16年防震减灾工作目标考核自查报告

16年防震减灾工作目标考核自查报告（共10篇）（共10篇）

1.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇一

2012学综合目标考核自查报告

——大悟中等职业技术学校

2012年，在大悟县委、县政府的正确领导和县教育局的科学指导下，学校党委坚持以科学发展观统揽全局，‚举旗帜，抓班子，带队伍，保稳定，促发展‛，注重党的基层组织建设；以提高教育教学质量为中心，以学校特色发展、促进经济社会发展和安全稳定工作为重点，全力办人民满意教育。全校干部教师上下一心，圆满完成了县委、县政府和上级主管部门下达的目标任务。2012年综合目标完成情况自查报告如下：

一、基本情况：大悟中职校现有67个教学班，教职工308人，在校学生4389人，其中住校生2067人。先后获‚孝感市综合高中高考上线率优胜奖、体艺类上线优胜奖‛‚湖北省‘课内比教学，课外访万家’先进学校‛‚湖北省依法治校示范校‛‚湖北省健康学校‛等十多项荣誉。

二、党务政务工作

（一）重大决策事项落实情况

年初，新调整的学校党委领导班子，迅速制定了校党委工作计划目标、重大工作报告、加强机关效能建设等制度，为我校中心工作创造性发展提供了强大的政治力量，为全面落实县委、县政府的重大决策和目标任务提供了坚实保障。2012年学校既优质完成了各项职能工作目 标，又及时保质、保量完成了上级领导交办的共性目标工作。

（二）基层组织建设

1、建设和谐创新的领导班子

健全基层组织，构建和谐领导班子是党建的首要工作。党委新领导班子重新分工，按照‚廉洁、为民、务实、创新‛的要求，围绕‚解放思想、科学发展、特色发展‛的思路，构建‚学习、务实、责任、创新‛型领导班子；调整了校内六个党支部和各职能部门主要干部，顺利完成了规范的群团组织建设，致力提高执政效能。深化党委、党支部争先创优活动；实现干部队伍年轻化，让能干事、想干事的人有施展的空间。

2、推进党内民主建设

健全了党组织的各种学习制度、议事制度、民主决策制度和重大事项报告等一系列制度；完善了干部选拔任用评价机制，贯彻民主集中制；推行校务规范管理，全面实行党务、校务公正公开，进一步推进民主化进程。

3、人才工作情况

坚持党管人才。成立了人才工作领导小组，成功创建了孝感市‚人才工作示范单位‛；加大宣传力度，做强本地经济人才工程培养建设；加强对人才的发展指导和创新培养，建立了人才工作库。积极组织教师参加全国教育技术能力培训研修或考试，为社会各行各业培训各级各类人 才300多人。

（三）党风廉政建设工作

切实履行党风廉政建设责任目标。第一，把党风廉政建设工作纳入党政日常工作重要议程。为加强党风廉政建设，成立了以党委书记熊俊利任组长、纪委书记张爱华任副组长，由党委成员组成的领导小组，形成了党委统一领导，依靠群众支持、监督，齐抓共管的格局；坚持‚标本兼治、纠建并举、注重预防‛的工作方针，提高反腐倡廉建设水平，充分发挥了党员干部的表率作用。工作切实做到年初有计划、半年有小结、年终有总结、有检查。

第二，经常开展党性、党风、党纪教育，强化勤政廉洁的自觉性。充分利用会议、视频、墙报、电子宣传专栏等手段对党员干部进行教育培训。精心组织，措施得力，2012年，学校党风廉政建设无一例违纪违规现象发生。

（四）思想政治及作风建设

1、‚学习研究型‛校领导班子。

注重学习是我校领导班子的第一个特色。凡是上级组织布置的任务、安排的活动，校党委班子都要进行了专题研究学习。特别是省第十次党代会、市直三级三区视频会、‚三万‛和‚解放思想大讨论，纠风正纪促跨越‛重大活动会、党的十八大会议的精神都反复宣讲学习，坚决贯彻。3 建立党委成员每周学习，党员干部、各岗位管理人员每月‚主题‛学习等例会制度。学习氛围浓厚，工作重心突出，活动特色鲜明。因而，各项工作有序开展，扎实有效。

2、‚以人为本‛，树立为‚学生、家长‛的服务为民观念。切实解决好人民群众急切期盼的教育教学质量、规范办学、规范收费等问题；倡导热情服务，优化办事程序，严禁教师体罚、变相体罚或歧视、侮辱学生，实行领导干部接待谈心制度。校党委书记熊俊利多次接待学生、家长来访，急学生之苦、解群众之忧。

3、师生思想道德建设情况。德育工作是学校工作之精神。一是加强师德师风建设，提升师德师品，开展‚正教风、铸师魂、树形象‛系列教育活动。二是‚以德治校‛，全面提高学生思想道德素养。首先，学校有一支高素质的德育工作队伍、一系列健全的德育工作制度、一套有特色的思想文化建设方法，充分发挥了‚省德育教育先进单位‛的模范带头作用。如设立校园‚文明岗‛、‚校园十佳‛光荣榜。其次，我们努力开发德育资源，以活动与主题教育为载体，让学生‚在活动中进行体验，在实践中接受锻炼，在社会中学会运用‛。再次，完善德育网络，构建三位一体的德育机制，重视与学生家长的联系，及时听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议，并适时指导家庭教育。德育共建，取得了良好社会效果。

（五）群团工作。共青团、学生会机构健全，充分发挥青年教师、学生的积极性和聪明才智。校妇联工作进一步加强，切实保护了妇女儿童的合法 权益，成立了‚关爱下一代‛领导工作小组，并聘请县关工委主任陈义万到校作‚孝‛文化教育报告。按照全国总工会‚组织起来，切实维权‛的工作方针，建立了规范科学的工会网络组织；关心教师疾苦，落实教师福利，增强凝聚力，提高战斗力，充分发挥‚省教职工之家‛群团组织的作用。

（六）加强经济社会建设宣传力度，营造大悟县域经济社会发展的工作氛围。校党委高度重视‚文明卫生县城创建‛、‚三万‛活动、‚城乡一体化建设‛等。根据县委、县政府对‚三万‛活动的总体部署和要求，随即组成活动专班，挤出资金，在校主要领导带领下，多次下乡，配合村干部解决了驻村群众反映的突出问题，着力共建美丽乡村，加快社会主义新农村建设。2012年5月，被大悟县委、政府授予‚三万‛活动‚先进工作组‛。

（七）构建和谐校园环境，维护社会稳定

1、构建安全和谐校园是学校稳定发展的前提。

学校成立了法制建设工作领导小组和校园文化建设专班，制定了建设平安校园实施方案，深入推进校园文化建设工作。将学校办学理念、名人字画、格言警句上墙，强化班级文化建设，开展丰富多彩的校园文化活动，培育校园精神，促进学生身心健康成长。为保平安保稳定，安全教育常抓不懈，做做了许多预防工作。如举办了法制、交通、卫生知识讲座，落实防火防盗、防火灾、防溺水、放踩踏、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等措施，消除安全隐患；请县消防中队到校开 5 展安全应急脱离疏散演练。全年无重大安全事故或信访事件发生。

2、社会治安综合治理工作情况。

一是积极推进法制道德文化建设，深化平安校园创建活动。学校加大宣传教育力度，改进管理方法，加强内部管理，从源头上预防和化解各种矛盾。如建立了一套完整的重大应急事件处理机制。二是依法办学，依法治校，全面实现校园安全网络全监控，完善社会环境整体联动防控体系。经常会同公安、司法等职能部门联系，跟群众沟通交流，做到变存在问题为改进的方法，化矛盾为前进的动力，为构建和谐大悟创造良好的治安环境。2012年普法和依法治校工作成效显著，成功接受‚湖北省依法治校示范校‛复评验收。

（八）计生工作。全面执行人口与计划生育政策，党政一把手亲自抓，以宣传教育为主，促进了新型生育文化的健康发展；奖惩结合，加强了行政管理力度。

三、教育教学管理成绩斐然

1、常规教育教学规范求新。在规范中求创新是我校的第二大特色。教学质量是学校发展的生命线，教学是学校的中心工作。校党委政府紧紧围绕这个中心，以科学发展观统揽全局，按新课改要求，规范办学、规范办班、规范开课、规范常规管理，重视防流控辍工作。教学条件不断改善，教育教学水平和质量稳步创优。多次接受省市县督导检查并受到充分肯定。2012年高考再次取得显著成绩，第五次蝉联孝感市综合高中高 考上线率‚优胜奖‛、‚体艺类上线率优胜奖‛，并在全市作经验推广，成功实现了‚三年一大步，五年新跨越‛的发展目标。此外被大悟县教育局授予‚高考第一批本科完成先进单位‛‚体艺类录取先进单位‛‚高考先进考点‛。

2、‚比教学‛屡得金奖。在湖北省‚课内比教学，课外访万家‛活动，我校全员参与，求真务实，创优争先，九学科七位教师荣获全县高中组第一名、刘敬华等教师荣获全市级第一或第二名。2012年省教育厅授予大悟楚才高中全省‚‘比教学，访万家’活动先进学校‛，‚大悟县‘课内比教学’先进单位‛。

3、体育工作阳光健康。学校高度重视学生身心健康，深入推进素质教育，开展丰富多彩的文化活动，元旦节目‚楚才之春‛荣获社会好评，‚大家唱，大家跳‛荣获全县第二名，获孝感市中学生运动会团体第二名。大悟中职校师生文明程度高、校园优美、学生身心健康向上，2012年湖北省教育厅、卫生厅联合授予大悟中职校‚健康学校‛。

4、食品文明卫生安全。我校坚持‚安全第一‛的指导思想，进一步完善了各项安全规章制度，做到人员、经费、责任三落实。一是开好健康教育课，多次举办青春期健康教育和预防传染病知识讲座，增加学生健康卫生知识。二是经常开展学生食品卫生安全等专项整治活动，加大日常安全和节假日监督检查力度。2012年成功创建‚湖北省文明卫生食堂‛。

5、教科研工作。一是抓常规教育教学高效，每年投入20余万元，用于 7 教师外出培训学习和研究教学，极大地提高了新课改教学水平。二是以研促效。今年教师发表国家级、省级论文或课件80余篇，40余人次分别参与省级课题‚普通高中高效课堂导学案分层开发与应用研究‛九个科目的研发，被批准为‚全国教育科学教育部规划课题‘少教多学’在中小学语文教学中的策略与方法课题研究‘实验学校’‛；承担教育部‚十二五‛重点科研课题《中等职业技术学校改革发展体制机制的实践与研究》。

五、其它重点工作既取得成绩

1、基础设施稳步推进，争取到国家发改资金1000万元用于改建学生宿舍和实训基地，改善教育教学条件，确保了学校教育教学特色跨越发展的基本需要。

2、财务管理，制度健全，严格规范。认真贯彻执行上级关于财务工作的政策，严格按物价部门规定标准收费；收费标准公示公开，收费票据正规，程序清楚，无乱收费行为，主动接受学生、家长和社会的监督；按时呈送各种报表。增收节支，开源节流；严格执行‚一教一辅‛，严禁教师乱定资料，没有有偿家教、有偿辅导和有偿补习现象。

3、学生资助工作。成立资助中心，建立贫困学生档案。严格实施国家助学政策，惠民政策，工作到位，按规定落实贫困学生减免工作和学生资助工作。免除学杂费或补助贫困学生人数达7818人次，受帮助学生3000多人。按时上交各种表册。

4、大事公开公示。大型开支事前必须经校务会和职代会讨论通过，并向教职工公示，防止暗箱操作，徇私舞弊。干部任免、教职工评先评优、晋级晋职等热点问题和其他涉及教职工切身利益的问题，做到了公开公示办事程序、标准、结果。

5、特色学校创建。学校始终以教学为中心，以教研、特色、质量兴校。开展新课程实验研究，探索教育新途径，通过教科研搭建了师生主体发展的平台，推进学校办学水平与育人质量的全面提升。学校行政人员推门听课，共同研究教学工作，校级领导干部听课都在20节以上。聘请专家举办各种讲座，取得了理想的效果；承担教育部‚十二五‛重点科研课题《中等职业技术学校改革发展体制机制的实践与研究》，成效显著。

6、学校发展工程。追求科学发展是我校的第三大特色。根据学校跨越发展战略目标，实施了‚青年教师发展‛和‚人才培养‛工程，努力形成‚名师亮名校，名校造名师‛的良好氛围。采用‚走出去，请进来‛的方法，多次组织教师外出参观、学习和培训，扩大了教师视野，更新了教育思想，加快了教师专业团队打造进程。初步形成了‚学校、家庭、社会、个人‛四位一体的，校内校外齐抓共管、全方位、立体化的育人格局。

7、共建社会工程，关爱留守学生。我校针对学校住校生多，学生大多来自农村的实际，积极组织实施‚留守生关爱工程‛，努力解决他们在学习、生活和心理方面的问题，建立留守学生成长档案和联系卡片，实行动态 管理，办公室电话和班主任电话作为留守生‚亲情热线‛电话，并建立‚亲情卡‛，成立阳光心理咨询室，有效促进了留守学生身心健康成长。

8、教育技术装备工作。图书室管理规范，内容充实；实验室管理到位，制度健全；教学器材尽力配足配齐，按照标准配齐配足体育、艺术、教育教学器材和设施设备，校园电视系统班班通。

9、办公室工作。2012年我校办公室工作在县委、县政府和教育局的指导下，充分发挥办公室的窗口和桥梁作用，切实做到上为领导分忧，下为百姓解愁，扎实做好办公室办文、办会、办事工作，重大节假日到岗值班，综合协调好部门工作，为全校教育教学及社会事业健康发展提供后勤保障。

总之，一年来，我校在上级部门的正确领导和关心下，在社会各界的支持帮助下，通过全体教职员工的共同努力，我校较好地完成了年初与县政府签订的2012各项责任目标任务，各项工作也取得了较好的成绩，学校稳步、健康、快速发展。我们将继续做好三大特色（加强学习，规范求新，科学发展）。通过认真自查，我们自查量化为100分，请县委、县政府目标督导办公室予以考核评定。附2012年大悟中职校获奖情况

2.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇二

管理考核自查报告

市关工委：

2011年，木贾街道办事处在市委、市政府的领导下，在市关工委的指导下，认真贯彻执行省、州、市有关关心下一代工作文件精神，结合工作的实际，积极做好关心下一代工作。现将2011年关心下一代工作目标绩效管理考核自查如下：

一、全面落实省、州、市委关于关工委工作“三纳入一列入”。（10 分）自评分（10分）

将关工委工作：

1、纳入党委议事日程；(2.5分），自评分（2.5分）

2、纳入精神文明总体规划；(2.5分），自评分（2.5分）

3、纳入目标绩效管理考核；(2.5分），自评分（2.5分）

4、经费列入同级财政预算。（2.5分），自评分（2.5分）

二、加强组织建设、工作开展好。（20 分），自评分（20分）

5、乡镇（街道）关工委组织健全，有办事人员、有办公条件、工作规范、制度上墙、档案健全。（5分）自评分（5分）

6、乡镇（街道）关工委正常开展工作。（5分）自评分（5分）

7、90%叫以上的村（社区）关工委能正常开展工作。（4分）自评分（4分）

8、90％以上的村（居）民小组建立关工委组织。（4分）自评分（4分）

9、完成关工委干部及“五老”培训任务，至少培训一次。（2 分）自评分（2分）

三、建立“五老”队伍、发挥“五老，作用。（10 分），自评分（10分）

10、乡镇（街道）、村（社区）关工委聘两个以上“五老”人员加入关工委班子并参加活动；(5分）自评分（5分）

11、乡镇（街道）配备一个“五老”任常务副主任；(5分）自评分（5分）

四、认真开展思想道德建设、社会主义核心价值体系教育活

动。（10 分），自评分（10分）

12、普遍开展了思想道德建设、社会主义核心价值

体系教育。（5分）自评分（5分）

13.以纪念党建90周年为契机，开展了“学党史、颂党恩、跟党走”、“祖国好、家乡美”等主题教育。（5分）自评分（5分）

五、按照“五好关工委”标准，全面开展创建活动，每个个乡镇（街道）至少创建一个“五好”关工委组织。（30 分），自评分（30分）、按照一“五好关工委”标准，全面开展了创“三无两有”城镇“老少共建”文明社区活动。（l0 分）自评分（10分）、全面开创“三无两有”先进村和“老少共建”文明社区活动，成熟一个，创建一个，创建率达60％。（l0分）自评分（10分）

16、普遍开展科普宣传和科技培训工作两次以上。（10分）自评分（10分）

六、加大法制宣传教育，关爱青少年中困难群体。（20分），自评分（20分）

17、健全完善政法系统关工委组织，建立了乡镇（街道）法制关爱团（组），发挥其职能作用。（10分）自评分（10分）

18、法制宣传教育计划、课时、教材、师资四落实，结合“六五”普法规划的目标、任务和要求，开展形势

多样的宣传教育活动。（5分）自评分（5分）

19、开展关爱帮扶弱势青少年中困难群体的工作，有具体的帮扶计划和措施，落实到位。（5分）自评分（5分）

木贾街道2011年在关心下一代工作上做了大量工作，也取得了一定的成绩，但与市关工委的要求和辖区居民群众的愿望还存在一定的差距。今后，继续在市委、市政府的领导下，在市关工委的指导下，我们将进一步加大工作力度，积极进取扎实工作，推动关心下一代工作实现更好更快的发展，努力争取关心下一代工作上新台阶。

对照2011年关心下一代工作目标绩效管理考核六大项，十九小项内容，结合木贾关工委工作开展情况，自评分100分。

中共兴义市委木贾街道工作委员会

3.2011年目标责任考核自查报告 篇三

2011年，我局在区委、区政府的正确领导下，团结和带领全局干部职工，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动和思想纪律作风建设教育活动。狠抓项目建设和产业开发，全区畜牧业保持了又好又快的发展局面，畜牧产值占整个农业总产值的比重越来越大，龙头企业带动能力显著增强，标准化、规模化养殖优势明显，农民依靠养殖增收致富成效显著。在抓好业务工作的同时，我局始终抓好党建和党风廉政建设，坚持用科学的理论武装干部职工，用经常性的教育培训干部职工，用喜闻乐见的群众性活动凝聚人心，鼓舞斗志，形成了相互促进、相辅相成、共同发展的良好局面。，不断推动畜牧业生产科学和谐发展。

一、切实加强领导班子和干部队伍建设

我局正确贯彻执行党的路线、方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致，保证政令畅通，大力加强领导班子思想政治建设，以创先争优活动和“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动为契机，着力解决领导班子思想政治建设方面存在的突出问题，使领导干部思想政治素质有明显提高，精神状态有明显改善，工作作风有明显转变，领导能力有明显增强，领导

水平有明显提高。局领导班子认真贯彻落实中央、省、市、区宣传思想文化工作会议精神，积极探索新形势下加强和改进思想政治教育的规律和方法，使思想政治工作更加贴近实际，切实加强思想政治建设。认真开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系知识讲座，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，深刻认识构建和谐社会的战略思想和任务要求，不断探索加快建设和谐社会的新思路，新举措。

在领导班子思想政治建设中，我局还提出了一个核心两个必须的工作目标，即：思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，是管根本、管方向、不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践，推动工作；加强领导班子思想政治建设，必须牢牢抓住党性锻炼这个核心，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，解决好权力观、地位观、利益观；加强领导班子思想政治建设，必须牢牢抓住执政能力建设这个关键，进一步扩大凝聚力、创新力、执行力建设的广度和深度。

坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。在基层组织建设方面，根据发展情况，进一步做好工作，加强各党支部建设，保证各支部各项工作的顺利开展。在党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好“入口”，严肃认

真地做好发展党员工作。我们按照发展党员工作的“十六字”方针和“抓住重点，强化培养，保证质量”的工作思路，对所发展党员进行公示，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。一是完善了党员管理机制。二是重点对发展党员，民主评议党员，坚持“三会一课”制度。三是加强对离退休党员的管理进行探索研究。

二、领导重视，形成创建合力

抓好党的建设，创建文明单位，为畜牧业发展提供强大的精神动力和智力支持，是一项系统的工程，需要强化领导，统筹兼顾，全力而为。局领导高度重视，始终把党建和党风廉政建设贯穿于工作的各个方面，并做到了三个坚持，坚持一把手负总责，坚持一名党组成员主抓，坚持有一名工作人员具体抓，形成常抓不懈、持之以恒的工作格局。始终把创建文明单位和学习型党组织创建工作放在突出位置，在思想上有位置，计划中有盘子，工作上有路子。

我局在党的建设和党风廉政建设工作中，坚持领导带头，亲力亲为。认真落实民主集中制和党风廉政建设责任制，实现民主决策、民主管理。按照《民主生活会制度》、《党组议事规则》、《每月一谈制度》等各项制度，坚持重大事项由局党组集体研究决定，尊重和支持班子每个成员的工作，充分发挥成员的积极性，大大增强了局党组一班人的团结和信任，形成了坚强的领导核心。

三、创新载体，开展整顿月教育活动

始终把学习教育融于具体的实践活动之中，让每个职工感同身受，既体贴，又生动，是党的建设和思想纪律作风整顿有效手段。一是在全局干部职工中，开展了在职干部理论学习活动，贯穿全年工作的始终，坚持二、五学习与个人学习相结合，在学习中提高，在实践中学习，活动中干部职工共撰写学习笔记50多篇，心得体会15篇。二是认真开展“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共产党员”活动。结合单位工作实际，扎实有效的开展了一次动员学习讨论活动；开展了一次为民服务主题实践活动。三是在乔李镇南高村开展“驻村联户”活动。多次走访家庭生活困难户、老党员等结成帮扶对子，针对村民生产生活中的困难及时想办法，送技术、出主意，共走访党员群众118余户，520口人。四是认真开展庆祝中国共产党成立90周年系列活动。我局重点开展了“五个一”活动。开展一次向杨善洲同志学习，确保畜产品安全活动；观看一场飞天经典影视片；进行一次党史教育；组织一次慰问离休老干部活动；开展一次文艺活动，为丰富广大干部职工业余文化生活，认真贯彻落实十七届六中全会精神，加强文化建设，促进科学发展、和谐发展，积极营造“团结、文明、和谐、务实、奉献”的文化氛围，进一步促进工作。五是深入开展“争先创优当先锋”活动，加强党的基层建设。开展“争两先、创五好、当先锋”活动，增强了

党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为畜牧业发展提供了坚强的政治保证。加强政治理论学习，组织全体党员和干部认真学习十七大精神，十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观，学习省委书记袁纯清7.29讲话，学习右玉精神，提高了广大党员干部的政治思想觉悟。

四、加强领导，深化落实党风廉政建设和反腐败工作责任制

一是加强领导，健全组织机构。局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作责任制，重点做好示范教育、主题教育、警示教育与岗位廉政教育相结合的文章，不断丰富着廉政教育形式和内容，力求吸引人、影响人、教育人、激励人，提高了广大干部职工的拒腐防变意识和能力，增强了全局干部职工的法制观念和纪律观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终做到“用好权、掌好权”。认真组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设的重大部署和《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等畜牧兽医法律法规。

二全面贯彻落实党风廉政建设责任制。根据区委有关加强廉政建设文件精神，局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，对我局党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署，认真抓好本单位的党风廉政建设，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员切

实担负起对分管科室站所的党风廉政建设直接领导责任，各科室站所积极发挥职能作用，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实把反腐倡廉融入到业务工作之中。

三加强政治纪律教育，以科学发展观为统领开展各项工作。我局组织开展争先创优活动，学习原云南省保山地委书记杨善洲同志先进事迹，扎实开展政治纪律教育，不断促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识。建立健全并贯彻执行科学发展观的纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。加强对强农、惠农政策和扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。结合我局实际，认真实施畜禽标准化养殖建设项目，对中央、省、市、区四级财政配套的能繁母猪保险、科技推广经费等项目资金的使用情况进行监管。在项目审报之前，努力做到问题想在前、决策做在前、措施落实在前，让每项决策、每项工作都符合尧都区的实际，有利于全区经济和畜牧业生产的发展。

四是实行党政务公开。为了加强群众对我局工作人员的监督和制约，提高办事效率和服务意识，同时也为了让群众知道必须按制度依法办事，做到了三公开。一是制度公开。我局把工作制度、工作职能、廉洁制度和党的性质、党的指导思想、党的基本路线、党的四项基本原则、党员八项权利、6

党员八项义务都制作成版面，并挂在墙上显眼的地方，向人民群众和服务对象公开。二是领导干部和职工的职务、岗位职责。局机关统一制作版面公示栏，每位领导和每个科室站所都挂了显眼的门牌，从而方便了群众办事，加强了群众的监督；三是评优推干公开。在评选优秀和推荐干部方面，我局始终坚持做到公开、公平、公正的原则，不论评选优秀党员、上级表彰的先进工作者，还是推荐干部都要召开会议进行推选，增强了透明度；

4.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇四

JY市目标管理委员会办公室：

2010年，我乡在JY市委、市政府的正确领导下，在市目标办的督导下，结合自身实际情况，认真按照市目标委办下达的各项任务，进行层层分解落实，制定措施，实行奖惩挂钩，确保了全年各项目标任务圆满完成。通过自查，现将有关工作开展情况汇报如下：

一、精心组织，强化领导

年初，乡党委政府高度重视目标管理工作，成立了以乡党委书记钟兵为组长，乡长李英胜、党委副书记李志彬为副组长的目标管理工作领导小组，成员有乡党委其他党委委员，主要负责全乡目标管理工作的领导、组织、安排、部署和督查督办工作。领导小组下设办公室，地点设在党政办，办公室主任由宋亭亭同志担任，主要负责目标管理考核的日常管理工作。

二、党务政务成效显著，社会事业全面发展。

（一）切实抓好乡党委自身建设，精心组织村党支部换届选举。我乡注重发挥政治核心作用，完善各项制度，集中开展民主评议，开展批评与自我批评，在2010年村党支部换届选举工作中，乡党委政府听取民意，发扬民主，规范程序，成功完成13个支部的换届选举工作，进一步充实了基

层组织力量。

（二）注重理论学习和作风建设。组织农村党员干部理论联系实际学，认真落实三会一课制度，通过远程教育培训、实用技术培训等形式，及时宣传党在农村的方针政策，努力提高农村党员的素质和带领群众致富的能力。认真开展作风整顿建设活动，在学教活动中发挥领导表率作用；在干部管理方面，强调纪律，采取责任追究制，逗硬的考核机制。对出现问题的村进行调研整改和帮扶。

（三）社会事业进一步加强。

一是文化、邮政、通讯业迅猛发展。电信宽带用户120户，固定电话用户已超过2200户，移动电话达5000余部，新增3个村广播电视村村通工程。

二是扎实开展人口与计划生育工作。党委政府真抓实干，用行政的、经济的、法律的手段来强力推进计划生育工作。2010年我乡出生人数为229人，其中合法生育人数189人，出生率为9‰，计生率达84.5%，人口自然增长率为0.25‰。

三是教育卫生工作得到巩固。全乡适龄儿童入学率达100%，适龄少年入学率达99.7%，中考成绩名列全市前列，我乡两所九义校升学率达48%，升入简中、阳安共有58名。

四是民政工作有序推进，救灾救济、低保、五保优抚工作扎实开展。全乡共有农村低保2323人，城镇低保66人，优抚定补130人，累计发放资金183.5万元；城乡医疗救助128人，发放救助资金4.2万元；救助贫困大学生36人，发放救助资金5.7万元；灾后重建农房11户，发放救助资金29万元；殡改处罚75户，处罚率达83%；全乡现在五保户139名，敬老院社会老人43人，我乡采取社会关心、政策照顾等使他们老有所养，老有所依。

三、强化乡域经济持续发展，各项经济指标稳步增长

（一）各项经济指标稳步增长。2010年全乡国内生产总值将预实现9500万元，同比增长10%,其中一、二、三产业增加值分别实现5714万元、2020万元和1530万元，分别比2009年增长4%、21%和19%，本级财政收入实现704万元，同比增长10%，人均收入实现4746元，同比增长17%。

（二）农业农村经济不断增强。全年乡党委政府围绕“农村稳定、农业增产、农民增收”为中心，合理利用农业资源，调整产业结构，大力培育和引进业主，促进农业农村经济不断增强。

四、重点工作扎实推进

（一）民生工程建设强力深化。全乡共全面完成民生工程八大项30小项，其中包括：全乡城镇新增就业10人，城镇登记失业率控制在4%以内；在岗培训1000人，品牌培训15人，农村劳动力技能培训40人，劳务扶贫培训12人，农民实用技术培训5000人次；提供法律援助30人次；补助

寄宿贫困学生生活费399人；新型农村社会养老保险覆盖5713人，参保缴费人数2795人；农民参保率达95%以上；新改扩建农村公路、通村公路7.2公里；管护森林面积1.24万亩；巩固退耕还林成果0.32万亩；建设农家书屋5个；解决绝对贫困人口温饱380人；改善低收入贫困人口生产生活条件481人；实现政策性农业保险兑付资金40万元;完成粮食直补17780亩，兑付补贴资金15.6万元;解决农村特困无房户3户，救助资金3.6万元。

（二）城乡环境综合治理成效明显。为继续深入开展场镇“八化”建设和城乡环境综合治理工作，我乡建立“三机制”（宣传教育机制、长效管理机制、督导检查机制）培养群众养成良好的卫生习惯，使全乡卫生环境整体上水平，综合治理显成效。一年来，全乡广泛动员宣传，全民参与、攻坚克难，共出动宣传车27次，印发宣传标语、传单1000余份，创办板报11期，组织机关干部、驻乡单位共计1200余人次全面参与卫生综合治理，新聘请保洁人员4名，新建垃圾处理池21个，动用各种车辆80台次，清运垃圾2000多立方米，共计投入资金16.5万元。通过一年的努力，群众卫生意识明显增强，乡容村貌极大改观，乡村卫生环境得到集中整治，群众的满意度大幅提升。

总之，全年以来，我乡党委、政府认真对待各项目标任务，全面分解，层层落实，我乡全年目标管理自查考评合计

得分为 分。我乡将在2011年的工作中，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开拓创新，为我乡经济的稳步发展和社会各项事业全面进步而努力奋斗。

中共JY市XX乡委员会

JY市XX乡人民政府

5.学校工作目标考核自查报告 篇五

xx，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，把各项责任目标的落实与办人民满意的学校紧密结合起来，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育,坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想,努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现就一年所作的主要工作自查如下：

一、办学行为规范有序

各中小学严格执行课程计划，开齐课程、开足课时，按全镇统一作息时间，合理确定学生休息、学习、体育锻炼、活动时间，无利用节假日、双休日组织学生补课、有偿家教现象。规定各年级课外作业量，为学生减压放压。严格按照上级要求，规范考试科目与次数，加强中考信息管理，严禁学校炒作中考成绩，虚假宣传。坚持划片招生，就近入学原则。学校实行平行编班，不准开设重点班。学前教育管理规范，学前教育信息报送及时、准确、规范。“两基核心指标”内容具体，档案资料规范齐全，防流控辍措施得力，“三率”指标达到规定要求。学校维稳工作措施到位，全年无越级上访、聚众上访事件。廉政文化进校园，源头治腐工作落实到位，严格执行义务教育“零收费”政策，学校无任何收费行为，无乱征订教辅资料行为。扎实开展“解放思想大讨论，纠风正纪促跨越”活动，确保活动有实效。（自查得分18分）

二、队伍建设不断加强

1.加强领导班子思想、组织、作风建设，引领学校各项工作的健康发展。

（1）进一步强化校长负责制，认真贯彻民主集中制原则，实行每周一次的学校领导班子议事制度。

（2）学校组织机构健全，班子成员职责分明，分块负责，团结协作，运转有序。

（3）要求班子成员加强理论学习，把学校各项事业的发展与科学发展观学习实践活动结合起来，全面掌握教育改革与发展的最新动向，不断提高科学决策能力。

（4）要求领导班子以身作则，牢固树立服务育人的意识，经常深入教师、学生、社会了解情况，广泛听取各方面的意见建议。学校要求值日校长全面负责学校的常规管理，必须每天深入学生寝室、深入学生食堂，关心学生的冷暖，不断发现问题，解决问题。学校领导班子以务实的作风、良好的服务意识赢得了广大师生的信任和支持。

（5）要求学校班子成员带头任课，积极参与并主持学校教育教学活动的开展，参与并指导学科教研活动的开展，要求校长每学期听课20节，教师每学期听课15节以上。2.加强教师队伍建设，全面提高教师队伍的整体素质。

（1）广大教师转变学习观念，积极组织教师参加各种培训活动，树立终身学习的思想，把学习与教育教学实践结合起来，接受新思想，掌握新方法，解决新问题，不断提高理论素养和实践能力。

（2）结合“重师德、树师风、铸师魂”活动及“民主评议行风”

活动的开展，要求广大教师模范履行《教师职业道德规范》，以《大悟县教师十不准》严格要求自己，主动接受学生、家长、社会的监督，学校坚持一学期两次的学生评教活动，把学生是否满意作为评价教师的一项重要指标，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生，并实行师德教风一票否决制，有力地规范了教师的从教行为。

（3）学校始终坚持“以德育人”的治校方略，以人格塑造人格，以优良的师德教风带动优良学风的形成。

（4）对广大教师进行职业理想教育，克服功利思想，坚定职业信仰，帮助教师获得更多的职业幸福感，在育人的过程中不断完善自己。

（5）结合“创先争优”活动的开展，激励广大教师的工作积极性，力求业务一流、师德一流，比贡献大小，讲工作实效。建立健全教职工考勤、考核、奖惩等制度，并将考勤、考核结果与教师待遇挂钩，目前学校师风正、教风严、学风浓，呈现蓬勃发展的良好局面。

（6）加强教育宣传工作，展现学校风采，彰显教师魅力。（自查得分18分）

三、教育教学工作成绩显著

1.重视校园文化建设，形成特色。学校努力打造彰显自己特色的校园文化建设，做到每面墙、每个角都能起到隐形育人的作用。班级文化、寝室文化和经典诵读建设成效明显。各班自己给班集体、宿舍装扮，张扬个性，彰显特色。

2、重视养成教育，促进学生身心的健康发展。学校以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，大处着眼，细处着手，狠抓学生养成教育，不断完善学生操行评定管理考核办法，严格按照《中学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价，形成了一整套较为完整的学生评价体系，取得显著的教育成效。

6.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇六

目标管理自查报告

2016年，我校在上级教育行政部门和学区的支持和帮助下，经过全校教职工的共同努力，较好地完成了年初制定的各项目标。根据学区目标管理考核相关要求，对照我校实际，现将有关学校目标管理达成情况汇报如下：

一、学校概况：

我校共有学生63名，其中一年级15人。男

9、女6.二年级8人，男

4、女4.三年级8人，男

5、女3.四年级7人，男

4、女3.五年级12人，男

4、女8.六年级13人。男

4、女9。教职工9人，男5人，女4人。学前班21人，男11人，女10人。学校占地面积6580平方米；建筑面积610平方米；绿化面积967平方米。

二、考核指标达成情况：

1、本年度小学适龄儿童入学率为100%，3-5周岁幼儿入园率为96%；并配备有专职幼儿园教师。

2、辖区内三残儿童全部入学，目前在校肢体残疾学生1人，学校的人文关怀让残疾儿童倍感温暖。外来人口子女知道的均能动员入学，并不设任何限制。

3、学校以义务教育均衡验收为契机，积极投入。（1）、本年度购置笔记本电脑两台，师机比为3：1，并投入三万多元在各个教师配备了班班通投影设备。生机比达到了9:1。

（2）、我校以“绿色校园”为办学特色，前期投入了21000元，新增绿化458平方米。使校园处处有绿色，面面有生机。

4、在我校教职工的共同努力下，六年级毕业全区会考取得了全乡第一，全区第五的好成绩，学校获得崆峒区“教育先进集体”称号，校长刘国锋获“优秀校长”称号，科任教师胡龙龙获“优秀教师”称号，同时蒙小兵同志在全区赛课中获三等奖。

5、我校学生课座椅年久失修，本年区局为我校配备了63套新桌椅，改善了学校的办学条件。

6、我校积极联系社会团体，分别有“在路上”和“夕阳红”爱心团体为我校积极捐助学习及体育用品，受到了家长和社会各界的一致好评

5、全校专任教师9人，达到大专及以上文凭人数为人，占88.9%；文凭达标率100%。

7、学校坚持依法治校，严格执行国家有关教育教学法律法规和政策，积极开展行风建设活动，在党支部的带领下，积极开展党员先进性教育并取得满意的效果。受到了家长、社会对我校的肯定。

8、学校领导班子团结协作，作风民主，重大问题通过班子会议讨论决策。富有创新精神，在教师学生中具有较高的威信。党员干部廉洁奉公，无不良行为记录。

9、学校各类管理机构健全，办公室、政教处、教务处、总务处、少先队大队部等部门一应俱全，部门职能落实，能正常有效开展各类活动。

10、学校规章制度健全并不断完善。本年度在原来制度的基础上，又修改了教育教学奖惩制度；财务管理、教职工值班制度等。

11、学校十分重视教职工的政治业务理论学习，每周教师例会，均安排一定的时间，对教职工进行思想道德教育和业务学习教育。政教处、教务处分别对教职工的师德、师能教育制定计划和考核机制，并按计划有序进行。学校教研活动正常开展，并作到月月有主题，人人有任务。学校多次相应学区号召，组织教师外出学习取经，吸纳新课标理念，提高了教育教学意识能力和水平。

12、学校有专门档案管理人员，学校各类档案资料齐全，管理专职化，各类资料归类准确，管理到位，学校的档

14、重视学校安全工作，建立学校安全工作领导网络和安全事故应急预案，层层签定学校安全责任书，安全教育和防范措施到位，定时定人进行安全检查，及时消除安全隐患。一年来，我校未发生安全责任事故和重大安全事故。

15、学校办学指导思想端正，学校以“一切为了学生的发展”为办学宗旨,以“勤教乐学、尊师爱生、同心协力、奋发向上”为校风，确立“爱生善教、为人师表”的教风和“明志、诚信、乐学、多思”的学风。严格按教育规律办事：严格执行国家教学计划，控制学生在校时间。努力形成完备的必修、选修活动课程体系，积极推进校本课程教育。

16、学科教学质量相比下有一定的进步，但仍然不是很明显，教师能力水平和教学态度的差异，造成部分年段部分学科的检测质量较差，有待于进一步的提高。

三、不足之处

1、教师的教育教学能力有待于进一步提高，理解新课程理念不够透彻，教师忙于应付，真正扎根教学的时间太少，学校对教师的校本培训流于形式。效果不明显；

2、学校领导的创新意识不够，在学校管理方面还存在一定的问题，很多工作不能很好的分配，互相之间推诿；

3、学校的活动课程体系的建立还优待于进一步完善。校本课程的建设还不是非常如人心意，而且，体系的建立还没有完全落实到位。

4、学校义务教育均衡验收方面还有很多的不足，比如科室由于条件有限，不能达标；跑道米数不够等问题。

根据以上回顾和总结，认真对照考核细则，我们认为，我校虽然在很多工作上还有许多的不足之处，有待于不断的努力改进，必须从思想和物质两个方面为抓手，力争做得更好。

7.教育工作年度目标考核自查报告 篇七

2010年度，在教育局的正确领导下，我校全体教师深入学习贯彻科学发展观，认真开展精细化管理活动，坚持“以德立校、依法治校、管理兴校、质量强校”的办学思想，团结拼搏，开拓创新、真抓实干，圆满地完成了2010年度教育局和中心校下达的教育工作目标，现就一年所作的主要工作汇报如下：

一、基本情况

我校现有10个教学班，学生588人，其中女生299任，专任教师24人，学校占地面积28000平方米，建筑面积2646多平方米，学校重视教育教学工作，努力加强各项管理，取得了显著成绩，多次受到上级的表彰和奖励。

二、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领教育工作全局，认真落实上级教育工作会议精神，以巩固“两基”和大力提高办学质量为重点，以师资建设为基础，以信息技术为带动，以加强学校管理为突破，全面推进素质教育，全面提高教育质量，促进学校建设和管理，推动学校教育工作更上一个新的台阶。

三、成立年终目标考核领导小组

组 长： 马晓鹏

副组长： 马玉平马海龙

成 员： 摆生德 马学林 单明礼 陈 慧 摆志芳

四、目标任务完成情况

1、适龄儿童入学率：我校按照政府的统一规划，完成招生工作任务。适龄少年入学率达100%。

2、在校生辍学率：本学年度我校学生辍学率为0，达到了上级规定的控制标准。3、15周岁完成率100%。

4、现代远程教育工作：我校历来重视学校远程教育工作，多次受到上级领导的好评，2007年顺利通过远程教育国家级验收，学校正常使用“农村中小学教学资源网”，为教学提供了保证。学校IP资源教学每天均在6节课以上，学校多媒体教室每天使用供不应求。

5、教师学历合格率：我校有专任教师24人，全部达到国家规定的学历标准，其中现在本科1人，专科19任，学历合格率100%。

6、校长岗位培训：我校有校长一人，参加了校长培训班，成绩合格。

7、教师继续教育工作：我校教师继续教育工作历年坚持，上级组织的教师继续教育培训，经考试全部全部合格，教师还写有政治、业务学习笔记(每学期不低于10000字)，教师上课有教案。

8、师德师风建设：本年师德师风建设主要是教师行风评议工作，我校成立了师德师风评议领导小组，对教师师德师风进行评议，评议结果均为合格。

9、新课程学科培训：我校严格执行上级的制定的新课程学科培训计划，积极组织教师参加校本培训。2009年8月，我校派出教师到自治区、固原市，教师培训结束后全部回校进行了全员培训工作。

10、“两室”建设工作：我校积极根据上级下达的文件精神，开展实验室教学工作，经检查验收达标。图书室、阅览室得到了很好的利用，师生对此十分满意。

11、执行课程计划，规范管理教材发行教辅发行工作：我校严格执行课程计划，不增减课时，不增减学科。在教材教辅的发行上，严格按照教育局审核的书目购书，未私自订购任何课外书籍。

12、学校安全工作：安全无小事，学校严格按照上级安全工作的有关文件精神，制定安全预案，严格执行教师每天值班制度，学校无安全事故发生。

13、学校体育（健康教育）工作：学校按照国家课程标准开设体育课和健康课，每周3—4课时，有兼职体育教师6名，教师上课非常认真，让学生真正得到素质教育的锻炼。

14、学校德育工作：学校按照县教育局制定的德育评估方案要求，非常重视学生的思想品德教育，引导他们忠诚、文雅、孝敬、守信，资料完整，工作求真务实。

15、教育教学常规管理工作：学校按照县教育局制定的教育教学常规管理文件要求，正常开展工作，备课、教课、辅导、作业批改、听课评课等各个环节，学校都从严要求，并且奖优罚劣。

16、校本教研工作：学校严格执行校本教研制度，加强学校教研工作，制定教研工作计划，分为三个教研组，每个教研组开展教研工作每学期5次以上，每位教师均上一节公开课或示范课，教师听课至少30节以上，教师学末撰写教学论文和优秀教学设计。

17、素质教育工作：学校按照上级的有关文件要求，制定素质教育方案和计划，正常开展素质教育工作，让学生全面发展，提高各方面素质。

18、党风廉政建设、作风建设工作：学校正常开展党风廉政建设和作风建设工作，制度健全，班子团结。与全体教师签订目标责任书，学校教师无违法违纪行为，无违反计划生育政策的人和事。

19、治理教育乱收费工作：学校严格执行物价局审批的收费项目，严格落实“三免一补”政策，无任何教育乱收费行为。20、学校法制、社会治安综合治理工作：学校利用大型集会和安全与卫生课时间开展工作，效果良好。学校教育教学秩序正常，校园及周边环境良好。

21、教育经费、财务、校产管理工作：学校经费主要是通过县财政拔到中心校，学校借出一定的备用金，将发票经校长签字后才能报账。这项工作主要由学校会计执行。校产管理工作由总务主任执行，建立了校产入账、出账、报损报废制度。对贫困生的救助工作做到了细致入微，资金落实情况良好。

22、教育“创强”工作：在教育局召开“创强”动员大会以后，学校立即动员起来，召开会议，强调“创强”工作的必要性和重要性，成立以校长为组长的“创强”工作领导班子，明确分工，落实责任；同时广泛宣传，召开教职工大会、学生大会，营造“创强”氛围，于2009年12月10日顺利通过教育强镇市级验收。

8.教育工作目标管理考核自查报告 篇八

在市教育局的正确领导下，我校围绕市教育局“XX教育工作目标管理”的总体要求，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，加强教师队伍管理，提高师资水平，规范财务管理，在教育教学管理及督导工作、干部教师队伍建设与管理、学校基建及财务管理、党风廉正建设与安全稳定等工作都有了较大的提升。对照《汉川市局直学校XX年教育工作目标管理考核评估细则》，我们组织各职能部门对相关工作进行了认真的自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、教育教学管理及教育督导工作（54分）

1、贯彻方针

学校全面贯彻国家的教育方针，大力推行素质教育，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，不断培育学校特色。重视“三操一唱”的常规过程管理，落实经典诵读活动。通过继承、创新和整合，使先进的、高品位的学校文化成为强势文化、主导文化，增强学校核心发展力。诗联文化的教育与传承，经过几年的发展，逐渐成为校园文化的特色，我们坚持把七年级乒乓球比赛、八年级足球比赛、九年级篮球比赛作为学校体育工作发展的增长点，扩大参与面，提高影响力，把优势打造成为名副其实的特色。组织了“实验中学迎新春XX年文艺汇演”，使学生在优秀传统文化中得到熏陶，在积极健康的校园环境中愉快成长。

本项为3分，自查得分为3分。

2、办学行为

学校不断规范办学行为：一是严格执行新的课程标准，开齐课程开足课时，坚决杜绝缺课漏课的行为，无随意增减课时的现象发生。二是面向全体学生，为学生终生发展着想，不分快慢班，班容量适中，培优与补差并举，让每一位学生都有所发展。三是禁止滥编，滥发资料，禁止到指定的书店购买教师指定的资料与图书，无假期收费补课现象。四是学校贯彻落实保障学生的有关权利，无频繁考试且按成绩排名并公布现象。保护了学生的隐私权，尊重了学生的人格尊严。五是学校贯彻：“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”的原则，无歧视学困生和体罚，变相体罚学生的现象。六是严格落实“减轻学生课业负担”的政策。严格控制学生在校时间。

通过端正办学思想，规范办学行为，切实作到了让每个学生都能健康地成长、愉快地学习、自主地发展。

本项2分，自查得分为2分。

3、课程开设

坚决执行部颁课程计划，做到了开足、开齐各科各类课程。无“阴阳课表“现象。

本项3分，自查得分为3分。

4、德育工作（3分）

德育管理注重实效，继续推进“小事德育“工程，抓实养成教育过程。

一是健全各项制度，落实责任体系。学校各项制度健全，成立了以骆华郧校长为组长的德育工作和安全保障体系，构建了提升师生品德修养的大平台，成就了保护师生人身安全的护身符。

二是统一思想认识，突出养成教育。好习惯终身受益已成为我校师生的共识。集会排队，有序退场；三操一唱，蔚然成风；诵读写字，陶冶性情；整队进场，文明应考；《养成日志》，定期反省；热爱劳动，持久保洁。经过三年的坚持，养成教育达到了三年成规范的要求。

三是发挥活动作用，渗透德育教育。新生校外实践活动，锤炼意志；慰问孤寡，学会关爱；征文演讲，共筑中国梦；主题班会，规范言行；升旗仪式，净化心灵；元旦联欢，展示风采。

四是注重家校联手，导航学生成长。学校每学期一次全体学生家长会诠释着学校办学理念：为每一个孩子创造美好未来奠基。通过家长会让家长懂得家庭教育是学校教育的支点、是社会教育的过滤器，更是自我教育的增长点。

五是建设校园文化，营造育人环境。营造班级文化，让好氛围熏陶学生；建设文化长廊，让好思想引领学生。

六是强化安全意识，打造平安校园。安全警钟在我校长鸣。学校成立了“加强综合治理，创建平安校园”领导小组，有安全应急预案，有信息通报制度，防范体系严密，责任措施到位，还有每学期一次大型疏散演练，有效地杜绝了安全事故的发生。

本项为3分，自查得分为3分。

5、课程改革

学校强化校本课程《荆楚文化与汉川》、《楹联的赏析与运用》和《成长·长成》进课堂的力度，综合实践活动课落到了实处。

本项为2分，自查得分为2分。

6、有效教育与教育科研

学校教学工作重点就是规范教师教学行为，强化教师业务素质的提高，提升教学发展后劲，努力打造高效课堂。学校扎实开展了骨干教师冠名指导、第五届中青年教师教学比武的活动，对促进青年教师的成长、成熟起到了明显的作用，也带动了全体教师参与有效课堂的教学研究。校园内掀起了学习教法、研讨教法的热潮。

学校重视教科研对推动教育教学质量的作用，针对教学中的一些典型问题、疑难问题、症结问题，有目的、有步骤的开展课题研究。本，学校成功申报三项湖北省省级课题，多项国家级课题、省级课题已经开题研究。课题研究档案完整祥实。

本项为2分，自查得分为2分

7、教学质量

（1）制定《学年交接把关制度》

根据《义务教育法》，为加强教学的规范管理，增强教师的事业心和责任感，确保学教育教学质量，制定了《学年交接把关制度》、《中考目标管理细则》。

（2）教学成绩严格纳入工作评价

依据《关于汉川市教师工作评价方案》，制定了《汉川市实验中学教师工作评价实施方案（修订稿）》。《专任教师工作评价细则》满分108分，教师教学成绩评价占60%。

（3）面向全体，控制两极分化

近几年，学生中两极分化的现象越来越严重，学习困难生越来越多。为此，我们对“教师教学成绩评价”的指标作了调整，在教育局规定的优质率、及格率、均分、学科竞赛四项指标基础上增加了后20名均分及班级合格率，促使教师把教学的标高降低，把教学的重心下移，真正落实“为了每一个孩子”的教学理念，真正面向全体。评价的导向使教师的教学观念有了根本性变化，使困难生的转化工作有了较大的起色，学生中两极分化的现象得到遏制。在XX年考试成绩综合排名居汉川市第1名。

本项为15分，自查得分为15分。

8、控制班额及学生减负

学校关注班额量的变化，并着力逐步减小班额，实现教育的均衡发展。本学期，我三个年级每班学生数均控制在60人以内，为学生公平享受教育权提供保障。学校鼓励教师改革课堂教学模式，争取较高的课堂效率，不打时间仗、疲劳战，并要求老师在作业布置上作出分层要求，确保大部分作业课堂完成，课外作业时间不超过半小时；学生每天在校时间符合国家规定。

两项共计为4分，自查得分为4分。

9、“比访”工作

为了推动学校教育教学水平的提升，学校在严格执行教育局下发的教师评价标准的基础上，将“比访“活动纳入教师工作评价，使之具有更明确的导向性。第五届中青年教师教学比武进一步丰富了比武内容和形式，采取比说课与备课（）、比讲课、比反思、比评课的方式进行，取得了很好的效果。

家访活动扎实有序，把国家级课题《不同家庭环境下学生心理健康水平的调查研究》与家访联系起来，通过家访，拉近了家校联系，也使学校工作更易于得到广大家长的理解和支持，通过课题研究指导家访形式和内容更加符合学生和家长实际。

本项为4分，自查得分为4分。

10、考试管理

各类考试组织严谨规范，学生列队进考场，不允许提前交试卷，考试过程严格，对舞弊的学生该科计零分，成绩数据统计真实。

本项为2分，自查得分为2分。

11、学生控辍、招生工作及学籍管理（3分）

学校采取有力措施控制学生流失，辍学率在规定范围。严格按教育局“划片招生、就近入学”的原则，今年共招收新生770人，招生程序合理、操作规范，按规定不少收一名学生，不多收一名学生，受到社会好评。学籍管理规范。

三项共计为3分，自查得分为3分。

12、装备工作

学校认真落实《孝感市教育局关于印发中小学实验教学管理办法的通知》的有关要求，加强教育装备建设、管理、使用，实验开出率符合要求。

本项为4分，自查得分为4分。

13、体卫艺工作

认真落实学校体卫艺工作，体卫艺工作成绩显著。

按照《国家学生体质健康标准》和教育部相关文件精神要求，学校认真落实体卫艺工作，各类体卫艺活动经常且效果明显。学校体育工作组织常规化。

一是学校一年一届举行了七年级“希望杯”乒乓球赛、八年级“实英杯”足球赛、九年级“挑战杯”篮球赛，今年十月，学校举行了秋季田径运动会；

二是今年十一月，学校承办汉川市中小学生乒乓球赛，获得了获女子甲组团体金牌、男子甲组银牌的好成绩。

三是冬季长跑活动、学生“两操”安排到位，管理科学。

四是各类活动开展的有声有色。新生广播体操比赛、“红五月杯校园歌手擂台赛”、“革命歌曲大家唱”，八年级诗歌朗诵会，七年级主题故事演讲会，“实验中学第二届XX年元旦联欢会”因节目精致、师生同乐、主题鲜明受到市局领导的高度称赞。

本项为3分，自查得分为3分。

14、领导听课任课

本学期，我校进一步强化老师听课制度，规定领导听课每学期不少于15节，教师听课不少于12节，将老师听课纳入月常规检查项目，全学期，老师听课达XX余节次，其中领导听课310节次。学校除骆华郧校长和总务处胡应平主任外，其他领导都在教学一线。

本项为1分，自查得分为1分。

15、教育督导及语言文字工作

学校积极做好教育督导工作，主动接受有关专项检查，且顺利通过各级各类检查。学校语文言文字工作办公室，重点整治校园用语用字。校园语言规范文明，推普工作取得进展。

两项共计为3分，自查得分为3分。

二、队伍建设与管理（12分）

学校加强干部队伍建设，充分发挥班子核心作用。领导班子是学校改革、建设、发展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校能力，影响着学校发展的方向、速度和未来。学校着重于从“思想引领、方法指导、工作兑现，活动反思”等方面对干部进行培育和引导。一是通过活动锻炼人。学校的每一项大的活动，都要求负责人计划先行、过程督导、结束总结、过后反思。二是通过学习提高人。多人次参与各级各类外出观摩学习。领导集体团结奋进、作风优良，有力的带动了全体教师奋力拼搏，推动了学校事业持续发展。

加强教师队伍建设，加速青年教师成长。学校充分认识到，一支高素质的教师队伍是一所学校的核心竞争力，教研组建设、骨干教师培养、青年教师培养、教师继续教育始终是学校工作的重点。一年来，我们在全校范围内不断加大苦练内功的力度，促进师资自我培训提高，学校组织教师收看专题讲座，进行思想、教法的交流探讨。增强教师教育、教学、教研的综合素质。同时，学校坚持“走出去，请进来”的思路，安排骨干教师，青年教师带着任务外出学习，回来撰写学习报告，上汇报课。

学校注重干部选拔与管理，今年暑期，一名老师走到中层干部岗位。学校建立完善科学决策制度，班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。坚持班子民主集中制，充分发挥校长办公会、学校领导行政会、教代会的作用，凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基本建设、各种考核、表彰、晋职等等重大事项，都经过教代会讨论、领导班子集体讨论决定。学校在决策中注意集思广益，把民主集中制贯穿到了学校管理的各个环节，使学校管理日趋科学。

本项为12分，自查得分为12分。

三、学校基建、后勤、及财务管理（16分）

强化服务育人，改善办学条件

学校克服生存与发展的矛盾，多渠道改善办学条件，在加强软环境建设的同时，学校本着“净化、美化、人文化”的原则，克服重重困难，历经千辛万苦，对绿化布局、校内道路、运动场和安全通道进行了深度改造，本，对知理楼教室进行了整体装修，对学校主干道进行刷黑。改善了办学条件，提升了办学品位，为实验中学深度发展奠定了坚实的基础。

1、积极稳妥实施学校后勤社会化改革，落实招投标制度。

学校文印室、学生超市、纯净水等一律推向市场，采取公开招投标制，使之公开、公平竞争，此举切实维护了学校、学生的根本利益，规范了学校管理。

2、学校饮用水卫生管理

学校饮用水实行了社会市场化管理，饮用水由供水商提供。我们的作法是先印发告学生家长书广泛征求社会与学生家长意见，在征得家长同意的前提下，水价低于市场价，由具有资质的供水商提供，且要求供水商每月提供市质量监督局，市卫生局监督提供的供水产品合格证，管理程序符合安全管理规范。

3、严格按规定做好教辅读物征订发行工作

规范书刊发行，严格书刊发行渠道。学校在书刊、资料等发行方面始终坚持书刊、资料等正规渠道发行，坚决杜绝随意在外乱购、乱编、乱印或由教师指定书店让学生购买等事件的发生，以切实维护书刊渠道发行的权益，为减轻群众负担和学生课业负担为宗旨，努力做到“两统一，两规范”。

4、学校自筹建设项目按规定履行审批手续，并严格落实招投标制：

学校在基建等项目中，严格履行先报告、立项、审批、招投标，后动工兴建的制度、无违规自建项目。

5、积极创建绿化先进学校，努力实行绿化、净化、香化、美化

改善了校园环境，提高了师生的环保意识，是加快学校发展，提升环境育人的效能的重要举措。一是进一步加强校园环境，充分挖掘绿色资源，在树木花卉品种上做，力求做到新添品种上档次，上台阶，园林布局合理，校园美化的；二是校园内的各种植物挂上解说牌，使校园内成为开放式的植物园；三是注重校园及周边的环境卫生，加强整治，彻底消除校园卫生死角，还校园一个优美的校园环境，用爱心营造了一片温馨的港湾，现在的实中校园做到了春有花，夏有荫，秋有果，冬有青的格局。

6、严格执行预算审批制度，按要求实行预算管理，财务管理规范，教育经费实行专款专用。

我校财务管理从严格财务制度入手，用制度促规范，学校每一笔经济业务的发生，必须依据预算，我们做到了凡事先预算，后支出，杜绝了支出的不合理性和随意性，帐目做到了日清月结，且帐帐相符，帐实相符。教育经费实行专款专用，无东拼西凑现象的发生。

7、坚持“量入为出，以收定支”原则，财务支出日清月结，无拖帐，乱帐行为，无瞎支、乱补现象。

学校财务始终依据严格预算报批程序，坚持做到“量入为出，以收定支”的原则，帐日支出日清月结，做到了无拖帐、乱帐事件的发生，所有支出补助严格按市教育规定执行无乱支补现象的发生。

8、采取有效措施，积极化解陈债无违规新增债务

我校财务关系理顺管理规范且每月接受教代会监督且公开，学校无陈债，也没有新增债务的发生。

本项为16分，自查得分为16分。

四、党风廉政建设、党的基层组织建设、安全稳定、计划生育及其它中心工作（18分）

坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，落实领导班子成员“一岗双责”；健全廉政建设相关制度。把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，加大廉政教育力度，积极开展廉政教育主题活动和廉政文化建设。

1、注重党支部建设：定期组织党员学习，尤其注重群众路线的学习实践活动。党员教师带头创先争优，带头服务师生。关心青年教师的成长，关注青年党员的培养。

2、纠风治乱：严格财务制度，规范资金管理与使用，所收费用全部纳入预算外非税资金管理局，支出大额费用由国库收付中心直接支付，收支渠道规范，无以权谋私行为及事件的发生。学校长期以来扎实、有序的开展了师德教育活动，扎实进行了师德集中教育月活动。在活动中重点查处在职教师参加有偿家教、体罚学生、推销教辅资料等严重违反师德的行为。对反映在职教师参加有偿家教和举办（或组织学生参加）各种形式的文化补习班等违纪行为，经调查核实的，对教师的师德考核、考核定为不合格等次。

3、安全稳定工作：学校高度重视安全稳定工作，严格安全稳定责任制目标管理，做到专人管，上下联动；有预案、有演练、有记载、有检查、有落实、有整改。开展经常性的安全教育，把安全工作渗透到课堂之中。加强校舍安全建设，狠抓消防、饮食安全，培养学生交通安全意识，注重周边环境的治理与整治，培养学生安全才能健康、健康才能乐学的理念，做到安全警钟长鸣。通过一系列的安全管理与教育，一年来学校无安全事故的发生，无不稳定因素存在。

4、计划生育工作：学校高度重视计划生育工作，实行计划生育领导责任制和目标管理责任制，机构健全、制度完善、责任落实。无违反计划生育现象。

5、教育宣传及学校网站：教育宣传工作完成全年教育宣传上稿任务，本里，校园网站获湖北省“百佳学校网站”。

该项为18分，自评为18分。

总计自评得分为：100分

9.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇九

2011年，XX乡党委、政府在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全乡干部群众上下一心，全面完成市委、市政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将2011年综合目标考核工作自查报告如下：

一、推动跨越发展工作

（一）、加速发展工作

1、财政收入：烤烟种植2880亩，计划收购75万斤，均价为669元每担，全年完成烟叶特产税78.6万元。

2、由于肉价上涨，农民人均纯收入增长达到5%。

3、招商引资工作：完成招商引资项目1个，XX乡集镇新街建设，1500万。

（二）、加快转型工作

1、工业强市方面

我乡完成了1个100万元以上的工业项目建设（新旺砂厂）；全乡工业产值增加值为0.108亿元，同时制定了片区民营经济发展规划，新增民营经济1户（XX加油站），并在我乡发展了1户特色优势产业，即XX乡长鸿免烧砖厂；

2、城镇化带动战略工作

我乡的规划知晓率达到了100%，规划区严格按照《毕节市2011年城市规划区控制违法建设目标管理办法》考核，规划区以为实现新增违法建设实现了零增长；生态家园全年任务350户，实际完成850户；危改任务350户，现已完成350户。

在农村新建房引导控制方面，我乡的新增合法建筑严格按照生态文明家园建设风格执行，并达到了100%；

村庄整治方面：我乡严格按照“五园新村”标准启动了我乡12个村的村寨整治，并重点将箐口村打造为精品示范村；

目前为止，我乡的城镇常住人口按乡镇总人口增加了2%以上；

两创一建工作：年初，我乡在市两创一建办公室的指导下，结合我乡实际，制定了我乡两创一建工作的实施方案，并成立了领导小组，针对乡的具体情况，我乡对各村、各单位实行了责任包保。

3、推进基础设施建设工作

在重大项目征地拆迁方面，我乡按时完成了小城镇建设项目的征地拆迁，已对规划范围内土地征用完毕，红线内涉及到的坟墓已经迁移九座，已有3户农户和政府签订了拆迁协议。阶段工作已完成没有影响到工程的进度，就本项工作而言，我乡全年无地区及以上越级上访、集体访和进京非访发生；

通村管理养护方面，我乡严格上级政策，并通过乡人大、纪检监察部门的监督，将农村公路养护资金9万落实到位，目前为止，我乡的公路好路率达到了85%以上；

沼气池建设方面，我乡严格按照市委、市政府的目标任务来实施，到今年年底，我乡的沼气池建设共计完成了150口的任务；

“一事一议”财政奖补项目工作：此项工作我乡严格按照毕节市财政局的安排部署，目前已经完成了17865米，其中通组路2788米，串户路15068米；

4、“三农”工作

我乡新建了一个产业示范园，完成了马铃薯种植2.3万亩、蔬菜种植0.85万亩、人工种草300亩，“三万”工程20户；同时，我乡还在科技兴农工作方面开展了玉米综合样板0.5万亩，核心样板0.1万亩；

粮食增产（畜牧业增长）方面，肉类增长率比上年增长18%，畜牧业产值比上年增长18%，水产品产量比上年增长3%.完成粮食总产量13010吨。

土地合理化流转工作，我乡今年新增了一个新增土地流转服务中心1个，并制定了相关流转方案及相关制度；

扶贫开发工作，2011年全乡完成了1340人减贫，100%完成了市委、市政府下达的任务。对于项目实施，我乡按时完成了项目建设任务，并抓好跟踪管理和竣工验收，同时整合10万元社会帮扶项目资金并组织实施结束；

危房改造工作，我乡已保质保量的完成了350户危房改造工程；

劳务输出工作，年内组织“千企万人”就业工程就地就业转移90人，组织新增劳动力转移就业306人，技能培训110人（建立就业管理台帐、台帐真实）。

二、建设生态文明

深化集体林权制度配套改革工作，已经做好XX村、高潮村、罗雄村三个村村林农森林火险保险入保工作，并组织XX村、高潮村、大丰、箐口三个村组建林业专业合作社； 森林覆盖率方面，我乡的森林覆盖率提高了1个百分点以上，完成森林管护面积44342.7亩，生态公益森林补偿面积8347.18亩，同时我乡在今年好种植了核桃7000亩，桃树900亩，以此同时，我乡在森林防火方面做了大力有效的工作，确保我乡青年无森林火灾发生。

三、环境保护和节能减排工作

督促辖区内企业完成废水、废气、固体废物及噪声污染治理，今年一年我乡共开展四次环保检查；同时，我乡还实施节能减排，总量控制化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等4项污染物指标排放量；并管理好辖区内工业源和生活源，没有出现生产、生活垃圾乱丢乱放；配合取缔辖区内淘汰落后生产工艺、高能耗、高污染生产性企业，提倡清洁生产。

四、社会事业发展工作

1、人口和划生育工作

完成结扎、上环任务437例，占98.42%，完成二女户结扎9例，完成推迟政策内二孩生育47户，放弃二孩生育13户，完成社抚费征收50.5万元，“双诚信双承诺”签订6394户，流动人口手术落实198例，常住人口符合政策生育率为95.3%（宽口径）和76%（窄口径）。流出人口符合政策生育率为76.4%（宽口径）和67%（窄口径）。

2、教育工作

目前为止，全乡小学适龄儿童入学率达98.9%，初中适龄少年净入学率达85%以上，义务教育（九年）巩固率达91%；完成了普通高中招生221人，职业高中144人；完成农村实用技术培训4次1100人；校园周边200米内无“两吧三厅”，并配合学校制定了各项安全措施，全乡无任何一起安全事故发生；根据乡小城镇建设规划，我乡已经按要求划拨和征用学校、幼儿园建设用地。

3、卫生工作

新农合工作，目前全乡除外出人口外，参合率达92%； 疾病预防控制工作，“五苗”接种率达91.2%；麻疹等8个重点传染病发病率低于上年水平；

妇幼保健工作，住院分娩率达到95%，孕产妇系统管理率85%；3岁以下儿童系统管理率高于上年平均水平（上年63%，今年72%）。

食品卫生监督工作，全乡没有饮水安全、食品安全事件和食物中毒事件；

医改工作，组织实施基本药物制度并实行零差率销售；完成下达的公共卫生任务；村卫生室100%投入使用；并极做好地氟病后期管理工作。

4、文化工作

配合做好县乡联网干线建设和广播电视数字化整体转换工程；配合做好新一轮广播电视“村村通”、农村调频广播建设工作，并协调有关部门组织2次“扫黄打非”和专项治理工作、完成8个农家书屋建设工程；积极配合开展文化遗产（文物和非物质文化遗产）保护工作；配合文物部门完成文物普查、非物质文化遗产普查工作，已经组织开展全民健身活动和群众文化活动3场。

五、构建和谐社会工作

（一）、社会事业发展工作

1、民政工作

按规定将民政资金实行专户管理、社会化发放。没有出现贪污、截留、挪用民政资金情况发生。低保核查面达35%，已经建立农村低保季节性缺粮户粮食救助制度，并按规定及时发放救助粮，粮食救助共计1623人。同时按时上报灾情，无谎报、漏报、迟报现象；已建立健全倒毁房屋台帐；按照要求在规定时限内完成恢复重建任务。已经建立健全优抚对象统计台帐，及时更新和报送优抚对象死亡等相关信息数据。完成了第八届村换届选举工作，无集体访、非访、越级访等上访行为。辖区内火化对象全面实行火化,没有发现一例火化对象土葬；婚姻登记满意率达100%；现已完成辖区内孤儿调查统计相关工作。老年公寓入住率达85%。

2．民族宗教工作

维护宗教领域稳定,召开宗教各界代表人士座谈3次，无群体性事件发生，在XX乡水塘教点开展了创建“和谐寺观教堂”活动，营造水塘教点“三爱”氛围。

（二）、维护社会稳定工作

1、信访工作

按时完成综治维稳信访中心和三级视频接中心建设工作，各种制度全部上墙，领导按时接访并正常开展工作，无赴省、进京和到地区上访现象发生，按时完成上级交办案件；

2、维稳工作

按时完成综治维稳信访中心和三级视频接访中心建设工作，各种制度全部上墙，领导按时接访并正常开展工作，无赴省、进京和到地区上访现象发生，按时完成上级安排的各项工作；

3、禁毒工作

严格执法，加大禁种铲毒力度，半年来我乡未发生一起毒品犯罪和种植罂粟等毒品种植的现象发生，按时完成上级下达各项任务；

4、社会治安综合治理

开展法制宣传教育活动3次，校园周边环境整治及集镇治安整治5次，已经建立矿区警务室、中小学警务室，我乡社会稳定。

5、安全生产工作

全面完成市委、市政府及市安监局安排的各项安全生产工作，半年以来未发生生产安全事故，对辖区内的危险路段进行监控及责任落实到人；每月开展客货混装、无证驾驶、拖人赶场、“黑车非驾”的整治11次；拖拉机、变型拖拉机的年检率达100%；建立辖区内拖拉机、变型拖拉机拥有量档案（含黑车、报废车）；督促农机驾驶员办证；有路查验车履职情况；全面完成市委、市政府及市安监局安排的各项安全生产工作，半年以来未发生生产安全事故；辖区内无非法采煤采矿事件发生；严格落实企业安全生产标准化达标制度，强化宣传教育培训工作，半年来共开展5次安全宣传教育培训活动。

（三）维护社会稳定工作

1、应急管理工作

乡，村、学校及辖区内企业单位预案编制率达到100%；突发公共事件发生后，按程序及时向市政府应急办报送信息，无迟报、漏报、瞒报情况；应急物资储备情况每季度已经报市政府应急办；已经按照部门职能组建非专业应急救援队伍一支。利用安全生产宣传月、全国防灾日等有利时机，组织开展应急管理知识宣传教育活动；已经制定风险隐患排查措施。

2、普法工作

普法经费按人均0.2元以上列入财政预算；强化“民主法治和谐示范村”建设，积极申报评先材料；创建“守法文明户”、“治安模范户”建设，每村10户（以有关部门授挂牌为准）；开展大型法律法规宣传4次，并将法律法规印制成册社会化发放，开展送法进校园6次，进村寨6次，进企业2次。

六、提高执政能力

（一）加强机关建设工作

1、作风建设年活动

在全乡各机关事业单位中结合“四要十不准”广泛开展作风建设年活动，制定了相关实施方案及制度，同时公布监督电话接受社会监督。

2、环境建设年活动

在全乡各机关事业单位中广泛开展环境建设年活动，制定了相关实施方案及制度，同时公布监督电话接受社会监督。

3、项目建设年活动

深入开展项目建设年活动，制定了相关实施方案及制度，为招商引资营造氛围，同时积极开展招商引资。

4、政务便民服务体系建设工作

服务中心已完成首问责任制、限时办结制、预约服务制、领导值班制、AB岗工作制、岗位职责制、考核管理制、监督举报及廉政制度建设；便民服务中心面积达到30平方米，各村设立1个代办点，由各村村主任负责日常工作；所有行政审批及服务事项已经全部纳入便民服务大厅办理，并授权到位；制作了便民利民服务手册免费发放给群众；所有工作人员均挂牌上岗，没有脱岗现象。

5、完善“双评双考双挂钩”考核管理机制

制定了对所管理干部的动态跟踪管理实施细则；建立所管理干部、村级干部绩效考核机制并实施；建立完善所管理干部的动态跟踪考核档案；制定对所管理干部的目标责任书；干部有量化考核结果；按要求报送所管理干部考核结果；村干部有量化考核结果，绩效工资按考核结果发放。

6、档案工作

按时向档案馆现行文件阅览中心报送已公开现行文件及相应电子文件；应归档文件材料齐全完整、保管期限划分准确、档号符合规范；2001年前到期应移交进馆的档案已经依法移交市档案局。

7、开展“六型机关”创建活动

将创建“六型机关”活动纳入年初工作安排意见；拟定具体学习计划，建立学习制度；按有关要求建立“3+1”便民服务中心；有关站、所、室全部进驻便民服务中心；审批和服务单位完善工作目标、进行责任分解、拟定并公布事项流程、规定办结时限等职责明确管理体系；开展法制宣传教育活动1次，依法行政，不存在违法违纪行为；加强对农村党员干部监督、教育、管理，未出现贪污、挪用、截留、克扣涉农资金等损害群众利益的现象；党员领导干部无违反《廉政准则》有关规定现象；无私设“小金库”、滥发津补贴、铺张浪费、违规组织团队外出旅游现象。

（二）加强党的建设

1、党风廉政建设工作

①、层层签订党风廉政建设责任书，党委书记与班子成员、班子成员与各站所室负责人、各单位负责人与干部职工、党委政府与各村、各单位共签责任书128份。②、村级“三资”清理。③、便民服务中心建立。④、组建乡级廉政电子网，加强乡级常务、政务、村务公开。⑤、加大党风廉政建设宣传力度，完善各项规章制度。、监督检查乡、村两级各项工程的完成情况和涉农资金、抗旱救灾资金专款专用的使用情况。⑥、组织乡村干部力强反腐倡廉警示教育。

2、组织建设工作

（1）、在领导班子和党员干部中开展“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动，联系党群关系、扶贫帮困；（2）、向市委推荐优秀年青干部，做好选派到村干部，改非干部等工作；组织全体乡村干部学习选举换届纪律，严格选拔任用干部；（3）、建立乡村干部动态跟踪考核档案，制定动态跟踪管理实施细则；（4）、抓好市委《关于加强村级党组织书记队伍建设的意见》的贯彻落实。继续开展“1+1”、“3+2”、生态文明家园创建，“三创三强”“五进”活动；（5）、抓好“一规则三制度”及“一箱三卡”工作机制推行等工作；（6）、抓好人才工作，做好大学生村官、农村实用人才队伍等工作；（7）、抓好干部教育工作，每月干部职工学习政治理论，农业实用技术等；（8）、按市远教办要求抓好“以奖代补”等远教工作，努力促进学用成果转化；（9）、组织开展七一党建活动，对优秀党员进行表彰；（10）、做好“五好”基层党组织及优秀党组织推荐上报工作；（11）、组织开展好建设发展型党组织工作；（12）、圆满完成党委换届及出席市党代表选举有关工作。

3、思想政治和精神文明建设

（1）、已经开展“多彩贵州”系列活动、建党90周年系列活动和“六一儿童节”、国庆节等群众文化活动；（2）积极开展“做毕节试验区人、为试验区添光彩”主题活动；（3）开展了“做一个有道德的人”和 “祖国好、家乡美”等主题活动各二次；（4）积极开展文明单位、文明窗口、文明镇乡、文明院落等创建活动；（5）、每月向市电视台至少提供新闻稿件1件，在《毕节晚报》发表新闻稿件有13篇，《毕节日报》9篇，《贵州商报》1篇。

4、统战工作

（1）、全乡已经送13名初中毕业生就读同心职校（2）、经排查本辖区内有基督教徒92人，无非法宗教活动场所；（3）、开展“两新”党员教育管理、党组织组建及发展党员工作，并有相关资料；（4）、全乡无涉台婚姻，未发生涉台事件。

5、群团工作（1）、团的工作

共发展团员180名，开展团支部干部培训3次。开展扶贫帮困活动2次，发展志愿者10名，开展志愿者活动3次。开展少先队活动、班会、队会4次，开展爱国主义主题教育1次。宣传春晖理念1次，聘请春晖使者2名，现已制定志愿者管理规定（含西部计划、“三支一扶”计划志愿者）筹集希望工程资金5500元以上，资助贫困大学生13名。

6、妇联工作

已经新建1个生态文明巾帼示范村（在示范村培养农村妇女致富民骨干或农村女经纪人各3名，建妇女种养业示范基地1个）；已经做好妇女小额担保贷款推荐工作，帮助妇女创业就业(有妇女申请小额登记名册）；组织开展“六一”庆祝活动和“祖国家乡美”“红歌响校园”歌唱大赛各一次（有比赛图片及总结）。

7、老干工作

乡关工委已开展“学党史、跟党走、颂党恩”主题宣讲教育活动6场，创建“五好”关工委组织1个。

8、科协工作

组织了乡村干部接受科技培训3次，参训率达98.5%；村干部参训率达100%、农民党员和普通群众接受远教科普培训均达100小时以上；全民科学素质及科普工作经费已按人均0.5元划拨到村；分别于6月18日、9月16日开展了科技进村入户活动；定向培育科技示范户190户。

9、人大工作

有专职人大秘书、人大工作经费有保障，主席团和代表活动经费按规定列入财政预算并得到落实；党委会研究人大工作2次，认真抓好有关提案的办理；召开人代例会2次，组织代表视察2次，副乡长述职主席团会议4次；党委会听取人大工作专题汇报3次。

10、政协工作

组织辖区内政协委员参加政协会议及开展委员活动（有图片），并在经费、车辆等方面给予保障；为辖区内政协委员订阅报刊、杂志等学习资料；组织政协委员开展调查研究，已经写出1件提案，每季度已向市政协报送一条社情民意。

10.16年防震减灾工作目标考核自查报告 篇十

自查报告

为了迎接巴东县教育局年终教育督导评估验收，以促进我校教育的持续、健康、和谐发展，推进学校各项活动的深入开展，从而办人民满意的教育。对照巴东县教育局评估细则，我校认真组织自查，现汇报情况如下：

一、全面落实义务教育，重视两基工作

按照巴东县教育局要求并对照各项指标，学校全面落实义务教育“两基”工作，狠抓两基的落实。学校所辖服务村3个，适龄少年儿童304人，现在学校有学生1至6年级345人，适龄儿童少年入学率100%，巩固率100%。学校在学籍管理上比较规范制度健全，“两基”工作档案建设齐全。

二、加强教师队伍建设，促进教师专业化发展

我校现有教职工24人，其中本科学历6人，专科学历15人，中师3人，教师学历均达标。为进一步加强教师管理，强化教师队伍，学校加强了教师培训，拥有了一支强有力的教师队伍。

1、加强师德教育，规范教师行为

学校开展多种形式的师德规范学习和研讨活动，学校制定了德育工作计划，师德培训计划，师德师风管理制度，学校与教师签订了师德师风责任状。组织全体教师学习了全国优秀教师的先进事迹，并让教师针对学习内容开展讨论，撰 1

写师德学习心得体会，自觉地将对教育责任的认识转化为自己的教育行为。

2以“促进教师专业化发展”为目标，围绕“提高课堂教学质量”的主题，加大了教师培训力度。学校遵循“教、研一体”的工作思路，立足课堂教学改革，大力开展校本培训活动。

积极组织教师参加各级各类业务培训。通过培训，提高了学校领导的管理水平，更新了教师的教学理念，促进了教师业务能力的提高。

三、坚持德育为本，全面发展学生

学校以“热爱祖国、勤奋学习、遵纪守法”为育人目标，以“养成教育”为学校教育特色。2012年秋学校聘请了官渡口派出所干警给学生上了法制教育课，增强了学生的法律意识，使学生能遵纪守法。学校认真组织开展了忠孝雅诚歌曲演唱比赛。学校以活动为载体，对学生开展体验教育，如《保护母亲河，人人争当环保小卫士》的环保教育，增强了学生的环保意识，人人自觉地参与到环保活动中，各班收捡垃圾，变废为利，有效地保护了学校环境。陶冶了学生的情操，全面发展了学生，学校德育处从学生的养成教育着手，分学段对学生提出不同的评价标准，进行多样评价。各班对学生进行了爱护公物、讲究卫生、诚实守信、忠孝雅诚、感恩教育

为主题的一系列的养成教育。达到了校纪校风佳的奋斗目标。

四、狠抓教育教学，提高教育质量。

1、执行新课程计划，促进学生全面发展。

学校严格执行课程计划，按要求开齐课程，开足课时，音、体、美、劳、活动等课安排专职或兼职教师上足上好。根据我校实际成立了各种兴趣小组，每个兴趣小组都有专任辅导教师，活动有计划，有记录，教师定时定期开展辅导或自主活动，每年的“六一”儿童节庆祝活动和冬季运动会都定期举办，通过开展各种活动培养了学生的能力，增强了学生的体质，丰富了学生的知识，提高了学生的综合素质。

2认真开展各科教研活动

学校全体教师积极参与教研活动，重点是进行教学基本功比武。以开展教研活动为载体，提高教师专业水平和教学能力，有利于引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上，有利于加强教师之间的业务交流与切磋，有利于促进教学质量的提高。我校全体教师按照上级的要求认真搞好教研活动，促进了教学工作，进一步提高了教学质量。

3、狠抓常规教学工作，促进教学质量提高。

根据教育主管部门的要求，学校从新、高、细、严、实方面抓好常规教学落实。“真抓实管、严抓细管、管抓善管”。严格要求教师完成好备、教、辅、改、考、研等常规工作。

教师备课及时，能按上级主管部门的要求精心备课，上课用心，教法灵活；作业批改详实，细致；辅导学生全面，耐心细致；教研教改目标明确，深入具体。充分利用远程教育资源备课、上课，优化课堂结构，使学校教育教学质量不断提高。二0一二年春季官渡口全镇小学统考，我校各年级的成绩居全镇中等成绩以上，小学六年级统考，四优人数为全镇第二名，并得到了官渡口镇政府发给的教学奖金。深受上级领导和学生家长的赞誉。

五、珍爱生命、注重安全

我校在认真搞好常规教学的同时，注重安全管理工作，学校按照上级主管部门的要求实行安全网格化管理，层层签订安全工作责任状，注重管理的实效性。由于我校地理位臵特殊，长江175米蓄水后，学校三面环水，离长江不足二十米，安全形势十分严峻。老师们昼夜值班巡查，并详细记载巡查情况。为了学生乘船安全，老师按时护送学生乘船，并与船主办理交接手续。学生平安渡的事迹多次被省级以上新闻媒体报道。学校积极配合上级主管部门安装了监控设备，安全管理工作做到了人防、物防、技防。由于安全工作管理到位消除隐患及时，措施得力，没有出现任何责任事故，打造了平安和谐的校园。

六、财务管理规范，无乱收费现象。

在财务管理上，严格执行义务教育阶段各项政策，教育收费行为规范，一年来无任何举报学校乱收费情况，也无任何对学校管理问题上访的情况。学校端正了办学思想，规范了办学行为，依法治校，无任何违纪违法行为。认真落实各项教育经费，落实“两免一补”政策，及时发放住宿生生活补助，学生、家长十分满意。学校制定了严格的财务管理制度，严格实行预算开支，坚持财务公开，实行财务监督小组会审。充分发挥财务监督小组的职能作用，使学校的财务管理规范，确保了学校的各项工作正常运转。

七、努力改善办学条件，提供优质教育服务

学校建有图书、仪器保管室，图书仪器数量达标。学校有电子备课室、远程教育教室、实验室等，设备齐全，资源丰富，开通了网络，能让教师实行现代化办公，开通英语空中课堂，实行远程教育优质资源共享。

为了优化校园环境，学校多方筹措资金，节约资金，对校园环境进行了大力改善，添臵了师生的生活设施。绿化、美化了校园，校园内四季常青，花草盛开。使师生有一个舒适的学习、生活环境。

总之，学校抓住教育教学不放松，向管理要质量。本着“教学思想现代化，学校管理规范化，设施配套规模化，学生质量优良化”的理念，扎扎实实开展学校工作，完成了各项教育目标工作任务。本年度虽然取得了一些成绩，但离上