年三八妇女节讲话稿

年三八妇女节讲话稿（共16篇）（共16篇）

1.年三八妇女节讲话稿 篇一

三八妇女节讲话稿

各位领导、各位姐妹：

上午好！首先，我代表某某乡妇联，感谢你们在过去一年对我乡妇联工作的大力支持和帮助，谢谢大家！

在过去的一年里，我乡妇联组织在乡党委、乡政府的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，围绕中心、服务大局，各项工作均取得了显著成绩。通过开展“双学双比”活动、组织妇女劳务输出，全乡妇女在广泛参与经济建设中实现了自身的进步与发展；通过评选“五好文明家庭”，全乡妇女在推进社会文明中做出了新贡献；通过维护妇儿合法权益，妇女儿童的发展环境进一步优化；通过开展“爱心妈妈”活动，妇女工作得到了社会各界的广泛赞誉。从她们身上，我们看到了某某乡广大妇女无私奉献、爱岗敬业、自强不息的高尚品德；脚踏实地、艰苦创业、坚韧不拔的优良传统；奋发有为、开拓进取、追求卓越的精神风貌。

下面，我讲一下我乡妇联2011年的工作要点。

2011 年，是“十二五”规划启动之年，也是新一轮中国妇女、中国儿童发展纲要的启动之年。在这一年里，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力把基层妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”。

第一、凝聚力量，组织妇女参与经济建设

在新农村建设进程中，开展“巾帼文明示范村”、“城乡环境综合治理进家庭”等活动，为妇女参与新农村建设提供新的载体。

在促进农村妇女转移就业过程中，主动配合政府部门、劳动就业部门采取以培训帮就业、以服务助就业、以创业带就业等措施，引导妇女自谋职业，灵活就业，实现妇女自身价值。

在结合“创先争优”深入开展“双学双比”活动中，继续大力发展妇女种植、养殖示范户、示范村，树立妇女科技致富示范户和科技致富带头人。

第二、依法维护妇女儿童合法权益

我们要进一步促进男女平等基本国策的落实，加大维权力度，深入实施“巾帼普法维权行动”。把法律赋予妇女的政治、劳动、教育、人身以及婚姻家庭等各项权益落实到实处。

同时，切实发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，贴近妇女，广纳民意，充分发挥妇联信息网络的作用。积极做好宣传政策，疏导情绪，调解矛盾的工作，最大限度地减少不和谐因素，努力促进社会和谐稳定。

第三、发挥妇联优势和特点，做好儿童工作

扎实开展关爱农村留守儿童行动，建立留守儿童之家。指导推进家庭教育，配合学校参与社会教育，进一步提高家长综合素质。不断优化儿童，尤其是女童的成长环境，促进未成年人健康成长。

另外，要认真贯彻实施两纲工作，进一步加强对两纲的宣传、培训。加大力度向全社会宣传“爱护儿童、教育儿童、为儿童做表率、为儿童办实事”的社会责任，配合有关部门营造适合儿童健康成长的良好社会环境。

第四、切实加强宣传思想工作

要开展好“三八”国际劳动妇女节庆祝活动和“六一”国际儿童节的纪念活动。大力推进“五好文明家庭”、“平安家庭”、“和谐家庭”和“洁美家庭”的创建活动。通过开展内容丰富、形式多样的活动，广泛发动群众参与到活动中来，创造优美的生活环境，破除不良的生活习惯，以文明促和谐，为某市的社会和经济建设贡献一份力量！

希望各位妇女干部带领广大妇女努力学习，奋发有为。把我们某某乡建设成经济强乡，既对广大妇女提出了新的更高的要求，也必将为广大妇女施展才华、发挥作用，创造更为有利的环境，提供更加广阔的舞台。我们要树立终身学习的理念，充分发挥自身优势，积极投身我乡的现代化建设。在我乡经济建设中创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性。

同时，希望各级妇联组织要切实加强自身建设，坚持围绕中心、服务大局、服务妇女，认真履行妇联职责。要坚持群众路线，强化服务意识，为妇女群众多做好事、多办实事。要切实加强自身建设，转变作风、提高效能，努力建设一支学习型、创新型、实干型的妇联干部队伍。

最后，祝大家妇女节快乐，生活幸福美满！

谢谢大家！

2.年三八妇女节讲话稿 篇二

影响一个国家或地区妇女社会地位的因素比较复杂, 但总结起来可归结为经济因素、政治因素和文化因素。马克思的唯物史观指出,经济基础决定上层建筑。因此从现实角度来看,妇女在社会上的经济地位和经济影响很大程度上决定了妇女在社会上的地位,拥有经济权力的女性往往有更大的社会影响力。而妇女的教育政策通过影响就业决定妇女经济权力。因此探讨妇女教育政策对理解妇女地位成因,改善妇女社会地位,促进社会性别平等有着重要意义。

从妇女教育政策与妇女社会地位的关系来看,妇女教育是基础性的,一方面通过教育启迪智慧,促进女性自我意识觉醒,积极谋求两性平等; 另一方面通过教育掌握科学文化知识,为就业创造条件。妇女社会地位则是结果性的,是妇女教育政策的检验手段,妇女社会地位的提高是妇女教育的目的所在。

一、研究概念简述

妇女教育政策,指一系列保护妇女平等受教育权的法律、法规和政策。

自改革开放以来,我国制定了如下的妇女教育政策, 主要分为三个部分:

(一)全国性法律

涉及妇女教育公平的全国性法律主要有: 《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国妇女权益保障法》。

(二)教育行政部门组织或参与制定的法规和规章

教育行政部门对妇女教育政策方面并不重视,仅有 《中国教育改革和发展纲要》中指出要“培养女子良好的品德和行为习惯”,其余行政部门的教育政策文件并未对妇女教育政策给予足够关注,甚至是只字未提。

(三)其他行政部门制定的法规和规章

这类政策属于对妇女教育政策关注较多的一类政策文件,历次《中国妇女发展纲要》都将“妇女与教育”作为妇女发展的优先行动领域,且表述比较翔实具体,提出了一系列如入学率、识字率、平均受教育年限等衡量指标,对发展妇女教育有实际指导作用[1]。

二、研究主题

(一)妇女教育政策的社会影响

妇女教育政策直接影响一个国家的妇女教育,对提高女性知识、道德水平有重要作用。既往研究发现,妇女教育对女性犯罪、女性就业、女性社会地位及社会公平都有着重要影响[2]。

艾晶在《民国初年女性的教育问题与女性性犯罪探析》一文中通过对民国时期女性教育与女性性犯罪率的相关研究,阐释了在当时的历史条件下,女性教育缺失致使女性缺乏明辨是非能力,盲目放纵自我,进而导致民国时期女性性犯罪率偏高的事实[3]。

(二)影响妇女教育政策的因素

1.影响妇女教育政策的首要因素是历史文化因素

楼世洲和彭自力在《尼日利亚推进基础教育性别平等政策分析》中指出性别歧视现象是造成基础教育性别不平等问题的又一原因,当地传统观念对女性接受教育持怀疑甚至是反对态度,造成长期以来女性早婚早育,文盲率高。 虽然政府在推行普及教育政策方面进行了大量动员和宣传,但收效甚微。

2.政府财政状况也是影响妇女教育政策的重要原因

楼世洲和彭自力同时也指出政府教育投入不足和民众经济水平偏低是造成基础教育性别不平等的经济原因。 政府财政对女性教育的投入占财政总额的比重是衡量地区妇女教育发展程度的重要指标[4]。

3.妇女研究水平影响各类妇女政策的制定

妇女相关议题的研究直接推动了各类保护妇女权益的政策的出台、完善和法制化,为政策的制定和实施提供了理论基础和事实依据。很大程度上推动了妇女社会政策的进步和妇女社会地位的提高。

(三)妇女教育政策存在的问题

1.教育性别不平等现象仍然存在

目前各国女性受教育机会均有提高,但教育性别不平等现象仍然存在。就我国而言,教育性别不平等现象的具体体现为: 各年龄段人口女性平均受教育年限落后于男性,女性文盲人口数约为男性文盲数两倍。地区差异明显,农村地区的妇女受教育水平明显低于城市地区妇女; 西部地区妇女受教育水平明显低于中、东部地区妇女。

2.法律政策不完善,宏观政策缺少相应配套政策支持

政策对于宏观行动阐述较多,微观行动规定少,缺乏具体指标,操作性不强。教育系统内部和其他行政部门配套政策不完善。《妇女权益保障法》规定: “学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性录取标准。”但北京某大学2012年外语专业北京提前批次招生,女生614分,男生601分。在外语这种无明显性别差异的专业上设置性别分数差,是不合理的。 这体现了教育部门与相关政策的脱节。

三、研究评价

(一)既往研究的积极方面

在既往研究中,有很多不同专业领域的学者都对妇女教育政策进行过研究,主要包括: 法学、社会学、历史学、政治学、教育学等。不同学科研究采用的视角、理论、对象及研究方法有所不同。

既往研究的研究手段主要是通过将研究对象划分为不同维度进行的。主要包括: 针对不同人群的教育政策进行研究: 知识妇女、农村妇女等; 针对特殊历史时期的妇女教育政策进行研究: 延安时期的中国共产党的妇女政策、 民国时期、改革开放后的政策变迁、战后日本等; 针对不同国家的妇女教育政策研究: 尼日利亚、日本、美国等[5—7]。

总的来说,针对妇女教育和妇女就业的研究著述颇丰,相关对策、建议及措施论述也非常详细,对过去一段时间内我国的妇女政策产生了一定的积极影响。

(二)既往研究的不足

既往研究过于局限于理论研究,实证研究不足。现有研究大多局限于政策分析,研究数据多为二手数据,时效性和创新性有限。

既往研究偏重于宏观政策叙述,对政策的微观操作及实际作用关注不够。总的来说,无论是当前我国的妇女政策还是学界的妇女政策研究,采用的视角都非常宏大。其影响和作用局限在大政方针的制定上,对于国内各省市, 基层单位如何贯彻执行相关的妇女政策的关注非常有限。 对一些社会上显而易见的两性不公平现象缺乏分析和探讨,同时对于一些衡量和评价妇女教育的指标或计算方法关注也非常有限,这在很大程度上束缚了妇女社会政策研究的深化。致使在妇女社会政策研究领域的研究成果在实际中转化为具体政策和实施步骤的比例非常小。

四、未来研究方向展望

(一)研究方法创新

未来研究可适当改进研究方法,进行实证研究。2010年以来,一些关于妇女社会政策的研究数据多是基于《第三期中国妇女社会地位调查》,属于二手数据分析研究。 未来研究可多关注生活中的个案和女性群体,以某一地区或某一群体的女性为研究对象进行实证研究,发现及解决微观问题[8]。

(二)研究方向改进

妇女研究的目的在于切实解决社会问题,提高女性地位。因此,未来可侧重于应用性研究,探讨如何能使政策落到实处,尽可能具备实证、操作和应用性的特点。对社会问题与相关政策的需求性、根属性、解决力和损益比做出详实的论证。探索建立妇女研究成果向社会政策转化的机制,将研究成果转化为政策、法律及社会措施。

(三)研究范围集中化、具体化

基于既往研究偏重宏观政策分析,不注重微观探究的局限。笔者认为未来研究范围应适当缩小,尽量使研究集中化、具体化。由于我国地理范围大,各区域间发展情况不平衡,所以一些全国范围内的宏观研究对地区妇女政策制定的借鉴指导意义有限。

摘要：通过对2010年以来的与妇女教育政策相关的文献进行研究、总结和评述,深入分析了自2010年第三期中国妇女社会地位调查结果,学界对妇女教育政策的研究内容和现状关注度得到提升,梳理了目前相关领域的学者们对妇女教育的影响因素、存在问题及改进措施进行的探讨,并对既往研究的成就与局限做出了总结,提出了未来的研究思路。

3.年三八妇女节讲话稿 篇三

吉 林:王景杰 贾云飞

湖 北:冯江红 柯 莉

四 川:杨 毅 王 敏 陈惠仙 赵永红

河 北:龙 一 王美红 王 江 任大伟

广 西:刘艳娟 唐梅艳 吴辉琼 伍燕萍

徐晓英 曾 宁 黄慧婵 莫艺萍

二等奖150名(各奖现金200元)

广 东:廖美群 黄雅君 黑龙江:毛 楠 李凤兰

北 京:庄丽萍 益建春 蒙金华 福 建:蔡映红 林松青

吉 林:张洪军 周淑芹 钟丽静 安 徽:孙 梅

陕 西:汪成华 巩 芳 邵丽娜 青 海:密正兰

浙 江:郑 森 高梦滢 吴红梅 宁 夏:张彩梅

湖 北:叶华红 唐平慧 杨 柳 重 庆:马善泽

江 西:王浩泉 陶振华 帅 琴

山 西:杨长安 程永贤 姚迎菊 王丽俊

内蒙古:吴凤翔 石秀莲 张国兰 高丽云

四 川:胡珈嘉 宋桂珍 杨 杰 陈 庆

江 苏:王 芳 王 珍 陈 丽 郁丽娟

新 疆:高玉秋 屈会敏 金瑞玉 王 瑞

云 南:杨永春 杨春凤 马中惠 杜 伟 关 慧

河 北:石景月 陈临宁 刘守仁 宁卫萍 李 蕊

辽 宁:王素坤 王 博 孙淑香 赵贤珍 张廷娥

甘 肃:张峰玉 王晓萍 朱海睿 贾宝宇 赵 汝

湖 南:李芙香 龚庆和 杨 静 冯 丽 万光华 杨 红

山 东:赵 艳 王瑞娟 张东旭 陈宏民 李纯燕 廉 珍

贵 州:浦兴珍 方庆华 夏军荣

刘兰菊 吴延敏 方光秀

广 西:龙素君 劳华英 苏柳芳

吴土姣 荣素华 刘小阳

河 南:张军霞 吴建普 安晓敏

张彦平 雷 静 王文芳

郝雪霞 李 莉 郭 葳

范素玲 赵根变 范晓芳

任国辉 王小芹 石艳丽

李 磊 王余庆 廉 祺

郭育僮 徐 彤 胡 潜

郑群防 寇华翠 付梦邦

杨小瑞 周楠楠 陈 蕾 尹路阳 刘会玲 周延娥

黄建军 张武装 潘 岭 林遂中 张翠芳 郑松霞

崔海玲 卢水平 孟勤风 花巧丽 刘素琴 刘 红

王素芳 魏海荣 谢亚莉 赵卓亚 李 晶 侯守梅

高玉飞 左彦收 曹三毛 段菊蓉 韩爱萍 马琳鹏

随少波 丁银虎 马爱荣 徐德刚

三等奖300名(各奖全年合订本一本)

福 建:潘华海 魏娜吉 谢源木 宁 夏:吴 炜

黑龙江:吴海洋 包修威 吴亚莉 重 庆:杨显荣

北 京:扈 琪 张桂珍 耿志泉 金桂霞

湖 北:魏保珍 张毅民 叶 芳 韩道生 徐再利

吉 林:张福祥 牛万喜 崔兰华 付桂芹 刘凤祥

贵 州:武贵忠 方勤龙 陈恩锡 戎进玲 方雨龙 吴延会

江 苏:吴云仙 拾雪梅 汤建文 刘庆刚 汤在芬 黄仁杰

新 疆:徐风华 杨德才 徐以仙 窦雪梅 姜 尧 魏本才

陕 西:王志民 王明彦 赵文泉 周书贤 刘开明 陈永昶

四 川:陈千余 刘峥琼 严沐华 余思忠 陈基香 方 明

安 徽:郭雅卿 汪志彬 王惠敏 王家会 张晓红 周晓萍

广 西:陈超强 谭达坤 庞瑞莱 温意玲 凤燕斌 潘永灿

内蒙古:周 平 陈国印 成学兰 包凌艳 谈春英 舵莫奇夫

山 西:李志芳 李引荣 武巧英 崔彩霞 纪玉琴 任青海

魏红梅 青 海:任传梅 赵淑贞

甘 肃:杨玉兰 成金莲 姜 洪 常啓民 韩正明 李英杰

刘广才 天 津:张云彩 刘志安

江 西:史素珍 邱海平 周淑珍 蔡建强 李秀兰 张牡英

黄 雯 广 东:冷逸林 李英华

山 东:董 瑛 高冬梅 朱德荣 王子生 蒋文堂 周玉兰

有清琴 魏兰芳

湖 南:陈治萍 欧秋德 李俊杰 任利华 罗有根 徐宏逸

孟湘红 刘阳春

河 北:伊英新 杨秀英 郑志东 王 勇 高喜清 吴绍兰

刘华荣 张志强

浙 江:沈鼎麒 方关球 王 坚

王欣芳 任庆珍 方元伟

郑素萍 鲍奎松

辽 宁:韩静深 杜 春 张艳敏 马树元 王家香 徐康维

韩立红 张志国

云 南:张 京 尹桂莲 李艳蓉 陈登琼 鲁 钦 王自明

车秀芬 纪世昌 宗祖芬 龙水华

河 南:晋凤云 郭少枫 杨清林 杨月芳 徐战标 张晓华

李静萍 牛保元 屈根振 邓 娣 张花平 武朝伟 郭 静

郭利娟 温文华 高凤彩 杨秀玉 张 峰 许 亮 王 菁

李春霞 沈国防 张文娟 王守平 吴建玲 马菊红 刘 鹏

高付民 汤春阳 樊海燕 邹改云 陈 雁 程美亭 李卢平

杨洪生 郑 华 霍锁良 刘宝凤 雷会珍 邓文华 贾庆敏

邢晓玲 刘扬丽 郭卫霞 张新田 寇启文 杨俊峡 王秀锦

朱利娜 郭奥成 任军萍 李 若 王忠英 王淑平 李玉先

胡士金 于洪丽 王丽平 崔国英 李国胜 腾 哲 张 青

刘用清 孙军峰 连银台 常淑霞 张保军 李方莉 曹素梅

侯晓华 邱红光 梁松龄 孟超军 段国玉 李亚娟 余爱荣

张治发 刘 慧 石小霞 樊天勤 贾振英 武贺力 熊培红

李晓梅 殷艳霞 孙荣娥 张晓东 祝怀庆 常康红 刘志强

牛新丽 张丽霞 薛金芝 朱秀英 秦志香 吴丰生 王春娥

李秀芬 王长荣 侯翠娥 特福堂 李燕歌 王有山 马福丽

吉柏霞 郑淑兰 赵星轩 呼小凤 陈国清 张本军 陈立新

王 晓 杨顺旗 何跃洲 张文林 任剑峰 潘中玉 张云彩

王艳丽 赵增强 韩彦周 周振华 赵丽娜 郭亚琴 卫 帆

张芬荣 刘 杰 常爱景 姚克明 李固林 左青素 常素梅

酒海战 任敦新 李花粉 侯凤瑛 蔡改云 丁存山 费明华

程进泽 王辉锦 杨粉英 赵红坡 杨烈春 陈延宪 刘光铎

4.年三八妇女节讲话稿 篇四

广大的妇女同志们：

大家好！

2012年既是党的十八大隆重召开的喜庆之年，也是‚三八‛国际劳动妇女节102周年。首先，我谨代表镇党委、政府向参加本次座谈会的各位妇女同志表示热烈的欢迎！并通过你们向全镇的广大女同胞致以节日的问候和美好的祝愿！向为妇女事业做出贡献的妇女同志和所有关心支持妇女事业发展的各位朋友表示衷心的感谢！

‚三八‛国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。新中国建国以来，世界妇女解放运动波澜壮阔，我国妇女解放运动取得了辉煌的成就，伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，发扬‚自尊、自信、自立、自强‛的精神，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。

在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动社会经济的发展做出了重要贡献；在精神文明建设领域，广大妇女以诚信为本，继承优良传统，弘扬时代精神，发展先进文化，扶危济困、奉献爱心，在社会公德、职业道德、家庭美德建设中作出了突出贡献；在民主政治建设进程中，广大妇女关心国家大事，关注社会变革，参与国家社会事务管理，男女平等日

1益深入人心，妇女解放事业取得了实质性的进展。

近年来，在我镇改革建设的进程中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇妇女始终以主人翁的姿态积极投身全镇的现代化建设，充分施展聪明才智，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了‚半边天‛的作用，成为推动我镇经济发展和社会进步的一支重要力量，妇女自身也获得了进步与发展。同时，我镇妇联紧紧围绕党委、政府工作中心，始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女的工作宗旨，履行职责，开拓创新，牢牢把握建设‚坚强阵地‛和‚温暖之家‛的根本要求，深入开展‚四好妇代会‛、‚五好文明家庭‛、‚巾帼建功‛创建等三大主体活动，更好的团结和引领全镇妇女积极投身**镇建设，把智慧和力量凝聚到‚四城‛建设的伟大实践中来，为在新的起点上开创‚十二五‛发展新局面作出更大贡献。实践证明，我镇广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军，妇联组织是党和政府联系妇女群众坚实的桥梁和纽带。

下面，我代表镇党委、政府，就做好下一步的妇女工作讲三点意见：

一、认清形势，围绕大局，进一步增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。

现在，我镇改革发展和现代化建设的形势总体上很好，经济增长保持较快速度，社会事业不断进步，人民生活不断

改善。但是，挑战始终与机遇并存，我们应清醒地看到，我镇的发展水平与其他地区发展速度、要求存在着一定距离，对此，我们要进一步增强工作的紧迫感和危机感。妇联是党领导下的重要群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，面对新形势、新任务，我镇妇联组织和广大妇女干部要提高认识，认清形势，认真研究新形势下妇女工作的新特点，大胆探索妇女工作新方法，以新的思路谋求妇女事业新的发展，以新的举措开创妇女工作新局面。

二、围绕大局，突出重点，在推进改革发展建设中实现妇联工作新跨越。

农村妇女是农村经济发展的一支重要力量，我镇各级妇女组织要继续把农村妇女工作放在重要的位置上，加大对农村妇女引导、组织、服务工作的力度，动员更多的科技工作者开展送科技下乡活动，协调各有关方面为农村妇女学科技、用科技、增收致富提供更好的培训服务，引导农村妇女在提高农业生产，全面推进农业产业化的进程中发挥更大作用。

三、加强领导，夯实基础，进一步增强妇联工作的凝聚力和影响力。

要进一步加强与社会组织的项目合作，实施好反对家庭暴力、禁毒防艾宣传教育等维权项目，为妇女儿童解决实际问题；要结合基层妇女干部培训班，组织开展维权维稳工作

业务培训，提高基层妇女干部维权维稳工作水平。同时，要大力推进和谐家庭等各类特色家庭创建活动，深化‚五好文明家庭‛、‚‘和谐家庭’乡村（社区）行‛等品牌项目的创建评选活动，深入推进家庭助廉教育，扎实做好廉政文化进家庭工作，进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。引导广大妇女和家庭积极参与家庭文化、乡村文化和社区文化建设。

各位妇女同志们，**镇的改革发展的各项建设离不开广大妇女的参与和奋斗，加快建设富裕小康社会的伟大实践，也必将为广大妇女提供一个更为广阔的发展平台。全镇广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，在推进我镇跨越式发展的伟大进程中，创造新的业绩。

最后，祝愿在座的各位妇女同志们节日快乐，家庭幸福！祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步！

5.年三八妇女节讲话稿 篇五

（2015年3月7日）

刘化莲

女职工同志们：

在这充满生机、孕育希望的美好时节，我们在此欢聚一堂，隆重召开“三八”国际劳动妇女节暨女职工优先表彰大会。会议期间，石总经理发表了重要讲话，工会副主席女工委主任陈静同志做了题为《奋发有为，开拓进取，团结动员广大女职工为实现农场经济稳定发展建功立业》的工作报告，对在2015年女工工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰了。这是一次国际性的妇女节纪念大会，是一次激励先进，鞭策后进的表彰大会，更是一次动员广大妇女积极投身于农场经济社会建设的誓师大会。在此，我代表二九一农场党委向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全场各级女干部，并通过你们向全场广大妇女同志们致以节日的问候！

过去的一年，是农场经济社会发展取得新的巨大成就的一年，也是工会女工工作蓬勃发展的一年。在农场党委的正确领导下，各级工会女工组织,从农场工作全局出发,认真履行各项职能,突出维护职能,锐意进取,开拓创新,工会女职工工作实现了新发展。

2016年，是十三五规划的开局之年，是全面深化改革的关键之年，更是农场创新发展方式，提高发展质量的奋战之年，全场各级女工组织要认清历史使命，勇担时代重任，坚定信念，开拓进取，奋发努力，扎实工作，以创业的勇气、创新的锐气和创优的志气，团结和带领广大女工为我场实现创新发展方式、提高发展质量，全面建成小康社会而努力奋斗。

下面我就认真学习贯彻会议精神和推进工作落实讲五点意见：

《女工工作报告》对16年的工作做出了战略部署。各级女工组织要采取多种形式，迅速掀起学习宣传的高潮。要通过行之有效的学习宣传活动，积极引导女职工把思想和行动统一会精神上来，把力量凝聚到女工委确定的各项工作目标任务上来，确保女工工作的发展目标如期实现。

一、深刻认识，准确把握，一要领会实质，把握中心突出主题重点学。2016年，是十三五规划的开局之年，是全面深化改革的关键之年，更是农场创新发展方式，提高发展质量的奋战之年。《女工工报告》突出了一个中心：深入实施女职工“五项工程”工作；确定了一个主题：奋发有为，开拓进取，为实现经济稳定发展建功立业。实现的目标是发挥好女职工“半边天”作用，为农场发发展贡献智慧力量。这些贯穿于全文的重点内容，各级女工干部要读懂学透，深刻领会精神实质，把思想和行动统一到女工工作上来，做到在观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力。确保2016年女工工作开好步、起好头。

二要立足岗位，结合目标以上带下辅导学。“上面千条线，下面一针穿”。要借学习宣传会议精神之际，勤下基层指导，帮助基层认真分析研究本单位工作特点和优势，量身定制具有针对性，更切实可行的工作思路、发展目标及有效措施；帮助基层谋点子、想出路、选项目；帮助基层在难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，让报告中的“两支队伍”、“四项服务”、“五项工程”、“七色花”等新思路、新措施落地成型。要明确学习要求，带着问题学，带着想法学，做到深入理解，全面掌握，让报告成为理清工作思路，找准方向、创新载体、解决困难的参考书、指导书，确保工作目标任务在创新工作中实现。

二、明确目标，深入推进，充分发挥女工组织在农场发展稳定中的独特优势

为农场大局服务, 是女工工作的价值所在。各级女工组织要坚持围绕中心、服务大局, 坚持立足基本职能、发挥独特优势,找准工作着力点, 团结动员广大妇女为促进改革发展、维护社会和谐稳定贡献力量。

（一）引导广大女工在经济发展新常态中建功立业，在共筑“中国梦”中争当巾帼。中国工会十六大把为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗确定为我国工人运动的时代主题。这就要求各级工会女职工组织要牢牢把握我国工人运动的主题,最广泛地把女职工的智慧和力量凝聚起来,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。各级女工组织要广泛开展“中国梦•劳动美——争当最美女职工”教育实践活动。要大力培育和弘扬社会主义核心价值观, 要积极培养选树女职工先进模范人物,大力弘扬劳模精神,为实现中国梦汇聚和传递正能量。

各级女工组织要积极搭建展现“巾帼建功立业”风采的平台，有针对性的面向农业生产、服务窗口行业、技术岗位、创业致富、志愿服务等五个“面向”开展工作。借助“七色花”巾帼典型宣传载体带动，激发广大女工“学比创争超”的工作热情。

（二）引导广大女工努力做到自尊自信自立自强, 自觉践行社会主义核心价值观，在共建美好家园中争做智慧女性。坚持为全面提升女职工整体素质创造条件，努力使女职工的职业素养与经济发展水平相符，身心健康与社会发展水平相宜，文化修养与农场文明建设相当。进一步提高女工队伍素质，开展“创建学习型组织、争做知识型女工”的创争活动，引导女职工学习新知识、掌握新技能，不断提高她们的创新、竞争和创业能力，把“创争”活动引向深入，融入到农场经济建设的实践中。

各级女工组织要立足本单位实际，把女工文化活动的开展与

女工的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德有机结合起来，引导广大女职工继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,充分发挥女职工在弘扬中华民族家庭美德,促进社会和谐中的独特作用。

（三）引导广大女工以改革创新精神加强和改进自身建设,在共谋和谐发展中建好女职工之家。打铁先要自身硬。加强自身建设是干好工作、发挥优势和作用于的前提和基础。加强自身建设是工会女职工工作创新发展的内在动力。工会女职工工作要与时代同步伐,就必须以改革创新精神进一步加强自身建设,打造充满生机与活力的工会女职工组织。

各级女职工组织,要坚持“以工会组织建设带动工会女职工组织建设”的工作原则,进一步加强女职工组织建设,健全组织网络,扩大覆盖面,增强凝聚力。要创新工会女职工工作的组织体制、运行机制、活动方式,通过创新,更好地发挥工会女职工组织的优势,更好地满足广大女职工的期望和要求,推动工会女职工工作的群众化、民主化、制度化、法制化。加强女工干部思想建设和能力建设,切实改进作风,激发活力,重心下移、联系基层、服务女职工,让女职工真正感受到工会是“职工之家”,工会女职工工作者是最可信赖的“娘家人”。

三、把联系和服务妇女的工作落到实处

联系和服务女工是女工组织工作的生命线, 维护女工权益是女工组织的天职。我们要突出以人为本, 坚持真情服务与依法维权相结合, 更好地履行服务妇女儿童职责, 为广大女工提供更加暖心的服务。

（一）要在依法维护妇女合法权益中主动作为。维护女职工合法权益和特殊利益是女职工组织存在和发展的必然要求,也是女职工组织的工作特色和生命力所在。在履行维护职责上，关键是切实做好“两个推护”一是要坚持依法维护。凡是有政策规

定的，都必须严格执行，不能变通、不能打折扣，不能强调客观。二是要坚持机制维护。要建立一套完善的制度和办法来维护，形成制度化、做到规范化，克服随意化，从制度上保证女职工合法权益的落实。

各级女工组织要进一步深化女职工“关爱行动”,加强调查研究,了解女职工诉求,把女职工最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题作为女职工“关爱行动”的重点领域,扎扎实实地为广大女职工，特别是困难女职工做好事、办实事、解难事。

（二）要坚持需求导向, 面向广大女工提供精准服务。各级女工组织坚持以女职工需求为导向，创新关爱、帮扶、志愿、维权四项服务工作理念和方式，努力满足女职工多元化需求。以落实《女职工保护专项集体合同》为重点，将涉及女职工切身利益等条款落到实处。以“三八节”、“母亲节”等系列活动为契机，聚焦困难帮扶、职业健康、就业指导、子女助学、心理关怀、失独老人服务等六方面需求，建立常态化、长效化的服务机制，提高服务女职工的针对性和实效性。

各级女职工组织要深刻认识农场经济建设对工会女职工工作提出的新任务、新要求,充分发挥密切联系女职工群众的优势,深入实施女职工五项工程,引导广大女职工发扬识大体、顾大局的光荣传统,拥护和支持农场各项工作,作出工会女职工组织的独特贡献。

同志们，女工事业光荣而神圣，女工工作任重而道远。希望各级女工组织和全场广大女职工，要以更加积极的姿态、更加饱满的热情、更加务实的精神，同心同德，奋发图强，为推进我场小康社会稳定发展做出新的更大的贡献！

6.年三八妇女节讲话稿 篇六

阳春三月，万物复苏，生机盎然。今天，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝“三·八”国际劳动妇女节，在此，我代表州局党组，向全体女同胞们致以诚挚的问候！祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，合家欢乐！

自地税成立以来，我们的女同胞用骄人的工作业绩，支撑起了地税事业的“半边天”。在州局机关里，我们的女同志

始终谦虚谨慎，严格要求，不骄不躁，每个人都把自己当作这个大家庭的一员，把自己当作一颗锣丝钉，充分发挥女性刚柔相济、细致周到、热情大方的特质，在工作中恪尽职守，精益求精，力求完善，把自己份内的工作做细，做得好。把对基层、对上级、对其他部门的关系也协调好，维护得非常好，使基层的同志感觉到机关人员素质高，修养好，机关是个温暖的家。女同胞们不仅注重相互间搞好团结，互助互爱，还着力在工作上积极配合男同志做好各项工作，使机关工作得以高效、协调运转。除此之外，女同志又是家庭的纽带，她们在家还要当好贤妻良母，要孝敬老人，培养孩子，她们要做到家庭和工作兼顾，所以说，女同志是最忙碌、最辛苦、最劳累的人。她们无私奉献、默默付出、不求回报的美好品德引导着社会文明。下面，我还想对女同胞们说两句：

一是在工作上，希望女同志站位要高，牢固树立机关无小事的思想。在业务上要苦练内功，成为内行；工作上要更细，把好每个关口；纪律上要更严，自觉遵从各项规定；服务上要更优，今年尤其要在“转变机作风、促进效能建设、服务经济发展”上发挥女同志的优势作用，展示出女同胞的自我风采，体现出女税官的良好素质。

二是在生活上，希望女同志多读书，读好书，不断修炼涵养内在气质；要注意公务员仪表，穿着打扮要符合公务员身份；待人接物要彬彬有礼，落落大方；业余生活上，要把琐碎之事当作快乐的事去看，始终保持愉悦的心态；要呵护好单位这个大家庭，呵护好自己的亲人，也要善待自己。愿大家的工作与生活处处都展现和谐之美，奏响和谐之音！

值此“三·八”节之际，州局机关全体男同胞也都积极参加今天的活动，对你们表示诚心祝福和良好的祝愿。女加子是好，祝女人们好梦成真好未来；女加少是妙，祝女人们慧心妙语好人生；女加那是娜，祝女人们阿娜多姿好身材；女加无是妩，祝女人们妩媚动人好风采，女加口是如，祝女人们事事如意好幸福！在此，也对所有男同胞温馨提示：家庭和美万事兴，别和老婆过不去！多点理解和温情，生活甜蜜喜事多！

7.年三八妇女节讲话稿 篇七

走过了从教四十年、夕阳之路二十二载,我的青春、我的劳动、我的爱、我的全部,都奉献给新中国的伟大时代,献给既光荣又艰巨的育人事业,播撒阳光、播撒快乐、播撒未来。

“三八”妇女节是国际劳动妇女节,更是我的生日,我永远视她为生命的起跑线,视她为运动场上赛跑的枪声,我将无休止地为中国学校体育教育的发展跑下去,以一种“从不知足,从不满足”的积极向上的人生观而努力奋斗,体现着作为一名中国普通妇女、一名女体育教师的人生价值。

一、在困境中升华

2012年11月8日,我做了椎骨滑脱固定手术,其实病因始于1993年援外孟加拉国时期。当时,正在为第六届南亚运动会设计创编开、闭幕式的大型团体操。在一场大雨后,我坐在草坪上为学生排练,突感腰部无力,双腿失去知觉站不起来。后来,我才知道自己第三脊柱一度滑脱。此后20余年中,病情的时好时坏、反反复复让我陷入困境。抱着一种侥幸的心态,在2007年,既没有自我保护意识,又没有安全措施的我,在迎接奥运会为学生创编“儿童运动会”排练时,由于一个侧滑步的转体扭到了腰摔倒在地,第三至五脊柱二度滑脱,已经到了瘫痪的边缘。决定进行手术后,通过积极配合医生治疗,奇迹也一个个出现,连医生也有些惊讶。接着,一个个光荣任务向我走来:“国家级教师培训”、“阳光体育,农运课程资源开发”音像教材的制作、“全国三代人游戏童年的课题研讨”、“中学生校园游戏100例”的编写、市级“民族团结教育”的调研、为民族学校开发校本课程……为此,我推迟手术治疗的良机已经记不清有多少次了。当我78岁之时,再也起不来时才恍然大悟,并决心从困境中彻底解脱,勇敢地走进手术室。

手术成功后,让我坚强、尽快走出轮椅生活的强大力量是来自近30个省市的400余同行朋友纷纷通过电话、书信以及网络的方式给我亲切的慰问和鼓励,还有一些不署名的朋友给我寄来的土特产、营养品。更有个别老师还前往病房送温暖,一段即兴的祝词、即兴的歌,一段寓言故事的叙述谈笑让我开心、让我感动。这些充满真挚的友情久未平复,借“三八”国际劳动妇女节来临之际向关爱我的医生和同行朋友、学生、亲属表以诚恳、真挚的感谢。

二、爱的力量,爱的奉献

自信是一面充满魅力的旗帜,能给人一种前进的动力,使人敢于攀登事业的高峰,创出一番骄人的业绩。

出生在一个教育世家的我,是父母给了我好的性格,从小就喜欢唱歌跳舞玩游戏;坐在家门槛上和奶奶玩翻绳、拍巴掌、拉大锯;蒙起眼睛找妈妈、骑着竹马追爷爷。难忘的童年,旧时儿戏就像一根无形的线牵引我走进心中的教育乐园,一干就是六十余年。

从新中国建国起到新世纪,庆幸自己赶上了好时代、好领导、好专家、好同行、好学生,让我随着时代的进步和发展,养成了一种“韧”的精神,“这山望着那山高”不懈地去追求。不论是参加全国市级中小学体育教材的编写,还是任职于区中小学体育教师培训与教学研讨,我总是牢记自己的责任和使命,不断地向自己发起挑战,干中学,学中干,走探索创新之路,是爱的力量让我在奉献中找到了希望。

50年初,我是第一个做全市观摩示范课的人。观摩者是全国各省市体育干部,大、中、小、幼教师。我在不断做课中吸引学校校长和多学科媒体前来观课,仅在小学任教八年中,我就应邀作了87次、5579人次的观摩课。

我在国家四次庆典设计编练中,荣立过“一等功”;在全国四次运动会创编大型团体操中获得过国家体育运动奖章;在全国民族运动会四次创编表演赛中,为北京代表团获一等奖,并获全国民族体育先进个人称号;在1987年至1994年由原国家体委派出至毛里求斯、突尼斯、索马里、孟加拉国设计创编国家庆典、运动会开、闭幕式、团体操、游行等获得国家荣誉勋章和奖励……

我深知,荣誉是精神上的一种鼓励和嘉奖,它不是向我欣赏和夸赞的装饰品。荣誉包括集体的信赖和敬仰,你脱离了集体,荣誉就会失去光彩。

在我成长的过程中,最难忘的是祖辈、父辈及家人给我快乐,给我力量和希望。鼓励我用最大的热情、真诚的爱取得一生的成功。

回眸从幼儿园起,是比我大15岁关叙秀背着、抱着接送我,读小学时是比我大三岁的孙萝玉班长牵着我的手,送我回家,读中学是关鲁峰爷爷主办的私立艺文中学培养我成为了每天上台领操的总指挥,读师范是爸爸关崇勤在校任主任时培养我成为了河北省田赛场上急行跳远、短跑的优秀运动员。我的活动多使得学习缺课,是比我大两岁的杨波,打开电筒在被窝里给我补课等。他们让我懂得什么是爱。

1994-1997年,在我出国援外前,师大外语系毕业的关毓芬姑姑用最快的速度教我学习了一般生活和专业用语,这让50岁的我又开始学起了外语。从此,我到非洲学法语、到日本学日语,渐渐能用几种语言指挥排练了,深感语言交流不仅可以摆脱尴尬的工作处境,还可以塑造形象,产生凝聚力,更重要的是增进国与国人民之间的了解和友谊。

1997年,女儿陪同应邀台湾讲学,在姑姑关毓兰创办的私立育才学校中,我给教师介绍大陆教学改革和“即兴展现教学法、测试法”课题实验,当堂引起了大家的兴趣。交流结束后,有心的姑姑已准备了四年级一个班的学生在操场等我任教。丝毫没有准备的我,脱了鞋,穿着袜子上场,又唱又跳上了一堂舞蹈游戏融为一体的即兴课,这吸引了学生和观课的教师。姑姑说:“关家的人真是棒!”她还专门为我制作创造教学的奖牌给予鼓励,还送我十本她80年代出版的书。当她得知我已出版70余本书、发表文章100余篇时,老人家惊呆了,紧紧把我抱在怀里说:“好样的,这才是关家教育世家的传承人。”

榜样的力量培养了我的感恩之心和乐于奉献。是祖国和人民培养我一种感恩的心态,在创意的活动中,在爱的教育中,我找到了真爱途径。感恩是一种美妙,也是一种智慧,学会感恩才能使世界更美好。

三、回报党和人民

回首往事,感慨万千。如果说在过去的工作中,取得了一定的业绩和在国内外享有一定的声誉,是伟大的党、祖国和人民给予的,是同行朋友集体智慧的结晶,那么我要毫无保留地把最高的奖励,获得的荣誉还赠给党,还赠给人民,才无愧于党。因此,在党的十五大召开前夕为党献礼,我自愿将从教四十年教学大型活动、援外支教等全部材料(书籍、刊物、手稿、书信、音像、证书、照片、实物、题词)共计1600余卷(件)及上千张照片捐赠给国家,展示在朝阳区档案馆名人展厅。

2013年3月起,朝阳区常委主抓区档案的刘军胜主任、孙曙兴副主任,两次召集区档案局(馆)、区教委、区教育学院的领导专门研讨加强加快档案的建设与发展,开展爱国主义教育,提高档案科学管理水平,适应新世纪的需要。同时,决定在区档案馆为我制作从教六十年的展板基础上,在区教委姜继为副主任的支持下,由朝阳分院曹士贤院长主编,由北体大出版了一本多达400余页的书,题为“乐享育桃李、多彩绘人生”,记录了我从教之路的足迹。

我感谢朝阳区政府,区档案局(馆)给我回报党和人民的机会,感谢同行朋友、学生们的爱,让我坚持十七年捐赠档案六千余卷(件)及上万张照片,让我的感恩之心、乐于奉献得于实现。但是好心的亲朋好友劝说:“你的人生够阳光了,可是你毕竟是80岁高龄的一位老师,又是多病的女性,停下来享受一下晚年幸福生活吧!”我很感动,更感谢大家的关爱,但是乐于奉献、感恩之心已牢记我的心中,“活到老,学到老,干到老”是我人生信条,所以为实现梦想,追求更高的人生目标还要努力、继续奋斗,才不愧是位中国妇女。

8.年三八妇女节讲话稿 篇八

活动期间，编辑部根据相关规则，从来稿中精挑细选出16篇优秀作品分期刊登在《妇女生活》上，并经专家甄选，评出10篇获奖作品，其中一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖6篇。现将获奖篇目及作者姓名公布如下，我刊将向获奖作者颁发获奖证书和精美纪念品，请获奖作者速与编辑部联系。

一等奖： 母亲生命中的两大宝 闫金福

二等奖： 从误解、认同到安享 杨月英

《妇女生活》成就了我的一段姻缘 赵 航

《妇女生活》和我的家教研究与实践 李 多

三等奖： 《妇女生活》，我最贴心的好姐妹 栗桂芳

《妇女生活》伴我30年 刘永芝

因一篇文章成“老师” 姚辉常

结识 熟识 难忘 谭建山

《妇女生活》为我打开了另一扇窗 任纪海

缘分不停留 李永海

9.2007年三八节领导讲话 篇九

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，新女性的诗行演绎着奋进的感动；透过大街小巷流动的情绪，我们感受着节日的和风；女人不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。

至此“三八节”来临之际，本站斑竹在此祝所有的姐妹们，开心快乐！健康长寿！幸福永远！

“三八节”是我们妇女的节日，它体现了社会

对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解；充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心；带给我们的是轻松愉快，自尊自信乐观向上的精神。

女性的地位在日益的提高，我们巾帼英雄奋战在各条战线建功立业，硕果累累，用自身的实际行动，做出了令人赞叹的业绩，充分展示了女性的风采，三八红旗手、时代女标兵在各行各业中都层出不穷，尤其是网络时代的女性，追求自由，敞开心扉，成为网络世界的绚丽风景。

这些无一不说明了女性是聪颖的、智慧的；思想是开放的、活跃的；精神是豁达的，乐观向上的；追求是无止境的，力量也是强大的；无一不证明了女性是人类发展史上又一支强大的生力军，女性用自身的细腻，聪慧，精神和力量谱写和创造着人类的奇迹和辉煌。

再一次衷心的祝愿姐妹们，节日快乐！家庭美满，事业有成，永远开心快乐！也希望大家在以后的岁月里，更加支持我们心情驿站的工作，多多参与，多出精品！

10.年三八妇女节讲话稿 篇十

三、八”妇女节庆祝大会上的讲话

（2011年3月8日）

各位女教师：

大家好！喜雨报吉祥，瑞雪润阳春。在这充满勃勃生机和孕育无限希望的美好季节里，在全国“两会”隆重开幕的重大日子里，我们满怀喜悦地迎来了第101个“

三、八”国际劳动妇女节。在此，我代表校委会向辛勤耕耘在各个工作岗位上的女同志们致以节日的祝贺，衷心祝愿大家：节日快乐！家庭幸福！万事如意！

过去的一年，学校女工委在党总支和工会的领导下，不断加强队伍建设，组织和团结全校102名女教职工，紧紧围绕学校的发展目标和工作任务，认真开展了一系列提高女教职工整体素质的有益活动，充分发挥了女教职工“半边天”的作用，促进了学校的建设和发展，取得了令人瞩目的成绩。在获得县级优秀教师称号的14名教师中，我们女教师就有10名，还有 20名女教师被评为街道优秀教师。在学校管理工作中，更是巾帼不让须眉，敢挑重担，勇立潮头，×××老师任年级主任兼班主任，×××老师担任班主任。这四位女老师以校为家、起早贪黑，如母亲般对待学生，收获了学生的爱戴，得到了学校领导的肯定和同事们的好评。×××老师参加工作以来，一直担任两个班的英语教学，默默地坚守在自己平凡的岗位上，始终把教研工作放在第一位，把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己勤奋学习，提高自己的理论水平。她对学生、对教学充满爱心，坚持“乐教”、“优教”，对学生特别是差生，“不抛弃、不放弃”，付出了比优秀学生还多的关爱和精力，教学成绩在全县名列前茅。还有×××等老教师，虽然年龄大、事务多，而且有的身体状况还比较差，但是她们对待学校安排的各项工作总是虚心接受，认真负责，高质量完成，加班加点也在所不辞，无怨无悔，充分展现了我们女教师高尚的职业风采。

在各级组织的竞赛、骨干教师评选等活动中，很多女同志再接再厉，取得累累硕果。×××在省教科所重点课题评选优质课中获一等奖，×××执教的课获省“十一五”规划教育部重点课题二等奖，×××获国家级辅导奖，×××等3名女教师被县妇联评为巾帼岗位明星。×××被评为市级教学能手，×××等6名女教师被评为县教学能手，×××

1等8名女教师被评为县教坛新秀，×××等20多位女教师在县教研室组织的优质课评选中获奖。在今年学校“巾帼群星”评选中，×××等23位女同志分别荣获“爱岗敬业”、“孝敬公婆好媳妇”、“教子有方好家长”、“家有书香好妈妈”、“爱生如子好老师”光荣称号。在此，我向这些为教育事业发展、为和谐幸福家庭勇担重任、乐于奉献、取得优异成绩的同志们，表示真诚的感谢和崇高的敬意！

有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖；因为有了鲜花，生活变得浪漫；因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为“爱的使者、美的化身”。当梁红玉用惊天战鼓击退百万敌军的时候；当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候；当中国女排以顽强的意志拼得五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不再怀疑，只有感叹，伟大的女性同样可以为世界撑起一片湛蓝的天空！在此，我希望大家在自尊自立、自信自强的同时，坚持做到以下三点：

第一，多学习，做有文化的女教师。我们应认识到：教师是优秀文化的教育者和传递者，具备丰厚的文化底蕴，是新教育发展对教师的基本要求。高尔基曾说过一句话：“学问改变气质。”阅读是气质、精神永葆青春的源泉。阅读如同一轮不落的金太阳，由内而外让女性散发出耀眼的光芒，让女性把美丽写在心灵。正如林黛玉哀叹的“明媚鲜艳能几时”，青春年少的外貌美不会长久，只有内在的美，知识的美，才是自己永远的资本。文化底蕴来自于自身的养性和励炼，作为女教师，多读书，积蓄多了自然就会打造出文化女人的特质。文化是种修养，很有文化的女人，内韵丰富，着装端庄，谈吐得当，知已知彼，自信、健康、含蓄、舒展，不孤芳自赏，不怨天尤人 …… 这也正是我们需要培养出的心理健康的人才所必须具备的素质。因此，多学习对我们女老师来说有着多么深远的意义。

第二，多思考，做有思想的女教师。女性需要有自己的思想。我们的女老师学会思想才能打开思路，教育教学研究才会有所突破；学会思想才能活学活用，彰显个性；学会思想才能客观公正，不趋言附势，保持冷静头脑。有思想的女性，身上到处闪现着睿智的光芒。有思想的女性，有完整独立的人格，直面现实，独当一面。有思想的女教师，更是学生的偶像，其独特的教学风格和人格魅力将会对学生的一生产生深远的影响。

第三，多砺炼，做有智慧的女教师。有一类女性叫“女强人”，她们工作有能力，做事讲方法，工作有成就。这类女性拥有健康的心态，处乱不惊，勇于锻炼。她们的生存智慧、人生经验是最大的“财富”，这些财富来源于久经生活的磨炼。尤其是年轻的女教师，更要有创巾帼先锋的勇气，更要积极参加学校的各项活动，更要学会协调优化家庭关系，增长见识，锻炼能力，用人生的“大智慧”来赢得领导的信任、同事的尊重、家长的口碑、家庭的和谐！

同志们，早已到来的2011年，是全国上下“十二五”开局之年，也是我校提质促升和实现跨越发展的重要一年。全体女同志时时处处要以学校大局为重，不断解放思想，努力开拓进取，用自己智慧的头脑和勤劳的双手，为学校创造更加美好的明天，为学校抒写更加辉煌的篇章！

最后，再次衷心祝愿全体女同志们：节日快乐！家庭幸福！万事如意！

11.年三八妇女节讲话稿 篇十一

1对象与方法

1.1 对象

为真实反映2011年1-12月敦化市的孕妇和非妊娠育龄妇女的尿碘水平, 根据居民就医习惯和医院门诊统计分析, 对两所市属二级医院就诊且排除甲状腺疾患的孕妇和非妊娠育龄妇女各300人进行监测。

1.2 方法

1.2.1 尿样采集

由监测对象本人在监测医院按照医生的指导收集中段尿样。

1.2.2 尿样检测

标本4℃冰箱保存, 使用众生生化尿碘快速定量检测试剂盒法检测尿碘含量。

1.2.3 结果判定 WHO

提出评估尿碘的标准为判定依据[2]。

2结果

2.1 非妊娠育龄妇女尿碘检测结果

通过对300名非妊娠育龄妇女进行尿碘检测, 尿碘中位数为277.9 μg/L, 尿碘范围在51.6～881.3 μg/L之间。其中, 尿碘含量<100 μg/L的11份, 占3.7% ;尿碘含量>100 μg/L的289份, 尿碘合格人数占检查人数的96.3%。其中尿碘含量>400 μg/L的75份, 占25.0%。

2.2 孕妇尿碘检测结果

对300名孕妇进行尿碘检测, 孕妇尿碘中位数为321.1 μg/L, 尿碘范围在83.9～942.4 μg/L之间。其中, 尿碘含量<100 μg/L的11份, 占0.3%;尿碘含量<200 μg/L的33份, 占11.0% ;尿碘含量>200 μg/L的256份, 尿碘合格人数占检查人数的88.7%。其中尿碘含量>400 μg/L的78份, 占26.0%。孕早期 (<13 w) 204例, 尿碘中位数283.7 μg/L, 其中<200 μg/L的32份, 占15.7%;孕中期 (13～27周末) 66例, 尿碘中位数363.7 μg/L, 其中<200 μg/L的1份, 占1.5%;孕晚期 (≥28 w) 30例, 尿碘中位数312.6 μg/L, 其中<200 μg/L的0份。

2.3 孕妇组和非妊娠育龄妇女组尿碘值统计学分析

结果显示2组均为非正态分布, 经秩和检验分析, 结果:P=0.001<0.05, 孕妇组的尿碘值高于非妊娠育龄妇女组的尿碘值。

3讨论

我国大陆基本属于碘缺乏地区, 饮食缺碘较严重, 根据近年来的调查显示, 我国几乎每一个城市水碘含量都偏低[3]。自1995 年国家消除碘缺乏病规划的全面实施, 碘缺乏地区典型的地方性克汀病及地方性甲状腺肿已经基本得到控制。

尿碘值是判断个体或群体的碘营养状况的良好指标。从本次监测结果看, 敦化市非妊娠育龄及孕妇人群尿碘中位数均达到适宜水平, 总体碘营养状态良好。孕妇组与非妊娠育龄妇女的尿碘值存在显著性差异, 分析原因主要有以下方面: (1) 孕期自身的生理特点导致尿碘排出增加。 (2) 孕妇在饮食上更加需要加大碘的摄入。 (3) 在整个孕期中补碘。值得注意的是, 孕期的不同阶段, 孕妇尿碘水平也存在一些差异。由于孕妇在孕前对碘营养的知识了解甚少, 尿碘基础水平较低, 孕早期一般有早孕反应, 进食较差, 也影响了含碘物质的摄入, 加重了缺碘。随着早孕反应减轻, 孕妇们食欲有所好转, 能较多地食用营养丰富的食品, 使得孕中、晚期的孕妇尿碘有一定程度的升高[4], 提示对于孕前碘营养教育还需加强。

目前, WHO并未对妊娠期尿碘值进行统一标准, 有文献报道认为妊娠期尿碘值应为200.00～389.61 μg/L[5]; 还有报道推荐为150～300 μg/L[6], 另有报道尿碘值在200～800 μg/L之间。 由于目前经济水平的不断提高, 人民群众健康知识的不断增长, 原有缺碘地区的碘缺乏病情况已大为改观。2000年, 卫生部联合多部委对全国实现消除碘缺乏病目标状况进行考核评估, 结果显示, 我国整体上基本实现了消除碘缺乏病目标。但与之而来部分地区部分群体可能产生碘摄入过量的情况。本次调查, 非妊娠育龄妇女与孕妇人群碘状况良好。但是从个体看, 部分调查对象尿碘含量较高。所以对于非妊娠育龄妇女和孕妇这一类重点人群来讲, 建立重点人群碘营养监测控制, 把尿碘检测作为评价碘营养水平是非常必要的。特别是孕妇, 建立档案进行动态监测, 以便科学适量补碘。

摘要：目的 监测敦化市非妊娠育龄妇女及孕妇尿碘, 分析此类人群碘营养水平, 为敦化市碘缺乏病防控策略提供依据。方法 由监测对象本人在监测医院按照医生的指导收集中段尿样。标本在4℃冰箱保存, 使用众生生化尿碘快速定量检测试剂盒法检测尿碘含量。结果 非妊娠育龄妇女组尿碘中位数为277.9μg/L, 尿碘范围在51.6～881.3μg/L之间;孕妇组尿碘中位数为321.1μg/L, 尿碘范围在83.9～942.4μg/L之间。孕妇组和非妊娠育龄妇女组尿碘值进行统计学分析, 两组差异有统计学意义 (P<0.05) 。结论 非妊娠育龄妇女与孕妇人群碘状况良好, 孕妇组的尿碘值稍高于非妊娠育龄妇女组。部分人员碘摄入量过高, 存在一定的潜在危害, 应进行科学适量补碘。

关键词：尿碘,孕妇,非妊娠育龄妇女

参考文献

(1) 朱岚, 陆颖理.环境碘、碘营养与母婴健康 (J) .医学研究杂志, 2008, 37 (12) :125-129.

(2) 庄婵娟, 王德芬.妊娠期碘缺乏的初步探讨 (J) .上海医学, 1998, 21 (4) :200.

(3) Bourdoux P.Measurement of iodine in the assessment of iodine de-ficiency (J) .IDD Newsletters, 1988, 4 (1) :8-12.

(4) 张丽江, 赵耘, 王山米.孕妇尿碘与补碘关系探讨 (J) .美中医学, 2005, (2) :28-32.

(5) Wada L, King JC.Trace element nutrition during pregnancy (J) .Clin Obstet Gynecol, 1994, 37:574-586.

12.年三八妇女节讲话稿 篇十二

各位代表、同志们：

在全县上下深入学习贯彻党的十九届四中全会精神之际，X县妇女第十三次代表大会今天隆重开幕了。这是全县广大妇女政治生活中的一件大事，是各族各界妇女代表齐聚一堂，共商某发展大计的一次盛会。在此，我代表县委、县政府对大会的召开表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表，并通过你们向全县各族各界妇女和妇女工作者表示诚挚的问候！向长期以来关心和支持我县妇女工作的市妇联和在百忙之中专程莅临指导今天大会的市妇联副主席XX同志表示衷心的感谢！

县妇女第十二次代表大会以来的五年，是我县妇女工作和妇女事业与时俱进、蓬勃发展的五年。特别是近三年，全县广大妇女在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实县委第十三次党代会精神，积极投身项目建设大潮，立足本职岗位，奋发自强、务实创新，涌现出一大批自强不息、敬业奉献的巾帼英雄，为推动某经济社会全面发展做出了积极贡献，充分展示了新时期某妇女的时代风采。今后五年，是我县深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快和谐某建设的关键时期。完成新的任务，实现新的目标，需要包括广大妇女群众在内的全县人民的共同努力，这既为广大妇女群众全面发展、施展才华提供了广阔舞台，同时也对我们做好妇女工作提出了新的更高的要求。借此机会，我代表县委、县政府提四点希望和要求：

一、要勇于创新，奋力创业，在推动X经济又好又快发展中创造新业绩

全县各级妇联组织要充分认清自身肩负的历史责任，坚持以十九届四中、五中全会精神为指导，不断解放思想，调动一切积极因素搭建妇女群众创业创新平台。要着眼于创新发展，引导妇女群众增强创新意识、培养创新精神、提高创新能力、投身创新实践，在各行各业、各条战线竞相迸发创新智慧，爱岗敬业，把每一个岗位都当成奋斗的舞台，把每一项工作都作为奉献的途径，努力在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要积极探索新形势下妇女工作的新特点，找准妇女工作服务大局的切入点和着力点，通过全力开展好“巾帼建功”、“双学双比”、“外出务工妇女返乡创业”等社会活动，设计富有时代意义的活动载体，引导广大妇女群众积极投身经济建设、乡村振兴的主战场。当前，我县项目建设正全面深入开展，全县广大妇女群众要进一步强化主体意识，以更高的热情参与和服务于项目建设，充分发挥广大劳动妇女的聪明才智，努力成为项目建设的生力军，在项目建设的伟大实践中去创造新的辉煌业绩。

二、要倡导新风，弘扬美德，在构建和谐社会中作出新贡献

广大妇女群众要以构建和谐社会为己任，倡导新风尚，争做和谐社会建设的实践者和推动者。要大力倡导和谐理念，培育和谐精神，带头弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神和“开放、务实、创新、和谐”的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观；要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，积极倡导社会新风和文明健康的生活方式，建立平等和谐的家庭关系和相互关心、相互帮助、相互信任的新型人际关系。各级妇联组织要积极开展“巾帼扶贫行动”，协助党委、政府做好弱势群体的帮扶工作；要建立健全妇女利益诉求表达和妇女矛盾调处等机制，努力为妇女儿童做好事、办实事，切实维护广大妇女儿童的合法权益。

三、要努力学习，提升素质，在服务全局中展示时代女性新风采

广大妇女群众要主动适应时代发展和社会进步的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持用科学的世界观和方法论思考问题、解决问题，努力在改造客观世界的同时不断加强主观世界改造。要适应建设学习型社会的要求，努力学习科学文化知识和业务技能，切实增强创业本领，不断提高适应能力、自立能力和竞争能力。要树立终身学习的理念，掌握科学学习的方法，进一步拓宽知识领域，完善知识结构，努力成为学习型、知识型、创业型的高素质劳动者。要注重实践锻炼，在实践中不断丰富阅历、增长才干，依靠自己的双手开创美好的未来，争做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。特别是即将选举产生的新一届妇联领导班子要不负重托，不辱使命，切实加强自我修养，树立良好形象，努力成为政治坚定、团结和谐、开拓创新、干事创业的坚强领导集体。

四、要加强领导，全力支持，在新的实践中推动妇女工作开创新局面

全县各乡镇、街道和部门要充分认识做好新形势下妇女工作的重要意义，切实把妇女工作纳入重要议事日程，认真研究解决妇女工作中的重大问题和实际困难，支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。要认真贯彻落实男女平等的基本国策，确保妇女群众在政治、经济、文化、社会生活等方面的权利得到充分实现。要坚持按照“党建带妇建、妇建服务党建”总体要求，把妇联组织建设纳入党的基层组织建设的总体布局中，不拘一格地大胆探索妇联基层工作新模式，筑牢妇联组织的基础。要充分发挥妇联组织参政议政的作用，继续加大妇女干部培养和使用力度，促进更多的优秀妇女人才脱颖而出，使妇联组织真正成为培养、输送妇女干部的重要基地。要维护广大妇女合法权益和平等地位，大力提倡尊重妇女、关心妇女、保护妇女的社会风尚，为妇女事业的发展创造更加良好的社会环境，全面开创党委领导、政府支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面。

各位代表、同志们，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结和带领全县广大妇女，加快推进某经济社会大发展快发展，是时代赋予我们的光荣使命。我们相信，全县广大妇女和各级妇联组织一定能够不负重托，扎实工作，不断开创我县妇女事业的崭新局面，为实现共同理想做出新的贡献！

13.三八妇女节讲话稿 篇十三

大家下午好!在这春和景明、阳光明媚的日子里，我们迎来了xxx的第xxx个“三八国际劳动妇女节。今天我们欢聚一堂，共同庆祝这一神圣的节日。在此，我代表医院领导班子向全院的女同志们表示最衷心的祝贺和诚挚的慰问，并祝大家节日快乐、工作顺利、身体健康、家庭幸福!

刚才听了几位女职工代表的发言我深受感动，我院广大的女职工，无论是工作在临床一线，还是作为中层管理人员，大家都在各自的工作岗位上发挥了重要的作用，用自己的聪明才智为医院的发展建设做出了重要贡献。目前我院xxx多名职工中，女职工就超过了xxxx人，而且医院xxx多名中层干部中女中层干部就占到了近三分之二。人们常说：妇女能顶半边天，我觉得xxx区xxx的女职工确实如此，是你们支撑着医院的半边天，甚至更多。所以，借此机会，我也代表医院，对你们的辛勤努力表示崇高的敬意和衷心的感谢!

xxx区xxx是一个人才聚集的地方，是一个讲拼搏、讲奉献的地方，无论是男职工还是女职工，医院都给大家提供平等的发展机会，搭建尽情施展才华的舞台，只要你们时刻以病人的利益为中心，在自己的岗位上，艰苦奋斗，无私奉献，那么在xxx区xxx的发展史上就会留下浓黑重彩的一笔，在“大医院、大学校、大家庭”的建设中就会记录下大家奋斗的足迹。

在此我也代表医院党总支向广大女职工提几点希望。

一是要勤奋学习，提高素质。

广大女职工要自觉学习、善于学习、勤奋学习，不断拓宽知识领域，完善知识结构，要向书本学习，向实践学习，把书本知识与工作实践结合起来，把提高业务技术与提升道德修养结合起来，珍惜大好年华，珍惜实践机会，并在实践中增长才干。

二是要立足岗位，建功立业。

广大女职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与医院发展目标结合起来，把理想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为医院的改革、发展、稳定做出新的更大的贡献。

三是要关爱家庭，奉献社会。

对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。希望全院广大女职工能克服种种困难，做到工作、生活两不误，并为共建和谐社会做出应用的贡献。

医院也将一如既往关注和支持女工工作，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，并进一步发挥妇委会的作用，不断加强服务女职工的能力建设。

同志们，广大女职工们，xxx年是我院面临重大发展机遇的一年，今年我院的新址建设工程将启动，目前我们的重要任务就是在技术、人才、管理、文化等各个方面积蓄力量，为搬进新医院做好充分准备。希望大家在医院党总支的领导下，振奋精神，开拓进取，为开创医院各项工作新局面而努力奋斗!

14.年三八妇女节讲话稿 篇十四

关键词：已婚妇女,妇女病,普查,分析

妇女病是已婚妇女的常见病, 严重影响广大妇女的身心健康。妇女病普查是妇幼保健工作的重要内容, 是降低妇女病患病率, 提高妇女身心健康的重要措施之一[1]。为掌握本地区已婚妇女患妇女病的情况, 开展有效的妇女保健工作, 提高广大妇女的健康水平, 绍兴市东浦镇每隔一年组织一次妇女病普查并建立普查档案, 现将东浦镇2000-2010年这十年妇女病普查的情况进行汇总分析。

1 临床资料

1.1 对象东浦镇下属的24个行政村和居委会已婚妇女。被普查人员年龄20～55岁。

1.2 一般情况

10年间应普查66 782人次, 实普查48 266人次, 实查率72.3%;患妇女病29 959例次, 患病率62.1%;治疗13 686例次, 治疗率45.7%。各年情况详见表1。

由表1可见, 实查率呈逐年上升趋势;患病率2000-2008年呈逐年上升趋势, 2010年有所下降;治疗率大体呈逐年上升趋势, 尤其是2010年, 明显高于2008年。

1.3 2 0 0 0-2 0 1 0年妇女病患病情况 (表2)

由表2可见, 外阴/阴道疾病患病率大体呈逐年下降趋势, 宫颈炎、卵巢附件肿块患病率相对比较稳定, 子宫肌瘤患病率基本上呈逐年上升趋势, 盆腔炎患病率稳中略有上升。

2 讨论

本文结果显示, 东浦镇妇女病普查率、患病率、治疗率大体均呈逐年上升趋势。笔者分析原因:一方面, 随着妇女病普查工作的深入开展, 农民群众的健康意识逐年增强, 参加普查的已婚妇女也逐年增多, 疾病检出率逐年上升;另一方面, 随着绍兴市经济的发展, 东浦镇人民政府和东浦镇社区卫生服务中心对妇女病普查的逐渐重视以及妇产科医生诊断水平的提高, 医疗设备的更新, 疾病检测能力也不断提高, 疾病检出率也逐年上升。

本文结果显示, 检出的疾病中宫颈疾病居首位, 与国内报道相似[2]。从本文结果来看, 生殖道感染成为影响育龄妇女健康的首要问题, 宫颈炎的患病率居高不下, 主要表现为宫颈糜烂。这主要与育龄妇女正处于生殖旺盛时期, 雌性激素水平相对较高, 性生活频繁, 同时又要经历月经、分娩、流产及放取节育环等手术, 宫颈极易受激素及机械性刺激而导致不同程度的糜烂[3]有关。

外阴/阴道疾病是妇科最常见的疾病, 本次普查汇总居第二位。国内有研究报道, 有48%～60%的生殖道感染患者没有症状[4]。由于缺乏症状, 患者不能及时就医, 不遵医嘱治疗, 势必造成延误治疗或治疗不彻底, 出现复发、病情迁延等。外阴/阴道疾病一方面与经济条件及个人的卫生习惯有关, 另一方面患霉菌、滴虫性阴道炎后, 治疗不正规、疗程不足、没有夫妻同治, 也是导致高复发、迁延的主要原因。本文结果显示, 外阴/阴道疾病的患病率呈逐年下降趋势。究其原因主要还是与经济条件改善, 当地老百姓的医疗保健意识加强以及社区医疗网络的广泛开展后患者及时就医等有关。

本文结果显示, 子宫肌瘤、盆腔附件肿块患病率10年来有明显上升趋势。分析其原因, 一方面可能是随着当地卫生院医疗条件的改善, 彩超、阴道超声使用的增加, 使小于2cm的肌瘤或囊肿也能及时被发现, 另一方面也可能与居民生活条件改善后食用动物性食品明显增多、服用激素类药物以及考虑与育龄妇女处在生育高峰, 雌、孕激素水平较高, 劳累、精神压力等导致内分泌失调有关。

综上所述, 绍兴市东浦镇妇女生殖健康状况不容乐观。东浦镇社区卫生服务中心是妇女病防控的最前线, 应充实社区妇保人员, 定期进行培训, 提高诊断水平, 更新设备, 提高检测能力。及时对妇女病的普查普治情况进行整理总结, 针对现状寻找原因, 有的放矢地采取措施, 保障广大妇女的身心健康。采取定期体检, 妇女病普查和普治相结合的方法, 广泛开展生殖保健知识宣教, 加强计划生育措施的指导, 减少人工流产率, 扩大检查对象是社区防治妇女病的有效方法。

参考文献

[1]熊庆, 吴康敏.妇女保健学[M].北京:人民卫生出版社, 2008:81.

[2]于春梅, 朱月香.2001～2005年女工健康普查情况分析[J].中国妇幼保健, 2006, 21 (5) :683-684.

[3]李小卫.1148例女教职工妇女病普查结果分析[J].中国妇幼保健, 2007, 22 (15) :2050-2051.

15.三八妇女节领导讲话稿 篇十五

三八妇女节，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，笑口常开，万事如意!为你推荐三八妇女节领导的讲话稿。

全厂女职工及各位朋友：

今晚，非常荣幸，我们能够相聚在这里举行文艺晚会，今天的晚会主要是为了庆祝全国妇女共同的节日，今天是第___个国际劳动妇女节。首先，请允许我代表公司向出席今晚晚会的各位领导和朋友表示热烈的欢迎，向全厂的女职工们致以节日的问候，向职工女家属表示节日的美好祝愿，衷心祝愿天下所有的妇女同志们节日愉快，工作顺利，身体健康，合家欢乐。

自从我们公司成立以来，一直有许许多多的女职工在各自的岗位上，爱岗敬业、艰苦奋斗，勇于创新，积极开拓，充分发挥了女性“半边天”的作用，也为公司的发展壮大作出了不可磨灭的贡献。

如今，我们公司已经从当初的几个人，发展成为600多员工、年产值达XX多万元的公司，综合生产能力跃居全市同行业之首的大型丝绸生产企业，公司已被列入自治区农业综合开发项目。公司已经进入新的发展阶段，我可以这样说，如果没有女职工们的倾情奉献，就没有公司的今天，公司的今天凝聚了你们的心血和汗水，在这里，我真情地向全体女职工表示深深的谢意和崇高的敬意!

现在我们公司已经进入了扩大规模、加快发展的关键时期，我们承担着发展壮大××镇乃至××县蚕桑产业的责任，这是对我们的一次机遇，更是一种挑战，希望全体女职工要以公司为家，充分发挥主人翁的精神，立足本职工作岗位，勤勉工作，自强不息，敢于创新，不断提高专业技能知识和管理知识，练就一身过硬的本领，树立一种强烈的竞争意识和进取意识，在强大的竞争中找到适合自己的位置，积极应对新形势企业发展带来的挑战，继续为公司的发展出谋献策。

最后，预祝今晚的晚会取得圆满成功!谢谢大家。

尊敬的女同胞们：

春意盎然的三月，你们将又一次迎来了自己的节日。在这里，我谨代表学校领导以及全校男同志向全体女同胞致以节日的祝贺!祝大家节日快乐，青春永驻，工作上成绩突出，生活中朋友多多，走在街上回头率高，天天都快乐，时时都开心。

朋友们，今天是国际妇女斗争的纪念日，是所有女性为之欢欣的日子，也是所有男性应该铭记的一天。

1909年3月8日，美国芝加哥女工因要求男女平等权利而举行示威，次年8月在丹麦哥本哈根召开的国际第二次社会主义妇女大会上决定，为促进国际劳动妇女的团结和解放，以每年3月8日为妇女节。

冰心有句名言：世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”.学校因你们而美丽。

星星还是那个星星，月亮还是那个月亮，但学校的面貌却每年都在发生新的变化。

这是全体员工共同努力的结果，更是全校女同志付出辛勤汗水的成就。

作为女同志你们比男同志有着更多的角色。

作为一位母亲、一位女儿，你们把自己的力量和爱心献给了家人;作为一名职工你们把自己的勤奋和智慧献给了学校。你们是学校美丽的凤凰。

同志们，姐妹们，回首过去我们豪情满怀，展望未来，我们学校会更加美好。

时代在前进，事业在发展。

女同胞们在今后的工作中必将更加出色的发挥自身优势，为我们学校再添光彩。

让我们团结协作、同心同德，以良好的职业道德、崇高的奉献精神，再续新的辉煌。

我还要提议，在座的各位男同胞，今天要以千分的体贴，万般的温情陪我们的女同胞唱歌、跳舞、欢笑。

让我们共享春天的阳光，分享节日的快乐。

最后，祝女同胞们节日快乐，青春永驻，笑口常开，万事如意!

16.2011年庆祝三八讲话 篇十六

——在庆祝三八国际劳动妇女节上的讲话

王小萃

（2011年3月8日）

各位领导、同志们、姐妹们：

风和日丽的2010年，公司全体女职工共同见证了产品结构调整、技改扩能和寻求第二主业的辉煌建设，经受了产品转型、市场竞争的挑战和考验，创下了经济效益的新高。两级女职工组织以“女职工素质达标”、“ 女职工建功立业”为重点，全面提升女职工综合素质；以争创“芙蓉标兵岗”、争当“芙蓉百岗明星”活动为主线，全力提供女职工建功立业平台；以推进女职工劳动保护专项集体合同为契机，竭力维护女职工权益，为企业与女职工建立和谐劳动关系奠定坚实的基础；以建立文明和谐家庭活动为抓手，为企业与职工和谐发展营造快乐和谐的氛围，有效促进了公司的改革、发展和稳定。今天，我们满载丰收的喜悦欢聚一堂，庆祝“三八”国际劳动妇女节101周年。借此机会，我代表公司工会女职工委员会向辛勤工作在公司各个岗位上的女职工及家属致以亲切的慰问和节日的祝贺!同时也代表全体女职工向一直以来关心、关爱、支持女职工工作的领导和同志们表示衷心的感谢！下面我代表女职工委员会讲两个方面的内容：

一、2010年工会女职工工作的简要回顾

我用两个“更加”来总结2010年的女工工作。

(一)女职工工作基础更加坚实

2010年，女职工委员会认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，强基础，重维权，积极引导广大女职工理解改革、支持改革，积极反映女职工的愿望和诉求，做好女职工矛盾纠纷排查化解工作。为维护企业稳定、推动企业又好又快发展做出了新贡献。

公司现有女职工328人，占了总人数的40%强。

一是教育培训日常化。公司女职工委员会坚持将女职工的教育培训作为是女职工最好的福利和最根本利益的维护，不断强化女职工教育培训工作，坚持一年一次全委会，女工干部每年一次培训。2010年，两级女职工组织共举办各类女工培训6期，通过学习培训使女职工思想更加统一，方向更加明确，精神更加振奋，工作更加扎实，有力推动了工会女职工工作创新发展。

二是参政议政制度化。在女职工参政议政方面，女职工的优势显现，公司共有中层女干部3人，公司职工代表中，女性比例占代表总人数的20%。职工代表大会专门工作委员会成员、职工维权委员会成员女职工代表均占一定比例。

三是素质提升经常化。女职工是企业建设与发展的重要人力资源。为维护女职工长远利益和根本利益，2002年我们实施女职工素质提升工程至今，有104名女职工达到了中专以上文化水平；300余名在岗女职工，学历上升一个档次的共计53人；技术等级上升一个档次的达到20人；有31名女职工加入共产党；有一个女工集体、3个女工班组、分别授予省女职工先进集体、省芙蓉标兵岗，134个女工受到公司表彰；1名女职工荣获省级劳模、1名女职工荣获省级巾帼建功标兵。

（二）女职工组织作用更加突显

一是在全面推进女职工权益保护专项集体合同中发挥作用。为稳步推进女职工权益保护专项集体合同工作的开展，举办了女职工专项集体合同协商人员培训班，8名女职工干部参加了学习培训，并加强了女职工专项集体合同文本的指导与服务工作，为女职工专项集体合同在公司全面实施奠定基础，迈出了维护女职工权益新步伐。

二是具有企业特色的女职工品牌活动彰显组织活力。

特色品牌活动之一：全面实施“女职工建功立业工程”、“ 女职工素质提升工程”，并作为“第一要务”和前提基础抓落实。为企业发展建功立业，为促进企业与女职工和谐发展打好能力基础。在认真总结五年工作的成绩上，从维护女职工生存发展权高度，女职工委员会2010年启动了第六轮芙蓉杯女职工素质达标竞赛。目前，共有328名女职工继续投入此项活动。2010年，共组织女职工岗位练兵、技术比舞15场次，参赛女职工200人；提合理化建议102条，创下了较好的经济效益，为企业的和谐发展提供不竭的动力支撑。

特色品牌活动之二：芙蓉标兵岗创建活动。班组是企业的细胞，是构成企业和谐的基础，同时也是女职工暂露头角的舞台。多年来，女职工委员会将芙蓉标兵岗创建活动融入构建和谐班组创建工作中，以企业发展为终止目标，争创高效、优质、安全、一流的巾帼建功立业示范岗；争创终身学习、一岗多能（多证）、适应性强、应变能力高、岗位创一流的女能人；去年评选并表彰了12名“芙蓉百岗明星”，朱慧豫、周艳、周素兰、茹冬霞、蒋敏、李霞等六名“三好”员工，何金平、刘湘两人“优秀党员”。

特色品牌活动之三：姐妹帮扶活动。公司两级工会女职工组织坚持以人为本，探索女职工爱心帮扶长效机制，将单亲、困难女职工生活救助纳入到两级工会帮扶救助体系，竭尽全力为特困女职工和单亲困难女职工排忧解难，为女职工办好事实事。一是在调研的基础上建立了困难、单亲女职工档案67份；二是建立送温暖制度。为每位生孩子的女员工送去问候及礼物；对生病住院的员工进行慰问和探望，全年共看望女职工55人次，为17名困难女职工发放了困难补助金。

特色品牌活动之四：为女职工送健康活动。一是让企业发展成果惠及全体女职工。公司行政平均每年支出10余万元用于女职工健康体检，并建立了女职工健康档案。2010年，共有600名女职工进行了妇检，发放女职工卫生费 88365元。二是组织大型健康咨询活动，请专家释疑解惑。2010年，女职工组织先后组织女职工保健讲座3期，受益女职工233人。三是为235名女职工办理防癌安康保险。

特色品牌活动之五：女职工风采展示活动。两级女职工组织利用重要节假日和纪念日，开展丰富多彩的女职工活动。如元旦拔河比赛、跑步比赛、三八跳绳比赛、女子气排球比赛、女子羽毛球、“女职工法律知识竞赛”等健康、文明、趣味活动和竞赛，丰富了女职工业余生活，陶冶了女职工情操，激发了女职工工作热情和干劲，推动企业和谐发展。

同志们，2010年工会女职工工作服务企业取得的新进展和新成绩，是公司党政领导关心重视、两级工会组织直接正确领导的结果，是两级女职工干部（工作者）的进取努力、广大女职工的积极参与取得的。在此，我代表公司工会女职工委员会向公司两级党政工领导表示衷心地感谢！向两级女职工干部（工作者）、向广大女职工姐妹致以亲切的问候！

在充分肯定成绩的同时，还应清醒地看到我们工作中存在一些问题和不足：

一是少数单位女职工组织的活动与企业中心工作有效结合上还有一定的差距。二是女职工参与企业管理及决策的程度还不够高，女职工干部的工作能力与水平与党委的要求和女职工的期盼还有一定的距离。

这些问题与不足是我们工作中需要采取措施，花大力动真功加以克服和解决。

二、2011年工会女职工工作的总体要求与主要任务 2011年工会女职工工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，按照全总女职工委员会五届三次会议和省总十四届五次全会工作部署，以“芙蓉杯”竞赛打造女职工建功成才品牌，以女职工权益保护专项集体合同打造女职工维权工作品牌，以女职工特殊疾病保险打造为女职工办实事品牌，以女职工组织规范化建设打造女职工组建工作品牌，努力提高女职工素质，激发女职工组织活力，团结动员广大女职工为完成公司年度再立新功。

按照这一总体要求，今年两级工会女职工工作主要任务：

（一）聚人心，保增长，为公司又好又快发展建功立业。

一是以“女职工建功立业工程”、“芙蓉标兵岗”为载体，深入开展第六轮女职工素质提升工程，提高女职工履职本领，实现企业与女职工同步发展。刚结束的集团公司工作会议、省国防工会2011年工作会确立了抢机遇、保增长，促和谐，谋发展的中心任务和指导方针，两级女职工组织必须不折不扣贯彻执行，并作为行为准则，激发女职工的创造力。实现又好又快发展，需要高质量和高效率保障，关键在于提高职工的素质。两级女职工组织要充分利用第六轮职工素质工程契机，动员广大女职工积极投入“女职工素质达标工程”和“女职工建功立业工程”活动之中，在活动中，当强者，创佳绩。要深化“芙蓉标兵岗”的内涵，提高“芙蓉标兵岗”的质量与实效，继续深入开展岗位练兵、技术比武；深入实施导师制和师带徒活动；开展“拧毛巾‘降成本”劳动竞赛，打造“三好两高”（基础管理好、安全生产好、产品质量好，综合素质高、经济效益高）过硬的巾帼文明班组和建功立业女职工标兵。

二是进一步提高女职工的职业道德和技能水平。两级工会女职工组织要着眼建立社会主义核心价值体系，以社会主义荣辱观教育女职工、以专业技术知识装备女职工、以和谐文化熏陶女职工，使广大女职工既做企业改革发展的推动者，又做企业改革成果的共享者。要广泛利用社会教育资源，搭建起为女职工传递知识和信息的多层平台，结合“创先争优”活动，落实企业女职工的学习培训权和发展权，提升女职工带班、领军人物水平。要通过建立女职工素质提升档案，将女职工素质提升工程纳入现代企业管理轨道，激励女职工做高技能高素质人才。要通过在职培训、“职工书屋”、“流动课堂”、“女职工培训示范学校”、远程网络教学等多种形式，组织女职工参加安全生产、岗位技能培训，帮助她们提高文化程度，不断提高女职工队伍的整体素质。今年根据省国防女职工委员会的工作安排将举行全系统的“南岭杯”女职工计算机技能大赛，公司女职委将联合有关部门举办全公司女职工技能大赛，选拔人员参加省国防工会的比赛，形成女职工技能提升热潮，推动女职工技能提升落到实处。

三是建立各项激励机制。两级工会女职工组织要积极培育和选树女职工先进典型。认真做好“全省芙蓉标兵岗”、“省级芙蓉百岗明星”及“集团三高管理者、三好员工”的评选、推荐工作。要建立和完善女职工标兵岗（标兵）人才库，发挥女专业人才在实施科教兴企战略中的带头作用。要逐步提高各类先进评选中女职工的比例。关注女劳模、女标兵的工作生活情况，帮助排忧解难，激励女劳模、标兵再接再历，为企业改革发展作出更大的贡献。

（二）进一步推进维护女职工权益工作，发展和谐稳定的企业劳动关系。

一是深入学习、宣传、贯彻《女职工劳动保护规定》，推进维护女职工权益保护工作有新进展。组织女职工开展丰富多彩的学习，宣传活动，使广大女职工家喻户晓，人人皆知。要加大贯彻《女职工劳动保护规定》的力度，做到运用《女职工劳动保护规定》，主动、科学维护合法权益，积极推动女职工利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制的建立和完善，把《女职工劳动保护规定》落到实处。

二是要进一步建立和完善女职工参与企业民主管理和民主监督机制，确保相应比例的女职工代表进入工会会员代表大会、职代会和其他形式的民主管理工作机构，坚持涉及女职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过，保护女职工合法权益。

三是全面推进女职工专项集体合同的签订与实施工作。大力推行女职工专项集体合同制度，把平等协商签订女职工权益保护专项集体合同，作为2011年女职工工作的重中之重抓落实，作为主动维权、依法维权、科学维权的工作载体，加强督促和指导。按照全总女职工委员会提出的“推进在已建工会企业中女职工组织全覆盖和女职工专项集体合同全覆盖”的要求，进一步完善六项制度，促进女职工专项集体合同工作制度化、规范化。借助三方协商机制，加强履约监督检查，促使女职工专项集体合同工作取得实效。

四是抓好女职工劳动争议预防与调处工作。一要保证公司劳动争议调解组织中必须有女职工代表参加，充分利用女职工组织的力量妥善处理女职工劳动纠纷。联合人力资源部开展女职工劳动争议调节员业务培训，提高调处能力与水平。二要建立劳动争议预警机制，开展信息的收集、分析和评估，及时发现苗头，做好预防与调处工作，维护好女职工的合法权益。三要坚持和完善女职工组织重大事项向同级工会领导汇报制度，加强工会对女职工组织的领导，把女职工组织维权工作纳入到工会工作的总体部署与实施过程之中。四要采取多种形式加强女职工组织与行政有关部门的沟通与协商，增进企业与女职工之间的理解与合作，促进争议妥善解决。

（三）以解决女职工切身利益问题为目的，进一步加大为女职工办实事好事的力度。

一是工会女职工组织要着力解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。一要以困难女职工、尤其是单亲困难女职工为重点对象，帮助她们提供大病医疗、子女上学等生产生活中遇到的各种困难。二要将困难女职工、单亲困难女职工纳入女职工安康特殊重大疾病补充保险之列，扩大公司女职工特殊重大疾病补充保险参加人数。

二是开展为女职工“送健康”活动。实施早预防、早诊断、早治疗、早受益“四位一体”女职工健康工程。普及女性生理健康知识，防止妇科疾病，增强女职工的自我保护意识，公司女职工委员会决定，今年聘请女专家来公司授课，上门送健康。严格执行一年一次的女职工妇科检查工作。随着企业效益的好转，争取逐步提高妇科检查费用，确保检查的项目落实。建立女职工健康档案，督促检查、治疗到位，提高女职工生活质量、健康水平。

（四）进一步强化女职工组织建设，增强基层工会女职工组织活力，为完成各项工作任务提供坚实的组织保证。

一是坚持女职工组织建设与工会组织建设“五同步”原则。将女职工组织建设工作纳入工会组织建设整体规划，抓住我省工会实施“广普查、深组建、全覆盖”三年行动契机，做到女职工组建与工会组建同步调研、同步部署、同步组建、同步规范、同步考核。目前，公司所属子分公司（二级单位）尚有2家（湘之源公司、林韵公司）未成立女职工委员会。2010年，均要组建女职工委员会。确保女职工组织建会率100%。

二是保证女工干部的优选、配备。培养、选准德才兼备的女工干部，是保证工会女职工工作活力的基础。两级女职工组织要按民主选举、基层推荐和组织考核三结合的办法选拔年纪轻、素质好、能力强、热情高的女职工充实工会干部队伍，充实女职工干部队伍，优化女职工干部队伍结构，为集团公司选拔女干部起到“蓄水池”作用。

三是开展女职工组织建设规范年活动。要将女职工组织规范化建设放在更加突出的位臵，按照规范化建设“五好”和“五个一”，即领导重视好、工作机制好、基础台帐好（女职工组织建设、专项集体合同、女职工建功成才、女职工困难帮扶、女职工健康档案）、队伍建设好、作用发挥好，继续开展创建女职工组织规范化建设示范点活动，层层选树示范单位。按照促进企业发展，维护女职工权益原则，确保女职工组织有台帐、有制度、有活动、有考核、有活力，推动工会女职工工作整体水平不断提高。

四是女职工干部服务企业、服务女职工要有能力、上水平。一要深入学习领会党的十七大和全国工会十五大精神，用科学发展观与社会主义核心价值观的理论武装女职工干部的头脑，指导女职工工作实践。二要抓好女职工干部能力建设。按照中国特色社会主义维权观的要求，不断增强主动维权的责任意识，不断提高依法维权的能力和科学维权的本领。要研究和把握改革发展关键时期女职工工作的新特点和新规律，探索公司女职工维权的有效途径，组织好工会女职工干部培训，完善知识结构，提高业务素质。三要加强女职工干部的作风建设，密切与女职工的血肉联系，要进一步树立全心全意为女职工服务的思想，进一步密切与女职工和基层女职工委员会的联系，把活动重心放在基层一线，把调研重点放在一线，研究解决制约基层女职工工作进展的突出问题。四要指导帮助基层女职工委员会开展特色活动，提高服务基层、服务一线、服务女职工的水平，使各级女职工组织成为广大女职工信任的“娘家”。

（五）以推进各项活动为抓手，促进企业和女职工共同发展。一是开展和谐家庭创建活动。工会及女职工组织要以“文明同行，建和谐家庭”为主题，开展形式多样、内容丰富的职工家庭文化活动。要从促进社会和谐、促进人的全面发展、实现人的幸福生活的高度，结合各自实际，设计职工家庭成员乐意参与的活动载体，引导广大职工弘扬家庭美德，崇尚科学精神，追求健康文明的生活方式，让职工充分感受家的温暧。促进职工家庭与企业、社会和谐互动发展。二是抓好女职工示范培训学校。按照第六轮“芙蓉杯”素质达标方案的要求，发展女职工素质教育流动课堂，引导女职工以学习求生存，以素质求发展，促进全公司女职工知识学历上台阶，文化修养上层次，生活品位上档次，培养和造就一支知识型、技能型、创新型的女职工队伍。力争2010年女职工学习提升、技术晋级、创先创优的比例达到女职工总人数的30%，到2012年达到70%。实现公司女职工队伍素质提升和岗位建功一年一进步，三年跃上新的台阶。重点在观念转变与知识更新学习相结合，帮助女职工克服心理障碍与提高心理素质相结合，职业道德教育与专业教育相结合，营造成才氛围与建立健全激励机构相结合，利用有效载体教育与强化岗位技能相结合等“五个结合”上下功夫。