行政人员个人先进材料(精选10篇)
1.行政人员个人先进材料 篇一
先进个人材料
姓名:宋丰涛
岗位:维修
先进事迹:
在2011年的工作中,维修班职工宋丰涛时刻本着“贵发是我家,我要爱护他”的工作原则,无时不刻的冲在生产的最前沿,一自身娴熟的工作技能,刻苦耐劳的工作精神,圆满完成了今年车间安排的工作任务,以全年无因设备养护不当,维修不及时影响生产,连续2个月获得昭和公司星级员工的优异工作成绩,为贵发人交上一份满意的答卷。
宋丰涛,一名在普通不过的维修工,但从自身中体现出的那种精气神,让人羡慕,让人感动,在他的嘴边挂着一句话,“贵发是我家,我要爱护他”。这不只是他经常说的,更是自己用实际行动展现出了这句话所需要做的事:
一、为抢修生产故障加班加点。从未被动要求过,有时为了尽快恢复生产,连续二十几个小时的维修作业,从不埋怨苦与累,有时大家都看不下去劝其休息,但其倔强的最终完成工作,直到设备投入了正常运转,才放心的露出了疲惫的笑容。
二、分管设备精心养护。对其所管辖区域内的分管设备熟知熟会,细心保养。同时更是虚心的学习,硬是用短短2个月时间将自己从社会电气焊工人转变成为一个能够对设备性能及维修知识较为全面的多面手,形成由单一技能向综合素质具备方面的过度,成为昭和维修的中坚力量,这也是其高度崇厂敬业的好体现。
三、从不计较个人得失。默默无闻做人,踏踏实实做事为适应公司生产,维修班由后来的值班制度调整为三班工作制,其优秀素质更是完美的体现,无论设备故障何时发生,总是用最快的时间赶赴现场解决,而且每次都是在解决完故障以后再下班,从没有计较过自己的工作时间已经结束,而是始终以解决设备问题,最快恢复生产为时间观念,在班组中起到优秀的模范带头作用。
四、把作业的日子当成自己的日子过。无论是设备改造还是故障维修,每次都是本着最省、最节约的宗旨去做。在设备的改造中,首先考虑把平常检修剩下的废料进行筛选利用,每次换下的废旧阀门,总是研究着如何组合修复,真实体现着公司节能降耗的方针要求,从来不受那些所谓的“坏了就换新的,不是更快更省事,修它干啥”的小鸡思想的影响,认定节约光荣,浪费可耻的做人宗旨,摸摸地为公司节约着每一分钱。
发生在其身上的是很小很小的事,小的不会让人有更多的注意,但这样的事却是很多很多,为公司所带来的价值不能无法用数字详细表示,但是他以自己的行动展现着,他认为自己的这种行为哪怕能为公司省下一个小小的25阀门,能为生产赢得提前1分钟恢复,那就叫值得。在这种精神力的影响下,维修班所有人员更加有了积极的工作精神面貌凝聚力提升的更多,更加圆满地实现今年无因设备维修、养护原因造成停机停料,为公司生产任务的实现做出自己应有的责任与贡献。
2.优秀医疗人员个人先进事迹材料 篇二
杨立,男,汉族,生于1967年5月,中共党员,本科学历,主治医师,现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。1989年毕业于驻马店卫生学校放射专业,同年8月,到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作,1992年8月就读于河南职工医学院临床系,xx年就读于河南科技大学临床系。多年来,他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点,不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时,不断讲党性、讲原则,坚持科学发展,加强自身修养,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻学习党的十七大精神,深刻领会党和国家的方针、政策,勇于实践,敢于工作,廉洁从医从政,防腐拒变,陶冶情操,尤其是任院长、支部书记以来,能理论联系实际,抢抓机遇,务实求真,不断加快医院改革发展步伐,各项工作稳步发展,多次受到省、市、县表彰,农村卫生工作成为全省的一面旗帜。
一、积极进取,精益求精,严格要求卫生医疗行业是业务性很强的行业,为保持在业务工作中的优秀状态和水平,他认真钻研新技术、新业务,积极开展临床科研工作,学风严谨,勇于创新,成绩突出,填补了嵩南2项技术空白点,在我县率先开展了“大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞”、“出血性脑卒中微创锥颅碎吸术”等新技术、新项目,在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度,在省级以上刊物上公开发表了“中西医结合治疗第三腰椎横突综合征85例临床观察”、“脊柱结核的x线及ct对比分析”,“践行‘三个代表’,加强行业管理,创新医院发展”等6篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任,他深深明白这一点,在他的心中树立起一切为了病人,为了病人一切,全心全意为病人服务的良好职业道德,不管白天黑夜、刮风下雨,病人的需要就是无声的命令,他牢记“人民的生命高于一切,医生的责任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜,一位钟性病人“心慌,气短,胸痛,大汗淋漓”,他在酣睡中被电话铃叫醒,二话没说就赶到病人家,经仔细检查怀疑“冠心病急性心肌梗塞”,建议病人家属立即送往医院救治,经心电图检查后,确诊为“急性前间壁心梗”,给予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理,病人6个小时后转危为安,他方离开病房,病人及家属感激万分,像这样的例子举不胜举。无论在何岗位,他总是提早上班,推迟下班,由于病人较多,他不仅要为病人看病,还要满足病人的要求,亲自为病人操作治疗,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分钟工作60秒!近20年的从医生涯,诊治病人上万例,无出现医疗纠纷和事故,受到当地老百姓的一致好评,他总把治愈病人当作是自已最大的快乐,体现了新时期基层医师的崇高美德,他经常说:“金杯银杯,比不上病人群众的口碑”。在出色完成临床诊治工作同时,他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会,不断给大脑充电,提高业务水平,并且每次学习回来都整理教案,对全院医护人员授课,如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座;对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带,使他们受益匪浅,多年念念不忘。同时,经常到内科病区查房,组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论,使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干,多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的“机器人”。
3.行政人员个人先进材料 篇三
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交通局信访工作人员个人先进事迹材料
同志,现为市局办公室科员,是具体从事信访工作人员,主要负责来访接待、投诉受理、综合协调、信访统计、信访督办和回复等具体工作。该同志具有高度的事业心和强烈的责任感,能够坚持政策理论和业务知识学习,政治思想素质高,宗旨意识牢固,作风扎实,工作务实,在具体承办参与的信访工作中,较好地完成了各项工作任务,其热情谦逊真诚给来访群众留下深刻印象。
一、注重理论学习,不断提高自身素质
为适应新形势信访工作要求,该同志能够始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和工作能力。特别是加强群众工作(信访工作)相关法律、条例为主要内容的学习,并注重学以致用。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省市关于新时期信访工作的一系列决策部署。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。通过认真学习和不断实践,该同志熟悉掌握了信访政策及相关法律法规,业务知识和工作能力得到较大提高。
二、注重基础工作,进一步推进信访规范化建设
一是进一步梳理了信访办理工作流程。相继完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反馈、存档等一系列信访工作流程,加强信访案件跟踪督办,真正做到具体案件有人管、有人抓,为信访工作的正常开展起到了积极作用。
二是建立健全了信访工作制度。该同志具体承担了市交通运输局信访工作《信访工作制度(试行)》、《非正常信访隐患排查和领导包案工作制度》、《信访督查工作制度》和《党政领导公开接访制度》等制度的修订编撰工作。相关制度的建立,为信访工作的办理、落实提供了制度保证。
三是扎实做好信访统计报送工作。每月底统计各县市区交通行业信访情况,每季度末统计网上信访情况,定期向省交通运输厅报送统计表。统计工作较为繁杂,该同志能够按时完成,并指导各县市区交通运输局、系统各单位做好统计工作,较好地推动了统计准确性。
四是认真做好信访案件规范化办复。该同志能够按照市委群工部(市信
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访局)的要求,规范办理各类信访案件。在办理过程中,一方面注重向市委群工部(市信访局)汇报办理情况,另一方面认真答复信访人,做到了件件有回复,事事有落实。同时,注重带动系统各单位信访规范化办理工作,市交通运输系统信访工作规范化办理水平进一步提高。
五是着力做好网上信访工作。该同志同时承担了省长信箱、人民网留言、政民互动和12345市长热线办理工作,均在规定时间内高质量地办理完成。同时,他还在领导指导下,建立了市交通运输局民间论坛监控机制,积极探索网络舆情管理引导工作。
三、注重沟通,真诚赢得理解
在从事信访工作后,他牢记交通系统“微笑服务,温馨交通”的宗旨,按照“一笑(微笑服务)、二礼(即行政执法人员执法过程中行举手礼,其他服务窗口工作人员在接待来人时行注目礼)、三心(热心问候,精心服务,衷心祝愿)、四创(创文明职工标兵,创文明窗口,创文明行业,创温馨交通、人民满意交通)”要求,将服务、沟通、真诚贯彻信访工作始终。当有上访者来市交通运输局上访时,他都在第一时间安排接访,做到“有来有往,随访随接”,能当场答复的当场答复,不能当场答复的,记录在案,再向有关领导汇报。规范接访,使上访者有了盼头,看到希望,心里石头落了地,情绪不再焦躁偏激,很多矛盾就这样化解在萌芽状态中。在接访中他善于利用自学的心理学专业知识,注重倾听、换位思考,他热情对待每次群众来信来电,在第一印象上打消初来上访者的敌意和对立情绪,动之以情,晓之以理,与各方当事人一起寻求解决问题的办法。
他还注重主动回访,让信访人感到自己得到重视,能够有效化解信访人的不满情绪,赢得理解,促使信访案件圆满解决。
四、认真办理信访工作,成效显著
我市交通运输系统摊子大,交通基础设施建设项目多、战线广、周期长,现有行业管理机制体制尚未健全,交通运输行业易于产生不稳定的因素多、环节多,面临的稳定风险十分严峻。而且随着经济社会的快速发展,新情况、新问题层出不穷。据统计,从初到今年7月份,由其直接经手办理的各类信访工作共计件(起)。其中,受理群众来信来访件(起),其中来信件,来访起,12345市长热线办理件;政民互动办理件;2012年1-7月份,共受理群众来信来访件(起),其中来
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信件,来访起;12345市长热线办理件;政民互动办理件;办理回复率100%,群众满意率逐步上升,在其参与经办的信访案件中,没有发生较大的不稳定事件。市交通运输局还被评为全市群众暨信访工作综合目标管理考核先进单位。
五、认真工作,甘于奉献
在信访工作一线,他任劳任怨、兢兢业业、尽职尽责。他没有嫌工作环境差,没有抱怨生活待遇低,始终保持着一种乐观向上的心态。他视办理好每一件信访案件,让信访群众满意为乐趣和追求。他经常在节假日和双休日加班加点,在平凡的岗位上默默学习着,成长着,奉献着。他总是说,自己的付出是微不足道的,而得到的回报是无价的。信访工作让他熟悉了交通工作,懂得了待人接物为人处世的道理。他感激着信访工作对年轻的自己的锤炼,他感悟到信访工作的价值,感受到了信访工作的回报。
4.依法行政先进个人事迹 篇四
由于工作成绩突出,x年至x年连续三年被评为优秀公务员;2002被省水利厅评为水政水资源管理先进个人;2002年、2003年连续两年被评为市直机关建设先进个人;2005年被市直机关工委评为党风廉政建设先进个人;x年被评为优秀公务员。
近年来,该同志坚持贯彻党和国家的水法律法规和方针政策,认真实践“三个代表”重要思想,从抓水行政执法队伍建设入手,狠抓严格执法和文明服务,使水政水资源工作一年一大步,年年上台阶,依法行政工作取得了显著成绩。2001年至2006年,xxx市水务局在执法工作中连续六年被省水利厅评为行政执法责任制优秀单位、被xxx市人民政府评为 行政执法责任制先进单位。x年又被xxx市政府推荐为完成行政执法责任制省级示范单位。该同志的主要典型事迹表现在以下三个方面:
一、从工作实际出发,不断增强执法意识
在社会主义市场经济不断发展和完善的过程中,增强法律观念和执法意识就成为水务执法工作的一项重要任务。xxx同志能够在
任水政水资源科长职务以来,自觉学习水法律法规方面的知识,增强法律意识,不断提高执法水平。尤其是在自觉学习专业水法律法规方面,虚心向有资深业务水平的同志学习;向有长期实际工作经验的同志学习,然后利用业余时间刻苦钻研法律法规知识,再从工作实际出发,灵活掌握和运用相关法律法规,不断提高自身的法律素质。同时,近几年来,为了进一步适应工作需要,主动参加省、市举办的各类法律法规知识培训班。如:2003年参加了省政府、省水利厅联合举办的水行政执法监督人员培训班;2004年参加了全市《行政许可法》培训班;2005年参加了市政府法制办举办的行政复议、行政应诉人员培训班等,从而为进一步提高执法水平奠定了良好的基础。
二、爱岗敬业,认真履行岗位责任
xxx同志始终做到干一行爱一行。她先后从事过财务、审计、统计工作,以高度负责的工作态度,认真执行党的路线、方针和政策以及各项财务制度,所经管的帐户,没有违纪违规现象。所上报的全市农田水利、基本建设统计报表,连续十年被评为全省水利系统农田水利、基本建设统计报表一等奖。自2001年12月任水政水资源科长以来,能够认真履行法定职责,以扎实的工作作风抓好水务执法工作和水资源管理工作。
xxx同志,每一年都带领全科室工作人员充分利用纪念“世界水日”“中国水周”、“12.4”全国四五普法日的有利契机,借助新闻媒体的力量,采取出动宣传车、散发传单、制定宣传板报、建立咨询台等形式,积极组织开展形式多样的水法规宣传活动。通过开展组织各种形式的业务培训和学习,使执法人员的法律知识掌握程度和办案能力有了明显提高,错案、败诉率为零。据统计,近三年来全市共查处各类水事违法案件106 起,其中:水资源案件15 起、河道案件68 起、水工程案件6起、水土保持案件11起、其它案件6起。接受水行政复议案件1起,结案率100%。调解水事纠纷50起,挽回经济损失50余万元。她认真贯彻落实水行政执法责任制,组织有关科室制定了《xxx市水务局水行政执法责任制考核实施方案》,促进依法履行各项执法职能。还组织开展《xxx市地下水资源开发利用规划》、《铁力市地下水资源开发利用规划》、《嘉荫县地下水资源开发利用规划》编制修改工作;完成了《xx省水资源综合规划》xxx所承担的部分工作;组织工程技术人员对西南岔河流域水功能区进行了划分工作;严格取水许可监督管理,加强水资源论证工作。水务局连续四年被省水利厅评为水政水资源管理先进单位,为xxx市争得了荣誉。她在抓好本科室工作的前提下,积极参加党总支工作,组织文体、计算机知识竞赛、以案释法演讲等活动,为机关党的建设付出了辛勤的汗水。
三、注重加强自身的思想作风建设,努力实践全心全意为人民服务的宗旨
水政工作涉及到项目的审批,xxx同志始终坚持党性原则,坚持依法办事,不徇私,不贪赃,并敢于向一切腐败现象做斗争,做到廉洁自律。在执法工作中,她作为科室负责人,不仅严格要求自身清廉,同时也非常重视科室的廉政建设。组织科室人员开展各项有意义的活动,利用各种形式教育执法人员,从人生观、价值观、世界观上把握住关口,从根本上杜绝腐败事情的发生。她能够带头做到遵纪守法、秉公办案、不滥用职权、严格按程序办事。如有的企业在申请条件不具备的情况下,想获取凿井资质证,就送钱给她,被她严词拒绝。水政水资源工作不仅是要严格依法执政和加强水资源管理,更要做好服务工作。所以,xxx同志始终坚持执法和服务并重。为了更好地实现服务目标,她注重调查研究,在解决企业实际困难上下功夫。如:2005年,在处理寒月矿泉水有限责任公司私自打井问题过程中,一方面根据实际情况对其认真处理,一方面帮助提供业务指导,使该企业用水问题得到圆满解决。
5.行政人员个人先进材料 篇五
一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。
面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全办工作重点的转移和行政职能的转变,行政办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。
办公室严格坚持每月两次的学习制度,组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全科人员的凝聚力和战斗力。
为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务,行政办公室以建设学习型科室为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,在领导班子的大力支持下,订阅了报刊杂志,选购了近万元的图书资料,不断充实阅览室,为全办上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时办公室还在全科上下积极倡导“团结、求实、廉洁、高效”的优良作风,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政,工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,为领导班子当好了参谋和助手。
二、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。
为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务,办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报,年终实施考评,调动了全科人员的工作积极性。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行办文办事限时制,大大提高了工作效率。(2)严格监督机制。科室领导定期不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。科长负责于年中、年末,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。
三、完善规章制度,促进办公室工作规范化。
6.行政人员个人先进材料 篇六
一、先进集体 建瓯市司法局 延平区司法局 浦城县司法局
南平市司法局法制宣传科 南平市司法局监察室
二、先进个人
陈美珠
延平区司法局副局长
吴火俤
延平区司法局基层股股长 刘上炎
延平区司法局太平司法所所长 赖华根
延平区司法局赤门司法所所长 张隆映
建瓯市司法局水源司法所所长 林
云
建瓯市司法局基层股副股长 胡芝庭
建瓯市司法局徐墩司法所所长 吴沐财
福建启新律师事务所律师 黄其林
建阳市司法局水吉司法所所长 周和婢
建阳市司法局将口司法所所长 叶劲梁
建阳市司法局基层股股长
江嗣明
武夷山市司法局星村司法所所长 林永铭
福建夷顺律师事务所主任 吴智斌 武夷山市司法局办公室干部
黄长金 邵武市司法局大埠岗司法所所长 刘建平福建齐欣律师事务所律师 余石明 邵武市司法局办公室主任
黄健平
邵武市公证处公证员
杨
冬
顺昌县司法局基层股股长
谢林友
顺昌县司法局高阳司法所所长
朱长青
顺昌县司法局公证处主任
廖文泽
光泽县司法局副局长
张京力
李洪芳
余子华
吴富龙
余炳荣
杜木坚
卓任群
游彩泽
鲍丽平
邓官强
范祖明
张本进
冯日花
翁顺元
邓佩珍
张丽冰
张木文
马凌芩
谢文娟
阚丽君
刘再锋
邱
玲
黄凌云
光泽县司法局公律股副股长
光泽县司法局寨里司法所司法助理员 浦城县司法局九牧司法所所长 浦城县司法局忠信司法所所长 浦城县司法局古楼司法所所长
浦城县司法局法律援助中心主任 公律股股长松溪县司法局干部
松溪县司法局溪东司法所所长 松溪县司法局办公室主任 政和县司法局宣教股副股长 政和县司法局岭腰司法所副所长 政和澄源司法所所长
南平市司法局法规教育科科长 南平市公证处主任
南平市司法局律师管理科主任科员
南平市司法局法制宣传科副科长
南平市司法局基层工作管理科副主任科员 南平市司法局办公室副主任 南平市法律援助中心科员
南平市司法局政治处科员 南平市司法局办公室科员
南平市司法局办公室职工
7.检察人员先进事迹材料 篇七
一、崇尚律法、公正司法办案,坚守对法律的忠诚
**始终以忘我的工作热情和不断增长的司法水平维护着公平与正义,服务于社会和谐发展大局,公正办理每一起案件,不断以自己的精研法律,精通检察业务行动标准来诠释对党的伟大事业的忠贞和检察事业的热爱。共办理、指导包括广东省委原常委、广州市委原书记万庆良受贿案、广西发改委原副主任廖小波受贿案、北海“西头帮”等48人黑社会性质组织案、死亡81人的南丹“7.17”特大透水事故案、唐上东等43人特大走私案等重特大案件1000多件,无一错案,抗诉成功率100%,纠正了20多件法院量刑畸轻畸重案件,为多人洗去冤情,也将漏犯绳之以法。在办理广东省委原常委、广州市委原书记万庆良受贿案时,她卯足马力昼夜开展工作,既是指挥员,也是战斗员。万庆良案涉及15名行贿人近40起犯罪事实,涉案金额过亿,行、受贿时间横跨十几年,证据量极大,工作任务非常艰巨。她带领公诉专案组在不到15天的时间里,就梳理、摘录完毕全案初步卷宗50册,一一厘清存在问题,从事实、证据、法理三个角度全面分析构罪理由,完成1470余页近82万字的详、中、简版审查报告;审查89份时长超过200小时的同步录音录像;提出70余条补充侦查提纲,引导补充证据材料8卷;制作近50页讯问、询问提纲;字斟句酌地修改、完善140多万字的工作文书和法律文书,仅审查报告修改就近50余稿;起草或修改20余万字的专报、汇报、报告等材料。由于万庆良部分翻供,还反复研究、制定了近40万字的多套出庭预案及相应的多媒体示证课件,并组织了11次庭审模拟演练,以能快速应对庭审变化。由于准备充分,公诉人庭审表现获各方一致赞誉,中政委、中组部等有关领导给予高度评价。认罪态度一直处于反复状态的万庆良当庭表示认罪不上诉。
黄某某故意杀人、奸淫幼女案一审法院判处黄某某死刑,缓期二年执行,黄某某历经上诉、多次申诉法院均维持原判。**办理该案时,实地勘验现场,进行侦查实验,补充证人证言、书证等证据,对鉴定意见进行文证审查,从被害人死亡时间、作案现场存疑,在案证据相互矛盾不能得出唯一结论等方面提出事实不清、证据不足的出庭意见获法院采纳,法院宣判黄某某无罪,为黄某某洗去了20多年的冤情。**在审批顾某某合同诈骗上诉案时,在两名承办人均认为案件事实清楚,证据确实充分的情况下,阅卷发现公安机关只注重收集有罪证据及讯问笔录合法性存在问题。为查清案情,她直接作为承办人办理该案,多方寻找关键证人,收集大量书证,多次提审上诉人,其中一次长达2天。庭审时,她从证据的合法性、证明力、印证关系、上诉人主观故意、事实认定、法律适用等方面进行全面深入分析,发表了该案事实不清、证据不足,一审判决认定上诉人构成合同诈骗罪判处其有期徒刑十五年错误,建议法庭改判无罪的出庭意见,最终二审法院改判上诉人无罪。
二、柔情执法、司法关爱,塑造百姓心中的“自家人”
**在努力追求“让民众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的法律理想过程中,把“民众幸福”作为法律和司法的最终价值目标,积极践行为人民服务宗旨,始终将司法办案与精准脱贫、社会治安综合治理等工作结合起来,高度关注被害方生存情况,加强对特殊人群的关爱,努力避免因案致贫返贫,给很多家庭带来了温暖,甚至活下去的勇气,用柔情织就和谐梦。她在办理陈小红故意杀人案、那荣强故意杀人时,通过走访调查取证,发现五名被害人家庭只剩下两个近70岁老人及12名未成年人,因案致贫陷入困境后,及时启动国家司法救助程序,为被害人家庭争取到了40万元司法救助金,并为12个孩子及监护人申请办理了社会低保,对居住的危房进行修缮,联系当地教育部门为8个孩子安排了就读学校,减免了在校的生活费用,对4个幼儿也进行了妥善安排,切实解决了他们的后顾之忧。年仅10岁的在校生王某,被韦某强奸长达1年多,在未满12岁时怀孕生子,性格变得非常孤僻。**积极对其进行心理疏导,走访王某家人、老师和村委,要求村委、学校平时多关心关注并及时控制事件扩散,使其家人愿意照顾生下的小孩,其逐渐恢复了正常的学习和生活。同时,为其申请司法救助金2万元。**在办结案件后,还经常到被害人家里看望被害人或被害人家属,为他们解决困难,被害人家属送来了“执法为民系百姓,司法救助暖人心”、“执法为民,救助济贫”、“雪中送炭,为民解忧”的锦旗。
三、敢于担当、勇于创新、与时俱进促改革
**同志勤于思考,锐意进取,在困难面前有一股韧劲,以坚定的信念,坚强的意志,勇攀一座座高峰,勇挑一个个重担。当院领导提出广西3年内要培养出一名全国十佳公诉人时,很多人认为是异想天开,因为选手必须经过论文写作、10小时不间断笔试、业务答辩、论辩赛等5天赛程,成绩前十名者才能获得全国十佳公诉人称号,而广西是后发展地区,人才匮乏,难度可想而知。但**主动挑起了重任,选选手、培训、出题摸拟、带队实战……个中甘苦只有自知,仅2年时间就实现了这一目标。其作为领队和教练,多次实现历史突破,带领11名队员参加三届全国十佳、优秀公诉人评选,2人获得全国十佳公诉人、7人获得全国优秀公诉人称号,走在西部甚至一些中东部地区前列;在异常艰难的情况下,带领广西论辩队战胜了曾经的全国冠军,进入全国检察机关十强行列。正是这份担当,**不断锐意创新,主导广西公、检、法轻案快办、认罪认罚从宽、专家辅助人等刑事诉讼制度改革,极大地提高了办案质效。相关改革工作在《检察日报》、《法制日报》、《广西日报》等媒体进行了全面报道,获得了最高人民检察院领导的好评。
四、无私奉献、克己奉公、坚守清正廉洁
作为共产党人,**把责任与担当融入了血液,刻入了生命。在困难面前,她坚持个人利益服从党和人民利益,从不计较个人得失。在万庆良受贿案9个月的封闭办案期间,她还承办了领导交办的廖小波等其他重特大案件,既要处理全处事务,又要审查全处案件,同时还要承担刑事检察部门推进刑事诉讼改革的重任,她经常是在封闭点和办公室两头奔波,经常工作至深夜。高强度的工作压力,高频率的工作节奏,不规律的作息时间,使她患上了甲状腺肿瘤。病情发现时万庆良案即将起诉,面临着大量、紧张的工作,每次看到、触踫到肿块,她心里有恐惧,有害怕,但明白此时不能离开。为了不影响军心,她顾全大局,没有告诉任何人,自己默默承受着巨大的心理压力,若无其事地继续努力工作。“5+2、白+黑”乃至通宵达旦是她的工作常态。她父亲已80多岁,母亲患有老年痴呆,小孩尚在上学,爱人因公牺牲后,她担负起了照顾全家的责任,但她克服了家庭的种种困难,从不言苦、言累,从不耽误工作,创造出了一流的工作业绩。
8.施工人员先进事迹材料 篇八
杨益波,1983年10月出生,2006年7月毕业于重庆交通大学。2009年12月来到天大高速2标,担任工程部长一职,负责天大高速2标的技术质量基础工作。工程部活多事杂,他理清工作思路,开启了他连夜作战模式,一个月后,各项工作安排得井井有条,得到项目、监理和业主一致好评。
2011年4月,杨益波担任天大2标副总工,主管天大桥面系施工和现浇梁施工。杨益波开启攻关模式,从现浇梁的施工方案、支架设计及验算、现场管理,每个重要环节都亲自实施。起初一切都很顺利,现浇梁体混凝土顺利完成浇筑,但在105m的现浇梁桥钢绞线穿束过程中遇到了困难,该桥单根钢绞线长度为107.8m,一束钢绞线根数为16根,钢绞线穿束未考虑到钢绞线长度及根数的影响,造成三天未能完成一束钢绞线的穿束。杨益波心急如焚,看到现场工人连续三天的努力付之东流,想到项目的进度目标,痛恨自己当初为什么没有考虑周全,造成如今工作如此被动。杨益波重回到刚毕业那个毛头小子的状态,和多个班组讨论解决办法。功夫不负有心人,最后顺利找到了解决办法。当第一束16根钢绞线全部顺利穿过,杨益波和工人大哥们尽情呐喊,几天的阴霾一扫而尽,那时候的笑容是世界上最灿烂的笑容。
2012年4月开始,杨益波开始担任天大4标副总工。作为技术质量管理者,杨益波深感责任重大,在平时的工作中,以“思路清晰、早作准备、立即执行、不断反思、及时总结、逐步优化”为工作方针,努力做好本职工作,积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备在项目上的应用,提高了项目的生产力。
天大人都知道,大梁山隧道的进度一直是大伙的心头病,每个人都想为这个病开出良方,杨益波也不例外。2012年4月,斜井进入左线主洞施工,按设计意图,进入右洞施工需要利用与交叉口相距151.436m的车行横洞,至少需要67天才能进入横洞施工。杨益波开拓思路,查阅资料,请教隧道专家,将斜井与主洞的交叉口由“T”字形优化为“土”字形,这样,斜井就能实现直接由交叉口施作横洞进入右线施工,节约工期至少2个月,并且缩短了隧道右线出渣运距。当然,“土”字形交叉口较“T”字形交叉口结构复杂,横洞施工过程中的结构安全极为重要。为此,杨益波委托第三方对横洞做了详细的超前地质预报,判断方案的可实施性,检测结果让人满意,横洞37m范围内围岩岩性单
一、完整性较好,在此基础上,方案得到监理和业主一致同意。之后,横洞顺利施工,达到了预期效果,为大梁山隧道右洞施工尽早分担了施工任务。
9.司法行政工作先进事迹材料 篇九
一、切实加强干警队伍建设,全方位提升干警整体素质
(一)班子建设。近年来,我局以“三个代表”的重要思想为指引,深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,以加强领导班子建设为关键,以提高干警思想政治素质和执业水平为重点,以加强基层基础建设和健全有关规章制度为保障,采取有力措施,努力提高广大干警特别是局班子成员的政治素质和业务素质。局党组以突出班子核心、凝聚全局合力为抓手,把创建干警满意的领导班子放在首要的位置,自我加压,提出了“学习理论好、精通业务好、作风深入好、廉洁自律好、团结协作好”的五个标准并努力付诸行动。班子内部自始至终坚持了民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实四原则,体现出了较强的凝聚力和战斗力。
(二)队伍建设。在抓好班子建设的同时,突出思想政治建设,努力提高队伍的整体素质。始终坚持每周一次的全体干警学习日制度,以各种主题活动为载体,进一步抓好干警队伍综合素质教育。广开学习教育渠道,大力开展学历教育和更新知识培训,鼓励干警学习深造,不断提高基本技能,以适应新时期司法行政工作的需要。同时注重加强制度建设,用制度来规范人,先后制订完善了局规范化管理制度。在建立干部谈话、函询、诫免等制度的基础上,还推出了思想政治工作“提醒服务”,有效地防止各类腐败现象的发生。通过以上措施,有力地推动了队伍建设,干警责任心普遍增强,自律性提高,机关秩序井井有条,建立起了一个民主、团结、有战斗力的集体,促进了各项工作的顺利开展。
二、扎实推进法制宣传教育工作,努力营造依法治区良好氛围
(一)普法宣传教育。“四五”普法伊始,我局抓住契机,围绕“突出重点,面向基层,巩固成果,创新发展”的工作方针,扎实有效地开展了普法依法治理工作。在普法工作中,精心组织,全面启动“四五”普法各项工作,建立依法治区普法教育工作联络员制度,组建全区普法讲师团和联络员队伍,广泛开展“四五”普法宣传月活动,大力营造了“四五”普法的良好法制氛围。在积极启动“四五”
10.行政人员个人先进材料 篇十
料
邮政先进个人材料 *同志,男,**岁,大专文化程度,****年**月参加工作,先后担任过营业员、分拣员、综合员、东局邮电局局长、邮政局经营部副主任等职,邮电分营后任***市邮政局报刊发投公司经理、储汇分局局长,***年元月任****区局长,xx 年 6 月至今任经营服务部主任。该同志具有较高的政治素质,扎实的理论功底,又有较丰富的实践经验,业务能力很强。从事邮电工作 17 年来,无论在哪个岗位上工作,都能做到敬业爱岗、认真钻研、勇于创新,工作成绩都十分突
出。其主要表现有:
一、****年至****年任储汇分局局长的三年期间,邮储余额增长了**个亿,刷新了株洲邮储业务发展的最高纪录; 同时,他还致力于邮储中间业务的发展,通过制定一系列中间业务发展的激励措施,让株洲邮储中间业务步入了良性快速发展的轨道。****年邮储网点代收话费达到了***个亿,市场占有率由原来的22 上升到 30; ***年代理保险业务***万元,取得了我局代理保险以来最好业绩。
二、***元月开始任***区局区局长,上任伊始,他针对区
局业务发展确定了“一月一突破”,所有业务“均衡发展” 的经营模式。
其邮储业务从元月开始,增长速度一直处于“领跑者”地位,同时其它重点业务的发展也齐头并进。他重点抓好了窗口营销的“三个转变”,即普包转快包、挂号转特快、普通汇款转新业务汇款,取得了很好成效。其电子汇兑新业务占比达到 80.58,所辖的火车站支
局新业务比重高达 99.3,区局仅此一项每月增收 7.73 万元,快包占比届提高了近40 个百分点,每月增收 4 万元,我局把***区局成功经验和现形做法在全区进行了推广,其他区局和县局纷纷借鉴,使我局 xx 年汇兑业务在开发张数和开发金额都大幅下降的情况下,保持了收入与去年持平,包件业务在专项整治之后虽然业务量下降,业务收入也保持了持平。
三、xx 年 6 月份该同志根据组织安排,离开已打下良好基础的***局局长职务,到市场经营部任经营部主任。他更是利用自己拥有的专业知识和实际工作经验,多次成功地策划了业务营销活动,取得了非常可观的经济效益,其中有多项营销项目为我局业务发展史上首创。、筹备召开“产品说明会”,使我局的大客户营销工作踏上了 一个新台阶。
我局在每年一度的“世界邮政日” 要针对大客户单位召开的“大客户答谢会”,今年,35 届“出界邮政日” 来
临之机,****同志大胆地提也了把以用邮大客户为目标对象改为以对所有邮政服务和邮政产品有潜在需求的用户为目标对象,分别召开帐单、速递、集邮、邮储、票务等七场产品说明会,这是我局对外展示邮政服务产品和邮政实力一次有益尝试,并取得了理想效果。通过本次产品成本说明会,我们的个性化邮品、商业信函、帐单、邮送广告和广告明信片达到一个广而告之的市场效果,各与会来宾对邮政新业务产品产生浓厚兴趣,并提出了一些业务的合作意向。会后,对这些意向单位进行了分类,并明确了专人负责跟进,为我局的大客户营销工作踏上了一个新台阶。、实施组建个性化投递队伍的构想,为我局报刊、商函业务的发展奠定了坚实基础。xx 年,他针对我局现有投递网络不能全方位满足客户的个性化服务要求的现状,提出了组建了个性化投递队伍的设想,并制订出“一个办法、三种考核” 的运作模式。
月,我局的个性化投递队伍正式开始运作,30 名投递员划分 10 个投递段,以《东方新报》 为支撑,负责全市商函、帐单、邮送广告的分发、投递和夹报工作,实行上楼、入户、入门面、入摊位投递,个性化投递队伍以其高度负责的服务态度、无微不至的服务品质,赢来了客户的信任和合作,全面提高了我局邮政投递网络适应市场
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