民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长

民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长（精选10篇）

1.民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长 篇一

《党员领导干部廉洁从政若干准则》专题

民主生活会发言提纲

李永

根据中共商丘市纪委、中共商丘市委组织部《关于开好2010年县处级党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照《廉政准则》有关规定，我按照这次民主生活会的内容要求，结合征求的群众意见和一年来的工作情况，进行认真地回顾和自查，现汇报如下：

一、认真践行《廉政准则》，努力提升履职水平。

作为县委常委、县委办公室主任，我紧紧围绕县委、政府中心工作，按照“内强素质，外树形象，规范管理，发挥职能”的要求，严格要求自己，切实找准自己的角色定位，严格遵守廉政准则，自觉接受各方面的监督，正确对待手中的权利。具体有三点：

（一）在理论学习方面。尽管日常工作繁忙，但是从未放松过学习，今年我系统的学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等等相关文件，自觉加强党性修养，从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线，把《廉政准则》明确的5个必须、8个禁止、52种不准作为高压线，1算好“人生大帐”，走廉洁之路。在办公室内部开展多种形式的廉政教育，始终坚持党风廉政建设与管人、管事相结合，党风廉政建设与干部队伍建设相结合，坚持边学习边整改边落实，取得了良好的效果，办公室全体干部职工的理想信念，廉洁从政的意识以及艰苦奋斗的精神得到加强。

（二）在作风建设方面。工作中认真贯彻落实民主集中制，时时处处接受群众监督。重大事项决策严格按组织程序召开主任办公会进行讨论，形成集体决议，并征求大家的意见和建议，取得一致意见后付诸实施。班子成员之间能够勇于开展批评与自我批评，并经常开展谈心活动，做到各类重大事项对全办人员公开，做到决策讲民主，搞“群言堂”不搞“一言堂”，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。

（三）在廉洁自律方面。一方面，坚持“两手抓，两手都要硬”，深入开展警示教育，要求全办人员保持清醒头脑，认识到手中的权力不是谋取个人私利的工具，始终把国家的利益、党委的利益放在第一位，干干净净做人，踏踏实实做事。另一方面，增强自律意识，严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，切实当好廉洁自律的表率，管好配偶、亲人和自己身边的工作人员，真正做到自重、自省、自警、自励。

二、查摆问题存在的不足。

通过深入学习和逐项对照《廉政准则》，认真剖析自己，在很多方面还有很多不足和需要改进的地方。

1、理论学习不够深入。平时忙于事务，困于杂务，放松了深入地学习，特别是对《廉政准则》，自己由于工作繁忙，虽然学得比较认真和深入，但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。

2、作风不够深入扎实。尤其是深入基层调查研究不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强。

3、在队伍建设上要求标准不够高。虽然能够自我要求

严格，但在反腐倡廉、在廉政教育、预防上还有制度不够完善，监督不到位等问题。

4、廉洁自律方面还存在一些不良现象。对自身和其他

党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，比如迎来送往的招待、逢年过节的应酬等等方面，对自己还不够严格。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，还有许多自己没有总结到的不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,我将虚心接受同志们的批评，真诚对待每一条意见，认真改正每一处不足。

三、整改措施和努力方向

通过这次专题民主生活会的召开，对照《廉政准则》，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。在今后的工作中，我决心做到以下几点：

1、进一步加强理论学习。切实增强学习意识，深入学习科学发展观的有关理论，带头学习和遵守《廉政准则》，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论水平和综合素质。

2、进一步强化作风建设。按照《廉政准则》要求，真正在廉洁自律方面起到表率作用。自觉接受各级领导和干部职工的监督，管好亲属，管好自己，管好身边人，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改，坚决维护《廉政准则》的严肃性和权威性。

3、严于律己，起模范带头作用。认真学习贯彻《廉政准则》，主动对照自己的行为有没有与《廉政准则》不相符合的地方，有没有偏离的苗头，在自己的履职过程中，是不是把《廉政准则》当成自己的人生信条，时时刻刻保持艰苦奋斗的作风，严于律己、身体力行、率先履范，带领办公室全体人员为夏邑经济社会的持续和谐科学发展而努力。

以上发言不妥之处，敬请同志们批评指正，谢谢大家！

2.民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长 篇二

根据全市开好民主生活会的具体要求，我主动对焦民主生活会主题，以掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定为出发点，认真开展自检自查，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改方向。现汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。

作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。但经过对照检查，仍存在一些问题。

一是理论学习还不够深入。思想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平，对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象，用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。一是强化理论武装不足。对党的宗旨性质理解不深，对党的基本理论、基本路线、基本方略仍停留在理论层面，没有很好地把中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局与落实新时代党的治**方略，与做好**实际工作结合起来，在学用结合上存在“两张皮”情况，缺乏将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有效举措。比如，由于我在坚持贯彻新发展理念，实现高质量发展方面办法措施不多，指导推动效果不明显，导致我区经济产业结构不合理，第二产业比重较大，第三产业占比极低，物流、旅游、餐饮等现代服务业发展步伐缓慢问题一直没有得到有效解决。

二是领导方式有待改进。作为区委书记，在坚持民主集中制这一根本领导制度方面，还存在汇集意见、科学决策不足问题。比如，虽然“三重一大”事项能按规定上常委（扩大）会等会议研究,但因时间紧急，有时会前留给班子成员研究酝酿时间较短，导致不能提出有价值的意见，甚至出现“常委会变成讨论会”的情形，影响了会议召开的质量和效果，影响了议事决策的科学性和民主性。组织领导带头学。及时利用区委常委会、区委理论中心组学习会等方式，组织四套班子以上率下，示范带头全区各级党员干部加强政策理论学习。通过“走出去”“请进来”，开展“干部大学习大培训”活动，分类分级分层精心组织，实现机关、街道、社区全覆盖，切实增强学习实效。

三是政治能力还需提升。作为班长，在落实十九届历次全会精神，引领班子持续加强制度建设方面作用发挥还不到位。比如，在推动“一套班子全力以赴保稳定、一套班子集中精力抓发展”工作机制方面把握不准，作用发挥不到位，不能正确理解稳定和发展关系，存在抓好稳定一切皆好的思想，落实“三大攻坚战”“三项重点工作”重安排部署，轻督促检查；在推动民营经济发展方……（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面

一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。

二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差

距。

（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面

一是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部存在的苗头问题还不掌握。

二是存在执行力不强现象，在执行制度和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了，监督执纪有时就低不就高的现象。

（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。

一是精神状态没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。

二是面对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。

（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、

纠四风转作风方面。

一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等一些违纪行为采取了默认、容忍态度。

二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。

三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:((一))坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心,抓得不紧，以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

((二))严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

((三))提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

三、今后努力方向和改进措施

一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭

节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在面对纷繁复杂的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

四要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

某区委副书记、区长 1 2021 民主生活会个人对照检查发言提纲

根据民主生活会的统一安排，我认真学习，对发现的问题进行梳理，深刻剖析原因，明确整改方向，形成个人对照检查材料。现报告如下：

一、检视问题

（一）政治方面

一是政治执行力还不够强。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，对一些历史遗留的疑难问题，有时存在不愿碰、不想碰、不敢碰的现象，一定程度上存在新官不理旧账的思想。如:因历史原因，我区人防工程审批中存在的应建未建、异地建设费应缴未缴（少缴）的问题仍然没有彻底整改。

二是政治敏锐性还不够高。对**当前**斗争任务仍然异常复杂和艰巨方面认识还不透彻，在推动落实以习近平同志为核心的党中央相关决策部署及依法治**工作方面工作力度还需进一步加大。如：随着扫黑除恶行业治乱这项工作开始变为常态化，平时的关注逐渐减少，会上提要求也是一点而过，工作开展出现了“懈怠”现象，部分行业乱象依然没有根除。

三是党员先锋模范作用发挥不够。没有完全做到时时处处以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。如：平时因业务工作繁忙，支部活动参与不够，讲党课、谈心谈话等活动存在理论灌输多,生动不足的现象。

（二）思想方面

一是政治理论学习重视不够。对一些理论学习，特别是对十九届历次全会提出的“坚持和完善社会主义基本经济制度，推动经济高质量发展”学习不深入、不系统、不透彻，导致理论指导实践不足，没能真正做到内化于心、外化于行，实践效果不理想。如：对贯彻新发展理念学习不到位、钻研不透，上级出台的一系列政策深入研读不够、理解把握不准，在开源节流、降本增效、税源挖掘等方面推动力度还不够大。调查研究积极性不够，深入基层不够，调查研究不足，交流沟通不深，如在如何推进经济高质量发展，深入企业了解调研不深，特别是对民营企业、小微企业如何更好发展，问需于企、问计于企方面做得不深、不细。

二是制度意识还有待进一步提升。围绕十九届历次全会“坚持和完善国家治理体系和治理能力现代化”进行自我革命不够，在推进各项工作问题解决中仍存在源……（三）履职尽责，担当作为。着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努

力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲； 日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召； 有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。

（四）学习贯彻党的精神。对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可； 对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没

有提出过多建设性意见； 思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。又如，这次元旦假期期间，我县出现未对所有单位节假日值班作出要求、**局带班领导不在岗等问题，被省委、市委通报批评，作为带班领导，自己对全县值班工作督导检查不够，难辞其咎。尽管自己能够认真学习中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议，深入领会总书记在全会上所做的说明，但由于到**工作不久，当前还处于熟悉情况的阶段，因此，对于如何结合**实际，准确把握好加快培育完善内需体系、加快科技自立自强、推动产业链供应链优化升级、推进农业农村现代化、提高人民生活品质、牢牢守住安全发展这条底线等着力点，推动党的精神在**落地生根、形成生动实践，提出有价值的参考意见和建议还不够多。

（五）在落实全面从严治党责任方面。对照全面从严治党主体责任清单中县委领导班子其他成员的*项责任，自己在责任落实过程中不同程度地存在麻痹思想，在市政协工作时，总感觉分管科室的同志们人员少、任务重，平时比较辛苦，鼓励打气的多，批评教育的少，到**工作后，觉得自己分管的群团部门透明度高，干部违法乱纪的空间非常有限，不会有大的问题，因此导致履行全面从严治党责任还不到位，层层传导压力还不够，在推动分管领域主体责任落实的措施和抓

手上还不够多，存在虚化、简单化的现象。

（六）在严格落实意识形态工作责任制方面。一是思想认识高度没有提上去，对意识形态工作特别是网络意识形态工作的重要性认识不到位，没有真正站在意识形态工作是“关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全”的“一项极端重要的工作”高度来认识，政治观念、政治意识、政治站位亟待提升。二是落实责任不够严格。例如在市政协工作期间，作为分管意识形态工作的党组成员，没有能够严格履行职责，导致机关门户网站*个板块中，*个板块内容更新不及时；“**政协”微信公众号关注度偏低；门户网站、微信公众号等相关管理规定虽有，但过于原则笼统，操作性不强等等，这些都是自己没有严格落实意识形态工作责任制的表现，需要在下步工作中着重加以解决。

（七）在持续克服“三种心态”、强化“三种精神”方面。政协工作期间，我对照“三种心态”进行了反思。主要问题一是存在安逸心态、依赖心理，自己分管市政协办公室综合科、宣传信息科，负责联系研究室和社会与法制委员会等，工作中总是认为联系的委室下有主任负责，上有政协党组领导、副主席分管，就把“联系”与“顾问”划等号，平时顾得上就问，顾不上就不问，平时对联系委室的沟通协调很少，统筹指导欠缺，甘当“甩手掌柜”和“二传手”。二是工作标准不高，满足于过得去，在负责协商计划草案起草时，只是对协商议题进行收集、梳理和汇总，并未提请机关党组集体研究，进一步

集思广益、对协商议题建议再精准再提升，就直接上报政协党组、主席会议审议，造成议题最终采用率偏低，等等。这些问题虽然还没有在新岗位上产生苗头，但必须时刻警惕、坚决克服。

（八）其他需要说明的问题。2020 年在市政协工作期间参加的“、牢记使命”专题民主生活会、**专题民主生活会、**工作专题民主生活会中查摆出的**个方面**项问题已按照立行立改、长期坚持的原则整改完毕。能够按规定向组织如实报告重大事项，办公用房和住房、车辆方面严格执行有关规定，严格落实家风建设有关要求，履行好保密工作责任制，抓好意识形态、依法行政和“包村联居抓支部”等工作，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。

二、问题原因。

（一）政治站位不够高。有时面对繁重的发展任务和严峻的挑战，没有真正把时时、事事、处处讲政治转化为清醒认识和自觉行动，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不够强烈，放松了党性锻炼的自觉性、主动性，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高没有做到持之以恒，政治洞察力。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证

唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。

四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严

治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、整改措施

针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。

（一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际，确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养，以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型，升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突

出位置，积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养，增强自身政治敏锐性。

（三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净化思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。

（四）增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解，夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。

（五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意识，做到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制度，提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

（六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分

管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设，不断推进廉政风险防控等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。上对照检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虚心接受，并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。

某区委副书记、区长 1 2021 民主生活会

个人对照检查发言提纲

按照区纪委、区委组织部《关于认真开好 20xx 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，围绕本次民主生活会“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神。对照习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署的贯彻落实情况，对照习近平总书记调研指导 xx 工作重要指示精神，现将思想政治、精神状态、工作作风、会议贯彻落实四个方面问题的查摆剖析情况汇报如下：

一、存在问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把

握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

能够主动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但同旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位的要求还是存在一些差距的。一是学习不够主动深入。主动学习的自觉性还不强，当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神；学习上存在一定的实用主义倾向，缺乏系统地理论学习和思考，对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略领会不深，理解不透，没有把自己的工作融入其中，没能做到“内化于心外化于行”。二是大局意识仍需强化。习惯于站在副职的角度、站在分管的角度考虑问题，没有站在全区的角度反观自己的工作。处理问题时会过多考虑对分管工作实际情况和具体困难，对分管之外的工作考虑较少，造成工作不够全面、不够系统。比如，到 xx 区以来，对xx 书记打造服务业强区的指示考虑的比较多，对如何以党建高质量推动经济发展高质量研究的比较多，但对大气污染防治攻坚战和精准脱贫攻坚战如何在我区推动落实考虑的比较少，存在偏安一隅的现象。

（二）坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。

一是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子还需进一步抓好民主

集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规则等各项组织制度的严格执行。由于“工学矛盾”，班子成员以党员身份参加支部生活有时做得不够。班子成员之间、班子与普通党员干部定期开展谈心谈话活动还不够多，特别是思想感情方面的沟通偏少，对干部职工的工作生活困难了解和关心还不够。

二是到底推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进“三去一降一补”中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。

三是推动工作落实力度不够。市委领导班子及成员对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。

（三）在对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，

防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造 ******* 区方面。

一是主动作为不够。有的班子成员认为自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。例如，存在着各扫门前雪现象，特别是在党建工作上都认为是党口的活，参与度不高，使得党建工作抓得不细不实，缺乏协同作战精神和大局意识。二是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高，严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。三是破陈出新勇气不足。个别班子成员解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。例如，在处理信访工作时，担心有些基层历史遗留的信访问题处理的不好可能给单位惹来麻烦，有些敏感问题能挡就挡了、能推就推出去了。

（四）在对照学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届十次、十一次、十二次全会及市委四届九次、十次全会精神，对照党中央和

区、市党委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，在加强科学谋划、查找短板弱项方面。

一是创新发展速度不快。党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，但班子在引领改革创新、转型升级的发展步伐还不快，在改革创新、转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。虽然在理念、政策上追求与时俱进，但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。

二是深入基层调研不多。表现在在上面要情况多，听汇报多，深入基层不多，联系基层不够，深入实际指导检查和调研少，跟踪问效少，听取基层和群众的意见和建议不多，导致上级精神落实不好。例如，部分班子成员以忙为理由和基层、干部谈心谈话不够经常深入，在思想上工作上生活上沟通的不够，对基层和群众关心帮助不够，对基层主动进行项目服务和工作指导不够。

三是编制谋划项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县“十四五”规划和 2035 年远景目标，也多方征求党代表、企业代表和老干部、群众的意见建议，但对照中央、区市党委要求，谋划民生改善、乡村振兴和沿黄流域生态改善等方面重点项目、重点工作相对较少，与中央关于做好“三农”工作和推进******高质量发展的要求还有一定差距。

（五）落实全面从严治党责任方面

能够认真落实从严治党各项工作要求，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神。但工作队伍管理上还不够严格，存在纪律松散、迟到早退等问题。工作中还存在一些形式主义、官僚主义表现，如工作满足于完成日常扶贫任务，而对扶贫以外的工作过问不多。对群众反映的问题，只是按要求上报，但对问题的解决，缺乏一抓到位的恒心，导致一些问题解决得不够好。

二、产生问题的原因分析

（一）理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定，但通过开展教育实践活动认真反思，虽然内心仍然坚信共产主义，但没能树立活到老、学到老、改造到老，终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少，对党章的内容学习不深、理解不全，特别对理想信念、认识有偏差，对加强自身思想改造重视不够，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定。

（二）宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上，虽然也看到一些问题，但是思想上存在“说了也白说”、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑，所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导

工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

（三）党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年对党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上做到过得去就行了，用不着去下那么大的力气，吃那么多苦，可以轻松一下了，致使工作主动性和积极性不强，创新不多。在面对碰硬的问题上，首先想到的是多栽花少栽刺，说好话，当好人，有时也不愿说真话、讲实话，对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除，没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。

三、今后努力方向和改进措施。

（一）加强学习，提升党性修养。加强政治理论学习，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响，增强政治敏感性与政治辨别力，在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）勇于担当，争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作，努力改变工作中被动性较强的局面，不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想，敢于创新、敢于突破、敢于担风险，在促进发展上努力探索切实可行的新思路，在征地拆迁上努力尝试行

之有效的新方法，在包村工作上切实抓出新亮点。

（三）求真务实，改善工作作风。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，在努力促进发展的同时高度重视民生问题，多深入村社，多听群众的心声，多了解他们的需求，尽最大努力给他们照顾和帮助。

3.副局长民主生活会发言提纲 篇三

各位班子成员大家好！

按照XXX的要求。认真对照自己年初以来的思想、学习、工作等方面进行了自省自查，发现自身存在很多不足，下面我就剖析一下自身的不足之处并谈谈今后的努力方向。

一、存在的主要问题

（一）学习不够深入、学习的自觉性不高。虽然平时注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，无论在政治理论学习还是业务学习上都不够深入细致，特别是自己潜心钻研的时间少，学起来粗枝大叶，不做深究。干工作、处理问题多于老路子、老办法，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱，理论知识不够系统。

（二）和班子成员沟通的方式方法还有待改进。同志们在一起工作是需要思想交流的，需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲，我做得远远不够，我的性情比较急躁，在安排工作或活动时，难免有态度生硬和粗暴的时候，伤害了一些同志。

（三）工作热情不够高涨。在思想上放松了对自己的要求总把自己混同于一般同志，没有处处率先垂范，在工作中，总想只要把自己主抓的工作做好就可以了，只是忙于完成上级领导交给的任务，在深度上还不够，导致工作热情不够高。

以上都是我自身的不足，真诚希望同志们在今后的工作中提醒

4.乡镇副镇长民主生活会发言提纲 篇四

到XX工作以来，我得到了领导们的帮助和关心，感谢党委的信任，我分管了民政等方面的工作。通过这段时间的工作实践，以及不断深入学习实践科学发展观，使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处，借这次民主生活会的机会，我将自己的思想和工作向大家作个汇报，对自身存在的不足进行查摆，请党组织和同志们批评指正。

一、思想工作基本情况

1、不断加强政治理论和业务知识学习。在学习上，我努力做到理论联系实际地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握其科学体系和精神实质，以此明辨是非，指导工作。认真学习现行农村政策，提高解决重大问题和复杂矛盾的能力。坚持理论联系实际，学以致用，把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来，用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。在学习方法上，制订严格的学习计划，解决好工作与学习的矛盾，确保学习时间与质量。利用一切可以利用的时间，多读、多记、多写、多思考。

2、自觉坚持党的民主集中制。严格遵守党的纪律，维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风，克服好人主义，开展积极的批评与自我批评。加强党性锻炼，勇于克服工作中的缺点和不足。合理摆布局部工作与全局工作的关系。自觉处理好事业发展与

1经济工作的关系，自觉服从、服务于经济建设这个中心，自觉服从、服务于工作大局。

3、加强廉政建设，清正廉洁，拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起，时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动，要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚持不做。

4、转变工作作风，密切联系群众，狠抓工作落实。坚持实事求是的思想路线，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观，一切从实际出发，进村入户，调查研究，解剖“麻雀”找问题，总结经验抓典型。加强个性修养，努力做到理解人、容纳人，深入群众，增加感情联络，争取群众支持，推动工作。

二、对密切联系群众的体会以及存在的不足

一是强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，放在农村，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于自身工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，把主要精力用在为群众办实事、办好事上。联想到自己的工作，我感觉到自己与群众的密切联系还不够，因为来的时间不长，XX还有一部分村组我没有走到，还有许多群众的困难和疾苦我没有了解到，作为分管民政的领导干部，这方面更需要加强。

二是坚持建立对群众的感情基础。只有在我们的内心世界中，把老百姓当做自己的亲人，把老百姓的事情当做自己的事情，才有可能怀有深深地同情感，才会把他人的幸福作为自己幸福的必备条件，才会把维护群众的利益作为自己神圣的职责。在XX我走访了近户人家，多为低保户、五保户、老党员、老干部，以及部分村民代表和一般群众。他们的家庭大多数是因病因残致贫返贫。随着与每一户交流的不断深入，对我教育就越来越大，感触也就越来越多，我真切地感受到：如果要在情感上与当事人有某一程度的对应和调和，首先必须尽可能努力把自己置于当事人的情境中，用心体会当事人可能感受到的每一个苦恼的细节；其次要把当事人的处境当作是自己的处境，努力使自己进行处境转换的想象工作。只有这样，被走访群众才会真正在情感上接受你，信任你，才会和你说真话，说心里话，说实话，你也才能知道群众所思所想所盼，你才能有的放矢做到利为民所谋。联系到自己分管的工作，有许多方面需要不断地改进。民政工作涉及方方面面的困难群众，也涉及到国家许多惠民政策，保障措施。在将灵活运用政策和每个困难群众的需求有机结合的过程中没有真正地做到与广大群众之间在情感上达到某一程度的对应和调和。没有真正地情感上的融合，交流或沟通的成效是难以实现的；因为没有真正地情感上的契合，要想把民政方面的有限的救济或保障资金发挥到最大作用，还比较难做到。这就告诉了我们一个道理：世上的万事万物，仅凭感官体验是难以达到境界的。不同的人，“心”的领会，“情”的感化，“脑”的琢磨的程度不同，面对同样的事情，就会出现不同的情感，解决的效果也就会不同。在今后的工作中，我觉得应努力向杨善洲同志学习，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众，一切为了群众；学习他提高做群众工作的能力，尽心竭力为群众做好事、办实事、解难事。

三是建立对工作有强烈的责任感基础。现在，我们国家对困难群众有一系列的好政策，群众的最低生活保障和脱贫致富面临着非常好的机遇，作为基层领导干部，直接面对群众，唯有不断强化责任意识，才能更好的执行国家的政策。不仅要认真履行岗位职责，狠抓工作落实，而且要胸怀磊落，敢于直面困难和问题，主动承担烦琐的任务，做到事不嫌烦，敢于担当，真正把心思用在干事情上，把精力用在抓工作上。在工作中，感受最深的是：一个人对群众只仅仅怀有深厚的感情还是远远不够的，还必须要对工作有强烈的责任感和使命感。才会再苦不觉苦，再累不觉累，再委屈不觉委屈。就会非常耐心地倾听的群众的诉求，为了解答群众的诉求，走访一个个相关部门，学习领会基层民政相关政策，及时做好民情笔记，为老百姓任何一诉求去上门一一解答。联系到分管工作，我感觉自己还存在着单纯为抓责任而抓责任的现象。作为民政工作的分管领导，应该经常警醒自己要去听真话，不能反感人家说真话，更不能反感人家提困难。对于困难群众反映的困难或问题，既不能回避更不能烦躁。

四是建立调查研究，实事求是的正确思想方法和工作方法基础。回顾自己的工作，存在一个毛病，按上级要求执行政策的多，下基层

调查的少。担任民政工作分管领导以来，使我最受触动的是：一名党员领导干部要想真正为群众办实事，解难题，首要的工作任务就是应该深入基层，蹲下来，走进去亲自进行系统的典型调查。只有这样，才能了解到群众最真实的心声。

三、努力方向

1、在“勤”字上下功夫。一是勤奋学习。常年累月，克己求知，多方涉猎，兼收并蓄。增强学习的全面性，加强学习的系统性，提高学习的自觉性。做到广泛全面学习，联系实际学习，常年累月学习，勤学习持之以恒，练内功一刻不停，努力具备四种基本功：一是扎实的政治理论功底；二是全面的综合知识水平；三是深刻的分析归纳能力；四是灵活的组织协调能力。二是勤恳工作。兢兢业业，任劳任怨，既求春华，更为秋实。在接下来的时间，我争取抽出更多的时间走访群众，真正了解到群众的困难和疾苦，更好地管好我镇的民政工作，为老百姓特别是困难群众执行好民政政策，为群众办实事，办好事，为党委政府分忧。

2、在“实”字上下功夫。一是作风扎实。勤政为民，务实工作。思考问题力求超前性，决策问题杜绝盲目性，工作方法注重针对性，做好工作讲究实效性。分管工作力求有新思路，新举措，新突破，新局面。二是为人诚实。尊重领导，团结同志，襟怀坦白，光明磊落。在抓工作中，以切实得到群众的认可为目标，以实效论成败，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众，将国家的惠民政策用到这部分人之中。争取将执行国家政策和困难群

众的需求有机结合结合起来，对于困难群众反映的困难或问题，既不回避更不烦躁，真正地做到与广大群众之间在情感上达到某一程度的对应和调和。民政方面的有限的救济或保障资金发挥到最大作用。

3、在“正”字上下功夫。坚持光明正大，正直做人，堂堂正正，公正处事。做到思想正、目标正、做人正、做事正。在集体领导下分工负责，在分工负责下通力协作，大事讲原则，小事讲风格，工作讲协调。“正”字笔画简单，但它方方正正，当官从政，为人处事，与此相通。在工作遇到坎坷时，在人生道路的岔路口，在面临各种诱惑时，始终坚持不偏离“正”字。

5.准则和条例民主生活会发言提纲 篇五

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》是党中央全面从严治党的理论和实践成果，充分体现了全面从严治党的要求。作为纪检部门干部，贯彻落实好《准则》《条例》是当前的一项重要政治任务。

一要高度重视，迅速传达学习。县纪委要求，各党委要迅速行动，组织全体党员干部认真学习《准则》和《条例》原文，把《准则》和《条例》纳入党委中心组学习计划和党员教育培训内容，积极探索新形势下开展纪律教育的有效方法和途径，确保学习到位、贯彻到位、落实到位;各党委要担当和落实全面从严治党的主体责任，切实加强对学习宣传贯彻工作的组织领导。党委主要负责人要认真履行第一责任人责任，认真研究、统筹安排、全面部署、狠抓落实。要联系本单位本系统实际，仔细查摆问题，解决最突出问题。

二要加大宣传，发挥带头作用。利用县纪委“双周讲堂”，通过专题讲课、集中宣讲、正反面典型宣传等多种形式，对《准则》和《条例》进行全方位、多角度、深层次的宣传、讲解，让全体纪检监察干部了解《准则》和《条例》与修订前后在内容上的不同之处，对“改、增、删”进行了对比学习。全体纪检监察干部着力在研读原文上下功夫，自觉做到用《准则》和《条例》规范言行、指导实践，以高标准、严要求贯彻落实好学习宣传。同时，县纪委充分运用电视、报刊、纪检监察网站等媒体进行宣传、解读，努力做到宣传全覆盖，形成学习宣传贯彻《准则》和《条例》的浓厚氛围。三要压实责任，开展督促检查。县纪委认真履行监督执纪问责职责，联系各党委的纪委负责人和各派出纪工委要认真履责，推动守纪。督促各党委担当和落实好全面从严治党的主体责任，监督各党委抓好《准则》和《条例》的学习宣传和贯彻落实;对全县各党委学习宣传贯彻情况进行督促检查，对《准则》和《条例》的宣传贯彻行动迟缓、推进不力、没有完成目标任务的党委、纪委主要负责人要及时约谈提醒;约谈提醒后工作仍无明显起色的，要严肃问责。通过强化监督执纪问责，确保把党章党规党纪落实到位，让纪律要求真正立起来、严起来、执行到位。

6.市委副秘书长民主生活会发言提纲 篇六

按照上级通知要求，最近，我认真学习了《党政领导干部廉洁从政若干准则》、党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神等文件读本。通过学习，我深入查找自身存在的不足和差距，深刻分析了问题存在的根源和原因，明确了整改方向，制定了整改措施，努力提高自身素养和能力水平。现将个人有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题及原因

一是理论学习的系统性还不够。作为一名党员领导干部，对理论学习的重要性、必要性的认识是比较清楚的。但自己平时思想上对学习重视不够，行动上学得还不多。从表现上看，有时间就学得多一些，没有时间就学的少一些，不能持之以恒、坚持不懈；浮在面上、简单翻翻的多，沉下身子、静下心思、深入学习的少，满足于一般了解、略知一二；看看报纸、读读文件的多，潜心、系统研读原著的少，对重要原理缺乏深刻理解和掌握；阅读的多，亲自动手写的少，学习成果体会转化得不够；就什么学什么的多，联系思想、工作实际的少，学习缺乏针对性和时效性，不能学以致用。自己对学习上存在的这些问题也有所觉察，但总觉得是由于工作忙、事务多、时间紧、精力有限等客观原因，实际上主要还是主观努力不够，思想重视不够。

二是开拓创新还不够。督查室成立以来，认真研究大督查机制建设，积极开展大督查工作，但是工作还不够创新，督查手段单一，方式方法陈旧，运行模式传统，仅满足于打打电话、看看材料、跑跑现场、发发通报，大督查运行机制尚未真正形成。自己总强调，督查室成立时间短，还不到2个月，人手少，投入不足，督查设施设备不到位，这都是客观上存在的问题，工作没做到位也是正常的事。其实，还是主观上缺乏创新意识和超前意识，存在“等靠要”思想，工作消极等待的多、积极主动的少，固守成规的多、开拓创新的少，不能在特殊条件下创造性地开展工作，真正做到想领导所想、急领导所急，充分发挥参谋助手作用。

三是深入实际、深入一线还不够。总认为深入基层是领导的事，是务虚的工作，是软任务。特别是到市委市政府督查室以来，在督查落实中，除了随市主要领导开展一线督查、会办外，平时很少主动深入基层一线开展调研、会办、督办、查办。有时即便参与督查，也是习惯于听听介绍、看看材料、望望现场，工作重心没有真正沉下去。特别是对一些重点工程、重点项目等需要研究解决的问题，往往在会议室和办公室研究部署多，直接到一线督办的少，对整个面上实际摸得不细、不准、不全面，对热点、难点、重点问题思考得不深、不透，所形成的督查材料大多是应景之作，真正有份量、有影响的不太多。自己总认为，要办要做的事情太多太杂，仅市区重点工程就达XX项，加之时间要求比较紧，很难兼顾到所有工作。说到底，还是在主观上给自己找借口，深入基层意识不强，工作作风不够扎实，缺乏吃苦奉献精神。

四是督查处置力度还不够。作为落实市委、市政府重点、难点工作的助推器，督查手段必须有威力、有效果。在日常督查工作中，对重点工程、重点事项及领导批示交办事项等工作，能够高度重视、迅速行动、紧盯不放，尽心尽力做好本职工作。但是对一些难度较大的工作，尤其是对中心城市重点工程的推进还是不够狠、不够细、不够巧、不够快、不够实。比如对一些未达到序时进度的重点工程、重点项目，在汇报、通报时，对责任主体的界定存有含糊、模糊思想，处置手段偏软，经常用“有关单位”和“相关责任人”代替。主要原因还是存在“老好人”思想，拉不下脸，下不了手，不敢动真碰硬，害怕得罪人。

二、整改措施和努力方向

针对上述存在问题和不足，我将结合这次民主生活会的要求，在今后的工作中采取切实有效措施，切实加以改正。

一是进一步加强理论学习。树立终身学习的理念，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，结合工作实际，立足本职岗位，坚持学研结合、学用结合，不断提升自己的政治理论素养，使自己始终保持改革创新的精神、一往无前的勇气。

二、进一步增强工作主动性。紧紧围绕市委、市政府的中心工作，积极主动地开展大督查工作，充分发挥参谋助手作用，推动各项工作的落实。对影响改革、发展、稳定的苗头性问题，想在领导前面，做到及时发现、及时汇报；对市委、市政府的重点工作，超前提出工作方案和措施，为领导决策提供有益参考；对已经部署的重点工程、重点项目，切实抓好督查，随时掌握进展情况和存在问题，及时准确向领导反馈。

三、进一步改进工作作风。树立“认真负责、扎实苦干、动真碰硬”的工作作风，沉下身子、深入基层、扑到一线，把大督查工作的重心转移到工程现场和工作一线，敢抓不完成的事、敢管不落实的人，充分发挥大督查工作的督促检查职能，确保重点工程、重点项目、重要事项等各项工作落到实处。

四、进一步完善工作机制。积极争取市委市政府的更大投入，增添必要的督查设备和工具，不断创新督查方式，提升督查效能。同时，加强大督查载体建设，完善大督查会办、评议、联动等各项工作机制，真正形成大督查格局。

7.民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长 篇七

根据《关于认真开好2020县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，按照总行党委的要求，对照通知要求，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，开展调查研究，深入查找各方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：

一、2019年民主生活会整改措施落实情况

本人在去年的民主生活会上个人共查摆问题xxx个，在整改落实上，现已全部整改完成。

个人有关事项说明：一是办公用房情况。严格按照有关规定配备办公用房，不存在超标问题。二是没有配备专用公车。三是家庭住房情况。四是家庭成员情况。五是家庭无经商情况。严格执行公务接待审批制度，公务接待一律按标准执行，主动按照相关制度要求，分清公私，没有违反纪律的情况。六是本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询、受到问责或因“四风”问题被查处受到组织处理或纪律处分等情况。

个人重大事项报告：办公用房情况：办公用房面积xx平方米，符合有关规定。公务用车情况：没有配备专用车，在日常管理上严格按照总行《公车管理办法》的要求。

配偶、子女从业情况：家庭住房情况： 其他重大投资资产情况：管辖范围内无名贵特产类特殊资源以及是否存在以权谋私、利益输送等问题：没有受函询约谈、诫勉问责或组织处理、纪律处分等情况：

二、存在的问题

（一）学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。

一是政治学习深度不够。虽然比较重视政治和业务学习，但参加单位集中组织学习多，自学少，存在浅尝辄止的现象，不够系统、深入的问题。在个人知识结构上，多侧重于对金融知识的学习与积累，对国家政策前沿、社会变革、经济转型的思考不足，导致对理论根底不扎实，洞察力和敏锐性不足。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学提纲，在全面系统学、深入思考学、联系实际学方面还有较大差距。

二是理论学习不系统、不全面。存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。

三是意识形态工作抓落实不深入。在现在互联网和自媒体时代各种潮流和思想的冲击下，自己能够坚持做到“两个维护”，但在意识形态工作方面抓得还不够实，在严格落实《xxx党委贯彻落实全面从严治党xx实施意见》方面，召开了 分管xx会会议，观看了xxx警示宣传片，但对xxx不守政治纪律和政治规矩，履行全面从严治党主体责任不力，给xxx的发展带来的危害认识不深不透，政治敏锐性和鉴别力还不够强，没有与党风廉政建设和党员干部作风建设有机的结合起来。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实中央决策部署。

一是在纪律方面自觉不自觉的放松了要求。在对党章党纪和十九大精神的学习过程中，反思自己过去的思想行为，纪律意识弱化，自觉接受监督少，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，满足于“少出失误不犯错”。但在实际落实过程中，仍然存在着认识不充分、不到位的问题。

二是在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况，没有建立清晰完整的请示报告工作流程并编制配套的工作模板，对上请示汇报存在混淆书面和口头形式的问题。如，虽然按照请示报告制度及监管部门外出报告制度执行，认真如实填写个人重大事项信息。有时会认为个人重大事项要求报送的太细太宽，有些是单纯的私事、家务事，而没有充分意识到这是关系到党风政风、关系到党和政府形象的大事，要进一步增强个人重大事项报告的主动性，主动接受监督的自觉性。

三是民主集中制度执行不到位。在召开党委会进行集体决策时，班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子，缺少主动提出解决意见及相反意见的勇气；对于一些执行难度较大的议题，有时还存在着议而不决的问题。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。

一是密切联系群众还不够深入。尽管深入基层调查较多，多是于中层干部交流谈心，通过和他们交流来改进工作，推动业务发展，但和普通员工交流较少。调查研究抓得还不细。没有完全达到预期目标。主动调研问题意识还不够强，缺乏主动发现问题、主动调研的积极性。特别是面对基层一线员工和服务对象切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不足”的感受还比较强烈。

二是谈心谈话不够深入。与中层管理人员沟通交流稍多，与一般员工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，在深度上还需进一步加强。

三宗旨意识不够强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以客户满意不满意、员工利益受没受损失作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。

（四）学习贯例党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

一是工作坚韧性不够。面对较复杂和棘手的工作，虽然有“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如在面对xxx工作上迎难而上，努力探索xx新途径，但是在xx的手段上还比较滞后，与市政府、总行党委的要求还有一定距离。

二是工作中寻旧思想重、创新突破少。银行发展中自然会遇到不少新问题、新挑战，虽然我一直直面问题，正视问题，但也在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、重视解决问题少，缺乏创造性开展工作。要进一步突破思维定式，勇于创新。

三是存在临时抱佛脚的不良习惯。对党的重大理论和省委、市委、县委所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，缺乏将这些理论和要求与学xxx工作实际紧密结合起来和创造性开展工作的潜力。这在一定程度上也影响了为党工作、为人民服务潜力的发挥。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官像主义。

一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然总行党委对领导班子的党风廉政建设责任进行了强调和细化，但在对党风廉政建设“一岗双责”的认识高度上还有所欠缺，把抓党风廉政建设看成是主要领导去抓的事，对分管部室的党风廉政建设工作重视程度不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，特别对分管部室党员的监督教育失之于宽、失之于软。

二是全面落实一岗双责不深。贯彻落实廉政教育学习内容丰富性不够、形式不够多样，仍存在学习文件多，创新性不够。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。对单位内部的一些不正之风和社会上的不良倾向没有及时批评教育和坚决抨击抵制。

三是存在主观和懈怠思想。全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，xxx工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”。

三、产生问题的原因剖析

究其问题产生的原因，经深刻反思，主要是在学习深度、创新意识意识、担当意识、作风建设等方面还有差距和不足:

一是学习深度仍然不够。实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为入党多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是创新意识、创新能力有所减弱。认为自己之前长期从事金融行业，满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验，创新意识、创新能力还需要进一步提高，满足于工作上不出问题，对新形势新情况缺乏深入透彻分析研究、对经验教训缺乏及时的总结提炼、对面对的新问题有时有畏难情绪，工作的积极性、主动性和创造性还要继续加强。

三是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。在工作中，把更多精力放在了抓业务工作，确保xx指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好，对群众关心的问题重视不够，解决问题的力度不够。深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

四是纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上，只要出发点是好的，把劲用在干事上，一些事情只要不违反大原则就行，严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。

四、整改措施

针对自己认领和查摆出来的问题及剖析的原因，我将坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把全面从严治行责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把分行的各项业务发展抓起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。

一要加强理论学习，增强能力本领。今后，我将把理论学习摆在更加突出的位置，尤其是深入学习党的十九大三中、四中、__精神和xxxxx系列重要讲话精神，深入学习《党章》《条例》和《准则》，把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。自觉用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二要坚持真抓实干，切实转变作风。要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳，对工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。在实际工作中，切实践行扎根基层的思想，坚持走到一线去，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从分行最薄弱的地方改起，从业绩后进的支行抓起。决策前加强信息调研、决策中加强综合协调、决策后加强督促检查，确保工作特色和亮点纷呈，最终使分行的业务得到不断提升。

三要坚定理想信念，站稳政治立场。坚决贯彻党的路线方针政策，要对党、对组织忠心耿耿、做到毫无保留，对同志以诚相待、做到互帮互助，对xxx事业发展竭尽全力，做到问心无愧。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则，说真话、实话，不说假话、空话，真正做到表里如一、言行一致、以诚信赢得同志们的认可。严格要求自己，要识大体、顾大局，不搞“小圈子、小团体”。要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，当好总行党委班子的参谋助手。

四要自觉遵纪守法，始终严格自律。把守纪律讲规矩作为党性锻炼的重要考验，严格按党性原则办事，对党忠诚、言行一致，不做“两面人”。不论在“工作圈”还是在“生活圈”“社会圈”，都要时刻检视自己，始终保持健康向上的生活情趣。树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。强化制度执行，用制度管权、管事、管人。严格按照民主集中制原则和程序办事，坚持把民主集中制作为自己的行为准则和自觉行动，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，做一个忠诚干净担当的共产党员。

8.民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长 篇八

生活会发言提纲

按照××党工委的工作部署，××两委班子成员认真开展了贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》一系列活动。使广班子成员的思想认识有了很大提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。7月6日到7月23日，××采取会议、发放征求意见表、设立意见箱、开通征求意见热线等形式，对上对下进行了征求意见。我作为××大学生村官，应认真做好开展批评与自我批评的工作，现将我存在的主要问题、原因分析和今后的努力方向总结如下：

一、存在的问题

1、学习不够深入。特别是学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）不够透彻。平时，自己也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面、系统的钻研精神。

2、重业务轻理论，不能很好的处理学习与实践的关系。我到××工作以来，一直在××工作，至今已快有一年了。在××工作我多是协助书记做一些业务工作，但在政治学习上，由于自己主观上不够重视，政治学习有时不能按照学习计划去实施，也没有变成自己的自觉行动，显出自己的思想作风建设还不够扎实。

3、与群众联系不够紧密。到××工作以来，在工作过程中，不能真实知道他们的想法和要求，进行群众工作时有很大难度，党员义务履行的不够，缺少为人民服务的奉献意识。

4、基层工作经验欠缺。自己刚从学校大门进入××工作，××

1工作经验方法不够，处理问题不够成熟，不能独自一人在××开展工作。

二、原因分析

1、在学习的自觉性方面还存在较大的差距。自觉、独立学习的意识差。不能系统地安排自己的学习，主动学习的意识还不够强。在业务学习方面缺乏系统性和长远规划，只注重书记安排的工作内容，对其他方面的工作涉及较少。

2、党性修养不够高。对全心全意为人民服务这句话理解不够透彻，缺乏与群众的良好沟通。走访群众次数太少，看待问题的角度不佳，所以没能很好地体会到群众的所思所想。

3、对工作环境不够熟悉。由于我出生在农村，不熟悉××工作方式，××工作具有多样化、复杂化、多变化等特点，在××工作，自己还没有完全掌握××工作的方法方式。

三、今后努力的方向

1、加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，特别是要着重学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑、规范言行。

2、树立和坚持正确的立场、世界观。努力学习马克思主义的世界观和方法论，自觉地加强党性的锻炼和修养，不断加强世界观、人生观、价值观的改造。牢固树立实践的、全心全意为人民服务的宗旨，用马克思主义的科学世界观来武装自己，努力做到新时期共产党员的标准。

3、努力工作，踏实做事。在工作上多用心，多用力，不懂不会的虚心请教书记、主任和委员。他们都是我的前辈，他们每一个人身上都有成功的典籍，我应认真从他们身上学习更多更好的处人处事方法。并且，在自己生活工作中，还要时刻注意积累经验，取其精华去其糟粕。

我将坚持不断的学习和实践，我相信在生活和工作中的点滴锤炼后，我会有所提高。进而更好地为群众服务。

以上不足之处，请各位领导批评指正。

9.民主生活会发言提纲 廉洁准则 常务副区长 篇九

根据区纪委、区委组织部《关于召开2010党员领导干部民主生活会的通知》精神，近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，通过与公司领导、班子成员交心谈心，征求公司党员、科室负责人意见，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《廉政准则》的认识

一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况

一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。

一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和公司的各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。在公务活动中由本人经手的事务，我都坚持做到事先向主要领导请示，不自作主张，坚持勤俭办事，不铺张浪费，力求用最少的行政成本，达到最大的行政效率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。

二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务作为分管工程建设的领导，我都能按照有关规定，无论是在工程招投标，合同签订，还是工程验收等每一个环节，都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，介绍过工程队伍；更无利用手中权力，为施工单位谋取私利，收受施工单位的钱物、有价证券等。这些项目的实施，以及较大的工程经费支出，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重

了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然是老城建，业务工作经验较多，但随着时势变化，面对城建工作、工程管理的新任务，新要求，自身在业务学习上还不深不透，浮在面上，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进自身的分管科室整体工作水平的提升。

三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

四、对照《廉政准则》，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入分管部门、员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和部门负责人的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好分管

工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿工程建设管理的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。

四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为建设宜居新城做出积极贡献。

10.贯彻廉政准则民主生活会发言提纲 篇十

根据市纪委、市委组织部《关于召开2010全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知》精神，对照这次民主生活会的内容要求，我进行了认真的回顾和检查，现汇报如下：

一、学习理解内涵，提高贯彻落实《廉政准则》和“四项监督制度”的紧迫感和自觉性

学习的目的是提高人生品位，升华思想境界，构筑反腐防线，增强捍卫党的事业的决心和信心。我始终把学习当作神圣职责和终身追求，利用各种渠道，通过集体学习和自学，加深了对《廉政准则》和“四项监督制度”的理解和认识。一是深刻学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了“8项禁止、52个不准”的规范要求。学习《廉政准则》，对于强化廉政意识，促进廉洁从政，加强队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知得失；以史为镜，可以知兴替。”而以《廉政准则》为镜，可以知党性之真伪、宗旨意识之强弱。对照《廉政准则》，我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题，使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动，在实际工作中认真落实科学发展观，坚持以人为本理念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，使自己的理论水平和理想信念不断得到提高和升华。

二是深刻学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手，通过细化政策界限、规范操作程

序、明确追究措施，构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系，为提高干部选任工作的规范性和公信度，科学合理地选好人、用好人，提供了重要的制度保证。我在认真学习四项监督制度的基础上，深刻理解四项监督制度的科学内涵和相互联系，克服不是“一把手”、不主管干部人事工作与自己联系不大的模糊认识，进一步增强贯彻落实四项监督制度的紧迫感与自觉性，使干部选拔任用工作四项监督制度印刻在脑子中，融和到血液里，规范到行动上，不折不扣地将干部选拔任用工作四项监督制度落实到日常生活和从事工作的全过程。

二、紧密结合实际，深刻查摆在干部选拔任用监督方面存在的问题

作为党组成员，既是四项制度监督不可或缺的对象，又是落实四项制度的责任人，必须增强自律意识，自觉接受监督，认真实施践行好廉政准则和四项监督制度，特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况，无条件地接受指导组和党组以及全会党员干部职工的监督与考评。

一是在遵守“8项禁止、52个不准”方面，总体上没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有违反规定干预和插手市场经济

活动，谋取私利；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面，虽然都做到了，但也存在着一些问题：诸如思想认识还没有达到应有的高度；只是自己做到了，对别人的宣传还不够强；个别时候也参加过公务接待活动等等。

二是在“四项监督制度”的贯彻落实方面，基本上达到了要求。在事前报告上：做到了大事小事先向党组报告，特别是涉及分管科室开支的事项，及时向一把手汇报，提交党组研究讨论，按决议执行。在个人的重大事项上，也做到了如实事先向党组报告。在事后评议上：秉承公正、客观理念，积极支持并参加对所提拔任用干部的评议。在离任检查上：坚决按要求执行相关规定，做到转换岗位时自觉接受组织上的离任审计。在违规失责追究上：责任区分明确，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。虽然在大是大非面前讲原则、立场坚定，但在一些细节方面还是做的不够好：与领导和同志谈心交流不够，交流时以工作为主，思想沟通少，生活关心少，批评与自我批评少，以致对自己的问题认识不清，对同志们的不足疏于提醒。

三、制定整改措施，提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度

制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行，制度就没有效果；不抓制度落实，就等于没有制度。因此，在贯彻落实好廉政准则和四项监督制度上，首要任务就是要提升执行力度和效能。

一是要进一步深化对四项监督制度颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督

制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求，理清思路，心通气顺，自觉践行。做到内化于心，外化于行，使贯彻落实好廉政准则和四项监督制度更加主动和坚定。

二是要在党组的领导下，进一步增强原则性、体现战斗性，敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审核，严格入口监督；对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣；离任轮岗时要自觉接受检查；对查实的问题要主动纠正并接受问责，不搞下不为例。

三是积极参加警示教育，做到常抓不懈，警钟常鸣。要深刻吸取市科技局腐败窝案的教训，坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争，要配合好各级纪检、组织人事部门当好选人用人的“守门员”，筑牢抵制不正之风的思想防线。

总之，我要以此次学习贯彻廉政准则和干部选拔任用工作四项监督制度为契机，认真贯彻落实市委、市政府和党组的部署和要求，努力提升执行力，进一步强化廉政意识、大局意识、执行意识，居安思危、只争朝夕，以时不我待的责任感和紧迫感积极投入到我市“提升城市综合竞争力、争当皖北崛起排头兵”大潮中去。