关于培优补差工作计划

关于培优补差工作计划（精选6篇）

1.关于培优补差工作计划 篇一

七年级道德与法治第一学期培优补差工作计划

指导计划:

提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。培优计划要落到实处，发掘并培养一批学习尖子，挖掘他们的潜能，从培养学习能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的素养和成绩。制定目标：

在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合学习能力，并协助老师实施辅差工作，帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的提高，特别是应对考试的能力。制定内容：

培优主要是继续提高学生的阅读能力和写话能力。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是知识化倾向方面，多给他们一定的指导，提高写话水平，定时安排一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高学习能力。辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们学习，保证每个后进生有话可说，有文可写。训练后进生的口头表达能力，课堂上创造情境，让后进生尝试说、敢于说、进而争取善于说。主要措施： l．课外辅导，利用课余时间。

2．采用一优生带一后进生的一帮一方式。3．请优生介绍学习经验，后进生加以学习。

4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。5．对后进生实施多读多写措施；对优生适当增加读写难度，并安排课外作品阅读，不断提高阅读和写作能力。

6．采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取；在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

7．充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。8．重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。9．必要时与家长联系，协助解决后进生的学习问题。

总之，不管是优等生还是差等生，包括班级中间的部分，在本期工作中，我都将一如既往的关注他们每一个人，设法提高他们对学习的兴趣，在课堂上力争以各种形式的教学方法去激发他们的兴趣，吸引他们的注意力，在课堂之外，则尽自己的最大可能让他们保持着这种兴趣，而且我永远记着一句话：“好孩子是夸出来的。”所以当他们取得成绩时，哪怕是微乎其微的，也要及时给予他们表扬，让他们看到自己的进步，看到自己的能力，当然这种夸是需要技术的，这就更加要求我在本期工作中多和孩子们沟通、交流，相信“一分耕耘，一分收获”，我将努力使每个学生都能在我的教育下，每天都有收获，每天都在进步。

2.初中班级管理中的培优补差工作 篇二

通俗说法就是让好学生吃得饱，又要让差学生吃得好。

下面我讲两个有关“培优补差”的故事与大家一起分享。

对于优等生，是采用激励的方法，让他们不满足于现状，更上一层楼，尽量在同学面前维护其形象，让他树立一面旗帜。他如果犯了错误，同样严格要求，甚至对他要求得更严厉，使他明白做人的道理以及需要改进的方向等等。总之，要多沟通、多鼓励、多关心。

我曾经教过的2005级学生刘同学，成绩优秀，表现良好，是班上的班长，从初一到初三成绩在全年级名列前茅，不是第一名就是第二名，学习刻苦，尊敬师长，团结同学，心态良好。像这样非常优秀的学生照理说应该是完美无缺了，但他也有思想波动和表现怪异的地方，比如初二时他曾经跟我说他不想当班长了，问他为什么，他说当班干部影响他学习。当时正好他考了全年级第二名，他认为没有考到第一名，就是因为当了班长忙于班上的管理而影响了他的学习。我针对他的思想状况，把他叫到办公室，给他讲明道理，当班干部不但不影响学习反而促进学习，对自己的成长非常有利，有了难得的锻炼机会，为今后步入社会打下良好的基础。

还有一件事，那是刘同学临近中考还有100天时，他为了更好地提醒自己，异想天开地买了一挂火炮，每天早晨起床时放一颗，连续放了几天。当时男生公寓管理员觉得奇怪，就有意注意了这个事，后来才发现是刘同学放的。男生公寓管理员就给我说了，我就把他叫到办公室。当时他还觉得他很有道理，认为一天放一颗火炮提醒一下自己是好事而不是壞事，我严厉地批评了他，给他说明在校园内放火炮的危害性，以及在同学中造成的不良影响，让他纠正错误的行为。他的心态还很好，当即承认了错误并很快把思想调整了过来，并积极地投入紧张的复习之中。结果2005年中考他考了739.5分，荣获全区第三名，并进入了巴蜀中学学习，高中毕业后考入了北京大学经济管理系学习。

对于差生，由于他学习差，内心有自卑感，总觉得低人一等，与老师和其他同学很少沟通。他们有时搞出一些匪夷所思的事情让老师烦恼，然而他们也渴望得到老师和同学们的关注。因此老师要从生活和学习上关心帮助他们，让他们扬起自信的风帆，也许一个问候，一个爱抚，都能滋润学生心田。这就要求大家伸出援助之手帮他们一把，经常关注、赞许和鼓励他们。

我曾经教过的2005级学生余同学，与刘同学是一个班的。他就是一个典型人物，成绩不理想，表现又差，尤其很内向，从不与老师和同学交流，也不与家长沟通，显得很孤僻。有什么心事压抑久了突然爆发就不得了。

我记得有一次，他由于与另外一个同学发生了矛盾，他当时想不开，竟然从二楼的教室跳了出去。当时同学们都被吓坏了，我马上叫两个学生把他扶了起来。幸好教室离地面不高，他一点损伤都没有，但是这种做法不妥，我当时就通知他爷爷来（他爸妈在西藏打工），给他爷爷讲明了情况后，我就给余同学做工作，让他体会到这种做法的可卑性，协同家长一起教育他，让他冷静，不要做出“惊人”之举来，有什么矛盾或者有什么想不通的事情，要向老师或家长反映，获得合理化的解决，不能一意孤行，自作主张，这样对他是没有一点好处的。的确，从那以后，他对待任何事情都比较理智，不再冲动了。

还有一次，那是初三时为了一次元旦晚会的召开，同学们积极准备，踊跃参加，个个都很兴奋，唯独余不参加，同学们都感到很无奈。但有几个女生主动去劝他，让他大胆点，参加全班同学举行的庆祝晚会，最后他还是没有来，而躲在外面操场的一个阴暗角落里发呆。发现了他后，我就主动找他谈话，问明情况，然后给他做思想工作，教育他要融入班集体之中，并积极参加活动。通过这件事以后，他在以后的学习和各项集体活动中，主动性很强，学习也有很大的进步。

余同学也有优点，就是爱开动脑筋，特别爱问数理化方面的问题，但总是考不理想。我跟他一起找原因，经常鼓励他，让他对学习充满信心。我在班上经常表扬他这种不耻下问的精神，只要他解答了一个题出来了，我就鼓励他，从各个方面关心他，让他觉得他很有能力，大家很在乎他。这样一来，他逐渐变得活泼开朗了，与同学相处也融洽了，成绩也逐步提高。2005年中考考了640分（当年长中线655分），被长寿一中录取，高中毕业后考到了重庆工商大学学习。

常言道：“学生是一本书，只要你愿意读就能读懂。”从点滴做起，从自我做起，要学会付出，也要学会感恩，只要你关心帮助了学生，学生一定会亲近你的。我们要善于发现学生的优点、闪光点，及时给予表扬、肯定，让他们觉得自己并不比别人差，从而树立起自信心。

3.培优补差工作计划 篇三

(一)思想方面的培优补差。

1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得是重视他们的，激发他们学习的进取性。了解学生们的学习态度、学习习惯、方法等。从而根据的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与家长、联系，进一步了解的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情景。

(二)有效培优补差措施。

利用课余时间和第八节课，对各种情景的同学进行辅导、提高，因材施教、对症下药，根据的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

2、安排座位时坚持好差同桌结为对子。即兵教兵。

3、课堂练习分成三个层次：第一层必做题基础题，第二层：选做题中等题，第三层思考题拓广题。满足不一样层次的需要。

4、培优补差过程必须优化，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能耗费最少的必要时间和必要精力。备好、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题要有四度。习题设计(或选编习题)要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多生，贴合学生的认知规律，有利于巩固双基，有利于启发思维;习题讲评要增加程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

4.培优补差计划 篇四

（2011——2012学年度上学期培优补差工作计划）

新学期开始了，为了在新学期里使每个学生都能圆满完成学习任务，我们必须认真做好培优补差工作，使学优生的潜力得到深层次的发掘，同时，通过补差工作，使学困生不掉队。为此，我特制定以下培优补差工作计划

1、首先对本班学生的学习情况进行分析、归纳和总结，掌握准确的学情，才能针不同的学生采取不同的方法。

2、进行分层次布置作业。对于不同程度的学生，要求他们完成的任务应该有所不同，学优生可以多探究一些深层次的知识，而学困生则可以在自己能力的最大范围内完成基础知识的学习。

3、注意培养学生的学习自信心。尤其是学困生，必须常常鼓励他们，使他们对学习不恐惧，反而要对学习产生兴趣，让他们在快乐中学习，变被动学习为主动学习。而中等生则可以根据自己的能力尽量向深层学习探索，以求得自身最大的提高。

4、经常与学生进行思想交流与沟通。这样做，可以及时摸清学生的思想动向，使学生对老师产生信任感，从而愿意听从老师的教诲。当学困生对学习产生畏惧情绪理，我们可以及时鼓励，帮他们重树信心；当学优生产生骄傲情绪时，我们也可以及时引导。

5、保持培优补差工作的持续进行最重要。培优补差是一项需要长期坚持的工作，切不可想起来了补两天，忙起来了就丢到一边。如果这样，工作等于白做。

6、具体时间，每周三下午第四节补差，每周四下午第四节培优。

总之，培优补差的目的是让每一个学生都能得到发展，尽量的发掘每个学生的学习潜力，作为老师我们必须尽心尽力的落实好每一个细节。

附辅优补差学生名单如下： 辅优对象：王佩郦 王欢 张密甜 赵楠 王文杰 秦碧涵 候斐耀 冯莎 刘旭航 张彩霞

补差对象：文梦娜 曹枭雄 王浩 孙佳杰 关佳乐 郑旭辉 刘肖 田嘉林 陈雪 邓星梦 郑花雨 甘浩然

张 辉

5.2011培优补差计划 篇五

初二地理备课组

经过一年地理的学习，学生已经初步掌握地理学习的学习方法。对于教师来说，怎样在新课改中既要把地理新课程进行完毕，又要帮助学生准确掌握新学的知识和方法，是一个艰巨的工作。面对我们年级地理学习的实际情况，我们确定优秀生的提高和后进生的提高工作。以下是本学期地理培优补差计划：

一、严格按照本学期学校工作总体安排，在学校各部门的领导下制定行之有效的培育补差计划。

二、“培优补差”的措施 ：

1、要明确“培优“的关键在于培养能力。

首先应该给予学生科学思维方法和正确学习方法的指导。对于学习能力强的学生要放手于学生，给予他们足够的自主时间，让他们在自主学习中锻炼出能力，同时要有针对性的设计一些自我探究活动，培养他们的各种能力。通过自己的讲解，分析，让学生教学生。

2、要认清“补差”的重点在于补基础

这一部分学生之所以成绩上不去就是因为他们对地理基础不足，学习兴趣不高，所以首先要培养学生的兴趣，增强学生学习地理而且能学好地理的自信心 ；其次要帮助学生养成良好的学习习惯，做到有针对性地进行学习方法的指导。加强学生的提问，让学生都能解决地理问题，增强学生学习自信心。

三、注意事项

1、要努力提高学生捕捉试题中有效信息的能力。

对于学习能力强的学生，给他们相当题量的题目，但并不需要他们全部把题目做完，而是让他们去思考、去理解、培养题感。对于中下学生，要纠正他们“为做题而做题”和不改错的坏习惯。

2、注重学习方法的改进和提高

作为老师首先要跳进题海中，分不同层次重组练习题。注重基础题的训练，做到做一题掌握一题，不要只重量，不重质。同时要结合导学案实际，合理分配难易程度，让每一个学生都能获得知识。

总之，在本学期初二地理组要团结一致，群策群力，做好培优补差工作，积极备战地理考试，争取在最后的考试中取得理想的成绩，为学期地理学习划一个圆满的句号。

6.关于培优补差工作计划 篇六

一、培优补差教学模式的教学流程

培优补差的内容主要是指运动技术与运动技能方面的知识和技能，补差帮助可以一帮一，一帮几，也可以几帮一，几帮几。主要教学流程如下：

第一步，教师要对初步学习情况大概了解，不仅要对动作技能掌握好的少数优秀学生，采用“授星”的方式给予肯定，同时也要了解动作技能掌握不好的学生，以利于有针对性的补差。

第二步，星级学员帮教活动。即各星级学员帮教教师指定的人选或者教学小组，帮助他们进一步学习技能，提高成绩，协助教师完成教学任务。这种帮教活动是学生与学生之间的交往过程，同时也是一种信息交流和信息传递的过程。星级学员在帮教活动中若遇到无法解决的困难，可以和星级学生交流探讨，也可以请教教师指导解决。一次帮教的人数可以根据自身能力来决定，严格来讲1～5人左右为宜。

第三步，裂变法帮教活动。星级学员完成每一次帮教任务后，出现的进一步裂变帮教活动，即帮教合格的学生愿意当“小教师”的由教师复查认定合格后，自动升级为星级学员，这两种星级学员再形成裂变帮教活动，从而进一步增大了帮教的面积，明显提高了帮教效率。组内达优者，可以组内帮教，也可以到组外进行帮教。

第四步，各项评比。为激发学生课中的帮教热情，较快较好地完成帮教任务，帮教活动之前，教师要对学生讲清所设奖项。帮教超过3～5人定为小教师荣誉奖，2人为小能手奖，1人为小助手奖，帮教难度较大的定为贡献奖。通过设置奖项，来调动学生的热情。

第五步：课后延伸。其目的是为进一步体现跟踪辅导，体现课堂教学之外的辐射功能，让每一个学生一个都不能少地学会相关体育知识和掌握相关体育技能。

二、培优补差教学模式分析

1)培优补差兵教兵教学模式更注重课堂和课后延伸，它是教师面对全体学生教授完某项学习或某单元学习之后，为大面积提高教学效率，而采用的一种由少数优秀学生为中心的帮教学习活动，它是一种由点到线、由线到面的一种“立体式”帮教活动。通过这种帮教活动，充分调动了学练双方的积极性，学生所表现出来的帮、学、赶、超、比的氛围是空前的，甚至出现了“徒弟”超越 “老师”的格局。

2)明显增强了学生体质，提高了教学质量和教学效率。近年来，学生体质连续下滑，导致体育教育的失败。本实验方案在“一个都不能少”的口号感召下，宏观上实现每个学生都能学会相关体育知识和掌握相关体育技能；微观上实现每个学生都堂有所获，堂有所得。在此基础上，努力改变体育教育的现状，从而进一步增强学生体质，提高体育课堂的教学质量和教学效率。

3)体现了以学生为本，让学生乐于参与、主动参与的教学理念。新课程标准的基本理念就是要打破传统守旧的习惯和方法，让学生自觉、主动、积极参与体育活动，在活动中发挥自我潜能，从而找到自信，学会学习，健康成长。本模式是通过师生之间角色置换和辐射带动作用，使学生与学生之间得到平等的信息交流和信息传递，教者倾尽所能、全力助教；学者积极主动、全心学习。这也充分说明它是一种开放的、灵活的、多元化的协作学习方式,实现了“几人为众，众人为几”的再学习转变。

4)注重学生的差异，实现的是不同层次学生的共同发展。学生在这种和谐、互动、合作的课堂作用下，通过大社会、小课堂的交互影响，他们之间的亲和力得到进一步加强，学习氛围得到进一步深化，学生基本的体育技能得到进一步的巩固和掌握，学生行为态度方面得到改善。同时，也为学生养成经常参加体育锻炼的良好习惯，广泛开展群众性学生课外体育活动、健身活动打下了扎实的基础。

5)挖掘体育资源，提升学生素质。新模式的构建，看似是对教师的一种“减负”，实际上是充分利用了现有的体育资源，调动和激发了不同水平学生的学练积极性，营造了良好的学练氛围，实现了不同层次学生的共同发展。通过教师在课堂上的主导和大胆放手，使学生的个性得到张扬，学生的主体得到体现，学会学习、学会组织、学会协作、学会思考与交流等多种能力得到培养，同时也达到了复习检测和培优补差的目的。

三、建议

1)要结合学生实际。互助式学习体现的是学生与学生之间的交流和交往，它这一高度适应性也限制了学生年龄和学习难度。由于低年级学生年龄小，语言表达能力、组织能力、协作能力较差，所以小学低年级不适宜开展难度较大的教材。

2)要注意对学生进行责任心培养和诚信教育。帮教学习中，体育骨干责任心的强弱，直接影响互助式学习的效果。因此教师有必要对学生的责任心和诚信进行正确引导，从而让这种学习活动，从始至尾都贯穿一种责任心和诚信，也培养了学生的社会公德心和学会做人等方面能力。

3)要动之以情，晓之以理，导之以行，帮助学生建立学习观念。在帮教过程中，会出现个别学生腼腆、羞涩、不配合等不和谐的现象，因此，教师一定要注意引导方法。

参考文献：

1．钟启泉,季浏，胡增荦.体育教育展望[M].上海：华东师范大学出版社，2001．12.

2.钟启泉，张华.为了中华民族的复兴为了每位学生的发展[M].上海：华东师范大学出版社，2002．3.