学校治安巡逻机构

学校治安巡逻机构（共10篇）（共10篇）

1.学校治安巡逻机构 篇一

河北公安警察职业学院2011级试点班顶岗实习报告

郑口派出所在故城县公安局的领导下，积极采取“打、防、控、管”系列举措，大力加强城区社会治安防控工作，维护了治安大局基本平稳，有力促进了城镇的建设。城区治安巡逻体系是依托社区建立起来的新型警务机制，对于治安实现由静态管理向动态管理转变，建立起“打、防、控、管”一体化的长效机制具有重要作用。面对日益复杂的社会秩序和人民群众对社会治安秩序根本好转的迫切要求，服务经济建设，构建适合该城区特点的治安巡逻体系十分必要。

一、故城县郑口镇治安现况

（一）各种新型社会矛盾凸显。由于正处于社会的深入变革和过渡期，近年来，随着政治经济体制改革和不断深入，征地拆迁补偿，企事业改制，规范出租与经营等带来的社会不稳定因素增多，动辄集体上访、罢运、堵厂，群体性事件日益增多。

（二）刑事案件高发。其可防性盗窃案件主要发生在居民小区，旅馆、单位宿舍和街面，以入室盗窃为主；扒窃则主要发生在集贸市场和超市、商场等公共区域；偏僻的街道、巷和人口稀少的区域是抢劫和抢夺的主要案发地，盗窃、抢劫、抢夺、诈骗的作案人员主要为外来流动人员。

二、故城县郑口镇治安巡逻队的基本情况

故城县公安局自设置巡警这一基层队伍以来，县城治安刑事案件发案率较以往有下降趋势。治安巡逻队员由巡特警大队负责管理，在县局及巡特警大队的指导下开展工作。在镇党委、政府的关怀下，在县局的有力领导下，一大批有过派出所工作经历和退役士兵成为治安巡逻队的主要成员，城区治安巡逻体系基本建成，治安巡逻队也成为城区治安防控的一支重要的辅助力量。自开展工作以来，有力震慑了犯罪。特别是街面上寻衅滋事和打架斗殴的少了，可防性盗窃案件在主要街面上得到控制，一定程度上增强了居民的安全感，为我县城区治安秩序稳

定做出了应有的贡献。与此同时，一些因素始终制约着城区治安防控巡逻体系的完善和发展：

一是治安巡逻队人员比较少，有限的人员在主要时段、主要区域、主要场所形不成合力，遇紧急情况亦行不成联勤、联动、联管机制，不能做到快速反应，有的放矢，有效防控的效率不能充分发挥出来。

二是保障不到位，影响队员的工作积极性。治安巡逻队员都是社会公益性岗位人员，月工资仅几百元，治安巡逻队员的主要工作时间应在夜间，白天还要正常上班，十分辛苦和劳累，而且有一定的工作风险，最基本的加班补助和夜餐都得不到保障，意外伤害保险仍未落实到位，所以这也是制约治安巡逻队伍发挥重要力量的客观条件。

三是人员不足，配置也不合理。巡逻队每个小组多则6人，少则4人，有限的人员做不到夜间全时段的巡逻防控。在招聘巡逻队员时，注重了岗位的公益性、福利性，对具体工作性质、难度、强度考虑不够。因此，巡逻队员的工作强度比较大。

四是部分单位和领导只重视抓经济发展，对安全防范的重视不够，未能充分认识治安巡逻在治安防控中的重要性，个别领导不关心治安巡逻队的建设，不支持和配合治安巡逻队的工作，批评多，关心少。一些领导仍然认为维护社会治安是公安机关一家的事，全社会齐抓共管的意识不强。

五、实习总结

为了强化巡逻队防控职能，加强城区治安动态防控，建立健全巡逻工作机制，整合社会资源，实现巡逻工作由分散化向勤务化的转变，有效建立适合城区特点的点线面相结合，责权利相统一，专业警察、社区巡逻、人民群众多方参与的治安防控格局，形成全天候、全方位巡控网络，个人建议应从以下几个方面加强治安巡逻体系建设。

（一）加强领导。成立由镇领导牵头，乡综治办具体负责，乡直各相关单位参加的镇治安防控巡逻工作领导小组，加强治安巡逻工作的领导和协调，整合现有的社会防控资源，使社会防控资源的利用达到最大化。领导小组成员定期到社区警务室办公，及时解决工作中存在的困难和问题，量化考核巡逻工作，运用奖惩等经济手段，把责权利结合起来，充分调动和激发巡逻队工作人员的工作积极

性和主动性，着力打造一支专业化社会防控巡逻队伍。

（二）整合资源。建立适合城区特点的防控巡逻队伍，将目前分散管理的社区巡逻队集中整合使用，由乡治安防控领导小组直接管理，统一使用，各居委会抽调一人负责相应的管理工作，把办公地点设在城中居委会。一是城区南北狭长，东西较窄，城中及西北一带商业较为发达，居住人员密集，公共活动场所较多，是经济中心，将城中、城南、城北三支巡逻队集中整合为一支，可以形成合力，便于管理，加强对中心区域的巡逻防控，使主要地段街面在主要时段的见警率增加，而且办公地点距派出所较近，有利于指挥和调度，最大限度地增加巡逻防控面，做到点线面相结合，形成全方位全天候的巡控。二是保留城东、城西社区的社区巡逻队，由镇防控领导小组统一管理。鉴于城东、城区点多、线长、面广，且城西为政治文化中心，也即将成为文化金融中心，但离派出所较远，建议增加这两支巡逻队的力量，便于即时有效的控制，增强巡逻的广度，及时堵截违法犯罪人员，减少可防性案件的发生。

（三）加大投入。建议镇政府把治安防控巡逻工作经费纳入财政预算，积极向上争取，根据工作考核，提高巡逻队员的工资福利待遇，切实保障巡逻队工作经费，在条件成熟的时候配备专用巡逻车（如在小区配备电瓶巡逻车等），将步巡和车巡结合起来，以增加巡逻的密度和单位时间内的覆盖面、提高见警率。

（四）及时选调精力充沛、责任心强、素质过硬的人员充实到专业巡逻队工作，在招聘巡逻队员的时候充分考虑防控巡逻的特点和性质，使巡逻防控资源得到充分利用。

（五）建立小区、居民楼及分散居住区和各单位义务巡逻制度，广集社会资源，实现群防群巡。采取各种方式，集社会之财力，弥补政府投入经费的不足。

2.内部治安巡逻巡查制度 篇二

为了加强公司的治安管理，防止公司区城治安和其他刑事案件的发生，保障职工的人身和财物安全，共同创造良好而和谐的生产环境，特制定本公司治安巡逻巡查制度如下：

（一）本公司治安巡逻、巡查工作由本公司治保人员负责，实行每天按需巡逻制。

（二）治保人员夜间巡逻巡查须携带照明电筒，保持通迅畅通。

（三）夜间巡逻巡要检查公司区城所有的门窗是否完好，密切注意报警系统的监控情况。

（四）在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向有关领导报告。

（五）遇到突发事件（如治安、刑事案件的发生、自然灾害）威胁到职工和公司的财产安全时，首先要设法制止事态的发展，保护现场，并迅速向公司领导和有关部门报告。

3.治安巡逻先进典型 篇三

李金灵同志工作先进事迹

李金灵：男，现年46岁，现任曲沟镇东夏寒民兵连长至今。他虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。

自他任民兵连长以来，始终将征兵工作摆在首位，扎实做好高文化素质兵员调查摸底，确保预征对象数。

李金灵同志根据民兵治安巡逻工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显著。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为平安建设添砖加瓦。

创建“平安村”的宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，李金灵带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。

和谐才能发展，团结才能奋进，李金灵真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努

4.治安巡逻队员聘用协议（共） 篇四

公益性岗位聘用协议

甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：

联系电话：

乙方姓名：性别：

地址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。

双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止，期限为1 个月。

二、聘用条件

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化，年龄范围为40、50人员（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。

3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。

三、工作职责及任务

以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。

（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。

（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。

（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。

（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。

四、工作纪律

（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。

（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。

（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。

（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。

（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订

（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；

（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；

1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；

3、法律、法规规定的其他情况。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；

4、依法追究刑事责任的。

（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。

1、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作；

2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；

（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。

七、其他

（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；

（二）双方协商一致约定的其他内容：

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买；

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

（三）本协议未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相桲的，按有关规定执行；

（四）本协议一式三份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）（盖章）

法定代表人：

5.治安巡逻队工作制度 篇五

一、治安巡逻队在镇党委政府领导下，在派出所的指导下开展工作，由派出所牵头，每次巡逻时必须有派出所干警带队。

二、巡逻队主要是在重大节假日和特别防护期及夜间巡逻。其职责是预防各类刑事、治安案件，维护辖区内的治安秩序和人民生命财产安全。

三、巡逻队巡逻时应带好袖章，遵守工作纪律，严格履行职责，巡逻队不得以任何名义行使执法权。

四、巡逻队必须着装统一，仪表仪容整洁，标志明显。

值班巡逻制度

为了加强值班巡逻，有效地利用人力，弥补基层巡逻的不足，确保工作上传下达，预防犯罪，特制订本制度。

一、值班巡逻是治安防范承包人的一项基本工作，是维护社会治安秩序的重要措施，每个治安防范承包人员要认真做好这项工作。

二、要熟悉巡逻范围、地形环境，重点要害部位，做到重点明确，心中有数。

三、要做到白天值班，夜间巡逻，对巡逻经过和值班情况做好记录和登记。

四、巡逻人员要认真负责，大胆心细，对发现的问题要及时汇报并做好应急处理。

6.治安巡逻队员聘用协议书 篇六

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神，现聘用治安巡逻队队员，为加强职责，做好治安巡逻工作，经双方自愿协商，达成如下协议：

一、队员工资全勤每人每月700元，巡逻队员上班时间必须按时到岗并签到。巡逻时间内，抽查不到岗者，首次扣100元，第二次扣200元，三次不到岗者，予以辞退。如请病事假，则按工资比例扣除；

二、聘用时间暂定三个月，三个月期满，合格者可续签合同；巡逻队员如不按章办事，乐清市地方税务局虹桥分局可随时解聘，终止聘用合同；

三、巡防时间为每天20：00~6：00，必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗；每天轮流值夜，巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排，发现问题或纠纷应及时上报，每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后，详细记录巡防情况并签名，巡逻队员在当班时，要注意自身安全，不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生，整齐有序。自签字之日生效，未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人员）名称：

姓名： 地址：

住址： 联系电话：

联系电话： 年

月

日

7.治安联防巡逻队管理制度 篇七

一、全体联防队员必须严格遵守国家的法律、法规及公安机关现行的治安管理条例规定，依法秉公办事。

二、服从命令、听从指挥，忠于职守，提高警惕。严防不法分子进入公司厂区内进行盗窃、破坏等违法行为。

三、认真落实各项管理制度，并做好交接班记录。

四、巡逻期间要文明礼貌，随时接受上级领导检查，虚心接受群众监督。

五、全体联防队员应自觉遵守纪律，服从管理和安排，按时交接班，值班巡逻期间不得无故缺勤，不得脱岗、睡觉、不准喝酒、赌博，一经发现立即辞退，并扣发当月工资。

六、在保卫领导的指示，按照循环不间断式每两小时巡逻一次，做好夜间行人的询问，登记排查工作，认真检查施工工地看管人员到位情况，防火、防盗有关措施落实情况，安全用电及取暖炉子使用情况，解决处理巡逻期间所发生的一切事宜，确保施工区的人身财产安全。

8.十五、治安巡逻队岗位责任制 篇八

为了加强工地内部治安管理和物质管理，使国家、集体财产不受损失、失窃事故的发生，特制订值班巡逻缺席：

1、工地保卫人员首先应熟悉物质、物件、设备堆放区域周围的情况、数量，必要时可做好记录。

2、经常检查工地仓库、商店、办公室、食堂等主要部位的安全情况，发现不安全因素等及时汇报解决。

3、当班人员在夜间必须进行不定时的经常性巡逻检查，发现可疑情况和可疑人员，当即制止盘问，并立即通知领导、只治按人员。

4、白天、中午休息时间或工人上班期间要对主要部位，包括宿舍区域同样做好巡逻工作。

5、节假日期间、气候不良季节，应增设值班巡逻人员。

6、认真做好交接班手续，前班人员向后班人员交代好前班情况和有关要害部位的注重事项。

确认签字：

龙信集团公司

9.治安巡逻队队长先进事迹材料 篇九

一、严格执行公司保卫制度推行群防群治体系发挥治安管理网络作用.定期召开治安管理例会.坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导.同时完善内部管理体系强化管理队伍责任到人坚持夜班队长负责制.优化员工队伍以人为本加强队伍建设10年组织全体保安进行两次共二十天的军事训练其中十天专门聘请武警部队教官执教.二、加大案件查处力度.巡逻队一直缺编加上公司修路在任用队员上更是捉襟见肘.对此情况队领导没有叫苦没有退缩而是动脑筋想办法同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力拧成一股绳使出最大力解决工作中的困难.通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控.当班时间队长亲自参与巡逻一个班12个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环

通过治安防范的机动性灵活性确保园区生产安全.至12月保安现场抓获偷铁妇女近百人次查处交通违规员工近50人次.针对偷盗情况的不确定性、复杂性巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时既不能活动也不能发出声响冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬.这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考

验大家斗志高昂严格执行任务从不抱怨和退缩.付出总有回报汗水不会白流在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工.如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法这样的“家贼”是很难被捉住的.巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资；

8月16日9月7日9月13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资；

7月份抓获偷窃员工财产烂仔7名；

10.校园内部及周边治安巡逻 篇十

为了适应新形势发展要求，为维护学校正常教学秩序，全面落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》实行网络化警务机制，建立健全校园安全与稳定工作长效机制，改善校园及周边治安状况，切实维护学校的安全与稳定，上冈镇派出所与建湖县上冈实验初中部联合构建校园治安防控体系。切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特制订本制度。

一、遵循“安全第一，防范为主”的原则。派出所与学校定期组织开展安全防范教育，带领师生做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作，增强师生自防意识，提高自防能力。

二、定期指导学校检查办公室、教室、寝室等重点部位的安全防范情况，对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改，加强防范措施。

三、做好门卫值班工作。明确其职责，严格按保安门卫制度行事。

四、定点定时巡视校区及周边，严防学生打架斗殴、校外人员对师生发生危害事件的发生。

五、加强对外来人员进校园的管理，认真做好外来人员的登记和调查控制工作。积极做好校园周边出租屋的管理工作，发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告。

六、未经批准，禁止外来车辆进入校园。

七、开展校园周边治安巡逻，发现盗窃、刑事等案件，要立即保护好现场，并报警。协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索。

八、保护好消防器材，发现火警，立即报警，并组织力量灭火。

九、严禁携带管制刀具进入学校，一经发现立即没收。

十、加强学校周边环境的治安管理，及时制止、处理学校周边的学生违纪行为。

十一、加强对学校封闭区及周边的巡逻，建立派出所巡逻值班制度。

上冈镇派出所