岗位大练兵的心得体会

岗位大练兵的心得体会（共7篇）（共7篇）

1.岗位大练兵的心得体会 篇一

岗位大练兵心得体会

呼兰区东方红小学 庄海娇

素质教育是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步，对各级各类学校的教师素质提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作，区教育局、进修校举行了教师岗位大练兵活动，提高教师的基本功，经过一学期的训练我有如下体会：

一、提高了我的职业道德。师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设，从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表、以身作则、循循善诱、诲人不倦、躬行实践、严谨治学、勤于进取、认真授业、热爱学生、积极育人、勇于科研、平等竞争”等，既是师德的规范，又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师必须要有良好职业道德。

二、树立了我科学的教育观念。在升学重压下，传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从”的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时，常用自己的想法束缚学生，或给予伤害自尊心的批评，造成学生不敢提出和老师不同的意见，创造性思维更无从产生，最终不会思考也不愿思考。在这种旧教育观念的桎梏下，学生只是分数和书本的奴隶，个性很难充分舒展，思维不能健康发育，导致思想依附、灵魂萎缩，惟师是从、惟书本是从已经成为普遍的现象，这不能不令人痛心和担忧。这些不具有独立性、变通性和创造性的接班人又怎能适应科技突飞猛进、知识日新月异的当今时代?又怎能担负起21世纪富国强民之重任?因此，教师教育观念 的转变和更新特别重要，只有教师具有新的教育教学观念，才能在教学中不断进行改革和创新，才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育，才能培养出新世纪所需

要的创造性人才。

三、提高了我的创新能力。一个没有创新精神和创新能力的民族，是难以自立于世界民族之林的。我们中华民族有光辉的四大发明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革开放史，无不证明了这一论断的正确性。而创新这一民族灵魂的延续和升华，离不开“人类灵魂的工程师”。从这个意义上，我们可以说：创新是教师的首要必备素质、不可或缺的师表，在迎接知识，经济挑战的2l世纪尤其如此。对学生的素质教育，是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程，诸如身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新，是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养，必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业，但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传导者。如果教师本身缺乏创新素质，又怎么能以“身教”的师表来树揩模，导方向，作人梯?因此，高素质的教师队伍和学校管理队伍，首先必须是有创新素质的队伍，才能把学校办成培养创新人才的基地。教师队伍的创新素质必须是成体系、全景式的，必须是有再生与辐射能力的。前者指教师的创新，应该是包括教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸多方面协调一致、相辅相成的创新；后者指教师的创新素质，主要不是体现于教案中、课堂里，而是体现于教学对象创新精神和创新能力的养成发展、开花结果。为此，教师必须通过“学习、学习、再学习”，不断更新观念，接受新知，强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念，立“教为不教”的观念；破“一张考卷论高低”的观念，立全面考察创新能力的观念；破“自我封闭”的小国寡民教育观，立开放办学的国际化大教育观。

四、磨练了我的个性。一个人的个性的形成既有先天的不同素质基础，又有后天环境条件的影响，而良好的个性品质的形成主要取决于后天环境的影响。就青少年学生而言，影响他们良好个性形成的主要因素是对他们进行教育的主要施教者——教师的个性。前苏联教育家乌申斯基说：“固然，许多事有赖于学校一般规章，但是最重要的东西永远取决于跟学生面对面的教师个性：教师的个性对年轻心灵的影响所形成的那种教育力量，是无论靠教科书、靠道德说教、靠奖惩制度都无法取代的。”“只有个性方能影响个性的发展和定型，只有性格才能养成性格。”教育专家之所以如此论述，就是因为教师个性潜在地影响着青少年的精神世界，影响着施教的成果。教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能，教师的良好个性品质一旦得到学生的认同，就会激起学生的学习需要，从而由认同到模仿乃至内化。富有个性魅力的教师如同一种粘合剂，能将每个学生紧紧地凝聚在他的周围；富有魅力的教师能以独特的教育风格，使学生迷恋而爱听他的教诲。由此可见，在全面推进素质教育的今天，热爱学生，培养学生良好的个性品质，使其得以全面发展，是教师成功的关键。

岗位大练兵心得体会

呼兰区东方红小学

庄海娇

岗位大练兵心得体会

呼兰区东方红小学 石春艳

素质教育是我国教育事业的一场深刻变革，是教育思想和人才培养模式的重大进步，对各级各类学校的教师素质提出了严峻的挑战。为了适应现代的教育工作，区教育局、进修校举行了教师岗位大练兵活动，提高教师的基本功，经过一学期的训练我有如下体会：

一．提高自身责任意识和教学素养。

教师的责任心比什么都重要，因为别的产业，产品是物质，而惟独教育的产品是人。教师的工作，不仅由知识和技能构架而成，更要用全部的道德和爱心去投入，才能得到学生的认可，进而在教学上取得成绩。

教育素养是由什么构成的呢？这首先是指教师对自己所教的学科要有深刻的知识。我们认为很重要的一点是，教师在学校里教的是科学基础学科，他应当能够分辨清楚这门科学上的最复杂的问题，能够分辨清楚那些处于科学思想的前沿的问题。为什么教师要懂得那些课堂上并不学习的东西以及那些跟中学所学的教材没有直接联系的东西呢？这是因为，关于学校教学大纲的知识对于教师来说，应当只是他的知识视野中的起码常识。只有当教师的知识视野比学校教学大纲宽广得无可比拟的时候，教师才能成为教育过程的真正的能手、艺术家和诗人。

二．更新教育理念，实现与时俱进。

教育理念是教师实践经验的升华，是教师课堂生活的新感悟，是教师教学反思后的新变化。在新课程改革纲要中，我们可以明确看到：不再过分注重知识的传授，学生获得知识与技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。不再过分强调学科本位，不再偏重书本知识，加强了课程内容与学生生活以及现代社会发展的联系，关注学生的学习兴趣和经验，注重学生终身学习必备的基础知识和技能。改变了过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现象，倡导学生主动参与，乐于探究，勤于动手，培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流、合作的能力。改变了过分强化评价的甄别与选拔的功能和评价内容、方式单一的现状。

这是崭新的教育理念，是我们每一位教师的机遇和挑战，作为政治教师，我注意到政治教学改革中，教学的趣味性、生活性、时代性、前沿性等都在增加，同时注重培养学生的兴趣和素养。例如，导入新课时能根据教材的特点，通过事例、图画、歌曲、文学语言的描绘等来创设情境，激发学生学习兴趣；不拘泥于教材，能把一些发生在学生身边的或一些时代感强，影响力大，震撼人心的事例充实到教学中来，结合学生本位，突出学科优势，提高学生全面素质。

三．激发学生兴趣，拓展教学乐趣。

首先，我们要使学生明确学习的目的和意义，激发学生学习需要。我们也应该使学生明白，学习能使自己获得就业所应具备的最基本的专业知识和基本技能。其次，教学内容应尽量新颖丰富，让学生有所得。教学方式的多样化，可引起学生的新鲜和好奇，两者都可以使学生获得精神的满足而产生学习的兴趣，特别是教学方式的多样化，最能吸引学生的兴趣。亲和力教学，是美国哈佛大学提倡的一种教学方式。亲和力教学的目的是：提高学生的素质和提高他们的学习兴趣，进而提高教学质量。亲和力教学的方法是：上课努力保持一种轻松、自由的思维方式，对上课内容有一种有意与无意地都会吸引学生到课堂中来，并且有一种凝聚到课堂中的无形的力量。它可以提高学生的学习兴趣。

再次，集体氛围对其在成员的学习动机、个性有重要的影响。个人的行为在相当大的程度上取决于集体的要求和期望，个人的学习动机由于想得到所在集体的重视而受到激发，学习效率也可以由此而提高。所以，努力形成一个相互竞争又相互理解和支持的集体氛围，对培养和激发良好的学习动机有着积极的作用。

岗位大练兵心得体会

呼兰区东方红小学

石春艳

2.如厕大练兵男女大不同 篇二

面对日渐长大的宝宝，很多父母都开始考虑：是不是应该让宝宝大小便自理了?男宝宝女宝宝具体的操作方法是一样的吗?几岁训练是最佳时机?应该怎样训练呢?

学会如厕是宝宝成长中的一个里程碑，而且这一里程碑对父母来说也同样意味深长。可很多新妈妈们以为男宝宝，女宝宝的如厕训练都一样，一般都可由妈妈亲自代劳，可实际上这里面还是有很大学问的。

坐便器的选择

训练用的坐便器，最好是选择宝宝自己喜欢的座椅式坐便器。这有利于激发宝宝如厕的兴趣。选择坐便器时应注意，坐便器应该牢固、舒适、高低适宜，宝宝坐上去时，双脚应正好着地。

男宝宝：男宝宝在才开始学习如厕的时候可以不着急买坐便器，可以先用塑料瓶给宝宝做排便训练，当他稍大一些的时候，再去选择一款合适宝宝的坐便器。

女宝宝：对于女宝宝，妈妈可以准备一个类似于玩具的、配置鲜艳色彩或声音的便盆，让对色彩情有独钟的女宝宝对这个“彩色玩具”不抗拒。

如厕训练5信号

宝宝到底什么时候才可以脱离尿布生活呀?这可是年轻父母开始训练宝宝如厕时遇到的头等问题。究竟什么时候开始进行，要视情况而决定。下面5个信号提示你的宝宝可以开始使用便盆了：

信号1：宝宝在便后能感觉到尿布或者纸尿裤湿了，通过语言或者动作表达不舒服的感觉。

信号2：宝宝能在口头上或行动上表达想解便的想法。

信号3：宝宝每天都在固定的时间段大便。

信号4：宝宝对成人上厕所的行为表示感兴趣，甚至还会在马桶上坐一小会儿。

信号5：宝宝可以保持尿片干燥达两小时以上，睡觉醒来时尿布也没有湿。

Tips选对时间很重要!

绝大部分宝宝是在2岁4个月左右完成的白天训练，到3岁左右完成夜间训练。并且男宝宝所花费的训练时间要超过女宝宝。所以等宝宝真正到了适合如厕训练的年龄再开始训练，会使他的如厕自理能力培养得到事半功倍的效果。

如厕训练男女有别

当宝宝有了性别概念之后，男女宝宝的小便方式就有了很大的不同。在保育实践中发现，中大班的男宝宝有时会窥视女宝宝的性器官，而有的女宝宝则因为不愿当着男宝宝的面如厕，只能选择憋尿，这对宝宝的生理和心理都会产生不良的影响，因此“如厕训练”也要男女有别。

在训练上，爸爸的亲自教育对于男宝宝掌握正确的小便方法大有帮助，而妈妈则要告诉女宝宝小便后的简单处理方法。

男宝宝

1．教他先学会坐，然后再站

由于大小便经常一起排出来，所以一开始应该先让宝宝在大小便的时候都坐下，这样他就能明白两者都应该在便盆里完成。用这种方式，他就不会由于小便时可以到处溅的乐趣而分散注意力了，并能学会在你需要他注意的时候集中注意力掌握基本程序。

2．陪儿子一起玩“消防员”游戏

对于男宝宝而言，模仿很重要，所以应由爸爸来言传身教，学习如何使用厕所。鉴于男宝宝的淘气个性，爸爸应给予准确的示范，教他如何“瞄准”便盆，也可以在便盆中放一张有颜色的纸，让他瞄准纸片撒尿。对于男宝宝来说，有时小便就像在玩“消防员”游戏，同时也增加了他上厕所的积极性，更快地摆脱尿布。有时男宝宝可能在大便日寸想要站起来撒尿，这是因为排便过程往往伴随着撒尿，所以对这种情况而言，一开始的时候就让宝宝使用便盆可能会更容易一些。

女宝宝

1．女宝宝的模仿训练

女宝宝的训练主要由妈妈来完成，她们更喜欢使用便盆，特别是有可爱动物形状的便盆。妈妈在训练女宝宝小便的同时要教给她正确的擦拭方向，尤其是在大便后，一定要从前往后擦，以防尿路感染。

2．不穿太复杂的衣服

训练女宝宝大小便的一个重要事项是，千万不要给她穿太复杂的衣裤，让她难脱难解。宝宝通常会憋到再也不能憋的时候才告诉妈妈，本来就比较紧张，很难控制自己，如果再加上裤子怎么解也解不开等不必要的挫折，那么，尿裤子肯定是经常发生的事情了。

如厕课程6步走

STEP1发“排便信号”

教宝宝如厕时，首先应教宝宝学会自己发出“排便信号”，可以是身体的，如两腿夹紧，也可以是口头的“嘘嘘”、“便便”，来告诉父母他们要上厕所了。如厕小贴士：属于宝宝的如厕椅最好放在卫生间内或放在宝宝自己的房间里。宝宝乐意在客厅里开辟他的“游戏场”时，如厕椅也可以放到他的近处。如厕椅放置时最好是“就近原则”。

STEP2脱裤子

带宝宝到坐便器旁，让宝宝学会自己把裤子脱下，退到脚部的位置，如果宝宝做的好，父母要及时的表扬和鼓励，等他掌握脱松紧带的裤子以后，可以练习脱复杂一些的裤子。

如厕小贴士：如果是男宝宝小便，则需要将裤子脱至大腿中部，分开两腿，掏出小鸡鸡，小便时不淋湿衣裤即可。

STEP3坐在便器上

带宝宝到坐便器旁，让宝宝逐步熟悉自己的尿桶或如厕椅，经常带他去坐一坐，不必拉下裤子。只要让他适应坐在上面就可以了，等宝宝明白便盆的概念，就可以继续以下步骤了。

如厕小贴士：对低年龄段的宝宝有时候自己不会发现有便意，这时可以让他去坐一坐，而不必拉下裤子，让宝宝有个使用便盆的意识。

STEP4排便

把水龙头打开，让宝宝听着“哗哗”的水声排便。让宝宝保持一个特定的姿势，然后用“嘘嘘”声诱导宝宝排小便；用“嗯、嗯”声促使宝宝排大便。如厕小贴士：想要宝宝养成良好的如厕习惯，一开始在他用便盆大小便时，就不要让宝宝玩玩具、吃东西，注意避免宝宝长时间坐在便盆上，形成习惯性便秘。

STEP5清洁屁屁

训练宝宝自己擦干净屁股。开始时父母可以为宝宝代劳，让宝宝翘起屁股，方便父母给他清洁屁屁。但稍大一点时就要让宝宝学会自己清洁小屁屁了。如厕小贴士：让宝宝把内裤和外裤拉上，父母可以帮助整理一下裤子。可以教他在大人的坐便器上排便，排完便后，教宝宝盖好马桶盖，再放水冲，养成良好的卫生习惯。

STEP6洗手

把宝宝带到水池边，打开水龙头，让宝宝自己洗手，然后用擦手毛巾把手擦干。最好以后每次如厕都要养成便后洗手的卫生习惯。

3.岗位大练兵学习心得体会 篇三

岗位大练兵心得体会

开展大练兵活动是不断提高法警队伍整体素质的重要举措，为新形势下的法警队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用大练兵的成效来树立良好形象，提高整体素质，推动法警工作的发展，就要把大练兵工作融入到法警工作、队伍建设，让人民群众和本院干警实实在在地感到，通过大练兵法警队伍的形象和作用有了大转变，各项法警工作水平有了大提高。

将大练兵意识贯穿到工作中。大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一个民警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本技能、基本体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，时时处处体现练兵意识，不断提高对自身的要求，确保练必有成。

将大练兵成效在实战中检验。为确保大练兵取得实效，各地都制定了大练兵的考核评定奖惩制度，把练兵活动的绩效作为干部考核的重要内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应该在实战中检验练兵成效，鼓励民警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战“两张皮”，切忌训练时热火朝天，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众展示，是大练兵成效最好的体现。

将大练兵作风延伸到队伍管理中。各地在大练兵活动中，形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，适时开展纪律整顿和作风建设。篇二：岗位百日大练兵心得体会

“岗位百日大练兵”活动学习心得体会

自“岗位大练兵”活动开展以来，选厂领导结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓，从而增强了员工队伍综合素质，提高了实战技能，展示了良好形象，有力促进了选厂工作的发展。

此次大练兵活动深入学习《企业管理、经营理念》《安全生产》《法律法规》《厂规厂纪》《选矿工艺原理》等等。按照选厂工作会议的要求和部署，以全员参加、立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求，以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“首要标准”为目的，全面践行选厂生产工作新理念，广泛开展岗位技能大培训、岗位大练兵活动，为推动选厂工作新的发展提供坚强的思想智力保障为指导思想。通过开展岗位大练兵，使全体员工切实提高工作能力，切实提高操作水平，切实提高自己的认识，使全体员工理想信念进一步坚定，始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上，切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中；履职能力进一步增强，努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；自身行为进一步规范，严格执行选厂工作各项任务，使选厂生产工作在阳光下运行，做到既严格公正，又文明规范；职业道德进一步强化，恪守职业道德规范，树立良好形象的目标任务：为此我想到。

一、立足岗位，重抓实效

我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求，使练兵活动与工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推进，要在全面抓好理论学习、培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务能力和综合素养。

二、目标激励，加强竞争

在练兵活动过程中，针对岗位练兵的内容、专业等特点，制定切合实际、有吸引力、鼓足劲，能做到最大限度发挥潜力的目标，并把目标分解，大而化小，让职工在练兵过程中逐渐实现目标，在竞争中享受成功的喜悦，增强练兵的自信心。同时要根据青年职工增强好胜的心理特点，对每月岗位练兵内容进行同工种的考核、竞争，让职工纷纷“擂台亮相”，展现自己对所掌握技能的熟练程度，认识到自己的不足，看到同别人的差距，进而增强迎头赶上的练兵热情。

三、改革创新，突出重点

为了搞好练兵活动，每月都做好定期总结、阶段验收工作，要发现问题、研究问题、分析问题、解决问题，总结经验，提高措施。在各阶段练兵活动中，扎实做好调查工作，不走形式，不走过场，要善于发现问题，有针对性地提出建议和意见，切实纠正练兵活动中存在的不合理和不切合实际之处；而且要在做好常规培训、练兵的基础上，不断丰富活动方式，拓宽活动思路，完善活动机制，确保出新招、出亮点，要注重加大对岗位技能实战应用等实际操作的培训力度，增强职工参与主动性，提高岗位业务技能和实际操作能力。

四、定期总结，阶段验收。百日练兵活动分阶段进行，我们要在每阶段活动结束后，充分认识其中存在的问题，及时总结，扬长避短，取之精华，弃之糟粕，吸取其中好的做法，对于存在的不足和缺陷，及时进行自查自纠，整改提高，以使下次练兵活动能够更好的进行。

练兵活动取得成效

通过岗位练兵活动，大大提高了广大职工对知识、技能的需求和工作热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。理论知识考核，可以使职工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性，并在考核以后对发现的问题及时的学习、探讨和改进。实际操作考核也使大家认识到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。同时，通过岗位练兵活动，职工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，一、进一步提高了职工整体素质，提高了职工适应岗位要求的业务能力和专业技能；

二、加强职工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增强了职工学习能力和技术人员的业务培训指导能力；

三、切实实现了职工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提高，进而促进了职工在“德、能、勤、绩、廉”方面的均衡发展。

一、实现了“三个增强”。通过岗位练兵活动的有效开展，职工实现了“三个增强”，即职工的企业发展意识、团队合作意识、个人提高意识进一步增强；职工执行岗位职责的能力、确保生产安全稳定的能力、处置突发事件的能力进一步增强；职工集体荣誉感、团队凝聚力进一步增强，为进一步促进我矿安全生产、经营管理、技术创新等工作的稳步进行打下了良好基础。

二、增强了职工队伍的凝聚力。只有过硬的职工班子，才能带过硬的队伍。在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。实行一级带一级，一级抓一级的原则，班干坚持与职工做到同步同位，要求职工做到的，班干首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。同时，在每季度“岗位能手”的良好形象影响下，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。

三、提高了职工实战能力。在第一次岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平时技能操作水平可以，却由于缺乏现场锻炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后几次考核，广大职工在现场实战能力上有了很大提高，已经能够做到镇定从容地接受考核，使得此次练兵超过预期目标。

四、形成了良好的学习风气。通过岗位练兵活动，多数职工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠、总结整改，形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气。在此次练兵活动中，广大职工的理论知识水平有了明显提高。

五、技能操作动作、规程逐步正规化。由于我矿基层职工文化程度不高，部分职工也没有参加过系统培训学习，在技术上表现不过硬，掌握不够熟练、标准。但经过这一次的岗位练兵，老同志的骨干带头作用逐渐发挥出来，通过师带徒、手把手教等方式，为新同志做好传、帮、带的表率作用。

练兵活动经验总结

历经四个星期的岗位练兵，除了从中取得的不裴成绩外，也使我们获得了较深的收益，取得了丰富的经验，主要有：

（一）、领导重视，是练兵取得成效的根本保证。

虽然本次练兵活动是我公司举办的首次练兵活动，但我们始终把练兵活动作为提高职工素质、加强队伍建设、树立企业形象、确保安全生产的重要举措，做到早规划、早准备、早部署。通过实践证明，单位领导在大练兵活动中起着致关重要的直接作用，凡重视、支持、参与的效果十分明显；凡不重视、不参与的效果很不明显。这启示我们，必须把练兵活动作为加强职工队伍建设和提高职工业务能力的重大战略举措，加强领导，长抓不懈，才能确保练兵活动的正确方向，不断推动生产工作和队伍建设的长足发展。

（二）、思想统一，是练兵取得成效的重要基础。

岗位练兵活动从提高广大职工思想认识、理论知识、业务能力、工作职责入手，立足岗位、注重实效。思想进步的职工认为，组织开展练兵活动，不仅是加强安全生产工作和职工队伍正规化建设的迫切需要，更是对职工真正的关心和爱护，通过练兵活动的理论考核和实际操作，既提高了理论水平和实战本领，又增强了自我安全防范意识。经过四个星期的练兵，深深地体会到成效是显著的，某些职工在练兵结束以后，自觉地在业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题；在实际工作中，都能自觉运用所学的安全知识来规范设备操作，形成了良好的经常性的练兵氛围。

（三）、注重总结，是练兵取得成效的推动器。

在近一月的练兵活动中，我厂注重开展阶段验收工作，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵好经验，比如，“加强日常学习”，对各工种、各岗位应知应会的专业知识和企业文化知识进行学习培训，并印发学习资料，供职工业余时间自学；并在每班进班会上、每日一题、每周学习会上组织安全知识和业务技能知识培训，使理论学习贯穿于岗位练兵活动的全过程。再者，采取“传、帮、带”措施，对于在练兵活动中成绩过差、技术不过硬的职工，要求各单位采取多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度，切实转变不适岗现象。

（四）、形成常规，是练兵取得成效的关键因素。

我们不仅要“大练兵”，而且要“常练兵”，才能保证练兵活动长期有效地开展，保障职工的素质和能力与时俱进。必须树立练兵的科学发展观，把练兵工作作为提高职工队伍素质和工作能力的一项基本制度，努力探索、逐步建立科学实用、规范有序、长期有效的练兵长效机制，积极引导练兵活动向前持续健康地发展，为安全工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障。实践证明，在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”、“百分制”考核以及“针对岗位技能，调整练兵内容”等作法就是对构建练兵长效机制的一种有益的初步探索，是值得继承和发展的宝贵经验，在总结本月岗位练兵经验基础上，今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。

认真履行工作职责、爱岗敬业，立足本职岗位，加强对实践操作和理论业务知识的学习，提高自身的综合素质和工作水平，提高工作能力，切实做好本职工作，积极完成好上级组织交给的各项工作任务，对选厂生产工作的稳定与提高，提供更好地条件，有着深远的目的和意义。

此次岗位大练兵活动，紧密结合选厂工作和队伍实际，针对不同岗位的特点和要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实增强培训、练兵的针对性、实战性和实效性。重点抓好选矿理论学习培训，提高广大自身的思想政治素质；提高对选矿的综合了解和运用水平；抓好岗位技能训练，提高履行岗位职责的能力和水平；抓好技术化实战应用训练，推进技术强员战略的深入实篇三：执法大培训、岗位大练兵心得体会

勤学苦练砺壮志 岗位练兵铸警魂

----执法大培训、岗位大练兵心得体会

今年以来，xx监狱积极响应上级党委号召，在全监狱广泛开展了监狱人民警察“执法大培训、岗位大练兵”活动。这项活动的开展，对进一步加强监狱人民警察队伍的专业化、正规化建设，全面提高干警公正廉洁执法水平，推动新时期监狱工作改革发展，具有深远意义。此次活动立足学习训练，重在素质提高，大练兵内容涵盖了监狱民警各方面的素质要求。此次大练兵活动是干警进行再学习，再教育，再训练的大好机遇。开展大练兵活动是全面提高监狱队伍的整体素质和执法水平，努力做到“人民监狱为人民”的客观需要，也是全面推进监狱队伍正规化建设，努力造就一支训练有素的正规化的监狱警察队伍的迫切要求。

一、开展岗位练兵活动的意义

（一）开展岗位练兵活动，是构建社会主义和谐社会，创建平安监狱的需要。

当前，我国正处于社会转型的时期，在经济大发展、社会大开放、人员大流动的新形势下，随着对各种违法犯罪行为打击力度的加大和专项斗争的不断深入，监狱工作面临的任务会越来越重，这将对监狱人民警察的要求也会越来越

高。所以我们必须苦练内功，强化教育训练，通过岗位练兵，全面提高自身的政治素质、业务素质、警务素质和法律素质，提高驾驭复杂局面、处置突发事件的能力，提高监狱人民警察队伍的革命化、职业化、正规化水平，努力造就一支政治坚定、作风优良、公正执法的监狱人民警察队伍，为构建社会主义和谐社会、创建平安监狱做出新的贡献。

（二）开展岗位练兵活动，是做好新形势下监管改造工作的需要。

监狱工作的宗旨是教育人、改造人，要做好对罪犯的教育改造工作，提高教育改造罪犯的能力和水平，监狱人民警察首先要具备良好的政治素质、业务素质、体能素质和技能素质，没有良好的素质，就很难胜任自己的工作。所以，开展岗位练兵活动，对于全面提高监狱人民警察各方面的素质和能力，更好地履行职责，促进监狱各项工作的顺利完成具有重要意义。

二、开展岗位练兵活动的体会

开展基本素质训练和岗位技能训练，能使干警在政治、业务、体能素质等方面都会有一定提高。开展大练兵活动不但是监狱人民警察适应现代社会发展和现代化监狱管理的需要，是适应监狱工作改革发展的需要，也是不断增强监狱人民警察政治理论、法律法规、业务水平和队列体能等整体素质的有效途径，同时，也能够对促进监管场所持续安全稳定，罪犯的教育改造质量起到积极作用。

（一）通过学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观教育、党风廉政建设和反腐败工作及社会主义法治理念教育等内容，进一步了解了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及构建社会主义和谐社会的主要内容、深刻内涵和重要意义，更加明确了“三个代表”重要思想是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想，是我们党的立党之本、执政之源，我们必须始终坚持贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，牢固树立和认真落实以人为本、全面、协调、可持续的发展观，进一步增强以社会主义的荣辱观和法治理念打牢执法为民的思想基础，提高政法干警维护社会主义法治的能力，为构建“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会主义和谐社会而贡献出自己的一份力量的信心。

(二)通过对相关法律法规的学习，更加熟悉了人民警察的基本义务、履行的职责和活动准则，使我们在今后的工作中，能够以所学的政治理论、法律法规为准则，以《监狱人民警察“六条禁令”》严格要求自己，树立起正确的政治思想理论，熟练掌握与工作相关的法律法规，正确运用法律法规解决工作中的问题。

（三）在警容风纪、队列、体能训练方面，严格按照《监狱人民警察着装管理规定》的要求严格着装，能够做到着装规范，仪容举止端庄，行为习惯良好，以《监狱人民警察着装管理规定》作为自己思想、工作、学习、生活的基本行为准则严格要求自己。通过队列、体能训练，不但锻炼了自己身体的柔韧性、灵敏度及耐受力，提高了自身的身体素质和警体技能，而且还能够强化警察队伍的严谨作风和严明纪律，体现出了监狱人民警察队伍良好的警容风貌和时代风采。

（四）岗位技能等训练方面，根据监狱人民警察工作岗位的不同划分，我主要学习了生产劳动管理岗位的职责、业务知识和技能的训练，使自己的组织能力、管理能力得到一定的提高，能够按照“一职双责”的要求,做到了看好自己的门，管好自己的人做好自己的事，努力完成各项工作任务。此次岗位练兵活动，通过政治理论、法律法规和队列动作、队列指挥以及体能训练，不但提高了我的政治思想和理论水平，还进一步增强了严格、公正、文明执法的意识，进一步打牢了执法为民的思想基础，增强了履行岗位职责的能力，通过规范执法行为，提升执法水平，增强警体技能，能够进一步展示监狱人民警察的良好精神风貌，也使我更深刻地懂得了作为一名监狱人民警察，不但要具备良好的政治思想素质和业务知识技能，而且还要具有强健的体魄、端庄的举止、优良的作风、严明的纪律。

三、存在的问题

（一）在思想认识深度上有参差不齐的现象，个别民警满足于现状，认为只要完成本职工作就可，不重视加强自身素质的提高，对大练兵活动的重要性和必要性认识仍存在不足之处。

(二)由于工作任务繁重，工作和学习的矛盾解决得不够好，在工作繁忙时，有学习上应付的现象。

四、下一步工作打算

（一）要充分重视工作和学习矛盾的处理问题。把岗位练兵与监管、教育生产等工作有机结合起来，统筹计划、合理安排，在确保一线警力的同时，积极寻求缓解工学矛盾的有效途径，确保各项工作协调有序进行。科学安排调度好学习和工作的时间，统筹兼顾，做到学习和工作“两不误、两促进”。

(二)注重练兵的科学性。要因地制宜、立足实际、客观适度地开展岗位练兵活动，充分结合各岗位的专业特点，通过岗位练兵，使广大民警真正有所收获、有所提高。在练兵中坚持学以致用、注重实效的原则，遵守循序渐进、先易后难的规律，认真小结，顺利转入下阶段。

4.岗位大练兵的心得体会 篇四

三年级 蒋婷婷

转眼间来到七星一中工作将近一年了。在这一年的工作中，我参加了学校组织的各项活动，其中包括教师岗位大练兵这一项活动。以下是我对本学期自己参加岗位练兵活动的浅显的总结。

首先，我可以肯定地说，在此次练兵活动中，我基本能够按照学校的要求积极参加各项练兵活动，参与教研组活动，将集体练兵和个人练兵相结合，真正做到了认真对待，并且想方设法地提高自己的教学水平。但是在整个活动中仍有做的不够的地方。

作为青年教师和有多年教龄的教师相比，我知道自己专业不够精、不够深，教学经验也不丰富。因此，我在教学工作中，虚心求教，积极听课，并与年长的教师勤沟通，听取优秀教师对我的指导。

在集体备课过程中，我总是能积极地准备，主动寻问备课组长的建议。集体备课后，我还请备课组教师，帮我点评教学设计，及课件制作的情况。我能认真听取老师们的点评之后进行及时的自我反思，知道了自己平时难以发现的问题。

在平时，组内听课，并交流的过程中，组内教师的指点，让我深刻地认识到了自己存在的一些问题，在学生回答问题时，缺少耐心，我没有发挥出引导者的作用等。对学生的鼓励方面能力欠缺。总之新课标的教学理念在课堂教学中没有充分体现出了，学生的主体地位也没能突现出来。解决这些问题都是我今后努力的方向。

虽然本学期的教学工作已经接近尾声了，教师岗位练兵活动到此也告一段落了。但是，在活动中，的这些收获，对我来说，无疑是一个使我进行自我提高的过程，也是向其他教师学习的机会。尽管在教师的各项技能训练中，我不能达到完全优秀，但是，在以后的工作中，我仍然会立足本职岗位，强化教学技能，提高自身的业务素质。向优秀教师的队伍靠拢，努力完善自我，尽自己最大的能力，做到更好。

5.岗位大练兵计划 篇五

2014年3月

为了提高自身的教学基本功和专业技能，努力提升自己的教育思想、专业能力，结合学校对教师提出的希望和要求,针对自身的情况，制定如下个人岗位练兵计划：

一、认真学习新课标，钻研教材，提升自身的理论基础。

课程标准对于我们每一个教育工作者来说，都是最好的理论学习依据。因此，首先我应该认真学习、研读课标，深刻把握教材内容，理清知识间的内在联系，科学合理地处理教学内容，明确教学重点、难点，选择适合自己班级学生的教学方法，并改进和促进课堂教学。在教学中不断探索，不断实践，使新课标能更加落实，对自己的课堂教学起到有力的促进作用，有效地促进课堂教学。

二、聚焦课堂、求实高效。

作为教师，应该借本次活动，努力提升自己的教育思想、专业能力。认真备好每一节课，上好每一节课，对学生负责，对自己负责。在做好基础教育的同时，发挥个人教育教学特色, 努力在教学中,体现“让课堂充满生命活力,让学生成为学习的主人”的思想,使教学成为师生积极互动、共同发展的过程.采用多种手段和教学方法创设生动活泼的教学情境,引导学生主动地学习;设计学生实践探索的过程和机会,让学生去体验、尝试、调查、研究,引导学生在探究中学习.让学生在合作、探究、讨论、质疑中学习，引导学生勤于思考.使英语课堂充满生命活力.让学生获得必要的综合语言应用能力，提高课堂教学质量。

三、养成教学反思的好习惯，在反思中不断提高自己。

作为教师，如果只是读书、教书、不写作，不反思、不梳理自己的成败得失，就不可能提升自己的教学理念。要使自己尽快地成长起来，只有不断反思。我要坚持写教学反思，这样不仅能逐渐培养起随时开展教学反思习惯，更能使我尽快地成长成熟起来。

四、合理的利用网络，进行学习、教研，提高自己的计算机应用能力。

网络是一个精彩的世界，更为我们提供了许多有效的有价值的教育教学资源。力争做到每天坚持上网,，有效的利用网络，采撷“它山之石”更好的为自己服务，为教学服务。

五、加强自身基本功训练，提升自身的教学基本功。

每周拟写两篇钢笔字和毛笔字，交给学校拍照保存。每周的粉笔字练习至少要写一块小黑板，选择自己最满意的上交学校拍照保存。每周至少要画两张简笔画，选择自己最满意的上交学校拍照保存。对于普通话，除了准时参加学校组织的经典吟诵外，还要在校内一律使用普通话或英语交流，以提升自身的普通话和英语表达能力。

六、在实践中积累，静下心来研究教学，提升自己的科研、教研活动能力。

平时要积极实践，要结合班级的实际、学生的实际，创造性地运用所学的理论、知识、经验、方法，大胆探索，勇于实践。关注平时教育教学过程中的细节，有人说，细节决定成败，对于教学而言，细节决定境界，对细节关注的程度就能决定教学的高度。充分发挥自己的特长来吸引学生，使学生喜欢自己的课，并能在自己的课堂上得到

发展，能满足学生成长和走上社会的实际需要，有足够的实践性教学环节。认真钻研教材、挖掘教材，热爱学生，苦心寻求激发学生兴趣的手段，增强教学的趣味性，努力达到教学的理想境界。

具体时间安排

三月：

1.积极参与学习“大练兵”相关文件、参加召开动员大会

2.制定个人“大练兵”的实施计划。

3.积极参加课标，教材、教参研读培训。

4.练习“三字一画一话”。

四月：

1、积极参加校本研修活动（课件制作）。

2、配合“三字一画一话”活动的开展与检查

3、做好个人选练模块的安排与检查

五月：

1.参加校本研修活动

2.继续“三字一画一话”训练。

3.选练、必练模块。

4.参加本组教研活动

六月：

1.参加校本研修活动：说课及反思

2.继续“三字一画一话”训练

3.学习选练模块训练

4.参加本组开展的教研活动

6.参加学校召开“大练兵”工作中期总结会议

七月：

1.整理自己的学习记录。

2.参加学校召开的学期工作会议

八月：

自练“三字”“一画”“一话”

九月：

1.参加校本教研活动：听课议课

2.继续“三笔一画一话”练习

3.听骨干教师上示范课，做好记录，写好反思。

4.参加本组教研活动

5.参加简笔画比赛

6.参加教师选练模块的安排。

十月：

1.参加“朗诵”比赛

2.“参加三字”现场比赛

3.参加现场撰写“教学设计”的比赛

3.进行选练模块训练

4.认真听取名师、或专家引领

十一月：

1、收集整理个人相关的活动资料

2、认真写好体会收获

十二月：

6.08奥运 河北酒店大练兵 篇六

促进服务设施全面建设

服务设施能否给客人带来的愉悦和舒适，是决定客人是否入住酒店并获得好评的必要条件。奥运期间，酒店接待量大增，服务设施设备的承载量也将达到顶峰。作为奥运接待酒店，准备足够的床位，是实现接待质量的前提。河北省纳入奥运接待体系的百家酒店共有客房1.1万间，能提供2.1万张床位。同时，大多数酒店还预备了一些机动床位，以备使用。为了达到奥运接待标准，河北省的绝大多数酒店都完成了升级改造，对那些承载能力较弱或存在安全隐患的设施进行了拆除或改建，许多酒店还新上了一批设施。据有关负责人介绍，河北近两年来，新评星级饭店80家，总量已达到400家。

此外，河北省还采取一系列举措提升奥运接待酒店水平，饭店所有标识和图形符号实现规范化，满足残障人士需求，保证无障碍通道配置合理、使用便捷，并积极推动绿色旅游酒店建设，对酒店的用电设施、动力设施和水利用系统进行节能节水改造。

强化服务人员专业培训

为提高酒店的服务水平，河北省旅游局制定了《全省旅游行业迎奥运培训方案》，专门出版了《旅游英语》、《奥林匹克知识200问》、《旅游细节服务丛书》。

语言贯穿整个接待过程，服务人员的语言培训成为奥运接待酒店准备工作的重中之重。河北省的绝大多数酒店，都不定期邀请大中专院校的外语教师对员工进行日常应用外语的培训，除英语外，还专门培训了日语、法语等的接待人员。许多酒店还把应用外语纳入员工考核指标内。奥运期间，负责接待的酒店还从大中专院校中接收一批外语志愿者，使得语言交流方面能够灵活应对。

东西方文化差异及此形成的日常行为习惯上的差别，在服务过程中是必须要注意的。例如，西方人在习惯性的给服务生小费时，我们往往会出于礼貌推辞，这反而会令对方感到难堪、不礼貌。再比如“first floor”在美语中是一楼，在英语中是二楼。饮食、禁忌方面也存在着许多文化差异。这些问题都在河北酒店业准备奥运接待的过程引起了格外注意。为此，河北省各级旅游管理部门，聘请了有关方面的专家，就奥运接待中的礼仪、风俗习惯、以西餐为主的餐饮技能等环节，对服务人员进行了专门的培训。各家酒店内部和甚至整个行业内，还举行了形式多样的交流和比赛。

河北省星级酒店正在为迎接北京奥运做最后的冲刺，相关负责人指出，河北接待酒店已经具备了基本的接待能力，接下来还要在一些服务细节方面多下力气，确保在接待过程中万无一失。

本刊下期将继续对河北酒店的奥运接待准备工作和进展情况进行系列报道，做请关注。

“备战奥运：北京周边酒店大搜索”

主题宣传活动

此主题宣传的目的

2008年奥运会，北京星级酒店接待能力难以满足旅客的食宿需求，而河北省毗邻北京，有着得天独厚的地理优势，因此，奥组委将北京周边的河北酒店纳入到北京奥运服务接待体系。为了做好奥运服务工作，河北省精心整合各类资源，推出了“奥运在北京，预赛在河北，训练在河北，食宿在河北，观光在河北，休闲在河北，购物在河北”等系列产品，为配合这一系列项目的顺利开展与实施，河北省旅游局与本刊共同策划推出“备战奥运：北京周边酒店大搜索”主题活动，全面展示宣传北京周边的各大星级酒店。

河北省旅游局确定酒店(60家)：

距北京0.5小时车程(20家)

五星级4家四星级5家三星级11家

距北京1小时车程(20家)

四星级1家三星级3家二星级16家

距北京1.5小时车程(20家)

五星级1家四星级6家三星级1 3家

各酒店在杂志刊登的内容：

1、酒店的基本设施情况：包括酒店的床位数量、餐饮、停车场、文体康娱设施、里程、行车线路等(需提供相关图片和文字介绍资料)，

2、为迎接奥运所做的准备情况。由总经理介绍酒店为迎奥运所做的各项准备工作、采取的举措、服务的理念、口号以及酒店的特色与优势等。

3、酒店的联系方式：包括订房订餐电话、传真、地址、邮编、网站、E-mail等。

合作方式：

1、免费宣传：为河北省旅游局确定的酒店做免费宣传，每个酒店为1/5个页码，内容简要概括，酒店的图片及联系方式由杂志社视情而发。

2、收费宣传版面大小由刊登酒店自由选择，超过版面1/4收取一定费用，或以定购本刊、资源互换两种方式进行合作。

本刊刊登时间：

本期开始至奥运会开幕前(2008年8月号)。

刊登时间由各酒店与本刊商议确定。

联系方式：

电话传真：010-64973789

电子信箱：newbiztravel@sina.com

联系地址：北京市朝阳区安慧北里逸园10楼1201室

邮编：100101

联系人：于娜王媛

河北奥运酒店大展示

距京1——1.5小时内(10家)

中银大厦

星级：★★★★

距京：150km

中银大厦是保定市首家四星级酒店。酒店位于保定市商务区中心位置，建筑面积4万平方米，楼高103米，是目前保定市的最高建筑。酒店共有客房179间，多种不同风味的餐厅、5个规格不同的会议室；内设歌舞厅、洗浴中心、美容按摩、健身房、棋牌室、台球室、乒乓球室；客房内设中央空调、一应俱全的电器、日本NHK台等外文频道、免费宽带上网、免费擦鞋等服务。

秀兰饭店

星级：★★★★★

距京：150km

秀兰饭店坐落于古城保定新市区，是保定地区唯一一家按国际五星级标准兴建的大型豪华商务酒店。饭店拥有298套设备完善的各类豪华商务客房，采用酒店智能化管理系统。国际会议中心可同时容纳600人，中餐厅可同时举行600人的大型宴会，并设有3000平方米的康乐中心、室内大型恒温标准游泳池，健身中心和网球场，豪华夜总会，水疗SPA等。

恒通财富中心酒店

星级：★★★★

距京：150km

恒通财富中心酒店2004年开业，位于保定市最富于商务氛围的高新技术开发内，各项商务、商业、生活设施配套齐全。酒店拥有客房156间，分为标准间、豪华套房、跃层等各种房型。首层有上岛咖啡店、德克士炸鸡店、加州牛肉面、比萨饼店、三家美容美发中心、美体SPA等。四层健身中心、小桑拿浴室对住店宾客全部免费开放。四层港式茶餐厅提供中西式自助早餐。酒店有设施俱全各种规格的会议厅。

星光国际商务酒店

星级：★★★★★

距京：150km

星光国际商务酒店是保定市首家按

五星级标准设计建造的涉外酒店。酒店位于保定市高开区的繁华地段，交通便利，面积逾3.35万平方米，拥有舒适、典雅的豪华套房及各类型豪华标准间、单人间、总统套房等160余间，设有中餐厅、欧亚美食苑以及展现中国茶艺传统文化的御茗阁，并有能容纳20-500人九个风格不同的会议室，以及项目健全的康体健身中心和保健娱乐中心。

华中假日酒店

星级：★★★★

距京：150km

华中假日酒店坐落于保定市最繁华的国家高新技术开发区，毗邻全市最大的购物广场——保百购物广场。酒店拥有各类客房100余间，建筑规模2.5万平方米，欧式皇家风格的客房，配备VOD视频点播、多频道电视接收系统。此外，客房内配置有超滤健康直饮水、迷你小酒吧、免费宽带上网接口等各种完善的设备设施。

诚信大厦

星级：★★★★

距京：60km

河北诚信大厦坐落在河北省涿州市开发区，占地总面积45亩，有餐饮楼、客房楼、名人公寓、国际会展中心、娱乐城等。大厦拥有各类客房10种100多间；餐饮楼拥有30余个大小餐厅；并拥有大、中、小型会议室10余个，国际会展中心配有同声传译系统；休闲娱乐设施齐全，有美国AMF8800型12道保龄球馆、9洞推杆高尔夫球场、网球场、桑拿室、保健室、壁球馆、室内恒温游泳馆、台球室、乒乓球室、夜总会等。

保定大酒店

星级★★★

距京：150km

保定大酒店位于保定市中心，是保定市首家股份制三星级旅游饭店。酒店主楼建筑面积9000平方米；配楼、工程动力中心400平方米。客房标间93套，餐厅有1 4个高中档包房，可同时容纳450人就餐。现经营国宴名品“谭家官府菜”、粤、鲁、潮州菜、地方菜品。设能容纳80人的迪厅1个， KTV包房8个，设桑拿按摩厅1个，休息厅1个，美容美发室1个，棋牌室若干。大堂内设小堂吧和购物中心。

东方大酒店

星级：★★★

距京：150km

东方大酒店坐落在保定市东部，距高速路口4KM。酒店建筑面积1800平方米，共有客房78套，采用中央空调系统，四季恒温。酒店设有两个餐厅，同时可容纳300余人同时就餐。酒店服务项目齐全，西部酒城是集表演、观赏、酒吧为一体的综合娱乐设施，同时设有大、中、小会议室、夜总会、健身房、美容美发厅，洗浴和商场。

亚华大酒店

星级：★★★

距京：150km

亚华大酒店，位于保定市新市区经济文化中心，占地8 8亩，总建筑面积1.63万平方米，设有各种房间115间套，有不同风格的会议室5个，能容纳700人同时进餐的各式餐厅，还设有商场、商务中心、桑拿洗浴中心、美容美发、台球厅、健身房、歌舞厅、卡拉OK歌厅、KTV包房及酒吧等服务项目。

黄金台宾馆

星级：★★★

距京：120km

7.政工岗位“大培训·大练兵”题库 篇七

第一部分：选择题（400题）

（一）组织教育部分160题

1.党支部议事应当召开什么会议进行(AC)。A.支部委员会 B.军人大会

C.支部党员大会 D.民主生活会 2.支部委员会的议题由谁确定(AB)。A.支部书记 B.支部副书记 C.支委会全体成员 D.全体官兵

3.支部委员会召开会议的时间、议题，一般应当在（A）通知。A.一天前 B.开会前 C.一周前 D.当天

4.支部委员会表决事项以赞成票超过（C）为通过。A.实到会委员人数的半数 B.委员人数的五分之四 C.应到会委员人数的半数 D.委员人数的半数

5.党委工作的‚十六字‛工作方针是（ABCD）。A.集体领导 B.民主集中 C.个别酝酿 D.会议决定

6.党支部讨论决定涉及与会人员或者其亲属切身利益的事项，本人应当（D）。A.主动发表意见 B.要求谈看法 C.积极参与 D.回避

7.党的团级单位委员会委员必须是有（B）以上党龄的中国共产党党员。A.一年 B.三年 C.五年 D.七年

8.支部委员会由支部党员大会差额选举产生，被选举人获得赞成票超过（A）的，始得当选。

A.实到会人数半数 B.应到会人数半数 C.实到会人数五分之四 D.应到会人数五分之四 9.根据组织生活制度要求，党员应多少时间向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况。（B）

A.每月 B.每两个月 C.每半年 D.每年

10.设立党的支部必须经过党的（A）以上单位委员会批准。A.团级 B.营级 C.师级 D.连级 11.支部党员大会的职权有（ACD）。

23．经常性思想工作制度包括(ABCD)、检查总结制度。A.思想汇报制度 B.思想情况分析制度 C.谈心制度 D.经常性思想教育制度

24．(ACD)是中国人民解放军政治工作必须遵循的原则。A.坚持党对军队的绝对领导 B.坚持政治建警、科技强警 C.坚持贯彻依法治军、从严治军

D.坚持继承优良传统与创新发展的统一 25．党委集体领导的精髓是（C）。

A．统一党委成员对重大问题的认识 B.实行科学决策 C.少数服从多数 D.民主集中

26．党委（支部）委会会议必须有（B）以上委员到会方可举行。A．三分之一 B.三分之二 C.二分之一 D.四分之三 27．党委作出决议后，由（D）按照分工组织实施。A．党委成员 B.分管领导 C.部门领导 D.军政主官

28．各级党委要坚持把（A）建设摆在首位，确保党对部队的绝对领导。A．思想政治 B.作风纪律 C.廉政 D.能力

29．中国共产党第一个正式章程，是（B）通过的《中国共产党章程》。A、党的一大 B、党的二大 C、党的三大 D、党的四大

30．申请入党的人，要填写入党志愿书，要有（B）名正式党员作介绍人。A、1 B、2 C、3 D、4 31．党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年

32．党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（B）。

A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年 33．关于党费交纳的规定是（A）。Ａ、所有党员都必须按规定交纳党费

Ｂ、生活有困难的党员经申请获批准后可不交纳党费 Ｃ、党费既不能多交，也不能少交

D、党费可以一年一次性缴纳

34．申请入党时一般应采用（B）。

Ａ、口头形式 Ｂ、书面形式

Ｃ、口头形式、书面形式均可 D、由介绍人提出 35．党章规定，党的最高领导机关，是（C）。

Ａ、党的全国代表大会 Ｂ、党的中央委员会 Ｃ、党的全国代表大会和它所产生的中央委员会 D、党的全国代表大会和地方各级代表大会

Ａ、三人（含）Ｂ、五人 Ｃ、三人（不含）D、七人

47．支部党员大会召开的时间为（A）。Ａ、每季度不少于一次 Ｂ、每两个月不少于一次 Ｃ、每个月不少于一次 D、每半个月不少于一次

48．支部党员大会必须有超过（B）的党员到会方可举行，选举时必须有超过（）的有选举权的党员到会。

Ａ、五分之四，半数 Ｂ、半数，五分之四 Ｃ、半数，三分之二 D、五分之四，三分之二

49．除个别特殊情况外，基层党组织正副书记一人不在时，不得（B）。

Ａ、召开支部大会 Ｂ、吸收或审批预备党员 Ｃ、召开支部委员会 D、改选基层党组织

50．总队规定，从义务兵中发展党员，每年控制在义务兵总数的（B）以内。Ａ、3% Ｂ、10％ Ｃ、5％ D、6% 51．总队规定，从士官中发展党员，每年控制在非党士官总数的（A）以内。Ａ、30% Ｂ、35％ Ｃ、40％ D、45% 52．支部党员大会讨论接收预备党员时，赞成人数（C）有效。Ａ、超过实到会正式党员的半数 Ｂ、超过实到会党员的半数 Ｃ、超过应到会正式党员的半数

D、超过实到会党员的三分之二

53．党委讨论审批预备党员，审批期限一般为（B）。Ａ、不得超过3个月 Ｂ、不得超过2个月 Ｃ、不得超过1个月 D、不得超过半年 54．入党宣誓仪式开始时，唱（奏）（C）。Ａ、《国歌》 Ｂ、《人民警察之歌》 Ｃ、《国际歌》 D、《歌唱祖国》 55．入党宣誓仪式结束时，唱（奏）（A）。Ａ、《国歌》 Ｂ、《人民警察之歌》

Ｃ、《国际歌》 D、《歌唱祖国》

56．下级党委召开民主生活会前，一般要提前（C）将会议的时间、内容报告上级党委。

A、7天 B、10天 C、15天 D、1个月 57．民主生活会结束后，下级党委要及时向上级党委报送情况报告和个人发言记录，同时抄报（B）。

A、总队纪委 B、上级纪委 C、上级首长 D、同级纪委 58．下面（C）属于基层党支部委员会履行的职责。

C、党委统一的集体领导下的首长分工负责制

D、党委书记领导下的集体领导制

69．下列可列入支、大队党委会议题的内容有（ABCE）。A．贯彻总队党委会精神的意见 B.经费预算 C.季度安全形势分析 D.‚八一‛文体活动方案 E.纪委工作报告

70．基层党支部对本支部干部调配使用、晋职晋衔有（CD）。Ａ、提名权 Ｂ、决定权 Ｃ、推荐权 D、建议权 71．党在社会主义初级阶段的基本路线是（ABC）。

A、以经济建设为中心 B、坚持四项基本原则

C、坚持改革开放，自力更生、艰苦奋斗 D、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段

72．党章对申请入党对象的条件规定是（ABCD）。A、必须年满十八岁

B、必须是中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子 C、必须承认党的纲领和章程

D、必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费 73．以下（ABCD）是党员享有的权利。

A、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。B、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。C、对党的工作提出建议和倡议。

D、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和人和党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

74．以下（ABCD）是党员必须履行的义务。

A、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行动和一切阴谋诡计。

B、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

C、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

D、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

75．预备党员在预备期内的权利和义务是（BD）。A、享有正式党员的权利

86．‚四个教育‛指的是（ABCD）

A、爱国奉献教育 B、革命人生观教育 C、尊干爱兵教育 D、艰苦奋斗教育 87．训练中政治工作的基本内容（ABC）。A、搞好动员教育 B、进行现场鼓动 C、开展竞赛活动 D、严格进行奖惩 88．新形势下‚四有‛军人目标是（ABCD）。

A、有理想 B有道德 C、有文化 D、有纪律 89．我军的‚三大民主‛是指（A）。A.政治民主、经济民主、军事民主 B.法治民主、经济民主、军事民主。

C.政治民主、文化民主、军事民主 D.制度民主、经济民主、思想民主。90．我军永远不变的军魂是(A)。

A.党对军队的绝对领导 B.上级服从下级 C.战士服从干部 D.基层服从机关 91．军队政治工作的根本作风和方法是（C）。A．批评与自我批评 B．理论联系实际 C．实事求是和群众路线

D．三大民主 92．党的各级委员会必须坚持（B），贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制。

A.管理监督制

B.民主集中制 C.组织原则

D学习原则

93．党小组长由党的（C）推选产生。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。

A.党委会 B.支部会 C.小组会 D军人大会 94．下列哪些不属于武警委员会主要工作（D）。A、监督经费开支，定期检查和公布账目 B、组织官兵开展群众性文化体育活动

C、表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为 D、重要的经费开支与重要物资的使用

95．党员领导干部应以（C）的身份，参加所在党支部的组织生活，自觉接受监督。A单位领导 B党内职务 C普通党员 D列席会议

96．团级单位政治部、处，是所属部队政治工作的领导机关，在（B）的领导下，负责管理基层党的工作、组织进行政治工作。

A、上级政治机关和同级部队党的委员会

B、上级政治机关、同级部队党的委员会和政治委员 C、上级政治机关

109．国际志愿者日是(C)。

A．3月5日

B．5月1日 C．12月5日 D．5月4日 110．年龄在（C），可以申请加入中国共产主义青年团。A．15－28周岁

B．14－30周岁 C．14－28周岁 C．12－28周岁

111．中国共产党第一次全国代表大会在（B）举行的。A、1919年7月23日

B、1921年7月23 日 C、1921年7月1日 D、1922年7月23 日 112．向国民党反动派打响第一枪的起义是（C）。A、秋收起义 B、广州起义 C、南昌起义 D、秋收起义

113.我军历史上最早提出政治工作‚生命线‛科学论断的时间是（C）。A、1929.12 B、1930.06 C、1932.07 D、1934.02 114.军队提倡和鼓励晚婚，男军人（D）周岁以上初婚的为晚婚。A、22 B、23 C、24 D、25 115.科学发展观的本质和核心是（A）。

A、坚持以人为本 B、实现经济社会更快更好发展 C、以经济建设为中心 D、构建社会主义和谐社会

116.对违纪后下落不明时间超过（C）个月的党员，党组织应当按照党章规定对其予以除名。

A、2 B、4 C、6 D、12 117.利用职务上的便利，占用公物归个人使用，时间超过（C）个月，情节较重的，予以党纪处分。

A、1 B、3 C、6 D、12 118.现役军人结婚须提前（D）向所在单位党组织或政治机关提出书面申请。A、三个月 B、二个月 C、六个月 D、一个月

119．对个人的奖励，奖励比例，嘉奖人数应控制在单位总人数的（D）%以内。

A、10 B、15 C、20 D、30 120．对个人的奖励，奖励比例，三等功人数应控制在单位总人数的（D）%以内。

A、10 B、15 C、5 D、3 121．提出‚支部建在连上‛的是（B）。

A、南昌起义 B、三湾改编 C、古田会议 D、遵义会议 122．军队‚三大民主‛是指（BCD）民主。A、文化 B、政治 C、经济 D、军事

123．党的各级领导班子决定重要事项，应当进行表决。表决的方式有（ACD）。A、口头 B、书面 C、举手 D、无记各或记名投票

1136．中国共产党在（B）全国代表大会上，第一次提出反帝反封建的民主革命纲领。

A.第一次 B.第二次 C.第三次 D.第四次

137．第一次国共合作中，在黄埔军校担任政治教官和各级领导工作的共产党人有（A）。

A.周恩来 B.恽代英 C.聂荣臻 D.徐向前

138．1925年1月，中国共产党在上海举行第四次全国代表大会，明确提出了（AＢ）。

A.无产阶级在民主革命中的领导权问题 Ｂ.工农联盟问题 C.统一战线问题

D.武装暴动问题

139．中国共产党领导的第一次工人运动高潮的顶点是（D）大罢工。A.香港海员

B.开滦煤矿工人 C.安源路矿工人 D.京汉铁路工人

140．南昌起义打响了武装反抗国民党反动派的第一枪，标志着中国共产党（B）的开始。

A.独立地领导革命战争 B.创建人民军队

C.武装夺取政权

D.建立革命根据地

141．1927年八七会议上，中共中央总结了大革命失败的经验教训，确立了（ＡＣ）的方针。

Ａ.实行土地革命

Ｂ.创建农村革命根据地 Ｃ.武装起义 D.建立苏维埃政权 142．1927年9月，毛泽东领导秋收起义部队在江西永新进行了著名的‚三湾改编‛，建立了党的各级组织和党代表制度，主要包括（A B C D）。

A.支部建在连上

B.连以上设立党代表 C.建立各级士兵委员会 D.营、团建立党委 143．1928年4月，（A D）率领南昌起义部队和湘南农军到达井冈山，与毛泽东领导的秋收起义部队会师，合编为工农革命军第四军。

A.朱德 B.贺龙 C.叶挺 D.陈毅

144．1928年6月，中国共产党第六次全国代表大会在（Ｃ）召开。Ａ.上海

Ｂ.瑞金 Ｃ.莫斯科 D.香港 145．（C）年，中华苏维埃共和国临时中央政府决定，以南昌起义的8月1日作为中国工农红军成立纪念日。

A.1931 B.1932 C.1933 D.1934

（二）干部工作部分120题

1、担任排、连、营、团级职务作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：（A）

A、30、35、40、45

B、25、30、35、45 C、30、35、45、50

D、25、30、35、40

2、担任营级职务的，军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：（D）

A、副职八年，正职十年 B、副职十年，正职十二年 C、副职十二年，正职十四年

D、副职十四年、正职十六年

3、下列哪种情况之一的警官，延期晋升警衔：（B）

A、受警告、严重警告处分8个月的 B、受降职、降级处分不满18个月的 C、受撤销党（团）内职务处分二年的 D、受记过、记大过处分满一年的

4、消防部队上校以下警衔的晋升，按照批准权限，晋升武警中校警衔由（C）审批。A、公安部 B、公安部消防局 C、市公安局

D、总队

5、消防部队上校以下警衔的晋升，按照批准权限审批，晋升武警少校警衔由（B）审批。

A、公安部 B、总队 C、公安部消防局

D、支队

6、消防部队首次授予武警中尉（含）以下警衔的，由（A）批准。A、总队 B、公安部消防局 C、各团级单位

D、以上都不是

7、按照新的军龄工资增长方法，每服役1年增加（A）元，每年1月定期增长，计算至本人离休、退休、转业、复员的当年止。

A、10

B、50

C、100

D、20

8、军官接到任职命令后，应当在（B）内到职。需要暂缓公布命令或者推迟到职的，应当经过有任免权的单位政治机关批准。

A、10 B、15 C、20 D、25

9、接收大学生入伍后个人在（A）不得要求退出现役。A、5年内 B、4年内 C、3年内 D、2年内

10、大学生入伍时间从报到当年的（A）算起。

A、6月30日 B、7月30日 C、8月30日 D、9月30日

11、接收的大学生应安排到基层岗位当兵锻炼，时间不少于（C）。A、6个月 B、4个月 C、3个月 D、1个月

12、公安消防部队的干部交流工作，按（C）组织实施。A.各总队

B.消防局 C.干部任免权限

D.以上都可

13、营职转业干部军龄满20年的计算时间，统一为批准其转业当年的（C）。A.12月31日

B.6月30日

5A.上尉 B.少校 C.中尉

27.党委集体讨论军官职务任免事项，党委成员参会数量（B）。A.三分之一以上到会 B.三分之二以上到会 C.四分之三以上到会 D.全部到会

28.本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄(C)岁以上。A.1岁 B.2岁 C.3岁 D.4岁

29.作战部队以外单位的军事、政治、后勤、装备军官正营级职务平时任职的最高年龄是(C)。

A.35岁 B.35岁 C.40岁 D.45岁

30.作战部队以外单位的军事、政治、后勤、装备军官副团级职务平时任职的最高年龄是(C)。

A.35岁 B.40岁 C.45岁 D.48岁

31.军官晋升团级以上职务应具备（B）文化程度。A.中专 B.大专 C.本科 D.研究生 32.干部任职公示期限一般为（B）工作日。A.7 B.10 C.15 D.20 33.后备干部数量按各职级干部（C）内年平均补充量的二倍确定。A.当年 B.两年 C.三年 D.四年

34、军官军衔降级不适用于（A）军官。A.少尉 B.少校 C.大校 D.少将

35、军官未达到平时服现役最高年龄，有下列情况之一的，可以免去现任职务。（ABC）A.身体有病连续休养半年并需要继续休养的 B.有重大问题需要离职审查的 C.其他原因需要免去现任职务的 D.受行政记过以上处分的

36、正营职警官对应的警衔为：(BC)A.上尉 B.少校 C.中校 D.上校

37、军官有下列情形的之一的，可以调任下级职务：(ABD)A.因编制调整需要安排的； B.需要进行岗位锻炼的； C.确定为本转业复员对象的； D.经考核不称职的。

38、政治机关提出军官职务任免意见，应当按照(ABC)程序进行。A.拟制预案 B.形成方案 C.呈报党委 D.党委研究

39、按照不同考核要求，应当灵活运用 的方法。(ABC)A.民主推荐 B.民主评议 C.民主测评

40、军官德才优秀，任现职级满一年，有下列情形之一的，可以提前晋升上一职务：(CD)A.荣立一等功的 B.荣立二等功的

C.通盘衡量为最合适接替人选的 D.组织指挥完成重大任务表现突出的

7中战勤人员）。

D、服现役满十五年以上的现役警官

52、干部考察材料的内容主要包括：（ABCD）。

A、干部基本情况 B、德才表现 C、工作实绩和主要特长 D、主要缺点和不足

53、担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有（ABC）情形之一的，列入军队干部转业安臵计划。

A、达到平时服现役最高年龄的 B、受军队编制员额限制不能调整使用的

C、因身体状况不能坚持正常工作但能够适应地方工作的

54、以下哪些职务是高级专业技术职务？（ABD）A.高级工程师 B.副主任医师 C.主治医师 D.主任记者

55、军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役，但是有（ABCD）、因部队体制编制调整精简需要退出现役等情形之一的，可以提前退出现役。

A、因伤病残不能坚持正常工作的 B、经考核不称职又不宜作其他安排的

C、犯有严重错误不适合在部队继续服现役的 D、调离部队，到非军事部门工作的

56、接收大学生在（ABCD）等方面，与同期入部队院校的毕业学员同等对待。A、首次评授警衔 B、评任专业技术职务

C、确定专业技术等级 D、住房分配

57、士兵招生对象的基本条件是（ABCD）。

A、高中毕业文化程度或同等学历 B、年龄不超过22周岁 C、服现役满1年以上 D、身体健康

58、专业技术军官平时服现役的最低年限下列描述正确的是（AC）

A、担任初级专业技术职务的，12年 B、担任初级专业技术职务的，14年 C、担任中级专业技术职务的，16年 D、担任中级专业技术职务的，18年

59、专业技术干部未通过任期评审的，根据情况可（ABCD）。

A、调整交流岗位 B、安排转业 C、办理退休 D、调任下级职务

60、专业技术干部凡未经批准不参加任期评审的（AD）。A、调级暂缓1年 B、调级暂缓半年

C、可正常调级 D、现等调级年限扣除1年

61、正常调整专业技术等级一般每年（BD）各办理一次。A、3月 B、6月 C、9月 D、12月

62、现专业技术等级期间德才表现不好，职业道德差，工作失职造成损失的，视情延期（BD）调级。

A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月

9C、有无涂改

D、有无仿造

77.未婚军官（离异、丧偶军官）与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期（C）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 78.已婚军官与父母不在一地生活（含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活）每两年探望父母一次，假期（B）天。

A、10 B、20 C、30 D、40 79.军官与配偶不再一地生活的，每年探望配偶一次，假期（D）天。A、10 B、20 C、30 D、40 80.军官与父母、配偶均不在一地生活，在一年内同时符合探望父母及配偶条件的，假期（D）天。

A、20 B、30 C、40 D、45 81.军官每年的休假、探亲假期通常应当一次性安排。本人提出申请，经批准也可以分段安排；分段安排不得超过（B）次，累计天数不得超过规定的假期。

A、1次 B、2次 C、3次 D、4次

82.解放军干部到边防、消防和警卫系统工作，其职务应根据本人在军队的原有职务进行（B）。

A.提职套改

B.平行套改 C.降职套改

D.根据需要

83.享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发（D）个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。

A、3个月 B、4个月 C、5个月 D、6个月 84.确定士兵考生必须经过（）程序。（ABCD）A.个人申请和党支部提名 B.群众评议

C.政治机关考核和支队党委审查 D.总队政治机关审定

85.军队育龄夫妻符合下列哪些条件，可以申请生育第二个子女。（ABCD）A.第一个子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的。B.再婚夫妻一方再婚前只有一个子女，另一方无子女的。

C.夫妻双方均为独生子女，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的。

D.夫妻双方均为少数民族，符合女方户籍所在省、自治区、直辖市规定的生育第二个子女条件的。

86.关于军官探亲休假规定中表述正确的是：（AC）A.军官疗养时间要从假期中扣除。

1作的

98.未通过任期评审的干部，如果下一考评达到规定条件的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，可做如下安排：（ABC）

A.根据工作需要进行调整交流

B.符合转业、复员、退休等条件的，列入干部转业、复员计划 C.安排担任下一级专业技术职务 D.不再作为技术干部对待

99.以下属于部队院校招生(普通类)基本条件是（）。（ABC）A.具有高中毕业文化程度或同等学历

B.士兵考生年龄在22岁以下，少数民族放宽1岁 C.义务兵需服满现役1年以上

D.士官服现役3年以上4年以下

100.正常情况下，专业技术等级九级调八级一般为几年？（B）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

101.正常情况下，专业技术等级十一级调十级一般为几年？（A）A.三年 B.四年 C.五年 D.六年

102.正常调整专业技术等级，现级别期间考评结果均为什么等次？（D）A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.优秀或称职

103．助理工程师的最高专业技术等级可至几级？（B）A.8级 B.9级 C.10级 D.11级

104．优秀大学生提干要求年龄不超过（）岁，获二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的先进个人可放宽1岁。（A）

A.26 B.27 C.28 D.29 105．初级、中级、高级专业技术职务每个任期各为多少年？（C）A.3、4、5 B.4、4、5 C.4、5、5 D.5、5、5 106．优秀士兵保送入学应当具备的年龄条件是不超过（）周岁。（B）A.24 B.25 C.26 D.27 107.担任初级、中级和高级专业技术职务的，平时任职最高年龄分别为（）。（A）A.四十岁，五十岁，六十岁 B.三十五岁，四十岁，五十岁

C.四十岁，五十岁，五十五岁 D.三十五岁，五十岁，六十岁

108．大学专科毕业的由少尉晋升中尉需（）年。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 109．干部退休后，职务和警衔工资，军龄20年（含）以下的按（）计发。（B）A.80﹪ B.85﹪ C.90﹪ D.95﹪

110．初任警官，获硕士学位研究生毕业，其职务等级应确定为（）。（B）A.副连级或专业技术13级

3119.公安边防消防警卫部队院校招生考生符合下列条件之一的，加10分计入总成绩。（ABC）

A.获得个人三等功奖励 B.少数民族

C.在海拔3000米以上艰苦地区或者一、二类岛屿工作满1年以上（截至当年6月30日）

D.烈士子女

120.士兵有下列情形之一的，不得报考部队院校。（ABCD）

A.入伍不入营，或者一年内请病、事假累计超过60天的（截至当年3月1日）B.未按兵员管理规定办理审批手续，违规调动的

C.服役期间受过纪律处分，或者三年内在统考中有作弊行为的

D.涂改、伪造、变造档案材料和其他证明材料，或者档案材料主件不齐全的

（三）纪检工作部分80题

1、执政党的（B）关系党的生死存亡。

A、党纪 B、党风 C、权力 D、社会地位

2、党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实（C），全面贯彻党的路线方针政策的重要保障。

A、党的方针、政策 B、科学技术是第一生产力 C、科学发展观 D、从严治党

3、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（ABCD）的方针。A、标本兼治 B、综合治理 C、惩防并举 D、注重预防

4、离职或者退休后（C）年内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

5、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定：禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为（ABCD）

A、要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员 B、利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物

C、默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

D、允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为（ABCD）。

5D、研究解决党内监督工作中的重要问题

15、党风廉政建设的出发点和归宿是(C)。

A、巩固党的执政地位；B、提高党的执政水平和抵御风险的能力；C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

16、实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则？（C）

A.实事求是原则 B.党要管党、从严治党原则C.民主集中制原则

17、当前我国反腐倡廉战略性方针是坚持（D）。A、标本兼治、注重治本、惩防并举、注重预防 B、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重惩处 C、标本兼治、注重治本、惩防并举、注重惩处 D、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防

18、下面哪项不属于《中国共产党纪律处分条例》规定的可以从轻或者减轻处分情形？（B）

A、主动交代本人应当受到党纪处分的问题的； B、极力阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

C、主动退出违纪违法所得的；D、挽回损失或者有效阻止危害结果发生的。

19、党纪处分决定作出后，应当在（B）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。

A、10天 B、一个月 C、2个月 D、5天

20、下面哪项行为是不属于违犯党纪行为范围的（C）A、老干部赵某退休后，到一家企业任经理

B、老干部李某退休后利用原来在职时的影响力，为自己的亲戚谋到了一个好职位。C、因管理不善，致使公共财物失窃的。

21、对军官、文职干部的处分项目有（ABCDEFG）

A、警告 B、严重警告 C、记过 D、记大过 E、降职（级）或者降衔（级）F、撤职 G、开除军籍

22、《公安机关人民警察纪律条令》规定，非因公务着警服进入营业性娱乐场所，造成不良影响的，给予（A）处分。

A、警告 B、严重警告 C、记过 D、记大过

23、《公安机关人民警察纪律条令》规定，在值班、备勤、执勤时擅离岗位，情节严重的，给予（D）处分。

A、严重警告 B、记过 C、记大过 D、开除

24、《公安机关人民警察纪律条令》规定，投资入股或者变相投资入股矿产、娱乐

734、上级公安消防部门应当自收到复查请求之日起（C）日内复查完毕，提出复查意见，书面答复信访人。

A、3 B、15 C、30 D、60

35、信访人对复核意见不服，仍然以同一事实和理由提出投诉请求的，公安消防部门（B）。

A、再次认真核查 B、不再予以受理

C、30个工作日内答复 D、60个工作日内答复

36、信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到（B）提出。A、领导办公室 B、指定的接待场所 C、机关大厅 D、值班室

37、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（C）人。

A、3 B、4 C、5 D、6

38、《信访事项终结决定书》应（C）日内送达信访事项申请单位及信访当事人。A、3 B、5 C、7 D、15

39、甘肃省公安厅信访事项终结评审委员会办公室收到总队信访终结申请后（A）个工作日内审查资料完毕。

A、7 B、15 C、30 D、60 40、对总队提请终结的信访事项，甘肃省公安厅终结评审委员会应在（C）日内作出决定。

A、7 B、15 C、30 D、60

41、信访事项终结意见应由（C）名以上委员审查提出，报请终结评审委员会主任审批。

A、1 B、2 C、3 D、4

42、下列（ABCD）信访事项，消防部门应报请省级公安机关认定终结。A、法律问题解决到位。B、过错责任查究到位。C、解释疏导教育到位。D、实际困难帮扶到位。

43、（ABCD）应成立信访事项终结评审委员会，负责本单位信访事项终结日常工作。A、分局 B、县（自治县）局 C、各专业公安机关 D、直属各单位

44、对（ABD）信访事项，应当组织专门力量调查处理，必要时可以依照《信访条例》有关规定举行听证。

A、重大 B、复杂 C、紧急 D、疑难

45、信访人提出信访事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得（ABCD）。

A、捏造事实 B、歪曲事实 C、诬告他人 D、陷害他人

46、信访监督的主要方式（ABCD）

9A、当场纠正B、批评教育C、扣留（收缴）物品D、带离现场、E责令限期整改F、向有关部门提出处理建议

61、上级督察部门对专门事项可以直接派员督察，也可以指令下级督察部门督察，下级督察部门应当（C）完成并书面报告督察结果。

A、认真、及时 B、认真、客观 C、认真、按时 D、认真、准确

62、督察队在执行督察任务时，通常情况下应由督察长或副督察长批准，由督察队长组织开展督察工作。对重大事项的督察，必须经总队（D）批准，由督察长组织实施。

A、纪保处长 B、政治部副主任 C、政治部主任 D、军政首长

63、各级公安消防部队督察部门履行督察职责，不设督察部门的由（A）履行督察职责。

A、政治机关 B、司令部 C、后勤部门 D、防火部门 64、公安消防支队级单位督察部门职责有（ABCD）A、制订督察工作计划；

B、对所属部队及官兵进行督察； C、组织督察人员开展业务学习；

D、完成上级和支队领导交办的其他督察任务。

65、公安消防部队督察工作贯彻执行国家、军队和公安机关有关法律法规、条令条例，遵循（ABC）的原则。

A、有错必纠 B、督察与指导相结合 C、教育与惩处相结合 D、事实求是

66、开展督察时，应当按照（ABCD）等程序进行，由分管督察工作的领导审核批准。A立项 B、审批、C实施 D、处理 E、回访 67、对督察中发现的问题，督察部门认为应当通报部队或给予组织处理、纪律处分的，可以向有关单位提出（A）；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

A、建议 B、要求 C、意见

68、各级应当保障督察人员依法履行督察职责，被督察单位和个人有下列行为之一的，严肃追究单位主要领导和相关人员的责任（ABCDEF）

A、拒绝督察部门和督察人员依法进行督察的； B、隐瞒事实真相，伪造或者隐匿、销毁证据的； C、包庇存在问题单位和人员的；

D、拒不执行督察决定或无正当理由拒不采纳督察建议的； E、打击报复、诬告陷害督察人员的； F、其他妨碍督察工作正常进行的。

69、督察部门主要负责人配备、调整时，应当征求（A）意见。A、上一级督察部门 B、上级纪委 C、上级政治机关

70、督察对象应当根据督察人员要求，提供与督察事项有关的（ABC）。A、文件 B、资料 C、情况 D、消息

71、督察对象对督察部门作出的决定不服的，可以向（A）提出复核申请，复核认为原督察决定确属不当或错误的，原作出决定单位应当立即变更或撤销，并在适当范围

1门给予纪律处分。

2.审计部门办理审计事项时，对违反财经法规的被审计单位和个人，有权实施哪些经济处罚？(ABCDE)A.追回被挪用、侵占的经费或者其他资产； B.收回应上缴的经费或者其他资产； C.责令限期退还或者没收违法所得； D.按照规定处以罚款；

E.对拒绝、拖延上缴违纪款项或者罚款的被审计单位，有权通知有关部门抵扣或者暂停拨款。

3.根据审计任务，审计部门与哪些部门研究后提出被审计的领导干部名单？（AC）A.干部部门B.财务部门C.纪检部门D.后勤部门E.总队领导

5.一般情况下，领导干部经济责任审计报告应报哪一级领导审批？（B）A.单位主官B.分管审计工作的领导C.部门领导D.审计部门 4.被审计领导干部及其所在单位对审计意见不服的，应向哪级机构书面申请复核？（C）

A.上级主管部门B.上级审计部门C.原审计部门D.本级党委

5.对领导干部的经济责任审计评价，应当依据什么作出？（AD）A.财经法规B.上级领导指示C.审计人员主观判断D.审计证据

6.被审计单位的负责人对被审计单位所提供的会计资料及相关资料的 进行承诺？（AB）

A.真实性 B.完整性 C.合法性 D.客观性 7.被审计单位应当向审计部门和上级主管部门报告 情况。（BC）A.审计过程B.审计决定的执行C.审计意见的落实D.审计结果

8.受托的社会中介组织出具的 未经审计部门审定，不得作为合同签订、财务结算的依据。（AD）

A.审计报告B.审计工作底稿C.审计证据D.审计结论

9.各省、自治区、直辖市公安消防总队审计部门对所属部队 领导干部实施经济责任审计。（C）

A.正师职B.副师职C.团职D.营职

10.联席会议领导小组由总队长、政治委员任组长，任副组长，纪保、干部、财务和审计处的负责人为成员，领导、指导和协调全市消防部队经济责任审计工作。（ABCDE）

A.后勤部部长 B.政治部主任 C.分管审计工作的总队领导 D.总队纪委书记 E.省厅现役工作办公室负责人

11.物资采购工作应坚持 人或 人以上经办采购的原则。（B）A.1 B.2 C.3 D.4 12.按照《甘肃省公安消防总队物资采购审计规定》，采购部门报审时，应提供（）家（含）以上的供应商书面报价单。（C）

320.内部审计机构依照本规定对物资采购全程进行审计，主要审查 等方面。（ABCD）

A.申报内容的完整性 B.申报内容的合法性 C.申报价格的合理性 D.申报采购程序的规范性

21.审计人员实施审计时，应当审查 和计算机储存、处理的有关资料，查阅与审计事项有关的文件、资料、票据，检查现金、有价证券和固定资产、库存物资，核对银行存款，编制审计工作底稿，向有关单位和人员调查并取得证明材料。（ABC）

A.会计凭证 B.会计账簿 C.会计报表 D.会计人员 22.物资采购价格包括采购物资的 等费用。（ABCDE）A.售价 B.运费 C.保险费 D.安装调试费 E.其他相关费用 23.重大财经活动坚持，工程建设投资、大型设备购臵和大宗物资采购等大项经费支出，以及处臵房地产、设备物资等国有资产由党委集体研究决定，按规定权限和程序逐级报批。（ABCD）

A.科学论证 B.集体研究 C.严格把关 D.慎重决策 E.强化执行

24.对 要在本级机关进行公示，招标实行全程公开。（ACD）A.大的经费项目 B.大项经费审批 C.大宗物资采购 D.大项工程建设

25.审计单位有权向本级有关部门通报或在一定范围内公布。（D）A.审计方案 B.审计报告 C.审计决定 D.审计结果 26.公安现役部队领导干部经济责任审计的内容是对其决策行为、管理行为和行为效益的 进行的审计。（ABC）

A.合法性 B.合理性 C.效益性 D.合规性

27.经费使用审批必须遵循‚ ‛的原则。（ACDE）A.党委统管B.集体决策C.财务归口D.先批后支E.按级负责 28.用以证明审计事项，做出审计结论的证明材料是。（B）A.审计对象 B.审计证据 C.审计材料 D.审计范围 29.审计报告阶段的主要工作是。（C）A.整理审计证据 B.做出综合评价

C.撰写审计工作报告 D.征求被审计单位和人员意见 30.是审计的专业优势所带来的直接经济效益。（D）A.被审计单位经济效益提高 B.被审计单位管理水平提高 C.被审计单位人员素质提高 D.审减节约资金额

31.对内部控制制度有效性的审查有两种方法，是（CD）A.合法性测试 B.合理性测试 C.符合性测试 D.实质性测试

32.是存货审计最重要的一项工作，耗时多，并且不允许采用替代程序。（D）

5查、会计划安排教育、会备课讲课、会运用现代化教学手段。

8.部队开展‚四互‛活动的内容是互学、互帮、互教、互管。9.经常开展文化体育活动要做到‚四有‛。‚四有‛的具体内容是队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛。

10.部队‚四个秩序‛的内容是战备、训练、工作和生活秩序。

11.党的工作坚持‚十六字方针‛的具体内容是集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

12.团支部和军人委员会必须坚持在党支部的领导下开展工作。13.团支部要充分发挥团员青年在完成各项任务中的突击作用。

14.党支部是党在军队中的基层组织，是党在军队全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的战斗堡垒。

15.支部委员会必须贯彻执行支部党员大会的决议，向支部党员大会报告工作，并接受检查和监督。

16.支部书记候选人为本单位政治主官，未设政治主官的，为本单位军事主官。17.党支部作出决定后，由军政首长分工负责贯彻执行。属于军事工作方面的，由军事主官负责组织实施；属于政治工作方面的，由政治主官负责组织实施。

18.军政主官必须服从党支部的 领导，执行党支部的决议，党支部应当支持军政主官 独立负责 地开展工作。

19.独立执行任务的临时单位，根据需要并经团级以上单位党委批准，可以设立 临时党支部。临时党支部委员会书记、副书记和委员可以由 批准其成立的党委指定。

20.临时单位的党员接受临时党支部领导，同时与原所在单位党支部保持隶属关系。21.副书记协助书记工作，书记出缺时代行书记职责。22.支部党员大会的议题由 支部委员会 研究确定。确定议题应当 事先征求意见。除特殊情况外，不得临时动议。

23.召开会议前，委员或者党员应当 认真准备意见。对讨论决定的重要事项，书记、副书记和委员之间应当进行个别酝酿，必要时形成 方案建议。

24.召开会议时，委员或者党员应当围绕议题 充分发表意见，会议主持人应当适时 归纳集中。研究多个事项，应当 逐项讨论。

25.支部党员大会表决事项以赞成票超过 实到会有表决权的党员人数的半数 为通过。如对讨论的事项意见分歧较大，应当 暂缓表决，会后进一步调查论证、交换意见，下次会议复议；特殊情况下，可以 报请上级党组织裁决。

26.书记、副书记均不在位时，一般 不得召开 支部委员会或者支部党员大会；遇有紧急情况必须开会时，可以由 上一级党组织 临时指定负责同志召集。

27.讨论决定问题时，书记、副书记与委员和党员享有平等的 发言权 和 表决权，应当尊重委员和党员的意见，不得 压制不同意见。

28.《中国人民解放军政治工作条例》，是根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》 制定的。

29.中国人民解放军必须始终不渝地 保持人民军队的性质，忠于党，忠于人

749．从群众中来到群众中去，是党委领导工作的基本方法。一般号召和个别指导是党委工作的一个重要领导方法。

50．集体领导是我们党的领导的最高原则，党委书记在党委内部决定问题时，处于和其他委员平等的地位。

51．在思想上政治上和党中央保持高度一致，是加强军队各级党委政治建设和思想建设的一项基本要求。

52．中国人民解放军最高领导权和指挥权属于中国共产党中央委员会和中央军事委员会。

53．召开党委会讨论决定干部任免、奖惩等事项，凡涉及与会人员或者其亲属的，本人应当按照规定回避。

54．党委成员除参加本级民主生活会外，还必须按照规定参加所在党支部的组织生活，过双重组织生活。

55．基层三大组织是指党支部、团支部、武警委员会。

56．党的各级委员会每届任期5年，基层委员会每届任期3年；支部委员会每届任期2年。

57．党的‚十六字‛方针是党委内部议事和决策的基本制度，具体指：集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

58．党的十五届六中全会认为要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局。

59．讨论通过委员会和军政主官的工作报告、研究发展党员和处分事项，采取举手或者无记名投票方式表决。

60．基层基础工作是整个公安工作的根基。61．‚三个代表‛重要思想的本质是立党为公、执政为民，立警为公，执法为民是‚三个代表‛重要思想在公安工作中的具体体现和本质要求。

62．社会主义法制原则是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

63．党的三大作风是指：理论和实际相结合、密切联系群众、批评与自我批评。64．发展是党执政兴国的第一要务。

65．党的建设的两大历史性课题指：提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力。

66．加强和改进党的作风建设，必须把思想作风摆在第一位。67．新时期部队建设面临的两大历史性课题指打得赢、不变质。68．‚两个经常‛工作是指经常性思想工作和经常性管理工作，做好部队‚两个经常‛工作的‚两支队伍‛分别指干部队伍和党员队伍。

69．我军三大作风是艰苦奋斗、实事求是、群众路线。

70．做好反腐倡廉工作的根本途径是依靠制度惩治和预防腐败。71．科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。

72．推进党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系。73．政治工作，是中国人民解放军的生命线。74．‚四个教育‛是指爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗教育。

9100.根据组织生活制度要求，党员应每两个月向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况。

101.党的支部委员会如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。102．党委集体领导的精髓是少数服从多数。

103．党委（支部）会会议必须有三分之二以上委员到会方可举行。104．党委作出决议后，由军政主官按照分工组织实施。

105．各级党委要坚持把思想政治建设摆在首位，确保党对部队的绝对领导。106．党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。107．党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年。

108．共产党的党性是工人阶级的阶级性的最高表现。109．党章规定，党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。

110．党务公开应采取设立公开栏、印发征求意见稿、召开会议和网上公布等方式方法进行。

111．经常性思想工作的基本要求是贵在经常、着眼于帮、大家来做、注重身教。112．我国社会主义建设发展战略的战略目标是把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家。

113．我国的政体是人民代表大会制度。

114．先进典型要有深厚的群众基础，以官兵满意不满意、服气不服气、认可不认可作为衡量标准。

115．心理疏导是疏导者在与被疏导者交往过程中，通过语言等对其心理状态产生影响，从而达到消除疑虑和困惑，解除精神负担，提高抗挫折能力，促进身心健康的一种方法。

116.从群众中来到群众中去，是党委领导工作的基本方法。一般号召和个别指导是党委工作的一个重要领导方法。

117．《政工条例》是根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》制订的。118．中国人民解放军必须始终不渝地保持人民军队的性质，忠于党，忠于社会主义，忠于祖国，忠于人民。

119．中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。

120．中国人民解放军是中国共产党缔造和领导，用马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、‚三个代表‛重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。

121．中国人民解放军在新世纪新阶段的历史使命是，为党巩固执政地位提供重要力量保证，为维护国家发展的重要战略机遇期提供坚强安全保障，为维护国家利益提供有力战略支撑，为维护世界和平与促进共同发展发挥重要作用。

1演练和实战模拟训练等。主要采取集中培训、随队训练等形式组训，重点提高各级指挥员的心理适应能力，对火场情况的判断和组织指挥能力。

140．战斗员心理训练包括高空训练、模拟危险场景（烟火、爆炸、倒塌、中毒等）训练、观察能力训练、反应能力训练和紧急情况下的避险能力训练等，以班（组）、中队为单位组织实施。重点是消除慌乱、恐惧情绪，培养勇敢顽强、坚韧不拔、灵活应变的意志品质，提高部队快速反应、协同作战能力。

141．心理疏导应与经常性思想工作相结合，通过日常观察、个别谈心、情况分析等方法，及时掌握官兵心理活动，及时疏通官兵的心理问题，引导官兵保持良好的心理状态。

142．经常性思想工作在实施过程中，一般包括发现问题、分析问题和解决问题三个基本环节。

143．各级政治机关主管本单位的思想政治教育工作，组织教育部门归口承办本单位思想政治教育的业务工作。

144．领导干部必须带头学习实践党的创新理论，模范贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的命令、指示，做到言教与身教相一致，用自身的实际行动教育影响部队。

145．重大火灾扑救、重大灾害事故应急救援、重大活动消防安全保卫和重大突发事件处臵等联合作战行动中的思想政治教育，由现场指挥机构结合实际有针对性地组织进行，参战官兵所在部队的政治机关应加强指导，做好教育保障和服务工作。

146．思想政治教育，应当与学习现代科技、历史、经济、文学艺术、民族宗教、外事交流和管理学、教育学等知识相结合，增加科技和文化知识含量。

147．思想政治教育的内容，应当坚持要精要管用，紧密结合形势任务和官兵思想实际，注重保持教育的连续性，增强主动性、针对性、实效性。

148．总队级单位机关、支队级单位机关和大队思想政治教育时间不少于24天（每周半天，节假日除外），每周五下午为思想政治教育时间（不少于2个课时）。

149．中队军政训练比例为8:2，思想政治教育时间不少于42天（每周2个半天，节假日除外），每周二、五下午为思想政治教育时间。

150．新兵入伍、地方大学生入警集训阶段军事业务训练与思想政治教育的时间比例为 7∶3。

151．因执行日常灭火救援、消防安全保卫任务等原因未落实教育时间的，应当于任务完成后的一周内进行补课。

152．党委中心组集中学习每两个月不少于1次，专门教育时间根据上级安排和实际需要确定。

153．思想政治教育通常采取理论学习、重大主题教育、经常性思想教育等形式进行；根据具体情况，也可以采取其他形式。

154．士官的思想政治教育，在与义务兵共同接受教育的同时，支队级单位政治机关和大队、中队或机关管理使用单位还应当根据需要组织对其进行专门教育，着重增强爱岗敬业意识，激励发挥骨干作用。

155．机关干部的思想政治教育，一般由机关党委或部门党组织实施，根据情况也

315、大校以上军衔晋升为选升。

16、在部队立功的自主择业军队转业干部，荣立三等功的，增发月退役金计发基数的5%。

17、在部队立功的自主择业军队转业干部，荣立二等功的，增发月退役金计发基数的10%。

18、公安消防部队警官晋升武警上校警衔，由公安部部长批准。

19．干部探亲休假应遵循服从部队工作需要和兼顾个人愿望相结合的原则。20．部队提倡和鼓励晚婚。男军人25周岁以上、女军人23周岁以上初婚者为晚婚。21.各单位应当每半年对军官休假、探亲计划执行情况进行一次检查。

22.干部在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，应在当年安排补休。

23.干部休假、探亲假期不含国家法定节假日时间。

24．国家发布动员令后，所有休假、探亲的干部应当自动结束假期，立即返回部队。25．服现役不满20年的干部，每年按规定休假20天。26．服现役满20年的干部，每年按规定休假30天。

27．部队院校毕业或地方普通高等学校毕业入伍的军官，从第二年起安排休假。28．干部档案管理，根据干部职务的任免权限，实行集中统一的管理原则和分级负责的管理体制。

29．支队级以上单位政治机关主管本单位干部档案管理工作。

30.干部被任命为副团职或调整为专业技术9级后，应当在半年内撰写自传。31.干部档案管理部门收到干部档案材料后，应当在一个月内整理归档。32．干部档案库房建设，应达到达到防盗、防火、防潮、防蛀、防尘、防高温、防腐蚀的要求。

33．首次任职的干部，总队级单位政治机关应在3个月内建立档案正本。34．借阅干部档案，期限不得超过1个月。

35．转递干部档案，应当通过机要通信邮寄或派专人取送，不得交干部本人携带。36．正连职以上或三级军士长以上士官，其配偶和未成年子女、无独立生活能力的子女，经师以上单位政治机关批准，可以随军。

37.现役军人申请结婚，由团级以上单位政治机关审批。38.干部调动，应坚持超不调入，缺不调出的原则。39.各级机关不得借调干部，确需借调的，时间不超过3个月。

40.连、排职（含相应专业技术等级）干部在支队级单位范围内调动，由支队级单位党委审批。

41.连、排职干部在单位之间调动和营职非行政领导职务干部调动，由总队政治部审批。

42、专业技术干部工作的主要特点：一是对象特殊。二是政策性强。三是时效性强。

43、新生长干部，原则上一律安排到基层，由基层调入机关需要在基层工作至少2年以上。

51年期满，经考察合格。

66、助理工程师任职学历条件：获得硕士或第二学士学位，经考察合格；或获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位见习1年期满；或大学专科毕业，任技术员2年以上；或中等专业学校毕业，任技术员4年以上。

67、工程师任职学历条件：获得博士学位，经考察合格；或获得硕士学位或第二学士学位，任助理工程师2年；或获得学士学位或大学本科毕业，任助理工程师4年以上；或大学专科毕业，任助理工程师5年以上。

68、高级工程师任职学历条件：获得博士学位，任工程师2年以上；或大学本科毕业以上学历，任工程师5年以上。

69、军官入院校学习学制超过一年的，应当免去现任职务。

70、晋升专业技术职务评审对象的最高年龄，原则上在新任职务上工作满一个任期仍不超过任职最高年龄 或离休退休年龄。

71、考评专业技术干部的‚能‛，主要是指考核专业技术干部的专业技术水平、管理水平、工作效率和专业知识，履行岗位职责的能力。

72、专业技术资格评审论文要求，论文作者必须为排名第1位，论著为主编或副主编，参编人员应撰写2万字以上。其他排名和贡献的论文或著作一律不作为评审依据。

73、初任专业技术职务干部，应是正规院校毕业、在现专业技术岗位上工作一年期满，符合初任专业技术职务条件的，可直接考核任命，不须上报评审。

74、改任专业技术职务的干部，必须在拟改任职务的岗位上工作满一年，再按照规定程序和办法评审任命专业技术职务。

75、调离专业技术职务岗位的干部，其专业技术职务自行免除，不再办理免职手续。重新回到专业技术岗位的，其专业技术资格须重新评审。

76、兼任专业技术职务（不含专业技术单位的部、处、科、室领导）和评定消防、船艇专业技术资格的行政领导干部在免去行政职务后，一般不再作为专业技术干部予以保留。

77、晋升专业技术职务对象必须是在专业技术岗位上工作，任现专业技术职务满一个任期，任期考评结果为优秀。已续任专业技术职务人员晋升上一级职务的当年，考评为优秀。

78、实行以考代评制度后，满任期的卫生、会（审）计专业的中、初级职务干部，可通过任期评审续任专业技术职务。

党委决定军官职务任免事项,不得采取传批的办法进行。80、续任专业技术职务的任期考评结果须为称职（含）以上。81、免去专业技术职务的干部，如果考评达到优秀的，可以继续参加任期评审；如两年内仍未通过任期评审，除符合转业、复员、退休等条件的，一律安排担任下一级专业技术职务。

82、凡从地方、解放军或武警部队调入公安现役部队的专业技术干部，其原单位评审的专业技术资格须经公安现役部队相应专业技术资格评审委员会确认后方有效。

83、专业技术干部考评结果分为三个等次：优秀、称职、不称职。

7101、专业技术干部未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消干部身份后，可以作出退出现役处理。

102、公安现役部队干部（包括因公牺牲、退休、病故干部和当年确定转业复员干部）的子女，部队院校考试成绩应加30分记入总成绩。

103、经考核合格的毕业学员，院校应当按照有关规定予以定职定级，提出授予警衔建议。毕业学员定职定级时间，统一确定为毕业当年6月30日。

104、公安消防岗位资格是从事消防监督执法和灭火救援指挥工作的人员必须具备的资格条件。未取得公安消防岗位资格的，不得从事消防监督执法和灭火救援指挥。

105、公安消防部队院校学员在毕业的当年，接收地方普通高等院校应届毕业大学生学员在入警培训期间，可以报考三级公安消防岗位资格。

106、优秀大学生士兵提干，主要是支队级单位以下基层部队。获得二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的先进个人，不受选拔范围现职。

107、保送生的学籍管理规定是：到指定院校参加培训2年，回部队在职学习1年。108、优秀士兵保送入学，应当具备高中或者中专毕业以上文化程度正式学历。109、优秀士兵保送入学必须获得一次二等功以上奖励或两次以上三等功奖励。

110、作战部队以外单位的正团职军官，任职的最高年龄为五十岁。

111、士兵考生的服役条件为：义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不满3年，且应在本总队级单位服役满1年。

112、基层建制中队战斗版现任班长报考部队院校，必须任现职满1年。

113、选拔和使用军官应坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、适时交流的原则。114、《现役军官法》规定，机关参谋、干事、秘书、助理员等职务不明确干部，每个职务等级任职的最低年限为3年。

115、公安现役部队干部晋升专业技术职务参加国家外语考试设英、日、俄、德、法、西6个语种，分为A、B、C三个等级。军队教学、科研、卫生、工程系列拟评定高级专业技术资格的报考A级，拟评定中级专业技术资格的报考B级；其他系列拟评定高级专业技术资格的报考B级，拟评定中级专业披术资格的报考C级。军队外语考试原有的人员地区类别和等级划分不再适用。

116、受警告、严重警告处分不满6个月的干部不得晋衔。

117、按规定，基层消防中队干部可以评定初级消防专业技术资格。

118、本级副职晋升为正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄3岁以上。119、获得硕士学位的研究生，首次授衔应当授予武警上尉警衔。

120、干部晋职培训规定晋升为正营职以下的，集中培训时间不得少于30天。

（三）纪检工作部分80题

1、《公安机关人民警察纪律条令》于2010年6月1日施行。