社会治安综合治理目标管理责任书doc

社会治安综合治理目标管理责任书doc（精选13篇）

1.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇一

邹埠村2011社会治安综合治理

责

任

状

邹埠村村民委员会

二○一一年二月

邹庄镇2011年社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定和中共中央、国务院《关于进一步加强社会综合治理的意见》，严格落实社会治安综合治理责任制和目标管理责任制，扎实推进“平安邳州、法治邳州”活动的深入开展，根据中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，特制定本责任书：

一、组织领导与保障

1、各村把社会治安综合治理和平安创建工作纳入社会经济发展和精神文明建设的总体规划和工作计划，村支部书记为社会治安综合治理的第一责任人，严格落实社会治安综合治理领导责任制，部门责任制，单位责任制以及警示制和领导责任查究制。

2、不发生村党员干部做恶性案件或充当黑势力“保护伞”犯罪案件。

3、完善社会矛盾纠纷调解机制，村和有一定规模的企事业单位建立和完善调委会，村民小组设立纠纷调解信息员，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。、4、加强村委会和以基层党支部为核心的基层组织建设，治保、调解和各种形式的群防群治组织健全，人员到位，动作正常，报酬落实，机关、学校、企事业单位内部保卫工作做到组织、人员责任和各项防范措施“四落实”。

5、加强“五五”普法和依法治理的组织领导，法制宣传教育列入工作计划和目标考核范围。

二、责任目标

6、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件。

7、严厉打击各类严重刑事犯罪，适时组织开展专项斗争。群众安全感调查满意和基本满意度达90%以上。

8、深入推进“平安邳州、法治邳州”活动。切实加强领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。

9、大力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。

10、公共复杂场所和特种行业管理到位，措施落实，秩序良好，健康文明，不发生省市有影响的突出治安问题。

11、建立健全流动人口管理机构，强化教育服务。暂住人口登记率达90%，发证率达95%，房屋出租户治安责任书签订率达100%。

12、刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。多渠道、多形式安置就业。帮教率达95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

13、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，严格报告督导制度。对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。民间纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

14、认真做好预防和减少青少年违法犯罪工作，建立和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作机制。

15、社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”宣传工作纳入宣传计划。积极开展形式多样的法制教育，全面推进依法治理工作。

16、认真贯彻落实党委、政府维护社会稳定和社会治安的重大工作部署，完成镇综治办布置的各项工作任务及交办的有关事项。

17、开拓创新，与时俱进，积极开展社会治安综合治理和“建设平安邳州、法治邳州”活动的探索和实践，为指导和推动全镇工作提供经验。

三、检查考核

18、本责任书的执行情况由综治办牵头，会同有关部门进行检查考核，并按有关规定实行奖罚。

中共邹庄镇委员会村(单位)

邹庄镇人民政府(负责人签字)

(负责人签字)

2011年2月1日2011年2月1日

2.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇二

一、我国当前大的社会背景

我国正处于调整经济结构、促进持续发展的关键时期, 经济社会发展中不平衡协调的问题仍然比较突出, 人民内部也会有矛盾, 而且矛盾的复杂性、敏感性和对抗性也在增强, 比如:农村征地、城市拆迁、医患纠纷、“三农”问题等引发的群体性事件升幅较大。

另外, 我们与“东突”、“疆独”、“藏独”等分裂势力以及境内外反华势力的斗争, 形势依然严峻复杂。2009年, 西藏及其他藏区总体稳定, 但境内外“藏独”势力渗透破坏活动不断加剧, 对一些寺院及僧俗群众的影响仍比较突出, 进行分裂破坏活动的图谋和现实威胁还继续存在, 各种捣乱滋扰活动时有发生。对我国家安全和社会政治稳定构成一定威胁。同时, 境内外敌对势力和一些别有用心的人一直在妄图进一步挑起我民族矛盾。

二、当前我国社会治安状况

在大发展大变革大调整时期, 刑事犯罪高发的基本态势不会改变, 但基本处于可控状态。

首先, 2009年, 大量潜在的金融犯罪活动受国际金融危机影响而集中显现, 金融犯罪案件急剧增多, 拉动了经济犯罪案件的大幅上升。公安机关所立破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件历年来首次突破10万起, 同比上升23.3%, 升幅创近年来新高。一是假币犯罪形势严峻。二是涉众型经济犯罪突出。非法吸收公众存款、集资诈骗等金融犯罪激增。三是金融诈骗渗入普通群众日常生活。其中以信用卡诈骗最为突出, 特别是通过在银行柜员机安装摄像头窃取密码并复制银行卡的方式, 作案隐蔽, 打击处理难, 给群众财产安全造成威胁。

其次, “两抢一盗”和诈骗等侵财犯罪高发, 诈骗犯罪首次超过抢劫案件成为数量第二多的侵财犯罪案件。2009年, 全国公安机关所立“两抢一盗”等侵财犯罪案件同比上升15.1%, 占刑事案件总体增量的91.2%, 直接拉动了刑事犯罪案件的整体走高。

最后, 治安案件升幅明显。近年来, 随着我国经济社会的发展, 治安管理的范围不断扩展, 公安机关查处的治安案件持续走高。2009年, 从各地情况看, 因邻里关系、劳资关系、医患关系、情感婚恋、债权债务、劳动合同等矛盾问题引发的民间纠纷急剧增多。在公安机关查处的治安案件中, 主要由民间纠纷引发的殴打他人、故意伤害他人案件升势明显。

三、突出的治安问题需要引起高度重视

1) 是“黄赌毒”等社会丑恶现象增多, 社会危害进一步加剧。大量的社会闲散人员为“黄赌毒”违法犯罪活动提供了潜在的“人力资源”, 且手段更加隐蔽。特别是全球毒品持续泛滥, 对我国的影响不断加大, 国内滋生、诱发毒品违法犯罪的消极因素仍然不少, 禁毒形势不容乐观。

2) 是黑恶势力犯罪仍处于活跃期, 分布范围广, 涉足领域多, 滋生发展快。许多黑恶势力集多种犯罪于一身, 涉及杀人、伤害、寻衅滋事、敲诈勒索、聚众斗殴、强迫交易、非法拘禁等多种犯罪, 与“黄赌毒枪”合流的趋势也很明显, 严重影响群众安全感。同时, 黑恶势力不断转型, 逃避和对抗打击的能力越来越强。

3) 是流动人口犯罪成为突出的社会问题。据不完全统计, 流动人口犯罪占被判处罪犯的四成多。突出特点是经济发达地区流动人口犯罪比例大, 侵财案件突出, 犯罪活动“流窜性”趋势明显。从发展趋势看, 流动人口作案逐渐出现低龄化、团伙化、暴力化的倾向, 特别是出于对生活状态的不满和对现实的失望, 沉淀在城市中的“农民工二代”, 在遭遇挫折后很容易走上违法犯罪道路, 对这部分人群还需进一步加强服务管理, 及时疏导, 防患于未然。无业人员违法犯罪也趋于突出, 给社会治安带来很大隐患。

四、社会治安综合治理措施

1) 加强社会治安综合治理基层基础建设, 不断夯实维护社会和谐稳定的根基。健全完善协作联动机制, 形成地方各级党委、政府和有关部门从政策导向、力量配置、经费保障、技术装备等方面向基层倾斜, 进一步充实基层特别是维稳任务繁重地区的政法综治力量, 切实加强乡镇 (街道) 公安派出所、司法所、人民法庭等力量建设, 加强群防群治组织建设, 共同维护社会治安和社会稳定。

2) 广泛开展社会矛盾排查化解工作, 积极构建大排查、大调解工作格局。立足源头预防, 努力抓早、抓小、抓苗头, 进一步完善矛盾纠纷大调解工作机制, 把人民调解、司法调解和行政调解有机衔接起来, 形成矛盾纠纷调处的工作合力。

3) 大力推进社会管理创新, 更新管理理念, 创新管理手段和方式, 通过加强服务来提高管理效能。要进一步加强流动人口的服务和管理工作, 推行流动人口“一站式”、“一证式”服务, 实行出租房屋旅馆式管理, 提高流动人口登记办证率, 探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。

4) 进一步推动社会治安重点地区排查整治工作。依法严厉打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪以及非法集资、非法发行证券、走私、传销等经济领域的违法犯罪活动。深入开展“扫黄打非”、打击拐卖儿童妇女和禁赌、禁娼等专项行动, 大力开展禁毒人民战争。

5) 强化社会治安防范工作, 努力推进科技防范建设。推动各地把科技防范纳入城乡经济社会发展规划, 在公共复杂场所、商业金融集中区、广场、车站、码头等人员密集场所、重点要害部位、案件多发区域及省市县级治安卡口、城市出入口、重点交通道路口等, 按照有关标准规范建立治安动态视频监控系统。

五、结语

社会治安工作关系到一个城市的投资环境, 关系着市内广大企业和员工、居民的人身、生命和财产安全。公安局以及各部门、企业、社区、学校等都要高度重视, 切实提高市内治安水平。同时, 加强治安工作力度, 加大投入, 充分利用现有的最新科技, 在社区安装视频监控设备等, 以此加强技防力量, 提高技防水平, 确保在全市内技防水平处于领先水平。此外, 相关部门要对社区居民进行引导, 做好群防群治治安工作, 在此基础上要加强公安进社区、进学校工作, 以更好地保护广大市民的人身和财产安全。各物业公司要加强保安队伍体系建设, 对其进行培训, 以提高保安自身素质, 将市内的社会治安工作做好。

参考文献

[1]胡石友.搞好社会治安的"综合治理"[J].法学杂志, 1981.

3.社会治安综合治理目标责任书 篇三

标责任书

社会治安综合治理是我们长抓不懈的一项工作，为全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理工作的决定》及《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》，保障我县改革开放和经济建设的顺利进行，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境，特制定此责任书。

一、全体干部职工要认真学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想，加强学习党的民族理论和民族宗教政策，充分认识当前我县面临的严峻对敌斗争形势，进一步增强政治责任感和政治敏锐感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想。

二、全力做好维稳、安全工作，组织从业人员进行不间断的安全教育，大力宣传“7·5”事件的真相，纠正和阻止不符合事实的言论，消除社会不稳定因素；

三、严格检查车辆的技术状况、保险、灭火器、消防锤，驾驶员从业资格证，确保合格有效，消除安全隐患；

四、拒载45岁以下留有大胡须人员、蒙面、穿奇装异服和带有浓厚宗教色彩的人员乘车；对车内有议论民族分裂话题的人员要记清身份证号码及姓名，及时上报县综治办，对有嫌疑的人员要见机报警；

五、全体干部职工要树立正确的思想观念，崇尚科学，反对迷信、邪教，不得参加非法宗教及一切危害社会公德的活动和组织。

六、要遵纪守法，尊老爱幼，同事间互相帮助，互相关心，扶贫帮困，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

七、看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，发现坏人坏事要及时制止，情节严重的要及时向上级汇报，并教育好自己的子女、亲属遵纪守法，杜绝存在黄、赌、毒等社会丑恶现象，争做安全文明小区的模范

六、要严防刑事案件、治安案件、交通事故、火灾事故的发生，把各种案件、事故消除在萌芽状态。

八、对在社会治安综合治理工作成绩突出，维护社会政治稳定的有功人员，年底将以资鼓励。

九、对于在综合治理工作中表现差的同志将给予批评教育，情节严重的给予行政处分和经济处罚。

负责人责任人

签订日期2012年3月20日

4.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇四

责任书

为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《浙江省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安罗阳”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位（企业）签订本责任书。

一、工作目标

（一）社会治安综合治理领导责任制落实。各村（社区）、单位（企业）切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。

（二）预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展“五五”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。

（三）隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。

（四）加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居（社区）、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。

(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。

(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。

(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。

二、检查办法

1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检

查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。XX年第四季度，组织实施全镇性检查考评。

2、各村（社区）、单位（企业）定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。

3、镇综治办将各村（社区）、单位（企业）履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。

三、奖惩规定

1、本责任书责任目标列入村（社区）、单位（企业）社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。

3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。

中共XX镇委员会村(社区)、单位（企业）

书记：党支部书记：

XX镇人民政府村（社区）委会、单位（企业）

代表人：代表人：

5.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇五

为加强学校社会治安综合治理工作，实行领导责任制，部门负责制的综合管理体系。确保学校政治稳定和治安稳定，根据中共中央国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》精神，结合我校的实际情况，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以“创建安全文明校园”活动为载体，大力加强校园治安防范，不断深化综合治理与平安创建基础工作，建立健全维护校园稳定工作长效机制，狠抓社会治安综合治理各项措施的落实，创造和谐稳定的校园环境。

我校社会治安综合治理工作目标是：营造一个“管理有序，防控有力，环境整洁，校风优良，政治稳定，治安安定”的安全文明校园，保障学校改革、发展，以及教学、科研、生产、生活的正常进行。为此，特与学校各处室、年级组，班级、功能教室制订责任书如下：

一、目标和任务

1、各处室正职、年级组长、班主任、功能教室负责人为第一责任人，责任人对所属人员要加强法制教育，提高依法治校，依法施教水平；加强职业道德教育，树立爱岗敬业精神。积极做好我校的政治稳定工作,化解各种不安定因素, 及时制止事件的发生及蔓延。

2、各部门应把安全保卫工作纳入到本部门重要工作日程，统筹安排，加强管理，责任落实到位。加强对本部门（单位）师生员工的思想政治教育、安全教育和法制教育。

3、建立部门综治安全目标管理责任体系，坚持“谁主管.谁负责”的原则,做到有布置、有检查、有制度、有措施、目标明确责任落实到人,层层签订责任书,把综合治理工作与教职工政治荣誉和经济利益挂钩,在评比.受奖.晋职.等方面实行“一票否决权”制。

4、确保所属部门不发生刑事案件,治安案件、非法集会、越级上访、集体上访等事故的发生。

5、加强对防火器材的管理和防盗基础设施的建设,认真开展经常性安全检查,确保消防器材不损坏，不丢失,杜绝火灾和被盗事件发生。

6、扎实做好预防青少年犯罪工作。做好学困生、行为失范学生的教育转化工作。规范家长学校工作，加强对“留守子女”、“单亲子女”的教育，主动开展学校、社会、家庭三结合教育，杜绝在校学生违法犯罪率。

7、各部门要严密关注所属人员思想动态，力求准确掌握其学习、生活情况。以便采取有针对性的教育方式开展帮教工作，把违法犯罪苗头解决在萌芽状态，解决在班级内。对于重大、突发不安全事件，要及时发现、及时报告，部门会同学校共同妥善处理。如发生被盗，根据情节追查责任人责任，并按损失大小实行经济赔偿。

二、具体措施

1、认真落实内部治安防范措施,建立健全各种安全制度,重点搞好本部门要害部位的防范措施。

2、切实执行报告制度,做到安全工作年初有计划，半年有小结，年终有总结。每月对本部门（班级）的安全情况进行一次检查并及时向保卫股反馈安全情况。

3、积极开展“安全教育月”活动，组织开展形式多样的安全知识宣传教育、讲座、竞赛活动，切实做好有关防溺水、防拥挤踩踏、应急疏散逃生演练等各种专项活动。

4、加强本部门（班级）人员值日.值周的管理,做到按时上岗下岗,认真履行岗位责任制。

5、各部门（单位）要加强对教职工及广大学生的思想教育，杜绝违法违纪行为,杜绝学生斗殴.偷盗.特别是聚众群殴现象。

6、努力杜绝重大火灾、重大治安责任事故和重大致伤事故的发生，一旦发生突发事件应严格执行相关规定，启动应急预案，及时上报，并做好处理工作。

7、各部门对所辖人员、办公场所、责任场所及使用场地负有安全管理责任，在人员离开上述场所后，应做好安全检查，关闭门、窗（含气窗）及各类用水用电设备，出现问题要追查责任。

8、食堂要严格执行《食品安全法》及各项管理制度，切实依照有关条例和规定执行。加强对工作人员的教育和管理，保证食品卫生、安全。

9、各部门要严格安全管理制度，确保校园教学大楼和学生公寓的安全。对出入学校的陌生人员，有责任询问了解，遇有可疑情况须及时报告学校保卫股及相关领导处理。

三、考核结果及处理意见

1、平时抽查成绩记入年终成绩。

2、评比结果与文明科室、年级组文明建设，文明班级评比相结合,实行量化制,对本责任书规定的各项任务,根据目标完成情况,在公开，公正，平等的基础上逐项打分。

3、对考核总分在90分以上的为达标优秀部门，学校将给予通报表扬和奖励。

4、对考核总分在80分以下的为不达标部门，学校将给予通报批评和处罚。

四、签订细则：

1、学校各处室要一次签订本责任书一式两份，由固镇一中综合治理领导小组、和责任管理部门各执一份。

2、本责任书每学期开学初签订，期终会同有关科室考评，奖惩兑现。

五、有效规定：

本责任书有效期自 年 月 日起至 年 月 日止有效。

固镇一中社会治安综合治理领导小组组长:(签字)

处室

负责人：

6.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇六

支树平指出, 新常态下标准化工作日显紧要。党的十八大以来, 党和国家对标准化的关心和重视前所未有, 标准化工作改革力度前所未有, 各方面对标准化的关注支持前所未有。过去一年, 国务院出台了《深化标准化工作改革方案》等文件, 批准建立标准化协调推进部际联席会议制度, 公开发布的269份文件中有170份涉及标准化工作, 标准化已经前所未有地融入经济社会发展的各个领域。最近召开的全国质检工作会议、全国标准化工作会议, 明确提出要面向五大发展, 发挥质检作用, 尤其要充分发挥“标准化+”效应, 服务供给侧结构性改革, 把标准“化”进经济社会发展的各个领域、各个层级, 引领新发展, 催生新效益。

支树平强调, 社会治理和公共服务离不开标准化。随着经济社会的发展, 标准化已经由初期的工业领域, 逐渐向农业领域、服务业领域拓展, 并延伸到社会治理和公共服务领域。从国际经验看, 重视标准“软性”规则的建设与使用, 标准化已成为许多国家社会治理和公共服务改革、提高政府行政服务水平的手段。从国内实践看, 实现精细化、标准化管理是创新社会治理的有效途径。通过标准化规范政府行为, 提高管理水平和工作效率, 提升公共产品和服务质量, 服务保障和改善民生, 已成为政府部门和社会机构的共识。

支树平指出, 制定《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准, 是综治信息化工作的新突破, 也是标准化工作的新亮点。社会治安综合治理涉及面广、对象复杂, 对我国综治信息平台建设提出很高了要求。中央综治办协调各方力量, 在各地大量实践的基础上, 抓住信息化建设必须统一“标准”这个牛鼻子, 提出并制定《社会治安综合治理基础数据规范》。标准实施后, 将统一规范综治信息的采集、案件和事件流转等工作, 推进人、地、物、事、组织等信息动态管理, 实现部门间业务数据快速交换、关联比对、资源共享, 为我国建设综治信息系统提供技术规范。支树平呼吁全社会重视标准化, 用好标准化, 善于运用国家质量技术基础, 解决改革发展中的复杂问题。

陈训秋要求, 各级综治组织要按照中央部署要求, 依靠新技术和管理创新支撑新型城镇化、现代城市发展和公共服务, 创新社会治理方法和手段, 加快社会治安综合治理信息化进程, 推进平安中国建设;要以《社会治安综合治理基础数据规范》国家标准的贯彻落实为契机, 创新社会治理体制机制, 进一步在防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板方面求突破、下功夫, 不断提升新形势下社会治安综合治理工作的能力和水平。要顺应互联网时代的要求, 确立合作、互通、共享理念, 倡导“数据文化”, 运用信息化手段处理、分析、管理公共安全, 推进公共安全工作精细化, 提高公共安全数字化、网络化、智能化水平。要推进县乡村三级综治中心建设, 完善农村治安防控体系, 畅通群众诉求渠道, 化解矛盾纠纷, 努力将服务管理资源向网格、楼栋、家庭延伸, 为群众提供更加方便快捷、优质高效的服务。要坚持以需求为导向, 以提升效能为目标, 整合各类平台资源, 加快构建以全国综治信息化综合平台为龙头, 省、市、县、乡、村 (社区) 5级平台为主干的信息化体系, 不断提升社会治安综合治理信息化水平。

7.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇七

社会治安综合治理

目标责任书

责任单位：

营山县邮政局 制

营山县邮政局社会治安综合治理目标责任书

甲方：

乙方：

一、方针目标

在局党、政、工领导下，认真贯彻“预防为主，重点保卫”的方针，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实“四防四治”各项措施，把各类案件、灾害、事故和职工违法、犯罪控制在最低限度，确保邮政企业健康稳定的发展。

二、责任范围

1、区域范围：乙方所辖的办公、生产、经营场地、职工宿舍。

2、人员范围：乙方所属的在岗职工、聘用工、劳务工、委代办人员。

三、指令性指标

1、不发生政治案件。

2、不发生“六害”案件（指聚众赌博、卖淫嫖娼、制作贩卖传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、利用封建迷信骗财害人）。

3、不发生重大火灾和交通事故及其它破坏事故。

4、不发生刑事、治安、通信案件。

5、不发生职工犯罪和违法（判刑、教养、拘留）。

6、不发生涉外案件和发生治安案件（打架、斗殴、破坏公物、办公室被盗案件）。

7、不发生火灾和火灾苗头及治安灾害事故。

8、不发生贪污、挪用资金票款、盗窃公私财物现象。

9、不发生违反户口管理行为。

10、不发生违反要害管理的行为及失、泄密事件。

11、正确妥善处理各类矛盾，减少不安定因素，不发生群体性上访及闹事和重大突发事件，确保内部稳定。

四、措施办法

1、落实综合治理领导责任制，坚持两手抓、两手都要硬，切实把社会治安综合治理纳入单位（部门）的议事日程，做到与管理、生产工作同计划、同布置、同总结、同评比、同奖惩。

2、切实搞好对职工经常性的思想教育和违纪教育，组织所属人员认真学习国家法律和社会治安综合治理的有关精神及规定，增强职工法制观念和遵纪守法自觉性。自觉同违法犯罪作斗争，维护社会稳定，创建和谐单位。

3、严格要害部位管理，认真落实各项规章制度，保障要害部位的安全。

4、严格资金、票款、财物管理，落实防范措施，防止贪污、挪用、丢失被盗。

5、严格流动人口管理规定，做好流动人口的登记和办证工作。

6、做好违纪人员和劣迹人员的帮助教育、疏导转化工作。

7、坚持每日安全巡查和每周一次安全全面检查，及时发现和整

改隐患，切实做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作。

8、对闹事苗头和不安定因素，及时报告并配合有关部门妥善处理。

9、调动治保、调解、义务消防等群防组织和人员的积极性，认真落实责任，定位定责，充分发挥作用。

10、严格保密制度，教育职工严守国家机密和企业机密，杜绝泄密事件的发生。

11、结合本单位(部门)实际，进一步建立完善切实可行的规章制度，并逐级签订《综合治理目标责任书》，坚持奖惩逗硬。

五、考核办法

1、社会治安综合治理目标，实行“一票否决”，凡出现社会治安综合治理保一方平安重大事故，扣罚责任人和责任人所在部门负责人的当月绩效奖。

2、县局将根据各单位（部门）社会治安综合治理考评情况，年终纳入评选各类先进集体和个人的参考依据。

3、对案件、事故隐瞒不报者，按相关规定加倍处罚，并追究相关责任。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，由双方负责人签字生效后执行。

附：社会治安综合治理考核项目

社会治安综合治理考核项目

甲方负责人（签章）：乙方负责人（签章）：

8.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇八

目标责任书

为进一步加强林管站对综合治理及平安创建工作的维护与稳定、确保我林管站一方平安，并使社会治安综合治理及平安创建工作的各项规章制度和安全防范措施真正落实到每个干部身上，按照“谁主管、谁负责”的原则，结合林管站的实际情况，特制定此责任书：

1、确保自己家中每个成员不发生大的闹事事件，不参加民族分裂主义活动，非法宗教活动。做好自家的各类事故的预防工作，确保本无火灾等安全事故发生。同时，要加强对子女的法制教育，确保自家的子女无犯罪现象发生。

2、积极防止各类刑事案件的发生，确保无因工作失误而发生重大刑事案件，家中没有因违法犯罪而受刑事处罚的。每个职工要形式一种安定团结的气氛，互相尊重、互相信任、互相学习，确保无家庭纠纷和其它人发生无原则纠纷。

3、加强民族团结，反对民主分裂，坚决同民族分裂主义分子非法宗教活动分子、恐怖分子作坚决的斗争。每个职工均要与社会丑恶现象作坚决的斗争，绝不能有社会丑恶的现象发生。

4、每个职工对确保单位的一方平安都有义不容辞的责任，平时如遇可疑情况要及时向单位领导汇报，争做一个见义勇为的好职工，并积极主动参加县上下达的“见义勇为”捐助资金。

5、每个职工要争当“遵纪守法光荣户”，凡是未评为本的“光荣户”的职工，不能作为评选其他先进人选。

以上各条款为林管站本社会治安综合治理工作考核指标，如有对所发生的各类案件不及时上报单位领导的或隐瞒不报的，处以500元以下200元以上的处罚；如没有违反“责任书”条款，年底予以表彰，并发奖金200元，否则将进行处罚200元。

主管领导签名：

责任人签名：

温宿县林管站

9.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇九

5月12日上午, 宽甸地税局走上街头, 向过往群众宣传有关税收知识和社会治安综合治理常识, 受到人民群众欢迎。

对这次宣传的主要做法:一是局领导给予了高度重视。为搞好本次宣传活动, 局领导及相关负责人传达了县有关会议精神, 认真学习了上级的有关规定和有关文件, 提高了认识, 制定了开展宣传月的有关计划, 明确了相关责任部门, 由局办公室牵头, 业务科室予以配合, 全力开展好本次宣传活动。二是从多方面、多角度开展宣传活动。宣传中税务干部们走上街头, 设立咨询台, 向群众宣传有关税收法规和相关知识。向群众解答相关知识, 接受群众的咨询, 为群众解决在生产、生活中遇到的税收问题。三是制作宣传单、悬挂横幅, 向人民群众宣传税收知识和有关社会治安综合治理知识。为保证集中宣传收到实效, 除了向群众发放县社会治安综合治理办公室印制的有关宣传单外, 还结合税收法规, 向人民群众介绍相关知识, 受到群众欢迎;制作了大幅标语, 悬挂在中心路及宣传台上, 为搞好社会治安综合治理与税收工作营造了一定的宣传氛围。

10.社会治安综合治理目标管理责任状 篇十

社会治安综合治理目标管理责任状

为了加强社会治安综合治理、共创和谐社会，依据国家《关于加强社会治安综合治理的决定》和当地公安部的要求，结合永信广场的具体情况，对入驻永信广场的单位、个人（承租户、业主）均签订本社会治安综合治理责任状，将责任落实到各驻永信广场的单位和个人。

一、方针与原则：坚持以“预防为主”的方针，按照“谁使用、谁负责”的原则，要求本单位健全各项规章制度，遵守社会公德、文明礼貌、依法经营、共创和谐社会。

二、治理目标：要求本单位做到不发生“六害”案件（即赌博、卖淫嫖娼、吸毒、淫秽书刊录象、骗财害人和拐卖人口），不参与扰乱社会治安、破坏社会和谐稳定的有关事件。

三、防范措施：

（1）消防安全的防范措施：根据本单位行业经营特征，配备相应的消防设施或器材。营业、办公场所符合消防主管部门的相关标准，并通过消防主管部门的验收合格（有必要还须取得相应的证书），认真做好消防检查、杜绝火灾事故发生。

（2）防盗安全的防范措施：注意外来办事人员的进出，注意保管好办公室内的物品，以防偷窃。下班时注意关好门窗，对贵重物品、现金、有价证券做到妥善保管，下班后尽量带走，以确保安全。

（3）用电安全的防范措施：配备懂电工知识的人员，负责本单位的用电安全。在装修时，必须符合用电安全标准，安装漏电开关、空气开关保护器，不准超负荷使用电器。日常做好电路的维修，检查电路漏电、更换过期电器设备。严禁偷电窃电，如有违反同意偷一罚十，并可交司法部门处理。

（4）人身安全的防范措施：永信广场是高层建筑，特别注意人身安全，严禁在窗台、露阳台高危险处攀爬走动，告诫客户或小孩注意安全，严防从窗台、露阳台发生人身安全事故。

（5）电梯安全的防范措施：永信广场是专业写字楼，配备了垂直电梯和自动扶梯，必须注意乘座电梯的安全，做文明乘客，正确开、关电梯门。电梯发生故障时，须向物管单位求助，严禁私自行动或处理。如遇火警火险，不得乘用电梯。

四、协助公安机关加强治安防范和公共场所、特殊行业和暂住人口等方面的治安管理。依法经营，严防查处制售假冒伪劣商品；严禁欺行霸市、强买强卖；严禁进行不正当竞争或违法的传销活动；严禁偷税漏税、哄抬物价等违法行为；严防查处制作、出版、销售、传播有危害国家安全、暴力、淫秽、迷信等内容的读物、电子信息和音像制品的违法行为。

五、确保本单位人员做到遵纪守法，单位负责领导要亲自挂帅。一切事情从源头、从细节抓起，决不留死角，确保社会治安综合治理达标。

六、对本单位未履行社会治安综合治理工作职责而造成严重后果的，由本单位主要负责人及相关责任人承担。

社会治安综合治理目标管理单位（盖章）：

责任人（签名）：

11.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇十一

根据中央综治委和中纪委等五个部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》和中央综治委《关于实行社会治安综合治理一票否决权的规定》精神，为了认真落实二〇一〇年社会治安综合治理的各项任务，创造良好的治安环境，保证我局公路养护、路政管理、收费管理工作的顺利完成，特制定综合治理承包责任书，局属单位行政“一把手”为综合治理“第一责任人”，根据承包责任书规定的内容履行承包责任。

甲方：宁夏公路管理局（以下简称甲方）

乙方：局属各单位（以下简称乙方）

甲方对乙方实施社会治安综合治理全面领导，乙方对所辖范围的治安综合治理工作负直接领导责任。甲乙双方以全面履行治安综合治理责任为目标，确保本单位全年“无突出治安问题，无重大恶性案件，无民转刑案件，无重大治安灾害事故，无‘黄、赌、毒’和群体性事件”。本承包责任落实效果的检查考核，与“局工作检查评比”同步进行。

一、治安综合治理承包责任书内容：

（一）建立健全治安综合治理组织领导机构，充分发挥职能作用。治安综合治理工作重点突出，目标明确，安排、部署、检查、分析制度落实，突出治安问题整改效果明显。逐级落实治安综合治理承包责任书。

1、基层单位治安综合治理领导小组，行政“一把手”为综合治理“第一责任人”，分管领导为“第二责任人”，坚持“谁主管谁负责”的原则，将治安综合治理工作纳入单位工作目标责任考核范围，实行治安综合治理“一票否决权”制度。

2、领导小组下设治安管理、民事调解、消防安全小组，负责本单位的治安管理、民事纠纷调解、重点人员帮教、消防安全管理等。五个分局办事机构设在人事教育科，附属单位指定兼职负责人。

3、健全治安综合治理制度，完善突出治安问题整改措施。制订预防重大治 1

安灾害、群体性突发事件、重大火灾事故预案。坚持年初制订治安综合治理目标，每季度分析治安综合治理形势，检查治安综合治理措施的落实。

4、与所属单位签订治安综合治理承包责任书，落实综合治理承包责任制。将综合治理责任与干部、职工切身利益直接挂钩，落实奖惩制度。

5、将治安综合治理工作与公路养护、通行费征收和路政管理各项业务工作，做到同安排、同布置、同检查、同考核、同奖惩。

（二）重点部位安全防范、设备齐全，人防、物防、技防措施落实。“重点人员”底册清楚，帮教责任明确，控制措施有效。

1、主要办公区、家属住宅区、重要物资储备库房“防盗、防爆、防火、防破坏”措施有效。对门卫值班要定期检查，夜间巡查制度要落实。

2、刑释解教人员和有劣迹人员帮教、管理、转化工作落实，重点人员摸底排查及时，帮教、管理、转化工作落实，重点人员摸底排查及时，帮教、管控措施有效。“两劳”释放人员没有重新违法犯罪，职工子女中未成年人管理、教育落实，干部、职工不参加“法轮功”等邪教组织活动。

3、单位能严格执行财务管理、档案管理规定，现金按规定存放，重要票据、机密文件、档案、高档办公设备、贵重物品器材有专人保管，存放规范、保险。

4、义务消防组织健全，熟悉消防预案和迷惑其使用方法。重点防火部位灭火器材配备齐全，配置规范，使用性能良好。

（三）法制宣传教育方法灵活、形式多样，效果明显。

1、能按局普法教育计划和驻地政府普法教育规划抓好干部、职工的普法教育。每季度集中干部、职工进行1-2次法制教育，每年对教育内容进行考核，考核成绩存档备查。

2、充分发挥法制教育和道德教育在治安综合治理工作中的重要作用，将法制教育与道德教育有机结合，教育干部、职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德观念，提高干部、职工抵制各种不良社会风气侵蚀的能力。

3、积极开展民事纠纷排查调处活动，将各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，及时消除不稳定因素。认真做好信访工作，协调处理好各种历史遗留问题。防止

发生群体上访事件或矛盾激化而引发政治、刑事、治安案件。

（四）治安综合治理基础工作扎实有效。

1、认真做好职工人口信息登记，管理规范，做到单位不漏户、户不漏人。

2、加强聘用工、临时工、民工治安管理。落实“两交一批”（交身份证和照片，由用人单位和保卫部门双重审批）规定，及时造册登记，并签订治安责任书。

3、加强出租房治安管理，与承租人签订租赁合同的同时签订责任书，及时查验、等级承租人的身份证件确保房屋租赁治安管理责任落实。

4、认真落实节假日值班制度，值班人员坚守岗位，及时上报治安情报，遇有重要情况随时如实上报。

5、治安综合治理档案、资料完整，管理规范，治安信息上报及时、准确。每月25日前上报当月治安综合治理统计表，遇有重大情况专题上报。

（五）积极开展“治安模范单位”、“安全文明小区”创建活动，创建团结、和谐的工作、生活环境。

1、年初制订“治安模范单位”、“安全文明小区”创建规划，酌情安排家属院住宅小区治安防范设施改造、绿化美化资金，并落实到位。小区创建条件成熟能及时申报挂牌。

2、家属住宅小区管理严格，门卫值班制度落实，治安设施完善，夜间巡查到位，治安秩序良好，环境整洁，邻里团结，住户有安全感。

3、民事纠纷调解及时，防盗门窗符合治安防范要求，管辖小区内无“黄、赌、毒”和被盗案件。

二、治安综合治理考核指标：

（一）单位全年不发生任何治安、刑事案件，不发生群体性事件，不发生损失500.00元以上火灾事故；干部、职工无违法犯罪，无吸食毒品，无打架斗殴、酗酒滋事，无聚众赌博，无参与“法轮功”等邪教组织活动；刑释解教人员无重新违法犯罪。

（二）凡发生一起重、特大刑事案件或发生两起一般刑事案件，四起治安案

件或2名以上干部、职工违法犯罪，单位不得评选先进，实行“一票否决”制。

三、奖励与处罚：

（一）凡完成综合治理考核指标第一款规定的，奖励分局10000.00元，其它单位奖励3000.00元。

（二）未完成综合治理考核指标第一款规定的，分局罚款10000.00元，其它单位罚款3000.00元。

（三）五个分局未完成综治考核指标第二款规定的，罚款20000.00元。

（四）幼儿园、机械化养护中心，凡发生一起一般刑事案件，一名治安处罚或一名吸毒人员其中之一者，罚款6000.00元。

四、有关问题说明：

(一)各单位在执行本承包责任书时，如果出现现有规定之外的问题，由局综合治理领导小组研究决定。

（二）本单位干部、职工无论在社会上违法犯罪，还是在内部违法犯罪，均应算在单位的违法犯罪案件。

（三）本单位干部、职工违法犯罪，应及时上报局综合治理领导小组办公室，隐情不报的，视情节追究单位综合治理“第一责任人”的领导责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。由甲乙双方法人代表签字后生效，解释权在局治安综合治理领导小组。

甲方单位：宁夏公路管理局（盖章）

责 任 人：（签字）

乙方单位：（盖章）

责 任 人：（签字）

12.社会治安综合治理目标管理责任书doc 篇十二

综合治理目标管理责任书

为了切实增强各级党政领导的综治意识，加强领导，促进社会治安综合治理各项措施的落实，围绕“平安瑞安”、“平安校园”建设，根据社会治安综合治理目标管理责任制有关规定，按照市委、市政府下达的有关目标管理要求，结合本系统实际，瑞安市教育局与各教育学区、市直属学校特签订本责任书。

一、目标责任

（一）全面落实社会治安综合治理领导责任制。单位党政一把手为社会治安综合治理第一责任人，分管领导为第二责任人。各教育学区、学校要切实加强对综治工作的领导，将其纳入年度工作计划，列入重要议事日程，经常听取情况汇报，定期分析本单位社会治安形势。综治工作要有计划、有部署、有检查、有总结、有经费保障。层层签订综治责任书。

（二）全力维护社会稳定。加强对维护社会稳定工作的领导，健全维稳工作机制和信息网络。健全人民来信来访制度，完善矛盾纠纷和社会不稳定因素排查调处机制，积极化解矛盾纠纷和不稳定因素，调解成功率达95%以上。各教育学区、学校不发生因工作不到位而引发的重大群体性闹事事件和重大集体上访事件。突发事件能妥善处臵。

（三）切实加强隐蔽战线斗争。加强保密工作，单位内部不发生泄密事件。加强与“法轮功”等邪教组织的斗争，单位无“法-1-

轮功”及其他邪教人员，无发生“法轮功”等邪教案件。

（四）加强单位内部安全保卫工作。落实《机关企事业单位内部治安保卫条例》，健全各项安全保卫制度，加强重点部位的保卫工作。单位内部不发生各种刑事案件、治安案件及火灾事故。

（五）加强单位教职工的法制教育。加强法制宣传教育，增强教职工的法制意识。当年教职工无违法犯罪、无吸毒、无参与赌博、无越级上访和参与群体性事件。

（六）积极开展平安校园创建活动。落实责任，强化措施，积极开展平安校园建设，推动“平安瑞安”建设的不断深化。

（七）认真履行社会治安综合治理职责。组织开展综治和平安建设工作宣传，参与市教育局综治办组织的各项活动，完成综治工作任务。

（八）加强普法和依法治理。按市委统一部署，开展“法治瑞安”建设和“五五”普法宣传教育活动，制定年度工作计划，完成年度工作任务。坚持依法行政、依法治校、依法执教。

二、检查方法

（一）本责任书执行情况，由市教育局综治办负责检查监督，并于2009年11月中旬组织开展检查考评。

（二）单位要在2009年11月中旬前完成对各项工作目标的自查验收。

三、奖惩规定

（一）本责任书责任目标列入各单位综治第一、二责任人任

期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。

（二）在对各单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，市教育局将表彰、奖励一批对执行本责任书工作成绩显著的先进集体和先进个人。

（三）凡因失职、渎职、领导不力、管理不善、制度不严、工作责任不落实等原因，达不到责任目标考核要求或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题的单位和个人，将按照《浙江省社会治安综合治理条例》第二十五条、第二十六条、第二十七条的相关规定予以处罚。

本责任书有效期从签订之日起至下年度签订责任书前一日止。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。

中共瑞安市教育局委员会学区（学校）

责任人：

瑞安市教育局

13.社会治安综合治理目标管理责任 篇十三

根据中央、省委省政府关于进一步加强社会治安的部署要求，按照市委市政府贯彻落实以人为本、构建和谐社会的总体目标，进一步加强各村综合治理工作，切实将综合治理工作纳入重要的议事日程，确保辖区综合治理工作扎实有效地开展，根据实际，特制定此责任书。

一、加强组织领导，切实担负起维护社会稳定，保一方平安的政治责任。各小组要把社会治安综治工作摆在首位，及时解决综治工作中存在的突出问题，推动工作落实。严格执行社会治安、综合治理领导责任制、目标管理责任制一票否决制和重大案(事)件的领导责任制度。

二、全力维护社会稳定，确保不发生影响大局的案(事)件，坚持“大排查”，定期开展各类矛盾纠纷的排查工作，获取深层次的内幕信息，做到未动先知，防早防小，确保不酿成事端。进一步处理好矛盾、纠纷，把事件发生在萌芽状态。充分发挥在化解社会矛盾纠纷中的重要作用。要积极抓好突发事情的应对处置工作，做强做实各种应急预案，积极预防和化解突发案(事)件，确保稳定。

三、坚持开展“严打”整治斗争，着力解决突出治安问题。严密防范和严厉打击境内外敌对势、“法轮功”等邪教组织的破坏活动。

四、要大力加强法制教育，积极推进依法治理和思想道德建设，努力提高群众法律知识水平。

五、2012年突出抓好以下工作：

1、抓好职务范围内矛盾纠纷苗头及时化解；

2、职责范围内周边环境的综合治理排查、摸底(特别出租屋、流动人员)。

3、职责范围内“法轮功”人员的监控和教育。

4、职责范围内不能出现村民因纠纷得不到解决而越级上访。

领导签字：

责任人签字：