学生会文艺部月度工作计划

学生会文艺部月度工作计划（精选10篇）

1.学生会文艺部月度工作计划 篇一

时间如白驹过隙，对学生会xxxxx部的工作也有着一个从陌生到熟悉到热爱的过程。在xxxxx部全体成员的协同努力下，学习部的本月工作得以顺利展开并且取得一定的成绩。先作总结如下：

一、组织四六级考试报名

一年一度四六级报考即将开始之际学习部努力组织帮助同学们进行报考。为四六级考试吹响了紧张备战的号角。

二、向总部提交了演讲比赛的策划书

为更好的展现新时代大学生的个人魅力，锻炼同学们的表达能力，丰富学习生活。学习部对演讲比赛作出了较好的活动策划，为未来学习部活动的进行拟定了大纲。

三、举办了xxxxx学院辩论赛

为展现我院新生风采，提升同学们的思辩能力，xxxxx部举办了新生辩论赛经过初赛复赛和总决赛共计xxxxx余场比赛最终从百余名报名选手中为我院选出了xxxxx位优秀的辩论队新成员，取得了xxxxx学院辩论赛的圆满成功。

四、努力协助xxxxx学院晚会的准备及表演工作

xxxxx部积极配合学生会各部门工作，为xxxxx学院晚会的筹备和举办贡献了一份力量，协助装饰组的装饰及台前的打印、邀请函的制作及助理组的相关工作。

当然挑战与机遇并存，不足与成就同在。我们也同样存在不足。我们同样需要在奖励制度，工作安排分工，责任到人上作出完善与改进，在细节上做到与结果一样精彩，加强与各部门的合作与互助，加强教与学之间的交流沟通。创新活动形式，丰富学习生活，为营造良好的学习环境学习氛围不懈努力!打造我院美好未来!

2.大学生月度工作总结 篇二

魏队的“简句”

在核岛队工作已经一个星期了，上到队长，下到技术员，我只能抱歉的说我没有记住几个人。原因之一是前辈工作太忙，特别是工长，一天之中他们的身影只能在我眼前直播不能重播；原因之二是我自己存在脸盲症的习惯，特别是二四公司统一着装的要求更加夸大化了这个缺点。尽管在观察识人方面我做的不够好，但是我仍然有幸记住了几句让我受益的话——魏队的简句。

“孩子们”。魏队对我们新入职的员工开口的第一句话，总是一句和蔼的“孩子们”。在我看来，魏队之所以用这个如此亲昵的称呼，是因为我们14个新员工都是90后，在他这位60后的前辈面前，我们是实实在在的孩子；是因为魏队的孩子与我们只相差4岁，他把对自己孩子的关怀用在我们身上，这对我们是一种莫大的鼓励；更是因为魏队认为，是孩子就有犯错的可能，是孩子就有巨大的可塑性，是孩子就是公司未来的希望，是孩子就需要磨砺、需要鞭策。

“干活”。魏队曾让我们新员工形容自己的职业是做什么的。回答“建设核电站”有之，回答“从事管理工作”有之，回答“进行商务谈判”有之。魏队听后，沉默几秒后，只说了两个字“干活”。当时的我有点吃惊，觉得这个词有点俗。但转眼一想，“干活”或许是最精辟干练的回答。干活，弱化了不同职位带来的差异；干活，明晰了不同职位的本质与目的；干活，强调了工作态度的直接严谨；干活，激励了新员工的工作斗志。

“不能闲着”。这句话并不是魏队说的，而是我从魏队的教导和其在工作过程中的言行举止里提炼出来的。其实，我一周，只见过魏队两次。一次是在核岛队新老员工见面会上，一次是在核岛队的早班会上。“不能闲着”并不是让员工像机器一样拼命工作，而是鼓励员工学会思考性的投身于自己的工作。“不能闲着”是魏队自己的工作态度，也是魏队对我们新员工的一种真切希冀。

魏队的“简句”，具有简洁干练中的深刻。今日，我这样理解着；明日，我也这样实践着。

单位：中核二四海阳核电项目部 姓名：明静 时间：2015.8.2 培训心得二：

我在核岛队

一开始，我认为培训心得一定要紧紧围绕培训的内容展开，所以写了题目之后，总是难以下笔。但转念一想，我既然是核岛队的一份子，就应该写写我在核岛队的日子。不分事情大小，无关职位高低。

核岛队，一个霸气响亮的名字，一种能力与荣耀并存的存在，一种管理制度的缩影，这一切都让我这个新员工对其产生莫名的好感。在核岛队的第二个星期里，随着时间的流逝和积淀，总免不了有老故事在继续影响，新故事在继续发生。

老故事，便是来自于中国核工业建设集团所属的中核二四建设有限公司的安装工刘彦龙、电焊工杜永利在中核二四海阳核电项目部驻地附近的海域，为了抢救因车祸落水的群众，不顾个人安危，勇敢救出6名群众的故事。这个故事发生的时候，作为在校生的我对其是耳熟能详的，他们的精神也是我钦佩和要学习的。但我从未想过，有一天，我会走进英雄工作的地方，我会亲耳聆听英雄的同事把他们的故事侃侃道来。这种震撼，这种幸运，这种激励，让我明白，时代呼唤正义，社会需要正义，青年接受洗礼，核电精神方能一直传承。新故事，或许没有老故事的深远意义与崇高情怀，或许只是一些平凡人物的平凡奋斗史，或许今天发生了明天就会被忘记。但在我看来，新故事自有它的独特味道。在参观打灰的过程中，看到员工身穿工作服和安全带，秉承高挂低用的原则坚持工作，我深刻体会到安全与工作同在。在参观热力管网的过程中，鲍丹前辈事无巨细地详细讲解其中的细节和注意事项，我明白了认真细心是做好工作的前提。在史周权前辈培训新员工如何更快融入新环境的过程中，他直言不讳的批评和真真切切的期望，让我感受到了核岛队男子汉的刚柔并济。在康树瑞大姐的带领下，我认识了核岛二期工作的员工，学会了内部邮件收发程序，学会了自己使用扫描仪，她的耐心、细心、严格、负责令我感动和钦佩。在刘德才队长的讲话中，看到了他的严肃，同时在刘队热心肠的帮助员工解决单身问题的事情中，我看到了他的善良。新故事，也是小故事，但却值得我去学习去思考去感恩。

我在核岛队，我为这个身份骄傲。

单位：中核二四海阳核电项目部 姓名：明静 时间：2015.8.2 诗歌练笔：

烈日下

在烈日下，是一张张黝黑的脸庞，刚毅执着；

在烈日下，是一个个忙碌的身影，坚定有力；

在烈日下，没有时间滋润干涸的嘴唇； 在烈日下，没有时间擦拭流淌的汗水。

我不在烈日下，但我紧盯着烈日下的他们； 我不在烈日下，但我能感受到烈日的毒辣； 我不在烈日下，所以我不够勇敢、不够坚强； 但烈日下的他们，特别是那充满笑意的眼神，告诉我： 烈日，不怕。

3.学生会文艺部月度工作计划 篇三

为了充分调动我系学生工作的积极性、主动性和创造性，进一步明确学生工作的职责，加强对我系学生工作的月度考评，特制定本办法。

一、学生工作考评按照月度进行，每月一次。

二、学生工作考评结果实施100分制，分为优秀（90分以上）、合格（70～89分）、基本合格（60～69分）和不合格（60分以下）四种。

二、月度考评指标如下：

1、出勤（10分）：

1）每月满勤者，记10分；

2）每请假一天扣1分/人，次，缺勤一天扣5分/人，次，扣完为止。

3）正常工作日，非值班人员早晨九点钟若不能来办公室，应事先说明情况，否则视按迟到、缺勤处理。

2、班团建设（10分）：

1）建立例会制度，定期召开专题会议，采取多种形式加强班团干部队伍建设，培养一支作风优良、团结务实、战斗力强的学生骨干队伍生骨干队伍；（3分）

2）按期完成上级部门交办的工作，每月有工作计划和期中有总结，并将工作落到实处，召开班会等活动应做好详细的记录，系学工办将对班级班会记录、工作计划、总结等进行抽查，每缺一项（次）扣2分。（4分）

3）开展特色活动，视情况给予加分。（3分）

3、日常思想教育工作（15分）：

经常召开主题班会，做好学生的思想工作，解决思想问题；所带班学生因违纪受到系通报批评处分，每人/次扣1分（不含各老师自己检查情况通报）；受到院、校通报批评处分，每人/次扣2分；因其他的违纪受到警告、严重警告、记过处分，视情况给予扣分。（5-15分）

所带学生集体表现突出，受系级表彰受院级表彰，加2分；受院级表彰受院级表彰，加5分；受校级表彰，加8分。

所带学生参加学院和学校的各种比赛或文体活动并取得好成绩的，系级一等奖每人/次加2分，系级二等奖每人/次加1分，系级三等奖每人/次加

0.5分，院级一等奖每人/次加3分，院级二等奖每人/次加2分，院级三等奖每人/次加1分，校级一等奖每人/次加8分，校级二等奖每人/次加6分，校级三等奖每人/次加4分，校级优胜奖每人/次加3分。

4、学风建设：

每月组织专人，以定期和不定期的方式，对学生的上课、自习的开展情况进行检查，根据检查结果对各老师所带班级的整体学风建设状况进行打分。对学生的到课率进行评比，排名1、2、3、4、5名，即以20、18、16、15、14分进行记分；同时，配合学工部对各辅导员的辅导员日志（下班听课情况等）进行抽查，缺者，每人/次扣1分。

5、日常管理工作：

每月组织专人，以定期和不定期的方式，对学生的宿舍文明、卫生情况等进行检查。每月，系学工办根据自己的检查结果及院学工部、宿管中心的检查结果，对各老师的日常管理工作进行评比。凡发现违纪者，根据情节每人/次扣1--5分；学生寝室每有一个内务不合格扣2分。

6、其他方面：

各项工作若不能按期按量的完成，或者所要的资料不能准时上交者，每次扣1分。

各老师所分管的班级、团总支、党支部、阳光心理工作部、勤工助学等开展活动在学院评比中，受得表扬者，视情况给予加分。（1-5分）

各老师分管的班级、团总支、党支部、阳光心理工作部、勤工助学等开展活动、受到媒体报道的，视情况给予加分（1-10分）。在学院网站上发表稿件者，每篇加2分，在学院网站上发表稿件者，每篇加5分。受到省（市）级媒体报道者加5-10分。

7、综合评价（5分）：

4.学生会文艺部工作计划 篇四

时间：20xx年5月

我们将总结老文艺部工作的经验，根据新分团委学生会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度，职责条例，会议制度等等。将文艺部工作条理化，制度化。

二、筹办“政管魅力文化节之政管动机联谊舞会”

时间：20xx年5月21日晚7：00――9：00

目的是为加强我院内部以及我院和兄弟院系之间的联系，扩大我院影响，丰富同学们的课余文化生活，展现我院学生风采。

我们将充分准备，考虑周全，将一场轻松、健康、活泼的舞会献给大家。

三、配合政治与公共管理学院分团委学生会做好招新工作

时间：20xx年9月

为文艺部吸纳优秀人才，补充新鲜血液。我们将认真考核，慎重选拔，让真正有能力的同学加入文艺部，为文艺部今后的发展打下良好的基础。

四、筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队

时间：20xx年9月――10月

合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织，我们计划在招新之后将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我院以及学校安排的各项文艺活动能迅速、有效的开展，并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。

五、做好我院迎新晚会工作

时间：20xx年9月

迎新晚会是学生会献给新生的第一份礼物，也是新生了解学生会工作的一个窗口。办好迎新晚会有利于增加我院的凝聚力，为今后各项工作的展开打下良好基础。我们将吸取上届文艺部在迎新晚会工作中的教训，认真、充分的做好各项准备。我们也将通过迎新晚会挖掘新生中的文艺人才，为金秋艺术节的工作做好准备。

六、参加学校金秋艺术节的各大板块，力争取得好成绩

时间：20xx年10月――12月

金秋艺术节是各个院展示自己风采的舞台，树立我院良好形象，扩大我院影响，金秋艺术节是一个良好的机会。我们将倾尽所能将一个魅力四射的政管院展现在全校师生面前，力争在有限的条件下取得的成绩。

七、配合学生会做好院校级运动会的各项工作

时间：20xx年10月

主要负责国旗队的训练以及礼仪工作，积做好学生会分配下来的其他工作。

八、筹办新生扫盲舞会

时间：20xx年3-4月

为新生提供一个交流的平台，丰富同学们的课余生活，扩大我院影响。

九、做好第三次两代会的各项工作以及换届工作

时间：20xx年4月

主要负责两代会的礼仪工作，保证两代会的顺利召开。

5.工作计划学生会文艺部工作计划 篇五

(初入文艺部.我还有许多要学习,要努力的地方.更要为我们文艺部这个大集体做出贡献,以下是我对文艺部的规划设想.)既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了第二课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识，营照活泼的人文氛围。这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩.2009-2009学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下，终于走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成绩，以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。不管哪里有活动，文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取，并且与学院的各个领导班子做好配合，做到更好。

2009-2010年学马上开始，在学院领导班子的领导下，文艺部依然按照上一级指示，完成属于自己的本职工作，配合各个

组织为学院争荣。

新学期开始，马上面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子商议后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要举行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以，文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动，配合学习学院活动顺利

进行

一．十九届校学生会欢送会

学生会学姐学长们马上就要离开学生会，心里一定有许多感慨的温馨。让他们在离别之际，留恋学生会，期待下一届学生会和期许。所以，我们打文艺部和生活权益部算通过举办这个晚会，新老学生会成员齐聚一堂，重温往日的温馨。让他们在离别之际，留恋曾经的他们，期待下一届学生会

首先是准备工作。为更好的举办这次晚会，我部门积极响应系安排，搜集并筛选节目，督促他们排练，并组织本部门的有舞蹈才能的人进行排练，排练出动感的舞蹈。交上别具一格的节目单，为能给两届学生会的交流与感恩，设计了照片浏览及感言vcr制作而对环节，给学长留下美好的回忆。晚会前期，安排人员去预定晚会上需要的服装及节目所需要的奖品、礼品等，同时也对晚会当晚所需的道具，如话筒、音响等进行了检查，以确保晚会的顺利进行。

其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际，我们部门又精心组织彩排，及时发现节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午，第一次在舞厅进行实地彩排，效果比较好。并且在彩排中安排了部门每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排，效果很好。

第三是和其它部门的协作工作。毕业生晚会前期，我部门成员协助其它部门购买水果，零食等。晚会前天晚上，协助其它部门布置晚会场地。

最后是晚会正式开始后的工作。毕业生晚会当晚，我部门担当着重要的角色，部门成员齐聚一心、共同努力，争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员，但是她们并不曾闲置自己的工作，表演完节目后又投入到工作中，并不曾抱怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下，总体来说，表演的很成功，赢得了各位参与本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。

晚会圆满结束，我们在欢声笑语与泪水婆娑中为即将离开的学长、学姐们举办了这次晚会，让他们在离别之际接受了我们的祝福与的期盼 二、一二九合唱比赛

无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学期最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完美。我们一直相信文艺部一定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增添力量。关于一二九小合唱的策划书我部门从十一长假就开始准备经过反复修改，最终通过并确定。自一二九合唱比赛的前期准备开始，我部门一方面确定好各系的舞台剧

和合唱曲目后，开展各学院文艺部扩大会议，告知合唱 要求和活动流程等重要情况，加强与各学院的联系，确定时间分别到各学院检查他们的合唱排练进度

一方面完成校学生会内部合唱成员的征集，也开始了我们校学生合唱的训练

首先确定训练场地及训练时间，我们将训练场地定在团委二楼，虽然常有合唱人员没到齐的情况，但看的出来大家都很重视这次合唱，努力想把我们的团歌唱好。希望将歌曲唱得更好更优美，并希望能够在院级的合唱比赛作为表演节目展现我们校学生会的风采

地。在训练时间方面，我部门决定采取较为严格的考勤 制度，抓住可以利用的时间进行排练。其次，找老师进行指导排练，为提高合唱的水平，我们特地请杨老师进行指导。在老师的指导下，合唱水平有了明显的提高。

在合唱排练方面，我部门成员齐心合力的完成考勤工作，并在排练中树立了良好的带头模范作用。

文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特色的部门，这与我们这届干事的素质是分不开的，做事情时的冲劲与好态度，为文娱部注入了新鲜的活力，一年的工作下来，每个人都学到了很多工作经验，现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作，相对于其他没有相关工作经验的同龄人来，我们具有优势性。相对其他部门来说，文娱部的人更加团结，彼此之间都很熟悉，除了工作中，是没有部长和干事之分，相处都很融洽，就算在非工作时期，大伙的联络都很频繁，深厚的友谊也更利于在工作中合作。这学期的的合作中，有很多的火花擦出，当然激烈过头，有闹过矛盾，这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得成功而产生的，冷静过后，这些矛盾也都解决了，非但没有破坏之前的友谊，反而让大家的友谊更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作，在文娱部人却乐于其中，在这段经历中，我们明白学生会给予我们的远远大于我们所付出的，就算再累，也是值得！

由于我们部门的工作性质比较特殊，我们部门与其他部门的接触和沟通比较少，这是历届文娱部没有解决的问题，同时也是这届文娱部在部门与部门之间的关系中的主要问题，我们一直致力于改善它，参加对外工作活动时，尽量让干事们跟其他部门的人多接触交流，做到不让干事有太强烈的部门意识，而是真正融入学生会这个大家庭中，相对于上届文娱部与其他部门的交流情况，这届的关系相对融洽了很多，工作积极性一直都挺高，这点是和我们的努力分不开的，我们会继续努力，将这种积极性保持下去我们依然存在着很多不足之处：

第一，工作默契度不高。在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。

第二，工作的变动能力不强。在工作中节目发生变化时，不能及时的做出反应，导致工作成绩不理想，节目质量不高。面对这学期我们所经历的一切，我们有过收获，有过经验，这就达到了我们努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半学期我们将以更积极、更高效率的态度来开展工作。我们将考虑举办例如女生风采大赛，主持人大赛，健美操比赛等院性质的活动，争取在原来举行过的传统项目上力求创新，办出学生会自己的特色。当然，我们要汲取曾经的教训和优良的经验，还需要足够的赞助和大力度的宣传，更少不了老师们的指点与支持。不光是为同学们提供一个展示自我的舞台，更是借此机会锻炼学生会新老干部的工作能力和相互配合的默契。

这一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里充满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，勇敢的精神迎接挑战。我部的各成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了很多，这正是生活的真谛所在，希望文艺部以及整个学生会的同学能再接再厉，使学院的学生工作上一个新台阶，为同学们提供一个丰富多彩的学习、生活环境。

以上就是我们文艺部的工作总结，请大家多多批评指教。

部门职责

文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；

（二）与学校的文艺部保持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

（三）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；

（四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；

（五）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；

（六）协助学生会文艺工作的开展。

工作理念： 团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新

工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的 文艺活动，装点着学的各个舞台，将欢声笑语，注入点线之间的大学生活.本学期部门工作计划

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！

新的学期，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。

对于文艺部的组建，我们的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。我们会条件允许的情况下经常办一些集体活动，而且可以与其他部联谊，让大家增进了解加强沟通。

对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

（一）部门例会管理计划

（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。

（3）每次例会由部长主持，收集意见。（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（二）干事培养管理计划 提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。

（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合各院文艺活动。

（４）积极参加干部干事培训活动

（三）部门内部管理计划

（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。（2）配合各系部搞好各项文娱活动。

（3）加强与学校各文艺类社团的交流。

（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。

（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

（7）我们还要积极配合各系学生会的工作一起为我们陶院文艺方面建设做出积极的贡献。

（四）文艺部的完善

我们目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。

我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线

6.学生会文艺部干事工作计划 篇六

开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新工作，积极的投身到迎新工作中，用饱满的热情接待每一位大一新生，帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

二、干事招新

新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力，以此完善他们的大学生活。

三、“建工之星”才艺大赛

与往年一样，本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

四、建工艺术团

建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干。

五、策划“校园十佳歌手大赛”给同学们一个展现自我的舞台。

六、积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制。

7.大学学生会文艺部工作计划格式 篇七

计划格式范文

(一)部门例会管理计划

(1)由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

(二)部委培养管理计划

(1)提高本部成员的自身素质，多给部委提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

(2)在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

(3)轮流安排部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

(4)每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

(5)对部委进行培训，使之了解学生会各项条例，同时按照具体情况制定有自己部门特色的管理条例

(6)安排时间到部委所在班级中去,关心部委的学习与生活,紧密与部委间的关系。

(三)部门内部管理计划

(1)每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(3)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

(4)加强与部门部委，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

(5)组建各个班的文艺委员的群，听取他们的意见和建议，建立一个交流的平台。

(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(四)活动安排计划

1、目的：使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围;在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

2、活动目的

(1)配合做好新一年内团委学生会的工作,促进学生会各部门间联络合作,积累活动经验.(2)做好我部各成员间联系与协作,使我部更具凝聚力,更便于以后活动的组织与分工.(3)在本学期校园活动纷繁背景下,努力使本

次活动做出新意,做出气势,更好宣传环工学院;同时加强我部与其他学院文艺部的交流合作,进一步增强校园文艺氛围.3、活动对象

各学院文艺部部长及干事

4、活动时间

三月下旬(具体经商讨再定)

5、活动地点

大学生活动中心三楼多功能厅

6、活动内容

(1)向主席团提交活动申请,联系各部门,进一步策划活动细节.(2)确定活动后,派我部干事申请场地,;印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员;以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传.(3)确定各院参加联谊的人数及节目(包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类),征集互动游戏3～4个,初步确定节目单;选拔主持人4名(我部两名、外院两名);确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1～2名.(4准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量;准备主持人串词.(5)联谊活动流程:(具体节目安排经商讨再定)

8.大学学生会文艺部学期工作计划 篇八

一，部门文化建设

1．纪律严明，团结协作

(1) 每周二中午12：00内部例会继续进行，及时了解学生会各部门活动情况以及内部成员的思想动态。 全体成员必须准时出席。有特殊情况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言积极踊跃，认真做好会议记录。

(2) 文艺部成员在参加各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，认真履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特殊情况，及时向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进行。

2．互帮互助，共同发展

学生会作为xx大学排名首位的学生组织，各类学生精英经过严格的选拨程序汇聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在学生会这个大家庭中相互学习，相互帮助，最终达到共同发展。通过为期半年的深入了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等出色人才汇聚一堂，为各项活动的开展创造了很大便利条件;并且以吃苦耐劳、认真负责的工作态度深受各部室好评。

3.明确职责所在，增强自主意识

我部文化建设特色之一：轮流主持例会制度。一名副部带领两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增强了学生干部的自主意识，也有利于提高工作积极性和会议的活跃性。

二，外部交流联系

1.淡化部门界限，增强集体观念

文艺部以举办各项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的大力支持。通过上半学年的几次活动情况可见，学生会各部门之间的界限正逐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深入人心。

2.利用新组部门优势，加强各部成员联系

多媒体信息部等作为新组部门，成员由学生会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系交流。

3．去除等级界限，相互学习促进

加强部室之间的交流并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织能力、人格魅力的考验。在活动前期准备以及具体实施时，大二成员应去除等级界限，合理安排工作的同时应虚心听取大一成员的创新性意见和建议，相互学习促进交流，以促使活动更出色的举办。

三，组织活动概况

根据早期策划以及上级组织要求，文艺部本学期活动概况如下，详细策划见附录。

1.主持人大赛

2.地方戏大赛

同时我部将大力协助“校园之星”、“我最喜爱的食堂窗口”、“我心中的校园感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的举办。目前，在宣传部主办的校园辩论赛上，我部成员积极活跃在各个工作岗位上。

四，工作理念、态度、方法

作为一名学生会大二成员，担任文艺部副部长一职，深感自身责任重大。

我将继续坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员具体能力的前提下，科学合理的将部长分配的工作具体到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力提供更多机会，让大家能在不同的工作岗位上得以锻炼，获得共同进步。例如：礼仪人员的更换，可以让多次担任礼仪工作的人尝试去做其他工作。

我将继续坚持“带头表率，相互学习”的工作态度。在学业上作出“工作与学习相互促进”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同时，虚心听取大一成员对我本人或活动所提出意见和建议，学习他们身上的闪光点，使自己得到更全面的发展。

我将继续坚持“策划先行，事后总结;分工明确，提高效率;顾全大局，承上启下”的工作方法。在举办活动时，认真考虑策划，遵循“事无巨细，细节决定成败”的理念，活动举办完后及时进行总结经验与不足，以备后期活动所用。在分配工作时要根据各人所长具体到人，人尽其才，全面锻炼，明确职责，提高效率。在平时的言行中务必注意学生干部的形象，考虑事情要顾全大局，着眼长远利益，尽力完成大三成员布置的任务，努力起好大一成员表率作用。

附：

xx大学

年“阳光校园”主持人大赛

一、活动名称

xx大学2015年“阳光校园”主持人大赛

二、活动目的

为丰富校园文化生活，营造良好校园文化氛围，展现我校学子热情活力的青春风采，xx大学学生会特此举办“阳光校园”主持人大赛。本次比赛以锻炼大学生的语言运用能力、随机应变能力为目的，拓展大学生的综合素质能力，提升广大学子的底蕴内涵，为学校各种大型活动选拔优秀的主持人，为社会培养全面发展

三、活动主题

持骋青春梦想 话统百年太行

四、主办单位

xx大学学生会

五、活动形式

开放性 全面性 时代性 进取性

六、活动内容

xx大学学生会决定于5月初至6月初举办此次比赛。本次大赛受到我校有关领导及老师的高度关注和大力支持。

本次主持人大赛规模大，共计东西二个校区、24个学院;历时长，从组织海选到全校总决赛长达一月之久;涉及面广，保定东西校区共计四万余人;影响力广，宣传面涉及两个校区，赛前、海癣初赛、复赛、决赛和赛后共六轮宣传;

Ⅰ.活动流程

一、准备工作

1、制作、张贴宣传海报，提高比赛知名度，扩大比赛影响力

2、向各学院发出比赛通知和报名表，邀请各院推举一名优秀选手代表本院参加比赛(现科院可推举两名选手)，2015年5月10日前将报名表交至学生会办公室

3、制作报名表，安排报名负责人员

二、海选报名

1、时间：2015年5月2日——2015年5月8日

2、地点：校学生会办公室和展板宣传处

3、海选报名，填写主持人大赛选手报名表(见附录)

4、报名表由学生会人员保存，统计最后报名人数并进行编号分组。

二、预赛

1、时间：2015年5月9日18：00——21：00

2、地点：大学生活动中心三楼

3、参赛对象：xx大学在校学生均可

4、具体流程：(1)按分组编号，学生会人员负责通知选手的参赛时间地点

(2)选手到现场工作人员处领取报名表后排队等候

(3)选手在自我介绍前交至评委处

(4)预赛分为三个环节，分别为自我介绍、模拟主持、个性展示。

备注：①每位选手自我介绍时间不得超过两分钟

②模拟主持情景自选

③个性展示环节时间不得超过3分钟

5、由评委最终选出6名选手进入初赛环节，并进行专业培训。

6、比赛过程中，学生会相关负责人在现场作监督工作。

三、初赛

1、时间：2015年5月16日

2、地点：新图书馆环形多媒体教室

3、参赛对象：院推选手和海选选手

4、前期准备：(1)审批教室，现场布置

(2)安排院推选手和海选选手抽签决定出场顺序，并介绍相关比赛事宜

(3)学生会具体分工安排，责任到人;为选手模拟主持情景创造条件

5、具体流程

(1)主持人致开场白，并介绍到场嘉宾及评委

(2)分组亮相

海选选手与院推选手根据组别顺序，随不同音乐依次上场进行特色亮相，时间不超过2分钟。

(3) 模拟主持

选手根据自己事先准备的情景进行现场模拟主持，可包括 : 新闻类、体育类、娱乐类、访谈类、少儿类、英语类、竞技类等等，允许加入与观众互动的环节。要求得体大方，用语言和简单的肢体动作带动场上气氛，展现出自己的风格和特色。时间不得超过3分钟。

(4)记忆回述

选手根据大屏幕上出现的一段文字资料，包括：历史资料、政治时事、经济新闻、娱乐讯息、感人事迹等内容，进行简短总结，并加入不少于2分钟的自我想法和见解。

此环节结束后，结合上轮比赛分数，决定13名选手待定，进入才艺比拼环节。其余8位选手直接获取进入决赛的名额。

(5)才艺比拼

13名待定选手通过才艺来展示自身的综合素质和丰富内涵 ,争取进入决赛名额。要求形式新颖，独具特色。时间不超过3分钟。

根据评委分数，选出两名选手同前八名选手进入最终决赛。

(6)主持人公布晋级决赛的10名选手名单

(7)特邀上届主持人大赛冠军对本次比赛进行现场点评

(8)主持人致结束词，再次感谢各位观众和嘉宾的到来

6、赛后安排

比赛结束后，学生会工作人员注意清扫教室，保持场地整洁

四、决赛

1、时间：2015年5月30日14：30——17：30

2、地点：东校二教报告厅

3、参赛对象：晋级决赛选手，东西校区共计15名

4、前期准备：培训选手，与东校协商工作安排、会场布置、人员安排等

5、具体流程：

(1)主持人致开场白，并介绍到场嘉宾及评委

(2)闪亮新主播

全体选手登场走秀，并分组进行个性表演。每人时间不得超过2分钟。

评委根据选手亮相风采评分。

(2)随机应变秀

将准备15组不同主持场景做成数字题签展示在大屏幕上，可以包括：新年晚会现场，娱乐新闻现场，体育评论现场，名人采访现场，少儿节目现场，辩论赛现场，旅游咨询现场，热点聚焦现场，重大灾情现场，天气预报现场，新闻播报现场，群众选秀现场，电视广告现场等。由选手选择数字，点击播放VCR后，由选手根据所给场景继续进行现场主持。

评委根据选手表现评分。结合第一轮亮相分数，淘汰成绩较差的5名选手。

(3)集体歌舞表演：《年轻的战撤

(4)主持人公布晋级选手名单

(5)魅力新搭档

剩余十名选手进行现场抽签，每两人一组。自由选择：

①根据某一话题进行辩论

②根据某一话题进行见解讨论

评委根据选手默契程度以及谈吐行为进行评分。淘汰5名得分较低的选手。

（6）全能金话筒

将事先准备好的题目类别展现至大屏幕，可以包括：历史，政治，经济，文化，体育等内容。剩余5名选手挑选自己所熟悉的领域选择问题进行回答，展现自己广阔的视野和丰富的知识积累。

评委根据选手回答问题的正确率进行评分。

(7)综合四轮比赛成绩，主持人宣布奖项

(8)嘉宾颁奖并合影留念

(9)主持人致结束词，再次感谢各位观众和评委的到来

Ⅱ.活动安排

一、活动奖项

一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖9名

最佳气质奖1名 最佳人气奖1名 最具特色奖1名

二、活动现场准备工作

1、制作评委与嘉宾的三角牌。

3、准备大赛的宣传海报等用品。

4、准备舞台背景、前景所需物品。

5、准备所有参赛选手的名单，供评委打分。

6、准备本大赛的评分标准，作为评委打分的标准。

7、准备评委打分作用的笔、纸和台灯。

8、准备大赛所需的音乐素材和视频素材。

9、写请柬，邀请大赛评委及嘉宾。

三、人员安排

1、总指挥： 全面负责大赛各项工作。

2、参赛选手总负责人： 全面负责参赛选手的安排工作，从报名到大 赛结束。

3、赛场布置总负责人： 负责在开场前3个小时内布置会常开赛前 30分钟布置结束。

4、宣传总负责人： 负责宣传工作。

5、音响负责人： 全面负责音响工作。

6、灯光负责人： 负责灯光工作。

7、统计分数负责人： 负责全面统计分数。

8、礼仪负责人： 负责大赛礼仪工作。

9、嘉宾、评委接待负责人： 负责嘉宾、评委的接待安排工作。

10、全场秩序负责人： 负责全场的秩序。

11、后台负责人： 负责后台的所有事宜。

12、安全负责任：负责比赛现场的各项安全

四、决赛程序

时间顺序具体工作备注

赛 前 准 备

8：00—10：001全体工作人员集中，布置会场

10：00——12：002所有工作人员、主持、选手进行预演、彩排

12：00——14：003及时落实、完善、解决预演中的各项细点及问题

14：00—14：304会场屏幕滚动播放活动宣传片或花絮，观众入场

正 式 比 赛

14：30——14:351主持人出场

2主持人宣布大赛开始，并介绍本次大赛及出席的评委、领导和嘉宾

14:35—15:203闪亮新主播

15：20—16：004随机应变秀

16：00—16：055集体歌舞表演，主持人宣布晋级名单

16：05—16：306魅力新搭档

16：30—17：007全能金话筒

17：00—17：308主持人宣布获奖选手名单，颁奖并合影

9.客运部学生会文艺部工作计划 篇九

为丰富和活跃学生的课余文化生活；充分展现客运部广大学生的青春风采；培养和发挥学生们的才艺；促进学校各项工作的顺利进行，创建平安校园，文化校园，和谐校园。客运部学生会文艺部制定工作计划如下：

一，开展好课前一支歌活动，在每天早8时和午14时唱好课前一支歌，振奋学生的精神，在歌声中体现出各班级的凝聚力，向上力，和学习力。针对目前学生会唱的主旋律较少的情况，采用如下解决措施：

1，文艺部拟定出推荐歌曲50首，有负责该项工作的主管老师组织

各班教歌员，文艺委员（每班3至5人）利用晚自习时间集中辅导。

2，加强课前一支歌的例行督导检查，评比。由文艺部督查组负责此

项工作。

二，组建各类文艺社团，在不影响学生正常上课的前提下，开展活动。

拟组建“口琴社，绘画社，影剧社，诗词社，歌舞队”等学生社团。

寓教于乐，在文艺活动中，陶冶情操，提升艺术素养，施展个人才

艺。

三，加强学生会文艺部队伍建设。1，拟在文艺部设三个工作组，督导检

查组（负责课前一支歌及各班板报的检查考评）；社团组（负责文艺

社团的创建与运营）；企划编导组（负责协助客运部老师做好大型文

艺活动策划，组织，排练工作）2，适时开展文艺委员及文艺骨干的培训，提高学生文艺干部的艺术修养和工作能力。

四，活动构想：在四月上旬开展“绚丽春天，青春飞扬”校园文化节。

活动内容1，《感动中国青春放歌————诗歌朗诵会》；2，《为

青春添彩————绘画展》；3，四月下旬搞一场《青春旋律与我同

行———客运好声音歌手选拔赛》；4，五月上旬《高举旗帜跟党走

——歌咏比赛》；下旬《炫舞青春——健美操，街舞大赛》5六月举

办校园消夏音乐节。《原创校园歌曲演唱会》；《浪漫夏日口琴音乐

会》。

以上为学生会文艺部2003本学期工作计划，本计划若有不妥之处敬请

领导指正，若与学校总体安排冲突或重叠，以学校或客运部安排

为准。

学生会文艺部

10.学生会文艺部工作计划 篇十

学生会文艺部工作计划

・学生会学习部工作美白产品排行榜 ・学生会下半年工作美白产品排行榜 ・学生会体育部工作美白产品排行榜 ・学生会女生部工作美白产品排行榜 文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相联合。第写作网一，可以提升舞会对大家的吸引力，进步门票收入；第二，这种新的运动情势，可以成为今后文艺部的惯例，固定节目，以每周一次或者每月一次的情势办下去。第三，这也可认为文艺部和学生会供给聚会的场合，可以加强部分之间的接洽和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。 以上是文艺部今年的工作美白产品排行榜。我愿望文艺部能够真正起到生动校园文化运动的作用，为同学们撑起一片快活的蓝天。 新的学年开端，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点美白产品排行榜。 对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快活的团队。在这个集体中，大家都能快活、团结、思维生动、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才干不断的进步。 今年的招新，艺术生很多。这个题目是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是生动、勇敢、热爱文艺、富有豪情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们美白祛斑产品推荐的懂得，我创造他们都各有特点。很多人的文艺经验相当丰富，基础上是文艺专长与组织才干兼备。他们中的很多人，在口试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的.建议。基于他们的这些特点，我愿望今年的文艺部能成为学生会中最生动的部分，最亮丽的风景线。 对于部分的管理，我感到最大的题目是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个寻衅。我会在条件容许的情况下经常办一些集体运动，让大家增进懂得，加强沟通。 对于校园已有的文艺运动，我感到有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了朝气。我愿望能办一些新鲜的、合适校园的文艺运动。 由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在校庆以前文艺部都没什么大型的运动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的运动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是精良节目标大拼盘，还需要有精良的主持人和一个适当的主题。晚会时间基础定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。 ・学生会主席工作美白产品排行榜 ・学生会宣传部工作美白产品排行榜 ・学生会学期工作美白产品排行榜・学生会招新作文大全bm.com>美白产品排行榜 [原创]班主任工作计划2 [转载]幼儿园全年教育教学工作计划