就业协会招新演讲稿

就业协会招新演讲稿（共10篇）

1.就业协会招新演讲稿 篇一

自媒体演讲稿

各位同学大家晚上好，先做个自我介绍吧，我叫马通，今年17岁了，目前在网络运营协会是负责自媒体这一块的。接下来我就简单给大家讲一下什么是自媒体。

媒体这个词大家应该都知道什么意思，那么自媒体是什么呢？ 在坐的各位同学中有人知道或者是了解什么是自媒体？

其实自媒体就是个人媒体，也可以叫做自我营销的媒体，在这个互联网飞速发展的时代，自媒体行业已经逐渐崛起，越来越多的企业公司都加入到自媒体这个行业。

那么大家有没有人知道我们身边常见的一些自媒体平台都有那些？ 其实身边常见的一些自媒体平台有很多很多，比如我们的微信公众号、QQ空间、QQ公众号、今日头条号、等等，这些都是我们身边比较常见的自媒体平台，当然也有一些不常见的自媒体平台比如百度百家号、腾讯企鹅号、搜狐号、还有UC号等等很多很多的自媒体平台。

下面我就带大家来看一看我自己的头条号，我的头条号是7月份注册的，马上满就2个月了，刚注册的时候比较迷茫不知道写什么方向的内容，而且自己的文案功底也不是特别好，然后就试着写了几天，刚注册的头条号还是新手期一天只能发一篇文章，只能等到转正之后才能发表更多的文章，当时每天的发文阅读量只有那么几百几十，但是内容的原创度还是很高的，虽然刚开始只能发一篇文章，但是每次想文案内容找图片素材都花费了很长时间，基本上每次发文都会花费自己1个多小时的时间，我还记得当时我在社团还有其他的任务，基本上第一周都是经常熬夜到 1 2点写文章，然后第二天定时发表文章，当时也不懂一些发文技巧比如：发文时间段，阅读高峰期，封面配图，增热点什么的。然后做到第二周的时候头条号给我发来一个消息，告诉我你的头条号通过新手期了，也就是转正了，我当时只做了一周，发了4篇文章就转正了，然后就感觉挺容易的，但是后来慢慢发现自己的文章没有阅读量，天天都是几百几十没有上千过，之后我就去网上看去找方法，慢慢的掌握了头条号的一些发文技巧，做头条号这么长时间也是写出来了几篇小爆文，也算是有所成就。现在的话我的头条号已经块一个月没有动过了，也是因为平常的事情比较多，也想搞一搞其他的自媒体平台，现在我们网络运营协会主要运营的就是QQ空间和我们的微信公众号这两大块自媒体平台。

2.就业协会会长竞职演讲 篇二

大家好！很高兴今天能有这个机会在这里竞选会长这个职位，不管结果如何，我都要感谢协会。感谢协会所有的兄弟姐妹，因为在过去的半年里我取得了很大进步。

首先自我介绍一下，我是城市建设学院土木工程专业的李冰瑶，一年来，我一直在协会担任外联部干事。我为什么参加竞选，为什么能够站在这里。可以说，我的思路已经足够明确，想法也是很清楚的。

回顾这一年在协会的工作，这其中有付出有收获，有辛酸有快乐。身为外联部干事，在会长和外联部部长的带领下，参与和组织了不少活动。

在活动中，我参加了两次招聘会，经过相关人士的叙述，初步体会到招聘现场的正式；听过一些成功人士的讲座，了解到大学生何以执剑江湖的艰辛历程。参加了就业协会首届职场星人挑战赛从自己制作简历到现场面试，我都认真对待，感受到一次小小的面试都让我紧张到语无伦次，口齿不清。在社团文化节闭幕式中担任职业模特，身穿西装的我亲身体验到穿西装所具备的礼仪。

在这些大型活动中，我由年轻时的懵懂逐步迈向成熟，有刚进大学时的迷茫逐渐找到前进的方向。

除此之外，那些活动中的点点滴滴也有我们忙碌的缩影，贴海报，拉赞助，五四青年节做义务劳动，虽然看似只有那几个字那么简单，但做起来并不轻松。

总的来说，经历了一年的磨砺，我已经基本熟悉了协会的一些活动流程和实施细节，最重要的是和各部门的一些成员了建立了友好关系，现在已经是我生活当中的朋友，他们的支持和鼓励是我这次参加竞选的重要原因。

就业协会的标语是“为了我们的明天，我们一直在努力。”your future,your care.并且协会的性质是专门为在校学生提供就业信息，开展各种活动提高学生就业能力。

而我的主要想法有以下两点：

第一，继承发扬协会的文化。协会以家文化为中心。信奉先交友后做事，以服务和成长为两个支撑点，我们需要首先营造出协会内部的文

化氛围，再向外发展，打造出一种有“由外向内”的经营管理模

式。事实上，任何组织凝聚起来都依靠价值观，就算是个人交友，也得看价值观是否相同，而协会的价值观正是协会的文化。拿破

仑说过：在战争中，精神对物质的比重是三比一，这也从侧面反

映出发展协会文化的重要性。

第二，为在校生服务，这里的学生包括协会内外的。我想就业协会的职

能有两部分，一是为校园招聘服务，包括专场，实习生招聘会，以及协会举办的大型活动，主要是通过做活动这个模拟的平台，能够让同学们切身体验到招聘场中竞争的激烈。二是促进新会员的成长，包括执行力、创造力、领导力，最重要的一点是交流沟

通能力的提高，思维方式的改进，专业技能的增强，从而提高大

家的就业竞争力。

那协会的文化依靠什么来建设呢？同学们就业凭借什么和别人竞争呢？答案是活动。

开学后，开始筹备招新事宜，然后在招聘教室举办第一次成员大会，到2012年十月中旬，组织会员观看一些就业方面得视频，让他们了解就业方面的知识。接着安排学长讲授就业方面的知识，增加他们对就业的认识。这些活动都是以加

强协会内部文化建设为主旨，毕竟他们都是新人，要通过充分的了解和信任才能共事。

2011年11月，主要活动就是职业生涯规划设计大赛，这是针对武汉科技大学全校学生举办的一次活动。这次活动的评委由学校老师，党委，团委老师等担任，这个活动要求参赛人员对未来要有明确的规划以及一定的知识技能，主要目的是提高校内学生的就业竞争力，让他们体会到真正意义上的模拟招聘。这是上半年的主要活动。

下半年的活动与上半年有所不同，针对协会内部会员的活动有组织会员看视频，简历设计大赛，就业知识活动竞赛等，还有针对全校学生的职场星人挑战赛。这些活动就是我对协会所做的的一个全年的总的规划，时间有限，不太详尽，有些还要根据具体情况而定。

3.心理协会招新计划 篇三

招新计划心理健康互助协会2014年9月

经管学院心理健康互助协会招新计划

一、招新意义

新学年新气象，全新的心理协会需要一批新鲜血液来充实自己，为经管学院社团的发展注入新的力量，同时也是本协会得到更好发展的核心。充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们协会有效发展的保证。

二、招新口号

新心相伴，为爱架起桥梁

三、招新要求

有责任心，热心心理健康相关的知识与工作，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

四、招新对象

2014届经济管理学院学生

五、招新人数

活动部 4-5人 秘书部 3-4人 外联部 3-4人 宣传部 3-4人

六、招新具体安排

1、时间：待定

2、地点：待定

3、招新形式：面试

4、招新内容

第一轮：自我介绍，畅谈对心理协会以及自己报名部门的认识与期待。各个部门初步确定6-8人的人选。侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题。

第二轮：由各部门部长自行安排。

心理健康互助协会

4.心理协会招新简介 篇四

心理协会本着“宣传心理卫生知识，提高心理健康水平。不断完善自我，形成健康人格。”的社团宗旨，和“团结、改革、创新、竞争”的社团精神，秉着“健康、快乐、热情”的社团理念将竭尽全力去满足广大同学在心理方面的要求。这里，充满鲜花，为你施展才华提供舞台！这里，充满微笑，是你心灵滋润的恬静港湾。

成立学生心理健康协会是符合时代发展及同学健康成长、成才的需要，因此，学生心理健康协会的成立是非常必须的，而且相信学校领导也会全力支持、指导并保护心理协会。

协会的性质是：由对心理学有兴趣和热情，热衷于心理学知识学习和宣传,致力于提高自身心理素质的学生组成，是一个公益性的学生社团。

我们的口号是“思想有多远，我们就能走多远” 心理协会各个部门规章制度 协会的宗旨：

宣传心理学知识 让更多的人了解心理学 不离“心理”这是协会活动的方法

心理协会的部门：秘书部 宣传部 心灵驿站 心理文娱部

秘书部：行使管理心协内部务的职能，心理协会档案，常务，组织，信息。

1．档案：心协会员存档。

2．常务：对心协的重要会议进行记录并备案。3．信息：资料，信息的收集工作

4.每次会议以及活动的通知 协会会议记录协会活动现场记录以及会员签到 主要职能及职责：

1、负责通知活动以及会议事宜要求准时参加。

2、记录活动到场的干部 以及干部所做的工作 方便每个月末的月清奖励 整理每个月末的干部月清。

3、活动结束后书写活动的总结。活动总结至少包括：活动时间、地点，活动的执行情况，本次会议或活动的优点与不足，提出活动可以改进的地方及建议，活动意义。配合宣传部新闻以及总结的发布。

4、活动总结有保留存档，以便日后查询。宣传部：

1.以海报、横幅、传单、告示，通知等方式具体负责心协在校内的宣传工作，宣传部在招收部委时应着重考虑其美工特长。

2.筹划协会的宣传以及负责具体工作的展开。具体工作

1.招新前期心理协会的宣传让更多的人了解协会 提高协会的知名度为协会的招新招干做准备

2.协会会员以及精品活动的前期海报、横幅、传单、告示等的宣传

3.协会活动时照片的拍摄以及活动后期新闻的撰写以及发布。4.查看活动新闻是否发布，收集活动新闻，对每次活动的新闻以及活动相片按时间进行存档，方便查阅与传承。

5.负责活动总结与相片展示制度

心理文娱部：

1.主要负责协会的心灵剧排练与演出事宜 2.负责与校内相关演出剧组的沟通与学习

心灵驿站：

5.瑜伽协会招新策划 篇五

一、招新背景

郑州大学瑜伽协会是在郑州大学校团委的领导下，为发展我校大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能建立的社团。协会创办于2010年10月，今年瑜伽协会将面向全校同学招收协会创办自以来的第一批会员。

二、招新目的为了保证瑜伽协会有新的血液注入，有足够高素质的后备力量，有效的开展瑜伽协会的工作，培养壮大瑜伽协会，保证瑜伽协会工作的顺利展开，本协会将在10月15日，16日进行招新，欲借此达到以下效果：

1、宣传瑜伽协会的基本构架，让广大同学认识、了解瑜伽协会

2、吸纳一些有才华、有能力的同学，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供

3、一个自由发挥的舞台，让大家尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以担任起建设好社团的重任。

4、给瑜伽基础较弱或无基础，却兴趣很浓，积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手和交际等多方面的能力。

三、招新对象

所有在校的本科生和研究生

四、招新时间及地点

时间：2011年10月15日，16日（本周末）

地点：泊月长廊

五、招新流程

(一)活动前期准备

1、宣传准备

负责人：刘芳妤 王梦娇

配合部门：宣传部、组织部

本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过协会信息平台、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

（1）信息平台：活动前一周左右将在本协会的微博，QQ群，人人主页，飞信上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

（2）展板：由本协会宣传部制作一块宣传展板在活动前两天放于学校餐厅门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。

（3）横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

（4）海报：由本协会宣传部设计并张贴海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

（5）宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各餐厅及宿舍发放。

2、外联准备

负责人：刘芳妤 杨洋

配合部门：外联部

与协会拉到的外联交涉，安排活动当天的瑜伽展示及相关活动，赞助协会招新部分经费。

3、物品准备

负责人：孙晓东

配合部门：办公室、组织部

本次招新活动中的各类物品由本协会、社联及商家赞助和提供准备，所需物品主要如下：桌子四张、凳子若干、电源线、笔记本电脑一台、展板两张、条幅一条、会员登记表、气球若干、彩带若干、宣传单若干、收据若干、扫帚和垃圾篓各一个。

4.财务

负责人：刘远方

配合部门：办公室

因为协会情况特殊，暂无活动经费，个人先垫付，活动结束后统一找刘远方报账。

（二）、招新当天

1、招新当天提前两小时到场。由负责人统一安排各部门人员搬运指定的桌椅和

帐篷到达指定地点，并对桌椅和帐篷妥善保管。展板、帐篷上张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。

2、设置咨询处，由同学负责，解答新生关心的问题和疑问，比如：瑜珈协会的部门设置，活动内容，发展方向及瑜珈常识等问题。

3、新生可以在咨询处领取报名表，认真填写并及时上交。

4、活动安排：做相关瑜伽展示，有意愿者可帮助其尝试各体位。

（三）、后期工作

1、由各部门的相关负责人负责将协会招新的所需物品搬回或归还。

2、招新活动结束后，文讯部及时写出活动文讯稿，发至社联文讯邮箱。

3、各部门应及时总结活动的完成情况和效果，并上交招新活动总结。

4、本协会召开活动总结会议，认真总结活动得失，形成文字材料。

5、办公室和副会长对招新活动中，表现优秀的个人和部门给予相应鼓励。

6、做好资料、照片和视频的后期整理工作。

郑州大学瑜伽协会

6.协会招新的标语 篇六

2.如果你热爱青春，期望展示自我，那就加入学生会。

3.你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与!

4.你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?

5.求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入

6.用有限的力量，放出无限的光芒。

7.你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?

8.你的选择不会错，我的承诺不会空。

9.年华里的倒影，你的生活将会在哪里?加入我们吧!在这你将得到最美丽的诠释。

7.书法协会招新策划书 篇七

2015年书法社团招新策划书

一、招新对象:全校学生

二、招新要求:思想品德好,能吃苦耐劳，对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

三、招新流程:

招新由报名、行政招新两部分组成.(一)报名

形式:自主招新。

时间:9月X日之前。

地点:教学楼大厅

流程:

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求：1)宣传形式多样化，形式新颖

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)

要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。

初试部分

时间：9月X日

地点：待定。

流程及注意事项：

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单.复试部分

时间：9月X日晚上18：00至19：30 地点：同初试地点

四、后续管理

(一)精简部门

1)为便于社团管理，设置五个部门。

2)五部门如下：纪检部，组织部、外联部、宣传部，策划部。

3)五部门的职责：

策划部负责活动策划，工作安排等;组织部负责社团考评，社团联系，活动现场的安排和人员调配等;外联部负责活动赞助费用的筹集，联系媒体和赞助商等工作;宣传部负责宣传板报制作，处理和挂放，各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度，考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况，加强管理，促进社团大发展!

书法协会学分制教学班招新宣传方案

一、活动主题：

传承中华文化，弘扬中华精神，做一个中华文明的传承人。

二、活动目的：

为了丰富学校社团活动，也为了让书法爱好者有再学习的机会, 更为了给师大学生营造良好的学习氛围、增加学生的兴趣爱好、了解中华书法文化，校社团联校书法协会组织了这次招新。同时也是为了响应学校的号召，在新一届有生力量之际，为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。希望通过扩大本次招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

三、活动背景：

浙江师范大学书法协会成立于1981年，距今已经是31届，三十多年来本着求实创新的精神，以提高会员书法这一教师基本技能为目的，加强基本功训练为宗旨，通过举办全校性的书法大赛、书法展和会员学习成果展，邀请校内外的指导老师指点讲评，开展讲座，观看书法教育片，游览古迹书院和举行会员间的互相观摩交流等招新提高会员书法理论及实践水平，培养了一大批书法佼佼者和爱好者，有不少会员在国内外各级书法大赛中获奖，在书法杂志上发表文章。另外书法协会至2011年第一学期起实行学分制。鉴于书法协会从本届开始正式批准为学分制社团，所以招新的条件也有所改变。对学员的要求较以前高，首先要热爱书法，并且有一定的书法功底;其次要认真对待，努力学习，相互交流。

四、活动组织机构：

举办单位：美术学院 书法协会

协办单位：浙师大社团联

五、活动对象：

全体学生(注：主要针对大

二、大三)

六、活动时间、地点及负责人：

时间：2011年 9 月24日 ~ 25日

地点：行知大道和杏园主干道

负责人：招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新老生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。(注：实行二人一组，半天制)

七、活动内容与安排：

(一)、活动前期准备(9月18日—9月23日)

针对现在浙师大学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月18日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。确定以后要招新的工作，并实行责任到人制。

2、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

(二)、活动后期实行 1、9月24日左右组织宣传招新，宣传板分别于行知大道和杏园主干道前展出并随时准备好被来访者咨询。

2、由专人负责信息登记工作，便于招新工作的正常开展。3、9 月24~25日每人半天开始招新，对来者介绍本社团，展现本社团的特色，尽量使他们对本社团产生兴趣。

八、宣传方式：

在杏园主干道上贴上我们的宣传海报，让新老生知道我们书法协会这一期开始实行学分制，并且目前正在招新。尽量多印一些宣传单，以便在招新期间让更多的同学了解我们的协会。在招新点最醒目的地方挂上印有宣传标语的横幅，让同学们对我们协会有所关注。还可以运用校内人人，QQ群，班级短信、走寝等方式进行宣传。

九、新生入会会费及拟订招新人数：

针对浙师大如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：

(一)、大一新生招收入会费20元，大二以及更高年级的老生不收取任何会费，如果需要统一买材料再收取一定费用，学费会在大四学期扣除。

(二)、此次招新我协会拟定招收新会员人数40人。

十、注意事项：

(一)、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖。

(二)、轮班要保持协调性 ,做好换班信息的交代工作，有课的提前通知会长或副会长请假。

(三)、每天进行学员信息汇总。

(四)、突发事件的解决方案。

十一、资金预算：

(一)、宣传海报：100元

(二)、宣传单：50元

(三)、宣传横幅：80元

8.2010吉他协会招新计划 篇八

9月20日为我校各协会招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解各协会情况，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。

在这个充分展示各社团魅力的时刻，吉他协会具体招新活动计划书如下：

一、活动时间：2010年9月20日

二、活动地点：惠州学院旭日广场

三、活动目的：展示社团魅力，吉他协会招收新成员，（我们计划招五十个左右新会员）

四、参与单位：吉他协会

五、参与人员：吉他协会会员，全体大一新生

六、活动流程：

（一）、前期安排：

1.组织：吉他协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。

2.宣传：吉他协会领导人员提前一个星期到各宿舍进行宣传，派发传单，宣传吉他协会。

3.准备：安排相关人员的具体任务。

准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。

（二）、现场安排：

1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。

2.人员分工：工作人员分为三部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于吉他知识、吉他协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。三是表演人员，位于招收地点内围，进行吉他弹唱，吸引新生过来。

3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。

4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。

（三）、后期安排：

1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。

2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。

3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。

4.活动结束：

（四）、活动汇总：

1.统计资料：将各种资料汇总。

2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。

3.统计财务：整理账簿与财务。

4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。

七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。

惠州学院吉他协会

9.口腔协会招新策划书 篇九

一、活动目的及意义：

为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时间：

2012年9月

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

四、活动内容：

（一）活动前期策划准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委社团部制定了一系列的招新措施，物品、场地及人员安排和应急预案。

（二）活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

（三）正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生（特别是大一新生）发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

（四）招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

（五）“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工：

（一）宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责（发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生）；宣传横幅和海报的制作及使用由团委社团部负责（要做到能够重复利用，以节约经费）。

（二）招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委社团部成员及各社团负责人共同组成。

现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费10元/人（非专业性普通社团）；各社团招新人数原则上不作限制。

七、经费预算：

1、宣传横幅2条： 60元

2、海报1张： 20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元

4、活动后勤费用：100元

10.足球协会招新策划 篇十

新的一学年,新的希望冉冉升起,东莞技师学院足球协会即将扬起风帆.二、活动背景:

开学伊始,为繁荣校园文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,展现社团风采,培养创新精神,提高综合素质,形成活泼、开放、文明的校园学生活动氛围,并为各社团在新的一年里注入新的活力.三、活动目的:

招收新会员,充实壮大足球协会,丰富大学生校园生活

四、活动时间:

2013年至2013年（时间待定）东莞技师学院足球协会招新策划

五、活动地点:

东莞技师学院新校区 学生宿舍门口（1·2·3号宿舍前）食堂门口或教学楼下（具体地点待定）

六、宣传方案:

1,（时间待定）进行招新前期宣传,具体为张贴海报,由我协会秘书长负责该项工作,于（时间待定）日张贴出海报.2, 协会再准备两套笔记本电脑和两套音响,用于展示足球精彩视频,如足球明星贝克汉姆小罗以及一些花哨足球,用来激发同学们对足球爱好的兴趣.同时,协会并以传单和展板的形式介绍足球协会.3,活动现场由工作人员对新生做口头上的宣传.七、活动流程:

1,设点招新由现场协会干部负责(每名会员收取10元,并提交保险单复印件).2,现场招新咨询由各部部长负责.工作人员会热情的招待提问的同学,并以最简单明了的方式为同学们进行解答.3,招新前后由协会干部布置和收拾场地.招新当日其桌子凳子由协会自行准备,.并由副会长安排工作.4,秘书处做好新会员的登记工作,足球协会招新策划书

八、活动经费预算:

招新前期花费

贴海报

工具墨水和毛笔

透明胶带

招新花费

横幅

招新足球明星图片

宣传单

会员入会记录表格

足协理事会机构简介

招新用水

一次性水杯