街道党政班子述职述廉报告

街道党政班子述职述廉报告（8篇）

1.街道党政班子述职述廉报告 篇一

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街道党政领导班子述职述廉报告范文

今年，龙泉街道在区委、区政府的正确领导下，坚持贯彻市委统筹城乡、四位一体的总体战略, 认真落实区委建设“三最”龙泉驿、建设“一城六区”总体要求，积极争创幸福街道，取得了较好成绩。现将班子履职情况报告如下：

述职部分

**年，龙泉街道以科学发展观为指导，按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”，市委“五大兴市战略”战略部署，紧紧围绕区委“三最”龙泉驿建设目标，坚持“一主两重三抓四为”工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、成都市妇女儿童工作先进集体。

预计到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的103.76%；完成工商税收32亿元，完成目标任务的134.74%；完成地方实得12亿元，完成目标任务的114.28%；完成农民人均纯收入13944元，完成目标任务的100.86%；完成城镇居民人均可支配收入26663元，占目标任务的110.55%。

（一）着力助推两化互动发展，幸福基础实现新夯实

１、突出征地拆迁，服务发展项目。完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁；兑付人员安置费7368.23万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人；彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。

２、突出城乡环治，优化发展环境。翻新更换环卫设施1２00余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩，完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕，完成率100%。广泛开展文明创建宣传，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。

３、突出企业服务，助推发展提升。坚持“重点企业定期走访联系制度”，协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育，加强生产规范化建设，深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业安全运行。

（二）着力深化统筹城乡改革，幸福成果实现新巩固

１、公共服务管理改革更加深入。27个社区（村）匹配到位专项资金共计

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829.5万元，208个**公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。

２、产权制度改革全面完成。完成怡和新城B区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成**耕保基金数据调整更新，配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。

３、农村生产生活条件明显改善。争取区级资金164.2万元，街道自筹资金189.14万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户D级危房排危过渡工作。

（三）着力落实民生五有措施，幸福指数实现新提升

１、城乡居民就业更加充分。完成城乡就业培训2228人，新增转移就业2470人，其中农村富余劳动力转移就业1078人。

２、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人，城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元，发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。

３、文教卫生服务更加细化。街道25支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场，参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络，全年无公共卫生事故发生。

４、组团结对帮扶更加贴切。深入开展干部职工“三进”活动，收集梳理突出疑难问题186项，实行定期研究、联动解决，已解决147个问题。整合资源，举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动，参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户，落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金，开展各种慰问活动50余次。

（四）着力创新社会建设管理，幸福保障实现新加强

１、崇德社区 “三平稳”工作更加细致深入。崇德社区总户数6861户，已领取钥匙5796户，入住3096户，就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元，打造了4支特色文艺队伍，开展各类活动40余场。

２、公共服务管理更加人性规范。完成保平、万源路等3个社区便民服务室

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建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件，完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次，100%出勤处理。

３、信访维稳机制更加完善健全。建立健全群众接访矛盾排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理研究判

解决疑难信访问题，已研判信访件53件，着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。

４、综合治安防控更加切实到位。警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人，巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。

５、群团组织工作更加主动有为。街道工会全年新增基层工会组织共408个，街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次，街道投入30万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。

（五）着力加强组织队伍建设，幸福街道增添新活力

１、致力区域化党建，加强基层组织。完成38个党组织“分类定级”及晋位升级，书南社区等11个社区（村）党组织先后被评为省市区先进基层党组织。率先探索推进区域化党建并全面推广。芦溪河、崇德等20个社区与170个区级部门、企事业单位建立互助共建关系，协议共建项目110个，开展互助共建活动68次，有力地推动了党建工作创新和社区服务管理，受到省委党校、市区组织部肯定，并受到媒体报道。

２、创新作教活动，增强队伍活力。以干部“作风教育实践活动”为契机，举办“五新”论坛7期、书记党课6次、专家讲座3次，培训干部1500余人次，强化学习，提高素能；完善定期“会商、通报、交流”三项制度，强化落实分管、直管、联系三大责任；出台《关于加强督查督办改进作风纪律的意见》，强化督查，干部作风进一步转变；通过竞争上岗一批、轮岗交流一批、明确任命一批、选拔任用一批，调整充实28名干部，干部队伍结构进一步优化。作风教育活动受到市区肯定。

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**年，龙泉街道虽然取得了一定成绩，但离上级要求和群众期盼还有一定差距。一是管理服务对象量大面广，加强社会建设创新社会管理的思路办法还不够多。二是历史遗留问题与发展中的矛盾交织，和谐发展压力持续存在。三是服务发展、改善民生的具体措施还不够有力。

述廉部分

1、党风廉政组织体系建设更加优化

一是在街道党工委的领导下，将原纪检审计办与目标督查办资源整合，成立由街道党工委副书记雍峰同志为组长，街道纪工委副书记鄢敏同志、街道机关支部书记林丰祥同志，街道中干郑代千、张继红等同志为成员的龙泉街道纪检督查领导小组，建立纪工委书记牵头抓，分管领导具体抓,各办公室中干、各社区（村）“一把手”具体负责的纪检督查格局，切实加强纪检督查工作的领导。

二是班子成员在落实党风廉政建设工作中，认真落实直管责任、分管责任和联系责任，各负其责，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。

三是强化纪检工作机构，整合力量成立纪检督查办（审计办），加强纪检工作对中心工作的介入，加强纪检工作力量。纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。

2、廉政法规学习教育形式更加多样

一是通过党工委扩大会、支部书记会、机关职工周会和村（社区）两委干部会等会议，学习传达《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，让各级干部熟悉了解“规定”的各项要求。

二是深入开展“三项建设活动”。按照省、市纪委监察厅（局）的统一部署和《龙泉驿区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了 “能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”（三项建设）主题活动，并将此项工作列入工作要点和目标管理重点，加强检查督促，全方位进行推进。

三是深入开展“党风廉政建设”讲座（培训）、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传

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教育活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。

四是开展党风廉政文化“进社区”试点（滨河花园社区），广泛宣传党风廉政建设相关规定和内容，扩大党纪教育影响面，进一步增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

3、廉政监督管理制度建设更加完善

一是加强财务及“三重一大”监督。建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支情况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范，从源头上预防腐败。

二是加强工程监管制度。成立了纪检审计办公室，制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标（委托）实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量；对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。

三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区（村）进行通报，通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。

四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区（村）党支（总）部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村（社区）党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。

五是落实廉政责任。将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况，将责任目标细化到各办（站、所），具体到人头，签订《个人廉政风险防控承诺书》，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。

尊敬的各位领导，各位同志，我们取得的成绩，得益于区委、区政府的正确

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领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。

在总结成绩的同时，还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距，存在社会建设创新不够，服务水平有待提升；就业形势较为严峻，群众增收不够理想；遗留问题较为突出，稳定压力依然很大；重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善；党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教育还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结经验，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学发展，不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。

以上汇报，敬请考评组和同志们指正。资料来源：http:///data/sbcl/

2.乡镇党政班子述职述廉报告 篇二

委员会

党委领导班子述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

中共 委员会于2006年9月换届产生了第一届党委班子，现已五年任期届满。五年来，党委班子在县委、县政府的正确领导下，努力践行“三个代表”重要思想，切实落实科学发展观，始终坚持发展这一执政兴国的第一要务，正确处理发展、改革、稳定的关系，组织和带领全

人民，顽强拼搏，开拓奋进，克服了封库停建、围堰过渡等各种困难，全面完成了各项目标任务。2006年至2010年：地区生产总值： ；财政收入：从 万元到 万元，年均增速 ；固定资产投资：从 万元到 万元，年均增速。根据全县乡 党委换届选举工作及县考察组的安排和要求，我代表 领导班子作任期内述职述廉报告，请县委考察组各位领导提出批评和建议，并请代表和其他同志提宝贵意见。主要表现在：

一、把握全局，夯实党建工作基础，推动全 跨越发展

（一）抓班子建设，增强科学发展的能力。以创“四好”班子作为重要抓手，不断加强领导班子建设。五年来，通过加强完善各类学习培训、调整充实、村（社区）班子，切实加强领导班子成员理想信念教育、宗旨意识教育、民主集

成立了各个工作领导小组，制定了详尽的工作方案，既有规定动作，又有创新动作，在 党委和各支部的精心组织下，各项活动开展得有声有色，通过开展“和谐移民迎新春”专题文娱演出等各种文娱活动，及知识竞赛、猜谜语等各项游园活动和“三下乡”活动开展，每次活动数千人参与，进一步密切了党群、干群关系，社会和谐稳定；党员干部通过各项活动中的开展，锤炼党性，发挥了先锋模范作用，涌现出了一批抗洪抢险、新农村建设、移民迁建等各项艰难险阻的工作中勇挑重担、冲锋陷阵的典范，有力地推动了我 移民工作和新农村建设向前迈进。同时，在各级媒体强化宣传，提升 知名度和美誉度。加强移民政策宣传，掌握移民思想动态，保持了良好的舆论氛围。

（四）抓党风廉政建设，确保政治清明。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的防线。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉制度建设，有效地预防和消除了腐败现象的发生。通过集中和自学形式，加强对移民等各项政策的学习，在、村（社区）干部中全部实行“一岗双职”，在自己的岗位上既要搞好业务工作，又要搞好移民和发展的双重职责，在无职党员中设岗定责，调动了广大党员干部工作积极性，助推各项工作。

补贴和农资综合补贴、退耕还林、能繁母猪和育肥生猪、水稻、玉米政策性保险、汽车、摩托车、家电下乡补贴等各种惠民政策，及时兑现各类惠民资金。做好城 居民和农村村民参加医疗保险、养老保险宣传动员，城 居民医疗保险参保率70%，新型农村合作医疗保险参保率94%，城 职工养老保险覆盖率100%，让群众老有所养、老有所医；及时准确地开展救灾救济、农村和城 医疗救助、临时困难救助，居民最低生活保障覆盖率100%，开展优抚优待等工作。

（二）域经济发展步伐加快、基础设施建设在抢抓机遇中凸显。面对封库令停建后经济建设停滞下滑趋势，我们坚持移民和发展统筹协调，“一手抓移民，一手抓发展”，经济建设成功摆脱“封库停建”制约，建设、近万亩农业示范园区，各种水果产业快速发展，示范和推广粮食良种良法，烤烟生产正式落户我，夯实了烟区基础设施，创造较好业绩，取得实效，农民增产增收，农民人均纯收入4300元，城 居民人均可支配收入9600元。迈入加快发展的新轨道。新建和硬化通村公路36公里，其中硬化通村公路28公里，新建硬化便民路 20公里；新建和维修整治堰、渠50千米，维修整治山坪塘10口，新建沼气池600口，12.8公里的 公路、近15公里的 线复建工程正在加快建设。

及时进行整改，做到无缝覆盖，不留盲区，安全工作做到了常抓不懈、警钟常鸣。通过扎实有效的工作，有效防范和坚决遏制重特大安全事故。

（三）全面落实计划生育基本国策。全面落实计划生育基本国策，建立完善各种责任制和工作机制，抓政策宣传和落实，转变传统生育观念，符合政策生育率、征收社会抚养费、计生“五术”落实等工作全面完成县下达的各项任务指标。同时扎实开展第六次全国人口普查。

（四）全面开展教、科、文、卫等工作。坚持教育优先发展，健全教育投入保障机制，强化教育督导评估，狠抓基础教育，着力提高教育教学质量，推进教育均衡发展，深入推进职教攻坚。落实科学技术是第一生产力，提高农产品的科技含量，强化各类科技人才、专业人才的培养引进工作；推进医药卫生体制改革，加快卫生事业发展，完善乡村食品药品安全监管、防疫保健、卫生监督、医疗服务等体系建设，全面落实党管武装工作。

（五）全面推进城乡环境综合治理工作。深入推进城乡环境综合治理，落实责任制，建立机制，严格考核督查，负责城区内所有县、单位的环境卫生监管工作，落实二级环卫，实现全天保洁，倾力治理“五乱”，开展“ 村环境治理月”活动。全力打造乡村旅游，加大资金投入增添设

一是必须更新观念，进一步树立争先之志。思想是行动的先导，思想解放的程度决定经济发展的速度。在新形势下，必须进一步解放思想，牢固树立强烈的发展意识、机遇意识、创新意识和竞争意识，摒弃因循守旧的思想观念，敢于争先，勇争一流，以思想观念的先发之机，赢得加快发展的后发之势。

二是必须创新思路，进一步善谋奋进之策。思路决定出路，区域经济竞争首先表现为发展思路的竞争。在新的起点上，必须从思路创新这一根本性问题入手，立足实际，科学判断形势，客观分析问题，把握发展规律，把发展思路结合到实践中去完善，把移民工作结合到发展中去落实。找准最佳结合点，用新举措营造发展新形势，用新思路开创发展新局面。

三是必须创新机制，进一步激活发展之力。机制一变天地宽，只有消除体制性障碍，建立健全充满活力的体制机制，才能最大限度地激发并释放发展潜能和活力。要加快推进各个领域的体制机制改革，不断创新议事决策机制、行政管理机制、选人用人机制、资金运筹机制和物力使用机制，让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造财富的源泉充分涌流，为经济社会发展注入新的活力。

3.乡党政领导班子述职述廉报告 篇三

县委考核组：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，为了全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，我乡党政领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设为第一要务，认真贯彻落实从严治党、从严治政的方针，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆到重要位置，抓好抓实，抓出实效，以求真务实的精神和作风，促进了各项工作措施的落实，确保了全乡经济社会又好又快发展。

一、深入学习贯彻党在农村的政策方针，确保思想政治建设步上新台阶

1、强化理论水平，夯实思想基础。乡党委始终坚持把抓好理论学习贯穿于思想政治建设的全过程，认真组织班子成员和全体干部精读邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。党的十七届六中全会召开后，乡党委立即把学习贯彻会议精神作为头等大事来抓，精心制定学习计划，大力营造学习氛围，结合全县干部纪律作风集中整顿活动，充分利用广播、宣传栏、标语、等宣传载体进行广泛深入宣传，为了提高学习效果，乡党委在组织学习上努力做到形式多样，内容丰富。一是以集中学习和个人自学的形式对科学发展观、《中共中央关于推进农村改革发展若干问题的决定》、《科学发展观重要论述摘编》进行了认真细致地学习。二是把学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神同县

委的决策部署紧密结合起来，把广大党员干部群众的思想统一到县委工作的目标要求和具体部署上来。三是以写好学习心得和畅谈学习体会的形式，将每位党员的学习心得体会在民主生活会上进行交流。

2、健全学习制度，务求学习成效。乡党委学习中心组率先垂范，严格按照“学习内容安排更加科学，学习组织形式更加灵活，学习考核更加严格”的原则，坚持每月两次的理论学习，努力创建学习型的班子集体，在各级干部中营造崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围。班子成员带头学习，多读书少应酬，真正做好表率，把加强学习放在重要位置，作为一项终身任务。努力提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。在学习过程中坚持做到“五个有”，即有学习讨论记录、有个人读书笔记、有出勤考勤记录、有专题讨论发言、有落实情况反馈，学有所思、学有所得、学有成、学有促进，从而更好地发挥班子成员的集体智慧，提高工作水平。

二、坚持民主集中制，使班子成员的凝聚力和战斗力进一步增强

1、认真贯彻落实民主集中制原则，切实发挥班子成员的积极性和主动性。坚持用民主集中制来规范班子成员的思想和行为，把民主集中制作为党的思想政治建设和组织建设的重要内容，凡是关系到全局、人事任免和奖惩等重大事宜都经过党政班子会议等相关程序进行集体研究讨论，充分发扬民主，班子成员畅所欲言，各抒己见，形成讲真话、讲实话的良好风气，依靠集体智慧，充分发挥班子整体效能。

2、摆正位置，正确处理好集体领导下分工负责的关系。严格

实行集体领导和个人分工负责制，班子每位成员都能摆正位置，处理好集体领导和个人分工负责的关系，既能根据集体的决定和分工切实履行自己的职责，高度负责地做好各自分管或主管的工作，确保政令畅通，又能主动关心全局工作。坚持围绕中心抓重点，围绕全局搞服务，班子成员之间互相信赖、互相配合、互相支持，大事讲原则，小事讲风格，塑造了一个重事业、顾大局、讲团结、比奉献，一心一意搞建设，团结一致谋发展，齐心协力干事业的良好班子形象。

3、坚持标准，严格领导干部双重生活会制度。认真落实民主生活会制度，做到会前征求意见，会中结合工作实际开展批评与自我批评，会后针对存在问题提出整改措施并抓好落实。班子成员坦诚相见，互相提醒，化解矛盾，消除各种不团结因素。同时，班子成员还以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会，自觉接受广大党员的监督。

三、转变工作作风，提高为人民服务的水平

1、健全内部机制，务求工作实效。乡党委、乡政府注重从抓制度入手，健全完善机关内部管理机制，内增素质，外塑形象，切实提高工作实效。进一步完善制定了《口头坝乡党委议事》等10项工作制度，建立健全了激励约束的长效机制，进一步明确党政班子成员和机关干部的职责，真正落实了责任，有力促进党政班子成员和机关干部真正知民情、帮民困、解民忧的良好作风。

2、深化效能建设，提高服务水平。一是明确效能考核内容。按照德、能、勤、绩、廉五个方面对机关全体干部实行考核。二是实行工作会议制度。进一步落实机关每周例会、村干部每月例会制度。

3、转变工作作风，落实便民服务措施。树立机关就是服务、领导就是服务、管理就是服务、监督就是服务的思想，转变职能，提高办事效率。面对群众做到“四个一”服务到位，即一张笑脸相迎、一声您好问候、一番耐心解释、一个明确答复，以往群众反映的政府机关存在的门难进、脸难看、事难办的现象得以杜绝。进一步强化了班子成员和干部职工的责任意识和服务意识，真心实意为群众办实事、办好事。

四、标本兼治，扎实推进党风廉政建设

1、认真安排，精心组织。乡党委、政府把党风廉政建设放在同经济工作同等重要的位置，与经济工作同安排、同部署、同检查、同指导、同考核。年初县委工作会议后，乡上召开了乡、村、社三级干部会议，对全年党风廉政建设工作进行了安排部署，并与各村党支部签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各村及领导班子成员身上，并制定下发了《口头坝乡2011年党风廉政建设和反腐败斗争工作安排意见》，进一步明确了内容，靠实了责任。一年来，先后召开三次党委扩大会议，专题研究部署党风廉政建设工作，及时分析解决了群众反映强烈的廉洁从政方面存在的突出问题和有关苗头性、倾向性问题，增强了工作的主动性和预见性，确保了党风廉政建设责任制的有效落实。

2、加强宣传教育，建立健全机制。今年以来，乡党委、政府坚持把反腐倡廉和党风廉政建设责任制宣传教育工作放在重中之重的位置，认真来抓。通过召开座谈会、观看电影片、举办学习班等方式，不断增强了广大党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，构筑了牢固的思想道德防线，为全乡党员干部健康成长营造

了良好的环境。同时充分发挥纪检监察组织的协调职能，在党风廉政宣传教育上不断加强组织协调，不断拓宽党风廉政教育的渠道，形成了“大宣教”的工作格局。并在廉政监督上不断加强组织协调，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，注重事先事中监督，做到了干部的权力行使到那里，监督工作就延伸到那里，逐步建立和完善了执行党风廉政建设责任制工作的长效机制。

3、抓主抓重，务求实效，狠抓各工作落实。一年来在执行党风廉政建设责任制上重点抓了以下工作：

一是认真贯彻落实了《实施纲要》及《两个条例》的学习。把《实施纲要》作为从政为民一门必修课，进行了深入系统地学习，全体党员领导干部集体观看了一次《实施纲要》辅导讲座光盘，所有党员通读了一遍《实施纲要》和《两个条例》全文。通过观看学习，使广大党员干部特别领导干部牢牢把握了“教育”是惩治腐败的基础，“制度”是惩防腐败的保证，“监督”是惩治腐败的关键，确保了《实施刚要》全面有效的贯彻落实。

二是认真贯彻执行了党内监督各项制度。一年来，不断加强对《中国共产党党内监督条例(试行)》执行情况的监督检查，各领导干部重点抓了个人重大事项报告、述职述廉，民主生活会和谈话诫免等制度的贯彻执行。把党员领导干部执行党风廉政建设责任制情况作为党员民主生活会对照检查的一项重要内容，进行了深刻分析，并制定了整改措施，认真进行了整改，整改成效显著，群众满意度达到了96％以上。

三是突出抓了乡领导干部廉洁自律“六不准’和“信访条例’的贯彻落实。一年来，全乡党员领导干部在严格执行领导干部廉

洁自律“六不准”的基础上，按照新时期对乡镇工作的新要求，进一步改进了工作方法，转变了工作作风。各站所党员领导干部带头转变作风，经常对群众进行科技培训和科技指导，积极为群众提供致富信息，帮助群众解决生产生活中的难题。党政主要领导高度重视信访工作，做到了超前预测，及时化解问题，并按照谁主管、谁负责，归口办理的原则，认真进行了解决，有效防止了越级上访等现象的发生。

五、围绕重点，加快农村经济社会又好又快发展

（一）、大力调整农业产业结构。年初狠抓粮食生产，大力推广种植业，全乡共种植全膜双垄沟优质玉米达6100亩。调整品种，做大无公害蔬菜产业，全乡川坝地区共种植无公害蔬菜50 亩，新栽植优质核桃1050亩，花椒500亩。全乡核桃、花椒、等经济林果基地达到4000多亩。

（二）、草原生态保护奖励制度摸底工作全面结束。全乡可利用草原面积为4.57万亩，涉及15个村，为全面落实草原生态保护补助奖励政策，切实加强我乡草原生态保护和建设，促进草原牧区可持续发展，乡党委、政府高度重视，根据畜牧局草改文件要求，乡政府召开了工作会议，同时成立了组织机构，并制定了切实可行的草原生态保护补助奖励机制工作实施方案，分别给各村下发了通知，各村根据实际情况制定了切实可行的承包方案，全乡以单户主体承包为主，2011年11月上旬，全乡草原生态保护补助奖励机制工作全面完成。

（三）、狠抓落实，搞好安全生产工作。加大安全生产法律法规的宣传教育力度，特别是加强对农机车辆驾驶员的培训教育，全面落实安全生产责任制，乡政府与各村、企业签订了安全管理

责任书，层层落实责任，预防事故发生。大力加强对农用车辆拉人载客的监管，加强了矿山、学校校舍的监管。全年我乡境内没有发生一起安全生产事故。

（四）、灾后恢复重建任务圆满完成。我乡农村居民灾后重建户共1445户，其中苗家坝库区移民451户，已落实重建994户，其中柳家村两个集中重建点75户，散建农户919，现已全部入住。

（五）、惠农政策落实情况。广泛宣传和落实各项支农惠农政策，今年共发放粮食直补资金41.24万元，退耕还林补助资金13.34万元；按时发放各类低保、复退军人、伤残军人生活补助；认真开展了新农合、新农保参保工作，城镇居民基本医疗保险、养老保险等工作服务到位。

（六）、努力提高了计划生育工作水平。我们广泛宣传计划生育法律法规和政策，抓好环孕情服务，加大节育措施和补救措施的落实力度，加大社会抚养费征收力度，认真落实计划生育优先优惠政策，切实加强流动人口的服务和管理，顺利通过了县计划生育工作组的考核验收。

（七）、社会治安综合治理工作。我们认真贯彻全县政法工作会议精神，按照构建和谐社会的要求，全面推动平安乡镇建设，加强社会治安防控体系，深入排查化解各种矛盾纠纷，着力强化和落实基层政法、综治和调解组织的工作责任，进一步建立健全各项制度和网络，重点加强对婚姻家庭、邻里关系、宅基地纠纷以及灾后重建等方面矛盾纠纷的排查调处，努力消除农村地区的不稳定因素，有效预防“民转刑”案件的发生，降低农村发案率，维护了全乡社会大局稳定。

（八）、加快教育改革和发展步伐。积极实施农村远程教育工

程，使办学规模不断扩大，教育教学水平不断提高；经过广大教师的艰辛努力，使我乡的教育教学工作呈现出了良好势头，学生升学率逐年提高，教师队伍的整体素质和顺应新形势下的教育教学能力在不断提高，为全乡的经济发展，人民脱贫提供了保障，社会效果也有所显现。

2011年，我乡的工作经过全乡职工干部及人民群众共同努力，各项任务圆满完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县委、政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2012年，我们将进一步加强班子思想建设、政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全乡干部职工共同奋斗使我乡各项工作进一步发展，向县委、政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

4.街道班子述职述廉报告 篇四

本年度即将结束，按照市委及督察巡视组关于党政班子述职述廉的要求，下面我谨代表县人民政府班子作述职述廉报告，并就我本人工作中的不足之处作自我批评，在此基础上提出下步整改措施和努力方向，请予评议。

一、班子自身建设情况

(一)注重理论学习，加强政治思想建设。

按照县委的统一要求，围绕建设“学习型团队”的目标，政府班子成员在自学的基础上，积极参加县委理论学习中心组专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中全会精神，树立了科学的发展观、正确的政绩观，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规、移民安置法律法规等专业和法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于违反<云南省公务员八条禁令>政纪处理的暂行规定》、《中华人民共和国行政许可法》、陈林章同志在《彝良县直单位副科级以上干部会上的讲话》等内容，提高了政府班子廉洁自律意识，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。

(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。

正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全县各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本县经济和社会发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受人大、政协和群众的监督，取信于民。

(三)严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。

认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》、《云南省领导干部廉洁自律若干规定》、《云南省公务员八条禁令》的规定。坚持从严治政，依法行政，政府班子的党风廉政建设进一步加强。一是学习先进典型，开展警示教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子，工作上的一把尺子。学习谷文昌、郑培民、钟明斌同志等永做人民公仆的.高尚情怀，深入基层、深入群众、关心群众，做群众的贴心人;学习他们廉洁奉公、艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对享乐主义和拜金主义，牢记“两个务必”，一身正气，两袖清风，立党为公，执政为民;学习他们真心诚意、勤勤恳恳、求真务实地为人民办实事的工作态度，坚决反对形式主义、本本主义、不唯书、不为上、只为实;学习他们生命不息、奋斗不止的模范行为和高尚品德，教育班子及班子成员从我做起，忠于职守、忘我奉献。同时，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成员中深入开展了警示教育，防微杜渐。

通过学先进，反腐败，班子及班子成员的自警、自省、自励、自律意识进一步增强。二是继续落实“收支两条线”的管理规定，从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。三是通过加强行政审批制度改革，严格规范和执行招投标制度，重点抓好经营性土地使用权出让、工程项目建设、产权交易等几个容易滋生腐败的领域，有效预防了班子成员干预和插手标投标等违纪违法行为。四是认真执行人事管理规定，严肃人事调配纪律，坚持公开、公平、公正的原则，择优录用、调配公职人员。

在县政府班子的带动下，县乡各级各部门把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。全县形成班子抓、抓班子、领导抓、抓领导的党风廉政建设和反腐败的工作格局。

二、认真履职，全力推动经济社会全面进步

一年来，县人民政府在上级党委、政府和县委的正确领导下，紧扣发展这个主题，坚持科学发展观不动摇，团结带领全县人民抓机遇、寻突破、求发展，全面完成了年初确定的经济社会发展各项指标，巩固了经济发展、社会进步、民族团结的大好局面。国民经济保持较快增长，全年预计实现地方生产总值78235万元，较上年增加6928万元，增10.5%，其中第一产业完成33005万元，增长3.2%;第二产业完成12532万元，增长18.5%;第三产业完成32698万元，增长13%。

——经济结构调整扎实推进，整个农村经济运行态势良好。农村经济总收入完成50618万元，同比增加12679万元，增33.42%。其中：第一、二、三产分别完成40920万元、5402万元、4296万元，分别增39.65%、12.3%、12.11%。实现农民现金收入22741万元，同比增2794万元，增12.5%。农民人均纯收入达到1102元，增加116元。劳务输出60100人，同比增加12561人，累计增加纯收入1632.93万元，农民人均增41.7元。县政府领导班子述职述廉报告。粮食总产量实现122972吨，同比增加1217吨，增1%。

——招商引资工作取得较大突破。全县完成合同引资额5.045亿元，是市考核任务数的6.26倍;完成市外到位资金1.24亿元，是市考核任务数的2.6倍。

——非公经济发展态势良好。全县非公经济户数已发展到4815户，从业人员12344人，注册资金10768万元，完成增加值1.83亿元，上缴税金842万元，增60.14%,。

——国有集体企业改革稳步推进。市级考核的12户国有企业改革任务已全面完成。列入县级考核的29户国有企业，已完成26户，其余3户正抓紧实施。已上报审批方案的集体企业14户。

——固定资产投资增长势头强劲。全县固定资产投资累计完成11.69亿元。其中：***电站完成8.52亿元，县际油路完成700万元，地方固定资产投资完成3.1亿元，增长45%。

——实施城镇化战略取得新进展 。重点以规划为龙头，政府投入371万元，加大市政公共设施建设和改造步伐;运用经营城市的理念，走以城养城、以城建城、以城兴城的城市建设之路。引资7161万元 ，开发建设了县城振兴大街二期工程、县城二水厂、金溪家园、景溪欧寓、***大酒店、金江明珠大酒店、华英商场、振兴综贸市场、荷花集贸市场，县城城市功能进一步完善。 切实加强了规划管理，深入开展城区五大秩序整治，市容市貌实现新改观。

——移民工作稳步推进。始终坚持“移民为先、移民为重”的思想不动摇，强化宣传教育、千方百计、历尽艰辛，使***电站施工区移民1181户4516人在省政府规定时限内全部搬出红线区，保证了电站工程进度需要。施工区移民安置总任务1096户4379人，已妥善安置了775户3006人，其中外迁集中安置到孟连县216户920，外迁自行安置129户367人，县内安置430户1719人。目前还有321户1373人处于临时过渡需要外迁。认真开展了“两站”库区移民安置调研工作，完成了《移民安置调研》、《移民安置规划》和《移民安置政策建议》三个报告，并提交上级审查。

——消费品市场日趋活跃。电站建设拉动二、三产业的发展，拉动消费;同时消费观念也在不断转变升级;城乡居民的消费仍然保持着稳定增长的势头。全县实现消费品零售总额1.9亿，比去年同期增长10%。

——财税增收节支效果明显，金融形势稳定。全县地方财政一般预算收入完成2186万元，同比增收584万元，增36.45%。一般预算支出完成20861万元，增支1315万元，增7.2%。

——全县各项存款余额为9.1亿元，比年初增加2.3亿元，增长33.82%。各项贷款余额为6亿元，比年初增加1.2亿元，增长25.37%。

——农村费税改革全面推行，“两基 ”工作成效显著，人口增长势头得到有效遏制，人口自然增长率控制在7.97‰，其他社会各项事业蓬勃发展，精神文明建设和民主法制建设继续加强。

——八件实事得到全面落实。一是实际安排了消除1438户(承诺数1200户)特困农户住茅草房、杈杈房的任务，目前已完工1207户;二是解决了7948户33186人(承诺数7500户)无电人口通电问题;三是投入206.61万元，实施了10个重点扶贫村项目建设;四是实施了16个乡镇31个村39条通村公路建设指标(承诺数20个村)，目前已完成24个村的通村公路建设;五是五个村委会建设春节前可竣工投入使用;六是玉金路2542.2米改造工程已顺利完成。新华街改造工程，在振兴大街二期工程尚未完工，水井湾联道不能连通，兴隆街、永清街不能形成交通回路的情况下，实施改造将严重影响县城居民的生产生活。经县人民政府报请县人大常委会同意，该工程将在条件成熟后(报立省级投资路网改造工程)再组织实施;七是城区广电宽带网项目已完成了2.5平方公里城区光纤网和8平方公里光节点预留建设，年底可投入使用;八是永一中已实现高中扩招20个班的目标，共招生1063人，教学楼、综合楼主体工程已完成。

三、主要经验

回顾过去一年的工作,我们有五点深刻的体会：一是县委的理论领导，班子团结干事，是推进经济社会快速健康发展的关键。二是必须把发展作为富民兴县的第一要务。实践证明，只有加快发展，才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题，在竞争中立于不败之地;只有加快发展，才能富民强县。三是必须坚定不移地把改革创新作为富民强县的强劲动力。四是必须坚定不移地把创建优良环境作为加快经济发展的基础和保障。一年来，我们深入推进环境建设，开展县城五大秩序整治，大力改善基础设施，切实转变政府职能，为加快发展创造了良好的环境。只有不断巩固和优化我县政策环境、体制环境、生态环境、法治环境、信用环境和人文环境，才能实现经济社会发展的新突破。五是必须坚定不移地把以民为本作为我们一切工作的根本出发点和落脚点。实践证明，只要我们始终坚持以民为本，以民为先，自觉把勤政为民落实到各项工作中去，就能赢得民心、发挥民智、凝聚民力，不断开创富民强县新局面。

四、存在问题

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到全县经济社会发展中存在的困难和问题：一是投入不足，金融机构对地方经济的反哺作用不明显;缺乏富民强县的重点骨干产业和龙头企业，发展后劲有待增强。二是工业经济运行质量不高，市场竞争力弱，企业经济效益不好。三是***电站施工区移民外迁集中安置难度大，实施强制搬迁，又无法律法规保障。四是对外开放的成效与加快发展的要求还不相适应，吸纳资金的渠道不多，招商引资的任务依然繁重。

政府自身建设中还存在一些不足：一是班子整体对理论的系统学习不够，学风不浓，存在重工作，轻学习的现象;二是在机关作风上，存在会议多、文件多、事务多的“三多”现象，深入群众、深入基层调研、督促、帮助、指导不够。

对于以上存在问题，作为政府的一班之长，我负有不可推卸的责任，反思一年的工作、学习、生活，我个人也还不同程度存在一些问题。主要表现在：一是学习十六届四中全会的决定和科学发展观不深、不透，用于指导工作实践理论少，现实感受多;二是艰苦奋斗的观念树立不牢，离“两个务必”还存在一定差距;三是跑面听汇报多，调查研究少，到部门、乡镇了解情况不够，指导帮助少，关心不够;四是规范人事和财政工作不到位;五是领导方法有待进一步提高;六是督办工作、协调各方、争取项目和资金力度不够。

对于这些问题，我们务必引起高度重视，保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态，增强机遇意识、责任意识 、发展意识，树立“追兵就是标兵，对手就是老师”的观念，求真务实，真抓实干，知难而上，在工作中切实加以解决。

五、下步工作打算

是贯彻落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。我们必须抢抓机遇，负重奋进，趁势而上，全力推进全县经济和社会事业的发展。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实以人为本的科学发展观，利用好重要战略机遇期，以发展为主题，以加快发展为第一要务，以稳定为第一责任，正视三大反差，解决两大问题，狠抓三化建设，实现三大突破，突出八大重点，发展库区经济和产业经济，提高经济增长的质量和效益，实现经济社会全面、协调、可持续发展。

三大反差：城乡经济社会发展不平衡的反差;城市发展与***电站建设的规模和速度形成的强烈反差;金融存贷差、政府投资与民间投资形成的反差。

两大问题：全县干部群众在思想观念上依然不适应大开发、大发展的需要;职能部门在服务意识上不适应大电站建设的需要。

三化建设：产业化建设、城镇化建设、工业化建设。

三大突破：在产业发展上要有新突破、在城镇化发展上要有新突破、在财政增长和农民增收方面要取得较大突破。

突出八大重点：农业产业化发展、城镇化发展、招商引资、移民工作、社会稳定、政府自身建设。

全力抓好以下重点工作：

(一)培育龙头企业，延伸产业链，全力打造农业经济新优势。坚持把解决好“三农”问题作为政府工作的重中之重，以促进农民增收为核心，围绕“抓好三群两基建设、打造沿江百里绿色产业经济带”的战略思路，以市场为导向，以科技为动力，扶持老龙头、开发新龙头，积极调整农业产业结构，实现农业产业化经营的新突破。力争农村经济总收入达到63635万元，增加8300万元，增长15%，农民人均纯收入达到1222元，增加120元;粮食总产量达到122972吨，增加1217吨，增长1%。

(二)加快结构调整，培育特色产业，努力实现工业经济的新突破。明年工作的重点，一是抓好墨翰上小河流域梯级电站开发和下小河流域、团结河流域水电开发的招商引资，抓紧莲峰、水竹35KV输变电站建设，实施好西部地区农网改造工程项目;二是加快重大技改项目实施步伐;三是大力发展非公有制经济。力争实现全县工业现价总产值13000万元;实现工业增加值4000万元。

(三)创新工作思路，在促进***电站移民安置和加快库区经济发展上有重大突破。在做好移民安置工作的前提下，认真开展好总结和调研，争取国家和省尽快研究制定金沙江水电开发的相关法规、条例，使移民安置工作有法可依，有章可循;积极争取发达地区对口支援移民和库区建设;争取电站建设业主设立移民后期扶持基金和库区发展专项资金，用于移民的后期扶持和发展;积极研究和制定移民安置区城镇化发展的政策、措施，设立移民就业培训和援助基金，对移民创业给予政策扶持，大力发展库区经济，增强移民自身造血功能，最终实现电站建设与人口、资源、环境的协调发展，以实际行动落实以人为本的科学发展观。

(四)优化招商环境。一是加快以交通、电力、通讯为主的硬环境建设。明年全面实现村村通公路，完成水黄公路二期工程17公里、溪务公路6.8公里，逐步形成“两横六纵”的交通网状宏图;实施县城电网改造和35kV城北输变电工程建设。二是进一步加强投资软环境建设，增强投资者信心。修订以《***县鼓励县外投资者到我县投资的若干优惠政策》(〔2015〕104号)为主的各种优惠政策，设立便民服务中心和投资服务中心的“一站式”服务平台，以适应招商引资工作的需要。

(五)拓宽改革领域，规范运转机制，努力推进各项改革。

一是加快推进企业改革，全面完成剩余国有集体企业的改制工作。加强已改制企业的服务管理和扶持，大力发展非公经济，不断增强民营经济活力;二是深化农村经济体制改革，加快城乡经济协调发展。巩固农村税费改革成果，完成配套改革;完善农村土地制度，促进土地承包经营权依法、合理流转;三是全面深化政府行政管理体制改革，实施财政体制改革和农村信用社改革，抓好乡镇机构改革，继续推进事业单位人事制度改革，深化粮食流通体制改革。

(六)拓宽投融资渠道，加快城镇化发展，努力改善人居环境。

坚持引资开发不动摇，加快城市建设步伐。以两片(校园片区、荷花片区)一线(县城过境线)一道(***大道)一场(县城垃圾处理场)建设为重点，加快完成两片区路网建设，***大道按统一规划，分片实施的原则，筹集资金先建基础设施，在将土地熟化的同时招商开发，加快***大酒店、华英商厦、老干活动中心等建设进度，及早启动粮食局北片区、旧城改造、二级汽车客运站建设。同时，加快黄华、桧溪等重点小城镇建设，在“规划、建设、经营、管理城镇”上取得较大突破。

加快城市经营管理体制改革。一是推进城市综合执法改革;二是推进市政公用事业市场化改革，坚定不移地推进出租车经营权、广告位等市政资源的招标拍卖;把公厕管理、市政设施维护、绿化管养、环卫保洁、垃圾清运、物业管理等推向市场，实行市场化经营、企业化管理、社会化服务，提高城镇绿化净化、亮化美化水平。

(七)狠抓财税金融工作，努力提高县级财政的调控能力。财税方面，进一步完善税收征管，做到应收尽收，创造公平税赋环境;加强预算管理，调整优化支出结构，压缩一般性开支，保证人员工资和社会保障资金支出;继续深化和完善政府采购、收支两条线等制度，确保财政资金的合理使用和财政收支平衡。金融方面，加大金融对经济建设的支持力度，强化对重点项目的信贷投入，更好地促进地方经济发展;继续抓好市场建设，突出抓好荷花集贸市场建设和振兴集贸市场的管理运营，提高市场对经济的辐射拉动能力。

(八)健全完善社会保障体系，切实改善人民生活。一是通过加快城镇化发展、调整农业产业结构和劳动力结构等多种途径，千方百计增加城乡居民收入;二是高度重视并切实做好就业和再就业工作;三是继续做好参保企业基本养老保险、失业保险和城镇职工基本医疗保险工作，确保按时足额发放。同时，进一步完善城镇居民最低生活保障和扶贫济困制度，及早安排好城乡困难群体的生产生活。

(九)立足全面发展，促进社会各项事业取得新进步。高度重视教育事业：加强教育基础设施建设，认真实施好“两基”攻坚，巩固普六成果，稳步推进普九进程，进一步加强学校管理工作，扎实推进学校后勤社会化服务体制建设;卫生事业，加大卫生综合执法力度，进一步提高公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急能力;计划生育工作，进一步稳定低生育水平，不断提高人口素质;文体工作，抓好文化体育市场的规范管理工作，开展好群众性的文体活动。旅游产业，要加强旅游资源开发与保护，广泛宣传，扩大招商引资，加强旅游基础设施建设;国土资源工作，深化土地使用制度改革，扎实做好经营性用地的“招标、拍卖、挂牌”工作，合理有效地利用土地资源，保证项目建设和城市建设用地需求;广播电视工作，努力增加广播电视覆盖面，积极探索股份制经营新途径。同时，采取有效措施，促进其它各项社会事业全面进步。

(十)全力维护社会稳定，为经济社会发展提供有力保障。

高度重视人民群众来信来访，深入开展矛盾纠纷排查调处，努力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态;继续加大建设领域拖欠施工企业工程款和农民工工资的清理力度;狠抓安全生产，消除事故隐患，坚决防止重特大安全事故的发生，保障人民的生命财产安全;全面落实社会治安综合治理各项措施，严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪，创造安全稳定的社会环境。

(十一)加强政府自身建设，切实转变政府职能。一是加快职能转变，优化发展环境。切实将政府职能转变到宏观经济调控、市场监管、社会管理和公共服务上来，营造良好的发展环境，提高办事效率和行政效能;二是坚持发扬民主，规范决策程序，努力推进政府决策民主化、制度化和科学化建设;三是领导干部要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，规范行政行为。要加强对县人民政府机关及其工作人员的监督;加强政府系统内部监督，支持监察、审计部门依法独立履行监督职责，同时积极主动接受人大、政协和社会各方监督;建立健全政务信息公开制度，增强政府工作的公开化和透明度;四是坚持从严治政，加强廉政建设。全面落实领导干部党风廉政建设责任制，进一步规范各级干部从政行为，加大从源头上预防和治理腐败的力度。

继续加大行风评议力度，坚决遏制部门和行业不正之风。严格要求，严格责任，严格选用、严格管理，建设一支廉洁奉公、勤政为民、业务精通、作风优良的政府公务员队伍;五是全体政府工作人员特别是领导干部，要弘扬求真务实精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，要大力发扬“两个务必”的优良传统，保持艰苦奋斗的作风，把实现群众愿望、满足群众需要、维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，时刻把人民群众最关心的问题放在心上，充满感情，全力以赴地去解决，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

在加快全县经济社会跨越式发展的征程中，身为政府班子的一员和班长，我们必须以身作则，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，在廉洁自律上作表率，求真务实，团结干事，探索新思路，采取新举措，努力开创各项工作的新局面，为加快我县经济社会发展扎实工作，不懈奋斗。

述职人：XXX

5.街道党政班子述职述廉报告 篇五

发布单位：

东阳乡

生成时间：

2011-06-25 18:08:02 公开方式：

主动公开

索 取 号：

E21000U-0401-2011-0023 公开时限：

2008年，在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以“加快发展，富民强乡”为主题，以招商引资为重点，以集镇建设为龙头，以实施民生工程为着力点，抢抓机遇，开拓创新，扎实有效地开展各项工作，全乡经济社会事业取得较快发展。今年预计实现生产总值10亿元,增长20%；财政税收收入770万元，增长28％；规模工业产值2.1亿元，固定资产投资额3亿元；引进内资1亿元、外资100万美元；农民人均纯收入5800元，增长20％。

一、抓班子促团结，发挥群体效能

领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。一年来，我们坚持从四个方面抓班子建设：一是在工作的实践中注重学习。把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位，加强对十七大精神、十七届三中全会对农村改革政策的学习掌握，以增强加快发展的理念加强领导，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。二是用以人为本的科学发展观统领全乡经济发展思路。努力把握新形势下的经济发展和社会进步规律，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高驾驭经济社会发展全局的能力，拓宽工作思路，牢固树立领导就是服务，执政就是为民的思想，落实好“三农”政策和民生工程，一心一意为农业、农村、农民做好服务。三是广泛听取各方面的意见和建议。充分发挥全乡方方面面的智慧，集思广益，取长补短。积极采纳有利于杨滩发展的建议，充分发挥干部群众的工作积极性。四是不折不扣地坚持集体领导下的分工协作。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党委、政府的统一领导下，各自独挡一面，形成党政一班人既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥了班子的最大合力。五是努力打造一支风正、气顺、劲足的干部队伍。坚持正确的用人导向，选拔任用干部先定原则、后定人，注重实绩公论，注重现实表现；狠抓干部作风转变，工作干事务求“说实话、干实事、求实效”，营造干事创业的氛围，形成了风正、气顺、劲足的良好工作局面。

二、坚持科学发展观，全面推进全年各项工作

今年，我乡党委、政府紧紧围绕县委全委会、县人代会制定的目标任务，以科学发展观统领全局，以招商引资为中心，坚持各项工作齐抓共管，正确把握改革、发展和稳定的关系，圆满完成了全年各项工作目标任务。

（一）坚持拓展发展空间，工业园区建设不断推进

工业园区建设持续推进。按照县政府年初主要任务分解的要求，进一步完善现有园区水、电、路等相关设施，加快完成配套功能建设，不断增强园区吸引力，跟进实施园区给排水、道路畅通和绿化工作，投资5万余元完成园区主干道两侧绿化及路灯修复工作，不断完善园区整体形象。工业园区基础设施与其他功能配套建设日趋完善，以竹木加工为主导的特色园区已初具规模，并逐渐发展壮大。

招商引资不断加强。按照招商选资的工作思路，重点争取一批有实力、信誉好、无污染、低耗能的项目落户园区，积极参加全县招商引资推介（说明）会活动，狠抓招商引资工作，不断优化发展环境，积极为企业主提供高效优质的服务。

（二）坚持规划先行导向，小城镇建设不断加快

城镇建设工作不断加强。按照高标准、高起点的要求，持续投入资金用于集镇基础设施建设。先后投入资金对沿街路灯进行维护保养，新添置街道垃圾箱。改造旧集镇步伐加快，完成集镇老广宁路两侧房屋改造，桐花北路侯村段开发建设接近尾声，桐花南路政府段房屋街道改造二期工程全面启动。投资近200万元的年供水32.8万吨的集镇自来水项目，已完成供水管道铺设工作并投入使用。

政务新区建设强力推进。政务新区规划占地面积70亩，目前已经顺利完成征地拆迁工作。投入15万元完成下水管道铺设，乡便民服务中心主体大楼建设已进入场地平整阶段，公安派出所大楼建设基本封顶，国土所大楼已开工建设，计生综合楼项目已完成招投标并于近期开工。

创建工作卓有成效。按照创建工作目标要求，创建工作实行体制改革和机制转换，成立了广德县城市执法大队杨滩执法中队，加大工作推进力度，形成各村（场）、各部门齐抓共管的局面，投入2万余元添置环卫工具，重点对集镇街道网点和广宁路两侧进行清理整治工作，有效促进了全乡面貌的改观。

（三）坚持农民主体地位，新农村建设有序开展

新农村建设有序推进。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，在认真抓好独树、月湾、三合、桐花四个原有市、县级示范点建设的同时，积极指导2008年度燎琳村、三合小丁村和土桥村三个县级新农村示范建设，建立健全新农村建设中长期总体规划、经济发展规划和建设实施方案。

村村通工程扎实开展。今年计划内建设6条公路计26.3公里，截止目前已完成横冲、三合、大塘和金阳4条公路，白马和莫村2条公路预计年底完成。计划外2条公路（竹溪和独树西湾）已开工建设，预计明年初将完成路面浇筑工作。累计奖励到位村级公路建设资金15.3万元。完成42台广播村村通的架设工作，保障了群众能及时收听县长热线等相关节目，完成莫村余家垱、月湾丁家村、横冲吕村和三合东村四个电视村村通示范点建设。

农村集体林权制度改革稳步进行。根据县委、县政府统一部署，按照坚持长期稳定和尊重农民意愿原则，在全乡扎实开展林权制度改革工作，于6月底率先在全县完成林改各项工作，提前半年时间完成林改工作任务。

（四）坚持以人为本原则，各项社会事业协调发展

扎实开展民生工程建设。始终把民生工程作为为民服务的落脚点抓紧抓实，认真落实五保户应保尽保和农村计划生育贫困家庭帮扶工作，全年共发放各类救济救助款项30多万元，直接补助受灾规模企业和养殖户43万元。积极向上争取老区敬老院建设项目，目前该项目正在建设。

教育卫生等工作持续发展。坚持落实九年制义务教育和“两免一补”政策；按时完成大塘和月湾两村省级村卫生室建设项目；计划生育工作取得第一季度综合评比名列前茅；健全公共卫生防控体系建设，有效防止了儿童手足口病的发生；农村新型合作医疗工作运行良好。积极组队参加全县首届新农村运动会，努力丰富群众文体生活。

积极开展抗震救灾募捐活动。为支援四川地震灾区重建工作，我乡先后共向地震灾区捐资20万元，上交特殊党费4.7万元，同时积极向灾区捐献过冬棉衣被。

（五）坚持全面发展原则，切实维护社会和谐稳定

精神文明建设持续开展。紧扣富民强乡、建设社会主义新农村的主题，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。积极组织参加县级民间文艺调演活动，并取得优异成绩。

民主法制建设不断加强。利用各类载体深入开展“五五”普法教育，民主法制建设不断推进，村民自治扎实有效开展，圆满完成第七届村民委员会和村级党组织换届工作，有力推动了依法治乡进程；自觉接受人大监督，认真办理人大代表建议与提案，得到代表满意和群众好评。

进一步维护社会稳定。高度重视信访和社会稳定工作，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，充分发挥人民调解机制作用，认真执行领导接待日和矛盾纠纷分析排查制度，及时调处各种纠纷，积极化解各类矛盾，努力将矛盾处理在萌芽状态；严格落实安全生产责任制和责任追究制，全面开展环境综合整治工作，重点对境内“五小”企业进行行业规范管理，加强重点行业和相关企业安全生产监管，全年安全事故零发生；在公共场所和重要地段设置监控器，健全群防群治网络，建立健全了突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，有力保障了奥运火炬在我市的安全传递，确保社会总体稳定。

三、廉洁自律，勤政为民，深入推进党风廉政建设

在党风廉政建设中，领导干部既是组织者和领导者，又是反腐倡廉工作的重要对象，必须以身作则，才能履行好自己的职责。同时必须接受党组织和广大人民群众的监督检查才能做好表率，因此，乡党委采取了一系列可行措施切实加强党风廉政建设和反腐败工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。

（一）抓责任机制，落实党风廉政建设责任制

乡党委始终把加强和完善党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓，牢固树立“领导抓，抓领导”的思想意识，努力形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设新格局，把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉、提高政府行政效能的重要抓手，与抓经济发展工作一样，摆上党委工作的重要位置。

一是重点部署、加大宣传。年初召开党委会研究、部署全乡廉政建设工作，制定切实可行的工作方案，做到早研究、早部署。在全乡各种大会和专题会议上，结合会议内容，对机关干部廉洁从政提出了明确要求。在6月份，结合建党87周年，开展了领导干部为全体机关党员干部上党风廉政课和收看抗震救灾英模事迹报告会活动，重温建党历史，学习我党实事求是，艰苦奋斗、大公无私、心系群众的优良传统，广大党员踊跃捐款和交纳特殊党费。乡党委还运用正反两面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，教育干部要从身边人、身边事吸取教训，珍惜岗位、奉献敬业，防微杜渐，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和各部门对中央、省、市、县明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令通畅。

二是强化组织、加强领导。今年3月份乡党代会召开后，由于人事变动，我们及时调整和充实了党风廉政建设领导小组成员，党政“一把手”担任党风廉政建设工作的第一责任人。同时各村（场）党支部也成立了由支部书记任组长的村级党风廉政领导小组，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

三是分解目标、强化落实。印发了《杨滩乡2008年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，对年度党风廉政责任目标进一步细化、分解，重新界定各党政班子成员的岗位职责，明确班子成员对分管单位和部门党风廉政建设责任，大力推行一岗双责。同时，乡党委与17个村（场）签订了《党风廉政建设目标责任书》，印发了《农村基层党风廉政建设十项标准》，要求村（场）各部门认真贯彻落实，按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，将反腐倡廉工作任务逐项进行分解，明确责任内容，确定主办部门，落实具体责任人。促使领导干部自觉担负起党风廉政建设的各项任务。

（二）抓规范管理，加强干部廉洁自律

今年以来，乡党委从规范领导干部行为入手，树立一把手正、则班子正，整体班子过的硬、则全体干部过的硬的思想，将廉洁自律与各种监督有机结合，加强领导干部廉洁自律，发挥领导干部表率作用，促进全体干部廉洁从政。

一是坚持学习教育，增强领导干部政治纪律意识和廉洁自律意识。认真组织学习十七届中央纪委二次全会、省、市、县纪委全会精神，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等，以及省、市、县纪委提出的领导干部廉洁自律有关规定，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策和上级工作部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到依法办事，没有出现班子成员违法违纪现象。

二是坚持自律与制度相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中班子成员分工协作，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，各司其职，团结和睦，风清气正，坚持民主集中制，组织人事、财政收支、工程建设等重大问题提交党委班子集体讨论，研究决定，始终坚持党委民主集中制原则。坚持领导干部述职述廉制度、任职廉政谈话、组织和个人重大情况通报和请示制度，严格执行“十不准”规定，要求领导班子成员坚持原则，不怕得罪人，以身作则，带头执行，带好队伍。落实机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：大宗办公物品的购置统一纳入政府采购；执行公车刷卡定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待由相关部门提出申请，办公室根据实际情况和接待标准，统一安排在机关食堂就餐；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，3月份，我们对换届新当选的村干部进行了一次集体廉政谈话，使他们更多的了解党风廉政建设方面的政策、法规，更加重视党风廉政建设和反腐败工作，明确了村级党风廉政建设和反腐败工作的重要性，强化了廉政意识、大局意识和服务意识。通过自律与制度相结合，有效地规范了党员干部的廉洁从政行为。

三是严肃组织干部人事纪律，坚决防止用人上的不正之风。对干部的选拔任用，乡党委严格按照领导干部廉洁自律的要求，采取民主推荐、组织考核、党委会集体讨论、研究通过的程序，坚决杜绝任人唯亲，努力创造一个公开、公平的用人环境。根据工作需要，乡党委对机关干部的岗位进行了调整，将一批实干、会干的同志调整到中层岗位。提拔了两位同志充实到纪检领导岗位，并配备了专职纪委副书记。通过用好的作风选人，充分调动了广大干部的积极性。时间紧、任务重、矛盾多的村支两委换届、林改、合作医疗等工作在全县率先完成。

（三）抓制度建设，深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动

创新方式，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动。4月，县委县政府决定在全县开展反腐倡廉制度建设推进年活动。我们及时按照上级要求成立以主要领导任组长的领导组，为教育活动提供了有力的组织保障。召开动员大会，广泛宣传发动。制定印发了《杨滩乡开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，对原有反腐倡廉制度进行认真清理和审阅，提出了杨滩乡2008年度反腐倡廉制度建设“立、改、废”意见，保留36项，完善4项。结合杨滩乡实际，创新出台了《杨滩乡机关内部管理制度》、《杨滩乡政府采购管理办法》、《文明接访制度》、《村级集体资产处置监管办法（试行）》、《杨滩乡两税征收税源信息共享制度》，在此基础上对反腐倡廉有关制度进行了汇编，狠抓制度建设的贯彻落实。使活动环环相扣，落到实处。通过活动的开展，用制度管人管事，进一步增强了广大党员干部的制度意识，从源头治理腐败。

（四）抓信访调处，加大案件查处力度

一是高度重视信访工作，全力维护社会稳定。乡党委认真分析当前信访形势，超前部署防范措施，落实信访工作机制。在信访工作中，我们总结过去信访工作的经验和作法，在接待来访群众工作中，我们本着群众利益无小事这一理念，耐心听取群众诉情，虚心听取群众意见，真正做到“态度和蔼，接待热情，处理及时，讲解到位，群众满意”。针对信访问题的程度做出相应的处理意见，按照“对口归置”的原则实行领导包案制，积极开展党政领导干部下访，对重大信访案，由主要领导进行协调督办，对一些长期信访老户，认真开展劝阻解释工作。认真做好县长热线督办工作，目前我乡已及时反馈县长热线28起。

二是大力支持纪委查办案件，加强党员干部队伍管理。为保持党员干部队伍的纯洁性，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，牢固树立“不作为就是失职”的意识，做到有案必查，一查到底，乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年我乡已立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

（五）抓民主监督，实行阳光行政

一是进一步规范村级财务制度管理，实行“收支”两条线。完善村帐乡管制，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管，做到村收入全部进农经帐，支出手续健全，用途明确，有效杜绝各类违法违纪经济案件的发生。

二是政务、党务、村务公开进一步深化，站务、厂务、院务、校务公开逐步推进。进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，规定要在一定的时间和地点进行公开，方便群众监督，对群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品买卖等都进行公开。积极推进站务、厂务、院务、校务的公开，有效推进了基层民主建设。通过阳光行政，增加了工作透明度，增强了干群公信度，自觉置于群众的督促之下，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定，无因政务不公开而造成越级上访的，站所、企业、医院、学校未因事务不公开而来信来访的。

总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足，主要是干部群众旧的思想观念、思维定势和方法习惯有待进一步转变；乡村干部在管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强；新形势下稳定工作面临的压力日益凸现；群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。这些问题，都需要我们结合杨滩实际，认真进行反思，继续坚持观念上的创新，思想、行动上的解放，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，积极化解制约经济发展的不利因素，努力营造良好的发展环境。

6.街道党政班子述职述廉报告 篇六

县委考核考察组的各位领导、同志们：：

根据县委统一部署和要求，我代表澄江镇党政领导班子在此做述职述廉报告如下：

在即将过去的2009年是极不平凡的一年，在这一年里，我镇党政领导班子信心坚定、目标明确，全镇机关干部精诚团结，攻难克坚，呈现出气圆劲足，蒸蒸日上的良好局面。我镇严格按照2009年澄江镇工作计划开展工作，全镇经济和社会各项事业取得了较快较大发展，充分展现了澄江干部能干事、会干事、干成事的良好风貌。

一、学习为首，不断强化思想建设，为党政班子提供坚强的思想堡垒

党政班子始终坚持不懈地把加强领导班子的政治思想建设作为一项长期的根本性的政治任务来抓，努力提高理论素养和党性修养，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，努力建设一支政治坚定、作风优良、严格执法、恪尽职守、清正廉洁的领导干部队伍。

一是加强政治理论学习，不断提升自身素质。

我镇党政班子认真贯彻落实市委关于加强和改进领导干部理论学习的要求，始终把加强学习作为一项基础性、战略性的工作来抓，拓展学习内容，丰富学习形式，努力扩展

学习实践科学发展观的广度和深度，不断提高党政班子的政策理论水平和领导科学发展的能力。一是继续坚持党政班子中心组学习制度和领导干部自学制度，努力做到用科学的理论结合新形势新任务和具体工作的需要来进行工作。二是党政班子通过中心组学习，集中讨论我镇工作实践中遇到的重大难点问题，努力把科学发展观的要求转化为班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。通过对“三个代表”重要思想、党的十七届三中全会精神、科学发展观的学习，全镇干部增长了知识、提高了素质、改进了作风。通过对党政班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育，使班子成员的政治素质进一步提高，爱岗敬业的自觉性进一步增强。

二是认真抓好学习实践科学发展观活动，破解发展难题。

三是加强机关效能建设，促进党建和精神文明建设扎实推进。

二、强化党风廉政建设，为安全发展提供坚强有力的保障 按照中央纪委和省纪委的工作要求和部署，我局自2004年成立以来，党组认真贯彻落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，并一以贯之的贯穿于安全生产工作的始终，为推动全省安全生产工作提供了坚强有力的政治保障。

我们将通过上述工作的不懈努力，恪尽职守、真抓实干，促进全省经济社会又好又快发展，为加速安徽崛起创造良好的安全环境，以实际行动不辜负省委、省政府对安全生产工作的殷切期望，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！

7.街道党政班子述职述廉报告 篇七

XX年是面临艰难险阻，极具挑战性的一年，也是工作效果突出，极富成果性的一年。一方面，横扫全球的国际金融危机的阴霾笼罩着我们，数十的罕见的冰雪灾害困扰着我们，我们的工作一波三折，面临前所未有的艰难险阻；另一方面，全街上下认真贯彻落实中央、省、市和区委、区政府的安排部署，立足街情实际，明确奋斗目标，致力改革创新，奋力扎实工作，全街道经济社区继续保持又好又快的发展势头，呈现出经济总量持续增加，发展质量明显提升，项目工程扎实推进，社区建设日新月异，干部职工激情振奋的良好发展态势。全体干部职工在区委、区政府和街道党工委、办事处的坚强领导下，继续以高昂的士气，饱满的热情，旺盛的斗志和扎实的工作，圆满完成了区委、区政府下达的各项工作任务。下面，我代表街道办事处领导班子就XX年工作进行述职述廉，请予批评指正。

一、千方百计保增长，主要经济社会指标圆满完成，区域经济实现又好又快发展

-----企业总产值完成24.66亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；

-----企业增加值完成5.81亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；

-----企业营业收入完成24.65亿元，完成年计划的102%，同比增长8%；

-----农民人均纯收入完成15170元，完成年计划的101%，同比增长7%；

-----社会消费品总额完成56.23亿元，完成年计划的103%，同比增长16%；

-----税收完成成2.9803亿元，其中国税完成1.2653亿元，完成计划的101%，地税完成1.715亿元，完成计划的102%；固定资产投资完成 31.376亿元，完成年计划的 100%。

二、突出重点抓落实，城中村改造取得突破性进展，城市建设管理水平明显提升，现代大都市建管格局初步形成 在城中村改造方面：我们一是立足街情，千方百计赢得各方面的支持。大家都知道，我们xx街办的定位可以概括为：城市南移主区域、三产发展主战场、城建城管主示范，城中村改造主领跑。独特的地理位置，使城中村改造成为xx街办今后发展的“潜力股”和“优势股”。为此，我们在深入了解把握各城中村实际的情况下，以详尽的资料、详实的措施和详细的推进步骤，赢得了省市区相关部门的支持，为我们城中村改造的稳中推进、健康发展奠定了基础。二是区分优势，“一村一策”城中村改造的政策得到了很好的体现和发挥。我们的xx继学府花园、长风画卷、世纪广场全线竣工之后，立足实际，谋划长远，又做好了长风大街、体育路西南片区的拆迁改造工作。大马已经完成了全面改制的实质性工作，寇庄西路工业片区和南部工业区改造前期手续已准备完毕。殷家堡对第一批人均平米的福利房进行分发，二期拆迁改造工作进展顺利。三是抓抢机遇，周密部署，低调强势推进杨家堡城中村改造和xx北街西段打通工程。目前本项城中村改造工程已被列为省市重点工程，具备了领导高度重视、投资资金落实、两委班子带头等多方面的优势，虽然也存在一些具体的问题，但已经取得了突破性进展：从一月六日正式同拆迁户签约以来，截止昨天为止，七天时间里共预约排号签定协议192个院子208户，已签约170个院子196户，分别占应拆350个院子373户的48.5%和52.5%，在xx北街西段打通工程应拆的43户居民中，已签约拆除26户，占61%。整个重点工程初见成果。

在城市建设管理方面：加强了制止“双违”工作，强化了城市数字化管理，建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络，组建了清扫队伍，对城中村垃圾池站实行三级网络化管理，对市政管理的大街小巷实行了两扫全保，“四净五无率”达95%以上。加大违章建筑的惩治处罚管控力度，加强市场规范管理。全年，共办证73户，制止违法施工38户，强拆违法建筑1000余平米，拆除违法广告1600余平方米，规范伸舌头500余处；取缔无证摊点XX余个，处理举报案件460余起。控制锅炉烟尘排放，完成对城中村555台小锅炉的环保改造任务。确保城市居民的工作出行环境，清理大街小巷积雪30万方米，处理积雪压断树枝100余处。

由于我们的城中村改造工作稳中推进，健康顺利发展，城中村改造工作受到省、市、区领导的高度重视和非常关注。城市建设管理科学化、制度化、规范化，城乡清洁工程以及城中村小锅炉拆除、更换工作受到市区有关部门的充分肯定和认可，全街道城建城管水平不断提升，现代大都市管理新格局初步形成。

三、明确目标抓典范，和谐标准化社区建设成效明显，三大片区发展相融共建

今年是贯彻落实区委、区政府提出的和谐标准化社区建设第三年，也是我们街办在落实这一决定力度最大、效果最明显的一年。

一是统筹全局，塑造亮点，树立精品带动，连片打造的和谐标准化社区建设新思路。重点，在去年社区创优达标的基础上，我们进一步明确了“上档次、上水平、出亮点、出精品、片发展、面推动”的和谐标准化社区建设新思路，在xx街办所辖的16个社区中，初步形成了以xx社区为轴，辐射带动xx、xx、xx社区的“北部片区”，以xx社区为轴，辐射带动xx、xx的“南部片区”和以xx社区为轴辐射带动xx、xx社区的“西部片区”。

二是集中人力物力财力，在全面推进的同时，突出打造精品社区，重点消除不足60平米以下社区，彻底上档升级。在xx社区打造中，街道办事处一次性投入装修粉刷费用7.5万元,一次性配备电脑4台,打印机2台,数码相机1台、高清晰投影一套、led显示屏1套以及组合健身器材、办公桌椅等共计18余万元，使xx社区办公条件、设施得到了彻底改善，成为继xx社区、xxxx社区之后的又一个和谐标准化精品示范社区。在此基础上，我们还对只有十几平米的xx社区和xx社区进行高标准打造，使这两个社区一跃而成为我们心目中的“精品社区”。一年来，据不完整统计，街办共为社区投入72万余元，社区建设得到了翻天覆地的变化。

三是强化社区软件系统建设，突出特色社区建设，社区干部的服务水平和服务能力大辐度提升，社区工作得到广大群众的进一步认可。形成了xx社区以军民共建、和谐文明的特色，xx社区的居家养老、特色服务模式，xx社区的全民共建、流动党员之家，xx社区在未成年人政治思想教育示范基地，xx社区的下岗再就业服务和关注弱势群体系列服务，都成为全街道和谐标准化社区建设的亮点。社区建设取得了前所未有的进展，社区办公软硬件设施得到了前所未有的加强，社区全体工作人员的工作积极性和责任心得到了前所未有的调动和发挥，社区事业得到了前所未有的认可和赞同。

四、优质服务促项目，市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业三大优势产业，成为推动街道经济快速发展的强大引擎

XX年街办共上项目33个，其中，港洽会项目2个，中博会项目1个，新建项目5个，亿元以上项目17个，计划总投资48.04亿元，已完成投资35.6亿元。

一是市场建设取得重大突破。区重点项目xx世纪广场，建筑面积18.4万平米，计划总投资15亿元，工程已基本完工，其中山煤集团购买两栋，一栋为25层的酒店，一栋为28层的商务办公楼，目前正在进行内装，另外一栋25层的高级公寓办公楼也售出一部分，地下两层“家乐福”正在办理有关规划。位于长风街、长治路交界处的xx新天地，占地面积20亩，总建筑面积11.5万平方米，该项目由6层裙楼和其上的三幢主楼组成，总投资6.3亿元，其中商业面积5万平方米，目前正在招商，主要以服装、百货为主，预计今年10月开业。xx商业中心项目位于学府街西段，占地45亩，总建筑面积32万平米，其中地上24万平米，地下8万平米，总投资16个亿。1—6层裙楼为商业休闲中心，集购物、休闲、餐饮、娱乐为一体，6层以上为塔楼，自东向西依次排列，d座为25层的五星级酒店，a、b座为五级25层住宅楼，c座是38层5a级高档智能写字楼。该项目正在打桩，已完成投资3000余万元。

二是房地产发展形势迅猛。在房地产业的发展中，我们坚持“提档升级”的发展思路，积极打造现代城市建设精品展示区域。位于长风街的华德中心广场，是香港投资洽谈会重点招商引资项目，占地面积约39亩，总建筑面积14.2万平米，由5层商业裙楼和两栋高层住宅楼组成，其中商用面积6.38万平米，总投资4.5亿元，目前主体已经完工，现已投入资金2.8亿元。重点项目学府苑，占地70亩，建筑面积23.6万平米，计划总投资8亿元，已投入资金3亿元，目前正建设主体部分。在建项目奥林xx中心、xx花园、xx水韵、xx苑三期工程、xx城市广场等项目进展顺利。近年来，我街道紧紧围绕“城中村”改造，促进房地产业又好又快发展，全力打造布局合理，功能完善、环境优美、生态宜人的现代城区。

三是酒店服务休闲娱乐业稳步发展。随着一批中、高档不同特色的餐饮、娱乐场馆在我街道的涌现，满足了不同层次消费群体的需求。今年，随着xx国际大酒店、xx会所、xx大酒店等一批高中档酒店休闲娱乐服务业的入驻，有力地推动了我街道经济的平稳较快发展。

五、科学发展保民生，街道社会各项事业取得新成就

坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，在抓好经济建设的同时，更加注重改善民生和其它各项工作的协调发展、共同进步。

——人口环境得到明显改善。突出贯彻落实全区、街道人口和计划生育推进会精神，坚持以人为本，规范管理，依法行政，大力开展了计划生育优质服务活动，狠抓了流动人口综合治理，实现了向低出生、低死亡、低增长的现代化人口生产模式的转变，出生人口素质显著提高。全年，符合政府生育率达100%，出生率达 5.13‰，自然增长率3.44‰，继续保持了低生育水平。人口和计划生育工作再度成为省、市表彰的先进。

——信访稳定工作开辟了新局面。加强了信访综合体系和应急管理机制建设，出台了《xx街道突发公共事件应急预案》，完善了责任追究办法和督查督工作制度。开展了街道主要领导大接访活动，共接待集体访9批次，个人访32人，处理5批次，使街道信访形势明显好转。

——安全生产工作进一步加强。高度重视安全工作，成立了街道安监站，实现了人员、经费、装备“三落实”。召开全区安全生产促进会，全面开展安全生产专项整治活动，对超市、商城、桑拿、网吧和建筑工地进行了拉网式排查，发现问题及时纠正。4个城中村密集住户全部配备了消防灭火器。建立健全了治安防控网络，确保了全街道社会稳定大局。

——社会保障工作全面推进。始终把解决群众生产、生活问题放在第一位。依托街道、社区两级平台，鼓励下岗失业人员自谋职业和充分发挥区位优势，就地安置下岗失业人员两条措施，下大力气解决就业问题。7月15日，劳动部保障监察局对我街道基层劳动保障监察网格化管理工作进行了调研；11月27日，xx市劳动保障监察两网化管理工作现场会在我街道召开。城镇居民基本医疗保险工作再度被评为市区先进。

——创建《奋进中的xx》博客，建立社会、街道、社区优质、高效的对接服务平台。

六、廉洁高效树形象，街道办事处自身建设得到进一步加强

一是强化学习意识，增强学习能力。街道办事处始终高度重视班子成员思想政治建设，带头学习了科学发展观、党的xx届四中全会精神，认真学xxx省、市、区党风廉政建设各项规定，班子成员的廉洁自律意识得到加强，驾驭工作的能力有了提高。

二是严格依法行政，营造良好环境。实行政务、居务、村务公开，增加工作透明度。坚持民主集中制原则，加强领导班子团结与协作。认真执行《行政许可法》，简化办事程序，强化政务大厅功能，提高了行政执法部门依法行政水平。

三是倡导勤俭节约，恪守廉洁原则。要求班子成员始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，倡导勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。严格遵守中央、省、市、区委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，认真履行党风廉政建设责任制，廉洁从政，树立人民公仆的良好形象。

四是管理科学规范，政务公开得到全面推进。以公开便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，在规范管理、巩固成果和深化提高上加大了工作力度，有效地提高了街道政务大厅工作的质量和管理水平。按照“找得到人，办得成事”的原则，民政、计生、城建、水利、司法等站所进政务大厅统一办公，为基层群众提供政策咨询，部分证照办理等方面服务。继续强化监督检查力度，制定了各项工作制度和奖惩制度，公布了区、街监督举报电话，机关干部实行挂牌上岗，全面推行“首问负责制”，设立了“去向牌”，真心实意地接受群众监督。街道还进一步将权力下放，除重大事项外，一般性行政审批项目都由窗口工作人员按照“谁经手、谁负责”的原则统一受理审核和办结，有效地解决了“人在窗口、权在窗外”的问题，办事效率明显提高，全年，我们共受理各类事项6799件，办结6799件，办结率达100%，满意率达100%。

五是大力联系协作，街道机关建设得到前所未有的改观。XX年，我们进一步加强了同省、市、区相关各部门的支持，多方争取资金，街道的工作环境、办公设施、内部管理、会议系统建设有了明显的大改观。为彻底改变社区办公环境，街道主要领导，特别是建文书记，亲自抓、亲自跑，我们的分管领导、包社区领导信息灵通，多方守候，终于使我们的xx、xx社区由十几平米的“小孩子”多方协调变成数百平米的“大巨人”。再加上我们区委孙书记的亲切关怀，我们的社区建设不可同日而语。经多方争取，190万国债资金、110万社区服务中心建设配套资金已于前天下达，我们将用这笔资金在我们xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx社区建立“一大四小”高标准、高档次的文化服务中心。此外，我们和省发改委投资处联络的xx街道集信息、网络、安全、稳控、宣传、电子政务、无纸化办公等一体建设的200万资金进展也相当顺利，我们的社区建设将再临一次翻天覆地的变化。再此，我提议，让我们再一次以热烈的掌声，向对我们的社区建设予以特别支持和非常关注的区委孙书记再一次表示诚挚的敬意和由衷的感谢！

8.街道领导班子和领导干部述职述廉 篇八

庙前街道党工委

2010年是全面完成‚十一五‛，谋划‚十二五‛的转关之年。一年来，庙前街道党工委以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，团结带领机关全体干部职工，以‚创先争优树典型，榜样引领促发展，全面提升争一流‛为统领，大力弘扬‚右玉精神‛，认真学习《廉政准则》，将各项工作统一到区委、区政府的安排部署上来，实现了庙前地区的平稳较快发展。

述 职 部 分

一、真抓实干，地区各项经济指标完成情况持续良好 庙前地区2010年社会消费品零售额计划完成170310万元，累计完成170419万元，完成全年计划的100.07%。全年固定资产投资年初计划完成76632万元，累计完成80949万元，完成全年计划的105.63%。营造良好的环境，为驻地企业搞好服务，认真抓好协税护税工作。

庙前街道按照全区经济建设总体部署，围绕全区争当太原市产业结构优化升级样板的计划，统筹庙前地区实际，发 挥辖区商业街区综合整治改造后的环境优势，巩固庙前地区发展成果，边发展，边调研，边思考，在实现经济发展方式的快速转变的基础上，努力为‚十二五‛发展创造更高的起点。

二、多管齐下，全面开展地区特色工作

1、城建城管工作。太原市作为最早建立三级环卫平台的城市，环境卫生成绩名列前茅，而庙前街道是太原市第一家建成该平台的地区。今年，街道全力配合，迎泽大街微循环改造，对辖区沿街门面房的门头牌匾进行了集中拆迁、整饰。

2、司法工作。作为‚全省规范化司法所‛，庙前司法工作始终走在全省前列，社区矫正工作多次被媒体报道。今年，紧紧围绕全省司法系统开展的‚加强基层基础年、领导班子建设年、整体工作提高年‛活动，扎实推进‚社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法‛三项重点工作，基层司法体系不断完善。

3、劳动保障工作受到省、市表彰。进一步完善了劳动监察两网化建设，开展了整顿人力资源市场秩序专项行动、建筑行业农民工专项督察、用人单位最低工资标准执行情况专项大检查，对辖区375家驻地企业进行了相关督察。

4、街道团工委以团的建设‚科学化‛为指导，以‚党建带团建，团建促党建‛为思路，分类引导地区青少年，开展了一系列的活动。对地区非公企业、两新组织进行了摸底，并进行了数据采集、编码等管理工作。组建了‚志愿者会吧‛，网络了各种志愿人才，为18岁以下未成年人提供法律援助，为高三学生提供心理辅导、志愿填报等志愿服务，为孤老弱残提供生活便利服务、为中小学生提供课外辅导等志愿服务。春节前夕，开展了‚真情助困进万家‛主题活动，60名学生帮5户残疾人家庭解决了过年擦玻璃难、打扫卫生难的问题；在三晋小学开展了‚心手相牵，快乐成长‛关爱农民工子女的活动，为他们送去了学习、体育用品，捐赠了图书。

10月14日上午，庙前团工委成立了‚共享阳光‛志愿者实践基地并为该基地挂牌。该基地的建立使广大青年有了更好服务社会、奉献社会的平台。服务内容包括青少年维权咨询、保健知识咨询、英语辅导、做家务等，近20家媒体报道了此事。

5、街道妇联对地区空巢老人进行了摸底，结对子6户；‚三八‛节开展了以 ‚百年•光荣绽放‘半边天’‛为主题的征文活动；海边街社区妇联申报了创建全国妇联基层组织建设示范社区，街道两名贫困学生得到‚春蕾桥‛爱心资助。庙前街道办事处被区妇联授予‚三八红旗集体‛。海边街社区被中华妇女联合会命名为‚全国妇联基层组织建设示范社区‛。

6、街道总工会在2010年五月份签订了31份《工资协议》和《集体协议》，并在6月份积极协助金海螺成立了工会，建立建全‚困难帮扶网‛，在8月份区总工会开展的‚金 秋助学‛活动中，街道总工会申报了社区两户居民，每户4000元。

7、统战工作。为全面贯彻落实区委统战工作精神，切实加强统战工作，我街道认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神，基层统战工作取得显著成效，新建路二社区接受了市政协、统战部的参观。

8、地区稳定、稳控工作。庙前地区综治委始终对综治工作高度重视，在每次召开的党工委会、行政工作例会上都要就‚平安迎泽‛创建活动的开展，重点整治，校园周边环境治理，创安工作、节假日安全保卫、信访、矛排调处，‚610‛工作及法制宣传等工作进行研究部署，任务分解，责任到人。并要求综治办制定工作流程，使日常工作和重点工作有机结合，实行半年考核和年终考核，确保全年综治目标责任的完成。

一年来，我地区共发生五起集体上访事件，办事处、驻地单位、社区、派出所都在第一时间赶到现场，耐心细致做工作，积极引导寻求解决问题的办法，在多方面共同努力下妥善的解决了问题。

9、安全工作。按照‚高标准、讲科学、不懈怠‛的工作思路，贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，加强督促检查，狠抓隐患整改，安全形势保持良好态势，全年没有出现生产安全事故死亡人员事件。

10、社区建设工作。积极探索转型与创新时期加强社区 各项工作的有效途径，打造设施完善、环境优美、宽敞明亮、居民办事方便的精品社区。圆满完成第四届社区居委会换届选举工作。

三、以机关党建为抓手，全力维护庙前地区稳定团结

（一）以加强党的执政能力建设为重点，着力加强领导班子建设。

一是抓好中心组理论学习，提高领导干部的政治理论水平。不断改进‚三会一课‛的内容和形式，采取组织集中学习、举办辅导讲座等形式，加强学习。要求每位领导将中心组集中学习与个人自学结合起来，定期安排党工委成员下基层讲党课，真正做到了用新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全年共集中学习15次，请区委党校讲师集中授课2次，观看党风廉政教育片1次。

二是加强党政沟通，依法支持大家开展好各项工作。通过确认共识，沟通分歧，找准起因，分析利害，坚持原则五个步骤，党政干部明确分工，责任到人，加强班子团结、增强凝聚力、提高战斗力，不断化解矛盾、形成合力。

三是抓好党务公开，坚持党务、政务公开两手抓。坚持发扬民主、广泛参与，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境；坚持积极稳妥、注重实效，把自上而下的指导和自下而上的探索结合起来，循序渐进，讲求实效，保证公开 的时效性和经常性，防止形式主义；坚持统筹兼顾、改革创新，把党务公开与政务公开、居务公开等有机结合，相互促进、协调运转，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式；坚持区别情况、分类指导，针对不同类型党的基层组织的特点，确定相应的公开内容和形式，提高党务公开的针对性和有效性。每半年财务公开一次，通过民主生活会，以谈心的方式将问题讲到桌子上，在会上将问题说清楚。

（二）以提高党员干部素质为目的，着力加强队伍建设。

1、抓好领导班子的作风建设。进一步加强领导班子思想政治建设，定期、不定期增强领导班子顾全大局、团结协作的自觉性，积极落实领导班子联系点制度，每位领导干部都能经常下基层了解情况，并积极参加社区党建工作会议，做到亲自抓落实，做好社区党建的指导工作。

2、健全干部管理机制，加强管理制度建设。在深入调研的基础上，大胆探索，大力推进社区干部队伍建设。加强对两委干部的监督。积极探索建立‚党支部领导、议事会决策、居委会执行、群众监督‛的体制模式，定期召开会议讨论研究党建工作，提高党员群众参政议政积极性。开展党务公开，接受群众监督。充分利用领导干部讲党课、远程教育网站对街道机关、社区两级党员干部进行有关政策和法律法规知识的培训。

突出培养管理，抓好大学生社区干部管理工作。我街道现有8名大学生社区干部，街道党工委狠抓大学生日常管理 和考核。首先让8名大学生村官在街道组织、宣传、党政办等部门跟班轮训，切实提高村官服务能力，做到帮带培养到位。制订了《大学生村官目标管理考核办法》，签订了《目标管理考核责任书》。建立社区干部与大学生干部结对帮带制度。

3、‚两新‛组织党建工作实现了新突破。我街道共有私有经济组织888个，共有从业人员4586人，其中100人以上企业1个，50－100人企业8个，实有党员106名，拥有党员的企业33个。我街道继续采取对非公企业选派联络员和指导员的办法，加强对非公企业党建工作的指导，引导非公企业支部领导及党员充分发挥作用。本成立两个非公企业党支部：山西省小百灵艺术中心党支部、太原领先盛世文化传媒有限公司党支部。

4、不断完善党员队伍建设管理机制。我们坚持以优化党员结构，提高党员素质，健全工作机制为目标，不断加大工作力度，严格工作措施，充分发挥党内民主，取得了较好成效。

一是强化党员素质提升，突出规范化。坚持‚发展党员预审制、公开公示制、两推一选制、责任追究制‛四项制度，认真落实发展党员工作思路。积极探索在复转军人、已毕业未就业或临时就业的大学生积极分子中开展党员发展工作。全年共有48名预备党员转正，培养培训入党积极分子20名，共发展党员12名。二是推行党代表联系群众、党代表接待日制度。主要就党代会决议、党工委决议、决定的贯彻落实情况，事关全地区经济社会发展的重大问题，党的建设和党员群众普遍关心的问题来进行视察。视察活动坚持简约、高效、务实的原则，目的明确，重点突出，选题集中专一，增强视察调研的针对性和有效性。6月23日、9月29日、12月19日，在庙前街道海边街社区院内、新建路二社区办公室开展了‚党代表接待日‛活动，共接待来访群众130余人次，接受意见及建议60余条。

三是积极做好社区换届工作。三年一次的社区换届，街道党工委提前安排，做到早动手、早谋划。在街道党工委、办事处的指导下，社区干部、居民和驻地单位通力合作，做到广泛宣传，社区换届选举深入人心；深入调研，充分发挥基层民主自治优势；依法选举，严格规范社区换届选举程序；圆满完成了社区党组织、第四届社区居委会换届选举工作，实现了社区换届选举工作的‚零上访‛。其中，庙前社区在此次换届中成立党总支。此次选举，共产生社区书记14名，副书记14名，支委16名；副主任14名，委员15名，共计73人。书记、主任一肩挑的比例达到100％，其中党员比例为67％；大专比例37％；本科比例25％；其他38％；获得中级社会工作师职称的3人，获得初级社会工作师职称的5人。平均年龄40.7岁。

5、关心干部职工的生活。在重大节日期间，机关和社 区干部慰问困难群众、老党员，想方设法关爱困难老党员，为他们办实事，解难题，落实各项惠民政策。创新思路，协调各方资源，为困难群体谋福利。为贯彻落实迎委组字﹝2010﹞31号文件精神，进一步推进城市社区党的建设，经庙前街道党工委研究，倡议各结对共建单位在‚两节‛期间，开展向建国前老党员及困难党员赠阅党报及送温暖活动。

（三）积极推进创先争优、学习型党组织活动的开展。自2010年7月开展‚创先争优‛、建设学习型党组织活动以来，庙前街道工委以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，并把加强党员学习、领导干部带头学作为当前开展‚创先争优‛活动的重要抓手。各支部认真总结吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验，借鉴运用组织群众评议分析、公开整改承诺和培养宣传典型等有效做法，扎实推进活动的深化发展。

积极召开了‚我参与、我承诺、我奉献‛专题组织生活会，党工委以‚我参与、我承诺、我奉献‛为主线，通过采取 ‚上级点、互相找、群众提‛等办法，结合工作实际，认真查找问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查找出的问题，明确了整改措施和努力方向，街道党工委21个党支部（总支）都制定了党组织和党员承诺书。同时设立了60个党员示范岗，以先进带动创先争优的全面推进。

街道党工委于6月29日在区党校举行了‚迎七一 争先 创优‛演讲比赛。参赛选手来自于各个社区的工作人员与驻地单位人员。通过这次比赛，不仅丰富了广大干部、职工的业余文化生活，而且激励了广大党员在今后的工作中更好的发挥先锋模范作用，提高了社区干部、驻地单位职工的思想政治素质和道德水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

按照‚一人学习、全员共享‛的学习模式，街道党工委成员在党工委书记的带领下，深入各自所包片的社区大力开展理论宣讲活动，全面铺开建设学习型党组织活动，切实把党的路线、方针、政策和区委、区政府的战略部署宣传到党员、干部和群众中去，以讲促学，扩大教育覆盖面。

为更好地开展创建学习型党组织活动，街道党工委征订了相关资料，做到了每个中心组成员人手一册、每个基层党支部备齐学习资料。同时，街道党工委还认真开展了读书活动，将学习型党组织建设必读书目与选读书目印发给机关每个科室及基层社区党支部，要求有重点地进行选读。9月30日，迎接了区委宣传部关于推进学习型党组织活动的工作检查。11月17日，由区委宣传部组织、区委党校教师组成的学习型党组织建设理论宣讲团在庙前进行了宣讲。

四、精神文明建设取得实效，开展丰富多彩文体活动 积极开展各项群众精神文明创建活动，基层文化设施和公共文化服务体系不断完善，公民道德建设全面加强，文明城区创建水平进一步提高。

（一）按照区里的统一部署，完善了太原市文明创建项 目网格化管理信息工作，即《太原市文明创建问卷调查工作网格化管理信息表》及《太原市文明创建项目网格化管理信息表》。7月6日，向辖区居民发放开展文明城市入户调查表300份。赞成精神文明创建工作的居民达到95%以上。为迎接全国文明城市检查团的入户调查测评，桃园路一社区组织完成了太原市2010年文明城市社区民意（城镇住户基本情况）调查的各项工作。

（二）在太原市委宣传部、太原市思想政治工作研究会‚践行社会主义核心价值观——我身边的好公民‛有奖征文活动中，海边街社区《一个热心为社区居民无私奉献的闪光人物》获三等奖。

（三）春节期间，开展了‚文化大拜年，和谐满迎泽‛活动和‚国旗悬挂‛活动，将民俗传承与爱国教育紧密相连。春节、元宵节期间，各驻地单位悬挂国旗3000面，在解放路、迎泽大街、新建路三条主干道沿街悬挂花灯2000盏，连成了千米花灯街，伴以民间文化展演活动，向市民展现了有３00多年历史的非物质文化遗产----庙前高跷。选送精品花灯参加迎泽大街段花灯展示；在解放路七彩云南珠宝店门前举办花灯展。

（四）5月份，组织机关干部参加了迎泽区篮球赛。6月份，组织社区干部参加了迎泽区‚三级社会体育指导员‛和《全民健身条件》的培训，文化队伍的素质进一步提高。

（五）继续发挥通讯员队伍的自主能动性，加强与媒体 的沟通。5月5日，山西晚报记者马继玲为社区做新闻专题讲座，从如何发现新闻亮点到撰写新闻稿件进行了详细讲解，从而使社区干部对新闻媒体的宣传报道作用有了更深的理解和认识。截止今年10月底，新闻媒体上稿率已达284篇，其中，省级党报党台11篇，市级党报党台38篇，其它媒体235 篇，超过目标责任制所定的100篇任务。

五、全面推进大学生社区干部工作，“五比五争”活动取得实效

通过召开大学生社区干部座谈会，督促大学生刻苦学习、提高素质，引发大学生的自主创业能力，在大学生社区干部中开展了‚五比五争‛主题实践活动，形成了浓厚的比、赶、超的竞争氛围。有两名大学生社区干部申报太原市大学生社区干部创业资金，并制定了创业可行性项目方案。经市委组织部对项目进行考察，确定了一个项目并得以实施。我街道全年有两名大学社区干部考取了公务员（事业单位）。

述 廉 部 分

一年来，庙前街道大力学习弘扬右玉精神，激励和动员广大党员干部，转变作风，顽强拼搏，创先争优，把区委廉政建设的部署落到实处，用多项措施加快地区转型发展、跨越发展。

一、加强领导,认真落实党风廉政建设责任制 街道党工委、办事处十分重视党风廉政建设工作，召开了街道纪检监察工作专门会议，对街道党风廉政建设工作进行了具体部署，与社区支部签订了目标责任书。同时按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在街道领导班子成员中做了明确分工，并印发了《庙前街道二0一0年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，使班子成员责任明确，任务到人，实行‚一岗双责‛，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得了实效。

二、加强制度建设，构建全面、科学、合理的制度体系 2010年是‚制度建设年‛，为进一步加强制度建设，规范工作程序，提高工作效率，提升管理水平，构建全面、科学、合理的制度体系，街道将原有的党务、政务等各方面的工作制度和管理制度进行了全面、系统、认真地梳理，并结合街道工作实际进行了相应的补充、修改、完善，形成了《庙前街道规章制度汇编》。制度汇编以‚践行为民宗旨，强化规范建设‛为核心，设有党工委系统工作制度、行政管理工作制度和其它工作制度三大类36项，共计145条制度，内容涵盖了我街道工作的各个环节和流程。

三、认真抓好《廉政准则》的学习宣传贯彻，深入开展“五个一”活动

抓好《廉政准则》的学习宣传贯彻，把《廉政准则》作为理论学习的重要内容，纳入街道中心组、街道机关及社区干部学习和党课教育，教育引导广大党员更加自觉地坚定理 想信念，加强党性修养，真正做到为民、务实、清廉。2010年4月28日，庙前街道社区干部廉政教育基地在庙前街道办事处正式挂牌成立。组织学习了《廉政准则》，观看了廉政教育片《欲之祸》。社区换届后，对新任社区书记主任开展了廉政教育谈话，并要求他们认真对照《廉政准则》进行了承诺，同时建立了新任社区书记主任的廉政档案。

四、创优发展环境，不断引深政风行风工作

制定了《庙前街道关于开展民主评议政风行风工作实施方案》，要求各科室、各社区结合实际，把民评工作纳入日常工作中。开展自查自纠，抓准问题，认真整改。建立和完善了《首问责任制》、《服务承诺制》、《责任追究制》、《限时办结制》、《去向公示制》、《AB角无缺位制》等制度。9月19日在太原市政管理处四楼会议室召开了以‚优政风行风，树服务形象，做人民公仆‛为主题的迎泽区政风行风民主评议（基层单位）庙前地区面对面对话现场会。积极推行‚领导接待日制度‛，对‚领导接待日‛工作进行了安排，及时解答解决庙前地区群众投诉和咨询的问题，为民解忧。

庙前街道取得的成绩，离不开区委、区政府的正确领导，离不开各级领导的殷切关怀，离不开机关社区干部职工的辛勤努力，离不开社区各界人士的大力支持。庙前街道将在新起点的基础上，认真查找分析存在的问题，以更高的要求指导2011年的工作。

存在的问题及分析

一、定式思维，思想解放不彻底

在省委袁书记‚转型发展、科学发展、跨越发展，再造一个新山西‛的要求下，我省即将引来大发展的战略机遇期，作为省会中心城区，突破创新、跨越发展的任务更加严峻，要求我们必须立足新起点，站在新高度，以思想的大解放推动新一轮的大发展。

但是，面对新的挑战和机遇，自身不能够完全跳出原先的思维模式，跟不上袁书记对我们的要求，‚老城区发展受限‛思维定式、求稳怕乱、守摊满足等守旧心理严重阻碍了庙前发展的进程。导致自己在工作中进取心减弱，眼光放的不够长远，固定在以前的发展模式中，找不到创新的途径，跟不上时代发展的要求。对下属的要求也存在得过且过思想，影响了地区的发展。

二、素质存在差距，理论学习不扎实

随着改革开放不断深入，信息化时代新的政治理论更新速度逐渐加快，自己虽然从不放松学习，但还是跟不上知识的更新，和沿海、发达城市的干部水平相比，还存在一定的差距。

对党的理论知识，特别是‚三个代表‛重要思想，科学发展观理论，党的十七大精神实质以及十七届四中、五中全会精神等学习不系统。有时还有盲目自满情绪，满足于‚多 次学过，大概掌握‛敷衍了事；领会理论科学体系和精神实质不深入；有时忙于事务性工作，对全局指导开展经常性教育活动力度不够。这些问题说明，自己还存在理论联系实际不紧、学风不够端正的问题。

三、作风不实，“大干、实干、真干”决心不够 虽然对面临的发展形势已经有了清醒的认识，但是对区委、区政府的安排部署的落实还不够及时。党员干部真抓实干的决心不坚定，导致办事效率跟不上时代的要求。

主要原因在于：一是深入实际调查研究不够，虽然经常下社区、到企业实地了解过情况，但是不能将了解到的情况进行总结分析，不能及时、全面了解群众最关心的热点、难点问题；二是对社区管理有所松懈，特别是深入社区找干部谈心、关心干部疾苦不够，日常工作中总认为把全局各项工作搞好就算完成任务，在规章制度的落实方面监督力度不到位。

二〇一一年努力方向

2011年，庙前街道党工委、办事处将认真贯彻落实市委九届七次全会精神，将转型发展，跨越发展提上日程，进一步服务和关心居民群众，创新工作思路，抓好重点，打好基础，将庙前工作再上一个新台阶。重点抓好以下七方面的工作：

一、抓好纪律作风建设，领导干部带头做好‚五加一‛、‚八加二‛。坚持一周工作六天，一天多干两小时，切实做到深入社区、深入群众，身影经常出现在企业、工地、社区，干实事，出实招，见实效。

二、严肃纪律，精心组织，周密部署，严格按照，切实做好2011年的换届选举工作。

三、大力发展街道经济。

四、继续引深‚创先争优‛活动，迎接建党90周年。

五、抓好稳控和信访工作，维护地区稳定。

六、城建城管上台阶，上水平。

七、继续抓好社区的硬件、软件建设。

在新的一年里，我们要继续按照区委、区政府的统一安排部署，大力弘扬右玉精神，让创先争优、创新务实成为每个党员干部的实际行动，以新作风、新作为取得转型发展、跨越发展的新成就。

述 职 述 廉 报 告

庙前街道办事处

2010年是全面完成‚十一五‛，谋划‚十二五‛的转关之年。庙前街道办事处按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神的要求，立足于庙前区域统筹发展，尽心尽力为人民谋利益，在新起点的基础上，围绕全区‚保增长、促转变、惠民生、维稳定‛的主题，团结一致，迎难而上，区域经济持续快速增长，各项事业实现协调发展，开创了庙前地区科学发展、跨越发展、赶超发展的新局面，为‚十二五‛实现翻番奠定了坚实的基础。

二〇一〇年各项任务完成情况

一、按照全区经济建设总体部署，立足庙前中心城区经济发展特点，科学谋划，招商引资，实现地区经济发展方式加快转变。

今年，街办按照全区经济会议的总体部署，围绕全区争当太原市产业结构优化升级样板的计划，巩固地区经济发展成果，充分发挥商业街区综合整治改造后环境提升的优势，实现了经济发展方式的快速转变，为‚十二五‛到来奠定坚实基础。

（一）各项经济指标完成情况良好

庙前地区2010年社会消费品零售额计划完成170310万元，累计完成170419万元，完成全年计划的100.07%。全年固定资产投资年初计划完成76632万元，累计完成80949万元，完成全年计划的105.63%。

（二）协税护税工作成效显著

今年，街办把协税护税作为经济工作的重中之重，多管齐下、循序渐进。首先成立了由街办主任为组长的协税护税工作领导组，协同工商、国税、地税、商务等部门召开地区协税护税工作专题会议，明确工作职责，细化工作任务，建立工作台帐，将工作责任纳入目标考核中。

其次，将协税护税工作渗入到统计、安全、城建城管等各项工作当中，同时做好与企业的日常沟通，积极为企业办实事、解难题，挖掘和规范税收渠道，不断营造良好的税收外部环境，提高企业纳税的积极性。

第三，摸底排查、严格规范纳税行为。根据庙前地区面积、人口、驻地单位等基本情况，以商铺、沿街门面房经营户、以及建筑工地为重点，按照先大后小、先易后难、先固定后流动的原则，街办重点对建筑业、装修业和商务楼宇展开摸排工作。

经过摸底统计，辖区共有建筑工地17处，其中，新建工地10处，由于手续和资金问题被有关单位勒令停工的2处，正在装潢的7处，街办工作人员分别对这7处工地进行了宣 传动员，说服、督促纳税审批工作，目前，4家已经在税务所缴税，4家报验。

辖区6个楼宇中心共有137家企业，其中，哈伯中心16家企业，铭鼎国际33家企业，锦绣桃园33家企业，中煤大厦9家企业，祥和大厦25家企业，民信商务21家企业。通过摸底调查各单位的基本情况、税务归属和投资总额已基本掌握，并和工商、国税、地税、财政建立信息互通网络。此外，街办组织人员到哈伯中心3家上市企业了解情况，发现困难及时向区政府及有关部门汇报，形成了商务、工商、税务、公安、消防和办事处多部门齐抓共管的良好税务环境。

（三）转变思路，把握服务业区域发展动向

详细摸底调查了11个服务业单位。其中，对山西体委印刷厂、山西供销合作社印刷厂等4个工业企业单位进行能源购进、消费与库存调查；对太原百货公司人民鞋帽厂进行工业企业样本调查；对30个私营企业进行劳动工资调查；选择了3家限额以下住宿餐饮业单位按月报送统计报表。此外，对26家财贸业单位、45家建筑业单位、30家房地产开发业单位的统计台帐进行了优化升级，及时对统计资料进行整理和归档，无一遗漏地统计上报地区固定资产情况。通过调查摸底掌握了企业大量第一手资料，为下一步转变经济发展方式，统筹服务业区域发展提供了现实依据。

（四）第六次全国人口普查工作取得阶段性胜利

2009年12月，第六次全国人口普查工作启动以来，街道办事处严格按照相关会议精神和要求，合理规划，周密部署，围绕普查重点、难点问题、因地制宜、积极探索，按时完成了人普办下达的阶段性任务，共普查316个普查小区，常住户29766户，常住人口65781人，户籍人口67164人。从组织结构、宣传动员、选人培训、试点入户等阶段，确保人普工作保质保量完成，并顺利接受国家部委和省、市统计局的抽样检查验收。

二、按照省会城市合理布局的要求，立足以信息化、生态化推进城市化，锐意创新，稳步推进，中心商务城区地位不断巩固。

围绕特色街区环境转变，注重各街区统筹发展，利用城市数字化管理模式，在城市数字化管理、市容环卫、城市生态、基础设施管理等方面取得显著成就，逐步建成具有现代气息和历史文化内涵的街区环境，基本形成人与自然和谐相处的区域发展格局。

（一）城市数字化管理水平大幅提升

继续发挥‚万米单元网络管理‛的数字化平台功能，提升辖区街道管理水平，改善地区环境面貌。据统计，截至目前，共受理《督办单》7000余份，及时率达100%，办结率达到100%，在全区名列前茅，实现了城市管理的精细化、信息化、长效化，为‚十二五‛全面转变城市管理方式奠定坚实基础。

（二）城市生态建设成效显著

树立绿色、低碳发展理念，积极统筹区域发展，着力增加城市绿地面积，推进绿色转型，实施绿色标准，坚持生态优先，切实提高生态文明水平。

1、今年以来，全地区屋顶绿化共660 m（汾东公寓大酒店200m，省纺织厅460 m）；垂直绿化共1150米（省水利厅450米，省农科院400 m，省农机局300 m）；新增单位绿地4890 m（省委3200 m，省水科所610m，省人大410m，汾东公寓670 m）；新增绿地居民区2860m（省人大340 m，省国税420 m，省委620 m，省电子厅650 m，铁三局820 m）。种植乔木2100株（汾河一坝1600株，省委200株，省人大300株）；建成园林化单位1个：省水科所；园林化标兵单位1个：水西公寓；绿化先进单位1个：省财贸大楼。

2、五一期间，广泛动员驻地单位、居民小区，摆花12000盆；十一期间，摆花42000盆，极大地美化了市容环境，增添了节日喜庆气氛。

3、以社区为单位，积极倡导节能减排降耗、绿色产业认证、资源综合利用和清洁生产等环保理念，推行‚低碳‛的人居方式。

（三）市容环卫水平明显改善

围绕全区创建环保模范城的总体目标，整体推进环保五大工程，积极开展健康教育和爱国卫生工作，健全街办环卫制度，提升市容环卫水平。

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21、全年共计处理无主垃圾146车，约750余吨；处理废弃物200余件，市民居住和工作环境得到明显改善，居民对庙前市容满意度大幅提升。继续加强对环卫‚4050人员‛的管理和考核，上岗率保持100%。

2、今年以来，街办创思路、分步骤，宣传动员、加大投入、多方协调、建章立制，重点治理了一批无物业小区。为36个无物业管理的居民院落配备了专职保洁员16名，制定了《卫生管理制度》、《保洁员管理制度》、《清扫保洁制度》等配套制度，将环卫责任落实到人，形成无物业小区长效管理机制，使这些小区的生活环境彻底改善。

3、积极开展第22个爱国卫生宣传月活动。督导检查5个驻地单位的‚灭蟑灭鼠‛工作，布臵粉块200余块，发放灭蟑灭鼠药品计1200余袋。

4、评比表彰了阿锐火锅、老诚一锅、湘鄂情等三家饭店卫生先进‚五小单位‛；汾东公寓、地税宿舍等两家居民小区荣获先进居民院落。

(四)基层城市管理不断强化

以城市管理中心成立为契机，全力支持城市管理工作，继续加强城市基层管理力度，提升城市综合治理效率，实现基层城市管理进程平稳提速。

1、确保行政执法中队工作顺利对接。行政执法中队下放街道后，与庙前环卫所、城建科一并组建庙前城市管理中心，大大增加了城市综合管理效能。中心成立之后，行政执法中队以提高干部职工思想认识为重心，立足庙前地区实际情况，开展一系列城市管理体制改革，狠抓班子建设，加强学习教育，提高责任意识，切实提升执法队伍素质，加大城管执法力度，确保工作不脱节、不断档，实现城市管理各项工作平稳过渡。

2、组建街道城市管理中心，进一步理顺基层城市管理工作机制。充分发挥街道城市管理中心资源整合的作用，环卫、清运、行政执法、门头牌匾初审等综合职能齐头并举，集中整治商贩经营中造成城市环境脏乱差的现象，规范经营行为，提升地区形象。

5月份以来，在‚取缔占道经营，创建和谐社会‛活动中，城市管理中心处理占道经营等违规违章事件300余起，涉及500余人次，确保了居民出行顺畅；清除小广告500余处，发放整顿户外广告通知200余份，美化了周边居住环境。

7月、8月份，集中2个月的时间，和公安、工商、交警等部门联合开展了清理占道经营的整治行动，共计查扣物品2000余件，违章货车5辆。受到居民的一致好评，都市110栏目做了专题报道。

11月份，集中开展了‚太原市城市综合整饰‛工作，根据2000余张图片，下发整改和拆除不符规格门头牌匾的通知2000余份，限期完成。将新建北路、劲松北路定为整饰重点，按照太原市打造精品街区的要求，先期开展了拆除门头的工作。截至目前，共拆除违章门头广告300余家，拆除 面积达13592平方米，整饰门头牌匾178家，粉刷了新建路临街旧楼10栋。

（五）防汛、防震工作不容忽视

加快建立自然灾害应急体系，依托驻地单位和小区居民，加强应急志愿者队伍建设，科学安排危险区域生产和生活设施的合理避让，提高防汛、防震水平。

1、制定《庙前街道办事处应对突发气象灾害应急预案》，印发《庙前办事处2010防汛抗旱工作安排表》，与14个社区及10个驻地单位签定了防汛目标责任书，成立了100人的防汛应急抢险梯队，配备应急车辆10台。对辖区内平房进行了全面‚地毯式‛排查，并对危旧房下发了300余份搬迁通知。为低洼地带居民发放了400余条编织袋，做到未雨绸缪，有备无患。

2、制定了地区专业防震应急预案实施细则，4月26日，组织单位聆听了‚防震减灾知识讲座‛，并模拟临震场景，进行了避震演练，提高了单位员工应对突发地震的能力。

三、按照中心城区维护稳定大局的要求，立足落实安全责任制，明确职责，突出重点，为地区发展提供安全稳定的良好环境。

街办按照‚高标准、讲科学、不懈怠‛的工作思路，贯彻‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，加强督促检查，狠抓隐患整改，安全形势保持良好态势，全年没有出现生产安全事故死亡人员。

（一）领导高度重视，全力构建长效安全生产保障体系。街道办事处‚一把手‛亲自抓安全，将安全工作作为确保街道生产生活环境的首要任务，着重建立科学合理的安全生产保障体系，巩固安全生产建设成果。

1、街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，多次召开党政班子成员联席会议，研究部署安全生产工作，认真落实‚安全生产年‛的各项任务，始终贯彻执行街道领导‚一岗双责‛安全责任制。

2、由街办主任为组长，协同公安、城管、综治、安监、纪检等部门，联合成立安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，下设14个社区检查组，制定《庙前街道安全生产隐患排查治理工作实施方案》，并与各社区、驻地单位签订安全生产责任书200余份，再次明确了安全责任。

3、建立了各社区和驻地单位应急救援队伍，特别对危险源单位的安全工作进行了指导培训。8月份，开展大规模消防培训和演练活动。

（二）日常检查与集中检查相结合，逐步强化安检工作。以‚安全生产年‛和‚安全生产专项整治年‛成果为基础，分步骤开展日常检查工作，抓住重要节假日等高危时期，有计划安排集中检查，确保重点地区、重要时期的安全稳定。

1、深入重点单位督查安全工作，对检查中发现的事故隐患采取现场会办、事中督办、事后查办的方式，及时督促整改到位。截至目前，实现现场督导50余次。

2、巩固‚安全生产年‛和‚安全生产专项整治年‛成果，分三个阶段开展安全生产大检查工作。1月20日至3月20日开展了‚两会、两节大检查‛行动。4月5日至5月底，开展了‚安全生产大检查‛行动。4月5日至7月5日，开展‚安全生产隐患排查治理专项‛行动。

针对一些长期存在的问题和隐患进行限期整改，着重强化了建筑行业安全意识，督促物业管理部门加强居民小区的消防设施配备和安全管理。

3、‚中秋‛‚国庆‛两节到来前夕，街办对地区所有楼院、宾馆、饭店的液化气以及锅炉的使用情况进行了排查，对60余家单位的过期灭火器进行了督促更换。

4、年底，对辖区内的‚唐巢‛、‚音乐之声‛等2家 KTV及五洲大酒店进行了重点排查。

（三）加强校园安全工作

注重校园及其周边安全问题，对可疑地区迅速协调有关单位，组织人员进行清理，加强学生安全意识，确保校园环境安全、有序。

5月6日，区委常委、宣传部部长詹玉梅协同区文体局、安监局、教育局等部门对海边街小学、三晋幼儿园、桃园小学进行了安全工作督导，指导学校及时清理校园杂物，修缮教学建筑，提高了学校的防范意识。

8月31日，在学校即将开学之际，开展了由安全部门牵头，行政执法、城建、交警、综治、公安等部门共同参与的 校园周边环境综合整治行动，为学校营造了安全、有序的学习氛围。

此外，向社区、驻地单位下发《关于转发迎泽区安全生产领域防范和应对恐怖突发时间督导检查工作制度（试行）的通知》，积极组织社区建立治安联防队伍，积极配合公安部门，在学校上、下学时段为学生站岗守卫。

（四）加大安全工作宣传力度

除积极宣传普及安全知识外，街办还开展内部安全培训活动，提高人员应对安全问题的能力，为地区安全保驾护航。1、6月13日，在‚安全生产宣传咨询日‛活动中，街办出动版面18块、条幅8条、拱门一个、发放宣传资料8000余份，营造良好的安全宣传氛围。

11月19日，在社区普及了消防知识和法律法规，推进消防工作社会化进程，使‚关注消防、珍爱生命、共享平安‛的理念深入民心。

2、以会代训，利用社区例会，进行消防知识宣讲和消防用品的推广工作。

6月9日，在街办七楼会议室组织社区干部聆听了‚庙前街道办事处消防安全知识‛讲座，了解了灭火器的使用知识，改变了谈火色变的态度，提高了主动预防险情和遇险时的应变能力。

四、按照交通安全户籍化管理要求，立足发挥社区服务职能，严格审核，服务群众，确保居民文明出行、安全出行。继续贯彻《道路交通安全防范责任制管理办法》，按照‚政府负责，交警牵头，全民动员，社会参与‛的原则，推进交通安全户籍化管理进程，实现庙前交通安全无事故，机动车、驾驶员违章得到了严格控制，确保地区居民‚文明出行、安全出行‛。

（一）交通安全户籍化管理继续深入

按照户籍化管理的要求，对属本地区落户的机动车、驾驶员进行了户籍化管理。按照交警队的要求，对机动车、驾驶员进行信息采集，建立档案。截至目前，机动车登记782辆，驾驶员审验573人。

（二）交通安全宣传、培训到位

分4批对机动车、驾驶员进行了安全教育培训，共培训机动车车主、驾驶员806人，使交通安全深入人心，有效增强了车主安全责任意识。建立每个月先进行日常安全教育培训，再进行检验审验的工作机制。组织社区50余人，积极参加志愿者协勤活动。

五、按照转变计生工作方式要求，立足完善计生服务管理体系，求真务实，循序渐进，有效促进人口与经济、生态协调发展。

全面贯彻‚以人为本‛的思想，以全员人口信息数据大集中为基础，以开展‚五到家‛活动为载体，深入社区宣传，强化政策引导，转变计生观念，按照《2010年人口与计划生育目标管理责任书》的要求，为群众提供优质服务。

（一）人口指标完成良好

截至目前，我地区有总人口63301人，育龄妇女17478人，已婚育龄妇女11723人，采取长措10664人，出生302人。

（二）组织系统日趋完善

坚持召开‚三会‛，加强对社区和驻地单位计生干部的业务培训、日常管理及年终考核，计生基本知识知晓率达95%。建立了计划生育工作督查制度，抽调街办科所长和社区专人组成检查组，分两次对社区近三年的出生、手术及流动人口管理进行督查。严格按照新标准，对超生人员足额征收社会抚养费。同14个社区和80家驻地单位全部签订了《2010年人口与计划生育目标管理责任书》。

（三）营造婚育文化氛围

通过宣传版面，以及计生协会志愿者等宣传载体，扩大计划生育知识覆盖面，全面提升居民群众计划生育知识知晓率，引导居民群众建立幸福和谐家庭。计划生育宣传品入户率达到90%，育龄群众计划生育基本知识知晓率达95%，群众的生育观念有了很大转变，新型生育文化逐步形成。

（四）强化流动人口管理

截止年底，我街道共有流动人口4734人，其中流出人口22人，流入人口4712人。验证率100%。针对不同的流动人群开展工作，加大宣传力度，提供优质服务，实现‚同管理、同服务‛，切实维护了流动人口的合法权益。对春节未返乡的流动人口继续推行温馨服务，免费发放避孕药具3000余盒。社区主动联系商家给居民提供优质米、面、油等产品，在成本价的基础上再下浮20%，给社区居民，尤其是流动人口贫困家庭带来了真正的实惠。

（五）拓宽协会服务新渠道

利用计划生育技术服务网络，推进避孕节育、出生缺陷干预、生殖道感染综合防治‚三大工程‛。以‚双服务活动‛为中心，全面开展‚三查、两补、一治疗‛活动。

此外，加大早教材料的发放和早教辅导覆盖面，截止目前，街办共建立宝宝档案347份。迎泽区中心医院为孕妇提供产前检查、脑心监护、吸氧、导乐、爱心随访等优惠项目，优惠金额达17760元。

六、按照司法系统加强基层基础要求，立足贴近群众实际，紧密协调，形成合力，基层司法体系建设步伐加大。

紧紧围绕全省司法系统开展的‚加强基层基础年、领导班子建设年、整体工作提高年‛活动，扎实推进‚社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法‛三项重点工作，基层司法体系继续完善。

（一）依法治理形成合力

通过一系列普法宣传活动，扎根社区，面向居民，将各项司法工作融入到宣传动员上来，广泛普及法律法规知识，不断巩固司法所先进示范地位。

1、制定下发了《庙前街道2010年普法依法治理工作安

排》。5月20日，接受了太原市‚五五‛普法领导组的检查验收。11月18日，机关及社区主要负责人69人参加了全省‚五五‛普法的验收考试。

2、认真组织开展了‚法律七进‛主题宣传活动，全年共组织学习10次，着力发挥重点对象学法用法的典型示范作用。

3、组织一系列普法宣传教育主题活动，通过宣传、组织动员群众认真履行公民维护国家安全的责任和义务。3月份，举办了以‚普及法律知识，维护老年权益‛为主题的法制讲座，现场发放法律书籍100余册。5月21日，海边街社区举办了‚关心下一代少儿文艺汇演暨少儿自救法律知识竞赛‛活动。6月份，组织各社区进行了《国家安全法》的宣传，共出宣传版面140余块。8月份，结合太原市社区换届工作，广泛宣传了《居民委员会组织法》。11月份，通过社区开展了《人民调解法》的宣传活动。12月4日全国法制宣传日，组织开展了‚法律服务进工地、进社区‛的系列活动，将地区维权活动推向高潮。

（二）人民调解工作有效开展

目前，地区共排查调处各类矛盾纠纷492起，调解成功486起，成功率达到98%以上，形成了以街道大调解领导组为中心，社区、驻地单位调解委员会为主体，社区调解小组为纽带，社区楼院长、纠纷信息员为桥梁的四级人民调解组织网络。

1、下发《庙前地区人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动》实施方案。将普遍排查和重点排查结合起来，做好纠纷信息的月统计和周反馈工作，对重大民间纠纷实行‚零报告‛制度。

2、培训调委会干部10次，在迎泽区司法局召开的《2009民调表彰暨经验交流大会》上，街办荣获‚十佳‛优秀人民调解组织1个，‚十佳‛优秀人民调解员1名，人民调解先进组织2个，人民调解员先进个人5名的好成绩。

3、做好典型案件和信息的收集整理上报工作，共上报典型案件14篇，简报信息22篇，新闻媒体报道27篇。

（三）社区矫正措施得当

建立 ‚街道、社区、志愿者‛上下联动机制，组建了以司法、公安干警为主体，以社区矫正志愿者为延伸的社区矫正工作队伍，推行以制度化管理为核心内容的矫正工作规范程序，组织各社区的社区矫正工作人员进行了培训，充分保证各项矫正措施的贯彻落实。

1、进一步规范社区服刑人员的监督管理、教育矫正和帮困扶助工作，完善社区服刑人员的档案，做到一人一档、内容齐全、管理规范。4月8日和10月15日，阳泉市司法局临汾市尧都区司法局社区矫正考察团一行30余人到街办进行了学习考察。

2、对在矫的21名社区服刑人员全部进行了家访，组织社区服刑人员开展了4次有针对性的集中教育谈心会。所有

矫正对象没有重新违法犯罪情况发生。

3、对辖区个别监外执行罪犯未能纳入社区矫正范围的人员进行了调查摸底、走访，并与派出所进行了档案材料的核对。经核实，共有17人为共管，4人人户分离。

4、认真贯彻落实《太原市未成年人犯罪前科消灭制度》的有关精神，对1名符合前科消灭条件的未成年人进行了材料的初审。

5、认真做好审判前的评估调查工作，为法院审判提供调查依据。

6、成立了‚社区矫正心灵驿站‛，开辟了对辖区服刑人员专业心理辅导的先河。

（四）刑释解教人员的帮教安置工作底清数明 坚持‚教育、感化、挽救‛的方针，晓之以理，动之以情，建立标本兼治，上下互动的帮教机制，严把接收、帮教、安臵、管控四关。

1、五年内的刑释人员12人和三年内的解教人员18人员一一注册并建立了帮教安臵档案，做到了底数清、情况明。帮教率和安臵率分别达到95%和90%以上，重新违法犯罪率控制在5%以下。

2、按照太原市《关于开展重点青少年群体排查摸底专项活动》通知精神，对我辖区内服刑在教人员未成年子女、在押青少年罪犯、已经刑释解教的青少年人员基本情况进行了摸底排查。

3、6月底，正式启用刑释解教人员信息管理软件及服刑在教人员信息核查系统以来，核查服刑在教人员及释放人员60人，同时将核查情况进行了网上反馈。4、11月份，街办在崛围山风景区建立了‚刑释解教人员安臵帮教基地‛，大大解决了这些人员的再就业难题。

（五）法律服务贴近群众

以‚维护当事人的合法权益‛为宗旨，狠抓法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育，充分发挥法律服务工作者贴近基层、服务群众的优势。组织基层法律工作者参加了太原市基层法律服务工作者培训。

以‚法律进社区‛、‚律师进社区‛、‚法律援助‛活动等为结合点，深入社区，义务解答法律咨询，调处民事纠纷，普法进社区，进学校，进行法律咨询和法律服务。全年共接待来访、来电法律咨询28人次。完成了法律服务所的年检注册工作。

七、按照保障和改善民生要求，立足建立可持续的基本公共服务体系，以人为本，公平兼顾，实现各项社会服务全面发展。

着力探索完善符合庙前实际、可持续的基本公共服务体系，加强社会管理能力建设，创新社会管理机制，提高政府保障能力，不断推进基本公共服务均等化，就业安臵、城镇医保、社会保障、扶残助老、拥军优抚等各项民生事业均取得成效，切实维护社会和谐稳定。

（一）认真完成就业安置各项任务指标

结合地区优势，积极开展‚就业援助月活动‛、‚春风援助行动‛、‚春暖行动‛，通过推荐参加培训，组织招聘会，扶持自主创业等多种形式，使就业安臵各项任务指标完成良好。

截止目前，新增就业人数3431人，完成目标任务127%；创业就业人数745人，完成目标任务125%；下岗失业人员再就业人数1476人，完成目标任务129%；就业困难对象再就业人数354人，完成目标任务120%；创业培训推荐学员48人，办理《就业失业证》237本，就业困难人员认证88人。实现了城镇登记失业率控制在3%以内，零就业动态清零率为100%。

（二）全力以赴办理城镇居民医保和街道企业人员养老保险

城镇居民医保办理工作已从10月份开始，截止目前，完成参保人数5500人。

10月份，我市宣布停发街道企业最低生活救济金，地区200余位70岁以上的高龄老人来到街办咨询办理养老保险。街办立即安排专门人员耐心解释，受理申请，查找档案，填写表格，迅速到社保中心办理相关事宜，200余位老人的生活问题全部解决。

（三）开展劳动用工执法监察，维护劳动者合法权益 进一步完善了劳动监察两网化建设，开展了整顿人力资

源市场秩序专项行动、建筑行业农民工专项督察、用人单位最低工资标准执行情况专项大检查，对辖区375家驻地企业进行了相关督察。

（四）进一步完善社会保障

全年享受低保及低保边缘户累计474户，人数8377人，累计享受金额164.3184万元；同时予以低保人员城市医疗救助，累计支出救助资金62.76万元。审核廉租房补贴59户，148人，发放保障金额共计24.4696万元。审核经济适用房申请511户，最终办理115户。

加大低保人员的动态管理力度，对原享受城市低保人员进行了核查，对发现超标的4户10人的违规情况，勒令退出低保，追回保障金累计10962 元。对核查中发现保障金过低确实无法保障家庭基本生活的11户20人提高了保障标准，月增 719元。调整196户，取消291户，使城市低保工作实现了真正意义动态管理下的‚有进有出‛‚应保尽保‛。

（五）切实维护弱势群体利益

残联认真组织了‚助残日‛和‚暖阳助残‛的系列活动，为16户不享受低保的听力残疾家庭办理了有线减免，为15户重度残疾人免费发放轮椅。援助经济困难家庭2户各3000元。为3户残疾人家庭提供免费维权服务。组织85名残疾人及其子女进行就业培训。在太原市开展的‚残疾人职业技能大赛‛的活动中，街办选送的梁宁获手工编织一等奖，蔡五虎获摄影二等奖。今年，以得分第一的骄人成绩被区残联

评为优秀集体。

办理大病医疗救助人员18人，发放救助金额38600元。爱心超市救助低保及特困户350余户，发放物品金额达30000余元。举办3次健康教育知识讲座，发放《中国公民健康素养知识与技能》问卷50余份，着重宣传了妇女疾病的防治知识。

5月份，组织机关、社区干部参加了‚博爱一日捐‛，捐款4440元。12月份，组织全地区开展了‚慈善一日捐‛的活动，共计捐款10217.3元。

（六）认真开展双拥优抚工作

4月1日，组织机关干部、社区干部43人到双塔寺烈士陵园扫墓。组织32名优抚对象进行了身体检查。

‚八一‛前夕，街办领导慰问了驻省委、省人大武警官兵和消防二大队全体官兵，送去了价值8000余元的物品，共同观看了社区居民自编自演的丰富多彩的节目，彰显了军民的鱼水深情。

（七）扎实推进老龄工作

对地区空巢老人、三无老人进行摸底，为下一步开展的‚居家养老‛工作打下了坚实的基础。据统计：地区老年人共有11017人，空巢老人2000余人，三无老人1人，100岁以上的老年人有3人，全年共办理老年证500余本。

倡导‚六老‛精神，开展‚敬老月‛活动，以老年人为社区主体，开展了丰富多彩的文化娱乐活动。

10月份，太原市副市长毋青松慰问了地区张改香、苏联清两位百岁老人，送去慰问金各1000元。

11月份，为103名90-99岁高龄的老年人发放高领补贴6万余元。

12月份，为地区80-89岁的特困老人发放米、面、油等物品200余件。

（八）大力推进和谐建设

积极开展各项群众精神文明创建活动，基层文化设施和公共文化服务体系不断完善，公民道德建设全面加强，文明城区创建水平进一步提高。

春节期间，开展了‚文化大拜年，和谐满迎泽‛活动和‚国旗悬挂‛活动，将民俗传承与爱国教育紧密相连。元宵佳节，在解放路、迎泽大街、新建路三条主干道沿街悬挂花灯，连成了千米花灯街，伴以民间文化展演活动，向市民展现了有３００多年历史的非物质文化遗产的庙前高跷的风姿。5月份，组织机关干部参加了迎泽区蓝球赛。6月份，组织社区干部参加了迎泽区‚三级社会体育指导员‛和《全民健身条件》的培训，文化队伍的素质进一步提高。9月份，被太原市体育局评为了‚2005年-2010年太原市老年体育工作先进集体‛。

八、按照建设效能政府的要求，立足街道、社区两手抓，创先争优，赶超发展，稳步推进基层组织建设。

以党工委‚创先争优‛活动为契机，树立赶超发展意识，39 紧扣‚加速发展‛的主题，创新工作机制和模式，推行全员绩效考核制度，改善干部职工的工作环境，不断增强街道干部的凝聚力和战斗力，加强指导社区建设，基层组织建设呈现出新的活力和特色。

（一）行政效能全面提升

围绕赶超发展、跨越发展的要求，努力学习先进单位的好方法，充分利用国内先进行政理念，结合庙前地区实际，优化资源配臵，以较小的行政资源投入，实现最佳的行政工作目标，不断提高行政效率，主要体现在以下六个方面：

1、共受理 ‚12319‛和为您解忧愁单件400余份，反馈率达100%，办结率达95%以上。

2、办事处硬件设施继续完善。维护了网络设备，建立了机关和社区的QQ群，实现网络化办公，重新设臵了电话专线，维修了办公大楼墙壁，粉刷了楼道地面，增盖了办公用房，设臵了浴室，给员工营造了和谐、舒适的办公环境。

3、继续完善档案数字化管理工作。目前，婚姻档案整理工作基本完成，检索目录全部录入微机，方便了居民查阅，加快了行政办事效率。

4、依照‚以人为本，预防为主；统一领导，分级负责；依法规范，加强管理；快速反映，协同应对；依靠科技，资源整合‛的工作思路，制定《庙前街道办事处突发公共事件总体应急预案》完善社区预案、健全社区领导组机构、志愿者队伍，进行人员包片分工，勾画社区基本情况图，标注疏

散通道，坚持24小时工作值守，实现地区应急工作的动态管理和科学应对。

5、按季度足额缴纳办事处的医疗保险和劳动服务公司的医疗保险和养老保险；完成事业单位及组织机构代码证的年检；对劳动服务公司退休人员进行认证；完成机关事业单位工人技术等级岗位考核申报工作；按季度报销离休人员医药费用；做好2009的考核工作。

6、继续强化公章的使用管理，严格按程序办事。通过对社区进行公章使用的培训，提高社区服务的功能。

7、圆满完成《迎泽年鉴》的编撰任务，选派优秀人员着手准备《迎泽区地方志》的编写工作。

（二）社区工作稳步推进

继续引深创建宜居社区、和谐社区、星级服务社区和绿色社区等活动，以社区建设为中心，坚持规范与创新并举，突出抓好配强班子、完善制度、规范运作三个关键环节，积极探索转型与创新时期加强社区各项工作的有效途径。

1、升级改造南海街二社区、桃园路二社区2个社区居委会办公用房，打造设施完善、环境优美、宽敞明亮、居民办事方便的精品社区。

南海街二社区办公室位于南海东街南一巷庙前街道办事处的存车处，面积约20平方米，办公空间拥挤，且年久失修，天花板脱落，铁楼梯狭窄又生锈，居民办事极为不便。改建后，将建成约500平方米、集办公、文化活动、图书阅

览、社区服务、会议为一体的多功能社区服务中心。

2、圆满完成第四届社区居委会换届选举工作。9月份，庙前街道办事处强化领导，周密部署，严格程序，依法进行，按照公开、公平、公正原则，圆满完成了第四届社区换届选举工作，实现了社区换届选举工作的“零上访”。

庙前街道办事处共有14个社区参加第四届社区换届选举工作：5个社区采用‚户代表‛选举方式，9个社区采用‚居民小组代表‛选举方式。选举产生社区书记14名，副书记14名，支委16名；副主任14名，委员15名，共计73人。书记、主任一兼挑的比例达到100％，其中党员比例为67％；大专比例37％；本科比例25％；其他38％；获得中级社会工作师职称的3人，获得初级社会工作师职称的5人。平均年龄40.7岁。

3、通过‚国学‛讲座、参加社区建设工作第一期培训班、‚全民终身学习大讲堂‛、信息写作交流、普及消防安全知识等形式提高社区干部自身素质。

4、认真按时做好社区干部的保险、生活补贴等工作，2010年新增4人的保险；保险基数由140.6元上调至154.12元。

5、在14个社区中全面开展‚社区信息化管理软件‛的录入工作。

6、倡导‚珍惜今天，热爱工作‛的奉献理念，组织全

体社区干部为玉树死难同胞共捐款3000多元。

党风廉政建设责任制完成情况

2010年，庙前街道办事处全面贯彻落实十七届四中全会精神，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，以创先争优活动为契机，认真学习弘扬右玉精神，以人为本、坚持不懈、真抓实干，为地区经济社区全面、协调、可持续发展营造出风清气正的良好环境。

一、全面贯彻落实《廉政准则》，加强机关作风建设的严密性和科学性。

廉政建设是凝聚党心民心的巨大力量，也是抓落实的重要保障。庙前街办以《廉政准则》为准绳，健全完善各种防腐败的体制机制，强化‚一岗双责‛，努力从源头上预防和治理腐败。

一是把《廉政准则》作为理论学习的重要内容，教育机关人员学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象。同时，采取廉政提醒、廉政谈话、观看廉政警示教育片和警示教育案例等方式不定期开展干部廉政警示教育，悬挂反腐倡廉的格言警句和图片，营造反腐倡廉浓厚氛围，做到防微杜渐。此外，要求机关人员认真落实《廉政准则》中‚五十二项不准‛、‚八条禁止‛的内容要求，规范自身履职、生活、家庭、作风等各个方面的行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是打造政治素质过硬的队伍。今年是‚反腐倡廉制度建设年‛，庙前街办重点抓好‚152‛反腐倡廉工程，严格执行太原市‚五个不准‛和‚八条禁令‛，编订《庙前街道规章制度汇编》，大力整顿机关纪律作风，实施‚早点名、晚签到‛制度，弘扬‚右玉精神‛，开展‚创先争优‛活动，鼓励机关人员跨越思维，创造性工作，以良好的作风、实在的业绩赢得人民群众的信任。

三是在提高岗位执行力上下功夫。深入推进流程制权，防范权力风险，找准岗位风险点，签订廉政风险防范责任书，切实保证权力高效干净运行。特别是在城市管理、计划生育、最低生活保障等工作中，着重强调了要严格程序，依法办事，抵制人情关，严禁‚吃、拿、卡、要‛行为，做到了行政工作的公平、高效、正气。

二、积极推进“阳光”防腐，保持机关干部的坚定性和纯洁性。

一是主动向地区人民做出廉政承诺，开展‚我参与、我奉献、我承诺‛的活动，自觉接受监督。

二是积极推进‚阳光‛防腐，探索实行阳光政务、阳光事务、阳光社务，强化服务意识，简化办事程序，优化政务大厅功能，严格落实内部监管制度，增加工作透明度。

三是严格财经纪律，规范财政行为，落实财务公开，严格收支两条线。

四是公布举报电话，机关干部实行挂牌上岗，全面推行

‚首问负责制‛，设立了‚去向牌‛，真心实意地接受群众监督。

五是重视舆论、网络监督举报机制，对于‚太原市便民服务热线‛和 ‚我们为您解忧愁‛ 来件反映的行风问题认真调查，严肃纠偏。

一年来地区社会各项事业发展取得了骄人的成绩，街办自身建设和廉政水平不断提高，但是还存在一些问题和困难：一是地区优化经济环境、发展楼宇经济，加强协税护税工作任重而道远；二是社区服务还不能满足居民群众的要求；三是健全社会保障、扶助弱势群体等民生问题亟待解决。

加快发展时不我待，奋起跨越责任重大。总之，庙前街道办事处将以更大的信心和决心，坚定地踏上新征程，以科学发展观为指导，统一思想，抢抓机遇，和衷共济，奋力开拓，以崭新的业绩开创‚三区‛建设新局面，谱写庙前发展新的辉煌！

述 职 述 廉 报 告

庙前街道党工委 贾永明

一年来，在各级领导的关怀下，在班子成员以及干部职工的支持下，我认真履行党工委书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成各项工作任务，街道工作呈现稳步上升的良好局面。

按照区委统一部署，下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：

一、以学习贯彻科学发展观为主题，带头学习，切实提高干部队伍素质。

这一年，我认真学习贯彻科学发展观，以深入领会十七大，十七届三中、四中、五中全会精神为内容，大力弘扬右玉精神，尤其是在下半年，我认真学习贯彻省委袁书记的讲话精神。亲自部署，自觉带头，带动机关、社区党员把学习贯彻袁纯清书记重要讲话作为下半年一项重要工作，认真学习讲话原文，制定学习计划，完善学习措施，和他们一道全面准确地把握讲话的基本内容和精神实质，深刻领会全省经济社会发展取得的新成就、转型发展的重要性与必要性和基本思路，真正用讲话精神统一思想、指导工作。

将学习讲话精神与贯彻落实科学发展观紧密联系起来，46 坚持学以致用，把学习贯彻袁书记讲话精神与把握形势，解放思想，抢抓机遇，加快和谐庙前建设，实现庙前赶超跨越发展结合起来，细化工作目标，制定推进措施，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风不断开创庙前各项工作新局面。

二、以开展创先争优活动为主线，真抓实干，努力提升机关行政效能。

一是思考‚十二五‛规划工作部署。‚十二五‛是我国处于工业化跃升期、城镇化加速期、节能环保攻坚期、新技术革命成长期和基础设施加大期的重要历史时期。庙前街道机关干部按照袁纯清书记的要求和区委区政府新的战略部署，努力站在战略新高度来审视和谋划庙前的发展，把跨越发展、赶超发展作为思考的主题和主线，以高水平的规划来保证庙前‚十二五‛和今后更长时间的可持续发展。

二是确保庙前安全稳定各项工作有序开展。

1、预防矛盾和纠纷的发生。街道党工委高度重视安全生产工作，多次召开党政班子成员联席会议，研究部署安全生产工作，认真落实‚安全生产年‛的各项任务，始终贯彻执行街道领导‚一岗双责‛安全责任制。细致做好社区换届选举工作，确保换届期间无信访案件发生。十月份召开十七届五中全会期间，我地区顺利做好信访稳控任务。切实增强忧患意识和责任意识，在确保稳定的前提下研究重大问题，开展工作。加大矛盾纠纷的排查，严格落实领导包片制度，切实落实稳控责任。

2、高度重视汛期安全工作。加大隐患排查，落实责任，做好落实防汛应急队伍和物资准备，加强应急值守，制定应急预案，确保遇到突发性灾害事件，第一时间报告，并迅速组织力量进行处理。

3、加强校园安全工作。注重校园及其周边安全问题，配合上级和有关部门做好海边街小学、三晋幼儿园、桃园小学的安全保卫工作，确保校园环境安全、有序。

4、加强社会治安综合治理。确保行政执法中队工作顺利对接，组建街道城市管理中心，进一步理顺基层城市管理工作机制，营造良好人居环境。

5、全面落实安全生产责任制。巩固‚安全生产年‛和‚安全生产专项整治年‛成果，深入重点单位督查安全工作，针对一些长期存在的问题和隐患进行限期整改，着重强化了建筑行业安全意识，督促物业管理部门加强居民小区的消防设施配备和安全管理。

三是抓好城市建设和创建文明城市工作。城市的发展不仅体现在硬件方面，城市的文明度也是发展的关键所在。为迎接全国文明城市国家测评组的检查，我高度重视文明城市创建工作，按照创建要求，进一步明确任务，细化责任，特别是在市容环卫、交通乱象、窗口行业社会文化环境等关键环节上下功夫，提升庙前整体文明形象，确保文明城市创建效果。

四是落实各项民生工作。将保障民生作为一切工作的出发点和落脚点，着力探索完善符合庙前实际、可持续的基本公共服务体系，加强社会管理能力建设，创新社会管理机制，48 提高政府保障能力，不断推进基本公共服务均等化，认真完成就业安臵各项任务指标，全力以赴办理城镇居民医保和街道企业人员养老保险，开展劳动用工执法监察，维护劳动者合法权益，进一步完善社会保障，开展各项活动切实维护弱势群体利益

五是深入开展创先争优，为跨越发展提供坚强保证。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务，是深入学习实践科学发展观活动的继续、延展和深化，是党的建设一项重要的经常性工作。7月份开展‚创先争优‛、学习型党组织活动以来，庙前街道工委以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，通过召开‚我参与、我承诺、我奉献‛专题组织生活会，‚迎七一 争先创优‛演讲比赛等活动，加强党员学习、领导干部带头学习。成立‚共享阳光‛志愿者实践基地并为该基地挂牌。

通过街道领导干部深入各自所包片的社区大力开展理论宣讲活动，全面铺开建设学习型党组织活动。各支部认真总结吸收开展深入学习实践科学发展观活动的成功经验，借鉴运用组织群众评议分析、公开整改承诺和培养宣传典型等有效做法，扎实推进活动的深化发展。

三、以贯彻落实《廉政准则》为主要内容，激浊扬清，抓好反腐倡廉工作。

2010年是‚反腐倡廉制度建设年‛，为重点抓好‚152‛

反腐倡廉工程，落实《迎泽区惩防体系建设联席会议制度》《迎泽区农村党风廉政建设制度》《迎泽区政府投资项目管理办法》等制度，加大监督检查和问责力度，我领导庙前街道全体机关干部在提高贯彻力和执行力上下功夫，采取多种形式，深化《廉政准则》的学习教育宣传。

首先，召开街道纪检监察工作专门会议，对街道党风廉政建设工作进行了具体部署，与社区支部签订了目标责任书。同时按照党风廉政建设责任制的要求，将党风廉政建设责任制在街道领导班子成员中做了明确分工，并印发了《庙前街道二0一0年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表》，使班子成员责任明确，任务到人，实行‚一岗双责‛，保证了党风廉政建设责任制各项措施落到实处，取得了实效。

其次，将原有的党务、政务等各方面的工作制度和管理制度进行了全面、系统、认真地梳理，并结合街道工作实际进行了相应的补充、修改、完善，编撰了《庙前街道规章制度汇编》。