草根教研课题目录

草根教研课题目录（共5篇）（共5篇）

1.草根教研课题目录 篇一

在数学课中激发学生的听课兴趣研究

四年级数学教师 林博

一、问题的提出

兴趣是求知的内在动力。激发起学生的兴趣，学习就会积极主动，学得轻松而有成效。但是学习兴趣不是天生的，主要在于教师如何引导学生，充分调动学生对学习的积极性和主动性，进而能创造性地学，最终达到优化课堂教学和提高教学效率的目的。所以通过本课题的研究，在数学课中激发学生的听课兴趣，使学生对数学产生浓厚的兴趣。

二、研究内容和方法

1、研究内容

首先，和谐的师生关系，是激发学生学习兴趣的基础。师生关系融洽，不但能活跃课堂气氛，而且能调动起学生的极大热情去参与教学。因此要保持师生关系的和谐，就要建立良好的师生关系。

其次，创设生动有趣的教学情境，是激发学生学习兴趣的必要条件。有趣的情境可使学生产生强烈的感染力，激发学生的活力。因此，教师教学中巧妙构思，激发学生的学习积极性，创设情景就显得很哟必要了。

2、研究方法

文献法：查阅有关促进学生激发学习兴趣的文献、资料，以作研究指导之用。

实验法：对构建学科课堂教学模式的实验和探索。

3、研究步奏

1、准备阶段

（1）确定课题，进行课题论证，并制定方案，落实具体措施。（2）搜集与本研究课题相关的研究成果理论资料，加强理论学习。

2、实施阶段

就与本研究相关的研究成果和方法作出分析，围绕课题开展专题研究。积累实验研究资料，形成阶段性成果。

3、总结阶段

在课题研究的基础上进行全面总结研究情况。

三、研究的主要成绩

1、改变了课堂教学方式

探究教学的实践，改变了课堂教学的面貌，使课堂教学面貌发生积极而深刻的变化，课堂上让学生的行为、认知、情感参与到小组合作探究中来，使合作探究学习更有效，从而使课堂教学方式发生了变革。

2、积极参与，勇于实践 在研究中，我发现班级学生的习惯很有问题，学生虽然思维活跃，竞相发言，但背后隐藏着一个很大的问题：少部分学生走神或开小差，缺少倾听意识和能力，导致课堂学习效率低下。采用多元化的教学手段，引起学生的无意注意，同时通过课堂学习制度的制约，着力培养学生的倾听能力。

3、乐于尝试，重在实效

在研究过程中，教师享受到成功的乐趣，调动了教师科研的积极性。本学期，利用一切机会和同事们交流，进行思维的碰撞，总是积极参加研讨活动。更认真备课，不断严格要求自己，试着用新的理念和方法上好课。

四、存在的问题和疑惑

1、在进行小组合作教学时，教师既是组织者又是教学实施者。两者怎样结合好，还有一定难度。

2、怎样把握学生个体的差异与参与小组合作的方式之间的联系点。

五、解决的办法与措施

根据教学目标、教学内容、教学重难点，结合学生实际精心设计一些需要合作解决的问题，其问题既能激起学生参与学习的动机，又能充分发挥小组功能。问题设计太简单了，没有合作的必要，太难了学生解决不本阶段课题组虽然取得了一定的成绩，但还存在不少的问题。

2.小课题研究参考目录 篇二

所谓的小课题研究，它是与大课题研究相对而言的，主要是指教师以教育教学实际问题为中心进行可行性的研究，是日常的教育教学活动，反思我们的行为，把我们解决教育教学中的实际问题时的实实在在的有价值的案例、反思、教育故事等记录在科研手册上。教师不善于积累自己的资源，而是东摘摘西抄。

“小课题”的特点：

1、问题即课题，来源于实际

2、教师即研究员，主要靠自己

3、小问题，大意义：是指研究内容和范围比较小，而不是指研究价值和意义小。

4、适合采用教师个人的研究方法

5、教育、教学即教研，成果即成长 小课题研究的基本方法：

学习法、叙事法、个案法、行动研究法

—小课题研究，既承认教师人人都有课题研究资格，又提倡教师进行可行的、实在的、有用的研究，在平常的教育教学中探索发现,既能够做到“教育教学研究两不误”，又能够提高教师育人和教学水平、提高教师学术地位，实现教师的 人生价值。能够使教师在照亮别人的同时自己也更加明亮、灿烂、更加辉煌！学校判断教师课题的标准：

1、课题研究的针对性和实效性

2、是不是一个真实的实践问题？

3、解学决这个问题对改进教育教学实践和教师教育教学行为有无积极作用？作用有多大？

4、教师自身工作过程中遇到的实际问题是否被解决。解决教育教学实际问题是衡量小课题研究成功与否的标准。

根据我校去年提出的课题《提高教学质量有效策略研究》，本学期为各位教师推荐以下小课题参考目录 语文学科

引导小学生欣赏和吟诵古诗词的策略研究 提高中年级学生作文自改水平的策略研究 激发学生进行课余口语练习兴趣的策略研究 小学中高年级语文拓展阅读的策略研究 体育课中学生合作能力培养的实践研究 读写渗透提高小学生写作能力的实践探索 教会学生在与人交往中学会宽容的实践探索

加强英语阅读 扩展小学生词汇量的实践研究 小学语文课堂教学中朗读指导的有效性研究 小学语文教学中工具性与人文性统一的实践研究； 培养小学生良好的情感、态度、价值观的实践研究； 小学语文教学过程与方法的操作策略研究； 小学生语文素养的培养研究； 小学生人文素养的培养研究； 小学生口语交际能力的培养研究； 小学生掌握与搜集信息能力的培养研究.指导小学生学会略读与游览的实践研究； 小学生学习语文的方法指导研究； 小学生自主写作的实践研究；

小学语文综合性学习活动的设计与实践研究； 小学生独立阅读能力的培养研究； 小学生自主阅读能力的培养研究； 小学生创造性阅读能力的培养研究； 小学生创意表达能力的培养研究； 小学语文合作学习的实践研究； 小学语文探究学习的实践研究； 小学语文自主学习的实践研究；

小学生语言实践活动的设计与操作研究；.小学生语文自学能力的培养研究； 小学生写作档案的建立研究；.小学生起始阶段的写作教学研究； 小学生个性化阅读的指导研究；

.小学语文教学三维目标的制定与实践研究； 小学生语感的培养研究； 小学生倾听能力的培养研究；.小学生应对能力的培养研究； 小学生人际关系素养的培养研究； 小学生语文实践能力的培养研究； 小学生语文质疑能力的培养研究；

数学学科

关于“两极分化”现象的成因与对策研究 促进学困生有效参与数学合作活动的研究 小学数学计算错误的观察与成因分析

小学数学课前预习与课堂教学效率之间的关系研究 如何利用课堂教学中的错误资源

如何会理运用教材。如教材中的主题图与练习题 各年级可渗透的数学思想方法梳理与分析 小学数学如何发挥课堂练习簿的作用 关于新课程下口算教学的研究 小学数学课堂作业设计的实践与研究 关于“算”“用”结合教学策略的研究 小学数学综合实践活动课的实践 小学数学课堂有效讨论的实践 小学数学课堂有效提问的实践 小学数学课堂有效互动的策略研究 小学数学教师课堂语言的观察与实践 小学数学学习材料选择的有效性研究与实践 小学生学习自我反思能力培养的实践与研究 发展小学生空间观念的策略研究 小学生数感培养的策略研究 小学生符号感培养的实践与研究 小学生数学问题意识培养的实践 小学数学学习习惯培养的实践与研究

英语学科

小学阶段如何激发学生学习英语的深层兴趣 开发和利用课程资源有哪些既经济又有效的做法

如何拓展课堂空间，开展丰富多彩的英语课外活动

如何解决课时不足与教材容量偏大的矛盾

如何找准教材内容与活动形式的结合点，让学生在兴趣中学 如何充分挖掘并利用教材中丰富的资源

教学中有效地开展任务型的教学活动策略 如何提高低年级游戏教学活动的有效性 怎样提高小组合作学习的有效性

如何激发高年级学生的学习兴趣和课堂参与意识

如何把握好小学英语教学情境创设的“效”与“度” 如何用新的英语课堂教学评价观引领教师和学生共同发展 如何对小学生进行英语口语测试 其他学科

运用即兴创作培养小学生音乐素养的实践研究

如何加强学生思想品德评价

现代网络信息技术教育与学科教学整合的研究 音体美教学中学生道德教育的渗透 科学课中的自主探究与有效指导研究 如何克服部分学生畏学、厌学的情绪 “学困生”心理特征及对策研究

如何教育学生学会生活

自主学习与合作学习能力的培养

如何有效提高教师的实际教学能力与水平

教学中，如何摆正教师“主导”与学生“主体”的关系

以生为本，教法与学法的整合与优化研究

3.十三五规划前期研究重大课题目录 篇三

十三五规划前期研究重大课题目录

“十三五”规划前期研究重大课题目录

1.“十三五”国际环境变化及对我国发展的影响

2.“十三五”经济转型升级动力机制和制度环境研究

3.“十三五”创新驱动的战略重点与创新型国家建设研究

4.“十三五”推进教育现代化与人才强国、人力资源强国建设研究

5.“十三五”经济结构调整的主攻方向和战略举措研究

6.“十三五”扩大消费需求长效机制研究

7.“十三五”工业结构升级与布局优化研究

8.“十三五”现代农业发展战略与粮食安全战略研究

9.“十三五”信息经济发展研究

10.“十三五”战略性新兴产业发展研究

11.“十三五”服务业发展重点和机制研究

12.“十三五”住房保障体系与房地产健康发展研究

13.“十三五”我国区域发展重点和区域协调发展机制研究

14.“十三五”生态文明建设及制度研究

15.“十三五”环境治理重点及模式创新研究

16.“十三五”应对全球气候变化及绿色低碳发展研究

17.“十三五”建设社会主义文化强国研究

18.“十三五”人口发展战略和政策研究

19.“十三五”健康保障发展问题研究

20.“十三五”完善扶贫脱贫机制研究

21.“十三五”国有企业改革和非公有制经济发展研究

22.“十三五”公共服务重点和财政保障机制研究

23.“十三五”完善金融市场体系和风险防范研究

24.“十三五”对外开放战略及开放新格局研究

4.草根教研课题目录 篇四

编号 10XS 1 10XS 2 10XS 3 10XS 4 10XS 5 10XS 6 10XS 7 10XS 8 10XS 9 10XS 10 10XS 11 10XS 12 10XS 13 10XS 14 10XS 15 10XS 16 10XS 17 10XS 18 10XS 19 10XS 20 10XS 21 10XS 22 10XS 23 10XS 24 10XS 25

10XS 26 10XS 27

课程名称

创新班级评价机制，促进班级和谐发展 高中生“行善改过”教育的实践和研究 职业高中班级家长会模式初探

中职生“偶像崇拜”现象引导策略研究 职高学生“鸵鸟心态”的病症及处方 激励机制激活国旗下讲话的实践与研究 初中生德育月考核模式的实践与研究

利用PRP对初中厌学学生团体辅导的实践研究 小学家长会制度创新的研究 减轻小学生惰性的实践研究 学生吃苦耐劳精神培养的研究 课前活动优化小学品德课程的研究

依托小岗位培养小学生责任心的实践研究 小学品德教育暗示教学法运用的实践研究 小学中年级学生感恩教育实践研究

小学生日常行为规范家校联动训练的实践与研究

在班级管理中实施“小先生制”的实践和探索 在小学生品德教育中“孝心”培植的实践研究 小学中年级学生伙伴交往间认同现象的研究 走进石浦文化，开发品德课程资源

多媒体平台下小学晨会德育课的开发研究 小学毕业班学生厌学现象研究

小学高段提前开展青春期性健康教育的研究 小学生体验渗透式德育的尝试与研究 巧用儿童诗，对学生进行品德教育的实践与研究

“12315”社会实践活动探索 小学生行为作业布置实践研究 姓名 单位

张宗余 象山中学 韩天东 象山三中

王增益 象山职业高级中学 丁林 象山爵溪职业高级中学 陈玉英 象山爵溪职业高级中学 黄丽琦 象山丹城二中 俞志坚 象山丹城二中 严毅 象山新港中学 汤亦文 象山文峰学校 梁高英 象山城南学校 彭朋玲 象山墙头学校 韩芳娟 象山外国语学校 盛盈 象山实验小学 袁雯 象山实验小学 欧海芝 象山丹城二小 施月琼 象山丹城三小 王芳 象山丹城四小 胡赛君 象山丹城四小 蔡丹华 象山石浦小学 葛亚红 象山石浦小学 吕丹 象山新港小学 干忠宏 象山延昌小学 盛文斌 象山定塘小学 陈海敏 象山西周小学 周敏海 象山贤庠小学 张喜艳 徐海红 象山大徐小学 何海亚

5.教研档案目录 篇五

一、教师岗位培训、理论学习制度

二、建立教师业务档案制度

三、教学月检制度

四、备课制度

五、授课制度

六、听课制度

七、教研活动制度

八、观摩课制度

十、作业批改制度

十一、教案检查制度

十二、教学质量分析制度

十三、学生学习常规

教师岗位培训、理论学习制度

高素质的学生要依靠高素质的教师来培养，建设一支具有高尚的职业道德、良好的业务素质，结构合理、相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本措施。各学校坚持以提高教师业务素质为主，提高教师教学能力为主开展工作。

1、学校每学期制定教师岗位培训、理论学习制度和计划。

2、每学期组织教师2次理论学习，并开展“五个一”活动。

3、每学期举行2次全校性教研活动。

4、每期教研组活动4次。

5、各项活动要有方案、记载、评比结果、总结。

6、制定岗位培训计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。岗位培训坚持长久。树立终身学习的意识。

7、教师培训的主要内容：专业知识、实践技能、学历层次、职业道德、思想观念、知识结构、教学技能等。

8、教师培训的方式可以灵活多样，切实可行，不搞形式，不走过场。

9、教师培训要逐步实现由初任胜任转化，由胜任向骨干转化，由骨干向知名转化，由知名向专家转化的奋斗目标。

10、凡是课堂教学不达标的教师，均视为不合格教师，务必限期提高，要根据教师的不同层次开展拜师学艺活动，形成教师梯队。不合格教师与刚参加工作的青年教师要拜骨干教师为师；骨干教师拜省市内知名的学科带头人为师，拜师学艺可以在校内，也可以在行业和跨越区域，最终达到促进教师队伍整体素质的提高。

11、各学校每学期要做好教师岗位培训的考核与总结工作。考核要坚持严格、全面的原则；总结中要肯定成绩，发现问题，对教师岗位培训工作进行全面分析，总结经验，提出改进措施，保证教师岗位培训工作沿着正确的轨道健康发展。

12、专业教师除评聘教师行业职称外，还要取得中级以上职业资格证书，并到校内外工厂顶岗实习三个月以上，取得“双师证”并达到相应技能水平。

建立教师业务档案制度

建立教师业务档案，目的是加强对教师的考核与管理，真实反映教师的工作情况和成长历程。

1．教师业务档案应设有教师自然概况、工作岗位、工作量、工作表现、工作业绩和学校意见等栏目。

2．教师业务档案应建立包括业务培训、综合素质培训等业务学习记录。3．教师业务档案以学期为单位进行填写、归档。

4．教师业务档案填写要严肃、认真、真实，学校要严格进行审核。5．学校要充分发挥教师业务档案对教师的考核、约束、管理和激励作用。6．教师业务档案中要附有教师该学期获得的各种荣誉证书和获奖证书的复印件。

7．学校要将教师业务档案作为教师评优、晋升职称等工作的重要依据。8．学校将教师业务档案纳入学校的教学与管理工作中，有专人负责，及时填写和归档。

教 学 月 检 制 度

教学月检是对学校教学工作进行阶段性的检查与考核，主要的目的是加强对教学工作的领导，总结阶段工作中的成绩，发现存在问题，及时整改，实现阶段工作的整体推进与提高，同时为下一步工作安排及期末总结工作提供参考与依据：

一、月检内容

1．教师的教案（实训课教案），听课笔记，业务学习笔记，作业批改记录，学生作业。

2．教研室的教研活动记录，集体备课记录。

二、月检要求

1．教务部门负责月检工作，设计、印制月检记录。

2．教务部门月检时间定在每月二十至二十六日为宜，实事求是的填写月检记录。

3．将教师月检结果做出客观、公正的评价，及时总结、反馈。做为教师业务考核的依据之一，并与当月奖金挂钩。

4．月检是严肃的考核工作，月检人员态度要认真，不得流于形式，不得降低月检质量，削弱月检作用，要保证月检工作顺利进行并发挥实效。

备 课 制 度

备课是上订的前提，是保证教学质量的关键，上好课必须备好课。不备课，不允许进课堂。

一、个人备课要求

1．备课大纲（上级颁布）：认真学习大纲，深刻领会大纲精神，把握大纲的要求。弄清教学目的、学科教学特点及注意的问题。

2．教材：深入钻研教材和教辅资料、信息，领会编排意图，把握全部内容。突出重点，分散、突破难点，结合教材内容，渗透思想教育；根据学科特点进行智能和技能培养。

3．备学生：全面了解和掌握学生的学习基础、学习态度、学习兴趣和智能状况，预见学生学习的困难和问题，注重因材施教。

4．备教法：教学有法，教无定法，贵在得法，注重创新，正确使用专业设备，恰当的使用现代化教学手段。教案体现学法指导。

5．每学期开学前备课，有一周的余量，教学进行中有2节余量。教案书写规范，结构完整。

二、集体备课要求

1．在个人备课的基础上进行集体备课。集体备课每月2次，集体备课有记录和教案。

2．集体备课半月一次，做到时间、地点、内容、主题、参加人、主持人六落实。

3．每次集体备课确定中心发言人，突出参与意识和创新意识，做好记录。4．以教研为目的，统一教学要求和教学进度，交流信息，解决疑难问题。

5、集体备课教案必须有个性化补充。

三、检查与考核

1．教研室主任每半月检查教师教案一次，教务部门每一个月检查一次。2．教研部门、教研室主任对集体备课按时检查，写好记录。3．期末对集体备课总结评比，发扬成绩，克服不足。4．定期组织集体备课观摩，推广先进经验。

授 课 制 度

课堂教学是教学的基本形式，教师必须认真上好每一节课（实验、实训室授课与教室上课等同要求）。课堂教学做到“六要”，重视学生学习方法指导与良好习惯的养成。小学高年级应要求学生做听课笔记。教师及时检查学生预习情况。

1．准时上、下课。教师在上课预备铃响后带好教案（教具），在教室（实训室）等候上课，上课铃响准时上课，不得迟到；不得无故中途离开课堂（实训室）或提前下课；下课铃响准时下课，不得压堂。

2．不认真备课不许进课堂（实训室）。教师传授的知识和技能必须准确、到位，重点突出，难点突破，教学方法先进，灵活多样，操作性强，逻辑性强，符合学生认知规律；保证教学内容的科学性、系统性和思想性，同时也要适用、够用、好用，技能操作要熟练。

3．加强“双基”教学，注重实践过程，并加以启发和引导，因材施教，发挥“双主体”作用，避免一言堂，少讲多练，着重培养学生的职业技术、实践能力和创新能力。

4．授课所用的录音机、投影仪、微机等现代化教学手段或挂图、模型等其它教具（如是实验、实训课更要提前申请，最晚在前一天准备充分）务必在课前准备完毕，安排到位。有效地提高课堂教学效果。

5．授课严格遵循大纲（上级没有大纲的，要参照专业或行业标准制定学校自编大纲）和教学进度，按教务部门所排课表授课，不得延误教学进度，不得搞突击教学。

6．寓职业指导、德育于各学科教学之中，在传授知识的同时对学生进行创业、就业教育和思想品德、社会、环保等教育。

7．教学基本功过硬，语言简明、准确、主动、激发学生兴趣；板书字迹工整，有条理，体现知识结构和专业流程，便于学生记忆。

8．教师不准随便串课更不能漏课。如有特殊情况，必须由教务部门负责安排并作好记录。

9．不得体罚或变相体罚学生，不得加重学生的精神负担，不得随意停学生的课，不得将学生逐出课堂。

10．授课过程中，教师不得擅自离开课堂，保证课堂教学安全。11．课堂气氛生动活泼有序，突出研究体验，教学民主，师生平等和谐，尊重学生，师生共同学习进步。

12．整个教学活动，师生必须使用普通话，坚持文明礼貌用语，多激励、肯定，少批评，不指责。使课堂直观、生动、活跃，有利于学生积极思维和实践能力、创新能力的培养。

13．教师穿着整洁、朴实大方，仪表端庄；上课精神饱满，教态亲切。不得酒后及携带通讯工具进入课堂；不得在教室内吸烟。

听 课 制 度

为加强课堂教学的检查与指导，促进教师素质和教学质量不断提高，学校领导要坚持深入课堂进行听课。听课也是教师互相学习、取长补短、互相交流的有效方式，是提高教师教学技能的一种岗位培训。

一、听课数量

1．校长、副校长每周听课1节。每期20节。

2．教科室主任、教导主任每周听课1~2节。每期30节。3．任课教师每两周听课1节。但是每期不少于12节。4．村小教师每期8节。

二、听课要求

1．听课采取随机或跟踪方式，全面听课与重点听课相结合。

2．听课态度要认真，当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题；记全教学过程；记好分析与课堂评价。

3．听课后及时与授课人交换意见，切磋技艺取长补短，共同提高。4．集体听课后，要组织评议，肯定成绩，指出不足，提出改进意见，达到在借鉴中创新。

5．不得抄袭他人的听课笔记或假造听课笔记。6．教务部门每月检查一次听课笔记，并做好记录。

7．善于发现和培养典型。对优秀课要积极帮助总结经验，在学校宣传推广。

8．重点听课与全面听课相结合，注重听专业课、实训课和青年教师的课。9．对授课效果差，学生和家长反映强烈的教师，要实行跟踪听课，帮助改进，限期提高；不思改进或改进效果差的将作必要的岗位调整。

教 研 活 动 制 度

教研活动一般是指以教科室、教研组为单位，由教科室主任、教研组长组织的教学研究活动。全体教师参加的大型教研活动由学校同意组织开展。

1、每学期组织教师2次理论学习，并开展“五个一”活动。

2、每学期举行2次全校性教研活动。

3、每期教研组活动4次。

4、各项活动要有方案、记载、评比结果、总结。

5、各教研室按学期制定工作计划，提出具体工作目标，安排具体活动内容和时间，采取保障措施，计划要切实可行。

6、教研活动严格按教研室工作计划执行，每两周进行一次，活动内容、时间、地点不轻易改动。

7、教研室每学期组织观摩课。做到课前说课，课堂听课，课后反思，课后评课。

8、教研活动注意培养新生力量。为青年教师的脱颖而出创造条件和机会。6．每学期根据教学改革的要求，从教学实际出发，积极引导教师进行教学改革实验，做到不求人人上课题，但要人人搞课改。

9、引导教师理论联系实际，认真总结教学经验在教研室内交流；任课教师每学期写一篇较有价值的教学论文。

10、通过教研活动达到增强教师业务素质、提高教育教学质量的目的。

11、每一次教研活动，教师要记好学习笔记，教研室主任要填好活动记录。

12、教研室要对教研活动进行阶段性总结，教务部门要定期检查与考核。

说 课 制 度

说课是指任课教师在规定时间内从教育理论高度，对已备好的课进行概述，以表明对教材的理解情况，以及教学目的的确定、教学总体设计、教学方法选择等的依据。

1．说课的目的在于对教师进行全面的了解，并进行综合评价。在广大教师积极参与的过程中，促进教师素质的提高，进而全面提高教学质量。

2．说课是教学过程中的一促群众性的教研活动，要讲究科学性和系统性，要清晰地反映出教学系统的内存联系，反映出反馈与控制的过程。

3．说课要有讲稿。将说课的材料系统化，形成说课教案，包括教材分析、教材处理、教学方法、教学手段、教学程序等。

4．教师说课的教态要自然、亲切、大方、有感染力。5．说课语言要精炼、严谨、准确有示范性。

6．说课要说板书设计的基本框架，以及板书设计的依据理由。

观 摩 课 制 度

组织观摩课是推广先进教学经验的一种有效方法，也是对教学理论和方法问题进行研究和探讨的有效方式。

1．观摩课要纳入学校的教学工作计划，按不同的目的、不同特点，每学期组织三节以上观摩课，并负责推荐上一级的观摩课。

2．校级及校级以上观摩课由教务部门负责，教研室负责室内观摩课。

3．任何级别的观摩课必须经过集体备课，按着个人说课、集体评议、教务部门把关的顺序进行。

4．校级观摩课全体任课教师参加听课；教学校长、教务主任、同学科教师参加听课。5．对观摩课的讲课形式和教学效果，听课人员要以客观的态度，从教学理论和教学改革的角度认真评议，内容应围绕原定目标进行。

作 业 批 改 制 度

作业是学生复习巩固知识、反馈教学效果的重要方法，教师要根据教学大纲（上级颁布）的要求、教材内容和学生实际，适当布置实践性、调查性、创新性等作业，并保证作业质量与批改水平。作业布置、批改、讲评做到“四要一不准”。评语体现鼓励性。课外辅导做到“四有”“四定”“三不”。

1．作业及时批改、及时反馈，出现问题要及时纠正。

2．语文作业每课批一次，作文每次或间次分为精批和略批。精批要做到总批、眉批和间批，从标点符号到字、词、名章都要进行修改；略批只有总批，内容小修改。

3．数学、外语作业教师要全批全改，外语口头作业上课时抽查。4．专业课基础课，专业课.5．作业批改认真细致，准确无误，无漏批、批错现象。

6．作业批改一律用红笔。对的打“√”号，错的打“X”号，有分数或评语或等级制给予评价，要签批改时间。

7．做好作业批改分析和总结记录，教务部门定期检查。

教 案 检 查 制 度

1．教案前有教学进度表（同学科、同学年、同培养目标要一致）。该表时间安排符合教学大纲（上级颁布）的要求，并上交教务部门、教研室各一份。

2．每节课都要写明课题、课型、教学目的、重点、难点、教法、教具等，并有学法渗透。

3．每节课的环节要严密而完整，即包括：复习提问，导入新课，讲授新课，巩固新课，课堂小结，作业布置及预习，板书设计，课后记事，突出课后反思；如果是专业课要突出与具体技能和实践过程的联系，实操实训课要突出可操作性和规范性。

4．每单元（章）结束后要有复习小结，单元验收和验收讲评。5．复习课教学计划同年级、同学科、同培养目标要一致。

6．专业课和实习、实训课的教案要反映与实践及操作的关系和联系，文化课要体现使用现代化教学手段的做法。

7．教案字迹工整、格式合理、图示规范。

8．教案要用蓝黑或碳素墨水书写，也可以用微机打印（不提倡全部打印，禁止重复不变的使用同一份教案），鼓励网上共享。

9．学校每学期末评选优秀教案，进行宣传表彰。

教 学 质 量 分 析 制 度

一、每次期末（期中）检测后，每位教师都要对所任学科进行教学质量分析，要求如下：

1．完成教学任务情况。

2．学生学习成绩，按项分别填好各种统计表。

3．分析试题，对试题做出一分为二的评价，提出合理的建议。

4．分析学生试卷，逐题分析，学生答的理想的，有创造性的和不足之处要举出实例说明。总结经验，提出改进意见和措施。

二、每次期末（期中）检测后，教研室要召开质量分析会，校领导、教务主任参加，总结经验，找出不足，制定切实可行的改进措施。

学生学习常规

1、按教师要求自觉主动预习。

2、课堂学习做到“三要”。

3、学会复习、掌握整理知识的方法。

4、完成作业做到“五要”。

5、养成纠错习惯、及时纠错。