工作外包协议

工作外包协议（共13篇）（共13篇）

1.工作外包协议 篇一

招聘外包合作协议

甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，依据中国相关法律，就甲方全权委托乙方从事人员的招聘工作，达成如下协议：

一、企业招聘方（简称甲方，也是委托方）全权委托本网（简称乙方，专业招聘机构）进行人员招聘推荐，甲方进行相关的面试、培训录取及工作地点的分配，视同己认可录用人员达到甲方用人标准，工作关系属于甲方，后期管理与乙方无关。应甲方要求，乙方可另行协议参与管理。

二、甲方按协议录用乙方推荐的人员，但不得干涉乙方的招聘模式。乙方有权使用甲方的品牌从事且仅限于从事招聘事项。乙方推荐人员为社会正常渠道招聘，乙方有严格管理模式保障双方合作正常进行，但不保证所推荐人员一定高于社会平均素质。在乙方可以满足甲方人数需求的前提下，甲方（含甲方联合经销商）不得委托任何第三方组织进行招聘。

三、合同有效期内，如需更改招聘的要求和条件，双方可通过如下指定方法（必须提前两天以上）协商的招聘需求、岗位描述、工资标准和相关要求，属于协议补充条款，同样具有法律效力： 指定联系人：指定电话：

指定QQ号：指定邮箱：

四、前三条条款在无其他同类条款时适用于所有情况，但合同后部文本（手写）和附件（当次招聘信息细则）中另有细则说明的按合同细则。

五、甲方必须保证发布招聘信息和招聘录取人数的准确性，乙方同样保证（全权委托的前提下）双方约定人员数额（甲乙双方协商确认）。因社会实际情况所限不能满足的，可协商后采用多种方式解决。甲方最终上岗人员低于约定数额50%或实际情况与合同信息不符，由甲方按差额人数支付乙方违约金10元/人。乙方最终人员实际到位率在50%以下，由乙方按差额人数支付甲方违约金10元/人。

六、合作费用：甲方向乙方支付元/人的管理费，人数由双方按照每日实际工作的人员数量进行结算。费用结算方式由双方约定为：由甲方核算后于推荐人员入职满一个月后以现金或者银行转帐的方式一次性支付。

七、甲乙双方真诚合作，合同有效期2010年月日至2011年月日，凡因订立、解释、履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，也可提交仲裁委员会仲裁或向法院起诉。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，加盖公章后签字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

联系方式：联系方式：

签字地点：2011 年月日

2.工作外包协议 篇二

关键词：企业档案,数字化,监督,控制

随着社会经济和科学技术的快速发展, 在信息化推动下, 企业在生产、经营、管理、科研等活动中形成的电子文件以其快捷的办公进度和传递速度逐步取代了纸质文件, 档案电子目录、电子文件形式查阅利用优势越来越明显, 档案数字化势在必行。

一、档案数字化外包存在的问题

(一) 企业对外包工作认识问题

档案数字化外包是近几年发展起来的, 许多企业对外包工作经验不足, 数字化档案内容和范围、外包商选择、知识产权划定、保密责任等事项企业考虑不充分, 将导致整个外包工程失败, 甚至影响档案数字化进程。

(二) 外包过程中安全问题

档案的内容与企业经营、生产息息相关, 且具有唯一性, 其遗失或损坏将无法弥补。外包公司为了争取到项目, 会刻意隐瞒自身信息, 夸大实力, 临时雇用无资质人员等, 从而使数字化过程中存在档案信息资源被篡改、伪造、窃取等实体安全隐患, 造成信息的丢失、泄密等信息安全问题。

(三) 数字化过程中质量问题

外包公司操作人员往往是按劳取酬, 为了追求数量, 其主观因素或技术、经验等客观因素直接影响电子件的质量。常见的质量问题如扫描后存在漏页、图像倾斜、分辨率不足、音频视频清晰度不够等, 如果问题没及时整改, 会在检收期大批返工, 导致工期延长。

二、档案数字化业务外包实施过程中采取的措施

(一) 档案数字化外包工作的前期准备

在数字化外包前期要充分了解企业馆 (室) 藏档案中数字化的加工对象的年代、载体性质、内容、数量等情况做好调查, 制订详细的计划, 有重点有步骤的进行。对数字化加工对象进行摸底调查, 并做好密级鉴定, 涉密档案决不交由外包公司进行数字化。

外包公司的选择直接关系到档案数字化加工的质量、进度、信息安全等。对外包公司要进行公开招标, 对其资质情况、技术力量、管理水平、信誉度进行全面评估, 主要包括档案保护、信息安全保密意识强;工程技术人员技术水平和实践经验足, 能够随时解决处理扫描电子数据、软件运行、数据存储等问题;操作人员能熟练应用计算机、扫描仪等设备。档案部门可要求竞标公司做模拟操作演示, 对其数字化各加工环节、操作规范进行考察。

与外包公司签订数字化业务合同, 合同内容要包括合作方式、工作内容、工作进度、责任划分、知识产权归属、违约责任、后期维护服务等, 订立合同时要考虑周全, 明确详细要求, 维护企业合法权益。同时根据《保守国家秘密法》、《档案法》的有关规定, 与其签订保密协议, 提出保密要求, 采取保密措施, 使档案安全和外包工程受到法律保护。

对所有数字化设备进行安全保密技术检测, 计算机外接接口禁用, 有条件的企业要在数字化外包公司进入之前安装监控设备, 以确保数字化加工对象的安全。

(二) 档案数字化外包进程中安全、质量监督与控制

档案珍存了历史的记忆, 大部分企业档案载体仍以纸质为主, 不可再生的性质令它何其珍贵, 而这却是数字化的主要对象。整个外包过程中企业档案管理人员要对档案实体安全加以把关, 在档案出库时企业档案管理人员和外包人员要当面逐卷 (件) 点清, 双方在交接单上签字。数字化过程中对外包公司操作员拆卷、重新装订是否合理进行指导和实时检查监督。操作时尤其要对年代久远, 变脆的纸张小心处理, 尽量避免损坏。对于排查中发现的无卷内目录、跳号等问题档案, 操作员与档案管理员之间沟通, 及时进行二次整理。归还时重新清点, 注销手续。

企业档案部门要将《档案管理手册》、《纸质档案数字化技术规范》等标准交于外包公司, 使其能够合理安排拆卷—扫描—图像处理—著录—数据备份等工作程序, 并使数字化后的电子件符合规定的格式, 分辨率、亮度达到标准, 做到有章可偱, 以实现最佳效果。

外包过程中对数字化各流程的质量进行抽检, 主要检查项目有页码是否是流水号、是否缺号, 卷内目录是否标准, 有无题名, 电子件是否清晰、完整, 是否歪斜;著录是否标准, 信息是否完整等等。数字化过程中的每一个环节都要进行严格的质量控制, 发现问题及时整改, 避免在进行总体验收时因问题积累而进行返工, 延误工期。

定期检查数字化现场电器、灭火器、门窗的安全, 禁止外包工作人员将档案实体带出现场, 消除档案实体安全隐患的同时对信息安全要做到:禁用USB接口, 计算机、数据存储设备专人专用, 密码不外泄, 完成后外包公司所使用的设备要交到保密管理部门通过技术手段进行信息清理, 确保档案信息无留存。

(三) 档案数字化外包后期维护

档案数字化的最终目的是为了方便查询和利用, 数字化外包后企业档案管理人员需要将电子件挂接到档案管理系统上来实现。在挂接过程如发现数据问题, 或进行小范围的修改和完善, 外包公司根据合同规定提供免费服务和技术支持。

三、结束语

综上所述, 档案数字化是一个系统工程, 企业要根据本单位的实际情况进行前期准备, 在数字化过程中要对档案的安全和数字化质量进行严格的控制和监督, 并做好数字化后期的维护和管理, 以确保档案数字化外包工作顺利高效的完成。

参考文献

[1]薛健, 档案业务外包前景展望[J].黑龙江档案, 2011 (2)

3.外包协议 篇三

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

一、项目名称

二、制作内容及验收标准

（一）制作内容:以甲方提供的素材，故事版，参考资料为基础完成《》环幕A的制作并提交渲染序列及最终工程文件。

甲方提供内容：影片的文字故事版，效果参考文件，视频及照片素材，双方协商选出的镜头中的特效序列。

乙方制作内容：根据甲方提供的素材，故事版。并参考甲方提供的参考制作全片视频内容及配乐并渲染输出。

（二）验收标准

甲方签字验收

（三）交付物

镜头序列及最终完整工程文件

三、制作时间

自年月日起至年月日止。

四、协议价格、付款方式及乙方账户信息

（一）协议价格(单价及总价)：（大写）人民币元整（小写元）

（二）付款方式：现金支付

1.本协议经双方各自指定的代表签字并盖章后5个工作日支付预付款总价的30%：（大

写）人民币元整（小写元）

2.成片交付后10个工作日内支付总价的40%：（大写）人民币元整（小写元）

3.待甲方项目签收后支付余款，总金额的30%（大写）人民币元整（小写元）

四、权利和义务

1、根据制作的要求，甲方应当积极配合乙方，向乙方提供制作所需的资料及制作方案。

2、甲方有权利督促乙方按规定时间完成制作，有增加或修改内容双方需另行协商解决。

3、甲方根据本协议所要求的制作内容及标准，检验乙方提供的制作成品，如乙方提供的制作成品不符合本协议的规定，甲方有权要求乙方在规定时间内做出补充和修改，直到达到甲方的制作要求。

4、乙方按照经甲方确认的方案进行制作，未经甲方书面许可，乙方不得对方案进行任意调整和修改，否则甲方有权终止本协议。

5、乙方有义务按甲方的要求在规定时间内完成协议约定内容的制作，并对所提交的制作成品的质量负责。由于乙方原因致使项目制作出现的遗漏或错误，由乙方负责补充或修改，如最终无法完善而给甲方造成损失，应免收制作费，并赔偿甲方损失，甲方并有权解除本协议。

6、乙方承诺，对于方案的一般性修改以及因方案大幅度调整导致的返工或重做的颠覆性修改，所耗工作量不超过20%将不予另行收费；如因方案大幅度调整导致的返工或重做的颠覆性修改的工作量超过20%，甲方仅对超出20%以外的部分承担修改费用。乙方预计修改类型、修改量及金额提交给甲方审核，甲方同意认可该修改量和金额后，双方签订补充合同。

7、甲方如果对原方案做出修改的，乙方应按照双方重新确认的修改方案进行制作；如果甲方对原方案做出了实质性修改，乙方有权要求甲方承担乙方因此而发生的额外制作费用。

8、乙方按照甲方的要求，向甲方交付包含本协议约定委托制作内容的承载文件。甲方应当按照协议，按时向乙方支付协议约定的相关款项。

9、乙方向甲方提供本合同项下约定金额的合法发票，以此为凭证向甲方请款，甲方通过转帐的形式向乙方支付制作费用。乙方应保证向甲方提供的开户银行和帐号信息准确无误，否则因此所造成的经济损失由乙方负责。

五、版权归属

经甲乙双方协商一致，基于该制作内容产生的全部版权（包括但不限于源文件、素材等

资料）归甲方所有，乙方不得另行转让或使用，也不可授权第三方使用。甲方在今后各类项目、任何载体上使用或改编使用该制作内容时，不需再征得乙方同意。

六、保密义务

乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的、且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露以上提到的秘密信息的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。未经甲方书面许可，乙方不得通过在作品署名等方式向最终用户或者其他第三方披露身份。

七、权利担保

1、甲方保证向乙方提供的资料等相关文件未曾侵犯第三方知识产权。

2、乙方需保证其制作的内容为其原创，未曾侵犯第三方权益。乙方的制作内容，其全部或任何部分如被依法认定为侵犯第三方合法权利，或者任何由乙方授予的权利被认定为侵权，乙方应当承担相应的责任并赔偿甲方由此而造成的损失。如乙方创作作品中涉及对第三方作品的有偿使用的，则乙方应取得相关的许可并由乙方向第三方付酬。甲方不因此而承担任何责任。

3、乙方承诺，在法律允许的最大限度内，乙方签署本协议即明确和完全地放弃其在本协议有效期内因适用的法律而可能享有的任何以及全部工作作品留置权。

4、乙方声明、陈述和保证其是合法设立并有效存续的独立法人，其授权代表已获得法人授权可代表其签署协议。

八、协议变更

本协议一经签署，未经双方同意，任何一方不得随意更改本协议。本协议所列的附件及制作方案、确认书等文件，经双方签字后为本协议的组成部分。其它任何口头或未包含在本协议内的或未依据本协议制定的书面文件均不对双方发生拘束力。如本协议在履行过程中有任何变更，补充或修改，双方应另行签订书面协议。

九、违约责任

1、逾期交付的违约责任

如果乙方未在本协议所规定的时间内完成和交付本协议所规定的项目，甲方有权要求乙方补偿和采取补救措施，并继续履行本协议所规定的义务。因甲方未及时交付项目资料和文件的原因，导致乙方未能按时完成项目，则乙方不承担相应的责任

2、若因乙方原因而导致本协议被单方面解除，乙方应赔偿甲方因此而遭受的一切损失，并应向甲方返还已经收取的全部制作费用。

若因甲方原因而导致本协议被单方面解除，不论制作进度如何，甲方应向乙方支付尚未支付的所有制作费用；因乙方制作未满足甲方要求的情况除外

十、不可抗力

1、由于台风、水灾、火灾、地震等不可抗力因素，直接影响本协议的履行或者不能按照协议的约定履行时，可以免除遇有不可抗力的一方的相关责任。但遇有不可抗力的一方应当在5个工作日内通知对方，并在15日之内提供不可抗力的详细情况及协议不能履行或者部分不能履行或者需要延期履行的理由和有效的证明文件。甲乙双方根据不可抗力因素对协议履行的影响程度，协商决定是否解除协议，或者部分免除履行协议的义务，或者延期履行协议。

2、遇有不可抗力的一方，应当尽可能地采取必要的措施减轻不可抗力对本协议的履行所造成的影响。由于未采取适当措施致使另一方损失扩大的，不得就扩大损失的部分要求免除本方责任；

十一、争议解决的方式

如双方在履行本协议过程中发生争议，经协商无法解决，任何一方均可向上海市闵行区法院提起诉讼。

十二、协议生效

1、本协议经双方各自指定的代表签字并盖章后生效。

2、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本协议所列的附件及过程文件的确认书经双方代表签字并盖章后成为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

4、本协议履行完成后自动终止。在执行本协议期间，双方所有的重要通讯往来应采用协议单上双方委托人的传真、电子邮件或挂号、EMS信函方式进行。分阶段的确认文件也需采用书面形式。传真件有效。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

签署日期：

4.外包工程安全协议 篇四

发包单位：（简称甲方）

承包方：（简称乙方）

合同名称：

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，依法从严治理施工现场，确保该项工程人身与设备安全，做到安全、文明施工，保证甲方正常的生产经营秩序不受到破坏，依照《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规以及华能集团《安全生产工作规定》、山东山东公司《生产外包工程安全管理办法》等相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，甲方与乙方在该项合同的基础上，就工程安全管理有关事宜达成一致，特签订本协议书。

工程安全目标：

（一）杜绝重伤、死亡事故的发生；

（二）安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%，杜绝出现重大隐患；

（三）不发生火灾事故，火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%；

（四）不发生环境污染事故，各种有害、废弃物质泄漏隐患整改率必须保证在时限内达到100%；

（五）保证工程建设和调试期间不损坏甲方设备、设施，不影响甲方正常生产运行；

（六）保证工程项目正常运行和各种异常工况下，不影响甲方安全稳定运行。第一条 人员素质的管理

（一）乙方必须设置专职安全管理机构负责工程项目的安全和消防工作；

（二）严格执行入场员工的“三级安全教育”制度以及持证上岗制度，国家规定的特种作业人员，必须持有效证件，持证上岗，证件的复印件应交甲方备案，且不得冒名顶替；不得安排未接受过安全教育、技术培训并经考核合格的施工人员上岗作业；乙方必须合法使用能胜任工程需要的施工人员，提供身体健康证明，严禁使用童工、老、弱、病者；参加粉尘等有毒有害工种的工作人员，必须做好劳动防护，连续工作的必须定期轮换。

1、项目经理、安全负责人、专职安全员取得当地或企业所在地地方安全监督管理部门安全考核上岗证书，现场专职安全员数量达到参建人员1％以上的要求；

2、施工人员等专业技术人员必须持有有效的岗位资格证书；

3、乙方工人必须接受甲方组织的入厂安全教育培训（三级安全教育）后进入现场施工，如果乙方人员需要变动，必须提出计划报告甲方，按以上规定进行培训教育后方可上岗。

4、乙方的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发），做到持证上岗。

5、乙方工人变换施工现场或工种时，必须进行转场和转换工种教育。

（三）乙方必须向其职工提供必须的和有效的安全用品和个人防护设备。重要劳动防护用品，必须向甲方和监理单位提交产品合格证，否则不得使用；

第二条 施工机具（含登高用具）的安全管理

（一）乙方的各类施工机械设备必须是正规厂家的产品，且具有相关合格证书，机械性能良好、各种安全防护装置齐全、灵敏、可靠。乙方必须向甲方和监理单位提供起重机、塔式起重机、挖掘机、垂直升降机械等大型防护设施和大型机械设备合格证书、检验证明和设备技术数据、防护装置技术性能、设备履历档案以及防护设施支搭（安装）方案，其方案必须满足国家及有关部门规定。

（二）乙方建立施工机械、机具和电气设备安装和使用管理制度，建立安全性能检测、试验登记制度：

1、在安装前，按照规定的安全技术标准进行检测和记录，检测合格后可安装；

2、在使用前，按照规定的安全技术标准进行安全性能试验和记录，验收合格后方可使用；

3、在使用期间，指定专人负责维护、保养，保证其完好、安全。

（三）乙方要求甲方配合的工作（如起吊设备），在双方确认的安全措施中，应写明双方的安全职责；

（四）乙方使用的脚手架，实行合格挂牌制度。使用脚手架作业时，作业者应遵守相关安全规程、规定要求，违章作业的安全责任自负。

第三条 作业坏境安全管理

（一）甲方有责任向乙方提供安全的作业坏境，如施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料和烟道、压缩空气系统、厂用电、水源等涉及系统接口和施工需要的技术文件资料并保证资料的真实、准确、完整，以及工作现场附近存在带电、转动、移动设备或有毒有害物质。甲方应向乙方做好安全交底，一起做好断电、断水、断汽、防止机械转动、防止有害物质泄漏等安全隔离措施后，乙方能开工；未经甲方同意，乙方不得擅自在厂区开展挖掘等涉及地下设施安全的作业；

（二）乙方施工中需要开挖沟槽时，应注意保护埋入地下的电缆、管道、建筑物，经甲方有关工作人员批准后，方能开工；起重、搬运中注意不得碰坏电线、设备、建筑物等；

（三）甲方负责组织、协调工程施工现场内由甲方直接发包的不同承包商之间的交叉作业安全管理，审批，组织实施交叉作业安全技术措施；乙方必须与存在交叉作业的其他承包单位签订安全管理协议，并报甲方备案。交叉作业时，协商制定交叉作业安全技术措施，并报甲方审核批准后，方可实施。

（四）乙方施工人员必须按甲方规定的路线通行，在指定区域开展作业，不得进入未经批准区域，不得擅自动用所有的发电设备；承担发电设备的检修和维护工作时，必须办理外包工作票（工作联系单）。

第四条 机动车辆的安全管理

（一）乙方施工用机动车辆进入甲方厂区，必须办理登记手续，遵守甲方厂机动车管理制度，不得超速或违章行驶，并必须保证进入厂区的机动车辆安全性能完好；

（二）乙方机动车驾驶人员必须持证驾驶，不得借证冒名顶替；无证驾驶者，甲方有权进行处理或处罚。

第五条 有毒有害、易燃易爆物品安全管理

（一）乙方施工人员未经允许，不得擅自进入有毒、有害、易燃、易爆危险品的存放地点和标有“危险品”、“重点防火部位”等标志的区域；

（二）乙方施工人员在危险区域作业，必须经甲方批准，在工作联系人带领下，进入该区域作业；作业前双方应共同做好安全措施，必须遵守该区域安全规定，不得从事外包工作规定内容以外的工作；

（三）乙方带入厂区的危险品，必须履行登记手续，按照国家有关规定，安全地保管和使用，并接受甲方的监督；

（四）施工中动火作业，应按甲方的规定，办理动火工作票，并在甲方监督下做好安全措施。工作完毕必须检查现场有无残留火种，消除火灾隐患，防止发生火灾。

第六条 公用设施的安全

（一）乙方施工人员必须爱护甲方的公用设施、道路、绿化、建筑物等，遵守甲方的文明施工规定，不得损坏和污染公用设施；

（二）乙方施工人员使用甲方的电力、水源、气源、建筑物等，必须在合同中或安全协议中规定使用的范围、地点、数量，不得随意接驳电源、气源、水源等，如须临时接驳，须经电厂有关人员批准，办理手续，明确正常及事故情况下的操作范围；

（三）乙方施工人员不能随意改动、移动、破坏公用设施，如妨碍施工需要变动者，须经甲方同意。

第七条 项目的安全管理

（一）乙方全面负责承包范围内的安全管理工作，建立、健全安全管理组织机构、安全规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需的资金投入，施行安全生产目标管理，确保施工过程中的人身安全和设备安全。

（二）乙方必须自觉执行和遵守甲方关于安全生产管理的各项规定，接受甲方的监督、检查和指导；

（三）本工程项目不得转包，主体工程不得分包。必须严格审查分包队伍资质和人员资质，并报甲方备案。加强对分包队伍的管理和监督，负责协调乙方分包队伍间的交叉作业安全事宜。

（四）按照甲方统一要求，编写承包项目范围的《事故应急预案》，事故发生时，组织实施应急救援；

（五）乙方必须按照甲方总体工程施工组织设计和安全技术方案，编制有针对性的安全技术措施计划，乙方自行编制的单项作业安全防护措施，须报甲方和监理单位审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。动火、起吊作业均需每次编写专项作业方案和安全措施，报经甲方和监理审核后，方可实施。

（六）乙方从事甲方发电设备检修、技木改造、试验等工作，必须执行甲方的工作票制度，特殊作业要办理动火工作票、特殊作业要遵守甲方的安全作业规程、规定；

（七）乙方必须接受甲方安全监督人员和工作联系人的监督和指导，甲方有权纠正和制止施工人员的违章、违纪、违章冒险作业等不安全行为；

（八）乙方开工前，必须向甲方提交安全技术措施，经甲方审查同意后，由乙方组织实施，保证施工安全；

（九）乙方必须按照法律规定设立项目安全管理机构或专（兼）职安全管理人员，负责施工安全管理，项目经理为项目的安全第一责任人，开工前自上而下进行安全技术交底，实施全程安全监护，并按规定开展安全教育培训、安全检查、班前、班后会、周安全日活动等安全例行工作，使作业人员掌握并遵守《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》的有关规定。

（十）乙方必须加强施工现场日常安全巡视和检查，督促施工人员遵守安全规程和作业程序；

1、实施日常安全生产检查制度和班组自查制度；

2、参加工程安全监督网组织的安全大检查；

3、乙方必须认真接受甲方安全大检查提出的整改意见，整改完成率必须达到100％；

（十一）建立、健全电气安全保护和防火安全管理。乙方应当遵守施工现场电气安全保护和防火安全的有关规定，并达到下列要求：

1、保持变配电设施和输配电线路处于安全、可靠的可使用状态；

2、建立消防责任制，确保用火作业符合消防技术标准和规范，并保证消防设施的完好、有效和必要配置。

（十二）实施专项安全技术交底制度。乙方在施工过程中，应当根据施工组织设计和施工进度，向不同工种的施工人员进行专项的安全技术交底。

第八条 电厂安全保卫管理

（一）乙方施工人员必须到甲方工程责任部门、保卫科办理入厂手续，不得随意更换人员。更换施工人员必须重新办理手续；持有效通行证件进入厂区，项目结束后应交回证件，不得将证件转借他人；

（二）乙方应教育施工人员遵守电厂的安全保卫和消防安全管理规定，不得在甲方开展违法、违纪等扰乱社会治安的活动。

第九条 事故处理

如果发生因工伤亡事故、设备损坏事故和火灾等事故，乙方应立即通知甲方的项目主管领导及安全主任，向其报告事故的详情。同时，乙方必须积极组织抢救工作，采取相应的措施，保护好现场，如因抢救伤员必须移动现场设备、设施者要做好记录或拍照，为抢救提供必要的条件。

第十条 本协议作为合同的附件与合同具有同等法律约束效力。第十一条 本安全协议书用于明确甲、乙双方在工程中的安全职责，规范双方安全管理关系，防范事故的发生。双方必须依约执行，违反本协议而造成的事故由违约方承担相应责任和经济损失。本协议不尽事宜通过双方协调处理。如遇有同国家和属地政府有关法规不符者，应按国家和地方政府有关规定执行。

本协议一式三份，甲方安监部门、工程项目管理部门，乙方承包方各执一份。

甲方工程项目承办部门负责人：（签名）乙方：承包方（盖章）

甲方工程项目管理部门安全员：（签名）乙方：承包方负责人签名：

甲方 安监部人员：（签名盖章）

本安全协议签定日期：

5.外包协议书 篇五

登记注册地 ： 法定代表人：

营业执照号：

联系方式及电话 ：

乙方：(承包方)

登记注册地：

营业执照号：

联系方式及电话：

组织机构代码证号：法定代表人(或负责人)：组织机构代码证号：

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，现就甲方的 货物装卸 劳务工作承包给乙方的有关事宜，订立如下协议，双方共同遵守。

第一条甲方同意乙方承包各库区的货物装卸 服务工作。

第二条 乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：

1、甲方仓库的家用电器及物料配件出入库装卸工作。

2、乙方必须在甲方规定的时限内完成装卸工作，确保货物装卸及时快捷。

3、装卸过程发生货物损坏、破损必须无条件赔偿，赔款从装卸费用直接扣除。如有不足扣部分，需三天内补齐。

4、乙方负责教导其所属工作人员必须采取正确的作业方式。

5、乙方对所属工作人员的人身安全负有全部责任，与甲方无关。

第三条 劳务承包期限为 壹年 ，自 20xx 年 4 月 1 日起至 20xx 年 3 月 31 日止。

第四条 劳务费用于劳务发生的次月计算上月实际装卸数量*单价，支付方式为 银行转帐 。

第五条 劳务人员由乙方招聘，经甲方考核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权根据工作需要调整其工作岗位。

第六条 乙方应当与劳务人员签订书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低工资标准的工资，并按照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。

第七条 乙方劳务人员在甲方工作期间应当遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，妥善完成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。

第八条 甲方对于违反甲方规章制度或者不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的安置及费用由乙方负责。乙方应当调换合适劳务人员接替其工作岗位。

第九条 在保证甲方工作任务完成的情况下，乙方劳务人员的工作时间和休息休假由乙方自行安排和掌握。

第十条 甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实施监督和检查，劳务工作合格和验收标准由甲乙双方协商确定。

第十一条 甲乙双方如违反本合同约定，应当按照劳务费用年价款的二倍的标准向对方承担违约责任。

第十二条 本合同在履行过程中发生的争议，应由双方当事友好人协商解决;协商不成的， 则将争议提交 仲裁委员会仲裁裁决。

第十三条 其他约定事项： 。第十五条 本合同一式四份，双方各持两份。

甲方:(签章)乙方：(签章)

6.工作外包协议 篇六

一、数字化外包是实现馆藏档案数字化转换的有效途径

1. 本单位条件的局限性。

对许多高校档案馆来说, 馆藏纸质档案数字化转换工作是一项浩繁工程, 如果依靠本单位现有员工自行完成, 会存在较大困难。分析我校情况如下:第一, 数字化转换的工作量巨大。学校在一百多年办学过程中, 由于馆藏纸质档案年复一年的积累, 如今已数量庞大, 初步统计, 选择其中一部分可以产生较大效益的档案, 如利用率高、珍贵、年代久远和特色档案等, 先行进行数字化转换, 至少也有一百万页之多。对如此数量庞大的档案, 每页要按一定技术标准进行扫描、录入对应的文件名等操作, 其工作量巨大。第二, 现有人员工作量已饱和。学校在人员编制及配备上, 对非教学人员控制很紧, 档案馆现有人员工作量是对应着现有常规工作配备的, 主要工作任务是完成每年新产生纸质和电子档案的归档、现有馆藏档案的管理、为学校各项工作提供利用以及相关业务指导、培训等工作, 没有额外人力开展大量馆藏档案数字化工作。第三, 数字化完成时间难以保证。由于数字化工作较强的现代化技术处理性质, 对习惯于传统管理方式的档案工作人员, 尤其是档案馆普遍年龄层次较大的中老年人来说, 具有较大的难度, 必然会工作效率不高, 在相当长时间内见不到应用效果, 从而失去开展数字化工作的意义。另外, 数字化转换的一些高分辨率设备需要购置, 也会产生一定费用。显然, 对于像我校这样馆藏量大、档案人员工作量饱和的高校, 不具备自行进行馆藏档案数字化转换工作的条件。

2. 外包是实现馆藏档案数字化转换的有效途径。

档案数字化外包就是采取商业化的运行模式, 将本单位馆藏纸质档案数字化转换工作承包给专业公司, 由他们派出有专业技术和技能的人员、配备专用设备, 在规定时间内, 按要求完成数字化相关工作任务。相对于本单位自行完成的数字化转换工作, 外包工作具有如下优点:第一, 不影响档案馆常规工作的质量和进度。数字化外包可以避免分散本单位大量人力, 使现有人员专心于档案馆常规工作, 集中精力、保质保量地做好每年新产生纸质和电子档案的同步归档、馆藏档案管理和利用服务等工作, 从而避免因还馆藏档案数字化的“老账”, 而欠下新档案归档质量问题的“新债”情况。第二, 工程周期短, 见效快。外包公司是专门从事该工种的专业公司, 人员是经过培训的熟练工, 具有一定的从业经验, 工作中可以省去初期调试和适应等阶段;并且公司性质、管理体制决定其用人机制机动灵活, 管理采取岗位责任制以及半军事化、流程化工作方式, 可以实行计件工资等激励机制, 因此工作效率高。第三, 采取数字化全程外包, 可使许多技术和管理内容都包含在承包范围内, 由外包公司承担, 比如数字化过程中质量和进度控制;数字化后档案信息与档案管理系统实现集成、发布和检索利用服务;系统运行与维护;网络化存储、数据备份等方面工作。出现问题时, 责任分明, 不存在互相推诿情况, 处理简单。第四, 设备资源可以得到有效利用。数字化外包设备均由外包公司提供, 做完后可供其他项目使用, 这样就节省了本单位购置大量数字化设备的开支, 并能有效避免数字化工程结束后设备闲置的浪费。

二、档案数字化外包工作的实施及需注意的问题

确定馆藏纸质档案数字化工作采取外包方式后, 必须做好档案数字化外包的前期准备、数字化过程中纸质档案的安全控制和检查监督、数字化过程中电子档案质量控制和检查验收等工作, 以保证这项工作高质量、高效率地完成。

1. 档案数字化外包的前期准备工作。

(1) 制订规划, 明确工作方案。在充分了解和认识馆藏档案数字化系统建设的复杂程度和技术要求之后, 根据馆藏档案内容、数量、利用需求和资金等情况, 要做好馆藏档案数字化系统建设外包规划, 拟订工作方案。规划方案内容应包括数字化加工对象和范围的确定、数字化加工处理过程中的安全和质量控制应采取的方法与策略等, 以确保系统建设能够持续进行, 以及数字化后档案信息能够被充分利用, 见到实效。在确定数字化加工对象和范围时, 要考虑到馆藏量大、内容广和利用率不平衡等情况, 采取有重点、有步骤地进行。选择优先进行数字化转换的对象时, 要着重于档案保护和利用, 遵循以下原则:第一, 查阅频繁、利用率高的档案优先。如高校学生成绩册、招生录取名册档案等, 它们在毕业生就业、考研、出国深造、职称评聘时频繁、大量地被利用;第二, 珍贵档案、产生年代久远已濒临损坏的档案和本单位特色馆藏档案优先。这些档案先行数字化后, 可以尽早在利用时使用电子版本代替档案原件, 既提高了查档速度, 又避免利用时因反复翻阅造成对档案原件的损害, 达到提高工作效率和尽早保护档案的目的。 (2) 公开招标, 慎选外包专业公司。外包公司是数字化的直接执行人, 它的信誉度、管理水平、技术力量、所雇用的操作人员的素质以及接受培训是否到位等情况直接关系到数字化质量和应用成败, 必须慎重选择。选择档案数字化外包专业公司要看公司在软件、信息安全、质量管理体系等领域获得的资质证书情况, 档案信息化领域工程经验, 工程实施人员情况, 信息安全管理制度及技术应用, 档案信息化产品等方面加以综合考虑。其中工程实施人员情况包括两部分, 第一, 工程技术人员的技术水平和实践经验, 能够随时处理和解决扫描电子影像数据、索引信息对应, 与系统挂接, 软件运行、点击查询以及存储备份等过程中各种问题。第二, 扫描操作人员素质方面。扫描操作人员必须接受过电子扫描、计算机应用和档案专业基本知识和技能培训, 能熟练地应用计算机、扫描仪, 并很好地掌握影像的清晰度、分辨率的控制等技能, 使扫描电子影像各项指标达到最佳效果。由于档案扫描不同于普通材料扫描, 需要档案工作的特殊职业要求, 应有档案的珍贵意识, 操作中维护好纸质历史档案安全, 不可遗失、损坏;具备档案的保密意识, 不可携带出办公室、复印和向外泄露档案内容;操作人员还要有档案拆卷、重新整理排列和装订的档案业务工作技能。除此之外, 扫描操作人员应有一定的从事该专业工作经验, 这样可以使操作更加熟练、有序, 少走弯路, 少返工, 从而减少对纸质档案的损害。 (3) 订立合同, 维护合法权益。合同是项目承包双方履行义务、维护利益的书面承诺形式。在双方发生纠纷时, 合同起到维护合法权益的作用, 承包合同也是质量验收的依据。订立合同时要考虑周全, 明确详细要求。合同内容应包括承包的标的、数量、质量、报酬、承包方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等。对承包方开展和完成工作的要求应当写入合同条款中, 如:工作期间接受委托人必要的监督检查;完成工作后, 向委托人交付工作成果、必要的技术资料和质量证明, 并接受委托人对该成果验收;妥善保管委托人提供的材料以及完成的工作成果;按照委托人的要求保守秘密, 不得留存复制品或技术资料等各项, 使档案安全和外包工程质量受到法律保护。

2. 数字化过程中纸质档案的安全把关和检查监督工作。

数字化转换外包中, 馆藏纸质档案安全不可忽视, 必须高度重视。档案的安全包括两方面, 一是档案实体的安全。档案与图书、资料的最大区别在于它是孤本, 遗失或损坏将无法替补, 具有珍贵性;二是, 档案信息的安全。非开放档案都是内部资料, 具有一定的保密性, 不得向外泄露内容。这些特殊要求除向外包公司提出, 详细明确在合同中, 并且在具体数字化实施过程中, 还需要我们档案馆自己采取具体措施, 加以把关、检查监督, 杜绝安全问题出现, 确保馆藏档案实体和信息安全。实际工作中, 需要在以下几个工作环节中加以把关和检查监督: (1) 提取档案时办理清点交接手续, 分清责任。在本单位工作人员从库中取出一批档案后, 与工程外包人员当面逐卷清点数目, 双方签字交接。明确从他们接受档案到归还注销期间, 如出现遗失、损坏等情况均由他们负责, 从而增强外包单位及人员对档案安全的责任意识。 (2) 经常检查、监督拆卷和扫描工作过程。及时检查、监督操作程序是否规范、有序, 拆卷是否小心、仔细, 避免损坏纸张, 尤其对年代久远、纸质材料已变脆、韧性小的档案, 操作更应小心谨慎;扫描时按顺序逐页拿取、摆放, 防止混乱和遗失。 (3) 扫描后恢复原样。完成扫描任务后, 及时将每卷档案按原顺序排列, 重新装订, 保证质量。 (4) 办理归还清点和注销手续。一批档案扫描完成后, 与借出时一样, 双方逐卷清点, 没问题后注销, 再领出下一批档案, 严格把好档案安全关。

3. 数字化过程中电子档案质量控制和检查验收工作。

电子影像数据和索引信息的质量, 关系到数字化的成败。影响电子影像数据和索引信息质量的因素很多, 操作员的技术、技能、经验自身客观条件等因素, 也有主观因素影响, 比如外包公司管理实行的是计件工资制, 多劳多得, 有的操作员为了追求数量, 急功近利, 而忽视了质量问题, 甚至操作马虎、不按要求和规范操作, 使质量得不到保证。这就需要我们以主人翁的责任心, 把好质量关。具体应在如下几个方面进行质量控制和检查验收: (1) 确保电子档案不失真。电子档案内容的真实性、完整性、有效性是数字化最基本的质量要求, 数字化扫描加工稍不仔细, 就会出现电子档案内容失真现象。我们如果不从工程一开始就在细节上严格要求, 平时经常检查监督, 规范质量, 发现问题及时整改, 而是等到工程全部完成后总体验收, 到时候, 就很可能会因问题积累而造成大批返工。这种结果虽然承包方受到损失, 浪费了人力和时间, 我们也同样会遭受一定的损失, 比如增加了纸质档案出入库拿取、清点的工作量;工期延长;档案原件因再次扫描而受到进一步损害等等, 因此我们应尽早控制质量, 把问题消灭在萌芽状态, 避免造成不必要的损失。具体扫描操作时, 如果纸张未摆放平;有皱褶、折叠的纸张未展开或未完全展开;超薄、变脆纸张和有损坏现象的老档案;扫描借助透明夹膜时, 裂开、损坏的位置未对齐;纸张大于A3的档案, 如基建图纸, 分块扫描后, 拼接加工操作不仔细等, 都会造成档案内容失真。 (2) 注意防止扫描漏页和重复扫描现象。 (3) 调整扫描影像的分辨率、亮度和斜度等, 确保电子影像清晰。由于档案纸质材料质量、规格不同, 有复印纸、文稿纸、新闻纸、毛边纸、宣纸等;文字有打印、蜡刻、手写等;还有字迹深浅、颜色不同;字体和大小的区别等, 操作员应认真监控扫描图像, 适时调整分辨率、亮度等;扫描后根据具体情况对电子影像加工处理要到位, 对扫描时没有摆正的, 或本身档案纸张、字迹歪斜的, 要进行斜度调整;加工时还要除去电子影像中的非档案内容, 如墨渍、划痕等, 以达到最佳效果。 (4) 电子影像的文件名录入准确, 及时校对, 不准确的文件名会导致电子档案检索失败。 (5) 电子档案质量验收时, 要用多种检索方式对电子档案进行抽检, 以保证网上检索、调卷、阅卷的成功率和准确率。 (6) 电子数据安全保存和备份的验收。电子档案数据保存和备份是档案数字化最后一道程序, 也是档案数字化外包工作的一种成果形式。出于安全因素考虑, 经过验收合格的电子影像应采取脱机方式备份保存, 备份载体应选择DVD一次性写光盘, 并实行双套或三套制。备份后要进行数据检验, 检验的内容主要包括备份数据能否打开、数据信息是否完整、文件数量是否准确等, 发现问题及时更正和补救, 把好质量关。

参考文献

7.工程合作协议(外包)（精选） 篇七

甲方：

乙方：

甲乙双方本着友好合作、互惠互利的原则，就工程分包并签订本工程协议，以明确今后合作过程中的权利和义务.一、甲方的义务

1、提供公司资质，监督工程的实施。

2、提供工程施工使用的所有材料。

二、乙方的权利和义务

1、负责部分工程项目的施工、调试、开通以及质量保修工

作，做到甲方满意。

2、配合安防工程项目的工程竣工报验工作。

3、负责有关本项目工程的技术质量研讨和把关工作，确保

本安防工程符合有关规定，并顺利通过技防评审。

4、施工期间发生意外等情况，由乙方负责。

三、工程价及付款

1.工程价

1）开挖马路深必须达到20公分，敷设铁管并水泥浇筑，每米

50元，若需开50CM宽以上的水泥路面，每米增加10元。

2）挖电气井，并用青砖垒砌，水泥照面并混凝土浇底规格为

50*50*40，每个80元。

2.付款方式有工程款。

四、其它事项

1.工程合作协议如有未尽事宜，或在合作过程中出现新问题，则双方本着平等友好的精神相互协商解决。

2.本工程合作协议一式两份，双方各执一份。

3.本工程合作协议自双方代表签字盖章后即生效。

甲方:乙方:

8.废旧物资外包安全协议 篇八

甲方： 乙方：

为明确甲乙双方的安全生产的责任和权益，做好乙方在甲方现场废旧物资收购的安全管理工作，防止发生生产安全事故，经双方共同协商，协议如下：

一、每次甲方需要对产生的废旧物资处理时，由甲方专门管理人员通知乙方并指定相应的废旧物资收集、装车、运输区域及线路，进行现场安全交底。

二、乙方每次到甲方厂区进行废旧物资收购作业时，必须事先将参加作业的人员姓名、数量、身份证号码登记到甲方采供部专门管理人员处，并明确其现场安全管理人员。

三、乙方在甲方现场进行废旧物资的收集、装车、运输时必须遵守国家安全生产的法律法规，认真履行好自己的安全主体责任。

四、乙方必须加强对安排到甲方现场进行废旧物资收集、装车、运输人员的安全教育，为其配备安全帽、安全带等防护用品、用具。乙方应当为其雇用的人员缴纳工伤保险。

五、乙方人员、车辆出入甲方厂区时必须自觉甲方门卫管理，按要求进行出入登记、接受检查。

六、乙方人员进入甲方生产区域必须遵守甲方的安全管理规定，注意现场安全标志、标识的提醒，不得在甲方厂区内吸烟，不得进入非指定的区域，不得收集、装运非指定的任何物资，不得操作甲方现场的设备设施，不得动用甲方现场的其他物品，不得攀爬现场的爬梯、房架，未经甲方同意不得对甲方现场进行拍照。

七、乙方带入甲方现场的运输车辆、叉车等设备、工具，必须符合国家相应的规定并安全、完好可靠。车辆在甲方厂区内行驶速度不得超过1

5公里/小时。

八、乙方人员在甲方现场进行作业时必须戴好安全帽等防护用品，特种作业人员必须持证操作；在车上登高装载物资时应做好安全防护措施，防止人员高处坠落；物资的装载要符合国家运输相关规定并捆扎可靠。

九、乙方人员在甲方现场作业时要服从甲方安全管理人员的管理，进行废旧物资的收集、装载、运输时不得伤及甲方人员和现场其他人员，不得损坏甲方现场的设备、设施，如乙方人员、设备在运输、作业过程中伤害甲方或其他方人员、损坏甲方或其他方设备设施时，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、若乙方在甲方现场发生人员伤害事故，乙方必须立即开展伤员救护、送医院治疗并做好后续相关工作，甲方有义务协助乙方进行救援工作；若乙方在甲方现场发生工亡事故时，乙方必须按国家规定在1小时内向白云区安监局报告，并全部负责工亡人员的善后处理。甲方有权督促乙方报告事故。

十一、甲方管理人员有权对乙方在甲方现场进行废旧物资收集、装载、运输作业进行检查，有权制止违章作业、督促隐患整改，必要时有权停止乙方作业，现时可对乙方进行100－500元的违章考核。

十二、本协议一式四份，双方各执两份，自签字之日起生效。协议期限： 2018年 07月 01日 至2019年07月01日

甲方单位： 乙方单位：

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

9.工作外包协议 篇九

在当今的中国, 每年都有大批的中小企业创立、成长。在经营中这些企业, 业务增加, 雇佣人员越来越多, 管理结构日益复杂、经营管理中出现的新问题也是层出不穷。经营管理再也不是凭借个人之力就可以搞好得了。这时企业要继续发展, 就需要改善企业的风险管理、内部控制和公司治理流程, 这就自然而然产生了对内部审计的主动需求。

内部审计是组织内部的一种独立客观的监督和评价活动, 用于改善机构的运作并增加其价值。并通过引入一种系统的、有条理的方法去评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性。根本目标是实现企业的价值增值。而从初创期、成长期的中小企业的具体情况来看, 无论是民营企业还是国有企业, 大部分都缺乏实现现代内部审计职能的能力和资源, 从现实的角度出发, 将它们的内部审计工作外包有很多好处。

一、可增强内部审计的独立性

独立性是内部审计的灵魂。内部审计机构只有具备应有的独立性, 才能顺利的开展审计工作, 作出公正的、不偏不倚的鉴定和评价。而就初创期、成长期中小企业内部审计工作的环境来说, 公司法人治理结构不健全、内部审计机构在企业内的组织地位不高, 只有少数内部审计机构直接向监事会、审计委员会负责, 许多企业的内部审计机构依附于财务部门、纪检监察部门甚至自己只是一个临时组织, 需要时从各部门抽调人员组成, 完成工作后立即解散。从组织结构来说, 内审部门相对于被审计部门独立性十分缺乏, 审计工作受财务部门及其他部门的制约和影响情况严重, 即使要进行以“查错纠弊”、“堵塞漏洞”等财务审计为主导的审计工作也难完成。而要对内部控制的充分性和经营活动的效率和效果进行评价, 更是由于自身缺乏权威性, 得不到其他部门的配合而难以做到。但是如果企业将内部审计工作外包。委托外部审计主体进行内部审计工作, 外部审计主体按照与企业签订的审计合同开展工作, 从地位上来说他们与所有者属于雇佣关系, 独立于企业经营者。直接向企业所有者负责, 可以要求企业的各个部门积极配合工作, 审计范围也可以涉及到财务、管理、经营的各个方面, 审计的独立性和和权威性也随之提高。从本质上来说, 外部审计主体除了按照合同规定收取审计费用外, 不再从被审计单位获得其他经济利益。审计人员与被审计部门人员没有同事关系、私人关系, 对经营者的压力不敏感, 保证了实质上的独立性。这些使得审计人员站在一个客观公正的立场上来对企业的财务状况进行审计, 可以对经营者做出的重大经营决策、财务决策等进行可行性分析, 为内审人员能够客观地报告审计结果, 为企业的发展提供良好的咨询服务提供了保证。

二、能够保证内部审计的质量

初创期、成长期中小企业由于在资金、人才、管理方面的劣势, 即使设置了内部审计机构, 开展了内部审计工作, 审计工作质量也难以得到保证。而如果将内部审计工作外包, 企业可以从市场上众多的会计师事务所选择合适的合作伙伴。会计师事务所一般拥有会计、审计、法律、工程造价、法律、资产评估、税务等方面的且经专业团体认证的专业人才, 这些专业人才在长期为各行业提供鉴证、咨询服务的同时也培养了他们较强的观察能力和分析能力。同时, 企业的内部审计工作外包在我国已经开展了多年。经过长期的实践, 有相当部分的注册会计师及相关专业人员对内部审计理论、公司法人治理知识、企业内部控制 (财务内部控制除外) 、企业风险管理、企业的营销、生产、采购、科研、人力资源、资金管理等方面的知识体系掌握、运用趋于成熟。对内部审计的工作方法也十分熟悉。所以企业只要把重点放在选择具备上述能力的注册会计师及相关专业人员组成内部审计项目组。他们的胜任能力毋庸置疑。能力有了他们的执业行为还受到相关部门的监管和法律的约束, 同时接受社会公众的监督, 而从会计师事务所来说, 作为独立承担民事责任的社会审计机构, 会计师事务所会采取多项质量控制措施来强化执业质量, 以避免执业失败。给服务对象造成损失承担诸如赔偿在内的法律责任。由此可见将内部审计工作外包, 能够保证内部审计的质量。

三、初创期、成长期的中小企业可以通过内部审计外包, 建立、完善自己的内部审计机构、培养内部审计人员

初创期的中小企业, 为了给企业稳步发展、快速增值打好基础, 必须节约有限的资源, 集中精力搞好核心业务, 这种情况下企业一般不设内部审计部门, 但为了获取内部审计的增值效益。可以将内部审计职能全部外包给会计师事务所, 即将内部审计业务全部交予会计师事务所全权处理。企业内部选择合适的人选参与会计师事务所内部审计工作, 负责内审协调工作并评价内部审计外包合同的履行情况及效果。这种方式下企业可以借助于注册会计师所实施的内部审计发现问题, 及时给予纠正以减少损失, 并通过注册会计师合理化的建议来改善和改进企业的运营, 帮助企业实现运营目标。这个过程中企业内部参与会计师事务所内部审计工作的人员, 也可以通过相关工作向其学习内部审计工作实务和经验, 学习有关经营管理的知识和经验。

成长期的中小企业, 经过初创期的发展, 积累了一定的资源和人才, 这时企业可以采取审计管理咨询外包的模式, 委托会计师事务所提供关于内部审计的建立、内部审计宗旨、权力和职责、审计技术、审计经验、公司治理、内部控制、风险管理等方面的内部审计工作咨询。以便确定企业内部审计机构设置、人员数量及配备, 帮助企业制定内部审计计划及提高企业内部审计人员胜任能力的培训计划。为企业的内部审计机构能顺利圆满地开展内审工作铺路。

成长期的中小企业经过一段快速发展期, 如果在激烈的市场竞争中存活了下来, 企业必将进入成熟期, 这时的企业如果法人治理结构健全, 内部审计机构独立性、权威性强, 内部审计人员胜任能力充足、忠诚度责任心高。那么企业的内部审计工作就不再需要外包, 完全可以通过企业的内部审计部门完成。这时企业前期的内部审计工作外包也就完成了它的使命。

总之, 初创期、成长期的中小企业将内部审计工作外包, 可增强内部审计的独立性、保证内部审计的质量、对建立、完善自己的内部审计机构、培养内部审计人员也有很大帮助。内部审计工作外包这种方式值得初创期、成长期的中小企业认真考虑。

摘要：初创期、成长期中小企业大部分都缺乏实现现代内部审计职能的能力和资源, 本文从现实的角度出发, 阐述了将初创期、成长期中小企业的内部审计工作外包的优势。

关键词：初创期,成长期,中小企业,内部审计,外包

参考文献

[1]许怀宇.我国中小企业内部审计外部化的可行性分析[J].会计之友 (下旬刊) , 2006 (12) .

[2]王明举.关于中小企业内部审计外部化的探讨[J].中国商界 (上半月) , 2010 (9)

[3]孙凌云, 宋明.内部审计外部化实现途径分析[J].经济研究导刊, 2011 (2)

10.软件开发外包协议 篇十

甲方: ******软件技术有限公司 组织机构代码：

负责人:**** 地址:************************************* 电话:*********** 邮编:4******** 乙方: **** 身份证号码：

地址: ******************************************************* 电话: 1********* 邮编: 4******** 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，按照平等自愿、协商一致原则，就甲方将湖北省内软件开发项目外包给乙方事宜自愿签订本协议,并共同遵守本协议所列条款。

第一章 合作事项

第一条 乙方根据甲方的需要和要求，向甲方派遣软件开发团队从事有关工作。甲、乙双方建立劳务外包合同关系，乙方与派遣到甲方的软件开发团队签订劳动合同，建立合法劳动关系。

第二条 本协议中甲方称为发包单位,乙方称为承包单位,乙方为完成承包任务派驻甲方的劳动者称为软件开发团队。

第二章 外包内容

第三条 甲方将湖北省内涉及的软件开发等项目外包给乙方，乙方提供上门服务,具体的服务内容、软件开发团队数量、服务方式、服务标准、服务质量及其他要求详见乙方与甲方签订的《软件开发外包服务方案》。

第三章 软件开发团队管理

第四条 软件开发团队的基本条件 1.年龄:女：18-35岁，男：18-40岁； 2.学历:大专以上；

3.持有证书：毕业证、其他专业认证； 4.具备所从事软件开发的基本知识和业务技能； 5.遵守职业道德,具有较强的工作责任心； 6.无重大疾病或其他不适应工作要求的疾病； 7.无赌博、吸毒、盗窃和其他违法行为；

第五条 乙方应在软件开发团队进驻甲方前两日内将软件开发团队的姓名、性别、年龄、学历、职业技术证书、身份证号码、家庭住址、联系方式等有关信息提供给甲方。甲方有权对不符合基本条件的软件开发团队进行退回。服务期间软件开发团队或软件开发团队的相关信息变动时乙方应及时向甲方提供相关信息。

第六条 甲方使用的软件开发团队属于乙方聘用的劳动者。

第四章 软件开发团队的退回

第七条 乙方提供的软件开发团队有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换；

1.乙方提供的简历、学历、身份证、资格证、健康状况等资料不真实的；

2.未按照双方确认的服务方案履行服务的； 3.有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的； 4.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的； 5.因受伤、患病或其他原因不适应工作需要的；

6.严重违反职业操守的；

7.工作能力差,难以胜任岗位工作的； 8.被依法追究刑事责任的。

第八条 在派遣期内主动要求停止为甲方提供劳动服务的，乙方同时派员接替工作。

第九条 甲方因机构调整或用工政策发生变化需要裁员的，甲方有权将软件开发团队退回乙方。

第十条 劳务外包协议订立时甲方所依据的客观情况发生重大变化，致使外包协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更派遣协议达成一致的，甲方有权将软件开发团队退回乙方。

第五章 派驻岗位和协议期限

第十一条 乙方向甲方派驻平均工作日不少于4人的软件开发团队，在甲方指定项目上从事软件开发、系统维护岗位工作。

第十二条 本协议有效期限为壹年, 从2014年2月1 日生效,至2015年2月1日终止。

第六章 外包费用及支付方式

第十三条 劳务外包费用及支付方式： 经双方协商约定：

1.劳务外包费用：采取定额包干，即每季度人民币100000.00元(大写)壹拾万元整。费用预算附后。甲方不再承担其他费用和任何责任。（开发用电脑设备等均由乙方负责）

2.支付方式:按转账形式支付；

3.支付时间:次季度10日前支付当月劳务包干费。

第七章 工伤及病假处理 第十四条 乙方提供的软件开发团队服务期间患病、受伤、死亡均应由乙方按国家法律规定进行处理,甲方不承担任何责任及费用。

第十五条 乙方提供的软件开发团队因患病、受伤等原因请假超过三日的,甲方可提出更换软件开发团队或要求乙方派人顶班。

第八章 双方的权利和义务

第十六条 甲方的权利

1.甲方有权对软件开发团队服务岗位管理和安排提出意见,有权对软件开发团队在服务态度、服务质量等方面提出意见；

若乙方提供服务未能达到甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》和《劳务外包服务方案》的服务要求,甲方有权按照《外包服务补充协议》的约定标准扣除外包费用并要求乙方进行整改,乙方应在五日内整改,并及时书面通报整改情况,若乙方未在规定时间内进行整改或拒绝整改的,甲方有权解除外包协议并由乙方承担违约责任；

2.甲方有权对软件开发团队的服务职责提出调整意见,可对服务岗位提出调整意见；

3.如乙方或乙方软件开发团队违约,造成甲方经济损失,甲方有向乙方和软件开发团队追偿的权利。

第十七条 甲方的义务

1.甲方有义务按时、足额向乙方支付劳务外包费用。2.甲方对劳务外包费用有保密的义务，不得向第三方透露。第十八条 乙方的权利

1.乙方有权利向甲方收取外包服务费用；

2.如甲方违背相关法律,法规的规定和双方的约定侵犯软件开发团队 的权利时,有为软件开发团队主张合法权益的权利。

第十九条 乙方的义务

1.乙方有义务对软件开发团队进行必要的安全生产、规章制度教育和日常思想政治教育，负责工作期间安全；

2.乙方有义务根据营业执照的规定从事合法经营； 3.乙方有义务与软件开发团队依法签订劳动合同； 4.乙方收取外包服务费用时有义务出具正式税收发票；

5.乙方有义务按国家、重庆市政府规定为软件开发团队完善各种手续； 6.乙方有义务教育软件开发团队遵守国家法律法规、甲方依法制定的各项规定；

7.软件开发团队与甲方发生争议纠纷,乙方有调解的义务；

8.软件开发团队在甲方服务期间造成甲方经济损失,软件开发团队不能完全赔偿或拒不赔偿的,乙方应向软件开发团队追偿甲方经济损失和处理相关善后工作,并将处理结果书面告知甲方。软件开发团队无力赔付或无力全额赔付的,乙方有代为赔付的义务；

9．如乙方软件开发团队在甲方服务期间发生工伤事故，乙方有义务按《工伤保险条例》的规定进行处理，甲方不承担任何责任和费用； 10.乙方有义务向派驻的软件开发团队告知本劳务外包协议中的相关内容；

11．乙方因业务需要，搬迁至新办公地址时，须提前15天通知甲方，以便业务联系；

12．乙方因故被撤销时，须提前15天通知甲方，以便及时办理终止本合同的手续。

第九章 协议的解除、变更和终止

第二十条 甲方或乙方提前解除本协议,应提前30天书面通知对方,经双方协商同意后,方可解除本协议。

第二十一条 有以下情形之一的,甲乙双方应变更本协议,并及时办理变更手续: 1.双方协商一致的;2.订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,导致本协议无法继续执行的;3.甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本协议执行的。第二十二条 有下列情形之一,本协议终止: 1.双方协商一致;2.合同期满任何一方无续签意愿。

第十章 违约责任

第二十三条 若甲方或乙方在协议期内擅自终止协议,应向对方负全部违约责任,并支付给对方违约金5000元。

第二十四条 若乙方未达到甲方管理服务要求中所约定的劳务数量和质量,对甲方造成了损失,乙方则须按实际损失对甲方进行赔偿。

第十一章 附则

第二十五条 本协议未尽事宜,双方协商解决。国家法律法规有明确规定的,以国家法律法规为准。国家法律法规没有明确规定的,双方签订补充协议。

第二十六条 若双方协商不成,可以向人民法院提起诉讼。

第二十七条 甲乙双方签订的《劳务外包服务补充协议》及《劳务外 包服务方案》是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。

第二十八条 本协议一式两份,双方各执一份,各份具有同等法律效力;本协议自双方代表签字、加盖单位公章后生效。

甲方： 乙方：

负责人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人):

年 月

年 月

11.餐厅外包经营合同协议 篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：____________________(以下簡稱乙方)

乙方承包甲方餐廳，為明確雙方責任，根據有關規定，本著自愿、平等、協商原則，雙方一致同意簽訂以下協議：

一、責任範圍

乙方承包甲方員工餐廳，含食品采購、加工、伙食供應、環境衛生管理、用

餐秩序。

二、人員管理

1、食堂人員(含廚師)定期体檢，持健康證上崗。

2、人員工作服須統一服裝，並具備良好的個人衛生習慣。

3、乙方人員在服務時態度要熱情、和氣，嚴禁動作粗暴和惡語傷人，對員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭。

4、乙方應保證足夠的人力，以確保餐廳的正常運行。

5、乙方人嗣在甲方上班，應嚴格遵守甲方有關規章，對蓄意破壞或鬧事者，甲方有權要求乙方對其解雇處理。

三、進貨渠道

1、足點采購，嚴格把好進貨關，杜絕腐爛、變質的食品，不采購假冒偽劣產品。

2、采購的蔬菜做到新鮮、無毒，時限不超過二十四小時，肉類、家禽、豆制品須具有檢疫證。

四、食品加工

1、建立嚴格的清洗、消毒制度，配備消毒櫃，餐具要一洗、二蒸、三消毒，杜絕霉變、有菌食品。

2、蔬菜須浸泡2H以上再清洗加工。

3、熟食加工時須與生食品分開加工，以免交叉感染。

4、廚師炒完菜以后，須把下餐的菜妥善保存，預防變質。

5、合理配備數量，做到不少不剩，剩菜隔夜不得供應。

6、經常了解員工口味，征求員工用餐意見，做出營養與美味俱佳的菜肴。

五、伙食安排

1、早餐：稀飯、豆漿、包子、油條、茶葉蛋等，標準為元/餐(視情況作調整)。

2、中、晚餐：一葷、二素、一湯、米飯，標準為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)。

3、夜餐(要比中晚餐好):標準為元/餐(含調料、燃料、人工費、米飯)。

伙食費用視情況經甲、乙雙方協商作適當調整。

大葷用量：做到每人每份100克左右。

蔬菜用量：做到每人每份300克左右(生菜)。

米飯不限制份量，員工可根據自己的食量要求用量。

每周五列出下一周菜譜交甲方審核，並根據季節及行情的變化改變一周菜譜的內容。

六、環境、衛生管理

1、食堂內部必須保持牆面、地面、灶具整潔衛生，做到每餐后一小掃，每天一清洗，每周一大掃，經常滅鼠、滅蠅、滅蚊。

2、食堂人員一律穿整潔工作服、工作鞋，個人衛生做到不留指甲、不戴首飾、不留長

發和胡子，出售熟食時必須戴口罩。

3、食品加工用具使用過后及時清洗、歸位。

4、冰箱定期清洗、消毒，除異味。

5、工作區域以常通風，除異味，保證食堂空氣清新。

6、員工用餐結束后及時清理殘渣，保持用餐區的整齊干凈。

七、其他規定

1、乙方供應之伙食須每餐保管樣菜，以供甲方或衛生部門檢查。

2、乙方每日供應量根據甲方的用餐人數作安排，甲方於每周五提供下一周公司用餐人數，甲方變更用餐人數，提前一天通知乙方。

3、乙方若采購腐爛、變質、過期、假冒食品、副食品，造成甲方員工食物中毒及因用餐后造成員工不利，引起的損失由乙方全部負責。

4、乙方爐灶所需燃油或燃氣由乙方自行采購，設備之電力、廚房照明電力由甲方負責。

5、甲方提供廚房設備、物品供乙方使用，若乙方無故遺失或非正常損壞，由乙方負責賠償(甲方提供設備、物品見附表)。

6、乙方結帳提供員工使用的餐券，於每月初5日前交甲方核對、記帳，並於次月取款。

7、乙方須根據甲方的時間供餐，甲方若調整作息時間，乙方應立即配合甲方調整供餐時間。

8、乙方應為甲方節約能源，餐后關好水、電，對乙方有意浪費能源現象者，甲方會對乙方做出罰款處理。

9、承包期內，甲方監督餐廳運作，乙方如不按本協議規定事項辦理，甲方評估后有權中止本協議。

10、本協議解釋權在甲方，未盡事宜，雙方協商解決。

八、本協議自年月日至年月日，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(章)：乙方(章)：

負責人：負責人：

日期：日期：

12.创业培训外包协议书 篇十二

电话：

手机

联络人：

乙方：成都有限公司

地址：成都高新西区

电话：

手机

联络人：

经甲、乙双方友好协商，就甲方“创业培训SYB项目”培训服务业务签订如下协议，以资共同遵守：

第一条 外包服务范围

（一）服务内容：乙方根据甲方关于创业培训项目提供相应的培训服务，具体服务内容如下：

1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。

2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。

3、为甲方学员提供教材。

4、为甲方申请开班。

5、为甲方提供SYB授课师资。

6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书

7、为甲方提出创业培训补贴申请。

（二）服务区域：****学院

（三）服务时间：即申请开班后，按照成都市就业管理局规定时间授课，每天不超过7小时授课。（具体时间以开班申请时间为准。）

第二条 合作费用与支付

（一）培训费用标准

1、就业局关于校园内创业培训发布补贴为900元每人。（详细见就业局2009年关于创业培训补贴的通知）

2、乙方收取费用为670元每人，以就业局颁发的创业培训合格证数量计算合计费用。

3、每一位参加创业培训的学员必须是为未享受国家SYB创业培训补贴的学员。

4、在协议结束后，乙方就培训设备可按照市场价格转让与甲方。

（二）服务费用结算

1、甲乙双方之间发生的本合同的一切款项、费用、金额均以人民币计算及支付。

2、结算兑账的时间为创业培训结业后，培训补贴已转入甲方账户之日起，5个工作日内必须结算完成。

3、甲乙双方针对项目费用无疑义后，乙方开具合法的有效收据及结算清单发送至甲方相关人员。

（三）价格变更

如果甲方对现有服务书面提出重大的变更，则双发将重新商定价格。

第三条 甲方的权利与义务

（一）甲方的权利

1、有权对乙方及其工作人员在协议外包服务工作进行监督和现场检查。

2、有权要求乙方随时提供服务工作流程，并对乙方工作进行考评。

3、拥有全部服务项目所涉及的商标、标示等知识产权。

4、有权调用，查看并获取乙方提供的服务过程的监控录像和所有相关记录。

5、有权对乙方提供工作督导意见并要求乙方参照遵守

（二）甲方的义务

1、为乙方提供就业局明文要求的申报材料。

2、积极配合乙方的申请及检查工作。

3、为培训开班进行学员招生工作，积极主动发动学员参加培训课程。

4、为乙方提供班级学员人数为30人的授课小班，并要求学员不得缺勤与迟到。

5、在培训班级内配备1-2名班主任，协助授课老师完成创业培训全套流程。

6、为乙方提供教室（要求：桌椅为可移动的、白板或黑板、投影仪及电脑设备）

第四条 乙方的权利与义务

（一）乙方的权利

1、在甲方工作指示不明确时有权要求甲方予以明确。

2、有权要求甲方按照成都市就业局针对SYB培训课程标准细则进行执行课程。

3、有权要求甲方按照合同第二条之约定获得服务费用。

（二）乙方的义务

1、为甲方免费申请成都市SYB创业培训定点培训机构。

2、为甲方安装创业培训课程所需要的硬件设备，含：摄像头、指纹打卡器、身份证识别器、创业培训四维系统。

3、为甲方学员提供教材。

4、为甲方申请开班。

5、为甲方提供SYB授课师资。

6、为甲方申请结业，并顺利让甲方学员拿到创业培训合格证书

7、为甲方提出创业培训补贴申请。

第五条 违约责任

本协议任何乙方因过错或不正确履约，均应按照协议内容承担违约责任，造成合同对方损失的应承担赔偿责任。

乙方若违反保密义务、泄露甲方的专有信息，应承担相应的法律责任以及赔偿。

第六条 合作时间

甲乙双方合作时间暂定五年，即2015年3月26日至2020年3月25日。

第七条 协议的生效

（一）本协议自甲乙双方授权代表人签字并加盖公章后生效，本合同有效期由2015年3月26日起至2020年3月25日止。

（二）合同有效期满前三个月甲乙双方商议续签合同事宜，是否续期甲乙双方视情况另行约定。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效益。

甲方：成都****************学院 乙方：成都***********限公司

地址：成都高**************** 地址：成都高新西区*****

电话： 电话：

手机： 手机

时间： 时间：

联络人：***** 联络人：

13.工作外包协议 篇十三

甲、乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包工作人员”（以下简称“劳动者”）为甲方提供劳务外包服务的相关事宜达成一致，订立如下协议：

第一条

乙方承包甲方劳务工作的具体内容为：

1、甲方部分生产岗位辅助操作；

2、甲方生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等；

3、甲方门卫、巡逻、保洁、辅助维修工作等；

4、甲方需要乙方外包劳务的其他临时性项目；

第二条

合同期限为三年。（****年**月**日至

****年**月**日止）

第三条

在本协议期限内，双方同意按以下程序运作“劳务外包服务业务”工作：

1、甲方提前一个月向乙方发出《用工需求通知书》（包括：岗位描述、人数、用工基本要求、工作内容、工作地点、工作条件、报酬待遇等内容）。(见附件一）。

2、甲方所需劳动者，由乙方负责招聘，并通知其带上相关证件（身份证，学历证，政审材料等）到甲方公司人力资源部面试经甲方面试确认名单后，由乙方组织体检及相关材料一并交甲方审核。

3、甲方审核确认合格劳动者名单后，安排相应工作岗位，下达工作任务，同时向乙方开出《用工通知单》(见附件二)。乙方根据甲方的《用工通知单》上劳动者名单与劳动者需签订书面劳动合同，并按劳动法及相关法律法规的要求，办理相关手续。

4、乙方在本协议期内的外包服务期内必须在甲方设立外包服务管理机构，指定专门的管理人员对在甲方外包服务团队进行日常管理，并经常到工作现场了解劳动者的工作情况，但不得干涉甲方正常的生产和工作。

第四条、甲方的权利与义务：

1、乙方提供的劳务外包服务团队具体服务内容约定范围由甲方安排。甲方有权根据需要，调整其具体服务内容。乙方提供的劳动者与甲方不存在劳动关系。甲方可就有关事项直接与乙方服务团队签订专项协议（如培训、保密协议等），专项协议需及时送交乙方备案。

2、甲方应当根据岗位需求制定相应劳保用品配臵标准（见附表三）并随时跟踪、考核乙方管理人员具体落实情况；劳动者正式上岗前向乙方提供必要的劳动安全培训指导，更好地规避劳动者工作环境安全隐患可能造成的危害。

3、甲方有权依据国家有关法律、法规制定针对外包劳动者的考 核标准及考核办法；有权根据本单位工作的需要及劳动者的综合素质、业务水平等情况，在双方协议约定范围内调整劳动者的具体岗位。

4、甲方必须按时支付劳务外包费用（包括代发劳动者人工工资、社会保险费用，以及劳务外包服务管理费等）并按本协议约定及时汇入乙方指定账户。

5、甲方因生产或工作需要，外包项目增加或减少，由甲方提前1至3天书面通知乙方，乙方应按甲方要求参照此协议约定内容办理。

6、如乙方提供的服务团队成员有下列情况之一的，甲方有权要求乙方补充、更换或退回，并以书面形式面通知乙方。（1）在试服务期内被证明不符合服务标准的；（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（6）不能胜任工作；

（7）与甲方书面协商一致的；（8）符合法律法规规定的其他情形； 第五条、乙方的权利与义务：

1、乙方应与劳务外包人员签订书面劳动合同，及时向劳动保障行政

部门报送劳动合同备案。

2、乙方必须按照《劳动法》、《社会保险法》等相关法规，为外包劳务人员在当地办理相关社保手续（社会保险年度最低缴费基数和比例不得低于当地社会保险经办机构公布数最低标准），为劳动者缴纳工伤保险所需费用（工伤保险缴费比例为2%）由乙方承担。

3、乙方必须按协议约定时间及每月劳务费明细表的实际金额全额发放至劳务人员相应银行卡，并将劳务工资发放情况表及缴纳社会保险情况表返至甲方。

4、乙方招聘人员必须满足下列条件：（1）、无禁忌病，思想表现好，身体健康。

（2）、完成生产岗位清理、铲运、搬运、清扫、回收等，年龄控制在18—45周岁；生产岗位辅助操作、辅助维修工作的人员年龄控制在18—45岁；门卫、巡逻、保洁岗位的年龄控制在45周岁以内。

（3）、生产岗位辅助操作成员文化程度一般要求初中以上。（4）、如不符合甲方的条件，甲方要求退回的人员，乙方应无条件接受。退回人员的安臵及费用由乙方负责，同时做好工作岗位人员的补充。

5、劳动者上岗前乙方必须根据甲方关于劳动保护用品配臵标准及时配发放劳保用品给劳动者并监督穿戴情况。第六条、服务外包总费用结算及支付：

1、服务外包管理费标准：（备注：管理费中包含劳动保护用品费用、发票税费及工伤缴纳费用）

每月服务外包管理费=（代发外包团队成员的工资、福利等各类费用）×16%；

2、外包岗位人工费用=（代发外包团队成员的工资、福利等各类费用）+应缴纳养老保险费（缴费基数*缴费比例20%）；

3、每月需支付外包劳务公司总费用=外包服务岗位人工费用+每月服务外包管理费。

4、结算办法及支付：

乙方外包服务团队成员承包甲方各生产岗位辅助操作、保洁、门卫工作等，具体岗位支付的劳务单价按甲方标准执行。甲方应每月20日前将服务外包总费用划到乙方指定户，并附上劳务人员劳务费明细表（电子版形式），乙方收到甲方服务外包总费后，在五个工作日内按乙方劳务人员指定的个人账户支付劳务人员个人报酬。

5、甲方支付给乙方的有关费用，由乙方提供规范的税务统一印制发票。

6、乙方劳务人员个人应缴纳的社保费用及个人所得税由乙方在劳务人员工资报酬中代扣、代缴。第七条、其他：

1、乙方外包服务甲方临时性任务，可根据任务工作量实行包干，价格由甲方相关单位与乙方协商，甲方主管部门审核确定。

2、乙方外包服务团队成员初次到甲方承包劳务，乙方必须进行安全、规章制度（包括甲方的规章制度）、法规法纪教育，并考试合格才能进入甲方。

3、乙方外包服务团队成员，在甲方发生偷盗，由公安、保卫部门进行处理后，甲方按每人次扣乙方800元劳务费。

4、合同期内，乙方外包服务团队需离开甲方，乙方应提前一个月向甲方书面提出，甲方同意后方可离开。劳务外包服务团队成员因各种原因中止为甲方提供服务，甲方应要求劳务外包服务团队成员必须交回与工作有关的文件与物品（包括各类文件、客户资料、培训教材、办公设备、劳保用品等）及根据有关协议应退回甲方的费用等，乙方在得到甲方有关工作交接完毕的书面确认后方可办理有关手续。

5、劳务外包服务团队成员出现违纪、违章、违反甲方保密制度等情况，甲方按照国家法律法规、甲方的管理规章制度对乙方或乙方劳务外包服务团队成员进行处理。有触犯法律行为的，依法送交司法机关。

6、如因乙方外包服务团队成员无法达到甲方要求，或乙方有违本协议的任何一项条款，甲方有权单方终止本协议。

7、本劳务外包协议如有未尽事宜，双方协商解决或签订补充协议。

8、本协议经双方签章后生效，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

甲方（签章）:

登记注册地 ：

法定代表人（签章）： 营业执照号：

组织机构代码证号：

联系方式及电话 ： 乙方（签章）：

登记注册地： 章）：

营业执照号：

联系方式及电话： 开户行：

银行帐号：

****年**月**日

法定代表人

组织机构代码证号： ：

年 签

月