妇幼保健院手术室护士节演讲稿

妇幼保健院手术室护士节演讲稿（精选11篇）

1.妇幼保健院手术室护士节演讲稿 篇一

十佳护士先进事迹材料

息县妇幼保健院 李庆芝

李庆芝，女，1962年6月出生，中共党员，曾多次获得先进工作者、优秀护士称号。2008年，2009年被评为县十佳护士，现任息县妇幼保健院总护士长。在多年的护理工作中，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，努力践行“三个代表”重要思想，时刻保持党员的先进性，不断学习，提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉 献，实现自身的价值。

作为护士长，我深深懂得，服务质量的好坏和业务水平的高低，直接影响着医院的形象和声誉，因此，在工作中，总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则；业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高自己的专业技术水平；言行上视病人如亲人。在各级领导和同事的亲切关怀和大力支持下，带领全院护理人员立足岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性地出色完成了各项工作任务，从未出现过任何差错，受到了领导和患者的高度赞扬，为医院赢得了良好的声誉。

近三十年来，我把自己大部分的精力和感情都投入到了工作中，2010年，我的婆婆腰椎压缩性骨折卧床不起，当时正是住院病人的高峰时期，为了不影响工作，没有请过一天假，总是早早的起床买好菜，中午再做好饭送到医院，从未迟到过，更没有请过一天假。虽然没去医院照顾婆婆一天，但婆婆不但没有计较，反而一如既往的支持我。婆婆的理解和支持更激发了我对工作的热情，医院有事总是随叫随到，从不例外。去年冬天的一个晚上十一点多电话响了，医院来了一位子痫的病人，需要急救。我冒着刺骨的寒风，撒腿就往医院跑。静推甘露醇、安定、留置导尿管„„一切都在有条不紊的进行着。一直到凌晨五点多钟，病人的病情才稳定，医生立即给病人实施了手术，母子平安，病人非常满意。面对床位紧张、护士超负荷工作的情况，我没有回家休息，而是继续在医院忙碌着„„

我在平时工作中十分重视自身道德素质的修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让我深深懂得，作为一名白衣天使，必须有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平，严肃认真的工作态度，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱。在工作中，热心接待病人，关心患者疾苦，倾听病人心声，精心做好每一项护理工作。血液是传染艾滋病的重要途径，想想每天都要帮病人抽血打针就让人头皮发麻，我每天利索地为孕妇测血压、量体温、数脉搏、静脉采血、输液„„一切都那么从容！。在任护士长期间，一共护理了四位艾滋病的引产病人，作为护士长的我是这类病人的专职护士，为了不让我们受歧视，在为我们做必要的护理工作的同时，经常和我们拉家常，嘘寒问暖。把我们送出医院后，再一个人默默做好终末消毒工作。

李庆芝业务理论和技能扎实，深得领导的信任，领导总是多让我亲自带些实习护士。李庆芝带实习护士从不以老师的身份高高在上，总是以一个大姐姐的身份来关心实习护士，用自己的热情调动实习护士的工作热情，言传身教来传递护士的敬业精神。为提高带教质量，总是耐心地手把手传授技术，使实习护士们能更好地把课堂上学的理论知识运用到实际工作中去。我把自己精湛的护理技术、多年总结出来的护理心得毫无保留地传授给我们，用自己实际行动感染着我们。一次，有位实习护士第一次给病人打静脉注射，由于情绪紧张，始终不敢下手。碰巧我患病发烧需要打针，为了帮助这名实习护士克服紧张的心理，就让实习护士在自己手上练静脉注射。

在我的言传身教下，所带出来的实习护士均取得了较好的成绩。为此，我曾被医院评为“优秀带教老师”。为更好地为病人服务，无论是政治学习还是业务学习，我都十分认真。为提高业务素质，我刻苦钻研，几乎每天都要抽出时间来学习，几十年如一日。

随着医疗技术的不断发展和护理难度的不断增加，我在压力下积累力量，在实践中逐步提升自己。为了进一步掌握患者心理，更好地与患者沟通，我看了大量心理学方面的书籍。书里面的很多方法和分析角度都很实用，对工作很有帮助。

很多同事纷纷表示，做护士太辛苦了，有时还得不到尊重。我却认为，护士虽然很辛苦，却很快乐。尊重是相互的，你尊重了别人，别人同样会尊重自己；你给予了别人微笑，别人同样会使你变得开心。

我苦过、累过、挣扎过，却始终没有改变自己心中永恒的信仰。我认为：“我既然选择了护士这一职业，我就要把它做好。我说不出什么华丽的词语，但我热爱它，我无怨无悔。”

30年的风风雨雨，30年的温暖微笑，30年的无私奉献，30年的爱心延续，我在一步步地实现着自己的人生价值。

如果把医生比做“鲜花”，那么为了病人的康复，我甘做一片“绿洲”,为患者的健康无私奉献一切。这些年来，我以自己的努力工作，在医患之间搭起了一座理解的桥梁，也为白衣天使这个神圣的称号，抹上了一道圣洁的光辉。

2.妇幼保健院手术室护士节演讲稿 篇二

消毒供应中心的合理布局和设施配制

消毒供应中心在医院内的分布位置应合理, 才能减少院内交叉感染, 从而节省人力、物力, 提高工作效率。应接近手术室、产房及临床科室, 最好在住院部与门诊部之间设置一个相对独立的区域, 内部通风、采光好, 交通方便, 水、电、汽供应充足, 周围环境清洁、无污染源。应分辅助区域 (工作人员更衣室、办公室、值班室、休息室、厕所等) 和工作区域 (污染区、检查、包装及灭菌区和无菌物品存放区) , 路线采取单向行驶的设置, 禁止逆行。

设施设备应配有污物回收器具、分类台、手工清洗池、相应的水处理设施、压力水枪、压力气枪、超声清洗装置、干燥设备及相应清洗用品、洗眼装置及工作人员防护用品;带光源放大镜的器械检查台、包装台、器械柜、敷料柜、包装材料切割机、医用热风机及清洁物品装载设备、压力蒸汽灭菌器、低温灭菌器、无菌物品站、卸载设备、工作区域温度和湿度计及通风设备等。

制定并完善工作制度和职责

完善工作制度是医院正常工作秩序和工作质量的保障, 是管理者检查工作质量的依据。系统、完善的管理制度和科学的管理, 有章可循, 同时做到人人有事做、事事有人做, 根据岗位需要和人员特点定岗、定责, 才能有效地保证工作质量。

制度:查对制度、安全管理制度、消毒隔离制度、物资管理制度、沟通协调制度、仪器保养维修制度、监测制度、质量追溯制度、一般工作制度、质量管理制度、去污区工作制度、检查包装及灭菌区工作制度、无菌物品存放区工作制度、生活区工作制度、下收下送工作制度、值班制度、参观接待制度、物品召回制度、缺陷管理制度、热源反应追查制度、一次性使用无菌医疗用品管理制度、业务学习及考评制度、清洁卫生制度、差错事故预防及处理报告制度、工作人员自身防护制度。

各级各类人员职责及岗位职责:护士长职责、主管护师职责、护师职责、护士职责、灭菌员职责、卫生员职责、质检员职责。

规范操作流程

下收操作流程:准备→下收→消毒回收车或整理箱。

回收操作流程:准备→回收清点登记→分类。

清洗操作流程:1手工清洗操作流程:冲洗→清洁剂浸泡→刷洗→消毒 (煮沸或化学消毒) →漂洗→干燥。2机械清洗基本流程:常水清洗→多酶洗液清洗→漂洗和热水消毒→干燥。

检查与包装流程:准备→检查→核对→包装→记录。

灭菌操作流程:灭菌物品卸载操作流程:准备→取物→观察→存放→结束。

灭菌物品存放操作流程:准备→检查清点→登记→发放。

下送操作流程:准备→核对→下送→登记→消毒下送车。

制定消毒供应中心管理质量评价标准

消毒隔离质量标准、物品包装质量标准、灭菌物品装载质量标准、压力灭菌器灭菌运行操作中及灭菌效能监测、无菌物品灭菌后质量检测、无菌物品储存质量标准、下收、下送质量标准、各种登记统计质量标准等。

开展培训, 更新知识

消毒供应中心管理模式的改变、设备的更新、新技术的引进, 特别是2009年12 月实施了消毒供应中心管理规范、清洗消毒及灭菌技术操作规范、清洗消毒及灭菌效果监测规范, 传统的清洗、灭菌方法已不适应医院发展和感染控制的要求, 因此, 必须提高消毒供应中心人员的基本理论知识和技能, 增强工作人员的安全防范意识和服务意识, 提升工作人员的专业素质, 才能适应工作的需要。

岗前培训:消毒供应中心不再是过去养老的地方, 更不是以前单纯的灭菌工作, 需要年龄、职称、专业、电脑知识及责任心等素质相结合的人员结构, 故对调整到消毒供应中心工作的人员均应进行岗前培训, 并经考试、考核合格后方能持证上岗。

岗位培训:按照“消毒供应中心规范”, 定岗定人并进行各自的岗位知识培训, 熟练掌握本岗位的工作流程及质量标准。

分层培训:1对新上岗人员指定专人带教, 从区域划分、流程训练到理论和操作技能的学习和考核, 合格后方能单独上岗。 2 消毒员应参加省、市相关部门的特种岗位培训, 培训重点应该是灭菌流程和灭菌检测, 培训合格后持证上岗。3护士、护师以自学、科内集中学习和消毒供应中心基本技能训练为主, 培养实践能力, 掌握制度职责、操作规程、设备应用、常见故障处理以及应急处理能力。 4 主管护师及以上职称者以自学、科内集中学习、外出参加省、市级培训、进修等方式, 内容以消毒供应中心新技术、新进展为主, 应具备培训新上岗人员及科内人员的带教能力, 将自己学到的新的理论和技术普及给科内其他人员, 并在日常工作中督促、指导护师、护士。

包装材料的合理应用

随着科技的进步, 消毒灭菌技术也在不断更新和发展, 其包装材料也从传统的单一化转向了多元化[2], 无论何种包装材料, 均有自己的特点和自身优势, 故应扬长避短, 结合成本核算, 合理应用, 保证其物品、器械灭菌的合格率。

考试考核

劳动纪律:参照医院相关制度, 结合本科实际制定切实可行的制度并进行考核、兑现。

积极参加医院组织的理论考试, 科内每月进行1 次理论考试、考核, 做好记录。

考试、考核的方式、方法:可采用岗位人员对照标准自查、科室兼职质控员 (护理部、医院感染管理部门) 抽查、护士长每月组织检查等方式, 并结合医院感染管理科、护理部进行的质量检查中反馈的不足, 将其作为科室下一阶段的重点进行考试、考核, 直至整改到位。

资料保存

资料是消毒供应中心工作质量的原始依据, 应妥善保存, 归档备查。要求资料完整、齐全、具有连续性, 保存期≥3年。

参考文献

[1]侯玉英, 王素英, 马红娟.消毒供应中心包装材料的合理运用[J].中华医院感染学杂志, 2014, 24 (17) :4397-4401.

3.妇幼保健院医生的演讲稿 篇三

大家好!我叫xxxx，是xxxx县妇幼保健院新生儿科的一名医生。参加工作以来，我一直从事儿科临床工作，得到了领导和患儿家长的一致好评，被医院评为八大好医生。在这里，非常感谢领导给我这次学习汇报的机会。今天我汇报的题目是《乐于奉献 捍卫生命》。

xxxx年8月1日，我怀揣着各种理想，憧憬着美好的未来，远离家乡来到xxxx县妇幼保健院工作，经过1周的岗前培训，我被分到儿科，当时非常不情愿，因为儿科在医学界俗称哑科，面对的病人基本都是不能自我表达的孩子，其病情发展、演变除了从其家长口中了解外，主要是靠医务工作者的细心观察，工作环境吵闹、工作量巨大，还要经常忍受一些家长的辱骂，美好的理想与现实形成巨大的反差，我开始沮丧、后悔，甚至有了放弃的念头，可经历了一次抢救后，我打消了这些念头。那是一个冬天的夜晚，大约12点多，病房里的孩子都睡了，非常安静，突然听到一阵急促的脚步声，还有母亲的哭喊声：有大夫吗?快救救我的孩子!我立即跑到走廊口，只见一名妇女披着凌乱的头发、穿着睡衣、光着脚，手里抱着1岁多的孩子，见到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被这种情景吓了一跳，立即接过孩子进行检查，原来孩子是因为发烧抽风了。我立刻采取抢救措施，建立静脉通路、静推止惊药物、清理呼吸道、氧气吸入--不到1分钟孩子就停止了抽搐。孩子的妈妈拉着我的手边哭边感谢，我突然想起她还没穿鞋，这时脚已经冻得发紫了，赶快让她躺到病床上盖上被子，问她：这么冷的天，怎么不穿鞋呢?她告诉我：看到孩子抽风吓坏了，脑子一片空白，什么都忘了，只知道抱着孩子赶紧上医院。我顿时领悟到母爱的伟大和医生责任的重大，从此我暗下决心，一定要努力学习最新的理论知识、最快捷有效的治疗方案，让每一位患儿尽快恢复健康，还母亲一个健康、活泼的宝宝，使自己成为一名能让家长放心、满意的医生。而我为这个梦想一直努力到现在。

xxxx年8月，我被派往xxxx大学妇儿医院进修一年，xxxx年10月回院开展新生儿科工作。新生儿科主要是收治生后一个月以内的孩子，病情大多危重、且变化快。在我进修回来的第二个月，便收治了第一例28周早产儿，体重只有1千克，两个巴掌大。因母亲胎膜早破5天，也就是俗话说的早破水，家长最初只是想引产，但孩子生后有哭声，家长不忍心放弃，才转入新生儿科。这种早产儿死亡率很高，即使能存活下来也可能有后遗症，当时我向家长进行了长达半个小时的沟通，将可能发生的各种严重并发症一一告知，家长态度很肯定：不管结局如何都治!接下来的50个日日夜夜我们走得非常艰辛，刚开始宝宝的肺没发育成熟、不能正常呼吸，我给孩子肺内注入了促进肺成熟的药物，上了呼吸机帮助他呼吸，天天忙到晚上7、8点，相当于每日连续工作12个小时，在确保万无一失后我才敢下班，回家后我还是不放心，每隔3个小时都要打电话问一下才能安心。经过7天的努力，终于把他从死神手中夺回，可没几天，又感染了肺炎，又一次面临死亡的考验，早产儿最怕感染，因为他们抵抗能力太差了，会发生非常严重的并发症，随时有生命危险，家长已经把孩子的一切托付给我，真有三长两短我该怎么向家长交待啊!家长已经看出了我的焦虑，拉着我的手鼓励我：耿大夫，孩子放到你手里，我们一万个放心，要是孩子真不行了，我们只能认命，绝不怪你!你放心地给孩子治吧!我被他们的信任深深打动，一定要尽最大的努力挽救孩子，这时我感觉和家长之间已不再是医患关系，而是在一个战壕里跟病魔斗争的亲密战友，互相支持、互相鼓励、共同奋战。正是靠着这种共同的努力，帮孩子闯过了4次鬼门关，孩子生后50天时痊愈出院。出院当天，我们全科所有的医护人员和孩子及其家长依依不舍，因为我们共同经历了太多太多，早已经亲如一家人，家长拉着我的手说：是你们给了我孩子第二次生命，这里就是他第一个家，以后孩子大了，我们会经常回家看你们的!以后这家人只要来县城，都要到科里来，他说：要是不过来看看，总觉得心里像掉点东西似的。正是因为有这些家长不断的支持与鼓励，使我对自己更有信心，也使我越来越爱这份工作，从此我的人生也有了明确的目标：就是看护好每一个患儿，用自己的双手协助他们跟病魔作斗争，把他们从死神手中夺回，让他们的生命在我的双手中怒放。

xxxx年7月我怀了二胎，全科加上我一共4名医师值班，当时夜班非常忙，看病的患儿不断，整晚上基本没有休息的时间，可我从未因怀孕搞过特殊，一直坚持值夜班。xxxx年3月24日，堪称黑色周末，此时我已怀孕8个月，科里来了两例危重患儿，一例为生后即自发性气胸，一例为重度贫血，我挺着大肚子一直站着连续抢救了16个小时，直到晚上11点多。此时的我已经忘记了饥饿和疲惫，一次次把他们从死亡线上拽回来，但最终因病情危重家长放弃了治疗。我凭着坚定的信念，做了医务工作者该做的工作、尽了该尽的义务，家长并没有因为孩子的死亡而抱怨、责怪，而是对我心存感激，因为他们亲眼目睹了我所做的一切，我已经尽力了。整个孕期我一直按时上班，直到生产的当天仍然坚持查完房再办理住院手续。产假3个月后上班，基本没上过一天真正的喂奶班，每天至少加班2个小时，很少能正点给自己孩子喂奶，亲朋好友都不能理解，说我简直是孩子的后妈，我告诉他们：加班对我的孩子来说顶多是少吃一次奶，可我却能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢? xxxx年4月20日凌晨1点，我突然接到听班电话，科里收了1例29周早产儿，因肺发育不成熟不能正常呼吸，病情危重，随时有生命危险，需要我马上到岗参与抢救。此时我的小宝贝还不满1周岁，也被电话声吵醒，看我在换衣服，眼神里露出一丝不安，但毕竟还小，不知道我要干什么，只是叫着：妈妈&妈妈，我安慰他：妈妈只是出去一会儿，马上就回来，先跟爸爸睡。当我关门的那一刻，他才明白妈妈走了，立即大哭起来，我的心顿时感到一阵刺痛，心中十分不舍，因为这是孩子第一次晚上离开我，不知道能闹多久。一头是自己的孩子，一头是别人的孩子;我的孩子只是哭闹，可别人的孩子却连哭都困难。我明白谁重谁轻，只能自我安慰：这么晚了，哄一会儿可能就睡了，于是立即骑车向医院奔去。等我赶到医院，看到患儿家长期盼的眼神，立即感到责任的重大，全力以赴投入到抢救中去。经过2个小时的抢救，孩子终于病情平稳了，我跟门口焦急等待的家长仔细交待了病情，让他们放心，家长一直紧紧握着我的手表示感激，之后我用最快的速度飞奔回家，看到整栋楼只有我家灯火通明，难道孩子还没睡?一进楼道门就听到孩子的哭闹声：妈妈&妈妈，我的心碎了、腿软了，不记得当时怎么进的家门，只记得一进门就看到孩子满眼泪水的盯着门口，见到我立即破涕为笑，伸着双手要我抱，我抱过孩子眼泪夺眶而出。老公告诉我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的灯打开，一间一间地找妈妈，接连几遍没找到，就到客厅抱着我的睡衣盯着门口哭，我把他哄睡后还不时的听到抽泣声。整个晚上我辗转反侧不能入睡，回想十几年的工作历程，对待工作、病人我问心无愧，可却愧对家人。别人的孩子上幼儿园妈妈能经常接送，我的孩子只能由爷爷、奶奶、姥姥、姥爷接送，每每放学时孩子都盼着我的出现，可每每都让他失望;大儿子幼儿园快毕业了，我这个不称职的妈妈却从来没参加过一次家长会;别人的孩子生病输液时妈妈都能陪护，自己的孩子生病了，我却只能在他扎上针后便匆匆离去，继续给别的孩子看病。孟子说过，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，我想我做到了。看着两个熟睡的孩子，我在心中默默的说：孩子，别恨妈妈，谁让你们的妈妈是一名医生呢?相信等你长大后会理解妈妈的。

自从开展新生儿科工作来，短短3年时间我成功救治了300多名34周以下的早产儿、新生儿重度窒息、新生儿缺氧缺血性脑病、呼吸窘迫综合征等重症新生儿，共收到锦旗20多面，得到了患儿家长的肯定及赞誉。可以说，现在我们和家长之间已经突破了单纯的医患关系，成为了无话不说的朋友。很多重症患儿的家长主动将孩子百日照赠予我们，我们把这些照片全部塑封好，张贴在科室的微笑墙上，每天看到这些可爱的孩子，心情非常愉悦，所有的疲倦、愧疚都化为乌有，所有的付出都是值得的，能帮助病人才是宗旨。

4.妇幼保健站的三八妇女节演讲稿 篇四

今天，我们在这里缅怀一位国际主义战士，一位伟人—诺尔曼·白求恩，刚才从大家的演讲中，我再一次深刻地感受到了白求恩毫不利己专门利人，无私奉献，极端负责的精神。这种精神是卫生事业发展壮大的动力，是医疗卫生战线上每位战士毕生的追求，同样也是妇幼卫生工作的灵魂。

说到我们单位，我想用两组反义词形容：小—大、弱—强。

小：11名女性，1名男性组成了12人的妇幼保健站集体，在卫生系统是名符其实的小单位。

大：我们的服务范围涉及全区三分之二人口的所有妇女和儿童，我们的工作关系每个家庭，可谓服务范围大，肩上责任大。

弱：妇女是人类传承的象征。儿童是未来的希望。她们需要社会更多的关心和爱护，她们也往往被视为“弱势群体”。

强：我们是一支善于战斗，敢打硬仗的坚强集体，12名同志用坚韧、奉献、负责筑起了全区妇女、儿童健康的坚实屏障。

xx年，更大的挑战在考验着我们。领导交替，业务骨干调离。而此时，国家新医改妇幼项目也进入关键的落实阶段。一边是人员短缺，基础工作开展都面临困难，一边是国家利国利民的好政策需要我们不折不扣地落实下去。怎么办?在发展的快车道上，不进则退。我们清醒地知道，此时我们不进不仅是退的问题，是对全区新医改政策能否落实的牵绊，是对卫生工作以人为本宗旨的背叛，更是对卫生系统传统的白求恩精神的亵渎。

这不是妇幼保健人的风格。12双手紧紧地握在一起，12颗心紧紧地贴在一起，12双肩膀共同挑起了历史的重任。儿保科、妇保科、计免科、检验室、办公室、财务室，一个科室都不能少，儿童保健、妇女保健、预防接种、综合管理一份职责都不能丢。站上业务工作，基层下乡督导，12个忙碌的身影穿梭在各个岗位间。

相信，只要来过妇幼保健站的人一定对这样的场景不陌生：早晨不到八点，106办公室门前蹦蹦跳跳的孩子在家长的陪同下排起了长队，那是等待入托体检的孩子;109办公室门前的座椅上大腹便便的孕妇坐成一溜，那是等待孕检的年轻妈妈;111办公室襁褓中的婴儿在等待保健医生对她生长发育的检阅。此时，我们一天的工作也拉开了序幕：身高、体重、头围、胸围、听力、视力、肝功、听诊，我们细致地做着每一项检查，还不忘指导家长新入园儿童注意事项;做b超、听胎心、测血压、做妇检，全面分析每位孕妇身体状况，量身订作孕期保健计划，耐心解答，化解她们孕期的疑惑和恐惧;孩子长了多少斤，高了几厘米，吃奶怎么样，睡几个小时，这些看似简单的问题，在我们儿童保健医生的口中一天却要重复无数次，因为它们是孩子健康成长的标尺。往往这时，孩子的哭闹声，家长的喊叫声一曲曲不太动听的“交响乐”此起彼伏，而此时，我们又是引导调子走上轨道的弦律。在这样的一次次迎来送往中渐渐安静下来了。

不过，我们的工作还远远没有结束：乡村妇幼医生要培训了，需要准备培训资料，装订培训教材;市里每个月的监测报表应该统计数据了;高危孕妇到复诊期了，需要通知;托幼园所搬迁，卫生保健工作需要指导。

当然，这还不是全部。深夜的电话响了，那是生病的孩子家长打来咨询的，又或是被狗咬伤需要接种疫苗的。这样的事情对于我们来说习以为常。

就是在这样重复、繁琐的妇幼保健工作中，我们共同体会到了它的酸甜苦辣。这其中有被人误解的酸楚，有繁重工作下的辛苦，更有辛苦工作得到赞许后心头的甘甜，还有这个团结、努力、上进的集体练就我们每个人泼辣的工作风格。一切以工作为先，一切以妇女、儿童健康为重。王玉梅大夫孩子要去石家庄上学，她顾不上送。许丽平大夫母亲有病顾不上管。还有杨鑫、边静带病坚持工作。

5.妇幼保健院手术室护士节演讲稿 篇五

分析材料

县妇幼保健院一季度妇幼卫生管理分析材料

为认真落实“降消”项目和预防艾滋病母婴传播项目、妇幼卫生责任目标工作，进一步规范妇幼卫生管理，现将第一季度工作开展情况，成效，存在问题和困难及下一步工作思路分析如下：

一、妇幼卫生工作现状

江城县是一个典型的集“老、少、边、山、穷、战”为一体的边疆少数民族地区，山区面积占％，少数民族占％，群众生活卫生条件普遍低，特别是农村边远山区医疗卫生条件较差，因病返贫致贫现象明显，“缺医少药、看病难、看病贵”问题尚未解决。妇幼保健服务比较

脆弱，孕产妇死亡率和婴儿死亡率居高不下，一直处于全市平均水平之上，潜在频发、高发的危险，部分村存在新法接生盲区，提高住院分娩率缓慢，部分村社由于受传统的封建思想、民俗陋习的影响，全面健康协调的促进妇幼卫生事业任务十分艰巨。全县有5乡2镇7个乡镇卫生院，乡镇卫生院妇保组7个，有妇幼专干7人；村卫生室45个，乡村医生89人，接生员78人。江城县妇幼保健院占地面积700㎡，业务用房㎡。设床位10张，内有儿保、妇产、检验等科室。人员编制25人，现有职工18人，卫生技术人员16人，其中中职6人，初职10人，会计、出纳各1人。

二、妇幼保健服务

妇女、儿童保健服务：孕产妇总数276人，活产276人，其中：住院分娩234人，住院分娩率为％，新法接生264人，新法接生率为％，筛查高危孕产妇72人，高危筛查率为％，高危孕产妇住院分娩68人，高危孕产妇住院分娩率

为％，无孕产妇死亡；5岁以下儿童死亡3人，5岁以下儿童死亡率为‰，婴儿死亡3人，婴儿死亡率为‰，新生儿死亡1人，新生儿死亡率为‰，无新生儿破伤风死亡发生。

综合管理

1.信息管理：根据责任目标要求，按时上报各类报表，上报信息6篇，简报1期。

2.加强对乡村监督指导，针对存在的问题及时进行整改，并提出改进意见，第一季度江城县妇幼保健院38人次参加乡村级督导16次，共177天。

3.加大宣传，扩大宣传面，板报宣传2期，发放健康教育处方8900份，在门诊设立健康教育咨询台。

4.建立健全了江城县妇幼保健院工作管理制度，加强学习卫生法律法规，贯彻落实《母婴保健法》、《医疗事故管理条例》、《艾滋病防治条例》等法律法规，做到依法服务，违法必究。

5.本季度门诊收治病人1318人次，其中：儿保379人次、妇保703人次，其它236人次。

三、“降消”项目工作

根据“降消”项目实施方案要求，建立完善县、乡、村转诊体系。一季度救助贫困孕产妇86人，金额元。

四、预防艾滋病母婴传播项目工作

为有效降低妇女、儿童艾滋病感染发生率，加强对新婚登记人群、孕产妇检测工作至关重要，在民政部门的大力支持配合下，积极选派业务骨干进驻新婚登记处、免费进行新婚登记人群健康咨询。本季度婚前保健人数258人，自愿咨询检测258人，hiv抗体检测258人；孕产妇hiv抗体检测231人，其中孕期检测198人，产时检测33人，均未检测出阳性病例。

五、存在的问题和困难

各项指标基本达到项目目标要求，并取得了一定的成绩，但对社会经济发展、人民群众日益增长的妇幼保健需求，我们的工作仍然存在诸多的困难，面临

突出的问题，表现在：

江城县地处边疆，多数为贫困山区，乡村交通、通讯不便，加之少数民族居多，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，任务艰巨。

由于贫困程度深，贫困面广，因病致贫、因病返贫现象突出，孕产妇贫困救助任重而道远。

虽然房屋、设备和人力资源得到加强，但对日益增长的群众健康需求，仍有较大差距，特别是城乡之间，地区之间仍有很大差异。

有部分乡领导、工作人员对妇幼卫生工作认识不够，管理水平不高，队伍素质偏低，乡村专业技术人员综合服务能力不高。

由于县医院、乡镇卫生院实行差额管理，负担较重，而产科是医院的主要收入来源，为此在执行限价过程中难免出现偏差。

目前艾滋病流行形势严峻，预防艾滋病母婴传播工作责任重大。

六、下一步计划

认真落实“降消”项目，加大宣传，积极主动开展贫困救助，严格执行限价政策，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率。

抓住“新农合”，城镇社区卫生服务的开展，积极推进妇幼卫生工作健康全面发展。

加强人才培养，积极推广适宜妇幼保健技术服务。

加大投入，加强县、乡、村房屋设备、人力资源建设，完善妇幼卫生网络建设。

加大健康教育宣传力度，提高广大人民群众健康意识。

6.妇幼保健院手术室护士节演讲稿 篇六

2011年妇幼卫生监测工作在县卫生局的领导下，在县各医疗保健单位的通力协作和全县各级妇幼人员的共同努力下，已圆满完成了工作任务。根据国家，省，市“妇幼卫生监测”工作精神要求，为了保持与国家监测的一致性，今年的“妇幼卫生监测”工作执行了“3+1”模式，一年来，我们做了以下工作。

一、领导重视，措施得力

县委，县政府对妇幼卫生监测工作给予了大力支持，县卫生局对妇幼卫生监测工作给予了高度重视，制定了《海丰县妇幼卫生监测方案>,方案中确定了详细的监测对象;拟定了统一的资料收集办法和运转程序;制定了质量控制方法以及检查奖惩办法;县卫生局监督所人员每年深入基层进行监督指导和帮助:县妇幼保健院对此项工作常抓不懈,定期不定期的深入乡村进行检查.督促.指导,保证了妇幼卫生监测的顺利进行.十多年来,妇幼卫生监测工作屡屡受到国家,省,市检查人员的高度评价.二、抓好培训,提高素质

今年是妇幼卫生监测工作改为”3+1”模式的第三年,以后妇幼卫生监测工作运行顺利与否,抓好本的妇幼卫生监测培训工作是关键.首先我们就过去工作中存在的问题做了详细的分析和充分的准备工作.制定了周密的培训计划,参加省级师资培训班的同志精心准备,认真备课,10月中旬县乡村从事妇幼卫生工作专业进行了为期三天的培训,在培训班上,她们就孕产妇死亡监测方

案及评审,5岁以下儿童监测方案及监测数据渥报调查方法和相关表的填写进行了详细认真的讲解.培训结束后,举行了书面考试,保健院院长申芝凤对培训进行了总结.此次培训得到了县卫生局的高度重视和大力支持,卫生局副局长臧庆玲同志到会并作了重要讲话.臧副局长强调了妇幼卫生监测工作的重大意义及此次培训班的重要性,要求参加培训的同志一定要树立高度的责任心,要用严谨的工作态度,认真做好监测工作,确保数据的真实性和实效性,杜绝虚报,瞒报,减少错报,渥报.通过学习交流,大家进一步统一了思想,提高了对妇幼卫生监测工作的认识,增强了责任心和使命感,理解和掌握了妇幼卫生监测方法,收到了满意的效果,达到了预期的目的.培训对完善妇幼卫生信息工作制度,促进妇幼卫生信息利用率,提高了妇幼卫生监测的质量,促使我县妇幼卫生工作走上制度化,规范化,科学化的管理轨道,推进我县妇幼卫生事业发展发挥了积极的作用.三、质控到位,数据准确

按照培训要求,各监测乡镇在收集到村级上报的监测信息后,在十一月上旬深入各村进行数据质量控制,为确保数据上报的真实性打下基础;十二月下旬,在各监测乡镇质量控制的基础上,县妇幼保健院又随机抽取了五个乡镇二十四个行政村进行了为期五天的质量控制和监测指导,充分保证了上报数据的准确性.2010年海丰县基层上报活产数2048人,质控后为2069人,漏报率1%。5岁以下儿童死亡上报57人,死亡率为27.83‰。漏报2人，漏报

率0.9‰。婴儿死亡上报37人,婴儿死亡率为14.51‰。漏报2人，漏报率0.9‰。新生儿死亡上报19人。死亡率9.3‰。漏报2人，漏报率0.9‰。全县住院分娩率已由2006年的53.87%提高至2008年75.1%；孕产妇死亡4人,死亡率为10万分之195.3。全县无孕产妇死亡漏报。

四、存在问题与建议

1部分乡镇两个系统管理率低,监测工作有待提高。乡镇妇幼保健人员不能及时.准确地掌握本乡镇的儿童出生数,可能存在活产和死亡的渥报.建议各医疗保健单位要加强两个系统的管理的建立和健全,为提高妇女儿童生命监测提供保障.2质量控制要常抓不懈:个别医疗机构人员对监测工作末引起重视,发生登记不全面,对医院可能死亡的高危儿童的随访找不到地方,也可能存在渥报现象.建议各医疗单位要健全登记,并做到产妇姓名.地点真实可靠性,以减少渥报发生.3监测经费匮乏,不利于监测工作的进行:基层医疗单位普遍妇幼经费匮乏,希望增加监测经费.尤其监测工作难度大.基层人员报酬低,影响临测工作顺利进行.4监测人员更换频繁,素质不高:由于临测人员的更换频繁,新上任的监测人员对监测工作不了解,不主动学习.而影响了监测工作的进行.5乡镇卫生院产科建设亟待加强:随着农村合作医疗工作的普及和农民生育观念的进步,到乡镇卫生院分娩的人越来越多.但

目前部分乡镇卫生院的产科技术力量薄弱,产科设施原始.落后,大部分乡镇卫生院没有温馨的住院环境,可能加大了新生儿的危险因素.6.重视城镇人中的保健管理工作:随着城镇建设步伐的加快,城镇人中的保健管理无疑会形成一个巨大压力,我县城镇居民委员会建立不全,影响了城镇出生死亡的规范上报.建议有关部门尽快组建城镇居民三级保健网络,增加人员.设备.经费.使城镇人口得到相应的保健服务.海丰县妇幼保健院

7.妇幼保健院学习心得 篇七

当护理部通知我去省妇幼学习儿科重症监护时，我心中是又喜又忧，喜的是这是一次难得的学习机会；忧的是我在儿科护理方面才刚接触几天，有太多不懂，不会的地方，基础这么差，我能圆满完成学习计划吗？

刚到省妇幼保健院时，看到那气派的门诊大楼，高达10层的住院楼，还有那清静、干净的进修实习公寓，随处可见的绿荫荫的草坪、假山、喷泉这里的环境真干净、真优美，我立即被深深吸引了。

经过一天的准备工作，我们进入了病房，这里的儿科重症监护病房实行全封闭，无陪护护度，在护士长的带领下，我们换上消过毒的拖鞋，工作衣，开始了一天的工作，他们这里的病房分得很细，有重症室、早产室、足月室、隔离室和兰光室，每个患儿的床尾都挂有一瓶消手液，每接触一位患儿都要消一次手，早晨支完班后，开始给患儿做晨间护理危重，上呼吸机的患儿每天床上擦澡，病情稳定的患儿则给予洗澡、做眼护、口护、脐护、臀护、更衣换被、婴儿的衣服、包被清洗后送供应室统一消毒后再使用。

在这里，患儿输液都使用留置针，减轻了患儿每天穿刺的痛苦，也方便了随时用蕴含时护士的工作量。

在重症室学习期间，我还深深感到，做一位重症室的护士必须要有很强的责任心、爱心、细心和耐心，我们面对的是一个个饱受疾病痛苦的患儿，他们唯一的表达方式就是哭，我们不能视而不见，听而不闻，遇到问题，随时解决。

在重症室工作还要有扎实的基础理论知识和操作技能，遇到危急情况，不慌、不乱，反应敏捷，处理有序，观察病情及时，准确。

8.泰州妇幼保健院宣传方案 篇八

1、装修期间 一家现代化国际医院即将开业

7月1日火车通车整版

户外广告启动

院内VI系统

2、消防急刹医院当家人，政府现场办公急事急办（体现政府关心支持）

3、招聘

A：泰州首位上海院长（上海院长入职泰州）

B：500多人争抢一个护士饭碗

C：医院引发人才大战

4、培训联系专业医疗管理培训公司培训（所有新员工均需各种形式的培训）A：全新医疗模式 B：培训全封闭

C：

5、试营业

市调、确定广告语、赠送小药箱

4、开业（做三种方式）

A：开业现场报道系列

B： 沪上优质医疗资源入驻泰州

C：百万医疗费用爱心大赠送

D：

7、开业头三个月

A：女性健康知识问卷

B：送医送药到农家、健康快车启动

C：迎接新生命，泰州妇幼保健院首位宝宝(可征集双胞胎，免费接生)D：开通女性健康绿色通道

8、三个月后

A：2006中国泰州女性健康高峰论坛

B：成立爱之旅女性健康俱乐部

C：成立少女意外妊娠求助中心 D：女性健康普查普治工程全面启动

F：拯救乳房行动

9、过年

A：

B：做个婚检再结婚 C:：回家了，给个健康大红包（送储畜卡）

D：慈善活动

10、产科方面

泰州来了大牌接生婆(可与上海的妇幼医院如复旦大学红房子医院，或上海长宁妇幼医院合作后炒作)

11、其它

医院管理文化报道

A：

9.二级甲等妇幼保健院申请 篇九

x妇保[2011]？号 ★xxx市/县妇幼保健院 关于申报二级甲等妇幼保健院评审的申请

xxx市/县卫生局：

xxx市/县妇幼保健院经过近几年的努力，特别是5.12大地震后，在xxx的大力援建下，始终坚持“以病人为中心、质量建院、人才立院、科技兴院”，抓质量、强服务，重管理，在医疗和妇幼卫生保健，特别是在降低孕产妇死亡率和婴幼儿死亡率等方面均取得了令人瞩目的成绩。目前我院已迁入新址，住院床位xx张，医疗设备精良，在医疗质量、科研、教学、制度建设、人才培训等方面取得了长足进步。为进一步提高医院管理水平，提升我院医疗保健技术水平和服务能力，更好地为本地区广大妇女儿童的身体健康服好务，特申请申报xx省二级甲等妇幼保健院的评审。

望批准！

二xxx年x月xx日

主题词：申报二甲

抄报：xx局长xx副局长

报送: 卫生局办公室xx科

10.妇幼保健院领导讲话 篇十

20xx年接近了尾声，今天我们在这可以说是欢聚一堂吧，来分享一下我们20xx年所取得的成绩，大家共同学习，互相帮助，共同进步!主要工作情况汇报如下：

一、妇幼保健工作是“三个代表”重要思想的具体体现，是一项顺民心、得民意的“德政工程”

妇幼保健工作是关系到妇女儿童生命安全、关系到民族素质和社会文明进步的大事，是公共卫生的重要组成部分，由于经济、社会等多方面的原因，使我县广大妇女儿童享受医疗保健服务的能力较低，这不仅危害了我县各族妇女儿童的生命安全，而且制约了我县农牧区人口素质的提高和妇幼保健事业的发展。做好占2/3人口妇女儿童的保健工作，对保障妇女儿童身心健康，提高农牧区妇幼保健水平，实现我国政府关于妇女儿童发展纲要的目标，有着十分重要的意义。正是通过你们的努力，使我县妇女儿童的自我保健意识得到提高，生育观念逐步转变。同时，各级政府和部门对农村卫生和妇幼保健工作的重要性有了新的认识，强化了政府及有关部门和社会力量关心支持农村卫生工作的责任感，形成了扎扎实实为农村妇幼卫生工作办实事的社会氛围。近几年我县妇幼工作的深入开展和贫困救助工作的实施受到社会各界和各族群众的欢迎和赞誉，被誉为“民心工程”、“德政工程”。

现如今，我县已形成了一套对农村卫生建设行之有效的工作方法：一是加强了基层卫生人员培训与建设乡村卫生机构相结合;二是积极建立了“绿色通道”等急救机制;三是对贫困人群实施了特困医疗救助机制;四是大力开展健康教育工作，增强群众的自我保健意识和防病抗病能力。这是一种行之有效的好办法，应该加以总结和推广。

二、紧密结合我县实际，认真做好妇幼保健工作

妇幼保健工作是非常艰巨的，要完成两纲目标，需要我们扎实做好各方面的工作，各部门一定要加强合作，统筹规划，精心组织，确保全县妇女儿童享受到基本的医疗保健服务，妇幼工作健康发展。

第一、突出重点，努力提高孕产妇住院分娩率。降低孕产妇死亡率的中心环节就是提高住院分娩率。为此要重点抓好以下三方面的工作。一是加强乡卫生院的产科建设，配备必要的医疗设备，强化医疗保健人员的专业培训。二是建立和完善贫困孕产妇住院分娩医疗救助制度，完善孕产妇急救“绿色通道”建设，确保孕产妇住院分娩。三是在乡村探索一条实行提高孕产妇住院分娩的工作责任制，乡卫生院领导一定要提高认识，严格实行乡村妇幼保健人员专干专职，积极配合保健院做好全县的妇幼保健工作。四是由政府牵头，各方面积极配合，层层签订责任书，乡卫生院领导和妇幼专干的工作成绩与年终综合考评挂钩，建立奖惩机制，重点解决好农村妇幼工作中的难点问题和突出问题。

第二、大力开展健康教育，提高广大妇女的自我保健能力，这是项目工作的一个重要内容。要重点加强对乡村医生、基层妇女干部等人员的培训，逐步形成一支活跃在基层的健康教育队伍，通过他们去开展群众性的健康教育工作，逐步建立“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的社区健康教育模式，通过多种形式的健康教育使广大妇女摆脱封建迷信，愚昧落后的精神束缚，使他们相信科学，逐步提高健康知识水平，提高他们对妇幼卫生服务的利用能力。

第三、加强监督考核工作力度，监督考核工作是项目活动质量控制的重要手段，揭示及时发现和解决项目工作中存在的问题，保证项目工作正常运行的重要工作方法。在新周期项目活动中，县项目办和妇幼保健院要加大对基层项目活动的督导及时发现和解决工作中存在的问题，保证项目工作高质量的完成。乡卫生院应积极做好基层项目工作，摆脱和放弃在项目工作上存在的依赖思想和被动工作的状况，检查时突击工作，检查一结束就放弃妇幼保健和项目工作，充分发挥基层保健人员的职能作用，重点做好基层项目工作的开展，使我们的工作经得起检查，更好地为基层广大妇女儿童服务。

11.妇幼保健院手术室护士节演讲稿 篇十一

全省妇幼卫生工作落实情况反馈

为进一步推进妇幼卫生事业发展，省卫生厅于7月中旬联合12个相关部门制定下发了《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》（闽卫妇幼„2012‟44号）以下简称《指导意见》，并于7月25日在福清市召开全省妇幼卫生工作会议，陈秋立厅长和阮诗玮副厅长对妇幼卫生下一阶段工作做了重要部署。

我市卫生局领导及我院院长参加了会议，现就《指导意见》及全省妇幼卫生工作会议精神的贯彻落实情况反馈如下：

一、提高认识，进一步增强做好妇幼卫生工作的责任感 妇女和儿童占总人口的三分之二，妇女儿童健康是人类持续发展的前提和基础。妇女儿童健康指标不仅是国际上公认最基础的健康指标，也是衡量经济社会发展和人类发展的综合性指标。做好妇幼卫生工作对于提升全民健康水平，推动经济社会可持续发展，构建和谐社会具有全局性和战略性意义。

会议更是指出：妇女儿童健康是卫生改革与发展的重要目标，是社会和谐的重要基础，是经济持续发展的重要保障，是社会文明进步的重要体现。因此，要充分认识做好妇幼卫生工作的重要意义，增强做好妇幼卫生工作的责任感。

二、认真组织学习《指导意见》，正确领会会议精神

这次会议是近十多年来我省召开的一次规模最大、规格最高的妇幼卫生工作会，会议主题明确、内容丰富，陈桦副省长为会议的召开做了重要批示，陈秋立厅长莅会并作主题报告。

我市卫生局领导参会回来立即组织辖区内医疗卫生机构传

达会议精神，各医疗卫生机构立即组织有关医务人员学习《指导意见》，学习领会陈秋立厅长和阮诗玮副厅长的讲话，并结合3月30日召开的全市妇幼卫生工作视频会议，进一步统一思想、认清形势，分析问题、理清思路，把握方向、健全机制。

我市卫生局及时向党委政府专题汇报，积极协调相关部门，取得党委政府和相关部门的政策与经费支持，推动妇幼卫生事业上新台阶。

我市充分认识到政府重视是妇幼卫生工作发展的强有力推手，卫生行政部门切实履职、周密部署是妇幼卫生工作稳步推进的保障，妇幼保健机构认真履行服务和组织管理的双重职责是保证妇幼卫生工作有序开展的有效模式，各医疗卫生机构通力配合、积极协作是提高妇幼卫生服务质量的技术支撑。

三、突出重点，结合实际抓好落实

降低孕产妇和婴儿死亡率、提高出生人口素质和妇女儿童健康水平是妇幼卫生工作的重中之重，要从孕前和孕产期保健、产科、儿童保健、新生儿科、儿科等各个环节全面加强服务能力建设。

我市结合当地实际贯彻《省卫生厅贯彻2011—2020年福建省妇女儿童发展纲要实施方案》（闽卫妇幼„2012‟43号）的意见，于7月4日-17日全市妇幼工作半年督导检查。8月4日召开“2012年永安市半年妇幼卫生工作暨妇幼保健知识培训”会议。下发了《永安市2012年上半年儿童系统保健和孕产妇系统保健管理质控督导情况通报》、《永安市2012年上半年妇幼卫生重点工作进展情况的通报》以及《永安市关于进一步加强妇幼卫

生工作的通知》3份文件，集中精力在依法监管、加强培训、强化危重症孕产妇转诊救治网络建设、发挥围产保健协作组力量、建立孕产妇死亡倒查机制、切实加强孕产期保健服务、持续抓好出生缺陷三级综合防治体系建设和妇幼公共卫生服务项目八个方面着力，保障母婴在各个时期的健康安全。

四、抓住关键，确保取得工作实效

我市因地制宜、全力推进《指导意见》和《三明市人民政府办公室关于进一步加快推进妇幼保健机构规范化建设工作的通知》（明政办„2012‟42号）的贯彻实施，关键抓好妇幼保健机构发展、妇幼卫生队伍建设、依法强化妇幼卫生服务监管，着力提高妇幼卫生服务与管理水平，推进妇幼卫生信息化建设，为妇幼卫生工作取得实效提供强有力的保障。

五、我院有关2012年妇幼卫生重点工作任务进展情况

1、我院稳步推进妇幼保健机构等级创建工作。

我院于7月17日召开创等级医院工作专题会,7月24日、31日、8月7日、14日、21日召开中层干部座谈会再次强调创等工作，汇报创等工作进展情况。并于8月25日组织中层干部至南平妇幼院参观学习创等经验。学习回来立即投入创等工作。

2、贯彻落实市政府办关于进一步加快推进妇幼保健机构规范化建设通知情况。

（1）机构人员编制数经重新核定后为41名，核定床位数为30张；

（2）6月1日永发综【2012】97号永安市发展和改革局关于永安市妇幼保健院新建业务用房项目建议书的批复；

（3）通过政协委员的提案的方式，改变现行的差额补助的财政体制，市财政局答复于明年起对妇幼保健院实行全额拨款的财政体制进行管理。

3、有关妇幼重大公共卫生项目措施、进展情况（包括农村妇女两癌检查）。

2012年1至7月农村孕产妇住院分娩补助1104人（完成率61.3%），城乡已婚低保妇女常见病检查811人（完成率100%），免费叶酸发放824人（完成率45.7%），免费产前筛查1086人（完成率83.5%）,8月中旬送3名医师参加福建省卫生厅关于举办农村妇女“两癌”检查项目技术培训班的培训，为我市进一步开展“两癌”普查工作做准备。

我院同市立医院、三明二院“两癌”检查组成员于9月14日开始第一轮的“两癌”普查工作，拟于9月22日完成1500例的“两癌”普查。