考勤核算员的职责

2024-06-18

考勤核算员的职责（8篇）

1.考勤核算员的职责篇一

库房管理制度

1、库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。

2、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。

3、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。

4、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。

5、本库房必须配置灭火器具，灭火器具定期检验。

6、本库房禁止明火作业，防止火灾事故

库房管理制度

1、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐

2、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。

3、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害。

4、班组成员对本库房物资出入进行登记，详细记录其型号，数量等，记录要字迹清楚，日清月结不积压。

库房管理制度

1、库房材料要严格按辅材、配件分类摆放，作到有序、整齐、规范。

2、库房物料的储存保管，应以物料的属性、特点和用途进行摆放位置规划。

3、库房存放的原则是，做到过目见数，检点方便，成行成列，文明整齐。

4、库房所有的物资和工具，除本班组成员以外，一律不准擅自对外借出，若借出需征的班长同意许可。

5、库房内部要保持整洁、清洁、防止物料损坏和造成人员伤害岗位练习制度

1、要结合实际，注重实效，形式多样，不拘一格，突出重点，突出特色

2、按要求穿戴好劳动保护用品。

3、新增职工技能操作必须在师傅监督下练习。

4、掌握操作技能，正确使用各工器具，严格执行工器具使用标准。

5、不得替代工器具，防止人身伤害事件

6、保持练习近平台干净、整齐。

2.人事考勤主管岗位职责篇二

根据公司发展战略规划，拟定人力资源整体规划工作及整改方案，并组织实施;

对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队;

整理汇总各部门培训需求并建立初步的培训体系，协调统筹各部门的培训活动的组织安排;

充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;

健全公司绩效管理体系，激发员工的工作积极性和主动性;

发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力;

3.车间考勤员岗位职责范本篇三

2.车间质量管理负责车间相关变更、偏差、验证等工作的持续合规，以及推动质量审计缺陷的整改，制定并实施纠正预防措施

3.车间生产管理负责车间生产交付及推动实施人员、设备、作业流程等标准化作业及精益改善项目，负责车间各类技术改造、工艺优化等技术提升项目

4.车间成本管理负责车间能耗、物耗、单位产出工时、设备效率等各类成本的管控与持续改善。

5.车间保全管理负责制定自主维护计划以及安排自主维护工作，减少停机，提升设备效率。

6.车间环境管理负责制定、维护现场5S标准，维护车间环境卫生标准

4.核算员职责篇四

核算员是一个企业有着统计职能的工作人员，对于核算的数据要求准确、及时、清晰，便于企业开展市场业务做好基础：

一、做好本酒店收入、成本、费用的数据核算；

二、正确核算经营中发生的一切成本、费用，及时向领导汇报；

三、及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实，正确，可靠，并按

时汇报；

四、对各业务流程历史数据或账务的修改负责，应保证各项数据修改有书面依

据，数据修改当应有书面资料，须以下人员签字：财务经理、会计、核算员、业务操作人。

五、负责外部业务的资料收、送及核算，发现问题应及时处理，并向领导汇报；

六、负责库房各种原料及物品的进料、发放及盘存，掌握原料及物品的用量及

消耗，适时向领导汇报；

七、在经理领导下，做好酒店在市场拓展及服务工作。

八、负责对输入资料：(入库、领用、耗用、销售、记账凭证、原始凭证等各

业务流程数据)的审核，并在电脑打印单据上签字；

九、对打印业务的各项数据或报表确认签字；

十、定期检查手工及打印资料(凭证、账薄)与电脑账务和业务数据的一致性；

十一、负责电脑存储资料的安全与保密，对储存资料的软盘、硬盘、光盘加强

5.核算员岗位职责篇五

一、每月根据领导审核后的考勤对员工的工资进行核算造册。

二、每月根据领导批示的转正报告、技能鉴定、岗位调动等核算出工资变动表。

三、定期参与对职工超市的盘点工作。

四、每月初对食堂食品库存情况进行盘点，核对记账。

五、每月对饭卡充值金额及食堂消费金额进行核对记账。

六、每月根据职工用餐消费情况制作职工伙食补助明细表。

七、每天对职工超市的营业额进行核对记账，每月对超市的营业额及成本、利润进行汇总记账与上报。

八、对职工超市、食堂的货品采购单、入库验收单进行审核。

九、按规定对职工探亲路费进行审核、造册。

十、每月给首钢伊钢公司呈报月工资汇总表，给机关财务部呈报人工成本月报表。

十一、每月协助财务部门人员做好工资发放工作，并依据水电费缴纳表做好代收水电费事项。

6.成本核算专员的职责篇六

1.负责编制项目施工图预算、编制、审核工作;

2.负责施工项目成本测算工作，参与施工项目成本控制;

3.参与材料、设备询价，对原材料采购审核把关;

4.负责处理施工项目竣工的结算工作，对项目成本目标执行情况进行分析;

5.配合其他各部门跟进项目，提供商务方面的支持;

任职要求：

1.本科及以上学历，工程造价、机电安装专业优先;

2.2年以上施工单位工程预决算岗位工作经验;

3.精通材料及人工市场价格，有一定的询价渠道;

4.熟悉预算定额，熟悉使用预算软件，对项目工程具备一定的编制全面预算及分析能力;

7.资产核算员岗位职责篇七

2.负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按资产使用责任制，实行分口、分类管理。

3.参与固定资产的清查盘点和物品的月末盘点工作，酒店在财产清査中盘盈、盘亏的固定资产，要分情况进行不同的处理。

4.分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。

5.每月计提固定资产折旧，登记账簿，月末结出资产净值余额。编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。

6.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算。督促有关部门或管理人员对购置、调人、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。如实反映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的记账价值，正确计划固定资产的折旧。

7.年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按“财产管理责任制”规定办理手续。编制会计凭证，并登记固定资产账户。

8.负责低值易耗品和物料用品的出库分配，对物料用品中的服务用品清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等，分别按领用日期和项目分类，并按领用部门分别编制分配表，以及编制会计凭证。

9.对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督。月底对领用物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析，并定期组织分析固定资产的使用效果。