关于开展三项重点工作情况的汇报

关于开展三项重点工作情况的汇报（共10篇）

1.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇一

关于工业经济提速增效暨三项重点工作推进情况的汇报

市政府：

上半年全市经济形势分析会和重点企业提速增效推进会后，召陵区政府高度重视，结合市政府会议精神和要求，对全区上半年经济形势进行了再分析再研究，对区内重点企业、重点工业项目和规模以上企业进行了深入细致的调研，相继对重点项目进展情况、招商引资情况和产业集聚区建设情况进行了督导，现将有关情况汇报如下：

一、上半年全市经济形势分析会和重点企业提速增效推进会贯彻落实情况

目前，我市工业处于增速在全省偏低的被动局面，召陵区作为漯河市的新区，有责任有义务努力提升自身工业经济发展速度和质量，为全市工业经济发展做出自己应有的贡献。为此，我们在会后做了三方面的事：一是根据年初市里下达我区的工业经济发展的各项指标，有决心有意识将目标任务进行提升，力求为全市工业经济发展做出更大贡献；二是对参加全市重点企业提速增效会的工业企业和有厚积薄发特质的重点企业进行专项指导，力争全力决战三季度，决胜四季度，确保下半年主要经济指标迎头赶上，确保全年目标任务的圆满完成；三是加强企业服务工作，对2011年企业服务行动做出详实部署，拿出得力举措，解决企业尤其是市定重点企业在发展中遇到的突出困难和问题，为工业企业

提速增效提供一定保障。

二、上半年经济运行情况及存在问题

半年来，我区广大干群进一步解放思想、求真务实、开拓进取，落实工作举措，突出工作重点，在区委区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，强化加快工业发展意识，坚定不移地走新型工业化发展之路，认真分析研究全区工业经济运行态势，加强对重大经济问题的调研和监测力度，不断提高经济运行质量和水平，坚持抓大做强，促进企业不断做大做强、上规模上档次，及时协调解决工业经济运行中存在的问题，工业经济保持了持续、快速、健康发展，实现了“十二五”工业和经济发展的良好开局。工业主要经济指标基本实现了时间过半任务过半的目标。据统计，1-6月份全区工业完成固定资产投资14.6亿元，同比增长33.6%；规模以上工业增加值完成23.56亿元，同比增长19.5%；完成利润总额10.5亿元，同比增长43.2%；完成利税总额15.4亿元，同比增长37.25%，完成主营业务收入59.45亿元，同比增长34.2%。

虽然上半年我区工业经济发展实现了一定的发展目标，但仍有一定的问题和不足，主要表现在：一是金融危机的影响仍然存在，部分企业生产经营效益下滑，在一定程度上影响我区目标的完成；二是个别项目推进速度较慢，如正邦金运的休闲食品城，现有的5宗土地证正在办理各种手续中，影响了项目进度；三是物价上涨，导致企业生产成本节节升

高，个别企业原材料、燃料价格增幅与产品出产价格增幅出现“倒挂”，直接挤占了企业利润；四是受劳动力结构性短缺的整体环境影响，我区企业出现不同程度上的用工短缺现象，如东城产业集聚区一些鞋企，平均工资已接近2000元，仍出现缺乏熟练工人的现象.三、我区重点企业、重点项目运行和进展情况及招商引资情况

（一）重点企业运行情况 ：上半年，我区重点企业在抗疲软、保增长等方面起到了模范表率作用。泰丰公司、永光电气等重点企业面对市场形势起伏动荡，积极行动、沉着应对，及时采取了各种措施应对瞬息万变的形势。如泰丰公司坚守“不降薪、不裁员、不停产”的“三不”承诺，极大地鼓舞了公司员工的斗志和士气，保持了持续、稳定、健康发展的良好态势，取得了不俗地成绩：上半年共生产尿素8.22万吨，甲醇1.24万吨，碳铵0.23万吨，实现生产总值1.93亿元。实现销售收入2.01亿元，上缴税金280万元。四月份又通过技术攻关使多肽尿素顺利研制成功并成功下线，有力提升了公司的市场竞争力，目前多肽尿素已成为泰丰公司新的效益增长点，预计全年将生产和销售多肽尿素4万吨，届时泰丰公司将成为豫中南地区最大的多肽尿素生产企业；永光电气设备有限公司努力提高管理水平，内练素质，外树形象,对内采取到南京大吉企业参观学习他们先进的管理经验，生产现场5S管理，严格按照9000质量管理体系运作，责任到人，督促检查落实到位，并制订相应的激励措施，提高员工的积极性，公司各生产车间整体形象彻底改变。全面贯彻以人为本的理念，为员工免费体检身体，积极与区人劳部门结合，为员工办理各种社会保障金，让员工利益得到充分保障。上半年，公司创造工业总产值比去年同期增长100%，利税增长30%，员工工资及福利待遇较去年同期增长30%。

（二）重点项目进展情况：2011年，我区列入市定重点项目16个，总投资82.5亿元，当年计划投资27.9亿元，止6月底已完成投资16.98亿元，占投资计划的60.7%；其中绿世界太阳能、田康宝生物科技、漯河市茂源休闲食品、福田食品项目实现了提前开工建设，提前试样，提前生产。重点项目建设整体表现为推进速度快，计划发展稳定，预期效益良好的特点。

（三）招商引资情况：2011年上半年，我区新签约项目31个，总投资153.03亿元，当年计划投资90.75亿元，其中承接产业转移项目19个，总投资102.5亿元；新开工项目17个，总投资65.75亿元，当年计划投资18.01亿元。招商引资在取得良好成绩的同时，也呈现出一定的问题和不足，一是硬件条件制约：我区东城产业集聚区现有可利用土地急剧减少，目前几乎达到无地可用的地步，不少项目过来后由于找不到用地而转移他处；二是新开工项目较少，只有电动车生产项目、箱包皮具加工项目、液压胶管生产项目和卓汇食品的肉制品加工项目等17个，总投资不足20亿元。

2.三项重点工作汇报 篇二

全面落实2010年司法行政工作

为贯彻落实中央和省、市政法工作会议及司法部、省、市司法行政工作会议精神，我局迅速行动，多次召开专题会议深入研究司法行政机关推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的具体措施，并在全县司法行政工作会议上进行了重点部署。围绕全县总体目标和发展战略进一步明确了“三个全面提升”的工作目标，即：全面提升人民调解工作的排查、预防、止争能力，切实化解社会矛盾纠纷；全面提升安置帮教工作的教育、改造、挽救能力，切实维护社会和谐稳定；全面提升执业执法能力，切实提高司法行政队伍综合素质，为我县域经济的和谐发展提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、深入推进社会矛盾化解，积极护航社会和谐稳定按照市司法局《关于开展“人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动”实施方案》和县综治委《富裕县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的要求，我局制定了《富裕县司法局开展人民调解矛盾纠纷排查调处化解专项攻坚活动实施方案》，以完善“调访一体化”工作机制和大调访工作模式为载体，充分发挥人民调解组织点多面广、扎根基层、联系群众的独特优势，广泛组织司法所工作人员和人民调解员深入村（社区）开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。在人民调解委员会“五有四落实”、“六有 1

四规范”的基础上进一步完善和规范，重点加强了制式调解文书的规范使用和表、簿、册的健全，规范人民调解工作表簿册，建立“民间纠纷受理调解登记簿”、“民间纠纷移交登记簿”、“民间纠纷回访登记簿”、“民间纠纷排查登记簿”、“学习、例会记录簿”等簿册,注重软件建设的拔高和典型的建立，将基础工作进一步夯实。根据市中级人民法院、市财政局、市司法局联合下发的《齐齐哈尔市促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷意见》（齐司联发[2009]3号）精神，并结合我县民事诉讼与人民调解工作实际，我们及时与县人民法院、县财政局联系沟通，多次座谈、研究，于2009年8月12日正式联合下发了《富裕县促进民事诉讼与人民调解工作衔接--依法妥善化解民事纠纷实施意见》。并我县在法院立案庭、塔哈法庭、富路法庭和富海法庭四处分别设立了人民调解窗口，并且有具体工作人员负责，建立健全各级司法行政机关与人民法院的联系制度，采取联席会议等方式，沟通信息、推进工作。根据形势任务和人民调解工作的实际需要，在人民调解员培训、调解与诉讼衔接、调解业务指导等方面，建立健全配合机制，实现优势互补，形成工作合力。积极争取当地党委、政府对人民调解组织调解民事纠纷工作的支持，并做到有办公场所、有办公桌椅、有电话、电脑、有表簿册，有工作流程示意图、有规章制度等。

同时，充分发挥律师化解矛盾纠纷的专业优势，深化律师参与信访工作，进一步健全完善律师参与信访工作机制，制定

了《富裕县律师参与信访工作实施方案》及值班表，积极协助党委政府、有关部门处理信访问题和群体性事件，有效预防和减少了矛盾纠纷。大力开展法制宣传教育，深入宣传宪法和与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，促进了社会法治化管理水平的提升。

二、加强刑释解教人员管理，有效推进社会管理创新进一步强化刑释解教人员安置帮教工作。各乡镇安置帮教工作站按照县司法局的统一部署，认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央社会治安综合治理委员会关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》，加强对刑释解教人员的衔接管控。建立司法所、家庭、村委会（社区）的衔接机制，对回归人员，我们主要采取两种安置方式：一是家住农村的回乡安置，由村级帮教小组具体负责落实责任田，让他们有地可种；二是鼓励自谋职业，对部分一时找不到工作的人员和城镇户口人员，尽量帮助他们创造条件，自谋职业，鼓励他们从事个体经营。截止到目前，我县城镇人员分别从事经商自谋、人力车、建筑业等行业，农村人员落实责任田从事农业生产，生活达到自给自足，初步形成了齐抓共管的社会管理体系，有效防止了脱管漏管问题发生。

为加强全县司法行政系统各部门规范化建设，净化法律服务市场，整顿法律服务秩序，我局制定了《富裕县司法局法律服务机构及法律服务人员管理办法》和《富裕县乡镇司法所、“调访一体化”办公室和法律服务机构规范化建设细则》，使

我县法律服务队伍的各项素质整体提高，法律服务市场健康、有序发展，充分发挥法律服务职能作用，为全县经济社会又好又快发展提供良好的法律保障和法律服务。

三、结合实际、突出重点，切实加强公正廉洁执法

切实加强领导班子和队伍建设，确保公正廉洁执法。牢固树立政治意识、责任意识和纪律意识，不断增强政治敏锐性、政治洞察力和政治鉴别力，贪污履行宪法法律所赋予的神圣职责，大力开展纪律作风整顿教育活动，全面提高干部的政治理论素养和业务工作能力，积极创建学习型党组织和学习型机关。加强制度建设，做到用制度管权、管事、管人，切实维护制度的权威性和严肃性。认真落实党内监督条例，严格执行党内监督各项制度，加强对领导干部、关键岗位和人财物管理的监督力度，确保公正廉洁执法。

一是强化投诉查处力度。认真做好人民群众投诉的接待、记录、调查和处理工作，对一般投诉案件要在10个工作日内给予答复。加大对违法违纪法律服务工作机构及其工作人员的处罚力度，健全制度，完善调查程序，提高工作效率。

二是建立健全相关管理制度。进一步健全和完善服务质量监督制度、法律服务公示制度、建立诚信档案，并要求各法律服务机构内部建立完善学习制度、岗位责任制度、过错追究制度、内部管理制度、考勤制度、接受咨询制度以及收费、财务管理、档案管理等制度。

三是认真做好年检注册工作。严格按照有关规定，开展好年检注册工作，发挥行政监督、社会监督的作用，严格把关，严格审查，对不符合规定要求的，坚决暂缓或不予注册。

3.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇三

一、强化措施，打破常规，集中开展城乡计划生育“四项清理”工作针对我县计生工作的实际，县委、县政府决定将城镇和农村清理同步进行，集中开展“四项清理”工作。在这项工作上，县委、县政府的重视程度和工作力度都是前所未有的。4月18日，召开全县计划生育“四项清理”工作动员大会，县委、县政府主要领导都到会讲了意见，分析了阜城计生工作面临的严峻形势，并对全县计划生育“四项清理”工作进行安排部署。县委书记xx明确指出，阜城县2008年人口计生工作要实行末位淘汰制，对于考核后三名的乡镇和瞒报政策外出生严重的部门实行“一票否决”，要千方百计狠抓补救措施的落实，确保考核不再出现新的政策外生育。会后，县委、县政府领导多次深入乡镇、科局调研“四项清理”工作开展情况，并每周召开一次调度会，对工作进行调度。县委、政府督查室每个阶段至少进行两次督查，并以督查快报的形式向县四套班子领导反映“四项清理”工作进展情况。县人口计生局实行了局长包乡镇、股站长包科局制度，一线督促指导工作开展，确保了“四项清理”工作有条不紊地进行。县委、县政府在制定了《实施意见》的同时，还制定出台了《关于实行人口和计划生育一票否决、离职审计及追踪制度的若干规定》、《xx县社会抚养费征收管理办法》、《关于农村计划生育“四项清理”工作实行责任追究的通知》等文件，对清理工作深入、扎实开展起到了有力的推动作用。在具体工作中，我们做到了结合实际，打破常规，狠抓落实。一是在政策宣传上打破常规，坚持一竿到底。县电视台利用黄金时间不间断播放《阜城县计划生育“四项清理”实施方案》、《计划生育有奖举报办法》等文件，在各科局张贴县委、县政府公告，沿街悬挂布标，形成抓计划生育“四项清理”的浓厚氛围。各乡镇把宣传重点放在了村级，在村级通过出动宣传车、粉刷标语、发放明白纸、广播喇叭等方式进行宣传，形成“共振”效应，确保群众家喻户晓，人人明白。二是在工作时间上打破常规，坚持一鼓作气。各乡镇、各部门主动放弃休息时间，连续作战，在“四项清理”期间实行“零”节假日，使工作一气呵成，保持连续性。各乡镇充分利用早中晚进村入户进行摸底清查，通过打时间差，大大提高了见面率和工作效率。三是在力量配备上打破常规，坚持一呼百应。各乡镇、各部门把“四项清理”放到了重中之重的位置，集中力量，重点突破。乡镇打破所站之间的界限，共同编组，协同作战，相互呼应，开展地毯式清理，增强对超生户的震慑力。四是在工作措施上打破常规，坚持一丝不苟。各乡镇、县直各部门严格按照县委、县政府《实施意见》要求，逐环节、逐步骤，扎扎实实地做好规定动作。坚持把摸清理政策外现孕和落实补救措施做为工作重点，做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，全面、彻底的摸清各项底数。做到了清理和落实避孕节育措施相结、清理和实施补救手术相结合、清理和征收社会抚养费相结合，查一村，清一村，不留尾巴、不留隐患。五是在责任追究上打破常规，坚持一视同仁。县人口计生领导小组出台了《关于农村计划生育“四项清理”工作实行责任追究的通知》，明确规定，不论过去工作怎样，对村干部不配合清理工作、弄虚作假的，集中进行解剖调查，免去村专干职务，对村两委主要负责人和包村干部进行组织处分。对机关干部、职工违法生育的，不论是谁，一经查实，严格做到“三落实”。目前，全县计划生育“四项清理”摸底统计阶段工作已经结束。农村共清理出政策外现孕x例，落实补救手术x例，落实节育措施x例，清理出早私婚x对，征收社会抚养费x万元。城镇共清理出政策外生育x人，下一步将进行集中处理。各乡镇在开展计划生育“四项清理工作的同时，对第一季度上站普查进行了扫尾。截至目前，全县第一季度上站普查应上站x人，已上站x人，上站率达到x %。录入指纹x人，指纹识别率为x%。

二、建立经常性工作机制，加大性别比治理力度。在治理性别比偏高工作上，我们今年重点抓了经常性工作机制建设。由县人口计生局、卫生局、药监局各明确一名副职负责性别比治理工作，工作汇报《县人口计生局关于当前几项重点工作开展情况的汇报》。实行联合办公制度，每月抽出两天的时间，在县人口计生局集中办公，交流有关工作情况，并开展一次查处“两非”案件的专项治理活动。今年以来，就治理性别比偏高，我们主要开展了以下三个方面的工作。一是摸清底数，为综合治理性别比问题奠定基础。今年3月份，我们同卫生、药监等部门联合对全县的计划生育技术服务机构、医疗保健机构、个体诊所、药品批发及零售企业进行了拉网式排查。查实全县共有B超使用资格机构单位36个，已经注册的B超机34台，具有资格证书的B超操作员42名；全县具有开展中期以上妊娠手术的服务单位共4个；计划生育技术服务机构11个，卫生医疗机构25个；可销售终止妊娠药品批发零售机构2个。二是强化培训，提升从业人员业务素质。今年初，我们和卫生部门共同组成培训班，对全县计生、卫生医疗机构、个体门诊的B超从业人员及妇产医师、药品销售人员共计180人进行强化培训。培训包括法制和职业道德教育、严格落实B超机使用管理责任追究制度等内容。三是部门联动，全力查处“两非”案件。今年以来，我们同卫生、药监等部门密切配合，对全县所有医疗机构、计划生育服务机构及个体诊所进行了两次突击检查。先后查出擅自购买B超开展诊疗业务的个体门诊2家，对2家的1台B超予以查封，依法收缴B超仪1台，收脚踏吸引器1台，没收上取环手术器械6件，没收节育环20余枚，罚款x元，并在全县范围内进行了通报。通过一段来的工作，我县出生性别比治理工作取得了初步成效。全县共出生人口2247人，其中男孩为1172人，女孩为1075人，性别比为106，比去年同期下降了3个百分点。

三、开展自查自纠，加大社会抚养费征收监管力度我们联合县财政局、审计局和监察局利用5月7日-10日共4天的时间，对各乡镇社会抚养费征收管理使用情况进行了专项清查。通过检查，我县2007年1月至2008年4月，共征收社会抚养费x万元，均已缴入县财政，全县各项支出为x万元。各乡镇在社会抚养费的征收管理上主要存在以下几个方面的问题。一是社会抚养费标准和力度不一，个别乡镇征费标准低，控制外生作用不大；二是有的乡镇收费开票不及时，使征收的社会抚养费不能及时缴入县财政；三是多数乡镇没有设置征收社会抚养费分户帐，容易形成全乡镇外生人员欠缴额底数不清；四是开具使用票据不规范，没有注明夫妇双方姓名和双方单位，甚至出现作废票据。针对社会抚养费征收和管理存在的问题，我们及时召开了各乡镇主管副职和财务人员共同参加的培训会议，对社会抚养费的征收管理进行了专项培训，进一步明确了财经纪律、征收标准、征收程序等要求。同时，我们对乡镇存在的问题，及时提出了整改意见，要求乡镇限期整改。

四、扎实做好信访工作，确保奥运期间稳定。为切实做好信访工作，确保奥运期间稳定，我们主要抓了以下几个方面的工作。一是强化领导，建立专门组织。县人口计生局成立信访工作领导小组，由主管副局长任组长，吸收有关股站室主要负责人为成员，全力负责信访和奥运期间稳定工作。二是妥善处理信访案件。对群众反映的问题，做到早立案、早查处，给群众满意的答复，确保奥运期间无越级上访和进京访等恶性事件的发生。目前，我们对群众举报的x起案件已全部立案，其中已查实x例。三是加强排查力度，及时发现苗头性问题。我们要求各乡镇逐村、逐户进行了专门排查，将苗头问题处理在萌芽状态，将矛盾化解在基层。确保小事不出村、中事不出乡、大事不出县。对于上访老户，我们一方面积极做好思想工作，另一方面实行帮扶制度，及时掌握其动态，发现情况及时上报，及时处理。如x乡x村上访老户x，其妻因在县医院实施结扎后，发生手术术并发症，多次到县有关部门上访，并表示还要到省市上访。计生部门一方面积极为其做好思想工作，一方面切实为其解决一些生活上的实际困难，并为其办理了奖励扶助。通过细致的工作，x的情绪已经稳定，表示不再上访。

五、存在的问题及下步打算

1、上站普查工作质量偏差。通过积极努力，全县平均上站率为x%，这与上级要求上站率要达到x%以上的标准仍有一定差距，使一些育龄妇女的婚孕育情况难以掌握，这就为政策外生育留下了隐患。由于未上站人员中外出流动人口占有很大的比例，为此，我们计划利用麦收流动人口返乡的有利时机，集中开展一次普查服务工作，摸清外出流动人口的婚孕育情况。

2、城镇清理工作开展不平衡。有的部门清理的不彻底，部分违纪超生的干部、职工仍然存在侥幸心理，不主动申报超生事实。下一步，我们将对举报的干部职工超生典型案件进行公开处理，电视暴光，加大震慑力度，力争将城镇违纪超生底数全部查清。

4.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇四

一、以深化“大走访”爱民实践活动为载体，深入推进社会矛盾化解，积极构建和谐警民关系

治安管理部门提出，要充分发挥治安民警特别是派出所社区民警触角广、接触面大的优势，组织广大民警深入社区、村庄、企业、单位、学校、家庭，全面了解掌握社会动态，着力排查化解各类矛盾纠纷。要积极参与人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系建设。要更加注重在治安案件办理中运用调解手段，努力实现定分止争、案结事了。

经侦、刑侦、治安管理、交管、消防等部门提出，要紧密结合本警种工作实际，切实把接访、走访与下访、回访等各种形式有机结合，认真做好涉及本警种信访积案的消化处理工作，认真做好矛盾隐患排查整治工作。边防管理部门决定，从1月1日起到2月底，在全国公安边防部队集中开展拥政爱民实践活动，以深入开展“大走访”为载体，集中打一场矛盾纠纷排查调处攻坚战，进一步深化“爱民固边”战略。据了解，公安部三项重点工作暨“三项建设”办公室会同人事训练部门，在全国公安机关开展了“爱民模范”评选活动，并将于近期集中推出一批扎根基层一线、排查化解矛盾、服务人民群众的“爱民模范”予以表彰。

二、以公安信息化建设为抓手，深入推进社会管理创新，着力提升公安机关对动态社会的管控能力和水平

治安管理部门提出，要把健全完善社会治安防控体系作为推进“三项建设”的重要载体和平安建设的基础工程来抓，全面建成社会治安防控网络和警务运行机制。大力创新和加强以实有人口管理为重点的治安管理工作；进一步严密对枪支弹药、爆炸物品等危险物品的安全监管；大力推动社会治安重点地区排查整治工作，努力创造良好的社会治安环境。刑侦部门提出，要认真总结行之有效的“网上作战”工作机制，积极构建打击犯罪新机制。经侦部门提出，要加强与派出所在打击经济犯罪方面的协作机制建设，积极探索建立刑事执法与行政执法衔接协作机制。出入境管理部门提出，要重点推进外国人纳入实有人口管理工作；加强证件签发工作，严防违法违规办证；全面加强制证中心建设。消防部门提出，要大力加强应急救援机制建设，积极建立联系会议制度，着力提高应急救援现场指挥能力。交管部门提出，推动交通管理服务进社区、进企业、进乡镇；进一步完善应急指挥处置机制，切实提高应急交通保障和应急交通处置能力。

三、进一步深化执法规范化建设，深入推进公正廉洁执法，切实提高公安机关执法公信力

法制部门提出，要研究制定公安机关执法规范化建设标准；抓好执法规范化培训工作和典型示范带动工作；强化对执法流程的监督管理，制定推行法制员制度和提高公安执法信息化水平的指导意见，落实对重大案件和移送审查起诉、定罪量刑案件统一审核把关的要求；推进执法制度建设，完成“建立完善执法办案质量考评制度”司法体制改革项目任务。监所管理部门提出，要不断创新执法监督机制，扩大监所警务公开的范围和层次，将监管场所的执法依据、执法程序和执法结果公之于众，充分借助信息化手段，实现对监管民警执法工作的全程监督。督察部门提出，要进一步强化对日常执法活动的实时动态监督，下大力气对接处警、调查取证等执法领域存在的执法不规范、不文明和侵犯群众利益等突出问题进行重点督察治理。纪委监察部门提出，要抓好工程建设领域突出问题的整治工作和惩防体系落实检查工作，最大限度地预防和遏制公安队伍腐败问题的发生。

四、强化基层基础工作，加强公安队伍建设，切实提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平

经侦部门提出，要在全国开展“廉洁从警、公正执法”主题实践活动，不断提高经侦队伍思想政治建设和廉政建设水平，工作汇报《2010年公安三项重点工作建设汇报材料》。治安管理部门提出，要大力强化治安系统教育培训，使“理性、平和、文明、规范”的执法理念深入警心。

边防部门提出，要加强边防业务基础建设、海上执法基础建设和边检业务基础建设，大力推进教育训练体系建设。刑侦部门提出，要进一步树立“人民群众最亲、犯罪分子最怕”的新时期刑警形象。要大力加强专家人才和专业队伍建设。出入境管理部门提出，要将2010年定位为“规范管理年”，努力实现服务更加到位、执法更加规范、保障更加有力。

消防部门提出，要以“努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍”的总要求为统领，全面加强消防工作和队伍建设。监所管理部门提出，要加强监管场所保障建设，积极落实将监管场所经费纳入各级财政保障的要求。

交管部门提出，要深入开展社会主义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育。督察部门提出，要进一步加大督导力度，全力推动公安部党委一系列重大决策部署的落实。

五、迅速研究贯彻落实措施，深入推进三项重点工作

全国政法工作电视电话会议结束后，各地公安机关高度重视，迅速通过各种形式组织传达学习会议精神，研究贯彻落实的意见。各地公安机关以进一步深化“大走访”爱民实践活动为载体，抓源头，积极开展社会矛盾纠纷排查化解攻坚战；以加强和改进人口管理为重点，抓基础，积极推进公安机关社会管理工作创新；以加强公安执法规范化为抓手，抓根本，深入推进公正廉洁执法。

山东省公安厅以“走进村居（企业）、深入群众、服务民生”为主题，部署全省公安机关开展了“大走访”活动，为群众、企业办好事实事2.7万件，收集意见建议1.6万条。辽宁省公安厅创新接访工作模式，每月10日启动省市县三级公安机关远程视频实时接访，为信访群众提供了方便快捷的民意表达途径。广东省公安厅提出，全力推行以居住登记和居住证制度为核心内容的流动人口服务管理“一证通”制度，积极探索对城乡结合部、城中村、出租屋和旅业的管理新机制。

上海市公安局提出，要把完善社区警务管理作为强化社会管理的重要平台，通过深化责任区警种联动、警民沟通、警社合作、科学考核等四项机制建设。

湖北省公安厅提出，要把教育训练放在更加突出的位置，深入开展“轮训轮值”工作。江苏省公安厅提出，要在全省推广开展“说理执法”，引导民警在执法中向当事人说明事理、说透法理、说通情理，真正融法理情于一体。

六、切实履行好公安机关职责进一步推进三项重点工作

当前，我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，维护社会和谐稳定的任务繁重艰巨———新世纪第二个十年，正在这样的背景下向我们走来。公安机关是维护国家安全和社会稳定的专门力量，在新世纪新阶段，依然重任在肩。

公安部党委审时度势，紧密结合“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，对2010年公安工作进行了总体布局，为各级公安机关切实履行好职责指明了方向。深刻领会全国政法工作电视电话会议精神，认真贯彻公安部党委的工作部署，是当前全国公安机关的一项重要任务。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，首先要统一认识。三项重点工作是在深刻剖析当前形势和政法工作特点的基础上提出来的。广大公安民警要认真学习、充分领会三项重点工作的本质要求，深刻认识当前维护社会稳定工作面临的新形势新任务，增强忧患意识，保持清醒头脑，切实把思想认识统一到中央和公安部的决策部署上来，扎扎实实做好维护国家安全和社会稳定的各项工作。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，必须结合实际。全国公安机关要认真研究本地、本部门的实际情况和工作特点，找准推进三项重点工作的切入点和着力点，认真谋划具体可行的贯彻措施。近日，公安部机关各部门提出了一系列加强和改进公安工作的方法，各地公安机关也突出抓源头、抓根本、抓基础，出台了一批有针对性的措施，这些都是很好的开始。

切实履行好公安机关职责，进一步推进三项重点工作，必须狠抓落实。“落实”并非一句简单的套话。实干兴邦，空谈误国，再好的决策和举措，如果没有落到实处，都将成为一句空话。“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”，短短18个字，却是对当前政法工作要求的高度概括，需要一件一件工作抓落实、一个一个问题去解决、一步一个脚印往前走。各级公安机关务必求真务实、埋头苦干，把各项工作做深做实。

5.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇五

务情况汇报

乡镇推进三项重点落实十项重要任务情况汇报

关于推进三项重点落实十项重要任务情况汇报

开年来，乡党委、政府认真贯彻中办发[]46号和省、市关于推进三项重点工作的一系列指示精神，紧紧围绕社会政治稳定，把握队伍建设和严打整治两条主线，做了如下五项工作。

1、构建大调解工作格局，健全各村、各单位调解组织网络，落实专职调解干部、配齐了调解信息员、加强对调解员的培训，提高了调解能力，由专职副书记吴军同志牵头，整合综治办、维稳办、信访办、法庭、派出所、司法所

等部门联合办公、拿出三间房屋投资4万余元进行装修，买新办公桌椅，完善综治维稳中心建设，实行社会矛盾统一摸排，直接处理，调解到底的工作机制，今年共调处各类矛盾纠纷28起，有力维护了社会稳定，4月16日，街4户居民为建房发生纠纷，准备发生群体斗殴，乡党委书记黄凌得知情况后，迅速组织、土地、城建、司法、综治成员赶到现场，经过1天时间，妥善化解这场纠纷，避免了一起群体事件发生。

2、实行领导干部接访机制，每天一名班子成员到维稳中心值班，人人受到领导接待，件件得到领导批示，对事实清楚，政策明了的一般信访案件，直接答复上访人，对较为复杂的案件，坚持属地管理，分级负责和谁主管、谁负责的原则，按照指定专班、明确责任、明确时限要求、交办有关领导和责任人，严格按程序办理，健全领导包案机制，对信访疑难问题实行“五个一”包案处置，即一个案件、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底。乡吴家口水库位于黄金村、张杨村交界，经常为用水发生纠纷，今年4月，吴家湾群众在吴家湾水库上游加高塘埂，将流水引向他处，导致吴家湾水库无水进入，张杨村连家岗群众到乡上访，乡领导张建忠、李竹青迅速组织、农业、司法、综治同志赶到现场，走访群众，经过大量说服、劝解、终于鉴订水库用水协议。

3、实行社会稳定风险评估机制，我们把社会稳定风险评估纳入社会治安综合治理考评体系，建立社情民意调查机制，在作决策、定政策、上项目前进行社会稳定风险评估，在迎春大道规划建设上多次召开代表会议和群众大会听取民意，多次改变方案把矛盾减少到最底。

4、加强重点人口管理，对涉稳、在逃、刑释解教人员重点上访人员，做到底数清楚，事态掌握、管理到位，对重点上访人员实行负责包保，随时掌握动态，对于刑释解教人员实行一人一档，每季度进行走访，解决实际困难，做到不脱管、不漏管。

5、加强重点地区整治力度，今年4月，成立集镇整治领导小组，出动宣传车悬挂横幅，召开群众会进行广泛宣传，全面清理拆除街道障碍物、违章建筑，确保了街道门面整齐，规范了经营秩序，保证交通畅通，成立街道清扫保洁队，做到责任明确，制度健全，使街保持净化、亮化、美化。

乡维稳中心

6.开展三项主题活动进展情况汇报 篇六

中心按照市直机关工委《关于在全市机关党组织中开展三项主题活动的实施意见》的文件要求，紧紧围绕市委、市政府重点工作，紧密结合业务工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，在全中心深入开展创建“五个一流”机关党组织、党员先锋岗、“一把手”抓党建工程三项主题活动。现将活动开展情况汇报如下：

一、迅速启动，精心部署，统筹安排三项主题活动 中心根据活动总体要求，按照“围绕中心、服务大局，结合实际、突出特色，改革创新、务求实效，以点带面、全面推进”的活动基本原则，研究制定了《中心开展三项主题活动的实施方案》，对中心开展三项主题活动做出了统一安排部署，并结合中心实际，对活动中的目标任务，时间节点逐一作出分解，对“五个一流”机关党组织的具体内容，党员先锋岗的创建标准、方式及“一把手”抓党建工程的具体要求都作出了明确规定，让活动内容有标准，活动进展有时限。

二、广泛动员，强化领导，有序推进三项主题活动 《中心开展三项主题活动的实施方案》制定以后，中心及时召开党支部大会，在全中心进行开展三项主题活动的动员部署，会议认真学习了市直机关党工委关于三项主题活动有关要求，时任党组书记作了动员讲话，深刻阐述了开展三项主题活动的重大意义，并结合中心实际，对开展好此项活动进行了部署，并成立活动领导小组，由党组书记担任组长，其他党组成员、中心党支部专职副书记任副组长，支委成员为组员，通过加强对活动的组织领导，保证活动的有序推进。同时，中心通过在楼间大厅设置宣传展板、在官网设置专栏等形式，大力营造活动氛围。

三、逐项分工，落实责任，三项主题活动稳步开展

1、创建“五个一流”机关党组织活动

活动开展以来，中心按照“五个一流”机关党组织标准，逐项分解任务，逐一对照落实，初步完成了“五个一流”机关党组织的创建。

在创建一流党建平台方面，中心按照党员管理信息化的要求，对中心所有在职党员的信息全部进行了系统录入，初步实现了党员的信息化管理。在楼间大厅设立了党务政务公开栏、党员承诺践诺专栏和党员风采展示窗，形成固定宣传阵地，适时对党务政务等信息进行公示公开。深入开展联村联户行动，中心按照每人每年不少于15天轮流安排干部驻村，上门宣传党的方针政策、为困难群众家庭增收致富出谋划策、协助解决受助家庭实际困难。

在创建一流领导班子方面，中心领导班子始终坚持“三重一大”议事规则，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部召开党组会议研究决定。此外，中心按照主要领导兼任中心党支部书记的要求，在中心主要领导调整后，立刻向市直机关党工委报送了调整党支部书记的请示及有关资料，现在，正在着手党支部书记的改选工作。

在创建一流管理机制方面，中心结合自身实际制定出台了《党支部会议制度》《党员教育管理制度》《发展党员工作制度》《“三会一课”制度》《民主评议党员工作制度》《党员领导干部参加双重组织生活会制度》《党务公开工作办法》《党费收缴管理办法》8项制度，加强了对党组织的自身管理。中心还对党风廉政建设工作进行明确责任分工，组织各处室负责人签订《2015党风廉政建设责任书》,不断强化中心党风廉政建设。去年年底，中心还组织慰问了2名困难职工、5名退休老党员、4名联扶村困难党员，为他们带去了组织的关怀。

在创建一流保障措施方面，中心将党建专项工作经费列入单位预算，为党建工作做好物质保障。建立基层党组织和党员奖惩激励机制，进一步营造主题活动氛围。立足本职工作，签订党员目标承诺书，培树先进典型，形成党员干部人人争上游、中心争一流的工作局面。建立党建目标责任制，科学分解目标任务，组织各处室负责人签订《2015党党建工作责任书》。

在创建一流工作业绩方面，中心坚持把上级党组织的要求与党支部工作和党员的思想实际结合起来，党支部每位党员都能够做到努力学习，立足岗位，按时完成各项业务指标和上级交给的任务，2014，中心共完成进场交易项目1463项，超额完成45%。其中，工程建设进场交易项目897项，政府采购进场交易项目500项，国土资源交易进场项目66项。共完成进场交易金额248.84亿元，超额完成149%。其中，工程建设进场交易金额197.22亿元,节约资金3.97亿元，节约率达2.18%；政府采购进场交易金额4.75亿元，节约资金0.8亿元，节约率14%；土地进场成交金额 46.87亿元，有效提高国土资源等交易溢价率。

2、创建党员先锋岗

按照党员先锋岗的创建要求和内容，中心确定了工程建设处、政府采购处及监督处3个重点岗位并上报市直机关党工委，并以此为重点，开展全中心党员能力建设活动。根据不同处室、不同岗位、不同个体的党员实际状况进行查漏补缺，有针对性地设置课题，做到目标明确，重点突出，将个人能力的提高和业务工作实际需要有机结合起来，科学合理、富有成效地开展能力建设活动，提高机关党员干部的综合能力。进一步明责任、压担子，不断把兑现承诺的办法、途径具体化、明细化，保证各个承诺事项一一落实。充分发挥身边先进典型引导作用，牢牢把握正确导向，在机关党员中营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，全面提升党员干部队伍的整体素质。

3、“一把手”抓党建工程

中心能够认真贯彻落实“一把手”抓党建工程，中心主要领导调整后，中心党支部积极履行抓机关党建的主体责任，立刻着手党支部书记的改选工作，确保主要领导兼任党支部书记。中心主要领导积极履行抓机关党建的第一责任，时刻保持思想上的高度重视和行动上的充分统一，对党建工作亲自设计、亲自构想、亲自部署、亲自督查落实，确保党建工作日日有进展，月月收成效。

每月，中心主要领导都要主持召开一次支部委员会，定期研究机关党建工作，讨论研究思想政治工作和党员教育、贯彻执行上级党组织的指示和决定、各项工作任务安排部署、培养发展新党员及党员奖惩等方面的问题，不断提高机关党建工作的针对性、时效性和主动性。

中心始终把党政“一把手”讲党课作为一项常规动作进行落实，强化“一把手”抓党建、抓廉政、抓学习的责任意识，今年4月28日，中心主任赵旭同志以“高度的政治责任感做好每一项工作，用实际行动践行社会主义核心价值观”为题为中心全体干部职工作了一场深入浅出的党课，为大家进行了一次思想的洗礼。

7.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇七

三项活动开展及矛盾纠纷调处工作情况综合汇报

县局：

凤岐坪乡司法所自开展“大走访、大排查、大整治”三项活动以来，精心组织，认真准备，紧密联系乡党委政府，争取乡党委政府的支持和配合，迅速行动，有计划有步骤的实施了三项活动。同时以三项活动开展为契机，大力开展矛盾纠纷调处工作，“大走访、大排查、大整治”活动取得初步成效。矛盾纠纷及时排查调解，警民关系更加密切，群众安全感增强，群众满意度提高。

一、“大走访、大排查、大整治”三项活动及矛盾调处开展情况

（一）领会精神，认真准备，制定方案。根据县委、县政府、县政法委、县司法局的统一要求和部署，认真领会上级精神，制定了《凤歧坪乡三项活动开展方案》，确定了走访对象和走访方式。确定了以刑释解教人员、社区矫正人员、生活困难人员等为主要的走访对象；走访方式以重点走访和一般走访相结合。重点走访对象为社区矫正人员、刑释解教人员，了解他们的思想工作生活情况，并给与思想工作生活方面的帮助。一般走访的对象是普通群众，积极主动的排查和调处邻里纠纷，力求将矛盾化解在萌芽阶段。

（二）、认真深入走访，听取并收集群众意见和建议，排查纠纷矛盾。“大走访、大排查、大整治”活动开展以来，本人随同局里相关领导及乡党委政府领导深入凤歧坪乡凤岐坪村、韭菜坪村、灵官村、菜山村、茅亭子村、龙塘村等调查走访。收集群众反映意见建议20余条，摸查纠纷5件，调处纠纷4件。将收集到群众意见和建议能解决好的当场给予解决，暂时不能解决或者自己没有能力解决的，及时向上级领导及相关职能部门汇报，争取尽快帮助解决难题。

（三）、加大“大走访、大排查、大整治”的宣传力度。为把三项活动的开展真正落到实处，提高党员干部的服务意识和人民群众的参与意识。凤岐坪司法所印制发放了民情联系卡和宣传资料，向走访对象公布了自己的电话和局里的监督电话，积极动员群众参与和支持这次活动，争取将三项活动开展落到实处。

二、“大走访、大排查、大整治”三项活动开展取得的成果。

（一）、了解群众所思所想所盼，密切联系了干群关系、警民关系。通过挨家挨户的走访调查，与群众拉家常、一起劳动，深刻体会到了农村生活的难处，了解到农村目前亟需解决的问题是修路和群众呼声最高的是社会养老。通过走访拉近了干警与群众的关系，为日后各项工作的开展指明了方向。

（二）、排查并处理了各类矛盾，维护了社会的稳定，增强了群众的安全感。三项活动开展以来，活动成效显著。在乡党委政府的统一领导指挥下，深入排查矛盾纠纷，排查出各类矛盾纠纷5件，已妥善处理4件，还有一件在处理中，案件涉及非正常死亡、宅基地矛盾、故意毁坏物品等类型。

（三）、以三项活动开展为契机，加强自身作风建设和理论修养，提高服务水平。为把三项活动真正落到实处，本所所有成员坚持学习法律法规及农村相关的政策法规，坚持写民情走访日记，将走访过程遇到的问题、群众反映的问题、我们做出的解答等细节详细的写进日记中，确保有据可查，防止弄虚作假。

三、“大走访、大排查、大整治”三项活动及调处矛盾过程存在的不足。

（一）、没有挨家挨户的进行走访，走访调查结果不全面。

（二）、理论政策水平不够，不能回答群众提出的所有所有政策法规问题。

（三）、对于矛盾的调处，有时缺乏足够的耐心，发脾气。

四、下阶段改进方案。

8.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇八

一、全面总结今年以来各项重点工作的推进完成情况

1、组织资金工作取得长足发展，资金实力进一步增强。今年我区联社牢固树立了“总量就是实力，份额就是地位，增存就是增效，增量就是竞争力的存款新理念，全面分析和研究当地资金组织及市场竞争的新动向及新特点，一是突出工作重点。首先继续狠抓组织存款工作，扎实做好金融服务“家家到”工作，继续推进组织资金“五个一”工程，即：拟定一个方案，明确一个思想，落实一个机制，建立一个信息库，成立一个公关小组；建立“四项机制”：巡查机制、调度机制、培训机制、考核机制，始终瞄准客户、瞄准市场、瞄准对手，把握方向、把握重点，切实在实干实效上下功夫，细化落实营销责任，明确对象，切实加大对低成本存款的攻关力度，扩大低成本存款的比例；二是进一步加强宣传工作，将宣传工作日常化。尤其是抓住现代支付系统正式开通和“金农卡”推广使用的有利时机，适时地把信用社新业务推介出去，打开市场。同时，强化服务承诺宣传，通过外部监督来不断提高服务水平；三是强化柜面服务质量，以服务赢得客户。四是强化存款公关工作，把组织资金工作与信贷营销工作统一起来，加强与政府机关、企事业单位及个体大户之间的联系，有组织、有针对性地开展公关工作，广辟储源。

2、加大对“三农”及中小企业的信贷支持力度，支持区域经济发展。

我区联社今年初合理制定全年信贷投放计划，坚持“有保有压，”积极调整优化信贷结构。准确把握2011年信贷投放的力度、节奏和重点，确保对“三农、”中小企业和县域经济的合理贷款需求，重点支持春耕备耕、农业三化（城镇化、工业化、农业现代化）、扩大内需特别是居民消费需求、产业结构优化调整、区域协调发展以及节能环保、节能减排、民生工程、生态建设等项目，大力压缩政府融资平台、房地产贷款，停止产能过剩和落后行业贷款，坚决退出国家限控行业贷款，主要从以下几个方面投放：

一是加大对“三农”信贷支持力度，着重做好春耕生产贷款投放的同时，进一步加强对我区发展农业产业化、规模化、集约化经营的资金扶持力度，积极利用信贷杠杆引导农户从事产业结构调整，适时为种养殖示范大户扩大生产规模、提高经营效益提供资金支持，立足服务“三农”的宗旨。加大涉农信贷资金投入，确保涉农贷款增量、增幅和占比高于去年同。要坚持有保有控原则，坚决压缩非农信贷投放，优化信贷结构，着力加强对涉农领域信贷支持，信贷投放必须优先满足涉农贷款的有效需求。

二要在积极支持“三农”的基础上，要加大支持中小企业信贷力度。重点扶持地方优势产业中的中小企业，认真开展市场调查，对符合国家产业政策、当地的优势产业、重点企业，加大信贷支持力度, 做好“三个结合，”即：将小企业金融服务与国家经济政策相结合、与支持县域经济发展相结合、与支持农村经济发展相结合,同时结合金融服务“家家到”活动为契机，通过对辖内的政府部门、存量客户和目标客户进行走访和接触，全面了解当地的市场情况、客户的真实需求，进一步理清业务发展思路，维护和拓展客户资源。禁止发放政府融资平台贷款和房地产贷款，严控对“二高一低”和不符合国家节能减排政策规定以及国家明确要求淘汰的落后产能行业授信。

三是积极与担保公司合作，解决中小企业融资难，我区联社合作的2家担保公司均为政府担保公司，通过合作，有效地支持中小企业的发展。

四是申请支农再贷款，我区联社为加大对“三农”支持力度，年初向人民银行巢湖中心支行汇报，于2011年2月9日办理人行支农再贷款6500万元，我区联社及时制定《巢湖市居巢区农村信用合作联社支农再贷款操作规程》，支农再贷款资金上半年全部支持“三农”发展。

五是结合银监会“三个办法、一个指引”，我区联社制定《巢湖市居巢区农村信用合作联社信贷企业贷款资金归行率的暂行考核办法》，加大对信贷企业资金归行的管理。

六是加强信贷管理，制定《巢湖市居巢区农村信用合作联社小企业信用等级实施细则》《巢湖市居巢区农村信用合作联社小企业授信管理实施细则》和〈〈巢湖市居巢区农村信用合作联社自然人其他贷款客户信用等级实施细则》，同时为规范贷款发放行为，防范和化解信贷风险，优化客户服务，拓展信贷营销，重新完善居巢区联社贷款审批管理授信权限。

3、狠抓不良贷款清收，不良贷款“双降”工作开展卓有成效。（1）、将清收不良贷款与收贷收息、信贷营销和贷款五级分类等项工作有机结合，保证各项工作均衡发展。二是按月考核与奖惩。凡月末不良贷款余额较年初上升的，分别给予社主任降低岗位工资系数1.0（执行3.0系数），副主任降低岗位工资系数0.6（执行2.0系数），次月及以后月度压回的，经稽核确认后，予以恢复。

（2）、为加快我区农村商业银行的组建步伐，加大不良贷款“双降”力度，制定了〈〈巢湖市居巢区农村信用合作联社新增不良贷款清收考核暂行办法〉〉，并从下发起严格对照文件执行。

（3）、为真实反映信贷资产质量，做实贷款风险分类，实现健康稳定发展，根据安徽省联社《全省农村合作金融机构不良贷款真实性清查方案》皖农信联发【2011】62号的通知，巢湖市居巢区农村信用合作联社及时召开会议，成立组织、制定方案，并要求各社、贷款中心认真开展自查工作，联社在信用社、贷款中心自查的基础上进行检查，8月份通过联社组织检查，全区7月末存量贷款中未调不良贷款2225.39万元，区联社及时召开不良贷款调实负责人会议，约见谈话，加大清收力度，同时对未调不良贷款已逐社、逐笔落实责任人限期收回。

4、关于三项重点监管工作开展情况（1）提高受托支付比例的主要措施

我区联社组织全体员工认真学习银监会关于《进一步落实“三个办法一个指引”有关指标口径及流贷受托支付标准等监管要求的通知》和《把握重点风险夯实基础促发展，努力开创安徽银行业工作新局面---——陈琼在2011年第一次监管全会上的讲话》精神，严格要求辖内网点，对照内容，开展自查自纠，并进一步将文件精神落到实处。一是我区及时制定《巢湖市居巢区农村信用合作联社贷款受托支付管理实施细则》（居农信联发【2011】17号文件）；二是在全区范围内认真开展对上半年受托支付情况的自查工作；三是对贷款流程进行了进一步完善。同时下半年重点开展（1）积极开展受托支付方面的培训；（2）完善贷款操作流程，对受托支付信贷资金支付前作出明确规定，坚决禁止超限额自主支付，借帐支付，绕道支付等违规问题；（3）强化岗位职责，加强贷款新规的执行力度，从贷款申请与受理、审查与审批、发放与支付、贷后管理等各个环节落实到岗位和责任人，确保贷款用途符合约定，建立贷款各操作环节的考核兑现机制。

（2）中长期贷款及合同整改

我区联社根据《中国银监会关于规范中长期贷款还款方式的通知》（以下简称《“通知》）银监发【2010】103号文件精神，对”已建立内部管理制度中的中长期贷款进行完善，并对还款方式、贷款期限、风险分类方面进一步明确，同时进行统一规范。《中国银监会关于规范中长期贷款还款方式的通知》下发后我区联社根据《通知》精神，下发通知到各社要求对存量中的中长期贷款“整贷整还”方式调整为“分期还款”方式，并制定了统一格式文本《告知函》和《补充协议》，要求与贷户协商修订合同，《通知》下发前合同已签字但尚未放款，已要求各社及时调整了还款方式。根据《通知》精神，我区联社对辖内贷款期限进行统一明确，对流动资金和个人贷款不得发放中长期贷款，对项目贷款要严格按项目建设周期和项目预期现金流情况，合理确定分期还款方式。

（3）地方政府融资平台贷款清理

我区联社政府平台公司贷款余额2450万元，4笔，其中信用贷款665万元、抵押贷款285万元、保证贷款1500万元，全部为正常贷款。比年初下降了1005万元，户数比年初减少1户。

二、改革发展存在的突出问题

1、信贷人员素质亟待提高，全区信用社的部分信贷人员，无论从学术水平、文化层次、年龄结构、思想状况等方面看，不能完全适应信贷知识不断更新，信贷手段不断先进，信贷业务快速发展的要求，信贷人员综合素质不高的问题已经成为制约信贷业务快速发展的“瓶颈。”

2、“三查”制度有待进一步提高，信贷员对保证人、借款人的资信状况、担保能力等缺乏深入的调查研究，不能准确的反映借款人、保证人的经济效益和信用程度。调查不够深入细致，对借款人、担保人（单位）在其他社或其他金融机构有不良贷款的贷户仍然发放贷款。审查贷款时不够严格，重形式轻内容。贷后检查不及时，在实际工作中许多贷后调查报告内容简单、雷同，信贷人员未深入贷户调查。

3、贷款超过诉讼时效，形成风险，由于信贷人员贷款催收不力、不到位，造成了贷款超过了诉讼时效，贷户赖账无法起诉。

4、对贷款新规既是生命线，又是底线认识不够，执行不到位，如：受托支付比例未规定标准、流动资金需求测算不规范等。

三、明年的工作思路及对省联社的工作建议

1、强化服务“三农”意识，加大市场拓展力度。

我区联社2012年，在客户市场开拓中，坚持以农为本，优先为“三农”服务，实现由“被动性”支农向“效益性”支农的转变。在此基础上，按照国家有关产业政策、区域经济政策和经济、社会发展规划，大力支持农村个体经营大户、特色基地、农村合作组织、专业协会、涉农龙头企业。在促进区域经济发展中，不断优化资产结构和信贷投向，取得自身的长足发展。同时，加强对中小民营企业、高科技企业及城乡个人金融服务需求的市场研究，积极创新，努力提供有特色的多元化金融产品，以此增强核心竞争力，进一步拓展市场空间。

2、全面加强信贷管理，建立风险防范长效机制。我区联社2012年，将按照“机构扁平化、业务垂直化、管理集约化”的要求整合管理流程和业务流程，建立风险防范的长效机制。在授信方面，实行统一授信管理，建立系统的风险预测和评价体系，有效实施风险集中度控制和关联企业授信监测，完善授信决策与审批机制，防止单一客户、关联企业客户和集团客户风险的高度集中，防止违反信贷原则发放关系人贷款和人情贷款，防止信贷资金违规投向高风险领域和用于违法活动。理事会要加强对重大关联交易的审查和风险评估、风险控制，改进决策机制。总部加强信贷分析和决策，进行宏观经济分析、确立市场定位、防范和控制风险。实行审贷分离，各业务流程管理部门负责贷款调查，风险管理部负责贷款审查，贷款审查委员会负责贷款决策；信用社加强市场营销、事后服务和监督，更好地落实“三查”制度。

在积极处置不良资产，实现不良资产回收价值最大化的同时，联社对新发生的不良资产，将全面、及时进行尽责调查，严格落实问责制，追究有关人员的责任，发挥应有的威慑作用，防范道德风险。

3、切实执行信贷管理的各项规章制度。严格执行贷款“三查”制度，对每笔贷款都必须认真做好贷前调查、贷时严格审查、贷后尤其需要跟踪检查。同时要本着安全性、效益性原则，对借款人、保证人的主体资格、资信状况和合法性、手续完整性进行审查，做到尽职调查，全面掌握客户的资产和生产经营及盈利能力，确保贷款对象准确、贷款金额适度。严格贷款操作规程，特别是对每笔贷款从申请、调查、审查、审批、发放、贷后检查、收回等每个环节的相关操作流程要严格按照规定执行，细化各个环节的责任，全程监控每笔贷款的风险点，确保信贷管理的正面奖惩激励和约束机制的有效执行。

4、继续开展“三个办法一个指引”的学习，结合我区信贷业务实际，深入探讨实际操作中可能出现的问题和困难，积极主动联系银监部门，对“三个办法一个指引”中的难点，疑点以及实际操作中可能出现的问题及时进行汇报，以此准确把握“三个办法一个指引”精神，做到对贷款新规精神的准确把握，从而进一步规范经营管理。

5、继续加大对政府融资平台贷款和集体土地上的商住房抵押贷款收回力度。

6、贷款营销明年计划：按存款增长计划10亿的60%掌握，由于贷款规模由人行核定，结合近两年实际，预计投放4亿元贷款，2亿元做票据。

6、明年不良贷款收回任务预计1300万元，其中表内按年内不良贷款10%，即800万元，表外500万元。

风险部管理部

9.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇九

关于近期几项重点工作进展情况汇报材料

酒泉市运管局：

为认真贯彻省市关于开展安全生产工作通知精神，扎实做好今年安全生产工作，推进全县道路运输安全生产形势持续稳定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以深入贯彻落实省、市安全工作精神为抓手，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展道路客运市场百日专项整治活动，深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；深化依法监管，持续打击非法违法行为，做好辖区道路运输安全生产监管，防范重特大事故发生，现将近期几项重点工作开展情况汇报如下：

一、客运市场百日整治活动情况

按照市交通、公安部门的安排部署，一是县交通局、公安局成立全县道路客运市场百日专项整治活动领导小组，领导小组办公室设在县运管所，具体负责各项工作的组织实施和协调沟通；运管所、交警队联合成立了由所长任组长，副所长、交警部门稽查队长任副组长，各稽查组组长、各股室负责人、各企业负责人为成员的百日整治活动行动领导小组，召集运管所所里的中层干部、交警队带队负责人和相关企业负责人，对当前我县道路客运市场中存在的问题隐患进行了梳理和分析。对具体工作进行安排部署和督查落实，并制定《百日专项整治活动行动方案》，对各阶段工作进行了详细的安排，使整治活动做到有计划、有步骤、有重点、有措施。二是利用广播、企信通平台向社会发布开展百日专项整治活动的信息和宣传口号，通过悬挂宣传横幅、散发宣传单开展了宣传发动工作，为百日整治活动营造良好氛围。三是加大出租客运市场整治力度。结合我县出租市场实际，我们采取日常管理与集中整治相结合，车行协管与经营业户自主维权相结合，运管与交警联合执法等措施，加大了出租市场管理，实行无假日执法和无规律稽查，严管死守等办法，进行整顿清理。

3、4月份，出动稽查车158辆次，执法人员810人次，查处各类“黑车”12辆，查处不规范经营车辆16辆，对非法运营“黑车”起到了有效的打击和震慑作用。四是我县班线客运、公交客运以及客运汽车站秩序相对稳定，整治进展顺利。

二、道路运输行业安全生产事故遏制行动开展情况 按照省政府电视电话会议精神和市局关于深入开展道路运输行业安全事故遏制行动要求。一是对汽车站等重点区域实行运管人员驻站监管的办法，实行常态化的监督检查，坚决杜绝客运车辆不安检报班发车的和“三品”进站上车现象，认真落实“三不进站、五不出站”制度。二是认真进行安全隐患排查，对车辆的技术状况、从业人员资格、灭火器、防滑链等设施进行彻底仔细的检查，堵塞安全漏洞，消除安全隐患。三是充分利用GPS监控系统对客运车辆进行动态安全监管,对班线车辆出现严重超速或连续超速行为的驾驶员采取通报、停班培训学习等措施，提高了驾驶员安全防范自律意识的同时，增加及时提醒服务。四是对班线客车的包租进行进一步规范管理，预防和减少因路况不熟或赶班赶时造成事故隐患。

三、观摩会讲话精神落实情况

4月23日观摩会后，按照周处长讲话精神要求，行业上下高度重视，运管所成立了督办领导小组，及时召开安排会议，以落实企业安全主体责任为主攻方向，解决道路运输企业存在管理人员兼职多，造成兼而不管，安全制度落实不到位，管理不规范不系统的不足，在借鉴酒运司四分公司一些做法的同时，结合我县客运企业实际，将相关一些设施布局、制度等做了具体规范和统一，各项工作正在逐步推进。至目前，“三查一室”和“五个一”任务落实中，“三查”（查证件、查车辆、查违章）落实到位；驾驶员安全教育室已落实，但设施设备还有待于添置和增加；一部投诉电话各公司都有，对外公示范围和公众知晓范围有待于扩大；一部监控电脑各公司配备齐全，下一步工作是加强培训，进一步提高操作人员操作技能的问题；车辆检查地沟，目前，昌达客运公司和公交公司齐全，其他公司尚未建设；洗车房各公司尚未建设；谈话室各公司均已配备，室内制度等内容正在充实阶段。

10.关于开展三项重点工作情况的汇报 篇十

根据《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（国办发明电[2007]16号）、省政府办公厅《关于印发全省重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作方案的通知》（赣府厅字[2007]82号）和省安委办《关于印发我省在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动具体实施方案的通知》（赣安办字[2007]39号的要求，我们在全市范围内的重点行业和领域开展了安全生产隐患排查治理专项行动，及时发现和消除了一大批安全生产隐患，取得了明显效果。

一、高度重视，落实责任，促进隐患治理工作的深入开展

市政府对开展隐患排查治理工作高度重视，召开专门会议，认真学习国办明电和省政府办公厅内部明电精神，深刻领会其实质，对照文件要求，查找存在的问题和薄弱环节，成立了以朱民安副市长为组长，相关部门主要领导参加的重点行业和领域安全隐患排查治理专项行动领导小组，健全和完善了隐患排查联席会议制度，定期研究解决道路交通安全、煤矿安全、非煤矿山安全等重点领域和行业存在的重大隐患，形成综合监管与行业监管互动的管理体制。制定下发了《XX市在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动具体实施方案》（饶安办字[2007]13号）文件，明确工作目标、对象范围，实施步骤和排查治理的重点，提出具体要求。各有关部门积极响应，结合实际，分别制定了14个开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理专项行动单项工作方案；确定工作时限、措施和职责，把任务细化落实到基层，责任分解到单位、企业和相关责任人。针对近一个时期，持续高温，安全生产事故时有发生的情况，刘和平市长多次在有关会议强调安全生产工作，还亲自带领有关人员深入矿山、企业进行检查，指导和督促各地认真搞好隐患排查专项治理。副市长朱民安逢会必讲安全生产，要求各地在隐患排查的问题上“宁可小题大做”，也不能“大事化小、小事化了”，要盯住可能酿成重特大事故隐患不放，整改不到位决不收兵。并带领有关人员到三清山管委会、XX县、XX县、XX县等地检查索道公司、煤矿、渡口、烟化爆竹等企业隐患排查治理情况，对发现的问题，提出整改措施，加以整改。先后两次组织召隐患排查治理联席会议，协调整改重大隐患10余处。各地和有关部门在隐患排查治理中，坚持做到“三个必须”：

一是整治措施必须强硬。隐患排查治理坚持“四项制度”：即每周工作通报制度、每月督查制度、阶段联席会议制度、联合执法工作制度。排查中采取自查、倒查、督查相结合的方式，充分发挥行业、部门和专家的作用，形成横向部门联合，纵向市、县、镇、村、企业“五级”的联动机制；对于隐患比较突出、屡次整改不到位的“钉子户”、“难缠户”，市安办汇总后列入领导干部安全生产检查日的重点内容，坚决予以打击。

二是清理整顿必须到位。以行业部门牵头，县、镇、村、企业排摸为基础，进行自查自纠，同时将隐患排查治理与重大危险源普查登记有机结合起来，对隐患整改明确对象、时限以及跟踪负责人，做到层层排查，确保安全隐患不留死角。

三是责任追究必须严格。凡因责任不落实，整治跟踪不到位，导致安全生产事故发生的，都依法追究相关责任人法律责任；事故发生地主要领导、分管负责人视情由纪检监察部门予以严肃处理。

通过上述一系列活动，有效遏制了事故多发的局面。全市1—7月共发生各类事故576起，与去年同期相比下降8.8%；死亡147人，与去年同期持平，死亡人数占控制指标的56.3%；保持了安全生产相对平稳的态势。

二、突出重点，狠抓检查，及时发现和消除事故隐患

在排查治理专项行动中，我们以煤矿、非煤矿山、危险化学品三大高危行业为重点，做到以点带面，全面展开，不断加强检查和监督，确保排查治理行动取得实效。

煤矿：在全面开展自查的基础上，组织3个检查组，深入到全市所有煤矿，下到工作面，按照检查方案中规定的是否开会布置、有无制定方案、是否制定跟踪督办制度、是否执行信息报告制度等5个方面的内容进行检查和督查；同时采取“三严”措施，认真开展煤矿民用爆炸物品清理整顿工作。一是严防非煤矿许用爆炸材料下井，未取得“煤矿用品安全标志”的民用爆炸物品不得进入煤矿，重点排查使用的煤矿爆炸物品是否合法、合格；二是严防煤矿井下作业不按安全规程要求使用爆炸物，重点排查煤矿是否按规定进行爆破作业。三是严防煤矿管理和使用的爆炸物品流散到社会，指导煤矿企业建立健全爆炸物品管理制度，进一步规范煤矿爆炸物品管理和使用。

非煤矿山：在专项行动中，计划周密、工作力度大。一是方案针对性，做到提前部署，提前安排。4月份，我们便根据雨水多、尾矿库汛情严重的特点，开展了以查尾矿库隐患为重点的非煤矿山安全隐患排查治理专项行动。与市经贸委联合制定下发了《关于认真做好尾矿库度汛预案编制工作的通知》和《XX市尾矿库度汛预案审查意见书》2个文件，并从江西铜业公司德兴铜矿、永平铜矿抽调2名有丰富实践经验的工程技术人员帮助开展检查工作，历时2个月的时间，对全市38家尾矿库的度汛预案进行审查和实地隐患排查，对发现的隐患，提出整改意见，由县（市、区）安监局下达整改指令书，要求企业限期整改；对达不到安全生产条件的尾矿库，不得向库内排放尾矿。目前，此项工作已全部完成，尾矿库企业对隐患的整改也基本到位，基本满足50—100年防洪要求。二是态度积极、要求高。国办、省政府办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知下发后，又立即下发了《关于认真开展非煤矿山安全生产隐患排查治理专项行动的通知》（饶安监管字[2007]71号）文件，要求非煤矿山企业主要负责人亲自检查，严格制定隐患排查方案，落实隐患排查资金、人员等措施，再次开展了隐患自查自改。尔后，组织2个隐患排查组，按照制定的《非煤矿山隐患排查治理检查表》规定的内容，逐县、逐企业、逐矿、逐场对全市257家露天、130家地下非煤矿山进行隐患排查，排查出隐患589条，下达整改指令书127份；对经整改后，仍达不到安全生产条件的，暂扣其安全生产许可证。XX县有2家企业被依法暂扣《安全生产许可证》。

危险化学品：在专项治理中采取企业认真自查，分级检查，一级对一级负责的办法开展专项行动，效果明显。5月16日前，由各企业针对自身特点对重要岗位和危险源以及危险工序进行自查，一线职工自查后写出书面材料，报告企业负责人；自查结束后，由企业负责人提出申请，县（市、区）安监局派人进行复查，对发现的问题，下达限期整改通知书。最后，由市安监局组织人员有重点地进行抽查。共检查121个单位，71家重点化工企业，查出隐患286条，现场整改260条，限期整改26条；对4家隐患严重的企业，市安委办专门下文要求当地政府跟踪督促整改到位。

学校：在专项行动中，一是突出了交通安全。先后2次组织对接送学生车进行大排查，并联合交警、交通等有关部门开展了4次接送车的专项整治；二是突出食品卫生安全，进一步规范食品进货、运输、贮藏、加工、销售等环节的管理。三是突出防溺水游泳安全。在危险水域设置警示标志和在关键时段派教师或聘请人员巡查等措施防范溺水事故的发生，同时通过安全家访、发放告家长书、召开家长会、发短信等多种形式，提高家长安全监管责任意识。

建筑施工：在专项行动中，一是落实六个整顿，切实解决突出问题。即对近期发生事故的企业和项目一律停产整顿；对无开工许可或发包手续的建设项目一律停产整顿；对层层非法转包的建设项目一律停产整顿；对无资质施工的一律停产整顿；对防护措施不到位、现场管理混乱的一律停产整顿；对安全教育培训不符合要求的一律停产整顿。二是突出四个重点，即重点区域、重点单位、重点工程、重点问题，扎实推进专项整治。三是抓好二个查处，即抓好已发生事故的查处，抓好事故隐患的查处，增强专项整治效果。四是实现一个目标，即通过专项整治，坚决打击“三非”，刹住“三违”，有效遏制事故多发势头。共检查施工现场480多个，查出隐患560多条，均进行了整改。

水上交通：认真吸取“7。16”事故教训，市政府组织由市安监局、交通局、海事局、公安局牵头的4 个督查组，利用4天时间，对全市所有渡口的停渡整顿检修情况进行了督查。对三个渡口存在的问题，立即向当地政府进行了反馈，要求当地政府跟踪督促整改。

同时，在专项行动中，我们还把提高检查效果作为重中之重来抓，建立了“闭合式”安全检查流程，对每一次安全监督检查都做到有计划、有落实、有检查、有总结，并坚持“谁检查、谁负责”的原则，有效防止了走过场、流于形式等问题的发生。在检查过程中通过“五查”，即查领导、查制度、查管理、查设施、查整改，帮助全市1500多家企业建立健全了重大安全隐患报告制度。到目前为止：全市参与自查自改企业5680多家，自查隐患13400处，现场整改隐患1045个，限期整改2950个，停产停业590多个，消除了一大批安全隐患。

三、立足长远，标本兼治、着力构建安全生产长效机制

在隐患排查专项行动中，始终坚持把立足点和着眼点，放在夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制上，举着“放大镜”查找在监管中存在的薄弱环节，运用“显微镜”去查看隐患，戴着“望远镜”去看待安全生产工作的将来，努力做到“四个结合”：

一是把隐患排查治理与深化重点行业领域专项整治结合起来。一方面，结合本地实际，在高危行业中实施风险抵押金制度，强制推行职工人身意外伤害保险和雇主责任险等，加大对安全生产的投入，改善安全生产条件和装备。另一方面，对不符合生产条件的企业，坚决予以停业整顿和关闭；再一方面，在烟花爆竹行业和危化企业积极开展取得安全生产许可证后“回头看”工作，防止出现安全管理“滑坡”，安全隐患“反弹”的问题。

二是把隐患排查治理与检查落实政府安全生产工作结合起来。市政府组织有关人员，分片对各县（市、区）、市直有关单位安全生产目标完成情况、重大危险源普查情况和隐患治理落实情况进行专项督查，对突破阶段性控制指标的单位及时发出预警通知。同时，对1—6月全市安全生产情况进行专门通报，指名道姓地指出存在的问题，提出相应的对策。

三是把隐患排查治理与推动安全科技进步结合起来。在全市煤矿安装瓦斯监控系统，配备大功率探水钻等；在客运车辆上安装智能监控系统和gps监控仪；在非煤矿山和危化企业中推广中深孔爆破技术和快速堵漏技术；在烟花爆竹生产企业禁止使用高氯酸钾，积极推广“康安1号”替代品。目前，这些新技术和新产品正为我市安全生产发挥着积极的作用。