连队安全生产工作总结

连队安全生产工作总结（精选12篇）

1.连队安全生产工作总结 篇一

连队安全生产年终工作总结

安全生产关系到职工的生命财产安全，为认真落实安全生产责任制，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的理念，夯实安全生产基础工作，为建设和谐连队，加强安全创建，切实关注职工生命财产安全，促进连队各项生产任务顺利完成。连队党支部和安全生产领导小组根据单位实际制定了相应的制度和措施，为安全生产工作的顺利进行打下良好基础。现将xx年安全生产工作总结如下：

一、建立健全各项制度和措施，加强坚持和落实

年初，连党支部和安全生产领导小组根据连队实际制订了安全生产工作计划和措施、安全生产检查制度、安全生产责任书、安全教育培训计划、安全消防事故应急处理预案，由于计划和措施的制定，连队层层签定责任书，每月进行一次安全设备、安全生产检查，并对检查情况进行详细记录，每月召开一次安全生产工作会议，对检查发现的安全隐患提出整改意见并对当月工作进行总结。连队根据不同的季节采取不同的安全措施和要求。例如：“两节”期间小孩鸣放礼花，3月环境卫生的检查，春播、夏管、秋收的农机安全作业和饲草的粉碎堆放，特别是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有计划、有检查、有落实，把事故隐患消灭在萌芽状态。

二、加大安全生产宣传教育力度，提高职工安全文化素质

连队根据不同季节，利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣传安全生产法律法规知识及安全生产的基本常识，营造全社会“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，提高广大职工安全生产的自我保护意识。全年共张贴标语85幅，出板报15期，挂横幅3条，举办安全知识教育培训班6期，共计329人次。其中，在“安全月”活动期间出板报2期，横幅一条，标语46条。通过一系列的安全学习教育，树立了职工的安全防范意思，增强了大家对安全重要性的认识。

三、认真贯彻执行国家安全法律法规，全面落实上级下达的安全生产任务

根据团安全生产工作会议精神，在不同季节对本单位的外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙时节的机力作业和农药的喷施，及时进行全面检查和安全生产宣传教育。连队在认真完成团安全部门下达的任务的同时，连队安全员负责做好安全生产各种台帐、组织安全教育学习培训和职工群众安全教育活动，让广大职工群众树立“以人为本，安全第一”的思想。

一年的工作结束了，由于连队认真贯彻执行团下达的各项安全生产任务和检查，促进了连队安全生产工作的顺利开展，使我单位xx年未发生一起安全事故。一年来，我们在安全生产方面虽然取得了一定成绩，但也存在着不少问题。

、部分养殖户的饲草不能及时粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、对职工群众的安全知识教育力度不够，缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对安全生产的重要性认识不够。

这些问题的存在，说明我们的工作还有漏洞，职工群众的思想意识不到位，还需加强检查督促，真正做到以安全促生产，确保连队各项工作顺利进行。

2.连队有个“114” 篇二

老何是连里的“万斤油”，只要是关于部队的事，他似乎什么都知道，所以大家给他取了一个外号“114”。“114”，电话号码查询台，那是有求必应、有问必答的，而且还上知天、下晓地，所以给老何安上这个名字再合适不过了。

有一次，营里唯一一台搜索指挥车加不上电，可把营领导给急坏了，因为搜索指挥车不工作全营就无法担负正常的战备任务。营里最老的参谋都出动了，帮忙修理战车，我也主动跟着去学习如何维修战车。可是，忙乎了一天，没有一点斩获，还烧坏了两个继电器，差点连整个电路板都给烤了。晚上。回到寝室，看见老何正在看书，“哎，有事找老何嘛。”想到这里，感觉有希望了。于是我上前问：“老何，我们今天翻烂了电路图都没把战车毛病找出来。依你看问题会出在哪儿?”老何依旧看着书，“114”似乎对这种“小问题”不屑一顾：“一般都是油机坏了。看电路图没用。看看有没有哪个地方烧了就行了。”我知道他经验丰富才这么肯定，但也半信半疑。第二天，我按照老何说的，仔仔细细察看了油机的电路板，果然发现在上千条密密麻麻的金属导线中有一条断了，问题一下迎刃而解。老何，真神了!

老何知道的又何止这些。刚下营的头几个月，我没出过营门一趟。想“越狱”，可周围都是山，环境不熟，还得通过门卫的把关，出逃谈何容易。“有事找老何。”我又突然想起了可爱的何班长。原以为他会拒绝我的请求，没想到他爽快地给我详细地指了一条从后山出去的小路，告诉我如何打车。“老何，那排里的事麻烦你帮忙看着。”“没事儿，都交给我吧。”我心里一阵激动：不愧是自己排的兄弟，罩得住!当然，我顺利地跑出了营门，“潇洒”走了一回。回来，我給老何带了些好吃的，没想到老何竟拒绝了：“排长，这是我第一次帮你跑，也是最后一次。”老何说是因为看我这几天无精打采、心事重重，才决定帮我出去。

3.民工连队安全管理协议书 篇三

甲方：嫰泰高速公路嫩江东出口互通区A1标段

乙方： 民工联队负责人为保证施工生产的顺利进行，确保民工的安全与健康，争创文明工地，各班组必须执行上级有关文件的规定，强化安全意识，在施工中必须做到“安全第一，预防为主，强化管理，文明施工”。本着“谁主管，谁负责”的原则，结合本工程的实际情况，经双方商定签订本协议书，提高民工的自防、自治、自卫能力，实现安全无事故的目标。经双方协商，就安全生产管理方面的问题，达成如下协议：

一、双方应共同遵守的法律、法规及其它要求：

在施工生产、承包、承租经营和劳务承包过程中，双方应共同遵守下列法律、法规及其它要求：

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国建筑法》

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国交通法》

《中华人民共和国消防法》

《危险化学品安全管理条例》（国务院令2002年第344号）

《特别重大事故调查程序暂行规定》（国务院令1989年第34号）

二、甲方的职责和义务

1、及时传达上级有关安全生产方面新的法律、法规和其它要求。

2、负责对劳务承包人员进行安全生产教育和岗位技能培训、3、负责本施工区域内重大危险源警示标志的设置，并将重大危

险源以及在紧急情况下采取的应急措施告知乙方。

4、负责将本作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施告知乙方。

5、负责对安全生产工作的统一协调和管理。

6、负责生产安全事故的讲解与报告工作。

三、乙方的职责与义务

1、遵守有关安全生产方面的法律、法规和其它要求，以及甲方制定的规章制度和其它要求。

2、乙方队伍无劣迹，工人达到法律就业年龄并不得超过55岁的公民并必须是独立法人，能提供有效的身份证原件。

3、遵守规章制度和操作规程，服从管理，禁止酒后上岗。

4、佩备和正确使用劳动防护用品。

5、自觉接受培训和教育，熟练掌握本岗位的安全生产技能。

6、及时报告事故隐患和生产安全事故。

7、不准酒后上路，不准骑自行车、摩托车上路。每天上路施工时，由甲方组织统一上路，收工后统一返回，不得随意逗留。

8、如需要项目部要求乙方雇车运送民工，乙方所雇车辆必须有交强险，禁止人货混载，通勤车辆必须用客运车。如违反规定所发生交通事故甲方不负任何责任，所造成的人员伤亡由乙方负全责。

9、施工人员在施工期间要注意来往车辆、不能横穿车道、不能在施工现场嘻戏打闹，不能在车下和机械（如压路机、铲车、推土机、勾机）下乘凉，发生事故后果乙方自负。

10、收工后，民工不要无故外出，按时就寝，严禁到外野浴。禁止酗酒。

11、要加强防火、防风、防电、防煤气中毒工作。

12、乙方所雇车辆要遵章驾驶、礼貌行车、不争道抢行。

13、严禁监守自盗，不做有害项目利益的事情，项目部发现乙方民工连队有盗窃和损害项目部利益的行为，将按照损失价格的十倍进行处罚并开除当事人，情节严重者叫司法部门处理。

14、乙方自行解决所属民工伙食，严格把关食品来源，如出现食物中毒现象等误工行为，甲方将进行相应的处罚。

15、如不服从项目所提出各项规章制度，所发生的一切后果由乙方负全部责任。

上述职责和义务，我单位自然对各项条款予以覆行。

四、违约责任：

双方要全面履行各自的职责与义务，如果出现违约，本着谁违约、谁负责的原则进行处理。如果发生生产安全事故，轻伤、重伤事故由双方根据事故原因协商解决，协商仍不能达成解决协议的，可上诉法院判决。发生死亡事故，由主管部门进行裁决和处理。

五、其它

1、本协议自双方签字之日起生效，有效期至工程结束。

2、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：（签字）代表：（签字）

4.连队教育工作总结 篇四

根据今年制定的连队文化教育工作计划安排，本着提高连队居民生活质量，丰富连队文化娱乐生活的宗旨，充分发挥好连队的服务职能，全年各项工作完成情况总结如下：

一、指导思想

坚持“物质文明和精神文明两手抓”的方针，充分利用连队居民区，广泛开展宣传，不断提高连队居民的整体素质、科学文化素质。从连队实际出发广泛开展群众喜闻乐见、健康向上不同规模、不同层次的连队文化活动，陶冶连队居民的情操，提高连队居民的思想、道德、文化水平，增强连队职工共建家园的连队意识，不断丰富连队居民的精神生活。

二、具体工作：

1、利用各种节日、纪念日在连队进行了社会公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族团结、环境保护、计划生育、文明行为等项教育活动的教育宣传。教育连队居民参与连队活动意识，以青少年和老年人为重点，多参加户外活动，带动连队全民健身，达到浓烈的健康向上的连队文化氛围。

2、组织开展形式多样的活动，丰富连队居民的业余文化生活，并于7月26日举办了象棋比赛。

3、加强各族青少年的法制教育及无业青少年的帮扶宣传工作。发放了宣传手册，大力宣传《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《义务教育法》等法规，提高青少年的法律意识，净化育人环境，维护青少年合法权益。

4、开展好丰富多彩的连队教育、成人教育培训工作。制定了全连培训工作、学习型连队创建工作计划，利用召开专题会的形式，在连队进行了培训活动。连队利用了办公室这样简陋的条件，开展了以社会公德、职业道德、家庭美德为内容的公民道德教育，以提升人民群众的文化品位、个性化需要为目标的文化休闲教育等。

5、组织职工开展“热爱家乡、弘扬美德”为主题的教育活动，回顾历史文化，赞颂新的历史的重大变化和辉煌成就，充分展示历史的变迁、文化的发展、魅力的无穷，进一步激励职工的自豪感和建设的自信心、必胜心，增强每位职工建设连队的责任感和使命感。

6.不断的在连队调查走访，查看有无青少年未完成九年义务教育就辍学不上的、小孩到年龄未上幼儿园的，并对他们及家长进行了耐心教育。

5.国防生连队工作总结 篇五

一、政治思想方面

去年，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，积极搞好个人思想工作，我个人作为团员，在科学发展观知行社组织的有关科学发展观的教育活动中，积极参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过专题教育，使我在思想上提高了熟悉国，作为团员要真正的把江主席的“三个代表”和胡主席的“科学发展观”落到实处。一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、军事技能

去年，在连队首长的领导下，全连完成了各项任务。自军训以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全连同学能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。同学们还是能够战胜一切的困难完成学院交给的任务。这一点，我觉得全连同学是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出的，在参加学院去帮运动会做前期准备的任务中，同学们能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到学院领导的一致好评。

三、在工作上本人能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的四周，在连长班长的带领下完成各项工作。军训以来，训练很多，我本人没有艰苦的环境所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对学院和连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。

四、生活

去年，在学长们的教导下，我们初步明白了宿舍卫生的要求，并且学会了如何叠军被，在日常生活中严格要求自己，没有出现什么大问题；

五、学习

1.我连进行了统一晚自习的要求，要求连里每位同学每星期一到星期五都在连队自习室自习，同学们积极配合，形成了主动学习、积极备考的良好学风。

2.在学期中进行了几次全连的突击检查，情况还行

3.经过认真刻苦的学习，全连没有出现挂科的情况；

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，想偷懒；（主要表现在工作多，任务重的情况下）

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风；

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的，甚至连表面的学习都没做好；

4、工作积极性有待于加强

5、和全连人员的交往不是很频繁，没有真正深入同学们中去。

6、在宿舍中，同学们没有严格要求自己，还存在睡懒觉、卫生不好等状况；

6.关于连队读书的记忆片段 篇六

新兵连的生活，整日被紧张和忙碌所充塞着，赶到休息日，时间也大都耗在那乍一看好像“面包”(班长语)的内务上，只有在每个星期三的晚上，才有一点儿属于自己的时问。这个时间要求用来写信。跟周围的战友比起来，我要写的信不多。空出的时间，我又翻出那两本诗集。坐在我旁边早已不再写信的班长也在翻书，是金庸的《天龙八部》。

新兵连要结束时，班长找到我，说，你小子是不是会写诗?要不你帮我写几首“情诗”?我跟对象处好几年了，还没给她写过一封像样的信呢。在班长手底下这么长时间、他还是第一次正儿八经地给我交代任务。我一口应承下来。接下来就开始每天琢磨词，想一句就赶紧记下来，直到我新兵下连后被借调到连部。

我到连部，是因为连队文书回家休假，就找到了我——比其他兵多读了几年书的新兵顶两天。相对班排的按部就班和紧张，我乐得连部有大块的时间来看书和帮班长写诗，但这会儿只有海子和汪国真的诗可以让我借鉴，总觉得还不那么够劲。我很快想起离我们部队十几公里外的小镇上有一个旧书摊。这个旧书摊是我刚来部队在小镇车站下车时，目光越过那逼仄的车站出口后发现的。

没过多久，我便在一个星期天借了炊事班的自行车直奔小镇。要走的路是山路，去時没觉得用了多少时间，找到那个旧书摊时，才刚到晌午。书摊很小，书也不多，但有一堆《诗刊》，多数是上世纪80年代后期出版的，也有几本写着90年代的字样。书并不便宜，1块钱1本，我查了查共有40多本。我跟摊主砍价，几次三番后，最终以每本7毛钱成交，总书款是30块钱，几乎就是我当时1个月的津贴。我小心地把40多本《诗刊》装好捆在车货架上，便往部队赶。也许是因为有些劳累，我往回没走出多远就觉得屁股被车座磨得厉害，40多本《诗刊》越发沉重起来，只好骑一会儿，下车走一会儿。就这样一步挪一步地快到傍晚时，一辆解放车从后面跟了上来。原来是我们部队汽车连到镇上粮库拉豆油的。我停住脚时，解放车也停了下来，车上跳下来几个老兵，七手八脚地把车跟我一起掀上了后车厢。我突然发觉这些衣服上满是油渍的老兵竟也那么可爱。

我的一大摞《诗刊》还没有读完时，连队文书回来了，我帮班长弄的那首“情诗”也按时寄给了她的对象，结果班长不跟我说，我也不敢去问。我重新回到二排四班当我的列兵和战斗序列中的步枪手。我们连队读书的兵其实不少，遇到休息日时，连队图书室往往会挤满人，但时间长了百十本书都会被翻看几遍。于是，有人来翻我买的《诗刊》，不幸的是，几乎每一个人都三翻两翻后，悄然地把书放回原处，再对我用别样的眼光瞅上好半天。

1996年夏末，连里分来一个刚从军校毕业的排长，姓初，一来就住在我的下铺。连长跟我们说，排长是军校里的才子，写了很多我后来一直在努力学着写的东西。连长说的这些话我很相信，因为接排长时还有装满了两个麻袋的书。

连队晚上九点半熄灯，按要求任何屋子都不能再有光亮。排长喜欢看书，但白天时间大都跟我们在一起摸爬滚打，只能晚上点着蜡烛看。排长晚上看书时，宿舍都挂着窗帘。每次我在屋里帮忙挂好后，都要跑到外面看看有没有露出光亮。排长看的书很杂，除了当时流行的小说，还有诸如余秋雨、史铗生和周国平的书。蜡烛放在我们床头的办公桌上，排长捧一本书或在铺上或在桌子上看，我就躺在上铺借着蜡烛的光晕也看。

排长书看得很晚，我也很少在他合上书之前睡去，几乎每晚我们都会翻到深夜。因为宿舍很小，每天早晨起来，我的鼻孔下面都会有两道浅浅的灰迹，那是被蜡烛的油烟熏的。进入10月后的一个晚上，约是11点多钟了，我不知道排长看的是什么，我在翻几本刚从连部淘来的《解放军文艺》和《解放军生活》什么的。突然，宿舍门被推开了，进来的是我们部队政委。政委后面还有几个人，除了我们连队干部，好像都是机关的同志。政委没有多说什么，先是问我看什么书，又转过身把排长的书从桌上拣起来，我看清了书的封皮，是一本小说集，那个时期正是文学界评论“陕军东征”的辉煌时期。桌子上除了小说，还有几本历史和理论方面的书。翻了几本后，政委转身边往外走边说，挺好挺好，别太熬夜了，注意早点休息。

政委查铺的事说过去也就过去了，连队干部没有谁再提起过，排长跟我也依旧每天晚上点着蜡烛看书。到12月中旬时，机关突然来通知，先是要排长到组织股帮忙，接着是借调我到宣传股当战士报道员兼图书管理员。指导员在全连军人大会上宣布完后，我回到宿舍还觉得有些发蒙，等整理完我自己的背包和排长的办公桌时，我发现我用来盛放那些蜡烛泪的军用罐头盒已经装满了，心似乎也跟着释然了。

数年以后，等我重新回到连队，成为当年那个连的排长时，我发现连队读书的兵多了，读书的兵也不再像我那时候跟排长一样在深夜里共用一只蜡烛，连队的学习室每天都要开放到很晚，遇到节假日甚至可以开灯到午夜。

7.连队创先争优总结 篇七

一、连队情况和党员队伍基本情况

二、主要做法

（一）、开展设岗定责，激发党员争创活力

党支部按照因地制宜、按需设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人的原则，通过党员设岗定责，把党员承诺的目标公开化、责任具体化，进一步增强了党员“创先争优”的积极性和主动性。党支部制定了设岗定责实施方案。设置了农业生产设施维护岗、信息咨询服务岗、流通服务岗等13个岗位。采取党组织推荐和党员根据自身特长和实际能力自愿申报相结合的方式，组织党员认领工作岗位，既可以一人多岗，也可以一岗多人。领到岗位的党员重点从覆行岗位职责、增强致富带富能力、联系服务职工群众、弘扬正气崇尚文明、积极参与公益事业等方面作出了承诺。设岗定责为党员“有职有责、有岗有位、有位有为”搭建了广阔的舞台。党员王西成领了民意收集反馈岗、科技示范岗和制度建设监督岗三个岗位，并将哈萨克族困难职工伊力作为自己的困难联系户，帮扶资金3000元，在作物管理的关键期，手把手提供技术指导，免费。为加强对党员覆职尽责的监督管理，连队党支部制定了《连队党员设岗定责一览表》明确了每名党员的岗位和职责，并为每位党员配发了岗位证，要求每一位党员必须配带党徽，亮明身份，随时接受群众的监督。支部还制订了考核办法，每年年终进行一次，将党员履行岗位责任的情况，作为党员评优和民主评议十星党员评定工作的重要内容。

（二）、公开承诺，明确支部争创工作目标

在“创先争优”活动中，九连党支部以“强堡垒、抓队伍、调结构、促发展”为主题，围绕发展现代农业、建设小康文明生态连队，重点在落实惠农政策、带领群众致富、改善连容连貌、维护连队稳定等方面作出了承诺。具体目标为“生产总值比上年增加5.8%，力争1500万元，职均收入在去年的基础上增加1000元”。具体措施为“积极宣传团设施农业优惠承包政策，鼓励职工子女承包就业；组织调整好自压节水灌溉工程及土地整合工作；改善连容连貌，创建师级文明生态小康连队”。

连队通过公示栏公示和召开党员承诺（转载自本网http://，请保留此标记。）大会两种形式，支部将对承诺事项实行一月一提醒，半年一督查，一年一评议，确保改进工作，更好地践行承诺。

（三）、办好实事，增强党支部凝聚力。

连队党支部把解决本连职工生产生活中存在的问题和困难作为创先争优活动的落脚点，着力为职工办了一批好事实事。一是解决职工夏季饮用水紧张问题。夏季农业生产用水和职工生活用水矛盾突出，支部积极协调上级部门接好新水源工作，没有影响职工生活。二是全连自压节水灌溉7000亩土地整合项目，在全连职工的共同努力下，提前在灌水前完工，为职工增收增产打下基础。三是支部协调团电视站为23户廉租房及时接通数字电视网络，使有线电视网络实现全连全覆盖。四是为18户困难职工申报改建廉租房，解决了部分职工住房问题。五是为偏离连队的5户职工申请卫星接收器，解决远离连队职工看电视难问题。六是积极为“五七”工、家属工办理补缴养老金，确保连队人员“老有所养”。七是连队出面申请“春风助力”小额贷款6万元，解决了部分职工发展自营经济资金短缺困难。八是连队29名党员干部为生活困难党员和老党员捐款1800元，帮助他们解决日常生活困难。九是27名党员中有22名挂钩一户困难联系户，平均每人3共计帮助他们解决生产生活问题。十是开展党员义务护粮活动。随着夏收工作到来，为确保夏粮安全，连队党支部组织党员义务在重点部位、场院进行义务站岗护粮，帮助职工清粮、装车，受到职工欢迎。

（四）、结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，积极创建文明生态小康连队。

一是在开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育中，连队围绕“保稳定、兴家园、搞洁净、抓生态”的目标，建立健全了“五项制度”，明确工作重点，明确责任分工，明确时间进度，明确保障措施，在抓实、抓细、抓具体上下功夫，确保主题教育的各项任务落到连队实处、取得实效。

二是在连队党员干部中开展专题学习中央新疆工作座谈会精神、围绕“全党全国支持新疆、鄂州对口支援我团，我们如何实现跨越”主题座谈讨论会。为使连队党员干部在开展主题教育中带好头，开展包片干部、党员分别在自己片区的田间地头进行宣讲活动，充分发挥党员干部表率作用和党员喉舌作用。

三是开展学“三史”、明是非、强信念、作表率活动。在党员干部职工中广泛开展学习新疆历史、民族发展史、宗教演变史活动，进一步提高党员干部把握大是大非的能力。完成读书笔记5000字，心得体会2篇。

四是改善连容连貌，创建文明生态连队。连队支部与包片干部签定了《卫生管理责任书》，由党员、积极分子、职工代表担任义务巷道监督员，对连队营区巷道路面清扫、树木管护进行监督，每月开展一次卫生评比挂牌，为职工生产生活营造了文明整洁的环境。

五是开展支委成员“七个一”（每人联系一个生产片区联系一个职工居住区、联系一个建家园党员示范户、转化一个家庭卫生后进党员、培养一个建家园先进职工、扶持一户无劳动力户、帮助一个困难家庭）、党员“五个一”（每年为连里出一个整理环境的点子、引一个好的绿化树种、送一些花卉种子、提一条环保建议、帮一户老弱家庭）的环境卫生大整治活动。组织开展全体党员干部职工100多人对连队主干道路林进行除草及伏路肩义务劳动,增强党员干部职工的奉献意识和建设家园的主人翁意识。

六是结合对口援疆工作，党支部科学制定2011年生态文明小康连队建设统筹规划措施，连队支部研究决定将主干道路两旁的杨树林带砍伐，办公室前三户进行坼迁、规划成办公室前建一个3千平方的休闲健身广场，主干路两旁各两条风景林、两条人行道、人行道与主路之间修建花池，结合连队自压喷滴灌设置小型微喷方式和滴灌方式进行灌水，规定职工每家都要种五颗果树、五盆花、死角划给个人种树等措施，不留空白点，确保（转载自本网http://，请保留此标记。）绿化面积达标。按照评选标准中“营区路面100%硬质化”的指标要求，申请新建房共计1000米道路需要整修完善；将连队环境面貌改变，加快推进城镇化进程。

七是积极开展文体活动。连队结合实际，在较农闲时间积极开展文化活动。举办卡拉ok、乒乓球、篮球等文体活动，营造连队良好文化氛围。在今年6月份团举办的广场文化节活动中，我连小品《胡椒面》获得团文化节“丰收杯”模仿小品表演中获二等奖，卡拉ok比赛荣获三等奖，配乐诗朗诵荣获优秀奖等荣誉，是全团参赛单位获奖最多的单位。

三、下步打算

一是开展撰写党性分析报告，党员评议等活动。召开连队党支部会议、全体党员会议，开展批评和自我批评，并深入基层，听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改。

二是紧密结合当前农业工作，促进农业发展，重点抓好作物的后期管理和秋产品采收工作，抓好生态文明小康连队建设建设工作。

8.连队作风建设个人工作意见 篇八

意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。第一文档网今天为大家精心准备了连队作风建设个人工作意见，希望对大家有所帮助!连队作风建设个人工作意见一、指导思想

认真贯彻落实中央、省委、市委及县委关于加强作风建设的总体要求，围绕县委县政府“两化”互动、统筹城乡、建设“三区一城”的总体战略，深入开展“纯政风、评行风、改作风、刹歪风、树廉风”活动，进一步增强“三感”、突出“八性”，从根本上强化干部队伍的发展意识、责任意识、创新意识、实干意识、服务意识，为彰显“团结、开明、务实、奋进”的治镇理念提供坚强的作风保障。

二、工作目标

(一)纯政风。有效解决官僚主义、形式主义，增强责任感、紧迫感和危机感，坚持突出贯彻执行的坚定性、工作节奏的快速性、发展规划的超前性、工作机制的创新性、目标管理的科学性、加快发展的实效性、问责追究的坚决性、廉洁从政的自律性，着力解决“吃、拿、卡、要”;不给好处不办事、索要好处办坏事、给了好处乱办事;行政不作为、慢作为、乱作为;乱收费、乱检查、乱摊派等突出问题，努力提升政务服务水平和效能，营造廉洁高效的政务环境。

(二)评行风。紧紧围绕县委“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展决策部署中的政风行风建设情况，以群众关心的“食、住、行、养、教、医”等热点难点为重点，着力解决影响行业形象的突出问题，切实查处一批损害群众利益的典型，大力纠正重视行业利益、漠视群众利益的不正之风，营造和谐稳定的社会环境。

(三)改作风。主要解决执行重大决策部署不力;重点项目上不认真履责，规定时限内完不成目标任务;工作推诿扯皮、办事敷衍塞责的问题;着力解决对群众呼声重视不够，对群众的诉求解决不力，对群众反映的问题查处不实的问题;加强干部工作作风、工作效能、工作纪律的监督检查，严肃查处一些干部作风松弛、纪律散漫等方面的问题，努力营造进中求快、攻坚突破的干事创业氛围。

(四)刹歪风。着力解决享乐主义和奢靡之风，整治公职人员影响党风政风的行为。一是工作失职后果严重的;二是不认真履职、消极懒惰的;三是聚众参与赌博的;四是借大操大办酒席之机收钱敛财的。促进公职人员廉洁从政，带动形成风清气正的工作环境。

(五)树廉风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，通过对反对铺张浪费厉行勤俭节约和党风廉政责任制落实的监督检查，确保权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、组织领导

成立以党委书记为组长，党委副书记、镇长，党委副书记、纪委书记为副组长，镇纪委委员、党政办等相关部门负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在镇纪委办公室，由镇纪委书记兼任办公室主任，负责办公室日常工作。

四、整治内容

(一)开展民主评议政风行风活动。重点对供电所、广电网络分公司、供水站、中心卫生院、便民服务中心等公共服务单位集中开展民主评议政风行风活动。主要对依法行政、服务质量、信息公开、清正廉洁、作风建设等五个方面进行评议。采取动员部署阶段、民主评议阶段、整改提高阶段、组织验收阶段等四个阶段进行分段实施。重点评议单位在组织验收阶段要向镇纪委书面申请验收，并提交全套资料，在镇纪委初审后，提交评议领导小组审定。审定通过后，由评议领导小组确定评议人员对重点评议单位进行投票评议，投票满意率低于 70%的，重新开展评议，限期整改，并将评议情况书面向其主管部门通报。重新评议仍然不合格的，建议主管单位按照规定对主要负责人作出相应的处理。

(二)开展干部工作作风督查。每季度开展干部工作作风督查，采取摄像取证、查阅资料、检查岗位等方式对镇级各部门不定期进行明查暗访。重点督查各单位执行上级党委政府重大决策部署情况、重点项目履职尽责、行政效能、上下

班情况、工作状态、上班时间坐茶楼打牌等情况。凡督查中发现的违纪违规人员将在全镇予以通报批评，并取消本人和所在单位当年评先选优资格。问题严重或屡改屡犯的单位将依照有关规定上报处理。

(三)开展“刹歪风”专项整治。重申党的组织人事纪律，杜绝选人用人的不正之风，进一步加大对党员干部涉赌参赌问题的查处力度，公开投诉举报电话，凡经查实的，在依法进行处罚的同时，严肃追究党政纪责任。严格落实县纪委、县监察局的相关规定，坚决制止党员、干部以各种名义大操大办宴席借机敛财行为。严格控制“三公经费”开支，坚持按照简朴、节约、务实的原则安排好各项活动，力戒铺张浪费。

(四)开展党风廉政建设责任制监督检查。重点监督检查各部门执行党风廉政责任体系建设、预防腐败工作的情况;党风廉政建设和反腐败工作安排部署、监督检查情况;领导班子和党政一把手履行责任制情况;领导干部廉洁自律情况;关于领导干部重大事项报告、民主决策、民主生活会、诫勉谈话等制度执行情况;《反对铺张浪费厉行勤俭节约》承诺兑现情况;中央、省、市、县委各项规定落实情况。采取听取汇报、查阅资料、走访了解等多种方式对各单位进行监督检查，对责任制执行不力、任务分工落实不到位的单位和个人将予以通报批评，检查中发现的违纪违规问题依照有关规

定进行调查处理。

五、方法步骤

这次干部作风建设整治活动从 9 月 15 日，至 2014 年底结束。分动员部署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段进行。坚持边工作边整改，把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终，实现整顿和工作“两不误、两促进”。

(一)动员部署阶段(9 月中旬至 10 月 15 日)

一是成立镇干部作风建设整治活动领导小组及办公室。

二是结合实际制定好我镇开展干部作风建设整治活动方案。

三是做好动员和集中学习阶段的准备工作。

四是召开镇干部作风建设整治活动动员大会，对我镇干部作风建设整治工作进行安排。

2、自查自纠阶段(10 月 16 日-11 月 15 日)

主要任务是广泛听取社会各界的意见和建议，围绕干部作风建设整治的工作目标，认真查找领导班子和各部门在作风上存在的突出问题，研究制定整改方案，并坚持边查找、边整顿。镇干部作风建设整治活动领导小组将抽调人员组成调查组，采取多种方式深入社区、村社和群众广泛征求意见，汇总整理干部在作风建设上存在的突出问题，并形成调查报告反馈给领导班子和有关领导干部个人。在此基础上召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找存在的突出问题。针对征求的意见和查找的问题，干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料和撰写整改材料。

3、整改提高阶段(11 月 16 日-12 月 15 日)

主要任务是按照整改方案认真落实整改，并建立和完善干部作风建设的长效机制。党委将针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，切实整改纠正，确保整改收到实效。对整改情况也要在一定范围内进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督，以群众满意不满意、答应不答应来检验整改成效，如整改效果不好、多数群众不满意要重新进行整改。同时要紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任，狠抓工作落实这个问题关键，建立健全各项工作的决策、执行、报告和考核机制，落实责任追究制，在整改提高阶段，要真正为群众解决切身利益的热点、难点问题。

3、总结表彰阶段(12 月 16 日-12 月 31 日)

为实现通过整治弘扬新风正气，抵制歪风邪气的目的，镇党委要树立一批先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，进一步树立正气、弘扬正气。对活动中总结出来的典型事迹、经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制。把整治工作融入到单位的日常工作中去，做到整治问题与常规工作两不误、双促进。

连队作风建设个人工作意见一、思想作风——修于内而行于外

自己有问题也不能积极主动的向班长汇报思想情况。因此，可能影响到连队主官和连队党支部正常开展工作，对连队的发展造成了副作用。

一首“官兵友爱歌”唱出了战友们的心声，但自己在这一方面做的还有所欠缺，平时还会因为一些小事跟身边的战友发生口角，双方虽没动手，但也对日后的工作造成了不小的影响。因此，还望战友们平时多多指点迷津，我也会虚心听取大家的意见和建议。

越级反映问题类似的事件，也时有发生。例如平时外出，不跟班长请示，而是直接找连长、指导员。

二、工作作风——态度决定一切

中国男足前教练米卢说过：“态度决定一切”。也正是这句话，使中国足球，冲出亚洲，挺进八强。可见一个好的工作态度是多么的重要。结合自身来说，我做的并不是很好。就一个简简单单的做饭而言，如果计算好菜量，按比例添加调料，菜的味道就会咸淡适中，让大家有一个好胃口。

作为一名炊事员，履行职责就是做好饭菜，服务好全连官兵。战友们吃的好，就是对我工作最大的肯定。但我知道自己离这个目标还差的很远，所以还希望战友们多多的批评指正。

三、纪律作风——言行举止的准则

条令条例约束着每名战士，可真正能做到令行禁止的没

有几个人，这就是自我要求不严格。比如我，有时教育迟到、买菜而不去点名，一日生活制度落实的不够好。再团里反复强调不准使用上网手机的情况下，自己还偷偷在用。虽不曾给连队抹黑，却已违反了规章制度。服从管理意识不强，不能完全按照班长的意思去干工作，在意见出现分歧的情况下，往往是按自己的想法去处理，不能及时的与班长沟通。有时在班长的好言相劝下，自己还会去顶撞，总以为班长故意在找茬，给我穿小鞋。请销假制度坚持的不够好，总是在自己骗自己，上个厕所、去趟服务社，五分十分的，影响不到哪去，所以不跟班长请假，私自行动。但如果师团下来检查，人不在位，班长又说不出去向，这就会给连队增添许多的麻烦。因此，自己在这些方面还需要进一步的加强。

四、生活作风——点滴养成好习惯

“好习惯和坏习惯都具有很强大的力量，好的习惯让人立于不败之地，快的习惯则让人从成功的宝座上跌下来。”正是这句话造就了“石油大王”保罗·盖蒂。

“出门看队伍”，作为炊事班的成员，平时不跟连队一起走队列，没有值班员督促，有时会出现“三手”和着装不严整。但我以后会在这方面加强养成，因为这正是考验我个人形象的时候，因为我走出去代表的是整个连队。

“进门看内务”，内务建设也是炊事班的一项重要工作，它包括宿舍卫生和操作间卫生。可自己也是敷衍了事，总想

着军务不会来这检查，查也不会查的那么仔细。被子随意叠、东西随便放，给炊事班整体卫生带来不便。今后我要加强自己的内务，着重于床铺和衣柜的标准，于连队统一。

五、自我定位——正确认识自己

“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”。我想大部分战友来部队是为了锻炼自己。正所谓“三十六行，行行出状元”，无论在什么岗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，爱一行;爱一行，钻一行;钻一行，精一行”。可能有人认为炊事班学不到技术，没什么用。更有人认为平时工作做的不好，犯了错误，才会下炊事班锻炼。而我却不这么看，因为人每天都要吃饭，吃不饱，吃不好，哪来的力气工作干活。做饭也是一项重要的政治工作，都说“一个好炊事班能顶半个指导员”所以我不会小看自己的岗位，即便是烧火的，他也能发挥重要的作用。

下步工作中我将努力改善连队伙食，搞好调剂，让大家有一个好的食欲。加强政治理论学习，紧跟连队的步伐，以连队大局为重，做一名让党支部放心的战士，积极努力工作，爱岗敬业，完成好上级赋予的各项任务。主动向党员、老兵学习，勤学工作技巧、工作经验。更要注重纪律养成，遵规守纪，令行禁止，服从上级的安排和指示。坚持好一日生活制度，不迟到早退和不请假外出，严格要求自己，争取更大的进步。加强日常生活作风的养成，爱护营产营具和连队公

用物资，提高内务标准，注意个人形象。团结连队战友，不搞帮派、划圈子，做事要从原则出发，实事求是，不能以公谋私、讲哥们义气。也请战友们监督我、督促我。

六、对连队一些倾向性问题的看法

一个再先进的单位，也有许多经常性问题，我们的连队也不例外。比如：越级反映问题。不能把连当家，我行我素，这样的人是不会受到大家爱戴的。因为他不会考虑大局，不为连队着想。我们都应该怀着一颗感恩的心，把战友当家人，把连队当家建，只有全连官兵团结起来，才能使我们的连队蒸蒸日上。通过查找不足，我体会到无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量，在任何时候都要注意维护连队的形象和声誉，做一个合格的炊事兵。

以上是我对本次“剖析问题，净化风气”活动，个人自讨自检，本着从实际为落脚点而出发，抱着对自己负责、对连队负责的态度，写不足、找问题。使自己重新定位，找好目标，为下一步开展工作打下夯实的基础，也请连首先和战友们批评不足，我也会积极配合连队工作，与战友们互帮互助，使连队的工作业绩更上一层楼。

连队作风建设个人工作意见为进一步加强教育局机关自身建设，提高工作效率，全面促进依法行政、高效行政和廉洁行政，促进教育事业更好更快发展，现结合局机关工作实际，制定如下意见：

一、加强机关干部作风建设的基本目标

深入贯彻落实中央、省、市、县加强干部作风建设的要求，以解决机关干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，以“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气为标准，营造风清气正、齐心协力、奋发有为、充满活力的机关工作氛围;全面增强机关干部的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;努力提高行政效能、办事效率、服务质量;着力创建服务型、学习型、务实型、廉洁型、创新型机关。

二、着力规范机关干部的行为准则

1.建立机关干部集中学习制度。每周一上午8:30至9:30为机关集中学习时间，学习以加强局机关干部理论修养、思想修养、知识修养、道德修养为重点，以述职与述学、督学与考学相结合为抓手，使机关干部学习落到实处。坚持把理论学习成果作为衡量机关干部思想政治素质的重要内容，确

保机关干部理论学习经常化、制度化和规范化。机关干部要进一步端正学风，养成良好的学习习惯，按时自觉参加学习。凡集中学习时间不得请假。(牵头单位：机关支部、办公室人事科)

2.完善党组中心组学习制度。定期举行政治理论、政策法规、领导艺术、教育改革等专题讲座，领导干部在理论学习上先行一步，要把理论学习作为指导教育工作的必修课，使学习教育真正入脑入心，收到实实在在的效果。(牵头单位：人事科)

3.严格遵守机关工作纪律。严禁迟到早退、无故缺勤、擅自离岗、脱岗;严禁工作时间上网聊天、玩游戏等其他任何与工作无关的事情;严禁工作日午间饮酒。严格请销假制度，一般工作人员请假 1 天的，由科室负责人同意后报分管领导批准;请假超过 1 天的，由科室负责人、分管领导分别同意后报局长批准;科室负责人请假 1 天及以上的，由分管领导同意后报局长批准。请假要填写请假单，批准后报办公室。办公室每周对机关工作人员上、下班情况进行不定时检查，每月通报一次抽查情况。(牵头单位：办公室)

4.精简会议和发文数量，降低行政成本。从严控制会议审批，分管领导每周五向主要领导报告下周会议计划，由办公室统筹安排，合并相关专题会议，减少会议数量，提高会议质量，控制参会人数，节约会议经费。从严控制文件、简

报、信息的种类和数量，不断提高办文质量，规范办文程序，局机关发函必须务实管用，切实解决文山会海、政出多门问题。努力改进机关会风，提倡开短会、开解决问题的会议;领导讲话、干部汇报必须有准备、有重点;开会无特殊情况不得迟到、早退，更不得缺席;因公不能参加会议的，需报主要领导批准;开会期间一律关闭通讯工具。(牵头单位：办公室)

5.坚持和完善机关干部定点包校、专题调研制度。局党组成员每学期必须到挂点学校进行两次以上的调研活动，坚持撰写调研报告;构建调研成果共享平台，调研成果定期在局党组中心学习组进行交流。各科、室、站、办负责人每月至少到蹲点学校进行一次调研活动，提倡带问题、带工作下乡视导，禁止无目的、无计划、无任务的扰民乱学现象发生。各科、室、站、办的重点工作要先调研，后部署;有安排，有检查;确保工作方案符合实际，能够推动工作，促进发展。(牵头单位：办公室及相关职能科室)

6.坚持和完善机关干部联系基层、联系教职工制度。全体机关干部要情系基层，心系师生，与教职工交朋结友，每年帮扶一名困难教职工，切实为他们办实事，力所能及地解决困难。(牵头单位：工会人事科)

7.坚持和完善机关干部深入教学制度。机关干部在下乡检查指导工作的同时，要深入课堂听课、评课，每学期听课

不少于 15 节。(牵头单位：教研室)

8.进一步加强教育行风建设，倾听民众诉求，提高服务质量。以服务基层学校、服务师生和社会为根本宗旨，热情接待上访者和办事者，严禁高高在上、盛气凌人、激化矛盾。坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的机关作风陋习。严格执行教育局机关干部“十讲十不”规定，严肃查处有损教育局机关干部形象的人和事。(牵头单位：办公室督查室人事科)

9.优化工作流程，简化办事程序，提高办事效率。全面推行服务承诺、首问负责制;公开各科、室、站工作人员岗位职责、主要工作的办事流程。常规事项及时办，特殊事项定时办，不能办的事项要做好解释工作。全面真实地实行政务公开，尊重师生和社会各界的知情权，参与权和监督权。(牵头单位：办公室及其他科、室、站)

10.树立“学习、工作、尽责、助人是享受”的核心价值观和苦乐观，切实加强工作协调，营造团结处事氛围。各科、室、站、办职责范围内的事不推诿;涉及范围较广的事，承办单位要主动担当，有关科、室、站、办要密切配合，积极参与，提供方便;禁止互不买帐、相互设卡的现象发生。对有关部门交办的事项，要按要求及时办理并按程序予以回复。(牵头单位：办公室及其他科、室、站)

11.全面落实党风廉政建设责任制。机关干部要严格执

行领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守党纪国法，以身作则，以行示范，树立“干事、干净”的廉洁务实形象。(牵头单位：督查室)

12.严格机关财务管理，控制各项公务支出。遵循艰苦朴素、务实节俭、杜绝浪费的原则，规范和改进公务支出程序。机关干部到基层学校调研，除陪同上级领导外，一律吃工作餐，严禁喝酒，不搞超标准接待。机关办公用品统一由办公室购置。各科、室、站、办根据工作需要，到办公室登记领取，不得自行购买。各科、室、站、办文字材料打印一律交办公室，由办公室统筹安排，任何科室不能私自在外打印。(牵头单位：办公室计财科)

13.建设节约型机关，节约用电、用水。严格控制电话的使用，对电脑、电灯、电扇、空调、饮水机等电器设备，不使用时随时切断电源。办公室不定期对各科、室、站电器设备使用情况进行抽查，并通报抽查结果。(牵头单位：办公室及其他科、室、站)

14.机关干部在参与各项社会活动中，要高标准、严要求，讲操守、重品行，树好形象、做好表率。严禁参加由公款支付的娱乐性活动;严禁收受有碍公务的礼品、礼金、各种有价证券和支付凭证;严禁到基层单位推销物品;严禁到基层单位报销应由个人支付的发票;严禁利用职务上的便利为自己及亲属和他人谋取不正当利益。(牵头单位：督查室)

15.崇尚修身养性，低调处事做人。机关干部要始终保持平常心态，不断提高个人生活质量和幸福指数。要纯化个人生活细节，净化个人交往环境，培养健康生活情趣，保持高尚精神追求。既做好干部，又当好丈夫(妻子)、好父(母)亲，坚决杜绝违背社会公德的行为发生。(牵头单位：工会督查室)

三、切实加强对机关干部作风建设的领导

9.连队党支部年度工作计划 篇九

一、发挥党支部战斗力、凝聚力作用

党支部将紧紧围绕团党委：“一个强化”、“两个加大”、“三个落实”、“四个坚持”、“五项重点任务”：

1、 党支部每名干部党员都要严守党的政治纪律和政治规矩，全体党员干部必须遵守各项行为规范和准则，履行好应尽的责任和义务，坚定政治立场，任何时候都要做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，坚决听从党中央和上级党委领导和部署。

2、 全体党员干部都要认真学习党章，遵守党的章程，认真履行好自己的岗位职责，要讲政治、讲团结、讲大局，坚决维护党支部的威信和集体荣誉感，凡是经党支部民主讨论民主决策的事项都要积极的完成，做到不出杂音，团结协作，形成合力，不择不扣的落实好上级党委的安排的各项工作。

3、 加强责任强化制度。连队党支部要认真抓好各项制度，抓好党内政治任务，扎实开展好“三会一课”制度，民主决策、民主生活会、谈心谈话、财务管理、干部请销假制度、严格执行团党发( )文件，干部在岗值班制度，全体党员干部要坚决维护，树立连队党支部的严肃性和权威性。

2、 党支部书记要对照“三严三实”，认真抓班子，从严带队伍。

1、“三严三实”是新时期党作风建设的新坐标，是广大党员干部做人、为官、行事的行为准则，全体党员干部在日常工作和生活中，要从思想上、行动上，自觉参照“三严三实”，对照检查提升自己、严格要求自己，加强自身建设，提高自身素质，外树形象的基本准则和目标要求，作为检验自己的党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子，真正使党员干部心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

2、经党支部集中研究讨论决定的事项，对于不执行，不落实拖拉推诿、扯皮的责任人，要进行问责谈话。党支部充分利用好党内民主生活平台，运用好批评和自我批评，增强全体党员干部的政治性、原则性、来锤炼党员干部的党性，磨练作风。

3、抓班子带好党员干部队伍，首先从干部在岗、请销假、值班抓起，严格考勤奖励多劳多得。二是从干部的衣食住行抓起，要求全体在岗干部在连队工作期间衣着节俭朴素，办公场所、宿舍干净整洁，生活上厉行节约。

4、利用农闲时党员干部分工分片，多走访职工家庭了解情况，多和职工群众谈心交流，说话讲究方式方法，多说鼓励的话、暖人心的话，解决职工群众关心的热点难点问题，努力提高党员干部解决问题、分析问题、处理难事急事的能力。

5、党支部计划在一月份至十二月份开展全员教育学习培训、军事训练、组织党员、干部、职工学习宣传兵师党委的各项会议精神，节前走访慰问困难党员、困难职工家庭、春节职工文化活动、进行冬季安全防火检查、走家串户进行信访矛盾排查、春耕备耕、农机检修、清查放牧草场、连队环境卫生整治，劳动竞赛职工文化系列活动、干部座谈会、七一党员系列活动、等多项活动。使其连队党支部成为服务职工群众，带领职工致富、密切联系职工群众、凝聚人心、促进和谐、维护社会稳定的坚强领导核心。

三、2017年发展思路

1、 农业种植

一是引导职工精种好承包地，用足用好师、团各项优惠政策，根据现有条件鼓励引导职工合理调整种植业结构，以种植抗旱的及带有国家补贴的作物为主，抓好常规农业技术，大力引导职工科学种田，选用优良品种，多施有机肥，培肥地力。确保固定地的收入有所提高。二是积极鼓励引导种植大户到团外种地。主要是做好技术服务。三是通过一些优惠政策，引导职工在退耕还林林间种植黄芪、甘草和柴胡等一些市场紧俏药材，以调整种植业结构。

2、养殖业

一是我们要从思想上认识到加快发展畜牧业的重要性、紧迫性。要充分利用各种会议、广播电视等多种形式，大力宣传加快发展畜牧业的新思路、新方法及团发展目标、工作任务，造大声势，做到家喻户晓。二是要使用所有的政策来激发出职工养畜的热情，营造一种浓浓的养畜氛围,让所有的职工知道养畜有出路, 养畜有好的优惠政策。充分激发出职工的聪明才智逐步形成连队养殖 “富裕户变成养殖大户”、“中等户变成示范户”、“贫困户变成养禽户”。例如：在退耕还林地套播苜蓿的承包合同可以延长至六年。三是引导职工发展丰富多彩的养殖业。例如：特色草原鸡、熊猫兔等。

3、活三产

一连90%的职工居住在团;四连100%的职工居住在团;六连70%职工居住在团，我们应发挥一、四、六连大部分职工居住在县城的区域优势，在以后的工作中我们将大力宣传、讲解从事三产个体经营的重要性和优越性，支持鼓励更多同志们从事商业、餐饮业、运输业、小加工等三产的个体经营活动，快速提高职工从事三产就业的比例，从而发挥出大家的聪明与才智，逐步形成“宜农则农、宜牧则牧、宜商则商”的发展格局。

四、2017年连队重点工作

今年，我连将根据团出台的各项惠民政策并结合连队实际情况将做好以下八项工作：

1、人工掏挖一、六连的8口井。

2、六连至三连段通连公路及连队内部的绿化、美化。

3、连队配合团医院为35-64岁职工免费体检，主要筛查高血压和糖尿病患者。

4、配合团场完成一营提水改造工程，并在今年投入使用。

5、连队与**县交界的外围草场落实到职工个人，进行分片管理。

6、完成六连农电网改造。

7、连队干部为职工担保农牧业贷款。

10.连队安全生产工作总结 篇十

20××年5月以来,××连党支部认真贯彻落实师、团关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的文件精神，紧紧围绕紧紧围绕“领导坚强有力、经济跨越发展、社会和谐稳定、生活质量提高”的创争活动目标，深入开展各项创争活动，有力推动了连队经济社会的健康发展，连队党支部建设和党员队伍建设得到进一步加强。现将20××年以来的有关情况总结如下：

一、党员基本情况

十一连现有党员21名,其中:干部党员7名，职工党员14名（离退休党员4名），党员结对数63个。党员中本科学历1人，占党员总数的4.7%；大专7人，占党员总数的33.3%；中专以上3人，占党员总数的14%；高中4人，占党员总数的19%；初中以上6人占党员总数的29%。

二、加强组织领导 制定实施方案 进行周密安排

20××年5月，十一连党支部按照党委安排，结合连队实际，制定了《十一连创先争优活动实施方案》，坚持以深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导；以全面贯彻中央、兵团、师和团的重要会议精神为主题；以推动科学发展、构建和谐连队、服务职工群众为目的；以统筹推进党的建设及经常性工作为主线；加强“五好”党支部和优秀党员“五带头”创争活动。自20××年以来，连队支部成立了以党政主要领导作任组长的领导小组，坚持每年一次召开专题支委会议研究部署创先争优工作，做到整个创先争优工作有计划、有安排、有落实。为了统一思想、提高认识，农闲时间每星期一次，农忙时每月两次组织党员干部进行集中学习。支部书记不间断地抽查党员的学习情况，每季度组织党员根据自己的承诺进行交流和汇报，对不能完成承诺的党员进行批评教育，并提出自己的意见和建议。防止走过程、走形式的现象在党员中出现，支部对每位党员平时的工作情况，进行记录存档。从思想上、行动上保证了全体党员干部对创先争优活动的高度重视。

广泛宣传动员，深入推动“创先争优”活动的顺利开展。“创先争优”活动是继学习实践活动之后，党中央着眼于经济社会发展全局和党的建设实际，是加强连队党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。十一连党支部经常利用召开职工大会、悬挂横幅、张贴标语和公开栏等的宣传载体，宣传单位党员的先进事迹，表扬各阶段的先进典型。在连队上下形成了人人关注活动、了解活动、参与活动的良好社会氛围，有力地带动和促进了创先争优活动的开展。

三、加强学习型连队党组织建设

20××年4月，连队党支部根据团《十三团党委关于开展深化干部作风建设年活动的实施意见》的通知精神。连队党支部支着力解决干部中存在的问题。一是贯彻团党委和连队支部决策部署不坚决、不认真、不彻底，搞“上有政策、下有对策”，敷衍塞责、各行其事；二是争创一流、争先进位意识不强；工作满足于过得去、常态化、一般化；三是个别干部对市场经济、新型工业化、城镇化建设知识匮乏；四是工作执行不力，方法简单。五是不善于做职工工作，理论功底匮乏，讲不过职工。如今连队干部执行支部重大决策部署的自觉性、坚定性都比较强，保证团党委和连队支部的决策部署贯彻落实到位。

五月份，在全体党员干部中深入开展“讲政治、讲党性、树正气”活动（以下简称“两讲一树”活动）。连队支部围绕“两讲一树”制定学习方案，支部书记认真组织党员学习，并亲自给党员上党课，每月集中学习始终保持在二次以上，党员干部撰写读书笔记和心得体会20000字左右。如今连队党支部的核心作用、战斗堡垒作用、干部的模范带头作用明显得到了提高，形成干部团结一心、共谋发展的良好局面。

为扎实有效地开展创先争优活动，进一步创新创先争优活动载体，在连队党员中开展了“佩戴党徽亮身份、创先争优做表率”。如今党员干部无论走到那里，都把党徽带在胸前，提升了党员的责任感、自豪感和荣誉感，树立了党员的良好形象。

十一连党支部学习制度规范，不断创新，落实到位。上至连队支部书记和副书记、下至一线党员，均制定有学习管理规程或制度，坚持每月学习，并将此纳入党员绩效考核范畴；党支部常年坚持三会一课制度，使学习、读书成为一种习惯；在干部党员和一线典型党员开展党群结对活动，做到每位党员有帮带职工、每名职工有责任党员，促进党群相互学习、共同进步。

理论学习形式多样，注重效果。一是两年半来，经常组织党员到周边连队和团场，学习先进管理经验，学习党建工作经验；二是送书到家中，连队建立“职工书屋”；还开展了“好书我荐”活动，选取有一定教育意义的读后让大家相互交流；连队现有《中国共产党历史》6册、《中共党史简明读本》4册、《新疆“三史”教育简明读本》4册，《论党的群众工作——重要论述摘编》、《历史的轨迹——中国共产党为什么能》、《做最好的党员》各2册。三是，积极参加团组织的党史知识竞赛，党员干部带头参赛。三是，定期通过党员远程教育平台收看、党建经典纪录片、红色歌曲和红色剧场，旨在提高党员素质、丰富组织生活、弘扬团场文化、构建和谐连队。

加强廉政文化建设，注重文化引领。连队支部利用元旦和春节两个重大节日，组织干部家属召开座谈会，交流当好贤内助的成功经验。并通过观看电教片、发送廉政短信等形式，教育和引导干部家属，要想家庭和谐幸福，必须管好自己的家人，管好自己的手。不该拿的财物，绝对不要收；不该吃的饭，决定不要吃；自己丈夫或者妻子有不廉洁的行为，一定要制止，绝不能视而不见。

四、践行承诺 开创良好工作格局

领导重视，提高认识，率先承诺。每年年初连队党支部和党员干部都结合实际，制定承诺事项，在党务公开栏中进行公开，接受职工群众的监督。因特殊原因，年底完不成承诺事项的，年底在职工大会上进行解释，并讲明整改计划和期限。今年来，十一连党支部结合单位工作实际，通过调查研究，紧紧围绕种植结构调整、促进职工致富增收，维护连队和谐稳定、带头致富、反对分裂、维护稳定、遵纪守法、廉洁自律、破除陋习等开展承诺；紧扣“团、连两级联创”工作，紧扣实际问题进行承诺，转变党员干部作风、密切党群干群关系，提高服务质，不承诺空话或者大话。切实增强干部职工的服务意识和宗旨意识。全面落实岗位责任制、服务承诺制，切实强化责任意识，更好的为连队职工群众服务。

严格督查，认真把关，确保合格。十一连党支部通过公开承诺，将各项承诺事项公开并将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核，每季度定期召开承诺兑现会，把承诺事项的办理结果进行通报。对承诺事项完成进度缓慢，会上限期整改。

自20××年5月以来，十一连支部承诺事项件数9件，践诺了6件，有3件因客观原因，没能兑现。党员承诺事项件数49件，践诺了42件，有7件没能兑现，原因一是党员吃不透政策，承诺脱离了团、连实际；二是对承诺认识不足，只注重自身形象，不考虑自己的能力；三是红枣和棉花市场每年都在变动，承诺的收入没能完成。

通过公开承诺，加强了党员自我约束能力，强化了职工群众的监督，增强了党员服务意识和责任感，连队党员荣誉感和使命感增强，树立了支部的威信，提高了党组织和党员的公众形象，优化了党组织结构。

践行承诺采取的措施是：紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议、组织考评四个重点环节，狠抓工作落实；结合连队实际，进行承诺，不走过程，支部的承诺由党员大会进行审议，党员承诺支部委员进行审议；开展公开承诺活动，自觉接受服务对象和职工群众监督，在职工大会上宣读支部和党员的承诺，并长期张贴在党委公开栏上；支部书记监督党员走家串户，查看党员收集的意见和建议，宣读各自撰写的民情日记；监督党员佩戴党徽、设立党员公示栏，引导广大党员多渠道亮身份；每位党员都结合各自身实际和岗位职责作出至少2项以上承诺；平时党支部经常检查党员的践诺情况，发现问题及时纠正。

定期对党员开展公开承诺、履诺、践诺情况进行点评，广泛征求意见，全面掌握情况，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。

五、深入开展领导点评和群众评议

自活动开展以来，十一连党支部和支部主要领导接受团领导点评5次，提出了整改意见数22条，完成整改14条。一是单位仍然有职工亏损；二是果园地职工增收不明显；三是连队效益没能走到全团前列；四是支部没能达到师“五好”党支部的标准。

两年多来，支部书记对党员点评86人/次，提出整改意见29条，多数已经得到落实。支部组织职工群众开展民主测评5次，职工群众对支部满意度达到82%，对党员满意度达到84.5%，这既是对支部工作的肯定，也对连队各项工作提出了更高的目标要求。

六、取得的成绩

一是认真落实团创先争优活动相关文件精神，制定了详细的计划和实施方案，完成了各阶段的工作安排；二是组织党员干部集中观看电教片86余次，以充分发挥影片的宣传教育作用。通过观看影片，学习先进事迹，起到激发广大党员学习先进、争当先进、践行承诺的良好争创氛围。三是单位职工反映的热点、难点问题已经得到了妥善的解决。例如职工自用地问题，连队北区棉田地埋管改造问题，自来水管理问题，主要干道铺设石子，雨后方便了职工的出行。连队的主要渠道进行了双防等。四是职工队伍得到了稳定。五是在田加园等农业种植结构调整，以及农业基础设施建设中，连支部争取主动，积极参与积极参与。六是党组织的战斗堡垒、引领带头作用充分发挥。七是争当优秀氛围浓厚。两年多来，共有5名党员被评为团优秀党员，有11项工作在团检查评比中评为先进。例如：阮胜学被团评为优秀党员、先进工作者和宣传明星，洪波被评为优秀党员，一线党员游兴伟、孙云林、李文轩等成为了致富带头人。

七、存在问题和今后努力方向

存在一些不足：一是个别党员对开展创先争优活动认识不够深刻，服务意识不够；二是创先争优工作的思路不宽、措施不力、创新不够；三是还没有好的思路，帮助部分职工致富。四是居住在第二社区的连队职工，虽然住进了楼房或者经营了店铺，但仍然有不满情绪。四是单位仍然存在职工亏损现象。

11.军训的连队口号 篇十一

三 连：热血三连，绝非等闲，北医男儿，豪气冲天

四 连：首战用我，用我必胜，决战绝杀，唯我四连

五 连：霸气五连，一飞冲天，横刀立马，号令全团

六 连：钢铁六连，智勇双全，横刀立马，唯我六连

七 连：七连七连，奋勇向前，飒爽英姿，威震全团

八 连：巾帼英雄，不让须眉，威武霸气，唯我八连

九 连：未名湖畔，医颤燕园，飒爽英姿，唯我九连

十 连：十连女将，傲骨侠肠，凤凰高歌，尽显锋芒

十一连：北大精英，军中骄子，骄阳无惧，再创辉煌

十二连：北大骄子，医学精英，青春飞扬，十二最强

12.兵团连队党支部工作总结 篇十二

尊敬的各位领导：

大家好！

2013，农九连党支部在农场党委的正确领导下，认真落实兵团党委的各项方针政策，深入贯彻科学发展观的思想，以加强“基层组织建设年”和 “深化干部作风建设年”活动为契机，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强党的基层组织建设。一年来，党支部一班人始终坚持把科技兴连，职工增收放在首位，以增产、减负为目标，在提高棉花单产上下功夫，严格按照目标化管理，模式化栽培，落实各项技术措施，推广引进新品种，科学化管理。现将2013我连党支部党建各项工作总结如下：

农九连现有常住人口226人，在岗职工71人，另2005年四分场开荒人员23人，党员 13人，其中一线党员 5 人，干部党员8 人，2013年农九连现有管理人员8人，种植棉花2465亩，种植荒地3227亩，其中2013年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户，八连12户，农九连辖区常住人口189人（其中少数名族4人），2013年连队上交籽棉1130多吨。

2013年我连支部工作情况如下：

一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。

为了把九连党支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，以“一学二强三代四推进”为目标，坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，采取集中学与自学相结合的方法进行，注重系统全面地学习了党的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会及师团党代会精神，兵、师、团全委扩大会议精神，努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑，加强连队综合业务知识和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。

以“三严四管五到位”为目标，坚持党员“三会一课”制度，认真抓好思想建设和作风建设，始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，坚持学习教育制度，制定了学习计划，以建设学习型党组织为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规，学习党的历史，**“三史”及兵团屯垦史、党的十八大报告等方面的知识，营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人记录学习笔记5000字以上，结合工作实际，撰写心得体会2篇以上。通过学习，使全体党员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增强，工作能力和综合素质有了明显提高，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作，凝聚工作合力。

以“三规四明五保障”为目标，加强阵地建设，坚持每月收看党员电教片，学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了党员信心；对党员活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工，团结协作，确保支部各项党建工作圆满完成。结合实际，对党的“三会一课”、民主生活会、规范党支部书记向党员大会报告工作制度、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展新党员公示等制度进行了完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。同时，完善连队发展党员工作制度，重视和培养发展一线职工党员，积极做好“推优”工作。今年九连有两名预备党员转正，一名入党积极分子，目前农九连党支部结构逐渐渐趋于合理，党员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设，进一步树立干部良好形象。

（一）开展“创先争优”活动

以“争先创优”为契机，做好各项工作。坚持“党建带团建、带工建、带妇建，群团共发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展了“党员承诺践诺”、“ 党员示范岗”、“ 双培双带”等主题实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。在今年“七一”建党节表彰大会上，连队3名党员干部被评为优秀党员。

（二）开展“基层组织建设年”活动。

我们按照团党委安排部署，将“ 基层组织建设年活动”列入了党支部和单位重要议事日程。组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，党员之间比“岗位奉献”，开展党组织自评和党员群众评议分类定级，等多种形式，激发了党支部和党员活力，使“基层组织建设年”活动效果明显。

（三）开展为民办实事和结对帮扶活动。

1、为民办实事、好事。以“一干二做三落实”为目标，积极组织连队党员干部为职工办实事：一是在农业生产的各个阶段走进棉田，对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六户职工，通过连队管理人员手把手传授种植技术，耐心的讲解棉田种植中出现的问题，通过科学的种植和管理，这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节，在新开垦荒地宣传农场产品回收政策，组织职工拾花抓好“三白”工作，把好拾花质量关，提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作，解决了他们的后顾之忧，同时也保证了退休退地政策的顺利开展，连队与农场银行联系、担保，帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元，发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则，切实做好党内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心党员和职工群众，进一步完善了扶困帮贫政策，为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金，解决他们的燃眉之急。在“十一”“中秋”双节期间，慰问了贫困党员石新建和部分贫困职工，给季节性拾花工送去了节日慰问。在“重阳节”期间，给连队的退休职工送去了慰问品，等等，通过一系列扶贫帮困活动，人心暖了，职工群众切实感受了党的关怀和温暖，对党充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。

在政务、财务公开方面，坚持“五议两公开”制度，“三重一大”决策交由职代会和民主议事会讨论通过，组织职工代表民主测评领导干部，测评基层党组织分类定级；测评深化干部作风群众满意度，对土地承包上缴利费、作物种植计划，充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示，接受职工群众监督，对干部职工关注的热点问题，及时召开党支部、党员和职工代表会议，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党支部建设结合起来，广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动，开展“和谐小康家庭”创建活动等等，在维护治安方面，加**队综合治理的管理力度，加强了群防群治力度。在7月敏感期和党十八大召开期间组织连队干部值班维稳，按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传，调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解，防止矛盾激化，大事化小、小事化了。为确保安保工作，干部带班、职工轮流值班巡逻，进行了大排查和矛盾纠纷大调查，加强了职工巡逻队伍，加强了专职警卫，看家护院巡逻值班制度，通过开展社会治安综合治理“百日集中整治”，使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作，对少数民族职工进行了扶持，取得了一定实效。

回顾一年来的工作，党支部认真履行职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是党建工作内容还不够丰富；二是学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。