社会化客户关系管理该如何做？

社会化客户关系管理该如何做？（精选10篇）

1.社会化客户关系管理该如何做？ 篇一

1、找出客户对我们的产品或服务的真实的感觉。仔细研究客户反馈和以往的市场调查报告，并与公司内负责客户服务的部门联系。注意每一个特别是反面批评的意见。虽然那些反面的、批评的意见会很让人不快乐，但我们将会从那些我们不愿看到的材料中知道用户为什么不满意，并且在以后的发展中将这些因素去除掉。

2、要在一周内给联系过的客户反馈。对产品促销后客户的反应表现你怎么对待公司的业务。这不仅仅是指对客户的要求的一般的快速反应，而且要对那些投诉说“谢谢”。行动比语言更有说服力。

3、要切合客户的实际情况与他们讨论他们的具体需求。如果先听一听客户的声音，真诚的与他们沟通，交换双方的观点，就可以与客户建立真正的真诚的关系。全神贯注于客户的需求，分析你的最好的客户的，并从正在进行的沟通交流中学习。

4、选择专业的客户交流人员。选择一个专门负责客户交流的人员——此人最好是给你的目标客户群体关注的刊物或媒体上发表文章/评论并有一定影响的人——他的文章要在适当的程度上去写来宣扬你的公司，介绍你的公司，去影响那些目标客户，你要提供详实的经过了证实的材料，并确定涉及的内容是新颖的，独特的。

5、设立范围较广、多样化的客户关系发展计划。赋予你的客户忠诚计划多条“腿”和仔细建立包括产品和产品的使用的多样化的长期沟通平台, 但这些计划不应是独立的自我服务的系统，而是应该相符相成的。

6、确信不断学习到新的东西，而不是只停留在口头上。有些经理和市场人员已经厌倦了那些重复的、千篇 一律的客户沟通行为;但我们生活在我们生产并推销的产品中，当回顾那些有关的市场计划时，如果你学到了以前你不知道的东西，那么你的顾客将比你要学到多并将为你带来很多机会。你也将可以在客户群中保持一定的品牌忠诚度。

2.CPS广告该如何做？ 篇二

既然CPS广告的前景如此光明，为什么那么多站长却赚不到钱呢?我认为，做CPS广告是要讲求方法的。Affiliate广告的优势在于广告的收入不受流量所制约，也就是说小网站也能赚大钱。所以，做CPS广告绝对不能把广告放到网站中就了事，如果这样做，赚钱就会变得非常困难。

那么CPS广告到底应该如何做呢?我以为，应该引导用户购买，而不是通过自然点击产生购买。接下来让我们通过一些例子来说明一下。

1. Web Hosting Search

这是一家为了做虚拟主机CPS广告而建的网站，从域名的选择到网站的内容，全都精心策划。针对购买虚拟主机的用户特征，网站选择对各家主机商的产品比较作为主旨。当一位想购买虚拟主机的用户看到这些信息后，极易被网站内容所引导产生购买。在推广方面，网站需要做的是让更多的目标人群来到自己的网站，所以选择在Google等搜索引擎中投放关键字广告。

2. 天天易购

天天易购是国内做CPS广告比较成功的网站之一，与上面的Web Hosting Search不同的是，网站并不单纯介绍一类产品，而是以提供优惠券的方式推广了一系列的产品，

作为一家提供优惠信息的网站，天天易购几乎网罗了所有的优惠券信息。同时这类网站也更容易吸引用户二次访问。

3.易价网

易价网囊括我我要说的另外2种方式。易价网是一家价格比较网站，目前可以对互联网上几十万种商品进行价格比较，为网民选出最低价格的商家，同时用户还可以针对每个产品进行评论。在价格比较页面，易价网还提供到达各家商户的链接，引导用户购买。易价网的另一个模式则是购物返点，当用户通过易价网到达商户进行购买时，易价网会给用户一定的积分，该积分则可换取一些礼品。目前很多网站都通过积分返点的方式来投放CPS广告。

总结以上几个案例，我们发现这样的共通点。这些网站目的明确，即通过CPS广告实现盈利，所以他们都为CPS广告规划了网站的内容，网站建设均是围绕CPS广告而进行的。其次，他们都非常重视搜索引擎的营销，通过进行SEO优化，购买关键字广告，带来目标人群，进而引导这部分人产生购买行为。

CPS广告的投放技巧即主动抓住目标人群，引导他们进行购买。

3.策划人该如何做工作？ 篇三

一般策划人与服务的企业之间都会有一种不成文的规定，分为两点：

第一、策划人永远是对的;

第二、如果错了请参照第一条。

但是我总认为，我们策划人也是人，只是分工不同的一项工作而已。

既然是工作，那就必须有责任心，就必须负的起责任，而作为策划人来说，身上所担负的责任就应该要更重一些。

无论做任何事情都要对工作负责任、对客户负责任、对公司负责任、还要对自己负责任，因为公司要有公司形象的品牌，而自己如果想在某个行业混下去，发展下去就必须更加的对自己的品牌负责任，因为我们自己本身也是个品牌。那么既然要对四个方面都要负责任的话，就迫使我们策划人更加的想客户之所想，急客户之所急，把客户的事情当成自己的事情，把客户的问题当成自己的问题又更甚于自己的问题，一切只为了两个字――――-“责任”，无他，仅此而已!而策划人除了以上几个方面的责任之外还要承担更高尚的一种责任，那就是对社会的责任。

但在策划界流传比较广的一段话就是――――-某某策划公司“做一个企业火一个企业，火一个企业走一个企业，走一个企业倒一个企业。”其实这是一种现象，而不单单是某个公司的做法，因为大多数的咨询策划公司都是采用这种做法，那就是调研完一个企业后，唰!拿出一整套的方案，12345……往企业一丢：“你们看就这样照着整就成了，记着哦，必须照着整，张艺谋的电影《一个都不能少》，你们是一点都不能马虎，必须在央视一套黄金段你给我投15秒的广告，要滚动播出，一天不低于多少次……不然结果我们不负责哦!”完了，给钱，把余款给我付清了，闪人!

好了，策划三部曲宣布成功，一拿方案、二拿钱、三闪人。

想想看?这样会造成什么样子的结果?会给我们的客户造成多大的伤害?如果方案拿的好，也就是忽悠好了，客户也许会感激我们，

哎呀，某某某真的是神了，三把两手就把我们企业多年的问题解决了!但是这样的企业，或者说是这样的成功案例子又有多少呢?屈指可数的一些就会被神话一般的宣传，那种只是某些人的一种炒作而已，真正对客户负了责任了么?对自己负了责任了么?对他们公司负了责任了么?对社会负了责任了么?

记得听过一位策划界的前辈――――张海良教授说过这样的一段话：“点子时代已经过去了，现在我们做的是一个系统，是一整套的系统，我不希望我的员工都向大师那样的方向发展，我希望我的员工都能够成为一个大家，而不是那种不负责任的大师!”

为什么我们要做的是一整套的系统，而不是针对某个环节的一个点子呢?答案是：“因为我们的客户分为不同的层次!”就像一开始说的一样，策划界有某些人理解的是：“我们只要做客户的脑就可以了，而不用做他们的手和脚。”但是说这话的人，他们想过没有?如果我们的客户身体机能已经失去了手和脚作用的时候，我们就必须不但要做脑，还要做他们的手和脚，先把他们生存问题解决了再说，要手把手的教他们。

策划人该如何的开展工作?总结如下

●要做医生，要找出病根，要找出问题的根源，并开出药方;

●要做护士，客户问题严重的话要当客户的手和脚，协助客户执行规范;

●要做健身教练，要让客户的手和脚尽快康复，引导客户自身机能的健全，最终让客户自己的手和脚发挥作用;

●要做营养师，要好好的调理，让企业流程优化，运营平稳;

●最后才做老师，要当他们的脑，把客户当成我们的学生，要教他们规范，不断的补充新的知识;

本人愚见，虚心接受批评指正

4.外链该如何做才能提高排名？ 篇四

一个外链呢?外链会对网站有多大帮助呢?下面就由里程科技为您解答这一切问题，

首先要知道什么是外链，还是从字面上线理解，也就是：“外部链接”，这很容易理解，说的更直白

一点，就是在外宣传你的网站链接。

第一、外链该如何做?

以前我们认为外链是以数量取胜，所以我们很单一的选择了一家分类信息网站，然后固定的每天发送

几条信息，日积月累的达到一定数量，然后提升到指定的排名位置，但实际证明我们的想法不完全正

确。外链虽然要求多，但也更需要质量。为什么这么说呢?跟大家分享个我分析的结构模型。互联网

大家都知道。其实内在含义就是互相连通的构建成的网络。也就是一张蜘蛛网。可以通过个个支点到

任何地方去。那么百度称其自己的搜索引擎为蜘蛛，也正是为了完美的结合在一起，让蜘蛛去发现这

些支点。蜘蛛离不开网络。那么这个外链对我们的网站优化有多大关系，有多大帮助呢?我下面一说

你就应该懂了，那么你要想你的排名越靠前，那么就要看你为蜘蛛铺了一张多大的网了，

你铺的越大

那么蜘蛛就越关注你，越喜欢你。

大连网站建设给大家一张图片。希望有助于理解。

第二、该去哪做外链?

我推荐几个做外链的地方，首先我们总结下互联网做外链的地方、视频网站、新闻资讯网站、门户网

站、网盘网站、论坛、博客、微博、分类信息网、交友网、可能这么多地方。你应该都见过有外链的

脚印。可能还有很多地方。我就不一一举例。外链其实是个很难做的事情。因为很多地方审核比较严

格，所以这里只能告诉大家需要自己掌握这个度和量，慢慢体会，因为这个没法衡量一个标准。

在最后提示大家，不要盲目的去为了优化而优化，最重要的还是要考虑你最终的用意。你是为了要带

5.《公正,该如何做是好》读后感 篇五

道德与法律，自古以来，就是相互依存、相互交叉、相互影响的。所谓道德，是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范，具有认识、调节、教育、评价以及平衡五个功能，而法律则是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的总和。

道德与法律，从两个不同的方面影响着人们的行为。道德与法律，犹如车之两轮、鸟之两翼不可分离，道德是人的价值精神层面，在寻求人的存在意义、生命价值与内心意志自由的过程中构建社会的隐性有机秩序；法律关注的是人的制度和行为层面，在寻求人的自由的同时构建社会显性合理秩序。然而，当道德和法律之间产生冲突的时候，怎么样去选择，却是一个难以决定的话题。当一艘载有四个人的，没有食物，没有水的救生艇在海上漂泊了多天，在失望与绝望中，其中两个人以另外一个人偷喝海水导致生病为由，而决定杀死他，然后以他的血和肉维持了多天后，在一个早晨，被一辆过路船只搭救！但是，在回到该国后，该国法院便以谋杀罪控告那两个杀死同伴的人。对于这两个人是否有罪，有这样几种假设。其一，即是原本的那种情况；其二，假设他们是以抽签的形式抽到那个人，其他人是否有罪；其三，假设其他三个人在问过那个人是否愿意被杀死并在得到肯定的答案以后将其杀死，他们是否有罪。一个以一人生命换取三人生命的事迹，从效益上来讲，是肯定正确的，但是，在道德和法律上看来，其是否正确却有待商榷，人们对于这几种情况的选择，也肯定是不一样的，究竟怎样做才是公正，确实是一个很难决定的事情。从法律上讲，不管怎样，只要是谋杀，就一定要定罪，不管是不是因为牺牲一个人而救得三个人，或是上百人，上千人，但是，从道德上讲，如果能够因为牺牲一个人而换取很多人的性命，那一定是值得的，那么，到底怎样才是正确的答案呢？

这是一个难以回答的问题，从道德和从法律不同的角度，就会有不同的解释，但是道德和法律却是我们生活中判断事情对错最好的两种手段，当这两种手段发生悖论时，我们又该如何做呢？我觉得首先要去仔细探究道德与法律之间的关系。道德和法律的联系主要表现在，第一，法律是传播道德的有效手段。第二，道德是法律的评价标准和推动力量，是法律的有益补充。第三，道德和法律在某些情况下会相互转化。运用法律很好的传播了道德，而道德又无时不刻地推动着法律的发展，道德和法律相互依存，本来应该是共同促进社会的发展，但是，却也有相冲突的时刻，就如上述的救生艇上锁发生的问题，究其主要原因，我觉得是因为道德是一个更抽象的东西，生于人心，是大多数人们做出正确判定的标准，相当灵活，而法律，虽然受道德影响，与道德相辅相成，但是其使用范围往往太过狭窄，并且过于死板，世界上的事情千千万万，但法律条文的数目却屈指可数，每条条文规定一定类型的事情，而不能精确到每一种事情上，但我们也知道，即使是同一类事情，也会出现细微差别，有时，就是因为这细微的差别，导致了结果的难以抉择，究竟是适用道德还是适用法律呢？就如那艘救生艇，杀害那个人救其他人，杀死他有三种情况，可能是其他三人商量好的，也可能是投票选择的，更可能是他自愿的，从法律上讲，不管是哪种方式，都是谋杀，都应该定罪，但是从道德上讲，这三种情况，呈递进关系可以原谅他们，所以，最后的结果真的是很难判断的，因为法律太死，而道德太活。在生活中，也会经常出现这样的例子，那么，法官怎样去判决，也常常受到争议，要做到，公正，真的不是那么容易。对于这个问题，美国大法官卡多佐认为法官有义务在他的创新权的限度之内、在法律与道德之间、在法律的戒律与那些理性和良知之间保持一种关系。我觉得法律固然重要，但是，法律正是依附道德而生存的，法律有时确实过于死板，此时，法官何不去考虑下以道德为基础，去灵活运用法律，从而找到最佳的判决结果呢。我觉得去年轰动全国的“邓玉娇案”就是一个典型的例子，最后的判决是这样的：巴东县人民法院认为，邓玉娇在遭受邓

贵大、黄德智无理纠缠、拉扯推搡、言词侮辱等不法侵害的情况下，实施的反击行为具有防卫性质，但超过了必要限度，属于防卫过当。被告人邓玉娇故意伤害致人死亡，其行为已构成故意伤害罪。案发后，邓玉娇主动向公安机关投案，如实供述罪行，构成自首。经法医鉴定，邓玉娇为心境障碍（双相），属部分（限定）刑事责任能力。据此，依法判决对邓玉娇免予刑事处罚。法官做的判决很好，根据实际情况，确定邓玉娇属于防伪过当，但是由于其自首表现良好，并属于部分刑事责任，所以无罪释放。法官正是综合了法律和道德后，做出了这样的决定，既不违反法律，又顺民意。我想，这个案件就是当法律和道德冲突时做出的公正的判决的典型代表。

没有道德基础的法律必然得不到社会和公众的认同，而道德在不同的社会、不同的时代会有不同的标准这些标准也会反映在法律规则及其适用中。法律往往会在道德面前表现滞后性，所以，在处理道德法律方面的问题时，我觉得道德一定要重于法律！

就如现在的劳动法，就存在着很多这样的问题。有的地方忽略了作为法律基本原则的平等原则，对不同的人采用统一的标准反而导致不平等的结果，原因就在于在法律适用的一开始，不同的人就处于不同的层面上，这个时候如果对所有的人都采用统一的标准，那么对处于低层面上的人来讲无疑是不公平的。举个例子讲，男人和女人在法律上讲都是人，没有什么不同，但为什么现在大多数国家都会在一般法之外再单独制定妇女权益保护方面的法律呢。原因就在于各国受历史环境和民族发展的影响，多多少少都存在歧视女性的情况，也就是说从一开始，女性在社会上的地位就比男性低，处于下层，这个时候如果一味地强调和追求形式上的平等，最终导致的是女性仍处于社会的低层，仍然受到歧视，得不到尊重，而这一结果无疑与现代法律所追求的平等相背离。劳动法还存在干预过度的问题，劳动法属社会保障法，政府对此进行干预是合适的，也是必须的，但干预应当适度合理。还有很多很多劳动法中的问题值得人们去思考，总的来说，劳动法是一部不够成熟的法律。

6.求职诀窍之职场辞职时该如何做 篇六

“人退职场走，哪有不告退”，鼎新关闭带来一大变革便是：大都人不会一生只从事一份事情了，那末告退便是成为大都职场人士都要面临的问题。告退其实也是一门学识，如果告退者不领会告退的步伐，不能握好一些告退的本领，颇有大概给本身造成一些没必要要的贫苦或丧失。

俗语说，“人走茶凉”，当你告诉你的主管、下属或老板你决议告退的时候起，获得的必定不是笑脸(即便对朴直筹划炒你)，是以，若何顺遂地告退，充实保护个人的正当长处就成为告退者要当真斟酌的，本文与大师探究的也便是若何告退方面的事件，但愿瞄准备告退的人你有所帮忙。

凡是，告退的缘由分为两种，一种是给本身的，本身为何想要告退;一种给是企业负责人的，报告企业你为何来由告退。告退是一种举动，可是两种告退来由是纷歧样的，关于后者将在第三部门抉择告退的来由里阐明。

告退其实不是一件大事情，告退者在作出告退以前必定要稳重斟酌，万万不可意气用事，在斟酌若何向企业提出告退以前，先要将本身要告退的真实原因列进去，看看事变是否是到了非要告退不可的境界，如果来由是充实的，告退会带给本身更多大的成长与机遇，那末告退才是理当的。而凡是告退有如下五大来由：

1、有一份更得当本身的事情的等着你，便是所谓的“跳槽”。更得当本身的尺度有两方面，一方面是人为有相当幅度的进步，一方面是个人的本领可以获得充实阐扬。如果纯真是前者的缘由，必定要斟酌明白，好比我有一个朋友，他在一家大型的商业公司事情，一家范围较小的公司以更高的底薪及更高的提成尺度约请他加盟，可是曩昔以后他才发明本身的支出不单没有增长，反而是低落了，由于新公司的影响力及气力致使他事迹降低，自然无法得到更高的支出，他悔之不已。

二、筹备个人守业。这个缘由是最无可非议的。固然，如果关于守业的筹划尚未筹备好的时候，无妨不要急于告退，一边事情，一边筹办本身的守业事件也是一个不错的方法。

三、以退为进，以告退为由想要企业进步本身的职务大概加薪。个人以为，由于这类缘由而提出告退，不管以什么来由提出告退都无疑是自取灭亡，不是所有的企业城市执意挽留提出告退的职员的，即便一时满意你的请求，对你在企业的成长并没有益处，留用你大概只是权益之计，在物色到可以替换你的人选以后，你大概要面临的就不但仅是告退那末容易了。

四、对付企业的近况不满意，但愿换个环境。人退职场，总会有种心态“自故里里的草不如人故里内的绿”，其其实新的事情没有获得根本确定的时候，不要急于告退，很多人都是在仓促告退以后才察觉本来原理的企业乃至要更好一些，这可便是得不偿失了。

八求职诀窍之职场离职也要有技巧

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由于必要进修、深造而告退。很多人由于要考研、继承教诲、出国而必要告退，如许的缘由不管是企业仍是个人，都是可以担当的。

公道的告退方法便是依照企业划定的告退方法提出告退，告退所采纳的方法是企业所担当的，好比写告退信，E-mail告退，大概与负责人私情不错，那末只要要行动提出也可。一般环境下，告退者不宜采纳先分开再通知的方法。人退职场也应当养成精良的风俗，恭敬赐与咱们事情机遇的企业或个人，不管是在求职时，仍是告退时，也由于你曾有过的这段事情履历将会记实进你的经历中，并且你永久也不晓得什么时候会必要后任下属的先容信或帮忙。而咱们在告退则要做八件事：

1、感动告退。在公开颁布发表某事先，应当先让本身岑寂上去。感动的感情每每会滋扰咱们作出精确的决议，以至做出令本身懊悔的活动来。给本身一段时间，细心想一想，岑寂思虑。如果你仍旧感觉告退是理智之举，那就布满信念地去做吧，由于你已想明白了。

二、两礼拜内交辞呈。凡是咱们会发起，在告退时要最少提早两周递交告退信，而且在告退时不要坑骗公司。如果你的职位很难找到人来接办，那就应当多给公司一些时间去招人。可以哀求司理和人事部负责人在你离任前把你告退的动静进行窃密。

三、末了时刻混日子。不要在递交了辞呈以后就对事情草草了事，成天看搞笑视频。连结和曩昔一样的水准继承事情。要让身旁人感触你的职业程度。

四、轻忽交班人。问问下属本身能做点什么来帮忙交班人顺应新职位。不要急着做新的事情，你可以自动给交班人在事情职责和关系上提出一些引导定见，并把对事情有利的发起也加出来。

五、对将来去向暗昧其辞。对要跳槽公司的环境应当坦白。你没来由藏着掖着，并且你恳切的立场也会遭到共事的欣赏。如果你必要保举大概往后还要回这里事情，此举对你大有裨益。

六、末了一天清算办公桌。如果把所有工具都放到末了一天来收拾，那末超大的清算纸箱便可能会激发他人的感情反响。天天带走一些物件，到末了一天就没有太多工具必要带走了。如果你不想引发共事细致的话，这类做法能让你低调地分开办公室。

七、举行办公室欢迎会。香槟放着今后再喝。不要夸耀本身未来的职位，究竟结果共事们还落在你背面呢。有人告退老是让人难以担当，所以有些人会为共事的拜别感触惆怅。分别的场景很让人欠好受，所以对付举行欢迎会如许的事变，仍是要深思熟虑。

八、不告而别。发封冗长而温暖的电子邮件给共事，感谢他们对你的支撑，附带个人的邮箱地点以备共事们往后要联系你。这么做不但是职场礼仪，也是报答共事的小小方法。

7.社会化客户关系管理该如何做？ 篇七

活动目的：

学习初步遵守一日生活常规。学习听信号参加相应的活动。

活动准备：

事先排练一个情景剧《我知道了》，铃铛、沙球1个等。

活动过程：

1、以游戏引题，激发幼儿兴趣。

游戏《谁的耳朵最灵》

2、观看情景表演《我知道了》

说说：情景中的孩子做得对不对？我们小朋友平时应该怎么做？

3、玩游戏《轻轻来了》

教师放出轻柔音乐，告诉幼儿在活动时，说话的声音不能超过音乐声。

【课后反思】

本次我教坛新秀开课，我收到的开课内容是小班社会《我爱妈妈》。妈妈，是每个人生命中最重要的人，她也是最懂我们，最愿意为我们付出的那个人。所以我将本次活动的目标设为两点：1、感受妈妈养育孩子的辛苦以及对孩子的爱。2、爱妈妈，会帮妈妈做力所能及的事。

根据活动的预设，我采用《我爱妈妈》这首儿歌来导入主题，用一组简短的图片故事：红红生病了，她妈妈很担心，带她上医院看病，辛苦照顾她来引出妈妈养育孩子的辛苦，从而体会妈妈对孩子的爱。接下来，我针对两个方面和孩子展开讨论。首先是妈妈对孩子的爱，让孩子说说自己的妈妈是如何爱他的。有的孩子说妈妈会陪我一起玩、有的孩子说妈妈会做好吃的东西给我吃、有的孩子说妈妈会给我买衣服和玩具。然后我再让孩子说说自己对妈妈的爱，情孩子说说，自己该如何爱自己的妈妈。最后以歌曲《世上只有妈妈好》来结束本次活动。

可能小班小朋友由于年龄特点，语言表达能力不是很好，所以他们总是会比较经常性的重复一样的回答。而且我的本次活动中，对于说教的部分有点偏多，对于小班孩子来说，还是比较喜欢动一动，像动手画一画自己的妈妈等环节也是非常不多的。

小班社会领域教案《我知道该做什么》含反思这篇文章共1992字。

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8.社会化客户关系管理该如何做？ 篇八

孩子在玩的时候会担心别的孩子是不是在学习，看到别的孩子提前交卷时会紧张心慌，担心考不好会有什么后果等等。这时，父母应当教导孩子要坚持原则，按照自己的方法去做，不要去跟别人比，不随波逐流是很不容易的，这正是一个人成熟勇敢的.表现，也是有主见、有头脑的表现。同时可以告诉孩子，生活的路还很长，放手去做就对了，不要顾虑太多。

和孩子一起分享自己的经验

父母小时侯一定也曾经遇到过和孩子类似的情况，当时是怎样对待的或现在遇到了什么难题又是怎样处理的，这些都可以用孩子通俗易懂的语言和孩子分享。当孩子知道了父母原来也常常会面对压力和烦恼的时候，他们对父母所说的话就比较容易听进去了。父母告诉子女自己是怎样应付压力的，那实际上是为孩子树立了一个很好的榜样，也就增强了孩子克服压力的勇气和信心了。

树立孩子的自信

首先家长自己要相信孩子，不要问孩子“能不能考上？行不行？”自己的父母都不相信，还有谁相信他呢？每一次考试、做习题，可以对孩子的进步提出表扬鼓励，然后再分析错在哪儿，如何提高。当然，孩子的自信也不光是学习方面的，孩子其他方面的才能、品质也要多给予肯定，孩子对自己有了自我认可，在各方面才能良好地施展发挥。

营造轻松氛围

9.社会化客户关系管理该如何做？ 篇九

3、 事后补救。对于疑似烂尾的客户，解决的办法应遵循“先礼而后兵”的原则。

礼：尽量加大拜访密度，给他无形的压力;同时可以多从语言上捧他，维护他的自尊;也可以对其亲人进行善意的感化，让他们替你说话;还可以发动他的朋友及关系好的客户，侧面进行攻心，游说利害关系等等。总之，在他负债若干的情况下，能够优先全额或大部分偿还你的应付款，将直接损失减到最低限度。

兵：一定要在商务往来活动中，保存好发货单(签收的回单)，月度对账单，铺货正式欠条，供货协议或合同等;对方的营业执照副本复印件，身份证复印件等，有条件都要备案。这些是法律保证文本。另外，对账单或欠条的法律效力只有二年，一定要及时更新。到了打官司的程度，可以说企业一般是包赢的，但官司赢了不一定能收得到钱，也是事实。

10.社会化客户关系管理该如何做？ 篇十

空调在使用一段时间后或换季停机时，必须进行彻底的清洗消毒。这样既能保证空调环境的健康清新，又能延长空调的使用寿命，提高空调使用效率。然而，空调因样式不同、品牌不同，清洗的方式也不同。因此，在清洗消毒时应严格按照产品使用说明书进行。当然，能请专业技术人员，使用专用设备和专用空调清洗剂为最好

空调清洗时间

根据空调摆放位置不同，空调的清洗周期也会有差别，一般家庭使用中，每隔三个月清洗一次即可，而在办公室使用则应该一个月一清洗，如果在服装厂等灰尘含量超高的地方使用，清洗的频率应该更勤。因为家用空调滤网容易拆卸，什么时候清洗只需透过隔栅观察，看到滤网内有明显灰尘，就可以清洗。同时散热片的清洗才是关键。因为那里残留了大量的灰尘，必须要用专业的清洗剂才行。而且，室内机和室外机的清洗剂是不同的，室内机以清洁杀菌为主，室外机以除尘去油为目的。感觉空调的制冷效果变差，出风量变小，这也是一个信号，早就应该清洗了。换季正确清洗空调既能保证空调环境的健康清新，又能延长空调的使用寿命，提高空调使用效率。

外壳和过滤网的清洗

清洗时，先用抹布把空调外壳擦拭一遍，然后把外壳打开，将滤网拆下来，用干净的过滤网刷把附在过滤网上的绝大部分脏物刷干净，然后将过滤网放入温水中泡一会，最后用流动的自来水对着过滤网冲几遍，用干净的抹布慢慢抹干，然后将洗净的过滤网装回空调内部，将空调外壳关闭即可。注意清洗时水温不得超过50℃，最好不要用洗衣粉、洗洁精、汽油、香蕉水等，以免过滤网变形;此外，不要用海绵清洁，因为它会损坏滤尘网表面。

蒸发器的清洗

蒸发器又名冷热交换器，空调工作时，蒸发器带走室内的热气，同时将冷气送入。虽然蒸发器有过滤网保护，但80%的灰尘会穿过过滤网，黏附在潮湿的蒸发器上。这些地方最容易滋生病菌和螨虫，且影响空调的正常工作，因此是空调需要重点清洗的部位。

目前，市场上有专门的蒸发器清洗剂，使用时将清洗剂摇匀后，均匀地喷在空调蒸发器的进风面，如果污垢过多，可用湿布抹去，再用少量清水冲洗。但要注意，在清洗完成后须将蒸发器擦干。

冷凝器的清洗

外机一般不需要拆开清洗，拆开清洗容易导致机械故障和漏氟。室外机的翅形铝箔散热片可直接用自来水管上下冲洗干净，或者用长毛刷沾水上下刷洗干净。冷凝器装在压缩机排气口和电子膨胀阀之间，由空调压缩机中排出的高温高压气体进入冷凝器，通过铜管和铝箔片散热冷却。这里如集聚了污垢，会影响氟利昂和各部件的正常工作。目前，市场上有专用的冷凝器清洗剂，买回来可以直接用。当然，冷凝器也可直接用自来水管冲洗，或用长毛刷沾水上下刷洗干净。

出风口及滚轮的清洗

闲置的空调很容易在出风口及滚轮上集聚脏物，有时甚至堵塞出风口，特别是滚轮上有许多凹槽和间隙，如果被堵塞将影响出风量，且容易滋生霉菌。要洗干净这两处地方，必须用刷子细细地刷。目前市售有专业的透明空调清洗罩，罩上这种罩后，再用高压水枪冲洗，便可以简单彻底地清洗干净了。

空调散热器的清洗消毒

很多人误以为空调的污染是在其过滤网上，因而就算有清洁空调的习惯也只是洗洗过滤网而已，但空调污染的真正源头在于空调的核心部件--散热片。根据有关部门对家用空调的调研发现，80%以上的空调散热片细菌总数超标，最严重的超标高达1000倍以上;此外，还可检测出大量的金黄色葡萄球菌、军团杆菌、芽孢杆菌、流感病毒等等，因此对散热器进行认真彻底的清洗消毒至关重要。

据了解，清洗空调散热器需要购买专业的空调消毒剂。实施清洗时，先关闭空调电源，然后打开空调表面面板，取下过滤网、空气净化过滤器，就可看到散热片。然后将消毒剂摇匀，离散热片约5cm处，按上下顺序对整个散热片进行喷洗。等候15分钟左右，将过滤网装上后，再运转空调制冷程序15-30分钟，这样污水会随排水管自动排出。一般消毒后应开启门窗半小时左右，使用通风功能运行至残存消毒剂挥发完后，方可投入正常使用。

专家指出，清洗空调散热器是专业性较强的工作，应尽量请专业人员来进行;在空调消毒剂的选择上，应注意选择具备国家相关安全认证及消毒字号的产品，这样才能充分保证消毒杀菌效果和人体的健康安全。