公司新入职须知

公司新入职须知（精选4篇）

1.公司新入职须知 篇一

新入职员工须知

注意事项：

1新员工办理入职手续时，带身份证复印件两张, 或

相关证书复印件一份；若资料不全，应限期补办（试工期内），否则暂停薪资发放。

2员工向公司提交的个人信息资料由公司统一管理，离职后集中销毁，不予清退。

3了解公司的生产情况及有关规定, 听从公司安排。4新员工入职前７天为试工期，新员工上班不满７天

提出辞职或公司辞退，公司不予计算工资。

5试工期过后，想辞工的,必须写出书面离职报告,一

个月后方可离职,无辜离职的,暂停薪资发放。

恒信德益包装有限公司

二〇一四年二月十二日

2.曲阜师范大学新入职员工报到须知 篇二

欢迎您加入曲阜师范大学，请您在办理入职手续前详细阅读以下报到指南，希望它能对您办理相关手续起到帮助作用，再次感谢您对曲阜师范大学人事工作的大力支持。

一、报到须知

1．本报到指南适用于应届毕业生接收、工作调动及其它工作派遣途径进入我校的拟聘用人员；

2．办理时间为7月1日之后的正常工作时间，假期及周末一般不再办理报到手续；

3．报到手续需到曲阜校区人事处办理。

二、报到指南

（一）就业协议问题

学校拟接收应届毕业生需尽快与我校签订三方协议书，省外毕业生可将协议书寄达我校，邮寄地址：（273165）山东省曲阜市静轩西路57号 曲阜师范大学人事处；省内毕业生通过“山东高校毕业生就业信息网（非师范类）”或“山东省教育厅高校毕业生就业网（师范类）”签订协议。

（二）报到携带材料 按以下所列材料提供，未做特别说明的各类报到人员均需提供：

（1）报到证原件及复印件；（应届毕业生提供）（2）干部介绍信；（调入人员提供）（3）工资转移证明；（调入人员提供）（4）身份证原件及复印件；

（5）学历、学位证书原件及复印件1套，获得国外学历学位的须持教育部出具的学历认证原件及复印件1套；

（6）职称证原件及复印件1套；（调入人员提供）（7）党员须携带“组织关系介绍信”，组织关系抬头单位省外毕业生填写“中共曲阜市委组织部”，省内毕业生填写“曲阜师范大学党委组织部”；

（8）近期2寸彩色照片两张，1寸彩色照片六张；（9）建设银行曲阜（或日照）开户普通储蓄卡及复印件1份；

（10）有意落户学校的，交户口迁移证1份，曲阜校区落户地址：山东省曲阜市公安局西关派出所；日照校区落户地址：山东省日照市公安局大学科技园派出所；（11）原单位出具的计生关系证明；

（12）体检报告，体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。

（三）报到流程

步骤1．新进人员到人事处人事科（科技楼726室，电话4456483）交《报到证》或《干部介绍信》，领取《进校人员办理手续介绍信》、《干部履历表》、《落户证明》、《聘用合同》（一式三份），并将最高学历、学位的复印件、专业技术资格证复印件、建行储蓄卡复印件、照片（2寸两张，1寸四张）交人事科。

步骤2．新进人员持《进校人员办理手续介绍信》到校内相关单位办理报到手续，并由相关单位加盖单位公章：

（1）师资办公室（科技楼724室，电话4456481），办理岗前培训报名；

（2）组织部（科技楼810室，电话4456100），办理组织关系转接手续；（3）工会（科技楼413室，电话4456255），办理入会登记等；

（4）计划生育办公室（科技楼415室，电话4455755），日照校区（会馆2222室，电话0633-3981618）办理有关计生关系手续，交原单位出具的计生关系证明；

（5）资产管理处（科技楼202室，电话4456020），办理固定资产相关手续；

（6）保卫处户籍室（1号办公楼109室政保科，电话4453117），日照校区（北门东，电话0633-3980111），办理落户等手续，交户口迁移证；

（7）财务处计划管理科（1号办公楼，财务处最西边北面的办公室，电话4456827），办理有关工资账号手续；

（8）房产科（2号办公楼113室，电话4458233），日照校区（后勤基建办公室会馆2130室，电话0633-3981779），办理住（租）房手续；

（9）图书馆（图书馆楼109室，电话4456410），日照校区（图书馆楼501室，电话0633-3980336）办理有关手续；

（10）校医院（校医院楼2楼西首院长室，电话4456675），办理有关医疗手续；（11）社区服务中心（生活区北门，电话4458059），日照校区（家属区北门，电话0633-2981050），办理物业补贴手续；

（12）劳资和社保科（科技楼728室，电话4456486），办理社会保险手续，交《工资转移单》。

步骤3．以上步骤1，2需在3个工作日内完成。上述步骤1，2全部办妥后，须将《进校人员办理手续介绍信》交劳资和社保科，将《干部履历表》、《聘用合同》交回人事科，《聘用合同》待学校盖章后返回个人一份。

三、相关说明

1．新入职教职工“人员编号”待人事档案转入学校后告知所在单位；

2．新入职教职工人事档案转入学校后，教职工需登录“人事信息管理系统”（http://hr.qfnu.edu.cn/hrp2013/），上传个人照片，查询并完善个人联系方式等信息，首次登录密码为18位身份证号码；

3．曲师人事信息QQ群：105501832；

4．在职证明由人事处办公室出具，收入证明由人事处劳资和社保科出具。

曲阜师范大学人事处

3.公司新入职员工实习总结 篇三

XX年7月1日，朝川矿正式加盟平煤集团，经过一代朝川人的努力，至XX年原煤产量达到130万吨，销售总收入突破10亿元，仅用两年多一点的时间，拥有一条采煤、洗选、炼焦、化产、发电多业并举、循环闭合的产业链并具有生产条件，职工收入也接近2万元。

二、个人表现

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始，我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度，并牢记于心，时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位，打扫办公室卫生，为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在二井办公室经常看一些关于写作的书籍，参考一些机关文件及以往的资料，试着写一些心得体会，并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流，了解单位情况，听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动，如井下义务劳动。

三、个人收获

首先，心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生，通常对自己的今后，感到很迷茫，而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼，让我认清了自己，并改掉眼高手低的毛病，真正地从基础做起，从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员，不是简单的往凳子上一坐，听听电话，发发文件，需要的是眼活手快、会写能跑。因此，今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒，不愿意做事，总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”，因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助，自己渐渐的适应了新的工作环境，也学到了学校书本上没有的知识——与同事相处的方法和积极地工作态度。

四、认识自己的不足

经过三个月的实习，收获良多，同时也认识到自己的不足。在工作上，有时比较粗心大意，不够细心，干事谨慎有余，以至于缩手缩脚；在生活上，对于自己要求不太严格，在学校的一些坏毛病没有彻底改正，自己做错事时，带有一种得过且过的心态；在写作上，基础比较薄弱，脑子里装的东西少，写东西时需要辅助工具，比如电脑等，不能独立的完成写作。

五、今后努力的方向

1、加强相关业务知识的学习，提高写作能力。多看有关写作方面的书籍，经常阅读机关文件，了解公司发展历史、人文文化、人际交往等，充实自己的写作素材。

2、积极参加自学考试，从中提高自己的认知水平，改变心态。

4.公司新入职员工转正申请书 篇四

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；以下是2010年工作转正申请书

尊敬的公司领导：

我于****年**月**日进入公司，根据单位的需要，目前担任矿里的一名绞车司机。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从2009年5月起，转正工资调整为1800元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼

申请人：***

****年*月*日

（范文一）

尊敬的公司领导：

我是________部门的________，于______年_____月______日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是_________，通过锻炼，我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入_________（部门），难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：___________

______年_____月_____日

（范文二）

尊敬的领导：

我叫___________，于______年_____月______日进入公司，根据公司的需要，目前在____________（部门）工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

___________是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：___________