贯彻学习条例情况汇报

2024-10-01

贯彻学习条例情况汇报（精选5篇）

1.贯彻学习条例情况汇报篇一

安顺彝族乡关于贯彻落实

《四川省城乡环境综合治理条例》情况汇报

《四川省城乡环境综合治理条例》在2011年7月29日四川省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自10月1日起已经正式实施，这是全省深入推进城乡环境综合治理工作的一个里程碑。我乡高度重视，认真组织学习，积极开展宣传活动，确保环境治理机制落实到位。10月20日，我乡召开了全体乡干部参加了《四川城乡环境综合治理条例》（以下简称《条例》）的学习。

全体乡干部认真学习了《条例》的背景、意义、内容，倡导干部积极参与环境治理，自觉遵守《条例》规定，做到“三不”——不乱吐、不乱扔、不乱画，养成文明健康有序的生活方式；做到“四节约”——节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一滴油，树立低碳环保机关新形象。会上，讨论氛围良好，全体乡干部职工纷纷表示将做好城乡环境综合治理的每一项工作。

我乡乡党委书记陈洪忠强调了以下几方面：

一、充分认识《条例》的重要意义，深刻把握精神实质。城乡环境就是发展环境，就是投资环境，就是我们生活的环境。环境无小事，城乡环境集中体现了一个地方社会文明程度和全体公民最基本的素质，集中反映出一个地方党委、政府的执政能力和行政能力。“一屋不扫，何以扫天下。”

《条例》的精神实质，就是“全民动员，人人有责”，《条例》以法律形式明确了各级政府、法人、组织和公民的责任和义务，为城乡环境综合治理工作提供了坚强的法律武器、思想武器和工作武器。过去，我们处理破坏城乡环境的行为没有手段，无法可依，现在，破坏城乡环境就是违法，每一个公民必须遵守，都可以理直气壮地制止。依法治国是国家的基本方略，各级政府、社会法人和公民都要认真履行好自己的法定责任和义务，我乡要依法行政，切实做好带头乡的责任，村组要认真指导和督促各村民等相关企业开展好治理工作，各责任区域责任人要做到“守土有责”，切实搞好“门前三包、院内四自”，每个村民都要自觉参与进来，形成全民动员、全民动手的良好治理格局。

二、全面总结治理经验，不断提高依法治理水平

《条例》的实施，把城乡环境治理提升到了法治的高度，标志着城乡环境综合治理工作走上了法治化、规范化、长效化的轨道，实现了城乡环境综合治理工作由行政管理向依法管理转变。我乡城乡环境综合治理工作开展三年以来，特别是近几个月以来，全乡城乡环境面貌得到较大改善，人民群众生产生活环境有了明显提升。来安顺场的客人和投资者，都纷纷赞扬安顺的发展环境好，投资环境好，安顺人也深感自豪。

在我乡城乡环境综合治理工作中，最值得总结的经验有两条：一是城市环境治理中的网格化管理。网格化管理是落实《条例》中责任区制度的安顺化，网格化管理的实施使治理工作由政府主体向群众主体转变，由政府包揽向社会治理转变，实现了责、权、利的落实和统一。二是农村环境治理，通过政府主导、村民自治、市场运作，搞好农村保洁和垃圾清运。下一步，我们要继续深入总结、大力发扬好的经验和做法，在各县城和各乡镇之间交流，充分落实各级主体的责任，充分调动各级主体的积极性，坚持共建共管共享，共同建好美好家园。

三、在学习贯彻《条例》的同时，全面推进各项工作

目前，我们正处于规划新安顺、实施“十二五”规划的关键时期，机遇千载难逢。县委、县政府明确提出了未来五年计划，我乡要建成国家AAAA级景区，川西特色民居等奋斗目标。这是全县各级党委、政府和干部群众义不容辞的责任。全体乡干部要振奋精神，转变作风，主动作为创一流，切实做到常规工作，规范高效，主动作为；重点工作，创新突破，大胆作为；群众需要，优先落实，积极作为；急难险重，当仁不让，抢先作为。我们要以深入学习贯彻《四川省城乡环境综合治理条例》为契机，奋力推进城乡环境综合治理工作再上新台阶，为全乡经济社会又好又快发展、为全乡人民生产生活创造更加优美的环境。

二〇一一年十月二十一日

2.贯彻学习条例情况汇报篇二

《江苏省散装水泥促进条例》于2010年9月29日在省十一届人大常委会第十七次会议上通过, 并将于2011年1月1日正式实施。《条例》结合江苏省实际, 对散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆“三位一体”的发展关系作出了原则性规定, 明确了散装水泥管理机构的职责, 特别是《条例》直接授权各级散装水泥机构为行政执法主体, 强化了激励与约束措施, 标志着江苏省发展散装水泥工作正式步入法制化轨道。 (江苏省散办)

参考文献

[1]混凝土结构设计规范 (GB50010-2002) [S].北京, 中国工业出版社, 2002.

[2]蓝宗建.混凝土结构设计原理[M].南京:东南大学出版社, 2002.

[3]王秀成.钢筋混凝土深梁设计探讨[J].陕西煤炭技术, 2000 (3) .

3.贯彻学习条例情况汇报篇三

自查报告

市委组织部：

根据市委组织部《关于对部分市直单位贯彻执行<干部任用条例>情况进行检查的通知》精神，我单位高度重视，按照要求，对2008年10月以来干部选拔任用工作进行了全面总结和认真自查。现将自查情况汇报如下：

一、学习宣传执行《条例》和四项监督制度情况

我单位领导班子对《条例》进行了专题学习，在通读原文的基础上，采取以会代训的形式进行了重点讲解，并要求各处室结合自身工作特点，自行组织学习、交流。在学习过程中，大家一致认为，《条例》和四项监督制度，既贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，又吸收了干部人事制度改革的新成果，是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器，形成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，具有很强的针对性和操作性。

班子要求，要把学习贯彻好《条例》和四项监督制度作为当前和今后一段时期党建工作的一项重要任务，真正做到认识到位、工作到位。在处级领导干部中开展干部选拔任用工作四项监督制度专题学习、专题讨论活动，确保领导干部熟知；在全体干部职工，特别是党员干部中开展干部选拔任用工作四项监督制度集中学习、集中培训、集中教育活动，确保全党校教职工知晓；在人事组工干部中开展重点研学、重点落实活动，确保人事组工干部精通。把学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度情况与正在开展的创先争优活动结合起来，作为评先选优的重要依据。制定具体有效的工作措施，在我单位深入开展干部选拔任用工作检查整治活动，严格按照市委组织部的要求，既要认真查找整改本校存在的问题，又要按照职责分工和制度要求，认真做好干部选拔任用的审核把关，努力用实际行动贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，推进干部人事制度改革，营造风清气正的选人用人环境。

二、《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况我单位的转任和推荐工作严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定执行。

一是严格执行干部选拔任用工作程序。多年来，班子在科级领导干部选任工作中，严格执行了民主推荐、组织考察、充分酝酿、讨论决定、任前公示的工作程序，相关资料手续齐全，没有违背程序的问题发生。民主推荐前只公布空缺岗位的任职条件不提名；组织考察充分征求全体干部职工的意见；酝酿决定过程既充分肯定拟任干部的工作成绩，又指出存在的不足；在宣传栏进行公示，广泛征求对拟任职干部的意见和反映。二是认真贯彻执行干部选拔任用各项规定。多年来，班子在选任科级干部过程中，能够严格执行条例所规定的任用条件，对新提任的干部全部实行试用期制度。近年来全校没有干部在年度考核、干部考察、民主测评、组织考核中被确定为不称职和其它辞职人员。在干部交流、任职回避等方面，针对人员特点有计划的进行了交流，无任职干部需要回避的亲属关系。

三是严格遵守各项规定制度。近年来，班子认真遵守党政领导干部选拔任用工作纪律，严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求，无违规用人方面的问题和群众反映。围绕选人用人公信度，在处级干部、后备干部民主推荐和科级干部选拔任用方面做到了公开、公正、公平，杜绝了用人上的不正之风。我单位没有超职数配备、突击提拔、破格提拔、领导干部兼职等问题。三、四项监督制度执行情况

围绕贯彻实施四项监督制度，为进一步提高选人用人公信度，强化选人用人“防火墙”，我们将在强化教育培训的基础上，完善健全与四项监督制度相配套的工作措施，重点抓好以下五个方面的工作。

一是在责任追究方面做到“三个严格”。一把手作为第一责任人，要严把关口，敢于负责，坚决排除干部选任工作中来自各方面的干扰，自觉接受来自各方面的监督。严格记实，从干部选拔任用的推荐提名到考察酝酿、讨论决定，都要如实详细地记录。对不认真落实记实制度的，追究相关人员责任。严格查核，健全群众举报受理体系，加大查核力度，做到有举必受、有案必查、下级不查上级查。

二是在有关事项报告方面做到“三个明确”。就是明确报告内容，对规定该报告的情况必须报告，决不允许出现瞒报、漏报、迟报的情况；明确审核程序，对报告事项逐一审核、详细论证、集体决定，杜绝个人审批、口头审批；明确禁止情形，对禁止批准的情形，一律不予批准。

三是在“一报告两评议”方面做到“三个狠抓”。狠抓范围覆盖，把开展“一报告两评议”的范围扩大到科级干部；狠抓整改提高，要进行对照检查、深入分析、严肃整改；狠抓结果运用，将评议结果作为考核的重要依据。

四是在改进干部选拔任用工作方面做到“三明确、六坚持”。在干部选拔任用工作中，明确一个工作目标，即以尽可能调动各个层面干部积极性为工作目标；明确一个指导思想，即公道正派、用人所长的指导思想；明确一个标准，即坚持德才兼备、干事创业的选任标准；坚持六项原则，即严格职数、充分酝酿、扩大民主、严格程序、正确导向和保持稳定的原则。

五是在从严管理干部方面做到“贯穿一条主线”。把干部培养、选拔任用、教育引导、廉洁奉公、实绩考核、奖励惩戒等贯穿于干部管理的全过程。落实干部诫勉谈话、述职述廉和有关事项报告制度，抓好任前公示、民主生活会等制度的落实。完善干部考评制度，使考核工作真正考出导向、考出压力、考出动力。加强对后备干部的教育、培养和管理，突出党性锻炼和实践锻炼。加强对重点干部、重点时期、重点岗位干部的监督，防之干部管理失之于宽、失之于软。

四、存在的突出问题及整改措施

1、存在的突出问题

虽然我们在干部选拔任用方面做了大量工作，取得了一些成绩，但与上级组织部门的要求还有一定的差距，有些措施制度还需进一步完善。一是随着年轻新同志的增多和走上了中层领导岗位，干部业务培训和教育的力度还跟不上干部岗位变化的要求。二是干部调整交流的力度还不够大，监督管理的措施还不够到位，特别是在畅通干部“出口”方面还需要进一步探索。

2、整改措施

一是积极加强对年轻干部的教育和培养。我们将对年轻干部进行有针对性的教育培训，促使他们努力提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操，切实做到“自重、自省、自警、自励，”增强自我约束力和接受监督的自觉性。二是拓展干部成长平台。我们将进一步为干部的成长提供制度保障，激发干部的工作热情和活力，给想干事的人以机会，给能干事的人以舞台，干成事的人有荣誉、有前途，为我单位跨越发展提供干部和人才保证。

4.贯彻学习条例情况汇报篇四

尊敬的各位人大领导：

首先欢迎各位领导亲临镇调研《省广播电视管理条例》实施情况。

新颁布的《省广播电视管理条例》系统的规范了广播电视管理、发展广播电视事业，提供强有力法律、法规保护，它必将有力的推动全省广播电视事业健康、快速发展。作为乡镇广

电站，我们一定要抓住大好时机，努力发展乡镇广播电视事业，及时地、迅速地把党的各种惠民政策和科技信息、经济信息传递到千家万户。

一、基本情况

镇隶属10个村，218个村民组，农业人口5万多人（其中2个准社区）8个村，村村都建有广播室，并配备了专职广播维护员。前镇站主要采取无线覆盖，村广播室主要采取有线传输方式覆盖全镇，目前通播率达100%，常响率达98%，全镇拥有水泥杆专杆专线总长达208杆公里。广电站现有3名工作人员，其中2名女同志，年龄都偏大，加至近来来工作量逐年加大，为了竭力干好工作，站内采取各种有效措施，实行量化、细化工作来克服人手少、年龄偏大等情况。

为加强镇广电站建设，镇广电站于投资10万元按照市交通广播电台机房、播音室的装潢标准对机房和播音进行装潢，到目前，我镇广电站机房、播音室在全省乡镇广电站中机房和播音室都属于一流的。镇广电站被省广电局授予标兵站，被市授予优秀站，被市授予“百佳基层站所”。

由于近两年农村实行土地转换、建新农村，村至组水泥杆专线损毁非常严重，截止2010年8月，全镇村至组水泥杆专线仅剩50杆公里。

二、主要做法

1、领导重视，成立组织

自《省广播电视管理条例》颁布实施以来，镇党委、政府高度重视，镇主要领导在拆迁、土地置换百忙之中抽出时间对《条例》的学习、领会、贯彻作出了重要的指示：广电站要制定具体学习、贯彻实施的计划、步骤和措施。镇要成立《条例》学习贯彻领导小组，领导小组人员如下：组长：沈文琪，副组长：秦爱民、丁高玲。下设办公室，办公室设在镇广电站，由方守华同志任主任，具体督促学习、资料的收集和先进典型相关材料的上报。

2、深入学习，加大宣传

为深入学习、领会、贯彻实施好《省广播电视管理条例》，一是镇广电站组织全站人员认真学习《省广播电视管理条例》，深刻领会《条例》的精神实质；二是镇政府利用召开村区干部会议之际，带领村区干部学习《条例》；三是镇还利用橱窗、板报张贴《省广播电视管理条例》；四是镇广电站还利用本站自办节目时间，大力宣传《省广播电视管理条例》，积极营造镇干部学《条例》、宣传《条例》，利用《条例》的内容，不断增强各级干部有效的管理好广电设施和设备，促使了广大村民爱护广播电视设施的自觉性。

三、加大投入，发挥广播电视喉舌作用

镇党委、政府多年来一直非常重视广播电视事业的发展，近几年来，共投入50多万元扶持广播电视事业建设，为每个村建立标准化村广播室，并配齐各种广播设备和专职维护人员，为全镇经济建设及科技信息传递发挥了应有的作用。

三、存在的问题及下一步的打算

近几年，我镇落实国家各项惠民政策，改善村民住宿环境，提高村民生活质量，大面积实行土地置换，每年要拆除50至60个村民组，村民们四分五裂，村级广播有线传输的杆、线设施，带来严重毁坏。

下一步在贯彻宣传落实《条例》中，广泛宣传并印发宣传册下发至村居，达到人手一册，同时，还将组织对《条例》学习情况进行考试，全面掌握村居干部学习《条例》的状况。作为最基层的镇广电站工作人员还将对照《条例》内容，结合广电站的实际情况，努力学习文化、刻苦钻研技能，不断提高自身的文化素质和技术能力，更好的为全镇广播电视事业的发展努力工作。

同时，镇广电站还将乘势而上，早规划、早安排，待各村安置点建好后，村民迁到新村时，在新村四周安装无线低音调频音箱，各村购买音箱预算造价表，正在预算中。

四、几点建议

1、希望主管部门要加大对基层广电站的经费投入，使广电站更好地为镇党委、镇政府各项工作服务，确保在第一时间把党的声音传遍千家万户。

2、要求批准建立基层有线电视站，使县网络公司和乡镇有线电视站同步推进，只有这样才能加速有线电视入户速度。

5.贯彻学习条例情况汇报篇五

贯彻落实情况汇报

根据赣市常办[2010]51号文件的通知精神，我市旅游工作在南康市政府、赣州市旅游局的正确指导下，在相关部门的大力支持配合下、紧紧围绕“把南康建设成为赣州市旅游休闲后花园”的工作目标，以深入学习科学发展观为推动旅游业发展的根本动力，以市场为导向，改革为动力，加大资金投入，不断完善旅游景区配套实施，推动区域经济持续稳定的发展，使得我市旅游工作得到了全面的发展。现就我市的主要工作汇报如下：

一、我市旅游发展规划情况

1、旅游产业是“朝阳产业”，是促进生态文明、经济文明、文化文明和社会文明协调发展的先导产业，在促进经济发展和就业富民方面有着强大的推动力。南康市政府领导高度重视，切实抓好旅游产业的规划工作。一方面我市拨出40万元专项资金，已编制好《南康市旅游发展总体规划（2009年--2024年）》。另一方面，积极引入、借鉴发达地区的规划经验，聘用具有乙级以上资质的规划设计单位对全市旅游项目进行规划设计，制定了以南康市区的“一江两岸”休闲娱乐区发展为龙头，辐射到全市各旅游景区的“123456”旅游产业规划。“1”就是一江两岸；“2”就是南山旅游商品中心和新世纪购物中心；“3”就是市政广场、文化广场和和谐广场三大广场；“4”就是莲花山地质公园、武功山生态园、大山脑自然生态区和文峰龙湫潭等4个自然景区；“5”就是东山公园、南山公园、旭山公园、文化公园和文昌公园等5大公园；“6”就是龙岭金塘村、下棚村、太窝——三江金三角区、东山街道的金鸡村和蓉江街道的莲花村等6个农村示范点。同时有重点的开发部分旅游项目，完成了坪市莲花山地质公园项目的立项申报等工作。

2、我市百家姓和谐城景区在今年申报了创4A景区，现在招标过程中；预计投资资金40万。

二、市政府对旅游产业发展的政策扶持情况

市委市政府从组织领导、法规完善、财政投入、政策扶持、机制健全、人才建设以及安全管理等方面着手，推进对我市旅游业发展的扶持和投入，主要内容包括：

1、支持重大旅游项目建设，完善旅游用地政策，加强旅游产业用地保障。将高端旅游企业用地优先纳入我市近期建设规划年度实施计划，在每年新供用地中，通过“招标、拍卖、挂牌”等方式，优先保障经认定的高端旅游企业和大型生态景区企业的用地需求。在基本生态控制线内安排旅游设施的，应作为环境影响重大项目依法进行可行性研究、环境影响评价及规划选址论证。

2、进一步改善旅游交通环境。鼓励我市酒店、景区景点、旅行社选用管理规范、安全生产情况及服务质量信誉良好的专业包车客运企业。进一步改善和配置景区、景点公交车线路，加快旅游景区人流密集区域的公交网络建设。

三、旅游设施建设和精品线路创建情况

一是加快基础设施建设。我市坚持把完善景区（点）配套设施建设作为提升南康旅游品位的突破口，加大资金投入、加快旅游休闲设施建设。2009年投入2100多万元完善东山公园、旭山公园各项设施，建成围墙2450米、铺设主干道1050米、支道2500米、灌溉水网4250米，建设公园广场4000平方米，架设路灯线路5600米，绿化面积96000平方米。同时，投资6000万元新建中国南康百家姓和谐城，全年总计投资9100多万元。

二是精品旅游线路一日游：上午：赣州----龙岭金塘农村休闲示范点（参观谭口农民暴动指挥部旧居）---东山公园（参观陈赞贤墓）------旭山公园（参观南康英雄纪念碑、黎山塔）-----路福国际服装城（购物），中午：就餐沁园春农庄------下午：龙回镇（参观绿色生态果园）------南山省级森林公园、南康百家姓和谐城------市政府广场，晚上就餐市区，后返赣州。

进一步完善龙岭金塘村和下棚村——太窝——三江金三角区、东山街道的金鸡村和蓉江街道的莲花村等6个农村示范点。

四、旅游产品宣传推介和旅游市场开拓情况

我市积极采取多种形式，加大宣传南康的旅游产品力度。一是积极组织我市旅游食品企业参加中国南昌红色旅游博览会，其中我市千秋食品公司成为2009届红博会特邀嘉宾企业（赣州市仅二家）。二是录制了多种南康风景区（点）的光盘、录像；加大网络宣传力度，及时更新丰富南康旅游网站内容。如投资壹万多元新编了《南康旅游》，投资12万多元在交通要道赣粤高速公路出口处设立旅游广告牌和南山省级森林公园的 “悠悠南山，活力南康” 宣传牌。一年来，我市共投入旅游宣传工作经费9万多元，南康旅游产品知名度得到了不断提高。

五、旅游市场监管情况

强化了旅行社管理，联合市有关部门对旅游市场进行联合执法检查；按照赣州市旅游局的工作部署，积极开展了安全生产督查专项行动，对南康市范围内的旅游景区（点）、各大旅游酒店、餐馆如银都国际大酒店、锦江大酒店进行安全生产督查，并签定安全责任制，使我市旅游市场更加安全，为广大旅游消费者创造了良好的旅游环境。

六、旅游人才队伍建设情况

加强了酒店等服务行业从业人员的技能培训，全年培训人数达1000余人。我市宝马酒店厨师朱贤芳通过参加业务培训后荣获中国第二届辣文化美食节热菜大赛金奖，同时朱贤芳获得中国烹饪大师的荣誉称号。

七、下一步打算

在下一步工作中，我市旅游工作按照“创新理念，整合资源，突出特色，构建产业”的发展思路，以项目为载体，以培育旅游精品为重点，以体制创新为动力推动南康旅游业发展。

1．全力推进旅游项目建设，打造旅游精品

我市南山森林公园规划了“姓氏、佛教、旅游休闲”三大文化区，是集生态、休闲、观光、娱乐和祭祀、宗教、联谊融为一体的新兴旅游胜地。2010年我市将进一步完善基础设施，认真做好景区“创4A”各项准备工作，力争在2011年完成创建工作，将其打造成为我市的旅游精品。

2、抓酒店的“创星”，提升酒店的服务品位

用足用活省市出台的星级旅游饭店用水、电优惠政策，积极扶持一批涉旅宾馆申报星级旅游饭店。重点是南水新都国际大酒店申报五星级酒店，华龙大酒店申报四星级酒店、宝马酒店申报三星级酒店。

3、加强宣传，提高旅游知名度

充分利用各类旅交会和节庆活动，大力宣传南康旅游产业；通过市人民政府网站等平台，全力推介我市的旅游产品和项目，努力提高我市旅游的特色和品位。如中国南康百家姓和谐城景区建成后邀请各级领导、社会各界人士和旅行社负责人举办一次景区竣工仪式，提高景区知名度。