年度个人自检自查报告

年度个人自检自查报告（精选4篇）

1.年度个人自检自查报告 篇一

XX乡2010年度“两烟”打假打私工作完成目标责任书情况自

检查报告

2010年，我乡“两烟”打假打私工作领导小组在县“两烟”打假打私工作领导小组的正确领导下，通过各成员单位的共同努力，“两烟”打假打私工作取得可喜成绩，严厉打击了各种涉烟违法行为。现将开展工作完成目标责任责任书自检自查情况汇报如下：

一、基本情况

XX乡位于麻栗坡县境东部，距县城53公里，东临杨万乡，西与西畴县法斗乡连接，西南与下金厂乡相邻，北靠六河乡，南与越南官坝县接壤，国境线长27公里，全乡共有3个村委会16个村民小组分布在边境一线。乡辖8个村委会，133个村民小组，主要居住着汉，壮，苗，瑶，蒙古5个民族，2009年底共4985户21158人，其中农业户4680户，农业人口20574人，占总人口的97.24%；少数民族人口15291人，占总人口的72.3%。全乡国土面积172.98平方公里，耕地面积22615亩，其中：田5682亩，地16933亩，人均耕地1.1亩，人均纯收入2171元，人均有粮368公斤。

二、自检自查情况

（一）组织领（考核分20分，自评分20分）

1、建立健全“两烟”打假打私领导小组及办事机构，我乡成立了《XX乡 “两烟”打假打私领导小组的通知》及办事机构，（考核分5分，自评分5分）；

2、领导小组分工明确，落实责任，制定工作制度和办法，（考核分5分，自评分5分）；

3、我乡分别于6月15日，9月20日召开了以“两烟”打假打私领导小组会议，根据辖区内制售假冒卷烟、走私烟、非渠道进货、无证运输烟叶、无证经营等实际情况，制定工作措施和整治办法，有专题会议记录。做到工作有布置，专项工作有总结，（考核分10分，自评分10分）。

二、长效机制（考核分20分，自评分20分）

1、乡“两烟”打假打私领导小组，能及时启动工作，共同解决烟草行政执法与刑事执法中的各种疑难问题和重大案件。全年没有出现各种违法案件，（考核分10分，自评分10分）；

2、全年没有出现各种重大案件，（考核分5分，自评分5分）；

3、全乡共开展烟草专卖法律、法规宣传2期，发放各种宣传资料600份，（考核分5分，自评分5分）。

三、市场管理（考核分60分，自评分60分）

1、完成年度卷烟销售目标任务，（考核分15分，自评分15分）；

2、加强信息情报网络建设，扩宽线索来源，监控重点地区，及时打击制假窝点、售假窝点。全乡内没有制、售假窝点，（考核分10分，自评分10分）；

3、全乡卷烟零售布局合理，（考核分5分，自评分5分）；

4、适时开展专项行动，长效性开展取缔无证经营烟草制品行为，定期开展对娱乐场所、宾馆、酒店、旅游景点及突出地区售假、售私、非法经营的专项整治行动。全乡未发现售假、售私、非法经营行为，（考核分5分，自评分5分）；

5、市场管理效果明显，全乡辖区内屋未发现公开摆卖假、私、非卷烟，无无证经营行为，（考核分5分，自评分5分）；

6、严格烤烟种植收购“双控”政策，严格合同管理，扎实抓好烤烟种植收购工作，（考核分10分，自评分10分）；

7、我乡切实加大对烟草专卖法律法规和烟叶收购价格的宣传，教育烟农依法生产、交售烟叶，严禁烟叶自由上市交易，（考核分5分，自评分5分）；

8、我乡加强市场监管力度，严厉打击烟叶违法活动，维护烟叶正常流通次序，（考核分5分，自评分5分）。

XX乡2010年两烟打假打私工作目标考核自评分100分。

XX乡人民政府 2010年12月29日

2.年度个人自检自查报告 篇二

在乡党委、政府的领导下，在县林业局的具体指导下，林业站较好地完成了上级交办的各项工作任务。按时参加党委、政府各种学习和会议，全站职工严格遵守法律法规及各项规章制度，按时上下班，遵守工作纪律。

根据上级有关文件规定,我站积极开展2011年林业工作自检自查, 现将工作报告如下：

一、主要工作情况

（一）林业生产方面1、2011年营林生产

（1）中低产林改造：规划了13000亩，分布于笼杂、杜吉、豆温、扯寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等8个村委会。已完成5320亩，分布于豆温、下寨、庄科、黑尔、阿那黑、龙庆等6个村委会。

（2）油茶：样板2000亩，规划在扯寨、黑尔、阿那黑等3个村委会栽植2400亩。由于近期天气干旱，雨水较少，不适宜栽植。

（3）泡核桃：任务3000亩，具体落实在豆温、笼杂村委会。

（4）在朝阳、豆温村委会实施巩固退耕还林成果项目3000亩。

（5）国家和省级公益林生态效益补偿兑现面积52483亩。

（6）全乡天保工程森林管护面积188878亩。

（7）全乡杉木造林21490亩。

（8）在束米甸、落红甸村委会完成公路沿线绿化造林项目1736亩。

（9）在束米甸、笼杂、杜吉村委会完成川滇桤木造林2867亩，栽植苗木86万株。

（10）在阿那黑、黑尔村委会完成南盘江两岸绿化造林950亩，栽植杉木28.5万株。

（11）在阿那黑村委会栽植小咖啡3054亩。

2、完成全乡216个图班，384个小班石漠化治理区划，涉及10个村委会。

3、义务植树。四旁义务植树30万株（折合面积2727亩），成片造林100亩；全乡义务植树适龄公民尽责率达86.9%以上。

4、招商引资。积极向上级主管部门协调增加造林项目种苗200万株；各项林业项目投资达200余万元。

5、认真组织完成全乡7300亩退耕还林的检查验收工作。

6、受冰冻灾害影响，全乡桉树受灾面积2098亩；干旱受灾情况：泥槽、庄科村委会油茶受灾1000亩，经济损失27.38万元；朝阳村委会川滇桤木受灾2000亩，经济损失42万元。

7、林果产值。预计总产值213万元。干果类、水果类产值各12万元，竹木生产161万元，种苗生产20万元，林下资源产值6万元，野生花卉产值2万元。

（二）森林资源保护

加大了林业执法力度，有针对性地查堵私拉黑运、偷砍盗伐，共侦办各类林业行政案件49件，结案率100%。有效地震慑犯罪分子，保护了森林资源，林来行政案件和治安案件明显减少

（三）森林防火

自2010年12月1日进入森林防火期以来，我站加大森林防火工作的宣传力度，充分利用广播、墙报、彩旗等形式宣传护林防火,及时张贴县森林防火命令及省长命令120余张,书写标语，制作固定标语,出动宣传车；同时层层落实责任，与有关单位和村委会签定目标管理责任书，使森林防火工作做到人员到位、责任落实；强化火源管理，搞好三防工作，健全从乡到村、组逐级的森林防火网络；认真督查统计到各村委会。全乡共发生火警

2起,未发生重、特大森林火灾和人员伤亡事故。

二、存在的问题 2011年的林业工作，经过全站干部职工的不懈努力,取得了较好的成绩，同时也存在问题。

1、近年来气候反常，各种自然灾害频发，例如：冰冻、干旱，给造林带来了困难，也给林农造成巨大的损失。

2、造林绿化工作季节性强，在一定程度上制约了各项工作的开展。

3、管理林区社情林情复杂，火源管理难度增大。林地与农用地分布交错，农民春耕生产残留有炼山种田和造林的陋习，每年春季树木返青之前，农事用火多，加上春节和清明节前后上山拜神、扫墓等迷信用火，给森林防火带来了很大隐患和工作压力。

4、项目涉及村寨零星分散，交通条件相对滞后，认识不到位，目标责任不明确，缺少必要的配合和支持。

5、各种林地林权矛盾纠纷因为时间长、跨度大，调解难度大。从而影响林业生产和林农和谐稳定。

三、2012年度工作打算

1、抓好集体林权制度主体改革扫尾工作。坚持“质量第一，进度服从质量、验收符合标准”的要求，确保改革不违反法律和规定程序，不违背农民意愿，不损害农民利益，不留下隐患。

2、加快中低产林改造步伐。

3、加强雨季和秋冬季节造林。

4、扩大招商引资规模，积极争取各种项目资金。

5、加强林业案件查处力度，全面加强森林防火基础设施建设，提高森林防火各项保障能力，加强防火工作，及时排查火灾隐患。

6、加大病虫害防治力度，做到早预测、早预报、早防治，积极争取杨树病虫害防治工程治理项目。

7、加强对新造林地的秋冬季管理，采取多种形式，搞好技术培训和技术咨询活动，巩固绿化成果。

8、积极探索林地后续产业的开发利用途径，搞好林地种植经济作物的试验推广，使林地得以充分利用，实现土地增效、农民增收。

9、积极探索新形势下，林业资源管理新模式，认真构建，村小组、村委会、林业站三位一体的管理形式，从而确保龙庆森林资源安全。

10、加强自身建设，提升队伍素质。加强林业干部职工队伍建设，提高保障能力，从健全制度、强化职能等方面入手，进一步转变工作作风，提高队伍素质，为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。

龙庆乡林业站

3.年度个人自检自查报告 篇三

自检自查报告

为全面贯彻落实科学发展观，有效开展“一体两会”联动运行机制，深入开展“创先争优”活动，以本村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。

(一)、抓好党委班子自身建设

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持不懈地抓好党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设。

2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境，树牢党员干部全心全意为人民服务的思想。

3、成立了党建工作领导组，积极开展“五个好”创建活动，积极开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”创建活动。

4、坚持民主集中制，紧紧围绕“五好五带头”的目标任务，按照乡党委政府要求努力把全党建设成为开拓型、学习型、团结型、务实型、服务型领导班子，使班子成员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋队伍。

(二)、努力加强党组织建设

1、努力抓好村党支部建设

健全党支部，从落实党的工作目标责任制入手，建立健全党的建设领导责任制。按照乡委的要求，明确了村支部书记是我村党建工作的第一责任人，签订“党建目标管理责任书”。

2、充分发挥党员的先锋模范作用

不断深化“党员先锋工程”等活动。通过开展创建“党员示范窗口”和 “五个好”村党总支，坚持“三会一课”制度，建立健全了发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，有效促进了党员发挥先锋模范作用的发挥。

3、加大党员发展力度，夯实组织基础严格按照发展党员十六字方针，坚持用社会主义核心价值体系武装头脑，严把“入口关”。

4、认真开展民主评议党员工作，严格民主生活会制度各村党总支部每月至少过一次组织生活，乡党委每季度至少一次民主生活会。

(三)、建立健全基层党组织运行机制

1、健全民主管理制度，完善了《党委工作制度》和《党总支工作制度》；建立和实施党代表任期制和常任制工作；努力探索建立党内重大决定、重要决策出台前征求党代表意见制度。

2、健全服务群众机制

建立民意调查和反馈制度。通过入户走访、征求意见、发放调查表、设立征求意见箱等方式，畅通民意渠道，及时进行处理和反馈。

3、努力推进“四议两公开制度”

严格执行村级重大事项决策由党总支部提议，由村两委商议，交党员大会审议，最后提请村民代表大会或村民大会决议，并将决议和实施结果向村民公开通报。

(四)、加强党风廉政建设

在党风廉政建设中，我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，党委班子始终把群众是否满意作为检验窗口工作好坏的标准，通过信访、便民服务中心、群众评议箱等渠道，接受群众对政务服务工作的监督和评议。

村党委通过认真开展党组织建设，在思想意识、工作作风、服务人民等方面确实体现出了先进性，发挥了党在建设新农村中的战斗堡垒作用。处理复杂问题和依法办事的能力大大增强;党员队伍的整体素质得到全面提高;以党建促经济发展的各项制度进一步健全，逐步成立“党群致富联合体”等制度。

但还存在问题，党员队伍老龄化，整体素质亟需提高;村级资金薄弱，对农村党建有一定的影响。对存在问题，我们将进一步解放思想、真抓实干，以党建促发展，完善管理、优质服务，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

忙肺村委会

4.驻村扶贫工作队个人自检自查报告 篇四

一、干部实际到位情况和常驻情况

按州党建办安排，我委帮挂点是望谟县麻山乡光明村，党建扶贫点是望谟县麻山乡牛场村。20PC年9月我委派出一名干部挂任麻山乡党委副书记，挂职期限二年，挂职期间主要是对牛场村进行帮扶。去年9月我委派出一名干部挂任麻山乡光明村村委会副主任，挂职期限一年，对光明村驻点帮扶，驻点干部长期深入光明村一线开展工作。目前我委驻点干部已到位并长驻当地。驻点干部驻点期间不再承担本单位工作任务，定期向委党组汇报挂帮工作情况，帮助挂帮村抓基础设施、产业发展、社会事业、招商引资、社会稳定，全面介入挂帮村经济社会发展的各个方面。

二、帮挂工作开展情况

(一)加强领导，精心组织，确保挂帮工作取得切实成效。

委党组高度重视帮县、联乡、驻村”工作，为使活动取得切实成效，进行了一系列安排部署。一是成立了以委主要领导为组长的帮挂活动领导小组及其办公室，健全领导机构及办事机构，明确了工作职责;二是相继制定了《关于深化“四帮四促”活动实行挂帮乡(镇)重点联系村实施方案》及《关于进一步落实万名干部下基层到村开展工作的安排》，对开展帮挂工作进行了深入细致的安排;三是主要领导带头并带领班子成员积极参与活动，进一步优化措施，推动工作开展。

(二)深入基层调研，扎实开展挂帮活动。

委党政领导带头，全体干部职工积极参与，深入帮扶联系点光明村开展帮扶活动，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益和实际困难，真正服务群众、服务基层。我委除安排干部长期驻村帮扶外，先后六次组织干部赴帮扶点开展帮扶工作，共有50多人次下基层。

1、组织赴麻山乡牛场村开展帮扶活动。去年8月下旬，机关党委书记陈朝惠同志带领监察室主任张六品、主任科员张远涛等一行6人深入望谟县麻山乡牛场村开展帮扶活动。在帮扶工作中，帮扶组认真了解老百姓的日常生活和经济来源情况，听取乡党委政府要关负责同志汇报近年来该乡的经济社会发展情况和发展过程中遇到的困难和问题，对牛场村的发展提出了意见和建议。帮扶组在力所能及的范围内尽量给当地群众解决困难和问题，给牛场村群众送去了慰问金26000元，帮助他们开展抗旱救灾。去年8月底，副调研员付家华同志带领监察室主任张六品、主任科员史红光等5人深入麻山乡光明村开展帮扶活动。帮扶组一行走村入户开展调研，掌握当地经济社会发展情况第一手资料，仔细查找当地群众生产生活中存在的困难和问题。

去年11月，州发改委党组书记曾孔祥同志带领单位挂帮人员，轻车简从，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，走访农户，与农户、村组干部座谈，了解村两委班子建设、农户生产生活、易地扶贫搬迁农户需求、村级活动室建设等情况，进一步掌握了村情、民意，有效推动帮扶工作开展。今年2月，由纪检组长李林同志带队相关人员参与，深入开展活动挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，并在两个村召开了村组干部座谈会，详细了解两个村的基层组织建设、基础设施建设、农户生产生活等方面的情况，针对两个村的实际开展帮扶工作。今年3月，州发改委机关党委书记陈朝惠同志带领科室同志和2名挂帮人员，深入挂帮点麻山乡光明村和党建扶贫联系点牛场村，分别在光明村光明三组、幸福一、二组和牛场村中寨组开展走访帮扶工作，共计入户走访农户11户，并实地踏勘了光明村今年准备动工建设的塘边至山花公路路线走向和幸福一组体育活动场地选点，就两个项目规划选线、选点、实施方案编制、群众发动、劳动力组织等项目前期工作情况作了调研和工作安排。

2、挂帮联系干部长期驻村帮扶。我委挂帮联系干部接到驻村任务后立即赶赴光明村开展帮扶工作，注重关注民生，注意站在当地群众的立场上思考问题，与群众打成一片。联系干部仔细了解了当地经济社会发展情况，在此基础上撰写了《州发改委对望谟县麻山乡光明村开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的初步帮扶思路调研报告》，对光明村基本情况、自然资源状况、社会经济状况作了仔细介绍，对当地贫困特征及产生原因进行了深入分析，并提出初步帮扶思路，驻点干部坚持每天撰写工作日志，详细记录帮扶工作开展情况，完成《麻山乡光明村农户分组民情台账基本信息调查表》、《望谟县麻山乡光明村基本情况调查汇总表》，摸清了当地经济社会发展情况及群众家庭经济状况，为领导决策提供了详细资料。

3、组织全体干部职工采取分组方式结对帮扶。20PC年10月，由委党组成员带队组成25人的帮扶组分为6个小组下到光明村开展帮扶工作。在三天的走访过程中：一是以脚步丈量民情，登门入户走访。帮扶组一行不顾道路泥泞难行，冒雨走访光明村六个组64户村民，了解今年的生产生活情况及当前最希望解决的困难和问题。二是理清发展思路，共谋增收良策。帮扶组与村组干部座谈交流，帮助理顺发展思路，共商该组的发展大计，针对该村山多地广的优势，指出应发展油茶、黑山羊等产业，使之规模化、商品化，想方设法帮助他们走上致富之路。三是做好政策宣传，拉近干群关系。在调研过程中，帮扶组积极宣讲党在农村的各项惠民政策，让群众体会党的关怀和温暖，拉近党群干群关系。四是用真心换真情，建好民情台帐。针对该组群众面临的发展难题，帮扶组以心换心，认真做好记录，梳理共性问题，建好民情台账，以待下一步帮助解决。通过调研，帮扶组发现光明村群众存在以下困难和问题：一是农村基础设施薄弱。二是产业结构单一，经济收入渠道狭窄。三是农业生产和畜牧业养殖投入严重不足。四是基础教育落后，医疗卫生条件差，农民素质低。面对调研发现的问题和困难，委党组将召开专题会议研究帮扶措施，将帮扶活动引向深入。

(三)制定帮扶规划，实施项目帮扶。

今年4月，根据前期调研情况，机关党委书记陈朝惠同志主持召开有相关科室负责人参加的帮扶工作专题会议，会议研究了驻点干部提交的《望谟县麻山乡牛场村和光明村规划建设项目近三年需求调查表》，对规划建设的项目进行了认真讨论、结合国家资金投向进行了修订，确定了今后三年规划建设项目清单。会议议定，从20PC年-20PC年，我委从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助牛场村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共12个项目，总投资2282.75万元。从上级争取资金或协调州直有关部门从上级争取资金帮助光明村实施农村基础设施、社会公益基础设施和农业产业发展共15个项目，总投资651.39万元。在下一步帮扶工作中，我委将按照既定的规划建设项目实施帮扶，积极争取项目补助资金，力争三年取得切实成效。

通过大家努力，我委帮扶工作取得了一定的成绩，为牛场村争取帮扶物资和项目资金共计640万元，新修牛场小学教学楼2500平方米，教师周转房20套，新修和硬化道路4公里，新修引水渠1500米，异地扶贫搬迁60户。全州发改系统机关、党员干部职工向牛场村合计捐款45950元，争取帮扶慰问物资折合现金共计2.9万元，帮扶困难党员、计生户50名。20PC年我委为光明村争取到小水窖、小水池建设(抗旱救灾资金)6万元，体育活动场地项目帮扶资金4万元，计生帮扶资金10万元，三项合计20万元。