高新区2011年计生协会工作总结(报市)

2024-10-07

高新区2011年计生协会工作总结(报市)（共12篇）

1.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇一

民农„2011‟96号

民权县农业局2011年工作总结

及2012年工作计划

今年以来，农业局党组在市局的直接指导下，带领全局干部职工紧紧围绕市局下达的“综合业务考评指标”内容、提出的主要工作目标，以开展“创先争优”、“两转两提”、“三治三提”专项活动为契机，围绕卢展工书记视察商丘重要指示精神、国务院关于支持河南加快中原经济区建设的指导意见，以及省九次党代会、市四次党代会精神，突出工作为重点，强化组织领导、明确责任分工，创新方式方法，狠抓工作质量，圆满完成了各项工作任务。

一、2011年工作目标完成情况

（一）圆满完成政务信息工作。共上报政务信息百余条，采用率达20%以上；在《河南日报》《商丘日报》《京九晚报》

累计注册各类农民专业合作社122家，较上年新增28家。省市县三级示范社达14家，占全县专业合作社的13.5%。

（四）强化农民负担监督管理，规范一事一议筹资筹劳。一是印发了《关于做好2011年农民负担监督卡发放工作的通知》，发放农民负担监督卡17.8万多户份，发卡到户率均达到100%。二是认真落实涉农收费公示制，开展“一事一议”专项资金、筹资筹劳资金、财政补助资金、惠农资金等专项审计工作。三是健全信访举报制度，查处涉及农民负担人访、信访、电话举报案件6起，查处率达到100%。四是加大“一事一议”筹资筹劳财政奖补项目申报与审批工作力度，全县共审批项目434个，占全县行政村总数的82%。目前已实施项目66个，正在进行对400多项目村有关人员进行培训。五是建立明确责任制，加强与上级部门的工作联系，及时完成了上级交办的各项任务。

（五）狠抓农业基本建设项目、资金管理。确保了中央、省投资项目按计划100%开工建设，并按期完成各项建设任务。未发生违纪违规行为。

（六）认真落实惠农政策。我们积极做好了良种补贴、小麦抗旱补助资金、涉农项目等各种惠农性政策资金的落实，严格资金的发放使用，做到了各种惠农性政策资金专款专用，达到了群众满意。

（七）加大农业科技教育与沼气建设力度。一是按照省厅下达的阳光工程培训任务要求，陆续开班，截止目前，已培训

356公斤，最高单产达696公斤，刷新全省花生单产记录。圆满完成创建目标。

三是优化种植业结构，提高农产品基地生产能力。我县蔬菜生产在原来八大蔬菜生产基地的基础上新发展了生姜、山药、紫甘蓝基地，面积与上年相比增幅较大。加强与河南农业大学的校县项目合作，推进龙塘镇万亩综合改革试验区建设。发展粮食生产9000亩，葡萄基地1000多亩，蔬菜500多亩（其中温室13座）。开展了小麦抗旱补贴资金发放工作，共落实抗旱资金938.39万元（上级财政714.5万元，县财政223.89万元）。

四是加强农情信息工作。明确种植业股统一管理，完善了电脑、复印机、传真机、档案柜等必要的办公室设备设施，抽调5名专兼职人员负责农情信息搜集、整理、汇总、上报，确保了各类农情信息及重大灾害情况上报及时、准确、有效，无漏报现象。

五是加强重大病虫害的监测与防治工作。共编发病虫情报15期，预报准确率达95%以上，无迟报、漏报现象发生。并对小麦全蚀病进行了重点普查与监测，面积、发病情况均较去年减轻。严把种子质量关口，农作物种子产地检疫与调运检疫率均达95%以上。同时，创新病虫害专业化防治方式方法，率先在全国探索出破解专业化统防统治三大难题的有效方式方法，并举办了全省唯一的植保防治机手培训班。全县农作物病虫害综合防治率95%，其中小麦、玉米统防统治面积达10余万亩

庄寨镇玉领蔬菜种植专业合作社、双飞畜牧有限公司进行了内检员培训，组织申报无公害农产品认证4个，复查换证7个。

（十）渔业渔政。认真按照要求抓好了全县水产养殖工作，全年未发生渔业监管重大事故、水产养殖生产环节抽检的水产品合格率在95%以上。

（十一）农业产业化工作进展顺利。及时组织开展了河南天驰实业有限公司、民权亨利粮油加工有限公司2家市级龙头企业补报工作和省级龙头企业申报工作（庄周面粉有限公司、双龙粉业有限公司）；做好了农业产业化有关基础工作调查。目前全县共有农业产业化龙头企业60余家，其中省级6家，市级龙头企业22家。另全县17个乡（镇）各发展一个农业产业特色示范村。

二、取得的主要成绩

（一）粮食生产再上新台阶，单产总产实现八连增。2011年，民权县委、政府认真落实省委省政府打造粮食生产核心区建设意见和卢展工书记提出的“稳定面积、提高单产、强化科技支撑”作为发展粮食生产的重要方向，加大对粮食生产的物资和科技投入力度。通过全力实施良种补贴、强化高产创建，召开全县小麦中后一喷三防及专业化统防统治工作现场会、整建制高产创建启动仪式、小麦备播现场会等多种措施，加大机械化耕作管理，狠抓技术服务，确保了良种良法等配套增产技术措施的落实，实现今年的粮食生产再创新高。全县181.5万

“小并大”，占全县行政村的82%,全县土地“小并大”面积93.2万亩，占全县耕地面积的81%，参与流转户数142120万户。胡集、北关、王桥、顺河、褚庙、尹店6个乡（镇）完成了整乡推进。通过土地“小并大”，全县百亩以上规模种植大户118家、千亩以上的5家，新增区17处，亩均经济效益达5000元以上，增收途径进一步拓宽。我县加快农村土地小并大的经验做法得到省、市农业部门领导的充分肯定和高度评价。

（四）圆满完成“菜篮子”工程。

截止目前，我县蔬菜生产已完成蔬菜面积20万亩，已超额完成市下达的14万亩的目标任务，当前在田露地蔬菜主要有：大蒜、香菜、芹菜、莲菜及青菜类等；温室蔬菜主要有番茄、黄瓜、西葫芦等。园区建设有了较大的进展：王庄寨镇运领供港澳蔬菜基地投资80万元完成了园区内的道路建设及滴灌等基础设施；人和镇西屯村有机农业示范园已被评为省级蔬菜标准园。

（五）与河南农业大学联手打造转变农业发展方式综合改革试验区。一年来，我局积极派出专家配合省农大，创新协作，整合高产创建、统防统治等农业项目资金达100余万元，投入工作经费20余万元，选择开展了土地小块并大块，有效整合土地规模；支持现代高效农业发展，为温棚蔬菜生产提供技术信息等服务；帮助注册农业合作社6个，提高组织化生产程度；新建设粮食高产创建3600亩，通过政府补贴、项目支持落实创建区统一供种、统一播种，提高播种质量，有效粮食增产、个产品荣获“金奖”（商丘市共3个金奖）；河南长领食品有限公司“长领”牌奶香花生、河南宏伟实业有限公司“永生堂”牌花生乳2个产品荣获“优质产品奖”(商丘市共8个优质奖)。

三、主要措施

（一）领导高度重视。农业局专门成立了由局长刘伟任组长的综合业务工作领导组，将综合业务工作纳入全年工作重点，与年初时与其他工作同研究同部署；并将高产创建、粮食生产、土地流转、沼气建设、一事一议等项工作列入全县争先晋位目标管理体系，制定严格的考核措施。同时，实行局领导班子分工负责制，将综合业务指标层层量化、责任到人。定期对于工作进展情况进行沟通、及时解决遇到的问题，并优先安排工作经费，为综合业务工作的全面顺利推进奠定了基础。

（二）完善工作措施。为确保各项综合业务工作快速推进，一是签订责任状。局主要领导与各综合业务指标承办单位签订责任状，对不能按期完成任务的单位负责人将予以责任追究；二是实行定期例会制度，局领导班子每月一次听取综合业务工作进展汇报，对工作开展情况进行点评；三是实行“倒排工期”，对各项工作细化到月到日，量化到单位到个人，“月通报、季排名”，促进各项工作的全面推进。四是根据工作任务分别制定考核方案，将综合业务工作完成情况作为各单位评先的重要指标。如政务信息宣传，局专门下发了《农业局政务信息和宣传工作考核意见》。五是创新工作方式方法。固定专人做好“民权农业信息网”、12316信息平台的维护与管理工作，及时更

服务体系及休闲农业等的良好发展。

2、各项工作创新能力不强，影响农民增收和全县农业的进一步发展。

五、2012年工作计划

总体思路：全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神、《国务院关于支持河南加快中原经济区建设的指导意见》以及省九次党代会、市四次党代会精神，按照高产、优质、高效、生态、安全的要求，以加快转变农业发展方式为主线，以促进专业化、标准化、规模化、集约化为重点，全面实施“83321”工程，加快民权现代农业发展，稳步实现农业增效、农民增收。

主要工作目标：实现粮食总产93万吨，油料总产6万吨，蔬菜总产45万吨、农民人均纯收入较2011年增长10%以上。

（一）做优三大产业

1、稳定粮食产量，提高粮食品质。以打造粮食生产核心区为契机，以提高粮食综合生产能力为重点，积极实施全国新增千亿斤粮食生产能力项目，加快改造中低产田，实施良种补贴，优化品种结构，抓好高产创建，加强科技培训和技术指导，攻单产、促总产、提品质，实现粮食总产93万吨。

2、发展设施农业，做优蔬菜产业。以“菜蓝子”工程建设为中心，以设施建设为重点，巩固8大无公害蔬菜基地和高效温棚生产基地，示范带动周边地区发展设施蔬菜。计划全县

三农问题。

（三）强化两大保障

1、强化农产品质量安全保障。加快农产品质量安全检验检测体系建设，积极推进“三品”认证和标准化示范基地建设；进一步深化和完善产地检疫，加大市场监管力度，筑牢农产品质量安全防线。

2、强化植物疫情防治保障。以全国农作物病虫害区域测报站项目为依托，全力搞好病虫害发生情况预测预报与重大病虫预警工作，完善专业化统防统治服务体系建设，提高专业化防治能力，提高防治效果。

（四）实现一个目标

努力把民权建设成为商丘的优质农产品供应基地，实现农业增效、农民增收。2012年农民人均纯收入增长10%以上。

（五）抓好八项工作

1、打造现代农业园区，培育板块农业。着力打造龙塘镇高效现代农业示范园、人和镇生态农业示范园、王庄寨镇供港澳蔬菜生产基地、龙塘镇千亩绿色葡萄生产和百亩大樱桃生产示范园、顺河乡晚秋黄梨特色示范园等现代农业园区，以园区建设带动主导产业优化聚集，培育特色板块农业。

2、加大招商引资工作力度，加强项目建设，促进农业发展。努力做好招商企业综合服务，加快引进企业投入生产；加强农村沼气、良种补贴、阳光工程、高产创建、农产品质量安

严肃查处违规加重农民负担行为，维护社会大局稳定。

二〇一一年十一月十四日

2.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇二

1 对象与方法

1.1 对象

2011年浦东新区疾病预防控制中心托幼机构消毒质量检测报表,共计托幼机构99家,其中公办78家,样品884件;民办21家,样品245件。

1.2 方法

按照上海市质量技术监督局DB 31/8-2004《托幼机构环境、空气、物体表面卫生要求及检测方法》:空气采用平皿沉降法,于150 cm高度放置9 cm直径的普通营养琼脂平板,暴露采样5 min;环境物体表面与工作人员手采样方法是用无菌棉拭沾湿采样液作涂抹采样,将采样棉拭投入含10 ml采样液的试管内,进行活菌计数检验;餐饮具采样方法是用棉拭进行涂抹采样,采样面积为25 cm2;使用中消毒液体在无菌状态下取1 ml被检样品加入9 ml含相应中和剂的试管内,进行活菌计数培养。

1.3 判断标准

空气细菌菌落总数≤2 500 CFU/m3,物体表面以细菌总数≤15 CFU/cm2;保教人员、营养员手表面细菌菌落总数≤300 CFU/只手,大肠菌群和致病微生物、乙型肝炎表面抗原阴性为合格;餐饮具检测结果以细菌总数≤10 CFU/cm2,大肠菌群、致病微生物检出阴性为合格;使用中消毒液体检测结果以体温计消毒液细菌总数≤100 CFU/ml、便器浸泡液细菌总数≤250 CFU/ml为合格。

1.4 数据处理

建立相应的数据库,应用SPSS 18.0进行资料统计、处理和分析。以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

2.1 基本情况

2011年浦东新区托幼机构总体消毒合格率为93.36%,其中室内空气卫生合格率为98.48%,环境物体表面合格率为94.66%,餐饮具合格率为89.90%,工作人员手合格率89.23%,使用中消毒液合格率为97.98%。

2.2 不同时段样品消毒合格率情况

由表1可见,第4季度消毒质量较差,消毒合格率为80%,较第1季度的98.42%和第2季度的95.04%有明显下降。各类样品中,最为明显的是餐饮具消毒,下降30%左右,其次是工作人员手面和环境物体表面,下降15%左右。

2.3 不同性质托幼机构消毒合格率

由表2可见,2011年浦东新区公办托幼机构消毒质量要比民办的高,公办托幼机构消毒合格率为96.27%,民办托幼机构消毒合格率为82.86%;公办托幼机构与民办托幼机构相对比,差异有统计学意义(χ2 =55.623,P<0.01)。

2.4 相同性质托幼机构消毒合格率

由表2可见,公办、民办托幼机构第4季度合格率都处于最低位,前后3次采样合格率相比较,差异均有统计学意义(χ2 =14.048,P<0.01;χ2 =27.816,P<0.01)。

注:( )内数字为百分率(%)。

注:( )内数字为百分率(%)

3 讨论

从全年检测结果来看,浦东新区托幼机构卫生状况及消毒工作质量尚好,总体消毒合格率高于余力[1]、付正顺等[2]、吴涛等[3]的报道;与邓小华等[4]的结论十分接近;但略低于高红阁等[5]、罗引珍等[6]的报道。

通过分析,值得引起我们注意的是餐饮具、工作人员手和环境物体表面等与幼儿密切接触的物品,其消毒质量在第4季度均有较大下降,是因为9月开学以后保育人员调动及气侯转凉而在思想上处于一个麻痹放松阶段所造成。因此,我们建议教育、卫生部门持续加强对托幼机构,特别是民办机构的宣传教育工作,认真组织好培训,对新进员工要加强消毒技术和自身卫生知识的传授;督促各社区卫生服务中心切实抓好日常消毒工作的技术指导,加强监督,进行常态化管理,将危险因素在源头上予以杜绝,切断可能的传播途径,控制托幼机构内传染病的发生。

参考文献

[1]余力.2006年珠海市城区幼托机构监测消毒质量分析[J].实用预防医学,2007,14(5):1490-1491.

[2]付正顺,王芳,黄良柱.五峰县2010年托幼机构消毒效果监测分析[J].中外健康文摘,2011,8(13):434-435.

[3]吴涛,刘朝辉,王立强.北京市房山区托幼机构消毒效果监测[J].中国消毒学杂志,2010,27(2):239.

[4]邓小华,安寒,刘竹,等.成都市私立托幼机构与公立托幼机构消毒质量对比研究[J].中国卫生产业,2011,23:6-7.

[5]高红阁,李燕,俞隽男.闵行区2008—2009年托幼机构消毒质量监测与分析[J].现代预防医学,2010,37(18):3554-3555.

3.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇三

4、积极开展“5·29”系列宣传活动。街道计生协会认真履行宣传职能，以“5·29”集中宣传服务活动为契机，突出“生育传承希望与文明、关怀相伴和谐与幸福”。的主题，创新宣传服务理念，拓展宣传服务领域，积极组织各社区计生协会开展丰富多彩的 “5·29”纪念宣传服务活动。

（1）各社区计生协会利用纪念日组织上街宣传咨询、义诊，还聘请街道卫生服务中心和前锋医院医生义务体检看病。有1523多人次参加义诊。并向过往群众发放《人口和计划生育政策法规及相关知识》宣传资料；宣传优生优育、避孕节育和生殖健康等科普知识；发放计划生育免费避孕药具1256盒。

（2）街道在各社区举办计生小组长演讲，有4名小组长参加街道演讲。通过交流演讲达到互相学习，取长补短，提高当好小组长的积极性。

（3）为总结经验、树立典型、鼓励先进，推进街道计生协会工作上水平，今年街道党工委表彰了36名好会长、优秀小组长、好会员。发给荣誉证书及奖品，起到鼓励先进的作用。（4）为了将生育关怀工作开展的有声有色。街道计生办、计生协会在母亲节期间联合新起点早教中心幼儿园举办一场“亲子游园活动”，给妈妈一个吻，送妈妈一束康乃馨。整个活动内容丰富多彩、生动活泼，通过

活动，促进了孩子与家长之间的情感交流。

通过 “5·29”计生协会纪念日系列活动的开展，街道各社区组织志愿者共走访慰问计生困难户41户，金额7250元，与街道残联慰问辖区内的残疾儿童15名,金额750元。在辖区内主要街道悬挂以“关爱母亲、关注健康、分享幸福”、“生育传承希望、关怀相伴人生”、“庆祝中国计生协会成立三十一周年”等为内容的横幅13条、标语85张，街道办事处在厦门路开辟计划生育宣传一条街,还在威震阁边新建150平方米的大幅计生彩喷宣传画。体现了街道计生工作多角度、多层次的生育关怀理念，为创建“三联

创”工作，提高了计生协会会员对计划生育协会的认识和参与程度起到了积极的作用。

六、突出亮点，打造宣传服务品牌

近年来，街道计生协会十分注重“品牌”效应，善于抓亮点，促“品牌”，从而达到以点带面，推进宣传服务工作全面开展目标。使广大居民群众逐步加深对计生全面工作内涵的认识。

1、新桥街道捐资助学情况

新桥街道重视生育关怀扶贫助学工作，8年来共筹集15.57万元，资助大、中、小学生271人，这2年加大生育关怀基金的筹集,24家单位.个人捐资10.3万元,计生协会发放9.33万元,帮助87名大.中.小学生解决上学

难的问题,使许多贫困学子圆了上学梦，许多大学生成为公务员或大、中企业骨干。新桥包装厂下岗职工陈**因病去世后，欠下不少治疗费，该厂书记向街道领导反映其女儿陈淑丹因家庭经济困难无法继续上大学的情况，街道计生协会分二次经予3800元的资助，使她如期完成学业，现陈淑丹已经是漳州理工学院一名教师。

解放社区步营顶18号低保户黄燕芬、黄燕惠是双胞胎，父亲下岗做临时工，母亲身体虚弱，无法正常劳动。今年高考，姐妹双双被漳州职业技术学院录取，因家庭经济困难，其父母不想让她们姐妹上大学，社区和街道计生协会多次深入家庭调查，及时协助其向市总工会申请6000元金秋助学金，街道计生协会也将2000元生育关怀扶贫助学金送到这对姐妹手中。上学之后，这对姐妹给街道党工委和计生协会寄来了一封感谢信。

2、充分发挥宣传阵地作用

多年来，街道计生协会以诗浦社区会员之家为示范点,加大资金投入,加强人口学校建设，充分发挥人口学校和会员之家宣传阵地的作用，以人口学校为抓手，加强计生宣传。先后为各社区人口学校配置了电脑、DVD、电视机、照相机等教学设备；设立图书室（角、柜），购买有相关教学光盘；订购《人口与计划生育》和《人口之声》、《人生》杂志。学校主要开展“六期（青春期、婚前期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期）教育”、普及人口和计划生育基础知识、传播新型婚育文化等教学内容。仅去年至今，人口学校共培训协会会员8000多人次、小组长 908 人次、管理员120人次，为育龄妇女讲授优生优育、生殖健康等知识达12000人次。人口学校不断的向前发展，有力地促进了街道计生各项工作健康、有序迈上新的起点。

总之，今年街道计生协会在上级计生协会的指导下，在街道党工委、办事处领导的重视和支持下，在各社区

计生协会和广大会员共同努力下，“三联创”工作取到了较好的效果。计生“三结合”工作五大办挂一社区帮五户工作有较大进展，帮扶和生育关怀工作扎实有序进展。各项工作取得较好的成绩。但是和其它先进单位比我们还有一定差距，还需要我们加大努力迎头赶上。

4.2011年西街社区计生工作总结篇四

2011年，西街社区人口和计划生育工作在县计生局、城关镇计生办的具体指导下，在辖区内各单位大力支持和居民积极参与下，坚持“以人为本，优质服务”理念，按照管理上档次、服务上台阶、整体上水平的工作思路，紧紧围绕人口和计划生育管理责任目标，推动优质服务，夯实工作基础，强化责任目标，营造宣传氛围，突出依法管理，促进居民自治，较好地完成了县计生局和城关镇计生办下达的年度人口和计划生育工作责任目标。截止9月30日，社区总人口数为15953人，已婚育龄妇女为1303，人口出生数为48人（男26，女22），其中一孩出生44人，二孩出生 4人。今年共办理独生子女证70户，婚育证明46份。

一、高度重视，始终把人口计生工作摆在重要位置。一年来，居两委以高度的责任感和使命感始终把人口计生工作作为社区日常工作管理的重要内容，认真落实“三个一”工作机制，确定了支部书记总负责，计生专干专项管理，社区工作人员一起配合的工作机制。坚持把人口计生工作纳入年度工作目标责任管理范畴，多次组织学习上级有关文件精神和指示要求，专题研究社区人口计生工作的安排部署，积极解决工作中遇到的新情况新问题，实行班子成员分工负责制，分片包干，责任到人，确保各项工作措施到位，落实到位。

二、坚持制度，定期开展“三查”服务等活动。我们坚持每月对辖区单位和居民小区进行一次走访，清查育龄妇女和流动人口情况。每季度组织一次“三查”服务活动。对重点对象做到重点关注，随时掌握她们的动态。同时给育龄妇女发放避孕药具，普及节育知识，讲解人口和计划生育政策。按照镇计生办的安排，及时组织育龄妇女进行健康检查。在清查中，我们注重发挥群众参与的积极性，经常性的与热心计生事业的老党员、老干部、热心群众碰头会面，及时摸查社区情况，确保信息及时反馈。

三、注重基础，不断完善服务平台的服务功能。我们投入一定的人力、物力、财力，建立了社区计生服务室，配备了计生药具专柜、宣传资料专柜，积极开展计生科学知识宣传、避孕药具发放和计划生育术后回访工作，较好地满足了社区居民的需求。社区人口学校做到有牌子、有制度、有计划，利用远程教育定期为辖区内育龄群众播放人口计划生育法律法规政策及相关计划生育科普知识，辖区内群众人口与计划生育基础普及率达到90%，群众应知应会率达到80%。积极开展计划生育相关活动，如在“5.29”计生协会成立日，“7.11”世界人口日的宣传活动中，计生干部与协会会员带头上街散发宣传资料，并就群众提出的人口和计划生育问题做以耐心解答，取得了良好的效果。

四、突出重点，努力抓好流动人口服务管理。积极建立健全流动人口计生宣传、教育、管理、服务 “四位一体”的综合服务体系。我辖区内共有流动人口260人，其中流入人口98人，流出人口162 人，对流出人口做到“四个一”，即与流出育龄妇女签一份合同，办一份流动人口婚育证明，落实一项避孕节育措施，确定一个联系办法。对流入人口上街查访建档，平时对新开门面，发现一家查访一家，做好流入育龄妇女婚育证查证、验证、登记，对无证人员及时告知他们办证。与流入育龄妇女签订管理合同，建立流入人口房屋出租登记卡，与用人单位、出租房屋户签订责任书。做好育龄妇女一年两次“三查”工作，杜绝计划外出生，并不定期上门免费发放宣传资料和计生药具，为流动人口提供优质服务和管理。

五、创新手段，积极推行计划生育居民自治。我社区计划生育协会严格按照“组织健全，活动经常，搞好服务，形成风尚”的标准，切实加强计划生育协会组织建设，积极发挥协会骨干会员的带头、参谋和监督作用，逐步形成居两委负总责，居民搞自治，会员当骨干，群众做主人的自我教育、自我管理、自我服务、居民自治的计生工作运行机制，不断提高计生协会的工作水平。

5.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇五

2011年工作总结和2012年工作思路

一年来，为抢抓东港开发区经济建设大发展的机遇，适应舟山新区人口转型升级关键期新的挑战，我街道计生协在街道党工委、办事处领导的高度重视下，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥协会群众基础广，信息渠道多等优势，加强自身组织建设，不断拓展壮大协会队伍，本着全心全意为人民服务的工作宗旨，以科学、灵活的工作方式，广泛开展了一系列组织建设、政策宣传、知识教育、节日活动、“生育关怀”工作，协助街道人口计生部门，很好地实现了群众自我教育、自我管理、自我服务，积极发挥了协会应有的作用。现将一年的工作总结如下：

一、强化自身组织队伍建设，协会工作能力进一步提高

1、抓组织建设，创亮点，成立流动人口、兴普社区计生协会。

为加快流动人口示范街道的建设步伐，针对永兴村流动人口大量聚居、流动频繁，管理难度大这一现象。在街道计生协的广泛部署、积极推进下，8月3日召开了永兴村流动人口计生协会成立大会，新纳了47名流动人口中威望较高的代表为会员，推选了协会干部，并对会员们进行了法律法规、国情国策、避孕节育、流口服务管理等相关知识政策的宣传教育，利用老乡之间关系亲密这一特点，发动他们向周围朝夕相处的相邻们传递相关知识，为协助政府消除流口管理上的缝隙发挥了重大作用。同时依托“5.29”会员活动日成立了兴普社区计生协会，发展了65名新会员，进一步增强了协会力量。

2、强化队伍建设，坚持会议、培训经常制、定期制。

会长、副会长、秘书长每月定期进行一次工作会议，分析协会形势，研究下一期工作目标。理事、会员每季度进行一次计生新政策、法律法规、信息写作、宣传计划的学习，大家对学习的内容进行讨论交流，推广优良的工作经验。共计867人参加。通过学习，使协会会员的业务素质、管理能力、工作水平得到了进一步的提高。同时，各村（居）的基层协会在学习后均上交了协会的项目文本和协会宣传工作计划，对阶段工作进行了统筹部署。

3、树典型榜样，广泛开展先进评选，鼓励弘扬好人好事。

积极响应今年我区计生局倡导的“鼓干劲、争先进、优环境“口号，进一步提高计生协工作主动性和能动性，2011年评选出了安康、中昌两个优秀会员之家，灵秀、塘头等5个五星级会员之家，永兴村、兴普社区等3个示范计生协，同时对涌现出的一批优秀会员、会员小组长进行了表彰。与各位计生协理事签订了理事办实事联系单，为群众办了大量实事，如去敬老院看望老人、帮助小区花坛除草等，理事办实事参与率达到90.4%，充分发挥了理事的职能，起到了带头作用，提高了计生协会的群众满意度和社会影响力。

4、通过村规民约、项目载体充分体现计生利益先导机制。

扎实推进人口计生基层群众自治，引导各社区（村）修订了以计生利益为导向的村规民约，进一步提高了村规民约的修订符合率。同时以“少生快富”、“幸福家庭”计划等项目为载体，对计生家庭的创业致富进行贴息贷款帮扶，如向塘头社区碧海丰盛休闲农庄的负责人

吴南波贴息贷款10万元，让其经营农家乐，通过这些项目活动的展开，扶持了实行计划生育的贫困家庭脱贫致富，同时帮助店内的厨师、服务员等10多人解决了就业问题，减轻了社会负担。

二、深化“生育关怀行动”，进一步关注民生，按对象提供针对性服务

1、帮扶计生困难户，关爱群岛新居民。

街道计生协不断拓展帮扶渠道、加大帮扶力度，2011年1月，街道计生协干部走访慰问了一批计生特困户家庭，为她们送去了现金和慰问品共计5000余元。2011年4月和12月，街道计生协展开了“关爱新居民”活动、“四个一”活动等流动人口关爱活动，为流动人口们送去了衣物，传递了计生相关知识，同时为她们答疑解惑，了解她们生活中的实际困难，对她们进行言语上、精神上的慰籍，通过一系列人性化的服务，帮助他们转变思想，树立新型生育文化观念，增强他们的归属感和认同感。

2、展开“三优”培训，提供实效性帮助。

为更大范围地将婴幼儿早期教育科学知识普及到千家万户。4月10日，协会邀请了原中心幼儿园园长徐亚飞老师做了一期面向街道内0-3岁婴幼儿家长的“三优”培训班。徐老师就宝宝在不同成长阶段的智力开发，向家长们提出了一整套建立在保证营养、亲情交流、环境接触、声乐欣赏、反复刺激、发散性思维启发、兴趣培养等方式上的分段针对性措施。共计100多名婴幼儿家长参加了此次培训。培训后家长们的水平也提高到了一个新台阶。

3、举办 “健康服务进网格”女性健康讲座。

3月8日，邀请普陀区资深心理专家王明医师为100多名会员讲解了心理健康标准、不同年龄段女性主要心理问题及成因、缓解压力方法等，使广大妇女同胞们对自身心理健康关注度有了一定程度上的提高。

三、大力开展宣传教育工作，提高群众知识知晓率

1、积极开发多渠道、多载体进行计生宣传。

大力开展了《人口与计划生育法》、《浙江省人口与计划生育条例》等法律法规宣传教育活动。充分利用黑板报、宣传窗、计生墙报、新闻媒体等宣传工具，向广大育龄妇女宣传“一法三规”等计生法规，优授优生优育、避孕节育、知情选择、生殖健康等科学知识，开展形式多样的宣传、服务活动，大力，扩大社会影响面，使国策宣传深入人心。

2、依托节日，进行集中宣传。

在“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“10.28”男性健康日、“12.1”世界艾滋病日期间，我协会因地制宜、积极筹备，组织会员进行了一系列丰富多彩、形式多样的活动，如计生知识专题讲座、街头设摊宣传、义诊、知识竞猜、文艺汇演，在轻松愉快的活动氛围中传递国情国策，弘扬社会主义新型的人口生育文化观、生殖健康知识，引导群众树立健康、正确的婚育观、性观念，进一步提高执行计划生育的自觉性。尤其是5.29期间，为加强会员素质教育、提升会员业务水平，组织了各类知识讲座、培训12次，同时为体现“寓教

于生活、寓教于乐”精神，展开群众喜闻乐见的大型文艺汇演2次，俚语征集10次，灯谜竞猜1次，节日竞猜活动11次，组织收看宣传片2次，展出宣传画版25次，发放宣传资料2183份，活动会员参与率高达90%。在节日中向各社区（村）会员们收缴了会费，并对会费收缴情况进行了登记，共计收缴会费4216元，会费收缴率达到90.2%。

2012年计生协工作思路

2012年，是舟山新区各项建设工作落到实处的开局之年，计生工作将面临“大人口”时期的新挑战，我计生协结合东港地区实际，协助政府，拟重点抓好以下工作：

（一）贯彻上级文件精神，加强领导，统一思想，增强自身建设，定期召开理事会议，会员培训，进一步深入学习贯彻十七届六中全会精神和中国计生协七届二次理事会精神，转变工作思路，通过人性化的服务，努力提高工作水平。

（二）广泛深入开展“5.29”会员活动及其它相关节日的活动，探索更多渠道的宣传教育方式，拓展计生服务新方式、新载体。

（三）以促进家庭幸福为主线，认真开展“关注夕阳、康乐晚年”

老年关怀项目，展开一系列老年关怀服务活动。

（四）以人民群众的实际需求为准绳，展开形式多样的生育关怀

行动，积极策划、部署落实“三优”进村入企活动。

（五）抢抓机遇，认真筹备迎接流动人口示范街道的评定，大力

响应流动人口计生管理“一盘棋”工作机制，大力推进流口计

生均等化服务，继续做好流动人口关爱工作。

（六）进一步推进基层民主建设，加强村民自治工作，完善村规

民约的签订。

（七）大力开展“争创先进“活动，鼓励基层协会及会员们弘扬

6.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇六

关键词：沙眼,中小学生

沙眼作为学生常见病中眼病的一个分类,同样影响中小学生的身心健康,但远远不及近视那样受人关注。为了解上海市浦东新区中小学生沙眼患病情况,对开展辖区内学校沙眼防治工作提供必要的科学依据,我们对浦东新区中小学校2009—2011年的沙眼患病情况进行了分析,结果如下。

1 对象与方法

1.1 对象

整群抽取2009—2011年浦东新区中小学生沙眼检查资料,共计学生657 947人,其中小学330 780人,中学327 167人。

1.2 方法

按照《全国学生常见病防治技术规范》的统一要求进行诊断和评价

1.3 数据处理

建立数据库,应用SPSS 18.0软件进行资料统计、处理和分析。检验水准α=0.05。

2 结果

2.1 基本情况

由表1可见,2009—2011年浦东新区中小学生累计受检人数657 947人,共计沙眼患病人数760人,沙眼患病率0.12%。2011年沙眼患病率为0.18%,较2009年的0.10%有微幅上升趋势;疑似沙眼(疑沙)人数1 545人,疑沙检出率 0.23%,2011年疑沙检出率为0.35%,较2009年的0.24%和2010年的0.12%均高。

2.2 沙眼患病情况由表2可见,2009—2011年浦东新区中小

学生沙眼患病率均处在低位,但小学的患病率均高于中学。2011年沙眼患病率为0.18%,较 2009年的0.10%有微幅上升趋势。总体而言,2009—2011年浦东新区中小学生沙眼患病率相比较,差异有统计学意义(χ2=182.130,P<0.01)。

注:()内数字为患病率(%)。

2.3 疑沙情况

由表3可见,2009—2011年浦东新区中小学生疑沙人数与沙眼情况相似,小学疑沙检出率(0.36%)高于中学的0.11%。总体而言,2009—2011年浦东新区中小学生疑沙检出率相比较,差异有统计学意义(χ2=432.593,P<0.01)。

注:疑沙—疑似沙眼;()内数字为患病率(%)。

3 讨论

分析2009—2011年浦东新区中小学生的沙眼患病情况可知,辖区中小学生沙眼患病率一直保持在低位,远远低于国内很多报道[1,2,3],符合卫生部、国家教委、全国爱委会1992年联合下发的《全国学生常见病综合防治方案》第2阶段到2000年城市学生沙眼患病率控制在5%以下的指标。沙眼主要是由眼分泌物污染的水或洗脸用具等媒介传染,也可通过污染的手直接触碰等个人不良的卫生生活习惯所引发。浦东很多乡镇地处沿海,近年又有大量外来人口导入,虽然在学生中沙眼已经很少发病,但我们还是继续要求学校定期对学生沙眼防治进行监测,发现沙眼及时治疗,并加强复查、复治工作。加强对学生进行用眼卫生知识的宣传,同时告知家长督促孩子从小培养良好的生活习惯和用眼卫生,注意保持双手干净,不随意揉擦眼睛,做到洗漱用品专用,有效控制沙眼和疑沙的发生和发展。

参考文献

[1]忠开.吉安市中小学生常见病患病情况分析及防治[J].江西医学院学报,2003,43(4):89-90.

[2]王学生,张淑芳.唐山市路北区监测点校1998—2002年中小学生常见病分析[J].华北煤炭医学院学报,2004,6(3):295-296.

7.箐门乡计生办2011年工作总结篇七

2011，我乡的计划生育工作，在乡党委政府的正确领导和在县计生局的具体指导下，认真学习和实施《人口与计划生育法》，以“两降一升”为抓手，经过全体计生专业队伍人员的共同努力和各单位各部门的密切配合，取得了一定成绩。但是也存在一些问题。现将全年工作总结如下：

一、加强了对计生工作的领导

2011，乡党委、政府对计划生育工作高度重视，实行党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，乡党政一把手和党政分管领导联系一个计划生育示范村。充实计生作业队伍人员。建立健全各项规章制度，使我乡计划生育工作形成了各单位、各部门齐抓共管的良好局面。

二、目标任务的完成情况

2011我乡总人数6484人，其中流动人口2127人，常住人口4357人；育龄妇女928人，已婚育龄妇女785人。全年共新生人口47人，其中男24人，女23人，共完成手术93例，其中结扎54例，上环39例。

三、围绕以上目标，做了以下工作

（一）、强化人口目标管理，认真实施人口计划根据县委、县政府下达的目标和任务，对已婚育龄妇女进行认真排查，对应计生对象进行张榜公布，核实无误后，报县计生局审批，并对符合政策生育对象进行有效管理，保证人口目标的实现。

（二）、加强对专业队伍人员的管理和培训乡党委、政府调整和充实了作业队伍人员，乡计生办对专业人员及村计划生育专干组织业务训三期，66人次，对计生报表及统计业务进行了培训，提高了专业队伍人员的素质。

（三）、加强了对计生法律法规的宣传

根据县委的安排，定期进行宣传教育活动，全年书写大小标语100余条幅，出黑板报四期，墙报12期，加强对计生法律、法规的宣传，掀起了学法、懂法、守法的热潮，提高了广大人民群众的法律意识。

（四）、强化法律意识，严格依法行政

乡专业队伍全体人员进行定期法律、法规学习四期，参加人数80余人次，还组织参加县法制办举办的行政执法培训班一次6人，使专业队伍人员能熟练运用计生法律、法规，并在工作中严格依法行政，全年未发生计生恶性事件，加强了和人民群众的联系，（五）认真组织了一年四次的妇检工作

全年四次应妇检人数2225人次，已检2124人次，妇检率达96%以上，在妇检工作中，杜绝了假妇检假外流等现象，严格把好妇检关，查出计划外怀孕25例，落实补救措施25人次，使我乡的符合政策生育率达100%。

（六）、全面实现村民自治

全乡8个行政村，2011，按法定程序实施了村民自治工作，经过了一年的工作，各村计划生育村民自治委员工作运转正常，各村育龄自管小组长真正发挥了作用，使广大人民群众能自我管理、自我服务、自我约束和自我监督，促进了计生工作的转轨变型。

（七）、以优质服务为载体，开展妇科病的普查普治工作。

根据省制定的优质服务26条标准及金人计字3号文件精神，认真开展优质服务工作，向全乡人民群众发放宣传资料1000余份，向人民群众宣传避孕节育、优生优育知识及计划生育法律法规，结合一年四次妇检，认真开展妇科病的普查普治工作，全年妇科病普查1660人次，查出妇科病48人次，免费进行微波治疗28人次，转诊13人，真正促进了计生工作的跨越式发展。

（八）、加强对流动人口的管理

根据我乡实际，由于边远贫穷，流出人口多，流动人口的计划生育管理是我乡的重点，为此，充分发挥各部门的作用，按照“八个一”的管理模式，对流动人口进行有效管理，全乡流动人口2127人，其中以婚育龄妇女461 人，除对在家已婚育龄妇女进行妇检外，还对县内流动的已婚育龄妇女进行有效的跟踪管理，杜绝了政策外生育。

四、认真开展“三结合”工作

对农村独生子女户和放弃二孩生育户进行了奖励，全乡共发放奖励资金300000元，受到人们的欢迎。

五、2012计生工作的打算

（一）、加强计生专业队伍的培训，努力提高业务素质。

（二）、加强政策、法律、法规的学习，提高计生干部法律水平，严格依法行政，文明执法，以优质服务为载体，努力打造计生工作的良好环境。

（三）、加强计划生育的过程管理，坚决杜绝政策外生育，保证目标的实现。

总之，我乡2011的人口和计划生育工作，取得了一定的成绩，但也存在不少问题，特别是计生站的改扩建工作尚未完成，严重影响工作的开展，不足之处，力争在2012努力赶上来，为人口和计划生育工作做出贡献。

箐门乡人口和计划生育办公室

8.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇八

泰安高新区2010年工作总结及

2011年工作要点

2010年，在市委、市政府的坚强领导下，在市直各部门和社会各界的大力支持下，高新区牢记肩负的职责使命和市委、市政府的殷切期望，深入学习实践科学发展观，深刻领会、用心落实市委、市政府关于高新区建设发展的一系列指示要求，认真扎实展开二次创业，积极推进经济发展方式转变，突出重点，拼搏实干，开拓创新，争先进位，各项工作实现了新突破，经济社会保持了又好又快发展。

一、2010年工作情况

（一）进一步明确目标、方向，二次创业全面展开成效显著。多年来，市委、市政府高度重视、大力支持高新区的建设和发展，对高新区寄予厚望，先后对高新区作出了一系列明确指示要求，为高新区建设发展指明了前进方向，也饱含着殷切期望。根据市

委、市政府的指示要求，在认真调研、对高新区具备的基础和面临的形势深入分析的基础上，高新区于2009年8月作出了实施二次创业的决策部署，研究确定了相应的指导思想、奋斗目标和工作措施。同时，特别对坚持实事求是，讲求效率、讲求效益、讲求成本核算、讲求投资回报、讲求对历史和未来负责，作了系统研究，制定了相应的政策、标准和意见。对实施二次创业，在全区上下进行了广泛深入地动员部署，深入扎实推进，得到了广大干部群众的积极响应和社会各界的充分肯定。自实施“二次创业”以来尤其是去年以来，全区上下团结一致，奋力拼搏，各项工作上了新台阶，二次创业取得了显著成效。特别是招商引资、项目建设、企业发展保持了良好势头，各项主要经济指标实现了较高幅度增长，综合经济实力得到进一步增强。全年实现技工贸总收入224亿元，增长29.8%；完成固定资产投资33.1亿元，增长28.3%；完成境内财政总收入24.6亿元、地方财政收入19.1亿元、一般预算收入10.1亿元，分别增长36.8%、47.5%、30.1%。二次创业以来 2009年、2010年两年，高新区财政总收入达到42.56亿元，是2008年之前建区15年财政收入总和（37.1亿元）的1.1倍。

（二）积极推进转方式调结构，发展的质量效益进一步提升。按照科学发展观的要求，坚持以提高经济效益为中心，正确处理发展速度与质量效益的辩证关系，通过狠抓招商引资、项目建设、企业发展、科技创新等关键环节，积极推进转方式调结构。特别是明确提出把“大、高、新”好项目作为始终如一的重点和核心，树立以效益为中心的理念，更加注重投入产出和成本效益分析，更加注重集约高效，更加注重符合转方式调结构要求，力求“双赢、多赢”，切实讲求效率、讲求效益、讲求对现实和历史负责，产业结构得到进一步优化，发展的质量效益得到进一步提升。三次产业比例由2009年的1.75:80.30:17.95调整为1.68:78.1:20.22。工业结构进一步优化升级，节能减排取得明显成效，圆满完成市政府下达的任务目标。科技创新能力进一步增强，高新技术产业产值占规模以上工业总产值的比重达到61.66%，同比提高3.05个百分点，比全市平均水平高出27.47个百分点。年内新申请专利190件，新增山东名牌3个。全区累计专利申请872项、专利授权633项、中国驰名商标2件、山东省著名商标9件、山东名牌15个。

（三）突出工作重点，招商引资、项目建设实现新突破。创新机制，全员招商，真抓实干，务求实效，新引进落地、推动建设了一批有影响的大项目、好项目。全年共新签约、落地项目42个，计划总投资228亿元，其中过亿元项目29个，过10亿元项目5个。加上上年引进、确定的项目，自实施二次创业以来，引进和确定的投资过10亿元的项目10个，是自94年建区以来至08年总和的5倍。特别是年内引进了中国航天泰安特种专用汽车工业园、汉威天翼专用车箱体、富达节能环保建材基地、奥特莱斯现代服务产业区等一批带动能力强、投资密度高的大项目，为今后发展增添了后劲。在这10个过10亿元的项目中，有5个正在建设，1个即将建成，2个已经建成投产，其余的也将

于近期陆续开工。在资金到位方面，全年投资3000万元以上国内市外项目到位资金13.6亿元，完成年度任务的111.7%；市口径合同利用外资20787万美元，完成年度任务的101%，市口径实际利用外资13017万美元，完成年度任务的102%。

同时，全力抓好重点项目建设，继续实行重点项目领导包保责任制、定期调度制，促进重点项目快开工、快建设、早建成、早投产，有力保障了重点项目建设顺利推进。年初纳入计划的22个重点项目，19个开工在建，其中8个已经建成投产，开工在建工业项目的总建筑面积超过60万平方米，为历年来开工项目最多、开工面积最大的一年。韩国现代重工装载机项目，在市委、市政府主要领导的亲自推动和多方努力下，于2010年7月最终达成一致、落地建设，年内到位资金2800万美元，并在原来确定只生产装载机的基础上，再新上挖掘机及其他工程机械项目，总投资也由原定4800万美元增加到1亿美元。该项目进展迅速，年内基本完成了车间主体工程，今年上半年将建成投产；重汽工业园特种车基地项目，2010年3月正式动工，年内实现一期工程建成投产。项目全部达产后可实现销售收入46亿元，新增税收2.9亿元；华鲁大型数控船用卷板机项目，2010年3月开工，基本实现了当年开工、当年建成、当年投产的目标。项目达产后，可实现销售收入30亿元，税收2亿元以上。

（四）加强自主创新，企业运营和创新发展取得新成效。主动帮助企业研究分析市场，引导其积极转方式调结构，更加注重技改扩规，更加注重自主创新，更加注重采用和研发新工艺、新

技术，更加注重人才引进和培养，抢抓新一轮发展机遇，加快转型发展，收到了良好效果。企业技术创新体系进一步健全，创新能力进一步增强。年内新认定国家级高新技术企业5家，累计达到20家；新认定企业技术中心（工程技术研究中心）12家，其中，省级2家，企业技术中心（工程技术研究中心）累计达到30家；新认定省级创新型试点企业4家、市级创新型企业4家，市级专利示范企业3家；全年获批各级各类科技计划项目131项，获得科技无偿资金579.4万元。“一体二翼三级孵化”的科技创新体系不断完善，年内高创中心新引进高科技企业28家，在孵企业达到107家。以科技创新为支撑，规模以上工业企业保持了健康发展势头。2010年规模工业企业实现主营业务收入168.5亿元、利税18.5亿元、利润12.1亿元，分别增长30.8%、36.4%和46.5%。青年汽车在2009年6月实现了整车下线的基础上，2010年实现了量产，计划3年内达到10万辆整车的生产规模，实现销售收入过100亿元；尤洛卡公司于2010年8月6日在深交所创业板正式上市，成为山东省第二家、泰安市第一家在创业板上市的公司，目前已实现二期项目建成投产，正在准备新上三期项目；众诚机电、力博科技启动了上市程序；蒙牛乳业公司在近几年来较快发展的基础上，于2010年7月铺开了二期项目建设，新上高端低温奶项目，计划今年4月建成投产，届时公司将实现产值过20亿元，税收过1亿元，将成为蒙牛集团除内蒙总部之外在全国规模最大、档次最高、产品最全的生产基地。

（五）加大投入加强管理，城市化进程不断加快。紧紧围绕

市委、市政府“创城”工作部署，大力实施城市绿化、美化、净化、亮化工程，加强基础设施建设，强化管理，完善配套，有力保障了企业发展、项目建设和城市功能的需要。全年新建道路里程8.5公里，新增水、电、气、热等各类管网34公里。突出绿化生态功能，坚持“大、高、厚、密”标准，按照生态化、园林化、景观化的要求，对凤凰河公园、重点路段和小区周围的绿地进行改造，新栽植大树1343株，补植、新栽各类苗木9000余株，新增城市绿地面积3.1万平方米。在东区和新区大力开展了城市环境综合整治，进一步改善了环境面貌，提升了城区形象。聘请国内高层次规划编制机构，进行了高新区中心商务区规划设计、京沪铁路以东区域规划编制，为下一步拉开开发建设大框架打下了基础。加快推进社区建设和旧村改造，年内完成了凤凰小区二期续建、龙泉社区续建等9.8万平方米的回迁安臵工程。

（六）统筹协调发展，民生和社会事业实现新进步。在坚持以经济建设为中心的同时，高度重视民生工作和社会事业发展，突出解决好涉及群众切身利益的问题，抓好教育、卫生、文化、社会保障、劳动就业、计划生育等各项工作。市妇幼保健院（高新区人民医院）迁址扩建工程开工奠基，泰山高级中学一期工程顺利竣工，公安分局刑侦信息技术处理中心建成投入使用，社会保障覆盖面和保障标准进一步提高，新型农村合作医疗扎实推进，广大群众在高新区发展中得到更多实惠。同时，加强社会管理，高度重视做好社会稳定、安全生产和社会治安综合治理工作，为经济社会发展创造了和谐稳定的环境。2010年8月，高新区

被评为全省信访稳定工作先进单位。

（七）推进体制机制创新，干事创业的激情和活力得到进一步激发。学习效仿市委“创城”工作的经验做法，以内部机制创新为切入点，突出招商引资、项目建设等重点工作，统筹经济社会发展全面工作，成立了七个重点工作领导小组、六大招商引资指挥部，分别由党工委主要领导或分管领导担任组长或指挥，并明确职责，充分授权，严格考核奖惩，有效激发和调动了广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性，收到了良好效果。创新工作机制，在旧村改造、基础设施建设、投融资、科技创新载体和特色基地建设等工作中，加大创新力度，探索引入市场机制，既减轻了财政压力，又加快了推进进度，成效显著。

（八）认真抓好党的建设和党风廉政建设，班子队伍建设得到新加强。一是抓好党建工作。加强党的基层组织建设和党员队伍建设，全面组织实施了“泰山先锋工程”，深入开展“争先创优”活动。以党建带团建、带妇建、带工建，群团工作扎实推进，精神文明创建工作深入开展，涌现出了“青年文明号”等一批先进典型。二是抓好反腐倡廉各项工作。全面落实党风廉政建设责任制，健全党风廉政建设责任网络，创新廉政监管工作机制，加强对重点领域的监督，认真开展岗位廉政风险防控工作，完善惩治和预防腐败体系建设，超前预防了违规违纪现象。三是大力加强作风建设。按照市委统一部署，组织开展了“解放思想改革创新在行动”活动，结合高新区实际，扎实开展了“改作风树形象”活动，认真梳理，深刻剖析，找出了部分机关干部中存在的“慢、拖、推、绕、粗、虚、瞒、浮、滑”九个方面的问题，提出了“十二要，十二不要”的整改标准和“用心、用脑、用功，精心、精细、精准”的工作要求。四是加强制度建设。在坚持重点工作领导小组议事规则和招商引资指挥部工作制度的基础上，梳理了机关建设、党的建设、重要业务工作等方面的规章制度，汇总编印成册，引导机关干部自觉按章办事，做到有章可依。通过抓班子带队伍，广大干部的思想境界、精神面貌、工作作风明显改善，服务意识、服务效率、素质能力显增强。2010年，高新区管委会被评为省级文明机关，今年年初，被市委、市政府表彰为科学发展先进单位。

一年来，虽然取得了一些进步和成绩，但是，也要清醒地认识到，与市委、市政府的要求相比，与全市人民的期盼相比，与先进高新区竞相发展的形势相比，工作中仍有很大差距和不足，也存在一些矛盾和问题。主要是：①高新技术产业、企业不多不强，离国家级高新区的要求还有不少差距；②现有企业转得速度慢，调得力度小，发展不够好不够快，高新区总体经济实力不强；③真正产出高、贡献大、实力强的大企业、大集团比较少，集约高效发展水平总体上还比较低；④三产服务业发展严重滞后，特别是现代服务业的规模、档次，与城市副中心和新城区的要求相比，差距较大；⑤干部队伍的思想观念、境界标准、工作作风、服务效能、能力素质等，还有许多不适应的地方，需要进一步改进、提升和加强。对此，必须予以足够重视，认真解决。

二、2011年工作要点

2011年，是“十二五”开局之年，是加快转变经济发展方式的关键一年，也是高新区实施二次创业的突破之年、推进转型发展的跨越之年。新的一年，将深入领会落实市委、市政府一系列指示要求，进一步解放思想，提升境界，抢抓机遇，拼搏实干，争先进位，努力实现更好更快发展，确保“十二五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党90周年。

（一）指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展为着力点，紧紧围绕深入实施二次创业、加快科学发展跨越发展这一总体目标，坚持膨胀总量与提升质量同步推进，产业聚集与城市建设协调一致，突出抓好“大、高、新”项目，大力推进城市现代化，努力争创国家级高新区，加快建设“经济高速增长区、高新技术聚集区、集约高效样板区、科学发展示范区、生态和谐新城区”，为强市名城建设贡献更大力量。

（二）主要目标

预期主要目标是：全区技工贸总收入、固定资产投入、财政收入等各项主要经济指标均比上年增长30%以上；转方式调结构率先突破，高端产业聚集明显加快；城市功能日益完善，现代服务业发展初见成效；综合经济实力进一步提升，对全市的贡献不断提高，区域带动能力显著增强。

具体目标为：技工贸总收入增长30%；规模工业主营业务收

入增长30.4%；规模工业产值增长30%；规模工业增加值增长14%；一般预算收入增长30%；固定资产投资增长20%；国内市外3000万元以上到位资金增长10%；新引进投资额10亿元以上大项目5个，5-10亿元大项目10个，1-5亿元项目20个；新开工项目20个，投产项目15个；万元GDP能耗等节能减排完成上级下达的指标；计划生育、安全生产、新型农村合作医疗参合率、城镇登记失业率均完成上级下达的目标任务。

（三）工作重点

1、加快推进转方式调结构。充分发挥高新区在转方式调结构中的平台、载体和引领、带动作用，以理念转型带动产业转型，以结构优化带动发展方式转变。坚持效益优先，在招商引资、项目推进、企业发展、自主创新、城市建设等各项工作中，坚定不移地实施高端引领战略，努力提高集约高效发展水平。加快推进园区转型发展，坚持在提高质量中膨胀总量、在优化结构中聚集产业、在城乡一体中建设城市、在惠及民生中协调发展、在争先进位中谋求跨越，努力在培育高端产业、提升传统产业、优化产业结构、创新驱动发展上取得明显成效，全面提升高新区发展的质量、水平和层次，尽快把高新区建成全市转方式调结构的示范区。

2、努力培植壮大优势明显的产业集群。着眼培育高端高质高效产业集群，结合制定“十二五”规划，完善产业规划特别是高新技术产业发展规划。做大做强汽车及零部件、输变电设备、矿山设备三大优势产业，大力发展生物医药、电子信息、新能源三大战略新兴产业，积极发展现代服务业，努力把高新区建设成

为提升传统产业的示范区、发展新兴产业的先行区、壮大优势产业的聚集区。发挥节能环保产业园、电子信息产业园等各类专业园区的承接带动作用，培植一批龙头项目，尽快把专业园区做实做大，带动相关产业快速聚集发展。实施高端项目引领战略，着力培植一批在重点产业、关键领域具有带动聚集效应的高端项目，以此带动主导产业快速发展和产业结构优化升级。抓住我市规划建设泰城至磁窑高端产业聚集带的重大机遇，加大对接力度，制定完善政策，加快高端现代化工业的聚集发展，真正把高新区打造成区域经济发展的龙头。

3、提升境界标准抓好招商引资。在招商理念上，进一步转念观念，更加注重投入产出和成本效益分析，更加注重对现实和未来负责，算好效益账，力求实现“双赢、多赢”。在招商重点上，突出世界500强、国内100强、国际国内知名品牌集中用力，着力引进“大、高、新”工业项目。同时，加大现代服务业项目的引进力度，力求实现大的突破。在招商区域上，境内重点盯靠长三角、珠三角、江浙沪、京、津、冀等区域，境外重点盯靠日韩、新马泰、港澳台等地区。在项目进区门槛上，进一步提高标准，对固定资产投资强度低于200万元/亩的工业项目，以及较普遍的一般性加工制造业项目，原则上不再考虑引进；对“大”项目最低标准，从现在的固定资产投资1亿元提高到2亿元。在政策把握上，坚持以效益为中心，仔细算账，充分论证，由主要靠优惠政策吸引项目尽快转变为靠优质服务、良好环境、生产要素优势和优惠政策形成的综合效应吸引项目。

4、突出集约高效抓好项目建设。一是进一步创新机制。在

坚持重点项目领导包保责任制、定期调度制的基础上，建立招商引资指挥部项目全程推进机制，对引进的项目，相应指挥部指挥从项目进区、落地、开工、建设直至建成投产，作为第一责任人，全程负责盯靠，全权协调解决项目建设中的问题。二是加强规划管理。严格把关并督促项目单位提高规划设计档次，严格控制企业绿化、公园等非生产性用地，鼓励企业在符合技术工艺标准的前提下尽可能建设多层厂房。同时，将企业办公、研发、物流、生活服务等配套设施，逐步进行统一规划，集中建设。三是强化土地批后监管。对擅自改变土地用途、达不到规定投资强度和产出效益的，分不同情况给予经济处罚、核减用地面积直至项目退出等相应惩处措施，确保有限的空间发展高端高质高效项目。四是积极搞好服务。全心全意、设身处地为项目建设搞好服务，对项目建设中存在的问题实行挂账销号制，现场调度，明确责任，提高效率，限期解决，为项目建设创造良好条件。通过努力，在确保中国重汽工业园特种车基地、华鲁锻压大型数控船用卷板机等项目实现正常生产的基础上，全面加快韩国现代重工装载机、双驰汽车、蒙牛二期高端低温奶、航天特车工业园等重点项目的建设进度，力争上半年建成投产或试生产；尽快开工建设总投资10亿美元的奥特莱斯现代服务产业区、总投资59亿元的国电热电联产等一批重点项目，力争尽快建成。

5、努力促进现有企业做大做强。坚持既抓“新”又不放“老”，既抓“外”又不忘“内”，对现有企业加强管理、指导、服务，促其不断成长壮大。一是加强监管服务。把企业对地方财政的贡献和安臵就业情况，作为衡量企业优劣的重要标准，引导支持企

业按照转方式调结构的要求，加强自主创新，加快技改扩规和结构调整，不断提高经济效益和对地方财力、对社会的贡献水平。同时，搞好服务，努力提高对企业服务的水平和效能。二是坚持分类指导。对具备一定基础和优势、发展势头良好的企业，帮其破除“小成即安”、“小富即满”思想，树立争创一流的境界和意识，全力促其做大做强。坚持抓“大”不放“小”，高度重视、大力扶持中小型高新技术企业的发展，帮其解决好资金、人才等方面的瓶颈制约，特别是对具备条件的积极帮其上市融资，为其膨胀发展创造条件。对效益不好、产出率低的，帮其分析原因，有针对性地加以解决，对经努力长期不见好转的，痛下决心，关停并转。抓好土地资源整合，鼓励企业通过兼并重组等形式，盘活闲臵土地，引导优质资源向优质企业集中。三是实施重点企业扶持工程。分领域选择一批骨干企业集中扶持，尽快培植一批在国内外同行业影响力大、竞争力强、品牌知名度高的龙头企业，打造一批销售收入过百亿元、几百亿元的大企业集团，打响“泰安制造”这一品牌。四是加大政策支持力度。制定出台扶持中小型高新技术企业发展、现有企业技改扩规等方面的政策。对现有企业新上项目达到招商引资标准的，给予其与招商引资项目同等的政策。拿出一定数额的资金设立企业发展扶持基金、科技创新基金，对符合条件的给予贷款贴息等扶持。

6、加快三产服务业发展和新城区建设。坚持抓“二”不忘“三”，在抓好工业项目、大力发展工业经济的同时，把培育发展三产服务业、加快新城区建设摆上重要位臵，尤其是高度重视抓好生产性服务性的发展，为经济发展提供配套和支撑。按照泰

城城市建设的总体部署，做好与时代发展轴、大汶河综合开发、徂徕山旅游开发等周边重点片区的对接，推进高新区与上述区域的融合。今年重点以新矿集团研发中心项目启动为突破口，加快启动高新区中心商务区开发，坚持高点定位，引进一批高端商务、金融、行政办公、总部经济等现代服务业项目；抓好奥特莱斯现代服务产业区建设，打造高新区现代服务业隆起带，努力实现服务业的跨越式发展，不断提高服务业生产总值的比重和对财政增长的贡献率，优化高新区整体产业结构和经济结构，完善城市功能，提升新城区形象。

7、高度关注和改善民生。把维护和改善民生作为各项工作的出发点和落脚点，统筹经济社会协调发展。加大公共财政投入，认真落实和完善涉及民生的各项政策，继续抓好教育、卫生、文化、住房、社会保障、劳动就业、计划生育等各项民生事业，为民多办实事、好事。高度重视抓好社会稳定、安全生产、社会治安综合治理工作，完善社会管理机制，抓好社会管理创新工作，促进社会长久和谐稳定。

（四）保障措施

1、大力实施人才强区创新驱动战略。高度重视人才的引进培养，研究制定引进海内外高科技人才的优惠政策，努力创造开放式、国际化的人才成长、工作和生活环境，把高新区建成高端人才聚集的高地。充分发挥国家级高新技术创业服务中心的龙头带动作用，完善研发、转化、产业化的科技创新体系，加强平台载体建设，推动科技创新，增强创新功能。积极引导、大力支持企业创建国家级和省级企业技术中心（工程技术研究中心），不

断提高企业自主研发能力。充分发挥驻泰高校和科研机构的资源优势，大力推进产学研合作，把科研优势和人才资源优势尽快转化为生产力优势。更加注重品牌培育，力争在特色产业、关键领域、尖端技术等方面，培养一批在国内外有重要影响的领军人物，造就一批国家名牌产业、产品。

2、提升完善基础设施建设。进一步加大投入，加强管理，优化功能，完善基础设施建设，提升综合配套服务水平。大力实施绿化、美化、净化、亮化工程，开展城市环境综合整治，提升城市整体形象。协调市有关部门单位，解决好重点区域水、电、气、热等各类管网配套问题，为重点项目提供优质服务。统筹规划高新区京沪铁路东西两侧的土地利用、基础设施建设等，尽快完成京沪铁路以东区域的规划编制并启动建设，为今后发展拓展更大空间。

3、创优发展环境。理顺市级权限委托授权体系，加大落实力度，完善“集中领导、统一管理”的封闭式运行模式。全面推行行政服务标准化，发挥“投资泰安稳如泰山”服务品牌的名牌效应，进一步优化流程，精简事项，简化程序，提高效能，打造符合国际惯例、具有较强吸引力的服务软环境。探索建立新的企业服务机制，实行链条制服务体系，切实解决好企业和项目单位遇到的实际问题，营造共同促进企业发展的良好环境。

4、进一步推进体制机制创新。坚持重点工作领导小组和招商引资指挥部的运行模式，建立完善科学合理的责任目标体系，优化运行机制，创新考核机制，强化督导机制，充分调动和激发干事创业的积极性、主动性和创造性。发挥考核的导向和激励作

用，按照“求真、求实、求好”的原则，进一步完善考核办法，更加注重考核实际成效，切实把机关干部的积极性引导到想干事、快干事、干实事、干成事上来。

5、抓好党的建设和干部队伍建设。深入实施“泰山先锋”工程，扎实开展创先争优活动。大力加强基层组织建设，抓好村“两委”换届选举工作；积极研究新机制新办法，充分调动和发挥基层组织在经济发展、旧村改造、拆迁安臵、维护稳定等方面的主体作用。按照属地管理的要求，抓好企业党建工作，健全企业党团群团组织。巩固精神文明创建成果，深化创建活动，加强先进文化建设。抓好干部队伍建设，加强干部培训，提高能力素质，改进思想作风建设，打造一支政治坚定、业务过硬的干部队伍，为实现科学发展跨越发展提供坚强有力的组织保障。

二○一一年三月二十九日

9.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇九

-----XX县人口计生委2011年行风整治活动工作总结

今年4月份下旬以来，我委认真贯彻落实X人口办字【2011】11号文件（《关于在全市开展“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》）精神，在省、市主管部门的精心指导，在县委、县政府的领导和监督下，在全县人口计生系统干部职工的共同努力下，有计划、有步骤、有重点扎实开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动，不断加强对干部队伍的建设管理，大力整顿机关工作作风，努力提高服务水平和工作效能，全委面貌发生了显著变化，干部职工精神振奋，人心凝聚，机关作风明显改观，服务态度有效转变。现将主要情况总结如下：

一、主要做法

（一）强化领导重视，精心组织部署。为严格按照省、市人口计生委关于行风整治工作的要求，扎实开展、全面推进全县计生系统行风整治工作，我委先后召开三次专题会议，反复动员部署阶段工作。

一是召开委领导班子和股室负责人座谈会（4月28日）。会议研究部署2011计生系统行风整治工作，并成立了由委主任XX任组长，副主任XXX任副组长，各股室负责人为成员的行风整治工作领导小组，并指定纪检组长、监察主任具体负责行风整治工作，切实加强对2011年全县人口计生系统行风整治工作的组织领导。同

时，会议研究并制定了《XX县计生系统开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》；

二是召开全县计生系统行风整治工作动员大会（5月11日）。各乡镇计划生育工作分管领导、计生办主任，县人口计生委机关、县计划生育服务中心、县人口计划生育执法大队的全体干部职工150多人参加会议。会议认真传达X人口办字【2011】11号文件精神，XXX主任亲自在会上作了动员讲话，要求全县人口计生系统干部都要保持清醒头脑，不折不扣按照《XX县计生系统开展行风整治活动的实施方案》的要求抓好落实，形成一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作态势。会议部署了在全县计生系统开展“五查五看”作风整治专项活动，一查思想观念，看是否牢固树立了宗旨意识、大局意识、服务意识、发展意识；二查工作作风，看是否履职到位、工作优质高效、服务态度端正；三查领导作风，看是否带头深入基层、深入群众，指导工作，基层情况是否掌握；四查廉洁自律，看是否存在违纪违规行为；五查遵章守纪，看是否执行政策、落实制度、遵守规定，有无搭车收费、放水养鱼等现象。会议要求全体干部职工统一思想认识，明确目标任务，强化服务意识，恪尽工作职责，坚持从平凡小事做起、从具体细节抓起，养成良好的思想、工作和生活作风，实现“四有四新”的目标，即做到：执行有力，完成任务雷厉风行有新气象；办事有方，履行职能全面到位有新举措；运转有序，为民服务质量效率有新提高；行动有矩，遵守纪律令行禁止有新突破。

三是召开全县计生系统行风整治工作推进会（7月25日）。会

议以座谈的形式听取了各乡镇的行风整治工作情况汇报，要求与会成员要以群众满意为标尺，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，进一步澄清模糊认识，明确努力方向，县人口计生委行风监督员就全县人口计生系统行风整治工作作了点评，有效地促进了全县计生系统作风建设工作的深入开展。会议还重点部署了8月份开展“五知五会五比”岗位练兵活动，即：知理论知识、知法规政策、知工作规则、知业务技能、知工作要点；会准确表达、会熟练操作、会正确执行、会规范管理、会分析研究；比技能、比作风、比奉献、比创新、比业绩”，充分运用“争创示范”、“岗位竞赛”等形式，引导广大干部职工争当行业标兵、争做服务表率，形成“比、学、赶、超”的竞争局面，全面提升计生队伍综合素质和正确、高效履行职责的能力。

（二）强化调研督促，注重明查暗访。“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动开展期间，县人口计生委行风整治领导小组定期、不定期的组织督查小组，采取不打招呼的形式深入基层了解情况，开展“六查”活动，对全县36个乡镇计生办和计生服务站的工作作风进行明查暗访，即：一查工作状态。看是否在岗不在状态，有无有令不行、有禁不止、迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、利用办公电脑打游戏、看电影、炒股票等问题。二查工作形象。看是否服务热情周到、文明礼貌、首问负责，有无“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等问题。三查审批事项。看审批许可是否环节最优，时限最少。四查工作效率。看是否人浮于事，有无办事拖拉、推诿扯皮、效率低下等问题。五查责

任落实。看是否忠诚履职，把责任落实在行动中，落实在具体工作中，按时完成工作任务、工作目标，有无出工不出力，当一天和尚撞一天钟问题。六查廉洁从政。看是否依法行政、文明执法，有无不作为、慢作为、乱作为等问题。对督查发现的问题，要认真调查，严肃处理。通过明查暗访中发现的问题进行通报，提出建议，限时整改。

（三）强化管理考评，加强队伍建设。一是开展“请农民兄弟评计生”、“人口计生系统下评上”和“让当地政府评计生”“百家企业评优秀股室”四项评议活动，以发放评议问卷的方式广泛征求育龄群众对计生工作人员服务态度、文明执法等6个方面进行满意度测评，不断提高基层计生工作人员依法管理和优质服务水平，共发放各种测评表2200多份，满意率均达到87.%以上。二是集中播放电教片进行教育。9月份，根据县计生委的统一安排，县人口计生委及各乡镇计生办都集中组织全体干部职工进行观看《拒腐防变、警钟长鸣》、《第一书记》等反腐倡廉电教片，并组织讨论学习进行警示教育；三是扎实推进政务公开。将政务公开作为扎实开展阳光计生行动的基础，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让广大群众享有充分的知情权、监督权、评判权，增强人口计生工作执行力和公信力，充分调动社会各界参与和支持计生事业的主动性和积极性。

二、主要成效

（一）、服务窗口更“亮”了。从县人口计生委、县计划生育服务中心到乡镇计生办、服务所，整个计生系统均能按照“四优

一满意”（即环境优美、服务优质、技术优良、管理优秀、群众满意）和“五个一”（即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯开水、一到即办）的要求，积极推进文明服务、诚信服务、高效服务、廉洁服务，改善为民服务态度、改进工作作风，提升服务质量和水平；

（二）服务水平更“好”了。通过开展“治懒、治散，提质、提效”、科技大练兵等活动，进一步促进全县人口计生系统技术服务人员的服务质量和业务水平的提高，免费孕前优生健康检查和便民生殖健康检查等服务项目深受广大育龄妇女称赞。

（三）群众投诉更“少”了。今年民主评议政风行风工作开展以来群众的反映、举报、上级下转的信访案件比去年大有减少。我委全年共受理各类信访案件257件（次），结案率达100%，群众满意率达到95%以上。

（四）办事效率更“高”了。全县计生系统干部职工把为育龄群众服务当作一切工作的出发点，把追求育龄群众满意当作一切工作的落脚点，认认真真抓行风建设，诚心诚意改善服务，切实提高服务水平和能力。

三、存在问题

今年全县人口计生系统行风建设工作取得了一些成绩，但离省、市的要求还有很大差距，个别单位和个人还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

一是个别乡镇（街道）对行风建设工作认识不够到位，错误认为行评工作年年抓，年年搞是一种负担，是给基层部门和单位增加

麻烦，没有真正把行风建设工作与加强队伍建设、提高工作效率、促进工作落实、转变工作作风和转变工作思路结合起来；

二是个别单位没有把评议工作与创建“文明窗口，优质服务”工作结合起来，工作环境、服务质量提高不大，改变不明显，给群众办事造成不便；

三是个别乡镇对计生政务公开不及时，内容不全面，总认为工作有做就可以，造成群众对计生工作的开展情况不知、不明，从而引起不必要的投诉；

四是个别基层计生干部在为群众办事时解释不细致、不认真，造成群众误解，产生投诉或信访案件。

四、下步打算

这次作风整顿虽然取得了可喜成果，全局干部职工在思想、工作作风和精神面貌上有了较大改观，但是思想作风纪律整顿不是一朝一夕的事情，不能有半点懈怠，应该常抓不懈，否则问题就会重新抬头，就会前功尽弃。为巩固和扩大整顿成果，今后要扎实做好以下工作：

一要严格执行规章制度，实行责任追究。建立机关行为规范的量化标准，将管理职能和服务要求分解到岗、到人；全面推行首问责任制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等，实现以制度管人管事。工作中谁出问题追究谁，做到奖罚分明。同时，在认真梳理已有的各项规章制度同时，查漏补缺，提炼总结，及时以制度规定的形式坚持下来，使作风建设走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。

二要加强业务和能力素质培训，努力提高行政和服务本领。结合创建学习型机关，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，重点在行政执法、技术服务、宣传倡导、信息化管理等四个方面，组织业务培训，开展比武竞赛，岗位练兵活动，进一步提高了干部职工驾驭人口计生工作全局的能力。

三要加强执法监督，巩固廉政防线。在加强干部职工思想道德修养的同时，充分利用各种形式和正反两方面典型搞好系列警示教育，形成由上而下、由内到外的全方位监督管理体系，落实各项执法公开制度，严肃处理违法违纪行为，做到警钟常鸣，防微杜渐，努力打造一支作风、思想、服务过硬的计生队伍。

总之，我县人口计生系统行风建设工作要在省、市计生委的精心指导和帮助下，继续坚持“一把手” 负总责，进一步强调“谁主管谁负责、谁主办谁负责”的原则，将责任分解落实到每个责任部门及其工作人员，做到横向到边、纵向到底，决心不变、力度不减，在抓巩固、防反弹、抓深入、促提高上下功夫，切实把行风建设抓紧、抓实、抓出成效，不断树立全县人口计生系统的良好形象。

10.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇十

2010年上半年调研工作总结

汤阴县人口计生委按照市人口计生调研室要求，认真积极组织人口计生单项、综合调研活动，结合工作实际，2010年上半年共组织调研15次，上报调研信息6条，调研课题转换成杲5篇。通过调研，对基层基础工作起到了良好的推动，现就该项工作总结如下：

一、领导重视，落实工作任务到位

调查研究是我们党倡导的优良传统和作风，调研工作是我们工作的法宝，认真搞好调查研究是指导我们工作积极开展的有力武器。为此，人口计生委领导班子十分重视调研工作，加强了对调研工作的领导，专门召开班组成员会进行安排部署，对各科室落实调研任务，并严格筛选调研题目、主要内容、重点、难点，列出计划、时间、进度，逐一落实。

二、积极开展调研工作，完成调研任务

按照计划，各股室认真落实调研工作，上半年积极对计生工作面临的阶段性工作（生育秩序整顿、PADIS平台双向协查、流动人口清查）、长期性工作（信息化建设、人口计划执行、争创国优县、便民服务代理）和群众迫切需求解决的问题等情况 1

安排了调研，调研过程中发现比较集中的矛盾和问题，提出改进的思路和办法，向领导提出合理化工作建议。

一是开展性别比治理工作专项调研。分析了近几年性别比的现状和发展变化趋势，指出了出生人口性别比失调的严重性，进一步提高了各级对性别比治理工作重要性的认识。

二是开展二孩生育秩序整顿调研工作。自2008年阳光生育计划以来，每年县人口计生委都根据上级业务部门下达的人口目标分解人口计划，主要是针对二孩生育计划安排，但是基层群众对生育的理解和我们的政策有偏差，认为参加了成人伤残鉴定就是已经领了二孩生育证，想什么时候生就什么时候生，造成生育秩序混乱，这给乡计生办的工作带来了一定困难。

针对这种突出现象，我们在4月份搞了一次专项调研，意就群众的生育意愿和我们的生育计划找一个契合点，发规股不再按年龄大小分年度发放指标，而是让群众自报自愿在哪一年生育，然后合理安排每年度的生育人数，这样就从根本上解决了群众需求和我们的政策执行矛盾。

三是开展人口出生信息核查调研工作。2010年6月份，县人口计生委全员动员，20个人分成5个小组，在2天时间内分别对10个乡镇一年的出生情况进行了调研，对人口出生率偏低，新婚漏报高等情况对乡镇做了反馈，促进乡镇改进工作，迎接

市计生委考核调研。

四是随着汤阴县域经济的快速发展，县城框架的进一步拉大，大量本县农业人口不断流入县城都市村庄，从事务工，经商，陪读等活动，形成了都市村庄多员化的人口居住形式，针对这一情况，我们对全镇10个都市村庄进行了调研, 积极探索都市村庄流动人口计划生育管理新模式.这一模式已经成为汤阴县都市村庄流动人口计划生育管理规范。

五是针对基层计生队伍更换频繁，我们对全县基层计划生育队伍人员构成进行了调研，提出了基层计划生育干部需要进行提高素质，加强培训的需求，围绕打造一支职业化、专业化的人口计生干部队伍，立足加强干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设，在创新人口计生干部队伍建设评价机制和激励竞争机制，为实现统筹解决人口问题，促进我县人口计生工作全面发展方面如何取得突破，写了专题调研报告,得到了委党组的高度重视和认可.并积极采纳了这一意见,并在今年5月份组织对县、乡、村三级计生队伍进行了全员培训。

三、存在的问题

调研工作是一项需要时间、需要深入实际、充分掌握第一手资料的科学活动，而我们在调研中抽取样本量较少，调研内容还有待进一步细化，调研中所看到的问题难免有不准、不深、不透的地方，调研中所提出的有些问题在当前或近期的工作中都不易得到解决。

四、下半年工作目标和重点

下半年我县人口计生调研工作要按照市、县领导的要求，全面贯彻落实科学发展观，加强对调研工作的领导，积极履行自身职能职责，加强调查研究，拟定调研专题，并及时转化调研成果，指导和推动人口计生工作开展。下半年我们拟定股室专题调研10次，综合调研2次，拟总结调研报告5篇，争取总结好经验、好办法、好思路转化成新的调研成果，在求深、求实上下功夫，提升调研文章的参考价值。

汤阴县计划生育调研室

11.高新区2011年计生协会工作总结(报市) 篇十一

2011年工作总结

2011年，高新园区纪工委在县纪委、园区党工委的正确领导下，按照县委、县政府的总体部署和要求，坚持以强化党风廉政责任建设制的落实和惩治预防腐败体系为重点，积极拓展从源头上防治腐败的工作领域，突出重点、围绕中心、服务大局，深化作风建设，积极主动地开展了一系列工作，主要有以下几个方面：

一、强化责任，建立健全惩治和预防腐败体系

（一）落实党风廉政建设责任制。年初，园区召开党风廉政工作会议，班子成员和各局室负责人签订党风廉政承诺书。明确了领导班子党风廉政建设责任制分工，把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务细化分解到每个班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确；各局室把党风廉政责任制的落实与园区整体工作结合起来，形成一起部署、一起检查、一起考核的工作格局。

（二）推进惩防体系建设。按照《新昌县推进构建惩治和预防腐败体系2008－2012年实施计划》，制定了《新昌县高新园区

廉政风险防控工作实施方案》，进一步推进了惩防体系的建设。

（三）加强制度建设。组织编印了内部管理制度，涉及工作职责、党风廉政建设、后勤财产管理等30条规则制度，工程施工管理制度、内部会计控制制度、重大事项集体议事制度等，努力做到事事有章可循，不断规范内部管理。

（四）加大监督检查。加大工程领域、土地征收与出让、房屋拆迁等工作的监管力度，规范交易行为，推进阳光操作，围绕各关键环节、重点部位深入排查存在的问题，落实整改措施。继续做好“小金库”治理规范工作，积极完善和落实惩防体系。推进公车改革，完成了园区与所涉镇街车辆划分。完善机关食堂管理，以勤俭节约为原则做好公务接待工作。

（五）加强纪检信访。认真贯彻落实上级纪检监察信访工作指示精神，正确分析形势，准确把握动向。全年共接访企业、村民、网民等各类信访83件，内容涉及企业和村的配套设施建设、粮食款、资金补助等，在调查的基础上予以及时办理，有困难的向信访者做好解释工作，没有困难的督查落实。

二、深化作风建设，围绕大局，优化服务

围绕园区开发建设、经济社会发展中心任务，强化发展意识，做好项目建设的服务保障工作。纪工委做到主动融入、积极融入、全面融入，把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为

纪检监察工作的着眼点和切入点。

一是加强在建项目跟踪服务力度。围绕县委县府确定的目标任务和园区平台建设年的工作要求，年初列了“高新园区十大重点项目”，落实联系人，及时了解企业生产建设情况和存在的问题，积极为企业协调矛盾。今年，三花股份的空调自控元器件项目、新和成的新型医药生产基地建设项目、日发数码的大型数控机床项目、达利丝绸的丝绸世界建设项目、五洲新春的1000万套汽车精密轴承技改项目、美盛动漫文化创意基地建设项目、万丰奥特的年产200套铸造装备自动化单元项目等进展情况良好。

二是高效能地开展项目审批。设立了园区公共服务中心办证大厅，制定了完整的办事流程和审批程序。制定了服务制度。通过送出去（培训园区职工）和请进来（培训企业职工）的方式进行业务培训。今年来，共办理备案***件（其中工业建设项目**件，工业技改项目**件），建设工程规划许可证**件，施工许可证**件，规划验收**件，人防审查**件。

三、强化监督制约，规范权力运行

（一）加强对干部选拔任用工作的监督。在今年的事业人员招聘过程中，配合上级部门做好干部的考核和政审工作；同时，协助招聘一名潜溪江大桥建设工程的施工管理员。

（二）加强工程建设领域的监管。2011年，园区投入基础配

套建设资金1.36亿元，其中县十大基础设施项目2项，列入新昌县政府投资项目7项，实际在建工程30余项。潜溪江大桥、澄潭江堤防建设、潜溪旅游开发配套项目及有关道路的硬化、绿化和亮化等工程推进速度为历年来最快。高质量、高效率、高水平地推进各项工程项目建设进度，园区投资环境得到了大幅度提升。

1、规范工程招投标管理工作。工程建设项目严格按照《新昌县人民政府办公室关于进一步加强政府投资工程建设项目招标和施工管理的意见》的规定，实行公开招投，标对工程招投标工作进行全过程监督。完善对施工合同估算价在100万元以下的园区建设项目的招投标制度。全年共参与工程招投标***次，合同金额*****万元。

2、加强对在建工程项目的监督检查。重点严格审查工程建设项目审批和建设程序是否依法合规，坚决防止“边勘察、边设计、边施工”、未批先建、违规审批、未经批准擅自提高或降低建设标准、改变建设内容、扩大或缩小建设规模等问题。

3、加强建设资金的监管。加强对项目资金的拨付、使用、结算管理的监管，对工程竣工决算实行审计，对结算资金在100万元以上的严格按《新昌县国家建设项目审计暂行办法》的规定执行。上半年配合县审计局和中介审计机构送审项目**个，核减金额*****万元。

下半年工作思路

一、抓主题教育

按照“创先争优”“学准则、守纪律、转作风、做表率”等主题教育实施方案，扎实推进各阶段工作。在党员干部中开展一次对照检查，按照“八个禁止”条款查找自身廉洁从政方面的问题，并采取有效措施加以解决，年底召开一次贯彻《廉政准则》情况汇报会，分析形势，查找问题，强化责任追究，确保取得实效。

二、抓机关效能建设

结合创先争优活动，深入推进作风建设、效能建设，不断提高服务质量；认真抓好服务中心建设，不断完善中心的服务和管理制度，优化审批程序，减少内部审批环节，提升项目审批效率。做好国土、环保、消防等代办审批工作。按照内部管理制度加大对工作人员的检查监督力度，着力解决政风行风建设方面存在的突出问题。

三、抓惩防体系建设

一要完善制度。根据实际工作进一步完善重大事项集体议事制度及财务管理、工程建设、土地出让和征收、房屋拆迁、项目审批、干部任用等制度，要以制度为保障确保廉政建设取得实效。

二要规范权力运行。按照民主集中制原则合理分权、有效制权，深入查找廉政风险，完善权力运行流程，有针对性地建立健全“合理配置土地、有效使用资金、严格监管工程、科学安排人事”等方面的制度体系。三要健全责任机制。进一步健全党风廉政建设责任制，着力构建“一级抓一级，层层抓落实”的廉政风险防控机制建设工作格局。

四、抓监督检查。

一要细化任务。既要细化廉政风险防控机制建设各阶段的工作内容、主要环节，又要细化重点领域廉政风险防控机制建设。二要深化阳光工程。认真执行工程和土地出让公开招拍挂制度，公开拆迁补偿办法，真正做到公开、公平、公正。三要建立监督机制。针对查找出的廉政风险点加大监督检查力度，群众有反映时要及时进行警示谈话，经常提醒干部办事要有原则，时刻要有警惕心。四要加大作风建设。廉政建设要紧密结合作风建设年和创先争优等活动主题，推进机关效能建设，努力建设勤政、廉政的园区工作作风。

12.分水镇2011年计生工作总结1 篇十二

今年以来，分水镇人口和计划生育工作在上级部门的指导关心下，在镇党委政府的正确领导下，突出围绕“以人为本、温馨宣传、优质服务、奖惩并举”四个主题积极开展工作，计生工作各项目标顺利完成，取得了较好的的成效。

一、主要指标执行情况

根据统计，1—10月份全镇共有育龄妇女13609人，其中已婚育龄妇女10164人，新出生人口384人，其中一孩280人，二孩103人，多孩1人。其中计划外出生9人，计生率97.66%。新婚人数270对，其中晚婚194对，晚婚率71.85%。统计误差率在1%以内，避孕节育措施落实及时率100%，长效措施落实率57.69%以上，婚前检查率和孕前优生率分别达到76%和75%。随访服务率达100%，群众满意率达99％。

二、主要工作措施和成效

（一）坚持以人为本，切实加强基层计生干部队伍建设。

一是调整充实强队伍。以上半年村级组织换届为契机,积极鼓励村级计生服务员参加村两委班子选举,经过广泛动员和扎实工作，换届后共有16名妇女干部进入村两委班子。同时组织对48周岁以上的9名计生服务员进行了调整,通过村级民主选举和推荐，把一批文化程度高、年轻有活力的妇女吸收到计生队伍中来，有效提升了全镇村级计生服务员队伍整体素质。二是规范待遇激活力。为切实稳定村级服务员队伍，进一步完善了村级服务员待遇保障机制，明确由县、镇、村三级承担村级计生服务员的报酬，并规定计生服务员报酬不低于村主要干部50%，目前实际70%的村计生服务员达到了村两委主要干部报酬70%以上，有效提高了计生干部的工作积极性。三是严格管理提效率。为进一步增强工作交流，提升能力水平和工作效率，今年以来，镇计生办建立了“周一工作例会”制度，每周一召开工作会议分析交流上周工作，研究安排一周工作，有力推动了工作开展。同时在村级层面，进一步完善村级计生考核细则，做到严格执行、奖罚分明，有效提升了村级工作的效率和水平。

（二）坚持温馨宣传，全面深入开展计生宣传教育工作。一是加强新型生育文化载体建设。①完善计生工作“打包”服务。在去年为产妇派送“随访爱心礼包”的基础上，今年政府出资1万多元，为全镇计划生育工作者配备了专门的工作宣传包，实行计生工作“打包”服务。服务包内是工作笔记、台帐资料、服务员的联系名片、计划生育办证指南、避孕药具、各类计生宣传品等等“一应俱全”，同时还配备了相关的计划生育宣传书籍。镇计生办工作人员和村计生服务员平时提着专用的计划生育工作宣传包走村入户进行上门服务，成为一道道流动的计生服务“风景线”，起到了非常好的服务和宣传效果。②开通计生工作信息平台。在去年开通“童大姐”计生服务热线，为育龄群众提供计生等方面咨询服务的基础上，今年为全镇22个村和2个社区全部配备了计生专用电脑，并积极推进“网站+QQ群+邮箱”信息管理服务模式，实现了计划生育基层信息化管理全覆盖。另外，还创建了一个由分管领导、计生办全体人员及村级计生服务员共同组成的QQ群，镇计生办与外省的同行之间也建立了QQ 2 联系方式，可以互通育龄群众的情况，省去了一些外省和其他县市的育龄群众赶回户籍地办理证件的麻烦和不便，而且也减少了电话联系的成本和语言之间的差异、并且所有的证件都是通过电脑红外线扫描传过来，增加了可信度。通过QQ信息平台建设，实现网上信息互通、共享，进上步提高工作效率。③积极打造特色宣传品牌。充分利用分水镇制笔业的优势，投入2.1万元定制3万支拉纸宣传笔，发放到全镇及外来流动育龄妇女手中。广大的妇女通过宣传笔，不仅可以了解到生育和本镇优先优惠等政策，并且可以利用宣传笔上的联系电话向镇里的“童大姐计生服务热线”进行咨询。小小一支笔，受到了广大群众的欢迎。④优化宣传阵地建设。在原有宣传栏的基础上，镇计生办按照统一格式和要求，对各村对计生宣传栏进行了改造和更新，进一步丰富了宣传服务内容，规范了对宣传阵地的日常管理。各村通过利用计生宣传栏、生育文化园、计生长廊、图书角等平台，向广大育龄群众及时、快速、有效的辐射最新计生政策、计生文化和计生动态。抓住各村“十百”工程建设的同时创建生育文化园，今年已对城西、塘源、盛村村进行创建，至此，全镇已建成15个生育文化园。同时对一些村计生服务室比如新龙、盛村、儒桥、塘源等村也重新进行了温馨化改造，营造了良好的计生服务宣传氛围。二是开展形式多样生育文化宣传活动。①利用计生各重大宣传日，通过座谈会、专题讲座、知识竞赛、分发资料、提供咨询、出动宣传车等形式开展有针对性的生育文化宣传教育活动。“5.29”计生协会活动日积极开展了计生宣传进集市、进村户、进田头“三进”活动；“7.11”世界人口日举办纪念“7.11”世 3 界人口日暨全镇计生服务员业务培训、婆媳计生会员采摘黄花菜比赛并积极开展关爱新生代外来农民工活动。“10.28”男性健康日与省计生科普小分队一起在分水有多超市门口共同举行了“关爱家庭幸福，关注男性健康”大型咨询宣传活动。全办人员还参加县计生局组织的人口计生干部业务培训。通过各种宣传形式将通俗易懂、群众喜闻乐见的宣传品，下发到基层，使计生法律、法规普及到千家万户，深入人心。②依托远程教育平台、计生协会、人口学校等宣传阵地，充分利用有效资源，通过收集资料，切实开展“五期教育”培训，真正发挥协会、人口学校在创建农村新型生育文化中的强势作用。③主动加强信息和新闻宣传。充分利用网络、电视媒体、广播报纸对我镇的计生工作进行宣传，及时、准确地报送和传输计划生育新闻和信息。今年已有17篇计生宣传报道分别被市计生内外网、当代家庭、商务时报、桐庐报以及分水信息上录用。

（三）坚持优质服务，不断提升群众满意度工程建设。

一是完善中心站建设。自去年分水中心乡镇计生服务站每周四开展手术以来，辐射带动能力不断得到提升。县指导站医生每次下乡服务都有20余人的门诊和计生手术，今年1-11月，共计手术数为413例，其中放环161例，取环194例，人流58例，极大地方便了分水片群众。二是开展“升级”三查服务。3月份与县计生指导站结合为全镇的3000名育龄女性实施“升级体检”，体检包括乳腺彩色超声扫描、液基细胞学检查（TCT）及妇科常规检查等项目。截止到目前，体检中查出的1名患宫颈癌和1名患乳腺癌的妇女均已在省肿瘤医院做了切除手术；体检异常 4 的150位育龄妇女已有88位妇女进一步做检查和治疗。此项活动体现计划生育“以人为本，生育关怀”的理念，真正让广大妇女得到了实惠。三是进驻便民服务中心一站式服务。自4月初分水便民中心成立以来，我们把计生所有办证，审批等11个事项下放到中心办理，并实行承诺制办理，进驻便民中心以来：共办理一孩、二孩生育服务证106例；《独生子女父母光荣证》315例；流动人口婚育证明35例；签定建筑施工（或流动人口）计生管理责任书4例；取环证8个；受理特殊情况生育审批、再生育审批48例，进一步方便了老百姓办事。四是推进流动人口公共服务均等化。积极推动流动人口计划生育公共服务均等化实行外来育龄妇女与户籍人口“三同”、“五免费”，即：“同宣传、同服务、同管理”，“免费提供避孕药具、免费落实节育措施、免费提供生殖健康检查、免费提供相关证明、免费提供宣传咨询服务”。今年已为流入我镇的育龄妇女1435人次验证1次，验证率达95%，同时为流入育龄妇女进行免费生殖健康检查，服务率达９6％；今年5月服务站人员还分别到东溪荣氏木业、西关亚兴针纺等企业，对外来育龄妇女进行孕环情监测，共监测育龄妇女1435人，另外对外来流动人口实施放环术36例。

（四）坚持奖惩并举，形成计划生育利益导向“关怀”机制。一是完善计生惠民政策。结合分水实际，镇、村两级调整了计划生育优先优惠政策。镇里加大了对独生子女、落实计划生育手术的奖励和补助金额。①对于0-14周岁的领取《独生子女父母光荣证》的每年给予100元奖励，全镇1215人已全部发放到户；②对于独生子女死亡和独生子女父母死亡分别给予1000 5 元和500元的补助；③对于结扎和期内放环分别给予500元和100元的补助，结扎再通和带环宫外孕分别给予2000元和500元的补助。同时，利用村级组织换届契机，全镇22个村2个社区也已全部重新修订和完善了（社区）村民自治章程和村规民约，使全镇计生家庭在技术帮扶、资金扶持、农村低保等惠民项目中，优先享受到了各类项目和资金的扶持，同时对于违法生育也出台了一系列的制裁措施，比如城西村规定，违法生育户在60周岁前不得享受村级组织待遇和集体分红。同时还在外范、三溪等村积极实施“少生快富”工程，通过项目开展，使计生户得到实惠。二是建立“生育关怀”基金。五月初建立“生育关怀”基金，实行专款专用，重点实施“五关怀”，即关怀计划生育困难家庭、关怀育龄群众生殖健康、关怀独生子女、关怀女孩健康成长、关怀基层计生工作者。截止目前共发放关怀基金35459元。今年6月9日还与“女人话题”美容院共同举办了关爱贫困女孩慈善拍卖会，最终拍得善款38000元，贫困女孩代表三合村的张钰仙和武盛村的祝佳慧在活动当晚就领取了关爱金各3000元，余下的善款也将全部用于帮扶救助我镇的贫困女孩。三是加大社会抚养费的征收力度。社会抚养费和利益导向机制的落实是计生工作的两个轮子，有一方没做好就会失去平衡。今年加大对社会抚养费的征收力度，并将社会抚养费的征收列入村级考核细则，以增强村干部抓社会抚养费征收的责任意识和紧迫感。2010年1月1日-2011年9月30日社会抚养费征收立案率93.33%，应征747946.5元，已征309554.5元，对历史遗留问题征收达20多万元。

虽然做了些工作，但与工作目标还有一定的差距，明年，我们将在“强化管理、优化服务”上狠下功夫，继续稳定低生育水平，完善流动人口管理长效机制，抓好网络建设，搞好宣传教育，加大工作力度，努力克服困难，争取使我镇的计生工作再上新水平。

分水镇人民政府

2011年12月1日

2012年工作计划：

一、巩固“双示范”成果，进一步提升优质服务水平。

1、以巩固“双示范”成果为着力点，充分发挥镇、村二级服务体系功能，主抓中心服务站服务能力提升，充分发挥其辐射作用，以优美的环境、优良的技术、优质的服务、优秀的管理和特色的个性化服务，展示服务效应。

2、继续推行“亲情随访服务制度”，对不同的对象进行不同内容的随访了解，做到人性化随访，亲情化服务。

3、完善村级服务室建设：充分发挥村级服务室的基础功能，让村服务室真正承担起计划生育宣传教育、孕情环情检查、新婚孕期随访、避孕药具发放、育龄群众情感诉求等服务职能，做到村村有温馨舒适，设施齐全的计生服务阵地。

4、扎实推进“优生两免”工作。强化宣传引导，提高检测质量，实施全程跟踪随访服务，努力提高优生“两免”检测率和检测质量，降低出生缺陷发生率。

二、深化宣传教育，进一步转变群众婚育观念。

1、坚持以婚育新风进万家活动为抓手，以弘扬婚育新风、建设新型生育文化、促进生育文明为主线，依托“十百”工程等新农村建设项目，建设高标准的农村生育文化园阵地。关爱女孩行动，倡导性别平等理念，制定并落实对女孩家庭的优先优惠政策，使女孩家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上受帮助。

2、逐步建立育龄群众QQ群和流动人口服务QQ群，为广大群众提供计生信息及婚姻、生育等方面的指导服务，搭建婚育交流的新平台。