台湾分部工作计划

台湾分部工作计划（精选13篇）

1.台湾分部工作计划 篇一

值机分部本周工作总结及下周工作计划

本周工作总结

1、保障GS6531/6532/CZ3200/FM9335/9336乘机手续及行李托运

2、收到旅行社和旅客的表扬信及旌旗

3、收取南航逾重行李费

4、参加演练危及航空器非法干扰信息

5、中航信抱走值机柜台A岛7号登记牌打印机

6、组织学习公司文件

7、填写每日台帐

8、美化办公室

9、进行A岛换B岛，B岛换A岛

10、货运分部在上勤前主动帮助值机分部搬运行李托盘

11、对于5.1旅客旅行高峰期出行，进行高效率的进行保障，以及真诚服务。

12、每日下班前查看有无滞留旅客

下周工作计划

1、正常保障GS6531/6532/CZ3200/FM93355/9336航班乘机手续及行李托运2、3、每日检查A/B岛的设施设备

4、填整好相关台帐

5、加强本岗位的业务培训

2016年4月29日-2016年5月5日

2.台湾分部工作计划 篇二

随着经济的全球化, 我国上市公司的经营规模和经营范围已越来越大, 呈现出跨行业、跨地区、甚至跨国经营的趋势。同时上市公司所有权与控制权的极大分离, 使大量的财务报告使用者只能以上市公司披露的信息为其决策的基本依据, 随着投资者理性程度的提高, 投资者和其他财务信息使用者对企业分部信息的关注程度日益提高。由于我国迄今尚未制定出一套完整的会计准则体系, 因此上市公司会计信息的披露在很大程度上受到证券监管部门有关规定的影响, 分部信息的披露即是如此。1998年财政部颁布的《股份有限公司会计制度——会计科目和会计报表》也对股份有限公司提出了编报分部财务报告的要求, 规定公司编制“利润表”附表2“分部营业利润和资产表” (年报) , 并要求公司在附表中按行业和公司所在的地区披露营业收入、折扣与折让、营业成本、税金及附加、存货跌价损失、营业费用、管理费用、财务费用、营业利润或亏损、资产总额、经营活动现金净流量、投资活动现金净流量等十三项指标。但迄今为止, 我国尚未制定和颁布专门规范分部信息披露的具体会计准则。

二、我国现行分部报告的不足和建议

由于我国的分部报告才刚刚起步不久, 难免存在着这样或那样的问题, 下面将简略地讨论我国分部报告存在的不足及根据国际上的一些通行做法对我国的分部

报告提几点建议。

1、关于分部报告的划分

我国企业分部的确定较适合的做法应该是按产业和地区分类。一方面据有关研究表明:按产业提供的分部信息虽最能反映企业面临的机会和风险, 但按地区提供的分部信息也同样具有较大的价值;另一方面, 从我国的实际情况看:我国多数上市公司一般是按行业进行管理并编制内部财务报告的, 其按行业提供的分部信息最能反映实际经营状况, 故以行业为标准划分分部是恰当的。

2、关于分部报告的范围

由于上市公司与非上市公司相比, 其财务报告用户众多、牵涉面广、影响力大、国家对其控制力度明显较强, 对其信息披露的透明度要求也较高。因此, 要求上市公司披露分部信息顺理成章。而非上市公司由于其所有权与控制权的分离程度在总体上不如上市公司, 建议不必强制要求其披露分部信息。

3、关于分部报告的确定

应报告分部的确定是分部财务报告的前提, 我国的现行规定过于简略, 确定分部的标准过于简单, 只规定单一性指标, 可变性强, 易于人为操纵, 不利于编报者筛选可报告分部, 有时甚至会遗漏重大信息。另外, 只规定单一性指标, 管理当局容易根据需要, 只披露对企业有利的信息, 误导报表的使用者。

我国会计准则制定机构在制定分部财务报告具体准则时, 应考虑提供更为详细的指南。如, 可借鉴国际会计准则和美国财务会计准则公德的有关规定, 采用“10%”的重要性标准和75%的限制条件, 当某一分部的工农业收入、损益和资产占企业合并后的经营收入、经营损益和资产总额的10%或以上时, 该分部便作为应报告分部单独披露;当应报告分部的外部总收占合并或企业总收入的比重不足75%时, 应确定另外的应报告分部, 直到达到75%的水平, 但报告的分部最多不能超过10个。

4、关于披露的内容

用户带来误导;而投资活动现金流量和筹资活动现金净流量指标的披露可能不符合成本效益原则, 当多个行业分部为同一会计主体时, 该会计主体的投资和筹资活动未必按各行业分部进行明细核算, 从而未必能提供投资活动现金净流量和筹资活动现金净流量的分部资料, 企业若另外搜集有关投资和筹资活动现金净流量的分部资料, 会加大会计的工作量和核算成本, 影响会计信息披露的时效性。建议给企业以一定的选择权, 允许它们根据自身的具体情况, 对是否全部披露以上5项指标做出选择。结合国外的做法, 建议我国分部信息应披露以下内容: (1) 营业收入、营业成本及营业收益, 其中营业成本要揭示共同费用的分摊方法, 披露这一信息是为了防止管理当局通过分摊方法的选择, 操纵分部利润。 (2) 分部之间的转移价格。企业往往通过操纵转移价格, 调整各分部的利润水平, 从而达到整体利益最大化, 为此, 国际会计准则和美国会计准则都要求披露该项信息。我国在《企业会计准则——关联方关系及其交易的披露》中也要求企业在会计报表附注中揭示关联方交易的定价政策, 但在分部资料中没有规定定价政策的披露。 (3) 可辨认资产。与国际会计准则和美国会计准则相比, 我国证监会没有要求披露关于资产情况的指标, 股份公司的披露要求也比较简单, 而资产数据对于分析企业的财务状况非常有用, 因此, 应该强化对可辨认资产的披露。

5、关于报告期间

考虑到财务报告用户更新信息的需要, 为了使证券市场的长期投资者能及时了解企业面临的机会和风险, 预测企业的长期趋势, 建议要求上市公司不但在年度报告中, 还应在中期报告中披露分部信息。当然, 考虑到中期报告与年度报告在编制时间和重要性等方面的差异, 分部信息在中期报告中的披露内容应从简, 可主要提供营业收入、营业成本、营业利润或亏损以及资产总额等指标信息。

摘要：西方各国自60年代以来先后制定和发布了分部报告准则, 编制分部报告已是一种必然趋势, 我国也开始编制分部报告。本文将着重讨论我国上市公司的分部报告现状及分部报告的国际比较, 并对我国的分部报告提出几点自己的建议和设想。

关键词：分部报告,现状,国际比较

参考文献

[1]、郭慧真, 关于分部信息披露的探讨财会月刊, 1999.3

[2]、桑士俊, 关于企业分部财务报告会计研究, 2000.2

3.多分部结构的实践 篇三

“为了满足新的需要，创新者们建立了多分部的组织结构，其中总办事处的经理们专注于企业家活动，自治的且在一定程度上自成一体的运营分部的经理们则处理运营活动”

在何种情况下，企业才会出现组织结构的创造性革新？

A:只有当高级管理人员的管理负担增加到使他们不能高效率地承担其企业家责任时，中央集权的责任部门化结构和松散的分权化控股公司的内在缺陷凸现；当企业的运营太复杂，以致协调、评估和政策制定的问题对为数不多的高层管理者来说负担过重，使得他们无法应付长期的企业家活动和短期的运营管理活动时，组织结构的创造性革新就会发生。

应该强调的是，复杂性本身并不是创新或改革的充分条件；它还需要某些负责的管理人员意识到复杂性带来的压力。此外，这种意识必须转变为能够适应新形势的计划，而后，这种计划还必须为大多数高级经理接受。由于这种方案处理的是人与人之间，而不是技术或机械之间的关系，此种计划的形成比开发新产品或工艺并将其投入使用更为复杂。

为了满足这种新的需要，创新者们建立了多分部的组织结构，其中总办事处的经理们专注于企业家活动，自治的且在一定程度上自成一体的运营分部的经理们则处理运营活动。

在杜邦公司，最新提出创新的人是谁？杜邦公司“多分部结构”这一组织结构创新的过程是怎样的？

A:创新者是那些最接近问题的管理人员，重组计划萌芽于一个委员会的年轻经理们，他们分别担任着某个主要职能部门的职务。他们首先在自己部门发现了组织结构的不适应之处，特别是跨部门协调的困难。虽然尝试建立特别委员会来研究市场问题，但他们很快就确信：组织问题才是引起市场销售出现困难的深层原因，且凌驾于市场问题之上。于是，该委员会开始投入时间，对改善组织解决问题的能力的所有办法和手段进行彻底研究。

一开始，创新者的建议受到明显抵制。董事长伊瑞尼·杜邦曾两次拒绝了该建议。他之所以这么做，部分是由于他确信职能型结构的价值，部分是由于职责所在，如果拟议的计划失败，将被认为是他的失误，而不会归罪于第一个提出此建议的人。在他这边，伊瑞尼得到了他的兄弟和一两个执委会成员的支持，特别是主管采购的副总裁沃尔特·伊格。但大部分高层经理——两位布朗、卡朋特、皮卡德和斯普兰特——很快便强烈地支持重组。

也许正因为伊瑞尼的反对，杜邦公司最初的改革是各公司中最不含糊的。从伊瑞尼拒绝这一重组建议的1920年秋季到一年以后最终重组完成这段时间，杜邦的经理们学到了许多经验和教训：其中之一是，代表各生产线主要职能的、委员会型的妥协结构是无效和臃肿的。显然，日常运营决策不能托付给这种委员会。由于重新强调运营活动由个人负责这一公司长期信奉的原则的有效性，一旦这个新计划被接纳，就可以避免设立某种跨职能委员会。它也有助于公司的正职能经理们——无论高级还是初级的——更热情地接受新的组织结构。

重组计划的拖延也导致了对最初计划的重大修改。在此期间发生的事件使H·福莱彻·布朗和他的同事们相信总办事处的职能不能由承担运营责任的管理人员来实施。最高委员会必须包括这样的总字号官员，他们能够“将其全部时间和精力都用于公司整体业务上。由于不与任何一个职能部门有关，因而能够客观地考虑所有问题”。这一安排也允许分部经理“将其不可分割的精力放在他自己部门的业务细节上”。这样，根据这一合理审慎的初始计划，经过对几个可供选择的解决方案简短但却有效的实验后，杜邦公司在1919～1921年间建立起了历史上第一个、最为条理分明的现代多分部结构。

在杜邦多分部结构中，其各分部职能是如何界定的？

A:公司分成五个产品或行业部和八个参谋部门再加上财务部和一个新的执行委员会。产品或行业总经理将对其产品或行业的运营享有充分的权力和责任，只服从于作为一个整体的执行委员会。他委派其下属实施所有与该行业有关的职能，包括例行的或专门的采购、制造、销售、小型建筑、正常的化学和工程方面的运营和试验性活动、工作安排、成本的日常管理和分析、产成品的标准、客户投诉、订单、工厂供给、交通、行业记录和销售支出等活动。

新的执行委员会不再承担运营职责，只负责公司整体计划、评价和协调，每个人还协助监督所有五个产品分部的一种职能活动。在履行后一责任时，执行委员会的成员们仅仅作为顾问实行之。执行委员会中的任何成员都不应拥有像其负责公司一个或更多的职能部门时所拥有的那种直接权力和责任。他与这些职能的联系仅仅是顾问关系。

总经理要向执行委员会报告，执行委员会将定期分析这些部门报告，并将同该总经理及其助理讨论相关问题。总经理负责日常的运营管理，执行委员会则负责整个公司的协调、评估与政策规划，八个专业化的职能部现在的职责完全变成向分部和总办事处提供建议和服务了。这八个部包括：法律部、采购部、发展部、工程部、化学部、服务部、交通部和广告部，这八个辅助部门作为顾问，对整个公司和其他的部门行使参谋和服务职能，此外，出于改善效率的目的并经产品部主管或执行委员会的同意在运营部门实施其活动。

只有财会部继续拥有某种直线权力，它将进行全部的会计核算，并规定统计表和其他定期报告的形式。不过，具体的成本会计工作由运营部的总经理负责。

在通用汽车的斯隆时代，斯隆为通用未来的发展搭建了张弛有度的全信组织结构，你怎么评价斯隆结构？

A:在对通用汽车的组织需求进行分析时，斯隆是从必须保留运营分部的自治这一假定开始的，因为他坚信分部的独立可以激发主动性和创新。与此同时，从公司整体出发，对这些分部的活动加以协调和控制。所以他开宗明义：“本研究的目的是为通用汽车建立一个组织结构，它将明确地规定公司整个运作的权力路线并使各分支机构达成协调，同时消除那些到目前为止仍在继续的无效率环节。”

斯隆计划通过四条途径实现这些目标：他将对各运营分部进行重新归类；将在总部设立分管各运营集团活动的经理；将扩展总部参谋人员的职能并将执行这些职能的办事处合并为一个单一的“咨询参谋部”；最后还将扩大财务和会计部门的职权范围。

斯隆从界定财务委员会和执行委员会的目标和职责入手来制定其方案。财务委员会仍将负责股息红利率和高层经理薪酬的厘定，并负责融资和制定其他财务方面的政策。它还将对整个公司的财务和会计施行“一般控制”，并将审议和通过执行委员会推荐的重大拨款项目。

接下来，斯隆强调要保留各运营部门的自治，其经理将拥有充分的权力并承担相应的责任。为了厘清这些自治的分部之间及其与总部之间的关系，斯隆把每个分部安置到四个“集团”——汽车、附件、部件和杂项产品之当中。

4.铺架分部党支部工作报告 篇四

今天，我在这里代表铺架分部党支部委员会，向会议作工作报告，请同志们审议。

一年来，我铺架分部党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七精神，按照局集团和公司党委“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作有新举措”的要求，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，解放思想，实事求是，与时俱进，深化改革，着力创新，从铺架基地建场初期到长寿、利川各架梁点相继开工架梁，均取得了令人满意的成绩。现将各项工作进行报告：

一、健全组织机构，加强党员队伍建设

铺架分部党支部始终把班子建设放在首位，精诚团结，与时俱进、民主决策，不搞一言堂，充分发挥党员队伍的旗帜作用。

1、加强对党员干部的教育。

抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，在学习中，每个党员主动做好笔记，撰写心得体会；实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实、有考评；按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上交。

2、加强党的制度建设。

坚持“一课三会”制度，落实民主生活会制度，主动开展批评与自我批评；坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，发挥支委会整体功能。

3、加强党风廉政建设，增强干部反腐倡廉意识。

为使干部切实转变工作作风和增强干部的反腐倡廉意识，我支部全体党员均做出廉洁承诺，并结合“践行廉政准则，优化政治生态”主题教育，认真组织党员干部学习中央《八项规定》、《廉政准则》，认真抓好党员干部的思想教育工作，利用空余时间组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规，并结合实际工作对党员干部进行理想信念教育，职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育，通过组织观看反腐电教片，用身边的人或事对党员干部进行警示教育，使干部的思想政治素质和业务素质明显提高，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。

4、做好发展党员工作。

发展党员工作是完成党所肩负的历史使命的需要，是增强基层党组织战斗力的需要，是加强党的自身建设的需要。我支部始终将坚持发展党员工作作为党的建设的一项重要的基础工程，始终不懈的坚持抓好。我支部严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，今年按照发展党员的组织程序，经过严格的考察和培养，发展党员2名，从高校转入预备党员关系4名，确定培养对象3名，确定入党积极分子4名，为党员队伍建设注入了新鲜的血液，增强了党组织的影响力和凝聚力。

二、深入开展“创先争优”活动，加强党员思想政治建设

开展“创先争优”活动，是党的十七届四中全会提出的重要任务，是学习实践活动的延展和深化，对于推动基层党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用，将党的政治优势转化为事业的核心竞争力，对于推动经济社会发展、和谐发展具有十分重要的意义。根据上级党组织的要求，我支部紧密结合单位实际，深入开展了以“强党性、聚民心、争先进、做奉献”为主题的“创先争优”活动。

一是成立“创先争优”活动工作领导组，确定活动的主题、目标

任务和工作举措，开设活动专栏，要求党员进行公开承诺并广泛宣传，营造“创先争优”的工作氛围。

二是采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，组织广大党员进行政治理论学习，进一步领会和把握党的路线、方针、政策的实质，进一步领悟开展“创先争优”活动的重要意义。

三是在通过深入学习“中央企业先进职工标兵袁松同志先进事迹”，主动查找自身差距，确立“攻难克坚、开拓创新”的精神状态，领会其“言传身教、甘为人梯”的奉献精神，着力解决影响本部门工作的突出矛盾和问题，形成良好的思想和工作作风。

四是在“三会一课”制度中落实“创先争优”的基本要求，组织广大党员做好学习笔记、撰写心得体会，开展民主评议及党员公开承诺活动，主动开展批评与自我批评，切实加强党的制度建设。

三、开展支部活动，发挥党组织的战斗堡垒作用

1、开展“如何学先进，讲奉献，比贡献”座谈会。

为激发党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用，营造岗位争先进、业务争一流的良好局面。我铺架分部党支部开展了“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”及“如何学先进，讲奉献，比贡献”，“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用”等大讨论活动。将党员在创先争优活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力，团结带领群众做好岗位工作，创新工作方式，积极进取，勇于探索，推动各项工作不断向前发展。

2、深入开展“加强管理，提升工程建设质量”活动。

为将创先争优活动推向深入，我支部组织开展了“加强管理，提升工程建设质量”活动。活动分三个阶段进行：一是动员发动，二是

剖析检查，三是对照整改。通过对各项工作制度、规章制度的再学习，再领悟，深刻剖析自身的不足和差距，形成书面检查报告。领导班子成员与一线职工交流谈心，进行思想教育。认真查摆问题，并提出整改措施。对在活动中发现的与项目管理制度唱对台戏的问题，轻则通报批评，限期整改，重则留岗查看甚至待岗离职的处分，对涌现出的先进典型将进行奖励。通过形成“从创先进，争先锋”的良好工作格局，为推动铺架分部各项工作的顺利开展奠定坚强的思想保证。

3、开展“创岗建区”活动，促进项目全面和谐发展。

为实现党的基层建设与项目生产经营工作的紧密结合，增强党组织的凝聚力、战斗力，我铺架分部党支部在项目部内开展了“创建党员先锋岗，建设红旗责任区”活动，分别划分了“安全质量、工程技术责任区”、“成本控制责任区”、“后勤保障责任区”，要求每名党员融入到自己的先锋岗位上，对自己所负责“红旗责任区”的职责标准进行分解量化，对照“五好”、“五强”的基本标准，将阶段性工作指标分解融入到岗区考核标准中，做到岗有标准、区有特色。

四、不足之处及2011年工作计划

2010年，我铺架分部党支部各项工作在上级党组织的悉心指导下，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足和薄弱环节：在开展思想政治工作方面还不够深入细致，在党课教育上还缺乏灵活多样性，在活动开展上广泛性和多样性不够等。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

为此，在今年的工作计划中，我支部将在公司党委及项目部党工委的坚强领导和具体指导下，准备做好如下工作内容：

1、切实做好党建工作，充分发挥基层党组织的战斗力，为圆满完成各项任务做出新的贡献；

2、将党员创先争优活动进一步推向深入，做好领导点评工作和

党员创先争优公开承诺评定，组织广大党员及干部群众主动投入到创先争优的热潮中，激发干部职工解放思想、勇于创新的工作热情，营造机关上下“创建先进，争当优秀”的良好氛围；

3、建党90周年纪念即将来临之际，我铺架分部党支部准备认真组织开展“八个一”活动，即一次学习活动，一次结对共建活动，一次党员大会，一次党课活动，一次民主生活会，一次重温入党誓词活动，一次座谈会，一次集中宣传活动。以此来给党的生日献礼！

同志们，通过一年来的支部建设，我铺架分部的党员人数有了明显增加，我们党支部在渝利铁路的建设中也起到了越来越重要的作用。全体党员的辛勤工作，辛勤付出，铸就了渝利铁路项目今天的辉煌，相信今后，我们铺架分部党支部定会继续发扬我们八公司的打拼文化精神，在发展中创新、在发展中壮大，为实现公司“创新混凝土制品，综合施工并重，打造行业一流一体化施工企业”的施工战略做出新的、更大的贡献！

报告完毕，谢谢大家！

渝利铁路铺架分部党支部委员会

5.台湾分部工作计划 篇五

（一）加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际，不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神，增强了事业心，提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路，综合各个理赔环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不一定是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不被陈旧的经验所束缚，增强创新精神，才能让自身工作能力得到提升，明确努力工作的方向，从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

（二）进一步加强工作机制改革创新进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时，管理模式的创新意识也逐步增强。今年初，为配合城区三家公司，从公司业务出发，管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人，切实落实协合作单位的管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调，在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，为公司创造出了更多的经济价值。

（三）完善理赔管理制度，依法合规经营今年是人保公司的合规年、服务年。在合规经营方面，总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上，理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己，也要求分部员工共同学习，深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平，年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试，标准话术场景模拟，结合总公司对车险查勘“四个一”理赔服务的要求，引导查勘定损员在理赔观念上要有转变，把理赔服务工作放在首位。把“提升服务质量，用理赔创造效益”的理念带到理赔一线。

（四）抓好理赔基础工作，推动公司业务有序发展在公司业务发展的同时，也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革，特制定员工量化考核细则，并每月在公司及中心网站上公示，以此提升员工工作积极性，加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推进，车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点，按上级公司要求，落实“四个一”理赔服务的同时，还推行“一张纸”理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措。德阳分公司万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二，车险案件处理率达107%，万元以下结案周期2.4天，万元以上12.6天。正是把车险理赔服务作为工作方向，围绕“以利润为中心”的思路，车险理赔分部每个季度都有不同的业务发展重点。

（五）定期分析总结，发现问题及时跟进解决定期对分部日常工作进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况，平心促谈，更多是站在员工立场来分析解决问题，让员工真正热爱本职工作。通过定期对理赔各项指标的分析，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况，为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

（六）以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动分部员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。

6.台湾分部工作计划 篇六

安全工作总结

鸿波山庄2011年上半年在安全管理工作在广信花都分公司领导支持、帮助和下，有了一定的进步。总结上半年以来的工作经验，主要可以概括为以下几个方面：

一、高度重视安全生产工作，继续完善相关组织机构。

安全生产“责任重于泰山”。安全是企业的生命线，安全就是效益，安全工作无疑是我们日常工作的重中之重。

2011年上半年，花都分公司对安全生产工作提出了更高的要求。鸿波山庄领导班子始终把安全生产工作摆在至为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，做到警钟长鸣。

安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，分部设立了“安全生产领导小组”，由鸿波山庄总经理朱凤彩担任小组长及第一安全责任人，各部门主管担任组员及本部门第一安全责任人；并制定了“突发事件预案”及“食品安全应急”，安装紧急启动警铃，为保证山庄的财产及生命安全，我们成立了“义务消防小分队”，“义务治安小分队”，由花都分部责任心强的人员担任专职队员，各部门也都设立了专门的“安全员”岗位，做好本部门的消防设施日检、周检、月捡等日常安全管理工作。花都分部自上而下逐步形成了一个职能健全、有序、反映快速灵活的安全生产组织体系，确保了安全工作的正常开展。

二、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建

1设。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，完善了《鸿波山庄各岗位规范操作规程》，制定了各部门《安全生产管理制度》，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。鸿波山庄还与各部门签订了安全生产责任状，形成了自下而上的责任体系，增强了全体员工的安全责任心。

三、加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施，加强对物资出入保管、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理，并重点做好饮食卫生和饮食安全工作。鸿波山庄安全生产领导小组对安全生产状况每月进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、等重要节假日之前进行强化检查；各部门根据自身安全工作的实际需要，每周进行一次自查。在定期检查的基础上，花都分部领导还提高了随机检查的频率。在检查过程中，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隐患是否纠正。

通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不足，2011年上半年对检查中发现的问题，由检查小组发出《安全整改通知书》6份，限期整改，并由山庄综合部跟踪落实。为加强安全隐患治理整

顿工作，鸿波山庄2011年投入约部分资金，用于消防器材配备和更新换代、安全设施检查保养维修、电器线路改造以及相关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。

四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

安全生产工作是一项长效工作，除了领导重视、制度健全、措施到位等要素外，宣传、培训工作是又一项重要工作任务。鸿波山庄自上而下狠抓安全生产法律法规及操作规程的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。

2011年年初，在花都分公司领导的重视下建立消防训练基地，不但方便员工的消防演练学习，还为广信公司及外单位5批约400人次进行了明火消防演练。除消防演练外山庄每个月还组织全体员工进行安全教育学习，做到每位员工熟练掌握灭火器材的使用，火场逃生安全防范等。2011年1月山庄组织全体员工进行一次消防知识竞赛及消防演练。同时还充分利用各门班会的机会做好各部门安全培训工作，分部的员工学习宣传栏也很好地起到了安全生产宣传作用。山庄员工通过学通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进步得到提高。

安全生产工作是一项只有开始没有结束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我们高度重视，认真贯彻《全生产法》全面落实安全生成责任制，就能避免偶然性向必然性的转化。正如江泽民所说的“隐患猛于明火，防范胜于救灾”，只要我们把工作做踏

实做仔细，相信在2011年的安全生产工作上我们一定能个再画上一个圆满的句号！

五、存在安全的问题。

1、鸿波山庄由于使用年限已久，大部分设施设备已老化及超过使

用期，容易发生故障及产生事故，如客房的空调彩电基本都是1996年开业时安装使用的，经过长达15年的使用现在故障率极高且存在一定的安全隐患。

2、各建筑物由于缺乏资金维修，大部分墙壁发霉漏雨，有的天花

长久失修造成坠落现象。

3、电线老化，山庄各建筑的电线使用已十几年之久，老化的电线

在遇到潮湿天气时经常性跳闸。

4、消防设设施2011年上半年还没有专业具备资质的消防公司维

护，设施运营不稳定，达不到消防监控要求，不符合安全管理规定。

5、三号楼东侧高达20米的山坡有一条长约5米的明显的裂痕，需

加固维修防止山体滑坡造成的危险。

针对上述安全问题还需上级公司给予支持。鸿波山庄各级员工也会从实际出发，加强安全管理，力争把事故消灭在萌芽状态。同时，继续保持2011年上半年好的工作经验。山庄全体人员将继续努力，确保鸿波山庄人员生命和财产的安全。

鸿波山庄

7.台湾“一乡一品”计划略谈 篇七

莺歌素有“台湾景德镇”的美称, 目前已经成为台湾陶瓷艺术的代名词。台湾新北市莺歌区是“台湾景德镇”的所在地, 面积21平方公里, 8万左右人口 (截至2012年) , 因盛产窑土, 200多年前这里已经开启了陶瓷制作的历史。随后一发不可收拾, 莺歌的陶瓷产业发展一直呈上长趋势, 至二战结束后渐渐成为本地可与农业共分天下的产业。新旧世纪之交, 在“一乡一品”计划辅导下, 莺歌的陶瓷产业取代本地农业, 成为当地的标志产业。

目前, 莺歌区有近800家的陶瓷工厂和陶艺店, 走在这里烧窑制瓦的景象随处可见, 人们仿佛置身于一个大艺术工坊, 可参观, 还可参与, 如果有兴趣动手的话。莺歌中学对面的尖山埔路上, 几十家陶艺店比邻而建, 每家店面的设计装璜、出售陶艺商品的设计风格迥异, 吸引观光客们走进去欣赏、采购, 也吸引着他们中更多的参与者留下来, 过一把制作陶艺的瘾, 充分满足自己对陶艺的热情。陶艺产业链下游的蓬勃发展, 是带动上游增长的源动力, 更多的陶艺店加入其中, 提供更多风格的莺歌陶瓷产品, 提供更多相关的消费项目。同时, 莺歌每年都会举办“金莺奖”与“陶瓷嘉年华”等活动, 全力推进莺歌陶瓷观光业的发展, 由台北县立文化中心斥资兴建的陶瓷博物馆, 为全岛首座专以陶瓷为主题的博物馆。

莺歌的发展轨迹不是自然形成的, 指导它的是台湾1989年由“经济部中小企业处”推出的“一乡一品”辅导计划。莺歌陶瓷一派令人羡慕的丰收的景像只是台湾OTOP辅导计划成功实施的成果之一。

1989年, 台湾“经济部中小企业处”为了协助本地中小企业利用特色产业为基础, 配合知识经济概念, 创造高附加价值的新型态群聚式经济体, 制订了“地方特色暨社区小企业辅导计划”。该计划由辅导团队运用各项在地资源, 结合多面向的人力资源, 激发创意并研发新产品与服务, 以提高在地产业附加价值。

OTOP计划的具体工作项目落到实处, 主要包括辅导具地方特色在地社区或组织的厂商, 辅导特色产业示范厂商空间布置、设计产品特色、经营管理等项目, 举办国外特色产业观摩与产品促销活动, 协助地方特色产品网络整合行销与系统建置, 协助产品包装设计与产品研发设计或生产技术改良, 培育地方产业经营管理人才, 办理地方产业标杆案例观摩活动, 结合社区资源与在地节庆, 举办产业媒合促销及媒体广告宣传, 其它足以提升地区小企业经营能力的辅导工作。

该计划的实施对象是生产有地方特色产品的本地企业, 协助他们在完善、优化产业链, 并积极向外学习方面给予全方位支持。产业链建设方面, 帮助辅导对象以产品为中心, 从产品设计入手, 风格以突出本地特色为重点, 由此衍生出产品陈列、宣传与之完全配套的推广体系, 促进本地大品牌的建设, 形成一个一个小区域品牌亮点向外辐射的阵势。

“一乡一品”并非台湾原创, 早在1979年日本大知县知事平松守彦为了缩短城乡差距、防止人口外流, 提升地区经济发展就提出了“一村一品”运动 (简称OVOP, 即one village one product) 。平松守彦认为政府的力量有限, 而民间的力量无穷, 希望由当地居民自主性地研发本地特色的产品, 通过自已的经营成为一项维持地方经济社会发展的地方特色产业, 提出“立足地方, 自主创新, 放眼全球”的原则, 在产业发展过程中, 政府负责研发技术的指导和商品市场的开发, 以高质量的地方特色产品带动地方旅游业发展, 促进产业繁荣。

“一乡一品”辅导计划推广中, 台湾当局为推动地方特色产业采取的是公私合伙的模式。该模式包括三方面内容, 一是由政府部门负责提供小额资款、技术辅导、市场开拓、产品整合与营销或其他政策性措施;二是建立顾问指导团队, 由政府部门透过招标采购程序征选具有创意研发经验的管理顾问团队进行指导;三是接受指导的中小企业或小区小规模企业必须具有自主研发与创新创业能力。资金支持方面, 台湾当局对符合以下条件企业提供贷款服务, 一种是从事地方特色产业或小区经济发展业务且符合“中小企业认定标准”的中小企业, 另一种是从事促进地方特色产业发展或小区经济发展业务且符合“中小企业认定标准”的中小企业。由此可以看出, 台湾OTOP计划把计划的直接执行者和间接促进者均纳入其辅导范围, 使得受益于该计划的行业涵盖了衣食住行育乐各方面, 主要分五大类, 包括精品工艺类, 代表是前文提到的莺歌陶瓷, 旅游休闲类, 比如莺歌区为游客准备的陶艺工坊项目, 在地美食类, 食宿旅馆类及生活信息类。

观音乡是与白河镇被称为“北观音, 南白河”的莲花之乡, 这里也是典型的农业乡村, 当地居民多以从事农渔业为主, 观音乡是桃园县最大的农业乡, 所生产的西瓜全台驰名。但随着台湾工业的兴起, 观音乡青壮人口大量外移从事工商业, 农业日益没落。

台当局推动每周双休后, 来这里观光休闲的人数遽增。OTOP计划以莲花为主题辅导观音乡发展成为集文艺、休闲、精致休闲产业资源为一体的莲花新故乡, 打造北台湾“莲花之旅”园区, 计划实施架构如图1。OTOP辅导计划通过在当地大力种植莲花, 利用莲花季各类活动的推波助澜, 使当地发展出包括莲园赏景、莲花生态体验与解说, 莲花特色商品与餐饮, 莲花纪念邮票等独具特色的休闲特色产业, 并衍生出花房咖啡、向日葵花海、羊牧场、古昔博物馆、水果与蜜蜂生态园区等多元的休闲产业。休闲产业的发展提升了当地农地使用的附加价值, 使当地农民的收入大幅增加, 从而全面带动本地经济繁荣与发展。如今, 观音乡已由传统农村转型为北部地区的休闲重镇。

需要提到的是, 1997年亚洲金融风暴后泰国为实现“让农村再生”的目标, 借鉴日本OVOP经验开始推广OTOP (one tambon one produt) 计划, 并为此成立专职机构——国家OTOP执行委员会。泰国在此计划中实行产品分级制度, 根据产品的质量、产量、功能、商业潜力分为5个星级, 5星适合外销, 3-4星适合内销市场, 1-2星仅局限于地方性销售。通过这种选拔筛选出的产品, 再通过自2003年开始每年举办的OTOP CITY博览会向全球展示。泰国OTOP经验也影响了台湾“一乡一品”运动的崛起。

《三国演义》开篇即提出“分久必合, 合久必分”, 此规律不仅适用于各种关系, 同样在产业发展中有所体现, “一乡一品”的发展轨迹在某种程度上是对大工业时代中分的诠释。从工业革命一步步把世界变成一个相互联系的大流水线, 所生产的产品以越来越趋同的外形、功能行销全球, 到1979年日本知事提出“一村一品”抛弃大流水线以本地生产本地特色产品为主打参与国际竞争, 我们看到的是长久的联合之后分的到来。当然, 目前分还未成主流, 大流水线所代表的合依然以绝对主导的方式存在着。也许, 这只是一个过程和时间的问题, 越来越大范围引起全球关注并隐发参与热潮的3D打印技术, 似乎正在向着把分推向主流的方向前进。具备技术优势的台湾, 未来会把“一乡一品”从休闲产业带向制造产业领域, 也不是没有可能吧!

8.关于企业财务分部报告的论述 篇八

【关键词】 分部报告;财务报告;多元

随着世界经济的一体化,越来越多的企业为了抢夺市场,分散风险,走上了跨行业、跨地区、跨国界经营的道路,企业的经营活动日益复杂多样,使内部各部分面临不同的风险和机会,不同的盈利水平和增长趋势,使得信息使用者难以作出全面、准确的判断。在这种情况下,分部报告便应运而生。分部报告,是指在企业对外提供的财务会计报告中,按照确定的企业内部组成部分(业务分部或地区分部)提供的各个组成部分的有关收入、资产和负债等信息的报告。

一、分部报告的产生背景

多元经营及跨国经营的发展推动了分部报告的产生。多元经营是指企业在原有产品或行业的经营基础上向其它产品或行业发展,拓展其经营范围,它既可以是在采购、生产和销售等方面有一定相关程序的产业或产品。跨国公司是垄断资本主义高度发展的产物,二次大战后,随着西方资本主义国家生产的进一步高度集中,垄断程度不断提高,美国、西欧与日本等国家和地区的私人垄断资本先后掀起对外扩张的浪潮。一个多元经营的公司或是跨国经营的公司其经营活动受多种因素影响,有行业的因素、有产品的因素、有地理位置的因素及各国经济、政治法律、社会文化等因素。

二、分部报告是对合并报表的解释和补充

信息使用者对跨行业、跨国界集团公司财务信息的需求,导致了合并会计报表与分部报告的产生和规范。从各国的实践情况来看,对合并会计报表编制、披露的相关制度规定早于对分部报告的有关规定。合并会计报表通过对集团内企业间的内部交易进行抵消,使信息使用者可以从整体上把握整个企业集团的财务状况和经营成果。

三、分部报告与财务报告之间的关系

分部报告与企业其他财务报告之间有着密切的联系:一方面它们互相配合,互为补充,为揭示跨行业、跨地区、跨国界的企业集团的信息发挥着各自独特的作用,构成了规范企业集团财务报告信息披露实务的完整整体;另一方面分部报告又在具体对象、内容等方面体现出了其与其他财务报告之间的显著区别。(1)分部报告与财务报告之间的联系。美国财务会计准则委员会指出,财务报告包括财务报表、财务报表附注、补充信息、财务报告的其他手段和其他信息。分部报告是有关企业或企业集团下的分部财务信息,属于其他财务报告的范畴,在财务报告体系中属于中级或次级信息。个别财务报表包括三大报表,即资产负债表、利润表、现金流量表,其所提供的信息是满足所有信息使用者共同需要的通用会计信息,反映了各个企业本身的财务状况和经营成果,却不能有效地展示整个企业集团的整体经营情况。合并财务报表所提供的信息,是对各个经营分部的盈利水平、增长趋势和风险情况的简单平均,具有一种“平均化”效应,在跨行业、跨地区、跨国界企业不断涌现的今天,不能披露不同行业、不同地区的盈利水平、增长趋势及风险情况。分部报告所提供的信息可以在一定程度上克服这种“平均化”效应,使报表使用者更深入了解企业的经营情况。(2)分部报告与财务报告的区别。第一,在具体对象上有所不同。分部报告的具体对象主要是企业对外报送的有关分部信息的分部报告。所构建的是一个企业里地区分部或行业分部的经营状况和财务业绩。第二,在侧重点上有所不同。分部报告更注重对各分部的投资风险的分析。企业集团的整体盈利是由各个分部良好的业绩所构成的。若某一分部经营业绩不良,将会影响集团整体的利益。

四、分部报告产生的作用

(1)分部报告有助于信息使用者作出正确决策。对企业股东或潜在投资者来说,分部报告能让其更好地了解企业不同行业、不同地区的经营情况,大大提高了其对企业未来现金流量及潜在盈利能力预测的准确性,可以对企业做出科学的投资决策及对管理层做出公允的评价;对于债权人及其他报表使用者来说,可借助分部报告所列示的企业不同分部的资产额、利润额等指标,得到更为准确的财务信息,通过对未来现金流量的预测来评估企业短期变现能力和长期偿债能力,以确定信贷决策,有助于做出更有依据、更为合理的决策,使资源得到更为有效的配置。(2)分部报告有利于加强企业内部管理。对企业管理当局来说,分部报告的提供能使企业高层管理人员及时、全面地了解各行业和地区分部的获利能力、投资风险、发展前景及业绩完成情况,更好地参与制定集团各分部的发展规划并做出相关的筹资、投资决策。(3)分部报告有助于加强国家宏观调控。分部报告不仅对微观个体有巨大的帮助,对宏观管理当局也有重要意义。跨地区、跨行业的大型企业集团大都在国民经济各领域内居于领导地位,他们中的几家甚至一家的生产经营都对国家经济发展、财政收入、投资、进出口、国际收支产生重大影响。

参考文献

9.台湾分部工作计划 篇九

工作总结报告

尊敬的江津区宣传部文明办、民政局、公安局、几江街道办事处大什字社区各位领导：

江津帅乡兵妈妈俱乐部健身分部是XX年9月3日经江津帅乡兵妈妈俱乐部同意成立的一家体育类民办非营利非企业单位。是为了响应XX年7月20日关于重庆市市委三届三次全委会上提出的“五个重庆”的战略决策，同时也为了贯彻江津区委、区府关于“五个江津”的相关精神建设“健康重庆”、“健康江津”而成立的。我部的宗旨是：大力弘扬聂帅爱国爱家的爱国主义精神和集体主义精神，致力于提倡全民健身意识、注意精神健康、推广全民健身运动，开展双拥共建和拥军慰问活动、推动慈善、公益事业。自我部成立以来在江津区宣传部文明办、江津区民政局、江津区公安局、江津区几江街道办事处大什字社区等各单位的正确领导、关心、支持下，我们以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六大和十七大精神，按照重庆市委三届三次全委会的总体要求，结合深入学习和实践科学发展观活动，以人为本，进一步解放思想，大胆探索，加大改革力度，按照“富民兴渝”、全面建设小康社会的战略目标，走一条与我市、我区国民经济发展水平相适应，与社会事业发展相协调，具有重庆、江津特点的体育发展道路，推进我市、区体育、慈善、公益、拥军等事业全面、协调、可持续发展，进一步加大工作力度，积极推进我部各项工作。现将我部XX年度工作总结如下：

一、建立了强有力和领导班子、加强领导班子建设，提高班子整体素质

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础，尤其是在社会主义市场经济条件下，随着市场竞争的日益激烈，社会改革的不断深化，领导班子建设显得更为重要。在实际工作中，我们成立了以郑家华部长为核心的领导集体，按照民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织，全体会员相互之间的关系，在重大问题决策中，坚持集体讨论，研究和解决问题坚持发扬民主，做到事先通气商量，把矛盾和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到互相信任，互相谅解，自觉维护班子的团结。不断加强班子成员的理论素养。制定了《江津帅乡兵妈妈俱乐部健身分部简介》、《江津帅乡兵妈妈俱乐部健身分部章程》等相关文件资料供我部每个成员学习，利用各种机会和场合进行宣讲，带动了广大会员不断的深入学习，使党和政府的路线、方针、政策以及我部当前任务渐入人心，有效地保证了我部各项工作的顺利开展。

二、认真贯彻我市、我区基层政权和社区建设工作会议精神 自我部成立时起便与江津区各单位、部门联系紧密，认真贯彻我市、区基层政权和社区建设工作会议精神，积极配合单位开展各项活动，为我区经济建设锦上添花。如：XX年我部参加了9月15日我部参加了在江津体育馆举行的建国60周年红歌会、9月28日在江津东门举行的红歌赛、10月4日我部参加了庆国庆60周年大型群众游行活动、10月13日在江津、荣昌老年大学汇演、10月20日我部参加了江津区政府、江津区民政局举办的社会救助文艺宣传活动，参演节目为快板“赞江津”；10月29日，我部参加了江津区几江街道办事处大什字社区举办的“争做文明市民，共建文明城区”公益活动，在此次活动中我部威风锣鼓队单独参加并深获好评，为我区美好新江津的建设尽了一份绵薄之力；11月13日江津区政府主办的各个点的歌赛；11月21日我部参加了聂荣臻铜像揭幕仪式活动、祖国不会忘记——纪念聂荣臻元帅诞辰110周年大型文艺演出。《江津日报》、《江津日报数字报》、江津电视台对以上部分活动进行了专门报道。

三、不断夯实工作基础，加强团结，完善内部机制，努力增强自身创新发展的活力。我部是一个没有星期天、没有个人营利收入，百分之百的爱心实体。我部会员参与我部任何活动都不存在任何私利，绝非雇佣关系，而是一种志同道合的关系。也就是说：我部会员经济实行AA制，个个都是这个爱心实体的志愿者，没有半点私利，所做的一切都是为了使我部会员能达到人人有所学、人人有所乐。进而把我部建设成为一个会员之间能够和谐相处、以诚相待、互相帮助、彼此照顾，充满无限真情、尊老爱幼、热心公益、珍爱生命、热爱健身的好团队。在内部，我们团结会员建立了一套完整的制度。比如：凡入我部的会员以居民身份证上的日期为准，从入我部第二日起算：只要是年龄正好满六十周岁（在此以后只要是满十都依此类推）都有礼物相送且还要在其生日宴时免费歌舞表演助兴。平时，我部会员如生病经济困难无力医治，都会为该会员内部捐款，并向社会募捐，等方式将我部会员凝聚成一股合力。另外，我部历来主张：健康是人的第一财富，更是江津实现“千亿工业强区”，打造“一江两岸”，实现“城乡统筹”，成为区域性中心大城市的身体保证。我部是一个老、中、青都可以加入的综合型俱乐部，只要是年满18周岁，具有完全行为能力的政治条件合格的有识之士都可以加入我部，同时也接受其他俱乐部成员交叉形式加入我部的会员成为我部会员。当然身体条件要能允许入我部的才可以，因为我部是一个健身俱乐部就要健身、要运动，健身、运动才是目的，这是我部坚持弘扬聂帅精神和科学健身相结合的一贯精神。名为“兵妈妈”，实为全民参与，倡导市民终生锻炼。它是我部服务于双拥共建的需要，也是我部的宗旨和灵魂。少年强则国强，青年人是国家的希望，社会的栋梁，我区经济社会发展的后续动力，青少年的健康更受到社会的强烈关注。让广大青年人加入更能大力弘扬聂帅爱国爱家的爱国主义和集体主义精神，这也是与聂帅临终前对江津人民的嘱托精神是相符的。目前，我部拥有高学历的青年会员数量在不断增多。

四、围绕“同呼吸、共命运、心连心”的思路，进一步推进和深化双拥共建工作。

作为聂帅的家乡人，我们要以继承和弘扬聂帅精神为己任，围绕“同呼吸、共命运、心连心”的思路，进一步推进和深化双拥共建工作。这既是全国拥军会议精神的要求，也是聂帅精神中重要的组成部分。聂帅早就有过“拥军优属，这不只是江津一个县的事情，这是四川的大事，是全国的大事。拥军优属工作非常重要，全国都要搞好。”和“掌握政权，武装很重要，党要抓军队建设，全国都要抓军队建设。军队的工作一定要做好，地方要做好拥军优属工作，对人民要在进行文化政治教育的同时进行国防教育，不要等战争打起来了才抓拥军优属工作。在和平时期就要好好抓……我们要建设就要稳定，要世界和平，要和平就得有强大的国防军，这是全党全国人民的大事啊”等讲话。我部自成立那天起便与中国人民武装警察部队江津区中队签下了《双拥共建公约》，并于XX年9月24日，与中国武装警察部队江津区中队开展了一次“庆祝新中国60华诞，话中秋共叙双拥鱼水深情”拥军慰问文艺演出活动，我部部长郑家华发表了重要讲话。还于11月24我部与中国人民武装警察部队江津区中队开展了一次“依依惜别话真情”送老兵拥军慰问文艺演出活动；11月29日我部兵妈妈了慰问江津临峰77626部队，加强了军民之间的友谊和合作，感情进一步融洽。12月2日到红军师欢送老兵。《江津日报》、《江津日报数字报》、江津电视台对以上有报道。同时，也还与其他单位联合进行了双拥共建工作，如：XX年11月21日，我部与江津区几江街道办事处大什字社区一同慰问了老兵。综观全国都没有任何一个机关、企业、团体具有一套完整的科学健康管理制度，我部与军队搞双拥共建的其中一个目的是引进军队中可以为我部借鉴的健康理念为我部科学健身作理论指导。同时，也增进了军民鱼水情谊。XX年11月16日上午，中国武装警察部队江津区中队指导员在“全国拥军模范”陈利萍女士的陪同下莅临我部，与郑家华部长一同畅谈江津经济发展和变化，了解我部双拥工作和体育发展情况。其间，对我部的发展寄予厚望，并对今后工作提出了许多建设性意见。

五、继承和弘扬聂帅精神，深入贯彻五个“重庆”和“江津”相关文件精神，更好地体现我部健身和强心相结合的根本目的。

“江津是个好地方，一定要把江津的事办好”既是聂帅临终的嘱托，也是当前江津的历史使命和根本任务，也是我部的根本宗旨。没有思想的俱乐部不会是一个好的俱乐部。只有健身和强心相结合的俱乐部，才能达到身心俱受的效果，才能为人民最终所需。“健康重庆”除了要求市民“体质健康”还要做到“心理健康”进而提升市民精神健康的水平。就在今年我部就与相关部门开展了一系列活动：XX年11月11日我部参加了江津区第一届体育运动会开幕式；11月19日至21日我部威风锣鼓队为江津恒源祥旗舰店“寝之恋”家居生活馆进行了一次为期三天的商业广告宣传，积极参与到江津波澜壮阔的建设中去。

六、进一步弘扬聂帅“走出去”的精神，积极参加区内外一切活动，为帅乡人民争光。

在现代战略管理理论中，从外部环境发现机遇，从内部条件找到优势，这是一种能够较客观而准确地分析和研究一个我部现实情况的方法。在调查分析这些因素时，不仅要考虑到历史与现状，而且更要考虑未来发展问题。清楚了机会和优势，对于制定一个我部未来的发展战略有着至关重要的意义。我部在进行内部建设的同时，把眼光投向全国。积极探索、努力进取，不断总结，化压力为动力，依托帅乡强大的人脉和深厚的文化底蕴，整合有限的资源尽量做到“人尽其材，物尽其用”大胆走出去，发扬“要做就做第一，就创就创一流”的精神积极参与区外活动，如：今年9月份，我部参加了重庆高管处唱红歌；10月30日，我部民族舞队到重庆参加了“骑士医院”主办的各俱乐部共44个单位观众近万人的文艺汇演中，技压群雄勇夺第一，为我区帅乡人民争得荣誉；11月9日重庆市政府主办的红歌赛。

七、围绕“巩固提高，延伸拓展”的思路，进一步推进和深化我部建设工作，将我部打造成全国闻名的俱乐部，把帅乡文化推向全国，不负聂帅临终嘱托和人民的期望！。在纪念聂荣臻元帅诞辰110周年庆祝活动上聂力将军深情地说：她总认为聂帅不仅仅是属于他自己，更属于我们伟大的祖国。属于那个伟大的时代，属于那一段轰轰烈烈的历史，他永远和革命老区和家乡的人民群众在一起……站在家乡的土地上，她又一次想起聂帅生前多次讲过的话，江津是个好地方。对家乡，对四川，对重庆和江津，聂帅一直满怀深情，特别牵挂。真是句句入情，字字入理，感人至深。记得聂帅在他八十寿辰时写过这样的诗句：行行重行行，长征复长征。回顾09工作总结，展望10辉煌。尽管有着许多成绩，也有许多不足，但成绩是最值得肯定的。正所谓道路是曲折的，前景是光明的。尽管，我部刚刚成立为久，但我们相信办法总比困难多。在江津区委、区府的以及各相关单位的正确领导下和社会各界朋友的大力支持下，我部定将坚持全面贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实好中共中央国务院314总体步署和“五个重庆”、“五个江津”和相关精神，继续弘扬聂帅精神，争做聂帅传人，抓住建设“健康重庆”、“健康江津”这一机遇，围绕“巩固提高，延伸拓展”的思路，狠抓管理、强化内部机制改革，不断提高我部体育工作水平和我部会员健康素质，为了促进我部会员在体质、生理和心理等几方面健康发展，保障广大会员健康生活和工作，为使我区城市早日形成健康人群、健康环境、健康服务和健康社会协调组合的有机体而奋斗！使我部逐步融入到亲民、便民、利民的全民健身服务体系中去！将我部打造成全国闻名的具有江津帅乡特色的俱乐部，把江津帅乡文化推向全国，更好地建设健康、美好的新江津，不负聂帅临终嘱托和人民的期望！。此致 敬礼！

江津帅乡兵妈妈俱乐部健身分部

二00九年十二月四日

10.台湾分部工作计划 篇十

1、楼层管路预埋（工序单+检验批+隐蔽记录）

2、楼层墙体管路预埋（工序单+检验批+隐蔽记录）

3、桥架安装（工序单+检验批）

4、电线穿管（工序单+检验批）

5、电缆头制作（工序单+检验批）

6、线路绝缘电阻测试（工序单+绝缘电阻记录）（这个不做为分项工程，整理资料时放到电缆头制作那个工序后面）

7、开关、插座安装（工序单+检验批）

8、普通灯具安装（工序单+检验批）

9、专用灯具安装（工序单+检验批）（专用灯具指消防应急灯、疏散指示等等）

10、成套配电箱安装（工序单+检验批）

11、通电调试（工序单+检验批+通电试运行记录）

12、防雷接地电阻测试（工序单+试验记录）

13、基础防雷接地焊接（工序单+检验批+隐蔽记录+简图）

14、避雷引下线焊接（工序单+检验批）

15、卫生间等电位焊接（工序单+检验批）

16、屋面接闪器焊接（工序单+检验批）

水上资料简单的多

1、施工组织设计

2、给水管道及配件安装

3、排水管道级配件安装

4、管道支吊架安装

5、承压管道严密实验

6、非承压管道灌水

7、楼板立管盛水

8、管道通球实验

9、排水管道伸缩器预留量

11.台湾分部工作计划 篇十一

台湾议会已批准1.37亿美元的预算，用来构建地面数字电视平台，以实现全岛70%的覆盖。这一举措将使地面数字电视广播在台湾迅速成为现实。台湾当局批准公共电视媒体集团Taiwan Broadcasting System(TBS)负责建设这个覆盖广泛范围的地面数字电视（DTT）平台。

TBS原先是独立的公共广播机构———Public Television Service Foundation(PTS)。2006年6月，根据台湾当局的媒体改革政策，PTS与台湾当局拥有的Chinese Television System(CTS)合并，从而PTS改称为TBS。到2007年1月，又有3个由当局拥有的频道———Hakka、Indigenous和国际频道Taiwan Macroview与TBS合并，共同组成一家较大型的公共广播媒体集团。

TBS公司董事会主席Louis Chen说：“地面数字电视平台将使台湾大大受益，它将有助于构建1个通用的数字电视传输平台，这个通用平台意味着更有效的传输数字电视服务，电视内容也能更具创造性和多样化。台湾的TFT—LCD平板制造业是世界上最大的同类制造业之一，建立地面数字电视平台将有助于制造和销售TFT平板。”

台湾经济计划与开发委员会的一位官员介绍，预计数字电视的普及将促进液晶显示器（LCD）和数字化内容产业的发展，也将促进地面和有线广播机构之间的竞争，从而提高广播和视频质量。

台湾自2004年7月开始地面数字电视广播，现在已建立起14个地面数字频道，但目前只有约13万地面数字电视家庭用户。

这笔预算的一半已经可以使用，按TBS的计划，2006年10月开始建地面数字电视平台，并计划在2007年第4季度前完成。据Chen讲，这笔预算主要用来建全岛的发射机。

在TBS能使用另一半预算之前，它需要向议会提交另一半预算资金如何使用的报告。TBS尚未要求投标者为该项目购买地面数字电视设备。

除确定实现完全数字化的最终期限以外，台湾当局还是建成了一个“数字台湾项目”作为“挑战2008”全岛发展计划的构成部分，该计划旨在改善数字电视广播所需要的基础设施。其数字开发项目包括：高清电视传输基础设施、基于DVB-H标准的移动电视平台、新闻编辑室自动化、非线性后期制作网络和数字化存档系统。

据TBS介绍，HDTV项目被认为是台湾广播数字化计划的最重要构成部分之一。这1.37亿美元预算的大部分（8500万美元）将用来建设HDTV传输网络、演播室和后期制作室。台湾数字电视委员会计划通过高清电视和移动电视扩大地面标清数字电视的覆盖。TBS称，在经过一段时间的试验之后，计划在2007年底前实现高清电视服务的商业化，这正好赶在北京2008年奥运会之前。

某些运营商正在为高清做准备。例如，基地在台北的Wang Hung Digital Technology公司为其全高清后期制作设施购买了一套Quantel Eq编辑/效果/配光/主控系统。这家公司是台湾使用HD方面的先锋，多年从事电视服务、制作、拍摄和编辑家庭连续剧，同时也以HD制作电影。由于配备了Eq系统，现在该公司的编辑人员能在公司内进行彩色校正、效果编辑和控制，从而使这家公司在台湾后期制作市场中处在竞争的最前沿。

预计将联合建高清电视和第2个单频网络（SFN），但为了减少开支，因而取消了第2个单频网络建通用平台的3000万美元资金。

虽然台湾广播管理机构National Communications Commissian(NCC)尚未最后制定出分配频谱和第2个单频网络运营模式的政策，但TBS称，建通用数字平台的资金会有助于这家公共媒体集团未来的发展。

有关于建DVB-H平台的预算中，包括用来部署移动电视服务的软件和硬件，以及移动节目内容的制作设施。

TBS称，随着广播移动电视在台湾的出现，DVB-H是台湾这一产业中讨论最热烈和最有用途的技术。由于台湾当局提供预算，TBS将制作移动节目内容并与两家移动网络运营商及手机制造商合作进行DVB-H移动电视试验，以便测试可互操作功能和交互服务，交互服务可能加速台湾移动电视服务的发展。

台湾于2007年3月已开始采用美国Qualcomm公司开发的Media Flo标准的移动电视试验。Media Flo系统是一种端对端的解决方案，它使对移动手机的高质量的视频广播、音频流、短片差播和IP数据广播成为可能。

Qualcomm这家美国开发公司与台湾广播机构Taiwan Television Enterprise(TTV)和China Netwark Systems(CNS)进行了共同演练，以便在台北进行Media Flo技术的技术性试验。Qualcomm公司的互联网服务和Media Flo技术总裁Peggy Johnson说：“我们把这次试验看成是在亚洲努力扩大任何Media Flo业务开发的极好机会。台湾是这一地区最重要的市场之一，其付费电视普及率达84%。我们期望这次试验将使Media Flo技术在亚洲及全世界显示的价值得到肯定。”

此次技术试验于今年3月开始提供4个实况频道的CNS的节目内容和3个实况频道的TTV的节目内容。这两家广播机构称，这次试验可能使CNS和TTV能仔细地评价Media Flo技术的性能，因为他们探索在台湾向移动设备传送多媒体服务的机会。

CNS公司首席执行官Daniel Cheung说：“台湾处在新技术开发的前沿，移动电视也不例外。我们对与Qualcomm公司合作，并有机会向我们在台湾的客户传送先进的视频服务感到高兴。我们将利用这次试验评价我们的业务模式，以便在台湾建移动广播平台，以及更好的了解如何使用该平台向商业性服务迁移。”

TTV公司业务开发副总裁York Chiou说：“对电视内容来说，移动是有活力的新平台，我们渴望给客户提供最广泛的接收TTV公司内容的各种不同的选择。我们对参加Media Flo试验感到很高兴，因为Media Flo移动电视标准使客户能有内容和服务的广泛选择。对移动电视广播来说，Media Flo是最先进、最具成本效率的方法。”

台湾也在进行基于DVB-MHP标准的增值和交互电视服务试验。台湾电视台（TTV）选择Zentek Technology Singapore公司作为其DVB-MHP系统提供商。台湾自2004年7月接受DVB-MHP标准以来，5家地面广播机构都在广播数字信号。为加速推广该标准，台湾当局给一些地区广播机构提供资金补助，包括TTV。为了努力向受众提供增值服务，TTV开始进行传送基于DVB-MHP标准的增值和交互数字电视应用的服务试验。

提供给TTV的DVB-MHP系统是传送增值和交互电视应用的端到端的内容开发和播出系统。该系统由Zentek公司的Media-Master内容授权工具和Media Stack应用仿真及测试工具构成。该系统也包括Sys Media公司的Plasma Magenta和JAME内容管理工具和Strategy&Technology公司的播放系统。

12.小议分部积分法分类教学法 篇十二

对于《高等数学》的初学者而言对该课程的基本概念、定理的理解以及相关公式的应用往往有一定的难度,所以在实际的教学过程就需要教师对教学内容进行梳理,这样让才能使学生对所学的内容有比较清晰的认识和了解。对于不定积分的分部积分法[1]这部分知识已有许多从事高等数学教学的教师[2]对其教学方法进行了研究,笔者结合自己的教学经验认为就被积函数采取分类形式的教学能够使学生能够比较容易的接受和掌握计算要领。我们都知道分部积分法的公式为:蘩f(x)dx=蘩udv=u·v-蘩vdu,其中要求蘩vdu更容易求解。学生在利用这个公式求解不定积分题目时往往不知道如何选择恰当的函数u和v,使得蘩vdu的计算比原不定分蘩f(x)dx的计算更简单。下面我们主要从如下四个方面就被积函数的类型展开讨论。

1 被积函数是幂函数与三角函数乘积

当被积函数是幂函数与三角函数的乘积时,三角函数优先。具体的讲是指当被积函数是幂函数与三角函数的乘积时,我们借助被积表达式中的微分运算,通过局部凑微分把三角形式的函数放到被积表达式中“d”的后面,从而确定出合适的函数u和v,然后再利用分部积分法公式进行求解。

例1.计算不定积分蘩x2cosxdx。分析:因为被积函数是x2cosx为幂函数与三角函数乘积的形式,我们只需要对函数cosx借助微分运算放到被积表达式中“d”的后面,即把原不定积分转化为蘩x2d(sinx),然后再借助分部积分法公式进行求解。

解:蘩x2dcosxdx=蘩x2d(sinx)=x2sinx-蘩sinxdx2=x2sinx-2蘩xsinxdx=x2sinx-2蘩xd(-cosx)=x2sinx+2xcosx-2蘩cosxdx=x2sinx+2xcosx-2sinx+c

2 被积函数是幂函数与反三角函数或对数函数乘积

当被积函数是幂函数与反三角函数或对数函数的乘积时,幂函数优先。具体的讲是指当被积函数是幂函数与反三角函数或对数函数的乘积时,我们借助被积表达式中的微分运算,通过局部凑微分把幂函数形式的函数放到被积表达式中“d”的后面,从而确定出合适的函数u和v,然后再利用分部积分法公式进行求解。

例2.计算不定积分蘩xarttanxdx[3]。分析:因为被积函数是xarttanx为幂函数与反三角函数乘积的形式,我们只需要对幂函数x借助微分运算放到被积表达式中“d”的后面,即把原不定积分转化为蘩arttanxd(12x2),然后再借助分部积分法公式进行求解。

解:蘩xarttanxdx=蘩arttanxd(21x2)=21x2arttanx-21蘩x2d(arttanx)=12x2arttanx-12蘩1x+2x2dx=21x2arttanx-21x-21arttanx+c

(其中c为任意常数)

例3.计算不定积分蘩x2lnxdx。分析:因为被积函数是x2lnx为幂函数与对数函数乘积的形式,我们只需要对函数幂函数x2借助微分运算放到被积表达式中“d”的后面,即把原不定积分转化为蘩lnxd(13x3),然后再借助分部积分法公式进行求解。

解:蘩x2lnxdx=蘩lnxd(31x3)=31x3lnx-31蘩x3d(lnx)=31x3lnx-31蘩x2dx=31x3lnx-91x3+c

3 被积函数是幂函数与指数函数乘积

当被积函数是幂函数与指数函数乘积时,指数函数优先。具体的讲是指当被积函数是幂函数与指数函数的乘积时,我们借助被积表达式中的微分运算,通过局部凑微分把指数函数形式的函数放到被积表达式中“d”的后面,从而确定出合适的函数u和v,然后再利用分部积分法公式进行求解。

例4.计算不定积分蘩x2exdx。分析:因为被积函数是x2ex为幂函数与指数函数乘积的形式,我们只需要对指数函数ex借助微分运算放到被积表达式中“d”的后面,即把原不定积分转化为蘩x2d(ex),然后再借助分部积分法公式进行求解。

解:蘩x2exdx=蘩x2d(ex)=x2ex-蘩x2d(x2)=x2ex-2蘩exxdx=x2ex-2蘩xd(ex)=x2ex-2xex+2蘩exdx=x2ex-2xex+2ex+c(其中c为任意常数)。

4 被积函数是指数函数与三角函数乘积

当被积函数是指数函数与三角函数的乘积时,无论是先把指数形式的函数放到被积表达式中“d”的后面还是先把三角函数形式的函数放到“d”的后面无所谓,不过要使用两次分部积分法,并出现一次循环。

例5.计算不定积分蘩exsinxdx。分析:因为被积函数是exsinx为指数函数与三角函数乘积的形式,我们只需要对函数cosx借助微分运算放到被积表达式中“d”的后面,即把原不定积分转化为蘩x2d(sinx),然后再借助分部积分法公式进行求解。

解:方法一:先把指数形式的函数放到被积表达式中“d”的后面。蘩exsinxdx=蘩sinxdex=exsinx-蘩exd(sinx)=exsinx-蘩excosxdx=exsinx-蘩cosxd(ex)=exsinx-excosx+蘩exd(cosx)=exsinx-excosx-蘩exsinxdx

故蘩exsinxdx=21ex(sinx-cosx)+c(其中c为任意常数)。

方法二:先把三角形式的函数放到被积表达式中“d”的后面。

蘩exsinxdx=蘩exd(-cosx)=-excosx+蘩cosxd(ex)=-excosx+蘩cosxexdx=-excosx+蘩exd(sinx)=-excosx+exsinx-蘩sinxd(ex)=-excosx+exsinx-蘩exsinxdx

故蘩exsinxdx=21ex(sinx-cosx)+c(其中c为任意常数)。

摘要：主要讨论了当被积函数为幂函数与三角函数的乘积、被积函数是幂函数与反三角函数乘积、被积函数是幂函数与对数函数、被积函数是幂函数与指数函数乘积、被积函数是指数函数与三角函数乘积时四种情况下,如何具体的应用分部积分法,使学生更好的接受分部积分法的思想。

关键词：分部积分法,函数分类,分类教学

参考文献

[1]同济大学数学系.高等数学(第六版上册)[M].北京:高等教育出版社,2007:208-212.

[2]袁秀萍.分部积分法的应用技巧[J].高等函授学报(自然科学版),2010.23(5):22-23.

13.台湾交换生学习计划 篇十三

在前往台湾之前我会通过各种渠道了解台湾的文化、生活等等，还有台湾学校的教学理念及我们所学专业的课程，给自己一定的准备，让自己能更好更快地融入在台湾的生活和学习当中。而我的学习计划将主要围绕以下三方面展开：（1）围绕着课题

通过之前对相关资料的收集与整理以及对相关问题的研究，我们对此课题已有了较强的国际视野和本土情怀。对国外、港台一些类似课题的资料、文献也已有了一定的研究，但还是感觉到了目前我们的研究还不够深入，相关的一手资料还很缺乏，所以希望能有机会前往台湾，接触更多的一手资料，了解不同国家和地区对此类问题的研究现状，从中汲取经验，得到些许启发，相信一定会对我们的课题研究有很大的帮助。（2）围绕着毕业论文

我已基本完成硕士研究生阶段主要课程的学习，接下去的重心就是我的毕业论文，针对自己所学专业，并结合导师所负责的课题，我的论文选题初步定为“我国科学课程形成史”。关于论文的研究方法、整体框架等目前只有一个初步的设想，而有关民国时期的教育发展情况，是我的毕业论文不得不去探讨的一部分内容，由于历史原因，这一时期的资料在内地极为缺乏，所以希望能通过这次赴台学习的机会，能收集到更多这一时期的相关资料，同时接触更多不同的研究方式，了解更多不同的研究理念，从而使我的毕业论文能有一个更为清晰、成熟的思路，确定论文的研究方法和整体框架。

（3）围绕着两岸教育（如基础教育课程改革的现状）现状的比较研究 赴台期间，我希望能走进台湾当地学校，与当地的中小学进行接触，了解台湾中小学的现状，并尝试着与这些学校的教师进行交流，希望能与他们成为朋友，在将来进一步交流和沟通。在对台湾教育现状有一定的了解之后，选取一个相关问题，寻求两岸之间的比较研究。

如能有机会赴台交流学习，将是我的幸运。虽然只有四个月的时间，但是我会充分利用时间，合理安排，让这四个月过的充实、丰富、精彩。以下是我预期的做法：

首先，通过案例研究，并结合自己所学的专业选择一些课程，认真做好听课记录，并以此为基础，把这些课程或者某一堂课作为案例，进行相关的研究，成果可以是多样化的，比如心得体会，也可针对某一具体案例写一两篇正规的学术论文。

其次，通过叙事研究，结合着自己的毕业论文选题对相关的专家教授进行访谈，对访谈记录进行分析研究。这样的一手资料对于我的研究是极具价值的。

最后，通过文献研究，了解在台湾很多国内所缺乏的一手资料，包括书籍、论文等等，并结合自己的研究计划认真收集整理相关的资料。