公司自荐信格式

公司自荐信格式（11篇）

1.公司自荐信格式 篇一

自荐信

没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则（与普通信的格式基本相同）。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要，可打电话询问用人单位。如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼，就称呼“尊敬的招聘经理”、“尊敬的人事部经理”，或者就称“尊敬的领导”。

每段之间可以空一行。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是你的全名和时间。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

1、想得到面试机会，最先的一步就是你的简历要被阅 读，企业招聘信箱中有几千封求职信，你如何才能获得注意呢，我想应该做到以下几点，在没有得到面试邀请前，如果对一个企业感兴趣，可以在发简历后的几天，再重发一次，避免企业由于自身的原因（出差等），使得你痛失面试机会。

每次发求职信时，可以同时发两次，以增加企业的注意力，也为点击方便，但不要太多，太多容易使人生厌，发两封可以归结为网络不好，有原谅的理由。这样无论按名称排序，还是日期排序，简历阅读的可能性都增加。

当然你把信件通过邮局发出，其阅读的可能性就最大了。

2、格式的清晰，语言的简练，会使阅读人员心情愉悦，这些愉悦会带给你好运气。求职信的格式是一个必须注意的事项，求职信的格式必须要简明，即使再短的信息也不要采取横排的方式，这样会使得信件显得凌乱不堪。不同的内容主体应以空行隔开，以便增加可读性。

求职邮件必须要在主题栏写上应聘的职位，最简洁有效的写法表明求职方向，如“应聘 软件工程师”，“软件工程师”是对方在招聘广告中所写的职位名称，如果你想在突出自己的优秀，也不妨在某次发送的主题上，再附加上一个附注：如“应聘 软件工程师--一个极为优秀的工程师”。注意不要两次都这么写，因为这样在排序查找时，使你单独归于一类，这时你被阅读的及率几乎为零。

在求职信内容的写法上，一定要做到言简意赅，重点突出，点到为止。简历非常多，如果拖蹋冗长，或是喋喋不休，无论那个企业都不会耐着性子看完，这样即使你非常优秀，你得到面试的机会也是非常小的。

一般来说，求职信的内容分为以下几个部分，教育经历，培训经历，个人技能，个人特长，工作经历，其中最核心的部分应是工作经历，工作经历应突出任职部门、职位、职责，并以最简洁的语言介绍工作情况。以项目来说，就是项目名称，一句话的项目描述，应用技术、项目规模。

当然你如果想表明自己的礼貌，还可以在求职信的开头，加上几句客气的话，说明缘起或是感谢的话，也会让企业在感情上为你打上几分。

如果你做到了这些，相信我对你说的话就只有预祝面试成功了，值得提醒的是不要滥发求职邮件，虽然自己是普通人，但来点隐私权还是应该的，为什么要把自己的底细满天下扬呢。

求职信的书写诀窍

1.表现自我的个性及特质建议使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。POINT1---说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。

POINT2---强调自己就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。

POINT3---在结尾部份注意应有的礼貌

最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」，并且「诚挚的期望能得到面试的机会」、「希望有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾，让主管留下好的印象。另附自己一份另类自荐：

尊敬的领导：

您好！

很感谢您能抽空垂阅我的自荐信！作为一个大学毕业生，在这里我只想以自己的方式来说明一些东西，说出自己内心最真实的想法！

在想了很久之后，我决定用以下这段心声来开始，冒昧之处，还请见谅！我想问，大学名气和专业真的就那么重要吗？我不知道我该问谁，而谁又能来回答我！在陆续接触的一些招聘会中，我对此深有感触！我想说的是，四年以前的我们没有把握好机会，这并不能代表四年后的我们！大学已不能选择，可是个人素质和能力却可以改变，大学名气不应该成为求职的门槛。另外，我们都知道，现在的大学教育，并不是基本专业知识的学习，她更多程度上是一个全面塑造提升的过程！所以说，工作的寻找并不仅限于专业本身，同时也不应该因为专业而拒绝一个人！

和很多应届毕业生一样，我也非常迫切的想得到一个工作的机会，这种心情我想只有经历的人才能真正的体会，尤其是对于一个来自农村的我来说！大学，在走过了四年后，我理解的她是一个塑造人的舞台，而不仅仅是一个知识学习的课堂!四年里，我不敢说在这个舞台上我游刃有余，但在这里我却真正的学习、成长、成熟并思考了很多！面临毕业，本该激动并充满激情的我，却躁动、畏惧不安分起来！以自己的方式读完了大学，在毕业选择的时候，我却彷徨了，在面

前，到底哪一条路真正的适合我，我有时睡不着的时候经常这样问自己，以前看别人找工作，感觉也没那么难，现在轮到自己了，才真正理解求职的不易！

今天，已经毕业的我，必须要走向社会，开始自己的征程，离开了学校庇荫的我才真正开始人生重要的旅程，背后已没有退路，从这踏出的第一步开始，我在默数着一步，二步，三步。。。喜欢这样一首歌：“那一天，我不得已上路，为不安分的心，为自尊的生存，为自我的证明。。。”（《在路上》）

此致

敬礼！

toto 2010/11/11自荐人：

2.公司自荐信格式 篇二

关键词：公司简介,英译,格式塔

1 引言

公司简介承载着企业在目标市场中建立信誉和名声的重要作用。中国企业要在国际舞台上建立自己的企业形象, 有必要对其公司简介进行英译。由于其文体的特点及功能, 公司简介英译有别于其它文体翻译。关于公司简介翻译的研究为数不少, 选取的角度主要是语言学、跨文化交际以及功能学等。本文拟从格式塔整体性原理及简约原则入手对公司简介英译策略做一次尝试性探讨。

2 公司简介英译的特点及目的

公司简介英译有着商业性、简明性、宣传性等特点, 其译介的目的在于为公司在海外市场建立企业形象、扩大企业知名度。该特点和目的的特殊性决定了翻译时不能简单应用传统的翻译对等理论。如果在英译中文简介时盲目追求对等, 就会妨碍其宣传功能的实现。而且, 由于中西方语言和文化上存在着巨大的差异, 在公司简介文本上也各有特色 (丁小平、毛韧, 2009) 。国外公司简介的文本特征一般遵循突出公司产品服务和特色鲜明原则;而中文简介除了介绍企业的基本情况和企业文化外, 还倾向于添加大量给企业添光加彩的修饰信息。

因此, 在中国公司简介的英译过程中, 译者必须考虑译语读者所在国家公司简介的语言和文化特色, 以及该国家消费者的文化习惯和审美意识 (丁小平、毛韧, 2009) 。为了实现最佳宣传效果, 译者应以受众期待心理为依据, 从整体上着眼把握宣传重点, 在文字表达上采取“简约”原则, 以期受众在最短的时间内获取最大量的有用信息。

3 格式塔整体性原理及简约原则

格式塔心理学是20世纪初发源于德国的一个现代心理学流派, 其主要原理是:心理现象是一个整体, 一种组织的完整形体;部分相加不等于整体, 整体不能还原为部分, 整体先于部分而存在, 并且制约着各个部分的性质和意义。 (黄曙光, 2007) 格式塔整体性原理强调翻译中整体和各个语言成分的连贯一致性。无论原文还是译文都是一个有机统一的整体, 都有一个主旋律, 全文则围绕该主旋律层层展开 (库尔特·考夫卡, 1999) 。译文对原文的忠实仅局限在字面层次和结构形式上是远远不够的, 而必须更加注重对整体主旨的忠实把握。公司简介的翻译由于其目的和功能的特殊性正是要求对整体宣传要旨的掌控, 抓住关键要素, 使译文再现原语的整体效果, 而非逐句逐行对译, 只见树木不见森林。

简约原则是格式塔“心理完形”须遵循的原则之一, 它是指人们在知觉时倾向于把知觉到的东西看成是有组织的、简单的规则图形, 尽量将被认知的事物简单化、主题化。 (吴迪龙、朱献珑, 2008) 中文公司简介通常多华丽溢美之词, 就如未经修剪的枝叶掩盖了植被的主干形。根据格式塔简约原则, 译者可以去繁就简, 把干扰过多的修饰信息进行删减, 使主体信息凸现, 以符合译入语受众的接受心理。

4 公司简介英译策略的实证分析

4.1 从整体着眼“抓”主要内容

所谓从整体着眼“抓”主要内容, 就是要从格式塔整体性原理出发对简介有全面的把握, 做到心中有“数”——简介的关键要素和功能目的;然后根据目标语言的用语规范和文体特点以译语再现这些宣传要点, 而不必局限于原文的行文结构或用词遣句。下面以世界五百强之一的中国国家电网公司官网上的企业简介为案例进行说明。

该公司的中文简介非常精炼, 仅用一段文字就介绍了该公司的成立时间 (2002年12月29日) 、经营资质 (进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位) 、基本使命 (保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应) 、核心业务 (建设和运营电网) 、服务范围 (全国二十六个省/自治区/直辖市、国土面积的百分之八十八、超过十一亿人口) 以及公司成就 (财富500强、全球最大公用事业企业) 等基本情况, 达到了宣传推广的目的。英文简介则将中文的一个段落译成了两段文字, 也打乱了原文的介绍顺序, 将企业名誉 (ranks 7th in Fortune Global, the largest utility in the world) 提前, 而把公司的使命 (the mission of the company) 、核心业务 (core business) 以及服务范围 (service area) 等内容分离出来独立为一段。

这样看来译文似乎不忠实于原文, 但是实则却准确传达到了原文的关键信息, 也达到了整体的宣传效果。因为译文是在格式塔整体性原理的基础上抓住了简介的主旋律, 然后再对原文内容进行整合, 使结构更加合理了。这样就能让海外的潜在客户对该公司的规模和业绩有更直观的了解, 因而可以取得更好的效果。

4.2 从简约入手“放”渲染之词

所谓从简约入手“放”渲染之词就是指从格式塔的简约原则入手, 对简介中的对译语受者没有很大价值且不影响宣传效果的措辞进行删减, 以简洁有力的语句突出企业特色, 吸引读者眼球。下面我们将以中国全聚德股份有限公司网站上的公司简介为例进行分析。

该公司的中文简介篇幅较长, 共分七个段落, 总计1241个字。简介内容包括全聚德的商标创建 (1864年) 、菜品特色 (以烤鸭为龙头的全聚德菜系) 、公司发展历史、企业文化和战略、荣誉和奖励以及资产排名等。其中有整整一段介绍全聚德获得的荣誉和奖励 (如“全国五一劳动奖状”和“中国十大文化品牌”等) , 这些成绩自然是非常博国内消费者眼球的, 在消费选择上也很受亲睐。但是考虑到英语国家消费者的文化心理特征, 这么多的奖项“堆”在一起未免会让人头晕目眩, 而且还不一定能明白每个奖项的含义。此外, 从译语国家简介特色鲜明、简洁明了的文体特点来看, 再考虑到整体效果, 那么罗列这么多荣誉似乎略显多余累赘了。因此译者大刀阔斧, 在英文简介中直接把这荣誉史给一笔“抹消”了, 而仅用第二段, 尤其是末尾的一句“In many cases, Quanjude lists the first among famous restaurants.”概括了全聚德在很多方面领先的企业名气。此外原文中还用到了“不到万里长城非好汉, 不吃全聚德烤鸭真遗憾”的谚语活用表达, 也的确很有创意, 让人眼前一亮, 但英文却没有照搬照译, 而是通过描述该品牌菜系的美味以及服务的上乘来表现出那种不吃全聚德会很遗憾的召唤手法, 以此吸引顾客前来消费。

其实这就是对格式塔简约原则的灵活运用, 根据译文的整体目的和功能对原文中的信息进行筛选, 只保留那些符合国外受众接受心理的信息。如此一来, 既能避免自我夸耀之嫌, 又可以达到更佳的宣传效果。

5 结语

通过以上的案例分析, 我们可以看到格式塔整体性原理及简约原则对公司简介的英译有切实的指导作用。译者在翻译企业简介的过程中应具备格式塔的整体性意识, 高屋建瓴, 对原文主旨功能有全局性把握, 避免落入拘泥于原文形式的陷阱中。同时还可以运用简约原则, 大胆剔除或删减冗长的渲染词句, 使译文更加符合译语受众的心理预期。当然, 这么做的前提是译者必须意识到中西方在语言、思维、文化和心理方面存在的差异。

参考文献

[1]丁小平, 毛韧.从功能翻译角度概述跨国公司简介翻译研究[J].企业家天地, 2009 (9) .

[2]黄曙光.从“格式塔”整体性原理看古诗《天净沙·秋思》的翻译[J].忻州师范学院学报, 2007 (3) .

[3]库尔特·考夫卡.黎炜译.格式塔心理学原理[M].杭州:浙江教育出版社, 1999.

[4]吴迪龙, 朱献珑.格式塔理论关照下的科技英语汉译[J].华东交通大学学报, 2008 (2) .

[5]http://www.sgcc.com.cn

3.标准格式自荐信 篇三

尊敬的领导：

您好!

我叫雷凤英，毕业于南昌航空大学10届经济学专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。

首先，非常感谢您百忙之中抽出宝贵时间阅读我的材料。我是来自普通家庭的孩子，家庭经济比较困难，而我有幸能上大学，因此十分珍惜求学生涯的学习机会。四年里本着严谨求学的态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能（计算机过省二级、英语六级），涉猎了丰富的相关课外知识。我，自信，乐观，性格随和，吃苦耐劳，不怕困难，敢于迎接新挑战，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的环境与团队。虽然只是一名普通的本科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。在校期间积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。

能进入工商银行工作是我从小以来梦寐以求的梦想，我一直都关注着贵行的各种动态和这几年来所取得的巨大成就，是贵行一直陪伴着我成长！我很希望能到贵行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典音乐，喜欢运动，乒乓球和羽毛球是我的最爱，也喜欢旅游。给我一个机会，我将还你们一份惊喜！

最后，再次感谢您阅读此信。愿贵单位前程似锦！

此致

敬礼!

4.自荐信写作格式 篇四

虽然说没有自荐书没有固定的格式，还有一些基本的规则的。主要体现在标题、称呼、内容表达方式等方面。

(1)标题

标 题要醒目，简洁，典雅。要用较大的字体在自荐书上方的中间写上“自荐书”三个字，一般用A4纸，这样显得大方而美观。字体选择什么可以根据自己的感觉，没 有绝对的标准。有的同学用了主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐书”为副标题，这样也不错。

(2)称呼

自 荐信的称呼要根据求职方向而定。比如说你的求职方向使学校，你就可以用“尊敬的校领导”来称呼，这样显得比较恰当，如果你选择的求职方向不太明确时，就可 以用“尊敬的领导”来称呼。如果你的求职方向很明确且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼的具体一点，如“尊敬的李处长”。需要注意的是，在称呼后面要 加上一个冒号，这虽然是一个小细节，但不要忽略。

(3)正文

在自荐书的正反部分要简洁的叙述你所取得的成绩，如获得的奖项， 你的知识、能力、技能等，使用人单位对你有个最初的最基本的了解。但在表达上要注意以下几点：第一，重点突出。在叙述上要突出重点，不要把你所有的成功都 写上，有的甚至一些小小的无足轻重的收获都写在上面反而让人觉得你没有什么大的方面的成功，另外会影响别人对你真正的大的成功的忽视。所以正文一定要简 洁，字数要控制在400字以内。第二，针对性要强。某一个用人单位来求职，那么你的自荐书就要针对那一类或是某个用人单位的实际情况，实际需要来说明你的 优点和能力。如果你在某一点上不是很强也可以强调其他的优势。

(4)结尾

自荐书的结尾部分主要是要表达两层意思，一是表达你 求职的诚心和切盼的心情，力求取得一个面试的机会。二是必不可少的礼貌，可以写“静候您的回信”或“望能及早成为贵公司的一员”等等。最后不要忘记加上 “此致、敬礼”，然后换一行，在右下角，写上自己的名字和日期。名字和日期下要留下一定的空间，使别人不会觉得太过于拥挤。

2、自荐书内容要求

有 的同学还在自荐书这一页上设计了页眉和页脚，并在页脚上留下自己的联系方式。当然还不要在自荐书最下面一行附上自荐书的目录，使人一见到就对这个简历的结 构一目了然。这种人性化的设计会使简历更能引起用人单位的注意，从而赢得面试的机会。总之，写出一份好的自荐书是不容易的，还要做到以下几点：

第 一，语气自然，带有自信和成熟。语句明确，不要使用模糊，笼统的字眼。可以举例或用字数来说明，有的自荐书写的过于华丽，效果不见得很好。如一位毕业生在 自荐书中写道：“经历了人生道路上那无数得风风雨雨后，天边出现了一道美丽得彩虹，在我的前进道路上铺上了七彩地光芒”。且还洋洋洒洒写了四、五千字，而 实用得信息却很少。

第二，语言简洁，在意见明确表达得基础上要注意语言，句子简单明了。不要太长，前面说过了最好不要超过400字(来源于人力资源研究所所做过的一项经典地实验结果)。

第三，通俗易懂，不要带一些高深得专业术语以显示你的专业知识，因为用人单位的人事经理并不一定是这方面的专家。

第四，编排上要求美观，段落之间、行与行之间的距离不可太疏或太紧，美观的`自荐书能给人以层次分明的感觉，容易给人留下深刻的印象。

第五，要保证自荐书中没有错别字，没有语句不通的现象发生，写完后要通读几遍，防止上述现象的出现。

3、写自荐书应该避免的问题

(1)过于自信

由 于大学生还处于过渡阶段，还没有真正踏入社会，对社会了解不清楚都容易犯下这样的毛病，许多同学都认为只要在学校考试中成绩优异就自然而然可以找到一份好 的工作。因此在写自自荐书时便表现过于自信。其实，许多用人单位的共同看法是：大学生不仅要有好的成绩，还要有较强的能力。所以说，只是学习成绩好就表现 出自负，是不明智的。

(2)缺乏自信

谦虚是中华民族的美德，但是谦虚过了头就反而是不自信的表现。因此，在自荐书里，要对自己的优点充分肯定，强调自己的长处，向用人单位展示一个真实的自我。

(3)用词不当

5.自荐信的基本格式 篇五

自荐信的基本格式1

一般来说，求职自荐信是属于书信范畴，所以，格式应当符合书信的基本要求，主要包括标题与称呼、正文、署名与日期等方面的内容：

1．标题与称呼

标题应醒目，简洁，庄雅，可用较大字体在信上方居中位置标注“自荐信”三个字。

称呼是对主送单位或收信人的呼语。如果用人单位明确，可直接写上单位名称，并以“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔；若单位名称不明确，则可统称“尊敬的领导”，最好不要直接冠以最高领导的职务，也不要使用“老前辈”等不正规的称呼。这样容易引起第一读者的反感。

2．正文

这是求职自荐信的中心部分，其形式多种多样，一般都要求说明求职自荐信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。大致说来，可作如下划分：

第一段，指出信息的来源，即从何处获悉招聘信息，并简明扼要介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历水平、经历、成就等。让招聘单位从一开始就对你产生兴趣。对用人单位来说，公布招聘信息的渠道很多，如在报刊杂志上刊登广告，到招聘会上设摊，在网上发布信息，在职业介绍所登记或是通过熟人客户介绍等等。

当然，上述种种招聘渠道所收取的费用也不尽相同，哪些是最有效，最经济的呢？这个答案用人单位非常想知道，而答案只能从应聘者中得到反馈，如果你能在自荐信中指出信息来源，让用人单位获取他们想要的信息，那么你的简历无疑会被更仔细地阅读下去。

第二段，对你所申请职位的描述和界定。用人单位一般会在广告中注明招聘条件，但你不应只将公司列出的条件作简单重复，而应从自身出发阐述对所应聘岗位的理解，如工作流程、职责、义务等。

这样可以让对方感觉到尽管你刚迈出校门，但却具有一定的职业素质与潜力，与同龄人相比似乎更成熟，更适合从事该工作，而且对他们的公司十分了解。

第三段，对你符合这一职位的条件、优势、进度进行高度概括。

用人单位总是会关注有相关知识背景和实践经历的人，因为他们都想知道你能为公司做些什么？所以你应投其所好，有的放矢，根据不同的单位进行不同的表达。

最后一段，表示对阅读者的感谢以及祝福等话语。

态度要自然诚恳，不卑不亢，婉转地提醒用人单位，你希望得到他们的回复或回电，渴望获得面试机会。认真地写明自己的详细联系方式，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者是否已收到履历表和自荐信并安排自己面试。语气肯定但要礼貌。

3．署名与日期

署名应注意与信首的.“称呼”相对应。在国外一般都在署名前，加上一些“你诚挚的”、“你信赖的”、“您忠实的”之类的形容词，也可以什么也不写，直接写上“自荐人xx”的字样，并标注年月日。署名处注意要留下空白，由应聘人亲自签名，以示郑重和敬意。

自荐信的基本格式2

(信头，缩进几格写)你的姓名

街道、市、省、邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 ……

【专稿】(信头，缩进几格写)你的姓名

街道、市、省、邮编 日期(结尾处缩进几格写) 雇主姓名 雇主头衔 公司名称 公司地址 (正文)尊敬的________,

第一部分：写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如：

a：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

b：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

c：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

第二部分：说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情“请参阅简历”的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

例如：

a：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

b：我在______公司任

______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。

c：从上次的工作经历中我发现我兜的______学位。

第三部分： 给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

例如：

a：我将在_______周内与贵办公处联系，以便安排时间与贵方讨论我的资历及贵公司的要求。

b：我希望能与贵方当面交谈并讨论我的技能在哪些方面能对贵方有利。我将再次在_______时间内与贵方联系以便约定可能的会面时间。

c：我将在____月最后一周到贵处。那时我将给贵办公处打电话，看能否约定时间，如果贵方希望提前与我联系，请打电话_____。

d：我希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。

第四部分： 感谢他们阅读并考虑你的应聘。

(结尾)你真诚的朋友 你的签名 你的打印姓名 电话号码 简历--概述 简历是找工作的最重要工具之一。

简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点：

1.简历要尽可能简短。“简历越长，写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会，使他们更想见你，但当你一出现，他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言： 强势语言：计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言：参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字：人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间：你是多么迅速地解决了问题，你能再多快一些来完成工作。

c.效果：你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性：你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展：你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料，手册，小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有，是哪些组织?为什么那么做?

自荐信的基本格式3

1、标题

标题是求职自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。要用较大标题字体在用纸上方标注“自荐信”三个字，显得大方、美观。

2、称呼

这是对主送单位或收件人的呼语。如用人单位明确，可直接写上单称呼位名称，前尊敬的“加以修饰，后以领导职务或统称”领导“落笔，如单位不明确,则用统称”尊敬的贵单位(公司或学校)领导“领起，最好不要直接冠以最高领导职务，这样容易引起第一读者的反感，反而难达目的。

3、正文

正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。主体部分正文一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明，无须冗长繁琐.条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的才能和特长。要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切，不卑不亢。结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或”此致，敬礼“”恭候佳音“之类语名。

4、附件

附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录附件说明的材料，也可作为附件一一列出。

5、落款

落款处要写上”自荐人的字样，并标注规范体公元纪年和月日。随落款文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。署名处如打印复制件则要留下空白，由求职人亲自签名，以示郑重和敬意。自荐信写作虽有一定的自由度，但务必要注意文明礼貌，诚朴雅致，特别要注意突出才艺与专长的个体特征，注意展现经验、业绩和成果，精心设计装帧，讲求格式美观雅致、追求庄重秀美，使其象一只报春的轻燕，飞进千家万户,为你带来佳音。

自荐信的基本格式4

（1）标题。标题在封面上占有显著的位置，起着主导的作用，它和直接表明材料内容和材料所属情况的文字一起构成统一的封面格式。如（见附表3），有的并不要主题式的标题，而是直接标题，格式略有变化，只要清晰美观，也是可以的。

（2）导语。它是自荐材料正文之前的导引部分。

（3）正文。正文包括毕业生基本情况、学业成绩与知识结构、科研成果、社会工作与实践活动、获奖情况、自荐信 等项目。既可用表格形式来反映，也可用叙述形式来表现。一般 自荐信 可以使用叙述方式，其他项目用表格形式罗列。如

（4）附文。附文包括班主任意见、系组织意见、院（校）组织意见，以及通讯地址、联系电话、联系人姓名、邮政编码等等。

（5）附件。包括各种奖励证书的原件或复印件、发表的各种论文、文章的剪报的原件或复印件，各种实物性图片、影象资料等等。

自荐信的基本格式5

(1)开始部分

包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。

求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长;兴趣;待遇;能力;学历;年龄;性别;性格;爱好等。(其中兴趣与待遇最为重要)。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字。 怎样写自荐书?

(2)中间部分

主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

A、专业

包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长;具体所学的课程等;自己所受教育的阶段;教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。 怎样写自荐书?

B、工作经历和能力

说明工作经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历;说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时，一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出自荐书格式与基本要求自荐书格式与基本要求。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

(3)结尾部分

多提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页上。

一份自荐书应做到以下三点：

1.自我介绍和写自荐书的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表：你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。 如果你由一位朋友或着同事介绍给公司，就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其实，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的。)当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。

2.自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。 这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人的成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是"我怎样才能帮你自荐书格式与基本要求求职信

3.制订计划

6.标准自荐信格式（定稿） 篇六

招聘经理：

您好！

首先感谢您在百忙之中，抽出宝贵的时间来看我的材料。

我是一名毕业于洛阳师范学院音乐学院的学生，当在“智联招聘”网上看到贵公司的招聘广告时，我就及时的向贵公司发出了此封自荐信。由于我个人对助理工作很感兴趣，并且在学校、校外有过相关工作的经验，因此我想应聘贵公司的总经理助理一职，我相信大学四年来严谨的学习态度以及积累下的工作经验能让我胜任这一职务。

大学期间我曾担任宣传部助理两年，在洛阳市青少年活动中心担任助理两年，这些校内校外的工作经验让我学到了很多，比如工作时保持思路清晰、注重细节这些都是必不可少的，好学、谦虚的态度也是十分必要的，当然不同公司的工作性质也是不一样的，我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。

看了贵公司招聘启事的相关要求后，我认为贵公司是很重视人才的任用的，因此我写了求职信，真心的希望能够获得贵公司的一次面试机会。真心的希望能为公司效力。

最后希望贵公司的事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

王月萍

2011年12月17日

7.银行系统自荐信格式 篇七

一、“自荐信”的用途：

毕业生向用人单位递交的无声名片，主要有两大功能：一为“知”，即让用人单位知晓情况，了解信息；二为“行”即让用人单位采纳建议，采取行动。

“自荐信”的主要用途是“推销、展示”毕业生主要学历、社会经历与实践经验、素质与能力、业绩愿望、特长与兴趣等以给用人单位留下深刻的印象，建立必要的联系，获取面试的机会。

二、书写“自荐信”的七步法：

第一步：介绍消息来源；第二步：表明求职心愿；第三步：介绍个人简历；第四步：摆出求职优势；第五步：提出获职打算；第六步：请求答复联系；第七步：表明感激之情。

三、“自荐信”书写格式及内容：

1、求职信的写作格式一般由七部分组成：即标题、称呼、开头、正文、结尾、署名、日期、附件。

2、内容一般有：

（1）求职缘起——开头，从何处得悉招聘信息；你求得该职位的动机，加入该企业的原因。重点说明你了解企业的文化、价值与与理念，吸引你加入团队以得到学习、成长与贡献价值的机会。

（2）求职目标——你要申请什么职位。

（3）求职条件——做自我介绍：说明你适合申请的职位的情况，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；扼要突出你的相关特点，即为什么你比别人更适合这个位置，强调你所受过的培训、你的经历、技能或成就。

（4）求职附件——材料。附上相应的获奖证书复件、学历证书、技能证书等，结尾处或醒目处留下你可以随时联系到你的电话或地址，并表示感谢。

8.自荐信的字体格式 篇八

自荐信格式不必要千篇 一律，都采用一样的格式。

但不管如何布局安排，都要层分明、简捷明了，突出重点。

通常情况下，求职者多采 用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。

(1)开始部分，包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。

(2)中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

(3)结尾部分 多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。

例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。

这些可以列在另外的附页上。

1、标题标题是求职自荐信标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。

要用较大字体在用纸上方标注“自荐信”三个字，显得大方、美观。

2、称呼这是对主送单位或收件人的呼语。

如用人单位明确，可直接写上单位名称，前用“尊敬的”加以修饰，后以领导职务或统称“领导”落笔，如单位不明确，则用统称“尊敬的贵单位(公司或学校)领导”领起，最好不要直接冠以最高领导职务。

3、正文正文是自荐信的核心，开语应表示向对方的问候致意。

主体部分一般包括简介、自荐目的、条件展示、愿望决心和结语五项内容。

简介是自我概要的说明，包括自荐人姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况等要素，要针对自自荐目的作简单说明。

条件展示是求职自荐信的关键内容，主要应写清自己的`才能和特长。

要针对所求工作的应知应会去写，充分展示求职的条件，从基本条件和特殊条件两个方面解决凭什么求的问题。

基本条件应写清政治表现和学习活动两方面内容。

愿望决心部分要表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳，自然恳切。

结语一般在正文之后按书信格式写上祝语或“此致，敬礼”“恭候佳音”之类语名。

4、附件求职自荐信附件主要包括个人简历，证书及文章复制件、需要附录说明的材料，也可作为附件一一列出。

5、落款落款处要写上“自荐人×××的字样，并标注规范体公元纪年和月日。

随文处要说明回函的联系方式、邮政编码、地址、信箱号、电话号码及呼机号等。

9.物理专业自荐信格式 篇九

您好!首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您能在百忙之中垂阅我的自荐材料。

我叫大学生个人简历网，是XXX学院数学系数学与应用数学专业应届本科毕业生。值此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对教育工作的执著追求，真诚地向您推荐自己。

大学四年里，我时刻按照“宽专业、厚基础、强能力、高素质”标准去锻炼及发展自我。学习上，我刻苦努力，圆满完成了学校开设的数学分析、高等代数、教育学等课程，每科成绩都达到优良以上，可以说对从事教育工作所必须掌握的.相关知识有了相当程度的理解和掌握。在教育实习期间，充分表现了较高的综合素质，积极深入班级，悉心研究教法，虚心向师长求教，在教学方面进步很快，对板书、教案等多加揣摩，进一步掌握了中学生的学习和心理规律。相信有能力胜任中学数学的教育工作。

“万丈高楼平地起”，所以我对于师范生“三字一话”的基本技能尤为重视。通过努力，我顺利通过了全国普通话等级考试;平时坚持勤练书法，钢笔字、粉笔尤佳。课余，我还通过书刊网络等媒介涉猎各方面的知识，不断扩充知识面。(本文由(wWw.YjSjL.oRg)大学生个人简历网提供)

此外，我还参加了学校的书法协会，并以优异的成绩结业。一年级担任院学生会干事，二年级我和同学一起创建了棋类协会，任副会长，通过这些锻炼使得我有较强的管理能力、活动组织策划能力和人际交往能力。因品学兼优，被评为校级“三好学生”和“优秀团员”。

最后，衷心祝愿贵校事业蒸蒸日上，桃李满天下!期待您的佳音!

此致

10.经理助理自荐信格式 篇十

K&H（中外合资）商场

市场部 经理——温***** 先生

亲爱的温先生：

承贵公司黄****女士相告，贵部需要一名经理助理，我希望申请该职。我将于下月从商业学校毕业，在学校突出的成绩及在商业上的某些经验，已使我准备好去干您所要求的工作。

我确有兴趣学习商业实务，我同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会，我相信在贵公司能展现出自己的价值。

周一到周六的上午，您都可以找我面谈。简历随信附上，希望早获回音。

11.园林系自荐信格式 篇十一

您好!

首先，感谢您在百忙之中阅读我的自荐信。我是浙江万里学院园林系的一名应届毕业学生。我很希望找到一份人力资源管理及行政方面的工作，但愿我的简历能得到您的青睐。

出于兴趣，我在大学期间自学了人力资源方面的书籍和报刊。我知道，一个优秀的人力资源管理者必须做到随机应变，容易接受别人的意见，应时改变。控制力强，不随意暴露自己的情绪。此外还要掌握一定的心理学知识。要有中庸的态度，情绪不能让人看出波动。结合自身的爱好和特长，我觉得自己可以胜任与此相关的工作。

我曾经担任浙江万里学院口才学会演讲与辩论部部长。在任职期间，我的工作能力得到了老师和同学们的一致肯定，曾经多次担任晚会或演讲比赛与辩论比赛的主持人。这些经历不仅提高了我的口头表达能力和组织能力，更重要的是，让我学会了如何接人待物。在与他人合作的同时，我懂得了“集体”的重要性。

此外，在学习上，我做到了坚持不懈。大学期间我曾经多次获得专业奖学金。与此同时，我还在大二时以优异的成绩分别通过大学英语四级和六级考试，大三时也顺利拿到全国计算机等级考试二级VB合格证书和剑桥商务英语中级证书。这些都足以证明我有较好的学习能力。而我也相信，对于一个即将踏进社会的毕业生而言，学习并获取新知识的能力是相当重要的。

收笔之际，真诚地感谢您抽空浏览我的自荐信。无论我最后是否脱颖而出成为贵公司的一员，我都衷心地祝愿贵公司的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!