五月热控工作总结

五月热控工作总结（精选13篇）

1.五月热控工作总结 篇一

篇一：2011年热工专业培训工作总结 2011年热工专业培训工作总结

2011年热工专业人员在公司各级领导的正确领导以及关怀下，通过加班加点、提高人员责任心、提高和其它专业配合能力、提高和设备厂家技术人员的沟通能力等手段，克服了人员少、技术力量薄弱等困难，完满完成了培训工作，成绩显著！

一、2011年主要培训工作内容

（一）主要成绩1、2011年2月班组部分成员进行了仿真机培训，效果良好，培训人员基本掌握了仿真机简单的维护手段。

2、给煤机厂家多次到厂进行实地培训，炉控组成员全部参加了给煤机培训，基本都具备了独立消除给煤机缺陷的能力，班组还开展技术讲课活动，活动中，多次将给煤机系统作为重点加以培训，效果显著。

3、班组每周都开展技术讲课活动，对主要系统，常见设备，常见故障等班组都展开了专门的技术讲课，班组成员都认真学习，仔细记录笔记，反响热烈。

4、班组每周都进行技术问答活动，班组技术员出题目，每个人都进行作答，并开展现场考问讲解活动，对常见设备，系统，到就地进行讲解，并现场考问，确保理论能联系到实际。

（二）存在问题

1、外围系统在原来的部分员工调离岗位后，新来员工都没有经过系统培训，逻辑组态，画面修改等方面还存在大量的问题，继续系统培训。

2、2011年热控专业新进员工数量大，在实际操作的基础上，需要对新进员工进行系统培训，如大机ovation、sis系统，ets系统、tsi系统等，都希望能给予新进员工一定的培训机会。

3、安全技术问答缺少安全方面问题，班组每月根据个人技术能力，针对现场实际出现或可能出现的问题对班组成员进行提问，以提高班组成员快速准确处理常见故障的能力，但时间久了容易滋生班组成员麻痹大意和习惯性心里，不再去认真分析故障产生的原因，给安全生产工作埋下隐患。因此在今后的安全技术问答里增添安全方面问答，时刻提醒大家注重安全，深刻领会安全在生产中的重要性。

4、每月的技术考试班组成员对其重视程度不够，有的能积极认真的去对待，有的认为是在走过场，这是严重影响我们培训工作质量的关键所在。为此我们应要求班组成员首先应摆正思想端正态度，以一种积极的态度去对待每月的技术考试，不管自己掌握的程度如何，熟悉的应认真地做深入思考，不熟悉的应积极的去查找资料，弥补自己在此方面的不足之处，这是我们在今后的培训工作中应努力克服的薄弱之处。

二、2011年主要培训工作计划

1、加强新进员工培训力度，以一带一的形式签订师徒合同，确保培训不留于形式，真正把培训落实到每天的工作中去，在工作中学习，边学习、边工作，尽快完成新进员工的初步认识学习，早日投入到工作中。

2、加强班组学习氛围，努力创建学习型班组，把学习融入到平时的生活和工作中，提高大家自觉学习的意识。

3、提高技术讲课方面的深度，以往都是班组技术员和专责人针对本班所辖控制系统对班组成员进行讲解和相互间展开交流，虽取得了一定的培训效果，但班组成员总的认为认识深度还不够，总有意犹未尽的感觉，因此建议部门在客观条件允许的情况下请一些水平较高的人士对班组成员进行系统培训，就像今年冬训期间开展的deh系统培训这种模式，进一步提高班组成员检修技能，更好地现场生产实际需要。

培训工作是一项长抓不懈的工作任务，我们应针对班组工作性质和工作特点，结合班组成员的实际情况，及时调整培训方式和培训内容，制定切实可行、行之有效培训工作计划，通过专门系统的培训能使班组成员检修水平都有相应的提高，收到良好的培训效果，以便能更好地维护好两台300mw机组汽轮机安全、稳定、经济运行。篇二：热控专业工作总结 2013年热控工作总结及2014年工作计划 时光茬冉，岁月如梭,转眼间2013年马上过去了，我来到九江焦化发电三厂已经4年了，通过这几年学习和工作，使我自身素质得到了很大的提高。在这年终岁首之际，回首2013年工作，虽然没有多少可圈可点的成绩，但也从一些工作中得到了很多考验和磨砺，为了总结经验、发扬成绩、克服不足，现将2013年热控专业的工作做如下简要回顾和总结：

一、安全管理和专业管理 安全管理工作是一项常抓不懈的工作，在2013年的工作中，我就要求自己从自身做起，要坚持“安全第一、以人为本”的思想，要严格遵守《安规》的各项规定，严格执行“两票三制”。安全生产高于一切，安全生产是重中之重，搞好安全工作也是我们自身的需要。在工作过程中，坚持在安排工作的同时必须交待安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备的检修和维护工作。因此，在2013，热控专业未发生任何人身重伤、人身轻伤、设备损坏等事故的发生。为此我们也做了以下工作： 1）加强对重要设备检修的监督管理。为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定，在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作，我本人必须全程参与监护；对于涉及联锁保护和ets、mft试验项目，必须在现场进行“三级”验收，从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。

2）严格检修工作过程中“工作票”的管理；为解决检修过程中存在的安全隐患，我们在工作票中详细罗列出各项工作过程可能出现的对人身伤害及设备损坏的可能性和控制措施。通过这些措施，一是保证了检修过程中机组的安全运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度，加强业务学习，以技术来保安全；通过参加公司安保部组织的工作票“三种人”的培训，保证工作票中所列的安全措施正确完善；杜绝了以往涂改、代签工作票现象，使工作票从填写、签发、许可办理、工作终结到办理退票手续的全过程管理都按规范的管理制度进行，从而确保检修工作的安全进行。

3）加强对异常和未遂分析的力度，针对机组热控设备异常和未遂事件，认真进行分析，及时填写异常的报告，按照“三不放过”的原则，详细分析事件产生的原因，并通过与相关专业讨论，提出切实可行整改的方法，报告给安全专工和相关公司领导审核。待有机会立即进行整改。

4）加强对现场设备缺陷的管理和处理；①每天早上检查运行人员提出的本专业缺陷，并及时进行处理，确保ⅲ类设备缺陷消除不能无故超过８小时；②对于涉及到停机停炉、重要保护的缺陷，管理人员必须全程参与，进行有效的监护，保证了不因人为的原因造成停机停炉或设备损坏的事故；③对不能处理或因无备件而暂无法处理的缺陷，加强专业人员的日常巡查，重点监控，并及时给值长和运行人员进行反馈，并及时申报备件。

5）加强dcs系统的管理：①每天要对dcs系统进行检查，密切监控dcs的运行状况；②加强权限管理，对各操作员站的登录进行限制，严禁操作站非法进入管理员权限进行越权操作；③严格执行公司的规定，对涉及到dcs系统的改动要厂部领导批准后实行；④加强对工程师站的管理，对热控人员在线状态下修改逻辑进行控制，规范了逻辑修改的步骤、条件等等，有效的控制了在线状态下逻辑修改可能对设备引发的问题。

二、具体完成的工作

1）在2013年的工作，最重要的就是干熄焦发电项目顺利投产，在干熄焦发电项目安装、调试、试运行过程中，热控专业对所有安装点进行监督安装，在调试过程中，自足本身完成了电厂的调试工作，保证了干熄焦发电的顺利投产，在安装和调试过程中，对保护系统配合设计院进行了必要的修改，保证了机组的稳定运行。2）配合汽机专业对一期汽轮机505控制系统，对机组的临界转速等相关程序进行了修改和实验，保证了机组的稳定运行。3）对发电三厂以前没有安装的计量进行了补充安装，在安装过程中现场的工况进行了认真的分析，同过得出的结果选择适合的设备，在安装过程中，严格按照厂家要求进行安装，保质保量的完成了安装任务。

4）完成了日常的检修工作，对计量设备进行了定期校验，在锅炉点火前和汽机运行前，对所有的运行设备进行了检查和检测，对保护进行试验，保证锅炉和汽机安全稳定的运行。5）在临近冬季是，对所有的保温管路进行了检查，对气动阀门气源管路做了电伴热并进行保温，保证锅炉正常运行。6）在2013年内对热控专业员工进行了技术培训，主要有以下内容：dcs系统、505系统、deh系统，plc控制系统等，并且在实际工作中对员工进行讨论，是员工技术水平有了很大的提高，可以胜任本职工作。

7）在日常工作之余，修复电动执行机构1台，控制卡5个，摄像头1个，dcs控制卡6块，为公司节约了一大笔检修资金，在以后的应继续加强修旧利废工作。存在的问题：

1）现在热控专业人员流动率大，缺员严重，严重影响了工作的开展，希望在以后能解决此方面的问题。

2）继续加强点巡检方面的内容，在2013年的工作中对点巡检不是很重视，在以后的工作中应改正此种思想看法，加强点巡检，早发现缺陷，早处理问题，避免事故的发生。

3）汽机本体测点损坏严重，尤其是温度测点，希望在以后可以安排停机时间，对汽机本体的测点进行全部的检查、校验、更换，以保证机组的稳定运行。

4）现在锅炉、汽机保护用继电器用的时间过长，到了更换的时间，希望在下一年中可以整体更换。

2014年的工作计划：

1）加强热控人员的培训学习，进一步提高热控人员的业务素质；

3）做好各dcs、plc系统的检查、维护，确保机、炉的长周期安全稳定运行； 4）做好日常消缺，对关键仪表做到重点监控；

5）做好月计划的申报，并按计划执行和相关单位的沟通对接； 6）做好技改方案的申报、审批及材料计划的及时申报；

7）做好烟气在线监测系统的维护维修、及相关指标的监控、调整；篇三：2014年热控专业工作总结

维护部热控专业2014年工作总结

维护部热控专业 2014年11月18日

维护部热控专业2014年工作总结 2014年至今，维护部热控专业在公司和部门的正确领导和大力支持下，按照部门既定的工作思路与工作重点，通过全体热控维护人员的辛苦努力，克服人员少、任务重的难题，加强消缺力度，认真组织#

1、#2机组小修工作，热控专业的各项工作又上了一个新台阶。热工专业始终坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，做好春检、秋检、安评工作，以两台机组小修为重点，以“五型班组”建设为载体，进一步强化了专业内部管理，努力提高专业人员安全、技术技能。为更好地完成2014年全年的各项任务，奠定了好的基础。现将2014年维护部热控专业主要工作总结如下：

一、安全生产方面

安全管理工作是一项常抓不懈的工作，在2014年，虽然热工专业人员少、任务重。但热工专业始终坚持“安全第一、以人为本”的思想，安全生产高于一切，安全生产是重中之重，让本专业员工意识到，搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持安排工作的同时必须交待安全措施，并且注重安全措施的落实，在确保人身安全和设备安全的前提下，进行设备检修和维护工作。因此，在2014，热工专业未发生人身轻伤及以上事故，未发生因人员误操作、检修质量、设备损坏而造成一类障碍及以上事故的发生，安全学习活动47次，办理热力工作票176张，合格176张，合格率100%。

1、加强对重要设备检修的监督管理 在2014年中，为确保不因人为原因引起的设备损坏及保护误动，我专业对重要设备的检修都制定了严格的规定，在重要保护及设备系统上、在高空作业的地方进行检修工作，专业管理人员必须全程参与监护，从而确保了保护动作的正确性和设备检修的可靠性。并且在热工逻辑检查、投退及电子间和工程师站进出的工作上也制定了严格的制度，做到有据可查，有证可依。

2、严格工作过程中“工作票”的管理，同时加强危险点分析在检修工作中的作用

在2014年，本专业长期展开了工作票制度专项学习活动，切合实际，让所有工作签发人、负责人进一步熟悉和掌握工作票的办理。在工作票管理方面，我们加强了“工作票”的全程管理，确保“工作票”在检修工作中的实施；为解决检修过程中存在的安全隐患，我们完善了危险点分析内容，详细分析各项工作过程可能出现的对人身伤害的危险点和控制措施。通过两方面的措施，一是保证了检修过程中机组的安全运行，同时也保证了检修过程中检修人员和设备的安全。严格执行工作票制度，加强技术培训，以技术来保安全；加强工作负责人的培训，保证工作票中所列的安全措施正确完善；加大不合格工作票的管理力度，完全杜绝了代签工作票现象，使工作票从填写、签发、许可办理、到工作终结的全过程管理都按规范的管理制度进行，从而确保检修工作的安全进行。

3、加强班组员工对安规和相关规程、制度的学习，让班组员工在检修过程中，按照规程和规范的要求来指导我们的现场检修工作

每天班组早会期间，专业主管确保当日工作两交清，就每项工作的特点和安全注意事项组织工作负责人和工作组成员进行分析和讨论，分析不透彻、不全面时大家相互补充，确保安全措施切实可行，危险点分析，全面、细致。本专业对安规进行了认真学习，每周组织安全学习活动，学习安规和相关规程、制度，对公司下发的规章制度，安全月报及他厂的安全事故进行讨论，举一反三制定相关的反事故措施。利用工作之余对班组人员进行现场拷问和技术问答。在2014年，我们力求使我们现场的检修工作规范化、制度化，利用规程和制度来指导我们的检修工作，尽量避免工作中的随意性；认真落实安全责任制，明确专业主管是本专业的安全第一责任人，明确安全职责并认真履行。

4、认真开展春检、安评、秋检工作

为贯彻落实集团公司、运营公司2014年安全生产工作部署和要求，按照春检、安评及秋检通知，本专业针对检查中暴露出来的不安全因素和安全隐患制定整改措施，列出负责人和计划完成时间，在计划完成时间内对整改情况进行检查。在整改工作进行的过程中进行自查工作，发现许多不安全因素和安全隐患。发现的问题及时得到了处理。为全年各项工作任务的完成创造良好条件，确保“机组全年安全稳定生产。

5、开展“安全活动月”活动

2014年6月，本专业在公司和维护部的统一部署下开展“安全活动月”活动，成立了组织机构，由主管担任组长，全员参加，制定了详细的活动计划，细化了培训内容、实施时间和具体的负责人。班组主管及技术员组织进行“安全课活动”，深入学习安全生产法律、法规和安全工作规程，引导员工树立遵章守纪意识，倡导“遵章守纪，从我做起”。参加了部门组织的急救应急演练，提高了应急处置能力。并且学习了《防止二十五项重点要求》、《安全规程》、《事故调查规程》、《两票管理》，并结合本班组实际工作特点，努力做到理论与实际相结合。并针对今年#

1、#2机组小修进行安全方面的重点培训，避免违章行为的发生。

6、坚持抓好定期工作的开展

许多工作，包括平时的检修和维护工作，都是以定期工作的形式进行开展，因此，抓好了定期工作，也就抓好了整个热工工作的基础，从而保障机组安全运行，鉴于这一个思路，我们对定期工作的开展投入了较大的人力和物力。具体主要有以下几个方面； 1)对保护用压力开关、一次元件和保护用继电器、仪表的检查及校验工作。2)对重要参数进行定期校验。如皮带秤、氧量等经济类参数。3)安排专人负责对dcs系统的工作，以dcs系统检修维护导则为指导，根据我公司dcs系统的实际情况，指定了相应的措施，坚持每天进行一次巡检，并做好记录，通过巡检，及时的发现异常并及时的处理。同时，利用大小修机会，对dcs系统进行彻底的维护和各种试验工作，包括各种冗余、切换测试和卫生清扫，保证dcs系统可靠工作，并定期对dcs系统进行备份。

4)对现场设备进行定期巡检工作，及时发现设备隐患，并做好巡检

2.五月热控工作总结 篇二

机组运行的安全性和经济性受DCS系统的影响最大, 所以, 当控制系统发生故障时, 一定要做到“及时发现, 及时处理”。下面笔者结合实际工作经验, 对热控装备故障的成因以及解决方法进行简单的归纳。

1 热控保护系统常见的故障

热控保护系统中常见的故障在DCS硬件故障、DCS软件故障、供电与接地系统常见故障、外部环境因素造成DCS故障、系统干扰故障五个方面。下面逐一进行分析。

1.1 DCS硬件故障

当DCS硬件发生故障时, 就会使指示灯显示状态不正常、现场设备不能够被系统的输出驱动、硬件板级加电后产生故障, 甚至使设备无法正常工作, 或系统虽然工作, 但无法显示正确的应测点值。出现了这些情况很可能就是DCS硬件出了以下问题:1) 硬件本身损坏;2) 底座与模块之间的插接不严密;3) 机柜内电源输出不正确;4) 硬件跳线与实际信号要求的类型不一致;5) 终端匹配器没有连接;6) 拨码开关错误、通信线接线方向错误。

1.2 DCS软件故障

一般在系统投运调试阶段以及软件升级修改后容易出现DCS软件故障, 这是由软件本身的错误引起的。因为应用软件具有工作量大和程序复杂的特征, 组态人员需交叉工作, 避免在沟通上产生漏洞, 减少软件错误, 以下是软件故障的几种不同原因:1) 打印机无法正常工作;2) 一次元件更换后, 相关的变量参数设置与其不符;3) 主/从过程控制器组态信息不一致;4) 网络通信繁忙导致系统管理混乱;5) 计算机加电后, 硬件板产生故障;6) 系统工作使所显示的对应测点值不正确或者设备不工作;7) 数据库点组态与对应通道连接信号不匹配;8) 系统输出无法驱动设备。

1.3 接地系统和供电常见故障

1) 电源连线故障。电源线缺少接线或者接线错误。例如火线、地线、零线中任何一项没有连接、火线与零线反接等;2) 地极问题。当地极电阻增大时, 地极同地网就会断开;3) 电源线质量问题。电源线质量出现问题多数是由于绝缘层不好或者电源线阻抗增大;4) 电源质量问题。技术指标, 如电压、频率等与规定不符、超出规定的要求;设备连线质量出现出题, 如各接头松动等;5) 环境问题。若地线布线或电源线不合理, 与产生强磁场干扰的设备和电线距离太近。

1.4 外部环境因素导致DCS故障

这类故障主要是由于环境的湿度、温度不适宜、粉尘较高、环境振动或动物破坏等因素引起的, 但上述故障产生的几率较小, 常见的故障主要有螺丝松动、接线不良、焊口裂缝、卡套松动等。

1.5 系统干扰故障

干扰DCS系统的信号来源于系统本身和外部环境。

1) 敷设电缆时, 弱点电缆和强电电缆应该分开;2) 电源电流10A以下、电压220V以上的信号电缆和电源电缆之间距离应大于200mm;3) 电源电流10A以下、电压220V以上的信号电缆和电源电缆之间距离应大于700mm。

在检修时, 要注意以上这些方面。检修人员对从机架上拆下的卡件不能随意安防, 应该放在接地良好的防静电毡上。触摸模块时, 需要戴防静电手套。

2 热控保护系统常见故障采取的措施及对策

2.1 尽可能地采用冗余设计

采用1:1冗余设计, 对一些重要热工信号以及一些保护执行设备的动作电源实施监控、冗余设置。并对来自同一取样的测点信号进行有效的监控和判断。

2.2 热控元件的技术要成熟可靠

采用技术成熟、可靠的热控元件有利于提高DCS系统整体的可靠性。随着热控自动化要求不断的提高, 对于热控设备的投资不断增长, 为了减少成本, 不断降低热控元件质量, 在合理的范围内, 应该选用具有良好品质和业绩的热控设备, 使DCS系统的可靠性、安全性得到有效的保障。

2.3 优化保护逻辑组态,

保护逻辑组态优化指的是使保护系统的安全性和可靠性得到提高, 此外, 还可以降低热控保护系统的误动。

2.4 提高DCS硬件质量

提高DCS硬件质量有助于从根源上解决热控系统的故障问题, 除此之外, 还要提高软件的自诊断能力, 这也对提前预防软件发生故障有限制作用。

2.5 对检修、质量、调试、施工、设计严格要求

从长远角度出发, 提高热控设备的检修、质量、调试、施工、设计水平能够保护热控保护系统。

2.6 调整电子间环境条件

上文所述, 振动、灰尘、湿度和温度会影响热控电子设备的使用, 因此, 想要延长热控设备的使用寿命, 就要严格控制电子间的环境条件。为了防止误发信号的情况发生, 在电子间内禁止电子通信设备使用。

2.7 完善热控就地设备的工作环境条件

1) 就地设备要远离热源、辐射和干扰, 接线盒要密封, 防潮和防腐蚀;2) 就地设备安装在仪表柜内, 对取样管和柜内采取防冻伴热措施。

2.8 定期维护

应及时聘请专业人员对机组的设备进行定期维护, 对大修设备和小修设备制定完善的检修管理计划, 对保护系统进行彻底的检查和检修, 并进行保护试验。重视对热控操作人员的技术培训, 定期举办技术讲座, 提高员工的技术水平和道德水平, 增加其责任意识, 提高其处理故障的水平。

3 结论

在热控系统的安全性和可靠性日益重要的今天, 设计安装调试检修人员在今后的工作中, 要对热控装备故障了如指掌并能够熟练解决问题, 这样才能够使电厂热控系统中热控保护装置更好的工作。

参考文献

[1]蔡健.对电厂热控系统常见问题的分析[J].中国新技术新产品, 2011 (9) .

[2]王福丽.电厂热控装置的故障分析及保护[J].中国新技术新产品, 2011 (10) .

3.五月热控工作总结 篇三

【关键字】热控系统；热保装置；故障分析与保护

1、热控保护装置及DCS系统应用

热控保护装置的作用就是在设备发生某些能够引起非常严重后果的时候能够采取相应的措施并加以保护，从而可以软化故障，使得系统停机，并进行检修，从而避免发生重大的设备损坏，从而减少人员的伤亡以及财产上的损失。电厂的热控保护装置是保证系统机组能够安全稳定运行的重要设备。现在随着科技的进步，机组的容量越来越大，同时系统的自动化水平也在逐渐的提高，这就对热控保护装置系统提出了更高的要求。同时也对相应的热控维修人员和技术管理人员提出了更高的要求。

DCS控制系统现在发展逐渐的成熟起来，使得热工自动化的程度越来越高，但是热工保护误动和拒动的情况还时常发生。如何防止DCS系统失灵和热工保护误动、拒动成为火力发电厂日益关注的焦点问题。由于热控设备覆盖着热力系统和热力设备的所有环节参数，而热电厂的各种系统还相互联系，相互制约，任何一个环节的故障都会引起整个热工保护系统的故障，从而会造成不必要的经济损失。因此如何提高系统的可靠性成为一个重要并且迫切的问题。当主辅设备正常运行时，由于保护系统自身的原因造成的误动作，会造成主辅设备停止运行，这种现象称为保护误动；当主辅设备发生故障时，保护系统发生故障导致保护系统不动作，这种现象称为保护拒动，这两种行为最终都会造成重大的经济损失和人员事故。

2、热控装置故障的原因及亟待解决的问题

因为DCS的软硬件系统引起的保护误动作时有发生。主要的原因有信号处理卡、输出模块、设定值模块、网络通讯等故障引起的。热控元件故障是因热工元件故障包括温度、压力、液位、流量、阀门位置元件等误发信号而造成的主机辅机保护误动拒动，且占的比例也比较大。有些电厂因热工元件故障引起热工保护误动拒动甚至占到了一半，主要原因是元件老化和质量不可靠单元件工作，无冗余设置和识别。电缆接线短路、断路、虚接引起的保护误动作的原因有电缆老化、绝缘破坏、接线柱进水、空气潮湿腐蚀等。

设备电源的故障是因为热控保护系统的自动化水平的提高。热工保护中加入了DCS系统一些过程保护站电源故障停机保护。因为热控设备电源故障引起的热工保护误动、拒动的次数在逐渐的上升。主要的原因是热控保护装置电源的接线插件的接触不良、电源系统设计时可靠性不高。

3、应对方法

（1）对于DCS电源的故障的应对措施有：日常检查时使用红外线测温仪检查电源系统电源回路端子排、盘内配线、电缆接线的接线螺丝温度，防止柜内的温度异常；检修时要检查电源回路的端子排、盘内配线、电缆接线的接线螺丝有没有松动和过热的现象，电源保险丝容量是否和设计图纸一致，防止越级跳总电源保险；对UPS电源进行检查维修，保证电源输出稳定，同时禁止非UPS负载接入到UPS电源上；DCS系统发生电源故障后，立即排查，在有安全措施的情况下消除缺陷，不得长时间的电路电源工作；如果其他的控制器电源发生故障，立即更换，如果不更换就要做好防范措施，防止控制器初始化，同时也要根据实际情况进行具体分析操作。

（2）DCS系统的网络维护措施有：主系统和主系统连接的相关系统的通信负荷率必须保持在合理的范围内，保证接口设备不会出现通信阻塞的情况，检修时要检查相应总线的负荷率，保证他们保持在合理范围；保证负荷率不超过规定限值，在增加I/O测点时，考虑测点和调节系统的分配，均衡负荷率；机组运行时，不进行软硬件改动；定期检查工作环境和通风状况，避免通风散热不良导致的硬件故障或者老化；DCS系统和其他系统接口上在其他系统侧网管站上加装病毒防火墙，并及时更新病毒库，提高系统安全性。以上是对系统的技术方面的措施，除了技术措施以外相应的管理方式的提高也具有重要的作用。

（3）加强技术培训，提高技术人员的技术水平，同时增强工作人员技术故障的处理能力。做好新装保护装置的设计施工试验各阶段的管理工作，确保保护功能设计合法严密检修精细严谨试验全面真实；保护功能设计要严格按规程标准执行，安装施工要严格执行检修工艺纪律和安全技术措施，做好关键部位及重要技术数据的监督管理工作，把问题考虑细，把工作落实好，加强日常检查维护，提高设备的检修质量。故障是设备所处的一种意外状态，在该状态下设备性能明显低于其正常水平，难以完成预定的功能，如果设备继续处于这种状态不能得到及时处理，有可能转变成事故而造成损失所以我们要加强日常检查维护工作，发现问题及时处理，将事故消灭在萌芽状态，而完善的维修措施和高质量的维修水平可以使设备寿命得到延长，健康水平得到提高。这一点一定要引起我们足够的重视。

4、总结

4.热控一班年终工作总结 篇四

热控一班自2011年7月18日成立以来，认真贯彻电热队工作思路，紧紧围绕厂部的方针目标，加强消缺维护，加大设备改造力度，全年认真做好了＃4机组B修、＃5机组C修各项工作，努力提高设备的健康水平，热工保护投入率、自动投入率和仪表完好率均维持在较高水平。安全生产、设备改造、技术培训及班组建设等各方面都取得了丰硕的成果但也存在不少问题，现总结如下：

一、安全生产

热控一班自成立以来从根本上提高对安全生产重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一”的思想。通过零违章，确保零隐患，实现零事故。在我厂30机组投产初期的关键时期，作为生产一线重要班组作到了对安全生产工作只能加强不能消弱，班组全体人员始终保持了清醒的头脑，不断的提高安全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与家庭、安全与经济效益的关系。在任何时候，任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。

班组成立之后，热控一班紧紧围绕电热队开展的安全专项治理活动，通过以往发生的安全事故举一反三，痛定思痛，对人员、管理、现场存在的安全隐患和工作漏洞进行排查，并逐项治理，需长期执行的已经作为制度长期执行，减少了安全隐患，使我厂两台三十万机组顺利防洪度汛、迎峰度夏。

在相应集团公司百日反违章活动和安全性评价活动中查出的隐患逐一落实，并治理，从源头上减少不安全因素。全年还开展了春、秋、冬季安全大检查活动，设备异常障碍分析、措施落实活动等，强化了安全意识，保障了安全生产。

热控一班自成立以来共进行安全学习23次，发生缺陷142条，办理工作票（含抢修单）196份，保障了每条缺陷对应一张工作票，大活都办工作票，在更换#4机组21号PU和#5循环水泵房热控电源检查等一大批工作中都制定了安全技术措施，做好危险点分析，并制定了检修步骤。这大量的工作保障了零违章，确保了安全生产。

二、设备改造

2011年，热控一班针对两台300MW机组所辖设备缺陷多、设备质量差的缺点进行了大量的检修、维护和改造工作。

1、圆满完成＃4机组B级检修和＃5机组的C级检修工作：

1）对＃4炉的一、二次风量测量装置进行了改造，因原有风量测量装置取压管路容易堵塞，风量受负压影响大，测量失准。热工专业经过现场论证和收资，将测量装置改为网格多点阵列式布置，二次风量也由每侧的一台变送器增加为三台。安装后，风量测量的准确性大大提高，堵灰的现象基本被杜绝，大大降低检修人员维护的劳动强度，提高了风量保护的可靠性。

2）热工人员在运行过程中发现原CAN卡的插接方式存在隐患，易造成DPU在通讯过程中离线。在与鲁能控制公司技术人员分析后，将CAN卡更换为新的连接方式，基本杜绝了DPU因CAN卡故障造成离线的现象，使DCS系统的安全性、可靠性得到了提升。

3）对现场部分质量差、调整精度低的电动执行机构进行更换。＃4机组B修期间对脱硫吸收塔易坏电动门统一更换为扬修电动门。并针对现场部分气动门定位器控制器质量差，调节精度差的现状，热控一班对定位器支架自己进行了改造，使其与进口ABB定位器配套，统一更换为ABB定位器，改造后的执行机构动作可靠，精度提高，节约了资金，缺陷率大大降低。

4）对空压机启动继电器接点由原来的励磁启动改为非励磁启动，更改后避免了因DCS系统失灵或继电器停电造成空压机全停的事故，提高了系统运行的可靠性。同时对系统其他设备进行了全面检查，对存在同类问题的吸风机、一次风机的油站的启动回路也进行了修改。

5）对磨煤机分离器出口闸板门到位信号电源进行改造，供电电源由220V强电信号更改为DCS系统24V供电，改造后彻底避免因到位信号电源接地造成插板门电源消失，磨煤机跳闸的异常发生，提高了设备可靠性。6）针对DCS系统版本低，系统稳定性差的问题，联系鲁控公司对＃5机组DCS系统的上位、下位软件进行了版本升级，升级后对下位机、逻辑、画面、指示等进行全面检查，修正了部分画面升级后的不一致问题，并对机组的联锁、保护进行了全面试验，对DEH控制系统进行仿真测试，各项试验、检测均合格，确保了DCS系统的安全可靠。

7）为保证一次调频的动作的可靠性和准确性，提高机组转速测量的精度，升级更换了＃5机组DEH转速测量卡，更换后，转速测量信号明显改善，一次调频动作的准确性进一步提高。

8）为配合我厂烟囱防腐工作，在生产部的组织下，与运行部共同讨论，制定出针对临时烟囱投入和旁路挡板关闭后的保护、联锁，并利用停机的机会对脱硫逻辑进行修改，试验合格后投入运行。

9）针对电除尘灰斗料位开关故障率高，设备损坏严重的问题，通过收资、调研，确认更换为无源核子料位计，并在＃4机组B修期间将＃4机组电除尘的料位计进行了更换，更换后效果明显，极大的减少了故障率和维护量。

10）在#5机组C修期间对#5机组汽机电子间重新加装接地线，并做好试验，保证了PU的正常稳定的工作环境。并对汽机ETS重要保护加装投切压板，方便了保护投切工作。

2、认真开展日常维护工作，积极消除各类隐患： 1）根据调度下发的“两个细则”管理办法，热工专业联系电科院的专家对K1值偏低的原因进行了分析，针对分析结果，一方面从提高机组协调控制系统的控制精度做工作，并完善了送风自动和氧量自动控制系统，另一方面，从DEH阀门特性方面做工作，邀请电科院王文宽对＃5机组的GV5、GV6、GV3进行了阀门的特性试验，并联系DEH厂家对阀门特性及重叠度进行了修改、试验，为提高K1值做出了大量的工作。

2）针对氧量测量系统老化，准确性降低的情况，热工专业通过收资对＃4炉氧量测量系统进行改造，收到了良好的效果。

3）热控一班针对脱硫石膏脱水机纠偏装置故障率高，纠偏开关频繁损坏的问题，开展技术攻关，彻底解决了皮带纠偏装置存在的问题，而且成本仅仅是厂家提供成套设备的几十分之一。

4）对#4炉给煤机断煤信号的电源和断煤信号小开关的触发装置进行改造，解决了断煤信号故障频繁且必须停给煤机才能检修的被动局面。

5）在#4炉磨煤机机大修期间将磨煤机分离器出口风压测点改造为软管连接式，方便了检修期间拆装，也避免了因重复焊接或焊接不牢而造成的管路堵塞而使测量失真的缺陷。6）利用机组停运期间将#4炉磨煤机的磨辊到位开关改造为单点双控铁环无源接近开关式；将液动阀到位开关也改为无缘接近开关，重新加工触发装置，提高了正确性，减少了缺陷，并加工了紧固螺丝的互控备帽，一把螺丝刀可解决所有工作，大大降低了工作强度。

7）由于#5机组烟道腐蚀严重，漏烟，将#5脱硫旁路挡板到位行程开关腐蚀严重，长期造成信号误发和失灵，＃5机组的C修期间自己加工固定支架，将行程开关更改为支持24VDC电源的接近开关，保证了旁路挡板信号的正确性。

8）在冬季来临之前，对室外热控设备的伴热、保温进行全面治理，提高保温效果，消除伴热缺陷，对于没有伴热设计的风压、烟压测点常冻测点，如#4电除尘吹灰空气压力和仪用空气压力变送器，#5脱硫原烟气压力2变送器等由于管路长，含水量高，极易结冰，对机组安全影响很大，经过反复研究、试验，直接将变送器移到测点位置，确保了热控设备安全过冬。

三、技术培训

热控一班由于年轻职工多，现场工作经验欠缺，所以开展好技术培训，使年轻人员尽快成长起来，挑起大梁显得尤为重要。

半年来，热控一班在技术培训方面一贯坚持“学中干、干中学” 的原则，把技术培训和实际检修紧密结合，学习了、学会了一定要到实际检修中发挥作用，这样大大激发了学习的兴趣和热情。在技术讲课电动门一节之后紧接着安排的就是实际操作：电动门调试和故障排查。而现场检修后的东西回来也要做一个小结，坐在一起互相交流、学习一下，如：在#5机组C修后的第一堂技术讲课安排的就是汽机调门的调试方法小结汇总，接下来就是如何在DCS中新加一块卡件，在氧量安装之后，紧接着就安排了一节关于氧量标定和维护的技术讲课。下半年，除去重大检修外，热控一班共安排技术讲课14节，热控一班已将每周三定为技术讲课日，通过技术讲课的机会大家互相讨论、互相学习，互相交流，共同进步。

除技术将课外，还安排了技术问答60余人次，现场考问100余人次，通过这种方式让班组人员从理论上熟悉现场设备原理，为更好的进行检修工作提供了保障。

今年热控一班的导师带徒活动也开展得有声有色，共结成4对，参与人员达到60%以上，在导师带徒活动中师傅把现场的经验和技术教给徒弟，徒弟又能把先进的理论知识带给师傅，互相学习，共同提高。

四、班组建设

热控一班新班组成立以来，首先对自己所辖设备的所有台账重新按系统分类补充、完善，并由设备主人对台账的准确性进行核实，保障了现场所有第一手资料的真实性和完善性，对仓库备品备件和重大消耗物资做了两本台账，并建立了物资消耗登记本。其次热控一班对机组主保护及重要辅机的联锁保护进行整理说明，完善保护信号的来源，明确所有保护的投停步骤，并建立起严格的到位监护制度。热控一班已经着手对现场所有逻辑进行整理说明，并完善试验卡。并对现场所有智能电动门进行了统计，对电动门逻辑进行了梳理，通过查找、核对，现场所有电源柜的上下级电源进行了修改、完善，并绘制电源图纸。热控一班还整理了脱硝热控设备的检修规程，为以后脱硝移交后的维护工作打下了基础。热控一班自12月1日起建立了《维护巡检记录本》，作为检修台账，每日完善，记录详细的班组维护、巡检及定期工作。

除此之外，热控一班还修改并制定了严格的班组考核奖惩办法，制定了班组五大员的工作职责，加强了备品备件管理，并制定了严格的领用制度，对仓库物资定置摆放，整理归类。

这些资料的完善和制度的建立是班组所有成员的工作能够有章可循，各司其职又相互配合，有利于整个班组工作的开展。

五、存在问题（下步工作重点）

1、安全意识需进一步加强，杜绝异常、障碍及更大事故。

2、班组人员素质培训需进一步加强，使年轻人尽快成长，独挡一面。

3、班组的一些管理规定需进一步完善、补充。

4、现场设备资料需要更详细、全面，并随时更新。

5、对问题较多的设备进一步改造、治理。如：#4炉壁温接地问题、脱硫电动门烧电机问题、#4炉风压测点堵塞问题等。

6、备品备件的管理，及时补充，备品齐全，统计现场易坏，又急需补充的备品备件。

5.2013年2月安全总结(热控) 篇五

华电漯河发电有限公司

（热控）

2013年2月安全生产分析例会汇报材料

2013年 2月27日

一、上个月布置工作完成情况

2月份的工作安排：

1、学习、贯彻、落实集团公司、华电国际公司、公司年终会议精神。

2、配合完成#2炉D原煤斗改造工作。

4、开展节前安全大检查及缺陷治理活动，排查设备隐患，及时消除缺陷。

5、全厂辅网DCS系统工控机吹灰清扫、检查。

7、开展春季安全大检查第一阶段工作。

8、脱硫操作员站损坏电脑修复。

9、继续按照计划进行防寒防冻检查。

10、继续完善“五型”班组建设工作。2月份的工作安排完成情况：

1、认真学习、贯彻、落实集团公司、华电国际公司、公司年终会议精神。

2、完成#2炉D原煤斗改造工作。

3、开展节前安全大检查及缺陷治理活动，排查设备隐患，及时消除缺陷,确保了春节期间设备稳定运行，保障机组安全稳定。

4、按照计划开展春季安全大检查第一阶段工作，并形成阶段性报告。

5、脱硫操作员站损坏电脑已修复。

6、继续按照计划进行防寒防冻检查。

7、继续完善“五型”班组建设工作。

二、本部门安全情况概述 安全情况较好，无不安全事件。

三、安全工作任务落实情况

认真学习了华电国际安全周报，漯河公司安全周报。对安全事故进行总结分析。

1、认真学习集团公司、华电国际公司电力安全生产视频会议相关内容，贯彻落实好会议精神，计划好下一年安全生产工作。

2、重点学习与本专业相关的事故；渠东公司1号炉MFT动作，暴露出的问题有热控DCS系统功能不完善，机组协调控制、RB保护功能未投入，一次风机跳闸联关入口挡板逻辑不合理等问题，针对上述问题，检查我厂相关逻辑；学习石热公司”1.14“人身轻伤时间的通报，分析原因，深刻分析，并组织安全考试，防范此类事故的发生。

2、深入学习《工作票和操作票管理标准》。

3、继续学习《安全技能认证辅导教材》

4、结合作业环境专项活动对本专业作业安全自查及整改。

5、利用周五安全学习日认真学习了华电国际事故通报。在本月的日常维护工作中，认真落实安全生产，防止不安全事件的发生，保证机组的安全运行。

6、利用每日早、晚各一次的巡检时间对现场设备进行检查，重点对缺陷进行排查及治理，发现问题及时解决，切实消除安全隐患。继续加强工作票管理，做到正确、规范。

7、重点学习《关于做好2013年春季电力安全生产检查工作的通知(华电国际生[2013]45号)》。

四、两措完成情况

本月计划 11项，完成 11 项。未完成 0 项，逐条说明原因。

五、不安全事件及防范措施落实情况： 无。

六、两票执行情况 本月共消缺18条。

办理工作票22 份，其中动火工作票0份。

七、定期工作情况

本月计划 12 项，完成 12 项。未完成 0 项。

八、缺陷分析情况

本月缺陷共计18条，其中： 已闭环18条；0条未闭环。已消除缺陷分析：

1、缺陷内容：#2机A汽泵就地柜转速表不准。

原因分析：转速表出现乱码，发回厂家修理。

防范措施：近期加强现场维护。

2、缺陷内容：一期脱硫湿式球磨机A分配器故障。

原因分析：分配器电机烧坏。

防范措施：加强设备维护，逐步进行设备改造。

3、缺陷内容：凝汽器水位高误报警。

原因分析：液位开关触点不灵敏，经常不能复位。

防范措施：重新更换液位开关触点，改为磁感应式。

4、缺陷内容：#2炉引风机轴承温度测点温度报警。

原因分析：引风机变频改造后，风机温度经常变坏点，分析原因

可能是改造后变频器干扰。

防范措施：加强观察，联系厂家分析。未消除缺陷分析：无。

九、文明生产情况

春节过后现场文明卫生有滑坡现象，通过集中专项治理，现场文明卫生恢复到以前良好水平，班组对加大文明生产治理力度，学习先进理念，设备文明生产责任落实到个人，文明生产水平有较大提高。加大对现场巡检力度，发现缺陷及时消除，确保机组安全稳定运行。

十、安评整改、闭环情况

本专业共 22项，已完成 21 项，消减 1 项，全部执行完毕。本月完成0项。

十一、本部门好人好事 无。

十二、安全工作需要协调解决问题 无。

十三、下月工作安排

1、更换48、43号操作员站硬盘。

2、开展2013年春季安全大检查，制定工作计划，组织实施，对查出问题及时整改。

3、继续完善班组建设工作。

6.汽轮发电机组热控安装总结 篇六

一．工程简介：

本工程为*******公司“上大压小”技术改造二期安装工程1×600MW超临界机组汽轮发电机组热控安装。

本项目作业于2010年12月01日开始，2011年08月20日结束。包括了汽轮机本体TSI、给水泵本体TSI及测量仪表安装,润滑油及EH油系统仪表安装，蒸汽、抽汽、辅汽系统仪表安装，氢气、氮气、仪表压缩空气系统仪表安装，凝汽器真空系统仪表安装等多项检测元件。

二． 工程量：

本期工程包括：热控检测仪表安装、仪表管路敷设、汽轮机本体TSI检测元件安装、给水泵本体TSI检测元件安装、润滑油及EH油仪表安装、凝汽器真空系统仪表安装、氢气、氮气系统仪表安装、气源管路敷设。三.主要施工方法：

施工图经过会审，经设计交底后，编写有针对性的作业指导书，施工前必须对参加作业人员进行施工程序、施工工艺、质量标准、施工危险因素和环境因素辩识及控制措施等方面内容的交底工作；施工机械及工器具的准备齐全；质量工作是关键地，将直接影响着整套机组的运行。在施工开始前，对施工人员进行了详细的技术交底，强化了质量意识。施工过程中，严把质量关，确保了施工质量。对于每一道工序的完成，首先由我们班组进行自检，然后再由工地质检进行复检，最后由项目部质量科及监理师最终检验。施工过程中，我们本着“做就要做得最好”的原则，严格控制，精益求精。四.施工质量管理：

安装需注意事项：首先按设计图纸及生产厂家技术手册进行施工。安装厂供设备必须按照厂家说明书或在厂家技术人员指导下施工；安装甲供设备必须遵照设计院图纸，压力类表头与管路的连接要严密不泄露、无机械应力，安装仪表时要注意安装地点应无剧烈振动及腐蚀性气体，操作维护方便，仪表安装前必须经实验室校验合格且贴有合格证。

其次作业人员均要有实际经验、技术合格，工作责任心强，并要严格按照施工图纸作好每一道工序、在施工的同时，设有专门监督检查的人员进行现场施工作业指导和检查，保证本作业项目达到设计要求。

五.安全文明施工管理：

文明施工要求：施工现场设废旧物品回收点,施工过程中发生的槽钢头、焊条头等及时清理回收,确保施工现场整洁有序。严格控制生产、生活污水随处排放，严禁长明灯、长流水及设备无负荷运转等现象。材料摆放整齐,不得随处乱放。施工现场道路通畅，保证安全通道畅通无阻。变压器区域严禁有明火，悬挂安装标识牌。

安全施工措施：进入施工现场必须正确佩带安全帽,高空作业系好安全带。所有施工人员必须经过三级安全教育,考试合格方可进入施工现场。设备材料在搬运过程中,必须由专人指挥,严禁多人同时指挥。使用电器设备必须装设漏电保护装置，并且确保接地可靠。

施工用电必须严格执行三相五线制，采用一机一闸。

六、质量验评情况

7.电厂热控装置的故障分析及保护 篇七

热控保护装置的作用是在设备发生某些可能引发严重后果的故障时及时采取相应措施或加以保护, 从而软化故障, 停机检修, 避免发生重大的设备损坏和人员伤亡事故。电厂热控保护装置是保证机组安全稳定运行的重要设备。随着机组容量的增大和自动化控制水平的提高, 对保护系统提出了更高的要求。提高保护装置的可靠性是热控检修人员、技术管理人员的责任。

DCS控制系统的成熟发展使得热工自动化程度越来越高.但热工保护误动和拒动的情况还时有发生。如何防止DCS系统失灵和热工保护误动、拒动成为火力发电厂日益关注的焦点。由于热控设备覆盖着热力系统和热力设备的所有参数, 各系统相互联系。相互制约, 任何一个环节的故障都有可能通过热工保护系统发出跳机停炉信号, 从而造成不必要的经济损失。因此, 如何提高保护系统的可靠性是一项十分重要而又迫切的工作。在主辅设备正常运行时, 保护系统因自身故障而引起动作, 造成主辅设备停运, 称为保护误动.并因此造成不必要的经济损失:在主辅设备发生故障时, 保护系统也发生故障而不动作, 称为保护拒动, 同样会造成重人事故和不可避免的经济损失。

2 热控装置故障的成因及亟待解决的问题

因DCS软、硬件故障而引起的保护误动也时有发生。主要原因是信号处理卡、输出模块、设定值模块、网络通讯等故障引起。热控元件故障是因热工元件故障 (包括温度、压力、液位、流量、阀门位置元件等) 误发信号而造成的主机、辅机保护误动、拒动占的比例也比较大。有些电厂因热工元件故障引起热工保护误动、拒动甚至占到了一半。主要原因是元件老化和质量不可靠.单元件工作, 无冗余设置和识别。

电缆接线断路、断路、虚接引起的保护误动主要原因是电缆老化绝缘破坏、接线柱进水、空气潮湿腐蚀等。

设备电源故障是因为随着热控系统自动化程度的提高。热工保护中加入了DCS系统一些过程控制站电源故障停机保护。因热控设备电源故障引起的热工保护误动、拒动的次数也有上升的趋势。主要原因是热控设备电源接插件接触不良、电源系统设计不可靠。

3 主要应对措施

3.1 技术性操作要逐步科学化加强技术

培训, 提高热控人员的技术平和故障处理能力至关重要。其中过程控站的电源和CPU冗余设计已普遍.对保护执行设备 (如跳闸电磁阀) 的动作电源也应该监控起来。对一些重要热工信号也进行冗余设置, 并且对来自同一取样的测信号进行有效的监控和判断.重要测点的量通道应布置在不同的卡件以分散危险。高其可靠性。重要测点就地取样孔也应该量采用多点并相互独立的方法取样, 以高其可靠性。并方便故障处理。一个取样.多点并列的方法有待考虑改进。尽量采用技术成熟、可靠的热控元件。在合理投资的情况下, 一定要选用品质、运行业绩较好的就地热控设备, 保护逻辑组态进行优化。优化保护逻辑组态, 对提高保护系统的可靠性、安全性。降低热控保护系统的误动、拒动率具有十分重要的意义。

3.2 提高热控系统接地可靠性和抗干扰能力的技术措施。

火电厂的热控系统工作环境存在大量复杂的干扰。其结果轻则影响测量的准确性和系统工作的稳定性。严重时将引起设备故障或控制系统误发信号造成机组跳闸。因此热控系统最重要的问题之一就是如何有效地抑制干扰.提高所采集信号的可靠性。接地是抑制干扰、提高DCS可靠性的有效办法之一。

3.3 热控控制逻辑优化。

当用作连锁保护的测量信号本身不可靠时.系统的误动概率会大大增加。而热控保护连锁系统中的触发信号采用了不少单点测量信号.由于这些设备和系统运行在一个强电磁场环境.来自系统内部的异常和外部环境产生的干扰 (接线松动、电导耦合、电磁辐射等) , 都可能引发单点信号保护回路的误动。如温度测量和振动信号受外界因素干扰。变送器故障.位置开关接触不良或某个挡板卡涩不到位。一些压力开关稳定性差等。统计数据表明。热控单点信号保护回路的异动。很多情况是外部因素诱导下的瞬间误发信号引起。为防止单个部件或设备故障和控制逻辑不完善而造成机组眺闸, 在新机组逻辑设计或运行机组检修时。应采用容错逻辑设计方法。对运行中易出现故障的设备、部件和元件.从控制逻辑上进行优化和完善.通过预先设置的逻辑容错措施来降低或避免控制逻辑的误动作。运行机组应对热控保护连锁信号取样点的可靠性进行论证确认。对控制系统的硬件、逻辑条件、定值进行可靠性梳理和评估分析, 对机组设备安全运行有严重影响的热控保护逻辑从提高可靠性角度进行优化, 为某个位置开关接触不良或某个挡板卡涩而造成机组跳闸。

3.4 加强对保护装置的检修管理工作

做好新装保护装置的设计、施工、试验各阶段的管理工作, 确保保护功能设计合法严密、检修精细严谨、试验全面真实;保护功能设计要严格按规程标准执行, 安装施工要严格执行检修工艺纪律和安全技术措施, 做好关键部位及重要技术数据的监督管理工作, 把问题考虑细、把工作落实好。加强口常检查维护, 提高设备的检修质量。故障是设备所处的一种意外状态, 在该状态下设备性能明显低于其正常水平, 难以完成预定的功能, 如果设备继续处于这种状态不能得到及时处理, 有可能转变成事故而造成损失。所以我们要加强日常检查维护工作, 发现问题及时处理, 将事故消灭在萌芽状态, 而完善的维修措施和高质量的维修水平可以使设备寿命得到延长, 健康水平得到提高。这一点一定要引起我们足够的重视。一定要提高DCS硬件质量和软件的自我诊断能力。努力提高DCS系统软、硬件的质量和自诊断能力.对提前预防、软化故障有着十分重要的作用。

3.5 必须加强各级人员责任落实、制度落实工作

做好热控保护检修管理工作责任重、压力大。要求从事保护检修、管理的各级人员始终保持高度的安全警惕性, 要严格贯彻落实现行的各种管理规章制度, 要将工作责任分解到位、落实到人;要求检修人员不仅要了解工作的内容, 能看懂原理图、熟悉接线网和工作现场, 而且要心灵手巧、胆大心细;各级技术管人员要认真履行职责。做好监督管理工作;真正形成齐抓共管的良好局面。

4 总结

随着我国电力事业和高新技术的快速发展。发电设备日趋高度自动化和智能化, 系统的安全性、可靠性变得日益重要。这是设计、安装、调试、检修人员追求的最高目标。火电厂自动化技术应用的发展尽管经历过挫折和重重困难, 但仍以前所未有的速度发展。本文从热控装备故障的成因出发, 对热控安全问题及DCS进行了分析, 从而提出了一些相关的保护措施。

摘要：随着发电机组的发展, 热控保护装置显的更为重要, 热控保护系统的可靠性也变的尤为突出。本文首先介绍了什么是热控保护装置及DCS在电厂的应用, 分析了热控装备故障的成因及亟待解决的问题, 进而提出了针对这些问题的解决方法。

关键词：热控装置,故障,应对措施

参考文献

[1]高原.浅谈近年来火电厂热控技术的更新与发展[M].宁夏电力, 1996 (1) .

[2]李树坤, 王毛, 电厂热保护装置的检修及维护[J].中国新技术新产品, 2010 (14) .

[3]汤祖杰, 电厂热控仪表的故障分析及预防[J].华东电力, 2003, 31 (4) .

8.五月工作总结 篇八

社会实践部五月

工

作

总

结

自控系团总支社会实践部

二〇一三年五月十五日

宜宾职业技术学院团总支社会实践部

五月工作总结

这学期已经快过半了，我部门认真的完成了院上领导布置的任务，完成了上半学期的工作，现将本部门工作作以下总结：

一、会议

（一）本部门召开了两次工作例会，听取各系部在工作中遇到的问题，对本部门工作上的建议，对本月的工作也更加具体化。同时，在会议中，我们指出了各个班级在资料或其他方面存在的问题，让大家意识到问题之所在，并且能够及时的纠正。

（二）召开部门内部工作例会，加强对部门内部工作的管理，深刻总结我们部门在这段时间的各项工作。

二、活动

本月三个班级开展了社会实践活动，从这些活动中，表现出了我们部门的先进性，以及各干事的积极性。在本月的社会实践活动中，活动开展的比较顺利。

三、存在的问题

（一）组织方面不严密，对待活动不是很认真。个别班级上交的资料不够及时。

（二）活动期间，个别班级不守时，纪律与组织不太好。

（三）个别班级积极性不高。

（四）个别班在活动的开展上有拖拉现象。

四、解决的方法

（一）在以后的活动中，开展活动的各班级尽量将时间调整在周末，或者调在负责自己系部干事没课的时间，以便于院上干事对各项活动的考察，做出相应的评价。避免出现本来一次活动开展很好而因院上的干事未到，不能作出相应的评价，而导致该班该系部得分低的现象。

（二）在以后的工作中，系干事对开展活动的班级要严格考察，对活动中不足之处及时指出并提出建议。

（三）系干事多与班级社会实践委员沟通，及时的发现已存在的问题，并及

时的纠正不足之处。

五、今后的工作方向

总的来说我们部门五月的工作开展的比较顺利。我们坚信在院团委的领导下，我们部门一定会全力以赴，继续努力做好本职工作，并不断提高我们部门的工作质量及效率，使我们部门的工作朝着更好的方向发展。

下个月，我部将继续保持良好的工作态度，积极配合院团委的各项工作，并通过不断参加实践活动来锻炼和提高自身，相信在院团总支老师的帮助和指导下，我部门的工作将会更上一个台阶。

自控系团总支社会实践部

9.五月工作总结 篇九

一、育人先育心，树人先树德

一是七年级学生正处于人生观、世界观开始形成时期，每位同学对社会的认识，对人生价值的认识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题。我总能做到动态了解班级情况和每位同学表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，宁可自己多辛苦点，也要处理好学生的思想波动，及时避免学生产生抵触情绪，影响他们的学习和生活。二是善于展现学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心都很强，叛逆情绪时有发生，如果板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果，所以我经常反思自己对学生的德育教育是否得当，是否站在与学生平等的角度，跟他们交心谈心，感染他们、感化他们。只要真心付出，就会得到良好回报，得到学生的敬爱。

二、认真组织校园活动，增进班级凝聚力

本班人较多，且住校生也多，为了让同学们尽快打成一片，拧成一股绳，有集体意识和团体意识，在学校举办的各项校园活动中，我都会积极组织班委和有特长的同学共同商讨各项活动，精心组织、精心安排。所以不论是军训，还是运动会和平时的集体活动，我都和同学们一起认真对待，不管结果如何，只要尽力大家就很开心。如第一学期校运会，男子4*100米比赛中，我们班本来可以拿到名次，但是为了实现一位同学的愿望，让未参加过班级活动的同学参与，融入班级大家庭，临时决定换人，结果比赛没能进入决赛，但却能安抚这位同学的心，也让大家感受到班级的温暖，形成良好班风。

三、做好思想引导，加强沟通交流

本班大部分学生底子薄、基础差，部分同学厌学情绪严重，总是身在曹营心在汉。为了改变这种现状，一方面我从学生着手，引导他们学习是点点滴滴的积累，点无大小，只要日积月累就会，同样也会学好。另一方面就是及时和各科教师沟通交流，了解各科教学情况，同时也激发任课教师的教学动力，实现共同齐抓共管。如在期末阶段，班级学习氛围浓厚，同学们互相督促和提醒，期末考试有些同学的成绩明显提高，不及格的人数有很大降低，班级总评成绩在年级排名从学生进校时的第8名升到第3名，尤其是数学成绩很不错，希望同学们再接再厉，更上一台阶。

四、落实工作部署，狠抓班级管理

认真贯彻落实学校各阶段的工作安排，坚决做到服从到位、落实到位，抓好班级管理中的组织、协调、督促和检查工作。平时与其他教师一样，经常性加强对学生的.早读、早操、卫生清洁及晚自习等检查工作，并时常关注课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的掌握第一手材料，实现动态管理，及时了解、关心、教育并且督促学生良好习惯的养成，发挥教师的言传身教之示范效应。严明班级管理制度，所以本班无故旷课的现象没有，违纪也很少，同学都能做到有事先请假，真感欣慰。

五、改进管理方式，强化德育教育

10.五月份工作总结 篇十

2、5月8日，召开创建省示范学校申报预备会，由八所学校的校长参加，他们是黄姑小学、天妃小学、百花小学、行知小学、林埭小学、黄姑中学、林埭中学、广陈中学；要学校对照标准自愿申报。

3、作。

4、5月11日，完成“未成年人精神文化产品现状与对策”课题

调研，撰写调研材料，报宣传部文明办。

5、5月11日，市委宣传部、平湖市教育局联合举行平湖市中

小学生“知荣辱、树新风”演讲比赛以及征文比赛，并于25日、26日代表嘉兴市参加浙江省中小学生“知荣辱、树新风”演讲比赛，分别取得省第七名、第十名的成绩。

6、赛。

7、5月19日－25日，2007年科技（科普）活动周期间，开

展全市性学校科技教育活动。

8、5月19日，在前期选拔申报的基础上，组织参加嘉兴市教

育局、嘉兴市科协组办的小院士、预备小院士培训班；并5月5月12日、13日，组织参加嘉兴市第四届中小学机器人比5月10日，青少年科技教育协会事业年报年审材料上报工 1

23日，组织参加嘉兴少年科学院成立暨嘉兴市青少年科学素质行动计划启动仪式。

9、22日，和残联一起慰问省盲校、嘉兴特殊教育学校和平湖

五所学校培智班学生。

10、5月30日，完成平湖市中小学 “知荣辱树新风”读书教

育活动征文评比活动。11、12、13、5月底，配合嘉兴市教育局做好平湖市留守儿童摸底工作。5月12日－13日在少年宫举行第四届少儿棋类赛。5月12日-13日嘉兴市中小学网球赛在平湖举行，我市东

湖小学取得短网较好成绩。14、15、5月14日，在市职业中学召开全市中小学生田径苗子赛。5月15日由温岭市人大、温岭市教育局带领有关幼教干部

来我市参观学习，到新埭中心幼儿园、当湖中心幼儿园及村级东方幼儿园学习考察。

16、5月15日下午召开学校食堂卫生工作会议，会议通报了有

关学校食堂检查的情况，要求各校加强管理。

17、5月25日下午召开由各校主要领导参加的学校食堂管理工

作会议。

18、5月28日，由食安委牵头关于在高考、中考期间，商讨对

各校食堂、小商店在考试期间进行联合执法的有关工作。

19、5月25日，上午在百花小学举行平湖派琵琶训练基地揭牌

仪式，由顾玉峰市长、邵守平书记、范补兴书记参加。

20、5月8日，召开创建省示范学校申报预备会，由八所学校的校长参加，他们是黄姑小学，天妃小学，百花小学，行知小学，林埭小学，黄姑中学，林埭中学，广陈中学。要求学校对照标准，自愿申报。

21、5月8日，召开高中招收保送生工作会议，初中校长和高

中招生学校校长参加了会议。要求初中学校认真做好保送生推荐工作，高中招生学校认真做好招生工作、22、5月9日，为了学习，推广东庐中学模式形成的“讲学稿”，加强对新课改实施的研讨，在平湖中学实验初中举办新课改教学研讨活动暨“讲学稿”研讨会。观摩了实验初中“导学稿”课堂教学，实验初中、曹桥中学、南市中学、广陈中学作了会议交流。

23、5月11日，召开教育局及考试中心有关人员会议，讨论2007

年高中段招生工作意见。

24、5月11日，市人大常委会集体调研高考备考工作，听取了

教育局对高考备考工作情况的汇报。

25、5月12日，组织全市中小学、幼儿园分管领导在城关中学

召开了平湖市绿色学校创建工作会议。对获得国家级、省级平湖市级绿色学校的单位进行表彰授牌和奖励。城关中学、新埭中心小学，乍浦镇中心幼儿园，在会上作了创建工作情况介绍，教育局提出了，今后绿色学校创建工作目标要求。

26、5月14日下午，市政府主要领导在平湖中学召开高考备考

座谈会。

27、5月16日，嘉兴市小学英语课堂教学比赛在叔同实验小学

举行。28、29、5月22日，印发《二○○七年平湖市高中段招生工作意见》。5月25日，组织实验小学、曹桥中学、职业中专等校领导

参加嘉兴市班主任专业化队伍建设现场会。30、31、5月26日，整理审核普高、保送生材料并分送给招生学校。5月28日，组织义务教育学校参加嘉兴市义务教育课程改

革实验工作总结表彰大会。.32、5月30日，在乍浦镇天妃小学组织召开平湖市新教育实验

“营造书香校园现场会暨天妃小学第三届读书节闭幕式及新教育实验启动一周年纪念。

33、5月30日，完成2007年省一级重点高中招收保送生的推

荐审核，审批及录取工作，由招生学校发录取通知书。招生录取保送生平湖中学212人，当湖高中103人。

34、5月10日-14日，组织开展了对全市中小学、幼儿园以贯

彻落实省教育厅六项安全制度为重点的学校安全工作检查。

11.五月份工作总结 篇十一

繁忙的五月，收获的五月。我们五年级语文数学组团结一心，共同努力，既完成了各处室布置的各项工作任务，同时也收获着努力之后的喜悦。现将五月份的教研组工作总结如下：

教学教研方面:：

1、期中抽测之后，我们两个教研组认真对抽测情况进行分析，既分语文数学各自分析，同时同一个班级的语文数学两位老师根据自己班级的情况进行深入的交流，各自制定下一步的教学思路，切实保证让自己班级的成绩能更上一层。

2、本月各自举行了两次组内公开课。每次上课都是在上一周集体教研，研讨思路，然后由一位教师领头上课，然后本周教研时间评课，寻找备课的优点和不足，然后每位老师根据自己的情况更好的执教。当然，不仅仅是教研活动的时间来教研，在课间，无可时，老师们都在交流着自己上课的心得，数学组的老师们都称之为 “聊课”。

3、为让区教研室看到我们一小教师的教学常态，我们五年级组的老师时时严格要求自己，尤其对课前两分钟，都已经是非常自然的事情。响应教研室的号召，高度重视品生品社的教学，真正让德育课程上出实效。

4、积极参加学科中心组活动。语文参加牛继英老师的专家讲座，数学参加孙成美老师的专家报告和孙艳老师指教的名师课堂。老师们参加之后，分别写出了自己的心得体会，同时也将专家的理念化为自己的行动融入到自己的课堂。

5、六年级两次大型考试，都是我们五年级的老师们进行的阅卷和统分工作，第一次，数学老师们工作了整整一个上午并加班，语文老师们下午批改了一整个下午。第二次语文老师工作了整整一个上午并加班，数学老师下午负责统分。这两次活动中，其实语文和数学老师都是全天工作，语文老师改卷的时候数学老师上课，数学老师改卷的时候语文老师上课，这也显示了我们大组之间的协作。

学校活动方面：

美丽的五月，两次大型的活动，点燃了一小师生的激情。在政务处的精心筹备下，红领巾心向党活动在我校隆重举行。我们五年级的全体师生积极参加这项活动，在活动中表现出了严密的纪律性和高度的热情，活动现场，语文老师在前，数学老师在后，既组织纪律，又引导学生热情投入。当然我们的努力是值得的，这次活动取得了圆满成功。

五月的另一个活动，更是展示了我校师生的风采。尤其是我们五年级的学生和老师在这次活动中，可以说是尽心尽力。在几次彩排中，我们所有语文数学老师认识到位，对学生进行积极的认识引导，使学生们能够很快进入状态，更好的达到学校既定要求。除了认真组织学生活动，数学组的老师们还在会议的前天下午用差不多两节课的时间对所有嘉宾的座椅进行了摆放，对活动的顺利举行尽心尽力。

创卫创城方面：

如果说这个五月，我们做的社会意义最大，也最成功的就算是我们的创卫工作了。在学校领导的高度重视下，我们真是把创卫工作当成了除了学生安全以外最重要的事情了。可以说，每一天我们都是高标准的要求自己，不让卫生因为我们而出现一点差错。这里我们不想说出谁的名字，因为我们这个团结的大组，和谐的团队，每一位老师可以说都是尽职尽责，班级里，两位老师同时带领学生认真打扫卫生，办公室里，老师们更是亲自动手，对办公室里的没一个角落，只要大家能看到的，想到的，都进行了彻底的清理，所以我们语文和数学两个办公室总是在学校的检查中得到学校领导的认可，这都是我们老师努力的成果，是我们团结的效果。

创城工作正在进行，我们五年级的老师还是同样的努力，我们期待创城会和创卫一样取得圆满的成功。

12.五月份工作总结 篇十二

光阴似箭日如梭，屈指算来，我已在〖正气堂中医药研究院〗两个月了，在这两个月里也让我体会多多，收益多多，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我更好的成长。现我将这两个月的工作状况汇报如下：

一·工作态度勤奋，诚恳，不厌烦，对于领导安排的工作主动完成，对自身职责，切实负责。

1.坚持统计艾条每天的领用情况；（每天检查艾条领用本的详细情况，如有不清楚的转告小库管，每周统计艾条领用情况要和日报表的支出及收入相符合，每半个月汇报一次艾条领用详情）。

2.坚持填写每天的日报表；（统计每天新顾客及老顾客的人数，每日的现金，刷卡，划卡的收入情况）。

3.坚持每日库存的统计；（每天早上给两个小库管出库，每周盘一次库，每月和店长盘一次库；在管理货品时，对于新到的货品首先核对数量及价格核对是否与货单相符;检查货品是否有质量问题，对于有问题的货品及时挑出返回公司；对于库存缺货的货品及时补货；对于出库货品，及时打出库，新增货品及时打入库。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失；没有店长允许，任何人不得从库存拿出货品离店）。

4.坚持店内每日大小事情的统计情况；（记录一些从早上班到晚上下班之间发生的一些大小事情及店内人员的流动情况）。

二.在工作中总结如下：

1.接待过程中，充分展示店内的养生理念及调理项目，打消顾客的心里障碍，让顾客要对我们店的调理要有信心；由于多数顾客对于养生知识缺乏了解，因此我们对养生知识的展示十分重要，主动引导顾客给顾客描述我们店的养生理念及参观店内环境，把该描述的话基本说完，再问顾客以前对养生有什么理解，有做过身体的调理吗？并且会问：“今天可巧了我们专家正好在店内，可以给你把把脉，看看您的身体状况”我便可把他带到崔老师那里。这样的一问一答，在顾客诊完脉之后，我及时推荐调理老师，且给顾客推崇介绍调理老师。

2.利用顾客所提出的质疑，尽可能抓住机会介绍养生知识；顾客所了解的养生艾灸知识越多，其实后期感受就会得到更多的满足。她的感觉好了便会把所知道的有关养生知识分享给朋友及家人，同时也在为我们作广告。常言道“满意的顾客是最好的广告”“影响力最强的广告是其周围的人”因此，在调理过程中抓住顾客的需求，当顾客质疑时，巧妙讲解养生知识及艾灸对其身体的改善及好处。

3.在调理的过程中，了解顾客是什么类型的人，是了解顾客身体目前需求和促进办卡的基础。我在调理时从这几个方面着手：(1)认真观察；(2)交谈与聆听；(3)收集信息；(4)调理决策；

三.本月学习方面；始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，同时在工作不断学习也是弥补自己不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就落后。

(1)专业知识；看了<<人体阳气与疾病>>；和陈日新的<<热敏灸>>一书；复习了周老师讲的经络知识和子午流注与养生，还有中医基础；(2)专业手法；练习了少儿捏脊，在许金璐和焦玮身上练习的，刚开始没有力度，但是多练习了几次后，焦玮感觉还有进步；药油脊疗，在杨兴彦，焦玮，刘海龙身上练习的，做时觉的很舒服，手法连贯性很好，挺服帖，力度需要加强，罐疗八式 刚开始不熟练，拔罐的力度太小，做了几次后明显改善很多；

四.不足之处；

1)我虽然努力做了一些工作，但距离办事处的领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高；

五月份工作总结

2)专业知识和手法还需要多加练习巩固；

五．针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足；

1)做好工作计划，继续加强对店内各种制度和业务及治疗手法的学习，做到全面深入的了解店内的各种制度和业务。

2)以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3)踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

4)继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

13.充实的五月--五月实习总结 篇十三

五月份过去了，实习生活快进入到了最后阶段，由刚开始的不适应到现在的享受，享受在讲台上的感觉，享受这里浓浓的师生情，享受在这里的充实。

五月份录制了顶岗实习最后考核用的录像，在这个过程中，收获多多，感动多多。当学生们课前看到录像机时，就一直在问是不是录完课我们就走了；当上课前跟他们说希望他们配合时，得到的回答是异口同声的没问题相信我们，这些都让我倍感欣慰。在与之前录像对比来看，发现在实习期间不管是教态还是教学技能方面都有很大进步。

五月份是一个活动比较多，大家也比较繁忙的一个月份。我也有幸参加了宁晋县第一届全民运动会的开幕式与广播操比赛，而最为让我印象深刻的还是宁晋县教育局和河北师范大学合办的宁晋顶岗实习生教师技能大赛，此次大赛可以说是受益匪浅，不仅是对我们顶岗实习期间各方面教学技能提高的检验，也是提供了一次再次提高积累经验的机会，而在这次比赛当中，确实看到了自己跟别人的差距，同时对自己的优点也充满了信心。同时评委老师们的点评非常中肯，一语中的，指出了我们的不足同时提供给我们他们的建议，教科所所长在比赛之后的一些话更是意味深长，有时候对教学的理解和掌握就是差那么一些点拨，她的话让我有一种豁然开朗的感觉。当然这次比赛不仅仅是自己在准备，指导老师们也一直在进行指导，也许他们的年龄与我们相差不少，也许他们和我们差不多大，但是都给我们非常多中肯的建议及到位的指导，感谢他们。

忙碌的五月份过去了，但五月份留下来的那份收获及感激还是挥之不去，在接下来的时间，我们继续收获，继续成长......充实的幸福感--五月实习总结

又是忙忙碌碌的一个月过去了，记得初来时楼前树枝还是空荡荡的，此时却已经是郁郁葱葱，只能感叹着时光溜走得不留任何痕迹。对于五月份的感受，我想用充实和幸福来概括。每天穿梭在这些学生中间，收获着各种惊喜和感动，当然，也免不了还有对这帮小孩儿调皮的抱怨。一切的一切，都满满实实地装进了我的口袋，足以让我以后回味、感慨。

已经是第三个月了，最初的新鲜感和激情自然已经消退不少。但是，每天步入正轨的工作生活却让我倍感充实。最重要的是，通过这次实习，对于教师工作有了更深刻的认识。虽然不能说自己可以做好一个老师，不过，可以说自己愿意去尝试做好一个老师。发现自己还是很喜欢老师这个工作的，虽然有时候对于学生的不听话很是不耐烦，可学生身上那种单纯、天真又让我感动。在教学上，这几个月的锻炼，可以说基本上已经掌握要领，只是课堂的安排和规划还有欠缺，学生活动设计不够多，一节课下来，总觉得还是有种满堂灌的感觉。其实，一直想通过一种新式的教学方式来更大地调动学生上课积极性，但又怕把握不了反而使效果更不好。所以觉得还是先把教学的基本功练习好，在此基础上再做创新。这次实习可以说是一次练习吧，我想，到以后工作时，实习期间的经验会对我有莫大的帮助。

说到幸福感，自然是来自这群可爱的学生身上。第一次听到他们叫自己老师的感觉至今难忘，相处这么久，烦恼过，抱怨过，但最愿意记住的还是他们带给我的感动。天真的脸上永远挂着没有杂质的笑容，偶尔会落下几滴泪水，理由简单的可能就是上课没有回答下来问题。从他们日记里，我看到永远是一种简单的快乐或是伤心，也许这是他们这个年龄特有的幼稚，可对于我们这些成熟的人，这种幼稚有时真的令人羡慕。

忙着，充实着，累着，幸福着，珍惜在这里所遇到的一切，朋友，学生，还有……看到的另一个自己……

五月实习总结

时间转瞬即逝，实习也接近尾声。和孩子们在一起三个月了，每当我走在校园里的时候，学生们的一声声“老师”犹如冬日里的阳光一般温暖着我的心。和学生一起学习，一起欢笑，那一张张渴求知识的脸庞，总能给与我坚持下来的力量。这个五月，我如同成长中的小树，接收了阳光的洗礼，经受着狂风暴雨的鞭打，为了我心中的那份理想，我坚强地选择成长！

五月，花的世界；五月，祖国的花朵正尽情绽放；五月，我们用勤劳和热情诠释着那句“教师是太阳底下最光辉的职业”。似乎进入了世外桃源，两耳不闻窗外事，一心只听朗朗读书声。没有喧嚣，有的只是学生在校园中你追我赶的欢乐；没有车水马龙，有的只是学生在宿舍——教室——食堂间奔跑的身影；没有灯红酒绿，有的只是晚自习教室中的安静。

在这里，教师和学生为着同一个目标，努力着，有付出才会有回报，在春天播下希望的种子，精心耕耘、护理，在收获的季节，必将满载而归。我在这三尺讲台上，挥洒着汗水，诠释着青春，坚守着心中的那份执着。

紧张而无规律的教学生活一如既往，一个月中，我穿梭在七、八年级的各个班里，扮演着数学，英语、政治、地理老师的角色，偶尔的几节语文课，也是老师的恩赐。可是在即将结束这实习生活时，似乎是上天和我开了一个玩笑，我又拿起了政治、地理课本，演绎着那一周六节课的玩笑。

这个月我们开始了第一轮的录课，当紧张打败了自信时，他也把”失败”两个字重重的砸在了我的心上。不能怪学生不给力，只能说自己准备不够好！教师的美好形象就在一节课中被自己毁了，一些平时忽略的细节问题却成了致命的缺点。我对自己的教学进行了无数次的反思，这次失败并不代表永远失败，发现问题并改正问题才是当务之急！我又找回了自信，在上政治和地理课时，我时刻都在提醒着自己改正自己的错误。

在新和实习的兄弟姐妹也聚到了一起，在李老师的带领下，我们在一天中度过了三段美好的时光：通过举行硬笔字、粉笔字比赛，让我们认识到了作为一名教师应该具备的书写功底；聚餐最明显的效果就是改善了我们实习生的伙食，已经是三个月不知肉味的我们，面对满桌的佳肴，忘情地吃着，要把这三个月缺失的营养都补回来！联欢让我们忘却了烦恼，歌声、笑声、鼓掌声把我们的劳累和怨愤都抛到了九霄云外！