理工系学生会宣传部

2024-07-22

理工系学生会宣传部（精选10篇）

1.理工系学生会宣传部篇一

湖南师范大学树达学院

理工系学生篮球联赛

策划书

2009年4月20日制

湖南师范大学树达学院

09年理工系学生篮球联赛活动策划书

一、活动目的：

为了丰富学生课余文化生活，增强学生体质，提高学生篮球技术水平，树达学院理工系体育部及文娱部将组织策划举办09年湖南师范大学树达学院理工系学生篮球联赛。

二、主办部门：

湖南师范大学树达学院理工系学生会。

三、承办部门：

湖南师范大学树达学院理工系学生会体育部、文娱部。

四、活动宗旨：

（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。（2）增进系内各专业同学之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。

（3）致力于打造一个互相交流，互相学习的平台来共同提高系内篮球爱好者的球技水平。

五、比赛时间、地点：

时间：2009年5月中旬；每天中午1２：30准时举行

地点：树达学院桃花坪校区篮球场

六、参加办法：

（一）报名方法：

理工系内各专业学生在以班为单位，或以专业为单位组队。（如06、07生物技术可组成一个队进行参赛），要求限报男子，07级各专业规定必须参加，06级各专业不做要求。

（二）报名截止：

5月10日前，理工系内各专业体育委员把参赛队员名单上报至学生会体育部办公室或负责人，要求必须交纸质档和电子档，纸质档需要求各专业的辅导员签字。电子档需在5月10日之前发送到以下邮箱：289557391@qq.com

七、奖项设臵：

冠军队：200元现金或等值物品奖励；亚军队：150元现金或等值物品奖励；季军队：100元现金或等值物品奖励。

还评选“道德风尚奖”“优秀运动员”等奖项，另有其他物质奖励。

八、主要负责人联系方式：

周明剑（理工系学生会体育部部长）：***；

陈刚（理工系学生会体育部副部长）：***；郭予昕（理工系学生会文娱部部长）：***；

潘高富（理工系学生会文娱部副部长）：***。

九、注意事项

1.准时到场，凡迟到15分钟者，按弃权论； 2.如遇雨天比赛时间顺延。

十、经费预算

宣传费用： 1*60=60元

哨子： 6*10=60 元计分牌： 2*15=30 元

矿泉水： 6*20=120 元

奖品及奖金： 150元+120元+80元+50元（其他物质奖励）=400 元

总预算： 60元+60元+30元+120元+400元=670元

理工系学生会体育部、文娱部

2009年4月20日

附件一：

2009年树达学院理工系学生篮球联赛竞赛规程

附件二：

2009年树达学院理工系学生篮球联赛运动员守则

付件三：

2009年树达学院理工系学生篮球联赛裁判员守则

附件四：

2009年树达学院理工系学生篮球联赛组委会

2009年树达学院理工系学生篮球联赛工作人员

2009年树达学院理工系学生篮球联赛竞赛规程

一、竞赛名称：2009年树达学院理工系学生篮球联赛

二、活动宗旨：

培养团队意识，增强运动氛围，丰富校园生活，提高学生体质，让同学们拥有一个健康的体魄。同时提高我院学生的篮球竞技水平，展现当代大学生青春活力和积极向上的精神风貌，增进系内各专业同学之间的交流与友谊，从而促进我院学生全面发展，让我院充满健康活力。

三、口号：友谊、公平、团结、拼搏

四、竞赛时间和地点：

时间：2009年5月

地点：湖南师范大学树达学院篮球场

五、主办单位：湖南师范大学树达学院理工系学生会

六、承办单位：湖南师范大学树达学院理工系学生会体育部、文娱部

七、参赛单位：湖南师范大学树达学院06，07，08级系部各专业

八、运动员资格与审查：

（一）各年级专业只限报男子代表队，张公岭校区报一支新生代表队。每队可报领队1人，裁判1人，技术裁判1人，教练员1人，运动员12人。

（二）系部各专业学生只可代表各专业的球队参加比赛，不可同时在两支或两支以上队伍中出现。

（三）凡弄虚作假，有不符合参赛资格的运动员参加比赛，一经查出，取消该队参赛成绩，取消该队“体育道德风尚奖”参评资格。

九、竞赛办法：

（一）采用中国篮球协会审定的最新《篮球竞赛规则》和国际篮联的规则。

（二）男子队预赛以抽签的形式分为A、B两小组进行循环赛。预赛后各小组取前两名进行交叉淘汰赛制，最后决出冠、亚、季军。

（三）张公岭校区新生队与冠军队进行一场决赛，新生队取并列第一或第二名。

注:预赛计分方法：

1.胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分,按积分多少决定名次,积分多者名次列前。

2.若两队积分相等,则仅以两个有关队之间比赛结果决定名次,胜者名次列前。

3.若两队以上积分相等,则以这几个积分相等的队伍之间比赛的得失分率(总得分/总失分)排出名次。

4.比赛规定：比赛采取四节制，1、2节为上半场，3、4节为下半场，每节时间为12分钟，除第四节和决胜期最后三分钟停表外其他时间不停表；每小节结束后休息2分钟，中场休息5—10分钟。双

方每节各有一次暂停机会，时间为1分钟。

十、录取名次与奖励办法：

男队取前3名，均颁发锦旗或奖杯，另或有其它物质奖励。还各评选“体育道德风尚奖”代表队2队，颁发锦旗。

十一、报名：

（一）报名时间：截止日期至2009年5月10日。

（二）报名方式：各参赛队报名名单交打印稿和电子档各一份，打印纸质报名单必须经各专业辅导员老师签字，方为有效。

（三）5月11日晚上7点一教111举行各专业赛前会议。

注：打印稿与电子档必须于5月10日之前上交，各参赛队的电子档报名名单发至邮箱289557391@qq.com。时间若有变动，会另行通知。

十二、相关规定:

1、比赛以友谊为主，凡出现在比赛过程中不服从裁判判定，或是在赛后对裁判、对方球员等进行侮辱、人身攻击、打击报复，以及打架斗殴、聚众滋事等等，将取消该队比赛资格与成绩，并视情节轻重交由学院查处，按校纪校规给予相应的处分，情节特别恶劣者交由公安机关处理。

2、如对比赛过程或结果有疑问或不满,必须由队长或教练员以书面形式递交仲裁委员会,口头或其他人员递交的无效。

3、运动员着装必须统一,球衣号码必须清晰。各参赛队在购买球

服前必须相互协调,避免购买颜色相同或相近的球服。

4、请班级球队的负责人协调好各自的后勤工作,每日的赛事都要与本系辅导员联系,并在各自班级做好宣传工作。

5、每次比赛日各专业派2-3名工作人员协助比赛工作。

6、每班还必须上报裁判一名，技术裁判1名，与参赛运动员名单一起一电子档发送至指定邮箱。

2009年树达学院理工系学生篮球联赛运动员守则

一、拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱体育事业，勇攀高峰，为集体争荣誉，为学校争光，为振兴中华做贡献。

二、刻苦训练，钻研业务，尊重教练，认真完成训练任务。

三、赛出风格，赛出水平，胜不骄，败不馁，尊重裁判，尊重对手，尊重观众。

四、学政治，学文化，学科学，全面发展。

五、讲文明，讲礼貌，讲卫生，讲道德，守秩序，守纪律。

六、团结友爱，关心集体，勇于批评与自我批评，反对自由主义。

七、尊重领导，服从组织，遵守规章法令，不违法乱纪。

2009年树达学院理工系学生篮球联赛裁判员守则

一、拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱体育事业，热爱体育竞赛裁判工作。

二、努力钻研业务，精通本项规则和裁判法，积极参加实践，不断提高业务水平。

三、严格履行裁判员职责，做到严肃、认真、公正、准确。

四、作风正派，不循私情，坚持原则，敢于同不良倾向作斗争。

五、裁判员之间互相学习，互相尊重，互相支持，加强合作，不搞宗派活动。

六、服从领导，遵守纪律。执行任务时精神饱满，服装整洁，仪表大方。

2009年树达学院理工系学生篮球联赛组委会

顾问：杨智勇

主任：孙岳兵向兵

副主任：李浩波曾进梁亚妮李倩张钟元

2009年树达学院理工系学生篮球联赛工作人员

组长：康俊瑶袁志鹰许凡蔡子君

组员：周明剑陈刚潘高富郭予昕赵文烨廖源

谢舟飞陈冰心刘志华李百利肖远航郑琼

丁巧娜赵江娜陈益能谭泽宇郭元梦逸

2.系学生会宣传部纳新计划篇二

宣传部主要负责管理信息系所属的宣传栏，通过海报，通知，展板等形式向大家宣传信息系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得的好成绩，将宣传工作更好的继续下去，其纳新的基本要求如下：

一、由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的，有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行。

二、所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、及POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则，要求如下：

1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计；

2、有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神。

4、另外需要一个细心、沟通能力强的干部负责广播稿的收取，并详细做好记录，做为班级评比依据。

5、依照工作任务，预计纳入6名新干事。

下学期的主要工作任务如下：

一、做好纳新工作及宣传，选拔真正有能力的学生干部，引导大一新生了解学生会，同时也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。让新生们更有机会在学生会工作中发挥出自己的能力，并在锻炼工作中锻炼自己。

二、做好我们的本职工作，积极配合其他各部门活动的宣传，确保活动的顺利开展，并对每张海报、展板拍摄下来存档，作为以后的工作参考。对于海报的质量要求：首先是主题明显是基本，要完善做到出出来的海报能引起同学们的兴趣，增加同学们对海报活动的关注度。

三、宣传部内部人员分配要合理分配，各尽其责。在做好其他

各部门做好活动的宣传工作外还要配合好学生会的其他日常工作如：考勤、值班、大扫除、志愿者活动等

四、在招新结束后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互

了解，彼此沟通。按部门计划开展常规工作，制定了部门例会制度和综合评比制度。把成员分为几个小组：海报组、文字组、后勤组。各小组分工协作，认真完成每一次任务。同时，还要不断地加强三个工作小组之间的联系，做到分工明确而又相互补充，相互合作，不断促进部门内部的团结。

五．对于每一位进入宣传部干事的要求：必须按时出席所有会

议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟

悉各种、各项宣传的形式。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

六．做为部长、副部长需要耐心带领好大一新生了解学生会的所有工作，配合各部把宣传工作搞好，对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况,工作手册的记录情况,工作态度及工作水平的情况,都将准确地记录在册,作为以后评优参考.及时了解各部门最新的活动安排，快速,准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人.宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标,一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务;另一方面,完成基本工作之余,我们将以提高部门工作质量为宗旨,采取分工明化,细化,具体化,力求加大我系在广播稿的征集分量,创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作,加强培训,提高自身素质,展示信息系宣传部的独有风采.以上是宣传部在下学期初步的对工作的设想新的学期,宣传

部面对新的挑战,我们将在以后的工作中逐步完善, ,我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好协会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

信息系宣传部

3.理工系面试通讯稿篇三

——理工系两会系竞选面试顺利完成2011年9月7日中午十二点二十，由理工系组织的系新一届两会干部面试顺利开展了。为了让面试者有良好面试环境并以最优的状态应战，系团总支和学生会作出了明确的分工并做好布置会场等工作。

本次实习生面试的目的在于为理工系选拨出一批优秀人才，为系部做出重大贡献，让其通过各自的职位造就不平凡的自我。

本次面试的学生都充满激情。他们希望通过竞选的职位获取更多的工作经验。从简历可看出，他们有不少曾经都有过工作经验和特长，更甚者还获过奖。在面试过程中，大部分都能镇静自若地面对面试官们，灵活地运用三分钟来介绍自己、突出自身特长并巧妙地回答面试官一次又一次的提问。

据反馈，面试官对本次参与面试的人员均给予了肯定。在面试中，面试官们主要从竞选者所学专业、实践经验、个人能力、人际间的沟通等方面着手，严格地选出一批优秀干部，让其锻炼自我，服务同学，为系部做出力所能及的贡献。

理工系团总支宣传熊达明

4.理工系学生会宣传部篇四

第一章总则

第一条为推行校院（系）两级管理，进一步明确学院（系）责权利，建立学院（系）自我发展、自我约束的财务运行机制，根据《高等学校财务制度》、《南京理工大学校、院（系）两级管理改革总体方案》和《南京理工大学学院(系)经费总额动态包干试行办法》等有关规定，结合我校实际情况，制定本实施办法。

第二条基本原则：统一领导，财权下放，分级管理，集中核算；大收大支，自我平衡，超支不补，结余留用；基数分项计算，指标综合下达，自主支配使用，运行机制灵活。

第二章二级预算管理

第三条预算管理是财务工作的核心，学院（系）需编制二级预算。二级预算管理的原则为“以收定支，保证重点，统筹兼顾，收支平衡”。

第四条学院（系）二级预算实行综合财务收支计划，实行“收支两条线”管理，学院（系）的全部收入和支出都必须纳入学院（系）二级预算。不得有账外设账、私自转移资金或以个人名义存放公款等不符合国家财经纪律的行为发生。

第五条二级预算经费包括：人员经费、学生经费、维 1 持经费、专项经费、各类奖励经费及院（系）自筹经费等动态包干经费。

第六条学院（系）在安排预算时，必须首先保障教学运行维持经费、学生经费和人员经费，用自筹经费适度安排学院（系）的发展和教学科研条件的改善。

第七条学院（系）的二级预算按日历编制，预算为每年的1月1日至12月31日。

第八条各学院（系）在学校当年分配财力的基础上编制学院（系）二级预算，其经费安排必须符合学校有关规定，经学校财务处审核，校长办公会审定后执行。

第九条学院（系）经费在使用过程中，必须按学院（系）二级预算执行。若在内需要调整预算，由学院（系）提出预算调整申请，经学校批准后，方可调整。但经费调整只能将人员经费（在职）向维持经费（教学经费）和学生经费调整，不得逆向调整，降低教学经费和学生经费的比例。

第十条各学院（系）二级预算结余经费，除学校有规定或因学院（系）未履行有关义务由学校收回以外，原则上仍由学院（系）在下一继续留用。

第十一条学院（系）行政主要负责人是学院（系）二级预算执行的第一责任人，对本学院（系）的预算收支负全面经济责任。按照事权与财权相结合的原则，允许明确职责的适当授权，给予分管院（系）领导的一定的财务审批权。各学院（系）行政主要负责人及分管财务院（系）领导在审批有关业务时，应明确预算项目。学院（系）经济责任制另文规定。

第三章会计核算

第十二条学校执行“分级管理，集中核算”会计核算模式，学院（系）各项收支需纳入学校财务，统一由学校进行会计核算和管理，学院（系）不设会计机构。

第十三条统筹安排好学校资金，提高资金使用效益，学校统一在银行开设账户，各学院（系）为非独立法人单位，不得在银行开设账户。

第十四条学校实行经费统一管理制度。在会计核算过程中，学院（系）各部门必须遵守国家的财经法规和学校相关财务管理制度，严格按预算规定的范围和用途使用经费，提供的原始凭证必须真实、合法。

第十五条学院（系）根据本办法自主使用包干经费，由各学院（系）行政主要负责人和分管财务的院（系）领导负责审批，除国家有规定外，学校相关管理部门原则上不再审批。

第十六条为配合学院（系）财务工作，进一步规范和完善学院（系）财务两级管理，各学院（系）应设置财务管理的岗位，从事院（系）级财务管理日常工作，协助院（系）级主管领导执行财务管理职责。院（系）级财务管理专职人员的任职条件、职责权限另文规定。学校财务部门将不定期 3 地组织上述人员进行财务会计知识培训。

第四章监控管理

第十七条为确保学院（系）财力使用上的合理、合法、有效，建立相应的监控体系。学院（系）财务的监控体系主要包括四个环节：校长办公会的预算控制、学校财务处的监控、职能部门的目标考核、学院（系）内部的民主监督。

第十八条校长办公会的预算控制。从审查批准预算等环节对学院（系）的财务管理进行宏观控制，确保学院（系）财务管理的合理性和有效性。

第十九条学校财务处的监控。主要是根据学院（系）批准的预算对学院（系）财务进行动态的过程监控，充分发挥预警功能，对学院（系）决算实行目标管理。

第二十条职能部门的目标考核。相关职能部门对下放的事权和与之相匹配的财权，分别制订相关的可操作性的考核指标体系，对学院（系）履行相应责任的情况进行目标考核。

第二十一条学院（系）内部的民主监督。为保证学院（系）财务的公开透明，院（系）党政联席会议、分工会有权对学院（系）的预算执行过程和结果进行监督。

建立健全院（系）党政联席会议管理制度。收支预算方案、预算执行情况须经院（系）党政联席会议讨论通过，以规范各项经费的开支范围、主管责任人和职责权限。4 各类经费主管责任人要定期向院（系）党政联席会议汇报所管理经费的执行情况。

学院（系）预算及重大开支项目，应由院（系）党政联席会议集体讨论和批准，每年部门经费使用情况及效果应通过一定形式向全体教职工报告。

第五章考核奖惩

第二十二条学校对学院（系）实施目标考核，要将学院（系）的预算执行情况与工作计划完成情况有机结合起来，并以是否完成工作目标作为年终考核结果评判的主要依据。对各学院（系）的财务管理和预算执行情况纳入年终考评，由财务处制定考核评分标准。

第二十三条将重点考核与综合考核相结合，防止考核流于形式。学校要对学院（系）考核实行常规考核与重点考核相结合的方针，突出重点考核。

第二十四条从质量上坚持考核结果与加大力度的奖惩措施相结合，以提高考核实效。要在科学考核的基础上，建立严格的奖惩体系。

第六章附则

5.旅游商务系宣传部规章制度篇五

在学院的领导下，系团总支宣传部是一个全面性的部门，是团总支重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

宣传部的工作主要是负责宣传我系团总支、学生会的工作及活动。海报宣传，特殊节日及活动的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善系团总支宣传部的规章制度，提高整体素质和保护财物不受损失。为了配合团总支搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定团总支宣传部的规章制度：

一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。

二、宣传部要配合系团总支完成每一个阶段的工作，听从系团总支的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。

三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参

加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。

四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。

五、部门成员的个人文档，个人计划、总结等书面报告应及时书写完成和保存。

6.理工系学生会宣传部篇六

首先是在常规工作方面，我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标。这个学期我们部门做的主要工作是传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传，并取得了一定的成功。

出海报时，文字和画画各自会安排人负责，各就各位。这样一来就很大的提高了各位干事的工作热情和积极性；既给了干事们有了很好的表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员之间的沟通与联系，促进了部员间的了解，增进了部员之间的感情，使整个部门更加团结有力，也有利于工作的更好进行。

其次是部门内部管理方面，首先我们部门严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想进行部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。并且会定期安排例会，进行一些部门之内的交流和互相学习讨论。

最后可以说，本学期我们宣传部在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人、锻炼自我为宗旨。不断地发挥自己的长处来做宣传，这也赢得了其他部门的赞同。

7.理工系学生会宣传部篇七

一、前言

随着新学期的到来，每个部门都面临着新的挑战与机遇，宣传部当然也不例外，尤其对于建立校园文化我们更是责任重大，因此，我们希望通过对同学们兴趣爱好的了解，充分挖掘同学们的文学才华，加强文传系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。历届团总支学生会宣传部都担任着两个任务，一是对外的宣传，即把文传系的工作通过一系列的方式宣传出去，为提高我系团总支在学生中的知名度，树立团总支的良好形象而努力，另一个任务即是对内的宣传，即写新闻通讯，做展板等，作为沟通学生的桥梁。又因为宣传部本身的功能，决定了他要配合其他部门开展各种活动。为了使我们的工作更加有序、合理、现制定了2011年的工作计划：

二、工作目标

1.合作宣传：

宣传不仅仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合，因此，加强宣传部的纽带作用，积极配合个方面的工作，十分的必要。在以后的工作中，我部会积极配合其他部门作好学校各方面活动的宣传工作；

2.创新宣传：

校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因

素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良展板版面来吸引同学们对于活动信息的关注。充分利用好展板，做好校内活动总结和宣传工作；

3.加大宣传部在学校的影响力度，扩大知名度：

很多学生都拥有着特有的才华，却缺乏展现才能的平台，作为学校的宣传部门，我个人认为应特别重视对这些有学生的培养，给他们提供一个展现自己的平台，让学生们能够真正明确这个部门的职能和存在的价值，宣传和发扬我们学生会生动活泼，勤奋进取的风貌；

4.确立宣传部内部的运行机制：

在出宣传展板时，应采取分配制，由部门内部分组完成，每次活动由一个组承包，由我们把工作表现与评优联系在一起，这样一来可以很大程度上提高部员的工作热情和积极性；即给了干事表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面也加强了干事之间的联系，使整个部门更加团结有力，力求让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；

5.把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭：

我部将努力表现,出色的完成团委和学校交给我们的任务.会以一个全新的面貌去对待工作,不但要积极的参与,更要我部成员尽职尽则,尽心尽力的参与到其中去.三、工作重点

1.发扬创新精神，创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基

础上,广开思路,通过多种渠道将同学们的学习走向，进展，展示在全校师生面前。我们部将积极配合各部门作好宣传工作。

2.以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。我们应特别注意这个问题，并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。同时应增加宣传部成员间的交流，开展座谈会总结经验。

3.努力做好校活动的宣传工作。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。

四、本门内部组织构建

1.文传系通讯社

办公室市宣传部的“大脑”，负责部门发展的规划；动的策划排，工作的计划、总结。由10级干事任主任，兰若昕领导工作。

通讯社是宣传部下设的最大部门，同时也担负着最重的责任，负责学院及系内大小活动的宣传报道工作，平时需要处理大量的新闻稿件和新闻图片，还要负责稿件的审核上传。由张婷任通讯社社长，和金清韵共同处理新闻稿件、安排采访任务；新闻图片量较小，由金清韵负责处理。

创意处主要负责技术工作，展板、橱窗的喷绘设计以及视频制作

等工作。由10级干事任处长，高昊焜领导工作。

五、总结

8.理工系学生会宣传部篇八

转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，宿管会宣传部在系领导老师及主席团关心照顾下，在新一界干事们的共同努力下，取得了一定的成绩，能够及时作出活动的前期宣传。例如海报横幅和喷绘，并且在一定程度上融入了自己的创造力和新想法。但是在日常的工作中还存在一些问题。

一、活动、例会

（1）部门有每周一次的部门例会，及时分配工作，增进大家的交流，安排下周工作和总结工作情况。

（2）积极主动开展我部的特色活动，如“主题墙报设计”大赛，海报设计大赛等，丰富广大同学们的文化内涵，积极进行宣传；每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；工作的重点将工作主力由部长、副部长转向大一干事，逐渐锻炼干事们独立工作的能力。

二、日常工作

（1）我们要创造性地开展宣传活动。在坚持传统宣传方式的基础上,广开思路。

（2）加强新进成员的培训是完成好任务的必经之路，努力使各部员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新，从而提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的提高工作效率，才能使宣传部的工作开展得更加顺利。

（3）部长、副部长平时要热心关心干事，在工作、学习和生活

上予以帮助。了解他们的优缺点，才能更好的给他们发挥的舞台。

三、经验教训

（1）虽然干事接受了系统的海报培训并且有部长和副部长的带领，但是海报的质量还有待进一步提升。还需接受进一步训练画出更有吸引力的海报。

（2）横幅喷绘方面，虽然本身做得不是很多，但是在有限的几次中可以体现创造力和新思维，做横幅和喷绘时可以再充分发挥大家的集体力量，作出有新意的作品。

（3）尚未形成一个紧密的核心，成员之间还需进一步交流。宣传部与其他部门的不同之处在于其工作的繁杂性和频繁性，一学期的时间，从开始到现在，一直是忙碌期，不会像有些部门会有一定时期的忙碌和接下来一段时间的休整。在这样冗杂的工作过程中，虽然出现了一些小的问题，但是总的来说，在宣传方面没有出现过差错。以后要继续努力，并且吸取经验教训。做好各项活动的宣传工作并不断完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

综观一学期来宣传部的工作，部长和副部长积极配合，做好了协调带领，干事积极努力，培养了工作能力，为我系宿管会的宣传工作努力地工作，尽管还是存在不足和缺陷，但是在进步的路上，我们一直前行不止。