支部书记优秀工作案例

支部书记优秀工作案例（13篇）

1.支部书记优秀工作案例 篇一

优秀党务工作者先进事迹材料（支部书记）

XX，男，现为机关一支部书记，从事党务工作多年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了上级党委（党组）交办的各项任务，为党建工作做出了积极贡献。

一、理想信念坚定，珍视党员形象，发挥模范作用

该同志自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。在日常生活和平时的工作中，时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的一言一行，率先垂范，不断增强党的观念，加强党性修养，努力提高综合素质和业务能力，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。

二、勤于学习，刻苦钻研，努力提升党务工作水平

自走上专职党务工作岗位以来，他深知，新时期对做好党务工作提出了更新更高的要求，为此，他把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为提升自身素质的首要任务。他自觉加强政治理论的学习和领悟。长期坚持认真学习党的基本知识和基本理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列党内法规、法纪，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己的理论水平和政治觉悟有很大提高，更加坚定了对共产主义的信念，更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，更加热爱党务工作。

三、恪尽职守、履职尽责，努力开创党务工作新局面

（一）抓制度、强基础，严格规范落实党建工作。

他坚持“抓制度促党建、抓党建促事业”的理念，配合党组抓好全局党建工作，健全和完善了《财政局党组全面从严治党落实主体责任实施办法》、《支部管理制度》、《廉政建设制度》等系列党务工作制度，夯实基层党建工作基础。牢固树立“党的一切工作到支部，把全面从严治党落实到每个支部每名党员”的鲜明导向，把“支部主题党日”活动作为落实“三会一课”的有效途径，严格落实和执行党的各项组织生活制度，做到了活动准备充分，主题突出，内容丰富，记录完整，质量较高。

（二）抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。

他围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解难”目标，积极探索加强思想政治工作的有效方式和途径,不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。他平时十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，年初制定中心组、党员学习计划，督促中心组、支部按计划进行学习，整理汇编各类学习资料、学习记录等学教资料。充分利用宣传载体，运用新媒体，在机关建立起“党建微信公众号”加大正面宣传力度，在全县范围内及时更新党建有关内容和党员活动照片，讲好“党建故事”，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论环境。

（三）抓廉政、守底线，切实加强党风廉政建设。

他认真落实党风廉政建设责任制，通过签定《党风廉政建设责任书》，强化落实党风廉政建设一岗双责的责任主体意识和责任体系；通过编制《岗位风险廉政防控工作手册》，完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制；通过推动“廉政文化”建设，进一步打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断营造风清气正的廉政文化。认真组织开展警示教育系列活动。明确活动主题、丰富活动内容、做好廉政约谈、开展警示教育、强化党性观念，坚持理想高线、守住纪律底线，打造阳光财政，做到清廉理财，切实维护资金和财政干部“两个安全”。

（四）抓重点、求实效，以党建促进财政中心工作。

他坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。积极引领党员干部投身到服务大局的中心工作中，在完成急、难、险、重的工作任务中接受锻炼和考验，发挥党员的先锋模范作用。坚持标准保证质量，切实抓好党员发展工作，注重抓好入党积极分子的培养，让他们参加各类学习教育活动，在工作实践中接受历练和提升能力。为了掌握真实状况，经常深入到科室了解情况，严格党员发展条件和程序，做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。

四、爱岗敬业，执着追求，一丝不苟地做好党务工作

该同志负责党务工作以来，数年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于党务工作中。他认真恪守职业道德，心胸宽阔、为人谦和，待人热情，在他的心中，不分分外，只要群众需要，他就会克服一切困难做到，平时加班是常事。他从日常党员管理、到党务材料撰写、宣传报道和党员发展等工作，总是不厌其烦、有条不紊地按原则及时办理，付出了大量心血和汗水，毫无怨言。多年来，他不计个人名利与得失，用耐心、平和的心境，热情、友善的态度，真诚、细致的工作赢得了广大党员的尊重和上级党组织的信任，树立了一个党务工作者的良好形象。

XX

同志作为一名党务工作者，在平凡的岗位中，以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致地工作作风、持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，竭尽全力把支部建设成为“团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒”，推动支部党建工作一年一个台阶取得了不断发展。

2.支部书记优秀工作案例 篇二

一、正确认识基层党组织的重要作用

一直以来从严治党都是党组织工作的基本要求,党的十八大以来习近平总书记明确指出,基层是支持我党工作的重要支撑力量,但由于基层单位众多,人员关系结构复杂,因此基层往往存在着许多突出的矛盾,为了更好的开展党内的工作,党建工作至关重要,基层党支部是党组织体系的最基层的组织,因此必须做好基层党支部的党建工作,切实发挥基层党支部的作用,支部书记是基层党组织,党支部书记是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者和落实者,是实现中国特色社会主义建设的重要人员,基层党支部书记在党的工作过程中发挥着带头作用,是党建工作的中坚力量,支部书记工作水平将直接关系到党建工作质量,因此党建工作中必须要能够认识基层党组织及支部书记的重要作用。

二、重视基层党支部书记党建工作综合能力的培养

党支部书记是基层党支部的“领头雁”,是党支部的领导核心。他们拥有一定的权力,肩负重大的责任,作为领导者、监督者、实干者,党支部书记必须具备较高的政治觉悟和道德准则、知识水平,具有良好的政治素质,丰富的工作经验,才能够切实解决企业及事业单位工作中存在的问题,凝聚人心,促进党建工作的顺利开展。

(一)不断学习,提高自身的政治素养

党支部书记的政治素养决定了基层支部建设的政治方向,支部书记必须要具有良好的政治素质,在实际的党建工作中具备正确的政治立场、政治态度、政治观点,坚持党的政策方针,与上级党组织时刻保持高度一致,随时随地跟随党的脚步,能够正确理解及贯彻党的政策方针。因此,基层党支部书记必须不断学习,努力提升自身的政治素质、文化素质,积极学习,培养高尚的道德品质,在实际的工作过程中切实落实为人民服务的政策方针,面对问题时坚定政治立场,把握正确的方向,以科学有效的方法解决实际问题,促进基层党建工作顺利开展。

(二)要坚持民主思想、保证决策正确性

基层党支部书记的工作事务繁杂,党支部成员之间的素质水平高低不等,思想观念也都存在着很大的差别,因此实际的工作过程中,支部书记难免会与支部成员出现意见不统一的现象,很容易产生摩擦。这就要求党支部书记必须拥有宽广的胸怀,增强自身的民主意识,能够耐心听取并采纳下不同意见。日常工作做到集思广益,不能独断专行。遇到实际问题,必须多听取支部成员的意见,统一意见时应该按照少数服从多数的原则,确保决策的民主化、集体化,保证决策的正确性。

(三)要认真沟通和协调好各方关系,促进工作开展

沟通与协调对于党支部书记的工作开展至关重要。党支部书记必须树立全局观念,积极协调各方关系,与各个部门达成共识,确保思想政治精神的上传下达和贯彻落实,保证各项工作任务的顺利开展。基层单位相关工作在不断的变动调整中,会凸显出许多的矛盾,如果不能及时解决必然会影响党建工作的开展,这为党支部工作带来了挑战。基层党支部书记必须要做好支部成员的政治思想工作以及沟通协调工作,充分激发支部成员在工作中的主动性、积极性,把握好党建工作的大方向,促进党建工作更好的开展。

三、树立责任意识,切实落实党建工作

党支部书记是支部工作的直接责任人,他们必须强化自身的责任意识,在党建工作中忠诚于当,勇于担当,才能够保证党建工作顺利开展,这就要求支部书记在进行党建工作时认真负责,积极主动的了解当前党支部工作中存在的问题,并提出一些切实可行的解决方法,杜绝“大会小会不断、党建工作流于形式、人浮于事”的不良现象,党建工作必须要与业务工作相辅相成,经营管理与党风廉政建设相互结合,树立服务意识,与党支部其他成员之间相互配合,杜绝重业务轻党建的问题,落实党建工作的责任,防止党支部工作边缘化,为行政事业单位及企业的工作开展提供政治保障,面对困境,支部书记必须要有担当意识、风险精神,始终以党建工作为核心,促进其他相关工作的顺利开展。

四、躬行践履是做好基层党建工作的保障

党的最基层的组织即党支部,它是人民群众与中国共产党练习的桥梁,是当党组织开展工作的载体,古语有言,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”书记作为党支部的领导者要重视自身党性意识的提升,在党建工作中要能够发挥自身的领导作用及模范带头作用,身先士卒、躬行践履,以自身的行为感染组织内部其他工作人员,与基层工作人员及时的交流沟通,了解他们生活及工作中存在的问题,广开言路,切实帮助支部党员解决生活中存在的困难,真正为支部党员做好事、办实事,让他们感受到党组织的温暖,消除所有党员干部的后顾之忧,增强党组织的凝聚力,调动他们的工作积极性,促进党员干部思想的转变,增强他们的责任意识,培养良好的政治素养,确保党员干部在日常工作中能够严格按照党的规章制度落实各项工作,确保基层党组织在新的经济形势之下能够做好党支部建设工作,带领行政事业单位或者国有企业的员工为单位创造出更多的经济效益,切实发挥基层党组织的引导作用。

五、结束语

基层党建工作中,党支部书记面对的困难比较多,在实际工作中必须不断学习,提高自身的政治、文化素质和专业技能,坚持民主思想,日常工作开展中沟通和协调好各方关系,确保上级精神的上传下达和贯彻落实,才能够更好地完成党建工作的目标,推动国有企业及行政事业单位党建工作的顺利开展。

摘要：党建工作是基层党支部的重要工作,党建工作主要包括组织建设、作风建设、思想建设等等工作。改革开放以来,中共中央十分重视党建工作,本文就基层单位党支部书记如何做好党建工作进行简单的讨论。

关键词：党支部书记,基层组织,党建

参考文献

[1]王海.躬行践履抓党建构建和谐促发展——基层党支部书记如何做好党建工作[J].时代金融,2016(05).

[2]崔娟丽,宋云.加强党支部书记队伍建设提高基层党建工作水平[J].办公室业务,2015(04).

3.党支部书记如何做好谈心工作 篇三

常说“一把钥匙开一把锁”，谈心必须有针对性，思想交流贵在润物细无声，掌握好方法很重要。

一是给谈心对象创造一个宽松的心理环境。在良好的环境中谈心，可以引发谈心对象积极的情感，主动敞开心扉，表露思想，就会收到良好效果。党支部书记可以把谈心对象约在办公室或安教室里，尽量做到一对一，这对有些自尊心强，爱面子，不愿在众人面前表露自己的心事和想法的职工比较好，采取单独谈的方式，用真诚感人的话语叩开紧闭的心扉，让职工感觉自己受尊重，也愿意讲；也可以选择在工作之余，如井下工作闲暇和路上行走时，这样的谈心灵活性强，随时随地都行，可以使对方无拘无束，在轻松愉快的氛围中让谈心顺利进行。所以，针对谈心工作，不能拘泥于传统的模式，应采用因地制宜、灵活多样方法，协调多方因素，一齐发挥作用。

二是胸怀真诚和善意。谈心的关键在于交心，做到推心置腹，双方才能够表达谈心意图。党支部书记要放下架子，不能以领导自居，板起面孔说教，否则职工对你敬而远之，更不会把心交给你，只有真正把职工当作兄弟，当成自家人，职工才愿意讲心里话，不会藏着掖着。我们可以采取同他唠家常的方式，关心的话题入手，寻求共同语言，拉近彼此之间距离，当建立起一定的感情基础，做好他们的思想工作就不难了。谈心时要不急不躁，要以情动人。对一些思想顽固、言辞激进、一时想不通的职工，也不要怕麻烦，不可操之过急，更不能拍桌子熊人，要掌握对方心理，循循善诱，以真情打动对方。

三是要找准谈心的主题。做思想政治工作并不是空对空，也不是走形式，而是及时、有效、经常性的工作。谈心成功与否，找准谈心的主题是关键。因不同谈话对象、不同时机、不同谈话方式，所产生的心理影响和作用效果完全不同。只有把握不同职工真正的诉求，找准他们关心的话题，才能有效地达到做好思想工作的目的，否则将事倍功半，甚至南辕北辙。谈心不是随便聊聊天，党支部书记要明白这次找职工谈心要解决的中心问题是什么，要摸清职工的思想障碍在哪里，多了解职工的苦衷，要了解职工有哪些困难，职工最关心什么，希望通过这次谈心能解决什么问题，这样才会对症下药，深入探讨问题形成的原因，寻找化解矛盾的途径，少绕弯子。

四是要掌握谈心的语言艺术。语言是谈心的工具，煤矿职工大多文化不高，党支部书记在谈心过程中都应该多用些实在、朴实的语言，深入浅出，入情入理，做到把问题摆透、把道理讲清、把疑惑解明。让谈心对象从中悟出道理，增长见识，提高觉悟。要摸清职工的心理特点，做到因人而异，使谈话语言与其心理状态相适应，才能使其心悦诚服，才能收到满意的效果。对不同性格的职工在谈心时要对症下药，比如，对班队长以上管理人员，他们都普遍具有文化程度较高、知识层面较广、也是带兵的人，具有一定的独立思考问题和分析问题能力。同他们谈心，语言应富有哲理性，引用的事例应广泛多样，可以谈古论今，以理释事，使其思想受到触动。这样，他们才觉得“解渴”，认识到谈话的“份量”。反之，他们会感到不痛不痒，认为谈话白白浪费了时间，自然也就谈不上效果如何。而对那些阅历浅，头脑简单，接受能力较低的职工，谈话中可以讲一些浅显的道理，运用朴实无华的语言，多举一些安全生产相关的事例，做到深入浅出，以事悟理，使他们增长见识，提高思想认识，解除思想疙瘩。而对马虎型安全常出事的职工要批评提醒，指出后果的严重性，让他起到警示作用，不能客气。

五是善于倾听心声。谈心是一种双向的思想交流，而不是说教、说服对象，或是以权压人。党支部书记常与职工谈心交流，既是一种对职工的关爱，也是倾听职工意见的良机。要满足职工的自尊心，有意识的征求对方的意见，多听职工所思所想，鼓励他说出来，这样才能让他主动吐露心声，表达思想感情。有时他们不一定非要你帮他解决什么实际问题，仅仅只是想找个人说说话，发泄一些心中郁积的不好情绪，党支部书记做一个好的倾听者也就是间接为职工分忧解难，倾听时要面带微笑，不要显示出不耐烦的样子；要让对方到轻松自如，而不是拘束。倾听时不要挑对方的毛病，不要当场提出自己的批判性意见，更不要与对方争论，尽量避免使用否定别人的回答或评论式的回答，让职工痛痛快快的把所思所想讲出来，等他讲完，可以针对他的话题，谈谈自己的意见，就很容易解开他们思想疙瘩。

4.支部书记优秀工作案例 篇四

ⅩⅩ，女，苗族，1960年8月出生，1992年加入中国共产党，从2010年担任三道河村党支部书记以来，积极完成各项工作任务，任劳任怨，勤奋工作，严谨求实，时刻以党员的标准严格要求自己，尽到了一名党务工作者应尽的义务，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，受到领导和群众的好评。

她只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹，她在平凡的岗位在兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，认真负责的敬业精神，忘我地投入到村党建工作中。

第一、坚持不懈的学习，提升党务工作的业务能力 作为一名党务工作者，吴支书格守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。在工作中，必须具备优良的政治业务素质和政策水平，坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想理论武装头脑，她根据工作实际，充分利用业余时间和 岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，不断加强做好党建工作的能力。

二、党建工作成绩突出

严格执行党员发展程序，当好发展党员的“第一把关人”的原则，将有文化、有上进心、群众基础好，能带头和带领群众致富的年青人吸收到党组织来，在发展党员的各个阶段，严格按照发展程序，为党组织吸收新鲜血液。

三、以助人为乐，礼貌待人，为群众服务为人生座名铭

身为村党支部书记的她，从不摆架子，总是以“助人为乐，礼貌待人，服务群众”的心态对待每一个人，与人友好相处，把村民当成自己的朋友，热心助人，乐于助人，象关心亲人一样关心群众，对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此，豪爽、直率、乐于助人，在群众有困难时，她总能伸出一双热情的手给予最大的帮助，每当老党员生病时，她总是会送去温馨的问候，在中秋月圆时，她会带上月饼、水果去看望孤寡老人，送上一句祝福话语，她心中牢固树立全心全 意为人民服务的宗旨意识，她的每一名话语，每一个动作无不体现出党务干部的优良素质，ⅩⅩ同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共产党员的标准来严格要求自己，以一名党支部书记的要求来约束自己，对工作勤勤恳恳表现出强烈的事业心和高度的政治责任感，为其他的党务工作者树立了好榜样。

5.支部书记优秀党员事迹材料 篇五

早在几年前，**嘎查党支部的战斗力弱，党员纪律松懈，制度不健全，办公场所和活动阵地多年失修。**上任党支部书记后，诊断结症、对症下药。一是投入9.8万元，按高标准、多功能的要求维修扩建党支部办公室和党员活动室，确保支部成员办公有场所，党员活动有阵地。二是健全和完善以党支部为中心的村级配套组织,充分发挥嘎查委员会、团支部、妇代会职能作用。三是坚持党员“三会一课”制度，加强党支部干部学习教育，带头学习、宣传党的政策和国家政策、法规，切实提高党员干部素质，采取各种办法把党员的思想统一起来，坚定带领群众脱贫致富达小康的信念。四是建立健全各项制度，实现了用制度管人，用制度办事。每季度村务公开一次，每年召开两次村民大会，主动接受群众监督。把党的工作列入支部议事日程，与经济工作捆在一起，制定工作责任状，年终根据验收考核结果，与支委工资待遇持钩。五是组织农牧民到经济较发达地区参观学习，开拓视野、放宽思路，改变落后生产方式;聘请“科技、文化、卫生”三下乡讲师团巡回宣讲，教育农牧民学习科学文化知识，科学养畜。六是实施党员带头致富达小康工程。该嘎查现有党员带头致富示范户18户，伊书记就是其中一户，通过党员先进典型事迹、辐射带动农牧民共同致富。实行党员联系贫困户制度，经党员帮助脱贫11户。七是针对嘎查集体经济脆弱现象，**提出了“放母还子”滚动发展壮大集体经济的方式。即将基础母畜以10只为单位投放到农牧户家中进行饲养，农牧户每年向嘎查村还5只同品种羔羊。开创了全镇集体经济建设“放母还子”的先河，XX年**嘎查集体经济收入达48000元，较96年增加4万元。

经过几年来的努力，**嘎查班子团结，配套组织运行良好，各项制度健全，农牧民思想解放、思路开阔，为**嘎查各项工作的开展创造了良好的氛围，打下了坚实的基础。由于狠抓班子建设XX年和XX年**嘎查被评为旗级优秀党支部，XX年被评为市级十佳党支部。

**嘎查下辖5个牧业社，总土地面积48万亩，其中可利用草牧场46万亩,总户数194户，747人。近年来，由于超载过牧和自然灾害频繁等原因，致使沙化、退化面积高达70%。为了遏制生态环境的进一步恶化，确保牧业经济的可持续发展，建设绿化家园，伊书记带领党支部一班人积极探寻发展方向，果断采取有效措施，走出三步棋。一是深入宣传草畜平衡思想，认真落实以草定畜和禁牧工作决定。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固，农牧民对禁牧的抵触情绪很大，给禁牧工作带来很大的阻力。在这种情况下，伊书记带领党支部、嘎查委员会一班人一家一户的走访，一个一个的讲解。针对农牧民反映的热点问题，他聘请镇有关领导、科技人员、禁牧人员开展了《羊圈起来怎么办》为主题的巡回宣讲活动，他们深入到农牧户中，为农牧民解答羊圈起来就得搞舍饲圈养，模式化养殖，种植优良牧草，并深入浅出的讲技术。因科技知识转化了农牧民的头脑，有力的配合了禁牧工作的顺利进行。二是大力争取飞播、人工种草、改良草场项目，推行划区轮牧、季节性休牧。现全嘎查人工种草面积达2万亩，改良草场面积达5万亩，划区轮牧面积达15万亩，季节性休牧面积达15万亩。三是大力发展水浇地，为禁牧工作奠定了坚实的物质基础。**嘎查是一个以畜牧业为主的嘎查。牧业生产单

一、传统，是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本嘎查经济的发展。面对这各情况，**团结党支部、嘎查委员会一班人，认真分析，确立了引农入牧、科学养畜的发展思路，大力加强牧业生产基础建设。1996年以前，全嘎查只有机电井11眼，水浇地不足1000亩，经伊书记一班人努力，现有机电井120眼，开发水浇地5000多亩，建立饲草料基地150余处，初步实现了农牧结合的牧业经济结构。有了草料，农牧民沿用传统的喂养方式，浪费很大。为提高资源利用率，**积极与旗农机局、镇领导联系，购买农机局，并聘请技术人员指导使用。XX年，根据草牧场承载能力和畜牧业品种的单一及劣质畜种制约着畜牧业经济的发展的实际情况，为恢复和改善草原生态环境，扭转草原日益退化、沙化的趋势，加强对草原的管理、保护、建设和合理利用，保障草原畜牧业可持续发展,为了使畜牧业经济能顺应时代潮流，他全力与旗畜牧部门及镇有关领导协商，落实改良工作的具体措施，按照养殖业的区域划分，引导农牧民发展适合本地的肉毛兼用羊，减少山羊头数，通过他的不懈努力，目前全嘎查已建起改良点x处，改良率达到75%以上。同时，他还鼓励农牧民搞舍饲、半舍饲、特色养殖。并率先种草、建棚圈、使用农机具、养殖肉毛兼用羊，经济效益提高了10%，活生生的为农牧民上了一堂科学养畜、畜牧业结构调整课，也为**嘎查牧业经济发展探出了一条可行之路。**嘎查部分地区交通闭塞，一般车辆很难进出，农牧民运送物品主要靠人力和畜力。路不通是该地区经济发展的绊脚石。1997年，在财力十分紧缺的情况下，伊书记多方筹集资金15万元，修建了哈日根图至**嘎查，呼拉胡至**嘎查，巴音柴达木至**嘎查三条乡村公路，计40公里，切实解决了农牧民买卖东西难的难题，加快了本地商品的流通，为本地经济发展注入新的活力。**嘎查资源贫乏，草原荒漠化严重，牧民观念传统落后，经济薄弱。然而在伊书记的带领下，立足本地以生态建设和水利建设为中心，加快产业结构调整步伐，从农牧民切身利益出发，加强基础设施建设，提高种、养殖科技含量，闯出了一条发家致富达小康的路子，XX年被确立为自治区级新农村、新牧区建设试点单位。

伊书记在实践中努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，提高自身政治理论水平，坚定共产主义信念;努力学习国家的各项政策、法规，做到熟悉政策、法规;依法治村;努力学习文化知识，做一个科技明白人，引导农牧民学科学、用科学、努力学习汉语和汉族文化，从而全面提高自身素质。他团结同志，善于化解矛盾和调解邻居纠纷，工作认真负责，能够以身作则，深受**嘎查人民爱戴和上级领导重视。一份耕耘，一份收获，他先后多次被被评为镇优秀党员、党支部书记。

6.优秀村支部书记事迹材料 篇六

—咱果乡三分村党支部书记彭富民事迹材料

彭富民，男，1955年8月出生，土家族，1995年7月加入中国共产党，彭富民同志曾任过三分村民兵营长、村秘书，1998年起任咱果乡三分村党支部书记。

作为一名共产党员、一位村级父母官，彭富民同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来，该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准，主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起，以民为本，无私奉献，恪尽职守，自我加压，以实际行动实践“三个代表”重要思想，践行基层党员先进性，尽心尽力为群众办实事、办好事，赢得了群众的理解和支持，干群一心，共谋发展，实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中开拓创新、务实求是，受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被乡里评为优秀共产党员。乡领导谈起彭富民，都夸他领导的村工作开展得好，老百姓提起彭富民，都说他是带领大家建设新农村的的主心骨，是群众的贴心人。

“打铁先要自身硬”

“农村富不富，关键在支部；支部强不强，关键在班长。”要更好的为群众办实事，做好事，就必须要当好村支书，当好“班长”。用彭富民自己的话来说就是“打铁先要自身硬，党员干部自身不强，怎么带领群众奔小康？”。自从彭富民担任咱果乡三分村党支部书记以来，就率先带头带领大家学习理论政策、学习实用科技、学习市场经济知识，从班子建设入手，进行支部两委的工作、作风、思想整顿。要求两委成员通过学习提高政治素质和工作能力。支部一班人多次召开会议，分析了原来支部班子存在的问题，就人心涣散，班子软弱，工作积极性不高等问题，查找原因，对症下药，通过交心谈心、书面汇报等形式的沟通，解决了思想疙瘩，统一了认识，明确了责任，使大家心往一处想，劲往一处使。工作中大事征求意见，小事集体研究，求大同，存

小异，各项工作都能做到民主决策，消除了大家的心理隔阂，心里顺了，工作起来积极性也高了，巩固了村班子在村级工作中的战斗堡垒作用。先进性教育活动以来，他始终把村级组织建设放在重要位臵来抓，坚持每月定期组织党员开展学习，交流思想，积极提高党员的政治素质。同时高度注重阵地建设，同时高度注重阵地建设，他在任期间多方筹资对村两委办公室、党员活动室和远程教育接收设备进行了整修，进一步改善了办公条件，巩固和扩大了党员教育活动场所。他以党员活动室为阵地，以党员先进性教育活动为契机，利用“三会一课”、远程教育平台等多种方式，提高广大党员干部的思想政治素质和带领群众致富的本领，激发干部群众建设社会主义新农村的热情。

“既然乡亲们、党员们信任咱，领导上级支持咱，咱就决不能辜负领导和乡亲们的期望，一定要当一天家，就要干好一天，为全村造富。”这是彭富民常常挂在嘴边的一句话。靠乡党委做依托，党员群众做后盾，他从廉洁自律做起，处处事事严格要求，尽最大的努力让乡亲们放心和信任。在工作上，他始终坚持民主公开，广泛听取大伙的意见，支委会、党员会、群众会从来没有间断过，对村财务始终坚持按时公开，接受群众监督。就这样，他上任不到半年就赢得了乡亲们的信任和支持。在他的带领下，三分村改变了多年徘徊不前的局面，各项工作开展起来群众积极拥护，各项指标名列全乡前茅，连续多次被授于“先进村党支部”称号。

“共产党员要时刻想着群众利益，群众的所想所盼就是交给我的任务。”

全心全意为人民服务是党的宗旨，作为一名基层的党员干部，彭富民时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。彭富民常说：“作为一个村党支部书记，时刻关注和及时解决好大伙关心的热点、难点问题责无旁贷。”

关注民生，大力发展村级基础设施建设成为彭富民同志工作的一个核心理念，几年中，他对村级基础设施进行了大刀阔斧的建改工程。整修道路、自来水网改造、电网改造等，关系到了群众生产生活的方方面面。改变村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群众盼望已久的事，修一条干净整洁的水泥路成为村两委的共识，但是资金方面实在是困难太大，直至2011年5月彭富民同志才能克服各种困难，多方筹集资金，硬化了村内全部街道，平整的水泥路改写了祖祖辈辈走泥巴路的历史，为了达到真正改善村容村貌的目的，还成立了一支3人的专业清扫队，对村内道路定时清扫维护，彻底改善了广大群众的生活环境。在修街过程中，为了节约资金，让群众放心，在争取党员和群众代表意见的基础上，彭富民实行了村民自治，集体补贴的办法，由各条街上的住户自己选出代表，自行组织修街，按照平方数再由村集体进料统一补贴，群众自发出义务工。这一做法大大节省了资金，保证了质量，赢得了群众的高度赞扬。

因病致贫，因病返贫的现象在农村屡见不鲜，农村新型合作医疗能大大缓解沉重的医疗费。为此，彭富民逐户宣传，动员全村村民及时参与，有效的解决了群众看病难的问题。鉴于多年来吃水难的问题，在彭富民同志的带领下，筹资进行了自来水改造工程，在村内挖通自来水管道，修建了自来水保障设施，有效的解决了群众的吃水难，也进一步保证了群众的吃水安全。

为进一步丰富群众的文化生活，彭富民多方筹措资金，规划建设农家书屋，进一步丰富了群众的文化生活。针对农村养老难问题，大力倡树尊老敬老之风，在做好村风整治工作的同时，实施了为老人送温暖活动，利用每年的重阳节挨家挨户给全村80岁以上的老人送去100元生活补助和油、面等生活用品，在李仟绩的带动下，全村尊老敬老之风大行。

现在漫步在整洁的林阴大道上，嗅着扑鼻的花香，农闲时在书屋里看看书、下几盘棋，在彭富民的带动下，如今的三分村已逐步发展成为一个经济发展、诚信文明、群众富裕、尊老爱幼、邻里和睦的社会主义新农村。彭富民真正成为了群众信赖的“自家人”和“主心骨”。

“群众的困难，就是我的困难”

作为一名基层的党员干部，彭富民时刻牢记党的宗旨，时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，用自己的实际行动为党旗增光添彩，让群众感到党的温暖。自担任书记以来，在群众眼里他从不摆架子，群众有困难，他总是想在前面。村里大事小事，他始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。村里的孤寡老人，衣食无着，彭富民隔三差五给老人送吃送穿，把老人当作自己的亲人看待；不管村里谁家的孩子上不起学，彭富民总是千方百计给予帮助，让孩子修完学业。这样的事举不胜举。提起他，村里人没有一个不挑起大拇指，啧啧称赞。

2000年10月4号，三分村级公路修建工程拉开序幕。为了完成任务，他每天总是第一个到，最后一个离开。对被占地群众的不理解，他和其他干部一户一户做工作，有的户要跑上十多趟。由于工作强度大，开工10多天后，他就发烧、出虚汗，到医院检查，诊断为重感冒。医生说要住院治疗。他想:现在修建工作到了关键时期，自己一走，一定会影响到工作。于是，他就利用晚上时间在家输液，白天照常工作，他的这种无私奉献精神打动了村民，一些村民感动地说：“我们不看别的，就凭你这种精神，我们也要同意修建方案，不给村里的公路建设出难题。”就这样，三分村公路建设直至竣工，没有出现任何纠纷矛盾。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名基层工作战线上的共产党人，长期以来彭富民都恪守着“奉献于群众，服务于群众”的人生格言，为实现个人价值而不懈奋斗。

“干部干部，先干一步，带领群众过上好日子的干部才是好干部”

上任之初，他的思想压力很大。围绕着如何才能把三分村的工作开展的更好，他先后到一批老干部、老党员家中进行交谈，了解当前村中的实情。他上任后做的第一件事就是如何增加村级收入，确保村级运转。俗话说，“无农不稳，无工不富”。要想带领群众致富，开启发展壮大村集体经济这扇大门，金钥匙便是办

企业，上项目。可是办工厂，一缺资金，二少门路，三缺人才，怎么办？面对这种形势，与两委干部经过反复权衡，认真分析了村里发展壮大经济的优势和出路：三分村有一定数量的闲臵多年的非耕地，地势、土质、气候非常适宜柑橘，梨子，板栗等经济作物的种植。2004年初，他为了更好地发展三分村的经济，亲自自费到重庆、龙山、来风、吉首等周边城市实地考察，发现脐橙的市场前景相当好，价格又高。于是他便带头承包了80多亩旱地种植脐橙，在他的带领下村里百分之八十的村民都种植了脐橙，几年以后，脐橙给三分村民带来了巨大的经济收益。此外，由于三分村的地势、土质、气候等自然条件对于西瓜、梨子、李子、板栗等经济作物的种植都有一定的优势，所以彭富民书记又根据市场实际带领村民适时种植，取得了很好的效果。

2011年5月14日县委书记张才金，县委常委王金海在咱果乡党委书记徐文魁乡长向洪江及政府全体工作人员的陪同下来到三分村考察调研，部分党员、村民代表参加座谈会，向各级领导汇报具体情况及急需解决的问题；

一、外地老板大车无法进入本村你，要求拓宽道路并硬化。

二、为果农修建脐橙道四条，每条一千米左右。

三、七四年我村的河改工程现已被洪水冲快，100多亩良田全部损失，因此要求重修河改工程。张书记当场表态就同意了前两条，第三条要等水利局及发改委的同志视察之后再作恢复。

如今三分村村民在彭富民书记的带领下和睦共处，村支部也十分团结，全村有彭、黄、周、龙等姓氏，没有宗族派别，大家亲如一家，无论那寨那户有婚丧嫁娶，红白喜事，村委会都会一道前去送上一份心意，帮一点力所能及的小忙。每逢大年初一，彭书记和村主任都会走访全村，给九十岁以上的老人、三分村的党员去拜年，每人送上一个50元的红包。

“当干部就要一身正气，廉洁自律，无私奉献”

村级财务账目，一直是群众最为关注的焦点问题。为了给群众一个明白，给自己一个清白，彭富民在财务管理上增加透明度，在支出上实行民主集中制，为群众当好家，理好财。“自觉管住

自己的嘴、手、腿，坚决做到不该吃的不吃，不该去的地方不去，不该花的钱一分不花。”他是这样说的也是这样做的。为了保证资金的严格管理，在村内设臵专职财务管理人员，严格资金使用、报销、报帐制度，确定了收支必须有正式单据，必须经过一把手认可、经手人签字、理财小组审核三道关才能走帐的规定，堵塞资金跑冒滴漏的一切途径。三道关过后，到记账中心报账，并进行财务公开。财务公开在三个范围内进行三次：一是每月在村委内公示栏中进行；二是在村民代表及党员大会上公开，即每季度召开一次由村民代表和党员组成的议事会，审核每一笔资金收支情况；三是在村内显著位臵向村内群众公开。通过这些途径，广大党员群众对村里的资金收支情况做到了心知肚明。

彭富民天天在外跑资金跑项目，广大群众认为他的招待费一定很高，可是，在每月的财务公开榜上，差旅费也不过50元左右，一年的招待费都控制在2000元以下。这究竟是什么原因？原来，李仟绩在招商引资过程中，距离近的他就骑摩托车，远的他就坐公共汽车，中午从不在外吃饭。他的这一做法大大节省了额外开支，同时，赢得了广大党员群众的高度评价。

7.支部书记优秀工作案例 篇七

一、树立群众观点是做好群众工作的根本

“群众观点是共产党员革命的出发点与归宿”。回顾我们党波澜壮阔的发展历程, 其中最为宝贵的一条经验, 就是必须自觉贯彻党的群众路线, 始终保持党同人民群众的血肉联系。在长期的革命、建设和改革的伟大实践中, 党将她和群众的关系, 比之如鱼水, 喻之为血肉, 视之为种子与土地。各个历史时期的成就, 都是通过团结带领人民共同奋斗取得的。党和人民的事业能不能顺利发展, 关键就在我们党能不能始终保持同人民群众的血肉联系, 能不能充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性。

树立群众观点, 坚持群众路线是根本。“群众是我们力量的源泉, 群众路线和群众观点是我们的传家宝。”我们必须牢固树立人民是历史创造者的观点, 始终坚持一切为了群众、一切依靠群众, 从群众中来、到群众中去的观点, 努力实践全心全意为人民服务宗旨的观点, 对党负责与对人民负责相一致的观点。要正确把握同人民群众的关系, 摆正同人民群众的位置, 就必须坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众, 始终与人民群众同呼吸共命运心连心。

在实践中, 有的同志对群众工作的目标定位不准, 工作中存在简单化现象。如有的同志重管理轻服务, 喜欢发号施令。有的为了追求所谓的“和谐稳定”, 解决问题得过且过, 存在头痛医头脚痛医脚现象。群众工作的目标是联系群众、组织群众、服务群众、团结群众, 其宗旨是维护群众的合理权益。在当前社会矛盾凸显的形势下, 更应当在联系群众中服务群众, 在服务群众中团结群众、组织群众, 为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚力量。充分认识管理与服务之间的辩证关系, 才能坚持群众工作的正确方向。

树立群众观点, 站稳群众立场是关键。胡锦涛同志曾经指出:“只有站稳群众立场, 我们党才能正确制定理论和路线方针政策、无往而不胜, 我们党员领导干部就能够正确对待事业、群众、自己, 做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。”我们党之所以得到广大人民群众的拥护和支持, 首先是因为我们党始终站在最广大人民的立场上说话办事, 始终代表最广大人民的根本利益。站稳群众立场, 就是想问题、作决策, 要从群众利益出发, 坚持问政于民、问需于民、问计于民, 把人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点。我们正处在改革发展的关键时期, 面对各种复杂局面, 检验群众立场的标尺, 在于我们能否把心思用在解决群众疾苦上。只有站稳群众立场, 我们才能做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

几年来, 我们在服务群众、接访群众和密切联系群众上做了一些有益探索。一是从公司党委层面建立领导干部联系群众制度, 积极贯彻中央关于改进作风的最新规定, 制定具体的措施和办法, 针对领导干部深入基层调研、了解群众疾苦、倾听群众对收入、奖罚和生活等事项的呼声, 提出具体要求, 在群众中树立领导干部的新形象。二是完善基层工会联系群众制度。基层单位是群众最集中的地方, 又处于生产经营工作的最前线, 具有联系群众的天然优势, 是做群众工作最基本、最直接的力量。通过设立工会主席接待日的形式, 定期接访群众, 推动基层领导关心群众疾苦, 关注矛盾隐患, 收到了较好的效果。

二、正确的方式方法是做好群众工作的保障

当前, 中国经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化, 群众工作具有多元化、时代化的特点, 内容侧重于利益诉求, 方式趋于激烈, 工作难度不断加大。面对新形势新任务, 我们必须深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求, 在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新, 提高群众工作的针对性和实效性。

做好新形势下的群众工作, 必须把握以下原则:

一是分清性质的原则。群众工作中的问题是人民内部的思想问题、是非的辨别问题, 属于人民内部矛盾, 一般不是对抗性的。对待群众工作只能依靠群众, 采取民主的说服教育的方法, 绝不可以用强制的方法和行政命令的方法去解决, 否则不但没有效力, 而且往往使事态扩大, 甚至可能发生对抗。

二是快速反应原则。在做群众工作特别是处置突发事件时, 应当分清涉及到的问题是正当诉求还是无理取闹, 是个性问题还是群体问题, 是思想认识问题还是有意造谣惑众, 从而迅速采取不同的应对措施, 使问题及时得到解决。

三是就地解决原则。对于群众工作中涉及到的问题, 支部书记要本着对党负责与对人民负责相一致的观点和促成工作的目的, 不违背原则的问题应当灵活处理, 就地解决。

四是亲自接待与处理原则。群众工作是共产党人的第一工作, 是党支部书记的基本功。支部书记一定要经常了解群众关心的实际生活问题, 据实讲解时事政策问题, 告诉大家客观的情况以及党和政府所作的努力, 并且对群众所反映的不合理现象及时纠正。对于群体和突发事件, 支部书记要做到靠前指挥, 协调一致。

五是事件信息及时公布原则。公开透明的及时公布事实真相, 是公民的知情权, 是政治民主化的必然要求和结果。特别是网络时代的今天, 一个谣言不用一个小时就可传遍世界, 所谓“真理还在穿鞋时谣言已行千里”, 如果还像以往那样奢望谣言不攻自破是不可能的。

悠悠万事, 民生为大, 群众工作是我们党全部工作的基石。在新的历史条件下, 党支部书记的群众工作能力更是一项最基础、最核心的能力, 是不可或缺的“第一能力”。我们只有俯身向下, 深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事, 才能在党的伟业之河中摸索“石头”, 在群众的实践中发现“金子”, 推动经济社会又好又快发展。

参考文献

[1]中共中央文献研究室编.毛泽东文集 (第3卷) [M].人民出版社, 1996:71.

8.优秀党支部书记先进材料 篇八

刘庄村党支部书记王兰水先进事迹

王兰水，生于1956年，1989年入党，2005年5月至今，担任平安镇刘庄村党支部书记。王兰水任村党支部书记之前，由于刘庄村两委班子在干部利益、群众利益摆放位臵上出现问题，以及支部内部、两委之间闹不团结等原因，导致班子软弱涣散，丧失了凝聚力和战斗力，使村中治理一片混乱，干群关系日趋恶化，最终达到严重对立，造成多次集体上访事件。这使王兰水的人生旅途上迎来了新的挑战：作为一名党员，在全村党员信任、村里工作需要的时候，王兰水必须勇敢站出来，接受挑战。

一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设

王兰水常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，重点在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公平、公正，这需要支部书记率先垂范。为了搞好支部团结，王兰水始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，王兰水把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在王兰水的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，坚持科学管理、民主决策、政务公开，加强党建工作，他带领党员干部在两个文明建设中率先垂范，使党员干部成为带领群众走共同富裕道路、建设社会主义新农村的带头人。通过努力，近年来，刘庄村没有再发生过恶性上访事件，村内呈现出一派和谐稳定的良好局面。

二、抓学习强素质，自身建设上台阶

王兰水始终认为，要做好新形势下的农村基层工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习作为一种责任，作为立身做人的一部分。尤其是学习实践科学发展观活动和创先争优活动相继开展以来，王兰水按照上级要求和部署，认真组织刘庄村党支部开展了集中学习和自学相结合的理论学习活动。认真组织党员干部学习了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，和相关理论书籍，以及胡锦涛等中央领导同志的一系列重要讲话精神。制定了学习培训计划，建立了学习考勤、补课制度。党员干部做学习笔记，撰写心得体会，村里还设立了学习园地。对外出活动党员邮寄了学习计划、学习要求和教材。多次邀请镇党委班子成员到村里作辅导报告，王兰水自己也经常给党员干部讲党课，通过学习，达到了全村党员干部理论素质全面提升的效果。

三、抓经济促发展，带领群众共同富裕

发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶，王兰水全面分析本村的发展形势，拓宽思路，大力扶持农民发展草莓种植、果树种植和养殖屠宰等优势产业。同时，王兰水利用自己路熟门广的优势，当起全村群众的经纪人，带动群众共同富裕。在农业产业化的基础上，草莓种植发展到40多户，产品直接进入郑州易初莲花、丹尼斯等大型超市，切实解决了农产品的销路问题，增加了农民的收入。2010年，刘庄村新植桃树、柿树100亩，“小网格林业”达到1000多亩，村民“四旁植树”2万余株，大大改善了农业产业结构，优化了居住环境。养殖业、屠宰业得到了突飞猛进的发展，小型养殖厂8家，生猪存栏量1万头，年出栏量2万头，丰富发展了农业产业结构，解放了思想、繁荣了市场，增加了农民收入。为了给剩余劳动力谋生路，王兰水利用个人在郑州拥有建筑企业的优势，转移了本村剩余劳动力100多人。招商引资方面，引进“郑州平安植物纤维有限公司”落户刘庄村东，转移剩余劳动力150多人。

在前年全村集体经济非常困难的情况下，王兰水自己筹措40万余元，为刘庄、吴堡庄两个自然村修筑了2公里的水泥路，并完成了路旁绿化，还自筹资金15万元，修建了花马沟桥，解决了困扰群众多年的出行难问题，得到了广大人民群众的一致称赞。王兰水认真做到积极帮助广大村民群众，为他们解决一些实际困难和问题，建立党员“结对子”帮扶制度，切实做到群众利益无小事，为广大村民群众排忧解难，关心好老党员、老干部、困难户、低保户等弱势群体的生产、生活。每一年的春节、中秋节，王兰水都组织全村党员、驻村干部为困难群众捐款捐物，保证每一个村民都能度过一个祥和年。

四、美环境树新风，建设和谐文明新农村

王兰水上任以来，村民的生活水平在天天提高，美化环境工作也势在必行。他带领刘庄村党员干部模范执行规划、卫生、绿化等方面的法规，建立健全卫生保健制度，严格落实卫生责任制；不断完善刘庄村建设规划，逐步改善村民居住生活条件；环境整洁，道路硬化，不断改善道路等公共设施状况；重视环境保护，因地制宜搞好绿化美化，为村民营造一个整洁、优美、舒适、文明的生活环境。在王兰水的坚持下，刘庄村大力发展沼气池事业，现有沼气池394户，覆盖率达98%以上，是半山县名副其实的“沼气村”，多次受到上级部门的参观与表扬，不但提高了村民环保意识，更是节省了村民的日常开支。刘庄村还积极投身到卫生村创建工作中，在2007年的“省级卫生镇”验收中，刘庄村创“先进卫生村”并荣获“省级林业生态村”、“环林生态村”荣誉称号。在2007年“空心村”治理中，收回村内外空宅基地48亩，工作显著，被半山县县委、政府评为“先进村”。

王兰水积极组织村民开展创建文明家庭、争当文明村民和评选好婆婆好媳妇等活动。坚持半月一小评，年终一总评，按照户自评、代表认定、支部审核、张榜公布的程序，认真开展，规范操作，很好地促进了民风的好转。村里有一村民过去嗜“麻将”如命，家人反对，邻朋劝止，却屡教不改。争创星级文明户活动开展以来，王兰水多次亲自做其思想工作，使他不但改掉了打麻将的坏习惯，还成为星级文明户之一。王兰水积极倡导开展“五好三美”（好婆婆、好媳妇、好小姑、好丈夫、好妯娌和家庭美、街道美、居家美）评比活动，坚持移风易俗宣传教育，弘扬团结友爱、见义勇为、助人为乐的传统美德和集体主义精神，倡导积极向上的社会风尚，不断提高农民抵制封建迷信思想和各种邪教侵蚀的能力。同时，充分利用远程教育、文化书屋作用，引导村民认真学习。通过开展各种新农村精神文明创建活动，全村呈现出“文化进家家家乐、文明进家家家美”的和谐局面。2010年全体村民的文化素质、道德修养有明显提高，全村精神文明建设更上新台阶。

9.村党支部书记 优秀事迹 材料 篇九

——桥梓镇东凤山村党支部书记鲍永亮先进事迹

鲍永亮，男，汉族，1959年出生,1983年参加工作,自1986开始担任桥梓镇东凤山村党支部书记。在他的带领下，东凤山村“两委”班子齐心协力，开拓创新，在发展大枣产业的基础上，2004年成立了凤山大枣协会分会，连续举办了五届大枣文化节，以“枣”为“媒”带动了全镇大枣产业的迅速发展，向首都展示了东凤山特色产业与形象，成为调整产业结构，促进农民增收的“能人”。

经济发展，社会进步，农民增收，安居乐业，近几年东凤村的各项事业呈现出蒸蒸日上的景象。作为支部发展的“舵手”，鲍永亮带领东凤山村党支部认真践行科学发展观，全面落实创造争优各项要求，引领全体党员、农民凝神聚力创和谐、奔小康。东凤山村党支部先后荣获“优秀基层党组织”、“产业发展先进村”、“先进农民专业合作经济组织”、“环境建设效果显著村”等荣誉称号。

一、加强组织建设，培养干部队伍

俗话说：“村看村户看户、群众看党员、党员看干部”，有了过硬的班子，才能有高素质的党员队伍。作为村党支部发展的“舵手”，鲍永亮平时扎实抓好党员教育、管理工作，做好入党积极分子的教育、培养和发展党员工作。几年来，东凤山村党支部在党支部书记鲍永亮的带领下，切实加强村“两委”班子成员和党员的学习教育工作，建立健全了各项学习制度，运用多种形式对党员进行政治思想教育，提高了党员干部的整体素质。同时，他还完善了民主集中制为主要内容的党支部议事规则、工作制度和“两委”班子工作责任制，协调好“两委”关系，切实加强民主集中制建设，促进班子整体合力。此外，他还积极开展“两委”班子的思想政治建设和作风建设，多次主持“两委”班子学习、民主生活会，组织开展联系群众和村民接待日活动，落实党风廉政建设责任制，制定争创五好党支部工作计划，研究解决创建工作中出现的新情况、新问题，积极探索经济组织、经济制度与基层党建工作创新。

鲍永亮平和的心态、公正的原则、辛勤的付出，“三位一体”结合在一起，打造了一支精诚、团结、勤政、和谐的“两委”班子。支部一班人不在权利上争大小，不在荣誉上争高低，不在待遇上争多少，不在关系上搞亲疏，坚持集体领导和个人分工相结合，深入调研、集思广益，从而形成了强大的凝聚力和号召力，切实发挥出领导核心作用。在他的带领下，各项村级事务管理不断规范，各项村民的民主权利得到了保障，各种村干部的行为得到了约束与规范，村内各项工作得到了长足的开展。

二、调整产业结构，促进农民增收

东凤山村位于桥梓镇政府西北5公里处，东临前辛庄村委会，南临山立庄村委会，西临岐庄村委会，北临北宅村委会。全村132户，共计296口人。土地总面积2621亩。其中：耕地659亩、园地730亩、林地448亩、其他用地70亩。上世纪末的东凤山村一直以延续了几千年的农业为主，交通不方便，地理位臵偏僻，经济落后，人均年收入不到2000元。

如何带领群众脱贫致富奔小康，过上舒心的好日子，一直是鲍永亮最大的心愿。他曾说到：“我当村党支部书记并不想做一些惊天动地的大事，我只想为全村群众做一些实事”。经过反复思索，东凤山村制定了以发展林业为方向，立足山林、突出特色的发展思路。具体来说就是：依托山清水秀的自然环境和山前暖区的气候条件及土壤性质非常适合发展大枣业。几年来，鲍永亮带领党支部、村委会积极响应落实上级党委、政府的路线、方针、政策，艰苦创业，狠抓设施建设，改变了农业生产条件，为村民发展林业提供优惠政策。如何发挥利用土地优势，改变农民贫穷落后的面貌，东凤山村党支部在产业结构调整上大做文章，通过树立典型，带动全面，不断调动村民的生产积极性，并组建了北京市怀柔区桥梓镇东凤山大枣协会，建立了“支部+协会”式的党组织。几年以来，世代以农耕为业的农民尝到了特色农

业、生态农业带来的“甜头”。如今，摆脱了传统农业“靠天吃饭”的束缚的东凤山村民们，展现出他们更加自信、富足的生活状态。以大枣产业为龙头，还充分带动旅游业、民俗业的发展。2010年村级总收入500余万元。大枣产业已是东凤山村的主导产业，为全村经济发展、就业增收起到巨大的作用，赢得群众一致叫好。几年的努力以付出，东凤山村民富了，家用电器多了，现代化的生活方式也有板有眼，鲍永亮用他的辛勤与付出向村民交上一份满分“答卷”。在2010年的换届选举中，鲍永亮再次以高票当选，赢得了党员和群众的信任。

三、改变村容村貌，建设宜居新村

随着大枣产业的不断发展壮大，东凤山村各项基础设施建设也逐步加强。东凤山村党支部为了搞好新农村建设，一是加大基础设施建设力度，努力改善农村人居环境。几年来，鲍永亮四处积极联系，筹集资金。在2009年投入资金32万元，街道硬化5500平米，解决了交通出行问题；投资49968元，护坡234立方米；投资144762元，垒二四挡墙1343平米；投资116818元，抹灰8986平米；投资107800粉刷墙壁7700平米元；投资6728元建花坛一个。二是努力改善村级活动场所，新建村委会及活动场所9间，新建围墙110延长米，粉刷墙面160延长米，永久性标语8条，村委会面貌焕然一新。户户安装了北京村村通工程闭路电视。三是以文

明创建活动为载体，村党支部组织村民和党员深入开展精神文明创建活动，从思想观念、法制意识、卫生习惯、道德礼仪等方面加强引导和培训，村民的素质得到一定提高，形成健康文明、积极向上的社会风气。全面开展了“十星级”文明户的创建和评比活动，为新农村建设注入了活力。

四、盘活文体阵地，创建和谐新村

鲍永亮清醒地认识到：虽然现在经济发展了，各项事业蓬勃发展，一片欣欣向荣的景象，但村民的精神文化生活还比较单调。在鲍永亮的组织与督促下，东凤山先后建起了高标准的老年活动室、图书室、电脑房、医务室。秧歌队每周三次按时组织活动，数字影厅每周至少给村民放3场电影，还经常邀请文艺团队来村演出。此外，村里又组建了青年业余篮球队、文艺队、秧歌队等，进一步丰富了广大村民的业余文化生活，充实了广大村民的精神生活。

现在的东凤山村时不时有青年人矫健的步伐在运动场上飒爽，每天清晨可以看到老年人优美的舞姿，每逢重大节日有文艺队演员们生动的表演，村内有幼儿们嬉戏的欢笑声，村外有小学生朗朗的读书声，有方便优惠的医疗服务机构，群众生活更丰富了，文体活动更方便了。鲍永亮还提出了以村民学校为阵地，强化村民发展意识，道德意识，集体意识的观点。他经常聘请专家教授为党员或村民办培训、开讲座。抓教育、抓创建是东凤山村精神文明建设长足进步和

群众精神面貌转变的有力保证。

10.支部书记优秀工作案例 篇十

报考“村官”, 树立人生新坐标

2002年, 得知淇县县委在全县推行“大学生村官”计划, 介同彬参加了“大学生村官”的公开选拔, 并以优异的成绩被任命为淇县西岗乡原庄村党支部副书记。原庄村位于淇县西岗乡南部、卫河滞洪区内, 交通闭塞, 经济落后, 2002年全村人均纯收入仅2200多元, 是全县有名的贫困村。介同彬上任后, 经过近一个月的调查摸底, 立足村情理出了工作思路:抓紧解决群众关注的浇地难、吃水难、行路难等急需解决的问题, 化解村内矛盾, 稳定群众情绪, 凝聚民心;依托淇县畜牧大县优势, 发挥自身专业特长, 利用村里的粮食资源, 发展畜牧养殖业, 带头致富, 带领群众共同致富。

真心为民, 靠真情赢得民心

原庄村农田水利建设年久失修, 损毁严重, 每当灌溉农田时, 群众往往都需要借上几百米的电缆和水管, 不仅带来很大不便, 而且增加了生产成本。介同彬决心以解决群众浇地难为突破口, 他与村“两委”干部一道积极向有关部门反映、协调, 使全村1300亩耕地的灌溉得以全部解决。由于原庄村的浅层地下水受到污染, 严重影响了群众的生活安全。他努力争取到国家安全饮水工程项目资金40余万元, 打了150米的深井, 免费为每家每户铺设自来水管道, 使全村群众都用上了洁净、安全的深层地下水。针对群众行路难的问题, 通过多方协调, 筹措资金40万元, 对村内主要街道全部进行了水泥硬化, 并把主街道连接上了交通主干道。群众关注的浇地难、吃水难、行路难“三难”问题的有效解决, 使他赢得了群众的信任和拥护。

龙头带动, 实现带领群众共同富裕新目标

作为一名“大学生村官”, 要带领群众致富, 只有自己率先致富, 才有说服力。他多方筹资150万元, 承包、盘活了村里倒闭的养猪场, 聘请郑州牧专的知名专家常年担任技术顾问, 从种猪配种到孕期管理, 从仔猪饲养到生猪育肥实现了规范化管理、科学化饲养, 经过不懈努力, 养殖场实现了从小到大的滚动发展, 建成了集猪苗繁育和种猪养殖为一体的淇县兴和畜牧开发有限公司, 成为淇县畜牧养殖业的龙头企业之一。

俗话说“一人富不算富, 大家富才是真正的富”。为了带领更多的群众致富, 2004年3月, 他依托兴和畜牧开发有限公司, 筹建了淇县农友生猪产销专业合作社, 吸纳本村及附近村社员800余户。对合作社社员, 实行统一供种、统一饲料、统一防疫、统一培训、统一销售等多种服务。对资金周转困难的合作社社员, 积极帮助协调贷款和指导设计。在介同彬的带领扶持下, 原庄村已经发展养殖户100多户, 2006年原庄村人均收入达到7400多元, 比2002年增加5200多元, 成为远近闻名的畜牧养殖专业村, 为原庄村的新农村建设打下了坚实的基础。

勇挑重担, 为新农村建设贡献才智

2006年6月, 介同彬被任命为坡袁庄村党支部书记。坡袁庄村是一个仅有500多口人、党员20名、自然条件一般的小村, 村民的年收入2005年只有2400元, 远远低于全县平均水平, 全村有32户困难户, 村民在吃水、住房、行路等方面存在很多难题, 一度被人称为“破袁庄”。面对新的挑战, 他没有推托, 而是把新的岗位当做锻炼自己的一次机遇。上任后, 紧紧依靠村“两委”班子和广大群众, 大力建设社会主义新农村, 使该村面貌焕然一新。

11.优秀党支部书记发言稿 篇十一

我是***支部的书记***，很荣幸能够作为代表在这里发言。

大学生党支部，通常来说都是聚集了学生之中最优秀最精髓的部分，要想真正做好一名大学生支部书记犹如在充满荆棘的路上前行，怎样带领这支优秀的队伍在这条充满的荆棘小道披荆斩棘，开拓出一条光明大道，是我们每一个学生支部书记都应该考虑的问题。下面就我支部两年多来的支部建设经验和大家一起分享一下。

首先简单介绍一下我支部的基本情况：支部在2010年9月成立之初有党员27人，截至上学期末有32人，2年共发展党员5人。支部设立副书记、组织委员、宣传委员，共3名委员。目前独立开展各项活动20余次，其中学部新闻报道18篇、校新闻报道2篇。我觉得学生党支部要做的事情具体（往小了说）可以归结为三大类：一是党员的培养发展、二是上级组织思想的体现和落实、三是丰富党员生活，营造积极活泼、团结奋进的支部氛围。

1、党员的培养发展（坚持民主、公开、规范程序）

首先，作为支部书记应该牢记党章的基本规定，并灵活应用，比如要发展一名党员，从申请人到最后的中共正式党员一个基本流程是什么，这期间应该准备的材料都有哪些，对于类似这类的事情，任何一位支部书记都必须心理面是一清二楚的。试想如果支部内外的成员要咨询一些党员发展的基本要求，而作为支部书记却答不上来，这样所造成的影响肯定是很不好的，很难得到同学们的认可。

其次，发展党员要坚持民主、公开和规范的原则，需要支委会讨论的就应该讨论、需要支部大会决议的就应该开支部大会。规范化的程序是必须要有的，发展的新党员不能因为这个同学和支部书记或者支委关系好，支部就发展该同学，这样的支部书记是没有人信服的，事后一定会有人提出异议。我支部每年的发展计划都要经过支部大会全体党员讨论，发展的新党员都要通过支部大会的决议。假如上面的这些程序都没有；那么，当老师或者上级组织找这名新党员谈话的时候问他是怎么入党的，这名党员是答不上来的，也许他的回答只是说我就是填写了一些表格，出现这样的结果很不好的。我们发展的每一名党员首先要让支部的全体党员都知道，要经得起全体本支部成员的认可、替上级党组织严格把好第一关，只有这样选拨出来的党员才会是合格的党员。

2、上级组织的活动安排（坚持原则、将心比心）

我们作为最基层的党组织，上级党组织经常有一些会议精神或者其他事情要传达。当碰到国家有重要会议和重大事件时，我们一定要及时组织支部成员，及时了解党和政府的重要决议，当然可以单独开也可以和其他活动放在一起。若是要统计一些信息之类的事情则可以通过短信或者QQ群的方式进行。这样能可以节省大家的一些时间，不然倘若是因为一些很小的事情而把大家召集起来开一次会议，会引起大家不好的情绪，毕竟咱们也应该将心比心，多站在支部成员的角度考虑。在不违背组织原则的情况下，将事情办好是最好的。这就是要求我们要敢于坚持原则，还要善于坚持原则。

3、支部内部活动的开展（明确分工、团队协作）

有人说支部活动太难开展，其实说难也并不难，只要采用适当的方法活动很容易就能有声有色的开展起来。我支部现在各项活动20余次，不算多，但是也算开展了起来。主要活动就是三大讲堂，包括学术讲堂、人文讲堂、时政讲堂，再加上一些户外活动。其实这就是“拿来主义”，都是在继承前几届师兄师姐们经验基础上，并结合自身支部实际后，衍生出的新活动。同时，我们要利用这些活动，调动支部每一位成员的积极性，并使支部成员尽可能多的得到锻炼。假如这些活动都由支部书记亲自组织，首先需要很多的精力，其次是不一定达到很到的效果，毕竟个人的能力是有限的。因此作为支书平时要多观察，多思考，多了解支部内成员的特长和爱好，然后对其分配相应的工作，以充

分发挥其特长，调动其积极性。我支部从去年创新立项以来，就开始这种活动分工制的方法，每个教研室至少负责2分发挥每个支部成员的能力，使每个支部成员都参与到活动中，要把他们变参与者为组织者，增强支部成员的归属感和使命感，以及团队合作能力。

综上所述，一个好的支部应当是制度健全、人尽其才并且团结奋进的集体。

12.优秀村党支部书记事迹材料 篇十二

**，男，蒙古族，中共党员，生于**年，2006年开始担任**乡**村党支部书记。1999年，**同志被县委、县政府评为“县级劳动模范”；2000年，被评为“全国劳动模范”。在诸多的荣誉面前，**同志始终牢记党员职责，努力践行党的宗旨，赢得了牧民群众的好评。

坚定信念 树

立形象

**同志十分注重学习，坚持用科学发展观指导自己的实际工作，丰富自己的头脑，他牢固的树立了共产主义信念，在群众中充分发挥了党员的先锋模范作用。他说“既然是党支部书记，带领群众致富就是我义不容辞的职责”。他是这样讲的，也是这样做的。在村支部书记的工作岗位上，他始终带头执行党和政府的各项惠牧政策，模范履行党员义务。遇到问题，他总是大事不惧、小事不弃，极大地发挥了自己的组织协调能力和管理能力。他带领牧民群众积极学习牲畜养殖技术，带头开展有机畜牧业生产。在他担任支部书记的四年中，共组织群众开展各类村级培训活动百余次。作为党支部书记，他始终将班子的团结统一、村里的社会稳定作为主要抓手，先后协助乡党委、政府调解基层矛盾纠纷42起，调处42起，调解率达100％,为多松乡的社会稳定做出了应有的贡献。

开拓创新 带头致富

夏日达哇村是一个偏僻落后的牧区小山村，交通不便、村民文化素质低、传统的游牧生产方式落后制约着村里的经济发展。为了提高牧民群众的生活水平，**同志善于思考，勤于实践，他一直试图找出一条牧民增收的新路子。1990年，他率先承包乡、村集体草场，依靠国家的优惠政策和自己的勤劳智慧，摆脱了贫困，走上了富裕之路。1995年，他带领牧民群众从事欧拉羊科学养殖，发展牧区特色经济。历经15个春秋，如今，他家欧拉羊种羊已发展到1500多只，在他的带动下，全乡欧拉羊种羊已达到28000只，他成为全乡闻名的养殖能手和经验丰富的致富带头人。2008年，他自筹资金引进15只种公羊，为夏日达哇村牧民提供欧拉羊良种繁育，并积极为牧民传授种羊养殖技术。2009年，筹资兴办空心砖厂，解决了村里20名剩余劳动力的就业问题。

勇于担当 回报社会

13.优秀共产党员村支部书记事迹 篇十三

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是“xxxx”重要思想的出发点和落脚点。在xx同志短暂的一生中，虽然没有轰轰烈烈，但他的精神境界极其崇高，是留给我们的一笔宝贵财富。xx同志精神中最本质的东西，就是心里只装着群众，一切为了群众，全心全意为群众谋利益。１９８８年，他在入党转正申请书上写道：“人生为一大事来，干一大事去，不把共产党的阳光送到群众手里，我死不瞑目”。这掷地有声的话语，表达了一个共产党人的理想信仰和豪情壮志。正是这种信仰给了他１２年如一日生命不息、奋斗不止的无穷力量。这种力量使他时时处处以党和人民的利益为重，舍小家，为大家，忠诚地实践着共产党人的理想和宗旨。１９９１年，４０岁的他毅然放弃了行医生涯，抱着“让乡亲们都过上好日子”的坚定信念，主动请缨担任村党支部书记。在任党支部书记的八年间，他一心扑在集体事业上，他的诊所停办了，新房不盖了，自家的承包地、果园顾不上管了，而在植树造林、修建学校、铺筑道路、整修土地的工地上，总能看到他的身影。群众的大小事，他总是记在心上，尽力办好。他强忍着多种病痛的折磨，夜以继日，呕心沥血，带领全村党员和群众向贫困宣战，在极其艰苦的条件下，两次建校，四次修路，发展养殖，坚持连年植树造林、绿化荒山，平整土地，进行小流域治理，干了一件又一件令群众满意的实事好事。他在身患癌症后，无私无畏，依然为集体奔波劳碌，奋斗到生命最后一刻。八年的艰辛奋斗，使昔日一个封闭、贫困的小山村逐步走上了致富之路，把过去偷盗、赌博成风的“烂杆村”变成了连年“治安模范村”，使过去荒山秃岭的“欠账村”变成了拥有千余亩集体山林的“全国绿化千佳村”，人均纯收入由１９９１年的２９８元增长到２０００年的１１００元。

xx同志的精神境界使我们的心灵受到极大震撼，我们广大党员干部要像他那样，按照“xxxx”的要求，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，切实增强群众观点，心里时刻装着群众，想问题、作决策、办事情，都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为最高标准。要在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上造福群众，使广大人民群众得到更多的实惠，把人民群众的利益真正实现好、维护好、发展好。要密切联系群众，深入基层，深入群众，查民情，听民意，急群众所急，想群众所想，积极主动地解决群众生产、生活中的实际困难和问题，多办群众欢迎的事。

二、知难而进，加快发展

xx同志为了让“村里人都富起来”，面对惠家沟极其恶劣的自然条件，没有被困难吓倒，而是知难而进，带领群众向贫困宣战，艰苦创业，治穷致富。面对上任初村集体没有分文积蓄，还欠着近万元外债的“家底”，他没有怨天尤人，而是扑下身子，发动干部群众自力更生，开荒种树，封山育林，为村民建起一座“绿色银行”。面对三次办厂均未成功的困难和挫折，他毫不气馁，而是认真总结经验教训，从实际出发，制定出“林业打头，养殖垫底，生态经济奔小康”的发展计划，逐步把惠家沟村引上了致富路。他这种知难而进、顽强拼搏的精神特别值得我们学习。有了这种精神，大困难会变成小困难，坎坷会变成坦途。我们要像xx同志那样，克服畏难退缩、不思进取、得过且过、无所作为的思想，坚信“发展是硬道理”，进一步坚定加快发展的信心和决心，切实增强加快发展的使命感、责任感和紧迫感，以更大的勇气和魄力，去战胜前进中的困难，矢志不渝，一往无前，为实现宏伟的发展目标进行不懈的努力。

三、模范带头，真抓实干

空谈误国，实干兴邦。干任何一件事，都需要有一种好的作风和实干精神。xx同志讲：“只要上下一心，真抓实干，就一定能脱贫致富”。xx同志当了八年村支书，样样事都是他带着群众一起干的。进行小流域治理，他每天披星戴月，吃住在工地。建校时，因经费不足，他带领群众自己烧砖、自己盖房。为修路、平整土地，他多次累倒在工地上，爬起来接着干。xx同志为我们作出了表率。我们广大党员干部特别是领导干部如果都能够脚踏实地，身先士卒，求真务实，真抓实干，我们党和国家的事业就一定会兴旺发达。当前，面对西部大开发的大好机遇和实施“十五”计划的艰巨任务，我们必须大力弘扬这种实干精神。机遇虽在，不佑虚浮之辈；困难虽大，难挡实干之人。我们只有脚踏实地，真抓实干，才能面对挑战，赢得胜利。

四、清正廉洁，一身正气

共产党人必须做到克己奉公，以身作则，讲政治，讲正气。xx同志当村支书八年，村上每月给他的４０元工资补助，他分文未取。每次出门为村里办事，都是自己买车票，住最差的，吃最简单的，从未报销过。不仅如此，他还给村集体贴钱，少说也有七八千元。群众感叹地说：“我们开始变富了，郭书记家却不如以前了，他硬是让这个书记给当穷了。”他去世时，家里的几间瓦房四处渗漏，家具破破烂烂，真是家徒四壁，两袖清风。为了管好集体的林子，他立法立威，先从自家和自己的亲家罚起，树立了正人先正己、秉公办事、廉洁自律的榜样。我们干部和广大党员都要像xx同志那样，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，坚持做到“三严”、“四自”，以共产党人的浩然正气去凝聚人、感召人。