网吧的故事

网吧的故事（13篇）

1.网吧的故事 篇一

灵通网吧规章制度

第一章 前言

第一条大家要团结友爱，心态端正，不允许勾心斗角；

第二条服从管理，配合完成主管交待工作，鼓励提出有建设性合理性建意及意见；

第三条每位员工必须明确各自工作岗位责任、工作范围，及执行标准；

第四条做事情态度要认真，要有责任感，不可推卸责任，配合完成好各项工作；

第五条不允许出现打架、吵架及影响网吧形像及损坏网吧内部团结等行为。

第六条所有员工必须遵守此网吧规章制度，所以有都有义务帮助完善此网吧制度；

第七条今后若法律法规变更将作相应的调整，若以后制度有更改以最新为准；

第八条本制度自正式下发之日开始执行。

员工录用制度

第二章 试用期和正试员工

网吧根据业务需要择优录用人才。凡具有一定相关专业知识身体健康、五官端正、作风正派的青年均可应聘求职。聘任程序：携带本人身份证复印件；

第一条新员工实习或试用期间，必须服从网吧安排，不适应工作的可申请离职，一经录用以后，考勤从到网吧上班时算起；

第二条见工期为3天（不计工资）保洁员录用计工资;

第三条见工期员工进入试用期限,试用期为一个月，底薪1500人民币（奖金另计）

第四条试用期满正式录用，月薪1700元人民币(奖金另计)

第五条试用期为1个月；全勤奖100元；

第六条每年元旦、五

一、中秋、国庆，每个员工有100元出勤资金，春节每个员工有200元出勤奖金由网吧统一发放。

第七条特殊贡献奖：贡献奖不限时间、名额及岗位。员工对网吧提出合理化建议，使网吧效益明显提高的：有突出表现受到客或全体员工的好评的；保护网吧利益，积极与坏人坏事作斗争，避免网吧损失，抵制歪风气；揭检举徇舞弊的，可根据实际情况给予50元—200元的奖励

第八条如连续三个月被评为优秀员工，将增加基本工资50元。

第九条年终奖：一年内获得优秀员工奖的次数超过六次的最多的前三名（不分岗位），定出优秀员工，第一名奖励1000元，第二名奖励800元，第三名奖励500元

第三章 辞职及非正常离职处罚：

第一条网吧对所有员工都本着来去自由的双向选择方针；

第二条在正式期内员工辞职，须提前30天写出书面辞职申请；

第三条经批准后满或超过30天的可以正常离职，未满30天而按自行辞职处理；（按辞职书上实际批准

日期计算）

第四条正常辞职按正式工资标准发放，返还实际所押押金及奖金

第五条未提交书面辞职申请而擅自离职按自行离职处理；（不批急辞工）

第六条自行离职扣除所有工资，奖金及押金。

第四章 开除与辞退：

第一条满足以下条件的予于开除

1)

2)

3)

4)

5)

6)

第二条开除者扣除所有工资、奖金及押金。如果有造成重大损失的上报公安机关处理。

第三条对于工作业务经过多次培训无法胜任工作岗位，并已调换其它岗位后培训仍然无法胜任工作岗

位的或自身客观条件不符合录用条件的予于辞退；

第四条正式员工辞退工资按正式员工工资标准发放，并返还所有押金及奖金 ；

被依法追究刑事责任； 对于有严重违反本网吧规章制度、态度恶劣； 有意损坏网吧形像或利益等，或已造成损失； 偷盗、非法占有公司及个人财物或擅自挪用公款； 严重失职、营私舞弊、给网吧造成重大损害； 正式员工当月考勤迟到、早退、矿工累计多于10次以上的给予开除；

考 勤 制 度

第一章

第一条每天上下班必需按时打卡，下班进行交接班，时间以吧台时间为准；

第二条上班打卡不允许提前半小时，下班打卡不允许超过半小时；

第二章考勤

第一条 工作时间划分

收银员：每日工作时间8小时:早班8:30-15:00；中班16:30-01:00；晚班00:30-09:30；

网管：每天工作时间8小时:早班8:30-15:00；中班16:30-01:00；晚班00:30-09:30；

保洁员：

每日工作时间9小时:7:30-11:30;13:00-18:00;

8:00-10:30;18:30-01:00

第二条 迟到、早退

一、于规定上班时间超过一分钟后且在一个小时以内为迟到；

二、于规定下班时间前离去为早退；

三、以吧台时间为准；

第三条 事假

一、职工人员因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假； 总 则

第四条 病假

一、职工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假；

二、申请一天以上病假需出示医院证明，否则按事假处理；

第五条 旷工

一、未经准假或未办理请假手续而未到职者按旷工处理；

二、迟到一个小时及一小时以上按旷工处理。

第三章 附 则

第一条 事假病假以日为最小计算单位，不满半日以一日计算;

第二条 连续旷工三日，视为自动离职。扣除当月全部工资，不返还押金及奖金；

第三条 矿工一天扣除四天的底薪。

第四条 每月有一次迟到、早退、请假（包括病假）等。取消发放其该月的全勤奖。

第五条 事假、病假可以以调休方式补回，但需经主管同意。

岗位及岗位职责

第一章网吧主管职责

第一条

第二条

第三条

作。

第四条

第五条

第六条

第二章 收银员工作职责

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条

第十条 洁身自爱，严于律已；小心谨慎，细心认真；坚持遵循财务制度办事。收银员当班营业额发生差额，差额由当班收银员承担。（必须在交班时点清，否则由当班人承担）。如发现假钞立即退还客人。若当班收到假钞，由当班者承担。充值（网费）务必先收现金，否则不予充值。出错时必须在出错本上做详细记录并得当班领班不得挪用公款，或是用公款代垫私人费用，一经查明，立即辞退。商品销售、网费充值为现金支付，不得借出任何商品或赊账。交接班时不得到接班人签名确认，前收银员不得离开收银台。（若未签名确认擅自离开吧台时帐机器有故障，收银员必须实时通知网管，网管接到收银员通知时须第一时间去查看并解决问题，购买网吧一切物品必须按销售价格买，禁止私自销售任何物品给予客人。（一经发现立即辞退）随时保持收银台的整洁卫生。负责网吧的考勤制度的执行。负责记录好网吧内各个时段的上机人流量。负责执行网吧规章制度的落实。负责网吧内的一切日常事务，包括检查、监督及考核网吧内所有员工的工作表现、网吧卫生情每月须总结该月网吧的经营情况，提供详细的经营报告。若网吧当月业绩下滑明显，必须分析协调网吧所有员工的工作，进行人性化管理；调动员工作的积极性，让他们更好的完成本职工况、计算机运行情况、网吧的经营情况等。并总结原因，并给出合理的改善经营状况的方法。每月申报一位优秀员工。签名认可。目不对的，由前一班收银员承担。已经交班签名后，所有责任归于下一班收银员所有。）否则属网管责任。（如网管实在解决不了的，应及时告知技术员即使处理）

第十一条 耐心解答顾客提出的帐务及网吧资费方面的问题。

第十二条 面带微笑、语音甜美，用标准的普通话服务，收款付款要求吐字清晰，唱收唱付，提醒客人钞票当面点清，交付无误后向客人道别，严禁“摔、甩、扔、丢”。

第十三条 熟悉掌握各个上机价格和网吧内商品的售价;

第十四条 负责按照收银-登记-发卡-开机上网的步骤工作，积极做好网城形象宣传，推广会员卡。第十五条 语气温和，态度坚决地拒绝顾客的赊帐要求。

第十六条 收银员在对顾客进行IC卡挂失或更改密码时，应要求顾客出示相关证件，或能确切核证其身份时，才能做出相关操作。网吧员工不允许查密码;

第十七条 在找补零钱的时候，凡是需要找零7元以上包括7元的必须询问顾客有没有零钱然后找补十元。第十八条 当收银员上班时时间不允许打电话发信息，如发现罚100元（有特殊情况须向上级申请）第十九条 私人钱财和网吧营业款公私分明，不允许私人钱财在收银台出现

第二十条 收银员开临时卡时，应细心操作。如临时卡错开成普通卡时，扣罚当班收银员卡钱，错开IC卡上交。收银员在给会员加钱时，必须严格按照规定金额加钱

第二十条 做好收款机数据维护（万像收费软件有问提），一旦发现异常必须马上与经理及技术组联系

第二十一条 收银员交班时必须清点商品。周转资金，严禁当班时间点钱，多款上交，短款自负。每天进货，账目要详细登记，收银台现金如有差错由收银员个人承担经济责任

第二十二条 本网吧员工严禁查询IC卡密码，每人必须合用自己实名开办的金钻卡，不可以使用任何一张本人以外的IC卡（违规者罚款600元）上班时间睡觉罚款300元。

第二十三条当班收银下班前要将冰柜里的商品摆满、玻璃柜内商品摆放整齐。

第二十四条当班收银监督员工上网登记（员工卡只允许本人上网使用，禁止借给任何人），检查解锁。第二十五条上班时间不得接打电话，发信息，进前台以后手机随身携带物品放入指定地点，中途不得动用，下班时取走。私人财产和网吧营业款公私分明，上班时间禁止点查营业款，交班时收款人进前台后才可以点押金，快餐请在前台外付款，上班时间不得消费饮料，泡面等网吧商品。不接受顾客赠送，除就餐以外，只允许饮用网吧提供的纯净水。

第二十六条收银员及时做好零钱换取工作，收到大面额钱币要认真辨别，不能只依靠验钞器，假钞自负；

第三章 网管工作职责

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

位。

第8条

第9条 及时满足顾客所有合理性要求，不得推委，更不能不做。负责耐心解答顾客提出的技术性问题。（要求；当与其它正在做的工作发生冲突时，要先解决计当听到有人呼叫网管或服务员以后，要在第一时间内赶到顾客身边，给他排忧解难。坚持微笑服务、敬语服务。负责招呼本厅上机顾客，妥善安排在本厅等待上机的客人。配合除尘、清理卫生。遇到排除不了的机器故障，立即联系技术员，并详细记录故障原因、时间，短时间内未解决或保持本厅环境卫生，每半小时时这一次巡视，随时清理桌上杂物，预先了解客人需要，避免聆注意客人需要，做到客人一喊就到，顾客离去时，要立即检查机器、桌椅等有无损坏，如有损解决不了的跟踪记录。听客人闲聊及长时间站在上机客人身后。坏，立即上报并要求相应赔偿。提醒顾客不忘随身物品，按程序关闭计算机，并将周围设施擦试干净、归算机问题和顾客上机问题）。

第10条 网管在看到顾客的手机或贵重物品应主动提醒他，注意保管好随身物品，当看到顾客有损坏公物的行为，也应上前给他说明，请爱护公物，损坏照价赔偿。

第11条 网管或服务员要定期清理桌椅上的垃圾，如：烟灰缸，桌面卫生，鼠标键盘的摆放

第十一章 保洁员工作职责

第1条

第2条

第3条

第4条

第5条

第6条

第7条

第十一章 库管工作职责

1． 库管的主要职责是对网吧内的货品进行上架，管理，账目登记，利润结算等工作。

2． 库管需每天把利润报表整理清楚，每天二班，白班的利润于晚上交班时间一起上交。夜班的利润于早晨交班时间一起上交。

3． 负责网吧所有物资的入库、保管、发放工作，做到熟悉自己所管物资品种、规格、存放位置、领用及库存情况。

4． 库房所有商品物资应排放整齐有序。

5． 新进物品做好验收入库工作，认真核对质量、数量、规格，如与收据不符或质量不合格的应拒绝入库，并及时报告领班以便及时处理

。如若领班不能够即使处理的应通知经理。

6． 发放物品必须严格手续，做到计量准确，当面点清，不得私自将物品外借，严禁凭白条发货。

7． 建立明细帐，每日盘点，务必帐物相符，帐帐相符、帐表相符，月末将所有单据装订成册，妥善保管及时报表。

8． 配合好收银把货物即使补充到货柜。

9． 在库存管理的期间，发现如何的短款，缺货等问题后果均由库管人员自行承担。库管人员的工资发放时间为当月利润账目结算结束以后方可发放工资。

卫生标准

为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境，本网吧制定以下卫生标准：

1、进门处卫生标准：

（1）保持地面清洁、无污渍、无杂物；

（2）防火门要经常擦拭保持无污渍；

2、卫生间卫生标准

（1）卫生间地面保持清洁，无痰渍、水渍；

（2）便池表面要保持清洁，无便渍及杂物；

（3）清洁工具要摆放整齐，不得随意乱丢；

（4）洗手池表面要求保持清洁，无污渍及杂物；

（5）卫生间空气要求保持无异味；

3、客上网区域卫生标准

（1）桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物； 上下班均要冲洗洗手间，每隔1.5小时要到洗手间检查，看看洗手盆的开关是否有关好，别浪费桌面每天要擦。地板每天要拖，早上拖一次、下午拖一次，且要拖干净。椅子里外都要擦。下午上班先检查洗手间的卫生，然后将没人上机的桌子、椅子擦一遍，再拖地板。上下班垃圾要倒，不是很满的可以倒到另外的垃圾桶再换垃圾袋。看到脏的请自觉打扫。拖把用完，必须将其清洗干净，然后放一个地方晒干，不充许一整团的泡在桶里。拖把拖使用服从领班的安排。安排的事情没能及时完成的，等做完之后方可下班 水资源（有些顾客洗完手会忘记关的）。要分清楚(洗手间和大厅需分开)。

（2）地面保持清洁，无污渍、杂物、水渍；

（3）顾客上网区域要求保持空气清新，无异味；

处罚制度

第一章、总则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条 未成年进入长时间逗留或上网，未能及时发现处罚50元/次。工作态度不端正，语气不友好和顾客产生争吵处罚50元/次，被投诉等同； 打架、吵架等或影响团结处罚50元/次，情节严重给予开除;在上班时间睡觉、上网处罚50元/次； 迟到、早退处罚10元/次，矿工一次给予处罚50元/次，在任何务服务器上上网、聊QQ等50元/次；(收费机及各种服务器，技术员技术维护时除外)所有任何处罚本月内重复触犯，超过三次以上的按原标准乘翻倍处罚，具体为1至3 原标准，第四次X 2，第五次X 4，以此类推；如：迟到第一至第三次是10元次，第四次20元，第五次40元；

第八条 本章所有规定适用于以下每章。

第二章、收银员

第一条

第二条

第三条

第四条

第三章、网管

第一条

第二条

日常工作流程及注意事项

1、未成年人要特别注意，吧台在客人刷卡时要严格查询可疑客人的身份证，必须在第一关把未成年人拒绝在门外，并随时配合好服务员的查询工作。对未成年人的工作必须每天都要提醒检查。未成年的问题第一次罚10元，以后每次加倍处罚。

5、进货注意：检查价格有没有算对、货的数量以及真假，对不合格的货要及时跟他们讲或退换货。

6、吧台每天都要打扫，货架（包装食品）两天擦一次，灰尘多的时候天天擦。

7、帐目（收银、进货）不清楚者，或出错，罚10元/次，情节严重的另外处理 顾客离开没有及时清理椅子、耳机、烟灰缸烟头多于10个包括10个10元/次； 当听到顾客呼叫网管或服务员未能及时回应的给予处罚10元，确实忙时除外； 吧台物品摆放凌乱、卫生情况恶劣的处罚10元/次。在找补零钱的时候，没有询问顾客的一次处罚1元。发现在刷卡和退卡的时候出现“摔、甩、扔、丢”等现象的一次性处罚10元。发现收银员乱做假账的或挪用公款给予开除处理。

2.网吧的故事 篇二

一、网吧普遍存在的火灾隐患

经济的发展和利益的驱动, 使得近年来网吧的发展不断增加, 规模也越来越大, 但是违法违规经营的状况也日益普遍和严重, 这给人民的生命财产安全带来了极大的隐患, 尤其以火灾隐患情况最为严重。经过笔者详细的调查发现, 网吧普遍存在着以下火灾隐患。

1. 网吧的营业场地随意性大

无论是城市还是乡村, 网吧大多都选择在人口密集的居民区或者学校附近。并且任何使用性质的建筑都可以改建成网吧, 如民宅、商场等。同时很多网吧虽然条件简陋, 但是却吃喝玩乐功能齐全。一旦发生火灾, 既不利于网吧人员脱身, 也不利于消防展开营救。

2. 网吧经营手续不全, 未经消防部门审批

在调查的网吧中, 80%以上在装修、开业和使用前未向公安消防机构申请审核、验收和消防安全检查就私自营业。在消防安全管理上也存在疏漏, 违反《中华人民共和国消防法》的情况比比皆是。如安全疏散条件不符合相关规定, 无消防设施或者消防设施失效, 装修材料未经防火处理, 大多易燃或者有毒, 私自改装电线, 使用大功率电器等。

二、网吧火灾隐患成因

网吧的火灾隐患的形成原因主要是经营者的消防意识淡薄, 过分追求经济利益, 不愿意对消防安全设施投入资金, 不愿意或者忽视履行消防法律法规造成的, 这主要体现在以下两个方面。

1. 消防安全基本条件和基本设施配置不足

首先, 很多网吧都设置在民宅中, 安全出口和疏散通道与居民住宅共用, 而居民住宅建筑结构不符合《建筑设计消防规范》的规定。其次, 网吧人员密集, 电气线路较多, 这使得火灾蔓延速度非常快, 并且释放出大量有毒气体。如果网吧人员不能及时疏散, 生命必将受到威胁。再次, 网吧缺乏正确的安全疏散标志, 或者指示标志的位置和知识的方向错误, 不能发挥应有的指示作用。

2. 经营者和从业人员的消防意识和法律意识淡薄, 消防管理水平低下

很多网吧没有完整的消防管理制度, 营业者和从业人员也没有参加过必要的消防培训, 不具备基本的消防知识, 对于消防设施的维护和保养形同虚设。同时, 经营者和从业人员大多法律意识和消防意识淡薄, 对于自身应该履行的职责不明确。甚至部分经营者过分追求经济利益, 故意违背消防安全的法律法规, 这些都为网吧的安全埋下了火灾隐患。

三、网吧火灾的特点

1. 火势凶猛, 蔓延速度快

很多网吧都用易燃材料进行装修, 且大多为经过防火处理, 或者有的网吧建筑材料的耐火等级只有三、四级。一旦发生火灾, 就会很快蔓延, 不易控制。

2. 火灾后果严重

网吧经营者受利益驱使, 大多选择人口密集场所营业。如果发生火灾, 人员疏散不能及时。再加上消防应急措施不完善, 极易造成严重后果。

3. 消防救援不能及时到位

网吧经营的位置、设备的不完善、经营空间狭小和人员密集等因素, 决定了网吧一旦发生火灾, 消防工作很难及时有效的展开, 从而容易造成更多严重的人员伤亡和财产损失。

四、网吧消除火灾隐患应采取的措施

1. 消防部门要加大网吧的消防设计审核力度

消防部门要对网吧的消防设计加大审核力度, 要求网吧的建筑设计和消防设施必须满足公共娱乐场所的消防安全管理规定。 (1) 网吧建筑材料的耐火等级必须在二级或者二级以上, 装修材料要杜绝使用易燃、易爆和有毒物品。 (2) 网吧必须设立足够的疏散口, 并保证疏散通道畅通, 通道地面墙上应设置疏散标志。网吧疏散门不得采用卷帘门、专门和侧拉门等, 门口不得设置遮挡物。 (3) 网吧不得设置在居民住宅内, 或者在居民住宅内改建。如果网吧更改地址, 要向原消防审核机构提出申请;如果网吧设置在地下室或者半地下室, 必须设置自动灭火系统和火灾自动报警系统。 (4) 网吧要配置轻便手提式灭火器和干粉灭火器, 对于设置在地下的网吧, 还需要设置自动喷水灭火系统。

2. 消防部门要加大网吧开业的消防审批力度

网吧在开业前, 必须具备消防安全条件兵役法向当地公安消防机构申报检查, 审查合格后才能营业, 具体应包括如下内容:网吧经营场所通过公安消防机构的审核和验收;网吧的疏散通道、安全出口和疏散标志、应急照明设施符合消防安全规定;网吧从业人员必须经过消防知识和消防技能教育和培训, 懂得火灾应急常识, 会使用消防器材, 可以及时引导疏散网吧上网人员;网吧建立健全了消防安全管理制度, 制定系统的灭火和疏散应急措施等。

3. 加强对网吧的长期消防管理

网吧作为公众聚集场所, 要严格按照相关的法律法规, 加强日常的管理。 (1) 建立岗位责任制, 明确消防安全责任人、消防管理人的职责;落实消防安全制度。 (2) 建立健全各项消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程, 组织网吧从业人员定期学习, 并不定时的进行抽查检验, 确保规章制度严格贯彻执行。 (3) 网吧要经常开展消防安全宣传教育, 增强从业人员的消防安全意识。网吧从业人员必须经过消防安全培训, 才能持证上岗。 (4) 网吧要按照消防安全规定配置消防设备和消防器材, 并做好设备的检查、维修和保养工作, 保证设备完好有效, 避免出现火灾来临时消防设备或器材失效的情况出现。 (5) 网吧要定期检查经营环境、电器使用情况和网吧的电路设施, 并及时对老化的设备进行更新, 改善网吧的营业环境, 对于可能存在的安全隐患要及时的消除于萌芽之中。 (6) 网吧要定期组织从业人员进行灭火和组织疏散演练, 保证从业人员在处理火情的时候可以沉着冷静面对, 熟练应用消防知识和消防技能将危害降到最低。 (7) 网吧人员夜间部的流苏, 禁止吸烟或者使用明火, 严禁存放和使用易燃易爆等危险物品。 (8) 网吧必须加强电气防火安全管理, 对于存在的安全隐患要及时消除。

五、结语

总之, 维护网吧安全、消除火灾隐患任重而道远。只有消防部门、网吧经营者和网吧从业人员长期坚持不懈的努力, 才能真正防患于未然。

摘要：当前, 网吧火灾隐患严重威胁着人民生命和财产安全。本文分析了网吧存在的火灾隐患、成因和特点, 并提出具体的对应策略, 为进一步加强网吧的消防监督管理、规范经营者的安全经营行为提供了实际的借鉴意义。

关键词：网吧,火灾隐患,对策

参考文献

[1]朱连武.网吧的火灾危险性分析及消防对策[J].安防科技, 2009 (04) .

3.影响网吧网速的问题 篇三

影响局域网网吧速度的要素，普通都是一些布线人员所不留意的一些小细节问题招致的，因而，首要留意以下几个要素：

1、综合布线设计

在进行布线设计时，必然要设计好交换机，尤其是主交换机的装置地位，通俗的超五类双绞线，理论传输间隔不超越100米，实践也就是95米左右，因而大伙在装置交换机的时分，必然要取最小间隔作为装置交换机的地位。

交换级之间经过级联，可以延伸双绞线的传输间隔，这并不意味着网线可以无限延伸。交换机在级联四个之后，就没有了旌旗灯号，损失了传输才能。因而，在做综合布线设计的时分，必然要思索到网络传输介质的传输间隔问题，间隔越远，旌旗灯号损掉越大，传输质量越低。

2、网络传输介质选择

当前网吧首要运用的网络传输介质是网线，也就是我们凡间俗称的双绞线。选择网线时，最很多花点钱，买正宗的超五类网线，假如觉得AMP的网线太贵，可 以思索国产的其他品牌，但必然要留意网线的质量，最好提早测试一下，100MB的网络情况中，双机互传文件，应该在10MB左右为正常(注：网络速度是以 “bits”为速度单元(小写的“b”)，而不是“Bytes”(大写“B”)-100Mb/s网络速度=12.5MB/s))。

关于网络传输速度的概念，需求多做一下分析。我们平常所说的光纤的带宽，如10MB的光纤，完好的说法是光纤的传输带宽是10兆位每秒。我们平常所说的硬盘数据传输速度是兆字节，如DMA66形式的硬盘，每秒的传输速度是66兆字节。一个字节是由8个位构成的。

因而，我们10MB带宽的光纤，最大下载速度理论上只能到达1.25MB字节，加上网络损耗，也就是1MB字节左右为正常。我们良多人都以为10MB的光纤，下载速度可以到达10MB，这个说法是错误的。

3、网络衔接介质的选择

相同，作为衔接网卡和网线的水晶头，也不可以用太次的，有的老板为了省钱，用几毛钱一个的水晶头，钱是省下了，无形中，给本人的生意放了绊脚石。

水晶头的选择，普通选择1元左右的水晶头，假如有前提，可以选择真正的AMP水晶头。网线实践上是传输的电旌旗灯号，假如水晶头质量太差，形成接触不良，影响传输结果。

4、合理布线

布线的时分，看一下邻近有没有搅扰源，尽量防止与空调线、电源线在统一个线槽。

5、严厉遵循布线规矩

网线的做法，良多布线员，随意将网线搞一个线序就卡上了，这是影响网络速度的一个很大的要素。网线有两种接法，一种是568A，别的一种是 568B。我们常常用的接线办法是568B。大伙细心研讨一下线序，就晓得为什么用568A和568B的线序可以到达最快的网络速度了。依照布线规矩，1 至8号线的准确线序是：1橙白2橙3绿白4蓝5蓝白6绿7棕白8棕

我们传输用的是1236号线，用568B的接法，13号线担任发送数据，26号线担任接纳。我们翻开双绞线可以看一下，12号线是环绕的，电流的偏向是相反的，可以把搅扰抵销，取得最大的网络传输速度。相同，36号线的道理也是一样的。

6、交换机的选择

4.网吧违规的检讨书 篇四

首先，我怀着很沉重的心情向你表示真诚的道歉，沉重是因为我居然会做出这种让我自己都觉得无法原谅的错误，作为一个xxx，我应当很清楚的认识到我的行为将会造成的严重后果，但是，我不但没有认识到，还付诸实施，我为自己的行为感到万分的惭愧。

但是我也感到庆幸，庆幸我的行为没有造成严重的后果，庆幸你们能在我犯错时及时的指出和纠正，让我深刻的认识到自己的行为是如此的无知，我相信这将为我的人生留下深深的脚印，让我在以后的人生道路当中时时提醒着自己，警示着自己的行为，使我的人生之路更加顺畅。

不过错的确是犯了，再多的语言也显得苍白。虽然我的行为无法让人原谅，但是古人云：

“人非圣贤、孰能无错；知错能改、善莫大焉”，所以我希望你能够给我这个“改”的机会，不要让我永远的为自己的行为而自责。

XXX

网吧违规的检讨书范文2

尊敬的XX：

这是一次十分深刻的检讨，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，这次的事件我真的感到抱歉，希望XX领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望XX领导再给我知错就改的机会。

也希望其他同行也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大，我怀着万分愧疚及懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对违反网吧规定这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心，首先，在此之前我并没有重视这个问题。其深层次原因是我认识觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

这是我犯下错误的最重要的原因，相信我的悔过之心，我的行为不是向管理部门的纪律

进行挑战，是自己的一时失足，希望管理部门可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

XXX

网吧违规的检讨书范文3

尊敬的XX：

我所经营的××网吧，因晚上超长时间营业，受到**部门的查处。特向各位家长、青少年及社会各界作检讨，并作如下保证：

一、坚决执行各项法律法规的规定，遵守网吧经营规范。向其它同行业学习。

二、实行上网实名登记制，并保证不再接纳未成年人及不适合上网的人士。

三、按照规定时间休班，保证不延时超时经营。

以上检讨与保证，希望在各执法部门及各界人士的监督下，能更好地维护我市的网吧市场，真正让网吧成为学习知识及休闲娱乐的健康场所。

检讨人：XXX

网吧违规的检讨书范文4

尊敬的文化局领导：

您好！

20xx年XX月XX日，贵局市场管理科人员在日常检查工作中发现本网吧有接纳未成年，未严格执行实名登记的行为，严重违反了国家制定的《互联网上网服务营业场所管理条例》有关条款。

在经贵局市场管理人员批评教育后，我们认识到了自己的错误，因懒惰未能及时执行实名登记行为和贪图蝇头小利接纳未成人导致严重违反了国家制订的《互联网上网服务营业场所管理条例》和贵局对网吧制定的相关法规，影响了贵局为规范正常文化市场行为的工作，同时也对未成年人健康成长带来了危害，深刻认识到我们的行为给本网吧正常经营带来了不良的社会负面影响。

当晚，本网吧紧急召开网吧全体工作人员会议，对此次的违规行为做出了深刻的检讨并反省，重新组织大家学习了《互联网上网服务营业场所管理条例》和市局制订的有关网吧管理的条例，特别强调要严格执行关于严禁接纳未成年人，实名登记等方面的条款，同时将在网吧多处醒目位置粘贴严禁未成年人入内的标志，并要求每个员工在今后的工作中必须按《条例》要求严格执行。除此之外，本网吧还对此次事件的当班员工进行了严厉批评使他们认识到了此次错误的行为造成的影响。

在贵局市场管理人员的批评教育下，本网吧全体工作人员提高认识，努力配合贵局做好网吧市场规范化的行动，特向社会做出以下承诺：

一、坚决执行”未满十八岁的未成年人严禁进入网吧”。

二、严格执行国家有关网吧管理条例：人员进入网吧登记制度。

三、杜绝通过网吧制造、传播含有不健康内容的网络有关信息。

四、制定各项安全管理制度并严格执行，加强安全管理，防患于未然。

五、培养行业自律意识，在全行业营造出对违规行为严厉谴责的良好氛围。

我们相信，在全体网吧业同仁的共同努力下，网吧接纳未成年人进入现象将得到彻底杜绝，网吧经营秩序将得到根本好转，网吧行业将更加规范和繁荣。本网吧将努力提高自己的思想意识，积极配合贵局的工作。对此次检查所犯的错误和对社会造成的不良影响，本网吧全体工作人员深表忏悔，特写此检查，希望贵局领导能够原谅！

5.网吧一夜 篇五

一群人簇拥着走在街上, 我抬头, 空中还有一丝飞鸟划过的痕迹, 只是天空已不再像记忆中的那般宁静、幽远。有多久没有像这样认真地看看天空了呢?

“喂喂喂, 进去了, 你发什么呆?”

“哦。”我应着, 跟着人群走了进去。

选择的位置是靠近窗户的。华灯初上, 窗外一片光怪陆离的景象, 远近的灯闪烁着, 把视野撕成一片一片, 扭头看的时候, 舍友们已在游戏中厮杀了。我笑笑, 开始看电影, 在键盘上轻轻敲打出那些心灵的呐喊。

电影看了一部又一部, 却丝毫没有疲倦的感觉, 只是敲击键盘的手有些微酸了。就这么看着窗外的灯光一盏盏的熄灭, 我知道世界又回归到了它原有的样子, 看着窗外一片苍茫的夜色, 突然觉得黑夜是陌生的, 褪去了白天的那些繁华的修饰, 以一个不为人知的面目呈现出来, 就像人一样, 在黑暗中拿掉华丽的外壳, 独自清理伤口。

但是在黑暗中, 有些感受却会在记忆中成为永恒。

当我听到世界上只剩下敲击键盘的声音时, 鼻尖突然泛起一股酸楚的思念, 让人忍不住红了眼眶。突然怀念母亲做了红烧肉, 怀念和父亲一起看的战争片, 怀念家中那些用了很多年的木椅, 怀念我温暖的小窝, 再想想自己曾经在母亲面前信誓旦旦的样子……突然间就失了神, 原来我已经离开家独自一人走了这么久了……

然后, 轻轻敲出一句话:一个人走了太久, 千万不要迷失了自己, 回头看看, 家就在它原来的方向。

黎明就这样到来了, 黑夜于是走向了消亡, 没有任何悲哀, 只是平静的演绎着生命的轮回。

我站起身来, 舍友看看我:“还早呢, 不再玩一会儿吗?”

“不了, 该回家了。”我笑笑, 走出了网吧。

天空已不似那般浑浊, 太阳在山与天空衔接的地方努力向上跃动。我笑了, 好久都没有这样发自内心地笑了吧!

从来没有后悔这次的行动, 与其说耗费一个夜晚看电影, 敲击内心或喜或忧的文字, 不如说是给心灵来了一次旅行, 就像一个走丢的小孩, 跌跌撞撞地走了一大圈, 突然看到自家门前的那盏微黄的小灯, 那么的欣喜, 那么的温暖……

学校:湖北保康县第一中学

导师:孟庆焕

6.网吧的启示作文350字 篇六

至于怎么向妈妈交代……妈妈向来是反对我们玩游戏去网吧的，但是我拒绝不了这样的诱惑，于是就骗妈妈说：“我和哥哥去打鸟了。”我也早有准备，当妈妈问我：“打到了什么?”我就会回答：“哥哥一准备、一把弹弓拿出来，一摸钢珠，鸟就飞了。”妈妈每次都会信以为真。

后来，我姐姐开始怀疑我们两个了，又一次她问我：“哥哥的准性那么好，为什么打不中呢?”我还是原封不动的回答。

可是姐姐开始跟踪我们两个了，结果发现了秘密，上告了妈妈，妈妈说：“你要是再去网吧玩，就把你屁股打的肿成西瓜!”

7.经济型网吧设计 篇七

一、硬件方案

根据网吧硬件配置情况, 网吧类型主要可分为对等式网吧和无盘式工作站网吧两种。由于无盘式工作站服务器的安装技术要求较高;共享外部资源时, 导致大型软件载入时间较长, 尤其多人共享时, 运行速度达不到玩家要求;并且硬件价格逐年下降, 无盘工作站的应用空间也就越来越小。因此我们选用对等式网吧。

1. 对等网的概念

对等网也称为工作组, 在对等网络中, 每台计算机无主次之分, 功能相同, 任意一台计算机可以同时作为网络服务器和工作站, 服务器资源可被其他计算机共享。对等网除了共享文件外, 还可共享打印机, 打印机可被对等网上任一节点使用, 如同本地打印机一样方便。

2. 对等网的优缺点

对等网是当前组建网吧的主要网络类型, 其组建简单, 独立硬盘能满足玩家各种需求, 并且不需要专门的服务器, 省掉了一部分组建费用。当然对等网也存在缺点, 主要表现在两个方面, 一是在安全方面数据保密性差, 用户可能删除必需的系统文件或修改系统的配置, 这就要求经过特殊的设置或是加装保护设备, 保证计算机安全;二是每台计算机都安装了硬盘和光驱等存储设备, 增加了成本, 如要节约成本, 可在网络中几台计算机上安装光驱, 其他计算机共享这几台计算机上的光驱来安装软件和存储文件。

二、软件方案

操作系统, windows XP是当下网吧操作系统的首选, 因为它具有以下特点:

1. 兼容性好, 对新产品、新技术支持良好。

2. 较之前版本更安全, 更人性化。

3. 拥有更加华丽的画面和更丰富的娱乐功能。

4. 管理更方便更快捷。

5. 运行速度得到了快速的提高, 至于UNIX、Linux等操作系统, 使用者很少, 过于专业化, 不适合网吧使用。

网吧常用软件, 网吧的功能主要是上网和游戏两个方面的应用, 同时也要加入一些日常应用, 比如office、ps等文字或图形处理软件, 以满足不同用户的需求。安全软件和管理软件, 网络安全对网吧来说意义重大, 尤其是对病毒的防范, 严重时可使整个网络瘫痪。因此网吧的机器中要安装最先进的防病毒软件和防火墙。还要准备一套有效的网吧管理软件, 有计费功能、配置功能及监控功能等方便网吧管理员管理。

三、布线设计

网吧组建布线方案通常选用总线型或星形两种结构。总线型网吧虽然结构简单, 成本较低, 但是总线中某一段出现问题, 那么所有网络节点将无法接通, 从而导致网络瘫痪, 日常维护很不方便, 因此我们选用星形网络结构。

星形网络结构使用双绞线连接, 以集线器 (HUB) 为中心, 呈放射状连接到各对等网络节点。根据HUB的易用特点, 遇到故障时根据HUB的状态提示判断故障节点位置, 并且某一节点出现问题时, 其他节点不受影响, 因此整个网络可靠性增强。要增加机器数目时, 只需用双绞线将计算机连接到HUB上就可以了, 便于扩展网络。网络还可采用分层结构, 用集线器的级联形成星型树, 增加了计算机的数量。这种网络对中心系统依赖性较强, 为防止网络瘫痪, 网吧应该准备一套备用中心系统设备。

四、网络配置

组建经济型网吧, 若租用数据专线与Internet主干线连接需要费用较高, 为节约成本, 我们可以选择Internet服务提供商, 即ISP。ISP是向广大用户综合提供互联网接入业务、信息业务和增值业务的电信运营商。选择适合的ISP要考虑几个方面:

1. 上网之后的通信连接速率应能满足用户的需求。

2. Internet上网速度, 即ISP直接接入Internet骨干网的专线速率要相对比较快。

3. Internet提供的服务项目种类要比较全面, 符合网吧用户需求。

4. 网吧经营者要综合考虑包括入网费、月租费和使用费等的费用是否合理, 看是否有其他额外收费和附加费用。

五、管理

网吧经营者可以根据资金情况, 首先考虑网吧的规模, 选择营业地点, 申办网吧各种许可证;然后进行网吧基础设施选购, 硬件需要保证良好的运行速度和稳定性, 所有的机器都有承受24小时连续运作的能力;接着进行母盘制作, 完善电脑的不同软件, 添加更多顾客需要的东西;最后按着本文所提建议, 以良好的服务态度投入网吧运营管理。

摘要：经济型网吧要求投资较少, 对消费者收费较低, 但能满足消费者上网、游戏等需求。本文从组建网吧考虑的问题着手, 分析网吧的配置选择和组建的过程, 为网吧经营者提供参考。

关键词：经济型网吧,组建,管理

参考文献

[1].林全新、周围, 《计算机网络工程》[M], 人民邮电出版社, 2003

[2].张指浩, 《电脑组网与管理基础培训教程》[M], 中国铁道出版社, 2004

8.网吧收银员的礼貌用语 篇八

1、开卡

收银：欢迎光临。（正视顾客并微笑）

顾客：请帮我把123456开一下，谢谢。

收银：你的余额已不足10元，需要充值吗？

顾客：好的，帮我再充10元。

收银：好了，现在余额为12元。

顾客：好的，谢谢。

收银：不客气。

2、充值

收银：欢迎光临。（正视顾客并微笑）

顾客：请帮我给123456充20元。

收银：好了，现在余额为25元。

顾客：谢谢。

收银：不客气。

3、结帐

收银：欢迎光临。（正视顾客并微笑）

顾客：请帮我把123456结账。

收银：好了，余额为10元。

顾客：谢谢。

收银：不客气，谢谢光临。

4、会员办理

收银：欢迎光临。（正视顾客并微笑）

顾客：你们这边会员卡怎么办的？

收银：办理会员至少充值10元，无需卡费，同时请出示一下你的身份证。

顾客：好的，请帮我办一张。

收银：（扫描-核对-修正-设密-充值-激活）好的，请稍等。（办理过程中说）卡号是123456，密码是六个零。上机后请修改密码，下机请结账。（递过去的同时说）好了，如果还有什么需要，请找我们的工作人员。

顾客：好的，谢谢。

收银：不客气。

5、办理临时（1）

收银：欢迎光临。（正视顾客并微笑）

顾客：请问你们这儿怎么上网的？

收银：我们这边有临时卡和会员卡。请问你需要哪种卡？

顾客：两种卡有什么区别？

收银：临时卡需要预付10元，下机后要到吧台办退卡手续。会员卡至少充值10元，无需卡费。但是会员卡要比临时卡便宜。请问你要办哪种？

顾客：请为我办张临时卡吧

收银：好的，请出示你的身份证。（根据顾客要求做出决定）

顾客：（给了身份证）

收银：好的，请稍等。（办理过程中说）你的卡号是123456，密码为0，下机请到吧台结帐。（递过去的同时说）好了，如果还有什么需要，请找我们的工作人员。

顾客：谢谢。

收银：不客气。

6、购买商品

收银：你好！（正视顾客并微笑）

顾客：请帮拿一瓶可乐。

收银：好的，请稍等。（把可乐放在顾客面前时说）：三元

顾客：好的，谢谢。

收银：不客气。还需要其它的吗？

顾客：不用了，谢谢。

9.关于拒绝网吧的倡议书 篇九

大家好!

90年代后期互联网开始进入我国，如今已遍布城乡，作为一种新的传媒手段，互联网在经济建设及人们的工作、生活、文化交流等方面起着积极而不可忽视的作用，同时也为青少年学习、交流及娱乐提供了更为广阔的天地。但是，不可否认，由于青少年朋友过度的沉迷于互联网，缺乏自我保护知识和危险预防能力，对其学业、健康和思想都造成了巨大的危害。

网吧是网络发展的必然阶段，为上网者提供了上网服务的场所，但由于网吧管理的不规范和网吧经营者的利欲熏心，引发了诸多的不安全因素和社会问题。网吧象一个个美丽的陷阱，使许多青少年沉迷网络游戏，旷课、逃学，丢魂失魄、丧失意志、无心学习、导致学业废弃，心理受损，身体遭到摧残，以及由此产生了种种不安全事故。网吧已成为目前教育和社会、家庭的一大障碍和症结，也是社会上产生普遍忧虑的一大社会焦点。

人，之所以成为人，是有精神支撑的。我们广大的教育工作者、家长要帮助孩子提高抵制诱惑的能力;青少年朋友们，我们如果抵制不了一点诱惑，我们漫长的人生道路上就会摔很多很多跟头。要具有较强的抵御诱惑的能力，就必须胸怀大志，不断追求;必须信念专一、永不放弃;必须警钟长鸣、利剑常悬，只有这样，才能称为一个真正的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。

我们也高兴地看到，有不少青少年朋友都曾经深受网吧之害，他们在老师、家长的帮助下，靠自己坚强的意志、坚贞不渝的信念在思想上筑起一道长城，他们走出了网吧的漩涡，获得了新生，他们的成绩进步了，重新找回了人生价值。

青少年朋友们要树立正确的世界观、价值观、人生观，勇于面对现实、面对困难。要树立远大理想，将全部精力用在学习和正当有益的特长爱好上。

老师和家长要帮助孩子提高自身抵制诱惑能力，万一孩子不慎迷恋网吧，千万不要急躁和打骂体罚，也不要因噎废食禁止孩子接触电脑，要保护和鼓励孩子学科学、用电脑的爱好，同时又要讲清道理，引导他们不沉迷于网上游戏和网上垃圾。

让全社会都来关心、管理网吧问题，共同担负起教育下一代的任务，努力为青少年营造一个健康向上的文化氛围，这样，我们就能与高速发展的网络时代同步前进。这是人民的需要，也是祖国的需要。

青少年朋友，你们是祖国的未来，面对网吧的诱惑，你们要自觉提高自身抵制诱惑的能力，在老师、家长的正确引导下，远离网吧，科学上网，人人争做文明小公民!青少年朋友们，行动起来吧，老师和家长在期待着你们，祖国在期待着你们!

倡议人：XXX

10.网吧的故事 篇十

现在大连市有很多网吧倒闭或者转型成网咖。现今关于网吧和网咖研究, 笔者发现大部分是从政府部门对其行政监管等方面进行研究的, 具体从网吧经营的细节与员工管理等问题研究的并不多。笔者曾在网吧工作近两年, 对网吧经营有一定了解, 并且在此次研究中走访了多家网吧和网咖, 对多家店长做了访谈。本文结合笔者实际工作经验和相关理论, 运用举例的研究方法, 研究网吧和网咖的经营和员工管理现状, 发现了其中的问题, 并提出了一些解决建议。

二、网吧经营现状

以甘井子区柳树村的网络先锋网苑为例, 该网吧有106台机器, 座位布局为成排排列, 整体装修呈土金色, 营造一种高贵密闭的环境。在经营的内容上, 除了提供上网服务, 一般还售卖各种瓶装饮料和香烟、泡面、休闲小零食等。从客户群的角度来说, 顾客主要是周围学校的学生, 且以男性居多。规模大一些的网吧, 除了上网区外, 还有台球区。网吧一般都有网络维护公司提供后台服务支持。

在员工管理上, 以东北财经大学旁边的蓬波网苑为例。招聘没有什么特殊条件要求, 门槛较低;员工配置有店长、收银员、网管、保洁员 (每天早上工作3小时) 。对于员工来说, 由于工作内容没有技术含量, 一般没有进行相关培训;工资方面, 以网管为例, 24小时制工作, 工资是每月2100元, 为了达到一种付出和获得的平衡, 网吧还提供住宿;当班员工在下半夜可以轮换睡觉, 并且在下班后可以免费在网吧上网。

三、网吧经营与员工管理所存在的几点问题

从网吧的经营角度来说, 首先是网吧的配置设计和座位布局不够科学。现在大部分网吧的电脑机箱都是放在座位下的铁槽中, 这存在诸多问题。更好的方式是用延长器实现主机集中到机房管理, 这不但优化了客户体验, 而且可以有效解决网吧电脑的防盗、防损等问题, 降低网吧运营成本, 也简化了网吧的卫生清洁工作, 提高了机器管理效率。从心理学上“私人空间”的角度来说, 成排连续的座位安排并不能给顾客安全自在的感觉。此外客户来源过于单一, 要么是靠回头客, 要么是靠在校学生, 这样的客户来源使很多网吧形成了收入的淡旺季。也有一小部分顾客背景复杂, 给网吧环境造成了不安全因素。

从员工管理的角度来说, 首先是员工招聘没有标准, 使员工素质技能水平参差不齐。其次笔者认为网吧的岗位设计不够科学。以网管为例, 网管其实90%的工作内容就是保洁, 10%是为顾客服务。如换键盘鼠标等小问题由网管负责, 如主机故障、显示器损坏等大问题直接由网络维护公司负责解决。从节约成本的角度来说, 笔者认为将网管的职责分离能够提高工作效率。最后是网吧员工流动过于频繁的问题。由于工资组成过于单一, 工作时长过长, 加上工作环境问题, 在网吧工作其实对员工的身心是一种煎熬。家族式经营和同事间导致的权责混乱, 很多员工干不到一年就离职。这种员工不断的流动不仅降低了员工管理的稳定性, 也增加了网吧的运营成本。

四、网咖经营与员工管理

网咖这种经营形式在国外早就存在了, 一般的理解是“网络加咖啡厅”。笔者看来, 这是为了满足多类型、多种个性顾客的需求而经营内容多元化的带有网络元素的经营场所。网咖的本质并不意味着高大上, 而是整合需求因素以拓宽经营模式, 盈利模式变多元化经营模式。以沙河口区马栏广场的数码网咖为例, 以前叫作数码网吧, 经过转型后, 吧台增加了饮品制作区, 售卖果汁浓缩液兑水制作的饮料, 售价为9元一杯。一楼座位按照三角形排列, 二楼座位成排排列, 机器台数减少, 室内增加了很多绿色植物, 整体装修风格绿色化。

从人员管理上说, 本网咖一个班配置店长、收银员、保洁员 (每天工作10小时) 各一名, 网管两名, 分工较网吧更明确, 各司其职。笔者认为当网吧转型网咖之后, 除了网络元素外增加了很多新的元素, 在员工配置上应该增加有售卖职责的服务员, 重视保洁员的配置。内部员工管理需要正规化, 建立相应的招聘标准, 培训体系。笔者曾去香工街的星火网咖, 发现只是名字换成网咖, 较之前网吧只是重新装修了一遍, 进去后看不到咖啡和菜单, 经营内容和室内设计配置还是网吧的模式, 可见经营者并没有理解网咖经营模式的内涵。

五、小结

现代的消费者具有更加鲜明的个性, 需求也更加多样化, 单一提供上网服务满足不了广大的消费者。在大连市很多网吧工作日上午的上座率30%不到。可以说网吧转型成网咖是这个行业的大势所趋, 网吧转型网咖只是开始, 首先经营者需要从思想观念上转型, 像这样的网络经营服务场所正在朝着连锁模式, 去同质化的方向发展。

对于经营场所的配置和设计应该充分考虑到工作流程的简化以及整体环境, 这样不但会提高工作效率并且会减少成本。经营场所的环境问题从社会学的角度来说, 改变顾客所处情景, 就会对顾客的行为产生无形的约束, 必要时可以强行干预顾客不文明行为也是有效的方法, 从而使环境变得高雅。

对于员工管理, 笔者曾看过职涯发展专家Dan Pink在TED的关于激励的演讲, 在通过蜡烛测试论证奖励和员工的积极性稳定性并不是绝对的正相关之后, 他认为, 现在的员工在工作中需要具备的是自主性, 掌握力和使命感。所以笔者认为员工从看着去做到自主去做的关键是一种内在的力量——喜欢这份工作。这受到很多因素的影响, 所以除了薪酬以外, 一定要和员工做好心理沟通, 洞察员工的需求, 在职责划分上一定要注意明确, 避免形成小团体或者经营者意见不合而引发的管理混乱, 使员工对于自己的工作有一种掌控力, 同时需要建立相应的组织文化, 使员工在熏陶下拥有工作的使命感。注重培养员工技能和服务意识, 使整体员工形成一种学习向上的氛围, 打开员工的职业生涯通道, 这不仅能减少员工的流失, 还能增加员工对于组织的忠诚度。

摘要：20世纪90年代, 网吧在中国兴起。经过几次发展, 网吧经营与员工管理出现了严重的同质化问题。如今, 各地网吧纷纷开始转型成网咖。本文以大连地区的网吧和网咖为例, 运用了对比和举例的手法, 从经营到员工管理等方面, 研究两者的现状和所存在的问题, 并以此提出相关建议, 希望给相关经营管理者以参考。

关键词：网吧,网咖,经营,员工管理

参考文献

[1]史原, 孙宏伟, 楚东超, 等.大连市经营性网吧现状分析及对策研究[J].大连教育学院学报, 2008, (24) :74-77.

11.网吧网管收银员的辞职报告 篇十一

我很遗憾自己在这个时候向網吧正式写出辞职报告。

来到貴網吧工作已经有兩年了，非常感谢这兩年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这兩年来的工作情况，觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这兩年来老闆对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。

在工作的兩年的時間中，我学到很多东西，无论是从管理还是做人方面都有了很大的提高，感谢老闆对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢老闆一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过網吧的一员，我确信在網吧的这段工作经历和经验将成为我一生宝贵的财富。希望能得到老闆的准许！

此致

12.关于来自网吧的调查作文 篇十二

关于来自网吧的调查作文

。都说网吧的登记工作做得不错，没有发现未成年人上网。我很奇怪，这是突击检查，怎么会没有发现未成年人上网呢?我们

我认为作为一个学生，是不应该出入那种地方的。但是，自己上了网以后，我才发现，网络有一种奇特的瘾。这就看你能不能把持住自己。所以，无论老师怎样教育他们，这些男同学还是偷偷的跑去上网。

许多同学很想上网，不是因为父母不允许，就是生活条件不允许，于是，上网吧就成为了一条接触网络的捷径，

承诺靠行动来证实!

妮菲蒂蒂

8 月 5 日

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13.网吧的故事 篇十三

1 电子阅览室“网吧化”的原因

1.1 学生思想观念问题

当代大学生由于思想过于浮躁, 文化知识的渴求欲偏低和娱乐需求的增强, 加上大学生在心理上正处于充满好奇的阶段, 在面对网络上纷繁复杂、良莠不齐的海量信息时, 不能正确地加以分析和利用。充满诱惑的网络世界正好迎合了部分学生的探奇心理, 许多大学生在网上除了聊天、玩游戏、看新闻、收发信件外, 就不知道还能做什么。与网络游戏和网上恋爱等事情等相比, 那些数据库的吸引力很低。

1.2 管理人员的管理能力和思想观念问题

电子阅览室管理人员一般包括纪律维护和技术维护两种类型的工作人员。在一些纪律管理人员思想中, 只要读者进入阅览室后不大声喧哗, 不和同伴有过多亲昵行为等就符合阅览室上网要求了。对那些玩游戏, 看电影等行为不闻不问。对于技术维护的工作人员, 他们对系统软件的安装没有进行筛选, 比如安装聊天工具、影视在线浏览工具、甚至包括一些游戏。相反, 系统里却可能没有安装pdf浏览器等电子文献查看工具等学习相关的软件。这些或多或少的刺激了学生远离学术研究, 增加玩乐消遣的机会。同时, 由于设备、技术要求、电子文献信息等数字资源的特殊性, 也就决定了管理人员应具有相应的知识技能。由于现实的管理人员较少具备全面的专业知识, 不能使现有设备发挥有效功能和电子信息资源的高效利用, 这就要求管理人员要与时俱进地更新知识, 在掌握好专业知识的同时, 要学习好相关外语、计算机、网络知识和技能, 还要具备良好的职业道德和修养。在现有条件下, 大多数图书馆对电子阅览室都不同程度地实行收费服务。一些图书馆在利益的驱使下, 片面地追求经济收入。在这种功利心理作用下, 对电子阅览室的管理放松了, 违背了设立电子阅览室的初衷。

1.3 对电子阅览室功能宣传力度不到位

电子阅览室相关人员可以经常举办信息资源检索方法的培训, 或者开检索课程。让学生了解电子阅览室提供的服务范围, 还可在开设的文献检索课中作介绍, 使读者懂得怎样合理的利用电子阅览室资源。在新生入校的介绍会上, 重点介绍电子阅览室, 使新生刚入校就可利用计算机检索所需信息资料。图书馆在主页上也要加大对电子阅览室的宣传力度, 定期往学生信箱中投放电子阅览室的最新服务项目介绍等宣传材料, 来提高数据库的使用率, 帮助读者提高在网络环境下获取信息的能力。还可以印刷一些小册子, 把电子文献的链接地址和相应介绍呈现给读者, 起到加大宣传作用。

1.4 图书馆信息资源的匮乏问题

一方面许多高校图书馆因人力、财力有限, 自建和引入的数字化信息资源不足, 数据库类型相对单一, 受读者喜爱常用的数据库甚少。网上的很多数据信息又属于收费使用, 读者在电子阅览室里检索不到所需信息。另一方面图书馆现有的很多数据库, 由于使用的检索软件不同, 在检索界面和使用方法等方面存在差异, 缺乏一个统一的检索平台, 增加了原本就缺少网络信息检索技能的读者利用数据库的难度, 也使得图书馆苦心收集、巨资投入的电子、网络资源没有得到很好的利用, 造成资源的浪费。

2 采取应对措施避免高校“网吧化”现象的产生

为了阻止电子阅览室的“网吧化”现象的产生, 高校图书馆应在电子阅览室的服务、功能创新上下工夫, 开展一些学生感兴趣的服务, 正确的引导学生, 把学生从“网聊”“网游”中解救出来, 使他们深刻认识到学习的重要性, 电子阅览室创建的本职功能, 把他们吸引回学校的实用数据库检索中来。

2.1 给读者创造方便、实用的信息资源环境

努力建设大学生需要的各种实用数据信息库, 用内容来引起学生的关注。如可以大量增加与学生相关的大学英语等级考试辅导资料及试题、计算机等级考试、公务员考试、研究生考试等。有条件的高校图书馆应购买中国期刊全文数据库、万方数据库、书生数字图书馆等这些学术性很高的资料。这些内容是网吧所没有或无法提供的。我校图书馆电子阅览室就购买了书生之家数字图书馆和维普期刊等数据库, 有利于学生对文献查询下载的需求。

2.2 加强对学生的入馆教育, 引导学生进入良好的学习氛围, 提高学生的检索能力和意识

每年都要对院校学生尤其是新生进行使用图书馆引导及教育。例如:怎么才能快速有效的查询、使用图书馆文献;让学生了解电子阅览室的功能说明和使用, 等等。学校应在计算机文化基础课程中增加网络知识的教育和培训。以图书馆为依托, 大力加强学生文献信息检索课程建设, 真正把文献检索课纳入全校必修课程, 提高学生文献信息检索能力。我校目前就在新生中开展了电子文献检索利用的培训, 找出读者普遍存在的问题, 有针对性地讲解一些检索知识和技能, 以提高读者的网络检索能力, 充分利用电子阅览室资源。

2.3 制定可行的规章制度, 并用软件协助制度的落实

在规章制度上, 必须限制学生上机时间和上机频率。我馆规定, 一天只允许上机两次, 每次上机时限为三小时。当然遇到读者有特殊合理的要求或其他特殊情况时, 灵活执行。在涉及浏览和发布色情内容、封建迷信内容和反动等不良信息等方面, 严厉杜绝 (通过人为管理和软件执行) 。对于抽烟、大声接打电话、乱丢垃圾等影响电子阅览室安全、卫生、秩序的行为, 严加管理。当然, 对上网聊天、游戏、看电影等行为, 可以适当放宽。

2.4 做好服务工作和硬件资源建设

加强电子阅览室工作人员的培训, 提高他们在思想观念、思维方式、价值取向等方面加强对大学生读者的引导的能力, 促使读者端正上网动机, 正确利用网络资源, 以防沉溺于虚拟世界, 产生病态意识。在引导学生树立正确的价值取向的同时, 电子阅览室也应积极利用网络手段进行宣传教育, 占领思想阵地, 把握引导工作的主动权。在当前这种环境下, 电子阅览室馆员必须熟练掌握计算机专业知识和文献检索知识, 帮助和指导读者充分利用电子资源。同时, 还需不断提高自身的思想素质, 爱岗敬业, 热爱图书馆事业, 培养良好的职业道德和全心全意为读者服务的精神在硬件建设方面, 硬件资源是电子阅览室功能、作用得以充分发挥的基础, 应该尽可能争取经费, 配置打印机、扫描仪、复印机等外接设施, 提供空白软盘等, 方便各类读者利用和携带查找到的电子文献, 增加电子阅览室的吸引力。

高校电子阅览室的发展关系到高校的教育质量, 更关系到学生的切身利益。防止它变成网吧是现在需要注意的问题。如果处理不好, 浪费了国家的教育资源, 甚至误导学生。所以, 各个高校必须关注网吧化问题, 通过各方面的努力, 提高电子阅览室浓郁的学习氛围, 从而, 发挥自身优势, 为读者服务, 为教学和科研服务。