副书记民主生活会材料

副书记民主生活会材料（共11篇）（共11篇）

1.副书记民主生活会材料 篇一

党组副书记、局长民主生活会发言材料

按照地区纪检委、地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，认真做好会前准备工作，通过学习党的十八大报告、党的十七届中央纪委报告、总书记重要讲话、自治区第八次党代会精神、地委委员（扩大）会议郭书记、古专员讲话精神、《中国共产党章程(修正案)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文件和必读篇目，进一步提高了思想认识，积极开展对照检查，结合自身在理论学习、思想建设、推动工作、管理服务等方面的情况，进行对照剖析，找准存在的问题，明确了整改方向。下面，我对此次民主生活会的认识和对照剖析情况向大家作一汇报。

一、存在的问题

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行认真剖析，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

(一)在坚定理想信念方面，与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后；要求其他领导干部解放思想多，但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中国的和平崛起，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去，为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

以此次民主生活会为契机，结合“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题，针对自身存在的问题，从学习、党性、工作、作风、党风廉政方面制定整改措施，深入推进思想大解放，务实创新，真抓实干，为积极推动地区科学跨越、后发赶超，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统“功能。

(一)学习方面。一是坚持把理论学习摆在首位，自觉把学习贯穿于整个工作的始终，学深、学透中央、自治区、地区的一系列重要精神，在认真学习、深刻理解“坚定理想信念、坚守精神追求”的精神实质和科学内涵的基础上，努力钻研自身业务知识，不断提高做好本职工作的能力和水平。二是把解放思想作为永恒的主题，把解放思想作为抓工作、谋发展的主线，在解放思想中服务发展，在服务发展中不断解放思想，努力把解放思想的过程变为服务领导、服务基层、服务群众、当好参谋助手、努力提升工作整体水平的过程。三是要广泛涉猎城市建设、财政金融、财经法规、审计业务等方面的知识，改善知识结构、拓展知识层面，坚持用马克思主义的立场、观点和方法认识问题、解决问题，提高为行署领导、为基层、为部门提供优质高效的服务能力。

(二)党性方面。一是按照党的十八大要求，坚持不懈地加强党性教育，认真学习党的历史，从党的历史中获取智慧和力量，进一步增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的坚定性和自觉性，提高理论素养、政治素质和驾驭工作的能力。二是结合工作实际，加快知识更新，认真学习钻研业务知识，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高自身综合工作能力和水平。坚持理论联系实际的学习方法，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。运用党的指导思想和科学理论，不断提高科学判断形势的能力、驾驭全局的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。

(三)工作方面。一是尽快研究制定有力措施推进审计工作跨越发展，着力提高服务能力、服务质量、服务水平，切实为地区领导服务，当好参谋助手，树立良好的审计形象。二是加强对干部职工的严格管理和教育引导，以深入开展创先争优活动为契机，按照“坚定理想信念、坚守精神追求”的主题要求，严格执行日常考勤、财务管理、岗位责任等各项规章制度，坚持定期督查和不定期检查的方式，加大对各科室及干部职工在履行工作职责、改进工作作风、提高服务质量、提高工作效能等方面的督促检查力度，切实把机关作风和行政效能建设落实到科室、落实到个人，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，努力提高审计效率和服务水平。

(四)作风方面。一是认真开展批评与自我批评，加强与同志之间的交流和沟通，虚心听取他人的意见；多作自我反思，查找自身存在的不足，学习他人之长，补己之短。二是加强领导干部作风建设。严格执行民主集中制原则，继续坚持做好重要事务和重大问题集体研究解决。带头发扬民主，团结带领班子成员和干部职工认真做好各项工作。进一步加强干部作风建设，适时加强对干部职工在作风建设方面的教育，促使他们进一步转变观念，切实增强做好各项工作的紧迫感、危机感、责任感和使命感。三是加强与班子成员的交流与沟通，密切干群关系，增进干群感情。对干部职工中存在的缺点和不足，该提醒的要及时提醒，该帮助的要及时帮助。

(五)党风廉政方面。一是进一步加强党风廉政建设。按照“一岗双责”的要求，加强党风廉政建设，做到严格管理、严格教育、严格监督。二是严格执行公车配备、收入申报、重大事项请示报告等制度。三是牢记“两个务必”，并有机地贯穿于审计工作中，体现在平时的工作和生活中。坚持以身作责，以自己的实际行动维护和树立党员领导干部在人民群众中的良好声誉和形象。

2.副书记民主生活会材料 篇二

郭庚茂在讲话中首先对河南省人社厅专题民主生活会给予充分肯定。他说, 一天来, 大家态度认真, 以党性共勉、以本色相见、以坦诚为怀, 聚焦问题, 联系实际, 剖析透彻, 批评真诚, 整改方向明确, 发扬了整风精神, 体现了进一步改进作风、提高能力、抓好工作、推进事业的信心和决心。总的来看, 专题民主生活会开得很好、很成功, 基本达到了预期目的。

郭庚茂强调, 开好专题民主生活会只是一个好的开端, 要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉的错误思想。2013年10月中下旬, 全省参加第一批教育实践活动的单位都要召开专题民主生活会。活动越往后, 越要坚持标准, 善始善终、善做善成, 警惕虎头蛇尾。各部门各单位要按照中央部署, 深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神, 切实落实省委“一学三促四抓”的部署, 巩固专题民主生活会成果, 把教育实践活动的成效体现在“抓整改、促发展、惠民生、保稳定”上来。

就进一步开展好全省第一批教育实践活动, 郭庚茂强调以下三点。

一要坚持不懈, 把教育实践活动引向深入

教育实践活动已转入查摆问题、开展批评的重要环节, 要认真抓好这一环节的工作, 不断把活动引向深入。要持续查摆, 找准找实问题。看不到问题就是最大的问题, 找不准问题就说明思想上还没有解决问题。从全省参加第一批活动的单位来看, 多数单位征求意见、查摆问题是好的, 但还存在找得不够深、聚焦不够准、“影像”不清晰等问题。我们既要肯定前一阶段的成绩, 也要看到在求真务实、真抓实做上存在的一定差距。要在前一阶段查摆问题的基础上, 把握省直机关特点, 结合召开专题民主生活会, 进一步深入反思, 持续查找, 梳理提炼, 聚焦重点, 特别是要从班子集体存在问题中认领求己, 为整改打好基础。根据第一批活动单位的状况, 形式主义方面要重点查摆空泛不实, 粗伪不真, 思想偏颇、无的放矢甚至违背规律等问题;官僚主义方面重点查摆反仆为官、衙门作风, 脱离群众、脱离实际、不接地气, 亵渎职守、在岗不敬业、在位不谋政、履职不尽责, 本位思想等问题;享乐主义方面重点查摆好人主义图和气、消极工作图安逸、职务消费图享受、明哲保身不担当等问题;奢靡之风方面重点查摆奢侈浪费讲排场摆阔气、生活媚俗、追风崇洋、以权谋私、贪污腐败等问题。要深刻剖析, 挖掘思想根源。解决“四风”问题, 要在思想根源上着手, 在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”上下功夫。解决理想信念问题, 主要是政治坚定性和鉴别力不强的问题;解决群众观点问题, 主要是提升思想境界, 增强党性修养, 站稳群众立场;解决思想方法问题, 主要是破除主观主义、经验主义和教条主义的约束;解决精神状态问题, 实质就是解决好意志消沉、不思进取、贪图安逸等问题;解决执政能力问题, 要突出解决好“本领恐慌”问题。要通过这“五个解决”, 加强理论武装、提升政治鉴别力, 增强公仆意识, 提升党性水平, 加强学习锻炼, 提升执政能力。要真抓实做, 着力抓好整改。查摆是前提, 关键还在于整改。要突出真抓实做, 坚持梯次推进, 批次整改;统筹兼顾、上下联动、协同推进;专项攻坚, 在重要问题治理上不断取得实效。

二要建章立制, 加强领导班子自身建设

搞好教育实践活动不仅要解决“四风”问题, 更重要的是要通过活动探索建立领导班子解决自身问题的能力和机制。一是要认真执行民主集中制。解决好发扬民主不充分和集中不够的问题, 真正按照党的民主集中制原则形成领导班子议事决策的程序和机制。二是要坚持批评和自我批评。这是解决领导班子自身问题的有效方式, 也是解决党内矛盾、清除党内各种政治“灰尘”和政治“微生物”的有力武器, 要大胆使用, 经常使用, 使之越用越灵, 越用越有效, 形成领导班子解决自身问题、永葆先进和活力的机制。三是要规范党内生活。健全党内生活制度, 规范党内生活的准则和原则, 创新党内生活的内容和形式, 找准组织活动的着力点, 增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。四是要以领导班子为重点抓紧抓好制度建设。建立健全学习制度、决策制度、工作制度以及工作运行程序等。通过完善各项制度, 巩固民主生活会的成果, 为遏制“四风”、保持党组织先进性纯洁性提供保障。

三要把教育实践活动与推动工作结合起来, 做到两手抓、两不误、两促进

3.副书记民主生活会材料 篇三

2021 1 年 某 林草局党组书记民主生活会检视剖析材料 字范文

按照这次民主生活会的安排部署，通过集中学习和自学的方式，认真学习了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，认真研读《xxx 谈治国理政》第三卷，学 xxxxxx 系列重要讲话精神，以及学习贯彻 xxxxx 关于林业草原工作的重要讲话指示批示精神等，围绕xxx方面进行了研讨，在深入开展谈心谈话的基础上，对照党性修养，紧密联系思想和工作实际，通过广泛征求各方意见，深入查摆、剖析存在的问题，认真制定了整改措施，明确下步努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、相关情况说明

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神等有关规定，带头树立领导干部廉洁自律的良好形象。现公务用车为 xxxx排量，没有超标和公车私用现象。办公用房面积 xxx 方米。没有因公因私出国（境）及操办婚丧喜庆事宜行为。个人工作所在地没有私有房产，现居住在林业局统一安排的公寓楼，面积 xxx 方米。未配备过专职秘书。爱人 xxx 在区委宣传部工作；女儿 xxx 在 xxx 工作。带头执行廉洁自律准则，下基层调研轻车简从，外地公出从不带工作人员，从不插手工程建设项目、人员安置等事项，在同事间没有财务交易往

来，家人没有从事任何经商活动。不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利，进行利益输送。

二、存在的问题与不足

根据征求到的意见建议，经过认真反思、仔细查摆、深刻总结，感到自己在把握政治方面、加强党的领导、履职尽责、谋划目标、全面从严治党和巡视反馈问题等六个方面还存在着一些问题和不足。

（一）在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够深入。比如，在自学中，只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握科学论断的基本观点、理论体系，在学习上缺乏深度和广度，在贯彻落实上不够彻底，用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作不够。二是在学习运用新理论、新观点、新论断研究的不深。比如，工作中更多注重上级领导讲话、关于企业转型发展政策文件的学习，对如何将新思想贯彻落实到森林防火、资源管理、森林经营、管护区经济、职工生活改善、党的建设中的思考和谋划不够。三是学以致用、以用促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在探索林区如何转型发展工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导方面。对基层党组织书记管理的还不够严格。比如，一些党组织书记履行党建第一责任人的职责不实，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾；其他班子成员主动履行“一岗双责”意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，没能够完全充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。再比如，开展党建活动形式单一，虽然通过组织基层书记外出学习、组织学习班等活动，拓展了视野，但是没能充分调动基层党组织干事创业的积极性，距离基层党组织标准化建设还有差距。

（三）在履职尽责，担当作为方面。一是“老好人”思想整改不彻底。比如，到新林工作以来，虽然对不愿担当，不敢作为的基层干部进行了心里疏导和谈话提醒，但是，有时怕影响同志们干事创业的激情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。二是缺少监督问效果的办法。比如，在落实上级会议文件精神时，多数是集中召开会议，落实上级精神，安排部署当前工作，没能够建立起系统的督办制度，抓落实抓推进不够，抓督促抓问责的手段和方法不多。

（四）在科学谋划发展，查找短板弱项方面。一是不能完全适应新时代林区发展的要求。知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习惯于老经验、旧套路，存在思维定式、路径依赖。比如，对进入林区发展新阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局把握不够准，对高质量发展的根本要求和谋划发展主线理解不深，一定程度与新形势新任

务的要求脱节，面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。二是贯彻党的__精神不够深入。比如，在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学合理分析林业局发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，没能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足，统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远。

（五）在落实全面从严治党责任方面。还存在失之于宽、失之于软的问题。比如，对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的极端重要性认识不全面、不深刻，缺乏真抓、时抓、严抓、常抓的鲜明态度和工作力度，要求全局干部只要不违规、不触线、不出事就行，如何从思想上、制度上确保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有效落实，如何扎紧“制度的笼子”，思考的不够。抓党建责任意识树立的不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，基层党组织建设还没有实现全面加强、过硬、提升。

（六）在抓巡视整改落实方面。亲自抓整改的力度不大，没有逐项问题研究，挨个敲钟问响，压力还没有传导下去。比如，整改落实上，虽然制定了“两清单一方案”，逐项进行整改，但是还存在“上紧下松”的问题，对整改领导小组成员单位的要求还不够严格，很多工作停留在一般性要求层面，还缺少硬性规定和刚性约束，致使个别责任部门之间步调不一致，沟通不畅，影响了抓整改的整体效果。

三、问题根源剖析

对照六个方面的问题，本人从思想根源进行了深刻反省和剖析，共归纳出有以下四个方面原因。

（一）思想政治站位不够高。一是总是忙于工作事务，觉得时间学习不够用，对党的最新理论成果学习不深入、不系统，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握不够透彻。二是理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到真学真用，在实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的指导。

（二）担当精神还有所欠缺。面对林区转型发展，在用权上、在决策上慎之又慎，丝毫不敢懈怠。但有时为了使决策做到周全、缜密，考虑、顾忌的问题过多，产生了求稳怕乱的思想。缺乏锐意进取的精神、攻坚克难的勇气和一往无前的执念。面对转型发展的艰巨任务，思想解放的程度、改革创新的力度还远不够，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，导致一些工作没能取得大的突破和好的成效。

（三）工作作风不够扎实。对照自己在工作作风和领导作风上表现出的突出问题，主要还是自己思想作风还不够过硬，自己在发挥表率示范作用方面做的还不够，宗旨意识不够牢固，没能与时俱进地将职工、工作提升到新的高度，深入基层了解职工关切时，采取的方式、方法比较单一。对纪律的贯彻执行还不够严格，在抓官僚主义和形式主义上还有待加强，对 xxxxx 指出的纠正“四风”建设不能止步，作风建设永远在路上的指示精神理解的还不够透彻。

（四）思想得不到彻底的解放。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不强，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。

四、下步努力方向和改进措施

下一步，我将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。作为一名党员领导干部，我将深入贯彻__精神，更加清楚认识到自己的差距和不足，更加务实抓好各项工作。重点在以下 4 个方面加以改进提高。

（一）更加注重学习，提高履职能力。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大__精神。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中一天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。

（二）更加振奋精神，做到勤勉敬业。带头当指挥员又当战斗员，面对林业局转型发展重任，冲锋在前、靠前指挥；面对矛盾，迎难而上、动真碰硬；面对危机，挺身而出、敢抓善管，切实发挥好以身作则、模范带头作用，真正做到为官一任、造福一方，引导广大党员干部自觉地把思想和行动统一到中央、国家林草局党组和集团公司党委上来，统一到局党委的决策部署上来，始终保持艰苦奋斗干事业的劲头和锐意进取闯难关的工作激情，各司其职、各担其责，不断增强为职工担当的意识和能力，不断创造工作实绩。

（三）更加牢记宗旨，真心为民服务。在思想认识上，时刻不忘自己来自于群众，自觉在头脑中恪守为民情怀，把基层满意不满意、职工受益不受益作为想问题、办事情的出发点，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在服务举措上，制定调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入职工，了解职工生产生活情况，体察改善民生，竭尽所能帮助基层和广大职工解决具体实际问题、排忧解难。

（四）更加慎独慎微，保持一身正气。带头守住廉洁底线，保持一身正气，时时绷紧守纪律、讲规矩这根弦，自觉坚持以严守道、以纪凝神、以正聚气，公正廉洁、踏实有为。对一些苗头性、倾向性问题，及时警示约谈、批评教育，坚持早打预防针、提高免疫力，把问题解决在萌芽状态。时刻警醒，自觉按制度、按程序、按规范办事，坚决不搞暗箱操作、权钱交易、利益输送，坚决预防和反对腐败，清

清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

2021 1 年 某 税务局副局长民主生活会对照检查材料 4580 0 字范文稿

根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职，紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想等 17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，对照“学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话，查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：

一、对照检查出的主要问题

（一）在学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

作为党委委员，我能够以 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。对 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统，对 xxxxx 关于税收工作的重要指示批示结合本地实际创造性落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉从 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够，运用 xxxxx 关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏感性还不够，比如，对自己身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中，自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有时存在不愿尽责、不敢担责的现象。

（二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。

作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不

同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够；在税收征管过程中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。

自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴费人方面，经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政策措施落地生根，集成式、系统化推出便民办税服务举措，大幅压缩办税时间，提高服务便利程度，优化办税缴费体验，广大纳税人、缴费人获得感和满意度不断提升。但着力查找以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、服务基层税务人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理念不完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。

对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

（四）在学习贯彻党的__精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X届 X 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。

自己能够把党的__确定的“十四五”规划，作为税务工作新的职责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在的问题：一是对__精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻__精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道，但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多一事不如少一事的思想。

二、存在问题的原因剖析

我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有入脑、入心，真正去学懂弄通做实 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。

二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。

四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干

部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。

五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。

三、今后的努力方向

一是要强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫。要把加强xxx习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。要学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。

二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体责任，以上率下，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹，主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。

三是要增强主体责任意识，用心用力抓好税收治理。作为一名副职，进退有余，是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸，还是主动谋事，用心干事，创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、事业心。作为一名领导，一头是待遇，一头更多的是责任。组织上把我们提拔到一定的位置，就要对一方面工作负责，对事业负责，对组织负责。负责就是要体现在主动谋事，用心干事，认真干成事上。不考虑个人名利得失，而要从事业出发，紧紧把分管工作抓在手上。增强责任意识，主动谋事，用心干事，这是一名领导干部应时刻牢记并忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动，加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

四是要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

4.副局长民主生活会发言材料 篇四

2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化。在地委、行署的正确领导下，在部门主要领导的帮助、支持下，本人与班子成员一道，坚持科学发展观，坚定理想信念，忠于职守，努力工作，廉洁自律，坚守精神追求，较好地完成了全年的各项工作。但是，通过自己近期对学习、思想、工作、廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议，我切实感到自己与地委、行署的要求还存在很大差距，与新形势下更好的完成工作也有一定差距，需要进深入剖析，找准问题，积极整改，以便更好地开展工作。下面，我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、坚守精神追求”为主题开好2013党员领导干部民主生活会的通知》要求，对照剖析如下，请领导和同志们给予批评指正。

一、存在的主要问题

（一）政治思想方面。本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

但是，从“坚定理想信念、坚守精神追求”的高度来看，还有一定距离，体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、系统性、科学性不够，体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够，行动不迅速。

（二）理论学习方面。对“坚定理想信念、坚守精神追求”主题学习不够，理解不深、不透；对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、不够系统的问题，还存在学用脱节的现象。在学习方法上还缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。在学习内容上，对有关财经、审计方面的政策知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论及现代科学技术知识的学习。

（三）工作管理方面。一是在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还不够；二是从大局高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的方法还不多；三是变化变革、开拓创新、敢于担当做的还不够；四是深入基层调研力度不够；五是遇事急躁，沉不住气。

二、存在问题的原因

一是理论学习不够。对理论学习的重视高度不够，对工作与学习的关系处理的不够协调，还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥，工作不够积极主动，工作作风还不够扎实。三是思想还不够解放，把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密，精神状态还不能很好的适应新的形势要求。

三、整改措施

（一）加强学习，努力提高综合素质。进一步学习党的十八大会议精神，学习中央xx工作座谈会和自治区第七次、第八次党代会精神，学习地委委员（扩大）会议精神；在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，力争学深、学透。把学习作为一项终身不渝的任务，牢牢抓住不放，自觉做一名学习型、知识型的党员领导干部。要勤于钻研，坚持不懈地学习政治理论、政策法规、现代科技等方面的知识，用科学的发展观和政绩观武装自己，用全新的知识充实自己，做到学以明志、学以立德、学以增智、学以致用，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高工作能力和领导水平。要善于总结与思考，自觉将理论学习与工作实际“挂钩”，努力克服学用“两张皮”的现象，实现在工作中学习，在学习中工作，把两者真正统一起来，做到工学相长，相互促进，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

（二）锐意创新，进一步提高工作效能。解放思想，立足实际，以促进发展为根本，以变化变革为手段，准确把握形势，在作风和精神状态上，坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”的思想，坚持锐意创新，敢于担当，务求实效的精神，进一步提高工作效能，深入贯彻落实十八大精神，努力推进审计工作创新。

5.政府副县长民主生活会发言材料 篇五

(2011年12月1日)

根据上级文件精神要求和县委召开民主评议的统一安排部署，在即将过去的一年里,我始终坚持党的各项方针、政策，树立大局意识、服务意识、使命意识；坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，以自己分管的工作为核心，以建设社会主义新农村为已任，求真务实、开拓创新、履职尽责、廉洁自律，有效地开展了所分管的各项工作，下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不对的地方，恳请大家提出批评意见。

一、坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习科学发展观、党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省、市重要文件精神；积极参加县委中心组组织的学习活动，认真学习胡锦涛在第十七届中纪委第六次全会上的重要讲话精神，牢固树立以人为本执法为民的理念，深刻认识到密切联系群众，全心全意为人民服务的重要意义，结合本职工作，认真学习政治、经济、科学、文化、历史、法律、社会等方面的知识，开阔视野，充实和提高自己。坚持理论联系实际，不断提高理论水平和领导水平。坚持参加中心组学习，及时了解和掌握党的各项方针、政策以及中央和自治区的重大决策。

二、坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新

一切从实际出发，把全县人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点，始终坚持把中央的精神、外地的经验同本县县情结合起来，创造性地开展工作，在改革开放和现代化建设的实践中，不断探索、不断总结、不断前进。

三、坚持讲政治、讲大局，严格遵守党的政治纪律，扎实推进社会稳定

在工作中我始终坚定正确的政治方向，严守党的政治纪律，在思想上、政治上始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针、政策和工作部署，自觉维护中央权威和党的集中统一，保证中央政令畅通。坚持把本县改革发展稳定工作置于党和国家的大局中来思考、谋划和推进，认真贯彻党的十六届六中全会精神，坚持以人为本，把和谐社会建设放在全局工作的突出位置来抓，努力构建社会主义和谐陕县。重视加强来你整法规和政治理论学习，严格遵守《廉政准则》各项规定，牢固树立正确的权力观和利益观，不以权谋私、贪污受贿，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党员的政治本色。

四、个人存在的主要问题和不足

在本职工作岗位上，我坚持以党员干部的标准严格要求自己，勤勉工作。但由于主观与客观等诸多原因，在岗位履职工作中仍出现多方面的不足，主要表现在：

（一）学习积极性有待提高。面对我县经济社会快速发展，人民群众物质和精神需求不断提高，原有积累的知识和经验已不能满足工作的需要，虽然本人认识到学习的重要性，但仍缺乏一种紧迫感和只争朝夕的精神，对当前新形式下各项工作没有过深的研究和探索，一定程度的约束了工作的进一步开展。

（二）在深入基层、走进群众上需进一步加强。作为一名党员领导干部，日常的具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见的时间相对较少。虽然已经尽量想办法抽出一部分时间和精力调研，但对深入基层调研的认识不足，与基层工作人员和其他分管领导之间的沟通较少，也没能深入到职工群众中去，交流思想。

（三）思想上还不够解放。工作中，我始终坚持解放思想，实事求是，与时俱进，注重从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念仍然比较封闭，与科学发展观的要求相比，还有一定的差距。

（四）艰苦奋斗的传统有所减弱。近年来，随着我县经济快速发展，生活水平大幅度提高，自力更生、艰苦奋斗的作风发扬的不够好，自我要求不够严，对干部队伍的教育和管理有所松懈。

另外，在谦虚谨慎和开展批评与自我批评方面有待进一步加强，有时认识程度不够，同时在开展工作中不够大胆，主动，顾虑太多；对分管单位工作人员的教育和管理还存在一些薄弱环节。

五、整改措施

针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，深刻认识到自己在思想、工作等方面存在的缺点和不足。在今后我将致力改进，扬长避短，振奋精神，努力改进。

（一）加强理论学习，提高科学解决问题能力。一是增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二是增强学习的系统性。更加系统地学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展。坚持不懈抓好党的重大会议精神的学习，深刻领会精神实质，促进政策理论素质的提高，并当好宣传员，带领分管部门学活理论，开拓创新，做到与时俱进。

（二）坚持党的群众路线，做好新形势下群众工作。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持从群众中来到群众中去的工作路线，认真向基层学习、向实践学习、向人民群众学习，从中汲取智慧、增长才干。坚持和完善联系群众的制度，拓宽反映社情民意的渠道，不断提高新形势下组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领。高度重视、认真对待人民群众反映的热点难点问题。

（三）大兴求真务实之风，脚踏实地，真抓实干。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，经常深入调研、把握规律，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去。坚持把工作热情与科学态度结合起来，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，使各项政策措施和工作部署更加切合实际，符合客观规律，体现群众意愿。坚决克服形式主义、官僚主义，不搞脱离实际的“形象工程”，脚踏实地、扎实工作，努力创造经得起实践、历史、人民检验的政绩。

（四）牢记“两个务必”，艰苦奋斗、清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，心系基层、心系群众，吃苦在前、享受在后，克己奉公、甘于奉献，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭办一切事业，把有限的财力、物力用在人民群众最迫切需要解决的问题上，用在对特殊困难群众的帮助扶持上，以实际行动赢得群众的拥护和爱戴。严于律己、廉洁奉公，严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉接受党和人民的监督，树立共产党人清正廉洁的好形象。

（五）进一步转变作风，加强调查研究。深入群众、深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。深入基层一线进行专题调查研究，掌握第一手情况，帮助解决问题、推动工作。统筹安排工作，减少会议和事务性活动，规范分管区域日常工作制度，下基层轻车简从，简化接待和迎送，不收受礼品。尽职尽责做好本职工作，对重要文件和报告亲自把关负责，坚持和发扬严谨细致、认真负责的工作作风。

6.支部书记民主生活会发言材料 篇六

各位领导、同事们，下午好：

担任党支部书记以来，经过一段时间的摸索与锻炼，自己逐渐进入了角色，工作也有逐渐步入正轨，这些都和领导与同事们的无私帮助是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下：

一、工作、学习情况汇报

（一）加强思想学习。

作为支部书记，始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。

（二）努力做好本职工作。

接手支部书记伊始，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。

1、围绕创先争优目标，推进基层组织建设。

定期开展支部“创先争优”讲评活动，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来，支部全体党员均结合岗位实际，撰写了个人创先争优承诺书。根据上级的要求，支部和全

体党员根据工作实际，进一步修订完善了公开承诺书。同时，结合墩子湾村的实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，为基层党建注入了新鲜的活力。

2、扎实做好日常工作，推进党建工会工作上水平

2011年，按照规章制度，做好支部和工会的换届工作及党员发展工作，担任村支部书记以来共发展党员1名，转正党员1名，完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作，定期开展工会活动和读书交流分享。

3、修订完善支部内部制度，推进管理工作制度化

结合我支部的实际情况，对支部内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系，加强了员工队伍建设水平，提升了支部管理能力。

二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展亦是我所想，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题一学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；有时有畏难情绪，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与党员、干部职工的更协调，更团结。

三、整改方案及个人努力方向

（一）加强学习，提高能力。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，在实践中印证学习、加强学习；在提高工作能力上下功夫，通过学习指导实践，不断提高实际工作能力和水平；在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）甘于奉献，求真务实。

我将进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作，每一个环节，脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况，掌握员工的思想动态，把他们的一些好意见、好建议

征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好村党支部和村民委员会的各项工作。

7.乡镇党委书记民主生活会材料 篇七

碧水镇镇邱文杰

按照区委对民主生活会的要求，主要是各位班子成员重点检讨在作风建设问题方面存在的问题，深究原因，然后切实改正，实现提高。我对自己半年来工作、生活等等方方面面进行了认真的总结。

一、存在问题

1、学习能力有待提高。通过认真学习，认真对照，我觉得自己第一方面的问题是学习能力不高。过去的工作中，由于政府的事情都比较多，工作比较繁忙，压力比较大，总感觉时间很紧，抽不出时间。我个人认为这是一种学习能力不强的表现，学习本身也不是单纯向书本、报纸、文章学习，学习是一个全方位的，既可以向书本学习，也可以向他人学习，还可以在工作中学习，这次总结起来，自己在工作当中及时的总结提高还不够，限制了自己的政策理论水平方面的提高。从这个角度讲，也直接导致了在领导工作、经济发展当中招数受限制，创新能力不够，我认为这是一个主要问题。

2、工作能力有待提高。自己刚刚担任党委书记两个多月，角色还没有完全转换过来，突出表现：一是有时在工作中存在求稳怕乱思想，特别在处理一些关系重大问题时，有时为了照顾稳定而瞻前顾后，畏首畏尾，致使有些工作没有做到位，影响了整体发展效果。二是与发展、变化了形势和任务比，思想观念、思维方式、工作方法没能完全做到与时俱进，从而造成在解决一些新形势下出现的深层次矛盾和问题上思路还不够宽，措施不够有力。三是在群众信访问题上招法不多，应变能力不强，缺乏深入研究。

2、发展能力有待提高。第一个发展能力指的是我们全镇的发展，如何促进碧水镇镇的发展，自己在谋划上、在带头实践上、在协调方方面面上还存在欠缺。再有一个发展能力就是自我的发展，在工作当中如何有针对性的提高自我、完善自我、发展自我这一方面，还存在一定差距。第三个方面的发展，就是发展班子的整体水平的提高。这一方面，我作为一名新书记，作为一把手，如何来打造一个团结、和谐、富有战斗力的班子，对于我来说是一门全新的课程，需要认真学习，在这一方面我觉得我的发展能力还有待提高。

二、产生原因

1、对学习的重要性认识程度还不够。没有认识到学习是一个人终身提高的一个过程，特别是我们作为一个领导，如果学习不到，影响的不仅仅是自己，而是一个班子、一个团队、一个地区，过来总觉得自己工作十几年了，工作经验比较丰富，有的时候处理问题，仅凭多年积累的工作经验来主观臆断，往往忽略了时间是在发展变化的，很多过去的经验和做法已经不适应现在这个与时俱进的社会了。实事求是的讲我们作为一个领导干部，现在不仅仅是在解决问题，也不仅仅是在处理问题，我们的学习应该是能够从高层次、深层次确定一个地区、一个单位长远的发展，如果因为学习不够把这方面影响了，这是大事，所以我感觉就是对于学习的重要性自己认识不足，通过这次民主生活会的准备，自己在这方面的认识程度更加深刻了。

2、对科学发展观的掌握和运用程度还不够。特别是在学习能力、工作能力、发展能力等方面，还有很大的提升空间。如果我们能够对科学发展观有一个全面的掌握，并能够结合自己的工作在实践当中加以正确的运用，这些问题都能够迎刃而解，过来我们对科学发展观只是表面上存在一个一知半解的认识，但

是对于其实质内涵，我们认识得还很不到位，在工作实际中，我个人觉得停留在面的时候多，真正掌握事物发展的实质性的东西还是少，有的时候导致工作当中有反弹的现象，觉得不完善，不完美。

3、深入基层调研还不够。过去，毛主席老人家讲“人民群众是真正的英雄”，指的就是说学习还是应该深入到基层。有时处理实际问题，我们百思不得其解，其实那个招法就在群众当中。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

三、整改措施

1、进一步端正学风。我个人觉得端正学风是一个端正思想、端正意识、端正主观世界的一个过程，该学什么，该怎么学，能不能学这都是一个认识问题。接下来是我们面临一个好的发展机遇，碧水镇有一个好的机遇，我觉得也应该端正学风，有一个非常正确的主观世界和主观意识，这样在繁忙的工作当中才不会迷失方向，才能够有一个正确谋划，有一个正确的落实，更有一个有力的推动。

2、提升工作能力。所谓提升工作，我对我自己提出的要求，就是要学会既要不耽误碧水镇的发展，又要维护好碧水镇的稳定，更要使碧水镇借好自行车王国的这个东风，调动好班子各位乃至于全镇上下的积极性，建立起一个好的机制，一个好的制度，改变过来用人管人的状况，学会用制度管人，用机制管人，全面提升我镇干部的工作水平和工作能力。

3、创新发展思维。我今年的体会是碧水镇创新发展的紧迫性，是以往任何时候都没有的，我们碧水镇当前正在筹备示范镇建设，围绕这个工作中心，我们如何用一种创新的思维、创新的理念和创新的工作模式去推动它？另外，面对周边兄弟乡镇的激烈竞争，我们如果不坚持一个创新的发展思路，发展就会停滞不前。所以说我对我自己的要求就是时刻不能忘了创新，而且我个人理解创新既是保证一个人先进性的关键，也是保证一个班子、一个团队先进性的关键，否则就会形成一潭死水。

所谓的创新我认为就是思想的创新、机制的创新、发展模式的创新，甚至于是督促和检查落实的创新，在这些方面今后我要多下功夫。

4、时刻严于律己。过去我们有一句名言，民不畏我言而畏我廉，廉生威。作为一个班子的班长，我认为严于律己应该有这么几层意思，一个是当好廉洁从政的表帅，两袖清风。我们锦涛总书记讲廉洁勿耻，这一点我们做起人来都会堂堂正正，腰杆总是硬的。第二，是做遵守纪律的表帅。我们党组织有纪律，不管我们有多么繁重的工作纪律压倒一切，没有纪律永远不行。第三，要做一个为民服务的表帅，严于律己也是一个作风问题，一定要把为人民服务这个理念渗透到工作的每一个环节，确确实死落实在群众当中。第四，就是我一定给班子的各位当好后勤，让你们分心的分忧的事我去办，给大家创造一心一意干事业的一个良好氛围。

8.党委书记民主生活会发言材料 篇八

***镇党委书记、镇长*****

按照县委组织部要求，今天我们召开以“学习弘扬右玉精神，加强机关作风建设，着力推进创先争优”为主题的民主生活会，在召开生活会之前，主要做了四个方面的工作：一是认真学习交流，领会精神实质。通读了必读篇目，撰写了心得体会，进行了宣讲辅导和座谈交流，深刻领会会议精神实质和根本要求。二是理论联系实际，深入调查研究。围绕重点课题，深入基层一线，走访农民群众，记录调研笔记撰写调研报告。三是广泛征求意见，深刻分析问题。通过多种方式和途径，征求社会各界对领导班子和本人在贯彻落实科学发展观方面的意见建议。四是通过自我剖析，集中整理问题，认真查找工作中存在的问题，初步明确了努力方向。下面围绕“学习弘扬右玉精神，加强机关作风建设，着力推进创先争优”这一主题，将自己的情况分析检查如下。

一、存在的问题及表现

开好这次民主生活会，是一个十分重要的环节，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。通过这次民主生活会的学习和交流,作为一名党员领导干部如何将作风落实到实践中、落实到

工作中、落实到群众中去,这是我在今后工作中必须解决好的问题。对照自己近年来的思想实际和工作实际我觉得重点存在以下几方面的问题：

一是指导实践的能力较差。在工作中存在有畏难思想。认为自己在乡镇工作26年，担任主要领导也有10余年，加上年龄偏大，提拔无望，因此有一种船到码头车到站的感觉。表现在工作中不是用科学态度去审视问题，创新发展，而是凭经验办事，应付交账，不求有功，但求无过。其结果是既没有对下负好责，也没有对上交好账。特别是当前各级责任追究的力度在不断加大，因此，自己在开展工作时首先考虑的是安全稳定不出事，其次才考虑工作的推进发展，这些思想的存在大大影响了全镇新农村建设和经济社会全面协调发展的速度。

二是带领指导广大党员干部的方法不当。在管理上存在着怕惹人的思想。认为自己在乡镇工作已是最后一站，只求守好滩子，获得人气，因此在管理上存在有一团和气，得过且过，奖罚不明，不想惹人的老好人思想，致使机关存在干好干坏一个样，干多干少一个样，甚至干与不干一个样的问题，结果是不仅影响一部分同志的工作积极性，而且严重影响了全镇各项事业的顺利推进。既辜负了党对我多年的教育和培养，也辜负了全镇人民的殷切期望。

三是对党员干部的学习教育不够，在学习上存在有怕

麻烦的思想。认为自己是老乡镇、老干部、有老套路、老经验，乡镇工作的对象是农业农村农民，发展的是猪鸡牛马羊群，不需太多的理论和深奥的科学。因此在学习中不精不细，不深不透。对干部的培训教育工作抓的也就不到位，只限于安排部署，检查考评。表现在在机关忙事务多，下基层搞调研少，对同志严厉批评多，谈心交流少，对工作安排部署多，检查指导少。这些都严重影响了一方工作的快速推进。

二、产生问题的根源

针对以上问题，通过深入学习，深刻剖析根源，主要是以下原因：

一是学习不够深入。对理论学习抓的不严，没有长期坚持下来，由于对政策的学习掌握不全面、不系统，缺乏指导实践工作的能力和本质，对经济危机等复杂问题不能做出准确的判断。

二是思想不够解放。对全镇的新农村建设，经济建设和安全稳定等工作，视野不够开阔，思想不够解放，对一些前沿性的市场规则了解不深，有求稳怕乱的思想，工作开创性不够。

三是工作作风不够深入。虽然自己能够经常下乡，但都是抓了具体工作，深入调查研究了解情况做的还很不够，特别是书记、镇长一肩挑以来，整天忙于事务，真正

扑下身子，带着问题到基层调查研究取得第一手资料少。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，对同志关心不够。

三、解决问题的措施

对照学习，结合我镇的实际，针对上述原因，我决心在以下几个方面努力整改：

一是加强理论学习，进一步提高工作落实的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，干中学，解决工作中存在的突出问题。一方面要在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。另一方面要在提高决策能力上下功夫，不断提高决策质量和水平。

二是加强工作统筹。坚持经济建设与镇区建设、新农村建设并重，在强力推进经济建设的同时，多渠道拓宽融资方式，积极改善镇区面貌；进一步落实“以工补农、以工促农”等措施，大力发展农村集体经济，着力解决农村水、电、路等新农村建设中的难题，努力构建小康和谐新农村。

三是加强作风建设。坚持把学习“强化发展意识、转变工作作风、促进工作落实”活动作为一次提升机关作风和转变政府职能的大实践，着力营造勤奋学习、团结协作、求真务实的良好风气。

四是健全制度，建立有利于发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。继续完善各种工作制度和激励机制，建立“能者上、庸者下”的任用机制，促进各项工作整体推进。

五是带头开展查摆整推活动，对于群众提出的意见建议，逐一整改解决，真正把转变工作作风的要求转化为推动全镇建设发展思路，转化为促进工作的实际行动。

四、今后努力的方向

我决心抓住这次民主生活会的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

（一）坚持学习，努力提高领导班子整体素质。首先是加强政治理论知识的学习。坚持理论学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，突出加强理论和中央各项方针政策的学习，不断加深对构建社会主义和谐社会，加强党的执政能力建设的认识，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性，努力提高领导班子的思想政治素质。其次是加强业务知识的学习。努力使班子成员业务知识和工作水平适应形势发展的需要。虚心向基层和群众学习，自觉深入基层调查研究，认真总结基层干部群众的新创造、新经验，指导新的实践。紧密联系改革发展稳定中的新情况新问题，坚持学以致用，用有所成的原

则，突出抓好把学习成果落实到促进全镇经济又好又快发展上来。

（二）坚持立足本职，确实解决群众反映强烈的热点、难点问题。用以人为本的理念指导全镇工作，用全面协调可持续的要求，推动转型发展，用统筹兼顾的方法解决群众反映强烈的困难和问题。

1、以生产发展和产业转型为先导和主旋律，把接续产业培育和新型农民培养放在全镇工作的首位，把加大企地合作、推动工业发展，努力为民兴办实事，加快新农村建设作为工作着力点，进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。

2、以农村基本设施为重点，努力改善镇村群众生产生活基本条件。主要以改善道路、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点，依托企业优势，积极推动新农村建设。

3、以着力改善民生为重点，从解决贫困农户就医、上学、行路、增收等方面的困难入手，逐步完善大病救助制度，努力开展帮扶活动，解决困难群众的生产生活问题。

4、以农业科技和劳务技能培训为重点，努力提高农民整体素质。积极创新培训载体，寻找有效方法和手段，深入开展农民工技能培训，帮助农民群众提高综合素质和致富能力。

（三）坚持健全制度，建立有利于发展的长效机制。进一步建立健全各种工作制度，用制度管人、以制度促事。一要继续完善各种工作制度的激励机制，建立健全各项工作的整体推进。二要加强乡镇机关和村委会、村民小组财务管理，继续推行政务、村务公开制度，提高管理透明度，接受群众的监督，树立基层组织为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。

（四）坚持科学发展，带头开展整改落实活动。把是否增强发展后劲、是否给群众带来实惠作为衡量所有工作成效的重要标准，充分发扬民主，紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决影响和制约我镇转型发展的突出问题，对于群众提出的意见建议，逐一整改解决，在整改落实活动中，要加大督查，解决问题，建立机制，保证全面完成，真正把民主生活会的要求转化为推动转型发展的正确思路，转化为促进转型发展的实际行动。为构建和谐、平安、文明、富裕***做出积极的贡献。

9.副书记民主生活会材料 篇九

XX镇 副镇长XXX

(2011年11月11日)

按照党委政府分工,我负责计划生育工作。在这项工作中，我始终坚持原则，严守工作纪律，加强业务学习，努力完成党委政府交给的任务。总结三年来工作和思想，向领导和同志们做以简要汇报，不足不到之处敬请批评指正。

一、计划生育是全镇工作的重点，也是焦点。到计生办后我倍感责任和压力，唯恐辜负了领导的信任和党委政府的重托。面对当前的计划生育形势，结合我镇工作实际，三年来大致开展了以下重点工作：

1、加强干部队伍建设，抓班子带队伍，分工明确，责任具体，强化责任。计生办与管区、村计生主任、各科室分别签订了目标责任书。明确目标任务，指明工作的重点和方向，并且严格纪律，依制度约束每个同志。

2、加强基层基础工作，规范软件资料，加大服务室标准化建设力度。三年来新建、改建村服务室42处，极大的改善了服务环境。投入十五万元每村配备了笔记本电脑，促进了信息化建设的进程。

3、坚持依法行政，高额征收社会抚养费，震慑违法生育，扼制计划外出生。

4、搞好服务建设，协调好各部门关系。以上措施的实施，有效促进了我镇计划生育工作，连续两年被县委县政府授予计划生育工作“二等奖”。

二、三年来，我始终按照中央党风廉政建设的要求以及镇党

政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面遵守《准则》中的五十二个不准，抓好计生办及自身的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好形象。

三、针对工作中的不足，下一步我将：

1、加强理论学习，提高自己思想素质，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

2、加强干部队伍管理，制定完善的管理制度，严格的组织纪律，打造计生队伍的战斗力，提高工作的标准和要求。

3、加强作风建设，搞好廉洁勤政工作，要求下面做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。

4、领导水平和对外协调能力在今后工作中还需进一步加强，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质。站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

10.乡党委书记民主生活会发言材料 篇十

党委书记 xxx

根据区纪委、区委组织部的相关要求, 结合此次民主生活会的主题，本着认真开展批评与自我批评的原则,联系自身实际情况,我对自己在工作作风、政治纪律、廉洁自律和干事创业等方面进行了深刻的剖析和反思，现作如下发言，请大家评议：

一、存在主要问题

（一）联系群众不够紧密，在干部管理教育上失之于宽。近年来，虽然开展了“三进三同”、“结穷亲”、“干部大下访”等系列密切联系群众活动，拉近了与人民群众的距离，取得了一定效果，但与新时期群众工作要求还有较大差距。特别是今年来，全乡重大项目多，需协调事务头绪太多，花在对上协调方面的精力较大，亲自协调解决老百姓关心的热点、难点问题精力相对较少，与基层群众联系得还不够紧密。同时，在处理具体事务方面，全局谋划较多，直接指导较少，工作布置多，督促落实较少；在机关干部管理方面，有时碍于情面，对一些同志存在的苗头性问题批评教育不够，对个别存在的纪律松懈、作风拖拉、办事效率不高等问题要求的还不够严格。

（二）能带头遵守换届纪律，但对班子成员进步关心不够。作为班子一把手，自已能带头遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届工作纪律，能正确对待组织安排和进退留转，按照“静心对换届，工作拧螺丝”的原则，带头处理好乡镇换届与各项工作的关系，切实做到了换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断、干劲不减，实现了换届与各项工作“两不误，两促进”。但对班子成员进步关心不够。作为班长，我十分重视年轻干部的成长，平时，注重给年轻干部搭台子，压担子，让其在实践锻炼中成长，取得进步。各班子成员都积极上进，团结协作，努力工作，为燕山经济社会发展贡献力量。在换届之际，经常与班子成员交心谈

1心，引导他们终保持一种平常心和进取心，正确对待进退留转以外，没有向组织提出过任何要求，向组织推介班子成员个人才能方面还做得不够好。

（三）在廉洁从政方面，某些细小环节还需要引起足够重视。我在日常工作、生活、公务接待等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守局廉政管理规定，认真落实《乡镇领导干部廉政准则》。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益，永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，随波逐流而不以为然，这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。

（四）思想解放程度和与时俱进的要求不相适应。近年来，在大家的共同努力下，全乡干群负重拼搏，奋力赶超，全乡经济社会得到较快发展。但是，按照科学发展观的要求和构建特色移民示范乡的要求还存在很大差距。主要表现在：放眼全区这个大格局，我乡经济发展的步子还不快，总量还不大；全乡群众致富奔小康的任务还很艰巨；特别是因为政策和历史因素沉淀下来一时不能得到解决的问题所带来的稳定压力大；等等，这些问题亟待解决，作为党委书记，就必须要求进一步解放思想，创新思维，处理好当前与长远的关系，少些习惯性做法，多些开拓性举措，不断进取，勇于创新，才能与时俱进。

（五）党建重点工作还需进一步加强。一是在组织实施党务公开方面，各村（居）支部定期公开已形成常态，但公开的全面性、及时性和资料的完整性还不够。二是创先争优活

动开展不平衡，各支部坚持开展“一讲二评三公示”活动，以活动促工作，但因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因，“凉虚软疲”现象有所反弹，活动开展不平衡。

二、今后努力方向

针对自身存在的不足，本人有决心在今后学习、工作、生活中牢记宗旨，不辜负广大群众和组织的期盼和信任，不断提高自我，为党和人民做出更大贡献。

（一）进一步加强学习，努力提高综合素质。带头学习理论，大兴学习之风，使学习步入制度化、正常化。坚持把加强理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，作为加强领导班子建设的根本措施。每年撰写有一定深度的调研文章不少于一篇，深入社区（村）帮助解决实际困难不少于1个月。

（二）进一步解放思想，努力创新发展理念。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新。把工作从事务中解放出来，用更多的时间研究发展问题，立足现实，着眼长远，按照区委、区政府确定的目标思路，制定具体的工作思路和实施措施。

（三）进一步提升水平，努力带好班子队伍。认真履行“第一责任人”职责，当班长不做“家长”，加强班子成员之间的沟通和联系工作，互相学习、互相尊重、互相谅解、互相支持；以组织原则约束自己，以民主作风凝聚人心，带头坚持民主集中制，发扬民主，集思广益，充分发挥班子每位成员的积极性，全力营造和谐干事、共谋发展的良好工作氛围。

（四）进一步苦干实干，努力做出更大业绩。坚持以科学发展观统揽全局，不怕苦畏难，敢于直面困难、正视矛盾，在攻难克坚上狠下功夫；与时俱进、开拓创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩，在改革创新上狠下

功夫；察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，在抓好落实上狠下功夫。一心一意谋发展，聚精会神搞建设，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，做一名勤政创业的实干家。

（五）进一步严于律己，努力树好公仆形象。自觉加强思想道德修养，注意防微杜渐，注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，摆脱低级趣味，反对贪图享受、骄奢淫逸。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。时刻牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，在人民群众中树立良好形象。

11.支部书记民主生活会发言材料 篇十一

各位同仁，下午好：

我是今年7月份回到xx室的，除了接任xx室党支部书记、工会主席，还兼任副主任，协助张主任从事我院信息网络和工作站系统维护和管理的工作。回首过去近四个月的时间，感触颇深。经过这段时间的摸索与锻炼，自己逐渐进入了角色，工作也有逐渐步入正轨，这些都与张主任的正确领导和无私帮助分不开，与在座诸位同仁的密切支持分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下：

一、工作、学习情况汇报

（一）加强思想学习。

作为新任支部书记，始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，认真学习xx公司、xx院今年职代会和年中工作会上的报告，特别是参加了院里科职干部培训班和xx公司党支部书记培训班的系统学习，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。

（二）努力做好本职工作。

接手支部书记伊始，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在张主任和各位主任、支委（委员）的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。

1、围绕创先争优目标，推进基层组织建设。

定期开展支部“创先争优”讲评活动，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来，支部全体党员均结合岗位实际，撰写了个人创先争优承诺书。9月份根据《xx公司关于在创先争优活动中进一步修订完善公开承诺工作的通知》要求，支部和全体党员根据工作实际，进一步修订完善了公开承诺书。同时，结合科室实际，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，为基层党建注入了新鲜的活力。

2、扎实做好日常工作，推进党建工会工作上水平

2010年，按照规章制度，做好支部和工会的换届工作及党员发展工作，今年共发展党员1名，转正党员1名，完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的整理完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作，定期开展工会活动和读书交流分享。

3、健全完善科务公开的相关制度和办法，探索科务公开工作进一步发挥积极作用。

2010年，通过业绩奖金分配制度，每月员工考勤、收入情况，疗养情况，职工考评情况，成本消耗情况，科研生产指标完成情况等方面的公开，加强科务公开的力度和在员工中的影响力，有效提升科室管理的透明度。

4、修订完善科室制度，推进管理工作制度化

结合我室实际情况，对科室内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系。2010年，通过修订完善并贯彻执行“xx室员工劳动组织纪律管理暂行办法”、“xx室学习制度”、“xx室科务公开管理及考核制度”等一系列规章制度，加强了员工队伍建设水平，提升了科室管理能力。

二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展亦是我所想，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题一学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；有时有畏难情绪，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

问题三深入员工方面做的不够。作为支部书记兼工会主席，与员工的交流、谈心少，与支委及工会委员、班组长及技术人员交流不够细，调查研究的不够深，未能较好地掌握员工的思想动态，党支部的先锋堡垒作用和工会联系员工的桥梁和纽带作用还有待进一步发挥。

问题四领导水平、领导方法还有待于进一步提高。由于工作环境和岗位的转变，自己也是逐步适应角色转换，对于新岗位的的思想认识还没有完全到位；工作上有时容易急躁，爱凭自己的主观良好愿望去办事，想什么说什么，不考虑后果，缺乏战略思维和眼光；在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。

三、整改方案及个人努力方向

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与室班子成员及党员、干部职工的更协调，更团结。

（一）加强学习，提高能力。

在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，在实践中印证

学习、加强学习；在提高工作能力上下功夫，通过学习指导实践，不断提高实际工作能力和水平；在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

（二）甘于奉献，求真务实。

我将进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作，每一个环节，脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况，掌握员工的思想动态，把他们的一些好意见、好建议征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好科室、支部和工会的各项工作。

（三）增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准来要求自己，带动别人。我要不断加强自身党性修养，不断改造自己的世界观、价值观和人生观，增强工作责任意识，淡化权利意识、自我意识，用健康、良好的人格魅力引导和带动身边的员工。