厂长安全承诺书

2024-11-12

厂长安全承诺书（精选10篇）

1.厂长安全承诺书篇一

党员承诺书

我首先作为一名党员，其次作为一名基层单位负责人，为了保持党员的先进性，充分发挥党员的模范带头作用，根据党组织关于开展创先争优活动的有关要求部署，结合本职岗位，作出如下承诺：

一、加强党性修养

认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。努力提高自己的政治理论水平，遵守国家法律法规和单位的各项制度，严格按照党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。

二、加强自身建设

树立终身学习的意识，通过学习认识自身的不足，通过学习加强自身业务素质，通过学习增强自身修养，通过学习提高处理事务的能力。拌和厂是一个产品生产与销售企业，没有过硬的业务素质，没有先进的经营理念，在激烈的市场竟争浪潮中终将被淘汰，作为拌和厂的负责人，自己要牢固树立强烈的责任感、使命感，积极进取，认真钻研，争一流，创佳绩，努力做到让领导放心，职工满意。

三、搞好本职工作

2011年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年、国家“十二五”计划开局之年，更是拌和厂筹建新厂、新老过度及新厂投产攻坚之年。面临迁建工作，身为厂负责人在抓好生产经营的同时，搞好新厂建设被视为今年工作中的重中之重。在实践工作中，认真履行岗位职责，热爱本职工作，以科学发展观统领全面工作。团结厂班子成员，带领广大干部职工，提高服务质量，抓好产品质量，搞好安全生产，重视环保减排，扩大对外经营，从机制创新，制度创新，技术创新、管理创新入手，改善职工福利待遇，营造讲和谐、求进取、创先进、争优秀的良好企业氛围。

承诺人：年

日

月

2.副厂长安全责任书篇二

二0一一副厂长安全目标责任书

按我厂各项安全生产规章制度和彭水县运管所的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，特制订以下责任分工：

1、副厂长应协同厂长对本厂的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工作分工，不断进行安全技术培训，使全体员工做到心中有底，预防为主。

2、副厂长应给职工创造良好的作业环境，从施工用电、脚手架、机械设施等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。

3、若员工有违章作业，经指出后仍不改的，副厂长有权对其处罚，直至辞退。

4、员工应遵守厂房的各项规章制度，穿好工作服，进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，若有违规副厂长可按相关规定进行处罚。

5、副厂长应服从厂长的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，厂长如强令员工冒险作业，副厂长有权拒绝员工去操作，若厂长强制作业，产生的后果有厂长承担。

6、员工在作业前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向厂长或副厂长汇报，不得冒险作业。副厂长应定期对此进行检查，若有违规行为，按相关制度进行处罚。

7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。

本目标从年月日起执行至年月日止。

彭水县鸿程汽车修理厂

厂长（签字）：

副厂长（签字）：

3.厂长安全生产责任书篇三

为了落实安全生产领导责任制，确保公司稳定和社会安定，根据上级单位安全生产综合治理一系列精神，结合本公司实际，特制定本责任书。

一、工作要求

1、根据“谁主管、谁负责”的原则，工厂厂长为本级安全生产综合治理责任区责任人（可简称安全责任人），对本级责任区的安全生产综合治理工作负总责。

2、安全生产综合治理责任人应制定本厂安全生产综合治理工作计划。对本厂各部门安全生产综合治理工作做到抽查，检查，年终考评，并及时通报抽查、检查、考评情况。将全厂各部门落实安全生产综合治理工作能力和实绩列入考核，同其职级升降、评先授奖挂钩。

3、依据国家相关法律，建立健全工厂有关安全生产综合治理方面的规章制度。

4、每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产综合治理工作。

5、决定、主持审查、批准全厂的安全技术措施。

6、组织全厂力量及时整改国家安监部门和上级提出的安全综合治理问题；支持安全员的工作，使之有职有权，让安全生产综合治理处于受控状态。

7、及时处理伤亡事故和未遂事故，组织并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实施改进措施，对事故责任者提出处理意见。

二、责任目标

1、建立矛盾排查调处制度，对摸排出的不安定因素矛盾要按“定人员、定责任、定时间”的三定原则及时化解，确保不发生影响公司社会稳定的群体性事件。

2、树立“安全第一、预防为主”的思想，做到“周六检查、周一教育”以及新进员工安全生产厂级教育工作。组织及时排处安全隐患，最大限度地制止安全事故的发生，确保月较大安全责任事故为零。

3、每月对全厂的治安情况进行一次综合分析。及时解决突出的治安问题，杜绝“赌、毒、偷”等社会丑恶现象发生。

三、奖惩规定

1、每年对工厂安全生产综合治理工作进行考评，按管理人员《岗位考核办法》评分，其成绩与政绩考核、职级升降、评先授奖挂钩。

2、对年评定中出现一次涉及安全生产综合治理工作不合格或有下列情形之一者，实行一票否决。

a、因责任人对安全生产综合治理工作不重视，造成本责任区安全生产综合治理秩序严重混乱的；

b、对不安全因素或矛盾纠纷排查化解不及时，处置不当，以至发生严重后果的； c、因安全生产综合治理教育工作不落实，思想政治工作薄弱、管理不力，导致本单位职工违法犯罪问题严重的。

四、若安全责任人职务变动，本责任书由接任者继续履行。

安全责任人（签字/日期）

监督责任人（签字/日期）

4.生产厂长安全生产责任制（模版）篇四

1、在总经理的领导下，生产厂长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度再全公司的贯彻执行。

2、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事议程，会议要有记录。

3、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

4、认真组织好安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。

5、组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或只顾责任者提出奖惩意见。6、7、坚持安全检查，要深入现场检查，返现隐患及时整改。负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须紧邻现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。

8、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

9、不违章指挥，制止他认违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。

5.电力厂长在安全工作会上的讲话篇五

2006年1月11日，我厂召开了2006年安全工作会议，xxx厂长针对当前企业面临的严峻外部经营环境和内部形势，做了重要讲话，他指出：

一、客观分析2005年安全管理现状，认清当前企业面临的经营形势，努力开创2005年工作新局面。

2005年，企业安全生产工作整体稳定，截止到2005年底，已连续安全生产2450天，创我厂建厂以来连续安全生产历史最高记录。我们在肯定成绩的同时，也要清醒认识到自身的不足，2005安全管理整体水平有所下降，安全基础工作不扎实，有些不安全问题虽然没有造成事故，但性质非常严重，后果不堪设想。反违章工作虽取得了一些成绩，但表面违章现象减少，专业性、程序性、装置性违章行为却不断增加。希望各级领导和广大职工，要从深层次反思问题的根源，切实从源头上采取有效措施，确保我厂安全稳定生产。

当前企业面临的外部经营环境异常恶劣，刚刚进入新的一年，激烈的市场竞争氛围已经笼罩了整个发电行业。燃煤价格在高位处继续攀升，电煤长期供应合同无法达成一致意向。xx省预计新增投产机组300万千瓦，各发电厂机组利用小时与2005年相比会大幅度下降，我厂今年机组的利用小时可能在4600—5000小时范围内，发电量仅在10亿—12亿千瓦时之间，与2005年的13.12亿千瓦时电量相比有较大幅度的下降，企业上交的环保排污费和水费上升等一系列外部不利因素将会导致我厂今年的生产经营举步维艰。全体职工一定要清醒认识到企业当前面临的恶劣经营形势，增强自身的责任感，确保工作中不因自身的原因影响企业收益。

二、转变观念，进一步提高认识，切实将各项工作落实到实处。纵观2005年出现的不安全问题，轻伤、电气误操作事故、6次二类障碍等，人为责任事故占很大比例。我厂2005年创无违章企业自评得分73.1分，未完成得分80分的目标。仅有50%的单位完成了《安全目标责任书》中的安全目标，这说明有些领导干部和职工对当前企业经营形势不太了解，认为我厂现在的经营还像以前计划经济模式下的经营一样，干好干坏一个样，干多干少一个样。存在这样的主观思想，势必会造成人为责任的不安全事故时有发生。现在市场经济已完全与我厂接轨，我厂还承受着计划电、市场煤的经营压力，巨大的市场风险时刻侵袭着我厂的经营。

广大干部职工要真正明确企业当前的经营性质。电力体制改革前，我厂属xx省电力公司管理（公司属董事会委托省公司代管），电煤定货合同、电量计划、电价等外部协调问题由省公司担负，上网费等不少隐性费用没有支出，管理模式基本属计划经济下的管理模式。但电力体制改革后，厂网分开使电网和发电厂成了各自独立的经济实体。电力体制改革将我厂推向了市场的最前沿。我厂在做好内部工作的同时，不得不独自承担对外的协调工作。因此，改革后我厂一直按照独立核算、自负盈亏的独立公司在运作。“大锅饭”的时代已经一去不复回了，我省内已有属五大发电集团公司的个别电厂降低了职工收入、取消了住房公积金和企业年金。如果我们完不成董事会下达的经营指标，董事会会压缩企业的各项费用，降低职工的收入。当前，企业正在想尽一切办法，努力顶住各种经营压力，化解各种风险，目的就是想保证职工在国家合理的电价政策出台前有一个稳定的收入。希望广大职工要认清形势，切实树立与企业“同呼吸、共命运”的观念，真正担负起自身的职责，扎扎实实、兢兢业业做好每一项工作。

在今年的工作中，全体职工要树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，正视工作中存在的问题；树立高度负责的责任意识，勇于承担责任，尽力解决工作中遇到的各种问题，不回避、不推脱；按照“职工保班组、班组保单位、单位保厂部”的三级控制的原则，将安全目标量化、细化，做扎实、做细致。要弘扬团队精神，各级领导干部切实起到模范带头和综合协调作用，时时为工作着想，处处为职工考虑；对工作出现失误的同志，领导干部不但要做好本人的思想工作，让其放下包袱、积极面对以后工作，而且要教育好其他同志，要引以为戒、相互理解、相互帮助、减少工作中的差错，齐心协力追求企业效益最大化。

三、努力工作，化解经营风险，提高企业整体经营效益。

对外部的经营形势有一个清晰的界定后，我们只能力求将自身的工作做到最好，我们不能改变客观现状，但我们能够控制自身的行为，要充分发挥广大职工的主观能动性，最大限度地化解经营风险。

（一）抓好企业外围的协调工作。积极争取较高的电量计划，努力提高电价，抓好燃煤的定货工作。下半年由于有大修，上半年要抓住各种发电机会，电量计划要超时间进度，使发电量指标尽力提前完成。生管部要做好与省调的沟通，燃料部要保证燃煤供应工作。

（二）加强内部管理工作，杜绝各类人为责任的事故发生。将安全工作放在首位，切实保证企业的安全生产。各级管理人员加大管理力度，严格控制各顶费用，将有限的资金用在刀刃上。加强设备治理，设备专责人要认真研究设备故障再现规律，按检修规律进行检修，保证检修工艺，坚持“该修必修，修必修好”的原则。坚持经济运行，提高运行质量，全方位保证企业安全稳定运行。

（三）扩大经营收入范围，增强风险抵抗力。当前我厂有收入流入的项目仅有：发电量、吹棉厂、xx冶炼厂、xx化工厂及金翔煤业五种收入来源。希望各级领导要树立经营意识，经营中要体现对投资方负责、对企业负责和对职工负责，收入来源渠道越多，企业抗风险的能力就会越强，职工的收入就能在更长时间内保持稳定。

6.工厂厂长!副厂长篇六

组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容:

督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；

协助总经理编制公司中长期发展规划，审定生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；

根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现；

加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要；贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；

切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

任职资格:

企业管理、理工类或相关专业本科以上学历。

受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训。8年以上制造企业管理工作经验。

具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；

熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；

掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

熟练操作办公软件。

正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；

7.安全员安全承诺书篇七

项目施工员安全承诺书

我是西安市政道桥地铁四号线工程部的安全员，为支持项目安全运行，实现项目安全管理目标，我本人郑重承诺如下：

1、负责公司安全规定的上达下传，促进安全管理工作，对项目部安全负责。

2、协助项目部搞好安全设施、安全装置的供应、布置工作，建立健全安全管理体系，安全管理制度。

3、监督检查施工现场的安全设施、安全警示标志的设置情况。

4、熟悉市政处安全技术操作规程，负责监督检查施工班组的安全技术交底、安全入场教育进展情况。

5、每天深入基层检查生产经营中的安全状况，作好安全检查记录，发现安全隐患或违章作业，应立即纠正制止，防止事态扩大。

6、对检查出来的安全问题应及时处理，对不能排除的安全隐患必须要求其停工。

8.安全科长安全生产承诺书篇八

为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现向公司郑重承诺：

一、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。

二、参与制定本单位安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程和相关技术规范，督促贯彻执行。

三、参与制度本单位安全生产管理工作计划，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与营运车辆的选型和驾驶员的招聘等安全营运工作。

四、参与制定本单位安全生产经费投入计划和安全措施投入计划。

五、组织开展安全生产检查，对检查出来的问题，督促相关部门立即整改，通报车辆和驾驶人交通违法行为进行处理。

六、组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训。

七、发生安全生产事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；组织或参与本单位安全生产事故调查处理工作。

承诺期内，若违反有关规定或未落实承诺内容，愿意接受本企业的所有处罚。

承诺期限：2014年1月1日————2014年12月31日承诺人：

9.关于运输安全科安全承诺书篇九

在充满活力，日益开放的今天，承诺书的使用越来越广泛，承诺书具有完全自愿的特点。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是小编为大家收集的关于运输安全科安全承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的公司法人、全体员工：

运输安全科是具体负责公司运输安全的`工作机构，为切实履行好运输安全综合管理职责，促进公司安全发展，现作出以下安全承诺：

一、按照公司要求，认真抓好公司安全生产管理工作计划的制定和实施。

二、按照公司要求，切实督促公司安全管理人员、安全值班人员、安全检查人员，认真落实好各项安全生产管理制度、管理措施和操作规程，每月至少对落实情况开展一次检查，并做好检查记录。

三、按照各级领导要求，认真、及时地抓好各类安全生产会议精神的贯彻，并督促各部切实抓好贯彻落实，并做好贯彻会议情况记录。

四、按照公司要求，认真抓好安全生产管理目标的控制、分析与考核，为公司正确决策提供依据。每季度至少开展一次目标控制情况分析，并形成书面分析材料。

五、按照公司要求，每月组织公司安全管理人员、安全值班人员、安全检查人员，认真开展一次安全事故隐患排查，对排查出来的问题坚决督促整改到位，并做到每次排查有记录、有建议、有消号。不能立即整改的要立即向公司经理汇报。

六、按照公司要求，每月组织公司驾驶员、押运员、装卸管理员开展一次安全生产宣传教育或培训，不断提高公司驾驶员、押运员、装卸管理员的安全生产意识。

七、按照公司要求，认真抓好运输安全事故应急救援预案的修订、完善，每年组织一次应急救援预案演练。

八、积极配合相关部门抓好生产安全事故的调查和处理，认真制定事故预防措施并切实抓好落实。

运输安全科承诺人：

10.预制厂厂长安全目标责任书篇十

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《省交通厅关于创建平安工地》的通知精神以及行业有关法律法规，按要求做好安全生产工作，落实安全生产责任制，坚持 “安全第一、预防为主”的方针，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。因此，双方特签订本工程项目施工安全生产责任书。

一、安全生产职责：

1、须认真宣传贯彻国家建设工程安全生产法律法规和标准，严格执行有关建设工程安全生产法规、法令、条例及安全生产主管部门颁发的有关安全生产的方针、政策。

2、加强对安全生产工作的指导、支持、监督，督促乙方依法履行安全生产职责，对施工现场进行不定期的安全施工检查指导。

3、有权对外协施工队伍在施工过程中违反国家安全生产政策、法律、法规，违反安全管理规章，不服从管理等行为进行处罚。

4、当外协施工队伍出现违章指挥、违章作业、管理混乱等安全文明施工严重失控情况下，有权责令外协施工队伍停工整顿、限期整改，直至排除隐患。

5、不得要求外协队伍违反安全管理规定进行施工。

6、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、警示牌，做到文明施工。

7、监督外协队伍责任人定期召开班组安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定各种安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

8、组织外协队伍安全操

作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。

9、督促指导班组严格按工艺规程和安全操作规程施工，制止违章指挥和冒险作业的行为。

10、对现场搭设的“二架一网”及安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底的验收手续，方能使用。