机电科十二月份工作总结及1月份计划

机电科十二月份工作总结及1月份计划（共10篇）（共10篇）

1.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇一

十二月份安全工作总结

及元月份安全工作安排

十二月份共组织安全检查8次，查出隐患及违章6项，质量标准化方面的问题10项。

一、更新厂：

1、在砖厂新破碎机土建施工现场，气泵电缆通过路面没有防护，有车碾压段的隐患。在提出问题后，现场有关人员立即做出了整改。

2、在精煤大棚施工现场检查时查出，有6名作业人员在大棚下作业时未戴安全帽。已进行了处罚。

3、更新厂大棚施工现场存在交叉作业。发现问题后，公司安检科要求现场管理人员尽可能的做好防护，并已向厂安监部提出拉煤人员要戴安全帽的请求。

二、砖厂：

1、砖机减速机离合皮带轮漏油，应及时检查，以防发生大的机械事故。

三、装车：检查时发现取暖锅炉房内有人休息的迹象，房间封闭比较严，有煤气中毒隐患。

四、压滤车间：维修用电焊机电源线线号小，更换前不能长时间使用，必须确保安全。

安全质量标准化方面的问题主要是卫生差、生产区吸烟等。2014年元月份安全工作安排

元月份是今年的头一个月，也是春节前作业人员容易产生不稳定思想的关键时段，实现安全生产开门红，确保大家过一个欢乐祥和的春节，是摆在我们面前的一个首要任务。在元月份的安全工作中，一是在要全公司范围内层层签订安全责任状和安全承诺书。形成个人对

班组、班组对厂点、厂点对公司的安全承诺网络。二是加大安全检查的力度，重点做好日常的巡查，每天有厂点领导检查，每周有公司领导检查，把检查重点放在重点区域、关键岗位，重点检查人、机、物的安全状态，重点检查安全措施的落实和现场的安全防护，在现场消除隐患。三是公司各级安全管理人员，尤其是厂点负责人、班组长，要加强职工的安全教育，教育职工遵守管理制度和操作规程，班前讲安全措施，班中查安全隐患，进一步细化安全工作。四是各厂点要对春节期间的防火防盗工作尽早做出安排，保证值班人员不脱岗，并妥善处理易燃易爆物品，确保实现首月安全月，确保公司职工过一个欢乐祥和的春节。

元月份主要检查专题是：电气线路、消防、厂房和厂区环境，设备皮带轮、对轮、齿轮等旋转部分的安全防护。

2.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇二

（一）回风立井项目安装

1、回风立井完成了梯子间的安装。

2、回风立井完成了强排管路、静压水管的安装，进行了打压试验和检查。

（二）水源井水泵的安装

水源井钻探结束，开始安装潜水泵，2月25日开始下泵，26日水泵放置到位。

（三）3101工作面管路管架、电缆架的安装

1、已完成3101工作面各巷道管路安装的的技术要求，确定了辅运巷3趟管路、胶带巷4趟管路、回风巷4趟管路的安装方案和安装要求。

2.、设计了管路管架、和电缆架，并开始着手实施加工。

（四）井下开关架的定型

已完成井下开关架的设计，对开关架的样式和实用性做出了论证。

（五）对智能化矿山方案的完善

通过会议讨论和现场的查看，对智能化矿山的细化方案进行了进一步完善。

（六）各类设备的编号管理

为了加强固定资产的管理，机电部制作了各种编号牌，对机电设备、信息设备进行编号管理。已完成对空调、电脑、打印机、电话等设备的编号

（七）对各类井下开关整定

已完成对现阶段井下各种开关的整定，增加了供电可靠性，保护各类设备。

（八）设计了统一的设备管理标志牌

完成了各类井下设备标志卡片的整合设计，将以往的入井防爆合格证、整定卡、设备标志牌、完好设备牌以及图像资料牌等整合成一个统一的设备管理牌。

（九）加强资料档案管理

1、机电部加强对资料和档案的管理，按照不同的分类准备了100余个资料盒，对各类资料档案进行了归类收集和整理。

2、对各类设备进行影像资料的收集，和相关档案资料的收集，对未来投产验收打下了坚实的基础。二、三月份工作计划

（一）3101工作面管路管架、电缆架的加工

计划大量加工管架和电缆架，以便于未来管路和电缆的安装架设。

（二）井下开关架的加工

计划加工出井下开关架的样品，带到井下进行安装试验。

（三）智能化矿山建设的推进

计划3月份对智能化矿山方案进行技术评审，作出详细的技术协议和概算。

（四）资料档案的正常推进

随着设备的逐渐到货，相关的设备影像资料管理、编号管理、档案资料管理按照计划有序推进。

华胜公司机电部 二〇一二年二月二十五日

二月份工作总结 和三月份工作计划

3.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇三

十 二 月 工 作 计 划

机电工程学院学习部 2012年11月21日 机电工程学院学生会学习部十二月份计划

时间如白驹过隙，十一月转眼就要过去，即将迎来十二月，我部积极做好十二月份的工作计划。具体内容如下：

一、总体规划

1、继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质；放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。并做出我们新的风格，独有的特色。

二、具体活动

1、开展英语四六级经验交流会。

邀请师哥师姐给我们传授四六级考试经验。

2、进行“社报”活动评审工作。

社报，展现的是各宿舍的精神风貌，也是锻炼一个宿舍舍友之间合作能力的机会，从积极的角度看，这是一个非常有意义的活动。

3、学生干部培训大会。

随着电子化办公的普及，正确熟练操作World Excel PPT等办公软件已是当代大学生必备的技能之一。作为学生骨干，在大学期间就应该通过一次次的活动练习做出内容充实、格式规范的活动策划、活动总结和月计划、月总结。同时，规范化的资料也有助于存档，满足学校评估的需要。

新的一个月新的开始，学习部成员将严于律己，以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程！

4.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇四

及十二月份工作计划

*** 二〇一〇年十一月二十三日

十一月份月总结

（2010 年 11 月 23 日）

一、日常基础工作：

1、早上在楼下信箱收取每日报纸以及信件并将报纸、信件分发给各位领导和同事；

2、检查话筒电池的电量情况，若电池电量低，及时更换充电；

3、每天早上八点

十五、下午三点准时播放眼保健操和广播体操；

4、每日及时收取经理办公室的过期报纸，并整理报刊架，及时更换过期时间太长的报纸；

5、每日下午下班临走时，检查接待室的卫生，物品摆放、门窗是否关好情况；

6、公司饮用水的及时补充；

7、签收邮件（在签收邮件后需及时通知收件人来前台领取）；

8、接听电话及接收传真，并做好相应记录；

9、做好外来人员信息的登记工作；

10、每天下载OA文件；

11、做好领导临时安排的各项工作。

二、其他工作：

1、组织一次晨会；

2、制作公司简介的PPT；

3、协助人力主管参加校园招聘会；

4、公司网站更新；

5、确定月刊初稿并修改；

6、编写《十月份各部门文件报送错误汇总》；

7、汇总员工培训打分及建议情况；

8、确认各部门文件报送的签字；

9、登记OA文件台账，编制阅办单；

10、更换板报内容。

三、工作中改进、提高、创新之处：

1、对月刊稿件的内容进行合理筛选，增强可读性，适当增加照片、漫画等，吸引读者，改变大众认知中财经类杂志专有名词拗口，内容生涩难以理解的传统思想，使读者在轻松愉快的阅读氛围中汲取知识，真正做到寓教于乐。

2、对于公司网站的改进，可以在网站首页底部增加集团公司、中国保监会、中国保险网、圈中人等一些相关网站链接。

四、存在的不足：

1、对网站内容更新不够及时；

2、对上传稿件审核不够仔细；

3、对网站、月刊各版块内容把握不到位。

五、需要其他配合协助的工作：

1、如发生公司新闻、保险赔案等，希望相关部门同事能及时对其作出记录整理并投稿，以便公司网站、月刊更新，更好的为我司做宣传。

六、对本部门工作的相关建议：

1、经常组织一些活动，不但可以活跃公司气氛，还可以加强员工团结，使我司成为一个积极、团结、有朝气的公司；

2、建立其它部门可以很顺畅提意见、需求的渠道，加强沟通；

3、各个部门都可以组织一些活动，然后邀请别的部门参加，以便增强各部门的沟通以及本部门之间的合作协调能力。

七、下周工作安排：

1、做好本职工作；

2、加强自身接待工作；

3、做好领导安排的临时性工作；

4、做好近期规划，从实际工作中总结经验，不断提高业务水平，力争完美。

十二月份工作计划

十二月份要针对上月工作中存在的问题和不足，确定十二月份重点工作，有以下四项：

一、继续做好本职的接待工作

做好本职的接待工作，为公司树立良好的形象站好第一班岗。

二、做好公司网站

不断丰富公司网站形式、内容，使客户、保险公司等可以更好、更全面的从这一渠道了解公司。

平时多积累一些好的文章，积极收取各部门投递稿件，以便及时上传至公司网站。

三、做好月刊修改、定稿以及寄送工作

月刊继初稿之后三次修改，将进行第四次修改并最终定稿，做好最后的审核校对工作。并将印好的月刊准确无误的寄送至集团公司及各版块公司。

四、安排好OA文件的下载工作

安排好OA文件的下载工作，保证总经理阅读的及时性。

***

5.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇五

转眼间，十月份的工作即将结束，我已顺利的完成了领导交给我的各项任务，总结上个月的经验与不足，我需要改正和提高的地方还很多，主要是知识的汲取量和本职的工作要做到细化方面。回顾十月份的工作情况，专项检查同比上个月检查频次降低，专业量较少，突出的问题不多，而临时性计划譬如有针对性的对起重作业、临时吊耳及临时立板支撑的检查；对E6升船后一系列活段的跟踪检查；对胜利八号修船活段的检查以及于10月25日开始至下周的砂轮机检查等等，以上几项检查专业性较强，显现的问题突出，能够更好的为下个月的工作开展提供必要的依据和方向。

1、坚持专检周统计与月统计相结合的习惯。

6.二月份安全工作总结及三月份计划 篇六

2、湘A9YT78车在2月5日前进行了全部的维护检查、保养，使车辆顺利通过机动车检测站设备仪器的检测，没有任何不安全的隐患。

3、在2月6日对宿舍、厨房、门卫的各个消防设施、设备等做了一次全面的安全隐患排查。不留死角，保障了春节假期的安全。

4、对制袋部前面道路的排水沟的盖板坏了的及时进行了更换，防止意外事故的发生。

5、放假前对部门人员进行了假期途中的安全教育，及注意事项的培训。

6、安排门卫室春节放假的值班及办公室人员巡查工作的落实，假期中没有异常情况的发生。

7、将车辆隐患排查表月底及时上报到交通局运管所。

三月份安全工作计划 1、3月份是雨水季节，对所属人员雨水天气上下班途中的有关注意事项培训。

2、在6—8号对宿舍楼、厨房、门卫室等消防设施设备进行检查一遍，中旬对寝室的安全用电、安全隐患排查一次。

3、对驾驶员雨水季节保障安全驾驶，应该注意有关事项的培训及时常提醒，做到警钟长鸣。

7.机电科一月份车间工会工作总结 篇七

2014年是集团公司改革创新年，面对严峻的经济形势，如何将改革创新的工作扎实开展推进，是关键的一年，因此机电科车间工会在矿党政工和党支部的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕袁店二矿2014年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一致、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。机电科车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。

一、科区文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，机修厂车间工会严格按照矿党委、矿工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度服从质量。积极督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推进了机电科支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力。

二、员工生活方面：

1、组织实施了“送温暖”工程。在“双节”期间，机电科车间工会配合厂党政对特困员工、重病员工家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的具体方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活安排

到位”。

2、积极推行了员工互助金制度。按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定，按时收取职工大病救助会费960元。

3、机电科支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向心力。

4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。

三、员工文化活动： 精心组织开展了员工才艺表演、歌唱比赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。

四、建家工作：

1、把“科区务公开”做牢、做实。全年坚持了厂务公开；坚持了每月工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公开；会费收缴公开；三项经费使用情况公开；评奖名额公开；救济款项发放公开。真正把“公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透明度。

2、完善“三项竞赛”活动。车间工会按照要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了考核办法。每月准时通报“三项竞赛”活动考核结果，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作积极性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。

8.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇八

致对客户的跟进服务,招呼不到位,远远达不到我们所要求的给顾客一种家的感觉.二、总结上月接到的投诉,部门欠缺的具体有一下方面：

1.部门公关队伍严重欠缺。

2.个别公主服务质量欠缺，服务不到位，没做到细节化。

3.包间气氛较冷清，工作人员没做到一个充分的带动气氛作用。

4.部门操作程序较为繁琐，影响服务顾客的效率。

5.部分歌曲有断歌现象，新歌添加不够及时。

6.部门维修保养工作不到位，影响酒店美观。

7.部门赔偿价目表不够健全，影响部门运作，操作程序较位繁琐。

三、对投诉的处理结果：

1.大力度吸引公关队伍,效果甚微,营销力度不够,导致公关队伍的流失.2.过年期间,位保证包间有人跟进,采取了公主兼房的做法,导致一些顾客投诉公主有串房

现象,现已恢复正常.3.部门人员较为缺乏的情况下,对公主进行了娱乐技能培训,对新入职的公关员也进行了

相关的娱乐技能培训.申购了色仔令,并使用,包房气氛又所提升.4.点单系统不够健全,账单打出来以后就不能再点酒水现象以与财务部协商解决.5.断歌现象不时有存在,对服务人员进行了知会,出现此现象报上歌名,并通知DJ进行重新

下载.并与DJ进行沟通,对所下载的歌曲每首的质量要加大力度给予保证,避免出现此

类问题.6.本月天花板装饰灯条有经常掉落砸到人现象,写单至工程部,对掉落的灯条进行维修.并

向工程部提出对没掉落的灯条进行加固,迟迟没回音.7.部门大件物品的赔偿价目表没有,导致客户损坏公司物品后,本部门并不知道该物价的具体赔偿价目,更不知该物品赔偿事宜要与哪个部门进行沟通.四、下月工作计划：

1.对部门服务人员进行系统的业务技能，职业技能，娱乐技能进行系统的培训。

2.及时跟进部门所有突发事件，并做好处理工作。

3.对重要客户建立客户档案,不定期地进行回访.4.对迎宾部订房规章制度进行修改.5.对公关队伍进行规范化管理.并拟定培训计划.6.继续跟踪了解顾客需求,并对此进行针对性的改进.7.对部门维修时需要材料的地方与工程部沟通解决,尽快对已损坏的地方进行修理.8.在完成原本的工作计划同时,不断创新,借此吸引顾客眼球.备注:在加强部门内部管理的同时,也希望得到兄弟部门的支持.本部门较为特殊,顾客酒后无

理取闹现象较多,然而公司保安人员较为缺少,突发事件到岗不及时,导致员工对处理突

9.机电科十二月份工作总结及1月份计划 篇九

2016年我矿认真贯彻落实上级有关安全生产系列重要指示，坚持‘安全第一、预防为主’的方针和‘管理、装备、培训并重’的原则，以加强现场管理为重点，狠抓机电质量标准化工作，狠抓现场监督检查，使各项工作做到有目标，有安排，有落实，有奖惩，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即停班学习，及时清除各种安全隐患，有效的制止‘三违’现象的发生，实现了矿井的安全生产。1.从机电设备、配件、机电材料采购方面，对每一台要开箱验收，对产品质量自检，互检，专人检验工作，杜绝了质量验收走过场，检验有死角，考核看关系现象，跟本上消灭了不合格品。

2.在设备管理上加强了对机电维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，对每班机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查，早发现，快处理的办法，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命。设备完好率计划百分之九十，实质完成百分之九十以上，电缆合格率计划百分之九十五，实质完成百分之九十五以上。3.在满足生产，生活所必要的用电条件下减少电能的消耗，提高用户的电能利用率和减少供电网络的电能损耗，根据每一节段的电价不同，机电科制定了错峰用电时间段的表格，明确注明特别是大功率电器设备，尽可能的在用电低峰期运转，如中央泵房，采区泵房。主运皮带等尽量严禁空皮带运转，并需求每天在高峰用电时段，检修电器设备。小食堂、宿舍所有的大功率电气用户都以按装电表，并对宿舍内线路改造，严禁常明灯等。

2017年工作计划

一、工作目标

①坚持抓好机电设备更新改造工作,重点针对4202两顺槽的各种管理的吊挂，排水设施的优化改造，开关电缆的合理布置。

②以质量标准化为中心，细化末节管理，从严从细，全面有效抓好机电安全工作，从地面变电所，井下中央变电所，采区变电所的电器检测和定期的漏电实验，及时发现隐患，有利于人身的安全，确保矿井的安全生产。③继续完善落实矿各项规章制度确保，机电设备安全、可靠运行，对于矿井提升运输方面的各种要求，和操作规程，做到每个岗位工熟知本岗位的操作步骤，和注意事项，并做到三好四会，三好：管好用好维护好，四会：会操作会保养会查找日常故障原因会排除故障。

④加强机电材料成本考核，配件管理精细化，所有的材料领用，必须有监管部门审批签字，没有领料单严禁发料，并对领用物料，按一定比例的方式以旧换新，每月统计使用的费用，多用的部分从本单位工程款扣除。

二、具体工作安排

做好4月份主皮带改造的验收投运工作。对第一步皮带驱动包胶，更换电机减速机，对第二步皮带驱，更换电机减速机机头架，对第三步皮带驱动包胶，更换电机减速机，更换强力皮带1000多米。

4202采煤面的安装工作有序进行，回风顺槽的轨道铺设，车场形成，绞车稳车等设备的安装调试，高压电缆的吊挂敷设，运顺的皮带整改等。

对上井皮带，滚筒，风机，水泵，开关等设备检修维护组装调试等。进一步加强机电系统人员的培训及考核，不断提高职工技能，对机电维修人员做到定期专业性理论学习，实物学习，动手操作，做到从实践中提高自身的技能，成为合格的维修人员。

继续完善管理机制，强化安全管理。加强基础管理，完善组织机构和职责，提高机电职工的自查，互查的能力。

机 电 科

10.机电科7月份工作总结 篇十

一、主要工作内容

1、正常对三个站开展巡检工作。

2、积极开展业务知识学习，并制定学习计划。

3、维修道路K21处光缆断点。

4、对濮阳北104车道地磅进行软件升级和维护。

5、对三个站安装移动支付设备。

6、维修濮阳北单号亭UPS跳闸问题。

7、联合养护科解决濮阳北生活用水浑浊问题。

8、为三个站安装缺失的应急安全通道标志牌。

9、盘点机电科仓库。

10、缴纳三个站6月份电费。

二、本月学习与集体活动参加情况

1、参加管理处月总结会议。

2、参加管理处举办的急救知识讲座。

3、参加管理处党员亮明身份专题会议。

4、参加由濮城站主持的道德讲堂。

5、参加由管理处举办的2017上半年总结大会。本月维修情况（机电设备维修）

1、维修濮阳北103车道票据打印机。

2、维修濮阳北002车道工控机。

3、调试濮阳北104车道计重仪表。

4、维修濮阳北站105车道自动栏杆机。

5、维护濮阳北站101车道地磅。

6、维修濮阳北站104车道自动栏杆机。

7、维修调试濮阳北104车道抓拍摄影机。

8、维修濮阳北104车道工控机。

9、维修濮阳北站ups电源跳闸问题。

10、更换濮城站102车道光幕分离器。

11、维修濮城站002车道读卡器。

12、维修濮城站103车道供电线路

13、维修濮城站102车道工控机。

14、维修濮城站001车道读卡器。

15、维修范县站101车道工控机。

16、维修范县站002车道亭内摄像机。

17、处理范县站001车道工控机重启问题。

18、维修道路K21处光缆断点。

19、配合北京特微智能科技有限公司为三个站安装移动支付设备。

20、维修监控中心电脑，调试亚奥系统监控图像时间。（供配电设备维修）

1、联合养护科共同解决濮阳北生活用水浑浊问题。

2、维修濮阳北天棚字牌灯电源。

3、维修濮阳北办公楼一楼男厕洗脸池下水管。

4、维修范县站男厕大便冲洗阀

5、维修范县站103车道收费亭内五孔插座。

6、维修范县站洗衣房门锁及下水管道。

7、维修范县站宿舍五孔插座和热水器。

8、维修管理处打草机两台。

9、安装三个站缺失的应急安全通道标志牌。

10、为濮城、范县站安装洗衣机。

11、18日下午由于连续暴雨配电房电缆沟发生雨水倒灌机电科对其进行连夜排水作业。

四、本月工作完成情况

1、完成了对道路K21光缆断点的抢修。

2、完成了对濮阳北104车道地磅的软件升级和维护。

3、完成了对三个站移动给支付设备的安装。

4、联合养护科解决了濮阳北生活用水浑浊问题。

5、安装三个站缺失的应急出口标志牌。

6、完成对机电科仓库的盘点。