经济师申报材料

经济师申报材料（精选13篇）

1.经济师申报材料 篇一

申报评审高级经济师须提交的材料目录

1、材料清单1份（贴在申报材料盒盖内侧）；

2、由所在单位出具的《委托评审函》1份（勿需装订）；

3、《专业技术资格评审申报表》2份（勿需装订）；

4、免冠1寸彩色照片2张（背面写上姓名、单位，放入信封）；

5、毕业证书、学位证书原件与复印件1份；

6、任期业务总结1份；

7、中级职称证书、任职聘书原件与复印件1 份；

8、职称计算机考试(核)有效成绩证明原件或免试证明；

9、继续教育证书原件；

10、各类奖励证书、证明原件与复印件1份；

11、业绩成果证明复印件(如重点科研课题立项申请表、进展情况报告书、项目建设及绩效证明文件、财务报表、奖励证书、主管部门证明等)；

12、市级以上期刊发表的论文2篇(第一作者)、或市级期刊发表论文1篇(第一作者)及研究报告或省级以上重大项目经济评估报告1篇(前3名)、或论著1部(本人撰写5万字以上)；

13、事业单位的申报人员须提供近三年的考核表；

14、其它认为需要提供的材料。

2.经济师申报材料 篇二

1 种子、苗木调出检疫申报的材料

申报材料必须规范、真实、有效, 货、证相符。种子、苗木生产、经营单位确定并委托1 名报检员, 报检员凭委托书和身份证复印件办理调运检疫相关手续。《调运检疫申请书》:报检员按照《调运检疫申请书》的填写要求和内容如实填写, 特别是货物名称要填写植物名称, 并注明用途 (种子或苗木) , 具体的品种。《植物检疫要求书》:生产、经营单位将种子、苗木调出省外之前, 必须提供调入地植物检疫机构出具的《植物检疫要求书》。《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》:生产、经营单位在向植物检疫机构提交检疫申报材料后, 植物检疫机构对提交的材料进行审查核实, 根据审查情况, 作出受理或不受理决定时出具。本通知书一式2 份, 一份交申请单位, 一份留受理单位。报检员来领取批件时, 凭受理通知书和身份证复印件领取, 并在来人领取栏签名盖手印。《产地检疫合格证》:荣县生产的种子、苗木必须提供《产地检疫合格证 》换取 《植物检疫证书 》。《植物检疫证书 》:从外地调入的种子需要转调的, 必须提供原调出地《植物检疫证书》正本。补充依据:对《植物检疫证书》的补充证明。若从外地调入的种子需要转调的, 凭调入时在县农业植物检疫站登记备案的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》为依据。若调入单位名称、联系人、地址与注册登记信息不一致、货物名称未注明种用、产地等内容不清楚的《植物检疫证书》, 一般不视为调运人违法, 但不能作为转调依据, 须重新取得原调出地植物检疫机构签发的符合调运检疫有关规定的《植物检疫证书》, 方可作为转调依据。

2 种子、苗木调入检疫申报的材料

《植物检疫要求书 》:凡从省外调入种子、苗木的单位, 调运之前, 调入单位必须到县农业植物检疫站提供调出种子、苗木单位的全称及地址, 调入植物品种及数量。县农业植物检疫站向调出地植物检疫机构出具并发送《植物检疫要求书》。《植物检疫证书》:从县外调入种子、苗木, 调运前, 必须获取调出地植物检疫机构出具的《植物检疫证书》;省外调入的必须凭荣县农业植物检疫站发送的《植物检疫要求书》出具《植物检疫证书》[1,2]。

3 提交材料的方式

3.1 调出检疫

一般在每次调运前提交申报材料;一批种子, 要多次转调的, 以到县农业植物检疫站登记备案的《植物检疫证书》为依据。方法如下:从县外调入的种子要转调的, 提交在县农业植物检疫站登记备案时的《植物检疫证书》正本、《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。本县内生产的种子、苗木, 提交《产地检疫合格证》《调运检疫申请书》《植物检疫行政许可 (不) 受理通知书》, 调出省外的, 还要提交《植物检疫要求书》。

3.2 调入登记备案

调入种子、苗木实行备案制。省内、省外调入的种子、苗木, 调入后5 个工作日内, 调入单位持随种子、苗木货物的《植物检疫证书 》, 调出单位出库单或托运单, 交县农业植物检疫站登记备案。登记备案内容包括调入单位名称、植物检疫证书编号、省间调运、省内调运、调运作物名称、地点、品种、数量、实际数量、备案日期、备案人签字等。各经营单位必须建立调运台账, 以便接受检疫查验。

4 试行结果

荣县在2007—2014 年试行中, 种子调出签发粮谷类种子《植物检疫证书》580 余份, 调运粮谷类种子946 t以上;苗木调出签发《植物检疫证书》2 份, 共39 000 株。种子调入签发《植物检疫要求书》35 份, 共522 t以上;苗木调入签发《植物检疫要求书》1 份, 共3 100 株。种子调入后交县农业植物检疫站登记备案的植物检疫证书1 836 份, 备案种子1 342 t。

4.1 提高了调运检疫签证效率

通过对种子、苗木调运检疫申报所需材料、程序的广泛宣传和培训, 使生产、经营单位明确了种子、苗木调运检疫程序、准备的申报材料、提交材料的方法。提高了申报单位报送材料的准确性, 经植物检疫机构审查核实后, 运用植物检疫工作平台, 及时、准确地签证。

4.2 避免了错误签证

由于种子、苗木经营者不断增加, 经营的品种多, 种子、苗木流通复杂, 经营者法制观念淡薄, 使植物检疫机构很难准确掌握种子、苗木的检疫信息, 产地不明确、疫情不清楚, 造成错误签证, 疫情传播的危险性增大。申报材料规范、齐全、真实、有效、货、证相符, 植物检疫机构有了准确的检疫依据, 才能避免错误签证, 从而防止疫情传播。

4.3 提高了种子、苗木检疫管理相对人的法制观念

实行申报程序和材料规范, 植物检疫机构准确地掌握了种子、苗木信息, 对检疫相对人在申报中的谎报、错报现象予以纠正, 提高种子、苗木检疫管理相对人的法制观念。

5 结语

近年来, 随着市场经济的发展, 种子、苗木调运更加频繁, 调运量大幅度增加, 对植物检疫工作的要求不断提高。为了对种子、苗木生产、经营单位和植物检疫机构的行为进行规范, 应做好种子、苗木检疫申报管理工作。严格按种子、苗木调运检疫程序申报, 规范植物检疫机构和检疫管理相对人的行为[3,4]。新形势下农业植物检疫工作的要求, 信息交流不畅, 农业植物检疫工作的统一联动性和工作质量有待提高。

参考文献

[1]卢璐.种子苗木联合执法检查及问题探讨[J].山西农经, 2014 (6) :105-106.

[2]陈宝玉, 周艳, 王薇, 等.植物检疫工作中存在的问题及对策[J].现代农业科技, 2009 (2) :118-119.

[3]徐文, 尉吉乾, 张莉丽.杭州市花卉苗木检疫工作的现状及建议[J].中国植保导刊, 2013 (7) :58-59.

3.经济师申报材料 篇三

尊敬的团组织：

我们07级济学系经济学二班是由23名男团员、24名女团员、1名党员和2名青年所组成的一个具有强大凝聚力的大家庭。班上同学的政治思想好，集体观念强、学习风气浓、干部力量强、活动也开展得好。在院领导正确方针的指导下、高效团结的班委的带领下，我们07经济学系经济学二班团结一心，众志成城，在思想、学习、课余活动、体育等方面都取得了不错的成绩。

面对兄弟班级的激烈竞争，我们即使失败却并没有气馁，我们始终满怀信心，迎接挑战。我们相信没有自信就没有成功，自信是前进的动力。因此朝气蓬勃的我们，怀着共同的理想相聚在中山大学南方学院，奋发向上，同舟共济。

借此评选“中山大学南方学院红旗团支部”活动之际，07级经济学系经济学二班团支部全体团员郑重地向院团委申请“中山大学红旗团支部”的荣誉称号。

这个学期的团日活动中，我支部开展了一次主题为脆弱与潜能——农民工流动在边缘的关注农民工的座谈会。会议通过图片还有主持人的讲解，展示了令世界震惊的“中国制造”的经济奇迹中，农民工功不可没，但是当金融风暴来袭，经济遭遇寒冬时，农民工成了受伤害最深，数量最大，抗风险能力最弱的群体。通过访谈节目的视频，同学们看到了金融风暴下农民工的困境，与他们面对如此困境时不屈服的精神，同学们在他们的脸上看到了乐观的笑容；通过一个新闻节

目的视频，我们看到了被人们冷落了的留守儿童生活状况，让同学们了解到还有许许多多的人需要得到关爱，而我们应该珍惜今天的幸福生活，对身边的人给予更多的关怀与爱护。

在了解了我国当今农民工的真实情况之后，是同学们畅所欲言的时间。同学们纷纷发表了各自的见解和感想，有的慷慨陈辞,有的侃侃而谈，有的诉说制度的缺陷，有的陈述相应的对策，更有甚着，激动之处，潸然泪下。从同学们的谈论中，可以看出这次活动的效果：大家都很清楚明白，农民工缺的不是人们怜悯的眼光而是人们的理解与尊重。这个环节中，同学们都没了平时冷酷的表情，取而代之的是感动，同学们被视频中的农民工和他们的孩子感动了，也被我们自己班的同学感动了。

为了缓解会议前半部分的严肃气氛，我们还准备了一个《劳动合同》小知识竞赛。在这个环节，全体同学分成了六个小组，对于表现好的小组给予奖励，增加了活动的吸引力。这个环节，同学们表现得更为积极，主持人题目都还没读完，就有一大部分同学已经高高地举起手，整个现场气氛极为活跃。从这个环节，可以看出同学们对劳动合同法的了解程度还是比较深的。这一环节，充分展现了同组同学之间的合作精神与默契，充分调动了团员和青年们的积极性，加强了班内同学彼此之间的沟通。

同学们互动环节过后，通过视频展示了年轻农民工朋友自编自演自导的MV，期间，视频中的搞笑场面让同学们捧腹大笑，令我们不得不佩服农民兄弟的艺术潜能。最后以一首饱含对农民工祝福的歌曲

《农民工之歌》结束了这次的座谈会。后期的同学们的意见反馈中都充分肯定了这次活动效果，也为以后的活动提供了宝贵的建议。

这次团日活动还有一个户外活动。为了让在校的高中生提前了解大学生活，提前接触大学生活，增加他们学习的动力，我们联系了从化第二中学。我支部到从化二中的活动以小讲座的形式开展，有我支部成员代表与该校的学生会的成员共同参与。活动先简单介绍我们来自的学校与班级的基本情况，然后向同学们提问他们心目中的大学，在座的高中生纷纷举手发言，气氛活跃。在与在读高中生的交流中，我们更清晰的知道了他们对大学的印象以及憧憬，而我们对此也结合了自己的实际经历，阐述了在大学中我们遇到的各种事情和从中所得到的经验。整个场面得到一个互动的效果，在轻松的环境、幽默的讲述中，同学们对大学生活有了更深一层的认识。接着我们互赠祝福歌曲，送出对对方的祝福。整个活动现场气氛活跃，我支部成员与在座的高中学生相处融洽，同学们纷纷表示希望可以尽快到我校参观。最后我们为在坐的高中生派发了“利是”，利是封里面装的是我支部全体成员对同学们的祝福、鼓励的话语。虽然这次的团日活动结束了，我们还与从化第二中学保持了联系，在以后的时间里，我们还会开展更多更有意义的互动活动，比如，我们邀请他们过来参观我们中大南方的校园与图书馆。此外，我们也与从化中学取得了联系，由于时间原因，我们与从化中学的活动未能在这次团日活动期间开展，但我们很期待我们在以后时间里我们将会开展的活动。

无论是上个学期的吃火锅、唱K，与08级国贸2班联谊的集体

活动还是这个学期开展的团日活动，同学们都积极的参与在其中，全力配合好我们团支部的工作。他们的每一张笑脸都成为我们支部工作的推动力，一路支持着我们。每一个场景都让我影响深刻，推动着我们不断求新求变来更好的迎合班中的成员，可惜因为上个学期时间不够充裕，活动开展的次数也仅有寥寥几次，学术性的活动开展有时候也会有所欠缺，走出多媒体教室的数量不够理想。不过“不被局限，勇于创新”是我支部工作原则，我们也坚信在未来的日子里面我们会取长补短，把我们的不足之处不断地完善，没有最好，只有更好！请允许我再一次代表我们07级经济学系经济学二班团支部的全体团员郑重地向院团委申请“中山大学南方学院红旗团支部”这一荣誉称号。我们一定会把我们最好的精神面貌呈现在各位领导与老师面前！

此致

敬礼

4.经济师申报材料 篇四

先进单位申报材料

左云县中小企业局

2011年度，在省、市中小企业局的正确指导下，我县中小企业、民营经济发展迅速，我局各项工作进展顺利，尤其在中小企业经济运行监测方面成绩显著。

一、领导重视，制度健全

为及时准确反映全县中小企业发展情况，我局专门成立了统计监测股，负责全县中小企业的动态监测工作，并制定了各项规章制度。我局还从紧张的办公经费中专门抽出一部分经费，为统计监测工作配备了专用微机设备，并有专职工作人员负责信息上报工作。信息统计队伍稳定。目前，我们正筹备建立县、乡两级中小企业经济运行监测平台，制定适合我县中小企业发展的运行监测体系。

二、统计数据质量较好

我局认真贯彻新统计制度，统计体系健全。各种统计数据上报及时，数据准确，逻辑正确，真实反映了我县中小企业的新增数量、吸纳就业、增长速度、经济效益等运行情况。我局主要采取了以下做法：一是协调整合县统计局、工商局、财政局等有关部门及时掌握全县规模以上中小企业的运行情况；二是对已认定的科技型中小企业进行运行监测，重点对转型升级的科技型中小企业进行跟踪分析；三是对重大建设项目进行全面监测；四是对各行业规模以下中小企业进行抽样监测。通过以上措施，我们及时掌握了全县中小企业、科技型中小企业、重大项目的运行情况，为各级政府制定政策提供了可靠依据。

三、企业经济运行分析质量较高，上报及时

为取得第一手资料，我们主要取材于实际调查研究，深入各中小企业，并从宏微观经济运行的不同角度，对我县中小企业运行情况进行深刻分析，提出建议。每个月我们都把经济运行分析形成书面材料，并及时上报。我们报送的分析材料有情况、有观点、有特色、有典型、有针对性，具有参考价值。如通过我们监测分析，我县的活性炭企业出口依存度很高，但随着美国对中国出口产品征收高额反倾销税，活性炭出口无序竞争的问题进一步暴露，以及受金融危机、原材料等因素影响，活性炭企业已到了生死边缘。我们就此专门写了分析报告，并建议通过组建行业协会或集团公司，提高产品性能和质量才能增强我县活性炭产品在国际市场上的竞争力，结成内外有别的价格竞争联盟，避免企业之间乱

打价格战而自伤元气，从而摆脱目前的困境。我们的分析报告受到了县委、县政府的高度重视，目前有关部门正积极与同煤集团、北车集团等大集团接触，寻求对我县活性炭企业进行重组整合。

四、加强学习，强化培训

为提高经济运行监测的质量，我局对各基层企业管理员和局信息统计员进行定期强化培训，学习统计业务知识和统计监测知识。2011年度共举办了三期培训班，参训人员达39人次。通过强化培训，有关工作人员业务技能大大增强，熟悉地掌握了中小企业、非公有制企业统计业务知识和统计监测、网站管理软件，并善于运用科学方法，极大地提高了统计监测、信息上报工作的效率和质量。

虽然我们取得了一定的成绩，但离上级的要求还有差距，在今后的工作中，我们要继续落实科学发展观，开拓创新，积极进取，争取取得更大的成绩。

5.申报材料：优秀班组申报材料 篇五

一、始终抓好安全这件头等大事。

动四组严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产作为工作要点，严格按照工艺文件，图纸，操作规程进行机舱装配工作。杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。班组重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次，对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。确保工作中万无一失。最后在职工进开始工作之前，严格对现场、插座箱等进行检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落实在了实处，一年来，动四组无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。给安全工作交了一份满意的答卷。

二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。

动四组全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。 今年9月，我公司自主研发制造的2.0兆瓦风机顺利下线。在公司领导和车间主任的带领下，动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术，熟练转化运用到2.0兆瓦风机的装配工作中，不怕困难，勇于探索。装配初期，面对新机型，大家都没有装配经验，工艺图纸虽然拿在手中，可是装配工作如何做到完美，如何优质的将2.0兆瓦风机顺利完成。大家心里不免都有些犯难。可是，在困难的面前，组内没有一个同事退缩，大家紧紧的团结在一起，组长带领着动四组全体员工，换算每一个力矩值，吊装每一个零部件。有困难，大家一起商量，动四人，敢拼，敢干，我们的同事在初秋9月的凉瑟中流下了一滴滴的汗水。终于，在动四组群策群力的努力下，天威风电2.0兆瓦风机装配完成。迎着2.0兆瓦风机下线仪式的笑脸，动四人拭去脸上的汗水，又继续投入到紧张的工作中。

三、积极开展班组建设，进行班组技能大赛提高职工技能。

今年年尾将近，动四组已经提前完成了公司今年的生产任务。在工作的闲暇时间，动四组积极开展了班组建设工作，分门别类。分别进行了班组管理制度、民主选举制度、奖金分配制度、安全生产规定、6S现场管理、设备使用与管理以及班组技能大赛制度等的学习和重新编纂。在学习和编纂的过程中，动四组取其精华，去其不适，加入新制。崭新的动四组班组建设便应时而生。不仅如此，动四组还开展了班组级技能大赛，奖励技术能手，促进技术交流，提高组内人员装配技术，力求高质高效的将装配工作做到极致。

11月份的动四组技能大赛拉开了班组级技能大赛的帷幕。大赛分为三大项五小项进行评分。分别为：前后机架对接及吊装传动链、调试液压泵，目测实物直径及力矩扳手和套筒的使用、调试对中。通过对日常工作内容的考试评比，大家找差距，比技术，很大程度的提高了组员对于装配工作的热情和追求高效装配技能的钻研。

四、班组长始终做到身先士卒，当好表率。

担任动四组组长的王驰同志，在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。要求组员做到的自己先做到。在工作中，他难活、重活总冲在最前面，团结带领全组职工，在酷热的炎夏，调试对中，钻到机舱罩中整改整机。7月的车间热浪难挡，温度高达50摄氏度，而堆场的机舱罩里密不透风，闷热的气候没有挡住他工作的热情。每当同事们心疼的送上一杯凉茶，他憨厚布满汗珠的脸上总浮现出一脸灿烂的笑容：“没事，不累。整改完这台再喝!”顶烈日、斗严寒，克服种种困难，月月季季带领组员提前超额完成工作任务，受到车间领导和同事的一致好评。无数次，王驰严重感冒，发烧几天，带着嘶哑的嗓音率领指导同事们工作，这些，我们都看在眼里记在心中，王驰给动四组的全体员工身先士卒的当好了表率。

王驰除了负责班组日常管理工作，还担负着职工工分的分配。在这方面他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得明白。在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。

6.经济师申报材料 篇六

一、成本收益分析

1．守法者。

经济学理论认为，每一位市场主体都是理性的经济人。之所以一部分公民属于守法者，是因为其潜意识中希望自己既能获得尊重，又能获得切实利益，实现纳税收益大于成本。

(1)守法者的纳税成本。纳税成本是纳税人依据税法要求完成纳税义务所发生的除所纳税款以外的有关费用。从个人所得税自行申报制度的设计来看，守法者在以下方面会承担纳税成本： (1) 填写纳税申报表。现行申报表按工资、薪金所得等11项征税项目设计，而纳税人收入项目极不规则，可能每月变化极大，对税收知识欠缺的个人而言，要正确填表很有难度，其可能遇到的周折和需付出的成本可想而知。若聘请专业人员填写，则需承担委托费，这仍是一笔不小的开支。 (2) 收集所得来源资料和纳税凭证。现行个人所得税一般由扣缴义务人代扣代缴，但扣缴方并不提供相应凭证，这就与“在向税务机关提供纳税凭证的基础上进行年度总结，多退少补”的制度设计相悖。为适应申报需求，纳税人须具有索要、保存、收集纳税凭证的习惯，这增加了纳税成本。 (3) 选择纳税地点及方式。例如选择现场申报碰到高峰期时，要付出等候成本，未进行现场申报者则需承担按规定期限保存纳税资料及凭证的成本。

(2)守法者的纳税收益。税法既没有严格区分纳税和不纳税所能获得的好处，也没有明确规定守法者能享有的切实利益，致使按期自行申报纳税的守法者获得的实际收益趋于0。

(3)守法者的成本、收益比较。在忽略个人所得税不同税目计算方式不同并把应纳税额简化成应税收入与税率之积的前提下，设纳税人应税收入为QI，适用的比例税率为t (0

2．非守法者。

违法也是经济人的一种理性行为。纳税人为何以及如何选择不申报，取决于成本与收益的比较。当通过不申报得到的收益大于成本，即惩罚成本小于所得时，该行为就会产生，且收益越大越易产生，程度也越严重。

(1)非守法者的违法成本。把未按规定自行申报纳税的高收入者归为非守法者，当前这类人基数较大。目前法律规定高收入者未在规定期限内办理纳税申报和报送资料的，可处2 000元以下罚款;情节严重的可处2 000元以上1万元以下罚款。纳税人不申报、不缴或少缴税款的，由税务机关追缴税款及滞纳金，并处不缴或少缴税款50%以上5倍以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。这些规定明确了非守法者可能承担的成本。但事实上，目前尚未形成全面联网监管的体系，税务部门发现的可能仅限于已扣缴过个人所得税、有工资收入信息的个人，而收入来源形式多样的私企老板、自由职业者、个体户等被发现的几率较小。同时，法律的罚款规定不明确，给税务部门较大的自由裁量权，也会降低非守法者的成本。

(2)非守法者的违法收益。对非守法者而言，成本越低，收益越大，二者成反比。而现行税收征管制度的不完善，增加了其偷逃税的潜在收益;法律的低惩罚度，减少了违法行为被发现后的可能损失。正是法律威慑力度小，才纵容了非守法者的违法行为。

(3)非守法者的成本、收益比较。与前面对应，仍设纳税人实际应税收入为QI，适用的比例税率为t，申报收入为QT (QT≤QI)，未自行申报纳税被查获的概率为p，查获后的处罚率为f，税后净收益为QR，则纳税人未自行申报下会有两种情形： (1) 未被查获状态下，税后净收益QR=QI-QT×t，由于QT≤QI，且00。 (2) 被查获状态下，成本为已纳税额、补缴税额和罚款之和，即QT×t+(QI-QT)×t+(QI-QT)×t×f;税后净收益QR=QI (1-t)-(QI-QT)×t×f。此时，若QI=QT，由于00;若QI>QT，则QR的值取决于f的大小。

上述状态下，纳税人都无法摆脱被查处的风险，此时最优选择为确定出使其预期效用最大化的申报收入，即：

其中，(QI-QT×t)×(1-p) U代表未申报也未被查获带来的效用，[QI (1-t)-(QI-QT)×t×f]pU代表未申报但被查获带来的不良效用。设W=QI-QT×t, Y=QI (1-t)-(QI-QT)×t×f，则式(1)变为：

纳税人预期效用最大化的一阶条件为：

式(4)决定了在给定p和f时纳税人申报应税收入的最优水平。纳税人对法律及其惩处风险的不同偏好会影响其自觉性，假定纳税人是风险中性偏好者，那么当MaxEU (QT)<0，即pf-(1-p)<0时，其将不申报任何应税收入，此时，p<1/(1+f);相反，要想使其不愿逃税，必须使MaxEU (QT)≥0，即pf-(1-p)≥0，得到：p≥1/(1+f)。对理性经济人而言，处罚标准一定时，查获概率足够高才能产生威慑力。因此，最优查获概率应为p>1/(1+f)。以目前对偷逃税行为通常采用50%的罚款率来看，查获概率须在66.67%以上才能产生威慑力。

实际上，对收入形式单一的高收入者而言，因信息已被掌握，未自行申报纳税被查获的概率往往大于66.67%，其违法成本大于收益;而收入形式多样、隐性收入居多的高收入者因监控不足，被查获概率远远低于66.67%，在违法收益大于成本的利诱下，属于目前未被掌握、未主动申报纳税且未受到任何惩处的制度外“游离体”。同时，后者还会在利益驱动下形成群体违法。群体违法的组织效应，再加上究责几率小、幅度低，以及执法效应的力不从心，会导致非守法者出现“法不责众”的心态，加大对违法行为的选择倾向，形成恶性循环。

二、结论

个人所得税自行申报制度未被所有高收入者遵从的原因是在成本、收益对比中，一部分人仍属于制度观望者。要改变这一状况可从以下几方面着手：

1．降低守法者的纳税成本，增加其守法收益。

长期以来，我国过于强调国家权力和公民义务，相对忽视公民权利和对国家权力的制约，致使纳税人普遍缺少主动性，对纳税存在抵触心理。因此，巩固并扩大守法者阵容势在必行。

(1)降低纳税成本。一方面应加大税法宣传力度，普及税法知识，增强公民对个人所得税缴纳的认识。既可以通过教育渠道从小抓起、打好基础，也可以拍摄一些示范性专题片在电视、网络上播放，定期向公众讲解相关术语、专业问题、填表知识等，降低申报成本。另一方面应要求代扣代缴者在履行职责时主动向纳税人开具凭证，对税前所得、纳税额、税后所得等信息明确反馈，充分保障纳税人的知情权。

(2)增加守法收益。西方国家的普遍做法是把个人纳税和社会保障联系在一起。例如在美国，每个纳税人都有统一税号，个人税号既是社会保障号，也是银行开户、合同交易、享受政府服务的必备信息。通过这种信息网络共享，既使二者挂钩，又便于税务部门掌握纳税人信息，若有不主动申报事项，则通过稽查予以揭露。我国目前可利用第二代公民电子身份证号码唯一终身不变、可电脑验证读取数据的特性，建立一个永久、唯一的个人税号和纳税账户，需要对个人支付的各种款项，都应先取得税号再予以支付，把数据集中在相应账户上，利用计算机网络统一管理。同时，还应把个人纳税和社会评价、福利保障联系起来，既使守法者在求职、贷款、企业注册等方面得到现实利益，又能使其在年老后以养老金、医疗补贴等福利形式获得预期收益。

2．加大非守法者的交易成本，降低其违法收益。

与前者相反，对非守法者只有加大惩罚力度，使其违法收益小于成本，才会使其选择自行申报纳税。

(1)细化现行惩处规定，加大惩罚力度。非守法者不主动自行申报纳税的原因很多，应借鉴刑罚量刑制度，根据主观态度、情节轻重、影响大小等规定不同惩处形式，加大惩罚力度，减小群体违法的组织效应。发达国家就是以详细的罚则和严厉的措施来遏制税收非法行为、强化纳税意识的。

(2)完善配套制度，提高非守法者的查获概率。不管是从法理上还是从征收效率上看，若没有配套制度支持，个人所得税自行申报制度就不能发挥应有的作用。因此，首先应完善各部门之间的征税协调制度，使税务、财政、工商、海关、银行等部门实现个人收入信息网络共享，在信息公开的同时便于税务部门掌握税源。其次，应完善现金交易限制制度。在推广信用卡、支票等非现金结算方式的同时，限制现金交易，规定固定数额以上交易须通过银行转账实现，以便于强化税务稽查、提高征管水平。最后，可借鉴发达国家做法，逐步建立第三方信息报告制度，要求除征纳方以外的第三方即支付方、分配方等对高收入者个人工资、奖金、股息、利息等内容向税务部门报告支付款项、其他涉税交易和收受方具体情况，并设立第三方报告档案和相应奖惩制度，以帮助税务部门全面核查个人自行申报信息及遵从度，提高查获概率。

3．建立科学合理的税制。

不合理的实体税制也会阻碍个人所得税自行申报制度的有效推行。现行个人所得税实行分类计税模式，既和综合申报制度不对应，又采用定额扣除方法，忽视教育、医疗、住房、养老等家庭支出对个人生活质量的影响，阻碍了社会公平的实现，打击了个人自行申报纳税的积极性。因此，逐步从分类所得税制过渡到综合所得税制，建立起以家庭实际支付能力为主的价格、消费联动机制，适当扩大扣税范围、提高扣除标准，便成为完善个人所得税自行申报制度的实体法要点之一。

摘要：高收入者个人所得税自行申报制度出于各种原因还存在一些不足, 应用经济学分析方法对制度守法者和非守法者的成本、收益予以比较, 反映现存问题并提出解决意见, 可适当促进该制度的落实和作用的发挥。

关键词：个人所得税自行申报制度,守法者,非守法者

参考文献

[1].李林木.论税收征管中第三方信息报告制度的构建.财贸经济, 2007;11

7.申报材料：先进单位申报材料 篇七

成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干，离不开广大基层员工的共同努力。2014年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作：

一、坚持科学发展观，培养开拓创新的管理团队，积极践行全新管理模式。

2014年xxx单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使xxx单位管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。一是xxx单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度、运行台账，使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查，并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导，提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”，不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判，提炼事故情况下的操作要点，提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产，规范运行管理，提高机组运行经济性。

2014年，xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度，坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针，大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”，提高标准化运行管理水平。强化预案管理，提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训，结合设备运行情况，进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书，认真组织人员按期进行演练，保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作，确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理，提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式，有效地降低辅机电耗。例如：全力推行低负荷(机组负荷360MW以下)四台磨煤机的运行方式，初步统计仅此一项，全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新，不断探索优化机组运行模式，确保双机安稳运行。例如：在空冷岛凝结水集箱增加排空气门，以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施，以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列，实践证明，该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下，负荷降至最低，仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度，全面开展抢发电量竞赛活动，充分调动运行人员整体抢发电量的意识，激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动，提高指标控制精细化水平，通过控制运行小指标，来保证公司发电大指标的完成。

三、树立“以人为本”理念，扎实开展各项党建工作，保持员工队伍和谐稳定。

2014年，xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排，坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针，不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节，实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动，充分施展了党支部的战斗堡垒作用，一是组织丰富多彩活动，有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层，积极参与到基层班组的各项工作中，形成分场团结一心，积极向上的工作氛围，保持了员工队伍的和谐稳定。

2014年，尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足，技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(2014年1月至11月锅炉主值缺员高达50%，2014年各岗位缺员总数达13%)，储备不足;运行四化管理还处于初级阶段，指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难，但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘，一分收获，作为xxx公司的中坚力量，xxx单位在公司领导的关怀指导下，已经步履矫健，走向成熟，我们有信心再接再励，再创辉煌。

8.文明楼门栋申报材料_申报材料 篇八

时间：20XX 年 X 月 X 日

文明楼门栋申报材料

阳明里社区 2-4 五好文明门栋创建工作，是从二 0XX 年开始创建的。在社区居委会直接领导下，在广大居民群众大力支持，共同努力下，经过近几年来的工作。摸索了一整套搞好门栋工作经验，这些经验就是五个坚持即：坚持宣传教育；坚持门栋关照；坚持调解纠纷；坚持搞好卫生；坚持开展五好家庭、五好个人的活动。通过这些经验本门栋，在创建工作中取得了较好的成绩：先后被评为河东区五好文明门栋和谐楼门，受到区、街道有关部门领导和辖区群众的一致好评。在门栋创建工作中，我们体会只有放手发动群众，依靠群众，大力宣传门栋创建工作的实际意义。才能使门栋工作搞得有形有色，大见成效。我们的具体做法是：

一、广泛深入开展宣传教育。为了更好开展宣传教育本门栋专门制作了三个宣传栏，门宣传五好家庭、五好个人的内容，另外两个，一个设在门栋内，一个设在院内，传的内容是：紧抓形势宣传党的方针、路线、政策、任务，也就是历次政协、人大两会的主要内容；市、区召开两型社区、本门栋开展两型门栋的内容以及门栋工作的重要性和必要性；老年人医药、保健等等各种宣传内容。通过这些宣传教育专栏，使广大居民群众，更加认清了形势，提高了觉悟，调动了积极性，确保了门栋工作任务的顺利完成。

二、建立健全行之有效的门栋关照制度。本门栋是六层楼，每两层楼建立了一个楼层关照员，分工负责、分片包干，负责完成门栋楼层

安全、卫生等工作任务。根据本门栋的实际情况，建立了各种行之有效的制度。由于居民中居住复杂、活动性大，本门栋居住的有退休、在职人员，外来住户及房租户。他们有的认为：门栋工作的好坏与已无关，可以不参加门栋的活动。针对此种情况，我们及时制定了门栋居民须知，进一步地说明了门栋工作的重要性，只要是居住在这里的居民，都应参加门栋的创建活动，都应参加门栋的五好家庭、五好个人的评比。

三、门栋关照。门栋关照是增强邻居之间的团结，创建和谐门栋，确保门栋安全的重要措施。门栋关照分一般关照和重点关照两种方法，一般关照是通过关照员，组织发动居民群众搞好防火、防盗、防投毒、防破坏四防工作，开展安全检查，盘问来往的陌生人。自开展一般关照后，本门栋就没有发生过事故。重点关照是对老、弱、病、残、幼的关照，为此建立了互助关照网，增强了邻舍之间的团结，促进了楼门的和谐。

四、认真调解纠纷。邻居之间不可能没有矛盾，如果对这些矛盾处理得不好，可能由非对抗性矛盾发展成为对抗性的矛盾，故本门栋对调解纠纷工作一直以来都非常的重视，如居民家中有家庭之间、邻居之间的矛盾，最容易发生的是楼下的烟子、楼上的水。由于邻里之间关系好，比较团结。加之群众对门栋长很信任，发生了矛盾能及时向门栋长反映，门栋长能及时、细致地，把矛盾解决在萌芽期。如二楼的水流到了二楼住户的家中，开始双方发生争吵，后来将要发展至打架斗殴的恶劣事态。门栋长知道后，及时上门对双方做耐心细致的思

想工作，由于及时上门调解，终于避免了一场邻居间民事纠纷。共 2页，当前第 1 页 12 文明楼门栋申报材料 相关内容:义务教育课程改革先进单位申报材料 濮阳市第四中学认真贯彻《国务院关于深化基础教育改革与发展的决定》和《基础教育改革纲要》，成立了新课改领导小组，出台了《濮阳市四中基础教育课程改革实施方案》以及有关的课堂评价标准，把课程改革作为学校品牌发展的抓手，以培训为 优秀班级标兵班申报材料 目录第一章前言第二章班级组织建设一、食品 07-1 班委会建设二、班级制度建设第三章班级学风建设一、学习教育 1、专业知识，稳扎稳打 2、技能培养，提前储备二、综合素质教育 1、校园风采，硕果累累 2、寝室文化，书香氤氲 3、社会实践，关注民生 文明大学生申请材料 本人祁彬，现为广西财经学院秀灵校区工商 1023 班班长。本人思想上进，学习刻苦，全面发展，是新时代优秀大学生的楷模。在忙碌而又充实的大学生活中，我一路学习，探索，也在收获：收获知识，收获技能，收获做人的美德与修养。

创建青年文明号申报材料 荆门市东泰商务酒店于 2021 年 7 月成立。现有员工 50 名，35 岁以下员工 35 人，占总人数的 70%。共青团员 20 人，占青年员工人数的70%。

语言文字示范学校申报材料

我们逸夫学校始建于 XX 年，是一所年轻的学校。位于葫芦岛市绥中县商业路 7 号，东临美丽的六股河。学校师资雄厚，拥有一支事业心强、业务精良的教师队伍。目前学校共有教师 130 人,已经通过国家级普通话标准的教师有 129 人,占总人数 99%。

优秀志愿者申报材料 ××，男，现年××岁，高中文化，市总公司维修部业务主办。在市××公司，一提起××这个名字，没有人不伸大拇指，夸他是个热情大方、乐于助人的好小伙子。

卫生院创建文明单位申报材料 我院严格遵守文明行医，急病人所急，实行二十四小时值班制，创造良好的住院环境，高质量服务，低标准收费。为病友提供一切方便。根据市文件精神，现将我院创建文明单位情况总结汇报如下：一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业 安全生产先进工作者申报材料 安全生产无小事。他经常用这句话告诫自己，也经常告诫同事。他始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执著的敬业精神，在基层辛勤地工作着，努力推动大柳乡安全生产事业不断迈上新台阶，受到当地党委的好评和广大党员干部的认可。

申报材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

9.经济师申报材料 篇九

1 如何填写《种畜禽生产经营许可证申请表》及撰写基本情况说明

《申请表》中的“存栏种畜禽情况”代次, 外来品种原则上不得填写曾祖代及以上, 国内列入国家《品种志》或经国家或省级地方畜禽遗传资源委员会审定或鉴定的获得国家或省级农业主管部门承认的优良地方品种, 可填写为原种;在数量方面, 应符合《安徽省畜禽良种场 (站) 验收标准 (试行) 》要求, 如原种猪场单品种育种核心母猪群300头以上, 种公猪不能少于8个血统 (3代以内没有血缘关系的家系数) , 祖代猪场单品种基础母猪群400头以上 (杜洛克200头以上) , 种公猪不少于8个血统 (3代以内没有血缘关系的家系数) 等;“申请经营范围”填报代次应不高于“存栏种畜禽情况”代次;县市畜牧兽医主管部门应对《申请表》所涉内容进行严格审查, 申报材料符合要求后签字盖章。

2 品种来源证明

外来品种必须从农业部核准的国家或地区引入, 并提供购买合同、海关报关单及相关部门的审批材料, 也可从本场核心群经性能测定的优秀个体中选留[1,2];国内品种应提供购买合同、购买收据等复印件。无论是外来品种还是国内品种, 通过选留作为种用的皆应提供全面的性能测定数据。种畜禽群体每年要按一定比例更新, 根据《种畜禽生产经营许可证管理办法》, 选留个体应保持合理的种群更新率, 如种猪年更新率25%以上 (《安徽省畜牧兽医局关于印发〈安徽省畜禽良种场 (站) 验收标准 (试行) 〉的通知》文件要求年更新率30%以上) , 种鸡年更新率100%, 种鸭鹅年更新率50%以上, 其他畜禽品种年更新率15%以上, 种畜禽生产许可证过期重新申领或换证的种畜禽生产企业应提供近3年上述资料。作为种畜禽来源合法合格的依据, 还应提供供种企业有效的工商注册、种畜禽生产等证件的复印件, 跨省引种的, 要出具省动检所审批件。

3 动物防疫合格证明

《动物防疫条件审查办法》第二条规定, 动物饲养场、养殖小区、动物隔离场所、动物屠宰加工场所以及动物和动物产品无害化处理场所, 应当符合本办法规定的动物防疫条件, 并取得《动物防疫条件合格证》。种畜禽场在申请种畜禽生产经营许可证时, 应提供有效期内的《动物防疫条件合格证》。

4 品种相关系谱档案

系谱是种畜禽个体 (种群) 的身份证明, 系谱档案应规范、明了, 代次信息不得少于3代血缘 (即个体本身、个体父母代、祖代、曾祖代) 。内容应涵括的个体信息为耳号 (脚号、翅号) 、性别、出生年月日、品种、品系、胎次、窝产仔数、乳头数 (猪) 、近交系数、初生重及断奶重等, 还应注明企业的基本信息, 如场名、电话、邮编、通信地址等, 参与省级联合育种的应有信息条码, 种猪还应附有耳缺号详图。

5 环保证明

2014年新修订的新《环境保护法》第四十九条要求畜禽养殖场、养殖小区及定点屠宰业的选址、建设和管理应当符合有关法律法规规定。从事畜禽养殖和屠宰的单位和个人应当采取措施科学处置畜禽粪便、尸体和污水等废弃物, 防止污染环境。2015年国务院《水污染防治行动计划》要求推进农业农村污染防治, 为了控制畜禽养殖污染, 现有规模化畜禽养殖场 (小区) 要根据污染防治需要, 配套建设粪便污水贮存、处理、利用设施, 散养密集区要实行畜禽粪便污水分户收集、集中处理利用[3]。自2016年起, 新建、改建、扩建规模化畜禽养殖场 (小区) 要实施雨污分流、粪便污水资源化利用。因此, 新建种畜禽场在申请种畜禽生产经营许可证时应提供建场时的环境评价报告或环保验收报告;重新申领或换证的老企业应提供当地县级以上环境保护部门出具的3年内无环保违法行为或环保合格的证明文件。申报种畜禽生产经营许可证的企业经常出具多年前建场时的环境评价报告或环保验收报告, 这显然是对“环保证明”的误读。

6 人员及证书复印件

《中华人民共和国畜牧法》第二十二条第二款规定, 申请取得种畜禽生产经营许可证, 应当有与生产规模相适应的畜牧兽医技术人员。《安徽省畜牧兽医局关于印发〈安徽省畜禽良种场 (站) 验收标准 (试行) 〉的通知》有关原种猪场技术力量验收标准明确:技术场长具备畜牧专业大专以上学历或中级以上畜牧专业技术职称, 承担种猪繁育工作至少有2名具有大专以上学历的畜牧专业人员, 种猪测定、遗传评估、选种选配及计算机信息系统专人负责, 至少配备1名执业兽医技术人员, 职责明确, 相对稳定。其他种畜禽养殖企业, 可参照此人员配备标准。上述人员, 应提供其本人的职称或学历证书复印件。

7 场区平面布置图

《动物防疫条件审查办法》第六条规定, 动物饲养场、养殖小区, 布局应当符合下列条件: (1) 场区周围建有围墙; (2) 场区出入口处设置与门同宽, 长4 m、深0.3 m以上的消毒池; (3) 生产区与生活办公区分开, 并有隔离设施; (4) 生产区入口处设置更衣消毒室, 各养殖栋舍出入口设置消毒池或者消毒垫; (5) 生产区内清洁道、污染道分设; (6) 生产区内各养殖栋舍之间距离在5 m以上或者有隔离设施。因此, 场区平面图应按比例绘制, 标明场区周围围墙或防疫沟, 绿化隔离带、管理区、生产区、隔离区及污物处理区等, 要求界限分明、布局合理且有一定距离, 净道与污道分开。

8 种畜禽场疫病净化方案

《动物防疫条件审查办法》第十条第四项要求种畜禽场有国家规定的动物疫病的净化制度。净化疫病的种类应包括: (1) 能够引起高死亡率, 造成重大经济损失的疫病; (2) 能够垂直传播, 造成本代及后代生产性能严重下降的疫病; (3) 人畜共患病。具体净化疫病种类可参考中华人民共和国农业部1125号公告《一、二、三类动物疫病病种名录》。为此, 建议种畜禽场的净化方案至少应包括下列疫病: (1) 种猪场, 口蹄疫、猪瘟、伪狂犬、猪繁殖与呼吸综合征等; (2) 种羊场, 绵羊痘或山羊痘、小反刍兽疫、布鲁氏菌病、口蹄疫等; (3) 种牛场, 牛瘟、牛传染性胸膜肺炎、牛蓝舌病、口蹄疫、布鲁氏菌病、结核病 (奶牛) 等; (4) 种禽场, 禽流感、新城疫 (鸡等) 、禽白血病、沙门氏菌病等[4]。

9 育种方案

《中华人民共和国畜牧法》第二十二条第五款规定, 申请取得种畜禽生产经营许可证, 应当有完善的质量管理和育种记录制度。《种畜禽管理条例》第十六条第五款规定, 生产经营种畜禽的单位和个人, 要有育种资料和记录。外来品种选留种用或地方品种选育, 必须提供详尽的育种方案, 育种项目要包含所有能体现品种特征的主要生产性能指标。

10 非禁养区证明

2015年安徽省出台的《安徽省水污染防治工作方案》规定:2016年6月底前完成畜禽养殖禁养区科学划定工作, 2017年底前依法关闭或搬迁禁养区内的畜禽养殖场 (小区) 和养殖专业户。种畜禽场在申请种畜禽场生产经营许可证时, 申报材料应附有县级农业或畜牧兽医行政主管部门开具的种畜禽场所在地为非禁养区的证明文件。

参考文献

[1]吐尔逊·吾麦尔.加强种畜禽生产经营管理的意见[J].当代畜牧, 2016 (5) :1.

[2]刘雪芬, 杨志海, 王雅鹏.畜禽养殖户生态认知及行为决策研究:基于山东、安徽等6省养殖户的实地调研[J].中国人口·资源与环境, 2013 (10) :169-176.

[3]朱光道.安徽省含山县畜牧业发展现状与对策[J].畜牧与饲料科学, 2010 (9) :134-135.

10.申报材料：优秀团支部申报材料 篇十

支部建设

2017土木4班团支部自成立以来，即完成了支部的组织构建。为了更好的领导广大团员更好的开展组织生活，发挥团员的积极性和表率作用。我支部在团总支的组织和指导下，首先确立了“干部带头，团员紧跟”的工作中心思想。选调团员中的优秀成员，组建了我支部的基层团干队伍。XXX为班长，XXX为团支部书记，XXX为组织委员，XXX为宣传委员，配合专业的班委会，开展学生工作，并取得了诸多佳绩。09-10学期下学期开始以后，根据专业同学学籍调整情况，我支部及时做出了组织上的调整，通过公开竞聘和选举的方式，改选XXX为新的班长，XXX为新的团支部书记。新的支部干部队伍紧密合作，发扬上学期的优良传统，改正不足，立足长远，开展学生工作。

坚持党的领导，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的方针、路线、政策，及时结合时事政治开展丰富多彩的学习讨论活动，帮助广大团员提高政治觉悟和思想素质。团支部服从组织安排认真完成上级团组织交办的各项任务，理论学习、主题教育、创新创业、社会实践、志愿服务、文化艺术等校园文化活动丰富多彩、扎实深入。工作上有创新，在学校组织的各大活动中均取得突出成绩，受到过上级团组织的表扬和奖励。团支部建设扎实有效，切实履行职责，遵循民主程序按期换届，坚持“推优入党”制度。团小组成员政治素质高，工作作风过硬，团干部严于律己、模范带头、团结协作。坚持团会制度，团会定期召开、记录详实，每学期主题团会活动次数均在五次以上，均能集中反映支部风采，展现专业特色。团员参与活动的自觉性、主动性和积极性高，效果明显。

团费缴纳

2017土木4班团支部于九月开始收取团费，出于实际的工作考虑，在召开团员大会并采取民主集中制的原则，获得绝大部分团员的赞成和支持后，一次性收取了一学年的团费，同学们缴纳团费积极，收取团费工作顺利完成。

团籍注册

14土木4班团支部于14年十月开始注册团籍，支部干部认真清查和整理团员的团籍档案和相应材料，按照程序进行分类和归档。并及时清理了部分沉积档案，在经过认真整理后，对部分团籍档案遗失或资料缺失的团员进行了相应材料的补办。2月，新学期开始，我支部再次组织，重新进行了团籍档案的整理和登记，并认真填写了《团支部工作手册》。

团干培养

我学院积极组织广大团员进行团课学习，同时十分注意支部基层团干部和团员骨干的培养和提高。学期上半学期，我支部相应学院团委和系团总支的号召，选调XXX等同学参加学院团员培训，这些同学均通过考核并获得了组织肯定。在团校学习期间，同学们认真学习，积极进步，圆满的完成了学习任务，赢得了授课老师和领导的好评，广大基层团干部和团员骨干明白了自己肩上的责任，而各位骨干也取得了思想上的长足进步。多位同学的心得和报告被推荐至院报发表。

推优入党

在注重团组织建设的同时，我支部也十分注重推优入党的工作。2014学期上学期，我支部在系党支部的统一安排下，选调XXX等同学参加党校培训，并培养和发展了一批入党积极分子。我支部共收到入党申请书10份共计10人。广大团员积极向党总支靠拢，我支部也定期组织学习党的相关政策和指示精神。支部风气浓厚。

团日活动

第一次——“党的十七大精神与落实科学发展观”，11月2日晚，14级土木4班团日活动在二栋教学大楼208教室举行。活动以怎样为社会主义建设做出贡献为中心议题。围绕17大报告的核心观点展开深入讨论。活动过程气氛热烈。

这次团日活动由讨论国家当前形式，团支部书记讲解17大报告，讨论百家经典，朗诵以团结为主题的诗歌这四个部分组成。在分析我过当前面对的国际国内形势时，我班团支部书记XXX同学用幻灯片的形式向我们讲解了我国面临的机遇与挑战，使我们认识到祖国的发展道路是漫长而艰巨的，我们只有努力学习才能为国家建设做出贡献。活动进行到第二项讲解与讨论17大报告时同学们都针对17大报告的科学性进行了热烈讨论并发表了自己的看法。阅读百家经典，感悟百家经典是这一阶段同学们的主要学习计划之一，这次团日活动再次强调了阅读百家经典对当代大学生的意义，同学们也相互交流了阅读百家经典后的感悟。最后这次团日活动在朗诵团结奋进的诗歌中圆满结束。 这次团日活动是本支部的第一次团的活动，整个活动与实事政策联系紧密，同学们都积极参与讨论，勇于发言，对社会主义建设发表了自己的观点。只有博古才能通今，阅读百家经典在这次活动的促进下又激发了同学们新一轮的学习热潮。活动最后的朗诵诗歌更鼓舞了同学们的斗志，使我们认识到团结的力量是多么巨大。总之，这次团日活动在全班同学的共同努力下办得圆满成功，起到了鼓舞人心的作用。 第二次——“改革开放三十年”

11月23日晚，本支部第二次团日活动顺利举行，这次团日活动以回顾改革开放三十周年为主题，用图片与文字等形式向同学们展示了改革开放三十年里社会生活所发生的日新月异的变化，活动气氛十分热烈。这次团日活动结合党和国家的重大事件，同学们积极参与讨论，对改革开放带来的各种变化发表了自己的意见。我班团支部所收 集的各种图片资料，深刻反映着改革开放30年中党和国家领导人带领全国人民走社会主义现代化道路中所遇到的坎坷和成功。这让我们充分认识到社会的进步是曲折性与前进性的统一。只有始终保持必胜的决心与坚忍不拔的意志才能在困难中前行。这次活动不仅仅是回顾历史，更是展望未来。作为新世纪的大学生与共青团员我们有责任将国家的建设目标纳为自己的人生目标，并不断为之奋斗。在这一立意下，我支部团日活动进行到第二项——为改革开放献计献策。在这一环节中同学们踊跃发言，为今后国家建设提出了里合理化建议。有的同学还当即表态要努力学习今后实际参与到改革开放工作的实施中。

通过这次团日活动，我们得出了以下结论：改革开放是一次伟大的社会革新运动，党和国家为此付出了巨大努力，全体人民也积极配合改革。改革开放为人民大众带来了福利，中国人民在这一政策下生活与工作必将越活越好，中国社会迟早会实现共同富裕。

当代大学生不仅要有远大的人生理想，更应具备合乎实际的社会理想，只有这样大学生才能成为一个心怀天下，关心国家的社会人。 这次团日活动再一次重申了当代青年的社会责任，这将鞭策着我们不断奋进。

志愿服务

11.优秀团总支申报材料_申报材料 篇十一

时间：20XX 年 X 月 X 日

优秀团总支申报材料

一、部门简介

xx 学院团总支办公室是一个以团总支为主体的核心部门，起到上传下达的桥梁作用，是整个院团总支工作有序、顺利进行的至关因素。汽车学院团总支本着“先团总支之忧而忧，后团总支之乐而乐”的宗旨，努力培养“像群英一样的人才”，构建“像狼一样的团队”，不断提高综合素质，不断提高个人能力，不断积极性能，以“优秀部门”和“优秀团总支”为主要目标，乘风破浪、不断奋进！曾在 XX—XX学年度，被评为优秀学院之称号，积极响应学校团委的号召，紧密围绕校团委的中心主导工作，在过去的两年中取得优异的成绩和杰出的表现，并在院党支部的指导下，在各部门的配合下，结合自身特点，以激情动力 梦想 发展 腾飞 责任 为主题全身心的投入到团总支的工作中，在团总支的各项工作中也杰出的创新和突破的表现。

二 本学年度工作规划

本学年度团总支工作中心主要以各班团支部建设和学生的思想，促进团支部工作形成自主创新 自我管理 自我约束和自主设计的工作作风为宗旨，大力扩展学院各项公艺性活动，来实现团结就是力量的主导。

三、常规工作紧抓不懈

1、团员教育与管理按部就班。

在过去的日子里，团总支能结合有关团的知识、时事及党的理论，利用座谈、讲座等形式，不断对全院团员进行教育，增强了同学们的历史责任感和主人翁意识。按时完成 09 级新生的接转团员组织关系，及时地完成收团费工作，及时完成团员证的补办工作，并能及时更新和完善团员资料。

2、推优工作井然有序。

“ 推优”关系到党组织推荐优秀团员青年，输送新鲜血液的质量。为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，团总支指导各班团支部将推优工作做到了有序化、规范化、公开化，在严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。一年中共有数百名的同学经历了党校培训。

3、团总支队伍组建。

学生干部是我院学生工作的具体实践者，在我院的各项工作开展过程中起到核心作用，它是架接学校，学院与学生紧密联系的桥梁。团总支、学生会建立了例会制度和学院常务委员会会议，在布置工作，教育他们有序稳妥而又积极创新地开展工作同时，还能对他们提出具体的学习和品行向上的要求，使他们真正成为学生中的榜样。我院团总支重点要加强学生干部的思想工作。

四、努力加强思想教育工作

1、学生的思想工作

在李会刚老师的提议下，在各班成立了思想工作小组（试行中，有待推广）了解学生的心态，掌握学生的思想动向，团总支积极要求各班团支部多注意班级的学生，团总支利用座谈会、个别访谈等形式及

时掌握第一手资料，把握了学生的思想特点，引导学生有一个健康向上、积极进取的心态，经过努力，目前学生的思想比较稳定，绝大多数同学都能把注意力集中于练技能、强素质这一中心上。

2、理论学习

加强团员思想政治教育，提高他们的理论水平是团总支所要面临的一个难题。各班团支部结合本班的实际开展知识竞赛、我为社会作贡献、主题班会、宣誓活动、演讲比赛等多种理论与实践相结合的学习形式。特别是在党的 xx 大召开之际，我汽车学院团总支严格要求各班团支部加强对 xx 大的学习，从党的 xx 大知识竞赛可以看出他们学习的效果是十分明显的。

共 2 页，当前第 1 页 12 优秀团总支申报材料 相关内容:国家助学贷款申请书 尊敬的银行和学校领导：我叫 xxx，性别：男，汉族，我是 xxx 机电一班的学生，学生证号：xx，身份证号：xxx 与 XX 年入学，学制三年，将于 XX 年六月毕业。家住河南省 xxx，地处偏僻的农村，当地交通不便，经济极不发达。

2021 年市优秀教师申报材料 优秀教师申报材料 武安市西土山乡骈山中学 李海兵转眼一年过去了，回顾一年的教学实践，我时时以一个优秀教师的标准要求自己，以教好学生、干好工作为己任，勤奋工作，教书育人。

申报红旗中队材料 申报红旗中队材料---快乐大家庭六（1）中队是一个团结，向上，和谐的大家庭，每个队员在中队委的带领下，积极参加少先队各项活动，中队委在辅导员的指导下，富有创意地开展活动，春游秋游时，组织队员进行“林中寻宝”“拼盘比赛”“登山 中队优秀班集体申报材料 四二中队优秀班集体申报材料----四二四二，精彩无限！四二四二，勇往直前！----四年级二班是一个拥有 28 名同学的班集体。他们争强好胜，勤奋刻苦。四二班的同学们做到了他们的班训：“做人诚心 学习细心 友情真心 生活开心”。

申报材料参考范文合集 公司项目经理先进事迹申报材料同志现为年省重点建设项目---省铝业有限公司年产 5 万吨环保节能电解铝技改工程的项目经理。在这个技术改造工程中，他全面负责工程的日常事务。

优秀大学生事迹材料 大学本科毕业，带着一份新鲜与满腔的热情步入了研究生的生活，如今一年多的时间过去了，回忆过去，发现自己成长了，不管是在思想上，学习上，还是工作能力上，自己都取得了很大的进步。一直以来，我，踏踏实实的工作，踏踏实实的做人。

初中先进班集体申报材料 一年来初二（3）班，在学校领导的帮助支持指导下，通过班主任、班委、及全班同学的共同努力，班级各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。

学生会生活部先进集体申报材料 随着学生会生活部的逐步成长，越来越多优秀学生加入到生活部这个

充满活力与理想团队中，并为了我们共同目标而奋斗。自 XX 年 9 月以来，生活部在学院团委及各部门领导的关心、支持下，秉承“情满光彪、善尽责任、共筑和谐”的宗旨，从同学们的申报材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

12.经济师申报材料 篇十二

时间：20XX 年 X 月 X 日

企业志愿者先进个人申报材料

我是 xx 大酒店的一名非常非常普通员工，在酒店从事财务工作，一年来，在酒店团支部的组织领导下，我积极向上，热心公益，服务群众，奉献社会，热忱地投身于青年志愿者的行动中，一年时间虽短，但在这一年时间里，作为一名青年志愿者，我确信我成长了很多，成熟了很多。对于身为一名志愿者有了更多的要求。

一年来，我认真学习和提高政治思想觉悟，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身的工作当中，不断充实总结并收到良好的实际效果。在行内实行规范化管理的同时，充分调动自身的工作积极性，做到岗位落实，权利分明，责任到已。学习和执行各项规章制度，全面提高自身的整体素质，确保了工作的准确性和时效性。所从事的财务中，努力学习和执行国家财政政策体系，了解最新财政动态，熟悉银行信贷，税务与货币管理，贯切于工作中。每年都投入时间积极参加学习和培训续后电视，不断提高和完善自身的业务水平，扩大财务交流。使自己有更宽广的眼见。

为了响应市政府提出的“打造清洁临安，争创全国卫生城市”的号召，5 月、6 月我随志愿者进行了一系列清洁活动，6 日清晨我们准备好工具，所有成员一起徒步 10 余里衣锦街，我们边走边拾垃圾、废塑料等，与此同时，还耐心的给附近居民及路人讲解电视知识，使电视的思想深入到人心中。8 日，我又随青年志愿者对武肃里社区衣

锦街的卫生死角进行清扫，美化了市容电视，为居民生活营造了一个良好的居住空间。在全市“安全生产月”期间，我参加了人民广场安全知识宣传活动，并将安全生产资料带回酒店进行宣传，让我身边的同事更加了解安全的重要性，深知生命的脆弱，让人人珍爱生命，这是我参加这次青年志愿者服务最深的体会。在 5.12 地震期间，我通过多种渠道里了解地震情况，心里澎湃万千，在那段时间，我天天都在电视抗灾，网络抗灾，眼泪抗灾，多次有到现场的冲动，想尽一份我对受灾人民的绵薄之力。在地震的第二天，我就积极的捐款，这是我内心最真诚的付出，也是灾民最实际需要的。9 月，我随团支部组织的几名青年志愿者到结对村慰问特困户老人，我们青年志愿者们坐在老人的周围，听老人们讲过去的事，了解现在他们的生活状况，帮助老人打扫卫生、修剪指甲，嘘寒问暖，句句问候如同明媚的春光照进老人的心里，让老人感受到了一份特殊的亲情，老人们孤独的心灵得到了安慰，我的心里也感受到了阵阵暖意。活动一项项结束了，但我们青年志愿者的服务依然进行着，那一颗颗为人民服务的心依然持续跳动着。

“奉献、友爱、互助、进步”这是我们青年志愿的精神，在献出爱心的同时，得到的是帮助他人的满足和幸福，得到的是无限的快乐和感动，在以后的日子里，我会在志愿者的事业上做得更好。发扬我们青年志愿的光荣传统，热心于公益事业，尽自己最大的力量奉献一点微薄之力。

企业志愿者先进个人申报材料 相关内容:中学生物教师述职

一级教师职称评定申报材料本人***,XX 年 7 月毕业于**师范大学**教育学院生物科学专业,学历大学本科,学位理学士.XX 年 8 月进入**市第一中学任教初中生物教师.XX 年 8 月被评定为中学二级教师,聘任期已满六年,符合申报中学一级教师的条件.多年来,我 2021 年初中三好学生事迹材料 李敏，五指山中学八(2)班学生，在学校尊敬师长、团结同学，从不迟到、早退、旷课，学习认真、刻苦，有较强的进取精神，多次在学科竞赛中获奖，是同学们学习的好榜样，同时担任班干部工作，对班工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力。

2021 年初中生三好学生申请材料范文 贾鹏政同学，今年 14 岁，是临汾市登临中学(47)班的学生。他在学校团结同学，乐于助人，关心班级，爱护公物;在学习上认真刻苦，各科成绩优异;在班级工作中，能出色地完成老师交给的各项任务，并多次受到学校的表彰。

不良贷款清收先进个人申报材料 xx，男，1965 年 10 月出生，1986 年参加工作，大专学历，中共党员，现任 xx 联社侨乡信用社主任。今年以来，xx 同志根据省、市联社关于加大资金组织和营销力度，加强管理，优化信贷资产结构，实行可持续发展的工作目标，紧盯贷款清收目标，抓住 申报职工文化活动先进单位材料近年来，在省、市文化厅局的关怀下，在区委、区政府的正确领导下，在区文化局的大力支持下，阎良区文化馆深入贯彻党的 xx 大精神，坚持科学发展观和先进文化的前进方向，认真落实“三贴近”要求，以推动先进文化建设为指导，以保障人民群众 班干部申请推荐书 敬爱的谭老师，亲爱的同学们：

大家好！我是凌俊，经过两个月的暑假的艰苦打工，经过重重困难，我终于又回到了美丽温馨的学校，看到一张张熟悉的脸，心情无比的激动，想像着新汽电 0901 班，我就充满着期待，一个新的集体，我要重新审视自己 学院党支部“优秀党支部”申报材料 第一篇 组织机构 07 应用化学党支部简介 07 应用化学党支部紧跟院党委的指导，思想上，不断加强自身的思想道德建设，行动上，不断在实践中提高自身的实践能力，积极参与学院里学校组织的各类活动，在班级里协助班委及团支部开展活动为班级的 优秀团干申请材料 尊敬的团委领导：

您好！

我是 10 级会计 6 班的张婷，在班上担任宣传委员一职。欣闻又是一年优秀团干部评选活动开始了，在本次评优活动当中，我申请院优秀团干部。

申报材料

致自己的励志语录：

读万卷书，行万里路！

把握现在、就是创造未来。不问收获，但问耕耘！

所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。

13.申报材料：五好家庭申报材料 篇十三

一、遵纪守法、爱岗敬业、尽职尽责，忠于党和人民的教育事业。

丁云梅同志是马钢彩色涂板厂一名普通的员工，一贯坚持党的各项原则、严格遵纪守法、忠诚社会主义建设事业，她平时认真学习，不断更新知识，改进工作方法，不断提高自身的社会公德、职业道德和家庭美德修养，努力培养自身的坚定信念。为党为人民默默地奉献，工作出色成绩显著，得到了各级领导和同志们的好评和鼓励。

丁云梅同志的爱人桂中华老师在教育工作岗位上，辛勤地耕耘了一十一年，他在教学工作中业绩突出，治学严谨、教书育人。在工作中勤勤恳恳、任劳任怨、干一行、爱一行。工作事业心很强，并且能多想办法、努力提高教学质量，因此，教学效果显著。在教改中勇于创新，经常参加各类教学竞赛，硕果累累。

二、以德育人，重视子女的教育。

在生活中，丁云梅深刻地认识到，父母亲对子女负有抚养和教育的责任，无论是老一辈还是父母亲，都要把对下一代的爱建立在科学和理性的基础上，把对子女的爱的感情同培养他们的人生观、道德观及其科学文化知识教育结合起来，讲究方法、讲究技巧。健康的家庭需要一个健康的环境才能得以健康的发展和延续，丁云梅与爱人始终把对孩子的教育放在第一位，为此她时常阅读家庭教育方面的专著，在网络里与各位妈妈探讨幼儿教育的方法，将孩子送到早教机构学习。虽然孩子只有三岁，但她经常与孩子开展谈心活动，沟通心灵，不断加深母女之情，教育孩子学会做人、学会做事。

三、尊老爱幼，孝敬父母，言传身教，家庭和眭。

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，这是中华民族的传统美德。丁云梅和爱人和眭相处，互相尊重体贴。他们敬老爱幼，在精神生活上给老人家体贴和安慰，积极创造条件让他们享受到晚年之福的乐趣。她的父亲两年前不幸过世，为了照顾母亲她将母亲接到家中，她的爱人坚决同意并尽心尽力赡养岳母。在家庭经济关系中他们双方都能设身处地为对方着想，处理得非常好。在这个家庭里，他们作为子女尊重长辈，长辈关心爱护子女，共同建造了一个温馨、和谐、向上的文明家庭。

他们一家人热心公益事业，积极参加“献爱心捐款、捐物活动”，工厂和学校组织的“献爱心捐款”、“救济灾区捐款捐物”、“慈善一日捐”等活动中，都能积极参加。

对于孝敬老人、教育孩子，她与爱人一起商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。儿子正处在模仿期，为了使儿子能够更加健康的成长，夫妇一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位，另一方面率先垂范，为儿子做出榜样。

1、生活俭朴。丁云梅与爱人物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。

2、严于律己。为了以言行影响儿子，为儿子创造良好的成长氛围，夫妻俩在家讨论家务事，总是以公序良俗和法律法规为标准，努力做到“非礼勿视，非礼勿听，非礼不行”。他们从不玩牌赌博，不搞封建迷信，不作违法乱纪的事情。

3、敬老尊长。自从母亲同丁云梅一家人共同生活以来。两位年轻人对老人十分尊敬和孝顺。不仅在生活上予以照顾，家中大小事也征询她意见，使她觉得受尊重，在家里有地位，因而心情开朗。

四、夫妻互相尊重，工作上互相支持，生活上互相照顾。

和睦的家庭能给每一个家庭成员带来温暖，带来快乐，带来健康，带来智慧，带来前进的力量，特别是能为孩子更快乐更好地成长提供良好的环境。在他们的家庭生活中，他们努力建造一个和睦的家庭，创造一种温馨、互敬互爱的家庭氛围。

要建造一个和睦的家庭，最重要的是必须处理好夫妻关系。因为在家庭关系中，夫妻关系是最基本的关系，夫妻关系在家庭中起着核心的作用，是家庭幸福、在处理家庭的大事时，夫妻平等对待，互相通气，共同磋商决定，只要是合理的建议，求大同，存小异，做到办每件大事双方都心情舒畅。勤俭持家，他们在共同料理家庭的事情时，不分你我，一起商议，取得共识，家务事处理得井井有条，整洁舒适，受到邻里的赞扬。

有位诗人曾经说过：一个男人加上一个女人是爱情，一个男人和一个女人再加上一个孩子是家庭，而一个家庭加上丰富的文化生活则是一种文明。因此，在夫妻活动的内容上，不能仅仅满足于干干家务，带带孩子，层次要不断提高，方式要多样化，增加文化含量和社会交往，和同事、邻居、亲友建立良好的人际关系，才能给夫妻间的爱情不断注入新鲜血液。自组成家庭以来，丁云梅夫妻之间本着这一理念，相互理解，相互支持，共同提高，保留各自的活动空间和活动领域。

夫妻没有最好，只有最适合，同样，和睦的家庭就是开心，不管你是收入多还是收入少，不管你是学历高还是学历低，只要大家在一起和睦相处，心疼每一个亲人。跟你的亲人在一起，你的心觉得特别踏实，特别希望他们好，也特别愿意为他们去做，这就是开心家庭，而不是官宦世家，不是出身名流。他们遵纪守法，在社会是好公民，在单位是好职工，在家里是好父母，她们的家庭是一个好家庭。