学校临时工申请报告

2024-08-03

学校临时工申请报告(4篇)

1.要求工程项目临时用水的申请报告 篇一

××市自来水公司:

开发建设××××人防工程地下商业街项目是××××年件实事之一,也是优化城市环境,提升城市品位的重大民生工某公司××于20××年通过国土资源局公开出让方式摘牌取得了××××地块国有土地使用权。

建设项目名称为:××××人防工程地下商业街项目。选址于××市××大道南起××××××,北至××××××,全长约××××米,总建筑面积××××平方米,项目总投资额为××××万元人民币,建设资金由我公司自筹,建设性质为商服(批发零售),人防面积≧××%。该项目功能为平战结合,平时作为地下商业街,战时为人防工程。按照市政府要求在××月开工建设。我们为了抢时间,赶工期,要求贵公司大力支持给予办理施工用水。

特此报告,恳请给予审批。

×××××××××公司

2.学校临时工申请报告 篇二

关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的报告 晋江市人力资源和社会保障局:

我司成立于XX年,是一家内资XXXX企业。公司现有员工XXXX人,由于生产产品主要销往国外各地,且生产具有较明显的季节性,通常每年4至9月为旺季,10月至下年3月为淡季。为保障员工享有充分休息时间和公司的正常生产运作,经公司充分征求员工与工会意见的基础上,特申请对车工XXX人,样衣工XX人,专机工XX人,共计XXX人申请综合计算工时工作制;同时,由于我司中高级管理人员XX人;物流人员XX人;营销人员XX人共计XX人的上班时间具有不规律性,特对以上人员申请实行不定时工作制。

具体如下:

1、申请周期为一年;

2、申请时间:自2013年6月1日 至 2014年5月31日止;

3、申请综合计算工时工作制的工时安排如下:

①每年4至9月实行平均每天上班9-10小时,每月工作26天的工作制度,保证每星期让员工有一天的休息时间,此段时间里扣除清明,五一,端午,中秋四个国家法定假日后,总上班工时为1500小时。

②10月至下年3月每星期上班5天,每天上班6-8小时,每月上班160小时,扣除国庆,元旦,春节等国家法定假日后,总上班工时为900小时。

③旺季工作1500小时,淡季工作900小时,全年合计工作时间2400小时。按国家法定的正常工作2000小时外,超出的400小时将根据实际加班情况按国家法律法规的要求按月支付加班费。

4、对于申请不定时工作制的员工按整年上班2000小时,加班时间控制在432小时以内。同时,超出法定工时的将根据实际加班情况按国家法律法规的要求按月支付加班费。

恳请晋江市人力资源和社会保障局批准申请为盼!

申请单位:XXXXXX工业有限公司

公司名称:XXXXXXXX工业有限公司

公司地址:晋江市XXXXXXXX社区258号幽楠大厦

邮编:362200

联 系 人:XXX

联系电话:0595-881XXXXX,139XXXXXXXX

3.文明学校申请报告 篇三

2013年

4月

中心幼儿园创建文明学校申请报告

中心幼儿园是一所公办幼儿园,自2005年建园以来,我园致力于全面提高教育教学质量,赢得了社会的良好声誉。2007年、2010年学校被县教育局评为“初等与学前教育常规管理先进学校”。园领导一直将幼儿园安全和文明工作看作我园的一条生命线常抓不懈,确保我园安全稳定工作再上了一个新的台阶。我园并认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》的精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展。

一、加强领导,规范管理、强化措施,注重实效各项工作扎实有效推进

首先,我园从加强幼儿园的治安工作入手,为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,我园成立了以园长为组长,保育主任和总务主任为副组长,班主任为成员的精神文明建设工作领导小组,负责对全园创建工作的领导,并将精神文明建设工作责任到人,切实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明的协调发展。

每学期初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了期初有计划,平时有督促,期末有总结的良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。并同时制订了幼儿园综合治理工作计划,安全教育工作计划等,由专人具体负责实施,使我们幼儿园综合治理工作真正落到实处,幼儿园定期组织教师们学习各项规章制度,要求他们深刻领会,付诸行动,尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处,不断地提高了他们的自身素质和业务水平。

二、完善制度,严格管理,明确要害,确定目标,责任到人

1.完善岗位管理体制

为使创建工作取得更好的效果,发挥更大的作用,幼儿园对“创建文明学校”的规范化管理进一步深化落实:一是完善制度。我园围绕女教工的工作态度、组织纪律、工作成效等方面制定《幼儿园管理集成》,立足实际。每年进行各项制度的修订和补充,各项制度逐步健全和完善。二是规范运作。园领导班子抓好计划——实施——检查——总结这四个管理环节,分工合作、各负其责,管理过程中坚持做到“五有”:工作有计划、考评有制度、工作有落实、问题有整改、成效有记录,形成一种以制度约束人,以制度管理人,以制度激励人的管理体制。三是加强监督明确要害,确定目标,责任到人。园长与教师、教师与家长层层签订安全责任书、交通安全协议书等,使安全工作横向到边,纵向到底,彻底杜绝了我园安全事故的发生,为了强化监督制约机制,幼儿园设立了投诉电话、建议意见簿,同时通过召开家长委

员会会议、班级家长会等形式,自觉接受广大家长及教职工的监督。

2.进一步完善教师评价考核制度,量化考核,奖罚分明,为了更好体现教师评价考核工作公开、公平、公正的原则,我们改革了过去的评价方法,采取教师绩效考评量化评分制,从教师的工作态度、教育活动、一日活动组织管理、环境创设、家长工作、出勤情况六项指标,逐项分解细化,通过教师自评、家长评价和幼儿园总评每月给予考核定分。为了加强师德师风建设,我们还开展教师道德评价活动,建立以教师、幼儿园、家长共同参与的评价机制。今年我们以师德建设活动年为契机,认真制定了《教师职业道德考核办法》新的考核评价制度能够更客观公正地对每位教师进行综合评价,有效地调动教师工作积极性,提高工作实效。

三、突出师德建设,提高队伍素质

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是学校精神文明建设的重要组成部分。我园从三个方面入手以达到教师队伍素质的整体提高。

1.加强学习,法制宣传,造成氛围,成效显著

我园十分重视对教工及家长进行宣传教育。多年以来,教职工的道德品质教育、法制教育、安全教育等已经逐步纳入我园创建精神文明校园工作思路中,除了经常组织教工学习外,我园利用一切宣传工具,如宣传窗、图片展览、讲座等进行安全和文明教育。聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告。在我园的努力下,全校教工文明意识,法制观念得到了加强。幼儿园自建园以来开办至今未发生 “重大案件”、“治安案件”、“一般案件”,未发生过任何治安灾害性事故。全园师生也未发生过犯罪违法等现象。

3.加强岗位炼兵,增强育人本领

一个合格的幼儿教师只拥有一颗爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才,首先,加强专业理论学习,促进教师的专业成长。采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。其次,开展各项技能技巧竞赛活动。如开展说课比赛、优质课评比、优秀论文评选、硬笔字、自制教玩具比赛等活动;并要求各位教师把师德教育融入各种生动有趣的活动中。强化“爱岗敬业、为人师表”的意识。树立“一切为了孩子”的良好风气,形成良好的教风和园风。

四、创建文明学校具体做法

1.利用各种宣传手段进行普法教育

聘请法制辅导员来园作专题讲座、专题报告。在我园的努力下,全校教工文明意识,法制观念得到了加强。幼儿园自建园以来开办至今未发生 “重大案件”、“治安案件”、“一般案件”,未发生过任何治安灾害性事故。全园师生也未发生过犯罪违法等现象提高自身的文明素质。通过普法教育全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工

作逐步走向规范化、法制化的轨道。

2.家园合作,共创文明

家长是学校精神文明建设的重要合作者,幼儿园的各项创建活动离不开家长的配合和支持,我园将家长工作内容纳入的精神文明创建计划中,充分利用家长资源,家园携手共同努力推动创建活动的顺利开展。首先,幼儿园通过召开家委会、家长会,家长育儿专题讲座,出专刊板报,家园联系栏等多种形式积极向家长宣传科学的育儿知识,转变家长的教育观念;如每班根据本班的需要与特点设立家园直通车版块,图文并茂,进一步提高了“家园之窗”的针对性、可读性、实用性;为了发挥家长的职业优势,激发家长参与幼儿园教育活动的积极性,各班积极开展家长助教活动,如请当交警的家长来园教幼儿认识交通标记和交通规则,请儿科医生家长给幼儿进行卫生常识教育。我们还通过建立幼儿成长档案、家长联系手册等方式,便于家长及时了解幼儿园的教育教学情况及孩子在园的点滴进步;我园还十分重视亲情教育和感恩教育,教师们通过精心设计和组织开展“亲子趣味游戏”、“我给妈妈制作三八节日礼物”、“我帮妈妈做家务”等活动,对幼儿进行关爱他人、感恩父母的教育。这些活动有效实现了家园互动,深受家长们的欢迎和好评。

3.给幼儿提供充分展示的舞台

我园十分重视营造浓厚、积极向上的校园文化氛围,以各种活动为载体,以幼儿的全面发展为首,抓好落实各项创建活动。一是:重视幼儿思想教育活动,将幼儿思品教育纳入幼儿园教育活动过程,制定德育工作计划,要求各班开展思品主题教育和爱祖国、爱家乡的爱国主义启蒙教育,结合升旗等活动有效地对幼儿进行思想道德的启蒙教育。二是:丰富文体活动,提供展示平台。利用六

一、新年文艺汇演等给幼儿提供一个充分展示的舞台。

争创文明学校,构建和谐幼儿园是我园当前的工作重点。当然,文明学校创建是一项系统工程,任重道远,随着幼教改革的不断深入,幼儿园将面临着越来越激烈的竞争,家长和社会对我们的要求也将越来越高,这就要求我们不断地加强文明创建工作,开展多种形式的文明创建活动,进一步创新管理,深化改革,团结一致,奋力拼搏,改善服务态度,提高服务水平,争取早日跨入县级“文明学校”的行列。

中心幼儿园

4.民办学校申请报告 篇四

申请人(盖章)

年月日

民办教育机构的申请报告

为了实施科教兴国略,为中华民族的伟大复兴、切实提高公民素质,为社会主义教育事业贡献一份力量,我们在深入调查、反复论证的基础上,进行了充分的准备,特申请开办榕江县成人非学历教育培训中心。机构名称:榕江县XX广告艺术设计培训中心

机构地址:榕江县兴隆街XXX号

办学性质:民办非学历成人教育

自愿举办,从事教育事业的民办非企业法人单位。

办学宗旨:遵守宪法、法律、法规和《国家民办教育促进法》政策,坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,保证教育、教学质量,遵守社会道德风尚。

办学目标:本培训中心以社会成人为对象,提升成人的技能素质,实现成人能更快、更好地就业目标。

办学能力:丰富的教学经验,良好的师德品质,真诚为成人服务的理念。学校主办人具备的条件:毕业于贵州民族学院设计专业、良好的办学理念和管理水平;在贵州省XXX公司从事五年的设计经验,即将评为设计师。办学条件:优质的师资队伍,和谐优雅的教学环境。

建筑和环境:100平方米的第三层楼房,教室配置空调,紧靠咖啡英语学校。

教学设备:富有现代气息、幽雅的课桌,传统的讲台。

资金保障:办学资金来源合法充足,5万元民办非学历教育资金。

申请人:

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