留学生在加拿大课余时间可打工

留学生在加拿大课余时间可打工（精选3篇）

1.留学生在加拿大课余时间可打工 篇一

新西兰留学生课余时间打工的具体方法

在新西兰留学的同学们，大部分都想要在课余时间进行打工，不但能够提高外语能力，增加社会经验，而且还能减轻负担，下面是对于新西兰留学生课余时间打工的具体方法介绍，分享给大家作为参考。

新西兰政府对于留学新西兰的学生打工，之所以持一种不支持的态度，是因为新西兰政府认为留学生到新西兰的主要目的应该是学习，而不是将时间花在与学习无关的打工上。但出于减轻留学生经济负担、吸引更多优秀学生的目的，新西兰政府还是对留学生打工政策做出了一定妥协，允许留学生在经过申请后外出打工。

如果希望能够在新西兰留学生活中外出打工，需要向当地的移民部门提出申请，申请获得批准后才可以在限制时间内打工。

新西兰政府规定，接受12个月以上全日制教学的学生可以在支付变更费用后，变更其学生许可，获得许可的学生可以外出打工。

留学生在新西兰学习硕士课程的，也可以申请更改自己的学生许可，但将被要求每周兼职时间不超过8小时，申请时留学生需要附上自己学校开具的证明信。留学生如果是以取得新西兰技术移民资格为目标进行学习，或正在考取新西兰政府承认的某项职业资格，也都可以申请学生许可的变更，但每周的工作时间不能超过15个小时。

留学生在课程进行期间提出的身份变更要求，可以不用提供身份变更申请表并免除申请费用。

以上为大家介绍了新西兰留学生在课余时间进行打工的具体方法，大家看了之后都能有所了解了吧。根据自己的情况进行准备，从而才能让新西兰留学更加顺利的进行下去。

2.加拿大留学打工政策 篇二

对于国际学生来说，学习期间打工是体验当地生活，融入社会环境的好机会，许多学生通过课余时间打工来充实自己的生活，结交更多的朋友。一般学习期间打工可以分为两种：一是校内工作(Work on campus)，一种是校外工作

(Work off campus)。

校内工作(Work on campus)指在自己就读的院校工作，不需要申请工作签证(work permit)。学生需要满足以下条件：

1、有效的学习许可(study permit)

2、全日制学生(full time student)

3、在公立大专院校读书或者部分私立院校读书(目前只有魁北克省的大专院校符合标准)

校外工作(Work off campus)指允许国际学生在学习期间在校外工作，但是必须申请工作签证。学生必须满足以下条件：

1、有效的学习许可(study permit)

2、全日制学生(full time student)

3、在参与校外打工项目的院校学习，学习课程为专科，本科，硕士等高中以上文凭。

4、在递交申请时学习时间必须至少6个月

5、合格的专业课成绩，每个学校有各自标准

6、每周工作不超过20个小时

7、签署相关协议，确认校外工作的同时，继续全日制学习并且保证专业课成绩合格

特别标注：学习语言的学生，无论是英语还是法语，即

English or French as a Second Language(ESL/FSL)课程以及交换生不允许申请校外工作签证。

3.加拿大留学打工需要注意的要点 篇三

加拿大留学打工需要注意的要点详解。匆匆结束了校园生活，这段时间是毕业生找工作的高峰期。求职是找工作的开始，也是职业生涯的必经阶段。

最近在和一些国外的朋友联系，大家也交流了一些求职的经历，尤其是其中的一个加拿大的朋友，她是一个加拿大企业的HR，所以便和我聊了一些华人的求职看法。

加拿大的留学生在当地求职的时候通常会遇到的几个问题。其实说起来，在当地求职可能没有北京这么容易，但又似乎比北京简单。我总结了两点经验教训，大家也看看这个加拿大企业对于求职上的要求，而且对于外资企业的求职者也会有所帮助。

第一，简历问题

简历的重要性每个求职者都应该清楚，确切的说它便是用人单位对你的第一印象，而且在加拿大企业中更需要关注这个问题。

1、避免在简历中出现低级错误

这个问题可以反映求职者的两方面问题，心态上随便，性格上的粗心，而这些绝对是企业对于求职者不想看到的。简历上出现错别字或是时间等顺序上的错误这是极端低级的，如果求职者有这方面的问题，希望可以反复检查自己的简历，有时候一点细节就可以影响求职的走向。

2、尽可能不让简历内容过于简单

薄薄的一张纸，很多求职者便拿着它来面试，上面非常齐整的叙述着工作的经历，如此老实的简历会让HR看得哭笑不得。对于外企来说，不在乎你的工作历程，更多的是在乎在工作中取得的成绩和经验。而且如此简单的简历，没有突出自身的特点，企业无法知道你的`特长，这样有限的信息，会让加拿大企业的HR忽略掉你。

3、自己应聘的岗位务必非常明确

针对于有成熟的规章制度的加拿大企业来说，招聘岗位也是需要规定好的。有些求职者的简历中却罗列出很多与应聘岗位不符合的地方，这种情况下，HR也不会再仔细看你的简历。在简历中还有一种这样的情况，有些求职者针对一家公司的多个职位一起投发简历，这样做会给招聘公司一种这个求职者没有专长的感觉，而且有工作经验的求职人员不会出现这样的问题。

4、简历中不要显示频繁跳槽经历

很多人认为外国的公司比较有个性，其中每个员工也是个性的存在，这样便忽视了即使是追求个性，每个公司也不会喜欢频繁跳槽者。求职者频繁的换着工作，一方面也许公司有一定的原因，可是另一方面个人也是有原因的。看着求职者简历上一大串的公司，每个工作时间都不超过三个月，这样做会对求职者会造成不好的影响，在不隐藏工作经验的情况下试图去解释一些，或是有上个工作的上司的介绍信，这样的话，外企的HR也会对你有全面的了解。

第二，面试问题

这是求职者在加拿大找工作的时候需要面对的第二个难点，也是重要的一个环节。之所以说它很难是因为当地面试与中国的面试截然不同，他们会很注重一些细微的场景，稍不留意就可能因为发生的一些微妙变化而错失机会。我总结了一些加拿大企业里最不喜欢的情况场景：

1、面试时态度不端正