棋类协会考核制度(4篇)
1.棋类协会考核制度 篇一
中国民航大学棋类协会
2013-2014学第一学期社团工作计划
一、新学期内部建设的计划
在新的一个学期,我们要重点进行棋类培训、举办比赛和对会员的服务,首先我们要搞好内部建设,加强内部团结。我们会继续开展由校队核心成员进行的各种棋类的培训,进行一些基础的推广。以培养兴趣爱好、宣传棋类文化为目的,为全校师生提供一个展现自己才华的平台。不断地建设自己,发掘更多有天赋的爱好者,同时希望更多的同学了解棋协,加入棋协这个大家庭。我们会针对同学员们的兴趣,印发一些棋谱棋局等讲义。
下面,我们对2013-2014学年第一学期工作做如下计划:
二、新学期计划内举行的活动及筹备状况1、9月6日(第二周),全体成员棋牌室开会,对上学期工作进行总结同时对本学期的工作进行简单的安排。
2、9月21、22日(第四周),棋协将按规定,面向全校进行为期两天的新生招募活动。
3、9月27日(第五周),在完成招新工作之后,棋协将举行会员动员大会,目的在于让新会员对棋协有更进一步的了解,调动同学们对棋类的兴趣,一起打造优良的社团氛围。
5、10月26、27日(第九周),棋协面向全校同学举办棋协新生杯大赛,目的提高学生的活动热情,选出学生中优秀的选手,同时为学校象棋对的选拔做准备。我们会充分做好宣传工作以及棋类设备的准备工作,旨在更好的使同学们享受棋类的乐趣,同时增加了一些对抗性,经过培训的学生也可通过此次比赛验证
自己的进步并且给南北院的同学们提供了更好的交流机会。
6、每周六下午两点半到五点,由棋协象棋指导老师进行象棋培训,地点棋牌室。
7、每周末早上九点到十一点,我校围棋队队员会对全校围棋爱好者进行围棋培训,地点棋牌室,目的在于调动同学的积极性,扩大棋类的影响范围,为棋队培养后备力量。
8、棋协成员每周会在棋牌室值班,为棋协爱好者提高一个互相交流的地方。
9、每周及每次活动棋协会及时更新微博,让学生更好的及时了解棋协状况。
9、棋协成员每周会在学校学生网站OB上发帖,其中包括象棋、围棋、五子棋的题目和一些相关的技巧。目的在于借助OB这个平台,满足广大棋类爱好者的愿望,激发同学们的热情。
三、新学期工作重心及展望
继续开展由校队核心成员进行的各种棋类的培训,进行一些基础的推广。以培养兴趣爱好、宣传棋类文化为目的,为全校师生提供一个展现自己才华的平台。不断地建设自己,发掘更多有天赋的爱好者,同时希望更多的同学了解棋协。
四、与社团联合会以及其他社团的合作
在这个学期,与社团联合会合作,做好社团工作,认真举办好比赛,促进校园和谐氛围。与易航合作负责棋类协会培训班的宣传,比赛的宣传。
中国民航大学棋类协会
2013年9月
2.棋类协会考核制度 篇二
中国医院协会“全国百姓放心示范医院第二周期动态管理及第三批创建医院”考核验收工作已经开始, 自6月12日起, 协会组织全国各地专家30人, 经统一培训后上岗, 分9组, 赴全国31个省、市、自治区, 对全国第三批创建医院和已取得称号实施第二周期动态管理的600余家百姓放心医院全部进行考核验收。“全国百姓放心医院”创建活动是中国医院协会在全国人大、全国政协指导与监督下, 从2001年开始, 首次在全国医疗卫生系统会员单位中开展的一次将医院交给社会评价、由百姓评判的大型自律实践活动。在全国人大、全国政协、卫生部领导和医政司、医管司、卫生部医院管理研究所有关领导、专家、各省 (区市) 医院协会和我国一批著名医院管理专家、学者的鼎力支持、关怀下, 已连续开展了9年, 先后通过了“明明白白看病”、“医疗优质高效”及“绿色医疗环境”等三个主题的创建, 贯彻落实《患者安全目标》是"全国百姓放心示范医院"动态管理第二周期的主题和任务。对规范医疗行为、保障医疗安全、提升示范医院工作起到了积极作用。此次考核验收工作, 通过听取汇报、查看资料、抽查病历、随机提问医务人员和邀请当地卫生局、患者代表、社会监督员代表、人大代表、政协代表座谈等方式, 公开征求意见, 对医院管理、护理、院感、检验、手术室、门急诊等工作进行了全面、深入、细致的实地考核。进行了医院发展建设调查、医疗事故调查、医疗纠纷调查、病历书写调查、患者安全目标落实情况现场检查。
3.传媒协会会员考核制度[精选] 篇三
1、每月值班,满勤加3分。
2、参与协会、编辑部活动每次加0.5分(例如采访、文化建设)。
3、值班、开会、协会上课总满勤率在85%以上加5分。
4、稿件上院报,每篇加1分。
5、值班、开会、上课总满勤率在85%以上加5分。
6、开会、协会开课无故缺席扣1分,迟到、早退扣0.2分。
7、上课及内部活动不佩戴胸牌者,没人每次扣0.2分。
8、积极参加协会举行的各项活动,同时积极配合协会工作的会员,视情况给予加分。
一、每月考核前五名,可领取加分条一张。(学生可凭此条到所在班级和系部加分)
二、学期考核总排名前三,给予现金奖励。
4.棋类协会考核制度 篇四
******“棋类协会”是在学校领导亲切关怀下,经校团委正式批准组建的团体。本协会及知识性、娱乐性为一体,其宗旨是切实丰富广大同学们的文化生活,提高同学们的智能水平,提高我校棋类水平,并为我校棋类爱好者一个切磋技艺施展才华的天地。其目标是把棋类建成我校的传统项目并发扬光大,“以棋为友,蓬勃向上”为会训。
本学期虽然开展了许多活动但由于工作有些方面失误,资料没能及时整理好,造成考评成绩受到影响,我们一定吸取教训,做好并弥补工作失误。
本着以上原则上学期我们开展了丰富多彩的活动,得到了许多经验,但也有一些缺点与教训。
2010年开学纳新之后,成功开展了第一次列会,向新社员介绍了社团,成功组建了新的社团活动组织班子,社团各项活动迅速展开。
在新社员日常常规活动一开始,就组织了一场社团内部棋类比赛,选出了协会内部各棋类高手,并选他们为各棋种负责人,比赛过程中增进了社员内部相互了解,社团人员亲如一家。此此次活动也有不足之处,在于没有安排好活动进程速度,导致进度有些慢,但总的来说是非常成功的。
2010年科技文化月时,我协会承办了2010级棋类大赛,这是一次大型校内活动,面临参赛人数多,时间紧等多方面压力,我协会积极应对,成功承办了此次活动。取得了丰富的经验,也让新社员体会到了协会在举行较大活动的风貌。为他们日后组织比赛提供了经验。
2010年11月份,我社团与******老校区棋协联谊,邀请老校区棋类高手来我新校区交流比赛。促进了新老校区交流,增强了新老校区人员的情谊,提高社员成员的技艺,“虽是新老两校区,同心同德**人“。
同月,我协会与大学生科技学会、青年志愿者协会、瑜伽协会、五月剧社、鸢都文学社,共同举办了“六社团同乐会“。期间互相借鉴学习,互补互助,各协会分工
协作,取得了不错的效果,不足之处在于与老校区的联谊赛与”同乐会“时间上有些冲突,协会内部人员调动上有点失当。我协会吸取经验。
2010年12月初,经历数月策划的***四大高校联谊赛拉开了帷幕。我校棋类协会联合**学院、山东****学院、山东****学院,在我校举办了四大高校棋类联谊赛,加强了高校之间的文化交流。我社团对内积极挑选优秀棋手,对外联合高校、媒体、报刊。为成功举办此次大赛,又联谊武术协会表演节目,协作共同举办了此次大赛。
在本次比赛中,我校选手取得了非常好的成绩,展现了我校高超的技艺水平,增强我校协团的认同感。
同时,在此次大赛中也出现了一些始料未及的问题,其中一方参赛队突然未能出席,使我协会吸取了一个很大的教训。对以后开展工作提供了良好的经验教训。
以上是我社团上半学期举行的活动。这些活动增强了友谊、增强了技艺,培养了10级新干事们的能力。当然不足的地方总避免不了,由于我们领导成员的失误,造成了成员的“流失“目前有成员很少参加日常活动,很遗憾他们没能坚持下来,未能与协会一同成长,因此我们在以后的工作中,会针对自己的成员,增加棋类协会的凝聚力,加强成员间互相理解的层次,团结一致,明确争取目标,把棋类协会办得更好。
大学生社团联合会
大学生棋类协会
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