改进干部工作作风通知党发2013

2024-07-12

改进干部工作作风通知党发2013（精选3篇）

1.改进干部工作作风通知党发2013 篇一

庙党发［2012］18号

关于成立庙尔沟镇开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动

领导小组及工作组的通知

各村（居）、站（所）、学校、卫生院党支部：

为全面贯彻落实自治区党委、地委及县委关于开展各级干部赴基层转变做疯服务群众活动的通知精神，切实加强对我镇各级干部赴基层转变作风服务群众活动工作的领导，经镇党委委研究，决定成立庙尔沟镇开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组及工作组，组成人员如下：

一、领导小组

组长：胡广慧党委书记副组长：赛力汗〃乌拉孜汗党委副书记、镇长

加林〃热马赞党委委员、人大主席

李军峰党委副书记、综治副书记

姬晓林党委副书记、纪检书记

陈斌琪党委委员、副镇长

赛力克〃居玛江党委委员、副镇长

黄献光党委委员、武装部长

撒那提〃赛德肯党委委员、副科级组织员

阿娜尔古丽〃阿德力汗科技副镇长

侯江挂职副镇长

成员：叶尔江〃吾伦拜纪检副书记、草原监理所长

胡宁专武干事、宣传干事叶尔波拉提〃哈帕斯计生办主任叶尔森〃米拉什计生办干事叶尔波拉提〃阿曼哈孜民政办干事古丽黑扎提〃玛提恩工会联合会主席巴合提古丽〃扎肯妇联主席乌拉孜〃孔太兽医站站长阿依努尔〃斯拉木合管办干事傅海航企业干事

伏野纪检干事、工会干事叶斯哈提〃别坦国土资源所所长海依拉提城建所所长顾伟团结社区支部书记努尔夏提〃阿力木别克团结社区主任

梁万龙团结社区支部挂职副书记

赛力克〃哈德尔团结社区干部领导小组下设办公室，办公室主任由姬晓林同志担任，办公室副主任由梁万龙同志担任。

领导小组工作职责

领导小组办公室在镇开展各级领导干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组领导下，承担领导小组的日常工作。

（一）及时传达自治区党委、地委、县委及镇党委关于转变作风服务群众活动的有关精神，了解掌握活动进展情况、主要经验和存在的问题，向镇转变作风服务群众活动领导小组报告并提出建议。

（二）对活动进行检查和具体指导。

（三）组建和培训领导小组派出的督导组、工作组并提供指导和服务。

（四）筹备有关工作会议和领导小组会议，做好活动阶段性安排和工作总结。

（五）安排各成员组分批向镇党建工作领导小组做活动述职工作。

（六）编发活动专报、简报，及时反映交流进展情况。

（七）组织协调新闻单位开展活动的宣传工作，组织编印宣讲材料，对宣传工作进行宏观指导。

（八）完成领导小组交办的其他工作。

二、工作组

各工作组由镇党委班子成员任组长，各工作组联络员任副组长，其他干部为成员，具体名单如下：

呼的合工作组

组长：胡广慧党委书记副组长：赛力汗〃乌拉孜汗党委副书记、镇长

陈斌琪党委委员、副镇长

赛力克〃居玛江党委委员、副镇长

黄献光党委委员、武装部部长

侯江挂职副镇长成员：付海航企业干事

胡宁专武干事、宣传干事

海依拉提城建所所长

叶斯哈提〃别坦国土资源所所长联络员：陈斌琪团结社区工作组

组长：姬晓林党委副书记、纪检书记副组长：顾伟成员：努尔夏提〃阿力木别克梁万龙

伏野联络员：顾伟登格克村组

组长：赛力汗〃乌拉孜汗副组长：陈斌琪成员：叶尔江〃吾伦拜赛力克〃加叶尔波拉提〃哈帕斯联络员：叶尔江〃吾伦拜萨尔哈木斯村组

组长：阿娜尔古丽〃阿得力汗副镇长：黄献光成员：叶尔森〃米拉什

赛力克〃哈德尔联络员：叶尔森〃米拉什阿合开乃热村组

组长：李军峰副组长：撒那提〃赛德肯团结社区支部书记团结社区主任

团结社区支部挂职副书记纪检干事、公会干事党委副书记、镇长党委委员、副镇长

纪检副书记、草原监理所所长兽医站干事

计生办主任科技副镇长

党委委员、武装部部长计生办干事社区干部党委副书记、综治副书记党委委员、副科级组织员

成员：叶尔波拉提〃阿曼哈孜民政干事

古丽黑扎提〃玛提恩工会联合会主席巴合提古丽〃扎肯庙尔沟镇妇联主席

联络员：叶尔波拉提〃阿曼哈孜萨尔加克村组

组长：加林〃热马赞党委委员、人大主席副组长：赛力克〃居玛江党委副书记、副镇长成员：乌拉孜〃孔太兽医站站长

阿依努尔〃斯拉木合管办干事

联络员：乌拉孜〃孔太

工作组指责

（一）宣传自治区第八次党代会、地委扩大会议和县委十届二次全委（扩大）会议精神，庙尔沟镇届次（扩大）会议精神，做到家喻户晓。

（二）推进民生建设年、基层组织建设年、文化教育发展年各项工作任务落实。

（三）入户了解党的惠民政策、加强基层基础工作、社会管理综合治理措施落实的情况。

（四）倾听群众呼声，了解群众意愿，反应群众诉求，集中群众智慧，维护群众合法权益。

（五）排查影响和谐因素，协助调解矛盾纠纷，协助做好重点人员教育转化，协助做好后进基层组织整顿工作。

（六）总结推广基层群众实践创造，引导基层党组织理清发展思路，破解发展难题，推进高起点、高水平、高效益发展。

（七）按照地区“文化教育发展年”活动的要求，征询了解群众在文化教育方面的需求，帮助各族群众提高文化教育活动质量和层

次。

工作组工作要求

（一）根据镇党委要求，镇党委下派工作组成员要把加强党的建设、创新社会管理、进一步做好新形势下群众工作作为当前的一项主要任务，在镇党委下派的督导组统一领导下开展工作。坚持因地制宜、统分结合，工作组组长、副组长及联络员要集中办公，统一开展工作，其他成员集中、分组或蹲点工作，由工作组共同研究决定，报领导小组办公室备案。

（二）各工作组要抓紧时间，集中学习自治区党委、地委和县委有关加强基层组织建设、深入开展创先争优活动、做好群众工作、委会社会稳定等方面的政策要求，学习自治区党委、地委和县委对进一步强化工作措施、权利维护当前社会稳定的总体部署，尽快了解工作内容，掌握工作方法，确保按照要求扎实开展工作。

（三）各工作组既要加强对基层工作的指导，及时提出意见、建议，督促整改落实，又要按照镇党委的统一部署开展工作，增强工作的针对性和实效性。

（四）工作组在做好日常指导检查的同时，要积极参与入户走访、矛盾隐患排查、面对面宣讲等工作。要把情况复杂的村或社区作为指导组的联系点，加大指导检查力度。

（五）各工作组要严格执行工作请示汇报制度，做到重大问题及时请示，重要情况及时汇报。各工作组组长要切实负起责任，加强与基层的协调沟通，加强对工作组成员的教育管理。各组联络员要及时了解掌握工作进展情况，及时上报有关材料、信息，保持与领导小组办公室的日常联络。

（六）各工作组向县领导小组每半月作一次书面综合汇报，每月汇报一次工作情况。要建立工作信息报送制度，各指导组每月向镇领

导小组办公室报送信息不少于两篇，重要情况必须第一时间准确上报。工作期间，每个指导组要形成1篇有价值的调研报告。

（七）工作组成员下派工作期间与本单位的业务工作脱钩，确因工作原因需要回本单位处理的，必须由派出单位以书面形式报县委组织部批准。镇党委要对工作组的食宿进行合理安排，保证基本的工作、生活条件。

中共托里县庙尔沟镇委员会

2012年2月20日

抄报：县委办

托里县庙尔沟镇党政办

2012年2月20日印

2.改进干部工作作风通知党发2013 篇二

中共口头坝乡委员会

关于成立精神文明建设工作领导小组的通知

各村委、乡直各单位：

为使我乡精神文明建设工作有序开展，确保今年全乡精神文明建设各项工作任务顺利完成，经乡党委会议研究决定，成立口头坝乡精神文明建设工作领导小组，现将有关事宜通知如下：

一、领导小组人员：

组长：马云峰党委书记

副组长：王金良党委副书记、政府乡长

王斌人大主席

成员：尚文涛党委副书记、纪检委书记

任珍贵政府副乡长

杨文平政府副乡长

王兴文武装部长

何祥华计生办主任

李智司法所长、政府文书

彭虎林综治办副主任

领导小组下设办公室，办公室设在党政综合办公室，尚文涛 1

同志兼任办公室主任，李智、杜弘武二同志协助负责材料及各项工作。

以上人员若有工作调整，有接任的同志继续承担该岗位各项

工作，不在另行通知。

二、领导小组及办公室工作职责

（一）、领导小组职责

1、实施对全乡精神文明建设工作的组织领导；

2、按照县委、政府相关要求，制定全乡精神文明建设工作实

施方案；

3、研究制定解决工作中遇到的突出问题的具体措施；

4、对全乡精神文明建设工作进行督查、指导；

（二）、办公室职责

1、负责起草和制发精神文明建设工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告；

2、编印工作简报，及时通报信息，及时总结经验，反映存在问题；

3、负责收集工作情况，及时向上级部门及领导综合反馈信息，上情下达，下情上报；

4、负责办公室日常事务及领导交办的其他工作。

特此通知

2011年4月12日

主题词：机构精神文明建设通知

存档

3.2013作风改进年活动篇三

关于开展“作风改进年”活动的意见

为深入贯彻党的十八大精神，根据县委县府有关文件精神，结合学院实际，学院班子会决定，在全院开展“作风改进年”活动。

一、总体要求

坚持改作风、提效能、优环境、促发展。坚持重点抓、抓重点。把学院中层以上领导干部和各部门主要负责人作为重点；重点解决虚、奢、散、庸等问题，为建设国家中职教育改革发展示范校和创建技师学院创造良好的环境。

一是提高思想认识。把改进作风作为干好一切工作的基础，把“两个坐标”作为一切工作的方向盘，进一步明确教学就是一线，课堂就是基层，实验室就是车间，学生就是群众的观念，牢固树立“学院是我家，我是学院的主人”的主人翁意识。

二是端正工作态度。有一个正确的态度，事情就做好了一半，要把学院工作当做自己的事来做，当工作中遇到困难时，积极想办法去克服困难，不等不靠，不绕着问题走，创造性地完成任务，当学院工作与个人利益发生取舍时，要断然舍弃个人利益。工作无贵贱，岗位无优劣，只有分工的不同，无论在何种岗位，从事何种工作，都要一丝不苟认认真真去完成，在平凡的岗位上把每一件小事做好就是不平凡。

三是改进工作作风。就是要密切联系群众，真抓实干，特别是领导干部要带头深入基层，即深入到教室、实验室，倾听学生的呼声，想学生之所想，急学生之所急，像关爱自己的孩子一样关爱学生。真抓实干贵在一个“实”字，工作要亲自抓、盯上干，不能用会议代替部署，用听“汇报”代替落实，要亲临现场，查实情，摸实底。学院

1研究决定了的事情要不折不扣的毫无条件的去完成，绝不虎头蛇尾、半途而废，要敢于打硬仗，善于打硬仗，要善于用创新的思维去解决工作中的问题。

四是注重工作实绩。推动学院工作是改进作风的基本出发点和归宿。工作实绩是检验改进作风是否取得成效的试金石。新学年，各部门及每个教职工都要高点定位、科学规划，营造谁敬业谁光荣、谁贡献谁英雄的干事创业氛围。不能脱离本职工作谈改进作风，要在本职岗位上寻求突破，做出实实在在成绩。

五是严格执行工作纪律。学院把遵守工作纪律、督查出勤情况作为改进作风的重点内容之一。各部门要加强管理，每位教职工都要自觉遵守工作纪律，做到上班“四不”，即不迟到、不早退、不上网聊天、不玩游戏，工作日中午不饮酒等。

二、方法步骤

（一）宣传发动

召开学院动员大会。开展“我是学院的主人翁”征文活动。开展改进作风“三问”（改进作风为什么？靠什么？干什么？）大讨论。各系、部、处室、产业单位要结合各自实际，制定实施方案，加强宣传，营造良好的氛围。

（二）整改提高

学院活动领导小组抓好工作调度和检查指导，发现问题督促整改；培育典型，推广经验。

1、查摆问题。深入了解一线教师、学生及服务对象的所思所想，深入调查作风方面存在的问题。学院活动领导小组将对各单位作风改进情况进行民意调查，然后进行梳理分析，集中反馈进行整改。

2、集中整顿。把2月26日至3月26日确定为“会风、文风、纪律集中整改月”，改进会风、文风。严格执行学院各项工作纪律，严查工作日中午饮酒。开展为期一个月的厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动。

3、规范管理。一是解决突出问题。把5月份确定为“问题解决月”，实行“问题挂账督办制”和“问题整改核销制”，狠抓整改落实。二是组织专项检查。活动领导小组对学院重点工作的推进落实情况、教职工上班纪律情况及工作日中午饮酒等情况进行专项检查。三是完善管理制度。要把密切联系群众、切实改进作风作为一项制度坚持下去。要通过查找作风方面存在的问题和整改情况，进一步查找存在问题的制度根源，通过修订完善制度，把优良的作风保持下去。

（三）总结考核

活动结束时，各单位要进行认真总结；学院活动小组进行全面考核，并对先进单位予以表彰。

三、活动要求

（一）加强领导。成立学院“作风改进年”活动领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织协调。各单位也要成立相应的机构，精心组织实施。各部门中层以上领导干部要率先垂范，带动广大教职工全面改进作风确保活动实施。

（二）广泛宣传。学院院报、校园网要开设专栏，宣传推广各单位好经验、好做法、好典型；对作风不良、群众反应较大、严重违反学院纪律、影响学院发展的反面典型，予以曝光。

（三）强化督导。学院活动领导小组加强督导督查，定期检查与抽查相结合，明查与暗访相结合，及时发现并认真解决问题，加大问责力度。

附：鲁中职业学院“作风改进年”活动领导小组成员名单

Xxxx学院党委

2013年2月21日

附件：鲁中职业学院“作风改进年”活动领导小组成员名单

组长：李忠山

副组长：张百林张斌颜廷滨