安检队安全员安全目标责任书

安检队安全员安全目标责任书（12篇）

1.安检队安全员安全目标责任书 篇一

大观园项目部安全生产责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，健全大观园项目部的“安全风险，制约和激励”机制，进一步提高大观园项目部安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使大观园项目部管理人员认识到“安全责任重于泰山”，确保工地2014安全目标的实现。项目经理部与各岗位管理人员签订安全生产责任状如下：

一、管理人员必须实现以下职业健康安全管理目标：

1、杜绝重伤以上安全事故

2、杜绝火灾和重大机械事故

3、轻伤率低于3‰

4、安全达标合格率100%

5、达到一级安全质量标准化项目部

6、特种作业人员全部持证上岗；

二、项目安检员在安全工作上必须做到以下内容：

1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，贯彻落实各级安全生产管理制度，对项目安全生产监督检查工作负直接责任。

2、监督检查安全生产管理制度、安全岗位责任制和安全技术操作规程在本项目的贯彻实施情况。

3、参加本项目危险、危害因素及重大危险源的辨识，对监控

措施的落实进行监督检查。

4、参加项目施工组织设计专项技术方案及应急救援预案的编制、审查，并监督实施。

5、监督检查并参与职工安全培训教育工作，监督检查“三违”人员及特殊工种的持证上岗情况。

6、监督并参与安全生产检查，执行日巡检制度，制止三违行为，对项目存在的安全隐患提出整改要求，并对整改落实情况进行监督检查。

7、督促并参加项目经理安全办公会议及有关安全生产会议。

8、监督检查项目安全生产费用投入及劳动防护用品的管理和使用情况。

9、参加项目安全质量标准化的检查和评定工作。

10、负责安全“协管员”、“网员”的业务培训和指导工作。

11、对不具备安全生产条件的施工现场，有停止施工作业的权利。

12、落实安全生产奖罚制度，对“三违”行为进行处罚。

13、负责做好各种安全生产管理记录资料的收集、整理、总结上报工作。

14、监督项目及时、如实报告生产安全事故，参加事故抢险、救援工作，按“四不放过”原则，严肃责任追究。

三、安全奖罚：

1、对于全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现

安全目标按照项目规定进行处罚。

2、安全生产无事故，按规定报公司批准，给予一定的奖励，获省、市级文明工地时，按建安集团相关文件规定执行奖励。

3、发现一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚相关人员1000元。

4、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚相关管理人员500元。

5、发现一起轻伤事故，扣除安全奖的20%，并罚款200元。

6、发现一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚100元。

7、在公司、上级部门或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的罚相关责任者50元，并通报批评。

8、本安全生产责任状中所列必做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。

四、责任状一式二份，项目安监部、管理人员各存一份。

五、责任状自签字之后起执行，至工程竣工结束。项目经理（签字）：

部门人员（签字）：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

中煤七十二工程有限公司大观园项目部

2.安检队安全员安全目标责任书 篇二

1 航空安全与安检服务需求的矛盾统一关系

相信很多从事民航安检工作的人都有过这样的困惑:在安检工作中, 究竟是服务重要, 还是安全重要?仔细品味这个问题, 对于绝大多数安检人来说, 其实心底都有一个非常清晰的答案:当然安全才是最重要的, 我们所执行的各种严格的安全检查无外乎都是为了保证旅客的生命财产安全。但是大家之所以有这样的疑惑, 当然是在工作中遇到了很多安全与服务的冲突。笔者认为对于安检人员来说, 首先要坚持安全第一的基本思想, 任何时候这个思想都是安检人员开展工作、为旅客服务的基本前提。其次在此基础上不断提升对旅客的服务, 完善服务质量是安检工作的努力方向。同时笔者认为仅有安检人员的正确态度还是不够的, 作为旅客也有责任在安全和服务的两者关系上作出正确的认识。毕竟航空安全跟旅客息息相关, 而作为服务的接受者, 旅客的思想、态度和配合度都直接影响服务的效果[1], 严重的可能会对航空安全产生间接的影响。所以安检工作中, 安全与服务不是孤立的矛盾对立关系, 而是系统的辩证统一关系。

2 正确处理安检工作中的投诉与纠纷

任何服务行业都不可避免存在着服务纠纷与投诉, 顺利解决这个问题是每个服务从业人员必须具备的基本技能。研究表明, 目前安检从业人员流动率高的原因除了劳动强度高、薪资低外, 另一个主要原因就是很多安检人员不堪旅客纠纷与投诉的纷扰。特别是当今九零后成为安检人员的主力军后, 这个问题尤为突出。对于这个问题, 笔者有如下建议:

2.1 建立健全服务管理制度, 推行标准化服务体系[2]

健全的服务管理制度能够让安检人员在服务工作中有“法”可依, 有章可循, 也能让旅客和安检人员在服务纠纷中找到解决问题的途径。完善功能, 推行标准化的服务体系是服务管理制度在外在形式上的表现, 如规范现场标示标牌;加强对规范检查、员工着装、办公秩序、现场标示标牌等监督检查;规范员工服务礼仪、服务规范和服务流程, 保持较好的精神面貌等。

2.2 加强服务纠纷处理技巧的培训与员工心理疏导

众所周知, 各个机场的安全检查部门都高度重视员工的业务技能, 经常会通过各种层次的业务技能培训提升员工的技能水平, 但同时也应加强员工的服务纠纷处理技巧培训, 特别是刚从学校里出来工作的新员工, 从一个单纯的象牙塔的环境突然进入到陌生的、工作强度大、工作对象纷繁复杂的工作环境中, 其角色的转变本来都处于适应中, 心理上的困惑彷徨在所难免, 面对复杂繁琐的服务纠纷与投诉更是无所适从, 心理负担骤增, 因此对于新员工的服务纠纷处理技巧的培训不可或缺, 同时更应该关注这一时期他们的心理健康, 及时做好心理疏导工作, 帮助他们找到解决问题的方法, 提升工作的自信心, 减轻心理疲惫感, 对于减少新员工的流动率也是大有裨益的。

2.3 确保投诉的畅通, 做好旅客投诉管理

投诉是旅客对安检服务不满的直接反应, 也是安检工作中面临的最棘手问题, 投诉处理的不好会让旅客对安检服务形成长期固定的负面印象, 由此体现出在安检工作中的抵触、不配合等负面情绪与行为, 轻者影响其他旅客服务的效率, 重者可能对航空安全产生影响, 因此高效的服务投诉管理是民航安检部门应对服务投诉的体现, 也是安检部门提升整体服务质量的重要组成部分。安检旅客投诉管理的基础在于确保投诉的畅通, 能够做到积极主动的接受旅客的投诉, 不推诿、不卸责, 增进旅客的信任和理解, 在此基础上提高处理投诉的技巧和灵活性, 化解旅客的不满情绪, 从而树立投诉处理的正面形象。

3 安检服务质量的改进和完善

3.1 完善服务机制、创新服务理念, 创建特色的服务品牌

不可否认, 在各交通运输方式激烈竞争的今天, 在保证了航空安全的前提下, 服务作为民航安检部门的一项重要职能, 随着民航运输业的蓬勃发展, 正发挥着愈来愈举足轻重的作用, 面对着越来越复杂多样化的旅客群体, 以及越来越高、越来越多的服务需求, 民航安检服务质量的提高应通过完善内在服务机制、发挥服务者主观能动性等途径来完成。对于任何服务而言, 服务者与服务环境始终是主导因素, 安检服务质量的提高应从员工素质的整体提升, 服务设施设备的完善, 服务机制的创新等方面考虑, 而服务理念则是重中之重, 只有充分改造主观世界, 解决认识层面的问题, 才能寻求到有效的发展途径。

强化服务理念, 是安检人员发挥主观能动性, 提升服务意识与服务技能的第一要素;不管我们的服务理念在形式如何不同, 但在核心思想上要真正做到主动服务, 靠前服务, 用心服务。并在此基础上完善服务标准。不断完善服务质量标准体系, 实现服务流程顺畅、服务品质优的目标。

为什么旅客对安检服务的印象不如航空公司深刻, 笔者认为, 主要在于国内很多机场安检服务并没有形成自己的服务特色, 创建自身的服务品牌形象。笔者认为, 安检服务借鉴航空公司旅客服务的经验, 创造自己的服务品牌, 提升顾客对其服务的感知和认同感。在自身的业务活动中, 也可以开展一系列以安检服务文为核心的活动, 从而实现“安全做实、服务做优、队伍做稳”的目标, 建设行业影响力强、旅客满意度高的品牌。

3.2 完善标准化服务流程, 加强个性化服务的设计, 提升旅客服务感知

目前, 全国各机场的安全检查作都有一套基本的服务流程, 在现有的设施设备条件下, 如何才能让旅客安全有序并愉快的通过安全检查, 既能保证安全检查质量, 又能提升旅客的满意度?笔者以为, 可以通过对标准化服务流程的完善, 以及个性化服务的设计等手段达到此目的, 比如, 完善服务礼仪和服务规范, 为旅客提供微笑服务、加强各岗位的协同配合等方面来实现。在服务流程上, 可以改变传统的被动等待提供服务改为将服务时间提前, 如在旅客等待过安检的排队通道中, 可以增派一些流动服务人员, 观察旅客的行李物品, 及时掌握旅客的一些特殊的问题或需求, 主动提醒旅客不可携带的物品, 并提醒旅客将相关证件准备好以便于检查, 通过这些细微的提醒, 可以使旅客感受到已进入安检服务中, 提升旅客的服务感知。实践证明, 只要对前面的旅客有适当的提醒, 后面的旅客自然会效仿, 因此会大大缩短旅客排队等候时间。

在个性化服务方面, 安检部门应该时刻坚持“以人为本, 服务于民”的服务理念, 不断设计出满足旅客不同需求的个性化服务。比如在通道设计方面, 在旅客流量高峰时期, 可以效仿大型超市的做法, 开通一条特殊的快速通道, 对于携带行李物品非常少、物件小、着装轻便的旅客可以引导从此通道安检, 大大缩短其排队等候的时间;同时在旅客物品存留服务的基础上, 安检部门还可以提供旅客遗留物品的快递服务, 以便旅客在最短的时间内能拿回自己的物品;个性化服务的内容或项目越多, 越能以旅客为本, 旅客对安检工作的服务感知必然会大大提升。

3.3 利用现代化的信息平台加强公众对安检工作的认知和理解

目前的社会是一个信息化, 国际化的社会, 各种现代化的信息手段拉近了彼此的距离, 在传统服务的基础上, 通过信息化的平台和网络技术, 可以为大众提供越来越多、越来越便捷的增值服务。安全检查部门也可以在当今信息化的潮流中, 利用现代化的技术手段, 实现部分服务的网络化, 比如利用移动自助终端的行李物品暂存服务、证件检查服务等。同时, 以前很多乘机旅客不懂得民航安检的许多规定, 都是到了过安检的时候, 才知道很多物品是在限制携带的行列中, 而且很多旅客对于民航安检的相关规定也不能理解, 所以造成了安检工作中的很多矛盾。究其原因, 笔者认为症结问题在于机场安全检查部门对于安全检的政策、规定和解释宣传的太少, 大多数旅客只能在机场, 或偶尔在电视节目中, 才能了解一点有关安全检查的知识, 而且上述途径并不能让旅客对对其产生深刻的印象。

为了解决这个关键问题, 安检部门可以在传统方法的基础上, 利用现代化的交流平台, 如现在流行的微博、微信等平台, 创建一个公共的官方服务平台, 通过此平台加强与旅客的交流和互动, 并提供一些安全检查的基本知识、规定和小贴士等。通过该平台, 旅客能够获得大量的有关安全检查的相关信息, 也能提升旅客对安全检查的认识和理解, 自觉改善其行为, 减少服务中的矛盾和冲突。

参考文献

[1]刘光才, 龙继林.从旅客投诉内容看中国机场服务质量改进重点[J].经济研究导刊, 2012 (19) .

3.关于区队安全教育工作的思考 篇三

关键词：安全教育；严格管理；公正执法

中图分类号：B03 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2012.04.021

文章编号：1672-0407(2012）04-043-02 收稿日期：2012-03-20

一、安全教育的对象是否对

“加强职工安全教育，提高职工安全意识”，这是我们经常看到和听到的一句话。此话不能说是错误，但至少是不全面的。我认为，安全教育的对象应按以下顺序进行：

首先是领导干部，特别是党政一把手。在目前的管理体制下，领导干部的思想观念将直接体现为工作思路。制订工作计划时；生产效益与安全发生冲突时；发生安全事故或重大隐患如何处理等等，都取决于领导干部的安全意识。可以说，抓好领导干部安全教育，是做好安全工作的首要。在实际工作中，要敢于抵制违章指挥。必须使领导班子形成共识，凝心聚力抓安全。

其次是区队管理人员。他们是各项安全制度的执法者，职工能否按章操作，离不开他们的严格管理和公正执法。如果管理人员谈感情、讲面子，或者水平低下，甚至滥用手中权力，那么各项安全法规便如一纸空文。在日常工作中，徇私情，吃拿卡要现象还相当严重。久之，不但使广大职工心生怨恨，更会形成漠视安全制度，用钱保平安的思想行为。因此，要加强对管理人员教育，使执法者对安全知识必须懂，身力行，会运用，严执行。

第三是班组长。做为兵头将尾，他们最熟悉职工情况，最掌握现场管理，最直接分配工作，安全能否保证，他们最有发言权。加强对班组长的安全教育，就是使他们时刻树立安全第一的思想意识，掌握和运用科学的安全管理方法，感同职工如兄弟一样工作。

最后才是对广大职工进行安全教育。

二、安全教育的内容是否准

俗话说：无知者无畏。试想，如果不知道哪些是安全的，哪些是危险的；出了事故不知道怎么避险和救援；甚至安全与否无所谓，那安全工作的局面将是多么可怕。安全教育的内容很广泛，具体说来可分为三个方面。

一是安全意识教育。什么是安全意识？安全意识就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。经验表明，习惯性三违、经验主义是诱发事故的主要原因，而加强安全意识正是解决这一难题的根本。进行安全意识教育，不需要高唱安全为天的口号，更不需要宣扬主人翁精神，其核心就是采取一切形式，让领导干部明白，安全与自己息息相关，出事故后愧疚之心将伴随终生；让职工知道安全与自己经济、身体、健康、幸福、家庭等人生最根本的利益紧密相联，违章作业将毁掉明天。其核心的核心就是让所有人时刻从内心认识安全的重要性。

二是安全知识教育。平时可以经常看到队领导带领职工学习各种安全规定、文件，可这样的学习有效果吗？面对各种安全知识，职工只是听几遍又能记住多少？因此，进行安全知识教育一定要有选择性，在掌握基本安全知识外，要结合岗位实际进行培训。就各工种、岗位需要涉及的危险源进行辩识教育，使职工对所处工作环境危险和应对措施有一个整体的认识，引导职工回避危险。最近，我们就组织职工共同编制了适合本单位学习的安全知识内容。

三是安全应急教育。良好的应急教育效果，可以将事故和伤亡降低到最小程度，甚至避免。这是安全工作的最后一道屏障。目前，各区队除了开展简单的自救器使用方法培训外，其他应急培训基本处于停滞状态。许多血的教训证明，安全伤亡事故往往是因为不懂避险而造成。有时能否转危为安，也就是在瞬息间由其工友的救援水平所决定的。

三、安全教育的形式是否深

安全教育切忌台上长篇大论，台下昏昏欲睡；编一些假记录应付有关部门检查。更不能为了搞活动而搞活动。这些形式不但起不到教育作用，还会浪费大量的效能，更会激起广大干部职工的反感。开展安全教育活动，其形式应突出以下特性：

动情感。亲人是职工最大的牵挂，家庭凝聚职工最深的情感。要充分利用亲情触动人们心中最深处的情感，从而促使干部职工时刻绷紧安全弦。在工作中，我们一是从网络中查找大量的事故惨案，利用多媒体教室在班前班后播出，使职工直观感受到发生伤亡后惨烈的场面和亲人的悲痛；二是应要求的要求，坚持“逢一”开展情感教育，让职工自己讲述发生在自己和工友身上的伤亡事故；三是切实开展包班干部、班长进家庭活动，详细了解职工个人情况，与家属共商安全，共管安全。

分层次。俗语讲：人上一百，形形色色。由于每个人的经历不同，家庭不同，其素质也参差不齐，不能主观的认为每个干部都把安全放在第一位，每位职工都在同一起跑线。如我们单位在今年3月份还发现有职工不会打电话。为此，我们分班组进行大排查，全面评估每个人，查找性格偏激、文化较低、技能较差、家庭多事、好赌好玩等安全意识和技能薄弱人员，分别有针对性的开展安全教育，使木桶的最短板尽快补齐。

抓住点。分析以往大量的事故可以看出，伤亡多是职工在某个环节不按章操作而引发的。抓住这些点，重点进行教育，就能够有效地避免事故发生。如我们根据皮带队的特点，分别总结出机修工、电工、胶带司机工3个工种工作中常见的违章现象和易发生伤亡的行为，让干部职工加强学习。

精短快。安全教育工作需要每天、每班坚持进行。面对如此频繁的一项工作，如果每次都像老太太的裹脚布——又臭又长的话，职工根本记不住应学的重点。因此，召开班前、后会，值班干部应根据要求，进行系统整理，去繁存简，择其精要进行讲述安排。根据经验和职工感受，其时间控制在15分钟左右为宜。对需要传达的精神，摘选与己相关的予以宣传。安全知识也要尽量提炼，字越少越好。达到宣传知识重点明确，大家易懂易记的效果。

常温故。学习内容需要不断的温习，才能使大家牢记心中。如我单位利用每日一题这个形式，坚持每天讲一个安全知识，第二天就随机点名进行考核，同时再讲一个新知识。并在一个周期内对所有需掌握的知识进行循环教育。日积月累，必会收到较好的效果。

全参与。安全教育不能只是单一的干部台上讲，职工被动学。要把职工转变为安全教育的主体，使他们参与到安全教育工作的组织、开展中来，达到参与就是教育的目的。如我们在制订安全教育内容时，就组织召开职工座谈会，由职工自行制订。班前会每日一题由职工上台讲授。逢一安全情感教育，完全由职工自己讲述点评。

四、安全教育的检验是否真

安全教育成效的检验不能以是否发生事故为标准，因为为时已晚。其过程才是衡量工作成效的标准。

一是要检验安全知识是否掌握。其最有效的方法就是考试。坚持在每天的班前会随机点名进行考试，推动大家一日一学，一日一会；坚持不定期组织全员考试，不走过场，不搞形式，严格纪律；坚持干部上岗走动巡查提问，考查职工对工作现场安全知识的掌握情况。

二是要检验安全制度是否遵守。安全教育效果最终体现在广大干部职工的工作行为上。工作中，要严查干部职工的“三违”行为，不遵章守纪行为。

三是要严格奖惩。对于安全教育工作的奖惩，不但要坚决地执行，更要公开地执行，充分达到奖励一个，激励一片；惩处一个，教育全体的作用。

通过检验，可以发现我们在安全教育工作中的不足，以便及时加以整改和完善。

4.安检员安全生产责任制（定稿） 篇四

一、认真学习《煤矿安全规程》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、上级及原相煤矿有关安全生产的规定，贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及原相煤矿的安全生产规章制度。

二、熟悉掌握项目部管理范围内的采掘工作面的作业规程，各工种操作规程，严格履行监督检查职责，发现不安全，危急员工生命安全时，有权立即停止工作，撤出人员。

三、了解项目部管理范围内的作业环境的安全情况、设备状态、在岗人员动态、安全设施的情况。监督检查项目部管理范围内的设备、安全设施是否完好、采掘工作面的支护质量等重点环节，发现不安全问题要立即采取措施并汇报项目部值班人员和分管领导。

四、对项目部管理范围内的采掘工作面进行巡回检查，对容易发生事故的地段、工序或工种实行重点检查，现场检查出的问题及时落实整改，当时不能整改的要下达隐患整改通知单限期整改，情节严重的可对其直接罚款并责令停产整顿。

五、根据项目部安全生产情况认真制定、编写各类安全管理措施和制度，做好安全管理、安全培训、安全达标等内业工作。

六、配合矿安检科、人力资源科制定项目部员工培训计划，协助段队组织员工参加各类培训教育。

5.配电队班长安全生产责任书 篇五

2011安全生产

责

任

书

二○一一年七月

我作为配电队班班长，为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和安全生产责任制，保证生产中的人身、设备和配网安全，我对管理范围内的工作实现以下安全目标负责任：

● 配电班安全目标

1、不发生人身伤害事故；

2、不发生一般设备责任事故；

3、不发生一般交通事故；

4、不发生一般误操作事故；

5、不发生一般火灾事故；

6、不发生生产场所本班组责任的外单位人员伤害事故；

● 目标分解

1、全年连续实现三个百日安全无事故记录；

2、不发生人身触电、高空坠落轻伤事故；

3、检修、施工现场杜绝不办票、不交底、不监护、不停电、不

验电、不挂接地线就开工作业的现象。

4、班组人员《安规》应试考试率、合格率达100％；

5、“两票”合格率100％；

6、安全考核指标符合公司要求。

● 实施安全目标措施

1、配电班班长是作业班组安全生产第一责任人，对本班人员安

全负责。

2、认真贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的指令、规定、模范地执行各项规章制度。

3、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生

产责任制，不断增强班组人员的安全思想意识。

4、严格执行《电力安全工作规程》和有关劳动法规，现场工作

应严格执行工作票制度，并负责组织现场班前、班后会，推行标准化

作业和施工现场“红马甲”制度，杜绝违章作业和违章指挥。

5、负责对本班人员进行开工前的安全教育和安全交底，未经劳

动保护教育、不懂安全工作规程的人员不准上岗；负责对中心使用的临时工进行安全教育，交代安全注意事项，划分作业范围，指定专人监护。

6、认真开展“四不伤害”及反习惯性违章活动。

7、认真开展落实“三防”、杜绝“六不”工作，展开对施工过

程中各种危险点的分析和预控。

8、对事故处理坚持“四不放过”的原则。负责对本班发生的事

故、障碍、异常等不安全情况进行分析，吸取教训。同时要及时向上级汇报。

9、认真执行监护职责。

10、认真填写各种施工记录，确保闭环管理。

11、严格遵守省公司“五项禁令”。

● 奖惩

公司按照《国家电网公司农电事故调查与统计规定》、《安徽省农

电安全工作奖惩办法》、《安徽省电力公司农电生产事故责任追究暂行规定》和《潜山供电公司安全生产奖惩办法》等有关考核办法执行。

● 附则

本合同经双方签字后生效，执行期自2011年7月1日至2011年

12月31日。

本责任书一式二份，双方各执一份。

配电队队长：配电班长：

6.安检队安全员安全目标责任书 篇六

综采队李远洲

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的矿工朋友们:

下午好！

今天，能有幸参加我矿举办的安全演讲比赛，令我十分的激动。记得从我第一天踏入新窑矿区的时侯，就开始接受安全生产教育，“安全责任，重于泰山”，“安全生产，人人有责”等安全警语时刻警示着我，也让我懂得唯有安全，才会有美好的明天！今天我演讲的题目是：《安全--是一种责任》。安全是责任，安全是效益，安全是幸福，安全是一种应尽的义务。我们在享受生活的赠予后就会明白，注意安全就像把守在人生的十字路口的一张通行证。因为有安全，我们才有一个完整的自己，一个幸福的家；因为有安全，我们才有一个高凝聚力的团队；因为有安全，我们才有一个和谐而美丽的祖国。安全的意义不仅仅如此，生活会给我们更多的启示，安全到底 是什么？安全，其实就是一种责任！

安全是一种责任。安全是一个很广泛的概念，它存在于我们工作和生活的方方面面。曾看到有这样一幅安全标语：“ 你是家中的梁，你是妻子的天，你是父母的心，你是孩子的山，工作中请您注意安全！”一方面说明我们对于家庭的重要性，另一方面也意味着我们责任重大。什么是责任？汉语词典中对责任的解释是：明白个人、家庭、社会还有国家对自己的期望，1并且切实做到。我认为这正好应和了安全的含义。一件件血淋淋的事故，一次次警示着我们忽视安全的后果是多么严重，甚至是无法弥补的。安全情系的不仅仅是我们自己，而且关系着家庭、企业和社会的和谐稳定，忽视安全带来的损失和创伤有时是难以用数字估算、用语言表述的。只有我们保证了安全，其他一切社会活动才有可能实现。

安全是一种责任，需要我们每个人的理解、认同、关注和参与。每一位煤矿安全生产者都可能有这样的感受，有时对部门查出的安全隐患，安全意识强的人认为这是为我安全负责的好事，安全意识淡薄的人则认为这是在找他的事，两种意识的不同就会造成不同的结果。事故有大小之分，隐患无大小之别，大事故往往都是看似小隐患引起的。安全需要从细节入手，勿以小事而不为，再小的隐患由于我们的忽视或放纵就可能酿成大的事故，付出沉重的代价。

安全是一种责任，是我们每一个人对自己、他人生命最庄严的承诺。人的安全是安全管理工作中的重中之重，我们在搞好安全生产的时候，即要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手，而没有大脑只是傻子光蛮干；光有大脑，而没有手则只会纸上谈兵，无济于事。虽然，自上而下不断完善管理体制，但方法提的再多，制度订的再好，没有员工去很好的执行依然等于零。

若想将安全制度、管理措施真正落实到位，需要大力开发一线员工的自觉性，只有每一位员工都能认识到安全的重要性，自觉的遵章守纪，真正的深入落实和执行，才能保证各项工作安全、顺利进行，才能从源头堵住各种各样的安全事故。

尊敬的各位领导，亲爱的矿工朋友们，安全责任是什么？安全责任就是对岗位的热爱，对同事的友爱，对企业的忠诚，对幸福生活的美好憧憬。请我们牢记自己的神圣职责，遵章守纪，狠抓安全，来成就这千家万户的幸福，让我们全体新窑职工齐心协力、尽职尽责、心连着心、肩并着肩、共同托起我们新窑煤矿——这片安全生产的天。

7.机运队安全生产责任制 篇七

一、执行落实上级部门有关设备检修，维护保养及安装的安全规定。负责主管业务范围内的安全工作。

二、负责制定和修订主管业务范围内各类机械设备安全运转措施，并组织实施。

三、定期参加全矿的安全检查，对查出的各类隐患及时予以整改或制订有效可靠的防范措施。

四、建立本单位安全管理制度，配齐安全管理人员，保证各环节的安全生产。

五、建立健全干部值班制度，做到24小时有人监管全矿的运输安全生产工作。

队长安全生产责任制

一、对本队安全生产负全面责任。

二、认真组织全队职工对“三大规程”进行学习，并贯彻执行。

三、经常了解和掌握作业现场的安全状况。对作业讯息工期现场的不安全隐患要盯住处理，重大隐患要及时汇报有关部门和领导，积极采取预防措施，坚持“三不生产”原则。

四、对本队发生的工伤事故和生产事故要配合有关部门进行追查、分析和处理，对事故处理要坚持“四不放过”原则。

五、组织开展每周安全日活动，总结本周和安排下周的安全生产工作，及时表扬安全生产当中的好人好事。

六、及时检查和落实队内各班组长在安全生产过程中责任制的执行情况，支持队内兼职安全员的工作。

七、积极参加矿对本队安全质量标准化检查工作，并对检查验收的评比等级和存在问题的整改负全面责任。

八、加强对全队职工的技术业务学习和培训工作，新工人上岗时做好师徒合同签订工作。

机电副队长安全生产责任制

一、在队长的领导下，对全队的机电安全生产负全面责任。

二、全面负责本队管辖范围内的机电质量标准化工作。

三、加强生产现场的机电设备安全管理，定期对设备进行维护、检修，确保设备安全运转，对带病运行、超期服役的机电设备，及时向队长及部门领导汇报，并提出整改的意见。

四、负责管辖范围内机电设备的安装、拆除、装运工作，对大型设备的安装、拆运要组织制定安全措施并现场跟班指挥；对不合格的机电设备，严禁安装使用。

五、负责抓好本队机电人员的安全技术培训和业务技术培训工作。

六、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向队长汇报，采取有效措施进行整改。

生产副队长安全生产责任制

一、在队长的领导下，对全队的安全生产负领导责任。

二、在组织生产的同时，坚持把安全管理放在首位来抓，坚持“三不生产”原则，确保全队安全生产。

三、协助本队技术员抓好全队职工的安全技术培训和业务培训工作。

四、积极参加本队安全质量标准化大检查工作。组织开好班前会、班中检查落实和班后会，落实规程、规章制度的实施情况。

五、对全队安全生产的全过程有权积极组织、安排、落实和实施。

跟班队长安全生产责任制

一、对当班生产现场的安全生产全面负责，是当班安全生产的第一责任者。

二、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项及工作安排。

三、每班前，负责与班长一起对岗位安全情况进行安全检查，发现隐患，组织人员安排处理，确认无误后方可开机。

四、负责对生产过程中各作业点的安全设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患立即组织进行处理，杜绝生产中的不安全行为。

五、发现重大安全隐患，立即停机，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或瓦斯超限，服从安全员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

六、监督班长及工人的上岗和工作情况，发现脱岗或提前升井，立即向有关领导汇报。

七、负责抓好当班工作，督促作业人员严格按标准施工作业，狠反三违，确保安全生产。

八、发生事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

技术员安全岗位责任制

一、应对施工现场实现安全生产的目标，尽职尽责，对技术安全负责。

二、各设备台帐，技术资料要及时更新，保证满足生产要求。

三、参加各事故调查，编制预防事故的发生和安全措施，保证工人作业时的人身安全。

四、协助队长向作业人员进行安全教育和技术交底。

五、及时解决施工过程中的安全技术问题，并根据施工生产和季节变化制定预防性安全措施。

六、严格按照国家、省市颁发的有关安全技术规程，标准等编制安全施工措施。

资料员安全生产责任制

一、资料员负责全队业内资料、记录等工作。

二、协助制定施工措施、各种制度、纪律、规定等工作

三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料，及时做好班前会记录。

四、做好队内每月材料计划及消耗台帐，制定材料节约措施。

五、做好设备的预防性检修计划以及检修记录。

六、协助技术员做好队内设备的台帐明细及设备技术参数必须齐全。

检修工安全生产责任制

一、熟练掌握各机械设备的结构、性能、工作原理，各部件的技术参数。

二、认真执行“三大规程”，做好预防性检修计划。按时进行日检、周检、月检，做好记录，确保设备正常运转，并认真填写记录，以备查。

三、检修前一定要做好一切准备工作，发现有威胁安全生产的隐患要立即撤离现场，并向值班人员汇报处理。

四、设备检修前，要与司机取得联系并停电闭锁，检修时要集中精力，检修完毕司机要运转试车，确认无任何隐患方可交接。

五、认真检查设备的安全保护设施，不得随便去掉转动部位的防护装置。在皮带机运行时，严禁在转动部位施工。

电工安全生产责任制

一、要进行安全技术专门培训,经主管部门考试合格后,持证上岗。

二、熟练掌握各类电气设备的结构、性能、工作原理和有关技术数据。

三井下电气设备、电缆、小型电器必须经专人检修、验收，不合格不准下井使用。

四、井下供电设备应做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，运行中的电气设备应做到定期检修，检修时必须执行停电、放电制度，发现问题及时处理，严禁甩掉各种电气保护，不准设备带病运转，严禁带电作业，设备搬运时必须停电闭锁。

五、严格执行停电、送电制度，严格遵守“三大规程”。

六、电器设备必须上架，小电上板，挂牌留名。

七、各机电设备必须符合9251680的要求，杜绝电器失爆。

班组长安全生产责任制

一、对本队安全生产负直接管理责任。

二、负责将作业规程及安全技术措施的具体要求落到实处。

三、严格执行向调度室“一班三汇报”制度。

四、负责开好班前、班后会，明确分工，责任到人，措施到位，合理分配劳动力及工作量。

五、认真组织全队职工按质按量完成当班生产任务及各项指标，保证安全生产。

六、每班开机前，应对运输系统及各工种地点的安全状况进行检查，无安全隐患方可开机。

七、负责机电设备的安全保护设施的检查工作，保证设备的各种保护设施正常使用，并且灵敏、可靠。

八、负责监督落实机电工种《操作规程》的执行情况，严把检修质量关，确保设备正常运转。

皮带机司机安全岗位责任制

一、认真学习煤矿安全三大规程和矿有关指令、规定。

二、熟悉掌握必备的安全生产知识和作业规程及操作规程（技能知识），学习掌握所操作的机械设备的结构、工作原理和性能，具备一定的维修技能和安全生产知识，并持证上岗，对本岗位安全生产负直接责任。

三、严格执行交接班制度，全面检查各部件是否灵敏有效、安全可靠。

四、集中精力操作，做到不脱岗，不睡岗、听清信号，及时开停。

五、有权抵制违章指挥，有权在有安全隐患时停止作业，有权举报“三违”行为；坚持“三不伤害”的原则，不违章违纪，不违章操作，增强自保和联保意识。

六、必须熟悉施工地点各类灾情的避灾路线，在发生险情时能正确及时地撤离险区，并汇报、采取措施、进行处理。

巷道清洁工安全岗位责任制

一、每班认真检查，做好巷道浮煤杂物清理工作，避免巷道堆积浮煤及杂物。

二、清理巷道文明卫生时发现隐患要及时汇报矿调度室。

三、做好巷道的洒水除尘工作，杜绝皮带架、电缆等设备积尘过多。

四、认真做好矿督办的巷道清洁工作、巷道顶板片帮要及时清理做到开机开喷雾。

五、每班下班后，要做好除尘记录。

皮带巡带工安全岗位责任制

一、每班认真巡查，巡查时要定点，定时、定路线、定内容对设备进行全面排查。

二、巡查时必须无死角，全面巡查，并做好岗位工的监督工作，有权阻止违章作业。

三、掌握各设备的原理及性能，能及时发现设备的异常，避免事故的发生。

四、巡查人员要做好联保互保工作，不得脱岗，认真巡查，并做好巡查记录

8.掘进队干部岗位安全生产责任制 篇八

队长安全生产岗位责任制

1、牢固树立“安全第一”思想，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针法律、煤矿“三大规程”，对本队的安全生产全面负责。

2、深入作业现场，掌握工作面的生产情况，坚持“四不生产”原则，严格按规程、措施组织掘进工作，全面负责和抓好本队管理和质量达标工作，要求职工按标准作业，改善生产环境和劳动条件，实现安全文明生产。

3、检查落实本队干部值班、跟班制度，严禁空班、空岗，对副职从严管理，监督检查其责任的落实。

4、组织制订和贯彻落实各项规章制度，组织本队职工学习、贯彻作业规程及安全技术措施，不断对职工进行安全技术培训教育，不断提高干部职工的业务技术素质和安全意识。

5、参加矿有关安全生产会议，完成矿下达给本队的安全生产指标及个人入井、反“三违”指标。

6、本队发生事故，必须赶到现场，组织指挥、抢救，并按照“四不放过”的原则进行追查分析，主持研究制订针对性防范措施，本人不违章指挥。

书记安全生产岗位责任制

1、带头模范贯彻执行国家的安全生产方针、法律、法规，监督贯彻各项安全技术措施。

2、支持队长工作，协调好对班子成员的思想工作，组织职工完成本队的生产任务及各项经济技术指标。

3、协调队长搞好本队的安全生产工作，模范遵守“三大规程”，杜绝“三违”现象。

4、经常深入现场，掌握安全生产动态，帮助队长处理本队的行政工作，并参加安全生产分析会，完成下井次数要求。

5、参加各种事故的追查，对事故与责任提出处理意见。

6、运用政治和经济手段，极大地调动全队积极性与创造性。

副队长安全生产岗位责任制

1、在队长的领导下，齐心协力地完成上级下达给本队的生产计划和各项经济技术指标。

2、发扬艰苦奋斗的优良传统，经常深入作业现场，完成队长安排的各项工作，完成入井次数要求。

3、坚持“安全第一”方针，严格执行“三大规程”，及时解决现场中出现的问题，杜绝“三违”现象。

4、当好队长的助手，及时向队长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

5、在队长的领导下，完成所分管的工作。

跟班干部（安全第一责任者）安全生产岗位责任制

1、在队长的领导下，齐心协力地完成上级和本队下达的生产计划及各项经济技术指标。

2、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持跟班下井制度，作到与工人同上同下，负责完成本班生产任务和安全工作。

3、跟班干部（安全生产第一责任者）是本班安全生产的第一责任者，坚持“安全第一”方针，严格执行“三大规程”，杜绝“三违”现象，及时解决现场中出现的问题。当班出现事故时，按照“四不放过” 的原则，认真组织追查。

4、当好队长的助手。及时向队长反映生产中存在的问题，提出合理化建议。

5、在队长领导下，负责做好所跟班组的各项工作。

技术员安全生产岗位责任制

1、牢固树立“安全第一”思想，认真贯彻执行安全生产法律、法规、“三大规程”和煤炭技术政策，对全队技术工作全面负责。

2、结合现场施工实际，认真编制作业规程和安全施工措施，根据条件变化及时修订作业规程或补充措施，在队长组织下，向职工全面认真贯彻，并组织职工签字，做到有据可查。

3、在队长、书记组织下，开展好职工安全技术培训工作，对职工进行安全技术培训。

4、协助队长抓好现场的安全管理和质量达标工作，认真查隐患，狠反“三违”，检查职工执行“三大规程”和安全措施情况，督促职工上标准岗、干标准活。

5、发生事故时，及时赶赴现场，协助队长组织抢救，做好事故现场的勘察、调查，参加事故追查分析，提出针对性防范措施。

6、收集、整理、保管好各种资料、图纸，做好新工艺、新技术、新设备的推广应用工作。

工会主席安全生产岗位责任制

1、认真执行公司、矿有关安全生产文件规定，牢固树立“安全第一”的思想，在矿工会的领导下工作。

2、结合本队实际，指定劳动竞赛方案，并把安全生产工作作为一次重要内容来考核。

3、积极开展群众性的安全技术练兵活动，促进职工安全技术素质、业务素质的全面提高。

4、组织发动群监员履行自己的权利和义务，搞好生产过程中的安全监督。

5、经常深入现场，帮助解决和反映安全生产中存在的问题，制止“三违”现象，维护职工劳动安全健康的权利。

6、参加安全事故的调查，提出处理意见，总结教训，制订防范措施。

掘 进 三 队干部安全生产

岗位责任制

9.监测队各岗位安全生产责任制 篇九

监 测 队 2016年1月1日

一、党支部书记安全生产责任制

第一条、认真传达贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级有关安全文件指示，认真执行党的路线、方针、政策；在矿党政领导下，对全队的安全工作负全面责任。

第二条、负责本队安全生产宣传教育培训和安全文化建设工作，按照“党政同责、一岗双责”的原则，与队长共同承担安全生产领导责任。

第三条、抓好党支部的组织建设和思想建设，把“安全第一、质量为本”的方针作为发展党员的重要依据。

第四条、协助本单位行政领导，做好职工的安全、技术培训工作。

第五条、协助队长加强职业病危害因素的治理的技术工作，负责监督各单位落实和执行情况，并及时向上级领导汇报。

第六条、按照四有职工、五好班组、六好区队的活动内容，经常对本单位的安全生产及其他工作进行检查及考核。

第七条、经常教育本单位党员和职工严格遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及作业规程和措施，搞好安全生产。

第八条、经常深入群众，了解职工的思想动态，对本单位各类违章违纪人员做好教育、谈心工作，并以身作则、遵章守纪、起表率作用。

第九条、经常深入现场，检查安全隐患，发现问题，立即组织人员处理，值班时负责详细安排作业点的安全工作。

第十条、参加安全大检查，掌握本单位各项指标完成情

况积极协助本单位行政领导，制定安全生产计划和措施，并按规定参加安全生产会议。

第十一条、参加本单位事故的分析、追查处理工作，并协助制定防范措施，防止同类事故重复发生。

第十二条、及时参与事故抢救，做好事故善后工作。第十三条、使用新材料、新设备、新工艺、新技术，不断提高科学技术水平。

第十四条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与事故抢救，落实事故防范措施

二、队长安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家的安全指令、方针、政策和上级各项指示与规定，牢固树立“安全第一”思想，为本单位安全生产第一责任者。

第二条、根据全矿年、季、月生产计划，重点作好各采掘工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态，及时向有关领导和部门提供瓦斯和其他安全信息。确保监测系统正常稳定运行，充分发挥监测系统安全监测性能。

第三条、深入现场，深入实际，靠前指挥，及时解决工作中存在的实际问题，采纳合理建议，促进监测监控系统工作开展，确保本单位各项工作的正常进行。

第四条、全面抓好质量达标工作，做到有计划、有部署、有检查、有效果，实现动态达标。

第五条、协调好各工种的安全作业。当安全与生产发生矛盾时，坚决执行“安全第一”的原则，做到不安全不生产。

第六条、参加本单位的事故追查、分析及处理，并制定防范措施。严防同类事故的重复发生。

第七条、参加战线会议，研究安全和队工作计划等事宜。参与指导本单位施工措施，作业规程的编制，并认真组织贯彻实施。

第八条、参加采面的竣工检查验收工作，参加安全质量大检查，对检查中查出的问题，及时组织力量予以解决，凡解决不了的问题，须及时向领导汇报，以期尽快解决。

第九条、组织好本单位安全技术学习，提高职工技术素质，增强其安全意识，积极协助有关部门搞好安全、技术培训。

第十条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。

第十一条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，不断提高科学技术水平。

第十二条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与事故抢救，落实事故防范措施

三、副队长安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级安全生产的指示、规定和各项技术政策，牢固树

立“安全第一”思想，认真做好业务保安，并和职工一道做好自保、互保。

第二条、跟班靠前指挥和落实各项安全技术措施以及分管范围内隐患的整改工作。

第三条、积极协助队长、书记圆满完成全队的各项安全生产工作。

第四条、坚持跟班到现场，与职工同上同下，是作业现场安全生产的第一责任者，保证当班安全施工。

第五条、督促职工按章作业，按标准施工，做到不违章指挥，随时制止“三违”。

第六条、负责各工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态。

第七条、发生事故时亲临现场，积极组织抢救处理，参与组织事故追查、分析、处理。

第八条、深入生产现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。及时解决本人辖区内工作中的问题，存在问题与队长及其它副队长通气，协调处理。

第九条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。及时参与事故抢救，落实事故防范措施。

四、监测队主管技术员安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令和上级有关安全生产的指示规定和各项技术政治，牢固树立“安

全第一”的思想，做好业务保安。

第二条、在队长的领导下，对安全技术工作负全面责任，并负责制定、贯彻作业规程及安全技术措施经常深入现场检查执行情况，当发现不符合时有权制止，推倒重来，并负责审批、贯彻、签字。根据矿月度规划，编审队月作业计划，汇报本单位月度工作总结。

第三条、负责对全队职工进行安全知识教育工作，以及技术技能普及工作。值班时，详细安排各作业点的安全生产工作。

第四条、积极参加安全大检查，协助队长及时采取组织措施和技术措施，解决不安全因素确保安全生产。

第五条、经常深入工作现场，了解安全生产情况。发现问题及时处理，并协助队长健立健全的各项规章制度。

第六条、当发现事故时，亲临现场，积极参与抢救与处理，并以“三不放过”的原则，协助队长进行分析、追查制定相应的措施，防止同类事故再次发生。

第七条、认真稳妥的推广新技术、新工艺和新设备。第八条、按规定参加安全生产会议做好工程的验收工作，认真审核中心站瓦斯日报表，发现问题及时反映处理。

第九条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。及时参与事故抢救，落实事故防范措施。

第十条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。五、一般技术人员安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令及上级安全生产的指示、规定和各项技术政策，牢固树

立“安全第一”思想，认真做好业务保安，并和职工一道做好自保、互保。

第二条、协助队长做好本单位新施工地点，施工项目的准备工作，在队长、书记领导下，是本单位技术负责人。

第三条、依据“一法三规程”和其它有关规定，结合本单位实际情况及现场情况，认真编写符合现场实际的作业规程和施工措施，负责审批、贯彻、签字，根据矿月度规划，编审队月作业计划，汇报本单位月度工作总结。

第四条、对审批后的作业规程和施工措施要及时向职工贯彻学习，履行签字手续，并督促执行。

第五条、努力学习安全业务技术知识，搞好安全生产教育和培训。积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术和业务水平。

第六条、认真搞好本单位的安全技术教育和应急救援的学习与演练以及职业病防治学习等工作，并参与或协助有关部门搞好安全技术学习和培训工作。

第七条、经常深入现场，检查监测监控系统工作管理情况，了解作业质量及安全状况，提出改进监测监控系统工作的措施，完善管理制度。

第八条、参加安全、质量大检查，对查出的技术质量上的问题，及时制定针对措施。

第九条、参加本单位事故追查分析会议，并和本单位行政干部一起制定防范措施，严防类似事故重复发生。

第十条、负责各工作面的监测装置的安装、检修、保养、回收工作，同时做好监测设备、安全仪器的维修发放工作以及文明生产、质量标准化等工作的安全施工与管理，保证监测仪器灵敏可靠，准确反映井下瓦斯动态。

第十一条、参与煤矿安全质量标准化的检查、评比。第十二条、深入生产现场，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

第十三条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。参加本职范围内的事故调查、分析会议和事故的抢险救灾工作，第十四条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。

第十五条、加强职业病危害因素的治理的技术工作，组织制定作业场所劳动保护、职业病危害因素日常监测等技术措施，并督促落实到位。

六、工会主席安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和新时期工作的方针、任务，加强职工思想教育，建设“四有职工”队伍，对上级工会组织负责。

第二条、深入群众了解思想情况，鼓励职工搞好安全生产，增加收入树立职工在企业的主人翁地位。

第三条、搞好民主管理，支持职工参政、议政，维护职工的合法权益，开展社会主义劳动竟赛，促进安全生产和任务的全面完成。

第四条、积极协助队书记开展好五好区队建设。

第五条、参加矿组织的工会线查岗活动。

第六条、参加矿组织的工会的安全质量大检查活动和本单位事故的追查、分析工作，协助制订防范措施，严防同类事故重复发生。

第七条、搞好群众安全监督作用，确保职工的人身安全和身体健康，参加安全质量活动日，经常向职工进行“安全第一”、质量标准化教育，不断提高职工遵章守纪的自觉性。

第八条、组织职工开展多种形式的文体活动，提高职工素质，促进社会主义精神文明建设。

第九条、做好群众工作，监督行政在工资发放、奖金分配等方面的合理性，维护职工利益，为职工排忧解难。

第十条、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练和职业病防治工作的落实。参加本职范围内的事故调查、分析会议和事故的抢险救灾工作。

七、班组长安全生产责任制

第一条、认真学习、执行“一法三规”牢固竖立“安全第一”的思想。

第二条、认真组织本班组人员学习各种安全知识、规章制度。

第三条、带领全班组人员做好现场交接班，督促本班人员班中加强巡回检查、及时处理事故隐患、保证监测监控系统安全运转、对发现的问题及时报告。

第四条、督促本班人员坚守工作岗位、认真操作杜绝“三违”。

第五条、搞好监测监控系统检修工作，保证设备完好、坚持用好各类保护装置。

第六条、积极主动配合有关单位的各项检查工作。在安全的情况下，带领全班组人员完成当班任务。

第七条、交接班后及时向队报告安全生产中存在的问题，提出合理化建议，搞好安全生产。

第八条、积极参与煤矿应急救援预案的学习和演练工作以及职业病防治工作的落实。参加本职范围内的抢险救灾工作，第九条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。

八、团支部书记安全生产责任制

第一条、坚持党和国家“安全第一”的方针，认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定。负责对本单位团员、青年的安全思想教育。

第二条、按规定参加有关安全会议和安全、技术学习等活动。

第三条、负责本单位安全生产合理化建议的收集整理和青工活动的组织领导工作。

第四条、负责组织本单位“青年监督岗”活动，做到本单位青年人人无违章，身边无事故。

第五条、协助党支部做好后进青工、“三违”青工的帮教工作。

第六条、经常深入井下，及时了解井下安全生产状况，查隐患，堵漏洞，带头制止“三违”。

第七条、积极参与煤矿应急救援预案的学习和演练工作以及职业病防治工作的落实。参加本职范围内的抢险救灾工作，第八条、积极推广使用新材料、新设备、新工艺、新技术，积极参与科技创新，不断提高科学技术水平。

九、安全仪器监测工安全生产责任制

第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。

第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。

第三条、安全仪器监测工必须24h值班，每天检查煤矿安全监控系统及电缆的运行情况，确保无破皮，无失爆。

第四条、按《操作规程》作业，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，干标准活，干放心活。

第五条、负责辖区内的安全监测设备的安装、维修、调试、和回收工作。

第六条、严格遵守巡检制度，仔细检查辖区内的线路状况和监测装置和运行情况，发现问题，现场及时处理，尽量缩短装置故障后的恢复时间。

第七条、定期对瓦斯传感器进行调校，保证瓦斯传感器显示精确断电器灵敏可靠，确保实际瓦斯超限时及时切断超限工作面的电源。

第八条、认真作好井下巡检记录、调校记录和故障登记卡等各种记录帐卡。

第九条、熟悉工作区域内的安全避灾路线。参加本职内

所发生的事故追查会议，仔细听取事故分析，认真吸取经验教训。

十、安全仪器维修工安全生产责任制：

第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。

第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。

第三条、安全仪器维修工检修传感器、电源箱、分站等，必须按照操作规程进行检修，严禁乱调。

第四条、检修各种监测设备，一定按照说明书进行检修、调试，检修好的设备一定要摆放整齐。

第五条、按《操作规程》作业，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，干标准活，干放心活。

第六条、负责辖区内的安全监测设备的安装、维修、调试、和回收工作。

第七条、严格遵守巡检制度，仔细检查辖区内的线路状况和监测装置和运行情况，发现问题，现场及时处理，尽量缩短装置故障后的恢复时间。

第八条、监测装置安装前必须进行性能检查和试运行。并定期对瓦斯传感器进行调校。

第九条、认真作好检修记录、调校记录和故障登记卡等各种记录帐卡。

第十条、熟悉工作区域内的安全避灾路线。参加本职内所发生的事故追查会议，仔细听取事故分析，认真吸取经验教训。

十一、安全仪器发放工安全生产责任制：

第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。

第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。

第三条、便携式甲烷检测报警仪等检测仪器应设专职人员负责充电、收发及维护。每班要清理隔爆罩上的煤尘，不符合要求的禁止发放使用。每隔七天对仪器进行一次调校，对不合格的仪器及时送维修人员维修。

第四条、不违法劳动纪律，严禁工作时间干私活，不得空岗、脱岗后提前离岗。

第五条、严格执行现场交接班制度，安全仪器必须凭牌发放回收，不得发放回收受损失效仪器。

第六条、搞好仪器发放室的防火、防盗和环境卫生工作。第七条、认真作好充电放电、调校等各项记录，并归档管理。

十二、通风调度员安全生产责任制：

第一条、认真学习“一法三规程”和公司、矿有关安全文件精神，牢固树立“安全第一”的思想，做好业务保安、自保、互保。

第二条、按规定参加安全活动和技术学习，必须持证上岗，不断提高自身安全意识和业务水平。

第三条、必须按时交接班，交班人员必须向接班人员详细交待本班出现的问题及未处理完的异常情况。

第四条、严格遵守中心站信息处理制度，认真监视主机运行情况，及时了解每个工作面的瓦斯变化情况和各掘进头局扇开停情况，发现异常即使向有关领导和科室进行汇

报。

第五条、值班时要坚守工作岗位，集中精力，尽职尽责，工作时间严禁从事与工作无关的事情。

第六条、认真按微机操作规程操作，严禁在微机上使用与系统无关的任何软件。不经矿主管领导同意，任何人不得改动系统参数和程序。

第七条、认真填写各种记录及时打印各种报表和图形。作好资料的储存工作，定期对个各工作面瓦斯趋势记性分析，发现问题及时向有关领导汇报。

第八条、按时交接班，仔细填写交接班记录。爱护仪器、装备，搞好机房环境卫生，保持室内卫生整洁即使调节室内温度、湿度，为主机运行创造一个良好的外部环境。

十三、办事员安全生产责任制

第一条、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级安全生产的指示、规定。牢固树立“安全第一”思想，搞好业务保安。

第二条、按规定参加安全学习和安全会议，准确掌握安全奖罚规定，计算职工工资、奖金做到准确无误，并按规定及时公布。

第三条、遵守矿工资、财务制度及有关规定，秉公办事、不徇私情、不打黑工。

第四条、核算分配方案，必须做到民主、及时、准备、程序完备、帐卡明确，并做到罚设款项，用途张榜公布。

第五条、按时完成领导班子交给的日常事务。第六条、负责本单位的财务会计档案保管，及时填送各类报表，领发劳动保护用品。

第七条、经常参加班前会，及时了解本单位职工的出勤情况，杜绝工分有误现象发生。

十四、材料员安全生产责任制

第一条、熟悉“一法三规程”和本单位所用材料的规格、数量。

第二条、积极参加规定的安全活动和安全学习，掌握有关政策和规定，牢固树立“安全第一“的思想。

第三条、坚守工作岗位，配齐、会用消防器材，确保库房安全。

第四条、依据作业规程或施工措施要求保证材料供应，对安全生产所需的材料必须供应及时、充足、质量保证。

第五条、对工作认真负责，严格遵守矿规定的材料审批、领发制度，做好材料保管，严禁徇私舞弊，乱发材料，并做好防盗工作。

第六条、保证材料的领发质量，特殊材料按有关规定作到特殊保管。

第七条、负责材料加工联系工作，做到审批、领、发料上卡登记，并负责帐卡存放，帐卡不得任意涂改。

第八条、每月作出材料消耗情况分析，并及时向单位领导汇报。

10.安检队安全员安全目标责任书 篇十

（请仔细阅读以下文字。签字同意后，方能成为实践队成员）1.本次社会实践活动实行领队负责制，设领队一至两名。实践队成员要严格按照分工开展实践任务，并做好充分的准备工作。

2.实践队成员应遵纪守法，维护天津大学的声誉和形象。

3.实践队成员应遵从整个团队的安排，认真完成各项实践任务，不得擅自行动。

4.实践队成员应积极地对实践活动提出自己的意见和看法。5.实践队成员应衣着得体，举止文明，谦虚有礼。

6.实践相关负责人应组织好团队完成学校和接待单位交给的任务。7.实践队队长应妥善处理团队内的分歧，遇到意外事件应及时采取解决措施，以保证团队的团结和实践活动的顺利进行。

8.实践队内各项事宜应由集体讨论决定，统一意见，后贯彻民主集中制原则。

9.实践队成员应本着节约合理的原则处理好有关事宜。

10.实践队成员应尊重接待单位的协调安排，不得擅自向当地组织单位提出无理要求。

11.实践队成员如因个人情况需中途退出实践活动，应向队长提出书面申请，批准后方可离队。队长应在实践活动结束后将具体情况上报共青团天津大学委员会相关负责人。

12.本次实践活动基于自愿报名原则。实践队成员应自觉对自身安全及个人财产负责。因不服从集体安排的行为、违反相关规定的行为等所造成的不良后果，应由当事人自己负责，并亲自出面解决。

天津大学青年文化促进会寒假社会实践队

二〇一二年一月

11.煤矿钻修准备队安全生产责任制 篇十一

负责部门从事矿井安全生产“急、难、险、修”等突击工作以及各种瓦斯抽放孔、地质孔的施工管理工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.组织编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.负责制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训

三、重大危险源的安全管理

5.组织督促、检查业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。

6.负责职责范围内危化品安全管理，负责合理安排物资储备，确保满足安全生产需要。

7、负责全矿井除生产采煤工作面两巷以外，施工掘进头后路以外的所有巷道的维护，建立健全全矿井巷道失修台账。

8、负责巷道的安全巡视工作，对发现的安全隐患要及时进行处理，对当班难以处理的问题要及时汇报。

9、负责全矿三、四岔门的管理工作，建立健全三、四岔门管理台账。9．负责瓦斯抽放、地质勘探、防治水、石门揭煤探煤、井下注浆等钻孔的施工。

四、参与应急救援演练

10.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

11.组织召开部门周安全办公会和安全事故隐患排查分析会。

12.组织召开每周隐患治理专题会议。

13.及时召开安全专题会议，组织制定重大安全事故隐患、重点问题、共性问题的整改措施和解决方案。

14.组织提炼、推广先进的安全生产技术和管理经验。

六、履行职责制止违章

15.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。16.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

17.每月组织开展1次安全培训专项检查。

18.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

19.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

20.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。

队长安全生产责任制

负责部门从事矿井安全生产“急、难、险、修”等突击工作以及各种瓦斯抽放孔、地质孔的施工管理工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．组织编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.负责制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.组织督促、检查业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。

7.负责井下巷道巡查修护、瓦斯抽放、地质勘探、防治水、石门揭煤探煤、井下注浆等钻探工程的实施。

8.负责职责范围内危化品安全管理，负责合理安排物资储备，确保满足安全生产需要。

9.参与本部门所需设备的选型及设备使用过程中的安全管理工作。

10.参与煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。

11.参加矿组织的安全大检查，并组织整改查出的问题，做到防患于未然。

四、组织或参与开展应急救援演练

12.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

14.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

15.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

16.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。17.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

18.每月组织开展1次安全培训专项检查。

19.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

20.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

21.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

22.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。23.参与事故和灾害处理、抢险救援。

党支部书记安全生产责任制

在矿党委的领导下，负责本部门安全宣教、安全文化建设等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．组织编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.负责制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.协助队长督促、检查业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。

7.负责部门“三基建设”工作的执行、检查和管理。8.负责开展部门员工思想教育工作，做好困难员工的帮扶工作。

四、组织或参与应急救援演练

9.协助队长组织本单位应急救援演练；参与矿井应急救援演练；参与瓦斯超限停止作业撤人演练；参与瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆应急救援和撤人演练。

10.参与煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。

11.参与组织事故抢险救援、善后处理工作。

四、组织或参与开展应急救援演练

12.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

14.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

15.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

16.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。17.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

18.每月组织开展1次安全培训专项检查。

19.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

20.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

21.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故 22.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。23.参与事故和灾害处理、抢险救援。

钻机队队长安全生产责任制

负责本队从事矿井瓦斯抽放孔、探煤孔、探放水孔、地质构造孔、利用钻孔注浆等工程的施工工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施 6.负责钻机队安全生产工作。

7.组织好各类钻探工作，使钻探工程满足设计要求，保证施工安全和成孔质量。

8.组织开展对全队发生的人身或机械事故，按“四不放过”原则及时处理，坚持好每周一次的安全活动。

9.参与矿井应急救援演练；参与瓦斯超限停止作业撤人演练；参与瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆应急救援和撤人演练。

10.参与煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。

11.向队内员工贯彻矿应急演练内容，提高员工对突发事故的认知能力和避险意识。

11.参与矿组织的安全大检查和业务专项检查，并组织整改查出的相关问题，做到防患于未然。

四、组织或参与开展应急救援演练

12.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

14.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

15.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

16.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。17.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

18.每月组织开展1次安全培训专项检查。

19.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施 20.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

21.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

22.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。23.参与事故和灾害处理、抢险救援。

钻机队副队长安全生产责任制

负责本队瓦斯抽放孔、探煤孔、探放水孔、地质构造孔、利用钻孔注浆等工程的施工工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.协助队长组织好各类钻探工作，做好现场安全管理工作

7.参与矿井应急救援演练；参与瓦斯超限停止作业撤人演练；参与瓦斯突出征兆、自然发火征兆、突水征兆应急救援和撤人演练。

8.参与煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。

9.向队内员工贯彻矿应急演练内容，提高员工对突发事故的认知能力和避险意识。

10.严格对钻孔质量进行考核抽查，并制定切实可行措施。

11.管好、用好所辖范围内的机电设备，杜绝失爆，完好率达到标准。

四、组织或参与开展应急救援演练

12.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

14.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

15.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

16.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。17.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

18.每月组织开展1次安全培训专项检查。

19.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

20.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

21.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

22.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。

钻机队技术员安全生产责任制

钻机队技术员负责井下瓦斯抽放孔及水文地质孔等所有钻探工作的零星工程、安全规程措施编制和贯彻落实工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.协助队长组织本队职工的安全教育和技术培训工作。7.积极学习煤矿安全生产新知识、新技术、新工艺，丰富自己的现场管理工作经验。

8.学习先进生产技术，积极开展技术革新，推广新技术、新工艺，不断提高自身技术素质。

四、组织或参与开展应急救援演练

9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

11.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

12.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

13.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。14.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

15.每月组织开展1次安全培训专项检查。

七、落实事故隐患整改措施

16.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

17.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

18.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。19.参与事故和灾害处理、抢险救援。

钻机工安全生产责任制

钻机工负责钻机操作工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.熟知并履行本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。

2.熟知生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参加岗位工种培训，做到持证上岗。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

4.熟悉施工措施，并严格遵照措施要求施工，施工前做好安全确认工作。

5.钻机安装地点的支架要牢固，高度、宽度要符合规定。

6.钻机安装要平稳，四根压车柱要打齐，并且打上劲。7.忠于职守，爱护钻探设备，妥善保管各种工具，钻机在 撤除、安装和使用中要避免损坏和丢失，并做好设备的保养工作。

8.做好现场交接班，将本班施工安全情况及设备运转情况交接清。

四、组织或参与开展应急救援演练

9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.参与公司建设项目可行性研究、重大安全技术改造论证等，提出意见或建议。

六、履行职责，制止违章

11.落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

12.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

13.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

14.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。15.参与事故和灾害处理、抢险救援。

修护工安全生产责任制

修护工主要承担矿井巷道修护工作，安全职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.熟知并履行本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。

2.熟知生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参加岗位工种培训，做到持证上岗。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

4.工作前，必须对施工现场进行安全确认，排查事故隐患，做到隐患不排除不生产。

5.严格执行隐患排查制度，积极消除隐患。

6.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取措施积极处理，并向跟班队长或值班人员汇报。

7.熟悉修护作业标准，熟悉掌握风动工具操作，并严格按照要求操作。

8.修护工作完成后，现场环境卫生清理干净。

四、组织或参与开展应急救援演练

9.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

10.参与公司建设项目可行性研究、重大安全技术改造论证等，提出意见或建议。

六、履行职责，制止违章

11.落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

12.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

13.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

14.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。15.参与事故和灾害处理、抢险救援。

机电工安全生产责任制

机电工主要负责机电设备维修、保养及日常维护工作，安全职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1.熟知并履行本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。

2.熟知生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参加岗位工种培训，做到持证上岗。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

4.施工前，必须对施工现场进行安全确认，排查事故隐患，做到隐患不排除不生产。

5.严格执行隐患排查制度，积极消除隐患。

6.服从管理、搞好与其他工种的配合协作，做好自主保安、互保和联保，互创有利条件，发现问题及时处理，并严格执行现场交接班制度。

7.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即采取措施积极处理，并向跟班队长或值班人员汇报。

8.正确佩戴和使用劳动防护用品，预防职业病的发生。9.熟悉所维修设备的结构、性能、技术特征、工作原理，具备一定的电工、钳工基本操作及液压基础知识，能独立工作。

10.检修或处理机电设备时，严格执行停送电制度，做到停电、验电、放电、挂牌封线制度；严禁带压检修、维修设备。

11.所用维修工具、起吊设施、绳索等应符合安全要求。吊挂支撑物应牢固，在吊、运物件时，应随时注意检查顶板支护安全情况，检查周围应无其他不安全因素，禁止在不安全的情况下工作。

12.维修工在进行检修工作时，不得少于2人，在维修时应与司机配好。

四、组织或参与开展应急救援演练

13.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

14.参与公司建设项目可行性研究、重大安全技术改造论证等，提出意见或建议。

六、履行职责，制止违章

15.落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

16.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

17.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

18.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。19.参与事故和灾害处理、抢险救援。

修护队队长安全生产责任制

承担全矿井下主要巷道巡查清淤、巷道修复以及卧底挑顶刷大、浇筑基础、整理轨道等单项工程的施工工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.组织好巷道维修工作，使巷道断面经常保持设计要求，保证通风、运输 畅通和安全。

7.组织开展对全队发生的人身或机械事故，按“四不放过”原则及时处理，坚持好每周一次的安全活动。

8.参加矿组织的安全大检查，并组织整改查出的问题，做到防患于未然。

9.深入现场，抓住重点，解决关键，严把安全责任关和坚决支持安监员工作，杜绝重大事故的发生。

10.管好、用好所辖范围内的机电设备，杜绝失爆，完好率达到标准。

四、组织或参与开展应急救援演练

11.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

12.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

13.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

14.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

15.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。16.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

17.每月组织开展1次安全培训专项检查。

18.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

19.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

20.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。

修护队副队长安全生产责任制

协助修护队队长承担全矿井下主要巷道巡查清淤、巷道修复以及卧底挑顶刷大、浇筑基础、整理轨道等单项工程的施工工作,安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.组织好巷道维修工作，使巷道断面经常保持设计要求，保证通风、运输 畅通和安全。

7.组织开展对全队发生的人身或机械事故，按“四不放过”原则及时处理，坚持好每周一次的安全活动。

8.参加矿组织的安全大检查，并组织整改查出的问题，做到防患于未然。

9.深入现场，抓住重点，解决关键，严把安全责任关和坚决支持安监员工作，杜绝重大事故的发生。

10.管好、用好所辖范围内的机电设备，杜绝失爆，完好率达到标准。

四、组织或参与开展应急救援演练

11.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

12.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

13.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

14.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

15.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。16.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

17.每月组织开展1次安全培训专项检查。

18.负责落实对发生事故或违反安全管理规定的车间及责任人员的经济处罚。

七、落实事故隐患整改措施

19.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

20.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。

修护队技术员安全生产责任制

承担修护队井下主要巷道巡查、清淤、巷道修复以及卧底挑顶刷大、浇筑基础、整理轨道等单项工程的零星工程、安全规程措施编制和贯彻落实工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．参与编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况

3.参与制定并实施本部门安全培训计划，对“三违”人员帮扶教育。

4.参加安全资格培（复）训。

5.学习各种安全事故案例，了解事故发生原因及预防措施。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施

6.协助修护队队长，参与组织本队的技术管理工作。7.协助修护队长编制《作业规程》及安全技术措施，并向修护队全员贯彻已审批的《作业规程》及措施。

8.深入施工现场排查安全隐患和施工中存在的问题，督促检查安全措施的执行情况和安全设施的使用情况，对施工中存在的问题，应及时向部长和队长汇报，并提出整改意见。

9.掌握和核对技术资料，对出现地质条件变化和《作业规程》未说明的问题，要及时编写补充措施。

10.参加部门会议，参与制定技术难题的方案。11.积极学习煤矿安全生产新知识、新技术、新工艺，丰富自己的现场管理工作经验。

四、组织或参与开展应急救援演练

12.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患

13.定期组织安全生产检查和各项专业检查，查找隐患并采取措施整改。

14.负责监督检查规程措施执行情况，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。15.负责组织合理的作业，保证以后的工作合理衔接。平衡生产部门间的生产协调，生产组织工作。

六、履行职责，制止违章

16.定期组织开展安全质量标准化、安全隐患排查。17.组织制定安全监督检查计划；定期组织开展重大安全隐患排查治理，每周向分管单位上报安全隐患排查情况。

18.每月组织开展1次安全培训专项检查。

七、落实事故隐患整改措施

19.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

20.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故

12.通风队安全生产责任制 篇十二

一、负责全矿井区域内的通风系统的管理，随生产变动作业，适当地相应调整。

二、保证各工作地点有足够的风量。能稀释和排除有害气体及矿尘。为井下创造良好的生产环境，风速不超过《规程》规定的上下限，有效风量不低于85％。

三、每年进行一次反风演习。

四、负责全矿井瓦斯等级鉴定工作。按《规程》规定进行管理，消灭瓦斯事故，做到断电仪灵敏可靠，加强瓦斯报警断电仪的使用和维修。

五、负责全矿井内防自燃发火工作，消除高温点，采区结束后建立永久性密闭，对采空区实施封闭并对其监测检查分析向矿领导及有关部门提出要求，对采空区进行预防性灌浆。

六、负责全矿井巷道的冲尘、洒水、灭尘工作及主要巷道的喷浆刷白，消灭煤尘、积尘。监督各转载点和煤层干燥的采掘工作面洒水及喷雾装置的使用。

七、每年要编制通风、防瓦斯、防煤尘、防灭火等措施和工程计划；每月编制作业计划和工作总结

八、及时完成领导交办的其它任务。

通风队长安全生产责任制

一、队长是本单位安全生产的第一责任者，对本单位及个人所管辖范围内的安全工作负全面责任。

二、搞好本系统职工的业务培训，提高职工技术水平。

三、经常深入现场掌握矿井”一通三防”情况，保证安全生产。

四、搞好通风管理，合理利用风量。

五、搞好瓦斯检查，消灭瓦斯事故。

六、搞好对采空区的管理和检查，消灭火灾事故。

七、搞好洒水灭尘，定期清洗巷道，消灭煤层飞扬堆积。

八、加强对火药的管理，做到安全使用。

九、制定本系统安全操作规程，保证落实。

十、坚持零点下井值班。

防尘工岗位责任制

一、熟悉井下各个区域的洒水灭尘系统，并负责维护和安装。

二、掘进工作面的洒水管道要紧跟掘头，严格执行灭尘规定，不洒水，不装车、不出煤。

三、回采工作面要及时安设洒水管路，冲洗煤尘和进行采后洒水灌水。

四、井下各转载点，装载点都要进行洒水灭尘。

五、采掘机必须安设内外喷雾。

六、定期对井下进回风巷道和辅运巷道进行煤尘冲洗，每半年对主要回风巷道刷浆一次。

七、坚持长期实行现场交接班制度。

测风、测尘员岗位责任制

一、钻研业务，熟悉矿井通风系统，熟悉仪器的构造性能，做到会使用，会保养，会调试校正，确保仪表灵敏可靠，准确无误。

二、定期测定井下各地区风量和生产粉尘工作地点、空气粉尘的浓度、及时填报通风报表、通风系统图和粉尘报表。

三、协助技术员做到通风技术，粉尘技术管理工作，收集整理通风、瓦斯、火区、粉尘等技术资料。

四、参加局部地区的风量调整和通风情况调查，搞好通风牌板管理。

五、负责每的瓦斯鉴定工作，做到按时，准确。

六、按规程规定做好取样分析工作。

七、经常掌握防尘设施安装、使用和维护情况，及时绘制修改防尘管路系统图。

仪器维修工岗位责任制

１、定期检查，校正仪器和更换药品，保证发出的器精确可靠好用。２、坚守岗位，严格执行检修规程，做到防火、防碰、防触电保证安全。３、加强仪器营理，建立通风仪表营理牌和营理台账，实行定人编号使用。

安全监测工岗位责任制

一、监测组在接到机房送来的故障记录时要及时下井处理，对不及时处理或丢失探头、电缆等物的要给予处分。

二、维修人员必须按规定安设传感器，否则发现一处不符合规定进行罚款。

三、对新开的工作面及掘进头在三天内将各种监测仪器设备安装好，并及时进入正常运行状态。

四、对结束的工作面的仪器、电缆及时回收，否则进行处罚。

五、对上级发现的问题要给予所管理此处的人员进行罚款处理。

火工品管理员岗位责任制

一、对本岗位的安全工作负责。

二、熟悉、掌握爆炸物品的有关规定，并认真执行。

三、负责做到炸药、雷管的收发及库内各种物品和防火器材的保管工作。

四、炸药、雷管的运输，贮存和发放必须严格按《规程》执行。

五、按需发放炸药和雷管，做到帐、物相照。

六、退回的炸药和雷管应妥善保管，并进行登记。

七、严格执行要害场所登记制度，非工作人员不准进入库内。

八、严格执行交接班制度，交接班时，要把各种情况及帐目交接清楚。

九、对每班所需电雷管进行编号发放。

十、如实填写并上报爆炸物品领退报表。

微机房岗位责任制

一、按时交接班、不迟到、不擅自离岗，工作时间不做私活，不做与工作无关的事。

二、机房严禁吸烟，酒后不准上岗值班，不准用湿布擦机器。

三、搞好岗位卫生，保持机房清洁、整齐、干燥。

四、值班时不得阅读与工作无关的书籍。

五、按时填写各种记录，按时打印瓦斯监测报表。

六、爱护微机设备，并做到好日常检查。

七、发现监测数据异常时，应及时向调度员及有关领导汇报，并查明原因。正常情况不准停机，八、熟悉岗位业务和微机操作程序，认真学习临近监控系统的组成和原理。

九、按时完成领导分配的其它任务。

主要通风机司机岗位责任制

一、主要通风机司机必须熟练掌握通风机的构造、原理及性能，熟练掌握主要通风机的供电系统原理，做到“三知”、“四会”。

二、能正确无误地操作主要通风机设备，包括备用风机和反风操作。

三、认真观察设备运行状态，并按时填写运行记录，确保填写数字准确无误。发现设备出现异常情况，要立即向调度汇报。

四、认真执行交接班制度，坚持24小时有人值班。

五、班前不喝酒，班中不睡觉，不看图书报刊，不会私客，不擅自脱岗。

六、管理好机房内的有关资料、图板，搞好环境卫生。

七、经常对设备进行检查和维修，确保设备正常运转。

八、机房内严禁非工作人员，上级领导检查工作，需经矿领导批准并进行出入登记。

瓦检员岗位责任制

一、认真做好所辖地区的通风系统、通风设施、消尘防尘设施及各种有害气体，温度和发火征兆的检查，并对所辖内工作的放炮员，密闭工、通风工监督检查、协助通风机构负责人进行工作。

二、严格执行有关规章制度和措施，按规定地点、次数进行检查，做到“牌板，手册、日志”三对口，发现异状和问题要查明原因及时处理，不能及时处理的要及时报告有关领导，遇有沼气超限或有立即发生重大事故的危险，必须先停止工作、撤出人员、切断电源，并立即向矿领导汇报，并做好记录。

三、负责分管区域内的安全检测系统运行状况。

四、加强局部通风管理发现局扇因故障停风，必须立即撤出人员，打上栅栏，挂上警标；恢复送风时，要按规定排放瓦斯，方可恢复工作，每班和电工共同负责对辖区局扇进行一次运转情况的检查。

五、严格盲巷(硐)管理，对盲巷必须打上栅栏揭示警标或汇报领导，指令专人进行封闭。

六、要坚持在井下指定地点交接班，要把本班情况问题及注意事项与下一班交接清楚。

放炮员岗位责任制

一、按规定手续领退炸药，作到帐、卡、物三对照，并妥善保管，合理使用，做到不丢失，不浪费。

二、严格执行“十不准”，“十不放”和“一炮四检”制度，严格执行作业规 程的有关规定，做到安全放炮。

三、严格执行放炮挂牌，站岗、撤人和吹口哨制度。

四、发现瞎炮，以及当班装过未放完的炮，均应在现场交接班。

通风工岗位责任制

一、熟悉矿井通风系统，能使用和保养有关仪器。

二、定期测定井下各区风量和生产粉尘地点的浓度，及时填写通风报表、通风系统图和粉尘报表。

三、参与局部地区的风量调整和通风情况调查，搞好通风牌板管理。