乡村老师工作计划

乡村老师工作计划（精选16篇）

1.乡村老师工作计划 篇一

最美乡村老师

邓丽：2009年8月底27岁的女大学生邓丽放弃高薪职位参加了省农村教师资助行动计划。分配学校时邓丽坚持选择了素有“恩施的青藏高原”、“屋脊小学”之称的鹤峰县中营乡高原小学。当时的高原小学有7名男老师人均年龄超过50岁。邓丽到来之后开起普通话教学和英语课并肩负起一个班的班主任、一个年级的语文、四个年级的英语加上全校音乐课的教学重任。为了让班上患先天性聋哑的兄弟俩更好地学习英语邓丽尝试用自创手语跟他们交流。学期末兄弟俩的英语成绩从20多分提高到70分左右。在地处深山、气候严寒的学校孩子们没有热水洗澡邓丽和乡亲们一起动手改建了学校第一个洗澡间。一到严冬生 炉火、给学生洗澡、批改作业脸上、手上满是冻疮的她常常忙到深夜才能入睡。为了能改变孩子们的条件邓丽与外界多方联系爱心人士先后为孩子们送来了新乒乓球台、篮球、课桌椅、新书包等去年10月这所学校的孩子们在全国率先吃上“免费午餐”。“我所做的只希望给孩子们带来改变希望他们有个开心的童年”面对央视记者的采访朴实的邓丽道出了这样一个再简单不过的追求。

宋玉刚： 西藏自治区墨竹工卡县日多乡中心小学教师宋玉刚。1997年年仅22岁的宋玉刚从拉萨师校毕业分配到拉萨市墨竹工卡县日多乡中心小学。宋玉刚的事业就这样开始了上课、备课、改作业、关照孩子们起居、个别辅导、家访??宋玉刚忙得不亦乐乎许多时候忘记了吃饭饿了就买些方便面。细心的藏族老师看见了便邀请宋玉刚到他们家吃饭拿出酥油茶、风干牛肉等招待他。宋老师说“我喜欢这个只有两千多人的乡即使有机会调走我也不想走我只是希望能尽自己的一份力量让学生的成绩能越来越好”。

在这样一个所谓的“人往高处走”的年代宋玉刚真的选择了往高处走他奔的是海拔高的西藏。有过常识的人都知道像我们在东部生活惯了的人到了西藏那高海拔的地方生活都很困难 就会面临很多的艰难和困苦。我们周围也有到西藏去支教的但是他们仅仅只是一年或是几个月而宋玉刚却一呆就是五年并且他还会永久地呆在那里因为他把家都安在那里了他是一位在西藏高原奉献了13年青春的普通的汉族乡村教师他学说藏语融入藏民生活将自己的家安在了高原成为了藏族学生爱戴的“汉族阿爸”。在面对生活的种种诱惑他毅然选择了坚守自己的岗位在这样的环境下教书育人坚持一两年不困难难得的他用自己的青春都奉献给了农村的教育事业。

徐德光：“马背上的校长” 徐德光所在的扇子林小学地处贵州原始森林的大山深处海拔在1500米以上。为了孩子们上学少走点路、少些危险仅凭一把镰刀披荆斩棘徐老师硬是用双手打开了一条山路。一日又一日一天又一天徐老师和自己的老伙计白马将水泥沙子一点点运上山一点点铺就了孩子们走出大山的希望之路。马背上的徐老师双手因为长时间握镰刀割草砍树残废了徐老师的白马因为一次雨天护送学生回家滚落山崖,树枝扎伤了一只眼睛几近失明,这一人一马依旧走在山路上?? 吴金城： 吴金城老师29岁的哥哥老师负责了3个年级48个孩子的所有课程。一人担起校长、老师、管理员、维修工、营养师、护卫等学校的全部职责。大学毕业后吴金城最

终选择在家乡禾库镇茶寨小学当个代课老师每天拿起锄头当农民放下锄头当老师。他用自己的青春和热情为孩子们铺起了一条走出大山的路。他是孩子们心中最美的哥哥老师。感动之处在于每天早上花了三个多小时做豆腐只赚了几块钱而且无怨无悔愿意为孩子付出一切。

马复兴： 马复兴在出生四个月时摔到火炕里烧毁了双手但这个没有双手的老师却是全校师生最佩服的人。因为他穿针走线、书写绘画、打球做饭样样在行。因为没有双手为了能够和健全老师一样站在讲台上教书育人马老师付出了常人难以想象的艰辛。“我能行”是马复兴最常说的话他从不轻易请求别人的帮助他是生活中的强者。他用自己克服身体残障、自立自强的切身经历感染孩子们让孩子们帮助父母做力所能及的家务他用自己克服重重苦难的亲身经历教育孩子以其自强不息、坚韧不拔、永不服输的人格告诉孩子们怎样成为生命的强者怎样克服人生的苦难。苦难给了马复兴太多的打击却成了一笔宝贵的精神财富每一篇教案每一堂课他从不投机取巧完整、漂亮的板书、绘画伴随着那双带血的残臂在黑板上飞舞他的乐观自信、他的坚韧顽强、他的一丝不苟时刻震撼着孩子们的心灵。马老师的一腔深情、一双巧臂为孩子们树起了人生的标杆他是孩子们心中当之无愧的最美老师。陈万霞：陈万霞用爱心为留守儿童创造了一个温暖的家用真情为他们撑起一片晴朗的天空用厚意为他们筑就了一块心灵的港湾她心疼父母不在身边的留守孩子为他们雨里来风里去全心坚守全力付出成为孩子们心中“上课是老师下课是妈妈”的最美校长。

于贵勤：于贵勤面对破旧不堪的学校她没有选择放弃而是付出自己的全部心血来打造它五十多岁的她甚至自己当学校的锅炉工就是为了有更多的钱能用到学生身上她是在用爱和生命在坚守。

阿力甫夏·依那亚提汗：阿力甫夏·依那亚提汗默默地坚守在大山深处冒着生命危险为孩子们开辟求学的道路当看到他冒着生命危险护送孩子回家的镜头时我不禁为之震撼高山峡谷、悬崖峭壁、还有那急流险滩和泥泞雪山我不由叹道天哪那不是探险家在探险吗默默地坚守在大山深处冒着生命危险为孩子们开辟求学的道路当看到他冒着生命危险护送孩子回家的镜头时我不禁为之震撼高山峡谷、悬崖峭壁、还有那急流险滩和泥泞雪山我不由叹道天哪那不是探险家在探险吗

肖山：2006年，肖山放弃足球俱乐部三万元的月薪，来到国家级贫困县，建立起海南省第一支业余女子足球队，在这里，他的薪水，一个月只有1500。过去的六年，他带着大山里的姑娘，从零开始，一边练球，一边开荒种菜、捡破烂筹集资金，克服了来自各方面的障碍与阻扰，如同一匹横空出世的黑马，一度夺取了全国比赛的季军。

6年，肖山改变了很多姑娘的命运，他把一些原本初中就辍学的姑娘送进大学、国家队，享受到足球与团队给她们带来的快乐；更重要的是，他让姑娘们真正懂得用奋斗来改变自己的命运。

北京时间9月10日，在这个属于教师的节日里，在央视《最美乡村教师》颁奖典礼中，出现了一名足球教练的身影，他就是用6年时间在极其艰苦的环境中，支教琼中女足的乡村教师肖山。

在6年艰苦的支教日子里，肖山和他的队友们克服了资金不足、装备不知的难题。肖山老师为了支持这个女足球队甚至捡垃圾赚钱，眼看琼中女足资金实在无法支持，肖山就贡献出自己的支教工资，6年的支教岁月里，肖山瘦了四十斤！在这个球队中，另外一个默默奉献的人就是肖山老师的妻子。在肖山为了球队日夜奋斗之时，他的妻子就当成了厨师和宿舍管理员。功夫不负有心人，付出6年不仅让琼中女足换来了骄人的成绩，还让球队在艰苦的训练情况下，12分钟耐力跑达到了中超水平，2名球员入选女足国青队，13人被保送上大学。在颁奖典礼上，央视主持人白岩松也调侃起了肖山老师的体重，“你瘦了40斤，现在体型正好。”白岩松说。肖山只是微微一笑，告诉现场观众，“我这辈子就扎根海南琼中了，这事儿就这么定！”

谈到队中的13名球员被大学录取，肖山还在颁奖典礼现场提起了球员考上重点大学背后的一件“趣事”，他说，“那天，有球员家长亲自问我说，家里办酒席，到底能不能办，他们根本不相信，女儿的大学录取通知书是真的。我告诉他们，酒席你们大胆的办，大张旗鼓的办，她考上大学是真的！我后来这名队员是他们那个村子里第一个考上大学本科的学生。” 之后，琼中女足队员们考入的海南师范大学的林北平书记亲自为肖山鞠躬颁奖，之后肖山在这个属于他的节日了还收获了意外的惊喜，都已经长大成人的琼中女足的队员们来到了颁奖典礼现场，她们与肖山老师动情的拥抱在了一起，肖山和他的女足队员们也忍不住流下了激动的泪水。

其实，央视早就关注了肖山和他令人骄傲的琼中女足，今年6月2日和3日央视新闻频道《东方时空》栏目连续播出了海南琼中女足的专题新闻。告诉大家一群来自海南大山里小姑娘，在顶住了最初艰苦的训练之后，逐步开始喜欢上足球，并因为足球改变命运的故事。肖山也在接受央视采访时表示：“我跟队员们讲，你们要在海南省撒遍足球的火种，因为你们今后的任务是培养下一代足球人才。

刘效忠”：一位普普通通的乡村教师，31年来默默地用行动创造了一个奇迹：31年来西二屯没有不入学的适龄儿童，没有中途辍学的学生，只有二十几户的西二屯先后有18名学生考入全国统招大学。问他为啥能留在大山里一呆31年，想了半天，刚刚获得中国最美乡村教师称号的刘效忠只说了句“我是名老师！”三十一载，他像田野里蒲公英一样朴实，在大山里一年复一年用青春与爱放飞着山里娃娃的希望。

坚守 一个人、一间教室、四个年级

一间普通的土坯房，二十多张修了又修的桌椅，这就是刘效忠与他的学生们的教室，这间教室唯一特别的地方就是前面悬挂着四块黑板。因为他一个人要教四个年级的学生，一个人、一间教室、四个年级，就这样坚守了31年。

回想起当年如何当上教师，刘效忠至今历历在目。那时候西二屯是木兰县东兴镇最北端深山里一个有着二十几户人家的自然屯，如今这里和外界的联系依然是那条沿山靠湖的乡间土路。31年前这里更是教育的盲点，屯里的孩子要想念书就得翻山越岭十几里到五一村小学，春夏的湖水一涨交通就断绝了，这里几乎就是孤岛。1980年，西二屯也设了教学下伸点，可谁来当老师却成了大难题。镇总校和五一村的领导瞄上了本村唯一的“知识分子”、初中毕业的刘效忠。看到满屯乱疯乱跑的孩子，看到乡亲们无奈的眼神，他

走上了讲台，成了一名乡村教师。

农村学校办学条件差，交到刘老师手里的学校只是两间四处透风，冬天不暖、夏天阴冷潮湿的小土屋，一块大黑板、两盒粉笔、四五张缺胳膊少腿的桌椅。刘老师从自家拿来木板、钉子把桌椅修好，从村里要来报纸带领学生把墙棚裱糊一新，自费买来玻璃和油漆把门窗装饰一新，不到一个月的时间，西二屯下伸点小学教室明亮起来了，国旗飘起来了，小操场平坦了，鞍马、单双杠、篮球架竖了起来。草房每年的秋天都要拉土和泥抹墙，31年来学校的抹墙活就成了刘老师的“必修课”。

从走上三尺讲台的那天起，刘效忠就成了屯里挣钱最少工作最忙的人，每天上课、备课、批作业、家访，刘老师家那盏灯总是最晚熄的。学生们的年龄参差不齐，班级是四组复式，而上课的只有刘效忠一个人，31年来形成了特殊的课堂：四块黑板代表四个年级，一个年级在上课时，其他三个年级则在“小助手”的监督下自习。坚持 31年没有一个学生辍学

刘效忠说这些年乡亲们给他取了个外号“老抱子”(老母鸡)，爱护学生就像老母鸡爱护小鸡一样。西二屯地处贫困山区，常有学生因贫辍学。农民们对孩子上学的事并不十分在意，能认识一些字、会写封信、算个账就行了，更何况家里的钱刚够吃穿，哪有闲钱供孩子上学。刘效忠用“婆婆妈妈”来形容自己这31年，田间地头上做家长们的工作，一定坚持让孩子读书。

那是1981年冬的一天，班里品学兼优的学生李冬雪没来上学也没请假。放学后，刘效忠来到李冬雪家。跨入门槛的瞬间，刘效忠被眼前的情景惊呆了：大冬天里窗户没有玻璃，飕飕漏风，几个衣衫褴褛的孩子坐在坑上冻得发抖。李家共9口人，有7个孩子。李冬雪的父亲说：“一家人吃饭都成问题，哪有钱再让闺女上学。”刘效忠承诺，找学校领导协商减免学费，或者帮她垫付学费。李父仍然不同意让李冬雪去上学。

夜晚回到家里，刘效忠辗转难眠：“李冬雪不能回到学校上学，耽误的可是一辈子呀！”第二天凌晨5时，天还没亮，刘效忠踩着湿滑的雪路又去李冬雪家。从一条冰冻的河面上走过时，因为着急，他重重地摔倒，脚被扭伤了。当李冬雪父亲大清早打开房门时，看到门外刘老师喘着粗气，走路还一瘸一拐，这位憨厚的汉子眼睛湿润了：“冬雪，你跟刘老师回学校吧，为了老师，你也要好好读书。”

他创造了木兰县的一个奇迹，31年西二屯没有不入学的适龄儿童，没有中途辍学的学生。坚韧 二

十余户出了18名大学生

采访中，刘老师几次拿出一个皱巴巴的笔记本，上面记录着他教过学生毕业的大学、工作单位和联系方式。二十几户人家的西二屯，先后有18名学生考入全国统招大学。

在中央电视台的演播大厅里，刘效忠作为十名全国最美乡村教师之一，为他颁奖的是他的学生魏茂岭，小魏2006年毕业于南京航空航天大学，就职于中国航天科技集团公司，参与了神舟八号的设计。典礼上，魏茂岭几次哽咽，深深为老师三鞠躬。

当年家境贫寒的魏茂岭家，父亲要外出打工，就把重病在床的奶奶交给了年仅9岁的魏茂岭，中断了孩子的学业。刘效忠了解情况后，一天跑了魏家五六次，最后告诉孩子爸爸，可以为魏茂岭开设“机动课堂”，照顾奶奶为主，随时可以来上课，随时可以放学，落下的课程刘老师亲自登门为孩子补上。就这样魏茂岭坚持完成了学业。前不久在写给刘老师的感谢信中，他这样写道：“我庆幸我生在那个小山村，我更庆幸这个小山村有刘老师，我有幸成为您的学生。您不是知识最渊博的一个，但您是第一个扶我走上知识台阶的人。我对老师的感怀更是因为他曾善待了一颗童心。当年我是一个极不起眼的孩子，穿着平常，长得瘦弱不堪，因为家庭困难几度辍学，都是您一次次把我牵回课堂。那天老师在讲台上特别郑重地宣布我考了第一名，而且我考了102分。这多出的2分带给了我多少自信、感动和梦想。今天的我拥有的成绩，与我的启蒙老师您的教育是分不开的。在地处偏僻的山村，是您这样一名敬业爱岗的好老师，把很多我们这样的农民子弟的孩子培养成为一个个从小立志、对国家和社会有用的人才。老师，您是我一生的恩师。”

坚定 一双儿女又成为乡村教师

“静下心来教书，潜下心来育人。”这些年来刘效忠一直这样告诉自己也一直这样践行。最幸福的就是每年春节，他把回乡的学生们都叫到自己家的炕头前，小桌一摆，老伴炒上几个小菜，和学生们喝上两盅，听他们说说工作生活中的事。

让刘效忠欣慰的是，不单单是办好了一所学校，教好了一群孩子，而是使西二屯这个落后村落的人们认识到教育的重要性、必要性，形成了“人人尊师、户户重教”的良好风尚。西二屯今天依然不富裕，但家家砸锅卖铁也供孩子读书的重教精神是全县闻名的。

其实人无论学识多渊博，钱财多富有，有一份健康的心态最重要。采访中刘老师多次这样提到，屯里的孩子大多没见过世面，为了培养他们的自信心，课间他经常带着孩子们坐在教室前那棵大树下，让他们大胆地说今后的理想，并鼓励他们一定能实现。“我想当医生”、“我想像老师一样教书”、“我想开拖拉机，科学种田”……感谢刘老师那一年在这些幼小的心里种上了希望，并且鼓励他们努力为梦想拼搏。

刘老师以他从教几十年的言行教育着一双儿女。两个孩子在高考填报志愿时都报了师范院校，如今儿子刘云龙是木兰县东兴镇完全中学副校长，女儿刘颖是木兰高级中学骨干教师、学年组长。

去年，因下伸点撤并，他被调回了五一村小学。校长心疼他年纪大让他当课任老师，可刘老师硬是要当班主任，终于他成为了一年级新生的老班主任，又带着孩子们开始了新的课程……

2.乡村老师工作计划 篇二

1 目标要求

以科学发展观为指导, 以促进农业生产发展、人居环境改善、生态文化传承、文明新风培育为目标, 加强工作指导, 从全面、协调、可持续发展的角度, 构建科学、量化的评价目标体系, 建设一批天蓝、地绿、水净, 安居、乐业、富足的“美丽乡村”, 树立不同类型、不同特点、不同发展水平的标杆模式, 推动形成农业产业结构、农民生产生活方式与农业资源环境相互协调的发展模式, 加快我国农业农村生态文明建设进程。

2 基本原则

以人为本, 强化主体。明确并不断强化乡村在创建工作中的主体地位, 把农民群众利益放在首位, 发挥农民群众的创造性和积极性, 尊重他们的知情权、参与权、决策权和监督权, 引导发展生态经济、自觉保护生态环境、加快建设生态家园。

生态优先, 科学发展。按照和谐要求, 遵循发展规律, 尊重科学态度, 切实保护农村生态环境, 展示农村生态特色, 统筹推进农村生态人居、生态环境、生态经济和生态文化建设。

规划先行, 因地制宜。充分考虑各地的自然条件、资源禀赋、经济发展水平、民俗文化差异, 差别性制定试点乡村创建目标, 统筹编制“美丽乡村”建设规划, 形成模式多样的“美丽乡村”建设格局, 贴近实际、量力而行、突出特色、注重实效。

典型引路, 整体推进。强化总结提升和宣传发动, 向社会推介一批涵盖不同区域类型、不同经济发展水平的“美丽乡村”典型建设模式, 发挥示范带动作用, 以点带面, 有计划、有步骤地引导各地“美丽乡村”创建工作。同时, 坚持政府推动与社会创建相结合的原则, 鼓励各地自主开展“美丽乡村”创建工作, 不断丰富“美丽乡村”的创建模式和内容。

3 进展情况

农业部2013年1号文件将“美丽乡村”列为全年的一项重要举措, 进行了重点安排。通过广泛调研、认真研究, 印发了《农业部办公厅关于开展“美丽乡村”创建活动的意见》。3月1日, 张桃林副部长在全国农业科技教育工作视频会议上全面部署了“美丽乡村”创建工作;“两会”期间, 陈晓华副部长在答记者问时介绍了农业部创建“美丽乡村”相关情况;韩长赋部长在7月召开的全国农业厅局长座谈会上要求扎实推进“美丽乡村”创建, 努力改善农村生产、生活条件。根据农业农村改革与发展实际, 研究制定并印发了《农业部“美丽乡村”创建目标体系》, 从产业发展、生活舒适、民生和谐、文化传承、支撑保障五个方面确立了20项具体指标, 发布了10项措施和20项技术用于指导创建活动。同时, “美丽乡村”创建活动被列入农业部2013年为农民办的实事之一。目前, 在农业部的指导和引导下, 各地正紧锣密鼓、有条不紊地全面展开“美丽乡村”创建工作。

为了整合资源、扎实推进这项工作, 农业部成立了由张桃林副部长任组长、由相关司局主要负责人任成员的“美丽乡村”创建工作领导小组, 并在科教司设立了“美丽乡村”创建办公室。在各地申报的基础上, “美丽乡村”创建试点乡村名单已初步确定。精心组织的中国“美丽乡村”快乐行东北地区巡回活动, 获得了极大成功, 影响非常大。活动中, 农业部组织专家开展技术咨询活动, 赵本山带领旗下弟子为村民带去精彩公益演出。这种科技与文化结合成“一台戏”的全新形式, 受到了广大农民的热烈欢迎。

聘请著名农业科学家袁隆平院士和著名表演艺术家赵本山先生担任“美丽乡村”创建活动形象大使, 开通了“美丽乡村”网站和官方微博, 以新颖、群众喜欢的形式, 与农民和社会各界建立起良好的互动, 在互动中不断扩大活动的影响。同时, 农业部“美丽乡村”创建活动也引起了媒体的广泛关注, 新华社、《人民日报》、央视“新闻联播”等都进行了报道, 有的媒体还开辟专栏、专版进行系列报道。

3.一个乡村数学老师的困惑 篇三

“数学是思维的体操”，这句名言长期以来成为数学教育者维护数学尊严的挡箭牌，成为教师对学生的有效的麻醉剂。但是，在学生颔首的同时还是有那么多的学生仍在质疑，学数学到底有什么用？他们对自己在数学上下那么多的精力感到惋惜，对自己在数学上的天赋的能力产生怀疑与反思。我们不能武断的归结于学生的不努力，我们的数学教育有没有问题。就目前的状况，中学数学教育仍旧可以用“纸上谈兵”这句成语简单概括之。课堂成为教师演练阵容的唯一战场，解题成为操起的刀戈，这种教育现象令人忧心忡忡。没有人去关心学生的内心状态，没有人去注意教师的真实感受，大多数教师与学生在少数数学专家权威的“大哉数学”的高声唱叹声中晕头转向，迷失了自我，逐渐丧失自我思考的能力。

初中数学教育最应该关注什么？既不是解题方法的总结，也不是数学知识技能的简单积聚，数学教育的发展方向应与教育发展的大方向相一致，教育关注的问题也应该是数学所关注的问题。因此数学教育的目的性应该跳出数学本身这一狭窄的范围，必须溶入到整个教育这一宽广的大视野中。数学教育更应该关注思考，关注生存。思考发轫于生存，更好更深的思考才有可能更好的生存。追溯数学的发展历史我们可以发现，数学的诞生发端于生存的需求，而随着数学的不断发展，其逐渐成为少数人头脑的智力游戏，成为检验一个人智力高低的标准。这种弊端已延续到现在，达到根深蒂固的程度。脱离了需求的数学是无用的，而脱离了实践的课堂教学也是无用的，而这正是当今数学教育的严重弊端。

数学是抽象出的关于秩序与模式的学科，是对世界与生活的理性思考及终值判断。而长期以来我们的学生关注的却是大量繁杂的公式，陷入了题的海洋，并乐此不疲。而很少有学生从这些枯燥的内容里获得对客观事物和生活的观察与认识，以及对理性精神的认同、强化与提升。数学不但没有起到明智的作用，反而使学生丧失了学习数学的兴趣。

所有的老师都认同这样一个观点即数学主要是培养逻辑思维能力的，但随之带来的负面效应是数学学的不好，就是说明逻辑思维能力差，进而表明智商低。这种偏激的思维真正是我们中国人思维的独特方式，并有越演越烈之势。果真如此吗？数学是抽象出的符号体系，是相对感性的另一种理性的表达形式。学生缺乏的是对抽象的符号体系的理解，而不是逻辑思维能力本身。因此数学教育的关键是抽象的符号体系指向生活实践的复归，这正是数学教育的价值所在。

4.乡村小学老师演讲稿 篇四

七年前的偶然，我成为了一名人民教师。初获工作时的我还比较尽心尽力。至于把教师与光荣和神圣联系起来，在我心中却从未有过。还有那 “太阳底下最光辉的职业；吐丝的春蚕；燃烧的蜡烛；辛勤的园丁”诸多赞美教师的华丽语言，也未曾引发我心中的涟漪。几年经历后，连刚刚参加工作时的热情也被岁月打磨得支离破碎。每天我重复着一个教师平凡而单调的工作：备课、上课、批改作业，生活平静得犹如一潭死水。是那毫不起眼的山菊花打动了我，改变了我。两年前的那个秋天，我接手了一个新的班级。不久就是教师节，和往常一样，在平平淡淡中度过了又一个节日。教师节的第二天，由于班上的一名同学非常调皮，我在班上大发雷霆，从没看见我发过火的同学们被震住了，规规矩矩地坐在椅子上，眼睛死死地盯着我。从他们的眼神中我看到的分明是一丝丝恐惧。就在当天，我便忘记了这件事。在我看来，教师因为学生犯错，课堂上发脾气并不是怪事，所以也把没它放在心上。第三天早上，我像往常一样走进办公室，一抬眼看见办公桌上一大束灿烂的山菊花插在一个矿泉水瓶子里，平时凌乱的办公桌也被收拾得整整齐齐。我小心翼翼地端起这束山菊花，凑到鼻子下闻了闻，一缕淡淡的芳香瞬间浸入我身体，游走于每一个角落，让人精神为之一振。我仔细地端详着这一束山菊花，发现花中夹着一张小纸条。我轻轻地取下纸条，慢慢地打开，一纸工整而又充满稚气的文字映入眼帘：“敬爱的老师，前天是您的节日，没有送什么给您，今天送您一束山菊花，希望您每一天都过得很快乐，也希望您收下这迟来的祝福——您的学生”。言语不多，也不够华丽，但其中的每一个字都重重地敲击着我的心。我努力的睁大眼睛，强忍住即将夺眶而出的泪水，生怕这满满的幸福会随着泪水流去。叮铃铃 上课

钟声打断了我的思绪，我稳定一下情绪走进教室，里面异常安静，学生端坐在座位上，一双双清澈的眼神直直地看着我。这节课他们表现出从未有过的懂事。下课后，一个小女生怯怯地走近我，轻声问：“老师，你心情好些了吗？”我诧异地问：“你为什么问这样的问题？”她答到：“昨天你在班上发脾气，我们知道你的心情不好，所以今天上学的时候，我们村几个同学相约到山上采了一些野菊花，放在你桌上，希望你每天都能开心。你喜欢吗？”我不断地点着头，几乎控制不了自己的情绪，快步回到办公室，呆呆地望着桌上的那束山菊花，一阵一阵的羞愧涌上心头。在那一刻我才猛然领悟作为一个教师的真谛所在，同时也为我以往的冷漠而惭愧。办公桌上的那束山菊花每天都有同学为它换水，在孩子们精心呵护下，那束山菊花很长时间都没有枯萎，而且从那后桌上再没断过花香。

那是2009年9月12日，一个我不会忘怀的日子。从此，我每天都会带着那淡淡的花香，伴着愉悦的心情开始新一天的工作。慢慢的我已经习惯着走进每一个孩子的内心世界，思索着应该怎样去关心他们，爱护他们。也开始细细品味教育这份工作，享受着工作之中那恬静的愉悦。久违的激情又重新被点燃。

5.乡村老师工作计划 篇五

我也常把爱学生挂在嘴边，也在一直努力去爱学生，可相比之下，我对学生的爱是那样的渺小，是那样的微不足道。想想生活在大山的老师们，他们淡泊名利，在平凡的教学岗位上展示了自己平凡的教学生活和内心世界，用爱诠释了教育，让自己活得有价值，用行动坚持，用时间证明自己是最美的乡村教师，无怨无悔。我们不应该学习吗？我们还能报怨工资低，生活环境比不上别人吗？看看这些最美的乡村教师吧，值得我们用一生去品读。

作为一名优秀的教师，除了以满腔热情去对待工作，对待学生外，还要去高标准地去塑造自身的人格，不但要教好书，还要育好人。以身作则，树立榜样，以自身的人格力量去教育学生如何做人，才能在学生身上产生“随风潜入夜，润物细无声”的潜移默化的作用，使他们受到教育和感染。总是要求学生要“照我说的做”，做不好就不是好学生，其实我们应该要学生“照我做的做”，这样才能起到更好的教育激励作用。

6.乡村老师工作计划 篇六

根据青少年宫教师工作的性质与特点，制定本评选考核方案

一.年宫辅导老师考核1.按时出勤；2.工作手册记录齐全；3.学员室内20人以上，室外30以上，活动中认真负责，不离开活动场所；4.活动后组织学员放学，安全送出校。每次活动无安全事故，给与辅导教师补助交通费30元；平日伙食费补助费10元。节假日补助20元。有一项考核不合格在补助费中扣5元，二.按时上报少年宫计划，总结等资料，补助打印费10元。

三.按学期考核各活动项目达成目标优秀、合格、一般分别奖励辅导老师200元、100元，50元。

四.少年宫活动学员参加镇级比赛获集体一、二、三等奖，奖励辅导教师200元、100元.80元，个人减半，县级以上加倍。

训练效果

合唱：（1）按要求演唱1支以上合唱曲目，演唱水平高，效果良好（简易二声部）。按要求推荐及指定10以上进行合唱，演唱2首以上曲目，效果好。舞蹈：（1）按要求表演2个以上舞蹈节目，演出水平高，效果良好。（2）按要

求推荐及指定10人以上进行独舞表演，表演内容多样，表演水平高。书法绘画：（1）学生能进行素描、儿童画、书法等现场表演。（2）学生美术基

本素质良好，表现能力强，多人能按要求独立绘画或是书法表演

（推荐或指定50％以上人员）。

篮球（1）按要求进行五人10分钟对抗赛，水平高，效果良好。

（2）推荐及指定各2人以上进行运球、过人、三步上篮考核，水平较好； 乒乓球：推荐及指定2人以上进行常规训练的技术考核，达成度较好；

足球：按要求推荐及指定男女各7人以上进行绕杆运球、过人、点球考核，水平较高。

7.乡村老师工作计划 篇七

一、乡村动物防疫工作现状

(一) 乡畜牧兽医站工作的运行状况

自乡镇畜牧兽医站受政府重视以来, 动物防疫工作实行的是各级政府全权领导, 由业务部门负责动物防疫免疫注射, 乡镇畜牧兽医站在乡政府和县畜牧兽医局的指导下开展动物防疫工作, 各乡镇政府根据需要对本乡镇内的村级动物防疫员实行聘用, 乡兽医站负责业务技术指导及村级动物防疫员的日常管理工作[1]。乡兽医站主要负责每年春秋两季动物畜禽防疫并积极推行月月补针制度, 防止免疫漏洞, 真正做到全防全控, 大力推广人工授精技术, 繁育优良品种。

(二) 乡畜牧兽医站工作环境

基层站大部分是六七十年代修建土房, 因破烂不堪, 面积小, 工作人员无法办公, 条件非常艰苦。近年来由于国家畜牧项目扶持, 积极争取了乡站基础设施建设项目, 建立了疫苗冷链设备, 牛改室, 还配置了防疫所需要的基本物资, 有效地改善了基层乡站办公条件, 为开展动物防疫及畜禽疫病诊治打下了坚实基础。

二、乡村动物防疫存在的问题

(一) 群众动物防疫认识观念不足, 免疫阻力大

在免疫过程中部分群众对动物防疫工作认识不足, 缺乏防疫主动性, 甚至有些养殖户不愿意接受防疫, 强制免疫阻力大。一是个别养殖户传统思想观念根深蒂固, 认为畜禽是自己饲养, 是否进行免疫注射与他人无关, 这种消极思想严重影响免疫工作的实施;二是由于山区偏远, 信息闭塞, 养殖户对动物疫病的发生和传播的危害性认识不够;三是疫苗毒副反应强烈, 个别畜禽出现过敏反应及副反应, 而且注射疫苗容易引起健康畜禽消瘦, 长时间不能育肥, 这种情况严重制约着动物防疫工作顺利进展。

(二) 畜禽饲养分散, 免疫质量达不到规定要求

在偏远的农村, 饲养户很分散, 养殖数量不大, 养殖模式以散养为主。在政府的大力支持下, 虽然一些地方建立了规模养殖场、养殖小区, 但当前农户零星或小规模分散养殖仍占据主导地位, 有些养殖户甚至在荒山放养, 这就导致了在防疫过程中很难全防全控, 免疫漏洞相对较大, 疫苗注射畜体需很长时间, 再加上疫苗种类多, 难以保存运输, 使疫苗免疫效价不能达到规定要求, 使用无效疫苗的情况经常发生。

(三) 饲养时间短, 养殖动态变化快

在动物防疫过程中村级防疫员对畜禽饲养和免疫情况都建立了档案, 并在“春秋”两防集中免疫的基础上每月月底对流动畜禽和漏防畜禽及时补针, 但由于养殖户随时都会出售和购进畜禽, 甚至有些育肥场饲养数量动态变化快, 防检员很难及时准确地掌握防疫区内的畜禽变化情况, 就必然造成流动畜禽防疫上漏免, 导致畜禽免疫不能保质保量。

(四) 防疫经费投入不足, 村级动物防疫队伍机制不健全

多年来, 畜牧兽医工作人员始终坚守在基层第一线, 默默地为畜牧事业发展发挥自己最大的特长, 条件极其艰苦。作为畜牧兽医站无办公经费, 工作开展难, 防疫工作运转费、材料费、免疫过敏诊疗费、反应死亡补偿费都不能落实, 村防检员以极其低廉的报酬承担了责任极大的工作, 部分设备不齐全, 导致组织形式松散, 管理措施、组织纪律措施对他们的作用不大。为了养家糊口, 他们还得外出打工, 致使防疫队伍不稳, 工作责任性不强, 业务技术水平不高, 专业理论知识缺乏, 造成免疫密度低, 免疫质量差的局面, 村级防疫员的缺乏是今后基层动物防疫工作中所面临的最为关键的问题。

三、搞好动物防疫工作的对策

(一) 加强组织领导, 提高思想认识

充分认识动物防疫工作的重要性, 加大组织领导力度, 靠实责任, 真正做到主要领导亲自抓, 分管领导具体抓, 认真实行动物防疫责任制和责任追究制, 要深入一线, 善于开展调查研究, 抓好落实工作, 充分调动工作人员的积极性和主动性, 进一步强化工作责任。组建动物防疫服务队, 全面落实动物疫病防治措施, 严格技术要求, 严格目标任务, 严格工作纪律, 严格奖惩制度, 各职能部门各司其职, 各负其责, 密切配合, 加强团结, 推动动物防疫工作顺利进行。

(二) 加大动物防疫工作的宣传力度, 增强群众动物防疫意识

充分利用电视广播, 标语等各种媒体广泛宣传动物防疫工作的重要性, 让养殖户认识到动物防疫工作可以提高养殖经济效益, 保障畜牧业安全生产, 保障人民群众的生命财产安全。加强对扶持畜牧业的新政策宣传和畜牧养殖技术, 动物防疫常识的培训, 切实提高他们对动物防疫的自觉性和主动性, 增强畜牧业发展后劲。

(三) 加强队伍建设, 提高技术服务水平

加强乡村动物防疫员技术培训力度, 提高队伍整体素质, 组织各技术人员每年参加学习培训, 进行专业技术知识, 法律法规等方面的学习, 不断更新知识和提高自身能力, 组建一批训练有素的免疫应急队伍, 选用具有先进思想和技术过硬的青年成为动物防疫中坚力量, 提高服务技能, 提高他们快速识别以及应急处置疫情的能力, 使其充分发挥作用, 支持有一定经济实力, 懂经营、善管理的专业技术人员开办畜牧产业公司, 以适应畜牧产业日益发展需求。

(四) 积极发展规模养殖

大力发展规模养殖, 积极争取项目支持, 努力用科学技术配套发展规模养殖场、养殖小区建设, 推行标准化、规模化生产, 促进畜牧业生产方式转变, 引导养殖户由分散饲养向规模化饲养转变;推广实用技术, 强化动物疫病防治, 促进健康养殖, 以发展现代畜牧业标准化生产。

(五) 加强规范管理, 提高防疫工作水平

严格加强疫苗管理制度, 指定专人负责疫苗的订购、发放、管理工作, 配套冷链设备, 建立完善的出入库手续, 实行责任追究制。规范免疫操作规程, 技术人员严格按照技术要求和程序进行消毒注射, 并做好记录, 杜绝违规操作。规范场地消毒灭源, 全面加强关键场所和环节的消毒, 真正从源头控制传染。及时准确掌握防疫工作开展情况, 进一步强化工作基础, 提高防疫工作水平。

(六) 加大动物防疫执法监管力度, 提高养殖户法制意识

建立完善的动物防检疫体系, 切实抓好产地检疫, 屠宰检疫和活畜禽交易市场运输检疫执法力度, 检疫员要认真履行职责, 把免疫标识作为出具检疫合格证的必要条件, 力争规范出证率100%, 没有免疫证明和免疫标识的畜禽不予以出具检疫证明, 没有检疫证明的畜禽不准销售, 进入流通环节, 对出售、使用、私藏污染疫病畜、病肉的要依法收缴, 严加惩处, 同时加大对逃避检疫行为的打击力度, 提高养殖户的法制意识, 从而使养殖户主动防疫, 促进动物防疫工作的顺利开展。

参考文献

8.乡村工作计划 篇八

一、加强组织领导

进一步加强节能环保工作的领导，成立由村书记、主任为组长，分管环保主任为副组长，其他班子成员和各妇女组长任成员的村环保工作领导小组，定期召开环保工作会议，研究解决辖区内环保工作中遇到的重大问题。

二、广泛宣传动员

围绕全村的环保中心工作，利用宣传栏、宣传车等载体，向单位、村民发放宣传资料，介绍和宣传日常环保知识，做好垃圾、废物的分类回收，引导和发挥村民在日常环境保护工作中的重要作用。组织村民开展环境保护志愿活动，对村内的难点、重点区域进行大整治。

三、主要环保措施

一是进一步加强日常保洁工作。组建一支村保洁员队伍，安排6-7名保洁员进行日常保洁。加强管理，与他们签订合同，实行“基本工资+绩效考核工资”制度，确保工作的有效开展。二是继续加强对村内环保设施的管理和维护。对村内的垃圾池、垃圾桶、堆沤池进行日常检查巡视，视实际情况进行新增和维修。三是继续坚持对各组、各户分季度进行考核评比，并按照考核结果分别张贴“最清洁”、“清洁”、“不清洁”的标识，提升村民参与环保工作的积极性。

四、存在的困难

9.清洁乡村工作计划 篇九

为了改善农村生活环境，提高农民生活品质，针对农村生活环境脏、乱、差，农业面问题突出，乡级资源浪费严重等现象。自治区党委、政府开展“美丽**、清洁乡村“活动，县委、政府结合县实际，开展“美丽乐业、清洁乡村“活动。我局认真贯彻执行县委、县政府“美丽乐业、清洁乡村“有关文件精神，扎实开展所挂村-同乐镇达存村和清洁片区的乡村清洁工作。经过一年来的努力，达存村的农村环境卫生有了明显改善，现将我局一年来开展的“清洁乡村“如下：

一、加强组织领导，制定工作措施：为了使“清洁乡村有序开展，局班子召开“清洁乡村“专题工作研究会，由一名主要领导负责抓“清洁乡村“工作，针对联系村的环境状况及保洁工作的实际进行了具体的分析，认为达存村的清洁工作虽然有效好的管理基础，但存在诸多不利因素，主要的问题是由于村级经济基础薄弱带来的重点整治经费不足，保洁员队伍不稳定、()农村污水处理难度等问题，对此，我们研究制定了《达存村“清洁乡村“工作目标管理办法》把“清洁乡村“工作作为一项重要工作来抓。

二、完善长效机制，落实管理办法，针对达存村群众居住分散，清洁范围广，工作量大的特点，要抓好村域环境工作光靠村级保洁员是不够的，因此，我局与同乐镇党委政府着重抓好村两委对保洁工作的管理，镇政府与村签订“清洁乡村“工作责任状，制定村规民约，落实农民门前三包，抓好宣传教育，积极开展“环保家庭““清洁家庭“评比活动，营造良好的保洁氛围，我局投入2000多元解决垃圾清运，道路硬化，清洁

水渠等问题，每月组织局干部职工到村开展保洁活动，工作效果明显，群众满意。

三、加强宣传、营造氛围。

不论在所负责的清洁片区还是在联系点的达存村，我们都紧紧依靠群众，发动群众，营造家喻户晓、人人有责的清洁乡村工作氛围，我局负责的第十片区，我们还聘请了一名保洁员，确保所负责的片区清洁工作有序。一年来我局开展专题研究“清洁乡村“会议3次，张贴10幅，发放宣传资料200份。组织群众参与人次达千余人次，通过宣传教育活动，使“清洁乡村“工作深入人心。

四、20**年“清洁乡村“工作计划

1.较好配套、建立保洁长效机制；

2.抓好“两清“即清水渠、清垃圾；

3.做到“三归“即垃圾归池、柴垛点、畜禽归圈；

4.狠抓“四改“即改路、改水、改灶、改厕；

10.乡村老师工作计划 篇十

距离“全面建成小康社会”的第一个百年奋斗目标仅剩5年时间, 国务院扶贫办日前已就此列出了“贫困县都应脱贫摘帽”的时间表, 并提出“精准扶贫”的概念;中央深改组把“发展乡村教育”置于“阻止贫困现象代际传递”的重大命题认知, 更展现了对“精准扶贫”和“教育扶贫”的深谋远虑。这既是对扶贫攻坚的“升级版”要求, 也是对“授之以渔”教育理念的深刻诠释。

所谓“贫困代际传递”, 既指贫困以及导致贫困的相关条件和因素, 在家庭内部由父母传递给子女, 使子女在成年后重复父母境遇的恶性遗传链;也指在一定的社区或阶层范围内, 贫困以及导致贫困的相关条件和因素在代际之间延续, 使后代重复前代的贫困境遇。纵观我国的现实社会, 尽管30多年改革开放使人民的生活水平得到了较为普遍和显著的提升, 但一部分家庭和群体仍处于贫困边缘, 甚至已出现贫困“代际传递”现象。来自一个贫困山区放羊娃“放羊挣钱, 娶媳妇, 生娃;娃再放羊挣钱, 娶媳妇, 生娃……”的人生观, 或为佐证贫穷代际传递的生动注脚。

扶贫先扶智, 这里的“智”应当包括拥有挖掉穷根志向和具备脱贫致富能力的双重涵义, 而“扶智”的根本手段就是发展教育。由于缺乏文化知识的父辈无力供养孩子上学, 导致许多贫困家庭的子女早早辍学进入职场, 学历低、技能低导致其收入水平低、抗风险能力差, 而他们的后代也势必重蹈这样的覆辙。发展乡村教育, 牵住了贫困地区脱贫致富的牛鼻子, 不失为对走出贫困恶性循环怪圈的釜底抽薪。

11.乡村振兴工作计划 篇十一

二、产业引领，壮大集体经济。因地制宜，大胆谋划，促进农业特色产业发展。积极推动党组织领导合作社项目，激活乡村振兴内生动力。立足当地实际，聚焦特色产业，围绕优势产业，整合各类资源，着力提升产品质量，激发产业潜力活力。

三、补齐民生短板，合理构建民生保障新体系。带领群众创造美好生活，是我们矢志不渝的奋斗目标，我们必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，朝着实现群众共同富裕的目标不断迈进。一是要强化就业保障，不断健全社会公共服务体系，积极搭建就业平台，探索建立政府与企业劳动力需求的常态化合作机制，举办技能培训班，促进农民就业创业。二是做实民生工程，不断健全和完善社会保障体系，关系、关注困难群众，做到应保尽保，强化民生资金监管。三是重视教育事业，在教育资源整合的基础上，努力改善学校教学条件，关心困难学生的成长成才，积极开展各类捐资助学活动。四是落实医保政策。抓好新型农村养老保险、新型农村合作医疗工作，落实大病医疗保险，防止群众因病致贫、因病返贫。

12.乡村旅游工作计划 篇十二

一、主要目标

在“全域旅游”指引下，以许村箬岭村、长陔韶坑村两个省级旅游扶贫重点村创建A级旅游村庄为抓手，巩固提升**年5个乡村旅游扶贫示范点，力争**年建成乡村旅游扶贫示范点3个(霞坑镇石潭、桂林镇宋村、武阳乡洽河村)，旅游扶贫就业基地1个(**县旅游发展有限公司)，旅游扶贫帮扶示范企业(披云山庄)。大力推广景区带村、能人带户、“企业+农户”等旅游精准扶贫模式，通过引导带动贫困户开办农家乐(民宿)、销售农副产品及资源(房屋、土地等)入股、就业等方式参与到乡村旅游发展中，促进增收脱贫，力争**年发展省星级农家乐10户，扶持100个贫困户拓宽增收渠道，带动300人提升脱贫质量。

二、工作对象

以省级重点乡村旅游贫困村为主，以“宜游则游”为原则，兼顾其他适合发展乡村旅游的贫困村。

三、重点工作

(一)推进旅游扶贫规划实施。指导督促2个省级重点乡村旅游贫困村加快旅游扶贫规划实施力度;通过规划指导、专家帮扶，明确乡村旅游发展思路、途径和措施，并分期实施、合理开发。

(二)创建一批乡村旅游扶贫示范点。结合乡村旅游“四级联建”，建成许村箬岭村、长陔韶坑村两个A级旅游村庄，巩固提升**年5个乡村旅游扶贫示范点，力争**年建成乡村旅游扶贫示范点3个。

(三)培育一批贫困户农家乐。引导、支持我县有条件的贫困户开办农家乐(**年摸底我县共有17户贫困户开办农家乐)，已经开办的贫困户农家乐进一步完善证照、健康运营，并按规定兑现奖励，实现稳定脱贫。主动帮助指导积极申报省星级农家乐，力争**年发展省三星级以上农家乐10户。

(四)打造一批旅游扶贫示范企业。发挥我县骨干旅游企业、高星级农家乐等的带动作用，通过产业扶贫、就业扶贫和智力扶贫等方式促进贫困户增收。

**县披云山庄等6家旅游企业继续按照《**县旅游行业“百企百村”结对帮扶工作方案》开展一对一帮扶工作。**县旅游发展有限公司要根据自身优势和特点积极打造旅游就业扶贫基地，引导贫困户在家门口就业，促进增收脱贫。披云山庄要通过商贸、就业等方式加大帮扶力度，巩固长陔乡韶坑村脱贫成果、提升脱贫质量。力争**年建成旅游扶贫就业基地1个，旅游扶贫帮扶示范企业1家。

(五)开展一系列旅游扶贫宣传营销。根据我县**年旅游宣传营销方案，通过微信、微博媒体专栏专题、户外广告牌等多种方式加大宣传，提升旅游扶贫重点村的市场影响力。

计划12个重点村结合自身特色开展一次节庆赛事活动，同时结合举办旅游节庆赛事活动、旅游商品打造等方式促进贫困户销售土特产，带动增收。积极组织媒体、旅行商、游客赴重点贫困村开展踩线采风和自驾游等活动。总结提升我县乡村旅游扶贫工作好做法、好经验，塑造乡村旅游扶贫典型并在我县进行宣传推广。

(六)建设一批乡村旅游基础设施项目。围绕我县乡村旅游扶贫重点村、乡村旅游扶贫示范点等重点扶贫村，继续改善旅游基础设施建设，重点支持停车场、旅游厕所、标识标牌、游步道等方面建设，提高接待能力。力争**年通过向上争取资金的40%左右用于乡村旅游扶贫。

(七)举办一批旅游扶贫培训。加大对重点贫困村的培训力度，通过送教上门、办培训班等方式，开展多层次、多渠道的培训，不断提升乡村旅游扶贫村发展乡村旅游的意识、能力，为乡村旅游发展提供智力支持。力争**年开展乡镇扶贫干部、乡村旅游带头人、贫困户、农家乐等各类培训200人次以上。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各有关单位、各乡镇要严格按照省市旅游扶贫工作部署，以产业扶贫为重点，明确重点乡村旅游发展方向和需要解决的突出问题以及具体措施，跟踪分析进展情况，及时总结经验，发现问题，调整措施，确保乡村旅游扶贫效果。请各有关乡镇将乡村旅游扶贫工作中好的做法及典型材料电子版发送至县旅委邮箱，电子邮箱：lyj2663@163.com。

(二)加强项目支撑。结合乡村旅游扶贫重点村“八个一工程”建设，实施、储备一批乡村旅游扶贫项目，在县旅游发展资金中安排一定资金支持旅游扶贫重点村和定点帮扶村项目建设。严格按照财政资金管理要求，确保项目资金依法合规、扶贫项目加快推进。

13.乡村老师工作计划 篇十三

2月25日,住房城乡建设部以一种崭新的方式,举办2016年全国乡村规划推进工作电视电话培训。这次培训的目的是解读《住房城乡建设部关于改革创新、全面有效推进乡村规划工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)。全国各省、自治区、直辖市以及市、县(区)住房城乡建设(城乡规划)部门主管村镇规划工作的负责人以及乡镇村镇规划管理人员参加了培训,人数多达4万人。在一线工作的乡镇工作人员纷纷表示,这是第一次聆听到来自中央部委的培训,深受鼓舞,备感振奋,非常欢迎这种接地气的培训方式。

住房城乡建设部总经济师赵晖作了第一讲。他强调,要落实两大任务,到2020年,全国所有县(市)要完成县(市)域乡村建设规划编制或修编,实现农房建设都有规划管理、行政村有基本的村庄整治安排。这两项任务是艰巨的,但也是可以完成的,关键在于创新,要做到五项创新,即坚持建设决策先行、坚持县域乡村建设规划主导、建立相关部门统筹协调的编制机制、创新村庄规划编制内容、创新村庄规划编制机制。他对五项创新的意义和方法做了深入浅出的讲解。

之后,四位专家分别围绕《指导意见》进行了讲解。中国城市规划设计研究院蔡立力讲解了县域乡村建设规划创新性与特点以及乡村体系规划编制方式、内容和要求。中国城市科学规划设计研究院方明结合规划案例讲解了做好县域乡村建设规划的五项重要内容,即乡村建设规划目标、用地规划、重要基础设施和公共服务设施建设规划、风貌规划和村庄整治指引。北京建筑大学丁奇结合案例讲解了如何提高村庄规划的实用性,提出规划编制应坚持简化、管用、抓住主要问题的原则,重点做好农房建设规划和村庄整治项目编制工作。成都市规划管理局张佳讲解了成都市乡村规划管理探索与实践,认为加强乡村规划管理需要创新基层管理机制,开展乡村规划许可、动员群众参与监督以及实施乡村规划师制度等工作。(来源:《中国建设报》)

14.乡村振兴工作计划范本 篇十四

接照“党建引领、统筹谋划、培育特色、综合发展”的思路，统筹“五大振兴”协调推进，全力促进农业全面升、农村全面进步、农民全面发展，实现乡村振兴全面提升。

一是开展产业振兴竞赛。

一是注重龙头企业和特色产业培育。深化和高等院校合作，结合方下产业基础，探索“三产融合”发展路径，既要打造一批农业龙头企业，又要培植一批科技含量高的新型农字企业。二是现有产业基础提档升级。从“量大粗放”到“新品种、高附加值”、形成“高校支持+种苗培育+成果转化+全面带动”的模式，实现“新旧动能转换”。三是打造特色品牌。打造新品牌，壮大老字号。加快培育一批农业产业联合体、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，推进种植养殖示范园、标准园等建，培育打造特色品牌。同时，将优势产业品牌做大做强，创建方下优势产业。形成既有特色产业，又有聚集产业基地。

二是开展人才振兴竞赛。

一是抓好带头人队伍建设。出台优惠产业政策，吸引大中专毕业生、复员军人、科技人员、在外经商人员，返乡创业，开展“乡村之星”“产业领军人才”“优秀村级顾问”等推荐评选，培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的致富带头人。二是创建院士工作站，高校成果转化基地。三是重视新型农民培训。有理想，有技术的新农民。

三是开展文化振兴竟赛。

一是传承扬历史文化、传统文化。突出抓好大汶河、管鲍分金、韩绍留驹。二是深入挖掘红色文化。汇编方下红色记忆，建设红色教育基地，加强党员群众学生红色教育;

将文成书局纳入区红色教育基地线路。三是挖掘大汶河旅游资源，培育

农业休闲+观光+教育基地。打造“大汶河风情线”。四是深化拓展文明实践中心建设，培育特色文化品牌。开展“文明实践进万家”系列志愿服务活动;戏曲进乡村，“百姓春晚”;村干部带头创建“出彩人家”。

四是开展生态振兴竞赛。

一是继续打造“花园式街道”“花园式村庄”二是结合省人居环境提升五年行动计划，抓住机遇，积极开展示范村、样板村联建联创，以村容村貌整治、生活垃圾治理、农村污水处理、乱搭乱建整治为重点，加快改变农村面貌，提升村民生活质量。三是大汶河，嘶马河、方下河、新河，生态提升。

五是开展组织振兴竞赛。

一是深化“六级联动”机制，推动软弱涣散党组织整顿常态化，以基层党组织换届为契机，选优配强班子，二是比“头雁”培树提升，选优配强村党组织书记，加强第一书记派驻力量，选拔优秀机关干部驻村工作，发挥好“加强农村基层党组织建设”工作队、乡村振兴服务队、乡村振兴专员作用。三是村级集体经济发展，拓宽增收渠道提升增收质量，力争村集体经济10万元以下的村“清零”，分领域、分行业培树部分发展壮大村集体经济先进典型。

篇二

为深入贯彻落实科学发展观，着力推进扶贫解困，全面完成灾后恢复重建任务，大力转变干部作风，切实加强基层组织建设和新农村建设，推进“挂包帮”活动取得突破性进展，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年，特制定本意见。

一、加大帮扶力度，着力完成重点工作任务

(一)协助抓好规划的完善和实施。

根据三年工作总体规划，制定本开

展“挂包帮”工作计划，明确具体抓手、落实具体举措，创造性开展工作。

(二)协助抓好以水利、交通为重点的基础实施建设。

坚持科学规划，大力改善群众居住和生活条件，搞好农村沼气能源、通村公路、安全饮水工程建设，深入开展城乡环境综合治理，提高新农村建设水平。帮助搞好项目编制，积极争取立项，动员群众投工投劳参与建设，尽快改善发展条件。

(三)协助抓好特色优势产业发展。

引导群众成立专业合作经济组织，帮助培育引进龙头企业，打造优势特色农产品品牌，不断提高农业产业化经营水平。协助帮扶的广福创新村利用好各种平台和资源开拓市场，促进群众增收。

(四)协助抓好“两委”班子建设。

协助帮扶的创新村“两委”加强党员队伍建设，帮助培养一批致富带头人、科技能人，引导大户回乡创业，充分发挥群众的主观积极性。培养发展一批共产党员，从中培养“两委”班子后备人选。

(五)加快新农村建设步伐。

成片推进社会主义新农村建设，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活的方针，突出农民增收核心目标，努力实现农业和农村经济新跨越。

二、大力改进机关作风

(一)坚持挂点领导带头到基层。

认真落实“四个特别”的要求，深入联系点调研，全年不少于2次，帮助解决突出问题，努力把联系点建设成示范点。

(二)切实转变作风。

采取多种形式开展主题实践活动，组织引导机关干部做好包村工作，了解基层情况，增进群众感情，提高服务意识，实实在在地帮助群众排忧解难，推动整个机关作风转变。

三、切实加强领导和指导

(一)认真落实“一把手”责任。

局党委主要领导将切实履行好责任人的责任，坚持不懈地抓好本部门的“挂包帮”工作，做到不松劲，不懈怠，及时研究解决存在的问题，推动工作深入开展。

(二)做好下派干部工作，主动帮助解决他们工作和生活是的困难，使他们安心、顺心地开展工作。

篇三

结合大坝工作实际，按照“十三五”总体规划，指导大坝镇不断提升镇域经济综合实力，以构建和谐社会为目标，加强平安镇村建设，民主法制建设，精神文明建设和社会治安治理，不断优化发展环境，全面推动全镇各项事业健康稳定快速发展。紧抓乡村振兴发展机遇，科学指导谋划大坝产业振兴蓝图作为乡村振兴的重要载体，加快完善大坝现代经济产业体系。

一是依托工业园区，加快工业经济发展。

完善福和产业转移园大坝工业区有关路网、水网、电网等基础配套设施建设，提升工业区品位;加大招商引资工作力度，引进更多规模大、效益好的企业落户工业区;加强优质服务，促进进园企业形成产业链。帮助粤深钢企业扩大生产规模提供条件，全方位拉动大坝工业经济发展。

二是依托县大环城路、赣深高铁等重大项目建设，提升群众幸福指数。

县大环城路、赣深高铁等重点项目工程是市、县“三赛”重点项目，也是推动和平踏上发展之路、致富之路、幸福之路的关键;更是提速大坝发展和融合河源、惠州、深圳等城市1小时生活圈的关键之路。我们将指导镇委镇政府举全镇之力，推进大环城公路和赣深高铁大坝段的各项建设，依托县大环城路、赣深高铁等重大项目建设，充分发挥毗邻县城的区域优势，提升群

众幸福指数。

三是依托得天独厚的温泉资源，打造特色温泉小镇，带动第三产业的发展。

利用天上人间度假村毗邻县城的区域优势和汤湖村得天独厚的温泉资源优势，充分发挥政府引导功能和借助县委、县政府及相关职能部门的力量，指导天上人间度假村及汤湖村个体温泉向温泉之都靠拢，打造成上档次、高品位的天上人间度假村服务行业，带动大坝镇第三产业的经济发展。

四是依托农产品资源和生态资源，加快农业经济建设。

推进农村农业改革作为乡村振兴的强大动力，进一步释放农村发展活力。深化农村土地制度改革和农村集体产权制度改革。加快推进农村耕地流转工作。农村土地流转是发展规模化经营和实现农业现代化的基础，是转变农业发展方式，促进生产发展的需要，也是解决农业、农村长期发展的关键手段。引导和鼓励农户在自愿的前提下，采取租赁、入股等多种形式，将分散的闲置土地、小规模土地适度向种田能手、专业大户、农民合作社等新型农业经营主体集中，实行农业规模化、产业化、集约化经营，通过大力发展粮食生产、油茶、椪柑、百香果等种植，推进农业产业化进程，才能提高土地产出率和劳动生产率，才能促进农业产业向大规模、高品质方向发展，从而实现农业生产的丰收，农民收入的增长，实现农村产业兴旺。

五、加强基层组织建设作为乡村振兴的根本保证，加快完善自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

实施乡村振兴战略，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍。

一是围绕加强村干部的教育培训和管理监督，提升基层组织战斗力，提

高基层干部农村基层工作的本领及处理农村事务的能力;二是提升基层组织治理能力。积极探索乡村治理新模式，推选道德模范、乡贤成立村民议事会，实行由支部会议“提”、村民议事会“议”、村民代表大会“定”的村级事务决策机制，确保村民知情权、参与权、监督权。

六、改善乡村人居环境作为乡村振兴的重要路径，巩固发展农村环境干净整洁、农民安居乐业的良好局面。

一是建设规划更加科学。

结合村庄总体规划，统筹考虑土地利用、村庄改造、产业布局等因素，高标准、高起点制定美丽乡村建设规划;

二是基础设施更加完善。

坚持把道路建设、环境治理、小型文化活动中心等美丽乡村建设工程作为实施乡村振兴战略的重要抓手;

三是生态旅游更加兴旺。

依托温泉小镇建设格局，按照文化为魂、休闲为用、富民为本为开发方针，充分挖掘古村落等客家文化，打造一批集乡村旅游、村民居住等功能于一体的乡村民宿群，整合提升一批具有生产、观赏、游乐功能的休闲观光农业园区，让美丽环境成为农民增收致富的源头活水。

篇四

当前，**村集体经济薄弱，为民办事的能力不足，服务功能难以发挥。为发展壮大村级集体经济，提升村级组织服务功能，增强村党组织凝聚力、号召力和战斗力，实现乡村振兴，结合大和村实际，制定本方案。

(一)乡村振兴，产业兴旺是重点。

必须坚持质量兴农、绿色兴农，以农业供给侧结构性改革为主线，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产率。通过整合土地资源、盘活集体资产、企业协作带动、扶贫政策扶持、发展壮大优势产业，增加村级自身“造血”功能，构建集体经济发展、企业壮大、农民增收的共赢格局。力争通过一年的努力，使村集体经济收入达

50000元，农民收入有所增加。我村主要发展的产业有种植业以种植楠竹、杨梅、猕猴桃、水稻、勾藤等为主，养殖业以土猪、羊、牛、鱼、家禽为主，其中楠竹产业我村面积上万亩，可户平增收1000元以上。目前我村已成立了两个合作社，大和村种养专业合作社和文峰生态种养专业合作社，其中大和村种养专业合作社有贫困户参与96户，文峰生态种养专业合作社里的县兄弟生态农庄与12户条件较差的贫困户建立了利益联接，每年可为这12户贫困户增收1050元。按照优中选优的原则，我村将以这两个合作社为基础，进一步发展壮大，整合全村贫困户和愿意参加的非贫困户，集中精力发展勾藤、猕猴桃、楠竹和养猪四大产业，目前我们已经发展了勾藤苗木20亩，准备种植100亩。为提高贫困户及普通群众的素质，我们计划农业局、农广校、科技局等相关部门，定期组织农村实用技术培训，今年至少举办大型培训班4次以上，并将表现突出的优秀学员，送到市职业技术学院脱产学习。

村集体收入则以用被淹的耕地入股电站，每年可为村集体收入5万元，另外还投入15万元到县兄弟生态农庄，每年可分红18000元。

(二)乡村振兴，生态宜居是关键。良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然，推动多村自然资本加快増値，实现百姓富、生态美的统一。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护自然，推动乡村自然资本加快增值，实现百姓富、生态美的统一。畜禽粪污资源化利用，果菜茶有机肥替代化肥，努力做好秸秆处理，农膜回收等工作，积极主动参与以渠江为重点的水生生物保护

行动。

(三)乡村振兴，乡风文明是保障。

必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风貌培育文明乡风、好家风、淳朴民风，不断提高我村社会文明程度。乡风文明之根是乡村文化振兴，乡村文化振兴要以公共文化服务建设为保障。一方面要不断优化乡村公共文化服务。坚持文化惠民思想工程，加强组织建设，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范与战斗堡垒作用，推动乡村文化阵地建设发展，全力打通公共文化服务“最后一公里”。另一方面要加快建设公共文化设施。基层公共文化基础设施是广大群众开展各类文化活动的重要平台和场所，对丰富群众精神文化生活发挥着不可替代的作用。要以设备齐全、服务规范、群众满意度较高为标准，构建较为完整的现代公共文化服务体系，推动村文化室、图书室等综合性文化服务中心的配套设施建设进度，真正满足群众对精神文化生活的追求。为推进乡风文明建设，今年计划在全村范围内开展一次五好家庭评比工作，以积极先进鞭策后进，以进一步推进乡风文明工作。

(四)乡村振兴，生活富裕是根本。

按照抓重点、补短板、强弱项要求，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，把我村建设成为幸福美丽新家园。加强组织领导，成立大和村集体经济发展领导小组，由村支部书记任组长，村副主任任副组长，其他支委村委成员为成员的工作领导小组，派专人具体负责村集体经济发展项目落实。盘活现有资源资产。对现有的资产资源进行整合，采取承包、租赁等方式搞好经营，实现集体资产保值、增值，为集体培育稳定持续的收入来源。其次是抓好5000亩楠竹流转项目。计划采取“企业+合作社(村集体)+农户”的模式，落实好农户的5000亩楠竹林流转给

15.乡村工作计划 篇十五

一、民政工作：

城乡低保规范化建设进一步加强。圆满完成了城乡低保年度复核动态管理工作，城乡低保在动态管理中实现了按标施保、应保尽保、应退尽退，并全面实行了“城乡低保听证制度”，规范低保申报程序。城市低保现保障906户，1817人，全年累计发放城市低保金6761245元;全年核销城市低保128户，257人;新增62户109人;农村低保现保障1334户，2729人，全年累计发放农村低保金531元。上半年核销农村低保127户226人、新增农村低保86户200人。

农村五保工作。农村五保对象动态管理进一步加强，现在册分散供养农村五保577人，集中供养农村五保57人，全年核销五保39人，新批准五保26人，基本实现了应保尽保、应退尽退。建立分散五保包保责任制,577个分散五保供养对象都与村、居、社区“两委”成员签订“包保协议’,包保责任人对分散供养五保对象定期走访，基本做到五保对象平时有人管有人问。全年发放分散五保供养金1405550元。积极做好五保供养对象长期医疗护理保险工作。6月份开展了历时半年五保供养对象违规领取财政资金专项清理工作。敬老院的5S管理得到进一步的加强，完成了院内绿化建设，安装了监控系统和呼叫器。

困难群众社会救济救助工作。20xx年元月及时打卡发放县下拨的20xx年“两节”期间困难群众生活补助经费5万元、20xx年“两节”期间困难群众生活补助经费2万元、20xx年冬春救灾经费7万元;20xx年春节发放“送温暖”资金25.8万余元;切实保障了困难群众的基本生活。及时为城乡大病困难群众申报大病救助，全年累计救助大病对象233人次，发放大病医疗救助资金118万元。为因病、就学、突发灾害、其他等原因造成家庭基本生活水平暂时低于本县城乡最低生活保障标准的困难家庭申报临时救助，上半年申报13人，救助1.5万元。全年累计为五保、城乡低保免费电量兑现约25万元;为城乡低保、五保、孤儿、重点优抚对象及时办理参加城乡居民合作医疗保险，获参合资助资金39万多元。6月份及时修订了《镇自然灾害救助应急预案》。及时做好特殊困难群众大病医疗救助和重点优抚对象医疗补助一站式服务网站的信息维护工作。

20xx年发放孤儿及事实无人抚养儿童基本生活费57600元;发放退职、上海武警等社会救济对象补贴426450元;发放退休、遗属补贴71048元。及时为我镇生活无着人员开展社会救助，全年为7位事实无人抚养儿童申报了孤儿基本生活保障。7月份开展六十年代精减下放退职人员信息情况统计工作;6月份始开展社会定救对象违规领取财政资金专项清理工作，时间半年。

优抚工作。现享受60周岁以上农村籍退役士兵老年生活补助382人、“两参”退役人员定期定量补助96人、60周岁以上部分烈士子女定期生活补助11人、带病回乡退伍军人定期定量补助171人、复员军人定期定量补助36人、三属定期抚恤9人、残疾人员抚恤17人。全年发放优抚定补、定恤金2155786元。20xx年春节镇党委政府对军属、复员、三属、伤残及部分困难退役士兵家庭进行慰问，共发放慰问金42800元。截止11月底共为45位20xx年年满60周岁退役士兵办理了老年生活补助申报工作。及时为患大病的重点优抚对象申报重点优抚对象大病医疗补助。6月份完成八一优待对象审定工作;发放八一优待金1382620元。6月份始开展重点优抚对象违规领取财政资金专项清理工作，时间半年。做好省级双拥模范县验收迎检工作。协助县民政局优抚科完成我镇700多名优抚对象电子档案信息录入工作。

基层民主政治建设。村务公开民主管理进一步深入。为加强农村基层民主政治和党风廉政建设，充分发挥村民对村务监管的主体作用，确保村务公开和民主管理工作落到实处。社会事务中心工作人员按分工到村、居、社区定期督查、指导村务公开工作开展情况，并填写检查记录存档备案。各村、居、社区定期及时上报村务公开内容文字材料及村务公开的照片并存档备案。

协助县住保办做好廉租房租赁补贴实物配租工作;做好城市低收入家庭认定申请审核工作。为2179位老人办理80周岁以上高龄津贴申报工作。完成青春社区包公园小区业主委员会换届工作，积极做好市民生工程9个社区的老少活动家园建设。

二、劳动保障：

城乡居民养老保险扩面和续保缴费工作稳步推进。截至11月1日，系统内正常参保63659人，待遇领取14932人，领取率100%。20xx年已缴费人员45991人。已缴费数占县下达目标任务数的103.52%。

积极开展20xx年度劳动书面年审工作。为更好地维护企业和劳动者的合法权益，重点对规上企业下达了年审任务，目前上报劳动书面年审材料186家。

认真开展被征地农民领取待遇人员见面认证工作。今年对4992名达到领取年龄的被征地农民逐一见面认证，共核减死亡人员25人，及时终止了养老保障待遇，确保了社保资金的安全运转。

今年首次对纳入属地范围的9783名企退人员，遗属631人首次实施了指纹资格认证工作，指纹认证率达99%。并在城区设立10个认证点和1个流动认证点，极大方便了退休人员，积极协助办理异地退休人员700余人生存认证工作。

加大劳动保障监察工作。全年共接待了农民工维权和“12354”转办投诉案件31起，解决拖欠农民工工资近7万余元。

认真开展了企业技能人才和缺工缺岗统计工作。4月份对辖区内缺工缺岗企业进行了统计。及时组织了12家企业参加市人社局组织的企业专场招聘会活动，缓解了企业招工困难。43000人的农村劳动力信息采集、录入工作按照要求开展。

残联：建立残疾人康复服务档案860份。积极协调解决贫困残疾人的生活保障，推进残疾人就业工作，组织肢体残疾人参加就业培训。做好扶残项目，精神病服药救助136人，肇事肇祸精神病住院14人，救助0—6岁脑瘫儿童7人，千元就业50人，贫困残疾家庭大学生救助33人。

加强劳动保障法律宣传工作，解答群众法律咨询，配合县劳动执法部门开展劳动检查。积极开展对辖区企业、用人单位定期和不定期检查。

配合城市的大建设、大发展，实施对5216名被征地农民社会养老保障申报工作;加强动态管理，做到经费发放和注销及时、有序。

为促进劳动就业，进一步做好基层劳动保障的服务工作，根据需求，配备了18名大学生公益性岗位人员。

三、20xx年工作计划：

进一步加强城乡低保规范化建设，继续做好五保工作、困难群众救济救助工作及基层民主政治建设、优抚工作、60岁农村籍退役士兵生活补贴、烈士子女生活补贴、两参人员定期生活补助的申请、审核工作;做好重点优抚对象八一优待、年终慰问工作;及时打卡发放各项定补、定恤资金。

进一步加强农村五保、重点优抚对象、社会定救对象、城乡低保对象动态管理工作，各村、居、社区对核销人员实行月报。加大敬老院的软硬件建设，把“5S管理”纳入常态。

切实做好低保、低收入家庭廉租住房租赁补贴、实物配租申请、审核工作，进一步规范廉租房补贴和配租申请、审核程序，规范好残疾人各项扶助政策，加大监管力度，保证公开透明、公平公正。做好被征地农民保障工作，保障大发展、大建设，维护社会稳定和谐发展。

做好“一站式”服务信息采集及录入工作;做好全国最低生活保障信息录入工作。

四、工作目标：

一、突出服务管理，继续做好五保供养、城乡低保工作。

二、突出及时有效，继续做好城乡特困群众大病医疗救助工作。

三、以强化服务为重点，继续严格落实优抚政策。

四、以民主管理为重点，做好村务公开工作，加强基层民主政治建设。

五、抓住机遇，做好全市第二批标准化社区的建设和第三批标准化社区的申报工作，强化社区网格化管理。

六、以维护权益为重点，切实做好廉租住房工作。

七、以创新的理念继续做好各项残联工作。

八、保障大发展，做好被征地农民保障工作，维护社会稳定和谐发展。

九、以强化服务为重点，继续做好各项社会事务工作。

十、扎好民生工程，让城乡社会养老保全面覆盖。

十一、以科学发展观为指南，不折不扣做好退休人员社会化管理、被征地农民养老保障、新型农村养老保险、企事业单位失业人员登记统计管理、社区就业和再就业服务、劳务输出及外来劳力管理、用工企业的劳动监察等工作。

16.乡村老师工作计划 篇十六

收集整理重庆市37个区县、953个镇街乡、1714个社区、8558个行政村的人口、用地、产业等共8大类84万条基本信息, 建成重庆市村镇规划建设基本信息数据库。

二是完善基础文件。

出台《主城区乡村建设规划编制暂行办法》、《集体土地上非农村村民住宅建设规划管理暂行办法》等规范, 推动20余个乡村建设规划进入前期论证或方案编制程序。

三是完成基础评估。

对远郊区县94个重点中心镇总体规划实施情况与规划发展预期的关系进行评价分析, 引导镇总体规划实施和优化调整。

四是开展基础研究。

组织完成《小城镇及乡村功能定位研究》、《生态路线图研究》、《重庆市传统村落现状评估与分析》等基础研究, 研究成果逐步运用到总规优化完善中的镇乡部分。

五是助推基层试点。

成功向建设部申报南川区大观镇金龙村作为2013年全国村庄规划试点, 在重庆市35个区县进行市级农民新村规划试点, 指导科学编制农民新村规划。