主要负责人安全生产职责

2024-11-07

主要负责人安全生产职责（共10篇）（共10篇）

1.主要负责人安全生产职责篇一

主要负责人安全生产职责

1、院长

（1）建立、健全并督促落实安全生产职责制。认真贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定，进一步加强安全管理，提高安全管理责任意识。

（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

（3）保证安全生产投入的有效实施。

（4）每月研究安全生产问题。

（5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

2、副院长

（1）负安全生产主管领导职责。

（2）组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

（3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

（4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。

（5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

（6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。

（7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

2.主要负责人安全生产职责篇二

为进一步加快推进农业机械化、拉动农机工业发展、扩大国内需求、促进经济平稳较快发展。2009年3月5日, 温家宝总理在政府工作报告中宣布, 2009年农机购置补贴投入规模为130亿元, 比2008年增加90亿元。这既是对农机化工作的充分肯定和巨大鼓舞, 也是我们农机系统的重大责任和严峻考验。

农业部、财政部高度重视农机购置补贴政策实施, 紧急部署, 全力推进, 2008年年底前联合印发了实施方案, 2009年春节前陆续发布了各省补贴目录, 2月开通了农机购置补贴息系统, 近日农业部又下发《关于进一步加快实施农机购置补贴政策的紧急通知》。

请各位一把手务必统一思想认识, 树立政治意识、大局意识, 充分认识实施农机购置补贴的重要性和紧迫性, 进一步增强责任感和使命感, 将农机购置补贴工作作为当前重中之重的头等大事, 亲自挂帅, 抓紧抓好。

要千方百计加快实施进度, 严格规范操作, 加强政策宣传, 强化监督检查, 切实把这项强农惠农、扩大内需、利国利民的好政策不折不扣落实到实处。

要动态掌握各地实施情况, 及时报送进度等相关信息, 指派专人负责, 确保做到每周报一次做法、成效、典型等信息简报, 每月15日和30日各报一次实施进度, 并亲自过问把关, 保证报送质量。

请各位同志务必以高度的负责精神, 深入贯彻落实科学发展观, 切实抓好农机购置补贴实施, 让党和政府放心, 让农民群众和农机企业满意。

同时, 要统筹做好农机化各项工作, 不断提高农机装备水平、作业水平、科技水平、安全水平和服务水平, 推进农机化又好又快发展, 为促进农业稳定发展、农民持续增收和我国经济平稳较快发展做出新的更大贡献。

3.单位主要负责人安全生产管理职责篇三

分公司经理是企业的主要负责人，是企业安全生产及管理的第一责任人，按照中华人民共和国《安全生产法》和《北京市安全生产条例》及国家法律、法规赋予的职责，全面负责企业的安全生产工作，并应履行如下安全生产管理义务，特制定企业主要负责人安全生产及管理职责。

一、保证国家相关法律法规在企业的贯彻落实，建立健全并督促落实企业安全生产责任制。

二、组织有关部门制定并督促落实企业安全生产规章制度和操作。

三、保证安全生产的资金投入，确保生产设施设备的正常运行。

四、定期研究解决企业安全生产中的问题。

五、经常督促检查企业安全生产工作，及时消除安全事故隐患。

六、组织实施企业从业人员的职业健康工作，关心企业员工的身体健康情况。

七、组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案。

八、及时处理和报告安全生产事故。

九、加强对企业员工的安全教育，不断增强企业员工的安全生产意识。

十、开展经常性的安全检查，对发现的各类安全隐患，及时进行整改，在人员，资金上给予保障。

十一、做到安全生产与经济工作一道进行，同计划、同布置、同检查、同总结、同考核、同奖罚。

十二、严格履行企业负责人在安全生产中个人应承担的责任和义务，并对个人行为全权负责。

十三、全权指挥企业管理，监督各项安全生产工作。

0公司

4.企业安全负责人分工及主要职责篇四

一．分工范围：主管安全、民工工资发放、培训学习及其他二．主要职责如下：

（1）、安全管理类职责：

1.贯彻执行安全生产政策、法规、标准，制定本单位的安全生产管理制度、教育培训制度、操作规程，提出本单位生产目标并组织实施。

2.对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，做好记录，对存在的安全隐患及时解决，把事故消灭在萌芽状态。

3.组织制定本单位的生产安全事故应急方案，建立应急救援组织，配备应急救援人员，应组织演练。

4.组织对重大伤亡事故的调查分析，对所发生的伤亡事故进行调查，对登记、报告的正确性、及时性负责。负责向上级上报有关公司安全方面的材料。

5.检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。

6.对项目的施工组织设计、安全施工组织设计、各种专项方案及各种技术资料具有审核的义务。

7.负责召开本公司的安全生产会议，传达上级有关安全生产通知和文件。

8.负责制定及实施建设工程安全生产文明工地的申报及创建工作。9.负责制定公司的安全生产检查计划并组织实施。

10.对项目安全保证体系的建立和运行情况进行监督检查，检查项目管理人员和特殊工种持证上岗情况。

11.组织项目进行建设工程安全标准化的考核及达标工作。

12.开工（复工）前对项目安全生产情况进行认真的审查。13.协助项目进行“三个阶段”的安全达标工作。（2）、民工工资发放类职责

1.制定公司民工工资管理制度、措施及管理办法，并督促执行。2.加强民工工资支付的监控，落实项目专人负责，督促项目成立民工工资应急小组，制定应急预案，及时处理突发事件。

3.负责拖欠民工工资投诉的处理，按“快捷有效、保障有力”的原则，处理突发事件，维护社会稳定，保证公司和谐发展。（3）、培训学习类职责 1.公司年度培训计划与实施。

2.负责公司”三类人员”的继续教育和安全考核工作。

3.负责公司有关岗位证人员的继续教育（包括房建及水利工程）。4.负责公司特殊工种人员的继续教育。5.负责公司园林项目经理的继续教育。6.负责公司技术工人的培训考核。（4）、其他类职责

1.负责公司行政办的工作，负责公司各类文件的起草、传递、归档，及时传达上级文件精神并贯彻落实（要求存档造册）。2.负责公司资质证书及安全生产许可证的年检工作。

3.负责和公司律师联系，追回拖欠公司的工程款；和财务部门协调，负责追回项目经理拖欠公司的税金、工程款、借款、管理费等费用。4.负责组织员工开展各种形式的活动，丰富职工的文化生活。5.负责公司员工招聘、录用及各部门的考核，负责公司“无拖欠”的换领。

6.负责公司员工劳动合同签订、续签；办理员工录用、调动、离职、人员解聘、职务任免等手续。

7.负责落实劳动安全防护，参与公司劳动安全、工伤事故调查、善后处理和补偿。

8.制定公司员工福利政策并管理实施。

9.负责考勤考核、工作绩效考核、单位内工资序列的制定、奖励与惩罚办法的制定等。

10.协调各部门（项目）制定管理目标、经济目标责任书并监督执行。11.协调处理日常涉法事务，代理企业涉讼案件。

12.印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理（要求登记造册）。

13.企业各种档案的建档、保管、借阅。

14.负责办公物品的领用、登记、保管、发放、使用；负责公司车辆管理。

15.办公设备的日常保养与故障维修。16.负责公司内、外公共关系的协调处理工作。

5.主要负责人的职责篇五

主要负责人的职责

主要负责人安全职责：

企业主要负责人，作为单位的主要领导者，对单位的生产经营活动全面负责，必须同时对单位的安全生产工作负责。主要负责人有责任和义务在搞好单位生产经营活动的同时，搞好单位的安全生产工作，摆正安全生产的关系，做到不安全不生产，生产必须安全。主要负责人对安全生产工作负有下列职责：

1、全面负责安全生产工作。

2、建立、健全安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

6.采购部负责人主要职责篇六

在分管副总领导下，认真贯彻国家有关物资管理方面的方针、政策;按计划做好物资供应和资金调配工作;

认真学习掌握国家经济法律知识，熟悉合同签订和物质调配程序;

负责考察重点配套厂家的配套供应能力，为公司领导决策提供依据;

主持主要配套件价格的谈判、核准、核定;

负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作;

负责本部门方针目标的展开和检查、诊断和落实工作;

不定期对采购物料价格进行审查，确保___性价比;

确保A、B类部件有二家以上合格供方储备;

负责配合信息技术部对公司两化融合自评估的评定及措施的整改工作;

7.主要负责人安全生产职责篇七

一、办公室主要负责人：

部门责职：办公室是＃＃农村合作银行的综合部门。按照准确、迅速、保密的原则，积极参与行务，妥然处理事务，努力搞好服务。具体包括以下几方面工作职责：

1、积极做好行长室的参谋，及时、完整、有效地反映全行的工作动态和各类倾向性问题，并提出建设性意见供领导决策。

2、掌握和研究有关部（室）方针、政策、制度，严格把好有关文件审核关，协助领导统筹全局，把握工作方向。

3、认真传达贯彻上级、行长室方针、政策和有关精神，承担催办、查办、督办行长室布置的各项任务，协助领导进行工作指挥，承上启下，沟通渠道，协调所属单位的行为。

4、负责全行文字材料的综合工作，起草全社性的文件、报告和工作总结，负责文件的收发和传阅，做好以本行名义发生的公文和其他材料的核稿、打印工作。

5、抓好信息工作，督促指导全行开展金融调研工作，高质量办好《合作银行金融信息》，积极做好对外宣传报道工作，做好本行整体形象的宣传工作。

6、负责全行的档案、机关管理，承办各类会务，妥然接待来客来访。

7、负责做好机关行政事务及后勤保障工作，协调好机关所在地有关部门的公共关系，管理好大楼物业。

8、负责机关大楼各项财产的保管安全保卫工作。

9、负责管理好培训干校有关工作。

10、做好领导交办的其他临时性工作。

二、人事管理部

主要负责人：蔡国诚（经理）、张海明（副经理）

部门职责：人事管理部是＃＃农村合作银行行使人事管理、纪检、监察的职能部门，负责党、工、妇、团及员工调配、培训、教育、劳资、福利等相关工作。具体职责如下：

1、负责员工招收录用、培训使用、考评定级以及调配、退休、退职、内部退休、内部待业、下岗、病退、辞退、签订、解除劳动合同、集体粮户关系迁移等工作，审核员工福利休假。负责聘用工招收审核、培训、考核、清退等工作。

2、负责全行中层及以下干部的考评及后备干部的考察、培养等工作，并提出调配、聘免、奖罚等意见供领导决策。

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3、负责员工工资、补贴的核准、调整、晋升，办理全体员工合同的订立和各类保险基金及党、团、工、教育经费等收缴工作。

4、做好专业技术人员职务资格考试确认、评聘、考核等基础工作及学历教育、技能培训工作。

5、负责全行监察工作，防范、查处违法违纪案件，受理来信、来访。

6、负责本行的党务、团委及群团工作，加强党、团、员工的政治思想工作，确保党团员队伍的纯洁性。组织开展全行精神文明建设，组织开展“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”等活动。负责开展各项业务竞赛活动，组织文体活动。

7、搞好全行女工委员会及计划生育工作，负责员工疗休养及老、病、困户慰问，职工医疗保健，退休职工大病医疗管理等工作。

8、按章程组织召开“职代会”，及时收集职工代表的合理化建议，并负责建议、反馈。

9、做好行长室及上级交办的临时性工作。

三、信贷管理部

主要负责人：仇坤（总经理助理）、蔡昌海（副经理）

部门职责：信贷管理部是＃＃农村合作银行信贷业务的管理职能部门，按所授权限，负责全行的贷款、承兑、贴现及抵贷资产管理，并负责全行有关法律事务方面工作，具体职责如下：

1、辅导、检查全行信贷机构资产的经营运作和贷款规范操作状况，及时解决工作中出现的矛盾和问题。

2、在审批权限内，对贷款履行决策职能，对超权限的贷款进行调查分析，签署初审意见，为上级领导最后决策提供依据。

3、不断强化制约机制，做好不良贷款的处理工作，努力提高全行信贷资产质量。

4、做好权限内的贷款利息减免，“呆帐”核销呈报工作，以及抵贷资产的审批、管理、变现等工作。

5、建立信贷关系企业资料档案，对企业信用等级进行评定和审核。

6、做好有关调研工作，为行长室信贷决策提供依倨。及时向行长室提供有关统计数据，提出工作建议和政策方案，同时做好向上级主管部门上报各类报表工作。

7、做好行长室及上级交办的临时性工作。

四、业务发展部

主要负责人：任明（经理）、司徒伟龙（副经理）

部门职责：业务发展部是＃＃农村合作银行计划管理资金融通、拆借、投资以及利率现金管理、业务拓展、营业网点管理的职能部门。按照有关金融方针政策，切实

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履行经营管理、服务、指导，协调职能，促进全行各项业务持续、稳定、健康发展。

1、贯彻执行党和国家金融方针政策，经常性开展调查研究和检查督促，不断拓展新业务，适时总结经验，加以推广。

2、平衡全行的信贷计划，核定、考核全行各营业机构的信贷规模。

3、讲究经济效益，灵活调度和融通资金，确保头寸资金充足。

4、负责全行的利率管理和现金管理。

5、负责拟订各类存款考核办法和专项竞赛办法，并具体组织实施。

6、负责新的存贷款业务、中间业务等的章程办法，新储种的制订、申报，组织有奖储蓄开奖及奖金的兑付，不断推出群众喜爱的新业务品种。

7、负责各支行营业机构的增设、撤并、变更的申报及各类证照更换等各项工作。

8、对全行客户经理的经营活动履行管理职能，使之有效地开展工作。

9、好行长室及上级交办的临时性工作。

五、会计出纳部

主要负责人：冯鹏云（经理）、史定女（副经理）

部门职责：会计出纳部是＃＃农村合作银行进行会计核算、财务管理、会计业务辅导的职能部门。具体工作职能如下：

1、认真贯彻执行金融方针政策和各项制度办法，以经济效益为中心，按规定权限和有关财务法规做好全社的财务管理工作，正确及时真实完整地反映全系统的财务状况。

2、严格按照有关会计准则、法规，认真做好会计、出纳业务辅导检查工作，不断提高全社会度工作的质量，确保核算正确、资金安全。

3、按有关规定组织会计出纳人员制度学习和业务培训，提高全行从业人员的整体业务素质。

4、负责全行营业网点的票据交换、资金清算工作，并负责做好全行系统事后复核工作及各类业务报表的收集、编制、上报等工作。

5、负责全行工程管理工作，从项目论证、预算审核、现场管理、决算复核等环节实行严格监督。

6、协助人事管理部做好员工工资发放及相关基金的扣款等工作。

7、负责全行向市人民银行现金清领分发及现金（含残破币）整点上解工作，以及重要空白凭证、有价证券的领用、保管工作。

8、开办全行电子联行结算业务及查询查复工作。

9、做好行长室及上级交办的临时性工作。

六、科技信息部

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主要负责人：周卫国（经理）

部门职责：科技信息部是＃＃农村合作银行实现金融电子化的职能部门，负责全行的系统网络管理推广及普及金融电子化，做好业务软件开发、硬件维护及科技业务辅导业务。具体职责如下：

1、根据本行业务发展需要，规划和制定全系统电子化发展步骤并负责实施。对确定开办电脑业务单位，负责机房设计、人员培训和装机工作。

2、根据国家金融法规的联社各项制度，制定各项科技管理制度并负责实施，确保电脑业务正常运行，同时做好有关信息资料的归档工作。

3、负责计算机硬件的推广和维修保养，做好电脑操作人员设备操作和保养维护的辅导工作，并定期检查电脑设备运用情况。

4、配合有关业务部室搞好业务辅导和软件开发、改进、优化工作。

5、根据本行电子化发展规划，开发和引进各种应用软件。

6、做好行长室及上级布置的临时性工作。

七、稽核保卫部

主要负责人：蒋志刚（经理）、方金凤（副经理）

部门职责：稽核保卫部是负责全行各项稽核工作及全行安全保卫工作的职能部门，履行稽核保卫职责。具体职责如下：

1、认真按照本行及上级的有关文件精神，以监督执行各项制度为重点，力求本行管理规范化、操作制度化，使违规违纪现象降至最低程度。

2、正常性地通过常规稽核、重点稽核、专项稽核和干部的现岗、离任稽核等的稽核，如实反映违规违纪事件，并提出整改与处理意见，对发现的重大问题，及时报告主任室。

3、坚持贯彻“预防为主，常抓不懈，消除隐患，确保安全”工作方针，努力为全系统创造一个安定的工作环境，经常了解社会治安动态情况，结合本行实际，及时做好请示汇报，确保安全保卫工作的顺利开展。

4、负责对本行的营业网点的安全设施、制度执行、隐患的消除等工作，进行指导、检查、监督，并及时提出整改措施和建议。

5、配合有关部室，积极做好全行的节日安全值班、库房守护工作。依靠全行职工，认真做好“三防一保”工作，努力争取全年无各类案件、事故的发生。

6、严格各项防范措施，经常组织全行的安保工作、进行安保知识的学习和培训，协助完成公安部门交办的临时性任务，积极搞好内处联防工作。

7、完成行长室及上级交办的其它工作。

八、国际业务部

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主要负责人：胡国芬（经理）

部门职责：国际业务部是＃＃农村合作银行外汇业务的管理和经营部门，在行长室和分管行长的领导下，负责外汇管理政策的执行和监督，负责全行外汇业务的辅导，负责外汇业务的日常经营，负责监督和管理外汇交易市场上的运作，做好新业务和新品种的开发工作。具体职能分以下几方面：

1、负责国际收支申报工作，以及与外管局的对口联系和协调，在全行范围内贯彻、落实和执行外汇管理政策。

2、根据外汇政策要求，完善和制定各种外汇业务操作和管理办法，并负责执行和监督。

3、对全行的外汇从业人员进行培训，提高从业人员的业务处理水平。

4、对各支行进行业务指导，包括对各类结算业务的操作处理；对国家外汇管理政策及金融机构监管规章制度的理解掌握；业务风险的控制和防范。

5、负责全行外汇业务的日常经营，包括：外汇存款、外汇贷款、外币兑换、国际结算、结售汇和外汇汇款。

6、在经营范围内代受理辖内各支行的外汇业务，定期进行统计，及时向上级领导汇报。

7、负责本行后台外汇资金的操作和管理工作，在中国外汇交易市场进行日常外汇头寸的交易和管理。

8、根据外汇业务新形势的发展，积极开发新业务、新品种，并负责新业务的实行和辅导。

9、做好行长室布置的其他工作，并积极、主动做好上级领导的参谋。

8.主要负责人安全生产责任制篇八

主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下责任： 1．认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》以及其它法律法规有关矿山安全生产的规定；

2．制定本企业安全生产管理制度；

3．根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行检查；

4．采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应； 5．按要求对职工定期进行安全教育与培训； 6．制定本厂灾害预防和应急救援计划； 7．及时采取措施，消除存在的事故隐患；

9.主要负责人安全生产职责篇九

安全生产责任书

(主要负责人)

为确保公司2012年安全控制指标的实现，强化安全生产主体责任，加强企业安全生产工作。依照《中华人民共和国安全生产法》坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的工作方针做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，结合安全生产工作的实际，签订本安全生产责任书如下：

一、安全生产职责:

1.认真贯彻执行国家安全生产和消防方针、政策、法律、法规；

2.把安全生产和消防工作列入本公司管理的重要议事日程；

3.亲自主持重要的安全生产和消防工作会议；

4.批阅有关安全生产和消防方面的文件，签发有关安全生产和消防工作的重大决定，认真听取安全管理部和其它相关部门的安全工作汇报；

5.建立、健全本公司安全生产和消防责任制度；

6.组织制定本公司安全生产和消防规章制度、安全操作规程；

7.保证本公司安全生产和消防投入的有效实施；

8.督促、检查本公司的安全生产和消防工作，及时消除安全生产和消防事故隐患；

9.组织制定并实施本公司的事故应急救援预案；

10.及时、如实报告安全事故；

11.监督管理部门经理安全生产和消防职责执行情况；