项目策划顾问合同（共13篇）
1.项目策划顾问合同 篇一
******公司
常年科技项目申报顾问合同
甲 方：
乙方：
鉴于：
一、甲方在政府科技项目申报的运营管理等诸多方面专业人士提供专业服务，并愿意聘请乙方作为常年政府科技项目申报顾问；
二、乙方具备政府科技项目申报的专业能力和较为丰富的申报经验，亦愿意为甲方提供科技项目申报顾问服务。
故此，根据《中华人民共和国合同法》之有关规定，经甲、乙双方友好协商，现就甲方聘请乙方为政府科技项目申报顾问之事，于年月日在重庆市区签订协议如下：
（一）顾问工作范围
1、乙方为甲方提供如下科技项目申报服务：
（1）搜集、整理甲方项目所属产业领域的相关产业政策，并进行产业政策的解读、分析，为甲方的技术研发、管理运营提供参考；
（2）搜集与甲方研发相关的产品专利，包括发明、实用新型、外观设计专利等，供甲方研发、编写专利时参考；
（3）结合甲方当前科研项目实际，为甲方编写科技项目申报规划，制定不同阶段应当做实的项目申报基础，并逐步夯实，为甲方项目申报创造良好条件；
（4）及时收集各政府职能部门网站上发布的申报项目指南，了解并解读申报条件及申报要求等，并结合甲方项目实际进行分析评估；对符合条件的，及时引导并协助甲方编写《项目可行性研究报告》或《立项建议书》等，完成相关资料准备，并在规定的时间内进行报送；
（5）对入围答辩的项目，指导并协助甲方做好项目答辩PPT的编写、答辩工作；如条件允许，也可代为甲方答辩；/
4（6）指导并协助甲方做好项目合同签订及资金划拨相关资料的撰写工作、资金划拨的跟进和落实工作；
（7）指导并协助甲方做好项目执行情况报告的编写工作；指导并协助甲方做好项目验收相关资料的准备工作，为后续的滚动申报做准备；
（8）引导并协助甲方做好政府资源、专家资源及高校资源、媒体资源的整合工作，努力为科技项目申报创造良好条件；
（9）指导并协助甲方做好相关项目申报资料的整理、扫描、分类、归档等工作，让科技项目管理更加规范化。
（10）在项目实施的一定阶段，可为企业向政府拿地、融资提供建议，并协助做好拿地方面的谈判及融资方面资料的准备工作。
（二）顾问工作的开展
1、乙方一般在科技项目申报期间，及时告知相关政府部门的申报信息，经甲乙双方进行项目评估后，对符合条件的项目进行申报；
2、为保证项目申报的成功率，乙方会提前为甲方编写科技项目申报规划，并协助甲方着力夯实科技项目申报基础；
3、对符合申报条件及申报要求的科技项目，乙方将会在项目截止上报期1—10个工作日内，指导并协助甲方完成项目资料的撰写、制作及上报工作。
（三）顾问工作方式
1、甲方指定专人负责与乙方进行日常沟通联络，及时了解甲方项目研发、销售等进展情况，项目基础工作的开展情况及存在问题等，并有针对性地提出解决措施；
2、乙方定期或不定期就甲方在夯实项目申报基础的工作进行指导，并予以跟进落实；
3、乙方将充分利用自己的专业知识及相应资源，协助甲方落实政府产业资金我、优惠财税政策及相关荣誉等，为甲方创造价值；
4、乙方一般在自己的办公场所完成顾问工作，若甲方需要当面沟通，可提前预约，确定双方合适的时间进行面谈。
（四）甲方权利、义务
1、甲方有权依本合同规定，要求乙方及时提供有关顾问服务；
2、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与科技项目申报相关的公司资质、研发成果、财务票据、财务报表等资料。根据需要，准许乙方参加甲方的有关会议；
3、甲方应当为乙方科技项目申报服务提出明确、合理的要求，为乙方申请科技项目提供必要的协助；
4、甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策；
5、甲方应当按时、足额向乙方支付顾问费和工作费用；
6、甲方应当提供必要经费，确保项目基础的夯实及资源整合等工作的开展。
（五）乙方的权利、义务
1、乙方应当勤勉、尽责地完成科技项目申报的相关工作，特别是项目基础的夯实工作及各阶段项目的申报、跟进和资金的划拨工作；
2、乙方应当根据自身的专业能力及既往项目申报经验做出独立判断，尽最大努力维护甲方利益；
3、乙方在进行政府科技项目申报过程中，有权要求甲方向乙方全面提供有关的资料文件，保障乙方对项目评估的客观性；
4、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，在政府规定的时限内及时、高效地完成项目申报资料的指导、编写、审核等工作；
5、乙方在担任顾问期间，不得向甲方不相干员工泄漏甲方的技术秘密及商业秘密，也不得向任何第三方披露。
6、乙方应当依据产业政策、政府项目评审、答辩、验收及其滚动申报等流程作出的判断，向甲方进行项目申报、资源整合等风险提示，帮助甲方规避风险，尽最大努力维护甲方利益。
（六）顾问费、提成费及其支付时间
1、顾问费：双方商定常年顾问费按人民币元（￥）/年计付，合同签订7天内进行支付。
2、项目提成：项目提成费为项目划拨金额的3-5%，资金划拨到位后10个工作日内兑现项目提成。
鉴于乙方是个人，因此，在收到顾问费及项目提成后，只需向甲方出具收条即可，不需向甲方提供发票。
（七）相关费用
乙方在办理甲方委托事项所发生的下列费用，应由甲方承担：
（1）《项目可行性研究报告》、《立项建议书》等项目资料制作过程中所产生的费用；
（2）整合政府、专家、媒体等资源所产生的公关费、餐饮费等；
（3）委托乙方办理相关事项时产生的交通费、差旅费等。
以上费用原则上均由甲方自行支付；如甲方相关人员不在或不方便，第（1）、（3）项工作费用可先由乙方代为支付，乙方凭发票向甲方进行报销，但乙方应当本着节俭的原则合理使用工作费用。
（八）合同有效期
本合同有效期 壹 年，自年月日起至年月日止。合同期满前30日内，双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。
（九）其他
1、本合同自双方代表签字或盖章后即行生效。
2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
3、双方如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院判决，结果对双方均具有法律约束力。
（以下无正文）
甲方:乙方：
签署人：签署人：
时间：时间：
2.项目策划顾问合同 篇二
一、企业合同法律风险的概述
(一) 企业合同法律风险的概念
企业合同法律风险, 顾名思义, 指的是企业之间的相互合作所签订的合同, 此合同具有不完备性, 在法律程序上具有或多或少的漏洞, 导致合作双方在合同履行的过程中, 某一方利用法律漏洞对另一方引起利益纠纷。
(二) 企业合同法律风险的特征
众所周知, 任何风险都是具有客观性、偶然性和不定性的。作为影响企业发展的合同法律风险, 除具备通俗风险的一切特点以外, 还具备以下几个特征:
1. 广泛性:
企业合同法律风险是具有广泛性的, 何以见得?随着市场经济的不断壮大, 市面上生产经营的项目越来越全面, 其种类是超乎人类想象的。但是, 不管是什么行业什么样的发展方向, 如企业自身的生产经营、企业的内部以及外部的管理, 都脱离不了合同的签订。企业的人力、资历以及发展方面依赖签订合同, 不仅仅表现企业的正规, 更表现各方面的诚信与承诺。
2. 不可避免性:
企业合同法律风险的产生, 不仅仅是由于签订者对法律知识了解得不全面, 还有各种外部因素, 如社会环境的变化等, 也会因为企业受到的合同法律风险带来的不确定的负面后果而产生。社会环境的变化, 外部法律环境的变化, 都能导致企业随机的受到合同法律风险的影响。然而对此现象, 企业是没有办法避免的, 只能在拟定合同以及操作合同的过程中, 多加防范, 降低企业的损失。
(三) 企业合同法律风险的分类
企业合同法律风险简单的分为两大类, 一是企业外部风险, 其表现在社会环境和法律环境。二是企业内部风险, 其表现为企业签订合同时, 对合同项目考虑欠缺专业性导致拟定合同时出现的法律漏洞。
二、企业合同法律风险对企业的重要性
(一) 企业合同法律风险对企业的影响
企业合同存在的法律风险抑制企业合同所签订的项目的执行具有抑制的影响, 从而导致企业的整体发展, 具体表现为两个方面。其一, 企业双方签订合同的主要目的, 是对企业执行的项目之间的合作进行合理的分工, 最大的程度上保证签订合同的双方的利益。若合同上存在法律风险, 实则是对合同表现漏洞的一方造成经济损失, 此损失小则影响合同执行项目的盈利, 大则影响合同执行项目的亏损;其二, 因为企业营业的专属性质, 企业的每一个项目的合同签订都是关系企业发展的。对于企业需要合作项目的大小, 若合作项目偏小, 企业合同法律风险也许仅仅影响企业的盈利状况, 但是, 若企业合同签的是影响企业生存的大项目, 特别在企业转型时期, 若企业合同存在法律漏洞, 此风险将是企业所不能承担的, 严重时刻直接导致企业的破产。企业的经营的属性, 其连锁性是经不起任何企业合同法律风险打击的。
(二) 防范企业合同法律风险对企业的必要性
随着文化社会的日趋壮大, 现在的企业的内部制度已经逐渐健全, 各项法律法规也逐渐完善, 国家政府对企业的制度以及对法律的各方面规定有严格的监管部门。在企业的合同签订事项中, 现在已经不仅仅是单方面的刺激企业的经济发展, 同时也收到了国家的关注, 企业的发展, 就是社会的发展, 国家的发展。因此, 企业必须在合同拟定与执行的过程中加强法律风险的防范。
三、法律顾问在企业合同签订法律风险防范中的作用
法律顾问在企业合同法律风险防范中的作用表现在合同签订的法律风险的防范和合同执行时的法律风险的防范。对合同签订的法律风险的防范, 法律顾问需要做到以下两件事情:
(一) 法律顾问审查企业合同的项目及程序
1. 法律顾问审查企业合同的目的
法律顾问在企业合同风险防范中具有不可小觑的作用。首先, 法律顾问要了解企业签订合同的目的。企业的签订合同的目的, 表现了企业经营项目的发展和企业所期望达到的经济效益。法律顾问了解了目的之后, 要对合同执行的程序进行审查, 其执行的过程必须要以达到项目发展的目的为方向, 其中的每一个环节必须没环相扣, 严谨发展。
2. 法律顾问审查企业合同项目的注意事项
法律顾问在了解了企业合同的目的以及程序之后, 需要对其发展的目的和执行的程序进行专业的审查, 在此审查过程中, 必须注意每一项条款必须能够在法律法规的基础上, 保证企业能够获得最大的利益。另外, 要在了解了企业内容之后, 能过推测出合同条款在执行的过程中, 若出现任何其他的不定因素对企业项目造成的影响, 并要将其列项, 并用自己的专业知识, 列出解决对策;再者, 法律顾问要保证企业合同签订的自愿性, 明确责任制。
(二) 法律顾问如何做好企业合同的审查
法律顾问对企业合同的签订目的以及企业合同条款上要审查和监督, 其审查要有专业的知识的严密的程序, 具体表现如下:
1. 对合同主体形式的审查
(1) 对合同文本的审查。企业合同的文本要有规范的格式, 只有规范的合同格式, 合同才能够具备法律效益。法律顾问在审查企业合同时, 第一眼, 应该粗略的审视合同样本, 看合同格式是否正确, 排头、正文以及双方责任是否清晰明了。
(2) 对相关文件以及签章的审查。法律顾问在了解了合同的文本形式以及合同的内容之后, 必要注意合同附带的相关文件以及合同的签章。合同的相关文件, 如自己方提供的案例, 是否能够为合同的目的增加说服力, 如对方提供的资料, 是否是自己方所需要的资源等等。最重要的是企业双方的签章, 是否是具备法律效益的。大家知道现在企业用章各种各样, 合同签章一定是合同专用章, 并且现在社会上经营假证假章的机构比比皆是, 法律顾问一定要拥有一双慧眼, 能够识别真假章, 保证企业合同的法律效益有处可寻。
2. 对合同主体签约的资格审查
法律顾问在企业合同审查中的另一个作用就是, 要对合同签约的主体的资格进行审查。正如以上所说, 企业合作的项目, 签约主体必须提供行业的专属资质, 其中必须包括法人营业执照、项目资格证、项目经营许可证等等资格证书副本, 并且在资格审查上, 法律顾问也需要独具慧眼, 要清楚明了对于合同所经营的项目, 必须具有哪些相关的证书, 证书可多项但是不可漏项, 且证书一定是真正的是具有法律效益的证书。
3. 对企业合同个别条款的注意事项的审查
企业合同一般都是有一般的板式一样的条款, 其板式具有通用性。但是, 根据不同的项目, 合同条款有需要有对应的要求。对于项目需要提到的特别的条款, 法律顾问要结合实际情况, 在法律知识和企业利益最大化的基础上, 酌情而定。比如, 规格和包装条款、质量标准条款、付款方式以及条款、合同解释条款、责任制条款等等。
四、法律顾问在企业合同履行法律风险防范中的作用
企业合同在最低的法律风险中签署完成之后, 法律顾问的角色作用并没有完成。合同的拟定以及签署只是为项目的执行做准备, 关键的还是合同项目的执行过程, 此过程就是考验企业双方是否按照合同条款履行合同, 这就需要法律顾问从中监督。
(一) 合同履行过程中可能出现的法律风险
合同在安全的法律环境之中签订之后, 在履行的过程中, 法律顾问要推测预计合同执行的过程中会出现的法律风险。此法律风险包括, 在合同执行的过程中, 合同签订的对方出现了履行合约的行为;在合同项目执行完毕之后, 签订合同的对方在合同有效期内出现了违约行为。在合同实行过程中出现的法律风险, 不仅仅表现在项目执行的过程中, 还表现在项目结束之后。
(二) 对合同履行过程中可能出现的法律风险的防范方法及措施
法律顾问面对合同执行期间的法律风险, 需要具备清醒的头脑、淡定的思维以及强硬的态度。当签订合同的对方在合同实行过程中, 一出现违约行为, 法律顾问必须立即发挥自己的角色关系, 当机立断, 立即要求合同对方停止项目的执行, 必要时终止合约, 在调解失败的条件下, 可以采用诉讼和仲裁等法律手段, 以保证自身的权利和利益。履行合同是企业双方的, 相反, 如果是企业自身出现特殊情况, 不能按照合同条款进行, 法律顾问也必须在第一时间与对方取得联系, 公共商讨出一套有效的解决对策, 并且主动承担起违约责任的风险, 将对方的利益损失减小的最少。
在企业合同履行的过程出现的企业合同风险该如何防范?首先, 法律顾问要保存项目合同的一切资料, 第一, 若法律顾问更换, 方便其他法律顾文师的交接工作, 保证合同法律效益的持续性, 避免法律纠纷。第二, 法律顾问要注意, 企业合同虽已签订并在执行, 但并不表示企业双方必须按照企业合同的条款执行。俗话说“规矩是死的, 人是活的”, 对于企业合同所签订的项目, 在执行过程中也需视情况而定。比如, 一个房地产建造的工程项目, 施工单位履行合同正常施工, 但是中途政府有重要的项目建设需要建筑工程紧急停止施工, 此时就需要承包方和投资方相互协商, 更改合同或者在合同之中添加备注说明。第三, 在合同执行过程中, 法律顾问要与对方联系的过程中, 擅用传真以及邮件, 方便记录交流情况, 日后若出现违约情况可将传真或者邮件当作证据出示。
五、结语
综上所述, 企业合同在企业的运营中发挥着巨大的作用, 法律顾问是保证企业合同生效的关键人物, 除此之外, 法律顾问还保证了企业合同法律风险在最低的层次, 保证了企业的合作项目的最大利益。每个企业必将有企业的法律顾问, 必将为各自企业谋得最大的利益, 但是, 在企业合同拟定和执行方面, 法律顾问除了保证自己企业的利益之外, 也保证了对方企业的利益, 在企业合同的签署上, 达成了双方共赢的目的。正因为法律顾问对企业合同的法律风险的防范, 企业才得以在各种类型的项目中获取最大的利益, 企业才能迅速的发展, 社会经济才能壮大。
摘要：随着社会经济的发展, 中小型企业在各自的发展中, 相互合作, 公共发展, 在这种有序的健康的合作环境下, 中小型企业得以在社会发展的浪潮中迅速崛起。中小型企业的迅速崛起, 是由于企业之间的合作有“信任”作为基础。企业之间的合作, 往往以合同的形式表现相互之间的信任。由此可见, 企业合同在企业合作之间的关键性作用。在此基础上, 企业必须注重企业合同的正规性、严谨性以及合法性, 才能保证企业在之后的合作中不至于出现利益纠纷。因此, 法律顾问就显示出自身的强大的专业作用。法律顾问在企业合同的拟定中, 在法律规范上严格把关, 注重防范企业合同存在的法律风险, 将合同法律风险逐一剔除, 让企业合同正常的引领企业之间的合作发展方向, 保证企业之间的合作高效进行, 促进企业的壮大以及经济的发展。本文从分析企业合同法律风险着手, 列项介绍企业合同中具备的法律风险的类容及形式, 这些形式对企业的影响, 从而引出法律顾问可以对企业合同中存在的法律风险进行有效的防范。
关键词：法律顾问,合同法律风险,防范
参考文献
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3.德国顾问策划花园口大决堤 篇三
蒋介石实施以水代兵的计划后，密令程潜对外宣传为“敌机炸毁黄河堤”。但抗战胜利不久，蒋介石的这一不光彩的“抗敌”手段即大白于天下，以致其至今仍遭到历史的谴责。其实，建议黄河决口的是一个德国人：法肯豪森。亚历山大·冯·法肯豪森，德国陆军上将。1900年，法肯豪森作为八国联军的一员，参加过对中国的侵略战争。1930年，法肯豪森退休。1934年，法肯豪森被蒋介石聘为军事顾问。
1935年7月，法肯豪森奉命起草绝密的《关于应付时局对策之建议书》，为将来的中日战争构思战略框架。他先开门见山地将中日矛盾摆在头等重要的位置上。接着，婉转地批评了蒋介石对日本的“不抵抗”政策，认为领袖如无抵抗的意志，会影响人民抗日的决心。法肯豪森预测未来的中日战争：一旦发生军事冲突，华北即面临直接的危险。若中方不战而放弃，则纵贯南北的平汉、津浦铁路和连接的陇海铁路及沿线的重要城市开封、巩县、洛阳皆面临直接危险，黄河防线有被敌从山东突破进而席卷而下的可能。
在海上，敌进入的路线有三：上海、乍浦和镇海，该三处俱在长江流域。敌如沿长江而上，迅速占领中国最重要的中心点武汉，将中国一分为二，切断国民政府西退重庆之水路，抗战大局将无法收拾。因此，“东部有两事极关重要，一是封锁长江，一为警卫首都（即南京），两者有密切之连带关系。屡闻长江不能守之议，窃未敢赞同。”必须在上海、南京等地作坚决抵抗，迟滞敌军沿长江直达武汉。如此，敌军必欲打通平汉线，由郑州直达武汉，故最初抵抗区务必向北推进，“以沧州、保定之线宜绝对防御。”万一敌军打到开封、郑州之时，法肯豪森建议：“最后战线为黃河，宜作有计划之人工泛滥，增厚其防御力。”蒋介石在旁边批示：“最后抵抗线”，表示赞同法肯豪森的建议。
3年以后，中日战争的发展，基本上按照法肯豪森的设想进行。
1938年2月，德国元首希特勒在国会中公开发表袒护日本的演说，并宣布承认“满洲国”。5月下旬，德国驻中国大使陶德曼向中国外交部正式提出：召回德国在华的军事顾问。7月8日，法肯豪森和20多名顾问被迫离开了中国。
4.项目策划顾问合同 篇四
房地产项目顾问咨询 服务合同 委托方甲方XXX物业投资有限公司 服务方乙方XXXX地产投资咨询有限公司 签订日期 年 月 日
房地产项目顾问咨询服务合同 委托方甲方XXX物业投资有限公司 服务方乙方XXX地产投资咨询有限公司 甲方委托乙方承担“XXX地块项目”暂定名称规划设计顾问咨询服务工作经协商一致签订该项目规划设计和项目、企业品牌建立发展战略的顾问咨询服务合同以下简称“本合同”。甲、乙双方同意进行密切配合并按照合同规定履行各自的责任。
一、项目规模 本项目总占地面积约 亩
二、服务边界 在合同有效期内乙方应对甲方本项目的规划设计给予专业顾问咨询的支持具体工作内容如下
1、对本项目项目用地概念性规划暨总图设计全程顾问咨询 ⑴对项目规划设计的定位提出专业意见 ⑵对项目规划设计的总体布局提出专业意见 ⑶对项目规划设计的功能分布及空间布置提出专业意见 ⑷对项目规划设计的各项经济指标及户型配比提出专业意见 ⑸对项目规划设计的配套设施规划的合理、完整性提出专业意见 ⑹对项目规划设计的建筑风格提出专业意见 ⑺对项目规划设计的住宅及商业规划提出专业意见 ⑻对项目规划设计的园林规划提出专业意见 ⑼对项目规划设计的路网布局提出专业意见
⑽对项目规划设计的目前及未来市场风险规避、后续项目发展提出专业意见
2、项目用地的建筑方案设计全程顾问咨询服务 ⑴对项目规划设计的各项经济指标提出专业意见 ⑵对每期项目建筑方案的建筑形式、建筑单体外立面的造型、色彩组合、使用材质等提出专业意见 ⑶对每期项目建筑方案的户型配比及户型设计提出专业意见 ⑷对每期项目建筑方案的商业规划细化提出专业意见 ⑸对每期项目建筑方案的环境景观设计提出专业意见 ⑹对每期项目规划设计的路网布置提出专业意见 ⑺对每期项目规划设计的安防消防布置设计提出专业意见 ⑻对每期项目规划设计的交通消防分布设计提出专业意见
3、项目成本控制 根据本项目用地概念性规划暨总图设计和建筑方案设计的内容从该项目区域发展和项目营销策略角度结合品质要求提出对项目成本控制的专业意见。
4、项目形象和企业品牌建设 通过该项目规划的后续发展及甲方企业发展对土地的规划需求编制并提交 ⑴项目形象品牌建设发展策略的专业建议 ⑵甲方以此项目为契机的企业品牌发展策略的专业建议。
5、其它方面 ⑴参加甲方组织的各类针对性考察学习⑵参加关于项目的有关会议及讨论 ⑶提交甲方要求的各类报告及建议书。备注以上服务工作所提交的成果应根据该项目开发节奏、强度视阶段性不同针对性地提出相应的调整和修改以支撑项目的顺利推进。
6、顾问咨询服务工作要求 ⑴乙方应对顾问咨询工作持有专业服务态度对各提案或方案提出专业可行参考意见发挥为甲方项目稳定良性运作的参谋支持作用 ⑵乙方提出的专业建议需附带以下内容以供甲方对乙方提出建议的可行性进行论证 ①该建议相关的规划知识及政策法规支持 ②该建议在规划报批通过的经验或技巧 ③该建议在市场或同行业可借鉴的先进范例、经验或新信息支持。⑶乙方需准时参加甲方通知的各类会议 ⑷乙方需按照甲方要求及时间规定准时提交各类书面报告及建议书。
四、服务目标 对本项目的规划设计和项目、企业品牌建立发展战略进行全程顾问咨询为甲方该项目在规划设计、成本控制、风险规避、项目形象建立、后续发展、企业品牌建设等方面起到参谋、顾问作用使本项目实现甲方社会效益、经济效益、品牌效益最大化发展。五、服务费用
1、在本合同范围内本项目全程顾问咨询服务费共计人民币XX万元整XXX元该费用包括乙方人员的各种工作过程中产生的费用包含乙方应纳各项税费。
2、双方约定如因以下情况出现的费用由甲方承担 1由甲方指定的非广西本省范围内的专项考察的出差费用。2乙方在顾问咨询作业过程中应甲方要求派出人员赴非本项目所在城市与外协机构沟通的出差费用。六 付款方式
1、项目全程顾问咨询费用以分阶段方式支付具体分期如下 ⑴在双方签定合同后X天内甲方支付乙方项目全程顾问咨询费预付款人民币XXX万元整XXX元。⑵甲方本项目完成项目用地概念性规划暨总图设计并通过甲方和合作单位审定后XXX天内甲方支付乙方项目全程顾问咨询费第二笔款人民币伍万元整50000元。⑶甲方本项目完成每期项目用地的建筑方案设计后并通过甲方和合作单位审定后十五天内甲方每期支付乙方该期项目全程顾问咨询费人民币XXX万元整XXX元/每期。⑷其余款项在甲方完成该项目全部建筑方案设计后并通过甲方和合作单位审定后半年内逐步支付完成。
3、上述各阶段付款均以转帐或现金形式支付。银行资料如下 户 名 帐 号 开户行 七 合同终止
1、如出现在乙方已完成本合同所约定的部分全程顾问咨询服务作业因甲方责任非正常终止甲方应根据乙方实际工作进度情况给予乙方相应的补偿。
2、如出现在乙方已完成本合同所约定的部分全程顾问咨询服务作业因乙方责任非正常终止乙方根据项目的实际工作进度情况给予甲方相应补偿。
3、如经甲方评估乙方的工作确未按本合同要求完成或完成情况未能推动本项目进程甲方有权终止合同甲方不需承担违约责任同时甲方不需再支付未付余款。八 其他
1、本合同的订立、生效、解释、履行、变更或争议均应根据现行法律和有关规定办理。
2、本合同书如需增订或删除必须经双方授权代表协商并同意后签订补充合同。
3、其它未尽事宜另以补充协议合同条件为准。
4、本合同一式肆份双方各持两份具同等法律效力双方签字盖章后即日生效。委托方甲方 法定代表人或委托签名人签署 单位地址 邮编 电话 传真 服务方乙方 法定代表人或委托签名人签署
5.顾问业务委托合同 篇五
株式会社日建设计（以下简称甲方）和X（苏州）房地产开发有限公司（以下简称乙方），有关甲方对于乙方所进行的事业给与的咨询业务，按照以下事项达成协议并签订本合同。
第一条（合同期限）
本合同期限从2010年4月日至2010年月日止。
但是，经过双方协商并达成一致的情况下，即使在签约期限未满时也可以终止本协议。
第二条（委托费用）
１）乙方应向甲方支付委托费用6,416,660日元。
２）乙方应向甲方在签订合同后工作日以内支付日元。
乙方对甲方在添附译本的结束时点后工作日支付日元。
乙方对甲方合同终了后工作日内支付尾款日元。
如支付日为休息日的情况下，在下个工作日支付。
应支付到甲方制定的日元账户内、以乙方在中国的汇款日作为支付日。
１）汇款手续费以及产生税金的情况下，此费用由乙方承担。
２）甲方指定的银行账户如下：
开户行（英文）：
帐号（英文）：帐号
账户名称（英文）：
第三条（委托业务内容）
乙方向甲方委托以下记载的业务（以下简称【委托业务】）。
1景观提案业务○
2景观设计要素的指导业务 ○
详细的业务内容记载在另纸译本内。
第四条（其他经费负担）
１）在委托业务执行时产生的住宿费、交通费、办公用品费及备用品等由甲方负担。２）在产生前项所规定的费用时，由甲乙双方通过其他途经协商解决。
第五条（语言）
本合同用中文制定。
第六条（未规定事项）
关于本合同内未规定事项，由甲乙双方友好协商解决。
以上、作为本合同签订的证明，本合同一式二份，由甲、乙双方签字盖章后，各自保存一份。
甲：株式会社日建设计
6.技术顾问聘用合同 篇六
甲方:
电话：传真：
地址：
乙方:XXX（身份证号码：）
电话：通讯地址：
依据《中华人民共和国合同法》，在甲乙双方保证其主体合法的基础上，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议，双方共同恪守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术顾问。
二、工作内容及工作任务。
1、负责为甲方申请资金扶持类项目。
资金扶持类项目概念：是指项目立项后国家部委、省市项目主管部门以无偿资助、贷款贴息、退税等方式为企业提供资金扶持的科技项目。
2、积极推动甲方与江西理工大学达成战略合作伙伴关系。
3、结合甲乙双方资源优势，积极为甲方申请各类知识产权。
三、工作任务
1、每乙方必须保证为甲方完成下述任意1项工作任务，否则甲方有
权解除并终止本合同：
a．1个以上的国家级项目或课题得到立项。
b．总扶持金额达到万以上的一个或多个项目得到立项。
c．1个以上的国家级资质申请获得批准。
d．1个以上国家级基金项目得到立项。
e．获得累计总额度在万以上的贷款贴息或税额减免。
f．1个以上发明专利证书的取得。
2、原则上，政府各部门主动通知要求企业进行申报的资金扶持类项目不
在第1条范围内。若甲方提出要求，乙方有义务对该类项目进行指导，以促使项目申报成功。同时，乙方按公司相关项目规定享受该项目一
定比例提成。
四、聘用时间。
时间总计为期三年，自2012年月日至2015年月日止。
五、甲方的权利和义务
1、甲方应及时完整地向乙方提供必要的基础材料，协助乙方完成申报材
料的编制；
2、甲方根据乙方的意见，及时办理相关附件，保证申报材料的完整并能
成功递交到政府指定部门；
3、甲方向乙方提供的材料和文件必须真实有效；
4、乙方因申报项目而产生的包括代办其他事项产生的工本费、行政事业
收费和专业机构如会计师事务所的审计费、环评机构收费以及工程咨
询甲级证书费用等均由甲方承担；
5、甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方
更换项目联系人，应当书面通知乙方；
六、乙方的权利和义务
1、在甲方提供准确、完善的公司基础资料的前提下，乙方按有关国家政
策找出可供甲方申报的科技项目并完成整个项目申报。项目申报过程
中，乙方可以要求甲方派出专人负责完成包括撰写申报材料，执行全
部网上申报流程，纸质文件递交到政府指定部门等事务性工作；
2、乙方应尽职完成本合同约定的服务内容，维护甲方利益；
3、甲方有权就乙方服务范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问，乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度；
4、乙方对申报材料中涉及的所有内容，不得向除国家或省市资助计划项
目主管部门外的第三方透露；
5、企业的项目申报材料乙方可以指定甲方项目联系人按照乙方指导路线
通过地方相关部门或机构逐级上报；
七、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，第一是每月固定工资人民币元整，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是合作申
请科技项目提成，即每参与完成一个项目，与申报工作有关的人员团队共
享占项目净金额一定比例的报酬，比例双方另行商定。乙方不再享有该项
目或技术生产推广活动中所产生的利润分成。
八、技术成果及归属。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条
件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商
业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充
分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘
密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲
方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续
使用该技术或转让该技术。
九、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，还须承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规
章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密；
(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或
者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项
秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密
义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担
任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供
任何建议；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲
方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密
信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义
务，而无论乙方因何种原因离职。
十、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在任职期
间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用
由公司负担。
十一、违约责任。
甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
十二、争议的解决。
本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方
协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁
规则仲裁。
十三、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
7.特邀策划顾问张俊超会长 篇七
张俊超,现任湖北省卫生和计划生育委员会副主任、党组成员,湖北省医院协会会长。负责卫生规划与信息、 基层卫生、 妇幼保健、 新农合、计划生育技术服务、一带一路战略实施、长江经济带战略实施、民族地区发展、幕阜山扶贫开发等方面工作。分管规划与信息处、基层卫生处、妇幼健康服务处。联系卫生计生信息中心、器械装备管理中心、省新型农村合作医疗办公室,省妇幼保健院、省计划生育药具站、省计划生育科技服务中心。历任湖北省卫生厅办公室主任、基层卫生与妇幼保健处处长、副厅长、党组成员,兼任省新型农村合作医疗办公室主任。
8.法律顾问合同 篇八
常
年
法
律
顾
问
合同
书
德阳市罗江县精华法律服务所
常年法律顾问合同书说明
1、本合同适用于客户聘请常年法律顾问为其提供经常性法律咨询服务；若客户需要进行代理活动，需另行签订委托合同。
2、签约之前，客户应当仔细阅读本合同，对合同条款及专业用语理解不一致的，可向法律服务所的主管司法行政部门咨询。
3、本合同书所列条款由德阳市罗江县精华法律服务所负责解释。
聘请常年法律顾问合同
聘请人（甲方）：
受聘执业机构（乙方）：德阳市罗江县精华法律服务所
甲、乙双方依据《律师法》、《四川省基层法律服务条例》、《基层法律服务所管理办法》和其它相关法律、法规，经协商就聘请常年法律顾问提供法律服务事项达成一致订立本合同。
1、法律顾问的工作范围
乙方接受甲方的聘请要求，指派担任甲方的常年法律顾问。在下列（1）至（7）方面为甲方提供经常性法律帮助：
（1）就甲方涉及的法律问题进行指导、提供咨询意见，草拟、审查、修改法律文书，维护甲方的合法权益；
（2）应邀参与甲方的经营或其它重大事项的决策或谈判；
（3）协助甲方展开法律宣传普及活动，帮助甲方建立内部法律事务机构；
（4）应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，提出解决方案，或者参与非诉讼谈判、协调、调解。
（5）应甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；
（6）应甲方要求，代草拟甲方诉讼案件的应诉和上诉资料，准备有关诉讼案件的举证材料和法律文件；
（7）若甲方委托乙方代理参加诉讼、仲裁、调解活动以及其它民事代理的活动时，应另行办理委托手续，乙方应优先接受委托，按收费标准的70%收费。
2、聘请年限
（1）双方商定乙方为甲方提供常年法律顾问服务的期限为年，自年月日起至年月日止。
（2）合同期满后，若甲方不通知乙方终止，且实际支付壹年的顾问费，则本合同自动延长（续聘）1年；其后每年类推。
3、常年法律顾问费用
（1）每年为人民币元。除该项费用外，乙方工作人员不得私自再收取甲方任何费用。
（2）上述常年法律顾问费甲方应于本合同生效之日内一次性付清。乙方收到甲方支付的常年法律顾问费后，应当向甲方出具普通收据。
（3）甲方需要乙方工作人员到外地（罗江县以外）办理法律事务时，应负责提供交通条件和承担差旅费用。
4、甲方的义务
（1）与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供方便，向乙方如实提供与需进行法律顾问服务的事务有关的情况和资料；
（2）如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方；
（3）按照约定支付常年法律顾问费和其他费用；
（4）向乙方提出的要求不应与法律以及法律工作者职业道德和执业纪律的规定相冲突。
（5）甲方指定为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的要求和批示，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知乙方及其承办人员。
5、乙方的义务
（1）应当勤勉尽职，依法在本合同约定范围内维护甲方的最大利益；
（2）应当及时向甲方发表顾问意见；
（3）无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权；
（4）乙方变更联系信息的，应当及时通知甲方；
（5）乙方对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向第三方泄露。
6、合同的解除、终止履行
（1）经书面通知，甲方有权随时以任何理由解除本合同，该解除
通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方立即停止提供常年法律顾问服务。
（2）如果甲方未按照本协议约定支付常年法律顾问费和其他费用且延期超过三十日的，乙方有权解除本合同，但应书面通知甲方。
（3）本合同因上列第（1）、（2）项情形而解除时，乙方已收取的常年法律顾问费不予退还，甲方欠付的应予以补足约定数额。
7、争议的解决
（1）双方之间发生争议的，应当进行协商，如果协商不成，甲方应先向乙方主管司法行政部门投诉，由主管司法行政部门进行调解。
（2）双方同意，就本合同签订、履行而发生的任何争议，在无法通过协商和调解方式解决的情况下，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
9、其他约定
除上述条款约定外，乙方和甲方就如下内容达成一致的约定：
（1）
（2）
10、生效条件
本合同在双方签署并由甲方实际支付常年法律顾问费后生效，在此之前，乙方没有义务向甲方提供法律服务。
11、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。
聘请方：
代表：联系电话：
受聘执业机构人：
代表：联系电话：
9.法律顾问合同 篇九
甲方：
乙方：
甲方因业务发展和维护自身利益的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。
一、乙方委派律师 担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律服务，依法维护甲方的合法权益。法律顾问服务内容：
乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包括： 1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书； 2、协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书； 3、应甲方要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证； 4、受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件；、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解：、应甲方要求，讲授法律实务知识； 7、办理双方商定的其它事务；
二、甲方的权利和义务
1、如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况。
2、及时、真实、详尽提供与委托事项有关的全部文件和背景材料，并根据实际需要提供必要的工作条件。
3、对其需要乙方审查修改的合同等法律文书，应向乙方提供电子版本，并通过电子邮件发送给乙方。
4、依合同的约定按时足额支付费用。
三、乙方的权利和义务
1、恪守职业道德，勤勉尽职，依法维护甲方的合法权益。
2、严守在受托提供各项法律服务过程中所知悉的甲方生产经营等方面的商业秘密和知识产权，绝不利用和对外泄露，否则应承担由此引起的一切法律责任。
3、乙方律师不得利用为甲方工作的条件，进行任何有损害甲方利益的行为。
4、按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
四、服务报酬
经甲乙双方协商，甲方向乙方每年缴纳聘请律师费 元。每年年初十日内交纳本年律师顾问费。
参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁、以及项目谈判，另行收费，由双方按律师收费标准另议，但应予以适当优惠。
五、合同期限
1、本合同为定期合同，每期一年，第一期自 年 月 日至 年 月 日止。
2、本合同每期届满前七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期，成为对双方发生法律效力和约束力的新合同。
六、其他事项
1、本合同自双方签字、盖章后生效。
2、本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
10.特邀策划顾问章友康教授 篇十
章友康, 中国医院协会副会长兼学术培训部主任, 北京大学第一医院博士生导师, 享受国家特殊津贴。1968年毕业于上海第二医科大学医疗系;1979~1982年在北京医科大学攻读硕士学位, 获医学硕士学位 (内科肾脏病专业) ;1985~1987年在北京医科大学攻读博士学位, 获医学博士学位 (内科肾脏病专业) ;1979年至今在北京医科大学第一医院工作。1988年9月~1989年10月曾在澳大利亚Royal Adelaide Hospital进修肾脏病专业;1995年10月~1996年5月曾在美国宾州大学临床医学中心进修肾脏病专业。曾历任北京大学第一医院肾内科主任、科研处处长、副院长和院长。现任北京医学会肾脏病学会主任委员, 中华医学会肾脏病学会副主任委员。近30年来, 一直从事肾脏病领域研究和临床工作及医院管理工作。曾荣获卫生部科技成果二等奖, 国家教委科技进步成果应用二等奖。1986年以来共获部委级科技成果奖六项。十余年来在国内核心期刊发表论文150余篇, 专著15部。
11.关于顾问合同模板 篇十一
随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家整理的顾问合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
顾问合同 篇1甲方 :
乙方 :
甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方为高级顾问达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的高级顾问，提供专业咨询、策划、项目开展等专业技术服务。
二、聘用时间。
为期一年，自20xx年10月1日开始起算至20xx 年9月30日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
甲方每月支付 元作为乙方的顾问费，并每月支付 的午餐补贴券给乙方。
四、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务
乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
(2)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职；
五、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
六、争议的解决
本合同经双方签字盖章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交绍兴市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
七、本合同一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
签订日期：年 月 日
顾问合同 篇2甲方(聘用方)：
法人代表：(以下简称甲方)乙方(应聘方)：
身份证号：(以下简称乙方)甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《合同法》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。
本协议20 年 月 日至日起 20 年 月 日止，试用期为签订本协议的前三个月。
1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬);
2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止;
1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作;
2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定;
3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业;
4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期内除外);
5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。
6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。
1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。
4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的50%。
1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则，为底薪加提成;
2、试用期为三个月，工资 元∕月，试用期满后工资 元∕月;
3、销售提成为个人总销售额的 其中 为个人提成，为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分)，产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。
4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定，待开发商按比例支付给甲方时，甲方按同等比例代扣代缴乙方应承担的税费后将余额支付给乙方。
5、乙方工作期满两年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第2年应由甲方缴纳的社会保险，乙方工作期满三年时，甲方为乙方缴纳乙方工作第3年应由甲方缴纳的社会保险，如乙方入职前有自行缴纳记录的，可书面申请甲方支付应由甲方缴纳的金额，交由乙方自行缴纳。
1、为乙方提供良好的工作和学习环境;
2、保证为乙方提供的销售房源有完善的销售手续;
3、积极配合乙方做好销售工作;
4、不指派乙方做违法违规的事情。
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职，给甲方造成损失的;
3、乙方不服从分配，有违法、违纪行为的;
4、乙方隐瞒身体健康状况并影响工作的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、甲方宣告解散的。
1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据实际情况给予对方经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签章后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;
4、本协议共四页，一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年 月 日
顾问合同 篇3甲方：xxxx有限公司
乙方：xxx实验室
甲方根据国家相关法律规定，聘请上海财大科技园金融实验室担任甲方园区企业市场开拓业务的专项顾问，经双方协商一致订立本合同。
第一条 乙方担任甲方园区企业市场开拓的顾问。乙方必须严守中华人民共和国合同法及执业纪律，积极为甲方提供帮助，维护甲方的合法权益。
第二条 专项顾问工作范围：
1、向甲方提供书面形式的有关园区企业市场开拓意见书;
2、草拟、修改、审查园区企业合同及其他有关法律文书;
3、准备开拓市场所必要的文件;
4、每月至少提供一次园区企业相关客户信息给甲方;
5、为甲方企业提供产品方面的`有效经销商或客户并协助甲方企业进行商务谈判;
6、协助甲方企业与客户签署合同协议;
第三条 本合同的法律顾问费按以下方式支付：
甲方支付乙方基本顾问费每年人民币 元整。分两次支付，签订合同之日付，第一次园区企业市场开拓服务结束后支付_____。代理下列事务甲方需支付乙方费用，其它不再另行收费。
1、如需要到外地办理有关事务的差旅费，乙方将根据事务具体情况，按日或者按照事务情况与甲方协商收费。
2、陪同甲方园区企业人员去外地办理考察等事务的费用。
第四条 为维护甲方利益，甲方应保证提供真实的相关资料和必要的工作条件。乙方对甲方提供的商业机密应严格保密并承担保密责任。
第五条 违约责任：甲方不按时支付顾问费和乙方没有提供甲方企业或不进行相关服务，即为违约，必须承担违约责任：
1、甲方不追讨已支付的顾问费。
2、乙方需按甲方实际损失支付违约金。
第六条 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。合同期满如果双方不提出解除合同，则合同自动延期一年。甲方按照本合同第四条规定继续支付顾问费。
第七条 名词解释：甲方园区企业指注册在甲方园区内，与甲方签订孵化协议的企业
第八条 本合同一式贰份，具有同等效力。
甲方： 乙方：
(公章)(公章)
签订时间： 签约时间：
顾问合同 篇4甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
乙方提供的常年管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。日常咨询服务为基本服务，专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。
（一）日常管理顾问服务
服务内容
乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面的日常管理顾问服务。内容包括：
企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；
企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式与盈利模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询；
组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定编、定岗、定员）、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；
企业文化：对甲方公司的企业文化的建立和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学等的建立和创新；
人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定，岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。
服务方式
乙方保证每个月至少 天驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备，保证乙方工作的正常进行；
乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。
（二）专项管理咨询服务
服务内容
1、管理培训。乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面的培训服务。
2、专项管理咨询。对甲方要求在一定期限内对某个管理领域（基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。
服务方式
对于管理培训和专项管理咨询服务必须另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
日常管理顾问服务：
乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为 元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000~5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的月初向乙方支付日常管理顾问费用 元。
专项管理咨询服务：
1、管理培训服务费用。乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为500元/小时（乙方为企业提供管理培训服务的社会公开标准费用为800~1200元/小时）。()对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付管理培训服务的费用。
2、专项管理咨询服务费用。对于专项管理咨询服务，按照在咨询项目的重要性与紧迫性、项目操作期限的长短、项目操作的难度、项目操作的最终效果等因素，甲方应以每月 万元的标准向乙方支付项目咨询费用。专项管理咨询服务费用的支付必须在签署的专项管理咨询的补充协议中进行明确的说明。
3、支付方式。专项管理咨询服务（包括管理培训）的费用每个季度末支付一次，支付的标准的为这个季度乙方为甲方提供专项管理咨询服务和管理培训服务费用总额的70%，余下每个季度30%的专项管理咨询服务的费用，将在年底甲方对年内乙方提供的每个专项管理咨询项目的运行和相关制度实施的效果进行合理评估后统一支付。
1、甲方的权利与义务1、1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理顾问服务。
1、2 要求乙方按时提供各专项管理咨询项目的方案，并对提供的各项方案享有完全知识产权。
1、3 按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。
1、4 按时支付顾问费用。
2、乙方的权利与义务2、1 按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。
2、2 对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。
2、3 按时向甲方收取顾问费。
2、4 遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。
2、5 接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。
在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训服务的质量不能达到甲方的要求，且经过2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。
合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期管理顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。
1、本协议一式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付第一笔日常咨询顾问费用后，乙方开始为甲方提供顾问服务。
3、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。
4、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。
5、在协议书履行过程中若发生争议，双方应当协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院处理。
6、本协议有效期一年。
甲方（公章）： 乙方（签字）：
法定代表人（或授权人）： 日期：
日期：
顾问合同 篇5甲方：_________
乙方：_________
根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。
1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;
2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;
3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;
4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;
5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;
6、接受甲方委托办理其他法律事务。
甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。
1、一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。
2、分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的_________%即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_________%，即_________元人民币;_________年_________月_________日或者_________时，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的_________%即_________元人民币。
六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。
七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。
八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________
地址：_________地址：_________
电话：_________电话：_________
_________年____月____日_________年____月____日
顾问合同 篇6委托方：______（以下简称甲方）
单位名称：____________________
法定地址：____________________
法定代表人：__________________
电话：________________________
传真：________________________
受托方：______（以下简称乙方）
单位名称：____________________
地址：________________________
法定代表人：__________________
电话：________________________
传真：________________________
第一条 根据双方协商同意，甲方聘请乙方作为甲方的常年金融顾问，乙方同意接受甲方聘请。甲乙双方在平等互利，协商一致的基础上，达成本协议。
第二条 常年金融顾问的宗旨及目的是：及时了解国家金融政策和法规的最新信息，维护委托方的合法权益，规范委托方公司的行为，保证国家有关法律法规的正确实施。
第三条 乙方保证将指派资深专业人员为甲方提供以下服务：
1．为甲方提供公司治理结构、公司经营发展和公司资本经营方面的咨询、服务；
2．为甲方提供金融证券市场的咨询与服务，包括但不限于理财咨询、投资组合咨询服务；
3．设立fsi顾问专线电话，在工作日上班时间（每天9：00－17：00），随时接受会员对证券市场有关问题的咨询；
4．每年为会员公司管理人员免费提供两人在fsi进行不超过一个月的研修（食宿自理）；
5．为甲方提供企业重组、公司购并、市场融资、战略发展等方面的方案策划服务；
6．向甲方提供服务年度内的全部研究成果，包括年度研究报告、定期研究期刊和其他研究成果。
第四条 根据甲方的特殊委托，乙方将为甲方提供以下服务，其具体内容由特别委托合同另行约定：
1．依据特别委托为有会员资格的甲方提供在_________的公关策划、公关运作和公关服务；
2．依据特别委托为甲方提供企业重组、公司购并等方面的具体运作服务；
3．依据特别委托为甲方提供证券金融市场的专项分析、专项咨询和专项服务；
4．依据特别委托为甲方研究特定上市公司的投资价值分析报告等专项服务。
第五条 甲方的主要义务如下：
1．甲方应真实、全面、及时地向乙方提供与委托事项相关的文件资料，并应保证其真实性、完整性和准确性；
2．不得向乙方工作人员提供虚假、有误导或重大遗漏的任何信息或资料；
3．甲方应保证专人与乙方工作人员联系，并予合作；
4．甲方应按规定及时向乙方支付常年金融顾问费用和工作费用；
5．每次的进场或会议通知，应适当提前，以给乙方留出合理的准备时间；
6．保障乙方工作人员为履行本协议所需的其他具体条件。
第六条 乙方的主要义务如下：
1．乙方有义务遵守中华人民共和国法律、法规和职业道德，为甲方勤勉、谨慎地工作；
2．乙方有义务随时提醒甲方注意其与有关当事人及在各种事务中可能承担的相关责任；
3．乙方对甲方提供的文件资料和所作的陈述，以及乙方工作人员因工作所知悉的一切有关甲方的重要信息，负有保密的义务；
4．乙方在保证其工作的独立性的前提下，应服从总体工作安排；
5．按时向甲方提供乙方的最新研究成果；
6．应当履行的其他义务_________。
第七条 乙方工作人员对其在工作中接触到的涉及甲方重大经营决策、商业及其他秘密资料和信息负有保密的义务。该项保密仅就不宜公开披露的资料而言。乙方工作人员依法向甲方、特定的部门和人士反映情况，不应视为泄密。
甲方就接触到的乙方不宜公开的资料、文件及提供的咨询性意见，负有保密的义务。
第八条 甲乙双方有责任对本协议的内容及其履行保密。
第九条 乙方作为甲方的常年金融顾问（vip服务），每年一次性收取顾问费人民币_________元整，特殊项目的收费将由双方另行协商。
第十条 本年顾问费在双方签定本合同书十个工作日内支付，顾问期自______年_____月_____日至_____年_____月_____日；以后年度的金融顾问费，甲方应在顾问期满前一个月内交付，逾期不交，本合同将自行解除。
第十一条 如乙方应过错违反了本合同规定的义务，应如数返还所收费用；如甲方违反了本合同规定的义务，则乙方不再承担完成约定义务的责任，所收费用不予返还。
第十二条 遇有下列情形之一的，可以修改协议：
1．任何一方提出修改协议的建议，另一方不反对；
2．因发生不可抗力事件，协议必须修改。
第十三条 协议修改必须是书面的，须经甲乙双方签字并盖章后方能生效。
第十四条 有下列情形之一的，协议终止：
1．委托代理工作已完成；
2．甲乙双方同意终止；
3．因发生不可抗力事件，协议必须终止。
协议终止必须是书面的。协议终止，本合同项下甲乙双方的权利和义务随即终止。
本合同于甲乙双方代表签字之日起生效；本合同一式两份，由签字方各持一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：___ 法定代表人（签字）：___
_________年____月____日 _________年____月____日
12.顾问合同 篇十二
乙方： (身份证证号)：
甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
第一条 本协议期限为_9个月_。本协议于_20xx_年_4_月_1 日生效，至年月日终止。
第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：甲方聘请乙方担任 销售主管 一职，负责以下工作内容：
1.完成公司、经理交给的各项任务，并能积极主动、有预见性地解决工作中遇到或可能遇到的问题。
2.准确的掌握项目的销售状况及回款情况，当状况不佳时，能及时准确地发现原因，并告之相关部门，以便及时作出调整。
3.安排置业顾问的工作，督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上级提供准确的销售信息，并保证数据的完全正确。
4.负责督促置业顾问严格遵守本规章制度，提高仪态、仪表、服务质量，服务意识。
5.掌握置业顾问的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌、最高的热情投入到工作中。
6.监管和改善售楼处、销售办公室的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决。
7.布置置业顾问的工作，并每天检查他们的工作完成情况。随机地请客户对置业顾问做出评价，并记入置业顾问档案，以促进提高服务质量;不定期地对退房客户进行回访并向经理报告，以促进工作的提高和改进。
8.主持每天部门内部的早会，总结前一天工作中存在的问题同时布置当天的工作内容。了解置业顾问在工作日志中所提问题，并及时给予回复。
9.作好上情下达、下情上表工作。使员工能理解公司的举措与政策，同时也关心员工的利益，让员工能真正地将自己融入到公司。
10.归类整理相关政策法规，方便大家的日常学习及必要时给客户出示有力证据。
第三条 乙方提供劳务的方式为：
一天的工作流程：主持早会会后检查值班置业顾问的工作，如电脑资料的管理检查置业顾问的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对置业顾问的评价》，对退房客户进行回访就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决。一月的工作流程：总结当月的工作情况对次月的工作做计划
第四条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容(详见《水岸销售规章制度手册》)、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务(详见《保密协议》)。
第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：报酬由底薪和提成构
成，底薪1800元/月，当月全额发放，每月8号为发放日(逾期不超过2个工作日);提成比例为个人销售额的1.5~3(比例在此之间浮动，根据考核最后确定)(详见《销售薪资发放制度》)，分两次发放，发放时间为20xx年10月1日和20xx年1月1日，方式为10月1日前已完成交房的佣金提成全额发放，10月1日至12月31日未完成交房则发放个人销售提成的70%，公司暂留30%作为保证金，于20xx年 3月31日前发放(详见《销售薪资发放制度》)。其间发生退房的销售佣金从30%中扣除。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的(需出具县级以上医院证明)。
第九条 乙方若不服从甲方管理;不按甲方要求劳务或因乙方原因给甲方造成重大经济损失，甲方有权解除本协议，开除乙方并按最低提成比例结算，扣除损失赔偿后提成发放与第六条相同。
第十条 乙方在本协议约定期间，无权单方面解除本协议，并与甲方就离职事宜进行协商。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，甲方不再向乙方支付提成。
第十一条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张中国人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内无法在本岗位从事工作的，甲方无须向乙方支付劳务报酬。
第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。劳务期限届满或其他原因终止本劳务合同，甲方不向乙方支付任何补偿费。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均有权提起劳动仲裁。
第十五条 本协议从签定之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：代理人：联系电话：
乙方(签章)：联系电话：签定地点：
13.项目策划顾问合同 篇十三
一、ERP实施顾问应该是一个管理问题专家
我们先来看两则新闻报道:
2000年5月29日, 浙江省电力公司与IBM公司咨询与实施SAP设备维护与物料管理模块项目, 项目中不仅包含ERP (企业资源规划) 的实施, 还包括BPR (业务流程重组) , 这也是浙江电力与IBM公司从IT基础架构到更高层次的企业管理咨询的全面合作的开始。据悉, 双方的这一合作项目, 首期金额超过150万美元。
2001年2月7日, 医药行业的大型跨国公司——罗氏公司的CRM项目正式启动, 该项目共分3期完成, 仅一期工程罗氏就投入了300多万美元。作为该项目的总集成商, 康柏公司为罗氏提供了包括硬件配置及服务等在内的整体解决方案。在整个方案中, 设备成本只占总成本的20%, 而本地化的专业服务, 包括咨询、项目管理、业务流程重组、软硬件配置等关键业务服务则占到总成本的80%。
由上述新闻所反映的现实, 我们可以得出这样的结论:ERP实施顾问应该是一个管理问题的专家。因为, 实施ERP软件系统, 对企业来说不是一个简单的购买、安装软件, 学习操作使用的工作, 不仅仅是一个使用计算机辅助管理这样一个管理工具的变革问题, 而是一个管理模式的变革。实施涉及企业诊断, 需要帮助企业分析企业现在的问题是什么, 症结在哪里, 如何改进, 如何进行管理变革, 包括管理的业务流程改造、组织机构调整、管理制度与方法变革等。就是说, ERP供应商派出的实施顾问需要帮助企业分析、找出企业的经营管理问题, 并分析出针对企业当前的问题应该采用什么样的ERP信息系统模型, 才能使实施后的ERP系统能帮助解决企业的经营管理问题。这本身是一个高难度的企业诊断和管理咨询服务。在很多大型的ERP实施项目中, 企业诊断和管理咨询的费用至少占整个ERP项目预算费用的50%以上。如果ERP供应商派出的实施顾问仅仅会用自己的软件产品而不懂管理, 就根本无法胜任这种高层次的企业诊断和管理咨询服务任务, 实施后的ERP系统当然会有这样或那样的问题。
当前的现实是, ERP软件供应商并没有那么多的管理专家, 很多刚毕业或毕业没几年的计算机专业或财会专业的大学生被派往企业实施ERP, 他们当然无法胜任复杂的企业管理诊断和管理咨询服务工作。
二、ERP实施顾问应该是一个ERP产品专家
商品化的ERP软件产品往往随着多年的功能积累和应用模式积累, 规模日益庞大, 包括庞大的功能模块以及数量众多且复杂的参数设置、流程模式设置等, 这使得软件能根据参数设置和流程设置适应不同类型企业用户的不同需求。包含了众多应用模式和参数设置的软件也使软件的学习、使用变得复杂。例如用友的ERP软件, 即使要掌握并通过其中的一两个模块的使用认证都需要较长时间的学习或培训, 而整个ERP软件所有模块多达上百个, 在大型的ERP项目实施中, 往往需要综合运用很多模块来有机组合、搭建企业的管理信息系统, 这就需要实施工程师熟知所有的模块功能、特点以及所有参数、流程设置, 可想而知, 没有几年的学习和项目积累, 这是很难达到的。笔者就亲眼见过, 因为人才缺乏或人才流动, 许多连自己的ERP软件产品功能或参数有哪些都没完全搞清楚的人被ERP供应商作为实施顾问派往企业实施ERP系统, 效果可想而知。
三、ERP实施顾问应该是一个计算机技术的熟练掌握者
ERP实施顾问应该是一个计算机技术的熟练掌握者, 这是因为ERP系统的实施涉及计算机网络的购买、安装、调试, 操作系统、数据库管理系统以及应用软件的安装、配置、使用。尤其是那些信息化水平很低的企业用户, 需要从购买计算机、安装局域网、安装基础软件平台开始做起, 需要实施顾问能够解决企业这方面的相关技术问题。目前计算机技术发展很快, 先进的计算机技术不断应用到ERP软件系统中去, 需要实施顾问不断学习、掌握新的计算机技术。比如随着Web版本的ERP软件的普及, 实施人员就需要了解Web系统的基本概念、技术, 掌握Web应用系统相对传统的、普通的C/S结构的Windows软件来说有什么优缺点, 如何安装、配置Web应用系统等。其实, 这在当前并不算难, 年轻的计算机技术能手倒是很多, 但问题是那些管理领域的专家、学者很多并不熟悉计算机在管理上的应用模式和特点, 以及最新的计算机软硬件技术对管理软件以致企业管理模式的影响。
四、结束语
综上所述, 真正合格的ERP实施顾问应该既是一个管理专家, 又是一个ERP产品专家和计算机技术的熟练掌握者, 是将三方面的能力集于一身的人。当然, 除此之外, 大家公认他们还应该具有良好的沟通能力、良好的人品等基本素质。这样的人是高级人才, 数量很少, 我们看到, ERP供应商对高级人才的报酬是相当高的, 例如一些地方的ERP供应商给普通实施顾问的报酬是月薪1 000~2 000元, 而给高级实施顾问的报酬则是日薪3 000~4 000元或以上, 然而, 即使高薪, 也难聘到。很多ERP供应商的顾问中没有一个能算得上是真正合格的高级顾问。于是我们看到的情况是, 一方面, 人才市场上人员拥挤不堪、人头攒动, 大量应届大学毕业生和其他求职人员找不到工作;另一方面, 企业找不到自己需要的高级人才。人们都说, 中国不是缺人才, 而是缺高级人才。尤其是像ERP实施这种知识、技术含量很高, 要求经验又很丰富的工作最需要、最缺高级人才。所以, 我国目前能力全面的高级实施顾问人才缺乏, 但大量的ERP项目实施又需要大量这样的高级人才, 这种矛盾导致ERP供应商不得不大量使用低水平的实施顾问, 这又进一步造成大量ERP项目实施质量不高, 延期、超预算、返工、系统不能满足企业需要等问题不断出现。
从企业用户的角度来说, ERP项目是一个投资大, 对企业影响大的项目, 实施ERP是企业管理上的一次重大变革。我们在选好ERP供应商后, 评估选择供应商派来的ERP实施顾问非常重要, 这关系到ERP项目能否在最短的时间内低成本、高质量地成功实施。
参考文献
[1]黄梯云.管理信息系统[M].北京:高等教育出版社, 2004.