县林业局武装部长述职报告参考

2024-07-19

县林业局武装部长述职报告参考（共10篇）

1.县林业局武装部长述职报告参考篇一

述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力和工作完成情况，有利于自己的职业发展。下面给大家带来一些关于武装部部长2的述职报告，希望对大家有所帮助。

武装部长述职报告1

我叫__男，汉族，现年岁，党员，大专毕业,现任乡武装部长，主要负责武装等工作。一年来，我在乡党委的直接领导及县人武部的指导下，各项中心工作，平时的业务，包村和其它工作都取得了较好的成绩，受到广大群众的一致好评，现报告如下：

一、加强自身修养，提高自身素质。

工作中，我十分注重在个人修养上下功夫，一是加强学习，虚心向有经验的同志学习农村工作方法，不断总结经验，提高自己的工作能力，工作之余认真，努力实践“____”主要思想，学习业务法律、科技知识，理论联系实际，做到依法行使，依德行政。二是廉洁自律。由于自己平时自醒、自警、自重、自励，自觉遵守党和国家法律，廉洁自律无任何不良嗜好和违纪行为，受到广大干群的一致好评。三是爱岗敬业。在工作中力求扑下身子，真抓实干，努力为广大党员干部和群众服务，深入基层深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为基层和群众办实事，办好事。四是注重团结。在工作中能做到识大体顾大局。讲团结，维护集体荣誉，做到与领导与同志互相信任、互相理解、互相帮助，思想上同心，目标上同向。

二、努力做好中心工作和平时业务。

在乡党委直接领导及县人武部指导下，一是做好镇里交办的中心工作，在春季和冬季的计划生育集中服务活动中。本着任务就是对象的要求，深入群众认真排查摸底，圆满完成了镇里下达的目标任务，今年冬季的植树造林等中心工作，也都保持保量完成了上级下达的任务，受到广大干部的好评;二是做好平时业务工作。加强对基干民兵教育和训练工作，举办各类形式的理论及科技培训班5期，共培训1500人次，积极引导民兵科技致富，是他们成为带领广大人民群众发家致富的领头雁。

三、指导好所驻村工作

今年，我被乡党委派到村包村，指导协助村两委班子主要开展了以下几项工作：一是积极引导群众调整农业结构，增加农民收入，发展果林业，强力推进养殖业，__年全村发展果林50亩，四旁植树40000棵，养猪6000头，养羊2500多只;二是继续巩固去年的农村税费改革成果，没有额外增加农民的负担，领导满意，群众满意。三是指导并完成了夏粮征购、计划生育集中服务活动等中心工作。四是加强村两委班子建设，平时要求村干部党员加强学习，树立宗旨意识、大局意识，提高为民服务的本领，努力做“双强”党员干部，同时通过谈心等形式，对个别责任心不强，宗旨意识不强的党员干部及时进行了批评教育。通过加强队伍建设，两委班子的战斗力、凝聚力、号召力明显增强。五是做好民事调解工作，共化解民事纠纷10件，社会稳定，群众安居乐业。

回顾一年来的工作，虽然各方面取的了一定的成绩，但与上级和领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我决心克服不足，发扬成绩，为振兴经济作出应有的贡献。

武装部长述职报告2

今年来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，以江主席关于国防和军队建设的一系列重要论述为依据，按照“十六”大提出的国防和军队建设与地方经济协调发展的要求，紧紧围绕对台军事斗争准备这个“龙头”，把人民武装工作纳入全县经济建设和社会发展的总体规划，纳入政府工作的重要议事日程。一年来，科技练兵、国防教育、宣传报道、基础设施、征兵工作等先后受到省、市和军分区的肯定与表彰。作为县武委会主任，在加强和改进全县人武工作中，我积极努力地做好本职工作，取得了一些成绩。下面，我就今年来履行武委会主任职责情况向各位领导和同志们作个汇报。

一、强化组织领导，切实增强搞好人武工作的责任感和使命感

强烈的事业心、责任心是干好一切工作的前提。我深深地认识到，武委会是地方党委设定的领导人民武装工作的机构，加强人民武装工作，是加强国防建设的客观要求，是全面建设小康社会的重要保证，是自己义不容辞的光荣职责，为此，在工作中我十分注重正确处理和把握经济建设与国防建设的关系，把武装工作摆到应有的重要位置，坚持经济工作与武装工作统筹安排，协调发展。

一是始终把武装工作摆上重要位置。在狠抓经济建设的同时，我始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“六个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排;把人武部基础设施纳入城镇建设总体规划统一建设;把人武部经费保障纳入财政预算统一安排;把国防教育纳入全民教育计划统一实施;把义务兵优待金统一筹集;把专职武装干部纳入组织干部部门统一管理交流。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。尤其是对人武部基础设施建设和长远建设等重大问题，都能及时讨论决策，想方设法筹措资金，加快县人武部新办公综合楼建设，保证了人武部办公楼的按时顺利搬迁。二是建立健全武装工作责任制。进一步建立和健全党管武装工作责任制，把履行武装工作职责情况作为考评各级领导干部工作实绩的一项重要内容。围绕全县“创新创业创特色，提速升位快发展”的总体工作要求，制定了武装工作争创“四个一流”的奋斗目标，同时通过议军会议形成县委决定，要求各级党委、政府、有关职能部门和企、事业单位给予全力支持，使武装工作成为展示滨海对外新形象的一个重要窗口，为进一步推动人武部全面建设提供了有力保证。三是认真落实武装工作三项制度。①坚持议军制度。坚持每年至少召开一次党委常委议军会，学习上级有关民兵预备役工作指示，了解和掌握我县民兵预备役工作情况，解决部队和民兵预备役工作中遇到的一些重点、难点问题，及时形成文件，抓好工作落实。②坚持国防动员委员会和武委会制度。我县每年都组织武委会成员对民兵预备役工作进行督查会办，研究新情况，解决问题，充分发挥武委会的协调作用。③坚持“军事日”制度。“军事日”活动期间，带领县委常委和各部、委、办、局一把手到县人武部训练基地弹药库体验军事生活，熟悉了解军事工作，增强大家对国防建设的感性认识和理性思考，切实提高党管武装工作自觉性和必要性。

二、突出队伍建设，努力塑造一支政治合格、业务精通、作风过硬的人(专)武干部队伍

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。要搞好人民武装工作，加强民兵预备役建设，储备一支雄厚的后备力量，就必须强化干部队伍建设，建设一支政治可靠、作风扎实、工作热情高、德才兼备的专武干部队伍。为此，我们坚持从两个方面入手，努力加强人武干部队伍建设：一是从严把关，配强专武干部。在实践中，我们尽量选配年富力强、军事素质好、热爱武装工作的地方党政干部、专武学校毕业的学员或军转干部，充实到武装工作一线。去年以来，我们先后调整了8名年龄偏大的乡镇人武部长和副部长，提拔了5名新部长。二是重视培养，激发工作热情。每半年，由县人武部会同县委组织部，对全县专武干部队伍进行一次全面调查、深入研究、综合考评，提出配备意见，根据意见进行全面衡量，合理使用。这两年因工作成绩突出，全县有5名专武部长被提拔到乡镇领导岗位，从而使专武干部感到专武工作有干头、有奔头，较好地激发了广大专武干部热爱武装工作、献身武装工作的积极性。

三、发挥“三个作用”，千方百计为武装工作排忧解难

一是充分发挥保证作用。一年来，保证了党中央、国务院、中央军委有关加强国防后备力量建设的一系列方针、政策和指示在滨海能落到实处，保证了各级党委、政府能切实加强对武装工作的领导，保证了的人民武装工作能沿着正确的政治方向健康发展。二是充分发挥带头作用。作为武委会主任，我能认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，指导工作，并要求各有关部门和各乡镇党委书记、乡镇长要做武装工作的热心人、带头人;能积极主动的关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动;在抗洪抢险和防“非”期间，牵头组织协调全县民兵奋战一线，既锻炼了民兵预备役队伍，又充分展示人民武装的风采。三是充分发挥协调作用。在今年的征兵、整组及研究民兵训练等工作中，我及时召集各有关单位的主要负责人，协调解决武装工作中的实际困难和问题，使他们进一步认清自己在武装工作中所担负的职责，从而将武装工作和本职工作结合起来，全面规划，统筹安排，主动抓好落实。针对今冬征兵工作特点和部分适龄青年报名参军热情有所下降的实际，我先后两次主持召开征兵工作会议，在加大宣传力度的同时，研究解决实际问题，以政府名义下发了《关于提高义务兵家属优待金和在乡老复员军人优待补助》等文件，力求在制度上、政策上加大征兵工作的力度，提高广大适龄青年应征的热情。今年9月份，在军分区组织的人武部首长、机关带民兵应急分队综合演练考核竞赛中，先后组织协调县公安、武警、消防、医疗、城建等九家单位配合参与这次演练考核活动，并获团体总分第一名，受到了军分区的通报表彰。

一年来的工作实践，使我体会到，只有切实解决武装工作的实际问题，才能有力促进民兵预备役建设不断发展。一是政策上要尽量给予倾斜。对上级没有明确规定但又确需解决的实际问题，我们不等、不拖、不推、不靠，只要有利于国防建设，在规定范围内都尽量给予倾斜，比如，人武部新办公大楼的建设、国防工事的维护和保养、以及民兵应急分队的训练、武器弹药库的管理等。二是人武干部的后顾之忧要尽量给予解决。去年，县政府为人武部2名随军家属解决了就业问题。今年，我们又优先解决人武部3名随军家属就业，努力营造拴心留人的良好环境。三是硬件设施要尽量给予保障。虽然我县财力十分拮据，但我们坚持把民兵训练基地、装备仓库和人武部办公和生活设施列入地方建设规划，在财力、物力上尽量给予保障。目前武装仓库基本达到了上级的要求，县人武部的办公综合楼也于今年8月28日实现了整体搬迁。在去年盐城市委、市政府、盐城军分区组织的科技练兵成果演示和展示活动中，我们从拮据的财政中挤出6万元为人武部购买了电脑等硬件设备，圆满完成了任务。四是经费上要尽量给予支持。近几年来，我县每年从县财政拿出10万元用于征兵补助，去年达到了12万元，今年又增加了18%，达14万余元。在民兵预备役工作上，针对人武部任务逐年增加的实际，民兵训练费标准由每农业人口0.8元提高到了1元，行政事业单位的人员训练经费增加到每人5元，为加强民兵预备役建设提供了有力的支撑。

应当说，我们在关心国防建设，积极支持人武部做好对台军事斗争准备工作中，做了一些工作，人民武装工作也取得了一些成绩，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定的差距，工作中还存在一些不足。明年，我们将根据上级的要求，以构建人民武装工作“三个平台”为核心内容，即围绕提高部队打得赢的能力，构建好军事斗争准备的保障平台;围绕切实解决“三难”问题，构建好为官兵排忧解难的服务平台;围绕军地双方思想文化交流，构建好精神文明建设共建平台，全面推动人民武装各项工作争上游、创特色，确保对台军事斗争准备工作落到实处。为此，我们将努力做到“五个确保”。

首先，确保对武装工作的领导到位。具体做到“四抓”：一抓思想政治教育。按照江泽民同志提出的“政治合格”的要求，切实加强以“三个代表”为主线的思想理论教育，保证党对武装工作的绝对领导，保证党的路线、方针、政策得到有效落实。二抓工作决策部署。认真开好议军会、武委会，将武装工作纳入县委常委会、县政府常务会以及县乡党政组织的重要议事日程，保证武装工作落实到位。三抓工作责任落实。作为县武委会主任，保证站在讲政治的高度，认清形势，明确使命，兼职尽责，对武装工作全过程关注，全方位支持，全身心服务。同时给各乡镇交任务、压担子、指路子，将武装工作纳入干部任期实绩考核范围，让大家时时关心武装工作，事事支持武装工作，处处服务武装工作。四抓专武干部配备。高度重视专武干部配备，保证人员到位、职权到位、精力到位、待遇到位，将党管武装从抽象的理论原则转变为具体的行动步骤。

其次，确保国防教育到位。深化民兵预备役职能和形势战备教育，坚持用党中央和中央军委的有关指示精神统一认识，使民兵预备役人员确立随时准备打仗的思想，切实筑牢对台军事斗争准备的思想基础。加大对全县党政干部国防教育的力度，认真组织好党政干部过“军事日”活动，把全民国防教育纳入政治文明、精神文明教育内容之中，统一部署教育内容，统一检查考核评比。加强对全民国防教育委员会的组织领导，充分发挥国防教育委员会的职能作用。

第三，确保国防战备工作落实到位。针对滨海海岸线长、海防任务重的特点，进一步建立健全军警民联防体系，凝聚海防守备力量，积极做好我县境内235座国防工事维护工作。充分发挥县国防动员委会员作用，积极探索动员潜力向支前保障能力转化的路子，努力增强支前保障能力;充分发挥滨海港海上民船动员的优势，不断提高组织海上民船动员支前的能力;加大科技动员的力度，提高国防动员的科技含量。

第四，确保优抚安置工作落实到位。积极主动地做好军转安置工作，按照《现役军官法》和《军队转业干部安置暂行办法》等有关规定，制定出具体的安置措施，保证安置工作落到实处。同时，从拥军优属、解决军人后顾之忧的角度出发，努力做好军嫂的安置工作，保证人武部三名随军家属在年内安置就业。认真做好义务兵优待金统筹工作，确保全县义务兵优待金及时发放，尽可能提高城镇退伍士兵的安置率。

第五，确保物质保障到位。我们将多渠道筹措资金，进一步加大对武装工作的投入，确保民兵训练费足额及时落实到位，特别是要加大对搬迁后的县人武部综合办公楼硬件、软件建设的力度，努力使之成为一流的综合办公楼。

总之，不管明年的各项工作任务再重，压力再大，工作再忙，我们也要始终把人民武装工作放在重要位置，只要军事斗争准备工作需要，该做的工作我们坚决落实，该给的政策我们坚决给足，该办的事情我们坚决支持，从而为进一步加强人民武装工作做出自己应有的贡献。

武装部长述职报告3

20__年，本人作为_镇党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感

一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

三是抓教育把方向。为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习“三个代表”重要思想以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。严格按照1999年中办24号文件精神，挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。认真解决民兵营长的政治经济待遇，夯实民兵队伍的骨干基础，结合村(居)合并和支村两委选举的契机，9个村(居)都通过群众推选，镇武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管镇财政和办公用房十分困难，但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。到20__年年底，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、国防教育室、资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。中和、丁字桥等村建立了标准的民兵营。

六是抓好用兵。我镇坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如雅山居委会青年民兵张磊，创建了远大林场，连片种植中药材达1000余亩，成为农业产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。

三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作

随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。，“八?一”建军节座谈会;妥善安置了复员退伍军人;及时发放了现役军人家属优抚费;对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

各位领导、同志们，20__年我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。

谢谢大家!

武装部长述职报告4

今年以来，_镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡镇武装工作的新特点，时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，积极主动地管武装，抓武装，党管武装工作取得了新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下。

一、提高认识，认清形势，切实增强党管武装的政治责任感和使命感。

十八大以来，我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，站在政治和战略的高度，充分认识新形势下加强基层武装部队全面建设的重要性和紧迫性，增强责任意识、全局意识，居安思危，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认识党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，加强国防后备力量建设。

二、加强领导，加大力度，切实提高党管武装工作水平。

认真学习中央关于加强国防后备力量建设的方针、政策，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级党委、军事机关的有关指示，牢固树立党管武装意识，把国防后备力量建设与经济建设摆在同等重要的位置，纳入_镇发展总体规划，带头履职尽责，用更高的标准、更严的要求，真抓实干，不折不扣完成党管武装各项工作。

三、狠抓队伍，加强训练，切实增强强军兴军的责任和使命。

一是抓好镇武装部建设。经常与镇武装部长_研究武装工作，安排_同志指挥数次应急分队训练和会操，取得良好的效果。勉励韩光辉同志加强学习，认真训练，迅速成长为行业能手，年中提拔为副部长。同时完善保障，继续加大武装工作支持力度，着力解决党管武装工作中的重点难点问题，积极保障武装工作经费。

二是抓好村民兵营建设。本着“统一、规范、高效”的原则，按照《民兵营(连)标准化建设》的规定要求，完善基层营(连)建设，配齐配好民兵教导员、民兵营(连)长及基干民兵服装，增强战备观念，提升团队意识，确保一有情况，能整齐划一、实施快速动员。

三是抓好民兵队伍建设。在民兵整组开始时，我镇及时召开各居(村)支部书记和民兵连长会议，统一思想认识，抓好工作落实。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作，组织10人次的民兵到市军分区进行训练，并取得良好的成绩。在全镇秋季禁烧誓师大会上，组织应急分队操练盾牌操，获得全镇干部群众的认可。

四是抓好新兵队伍建设。做好兵役登记工作，通过挂横幅、贴标语、入户调查的形式，摸清每个适龄青年的具体情况，是否应服兵役。制定征兵计划方案，召开专题会议，在主要街道路口悬挂横幅30余条，散发入户宣传单2000张，同时利用应届毕业生回校填报志愿的时间，向他们宣传国家有关高中毕业生应征入伍的相关奖励政策、福利待遇和政治待遇及复员安置待遇，讲述部队生活对人生的锻炼和考验，使他们憧憬部队生活，踊跃报名。认真组织初审初检、进站体检、政治审核，在定兵后组织青年参观烈士陵园，加强国防教育，今年_进站体检53人，入伍19人。

四、搞好融合，做好服务，确保拥军优属工作落到实处。

年初，安排将获奖官兵荣誉证书和奖金送到军属手中，勉励他们教育孩子继续争得荣誉;“八·一”建军节对上级军事机关进行慰问;及时发放义务兵家属优待金;对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难;做好退伍士兵安置工作，极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等，帮助解决家庭困难和工作问题。

我镇党管武装工作虽取得了一点成绩，但也存在一定的问题和不足，如面对新形势、新任务，没有很好的破解工作中面临的一些新的困难;工作标准不高;研究政策少，深入一线、理论联系实际少。

下一步，我将从以下方面推进党管武装工作。第一，加强民兵思想政治工作，抓好民兵组织建设，着力在规范各村(居)民兵队伍建设上下功夫。第二，认真抓好兵役登记，把兵役法规宣传到位，积极探索征兵工作新路子，确保征兵任务圆满完成，着力在征兵工作创新上下功夫。第三，积极支持国防建设，着力在“双拥”工作具体落实上下功夫。总之，在2017年的党管武装工作中，我一定学习先进，扎实工作，始终把人民武装工作放在重要位置，把党管武装工作推上新的台阶。

武装部长述职报告5

各位领导：

近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡(镇)武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。

二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。

第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。

第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。

第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。

二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。

第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。

第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营(连)长的业务培训，提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营(连)长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。

第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。

二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。

三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。

二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。

今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

武装部长述职报告

2.县林业局武装部长述职报告参考篇二

告

各位领导、同志们：

本人李宝亮，现任八家子林业有限公司党委宣传部部长，2014年，我在上级主管部门和公司党委的正确领导下，在各有关部门和同志们的大力支持和帮助下，围绕公司的中心工作,有计划、有组织地开展了一系列宣传思想工作及精神文明创建活动。并取得了较好的成绩。下面，我将自己一年来的思想、工作和学习情况汇报如下：

一、思想建设得到了进一步的加强

2014年是深入学习宣传贯彻落实党的十六大精神之年，宣传部作为党的喉舌，承担着十六大精神宣传贯彻落实的重任，为了做好这项工作，首先，我从加强和提高自身的政治素质和工作能力做起，认真地学习和钻研十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵，并按照党委的工作要求，积极学习党风廉政建设方面的有关文件和精神，不断地增强自己的党性观念，进一步提高自己的政治素质和理论水平，从而进一步加深了对党的路线、方针、政策的理解和认识，坚定了信念，明确了方向，为各项工作的开展奠定了坚实的思想基础。

一年来，根据上级的有关要求和统一部署，领导宣传部以宣传贯彻党的十六大精神为重点，以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”解放思想大讨论活动为载体，采取多种形式，多渠道、多角度，分成不同的层次，对公司全员进行文秘家园 Haoword.com了新一轮的理论武装。

一是以党委理论中心组为重点，抓了决策层的理论武装工作。今年宣传部组织公司党委理论中心组成员，采取了自学与辅导相结合、集中学习与分头调研相结合的方式方法，先后学习了党的十六大精神、十六届三中全会精神、《“三个代表”学习纲要》和《中国共产党中央国务院关于加快林业发展的决定》、等一系列的精神和政策。并以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”为主题，深入开展了解放思想大讨论活动，使公司决策层更新了观念，拓宽了视野，确立了新的工作思路，为全面指导我公司各项工作的开展奠定了基础。

二是以基层领导干部为重点，抓了管理层的理论武装工作。今年，我们组织了二次十六大精神专题学习报告会，公司40多个基层单位的党政工领导干部200余人参加了学习。在4月份，宣传部还专门组织了一期十六大理论辅导员培训班，培训辅导员65多人。另外，为了进一步在全公司掀起学习“三个代表”重要思想新高潮，在十月份还组织开展了“三个代表”在八林有奖征文活动，共征集各类作品49篇，经过评选，选出了18篇优秀作品，并给予了表彰，并将优秀作品汇编成册。

三是以公司员工为重点，抓了群众层的理论武装工作。为了使党的十六大精神做到家喻户晓，深入人心，宣传部编写了十六大精神宣传材料在全公司进行文秘家园 Haoword.com广泛地宣传。年初，由宣传部牵头，公司党委各部门组成了5个宣讲团，深入到基层各单位对职工群众进行文秘家园 Haoword.com面对面的宣传。全年共组织各级干部和职工群众学习达3.8万人次。另外，我们还根据林管局党委的要求，在全公司深入开展了以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”为主题的解放思想大讨论活动，在全公司掀起了解放思想大讨论的热潮，在9月份组织召开了公司解放思想大讨论成果汇报会，培树了汽运处等7个单位典型事迹。并将经验材料装订成册，在全公司进行文秘家园 Haoword.com了推广。

二、宣传工作取得了新的进展

今年，我们根据新的形势和任务，紧紧抓住宣传工作为企业经济工作服务的宗旨，狠抓了对内对外的舆论宣传工作。

一是狠抓了形势任务的宣传。重点抓了延边林业经济形势、公司林业工作会议精神及公司党委全委扩大会议精神的贯彻落实，上半年，我们根据林管局党委宣传部下发的形势教育宣传材料，结合本公司的形势，编写了林业经济形势宣传材料，下发到基层各单位，组织了学习和宣传。在非典时期，我们还根据形势的需要，狠抓了打击“非典”这场硬仗的宣传工作，全公司共悬挂各种宣传横幅19幅，标语49条，宣传栏64个，发放各种宣传画、宣传单20140多张，使“非典”的防范知识和方式方法做到了家喻户晓。

二是加大了对外的宣传力度。为了加大公司对外宣传的力度，上半年我们举办了一期通讯报导员培训班，聘请了延边日报社的主任、记者到我公司进行文秘家园 Haoword.com了专题讲座，基层单位共有60多名政工干部和通讯员参加了此次培训，进一步提高了我公司新闻写作的整体水平。一年来，我们采取请进记者，送出稿件的办法，加大对外宣传的工作力度，无论是在稿件的数量上和质量上都的了新的突破。截止目前，我们先后在《人民日报》、《中国绿色时报》、吉林电视台、《吉林工人报》、《北方法制报》、《延边日报》、延边电视台、延边广播电台及《东北亚开发报》等新闻媒体刊登和播出新闻稿件114篇。其中：州级稿件完成86篇，省级以上稿件完成28篇，是历年来上稿量最多的一年，在全州同行业中名列前茅，可以说今年我们在对外宣传上我们取得了突破性的进展，较好地树立了我公司的外部形象。

三是对内宣传工作也有了新的起色。一年来，我们紧紧围绕公司的中心工作，与新闻中心密切配合，对公司召开的各种会议、实施的重大决策及工作中涌现出的各类先进人物、好人好事等进行文秘家园 Haoword.com了跟踪报道，一年来，新闻中心在电视自办节目中国共产党播出专题片83篇、新闻489篇。在第二篇：林业有限公司党委宣传部部长述职报告

述职报告

各位领导、同志们：

本人李宝亮，现任八家子林业有限公司党委宣传部部长，2014年，我在上级主管部门和公司党委的正确领导下，在各有关部门和同志们的大力支持和帮助下，围绕公司的中心工作,有计划、有组织地开展了一系列宣传思想工作及精神文明创建活动。并取得了较好的成绩。下面，我将自己一年来的思想、工作和学习情

况汇报如下：一、思想建设得到了进一步的加强

一年来，根据上级的有关要求和统一部署，领导宣传部以宣传贯彻党的十六大精神为重点，以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”解放思想大讨论活动为载体，采取多种形式，多渠道、多角度，分成不同的层次，对公司全员进行了新一轮的理论武装。

一是以党委理论中心组为重点，抓了决策层的理论武装工作。今年宣传部组织公司党委理论中心组成员，采取了自学与辅导相结合、集中学习与分头调研相结合的方式方法，先后学习了党的十六大精神、十六届三中全会精神、《“三个代表”学习纲要》和《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》、等一系列的精神和政策。并以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”为主题，深入开展了解放思想大讨论活动，使公司决策层更新了观念，拓宽了视野，确立了新的工作思路，为全面指导我公司各项工作的开展奠定了基础。

三是以公司员工为重点，抓了群众层的理论武装工作。为了使党的十六大精神做到家喻户晓，深入人心，宣传部编写了十六大精神宣传材料在全公司进行广泛地宣传。年初，由宣传部牵头，公司党委各部门组成了5个宣讲团，深入到基层各单位对职工群众进行面对面的宣传。全年共组织各级干部和职工群众学习达3.8万人次。另外，我们还根据林管局党委的要求，在全公司深入开展了以“想致富、快致富、脱贫致富奔小康”为主题的解放思想大讨论活动，在全公司掀起了解放思想大讨论的热潮，在9月份组织召开了公司解放思想大讨论成果汇报会，培树了汽运处等7个单位典型事迹。并将经验材料装订成册，在全公司进行了推广。

二、宣传工作取得了新的进展

今年，我们根据新的形势和任务，紧紧抓住宣传工作为企业经济工作服务的宗旨，狠抓了对内对外的舆论宣传工作。

二是加大了对外的宣传力度。为了加大公司对外宣传的力度，上半年我们举办了一期通讯报导员培训班，聘请了延边日报社的主任、记者到我公司进行了专题讲座，基层单位共有60多名政工干部和通讯员参加了此次培训，进一步提高了我公司新闻写作的整体水平。一年来，我们采取请进记者，送出稿件的办法，加大对外宣传的工作力度，无论是在稿件的数量上和质量上都的了新的突破。截止目前，我们先后在《人民日报》、《中国绿色时报》、吉林电视台、《吉林工人报》、《北方法制报》、《延边日报》、延边电视台、延边广播电台及《东北亚开发报》等新闻媒体刊登和播出新闻稿件114篇。其中：州级稿件完成86篇，省级以上稿件完成28篇，是历年来上稿量最多的一年，在全州同行业中名列前茅，可以说今年我们在对外宣传上我们取得了突破性的进展，较好地树立了我公司的外部形象。

三是对内宣传工作也有了新的起色。一年来，我们紧紧围绕公司的中心工作，与新闻中心

第三篇：宣传部部长述职报告

宣传部部长述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

提笔回首，大二生活在忙碌、紧张的节奏中度过一学期了。回顾任职来的近一学期，心中颇有感慨。从最初的懵懂中走过，我在大学的生活中、学习中、工作中获得越来越多的东西。在这段黄金般的岁月中，我更加清晰的认识自己，认识大学，认识人生。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行”。在平凡的日子里用艰辛和汗水不断丰盈自己年轻的心灵，而使每一个日子都变得不平凡而值得回忆。

院团委给了我这个磨练的机会和展示的舞台，从最初不清楚院宣传部的工作到精神文明建设月的顺利开展，从参与宣传部的工作到组织宣传部人员的培训，从对大型晚会各方面工作的惶惑到毕业生晚会的圆满结束??在这一学期的工作过程中，对于宣传部有了全新的理解，对宣传部产生了深厚的感情，对学生工作充满了无限的热爱。

下面，从个方面对任职期间的学习和工作情况作简要汇报。

第一大块：工作总结及感想

第一、在常规工作方面

首先我们能圆满完成院团委的各项任务，配合各部门的工作。这学期我们部门的主要工作有：1.协助其他部门出海报、宣传板做宣传；

2.对各系宣传部的管理；

3.大型活动的前期宣传及标题设计；

4.对于黑板报的管理。在这四个方面我们根据不同的问题采取了不同的策略，并取得了一定的成功。

1、出海报、宣传板通知这一块。

我们采用了劳动责任承包制，把宣传部分为四个小组，每个小组设有一名组长，每次任务由一个小组负责，由组长联系部内成员完成工作任务。我们把工作表现与荣誉积分联系在一起，这样一来大大提高了部员的工作热情和积极性，即给部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识；

另一方面加强了部员的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加具有向心力。

2、各系宣传部的管理。

在宣传部开展工作之初，对各系宣传部开了两次会，着重对上学年的宣传工作做大致的了解，对本学期的宣传工作做了一系列的安排及制度的重新制定，并统计出了各系现有的宣传状况。这两次会对本学期各系乃至我院宣传工作的良好开展起到了重要作用，使本学期学生团体联合会的宣传有了进一步的发展。

3、大型活动的前期宣传。

本学期先后举行了：精神文明建设月、心里情景剧观摩大赛、学干培训、讲座、配音大赛、金话筒主持人大赛、卡拉0k大赛、毕业生晚会等。通过这些大型活动的宣传，不仅对院宣传部做了很好的宣传，同时使宣传部也成长壮大起来，为今后打造品牌学生组织奠定了良好的基石。

4、黑板报的管理

开学之初，我们主要负责主干道27块黑板报的主题拟定及考核，各系在我们院宣传部的指导及自己的努力下，很好的完成了各项任务。为我院的校园文化及对外宣传起到了至关重要的作用。

第二、部门管理方面。

部门内部管理方面，首先严格按学生会宣传部管理制度执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，在每周一的例会中每个人对上周工做作总结，并对今后的工作提出合理化建议。尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；

在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．

相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；

我们相信有一份耕耘有一份收获。

第二大块：管理心得及经验。回首往昔，心中颇有感慨。

一、树立航向

1、远见度。这一条是至关重要的，要在每一次的会议中给各委员树立航向，要让他们觉得跟着你干前途一片大好，通俗一点就是让他们觉得跟

着你干有前途。

2、信任度。首先要树立你在各委员心中的形象，让他们充分的信任你，觉

得可以依靠你。而信任度往往是一个人个人魅力的体现，个人才华的展

示。

3、知名度。带领一个组织时，你要在外部塑造你的人际关系学，要让与你

地位相等的人认同你，你要在这中间树立一种向心力。

二、思想定位

1、工作理念——“责任心、上进心、耐心、爱心”

2、进取心。我们之所以双手向上，不是为了摘取天空中最高的那颗星星，而是为了保持一种向上的姿势，一颗向上、向善的心??

3、组织精神。心存感恩，用爱工作——用一种感情博爱的对待每一个人

三、团队意识

雁行理论：一个组织想要发展，单靠个人的力量是不够的，必须凝聚团

队的力量，群策群力，彼此信任，互相帮助，才能发展的更快，发展的更好，团队中的每一个人才能飞的更高，飞的更远??

四、能力培养

1、技术性知识（对所做工作的基本了解）

2、制度性知识（制度以及制度之运用）

3、执行能力（如何在制度和要求中推动工作）

4、沟通能力（说、听、读和写的能力）

5、组织和规划能力（能够构思和分派工作）

6、基础性知识（对组织概况、规章和政策的理解）

五、学会思考

一个人只有对身边的人，对身边的事，对周围的环境每天都去反思一

遍，去转换立场换位思考一下，取其精华，剔除槽泊，才会不断地成长。

第三大块心存感恩，用爱工作。

“羔羊有跪乳之习，乌鸦有反哺之意”，动物尚且如此，那我们呢？

在主管宣传部的各项繁杂事务中，我一直怀着一颗感恩的心。怀着感恩的心，去面对父母；

怀着感恩的心，去面对学院；

怀着感恩的心，去面对团委所交办的各项任务。正是因为有着这样的心态，我才能够全身心的投入工作，无论面对什么。在总结我一学年工作中，我一直在思考我能给这个团队带来什么？这个团队能从我身上能学到什么？对宣传部的每一个人来说，是学到了如何工作，如何处理问题，还是如何培养各种能力？不是，这些都不是。我所教会大家的是：求真务实！是心存感恩的面对生活！进入下学期，学生工作面对更多困难，其中人员积极性消退，工作态度散漫，成为非常突出的问题。然而在下学期的各项工作中宣传部从部长到委员将依然斗志昂扬，这是我一直在践行的工作。

人总是阶段性的动物,每一个阶段都有着每一阶段的需求,每一阶段都会认识不同的人,经历着不同的经历

每一阶段有每一阶段所身处的环境,所接触到的人每一阶段我们的想法,人生观,世界观,价值观都在发生着不同的变化

或许正是因为这样的不断否定,批判,审视自己,我们才会在不经意中成长

院团委宣传部

2014年12月17日

第四篇：宣传部部长述职报告

宣传部述职报告

尊敬的老师，亲爱的同学们大家晚上好！

大学生活已在忙碌紧张的节奏中悄悄的奔向了大三，从大一只会听从差遣的小干事到大二需要自己组织的部长，再到一年任期的渐渐成熟，我在宣传部的工作中学到了越来越多的东西，也更加清晰的认识自己，认识了大学。翻开去年竞选部长时的演讲稿，曾经的激昂陈词，曾经轻扣心弦的字字句句，记忆犹新。我曾说过“我不敢保证自己会比前任部长做的多么出色，但是我敢保证我会带着满满热忱竭我所能做到最好”。我想今天站在这里可以很骄傲的说我做到了。

宣传部的主要工作一直以来都是负责各部活动的海报宣传、演出道具的制作还有黑板字的书写。每年的上半学期都是学生会开展活动最多的时期，所以也是宣传工作最忙最累的一段时间。在这期间里我们为宣传部奉献了时间，奉献了劳动，但我们收获了心灵的快乐和能力的提升。湖边那一张张精美的海报从常委竞选、辛亥革命到弗伦德杯篮球赛、宿舍文化节、中华颂-魅力烟台、基层团组织规范化建设成果展示大赛等等，大家有目共睹，那是我们宣传每位成员心中的骄傲。苦与累是必然的可每当站在展板前所有的抱怨都会神奇般的消失有的只是那嘴角的微笑和加速的心跳。

在这里我还要真心感谢宣传部每一位部员的合作与付出，你们的疲惫我懂抱怨我理解因为我也走过相同的路，为了肩上的担子和身上的责任每个人的坚持不懈我都看在眼里，没有你们的努力跟付出宣传部没法续写这新的辉煌！同时我也相信在这一年的时间里，我们每个人都收获了很多的东西，取得着各自的进步。由原来的不会上色慢慢到娴熟掌握渐变、阴影，甚至到最后我们能想出各种方法将一张海报展现的惟妙惟肖。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年，难忘的一年。我们一直在努力，在思考。我们一直坚信一份耕耘就会有一份收获。

一年的宣传部工作即将结束，有付出也有收获。希望宣传部能够将好的东西继续传承下去，在下一届的带领下，圆满完成学院交给的各项任务。踏实工作，敢于创新，不断用新的想法来完成，大胆的在我们的基础工作上去做些宣传部能做的特色活动，把宣传部的特有的魅力表现出来。

宣传部部长：姜荣华

2014年9月20日

第五篇：宣传部部长述职报告

述职报告

各位领导、同志们：

一年来，我认真履行岗位职责，紧紧围绕县委中心工作，创新思路，扎实工作，较好地完成了全年工作任务。现在，我把一年来的工作情况作如下汇报。

一、狠抓学习，理清思路，不断提高思想理论水平

我始终坚持把政治理论学习贯穿于工作的全过程，坚持不懈地深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力学习党的路线方针政策，不断提高理论和政策水平，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决服从和维护县委的工作大局。

二、履行职责情况

我认真按照县委、县政府的要求，牢牢坚持文化强县的前进方向，大力加强基层文化建设。成功举办了“幸福xx”元宵节大型音乐焰火晚会；

在“两会”期间，举办了“推进四化一体建设幸福xx”、“城市让生活更美好”文艺晚会；

成功组织举办了两场山西大型说唱剧《解放》；

建党91周年之际，举办了“幸福xx党旗红”xx县庆七一喜迎十八大群众歌咏演唱会。

三、廉洁自律和廉洁从政情况

一年来，我自觉遵守中央、省和县有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：

1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。

2、用制度自律。我严格按照部里制定的廉政措施办事。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少进取精神。第三，调查研究不深，深入基层较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。

针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强三种意识，不断改进工作。

1、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。

2、进一步增强大局意识。要紧紧围绕县委县政府的决策部署

开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与县委县政府的中心工作融为一体。

3.县林业局武装部长述职报告参考篇三

我就林业局政风行风建设工作情况作如下述职，敬请评议：

一、加强组织领导，靠实工作责任。一是及时成立领导机构。全县政风行风评议工作安排部署之后，我局立即成立了由局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，下属单位负责人为成员的领导小组，下设办公室，由纪检组长任办公室主任，具体负责评议工作，从而保证了对评议工作的组织领导。同时聘请公道正派、热心林业工作的有关人士为行风监督员，对我局民主评议政风行风工作进行全过程指导和监督。二是认真制定实施方案。按照县委《关于开展千人评议机关效能工作的实施意见》结合我局工作实际，制定了《林业局2013民主评议政风行风工作实施方案》，对评议的指导思想、评议对象、评议内容及要求、评议方法及步骤等工作作了全面、细致、周密的安排。围绕履行职责、公正执法、政务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁等内容开展评议工作。三是细致动员部署工作。通过召开领导班子会议和职工动员大会，及时传达县委关于全县政风行风评议工作的文件精神，努力营造政风行风评议工作氛围。并在党务政务公开栏公布局长热线电话，接受群众监督，为广泛征求意见，在单位门口设置了征求意见箱。

二、深入开展评议，促进行业发展。在整个政风行风评议过程中，我们始终坚持抓好以下二个环节：

（一）认认真真找问题。通过设立意见箱，发放征求意见表等方式，共发放征求意见表100余份，征集意见和建议20余条，涉及退耕还林、林权制度改革、简化办事程序、依法行政、森林资源管理、生态建设以及机关管理等7个方面的问题。

(二)扎扎实实抓整改。针对查找出的问题，局领导班子明确由分管领导牵头，由责任股室、相关下属单位具体承办，在规定的期限内，认真抓好落实，并制定了切实可行的整改方案。一是加强学习教育，提升思想觉悟。加强学习教育，通过学习中纪委六次全会精神，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内纪律处分条例》以及林业法律法规，引导全体干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，破除消极不作为、乱作为的错误观念，进一步增强法制意识、政策意识，提高规范自身行为的能力，树立主动接受监督的意识，进一步改进机关工作作风，提高行政效能。

二是开展自查整改，做好防控工作。以推进廉政风险防控机制建设工作为契机，我局深入开展思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险“三类风险”的排查和防控，努力建立健全教育、制度、监督为一体的廉政风险防控长效机制。在全局内开展单位廉政风险自查和岗位廉政风险排查。围绕排查确定的各类风险点，有针对性地提出防范措施，通过宣传教育、制度建设、政务公开、监督检查等措施，确保权力运行安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。三是强化制度建设，完善内部监督机制。重新修订、完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《外出学习考察制度》、《领导班子议事决策制度》、《党风廉政责任追究制度》等制度，建章立制，堵塞漏洞，形成有效的监督制约机制，规范权力运行。四是完善政务公开，提高透明度。为了及时全面地做好政务公开工作，将干部群众比较关心的天然林保护、退耕还林、防护林、重点公益林工程建设资金使用，林业工程招标、粮款兑现、限额采伐、许可收费等事项通过党务政务公开栏、行政许可公示栏、黑板报、会议通报等形式全面向社会公开，让广大干部群众更好的行使知情权、参与权和监督权。

三、加强资金监管，落实惠农政策。一是进一步加强惠农资金监管工作，严格执行退耕还林和森林生态效益补偿资金使用和管理的监督机制，不随意扩大和改变资金的使用范围，不截留、挤占和挪用专项经费，确保补偿资金规范、有效、安全运行，及时兑现发放补偿资金。二是以方便群众知情、便于群众监督作为出发点和立足点，由各行政村在村务公开栏及时公开退耕还林和生态公益林所有者的面积、补偿标准、补偿金额等，确保财政补偿资金发放“公开、公正、公平”，促进了林业生态工程建设的健康发展。三是主动邀请财政、审计和监察等部门定期或不定期地对退耕还林和生态林补偿补偿资金的发放情况进行定期检查，确保资金真正落实到位和运行安全。

四、优化行业作风，促进林业发展

通过民主评议政风行风工作，干部工作作风得到明显转变，有效促进了林业工作。一是林业重点工作超额完成任务。上半年，全县完成林1.5万亩，占任务1万亩的150%；完成林业重点工程补植补造3万亩，占任务3万亩的100%；完成千亩点建设1万亩，占任务1万亩的100%，完成中幼林抚育1万亩，占任务1万亩的100%，完成义务植树0.3万亩，栽植苗木63万株，占任务62万株的102%；完成优质用材林0.97万亩，占任务0.5万亩的194%；完成育苗0.41万亩，占任务0.1万亩的410%，新栽公路行道树50公里。二是项目及招商引资建设成效显著。至目前，共争取到位项目5个，到位资金914.2万元，占任务1500万元的60.9%；完成招商引资企业1户，签约资金1530万元，已到位90万元；创办微小型企业2户，占三年完成五户任务的40%。三是林权制度配套改革进展顺利。上半年，在县政务大厅开设了林业服务“窗口”平台，乡镇成立了林业综合服务管理站，建成了1个林业专业合作社；完成林权抵押贷款209户980万元，林地流转1起470亩；新建低效林改造、林下种养示范工程6处，发展林下养鸡3万只，养兔6000只；栽植核桃7500亩，文冠果1000亩，中药材XX亩，芍药500亩，改造山毛杏1000亩，复壮紫花苜蓿5000亩，墹边空地栽植油松2万株。四是林政管理全面加强。为全面推进林业规范化管理，上半年集中开展了复垦复耕、牛羊进地、乱砍滥伐、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等专项整治活动，共查处各类涉林案件7起，处理违法人员9人，罚款0.7万元，较好地维护了森林资源安全，促进了林区长治久安。

尽管我们在政风行风评议建设中做了一定工作，但与人民群众的要求和期望还有一定差距。我们要以这次政风行风评议会议为契机，虚心听取各位代表的意见和建议，诚恳接受监督和指导，在今后的工作中，不断改进作风，努力工作，为全县林业工作健康发展作出贡献。

4.县林业局武装部长述职报告参考篇四

根据川林发〔〕153号文，遂林发〔〕3号文件的安排，按国家林业局印发的《退耕还林工程退耕地还林阶段验收办法》（试行）的相关规定，对全县实施的退耕地还林生态林、实施退耕地还林经济林进行了全面自查验收，现将全县阶段验收工作自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

1．自查的依据

川林发〔〕153号文，遂林发〔〕3号文件，《退耕还林工程退耕地还林阶段验收办法》（试行）。

2．自查范围及任务量

本次县退耕还林工程退耕地还林阶段验收自查的范围包括实施退耕还林生态林8400亩，实施的退耕还林经济林151亩及生态林补查面积1.1亩，共计8552.1亩，涉及15个工程乡镇。

3．自查工作开展情况

为了做好此次全面自查工作，天然林资源保护和退耕还林工程建设领导小组从县林业局、乡镇农业服务中心、林业站抽出了28名业务人员组成14个自查小组，在集中培训，认真学习检查验收办法及相关技术规程的基础上，深入工程乡镇开展了自查工作。县领导小组组织了2个督导组负责自查工作的进度和质量把关。自查工作从2月25日全面展开，至3月10日结束。

二、工程管理和建设成效

（一）面积保存情况

全县阶段验收总面积8552.1亩，自查保存面积8552.1亩，占100%。保存面积中成林面积8552.1亩，占100%；林权证发放面积8552.1亩，占100%。其中：生态林面积8400亩，实施面积8400亩，自查保存面积8400亩，占计划的100%。保存面积中成林面积8400亩，占保存面积的100%。林权证发放面积8400亩，占100%；退耕地还林经济林151亩，实施面积151亩，自查保存面积151亩，占计划的100%。林权证发放面积151亩，占100%；退耕还林生态林补查面积1.1亩，自查保存合格面积1.1亩，占100%，林权证发放面积1.1亩，占100%。

（二）工程管理情况

1．档案管理

县林业局配备了专职档案管理人员，落实了相应的设施设备，作业设计、合同卡片、自查验收、政策兑现相关工程建设资料较为完善。

2．管护情况

退耕还林地管护实行以经营者管护为主。县、乡层层制定了管护制度和办法，各工程村制定了退耕地管护的乡规民约。全县把退耕还林地纳入天保管护的范畴，作为天保管护人员的重要职责，退耕地管护总体效果较好。

3．退耕农户权益维护情况

从工程建设一开始，就认真贯彻执行了国家退耕还林政策，严格实行公示制度，加强了监督检查，把国家补助钱、粮兑现到退耕农户手中。特别是近年采取“一折通”方式发放退耕还林补助资金，减少了中间环节，杜绝挤占、抵扣、挪用等违纪行为，维护了退耕农户利益，促进了工程建设。

4．退耕地效益情况

除业主承包经营的经济林地块管护措施落实，经营技术到位，效益较好，每亩收入可达多元，农户分散经营的地块经营管理较差，经济效益不高。

三、问题反映和分析

尽管工程建设取得了显著成效，但由于涉及面广、任务重等原因，在工程建设管理中也还存在一些问题。主要是少数农户只享受国家补助，不履行抚育管护的义务，部分地方管护较差。有些小班虽然总体上已经达到成林标准，验收合格，但仍有零星地块保存率较低，需要进一步补植。

附件：

1、遂宁市县退耕还林工程退耕地还林阶段验收（全面检查验收）结果统计表

2、遂宁市县退耕还林工程退耕地还林阶段验收（全

面检查验收）成林与林权证发放面积统计表

3、度退耕还林工程退耕地还林阶段验收申请补查

5.县林业产权制度改革工作自查报告篇五

县林业产权制度改革工作自查报告

根据省委、省政府《关于深化林业产权制度改革的意见》精神，按照《××省林业产权制度改革检查验收方案》（*林改办［2006］5号）文件要求，结合我县开展林改工作实际情况，我们认真开展了自查。现将自查情况汇报如下：

一、林改开展情况

××县地处江西省南部，全县有18个乡镇，159个行政村，1839个村民小组，总人口34.08万人，总户数6.78万户。全县国土总面积356.2万亩，林业用地面积299.7万亩，占全县总面积的84.1；国家重点公益林区划面积66.74万亩，占林地面积的22.3，果业山地面积25.6万亩，占林地面积的8.5，森林活立木蓄积535.5万立方米，森林覆盖率达83.6。

林改前，全县林地中，国有林地面积75.7万亩，占有林地面积的25.3；集体统一经营面积102.5万亩(已流转集体山林面积43.4万亩)，占有林地面积的34.1；自留山面积68.6万亩，占有林地面积的22.9；责任山面积52.9万亩，占有林地面积的17.7。

2005年7月以来，我县根据省、市统一部署，按照省委、省政府《关于深化林业产权制度改革的意见》和××县委、县政府《关于印发××县深化林业产权制度改革实施方案的通知》要求，开展以“明晰产权、减轻税费、规范流转、放活经营”为主要内容的林业产权制度改革。至2006年3月底取得了阶段性成效，全县完成深化改革面积288万亩，占应改革面积的96；已明晰产权面积288万亩，占应明晰产权面积的96；完成区划面积298.2万亩，占应登记面积的99.5；完成林权登记面积288万亩，占应登记面积的96；经自查评定，分山到户率达到81.6；分户登记率达到88.1；纠纷调处率达到80.2；群众满意率达到95。林业产权制度改革的开展得到了广大林农群众的衷心拥护，造林、育林、护林的积极性显著提高，实现了“还权于民、还利于民、聚力于民”和“资源增长、农民增收、社会增效”的良好局面，迸发出强大的生命力，为促进林农受益、税费减轻、权属明晰、经营放活、流转规范、林区稳定的大好局面打下了坚实的基础。

二、自查分析评价

从自查情况来看，我县村组林改操作规范，全县不合理收费项目全面取消，木竹采伐指标公示制度得到落实，垄断经营和区域封锁已经打破，林业部门行政经费已纳入财政预算，未发生森林资源重大案件，林区秩序良好，综合评价定为合格。

具体分析评价如下：

(一)组织领导

建立机制，形成合力，坚持把“县、乡、村三级齐抓共管”的领导机制贯穿于林改全过程，形成上下联动、左右互动，全民配合抓林改的局面。县一级成立了以县委书记××为总督查，县长××为组长，县委副书记××*、常务副县长××*、副县长××为副组长的林改领导小组，从县林业、财政、信访、档案、法制办、国土、监察、政法等单位抽调12名同志成立林改办，下设信访接待、政策宣传、业务指导、维护稳定等四个工作组；并于2005年7月4日召开了全县林业产权制度改革动员大会，建立了各项制度，层层落实责任，由县人民政府与各乡镇人民政府签订了责任状；乡镇实行“党政一把手亲自抓，负总责，分管领导和挂点干部具体抓，一级抓一级，层层抓到底”的工作责任制，并召开了相应的动员大会，成立了机构、落实了专职人员，村、组及时召开了干部大会、党员会、村民大会和村民代表会议，组建了驻村工作组，并制定了改革方案，经县人民政府批复实施。

林改工作开展以来，县主要领导高度重视林改工作，多次实地进行调研，发现和解决林改中出现的矛盾和问题。2005年6月21日-23日县委书记××分别到××、××*、××等乡镇，深入农户和山头对集体山林流转开发果业如何确权发证等热点、难点问题进行了专题调研。县长××经常听取林改工作汇报，重大问题亲自决策。2005年9月5日，省林业厅厅长××*在我县调研林改工作时，对我县在林改工作中正确处理好与果业发展、矿业资源开发、国有林场和招商引资等“四大关系”的工作做法给予了充分的肯定。

(二)宣传发动

我县林改宣传主要采取发放公开信、组织宣传小分队、张贴宣传标语、制作宣传条幅、书写固定宣传牌、编印林改简报、编制林改资料汇编、开办林改电视专栏、出动宣传车等形式。各乡镇、村、组按照要求书写、张贴标语5695条，制作宣传条幅80余幅，发放林改公开信6.8万份，确保了发放到每户林农家中，县电视台开办了林改专栏，每周播出1期，县林改办编印了林改简报12期，组建林改文艺演出小分队深入乡、村巡回宣传18次。

(三)明晰产权

6.县林业局武装部长述职报告参考篇六

县农村综合改革领导小组：

根据**省农村综合改革领导小组办公室、**省财政厅《关于开展国有农场税费改革政策落实

情况专项检查的通知》（综改办文件精神，我们对林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

林业系统四场一圃一所，土地总面积154991亩（国有场圃本身土地面积146868亩，不在税费改革范围的农村场带队土地面积8123亩），其中耕地面积11115亩（国有场圃本身耕地面积5455.6亩，不在税费改革范围的农村场带队耕地面积5659.4亩）。总人口475人（不含农村场带队人口3481人）。即：长山林场土地总面积35275亩（林场本身土地面积31505亩，农村场带队土地面积3770亩），其中耕地面积4352亩（林场本身耕地面积1438.1亩，农村场带队耕地面积2913.9亩）。总人口157人（不含农村场带队人口1875人）；复兴林场土地总面积44378亩（林场本身土地面积42758亩，农村场带队土地面积1620亩），其中耕地面积2378亩（林场本身耕地面积1748亩，农村场带队耕地面积630亩）。总人口133人（不含农村场带队人口869人）；半塔林场土地总面积48834亩（林场本身土地面积46534亩，农村场带队土地面积2300亩），其中耕地面积2310亩（林场本身耕地面积627.5亩，农村场带队耕地面积1682.5亩）。总人口74人（不含农村场带队人口380人）；宝山林场土地总面积25714亩（林场本身土地面积25281亩，农村场带队土地面积433亩），其中耕地面积1444亩（林场本身耕地面积1011亩，农村场带队耕地面积433亩）。总人口42人（不含农村场带队人口313人）；县苗圃土地总面积320亩，其中耕地面积306亩，人口51人；县林科所土地总面积470亩，其中耕地面积325亩，人口18人。

2006年，全系统共有163个职工承包耕地面积4843.6亩，总上缴土地承包费640520元，类似乡镇五项统筹443803元，其中：长山林场40人承包土地面积1438.1亩，职工上缴土地承包费15100元，类似乡镇五项统筹15100元；复兴林场32人承包土地面积1748亩，职工上缴土地承包费209760元，类似乡镇五项统筹101015元；半塔林场10人承包土地面积627.5亩，职工上缴土地承包费75300元，类似乡镇五项统筹46000元；宝山林场21人承包土地面积495亩，职工上缴土地承包费56560元，类似乡镇五项统筹36788元；县苗圃45人承包土地面积222亩，职工上缴土地承包费66600元，类似乡镇五项统筹56000元；县林科所15人承包土地面积313亩，职工上缴土地承包费81300元，类似乡镇五项统筹53000元。

二、减收补助资金落实情况

上级分配全系统减收补助资金10万元，依据“农场间农工的减负水平大体均衡”的原则和单位具体情况，一是制定科学合理的资金分配方案，即：长山林场分配减收补助资金2.8万元；复兴林场分配减收补助资金3万元；半塔林场分配减收补助资金1.4万元；宝山林场分配减收补助资金1.2万元；县苗圃分配减收补助资金0.8万元；县林科所分配减收补助资金0.8万元。二是制定减收补助资金落实措施。三是各单位根据分配方案和落实措施，首先召开职工会或职代会，采取大多数职工认可的方式，按亩均减负办法，认真制定退还方案，即：长山林场亩均减负19.47元；复兴林场亩均减负17.16元；半塔林场亩均减负22元；宝山林场亩均减负24.24元；县苗圃亩均减负36元；县林科所亩均减负25.55元。其次张榜公布退还方案，编制到户退还登记簿，由领款人签字领取减负款。截止目前，10万元的减负资金已全部发到职工手中。第三降低土地承包费标准，即：从2007年起，通过财政减收补助资金，降低职工土地承包费标准，做到降低标准不低于财政补助资金数额。长山林场全部取消年职工土地承包费151000元；复兴林场年降低职工土地承包费52440元，亩均减负30元；半塔林场年降低职工土地承包费20080元，亩均减负32元；宝山林场年降低职工土地承包费14850元，亩均减负30元；县苗圃年降低职工土地承包费8880元，亩均减负40元；县林科所年降低职工土地承包费9400元，亩均减负30元。合计降低职工土地承包费256650元。四是各单位认真开展自查，并上报自查结果。

三、制定国有农场税费改革实施方案

7.县林业局武装部长述职报告参考篇七

三、思考和建议

加强全县的机关作风建设，必须从保持党同人民群众的血肉联系这个核心问题入手，将“三个代表”重要思想贯穿到每一项具体工作中，紧紧围绕加快经济社会发展的要求，建章立制，狠抓落实，扎实推进。

（一）完善激励奖惩措施，努力构建机关作风建设长效机制。制度建设带有根本性、稳定性和长期性，加强和改进机关作风建设是一项长期任务，不能一劳永逸，也不可能一蹴而就，因此健全完善一套切实可行的制度很有必要。只有这样，才能形成稳定、长效的机关作风建设监督、评价、运行机制，通过制度的创新和完善，不断深化机关作风建设。当前，应着重进一步建立健全和创新三方面的制度：一是责任制和责任追究制。要明确各级各部门所负的责任，形成一级抓一级、一级带一级，部门责权分明、各负其责的机关作风建设新格局。二是监督约束制度。即通过严格的制度来规范和约束机关干部的行为，靠制度管人。威海市环翠区在机关事业单位和干部中全面推行了位次管理、末位淘汰制度，提高了机关办事效率，激活了干部队伍。要加大督导力度，把党内监督、社会监督、法律监督、群众监督有机结合起来，建立健全干部下访制度、民主决策制度，抓学风、抓班子、抓规范，确保各项制度落到实处。三是奖惩激励机制。将各级各部门、单位内每名同志的机关作风建设情况与其考核奖惩、评先树优相挂钩，激励先进、鞭策后进。潍坊市寒亭区在区乡两级建立了工作评价、班子考察、公务员考核“三位一体”的考核机制，激发了领导班子的创业激情，增强了干部队伍的活力。全县各级各部门要在进一步完善、季度考核制度的基础上，严格兑现奖惩措施，真正调动干部职工的积极性和创造性，把机关作风建设活动开展得有声有色。

（二）选好载体，确保机关作风建设实效。实践证明，借助载体加强机关作风建设，干部群众在形式和内容上更易于接受，能收到事半功倍的

效果。**镇为进一步密切同农村广大人民群众的联系，在镇直机关干部中开展了以“走百家门，结百家亲，解百家难”为主要内容的“三百联民”活动，抽调了60名镇机关干部深入到全镇28个行政村，吃、住和办公在村，同老百姓促膝交谈，真诚交心，着力解决群众关注的热点难点问题，拉近了干部与群众的距离，密切了干群关系，广大机关干部深受教育的同时，塑造了党委、政府的良好形象。为进一步提高全县机关作风建设的实效，借鉴其它地区的成功经验，建议适时在全县组织实施“机关作风建设年”、“调查研究年”、“创建学习型、服务型机关”等一系列活动，借助于这些载体，创新机关作风建设的形式，确保机关作风建设的效果。同时要充分发挥新闻媒体的作用，加大宣传教育和典型推广力度，以典型的示范带动作用，促进全县的机关作风建设。

（三）着眼于增进与人民群众的感情，加强与群众的联系。加强和改进机关作风建设，必须下大力气解决影响党群、干群关系的突出问题。一是牢固树立为人民服务的宗旨。要教育机关干部始终站在群众立场上，将群众呼声作为群众联系的契机，指导机关干部靠上工作，展现机关的良好形象，改善与人民群众的关系。

（四）加强廉政建设，树立机关干部的良好形象。一是要将思想作风建设摆在首位，加强干部的廉洁从政教育。结合当前的政府提速、优化发展环境、行政效能监察等工作，教育干部时时处处自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事，树立廉洁勤政的机关形象和干部形象。二是建立和完善廉政制度。设立机关作风廉政建设举报、受理站点，充实和加强案件查处机构的力量，建立明察暗访、民意调查、民主评议、领导接访等制度，加大惩戒力度，紧决打击腐败堕落、公私不分、为政不廉行为。三是坚持正确的用人导向，健全干部任用考核机制。坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，建设一支德才兼备、作风过硬、群众信赖的机关干部队伍。

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县林业局长就职前的演讲报告

县林业局长就职前的演讲报告尊敬的主任、副主任、常委：

这次，组织准备安排我到县林业局工作，本人深感责任重大。如果常委会通过对我的任命，我将在以下四个方面努力：

一要虚心学习。在林业战线，我是一名新兵，我将努力学习新知识、新理论。首先，我将认真学习党的林业方针政策、法律法规和林业专业知识；其次，我将虚心向林业系统的各位同仁学习，拜他们为师；的相持阶段，发展林业任重道远。因此，林业工作仍然要不停改革、不断创新。为了保护116万亩生态公益林，要创新监管手段，提高行政效率，降低行政成本。为了发展林业产业，要创新工作机制，让林农、业主作为投资主体，通过让利和优惠政策，激发投资热情，通过示范带头和科技服务营造山地综合开发的氛围，使部门林业转变为政府推动的社会林业。强化机关内部的管理，要健全制度，形成有效的决策与监督、激励和约束机制。为构建人与自然和谐以及社会和谐，不断探索和创新工作方法与工作机制。

8.县林业局武装部长述职报告参考篇八

xx年年，在市委、市政府的关心下，在市农业局和县委、县政府的领导下，农业局领导班子带领全局干部职工以

创先争优

活动为契机，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕发展高产、优质、高效、生态、安全农业的总体要求，始终把确保粮食安全和促进农民持续增收作为中心目标，把提高农业综合生产能力作为主攻方向，把加强农产品质量安全作为关键环节，把完善和落实强农惠农政策体系作为重要保障，把深化农村改革和加快农业科技进步作为根本动力，通过稳定和完善农村基本经营制度，加强农业基础设施建设,调整农业生产结构,转变农业增长方式,狠抓六个落实（即抓政策落实、抓面积落实、抓基地落实、抓技术落实、抓示范落实、抓保障落实），努力提高农业综合生产能力，有效促进了农民增产增收，各项目标任务顺利完成。

一、狠抓粮食生产，粮食总产再登高完成粮食种植面积206.32万亩，粮食总产84.3万吨，比去年増产0.99万吨，増1.09%，于xx年年11月获得四川省产粮大县称号。

主要措施如下;

一是完善了仓山、广福、辑庆、兴隆、南山、通济、双龙等乡镇的五大粮油作物7个万亩高产示范片建设，其中：

小麦、玉米各2个，水稻、油菜、马铃薯各1个。

二是在全县大力推广先进适用新技术。

主推技术包括农作物有害生物绿色防控技术、测土配方施肥技术、小春旱地规范化改制、水稻超高产强化栽培技术、玉米覆盖增密高产栽培技术、脱毒马铃薯高产栽培技术、水稻节水栽培技术、秸秆还田与秸秆综合利用技术。

二、及时整改，打造农业产业基地强县围绕创建全省现代农业特色产业基地强县目标，找差距、添措施，着力建设石泉、集凤、合兴中心示范乡镇，建立

中江丹参

中江白芍

等道地药材规范化种植示范片3100亩；扶持业主引进金银花标准化种植200亩。全年中药材总收入2.26亿元，加工产值5亿元。

三、全面完成民生工程

9.县林业局武装部长述职报告参考篇九

市人民政府：

2013年，在市委、市政府的正确领导下，在省林业厅和市林业局的精心指导下，我县林业有害生物防治工作严格按照市人民政府《林业有害生物防治工作目标管理责任书「2011-2015年」》的要求，全面落实“预防为主、科学治理，依法监管，强化责任”的工作方针，有效地控制了我县林业有害生物的发生和危害，圆满地完成了省林业厅和市政府下达的各项工作目标和任务。现将我县2013年林业有害生物防治责任制完成情况报告如下：

一、领导重视，责任明确。县委、县政府高度重视林业有害生物防治工作，在全县三级干部和经济工作会议上，将林业有害生物防治工作作为一项重要内容进行部署安排。根据与市人民政府签订的《林业有害生物防治工作目标管理责任书（2011-2015年）》，我县相应制订了《**县林业有害生物应急预案》，切实增强各级政府和林业部门对突发公共事件的防范意识，大大提升了应急反应能力；转发了湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省林业生物灾害应急预案》（湘政办发 [2013]9号）到各镇（乡）及县直相关单位；目标考核分级负责，严格按县人民政府与各镇（乡）签订的《林业有害生物防治工作目标管理责任书（2012-2015年）》及县林业局与各镇（乡）林业站签订的《林业有害生物防治工作目标管理责任书（2012-2015年）》执行；将林业有害生物防治经费列入财政预算（详见2013年县财政局预算指标通知单），结合今年虫情现状，又增拨30万元专项防治经费；明确了目标任务、强化了除治责任、完善了工作细则、落实了奖罚措施，并对领导有力、防治及时、成效显著的单位和个人进行了表彰和奖励。

二、狠抓测报，适时防治。2013年，我县林业有害生物发生面积10.1万亩，应防治面积2.29万亩，实防治面积2.29万亩，防治率为100%；无公害防治面积8.39万亩，无公害防治率为95.63%；全县森林没有成灾面积，成灾率为零；中、短期测报准确率为98%；松材线虫病监测普查率为100%；松科植物及其产品检疫复检率为100%，外来林业检疫性有害生物松材线虫病没有传入我县，各镇（乡）的林业有害生物防治目标管理指标都达到了考核要求。

三、从严检疫，防患未然。2013年，我县认真开展产地检疫，严格执行复检制度，加强检疫执法力度，筑就了一道坚固的生态屏障。据统计，全县开展林业植物检疫执法行动共出动12车次、160人次，分发宣传资料2000份，采用电视、报纸、网络信息等媒体进行宣传6次，与有关部门联合检查4次，与有关区域联合检查2次，检查苗木花卉基地21个，检查种苗花卉150万株，检查涉木企业5家，检查竹木材200立方米，检查木竹包装箱、线缆盘32个，查处案件总数3起，涉及竹木材20立方米、大树（苗）移植20株、涉案金额1.5万元；登记、检查了木竹经营加工企业等单位15家，核发《森林植物检疫登记证》10本，查处违法从事木竹经营加工单位5家，杜绝了不办证和不报检等违法违规行为的发生。全年确保了对外地调入的松科植物及产品复检率为100%，苗木产地检疫率达到100%。

四、加强普查，着力除治。为切实做好松材线虫病的春、秋冬季普查工作，县人民政府及林业行政主管部门多次作出专门部署，认真组织开展松材线虫病普查及除治工作。全县应施监测面积62.63万亩，实际调查松林面积125.26万亩（含春、秋季各一次普查），松材线虫病监测率达到100%，范围覆盖全县15个镇（乡）、三个国有林场和一个苗圃场，查处因火灾原因引起的松树枯死地39处，枯死松木2095株，除5株系人为取土破坏外，其余全部为火烧木，部署安排在5月底和10月底对所有枯死松木进行伐除，经查证确定没有感染松材线虫病，整个普查工作取得良好成效。

**县人民政府

10.县林业局武装部长述职报告参考篇十

2017年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级有关部门的支持下，在班子成员和全系统干部职工的共同努力下，作为班长，我能认真履行组织上赋予的责任与使命，坚决贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大精神，全面落实上级各项工作部署，以高度的政治责任感，积极的工作态度，饱满的工作热情，扎实的工作作风，深入践行群众路线，狠抓各项林业工作，较好的完成了承担的工作任务。下面，我就一年来的工作和个人廉洁自律情况汇报如下:

一、不断加强自身学习，抓好班子队伍建设

作为一名党员领导干部，我始终坚定不移地坚守政治本色和立场，不断提高为人民服务的自觉性和主动性。我深知“打铁还需自身硬”，在工作中、生活中主动做到以身作则，始终牢固树立大局意识、大局观念，树立廉洁从政、执政为民思想，在班子和干部中形成了精诚团结、真抓实干和齐头并进的良好氛围，为全县林业事业发展奠定了良好的基础。

（一）切实加强政治理论学习，努力提高政策理论水平今年以来，我始终坚持把政治理论学习贯穿于工作全程，坚持执行机关制定的学习制度，认真组织党员干部集中、系统学习领会了总书记系列重要讲话精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》

（三）狠抓作风建设，提高工作效能

始终致力抓好机关作风建设，提高机关办事效率和办事质量，努力树立“廉洁、务实、文明、高效”的机关作风。针对机关作风存在的突出问题。我主持召开班子成员会议，研究整改措施。着力解决工作作风漂浮问题，锤炼“实”字作风。着力解决庸懒散漫问题，锤炼“硬”字作风。着力解决办事拖拉问题，锤炼“快”字作风。同时，大力推行“一线工作法”，即领导到一线指挥，情况在一线掌握，问题在一线解决，决策在一线落实，作风在一线转变，创新在一线体现。我身体力行，带领班子成员深入到基层，抓好各项工作的落实。通过强化作风建设，干部队伍责任意识明显增强，工作效能明显提升。

二、认真履行工作职责，圆满完成重点工作任务一是造林绿化任务全面完成。全年共完成中幼林抚育9000亩，天保工程封山育林25000亩，退化防护林修复13000亩，育苗面积3500亩，林下中药材种植5600亩。完成重点县域绿化面积4265亩，里程63.9公里，栽植各类苗木236.5万株。全年完成义务植树120万株。二是生态旅游开发建设不断加快。完成森林旅游投资3000万元，接待游客41.55万人次，旅游总收入650万元。**********已完成项目主体建设。三是林下经济和产业发展成效显著。完成了新建和改造经济林3200亩，完成林下经济产值13000万元；四是森

力。三是积极开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各单位负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围；四是严格执行各项规章制度，加强制度约束力。着力加强内部权力运行监督，确保业务工作开展到哪里，监督工作就延伸到哪里；五是进一步规范单位工作制度和办事程序教育。狠抓各项规章制度的建设，严格按照办事程序和工作制度办事，教育引导干部牢固树立廉洁从政，勤政为民意识，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。六是加强廉洁自律教育。认真贯彻执行《关于领导干部婚丧嫁娶事宜的通知》等一系列规定，坚持堂堂正正做人，清清白白做官，不搞特殊化，不利用手中的权力为自己及亲友谋取私利，拒绝诱惑，杜绝贪腐。今年以来，我从未因个人或家庭原因邀请过下属单位和服务对象，也没有接受过任何单位和个人的礼金礼品。

（三）坚持以制度管人管事，不断加强自身建设严格执行各项管理制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格执行《林业工程建设质量管理制度》、《林业干部定期轮岗交流制度》、《林业会计集中核算管理制度》、《林业“三公”经费管理制度》、《林业局“三重一大”事项管理办法》，按照中央《八项规定》及坚持勤俭节约、落实厉行节约规定要求，认真执行《*县林业局公务接待管理办

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