我市县以下GSp认证顺利进行，结合我市的实际，开展对县以下药品零售企业GSp认证。一是召集县以下药品零售企业负责人进行动员以及宣传有关国家对GSp认证的有关规定。二是对各药店的质量负责人（或质管员）的培训。三是对各药店进行现场指导，包括对GSp有关表格的正确填写，药店陈列药品的分类摆放，及验收员对药品的验收，养护员对陈列药品的养护、管理。全市共有农村零售药店___家，共有___家农村零售药店申请GSp认证，有___家通过GSp认证，_家经复验后终未通过GSp认证，另有__家主动放弃认证。与此同时，对去年通过了GSp认证的药品批发企业及药品零售企业按照GSp认证的条款进行跟踪检查，并对存在问题突出的企业下发了责令整改通知书及处罚决定书，巩固GSp的成果。

_、全面推进农村药品“两网建设”。我市榆中县作为全省农村药品“两网”建设试点县，通过两年多的积极已初步形成“以专为主，以协为辅，专协结合”的农村药品监督网络和多渠道、多途径、多形式的药品供应网络。在此基础上，按照市政府统一安排，通过努力，全市农村药品“两网”建设在借鉴榆中县试点经验，开始全面起步，并收到明显效果。我市所属_个县(区)、__个乡镇、___个村。通过“两网”建设，除城关、安宁两区已基本城镇化外，已在_个县(区)、__个乡镇、___个村建立监督网络，覆盖率达___，已在_个县(区)、__个乡镇、___个村建立供应网络，覆盖率达__。已建立的供应网络中，县(区)以上药品批发企业_家；县(区)、乡零售连锁门店__家；县(区)、乡、村单体药店___家；县以上医疗机构__家；乡(镇)卫生院__家；企事业单位卫生所__家；诊所(包括村卫生所)____家。“两网”建设以来，新开办药店比村卫生所常用药品价格低约__，说明“两网”建设使农民在药品价格方面得到了实惠。目前，各县(区)聘任了义务监督员，乡(镇)有药品义务协管

5.建设局长述职述廉报告述职报告 篇五

第一篇：建设局长述职述廉报告-述职报告

建设局长述职述廉报告

×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”，以教倡廉、以制保廉、以勤促廉，选准突破口，努力转变机关作风，以实际行动夯实依法行政的基础，激发了干部职工的工作热情，推进了各项工作的顺利开展。

一、党风廉政建设和反腐败工作。

我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工作，切实抓紧抓好。

(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想，进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论，引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题，认真研究、找准症结，强化宗旨教育，使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉站在管理对象的角度看待和处理问题，融洽了干群关系，促进了工作的顺利开展。

(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片，聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式，为干部职工敲响警钟，筑起牢固的思想道德防线。

(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各司其职的原则，把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理，层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行一级抓一级，一级带一级，从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。

(五)、抓窗口建设，转变工作作风，提高办事效率。推行政务公开，在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示，并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。

二、个人廉洁自律情况。

我作为城建管理部门的主要负责人，在全系统带头廉洁自律，树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下，为人民掌好权、用好权。

(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习，使自已树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜手中的权力，珍重自已的人格，努力做到自重、自省、自尊、自律，牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。

(二)、坚持民主集中制，充分发挥党总支一班人的作用，在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策，做到少数服从多数，不搞一言堂，班子成员之间明确分工，又相互配合，较好地做到了集中领导与个人负责相结合，在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。

(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定，遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨；建立收入申报制度、礼品上交制度；加强系统内各级干部的教育管理，全系统党员干部无重大违纪案件发生。

(四)、自觉接受各方监督，在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则，利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径，开展批评与自我批评，接受班子成员的监督，在系统内外，畅通_渠道，广泛听取各方意见，以监督促自律。

三、廉政承诺。

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来，在上级正确领导下，在全系统广大干部职工的支持和带动下，我虽然做了一些工作，但还存在一些薄弱环节和不足之处，我作为“一把手”应负主要责任，我将以“三个代表”重要思想为指导，倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评和意见，坚持廉洁奉公，勤政为民。在此，我代表建设局领导班子作如下承诺：

(一)、加大依法行政力度，确保行业法规实施。作为建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加大法律法规的宣传力度和落

实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人员的教育管理，从我做起，秉公执法。

(二)、加强理论学习，抓好党风廉政建设，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习经济、科技、法律、管理等知识，不断完善知识结构，努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设，严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公，勤政为民。结合反腐败斗争，纠正行业不正之风，努力树立建设工作的良好形象。

(三)、正视问题，积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，我将一一认真分析、认真研究、认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班，专题研究整改措施，建立责任制，排出时间表，一条一条抓整改，逐项逐项抓落实，务求取得实效，为××的建设作出新的更大贡献。

第二篇：建设局长述职述廉报告

建设局长述职述廉报告

×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”，以教倡廉、以制保廉、以勤促廉，选准突破口，努力转变机关作风，以实际行动夯实依法行政的基础，激发了干部职工的工作热情，推进了各项工作的顺利开展。一、党风廉政建设和反腐败工作。

我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工

作，切实抓紧抓好。

(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想，进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论，引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题，认真研究、找准症结，强化宗旨教育，使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉站在管理对象的角度看待和处理问题，融洽了干群关系，促进了工作的顺利开展。

(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片，聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式，为干部职工敲响警钟，筑起牢固的思想

道德防线。

(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各司其职的原则，把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理，层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行一级抓一级，一级带一级，从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。

(五)、抓窗口建设，转变工作作风，提高办事效率。推行政务公开，在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示，并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。

二、个人廉洁自律情况。

我作为城建管理部门的主要负责人，在全系统带头廉洁自律，树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下，为人民掌好权、用好权。

(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习，使自已树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜手中的权力，珍重自已的人格，努力做到自重、自省、自尊、自律，牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。

(二)、坚持民主集中制，充分发挥党总支一班人的作用，在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策，做到少数服从多数，不搞一言堂，班子成员之间明确分工，又相互配合，较好地做到了集中领导与个人负责相结合，在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。

(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定，遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨；建立收入申报制度、礼品上交制度；加强系统内各级干部的教育管理，全系统党员干部无重大违纪案件发生。

(四)、自觉接受各方监督，在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则，利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径，开展批评与自我批评，接受班子成员的监督，在系统内外，畅通_渠道，广泛听取各方意见，以监督促自律。

三、廉政承诺。

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对

我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来，在上级正确领导下，在全系统广大干部职工的支持和带动下，我虽然做了一些工作，但还存在一些薄弱环节和不足之处，我作为“一把手”应负主要责任，我将以“三个代表”重要思想为指导，倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评和意见，坚持廉洁奉公，勤政为民。在此，我代表建设局领导班子作如下承诺：

(一)、加大依法行政力度，确保行业法规实施。作为建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人员的教育管理，从我做起，秉公执法。

(二)、加强理论学习，抓好党风廉政建设，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习经济、科技、法律、管理等知识，不断完善知识结构，努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设，严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公，勤政为民。结合反腐败斗争，纠正行业不正之风，努力树立建设工作的良好形象。

(三)、正视问题，积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，我将一一认真分析、认真研究、认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班，专题研究整改措施，建立责任制，排出时间表，一条一条抓整改，逐项逐项抓落实，务求取得实效，为××的建设作出新的更大贡献。

第三篇：2014 年县规划建设局长述职述廉报告

自去年任##县规划建设局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

一、注重落实，勤于思考，用“xxxx”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的 xx 大精神，积极践行“xxxx”重要思想，深入学习实践科学

发展观，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。

2、加强理想、信念和宗旨教育，岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下，规划建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。

二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破。

舞好龙头，城乡规划编制质量进一步提高。xx 年以来，全县完成城乡规划投入 610 万元。主要做了以下几项工作：一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划项，规模 4.6平方公里,覆盖率达 100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划 28 个,新增建设范围内控规覆盖率达 96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等 22 个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率 100%。

项目带动，城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略，按照“控制三面、发展北线，新区扩容、老区提质，总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间，完善城市功能，做在城市产业，打造和启动了一批

城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开，县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。

xx 年以来，全县城镇建设完成投资 3.5 亿元，其中基础设施投资 2.3 亿元，公共设施投资 1.2 亿元；乡镇完成投资 0.8 亿元，其中基础设施投资 0.6 亿元，公共设施投资 0.2 亿元。每年的投资额以 40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达 29%。房地产综合开发稳步发展。xx 年以来房地产综合开发累计完成投资 2.8 亿元，平均每年以 16%的速度递增；人均住房面积从 xx 年 28平方米提高到现在的 35平方米。

依法监管，建筑市场秩序进一步规范。主要做了如下工作：一是严格基本建筑程序。二是严格市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。三是严格建筑工程招投标监管。依法应招标工程招标率达 100%。四是严格了建筑施工现场监管。工程质量优良率稳中有升，连续保持在 35%以上，未发生因工死亡事故。

三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等党纪条规，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。严格廉洁自律，做到了自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；对局领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作；恪尽职守不缺位，团结协作不越位；一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

二是全力推进党风廉政建设。我诚实守信，不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，不张扬自己，艰苦奋斗、踏实进取。工作以来，我没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼；没有违反规定购车、坐车；没有违反规定购买、装修办公楼；没有用公款变相出国旅游；没

有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游；执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。

四、存在的不足

回顾过去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。主要表现在以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县政府重大决策不主动。如在城北新区规划建设中，没有完全领会县委、县政府的意图，导致被动应付，没有积极主动地当好参谋，在规划设计，特别是在详细规划设计中，思想不解放，超前性不够，缺乏科学性，尤其是环境保护设施的规划设计不到位，不适应时代需求，影响了城市建设的进程。如在工业园规划设计中没有真正根据县委、县政府建设工业园的意图，在进行规划设计时束手束脚，创新意识不强，规划设计没按县委、县政府的意图落实到位。有时工作欠主动，如城北安置区的建设速度太慢，没按县委、县政府规定的时间完成任务。

二是对城镇规划执行监管力度不够，执法不够严。在规划建设管理中，我们虽然严格执行了“一书两证”建设，按规划进行建设，体现了规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋的要求。但建筑执法力度不够，片面强调执法体制不顺，对少报多建等违法违章建筑行为的查处，心太软，处理不力，只发通知，没依法处理到位；对个别在建房时随意加层，个别住宅开发区在开发过程中存在先建后报批的行为心慈手软，执法不严，处罚不到位。

三是建筑工程招投标监管不严，存在漏洞。我们只注重了公开报名增加投标企业，增加投标保证金（并规定从其投标人的基本账户转入）等方式来控制投标人串标、围标的行为，而没有制订一个整套的监管制度和切实可行的措施，从更深层次上下功夫，堵死监管工作存在漏洞，如评委库人员较少，充实新评委工作欠缺，在一定程度上制约了评标工作的公正、公平；对一些招标人存在的地方保护主义行为，以不了解外地建筑企业信誉和其他情况为由排除外地企业参加投标活动的行为监管不到处，影响了招投标工作的公开、公正；特别是对投标企业围标、串标、非法转包的行为，也采取了一些措施，进行过查处，但查处力度不够，没有从根本上制止围标、串标、非法转包行为的发生；开发项目及代建项目的招投标工作监管不力，应公开招标的没按招标程序办理招标。

四是理论学习不够，业务水平还有待进一步提高。近年来,自我认为一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期建设工作管理人员的要求。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《建筑法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

五是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。由于临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；在实际工作中，创新意识不够强，思想不够解放，过于求稳，过于按程序办事，导致工作中存在被动应付现象；在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。执行廉洁自律规定不够严，接受礼物，请吃现象仍存在。

五、整改措施

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。为此，我会倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评，认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。在此，我代表规划建设局领导班子作如下承诺：

要进一步加强自己的思想道德修养。努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、xx“xxxx”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。同时，要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，把握实践的本质，了解实际情况，切实解决实际问题。在深入实践过程中，要深入群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高自己的政治思想觉悟，提高工

作的积极性，创造性地完成各项工作任务。

要进一步提高依法行政水平。作为规划建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人的教育管理，从我做起，秉公执法。

认真正视问题，积极进行整改。严格依法行政，加强城市规划管理。一是完善规划审批程序，严格规划审批，继续推行规划审批的公开制度，审批程序、审批条件、审批结果、办证时限、收费标准，自觉接受群众监督。二是加强跟踪监管，保证规划实施，加强对批后项目的建设规模，标高、红线等方面的监管，并提供规划技术服务，维护规划的严肃性、权威性。强化队伍素质、提高管理水平，强化对规划设计、执法人的业务素质和法律法规的培训，严格考试，执证上岗，不断提高规划人员服务和管理水平。加强部门协调，推动项目实施，积极主动与国土、环保、消防、卫生、城管等部门协调，确保项目实施过程中城市规划与土地利用总体规划、环保规划、历史文化遗产保护规划等规划相关互衔接、相互协调。符合实际，同时，要进一步加强规划执法力度。

加强监督管理，确保招投标工作健康运行。一是继续加强招投标监督力度，应招标的项目，必须严格按程序进行招标；重点加强企业物质管理，对各种不正常竞争行为，一经发现采取加大处罚的力度，严厉查处，绝不手软，二是建立健全公示制度，保障招标信息（包括政策法规、评标办法、招标信息、中标结果等）公开化，接受群众的监督。三是加强对评委的管理工作。重点抓好评委库人员的补充，增加评委人数，提高评委业务素质，以确保有充足的评委可供选用。四是尽快建立建设城信体系和投标保证金制度。对没有城信的建筑施工企业及项目经理拒绝进入我县建筑市场。严格落实投标保证金制度，采取投标保证金必须从企业基本账户汇入等手段，以提高建筑市场准入门槛，减少投标人的不正当竞争动机。确保招投标公正、公平进行。

真诚地希望各位领导、同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，逐一进行认真分析、认真研究、认真整改，制订整改措施，排出时间表，逐条抓整改，逐项抓落实，务求取得实效，并把述职述廉工作的程序不断重复，不断提高自己驾驭全局，引领单位发展的能力，为双牌的建设事业做出新的更大贡献，决不辜负领导和同志们的期望。

以上为本人自上任以来述职述廉报告，请领导和同志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。

第四篇：2014 年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告

2014 年住房和城乡建设管理局党组书记、局长述职述廉报告月，组织任命我为县局党组成员、副局长兼中心主任职务，2014 年 10 月，组织任命我为县住房和城乡建设管理局党组书记、局长，主持县局全盘工作。在此期间，我紧紧围绕全县工作大局，坚决服从局党组的领导和安排，充分发挥职能作用、大胆工作，不断改进工作方法、提高工作效率

，增强工作的系统性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将几年来的工作思想情况简要总结如下：

一、加强学习，提升修养和素质

工作政策性强，业务专业性很强，业务素质要求较高。本人久疏于财经专业系统学习，如何能在最短时间内掌握专业知识、熟悉财经法规、自如驾驭工作是首要任务。为此，自身力求主动学习、虚心请教。先后学习了《预算法》、《会计法》、《法》等法律法规和相关、财经及依法理财方面的书籍。认真阅读每一期《中国财经报》、《经济日报》、《西部财会》等报刊，掌握最新财经动态和新的财经法规政策，不断加以积累，以求厚积薄发；主动了解县局的发展史和大事记，寻求的灵魂，使其有效融入这个团队。面对具体业务，虚心向有经验的同志请教，以增强自身处理具体业务的能力。三年来，共参加省、市系统组织的专业培训班五次，在聆听、思考、吸收和与同行交流中丰富了知识，为更近一步搞好工作奠定了较好基础，使自身素质进一步得到提高。

进入建设系统工作的时间虽然短，工作任务十分繁重，但我仍然挤出时间，学习《城乡规划法》《建筑法》《省建筑工程质量安全管理条例》《建设工程招投标法》等建设管理知识，不断提高自身的业务能力，为适应新的工作而努力。

不论在什么岗位工作，我都积极参加上级的一切活动，深刻理解科学发展观内涵、纪律教育作风整顿意义和“六学”内容精髓，通过阅读党报党刊了解国家方针政策，以达到提升自身修养的目的。

二、认真履行职责，积极开展工作

三年来，在各位同志协助配合和帮助支持下，通过参与、协助、独立完成等方式，较好地完成了自身承担的各项工作。

(一)局工作情况

1.工作

首先，逐年公布了《品牌目录和限额标准》，立足工作实际，不断充实和完善了审批、、验收、支付、质保、补救、诉求、公示等程序和环节的规范及有效运作，加强了与监察、审计等部门的合作与沟通，力求最大限度地减少随意性，增强规范性。

其次，采取了形式多样的方法。通过运用询价法、协议供货、竞争性谈判、邀请招标、公开招标等形式先后设备、汽车、电器、办公用品、装饰装修、维修、亮化美化工程、信息网络平台建设等业务 140 余起，涉及资金近2300 万元，综合节支率达到 9.3%，节约资金近200 万元。

三是严格履约、注重回访、自我约束，确保了行为的阳光性、公开公平性、透明性和严肃性。使中心形象逐渐提升。，民意问卷调查反映，中心公众服务形象位列 15 个服务单位第三名，比排名第一的电信公司、第二名移动公司差距不足0.1 分。

2.事财科工作

一是注重了日常业务的处理和管理，确保政法、支农、民生等专项资金按时下达到位。及时拨付了各预算单位的经费，以保障单位的正常运转。

二是立足实际、注重调研、解决问题。按照局里统一安排，组织调研并草拟了《合同制干部统筹养老金缴纳管理办法》、《合同制工人统筹养老金缴纳管理办法》、《公安干警警衔津贴发放标准》和《县县级机关会议费及差旅费报销办法》等各项文件，报经上级批准后在全县实行。起到了参谋助手作用，发挥了自己应有的作用。

三是加强了涉及民生、支农、惠民等专项资金的监管。通过专项检查、公示制度和会审制度的实行，增强了其公平性、真实性。消除了群众疑虑，确保了资金专款专用、用到实处，政策指向执行有力，保证了阳光在基层的作用发挥。

3.培训中心工作

积极吸收和借鉴省、市系统关于在职再教育和业务培训的新理念、新要求、新方法为我所用。三年来，累计组织举办各类培训班近十期，全县财会人员再教育培训面达 95%以上。因地制宜利用我县有限条件，组织开展了 2 期系统和全县财会人员拓展训练及团队训练营活动，育教与乐，丰富了干部生活又增强了相互信任，展示了个人才艺又提升了个人素质，受到了多数同志的欢迎和喜爱。结合需要，举办一期全县农村支农政策培训班，全县一个居民委员会和 54 个村派人参加了培训，效果明显。省、市还派调研组来我县调研取经。积极争取汇报，全市财会人员培训管理者工作会议在我县举行，既宣传了又交流了经验，取得积极影响和评价。

加强了会计人员从业资格管理，注重了对会计业务的指导和检查，使其规范化，有力地促进了会计质量信息工作的推进。经过努力，培训中心工作有了较大进步。位列全市第 9 名，考核获

全市三等奖，考核获二等奖的荣誉。

4.财源建设工作

积极建立和充实了财源建设项目库，为争取项目作了基础性工作。做好了一年一度的税源调查和财源建设考核工作，摸清了底子，为全县经济工作提供了参考依据。及时组织草拟了《县-2014 年财源建设规划》报经政府常务会议审定下发执行。目前，正在组织编写《县“十二·五

”财源建设规划》工作。

总之，工作中服从分工，服从安排，紧紧围绕全局工作重心，以高度的工作热情，较强的执行力，履行着自己的职责，不敢有丝毫的松懈和马虎。

(二)在县局工作情况

我来到局仅两个月，结合工作实际迅速对工作进行了安排部署，加强了对城建系统干部的教育整顿，迅速推动了工作的进度，县城污水处理厂和保障性住房等重大工作得到了实质性的进展，得到了干部群众的认可。

三、严以律已、摆正位置、做好工作。

几年来，无论是份内份外、无论是何时何地，始终提醒自己是一名工作者，必须摆正自己的位置。不乱说、不乱做，严格依照上级的要求和财经纪律及业务流程办事、按规矩办事。自觉做到不缺位、不失位，更不越位。讲原则、讲效率，不拖拉；重实际、重参与、重结果，不讲条件；多请示、多汇报、多听取、多实践，不搞小动作，不拆台。认认真真办事、老老实实做人，做到了严格要求自身，积极应对挑战，以自觉的行为为维护我县队伍的良好形象尽到自己应尽的责任。

四、把牢底线，严守廉洁从政纪律。

长期以来，一直提醒自己作为共产党员和国家公务员，应该把牢自己的行为，不断加强廉政知识学习，特别是对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及整顿学习教育相关材料进行认真学习、深刻领会，以通晓规则，分请有所为有所莫为，以把握正确的方向。时刻关注法制栏目，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐意识。时刻反思自己的言行并不断修正，严格要求自己，从平常做起，把持每一细节，时刻告诫自身“莫以恶小而为之”、“手莫伸、伸手必被捉”，不能利用手中一时的小权利谋私利、办私事。更不能因一已私欲而做出有损于党、有损于国家的事。时刻提醒自己身边之人和家属、亲友防微杜渐、自律自省，做遵纪守法模范公民，做严守廉洁从政纪律的楷模。

五、存在不足

三年的工作经历，虽然完成了一些工作、取得一些成绩，但这些并未使自己感到有任何的轻松。虽然面对工作不会束手无策，茫然应对，但仍不能达到每件事都镇定自若，游刃有余，井井有条。对照其他同志和工作要求，自己的理论水平、业务水平、处事水平仍有较大提升空间，需要吸纳的新知识还很多。在今后的工作中，本人一定要扑下身子抓落实，注重锻炼、注重积累、注重请教和学习，继续丰富自己的工作阅历，不断完善自己、提高自己，为改革和事业的发展做出自己的贡献。

第五篇：税务分局长党风廉政建设述职述廉报告

今年以来,我们 xx 分局在市局党组和当地党委、政府的正确领导下,认真贯彻市局总体工作思路,紧紧围绕组织收入这个中心,不断加强党风廉政建设,规范从政行为,激发了奋发图强、开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围,努力在社会上树立起了地税执法的良好形象。现将今年以来党风廉政建设的落实情况汇报如下:

一、立足自身教育,严于律己,切实提高党风廉政建设的自觉性。

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。始终站在讲政治、讲大局的高度,充分认识党风廉政建设的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。二是注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来。自我任 xx 税务分局分局长以来,我始终把加强政治学习作为一种政治责任、一种精神追求,认真学习了邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观。通过不断地学习,使自身的思想理论素养得到进一步的完善,养成了勤于学习、思考、总结的良好习惯,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观,进一步提高了认识问题、解决问题的能力,同时在思想上也筑起了廉洁自律的防线,努力发挥自身在党风廉政建设中的表率作用。不论是在抗震救灾中还是在奥运安保期间始终与党中央保持了高度的一致。

二、建章立制,完善制度,努力提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们分局领导班子根据党风廉政建设工作的特点,从加强管理、强化机制上入手,制定和完善了《xx 分局党风廉政责任制》、《xx 分局公开办税制度》、《xx 分局行风评议实施办法》等制度,包括‘文明服务用语’、‘接待和接听电话的用语要求’等内容,确定了工作中常用的 10 条文明用语和 10 条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。明确规定了对态度蛮横、办事拖拉、不注意仪表形象等行为的处罚。而且每月班子成员在分局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、仪表形象等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。同时将优化纳税服务与征收延时服务相结合。我们结合山区农村税务分局的实际,在分局积极推行征收延时服务,无论是上班时间还是下班时间,无论是节假日还是公休日,分局都保证事有人办,税有人收,为纳税人真诚服务到永远;通过严明的纪律约束和提供人性化的服务,在我们 xx 分局彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。

三、勤政务实、履职尽责,把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。在这方面我主要抓了以下几点:一是今年以来加强了对政务公开工作的领导,把民主议政摆到突出的位置。坚持“一把手”负责

制, 成立了以分局长任组长,纪检副局长为副组长的政务公开工作领导小组,切实把民主评议行业作风作为“一把手”首要工作列入议事日程来抓,主动接受地方党委、人大、政府、政协等部门的领导,加强与辖区内纳税大户、知名人士等社会各届的沟通和协调,确保行业作风有明显好转,力争在乡镇市直单位行风评议活动中取得第一名的好成绩—“民主评议行风优秀基层单位”。二是加强了外部监督。为确保政务公开各项服务制度能够抓细、抓实、抓出成效。9 月初,我们 xx分局邀请辖区内 6 名社会监督员对部分企业和纳税人进行了走访,以了解和监督我们分局前段时间严格执法、文明服务、党风廉政等方面的情况,取得了较好的效果。三是分局向社会公布了举报电话,主动将地税工作置于广泛监督之下。四是公开了对外承诺,给纳税人营造一个公平、公正、方便、快捷、宽松的纳税环境,有力地促使了我们的执法质量和服务水平的进一步提高。

由于我们廉政建设抓得紧、抓得牢,有力地促进了各项工作的顺利开展。由于分局干部职工廉洁自律意识的进一步加强,确保了队伍风正、气顺,杜绝了不廉洁行为的发生。这样我才有更多的时间善谋实干,从我个人角度来说,我的为人处事之道就是两个字“直、实”,所以,在工作中我崇尚脚踏实地的工作作风。敢于说实话、讲实情,敢于坚持原则,实事求是地解决实际问题。在实际的税收工作中,我始终做到讲原则、讲正气。正人先正己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,决不搞形式主义的花架子。

据统计,截至目前,我们 xx 分局共组织入库各税余元,占年任务万元的%。同时,完成基本养老保险费元,完成教育费附加元,失业保险费元;地方教育费附加元。我们将再接再厉,迎难而上,圆满完成全年各项税费目标任务。

四、自身存在的缺点和不足:

一是党风廉政建设学习抓的还不够紧,坚持的还不够好,没有在学深学透上下功夫;

二是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在今年奥运安保值班以及征收工会经费、残保基金、教育费附加等时间紧,困难大的情况下,出现过急躁和畏难情绪,批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于我在今后工作中加以改正。

三是在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常业务工作中

也满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、开拓创新意识较差。

以上汇报如有不当之处,恳请领导和在座各位同志给予批评指正,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,增强廉洁自律意识,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,带领分局干部职工,开拓进取,勇于创新,真正做到廉政勤政、依法行政,为推进地税事业的快速发展做出新的贡献。

第一篇：建设局长述职述廉报告-述职报告

建设局长述职述廉报告

×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”，以教倡廉、以制保廉、以勤促廉，选准突破口，努力转变机关作风，以实际行动夯实依法行政的基础，激发了干部职工的工作热情，推进了各项工作的顺利开展。

一、党风廉政建设和反腐败工作。

我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工作，切实抓紧抓好。

(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想，进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论，引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题，认真研究、找准症结，强化宗旨教育，使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉站在管理对象的角度看待和处理问题，融洽了干群关系，促进了工作的顺利开展。

(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片，聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式，为干部职工敲响警钟，筑起牢固的思想道德防线。

(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各司其职的原则，把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班

子、领导干部的目标管理，层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行一级抓一级，一级带一级，从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。

(五)、抓窗口建设，转变工作作风，提高办事效率。推行政务公开，在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示，并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。

二、个人廉洁自律情况。

我作为城建管理部门的主要负责人，在全系统带头廉洁自律，树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下，为人民掌好权、用好权。

(一)、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及中央、省、市关于党风廉政建设的一系列重要规定。通过学习，使自已树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜手中的权力，珍重自已的人格，努力做到自重、自省、自尊、自律，牢固树立起拒腐防变的思想道德防线。

(二)、坚持民主集中制，充分发挥党总支一班人的作用，在干部任用等重大问题上起充分发扬民主、广泛听取各方意见、集中讨论、民主决策，做到少数服从多数，不搞一言堂，班子成员之间明确分工，又相互配合，较好地做到了集中领导与个人负责相结合，在全系统树立了团结协作高效运作的良好形象。

(三)、带头严格执行中央、省市关于廉政建设的各项规定，遵纪守法、廉洁自律、不特殊、不越轨；建立收入申报制度、礼品上交制度；加强系统内各级干部的教育管理，全系统党员干部无重大违纪案件发生。

(四)、自觉接受各方监督，在班子内部按照“团结一批评一团结”的原则，利用“三个代表”学教活动和民主生活会等途径，开展批评与自我批评，接受班子成员的监督，在系统内外，畅通_渠道，广泛听取各方意见，以监督促自律。

三、廉政承诺。

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。任职以来，在上级正确领导下，在全系统广大干部职工的支持和带动下，我虽然做了一些工作，但还存在一些薄弱环节和不足之处，我作为“一把手”应负主要责任，我将以“三个代表”重要思想

为指导，倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评和意见，坚持廉洁奉公，勤政为民。在此，我代表建设局领导班子作如下承诺：

(一)、加大依法行政力度，确保行业法规实施。作为建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加大法律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人员的教育管理，从我做起，秉公执法。

(二)、加强理论学习，抓好党风廉政建设，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习经济、科技、法律、管理等知识，不断完善知识结构，努力提高自身的政治素质和业务能力。切实加强城建系统的干部职工的思想建设和作风建设，严格执行中央、省、市关于廉政建设的各项规定，廉洁奉公，勤政为民。结合反腐败斗争，纠正行业不正之风，努力树立建设工作的良好形象。

(三)、正视问题，积极整改。我真诚的希望同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，我将一一认真分析、认真研究、认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。我将组织专班，专题研究整改措施，建立责任制，排出时间表，一条一条抓整改，逐项逐项抓落实，务求取得实效，为××的建设作出新的更大贡献。

第二篇：建设局长述职述廉报告

建设局长述职述廉报告

×××建设局始终把党风廉政建设作为系统工作的重点来抓。对照“八荣八耻”，以教倡廉、以制保廉、以勤促廉，选准突破口，努力转变机关作风，以实际行动夯实依法行政的基础，激发了干部职工的工作热情，推进了各项工作的顺利开展。一、党风廉政建设和反腐败工作。

我们将干部职工的思想道德教育作为党风廉政建设的基础工

作，切实抓紧抓好。

(一)、围绕政治合格抓信念教育。通过组织学习“三个代表”重要思想，进行新时期如何发挥建设部门职能的大讨论，引导干部职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)、围绕作风过硬抓职业道德教育。针对建设队伍中出现的各种问题，认真

研究、找准症结，强化宗旨教育，使干部职工牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉站在管理对象的角度看待和处理问题，融洽了干群关系，促进了工作的顺利开展。

(三)、围绕拒腐防变抓警示教育。通过组织观看警示教育影视片，聘请司法机关举办预防职务犯罪等专题讲座等形式，为干部职工敲响警钟，筑起牢固的思想道德防线。

(四)、建立领导班子责任制。按照局党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各司其职的原则，把党风廉政建设和反腐纠风工作纳入领导班子、领导干部的目标管理，层层建立领导责任制。各系统还签订了责任状，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行一级抓一级，一级带一级，从而形成纵向到底、横向到边的工作格局和监督网络。

(五)、抓窗口建设，转变工作作风，提高办事效率。推行政务公开，在一楼大厅将审批程序、收费项目、收费标准、法律依据等上墙公示，并推行岗位责任制、首问负责制和限期办结制。

二、个人廉洁自律情况。

我作为城建管理部门的主要负责人，在全系统带头廉洁自律，树立廉洁形象至关重要。我始终注意将自已置于党组织和人民群众的监督之下，为人民掌好权、用好权。