驻村工作队民主生活会

驻村工作队民主生活会（精选10篇）

1.驻村工作队民主生活会 篇一

民主生活会发言材料

我是从2007年11月到相公党工委来任职的，回首过去的工作，感触颇深，一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也逐渐步入正轨，这些都与街道党工委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。来相公工作伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好党工委交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是几位班子成员的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，1执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

感想之四，领导班子要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个地方要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋正事、求发展，不能三心二意，当裁判员、评论家。

对一个地方来讲，各级干部要一心一意求发展，快发展，广大职工群众也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项事业健康发展。干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们乡镇干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是农村工作学习上都不够深入细致。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

问题之四，深入基层调查研究不够。领导干部与一般干

部职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各单位、各村的工作情况、职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出

解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。

问题之五，工作上有些急燥。爱凭自己的主观良好的愿 望去办事，平心静气不够，有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展。

针对以上问题，在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际

情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。

一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。

二、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到研究解决经济改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

三、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身优势，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，围绕党工委工作中心，深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新党建工作思路，创造性的开展工作。

四、增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有

察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到相公各项事业的建设中。

2.民主生活会工作程序 篇二

一、会前准备

1．根据党总支班子成员中存在的主要问题和上级党组织的要求，确定重点议题。

2．提前十天将会议日期和议题通知应到会人员，使其做好准备。3．提前一周报告上级党组织，以便上级党组织派人参加。4．党总支班子成员在会前要交换意见，沟通思想。5．听取或征求党内外群众的意见和建议。

二、会议要求

1．组织生活会由党总支负责人召集并主持。2．通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。3．通报党内外群众的意见和建议。

4．主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。5．围绕会议议题，与会同志充分发表意见，认真开展批评和自我批评。

6．因故缺席人可以提交书面发言，书面发言由主持人在会上宣读并列入会议记录。

7．在会议上对检查和反映出来的问题应由支部解决的要积极制订改进措施，切实加以解决需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。8．如有必要，上级党组织要委派负责人员参加，给予会议以具体指导。

9．专制会议记录本，并认真作好组织生活会的会议记录。

三、会后工作

1．会后十天内，要向上级党组织报送会议情况的书面报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评与自我批评情况，检查出来的主要问题及整改措施，对上级党组织的建议和意见等。

2．主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。

3．对会上提出的问题，及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，接受群众监督。

4．与会人员必须遵守保密纪律，需要保密的内容，不得外泄或扩散。对违反保密纪律的人，应视情节轻重给予必要的处理。

5．对未经上级党组织同意而不按时召开组织生活会的支部主要负责人以及无故不参加民主生活会的班子成员，应给予批评教育。注意事项

1．要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心太多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。2．对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写、浅尝辄止，或者言不由衷。

3．组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一曝十寒。

3.专题民主生活会工作方案 篇三

一、指导思想 认真学习党的十七大精神，学习贯彻科学发展观，重点是联系本身的思想境地、发展要求、工作思路、思想作风、管理服务等内容，深入查找制约学院***发展的突出题目，查找群众反映较多的热门难点等突出题目。通过民主生活会，进一步认清差距、发现不足，切实做到在思想观念上有一个大转变，在境地要求上有一个大提升，在干劲作风上有一个大改进，推动学院又好又快发展。

二、会议时间与地点：月日下午在西语学院会议室

三、参加职员：分管校领导、学院党政班子成员、党委委员、工会主席、教师代表

四、主题：学习和实践科学发展观，争当实践科学发展观排头兵

五、方法和步骤

（一）会前预备

1、制定方案。依照相干文件要求，结合学院实际，制定切实可行的民主生活会方案。

2、认真学习。民主生活会召开前，组织班子成员认真学习践行科学发展观读本，深入领会总书记的讲话精神，用科学发展观指导我院做好当前和今后一个时期的主要工作。lOcALHoST

3、广泛征求意见。民主生活会之前，在一定范围内通报会议时间和主题。围绕民主生活会主题，通过召开座谈会、访谈和调查研究等方式，广泛征求干部群众意见，既要征求对班子集体的意见，又要征求对班子成员的意见。

4、撰写发言提纲。班子成员要围绕本次民主生活会主题和征求到的意见，认真展开批评与自我批评，侧重检查践行科学发展观、工作作风、本职工作、管理服务等方面存在的题目与缘由，深入剖析思想根源，明确今后的努力方向及具体整改措施，认真撰写发言提纲。

（二）召开会议 民主生活会由学院党委书记xx召集并主持。会议程序是：传达学校党委学习实践科学发展观会议精神；通报本次民主生活会前征求意见情况；就开好民主生活会提出具体要求，并带头和引导班子成员发言，展开批评和自我批评；针对查摆出来的题目，提出整改意见，制定整改措施；会议总结与构成会议报告。民主生活会采取一人一议的方式，逐人进行自我剖析和评议。要依照“团结--批评--自我批评--团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，切实拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的实效。克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或就事论事、敷衍了事的做法。民主生活会主要围绕以下四个方面的题目展开：1.提出我院目前发展进程中存在的重大题目，找出解决这些题目的基本思路；2.联系工作实际，认真检查自己是否是存在“不思进取、得过且过、对分管工作不到位”的作风；3.认真检查自己是否是存在“漠视群众、脱离实际”的作风；4.认真检查自己是否是存在“独断专行或软弱涣散”的作风；

4.纪检书记民主生活会工作汇报 篇四

今年以来，个人始终把自己置身于县委的集体领导下文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!，在班长的关心支持和同志们的帮助下，紧紧围绕县委的中心工作，自我加压，恪尽职守，分工工作有了新提高，思想政治上也受到很大锻炼。下面，结合自己到基层征求意见的情况，从两个方面作简要汇报。

一、思想作风建设情况

⒈政治思想水平有了新提高。政治合格是每一个党员领导干部的首要标准。自己在任何时候都把与党中央和各级党委保持高度一致作为首要原则，对党有着充分信赖。在关键时刻，在大事大非面前能够坚定立场，保持较高的政治敏锐性和鉴别力。特别是分工政法、信访工作后自感压力很大，更自觉地把政治和大局放在第一位，时时处处以为发展谋求一个平稳环境为最高追求。靠讲政治、讲大局，实现了分工工作配合中心，服务中心的好局面。

⒉领导方式和工作作风有了较大改进。以为群众办实事为工作总的出发点。半年来，尽最大努力挤时间到基层尤其是到所联系的乡镇、企业，进行深入调查研究，倾听基层和群众呼声。在对待下岗职工、困难企业职工、农村群众等弱势群众上访时，注意带着感情去做，切实解决群众的实际困难，提高了工作质量。

⒊党风廉政建设严防死守。作为纪委书记，时刻牢记自己的身份，在要求上更严格，在行动上更自律。自觉做到，认真遵守上级有关廉洁自律的规定，违反规定的事坚决不办；正确对待手中的权力，固守防线，谨慎过好权力关、金钱关、美色关和人情关；严格管好家属、子女和身边工作人员，坚决做到自身正、身边清，保持了一名党员领导干部的良好形象。同时，坚持民主集中制，在县纪委班子中注意发扬民主，支持大家发表建议，自觉接受批评，民主决策的氛围浓厚。

二、分管工作落实情况

纪检监察工作。一是加大了软环境建设力度。把为经济建设创造最优环境作为纪检监察工作的切入点，在人力、物力、精力上加大投入。特别是软环境投诉中心和行政效能投诉监察中心能够做到有诉必接、有接必查、有查必果，共受理投诉件。重点对起涉及行政效能投诉的责任人进行了批评教育，对个别顶风违纪的“三乱”行为进行了严肃处理。为促进部门作风转变，提升软环境建设的层次和水平，新在县广播电台开办了“行风在线”直播节目，第一批个部门已全部上线；解答问题余个，解决问题近个，展示了良好的部门形象。二是全面推进反腐倡廉各项工作。查办案件取得新突破，对群众反映的问题特别是领导批转的案件，按照“快、实、准”的原则进行查处。上半年共受理信访举报件，立查案件起，处分党员、干部人，其中万元以上大案件起，受撤职以上处分的人。纠风工作取得新进展，围绕工程建设招投标、经营性土地使用拍卖、农民种粮直补、城县环境整治等工作，开展执法监察项，保证了政令畅通。特别是对乡镇的专项检查，已检查了个乡镇站所，个站所所，涉及金额万元，查处违纪违规金额万元。

政法工作。以建设“平安×××”工作为重点，推行了政法系统大练兵；并注重健全完善防范机制、狠抓矛盾纠纷排调，有力地维护了全县政治社会稳定。上半年，共破获各类刑事案件起，抓获各类违法犯罪嫌疑人人；摧毁犯罪团伙个，查处治安案件余起；破获各类经济犯罪案件余起，挽回经济损失余万元。“依法治

校”作为经验被（上级市）县在×××召开现场会予以推广。

信访工作。以为群众解决实际问题为目的，通过落实领导包案责任制、加强基层基础工作、严格督查督办、签订责任书等措施，化解了大量人民内部矛盾，成效明显。上半年，信访问题以上得到及时妥善处理。从（上级市）县通报的情况来看，我县信访工作主要指标考核均居较好位次。文秘114版权所有，全国文秘工作者的114!

第三产业工作。按照“建设载体、规范管理、优化服务、带动经济”的总体思路，真抓实干，上半年，全县第三产业完成增加值亿元，同比增长；全社会消费品零售额实现亿元，同比增长；各类市场完成投资万元，其中利用外资万元，新建市场处。市场的规划与管理迈出实质性步伐，县区商品市场和商业网点的规划与管理初步形成。

总结今年以来的思想、工作和作风，还存在着一些问题和不足。主要表现在：在学习上抓的不够，尤其是对一些新理论、新知识没有系统地钻研，究其原因，客观上是因为日常事务比较繁忙，主观上则是对学习这一问题重视程度不够；思想上不够解放，特别是对照上级有关会议精神，对照超常规、跨越式发展的要求，总感觉自己思想上有点保守；同时，抓落实、敢于碰硬的力度应进一步加大。

5.各单位民主生活会工作重点 篇五

1． 8月19日（周二）上午9时前，将《相互批评》材料纸质版统一报送县委教育实践办。（黑山镇不报）

2.县委教育实践办审阅后，反馈给基层单位完善。完善后，各单位将《相互批评》材料纸质版于8月20日（周三）上午9时前再报县委教育实践办审核，再反馈、再审核，直至通过。（黑山镇不报）

3.各单位召开专题民主生活会要全程录音，会后第一时间将录音材料电子版（MP3格式）报县委教育实践办。

第十三督导组

6.政府办民主生活会工作方案 篇六

根据县委“两讲一树”活动领导小组《关于印发〈拜城县开展“讲政治、讲党性、树正气”活动分析检查阶段工作实施方案〉的通知》（拜学组办发【2010】7号）文件精神，现结合政府机关第五支部实际制定召开“两讲一树”专题民主生活会实施方案，具体如下：

一、进一步提高思想认识，明确阶段目标任务。

围绕加强领导班子思想政治建设和提高党员干部能力素质、作风建设、党性修养等问题，结合实际，组织党员干部开展多种形式的大讨论活动，进一步加深理解，形成共识，把广大党员干部的思想统一到县委、政府的决策部署上来，坚定不移地做到讲政治、讲党性、树正气，调动各方面的积极因素，凝心聚气、真抓实干，推动全县经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展。

二、参加专题民主生活会人员及列席人员

（一）、专题民主生活会发言人员：刘飞龙、李洪现、孙涌、付学玲、马惠民、靖乾、李国华。

（二）、专题民主生活会列席人员：全体党员。

三、基本内容

（一）民主生活会主题。认真查找领导班子和班子成员在“7〃5”事件后言行表现，以及理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，进一步促进领导班子建设。

（二）民主生活会目的。通过召开民主生活会，使每位领导班子成员坚定不移地做到讲政治、讲党性、树正气，切实达到“提升新知识、增强坚定性、自觉做表率、营造风清气正的新局面”目的。

（三）民主生活会要求。

1、领导班子成员结合工作分工，重点查找班子和个人在“7〃5”事件后言行表现，以及理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评，坚持以正面教育为主；发扬党内民主，广泛听取意见，自觉接受监督；边学边查边改，切实解决思想上、组织上、作风上存在的问题。

2、班子成员要以普通党员的身份参加专题民主生活会。

3、本次专题民主生活会内容多、要求高，书记为专题民主生活会的第一责任人，要带头学习、带头谈心、带头查找问题、带头开展批评与自我批评。

四、方法步骤

本次专题民主生活会召开时间拟定于2009年5月10日召开，在会前组织集中学习，班子成员相互谈心、广泛征求意见、撰写班子和个人发言材料。

（一）会前准备。

1、制定实施方案（4月21日）。根据县“两讲一树”活动领导小组《关于印发〈拜城县开展“讲政治、讲党性、树正气”活动分析检查阶段工作方案〉的通知》，结合自身实际，制定本班子专题民主生活会实施方案。

2、广泛征求意见（4月20日-4月24日）。按照“上级点、群众提、自己找、相互帮”的要求，采取发放征求意见表、召开座谈会、设立征求意见箱等形式征求对领导班子和班子成员在贯彻贯彻党的路线方针政策及思想作风、工作作风、党性党风党纪、廉洁自律等方面的意见建议，征求范围为上级领导、班子成员之间、基层干部群众、专家学者、服务对象等方方面面，征求到的意见建议经过归纳整理后向班子及成员进行反馈。

3、开展谈心活动（4月25日-4月26日）。结合自身实际制定领导班子成员谈心交心计划安排，主要领导首先要与班子成员分别进行谈心交心，班子成员之间相互进行谈心交心，在此基础上召开专题民主生活会务虚会进行班子成员集体谈心交心活动，沟通思想、交换看法，达到民主生活会前基本统一思想、提高认识、消除误会、消除隔阂、增进团结、形成共识的目的。

4、召开党员专题组织生活会（4月27日-4月30日）。领导班子在召开专题民主生活会前，要组织召开党员专题组织生活会，由党支部书记或副书记主持，每名党员领导干部都要以普通党员的身份参加，按照“两讲一树”活动的要求，分析查找自身存在的差距和不足，明确今后努力的方向。同时每名党员也要按照要求分析检查自身存在的差距与不足，明确今后的努力的方向，党员领导干部认真听取普通党员干部的意见建议，进一步充实完善专题民主生活会个人发言材料。

5、撰写发言材料（5月4日-5日）。班子成员结合查找的问题和征求到得意见建议，充分运用学习调研阶段所征求的意见和调研成果，认真撰写班子和班子成员专题民主生活会发言材料。发言材料要紧扣主题，围绕各自职责和个人工作实际，按照讲党性、重品行、作表率的要求，紧扣党的十七大以来我县的发展实践，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向，重在查摆班子和

个人在“两讲一树”活动方面存在的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。

6、组织会前学习（5月4日-5月5日）。领导班子要进行集中会前学习，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《新疆维吾尔自治区县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会细则》等文件精神，进一步作好召开民主生活会的思想准备工作。

（二）召开民主生活会（5月10日）。领导班子专题民主生活会由党支部书记或副书记主持。专题民主生活会按照领导班子、班子主要成员的顺序开展批评与自我批评，主持人要逐个进行点评的顺序召开。班子成员要从团结和发展的愿望出发，本着对同志和事业高度负责的态度，开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，把问题摆在桌面上讲，既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任。班子和班子成员要结合民主生活会的情况对发言材料进一步修改完善。

7.领导班子专题民主生活会工作方案 篇七

为进一步开展好党的群众路线教育实践活动，按照xx领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求，结合学院实际，制定本工作方案。

一、会议主题

经班子充分论证，专题民主生活会以“改进工作作风，密切联系群众，xx”为主题，以谋求xx发展、服务xx为重点，以聚焦和反对“四风”为主线，按照上级要求，找准和正视突出问题，明确努力方向及整改措施。

二、目标任务

深化学习教育和听取意见工作，紧紧抓住“四风”方面存在的突出问题，积极开展自查自纠，认真开展交心谈心，深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求，认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评，确保把问题不足查摆准，把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、凝聚共识，明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力，提升高职人才培养质量。

三、主要原则

（一）坚持严肃认真

克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料，开门听取师生意见，努力查找、正确认识“四风”在学院领导班子和成员中的具体表现，认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲；摒弃“好人主义”，紧扣主题、把握标准、坚持方向，深挖思想根源、触动灵魂深处，以动真碰硬、敢于交锋的精神，开展积极健康的批评与自我批评。

（二）坚持实事求是

联系思想和工作实际，结合校情院情，根据岗位职责和个人成长进步经历，真正把班子和成员摆进去，找准找实“四风”问题，不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想，不避重就轻、敷衍塞责；要尊重事实、以理服人，不文过饰非、纸上谈兵；要做到原则问题不回避，非原则问题不纠缠；提出的整改措施要具体实在、切实可行，要与学院实际相统一，与自身存在的问题相吻合，与师生提出的意见相合拍。

（三）坚持民主团结

班子成员之间要深入开展谈心谈话活动，将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针，把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤，不搞突然袭击，要坦诚相见、真情沟通，讲真话、进诤言，既解决实际问题，又解决思想问题，达到“团结——批评——团结”的目的。

四、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1.不断深化学习教育

开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合，抓好理论学习和专题辅导，继续丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜明，实效突出，不断推进学习的深入，把学习教育贯穿于整个活动始终。

2.全面广泛征求意见

在前段征求意见方式方法基础上，把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合，适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会，主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径，将梳理的意见逐一落实到个人。

3.认真深入查摆问题

围绕“四风”有针对性的查摆问题，要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入，不能避重就轻，要敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题，让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终，随时查摆，随时剖析。

4.普遍开展谈心谈话

领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心要敞开心扉、坦诚相见，相互沟通、增进了解、化解矛盾，相互征求意见，帮助查找问题。既主动谈自己存在的“四风”问题，也要诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。

5.撰写对照检查材料

领导班子和班子成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自撰写对照检查材料。主要负责同志要亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析班子“四风”方面的问题及其具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施，提交领导班子会议审议通过，并在一定范围通报。领导班子成员要对照为民务实清廉认真撰写对照检查材料，分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料要联系实际、紧扣主题、突出重点、触及灵魂，要讲真话、讲实话，对群众所提意见要有正面回应。

6.接受督导组情况通报及谈话提醒

认真听取督导组意见，根据督导组通报的情况和谈话提醒，深度梳理主要负责同志和班子成员作风建设情况和存在的主要问题。对反映问题较多的班子成员，会同督导组进行谈话提醒，对其他班子成员也进行个别谈话提醒。

（二）召开民主生活会

会议召开时间2013年月日，由党委书记主持，每位班子成员要撰写发言提纲并在会上逐一发言。会议要精心组织，要严格标准，保证质量。党政一把手带头开展批评和自我批评，要以整风精神开展批评和自我批评，要开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题。要虚实并举，从落实中央八项规定精神切入，深刻剖析作风不正、工作不实、行为不廉的问题，分析研究加强作风建设、反对“四风”的改进措施和有关制度规定。

1.进行深刻的自我批评

自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。发言要紧扣主题，突出重点，认真进行对照检查，不评功摆好，明确摆出自己身上的“四风”问题；对群众意见和上级点明的问题逐一检查并做出实事求是的回应；从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。

2.开展诚恳的相互批评

班子成员间要在会前进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中。

（三）会后总结和反馈

1.撰写通报材料

领导班子民主生活会通报材料，经学院党政联席会议审议通过后，报督导组审阅，并根据意见建议进行修改完善。

2.召开通报会议

主持召开专门会议，邀请督导组成员，通报领导班子民主生活会情况。

3.上报专题报告

专题民主生活召开后，撰写领导班子专题民主生活会专题报告，经督导组审阅后报学校实践活动领导小组办公室。

（四）扎实抓好整改落实

领导班子和成员分别将师生员工反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题，汇总梳理，分门别类，对每一项问题都有针对性地制定切实可行的整改方案，并列出整改任务书和时间表，在一定范围内进行公示。

对师生反映强烈的突出问题，集中治理，以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量。完善领导班子和班子成员直接联系师生和畅通师生诉求反映渠道等制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。

五、有关要求

（一）深化思想认识

切实提高专题民主生活会、组织生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从学院实际出发，按照学校统一部署，开好专题民主生活会。

（二）注意倾向性问题

为确保教育实践活动不走过场、取得实效，要避免出现学习教育不够扎实认真、听取意见不够广泛充分、查摆问题不够具体深入等倾向性问题。要加强集体学习讨论，切实提高班子和班子成员的思想认识；要继续扩大听取意见范围，力求听到真意见、实建议。查摆问题既要查领导班子问题，也要查个人问题；既要查普遍性问题，也要查具体问题。

（三）主动接受监督指导

支持督导组工作,及时汇报民主生活会筹备组织情况、积极交换有关意见。民主生活会前，诚恳接受督导组对领导班子、班子成员的情况通报和谈话提醒，严肃对待督导组指出的问题，认真分析产生原因，逐一研究改进措施；领导班子和班子成员的对照检查材料主动送交督导组审阅把关，虚心听取意见建议，认真修改完善。

六、任务分工

（一）xx主持撰写领导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案，提交党政联席会议审议通过；督促班子成员开展谈心谈话、审阅班子成员个人对照检查材料和整改方案，提出修改意见建议。

（二）班子成员通过基层调研、接受约谈、召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求、认真梳理各方面意见建议，及时向学院班子和成员通报；对学院导班子对照检查材料、民主生活会通报材料、民主生活会专题报告、整改落实方案等进行审议，提出修改意见建议。

8.领导班子民主生活会工作小结专题 篇八

为更好地做好XX州职业技术学校2013年工作，办好社会满意的职业教育，根据自治州党委组织部《关于召开2012党员领导干部民主生活会的通知》（XX党组通字【2012】56号）精神和要求，XX州职业技术学校党委多次召开专题会议，认真学习领会文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求。围绕“坚定理想信念、坚守精神追求。”的主题，认真开展班子成员的民主生活会。并在会前做了大量充分的准备工作。首先是用无记名的方式，向干部职工发领导班子及成员民主测评征求意见建议表，又在又在党员中广泛征求意见；其次是班子成员认真学习十八大精神，重温毛泽东思想、邓小平理论、江泽民、胡锦涛同志关于健全党内政治的重要论述；第三是紧紧围绕班子自身存在的主要问题和不足，对班子成员一年来在党建、行政、教学等工作的思想作风，领导作风、工作作风方面存在的主要问题进行查找、找出差距和不足，自我剖析，开展批评与自我批评，班子成员之间进行交心谈心活动，使班子成员在思想上、行动上、作风上、树了“执政为民”的公朴意识，摆正了同广大干部职工的联系。现将班子民主生活会总结如下：

一、认真组织民主生活会 我校领导班子及成员民主生活会于2013年1月30日在XX州职业技术学校二楼会议室召开、参加会议人员有校长阿不都卡德尔、副校长吐尔达力、杨平清、张永春及全校中层领导和党员，特邀州教育局局长阿迪力、纪委邵东山、组织部朱跃龙、荣梅参会。领导班子成员根据发出的民主测评征求意见建议表（发出189份，收回189份），给班子提出的三方面建议与工作中存在的问题，进行认真剖析，查问题、找差距。

二、存在的问题与不足

通过群众提、上级点、班子找，归纳整理出三方面建议与不足。

1、“双师”型教师少，课题研究匮乏，学生实际动手和能力不强；

2、教育教学培训改革不到位，专业带头人缺少；

3、加强学校的财务管理，严格控制开支。

三、整改措施

学校领导班子针对上述三方面建议和不足，认真进行原因分析。通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查方法，使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施：

1、加强师资培训力度。一方面继续抓住国家、自治区骨干教师和“双师”型教师培训的机遇，对学校现有专业教师进行培训，另一方面加强与江苏、江西等援疆省市的联系，充分利用他们的优质教学资源加紧对我校专业教师实践能力的培训，提高再职教师的理论水平和实践动手能力；

2、加强校本精品课程的开发。积极参与自治区职业教育方面的课程研究，争取在我州职业教育的课题研究上有所突破。

3、加强学生动手能力。新校园建成后，各方面条件必将有一个大的改观，特别是实训室和实训基地的逐步完善，学生的动手能力一定会有一个大的提高。

4、在教学研究上计划成立教学研究室，明确职责，与教育主管部门的教研室加强联系与沟通，发挥其专门的研究职能，争取在今后的工作中有所改进。针对专业带头人缺乏的问题，我们将采取“双向互动”的方式强化与援疆省市联系一方面请求他们派遣专业带头人，另一方面为学校培养急需的专业带头人。目前，已经与江苏四所学校签订协议，每年计划为学校培训各类专业技术人才32名，第一期16人将于3月1日分赴四所学校进行培训。此外，江苏还为我校送教上门，为学校选派8名专业骨干教师到校培训。

5、加强财务管理。坚决执行中央、自治区、自治州提出的厉行节约严禁铺张浪费的决定，严格控制三公消费。严格财务管理制度，明确财务管理的目标，根据业务需要重点控制车辆用油情况，按季度做好学校资金的使用计划，以免发生不必要的开支。

6、领导班子及成员进一步解放思想，加强团结，更新观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展工作。

总之，通过这次的民主生活会，领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距，总的来说校领导班是一个较为团结，干实事，廉洁奉公的领导班子，班子具有政治意识，大局意识，责任意识，同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班子成员之间认真开展批评与自我批评的优良传统作风，班子成员都能正确对待自身存在的问题，领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会，校领导班子更加团结协作干实事，更加求真务实抓教育，领导班子将带领全校广大教职工以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，努力工作，为XX州职业教育的发展和社会经济发展做贡献。

9.水务局召开民主生活会工作会议 篇九

为更好的贯彻全面从严治党要求，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委九届五次全会和市纪委九届四次全会关于巩固拓展作风建设成效任务部署，根据上级精神，特组织召开局领导班子专题民主生活会，具体安排如下：

一、专题民主生活会主题

这次专题民主生活会，要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦违规收送礼品、礼金、消费卡问题，深入开展专项整治，引导推动水务系统党员干部存戒惧、守底线，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，推动党风政风和社会风气持续好转。

二、步骤方法

（一）认真做好会前准备

1、不断深化学习教育。开展学习教育自查自补，继续采取灵活多样的形式，将个人自学和集体学习相结合。一是重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习《中国共产党纪律处分条例》中关于收送礼品礼金有关问题处理的条款，学习中央八项规定《实施细则》等党内法规，坚持读原著原文悟原理，确保学习质量。

2、普遍开展谈心谈话。认真落实“四必谈”要求，做到党组主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、股室主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要出于公心、与人为善，一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。

3、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

（二）召开民主生活会

会议召开时间拟定于 2020 年*月*日，由副局长同志主持，每位班子成员要在会上逐一发言。要以整风精神召开专题民主生活会，会议要严格标准，保证质量。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害；整改措施要对着问题去，可操作、能落实；相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见；对批评意见，要虚心接受，并在会上进行回应表态。

1、进行深刻的自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题，不回避矛盾。要以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触及问题，深挖思想根源，防止避重就轻。要落细落小，见人见事见思想。

2、开展诚恳的相互批评。相互批评要敢于坚持原则、明确指出问题，防止好人主义。要知无不言、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高，要符合实际，不捕风捉影，不主观臆断，不发泄私愤。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非。批评要触及到被批评者的主要问题，切实达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

三、有关要求

（一）深化思想认识。切实提高民主生活会的质量，真正使党员干部接受一次严格的思想洗礼和党性锤炼。要把开好民主生活会作为发现问题、研究问题、解决问题的切入点，从水务局实际出发，按照统一部署，开好巡视整改专题民主生活会。

（二）强化主体责任。主要负责同志要切实履行第一责任人责任，会前要主持制定会议方案，开展谈心谈话，研究起草领导班子对照检查材料，带头撰写发言提纲，并对班子成员发言提纲逐一审核把关；会上要代表班子作对照检查，带头

10.部门专题民主生活会工作方案 篇十

为深入推进党的群众路线教育实践活动，认真完成好查摆问题、开展批评环节工作，按照《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（**群组发“2014”**号）文件精神及我市总体部署安排，现就**部门召开专题民主生活会制定如下工作方案。

一、主要内容

认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列重要讲话及指示精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求，以为民务实清廉为主题，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，组织召开一次高质量的专题民主生活会，联系思想实际和工作实际，从严从实找准‚四风‛方面存在的问题，深入进行党性分析和自我剖析，以整风精神开展批评和自我批评，提出整改措施，进一步牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，进一步改进工作作风，提高群众工作本领。

二、会议筹备情况

（一）狠抓学习不放松。坚持把坚定理想信念、解决‚总开关‛问题贯彻始终，继续加强学习，开展‚坚定理想信念，敢于担当克难‛主题教育，严格执行政治纪律和组织纪律，为开好专题民主生活会奠定基础。同时，认真做好第一环节‚回头看‛工作。

（二）全面开展谈心交心。民主生活会前，安排充足时间，广泛开展谈心交心活动，要带着问题谈，做到‚四必谈‛，推进‚约谈‛工作。会前，每位班子成员撰写了对其他同志开展批评的意见，并报单位一把手和督导组组长审阅，并形成了《相互批评要点》。

（三）继续修改对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的标准，班子及领导干部个人认真撰写对照检查材料，并按照活动要求和上级指示进行了深入修改。

（四）立说立行抓整改。对督导组反馈的意见，领导班子征求到的意见建议和群众反映的问题，做到立说立行、即知即改。每位领导干部都督促分管条线提出方案、抓好突出问题的整改。

（五）查漏补缺回头看。对专题民主生活会‚八个不开‛条件进行严格对照，查漏补缺，确保具备充分的召开条件。

三、会议安排

（一）会议时间和地点

*月*日上午**，***会议室。

（二）会议主持

由**主持。

（三）会议议程

1.班子对照检查。由**同志代表领导班子作对照检查（30分钟左右），其他同志发表意见，认领责任。

2.个人对照检查。每位领导干部逐个作个人对照检查，其他同志发表意见开展批评，最后，本人作表态发言。

3.督导组组长对专题民主生活会情况进行评价。

4.**同志代表班子作表态发言。

四、参加人员

（一）**

（二）**督导组

（三）**成员

（四）会务工作人员

五、会上印发的相关材料

（一）民主生活会议程（含与会人员名单）；

（二）领导班子对照检查材料；

（三）领导班子成员和领导干部个人对照检查材料；

（四）专题民主生活会相互批评要点。

**

六、其他有关事项

（一）专题民主生活会方案应结合部门实际调整后，经部务会议集体审议后，报督导组审阅同意后方能召开。

（二）召开民主生活会期间，需参加民主生活会的全体领导干部一律不得因私外出（含请年休假）。因公外出的请合理安排时间按时回单位参加民主生活会，民主生活会期间无特殊情况不得请假。

（三）会后10天内，根据专题民主生活会有关情况，形成《关于**专题民主生活会情况的报告》，报市委活动办，同时附《专题民主生活会会议纪要》。

（四）*月上旬，研究制定出领导班子整改方案。

（五）*月中旬，召开专题民主生活会情况通报会，在一定范围内通报会前准备、开展批评和自我批评、整改措施和努力方向等。

（六）领导干部除参加专题民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。

（七）要认真做好第二环节回头看总结工作。