消防值班室管理制度

消防值班室管理制度（14篇）

1.消防值班室管理制度 篇一

金山社区消防安全生产

值班制度

一、社区消防服务站值班为二十四小时制，从当日8：00至次日8：00。

二、值班人员由服务站在编人员轮流担任，实行谁值班谁负责制。

三、值班人员负责做好当天的值班记录并与接班人员做好交接班。

四、值班人员不得擅自脱岗，如确须离岗得向站领导汇报，并与替班这交代好注意事项。

五、值班期间如发生重大事故要及时上报，并通知有关部门到场处理。

防火检查制度

一、社区消防服务站实行每月防火检查制。

二、每月防火检查人员由消防服务站人员组成，并由站长带队，实行站长负责制。

三、每月防火检查对象为辖区所有商场、店铺、个体商店、居民住宅。

四、检查内容包括：

（一）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

（二）消防车通道、消防水源情况。

（三）灭火器材配置及有效情况。

（四）用火、用电有无违章情况。

（五）存在火灾隐患单位、整改火灾隐患情况及防范措施落实情况。

（六）居民住宅重点防范区的防火检查。

五、每月防火检查要填写检查记录，检查人员和被检查单位负责人在检查记录上签名。

六、每月防火检查后消防服务站要写出情况并上报上级部门。

社区消防服务站站长工作职责

1、在乡（街道）社区消防综合管理办公室领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《海南省消防条例》、《海口市消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规。

2、将消防工作与本社区居（村）委会日常工作统筹安排，组织实施乡（街道）社区消防管理机构制定的消防工作计划。

3、加强本社区居（村）委会消防服务站的建设。

4、明确消防安全责任制和落实乡（街道）社区消防管理办公室，制定的各项消防安全管理制度。

5、组织落实本居（村）委会社区消防服务站对本社区消防服务站每季度防火检查不少于一次；在重大节日、火灾多发季节应组织对本社区防火检查；组织在本社区内开展消防宣传每年不少于一次。

6、制定符合本居（村）委会的社区服务站灭火、应急疏散和抢救物资预案，并组织实施演练，且每年不少一次。

金山社区消防安全生产

防火巡查制度

一、社区消防服务站实行每日巡查制。

二、每月防火检查人员由消防服务站人员组成，并由站长带队，实行站长负责制。

三、每月防火检查对象为辖区所有商场、店铺、个体商店、居民住宅。

四、每日巡查所发现的问题及时向巡查单位、个人指出，并提出整改意见，帮助受巡查单位、个人及时消除火灾隐患，重大问题要及时向站领导汇报

五、每月巡查要做好记录，并由带班人员签名确认后移交给次日巡查带班人员。

2.中国法律援助值班律师制度初探 篇二

关键词：值班律师制度；完善；意义

中图分类号：DF85文献标识码：A文章编号：1672－2663(2009)04－0115－03

法律援助值班律师制度是指由政府买单，法律援助机构指派律师在公安机关或人民法院等部门值班，免费为当事人即时提供法律咨询、指导，或者作为被指控人的代理人，帮助被指控人申请延期审理、进行保释听证或者处理其他法律事务。设立法律援助值班律师制度的目的，是为低收入人群提供及时、专业、低成本、高效率的法律援助服务。法律援助值班律师制度在我国毕竟是第一次尝试，要想建立规范的值班律师制度我们有必要借鉴国外经验做进一步的探索。

一、我国值班律师制度试点情况介绍

2006年8月，联合国开发计划署和我国商务部、司法部共同确定，将河南焦作市修武县作为在我国探索建立“法律援助值班律师制度”项目的首个试点县，旨在推动我国法律援助体制与国际接轨，为以后在全国普遍建立这一制度积累经验。修武县首期选聘参与试点项目的值班律师共18名，分别在县法院、公安局、看守所、城关派出所各设立一个法律援助值班律师办公室，项目自2006年9月正式启动至2008年3月结束，值班律师共接待咨询事项1735起、接待来访人员1953人，其中帮助解答咨询1161起、引导申请法律援助171起、引导至相关部门267起、其他136起。在此基础上。河南省扩大试点，焦作市率先实现了“法律援助值班律师制度”在全市范围内全覆盖，建立法律援助值班律师办公室11个、参与值班律师150名。在省会郑州，2008年7月也开始在郑州中级人民法院设立值班律师办公室。

二、对中国法律援助值班制度的探索

我国法律援助值班律师试点项目实施完毕，获取了可贵的实践经验。但要在全国范围内推广建立这种制度还需要做一个理性的探索，为将来在全国建立这项制度做好思想上的准备。

(一)法律上的保障

《刑事诉讼法》、《律师法》和国务院《法律援助条例》对于值班律师服务和律师讯问在场权问题没有规定，使得试点项目在实践中遇到诸多问题，具体执行和操作过程中困难较多。由于缺乏可操作的法律或政策依据，试点阶段是靠政府协调开展工作，在全国推广和建立值班律师制度没有稳定的制度保障是不可能的，建议值班律师服务能写入宪法、法律援助法、律师法和刑事诉讼法，从法律上保障该制度的建设。

(二)人力资源和政府资金的保证

法律援助的资源与需求矛盾是世界各国法律援助制度发展面临的普遍难题。在人力资源方面，修武县试点之初，考虑到法律援助专职律师人员少，无力承担值班工作；而提供有偿法律服务是社会律师的基本生存手段，政府不能强制要求他们参与项目。修武县对律师介绍宣传值班律师项目，结果有98％以上的社会律师都表示要积极参与，而且也实际参加了项目的实施。尽管如此，为克服法律援助资源的不足，还是要认真考虑美国哈佛大学法学院教授、刑事审判所主任小查尔斯.J.奥格利特里的建议，参考在资源与律师人数都很相似的南非，建立一种包括律师界和后备律师界、法律专业人士在内的义务性慈善服务作为补充。实际早在2002年12月3日，法律援助志愿者服务计划由司法部、共青团中央共同组织实施，并成立中国青年志愿者协会法律援助志愿者分会。法律援助志愿者服务计划是促进法律援助值班律师社会人力资源开发的一种重要方式，各级司法行政管理部门、团组织应当结合实际制定具体政策，鼓励社会各界、特别是法律工作者或法律院校师生积极参与。

在政府资金的支持方面，国外值班律师制度运行资金均由政府支付。在我国开展的试点项目下，项目运行经费全部由项目单位支付，现在项目已经实施完毕，如果在全国范围内推广，首先要考虑解决的应该是资金保障问题。根据我国《法律援助条例》及相关法律规定，法律援助是政府的责任，是政府为实现法律面前人人平等对公民的承诺。因此，值班律师制度作为法律援助制度的重要组成部分，其正常运行资金理所当然地应当由国家财政拨付，即由国家出资购买社会律师的服务提供给公民。

(三)组织管理机构的确立

国外律师值班制度管理机构呈现多样性的特点，不同的国家有不同的管理机构。我国试点阶段是由司法行政机关和法律援助机构联合管理，法律援助机构负责具体的实施管理。我们认为，将来该制度在全国推广，应该实行双重管理，即由司法行政机关负责值班律师的行政管理，法律援助管理机构进行具体业务管理。因为：第一，根据我国《律师法》规定，律师由司法行政机关管理而没有实行行业管理，值班律师工作是律师工作的一部分；司法行政机关对有违反法律、法规、律师职业纪律行为的律师或律师事务所有权给予惩戒。由司法行政机关对值班律师工作实行行政管理有利于该制度的健康发展。第二，值班律师制度是法律援助制度的组成部分，法律援助管理机构对值班律师工作实行业务管理是其应该履行的职责。

(四)值班场所的设立

值班场所的设立，决定于值班律师服务对象的确定。试点阶段我们主要在法院、公安局、派出所和看守所设立，监狱是空白。法院、派出所是矛盾、纠纷的集中地，自然应该设立。看守所是法律服务的敏感区，设立值班律师办公室很不容易，但经过努力设立了，而且效果很好。监狱在试点阶段我们没有设值班律师办公室，但很有必要设立。在宪政意义上，罪犯权利的保护程度不仅是一个国家人权保护状况的衡量标尺，而且还是一个国家是否达至法治状态的重要标志。我国《律师法》、《刑事诉讼法》等法律都没有给已决犯设定一个得到专业律师帮助的正当合法救济渠道，很多法律规定的权利因此而无法实现。值班律师如果能在监狱设立，无疑是填补了监狱法律服务的空白。在值班律师制度建立初期，要量力而行，使现有资源发挥最大作用，不能包揽一切，处处设立值班律师，但应该保证在各法院、公安局、派出所、看守所和监狱设立值班律师办公室，这是必要的，也是可行的。

(五)服务对象的倾斜

国外值班律师服务对象涉及刑事案件多，服务对象的重点是侦查阶段被限制人身自由的犯罪嫌疑人或被告人，政府采取各种措施保证他们能方便快捷地得到值班律师服务。如加拿大，设有24小时、一年365天的值班律师电话服务热线；英国法律规定律师在场警察的讯问才是合法的，如果犯罪嫌疑人没有聘请律师，值班律师应在接到警察局电话后45分钟内赶到为犯罪嫌疑人提供法律帮助。

我国被羁押或限制人身自由的刑事案件当事人，分为两大类：一是刑事已决犯被羁押在劳动改造场所即监狱。在监

狱的高墙内没有一个合法的渠道能让他们得到律师的专业法律服务。二是刑事犯罪嫌疑人和被告人被羁押在看守所。被羁押在看守所的犯罪嫌疑人在侦察阶段很难得到律师服务，律师会见难一直是一个难题，一方面是因为《律师法》第33条和《刑事诉讼法》第96条的规定有矛盾。另一方面是公安局和检察院的办案人员主观上担心在侦查阶段律师的介入会增加不安定因素，影响案件的侦破，有抵触情绪。另外，客观上存在警力不足等问题。但处在侦查完毕的起诉阶段的被告人，根据刑事诉讼法的规定，有能力负担律师费用的可以自行聘请律师得到律师的专业法律服务，会见次数不受限制，没能力支付律师费用的人符合法律援助条件的也可通过申请法律援助得到律师的法律服务。

我们试点项目在法院、公安局、派出所设立的值班律师办公室提供的值班律师咨询服务没有经济和案情审查标准，可以说是全体公民人人均可享受的一种社会福利，但其服务对象都是民事、经济、治安纠纷案件的当事人，没有被羁押的犯罪嫌疑人或被告人。而在看守所设立的值班律师办公室，他们向被羁押的犯罪嫌疑人或被告人提供法律咨询服务，从某种意义上说是对罪犯人权的直接保护，但因法律规定的冲突以及主观意识和客观条件的限制，并不是所有被羁押人员都能得到值班律师的服务，主要对侦查终结的被告人和被羁押的少年犯提供值班服务，这种服务也不是随时的和便捷的，一个星期有两天值班时间，值班的两天也不是全天候地提供服务，要在办案民警和审讯室都空闲的时候提供服务。对正在侦查阶段的犯罪嫌疑人，试点值班办公室进行了警察讯问时的律师在场权的尝试，但得到服务的人数很有限。监狱没有设值班律师办公室，服刑人员无法得到值班律师的任何服务。可见，在我国，被限制人身自由的刑事案件的当事人最需要法律服务，但得到的法律服务却最少。

从国际人权保护的形势和我国目前的实际情况看，值班律师服务应该向刑事案件的当事人倾斜，我们有条件也应该为在押的罪犯提供8小时工作日值班律师当面咨询服务和设立24小时值班律师电话服务热线，也可以先对那些可能被判处死刑、无期徒刑的犯罪嫌疑人提供值班律师在场讯问服务，积累经验后逐步全面实施。为保证安全，可以实行电话录音和讯问全程录像制度。只有这样，在押的犯罪嫌疑人、被告人和监狱服刑人员才能随时地、真实地感受到值班律师制度的阳光照耀，我们的值班律师制度才能真正起到控辩平衡作用以及对在押罪犯的人权保护。

(六)服务范围的扩大

法律援助值班律师服务的职责范围一般应该包括以下几个方面：(1)告诉当事人所享有的法律权利及如何采取法律手段保护自己的权利；(2)告诉当事人与其有关的法律法规和诉讼程序，消除当事人在诉讼过程中产生的疑虑；(3)帮助当事人准备和查阅诉讼文书和资料；(4)帮助刑事案件的犯罪嫌疑人提起申诉、控告；(5)帮助符合条件的被关押犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审、监视居住；(6)协助当事人申请延期审理；(7)协助当事人参与诉讼和非诉讼调解、仲裁活动；(8)帮助当事人申请上诉；(9)帮助当事人书写法律文书和其他文书；(10)对于符合法律援助条件的当事人，帮助当事人向法律援助机构提交法律援助申请；(11)对于不符合法律援助条件而又确需法律帮助的当事人，可以告知当事人如何获得社会律师帮助；(12)对涉法上访案件当事人进行正确引导和疏导。

(七)律师专业素质和服务质量的提高

国外要经过严格的培训考试才能有资格成为值班律师。而我国在试点县由于律师资源十分有限，制约了值班律师的选拔方式，只是经过简单的培训就上岗，培训范围仅限于法律援助基本知识、接待技巧和值班纪律，根本谈不上设置更高的值班律师准入门槛，在资质方面没有有效的确认方式。在试点实践中，值班律师遇到的问题是千变万化、纷繁复杂的，值班工作专业性非常强，没有法律援助相关工作经验和较高专业水平的律师就不能很好地适应值班工作的需要。我们要在条件允许的情况下，明确值班律师的准入门槛，对取得律师资格和执业证的律师统一进行规范的准入选拔考试，值班律师还要进行系统的定期培训，以熟悉最新颁布的法律法规等，培训范围应向专业化、专门化方向发展，保证律师有良好的职业道德和执业技能。法律援助机构可根据社会律师的专业建立不同业务类型的值班律师档案名册，根据其业务特长，登记进入不同业务类型的法律援助值班律师档案名册。法律援助机构再根据值班律师档案名册，结合实际业务需要，确立值班律师日常值班制度，定期指派档案名册上的律师到法律援助值班办公室轮流值班，满足当事人专业服务的要求，提高服务质量和水平。在制度推广的过程中。逐步实行值班律师实习制度，确定一定的实习期，在实习期内采取以老带新的形式加强新任值班律师的培训，以保证新任律师的工作质量。

(八)服务便捷性的提高

项目运行过程中，值班律师提供的服务主要是通过现场面对面提供咨询的方式进行。这种方式受时间的限制比较大，当事人只能在工作日，在律师值班的时间内进行咨询，这样就大大缩小了值班律师服务的受援人员数量。另外，在看守所，由于怕影响案件的侦查，被限制人身自由的犯罪嫌疑人和被告人得到值班律师法律服务的时间和渠道受到的限制更加严重。所以，在以后的运作中，除8小时工作时间保证正常值班外，可考虑借鉴英国、加拿大24小时电话咨询方式，或建立网络在线咨询等方式的服务以弥补现有方式的不足。

(九)长效协调机制的建立

值班律师办公室设在法院、公安局、派出所、看守所内。法律援助机构与法院、警察机构之间都建立了非常自然的工作协作关系。法律援助值班律师工作如果离开了法院、公安部门的配合和支持，就无法真正为需要的当事人服务，因此，建立起法律援助机构、法院、公安部门之间的沟通与协作关系，明确相互之间在开展法律援助服务工作中的职责和义务，是必需的。目前，相关部门之间的协作沟通主要是通过开协调会的方式展开的，没有建立起制度化的长效机制。为了使法律援助值班律师工作更好地长期稳定地开展，建立制度化的长效机制非常必要。

(十)观念上的更新

3.消防控制室值班制度 篇三

1、消防控制室必须执行24小时专人值班制度，每班不应少于2人，不得擅自离开岗位。

2、消防控制室值班人员负责监控火灾自动报警系统和灭火系统等相关消防设施设备的运行状况，及时处理各类报警，并妥当填写《消防控制室值班记录》。

3、值班人员应持证上岗，在当班时将证件统一放置于控制室内规定位置。

4、交接班程序：

（1）值班人员接班后应确认控制室内的各项消防设施设备运行状态；查阅《消防控制室值班记录》，有异常情况应立即确认。

（2）当班人员工作结束后，应将当班事宜填写妥当，并向接班人员交接工作。

5、接警处置程序：

（1）迅速通知保安人员赶赴现场确认，查明报警原因，及时进行处置。

（2）确认误报查明原因，排除误报，做好记录。

（3）确认误报未查明原因，由维修部门协查，排除误报，做好记录。

（4）确认火灾，拨打 119 报警电话，同时启动应急预案。

（5）处置结束后，将处理情况详细记录在案。

6、值班人员协助做好日常消防安全工作。

4.消防监控指挥中心值班操作规程 篇四

一 目的

确保操作之安全性、正确性。更好地服务客户。

二适用范围

适用于小区消防监控设备、闭路电视系统、电梯监视系统、对讲系统、周界红外线监控、安保巡更系统、背景音响系统、小区围墙、绿化灯光和喷水池的控制等。

三.职责

3.1 负责监控室监控设备操作。包括消防系统闭路系统。

3.2 负责传达上级通知命令。

3.3 负责监督各规程执行情况。

3.4 负责接听客户来电。熟悉各个事件原委向客户做有必要的解释。登记事件并反映到相应的部门。

3.5 负责收集并管理好保安部各种资料和物件。

四.操作规程

4.1消防设备操作工作程序

4.1.1消防泵

A)自动启动:消防泵控制柜处于“自动”位置,当“火险”时在楼层击碎“消火栓报警警盒”报警,联动柜发出声光报警,同时消防泵自动启动。

B)手动启动:在消防泵控制柜上把选择“自动/手动”置于“手动”位上,按启动钮即可“手动”启动消防水泵。

4.1.2喷淋泵

A)自动启动:喷淋泵控制柜处于“自动”位置,当车库发生火灾时喷淋头爆裂,水流掣动作联动柜发出声光报警,同时喷淋泵自动启动。

B)手动启动:在喷淋泵控制柜上把“自动/手动”选择开关置于“手动”位置上,按启动钮即可“手动”启动喷淋泵。

4.1.3消防送风风机

A)自动启动:消防送风风机控制柜处于“自动”位置,当起火时,在楼层打开送风口(也可直接在联动柜上按正压送风口按钮,开启送风口),联动柜发出声光报警,同时送风风机启动送风。

B)手动启动:在消防送风风机控制柜上把“自动/手动”选择开关置于“手动”位置上,按启动钮即可“手动”启动送风机。

4.1.4消防排烟机

A)自动启动:当打开某组烟阀时,联动柜发出声光报警,同时排烟风机自动启动。

B)手动启动:在打开联动柜上直接按“启动”钮,排烟风机投入运行。

4.1.5消防广播

A)在消防柜上,按消防广播按钮,指示灯亮。

B)把广播开关接通,直接用话筒对小区广播。

C)一旦发生火警需要进行疏散时,放“疏散指挥”录音带或人工讲解进行广播引导疏散。

4.1.6消防电梯(客梯)发生火警时,按消防迫降按钮,消防梯(客梯)降到一楼停止运行。

4.2保安闭路电视系统操作规程

4.2.1 闭路电视录像要求正常运转。不能让非监控人员动用。

4.2.2 放闭路电视录像。查看录像要班长以上领导同意。

4.2.3不能删除录像内容,按规定录像内容保存期为15天。4.2.4不能将电脑做其他用。

4.3电梯监视系统操作

4.3.1 电梯监视器(计算机)显示ON---电梯正常;OFF---电梯关闭;IND---手动状态;ERR---电梯故障。

4.3.2困梯:当计算机显示电梯故障状态时,监控操作员应迅速通过电梯对讲系统与电梯轿厢内被困人员取得联系,并迅速指派安保赶赴现场对被困人员进行心理安抚,同时立即通知电梯维护人员到现场排除故障,在《电梯故障困人情况表》中作好记录。

4.4对讲系统操作

4.4.1业户主叫:听到对讲铃响,应立即查阅对讲主机显示的楼号、层号以及座号,并按发码键与业主对讲。

4.4.2业户通过对讲机向监控室联系,监控员听到铃响三声必须予以应答。

4.4.3接听对讲机语言要规范:“您好,监控中心!”,听清业主问题、要求或报修,并作好记录。

4.4.4监控主叫:当监控员需通过对讲机与业主联系时,可在对讲主机上按相应的楼号层号和座号。

4.4.5当业主接听对讲机时,监控员语言要规范:“您好,监控中心”以向业主报清身份,说明事由要言简意阂,切记不要快速紧张。

4.4.6结束通话要运用结束语:“打扰了,再见!”

4.5周界红外线监控系统操作

4.5.1当班监控员要检查周界红外线布防情况,发现因报警后未恢复布防或因疏忽漏布防的要立即予以布防。布防操作时按顺序输入1,2,3,4,再输入#号键即可完成布防。

4.5.2监控员听到周界红外线报警,要立即通知巡逻文章来源自 房地产E网

安保到布防点查看原因。

4.5.3当需要撤消报警点报警号码时可按顺序输入*、1、# 即可。

4.5.4监控员要对每次报警、布防、撤防予以记录。

4.6安保巡更系统操作

4.6.1巡逻员每次巡更时要检查电子棒电源是否充足,每次巡更完毕后将电子棒插入充电器。

4.6.2巡逻员每天四次对小区进行巡更,巡更时用电子棒按顺序点击巡逻交接点,计算机将根据巡逻人员和巡逻时间录入数据。

4.6.3巡逻完毕后,操作员点击《录入数据》,计算机将显示录入数据状态,一次巡逻完成。

4.7 背景音响系统操作

4.7.1 监控员每天按规定时间开启背景音响,并按排定的CD片曲目进行播放。

4.7.2开启音响按ON按钮,结束时按OFF按钮。

4.7.3监控员要注意播放音响的音质和音量,音量调整后记录刻度,以便达到适当的音量效果。

4.7.4监控员要记录每次开启背景音响的时间与CD片曲目。

4.8小区围墙、绿化灯光和喷水池的控制操作

4.8.1 监控员控制小区围墙、绿化灯光和喷水池的开启与关闭。

4.8.2每天按规定时段、规定数量开启小区围墙和绿化灯光,并根据季节适当调整开启时间(原则为天暗开启)。

4.8.3监控员必须接受管理处经理指令,根据需要增加开启小区灯光、音响、喷水池等的开启时间。

4.8.4监控员要对监控设备的运行情况或故障情况进行记录报修,及时报告维修部门。

4.8.5发现监控范围有异常现象要密切注视跟踪并要巡逻员到现场观察,【有人在电梯抽烟。有人在电梯内蹦跳。有人打架,有装修材 房地产E网料搬进。有物品搬出。有可疑人瞎逛。有破坏公物等】

4.8.6负责处理消防报警。有报警要安排人员查看。有事故要马上汇报。听从领导安排采取相应措施。

5.监控应有的资料:保安值班记录本 来电来访登记 业主基本资料 管理费欠费表 电费欠费表

各种消防器材及消防检查标签 管理处各项管理规定 保安服务管理条例 监控管理规定 保安部通讯录 管理处工作人员通讯录 各种服务电话本 保安部各种档案资料 放行条 培训资料

6.严格控制人员出进。非监控不的入内。

7.按时搞好监控卫生。严格认真交接班。

8.安排每个月做一次消防检查。并做好总结。一式三份。保安部一份【存档】。机电部一份【维修】。仓管部一份【补齐缺的器材。】

9.监控电脑不能做其他用。例如放音乐,玩游戏,上网等。

5.消防监控室值班人员流程执行标准 篇五

1.值班时间

1.1小班人员四班三倒： 早班

8：00~ 12：00

中班

12：00~ 18：00 夜班

18：00~ 8：00 2.班前班后会

2.1 参加班前会 2.2 参加班后会 3.交接班

3.1 消防监控室值班人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗时，交班人员不得擅自离岗； 4.值班期间

4.1 无火警

4.1.1严密监视消防主机有无火警及故障的反馈信号，及时通知大班和维保单位前去确认和处理。

4.1.2 配合维保人员、大班做好日常维护保养、检测工作。

4.1.3 每4小时巡查一次二氧化碳气体灭火控制柜，密切注意液位、压力有无异常，过压时需手动开启制冷机组，欠压时需手动关闭制冷机组。

4.1.4 生活泵补水结束后，夜班人员每日20：00至次日07：00之间将电源开关置于手动位置，无特殊情况该时间段不需填写巡泵记录，次日7点电源开关恢复自动位置补水。

4.1.5接听消防设施故障投诉电话，及时通知大班前去处理，并将来电号码、内容、来电人姓名、接听电话值班人员等记录按照《消防值班电话记录表》中格式进行填写。

4.1.6接听电梯故障投诉电话，准确记录来电号码、报修内容、和报修人，及时通知保安班值班人员前去处理

4.1.7对进入消防监室的来宾一律按规定的要求登记在《来宾登记表》上（大楼物管部人员除外）。

4.1.8值班期间借出、归还的钥匙由当班人员按《钥匙借用登记簿》规定的要求登记在册。

4.1.9规范填写值班记录：新增火警点（非真正火警）、设备及系统的重大故障，处理措施、处理结果，EST3系统故障及状态的屏蔽均需在《消防控制室值班记录簿》登记发生时间（屏蔽故障、状态点时当班人员还要注明屏蔽点的具体地址码）。

4.2有火警→复位：

4.2.1火警信号存在

（1）正常上班时间： 通知大班前去确认是否误报。（2）非正常上班时间：通知经警火警方位并让其前去确认是否误报。

4.2.2确认误报：当班人员在《消防控制室值班记录簿》和《火灾报警系统日检查登记簿》上登记误报火警的具体时间、地点、查看人、误报原因。

4.2.3确认火警：按照《火灾报警火灾现场紧急处理程序》处理，并将火警的具体时间、地点、查看人、处理措施、进程、处理结果登记在《消防控制室值班记录簿》和《火灾报警系统日检查登记簿》上。

4.2.4其余登记、交接流程与无火警时相同。4.3 值班要求

4.3.1熟记并执行各项管理制度

4.3.3熟练操作消防、监控设备，有处理突发事件的应变能力。

4.3.3 值班人员须爱护消防监控中心的设施，夜班人员每晚打扫值班室及走廊、地下通道的卫生。共同保持室内清洁、整洁

4.3.4 监控设备报警或发生突发事件时，消防监控室值班人员须严格按照突发事件处理程序执行；

4.3.5消防监控室各类监控设备、监控记录资料未经主管领导及经理批准，任何人不得私自查看或拷贝； 5.值班人员请假

5.1消防监控值班人员不得擅自离开工作岗位。5.2确因特殊情况，应提前向班长或主管经理请假，经

批准后，由指定人员代替值班方可离开 6.外来人员出入登记

6.1消防监控室实行外来人员出入登记制度，6.2严禁无关人员进入消防监控室；

6.3因维修、维保及检查等原因进入消防监控室的，值班人员须做好出入登记； 7.填写记录、报表

7.1消防监控室值班人员须如实填写监控记录，不得漏填、乱填、涂改。

7.2定期归档监控记录； 8.扑救初期火灾的具体内容

8.1员工熟悉本岗位初期火灾的扑救方法，会使用灭火器，会使用消火栓、铺设水带出水灭火，动作熟练迅速。

8.2单位应制定灭火应急疏散预案，明确负责灭火和引导疏散的职责、人员分工，逃生自救、引导疏散的方法和要求，并至少每季度组织一次演练，确保员工熟练掌握灭火、组织引导人员疏散和逃生自救的方法。

8.3灭火应急疏散预案涉及的人员，应当按职责分工熟悉灭火应急疏散预案内容，熟练掌握火灾处置程序，具备完成预案任务的能力。

8.4员工发现火灾，应立即扑救并向119电话报警、消防控制室和单位值班人员报警；值班人员确认火灾后，立即通

过单位内部电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式，发出火灾信号，启动灭火应急疏散预案。

8.5单位灭火救援小组应按照灭火应急疏散预案的要求，迅速利用灭火器、消火栓等扑救火灾。9.岗位练兵

9.1每周组织班组成员岗位练兵 10.HSE管理

10.1每周组织班组HSE检查，开展班组HSE活动 10.2每月开展岗位HSE教育，应急预案演练，和岗位隐患自查自改工作。

10.3完成HSE活动资料填报和上报工作

10.4 按照消防管理规定及合同约定，检查并督促维保单位完成办公楼消防设施的各项维护保养工作 11年终工作

11.1配合消防检测部门做好消防检测工作，11.2汇总本自查自改未能消除的设备隐患、设备故障情况，制定并上报下一大修计划

11.3个人工作总结

消防（小班）工作标准

1.交接班

1.1严格执行交接班制度

1.2设备交接：消防设备、消防主机系统有无异常情况，有重大异常情况时按照《消防设施故障报修程序》处理。

1.3工具用品交接：手电筒、应急灯、钥匙（钥匙共记45把，其中管道井为26把）、对讲机（2个，1个已坏）、充电器（2个）及电池（3块）、消防插孔电话（2个）、梯子（2个）、背景音乐话筒（1个）。

1.4监控室内卫生交接（包括监控室后室及楼梯）。1.5电话费交接：登记在《消防控制室值班记录簿》上。1.6大搂物管部相关指示。

1.7接班人员检查核对各项值班、巡查记录、签字确认无误后交班人员方可离岗。2.值班期间工作标准

2.1熟记并执行各项管理制度。

2.2熟练操作消防、监控设备，有处理突发事件的应变能力。

2.2.1监控设备报警或发生突发事件时，消防监控室值班人员须严格按照突发事件处理程序执行；

2.2.3气体灭火系统如遇无法处理的故障时，需及时通知大班及维保单位，夜间按照《消防设施故障报修程序》进行处理。

2.2.4火灾报警系统如有重大故障按照《消防设施故障报

修程序》进行处理，保证消防监控系统和各项消防设施处于良好运行状态。

2.3生活泵正在运行时严禁进行手动、自动位置转换，待其停止运行后方可进行转换，晚上8点、早上7点的生活泵手动、自动的转换工作需在《生活泵巡回检查记录》中注明。除早上间隔5小时巡泵一次外，其余间隔4小时巡查一次，并将该时的运行状态、检查内容完整清晰记入综合楼地下室泵房《生活泵巡回检查记录》，处理内容填写巡查内容，处理结果填写是否正常。

2.4 值班人员须爱护消防监控中心的设施，夜班人员每晚打扫值班室及走廊、地下通道的卫生。共同保持室内清洁、整洁

2.5 消防监控室各类监控设备、监控记录资料未经主管领导及经理批准，任何人不得私自查看或拷贝； 3.消防监控室值班人员请假

3.1 消防监控值班人员不得擅自自行调整班次，确因特殊情况，应提前向班长或主管经理请假，经批准后调整。

3.2 代班人及调班人承担代班和调班期间的全部责任 3.3 值班人人员年休假根据实际工作情况，执行中心请销假制度

4.误报警的处置方法

4.1 当火灾探测器出现误报警是，应当先按下“报警器

消音”键，停止现场警报器发出的报警影响。

4.2通知现场人员及相关人员取消火警状态。4.3考察是否由周围环境因素造成探测器误报警。4.4探测器误报维修

4.4.1当场有条件维修解决的应当场维修解决，4.4.2当场没有条件解决的，应尽可能在24小时内维修解决，4.4.3需要由供应商或者厂家提供零配件或协助维修解决的，若不影响系统主要功能的，可在7个工作日内解决

4.4.4误报排除后维修情况应记录 5.故障的处置方法

5.1确认故障类型：主电故障，备电故障，现场设备故障，系统设备故障

5.2通知维修人员及时维修处理，并告知故障点。5.3故障维修解除后要及时登记

6、岗位练兵

6.浅谈无人值班变电站集中管理模式 篇六

关键词：无人值班变电站；集中管理模式；综合自动化；调度自动化

中图分类号：TM922 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）29-0136-03

1 概述

六安农电公司所辖区域内有22座35kV变电站，数量众多，运行人员数量相对较少，难以满足各个变电站有人值班工作，实行无人值班变电站集中管理模式是电网运行发展的必然趋势，可以有效提高运行管理水平和劳动生产率、实现减人增效、显著提高综合经济效益。县调无人值班变电站集中管理模式（如图1）由三个方面组成：一是综合自动化变电站；二是先进的调度自动化主站系统；三是无人值班变电站的、运行维护管理机构，调控员通过调度自动化主站系统监视控制综合自动化变电站，运行人员把无人值班变电站的缺陷反馈给检修部门，检修部门对变电站进行检修、维护，操作队对变电站进行巡视、操作工作，保障无人值班变电站的稳定可靠运行，三者互相衔接，实现了对无人值班变电站的集中管理工作。

2 综合自动化变电站

变电站综合自动化是实现无人值班变电站的前提条件，综合自动化变电站具备灵敏的微机保护和设备的“五遥”功能，微机保护的应用保证了设备的安全稳定运行，“五遥”功能实现了变电站数据信息的实时上送和远方对变电站的实时监控。

2.1 一次设备

一次设备如开关应具备设备告警、位置信号辅助接点、独立的控制回路、CT等原件，与二次设备进行结合，实现设备的远方操作和实时监控。主变压器调压一般采用有载调压控制。

2.2 “五遥”功能

二次设备通过微机装置采集一次设备的遥测、遥信信息上送主站，同时接受遥控命令控制一次设备动作执行。

2.2.1 遥测量。遥测量包含线路、变压器各侧、馈线、电容器、站用变等的有功、无功和电流，各段母线电压、直流系统电压；变压器油温等。遥测量通过综自RTU集中采集，然后上送调度自动化主站系统。

2.2.2 遥信量。遥信量指的是站内断路器位置信号，刀闸位置信号，线路、主变、馈线、电容器、直流系统的保护动作信号等信息量。遥信变位信号通过综自RTU实时上送到调度自动化主站系统，以便调控员对设备故障进行判断、处理。

2.2.3 遥控。通过监控工作站下发遥控操作指令可对站内所有断路器、主变压器有载分接开关进行远方遥控操作。

2.3 直流系统

直流系统为变电站装置提高稳定可靠电源，作用十分重要，无人值班变电站的直流系统应采用交、直流双电源供电方式运行，断电时可瞬时切换。断路器控制与合闸的直流回路应分开，蓄电池应经常做充放电试验，直流总控模块应具备遥信接口，以便对直流系统的运行情况进行监视。

2.4 视频系统

无人值班变电站通过安装视频监控摄像头、红外对射报警装置实现对变电站的“遥视“功能，进一步加强了无人值班变电站的监管，防止站内设备丢失和不安全行为的发生。

3 调度自动化主站系统

调度自动化主站系统由服务器、工作站、交换机等元件组成，具备SCADA（数据采集监控）、高级应用等功能，主要采集子站“五遥”信息，处理子站信息，下发子站遥控、遥调等命令，是调度自动化系统的核心，主站系统设有监控工作站、调度工作站、维护工作站，可通过工作站完成对无人值班变电站的调度监控。根据部颁《县级电网电力调度自动化规范》和变电所实现无人值班的目标，要求主站软件系统具备以下功能：（1）主站系统人机操作、显示界面友好、简便，方便监控。（2）采集经各变电所端RTU传送的所有测量和遥信量。（3）主站软件系统运行稳定、可靠。（4）实时显示变电站设备遥测数据、遥信时间告警，执行遥控、遥调命令。（5）应有独立的电源供电系统，且稳定可靠。

4 无人值班变电站运行、维护管理

4.1 无人值班变电站职责分工

无人值班变电站的运行、检修管理工作要制定合理的管理条例使各个人员协调配合，职责分明，才能使变电运行管理工作有效展开。在无人值班变电运行管理工作中，一般包括操作队、检修维护人员与调度监控人员，具体职责是：（1）操作队主要负责无人值班变电站设备巡视、倒闸操作、两票管理和办理工作许可手续。（2）调度监控员负责对设备的运行监视、记录和开关远方操作等工作。（3）检修维护人员负责对变电站内设备进行定期的预防性试验和调试，进行设备检修、消缺。

4.2 无人值班变电站运行管理

为保证无人值班变电站运行工作的稳定有效展开，必须建立以下运行管理制度：（1）建立岗位责任制。调度监控员、操作队、检修维护人员必须严格遵守执行岗位责任制度，做到分工明确、责任清楚。（2）建立设备专责制。无人值班变电站的所有设备必须配置专人维护并及时填写运行记录。（3）实行运行值班和交接班制度。调度监控员实行二班制或者三班制，交接班时认真做好记录，分工明确。

4.3 无人值班变电站技术维护管理

为保证变电站的安全经济运行和人身安全，必须加强变电运行的技术维护管理，做好无人值班变电站设备台账、缺陷记录、检修记录、大修周期等资料的收集整理工作。加强对设备的维护，发现故障问题及时进行处理，保证设备的安全稳定运行。

5 应用

截至2012年底，六安农电公司所辖的22座35kV变电站均已实现无人值班，无人值班变电站运行稳定，运行检修人员配合默契，工作效率得到提高，达到了减人增效的目的，运行效益显著，适应公司电网建设的发展。

6 结语

无人值守变电站集中管理模式在县级电网中的应用取得了成功，在减人增效的基础上实现了运行工作远程化、集约化管理，提升了运行管理水平，促进了电网的发展，与此同时，无人值班变电站运行过程中也存在一定的不足：（1）县级35kV变电站综合自动化设备质量参差不齐，设备运行可靠性有待提高。（2）变电站远动传输通道多采取数字单通道，容易发生故障中断，误码率高，需进行改进。

参考文献

[1] 赵国喜.无人值班变电站运行技术[M].北京：中国

电力出版社，2010.

[2] 刘守同.无人值班变电站的技术探讨[J].技术与市

场，2013.

[3] 程明，等.无人值班变电站监控技术[M].北京：中

国电力出版社，1999.

[4] 闫东辉.无人值班变电站运行管理迁徙[J].中国电

力教育，2010.

7.消防值班室管理制度 篇七

一、笔试：（70分）

1、默写海湾GST5000消防主机15个常用的设备类型代码。(15分)答：03光电烟感、02温感、11手动按钮、12消防广播、13讯响器、14消防电话、15消火栓、16消火栓泵、17喷淋泵、18稳压泵、19排烟机、20送风机、21新风机、22防火阀、23排烟阀、24送风阀、26卷帘门中、27卷帘门下、29压力开关、30水流指示、31电梯、32空调机组、45应急照明、53设备停动

2、默写消防四个能力内容。（4分）答：

1、检查消除火灾隐患能力；

2、扑救初起火灾能力；

3、组织疏散逃生能力；

4、消防宣传教育能力

3、在图中画出本层X个弱电井位置、X个空调机房位置并写出设备间编号。（5分）

在图中找出各防火分区位置并写出分区名称。（4分）

画出本层防火卷帘位置并标注卷帘名称。（12分）

找出本层消防通道并写出通道名称。（6分）

4、简述消防主机联动控制程序。（12分）

答：当消防控制室值班人员确认火警后，须将主机转入“自动”状态，按消防联动控制程序联动设备。（1.5分）联动程序：

（1）启动消防应急广播及警报装置（层县或声光报警器）。

（2）切断本防火分区所属楼层的非消防电源（普通照明和普通动力），启动火灾应急照明灯和疏散标志灯。

（3）控制电梯全部停于首层，并接收其反馈信号。

（4）打开相应防烟分区的排烟口，启动相应防火分区的排烟风机，并接收其反馈信号；当排烟风机房处的排烟防火阀在280度熔断时，联动排烟风机停止，并接收其反馈信号。（5）打开正压送风口，启动相应的正压送风机，并接收其反馈信号。

（6）对于地下室内的空调兼做补风机，强制启动空调风机并关闭回风口防火阀，打开新风口。（7）防火卷帘控制：用于防火分隔的防火卷帘：当防火分区内任何一个感烟探测器报警时，联动该防火分区的所有防火卷帘下降到底。

5、简述火警处置程序。（9分）

答：（1）当消防控制室值班人员接到火灾自动报警系统发出的火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员迅速赶往现场实地查看。（2分）

（2）查看人员确认火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲向消防控制室反馈信息，并同时组织本楼层第一梯队疏散引导。（2分）

（3）消防控制室接到查看人员确认的火情报告后要同时做到：（3分）

A、立即启动事故广播，发出火警指令，通知第二梯队人员；同时，要告知顾客不要惊慌，在单位员工的引导下迅速安全疏散、撤离。

B、设有正压送风、排烟系统和消防水泵等设施的，要立即启动，确保人员安全疏散和有效扑救初起火灾。C、拨打119电话报警

（4）以上操作要根据实际情况，及时向科长、部门经理、总经理汇报。（2分）

6、应急广播联动程序：（3分，每空1分）

（1）2层及以上楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层。

（2）首层发生火灾，应先通知本层、2层及地下各层。

（3）地下室发生火灾应先接通地下各层及首层。

二、操作：（30分）

1、独立完成消防泵的启停，远程多线方式（启停消火栓泵或喷淋泵）10分

2、通过消防主机启动单个排烟阀（或送风阀、讯响器等）5分

3、消防主机上屏蔽某层某防火分区的消防设备（防火卷帘、讯响器、排烟阀等）10分

8.值班室管理制度 篇八

一、坚守工作岗位，必须做到24小时在岗，不得擅自离岗位。若遇到特殊情况需换班或代班，必须经综合部批准，否则按旷工处理。

二、熟悉厂区消防器材的存放地点，认真学习消防知识，熟练掌握消防器材的应用。

三、加强安全责任，保守机密，不得向任何人泄露有关公司内部情况，否则发现一次扣发一个月工资，严重者做辞退处理。

四、值班人员应随时检查厂区及办公区的安全，负责厂区及办公区电、水、煤用度情况随时检查，对相关设备、设施使用完后即时关闭以免造成浪费，对厂区及办公区的安全负责。

五、维护好值班室内秩序。值班室未经许可严禁非值班人员进入值班室。

六、值班人员认真填写值班记录（尤其对出入厂区的车辆、发出货物应做详细的检查并做好来访客登记、值班室所来电登记，如有异常应向上级汇报，）。

七、值班人员应随时关好大门和小门，必须做到开大门时将地销销住大门。车辆或人员出入后，应及时锁闭大门，小门的锁子必须放入锁扣。所有来访人员登记后，由值班人员向综合部请示许可后才能进入。

八、值班人员必须做好值班室卫生和卫生间卫生，将卫生一日打扫六次，时间为：

8：30、10：30、11：40、13：30、15：30、17：30。

九、如遇重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级领导汇报和请示，以便把工作做好。

十、值班人员严禁饮酒，违反者予以开除处理。报警电话：119、110 医务急救电话：120

甘肃康道交通设施有限责任公司

二O一一年九月一日

炉房管理制度

一、司炉人员必须严格依照操作规程操作。

二、严格坚守工作岗位，未经允许不准离开，不得擅自离岗。

三、做好锅炉日常保养工作，严禁让锅炉及附近设备带故障操作，做好维护检查登记工作。

四、要经常检查锅炉设备、压力、温度、水位表是否处于正常，燃料系统是否正常，给水系统、水箱情况是否正常，水泵运转状况和水阀节线、逆水伐的工作状况是否正常，本体受压件有无异常情况，有无渗漏现象。

五、如遇到事故发生，应及时向主管领导报告，待事故处理完毕后方可操作。

六、上班时间不得喝酒，如果发现上班时间喝酒者，一经发现严格处罚。

七、做好用煤量的详细登记，便于用煤量的统计和管理。

八、做好锅炉房内的清洁卫生工作。

九、保证在上班时办公室内温度不低于17℃。

十、司炉人员在工作中，不按以上锅炉房管理制度操作，一经发现视情节严重情况，给予50－100元的处罚。

9.消防值班室管理制度 篇九

关键词：无人值班；牵引变电所；运行检修；检修管理；铁路系统 文献标识码：A

中图分类号：TM922 文章编号：1009-2374（2016）13-0138-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.13.066

1 概述

进入21世纪以来，我国科技水平取得了极大地发展，同时我国铁路行业的管理水平也在不断提高，极大地提高了我国铁路企业的效益。牵引变电所是提供机车供电的来源，无人牵引变电所主要是指在牵引变电所日常运行过程中，不需要固定的人员进行操作和日常监督，而随着无人值班在牵引变电所日常运行中应用越来越普遍，极大地提高了牵引变电所的运行效率。牵引变电所进行操作时，通常而言是集控站或者上级调度所，通过自动化设备来实现的。而无人值班模式作为牵引变电所运行检修管理较为先进的模式，在对无人值班牵引变电所进行运行检修管理时，这个过程是一个十分复杂且系统的工程，而其中关键因素就是无人值班，因此探讨无人值班在牵引变电所运行检修管理中发挥的作用十分重要。

2 无人值班牵引变电所的运行形式

无人值班牵引变电所是一种由远方控制端进行监测、控制操作，站内不设置维护值班、固定运行的人员的运行模式，是一种定期维护巡视的牵引变电所。它取消了现场值班员对于牵引变电所的管理，而是通过远方值班人员来控制牵引变电所。近年来，我国铁路技术取得了突飞猛进的发展，我国牵引变电所建设逐步向无人值班牵引变电所发展，但是要想真正地达到牵引变电所的安全运行，就必须做好对于牵引变电所的无人值班管理。如图1所示，无人值班采用的运行管理模式，调度台负责总的调度，对变电所进行设备的监控、检修操作等。

2.1 对于“无人值班”的正确理解

2.1.1 无人值班牵引变电所不能单纯从字面上解读，它是一种先进的管理运行模式，并不是一种完全脱离人类管理的，也不是一种不需要任何技术措施的设备。相反，正因为其缺少了现场值班员的控制，所以就更需要高素质的训练有素的人员与先进的设备通过娴熟的技术来共同协调，保证无人牵引变电所的正常运行，最终达到降低费用、提高生产效率的目的。

2.1.2 在现实生活中，某些牵引变电所在经过无人值班的人工改造之后，就必须配备现场值班人员，进而保证牵引变电所的安全运行，因为设备的某些隐患无法通过自动化系统检测出来，某些程序运行也无法缺少人为操作，所以就必须安排相关技术人员在现场进行检测。

2.2 牵引变电所运行管理职责分工

明确职责分工，建立组织结构在任何管理活动中都是改造的首要任务，在牵引变电所运行管理中也是一样。一旦责任无法明确，就极易形成无人负责的局面。所以，必须要制定合理的政策，确保职责分明，使各个运行人员可以协调配合，最后才可以保证牵引变电所运行管理合理进行。在传统意义上的牵引变电所管理中，通常包括修饰人员、调度值班员、现场运行人员等。其主要职责分为三个方面：修饰人员主要负责定期调试和试验远动自动化系统和牵引变电所的一、二次设备，对设备完成修理和消除缺陷，并对出现的事故进行检修；调度值班员主要是处理电网事故、抄表记录和监视设备的运行。

3 构建无人值班牵引变电所的必要性

现阶段，随着我国铁路行业的体制改革不断进行，对于铁路网的改造也在不断进行，极大地促进了我国铁路行业的发展，而随着我国市场经济的发展，铁路企业面临着很大的机遇和挑战，因而铁路企业要通过提高自身的核心竞争力来促进企业的发展，缩减牵引变电所工作人员就是一种很好的措施。随着我国科技水平的不断提高，一些高新技术及设备在牵引变电所中不断应用，使得牵引变电所自动化水平越来越高。经过实践证明，在牵引变电所日常运行过程中，无人值班模式可以大大提高牵引变电所的运行效率，同时，还可以有助于减少牵引变电所出现故障的可能性，提高企业效益。在牵引变电所的运行检修管理方面，无人值班模式可以极大地提高牵引变电所的检修效率，进而提高企业效益。

4 无人值班模式在牵引变电所运行检修中存在的问题

随着无人值班模式在牵引变电所日常运行中使用的越来越普遍，极大地提高了牵引变电所的运行效率，但是，在牵引变电所日常运行检修过程中，还存在很多问题，给铁路企业的效益带来严重损失，主要体现在以下三个方面：

4.1 管理手段落后

随着我国铁路体制改革不断深入，无人值班牵引变电所就是在这个背景下产生的，特别是在铁路网不断发展中，极大地推动了无人值班牵引变电所的发展。而随着无人值班牵引变电所的发展越来越快，相比于市场的管理体制，一些适用于无人值班牵引变电所的管理手段还存在很大的落后性，因此导致在无人值班牵引变电所上存在很大的问题，进而给牵引变电所的运行检修带来很大的挑战。

4.2 没有认真执行认证验收工作

由于对铁路网进行改造是一个十分庞大的工程，需要投入很大的财力和物力，而管理力度在其中发挥着巨大的作用，就现在的实际情况而言，无人值班牵引变电所在进行检修管理上还存在很大的问题，如各自为政情况严重，还没有构建完善统一的标准，进而在进行实际管理时比较随意，没有认真贯彻执行认证以及验收工作，这样在进行后期检修过程中容易出现安全质量问题。

4.3 运行检修人员素质低

现阶段，随着无人值班牵引变电所在实际应用中越来越普遍，而一些高新技术设备在牵引变电所中使用得越来越多，这就要求牵引变电所运行检修人员具备高超的专业知识。但是在实际无人牵引变电所日常运行过程中，一些运行检修人员专业素质较低，这就给日常检修工作带来很大的挑战。与此同时，铁路企业不重视对检修人员进行专业素质培训，只是重视企业效益的提高，这样不利于无人值班牵引变电所的日常运行。

5 提高无人值班牵引变电所运行检修效率的措施

5.1 构建完善的运行检修管理制度

无人值班牵引变电所能否安全、稳定地运行，其中重要的影响因素就是能否构建完善的运行检修管理制度。因此，铁路企业首先应该构建完善的岗位责任制度，运行检修以及管理人员在进行日常工作时要严格按照相关的规章制度，同时还应该有明确的分工，这样不仅可以提高运行效率，还有助于提高铁路企业效益；其次，在进行运行检修过程中，要派专门进行维修，且维修人员还要具备一定的专业知识，在进行维修过程中，还要做好记录工作。

5.2 提高运行检修人员技术水平

运行检修人员技术水平会直接影响牵引变电所的运行效率，因此，铁路企业在日常运行过程中，不能只是重视企业效益，还应该不断提高牵引变电所运行检修人员技术水平，定期对技术人员进行专门的技术培训，在完成技术培训后，还应该进行后期考核，只有考核达标的工作人员才可以进行实际工作，同时还可以到先进的企业进行学习，从而不断提高自身的水平。

6 结语

综上所述，随着无人值班模式在牵引变电所日常运行中的应用越来越普遍，极大地提高了牵引变电所的运行效率，进而推进了我国铁路行业的不断发展，因此，铁路企业应该重视无人值班模式在牵引变电所中发挥的作用，通过提高运行检修效率等措施来提高企业效益。

参考文献

[1] 張国蓬.实现无人值班牵引变电所应注意的问题[J].

山西建筑，2010，（13）.

[2] 刘毅.实现无人值班牵引变电所应注意的问题[J].铁

道运营技术，2012，（4）.

[3] 庄峰.浅谈无人值班变电所的运行管理[J].农村电气

化，2004，（4）.

[4] 李春.哈大线牵引变电所设备及其运行维护[J].机车

电传动，2002，（4）.

作者简介：田琳（1988-），女，南宁铁路局柳州供电段助理工程师，研究方向：科技、QC、现代化项目管理。

10.井下值班室管理制度 篇十

为进一步加强服务队井下值班、带班管理制度，确保全矿生产的有序进行，结合矿实际情况做如下规定，望各值班人员予以认真执行。

1、负责当班安全生产组织指挥，全面掌握当日辅助车辆安全运行情况。

2、协调解决当班生产过程中出现的各类问题，采取措施确保车辆的正常运行。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。

3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由运行副班长替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。

4、严格执行交接班制度，并做好值班记录，对当日未办以及待办的事项要向接班人交待清楚。

11.医院医生值班室管理制度 篇十一

2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成，主治医师为当天值班协调人，值班室24小时不得离人。

3、值班人员提前1小时用餐，但必须在其他人员离岗前到值班室。

5、值班人员严格考勤，并填写值班表，值班院长签字后生效。

6、值班由各科室主任排班，并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。

7、医护值班人员严格值班，脱岗、离岗、空岗，按相关制定严肃处理。

12.省委总值班室里的故事 篇十二

值班室连着党委与大众，一通电话都有可能是一件大事，确实如那里的工作人员所说，是“前哨”、“桥梁”、“窗口”，每一天都不能松懈。

那么，省委总值班室每天会负责什么工作？在省委总值班室里面又发生过哪些故事呢？

值班面面观

说到省委总值班室的功能，简单概括一下就是省委办公厅的内设机构，负责值守应急、信息总汇、传达指令和协调服务职责，当然，还有承接领导交办事项和办理紧急文电。

总值班室会快速准确报送紧急信息，为领导处置突发事件提供决策参考信息。另一方面，总值班室承接领导批示办理工作。在应对突发事件时，要进行跟踪落实反馈，成为传达落实省委领导批示（指示）的快速通道。以福建省委总值班室为例，每天安排4人在岗，设立正班、副班、正常班及室领导带班。节假日及敏感时期，实行办公厅领导带班。

那么，如何保障值班工作能够顺利完成？《秘书工作》刊发的文章中这样介绍，福建省委总值班室开通与上级部门的值班、信息工作网络，建设省、市、县三级和省直应急单位传真、政务网、涉密网的值班与应急网络，有些市县还将网络延伸至乡、村、大型企业。

另一方面，通过“线民爆料、媒体联动、热线电话、网络监控”等方法，广泛收集线索，并加以核实。而在省委总值班室，也有一部电话是对公众开放的，值班的工作人员会对群众来电进行接听。

再来看看安徽省委总值班室在报送信息方面做出的创新。为突出信息报送时效性，由逐级报送改为同时分送，减少中间环节，提高工作效率。创办《值班情况摘报》、《值班情况专报》，由直接呈报各部门信息改为综合摘报，对信息进行筛选和加工整理，节约领导时间。

值得注意的是，安徽省委总值班室改变了由单一纸介质报送的传统做法，对一些非涉密紧急信息通过网络、短信、电话等多种方式及时报送，进一步拓宽信息报送途径。

乌龙事件

《秘书工作》还刊登过一个省委总值班室出现乌龙事件的故事，来自当事人的撰文回忆。

那天下午两点，省委总值班室的工作人员A收到省委副书记的一个批件，内容是第二天一场重要外事活动的演讲稿。省委副书记批示，请办公厅主任将此件报省委主要领导及各常委同志审示。这时，省委副书记秘书来电，强调这是个特急件，传批越快越好。工作人员A便将文件装进信封，请通讯员即送办公厅主任。

过了一会儿，办公厅主任把文件退回，并打来电话，要求按照惯例将批示内容改写为一个便函，附在演讲稿上分送省委各位常委。工作人员A迅速调出模板，修改打印便函，复印演讲稿，清点页码，把便函别在演讲稿复印件上，装好信封，请通讯员以最快速度送各省委常委。这是下午3点钟的事情。

十分钟过后，电话响起，一位省委常委的秘书问，为什么便签抬头是他服务的这位省委常委，里面写的却是请呈另一位常委审阅？

便签基本格式如下——

A领导同志处：

遵B领导嘱，现将此件送上，请呈A领导审阅，并请于某月某日某时前退省委值班室。

省委值班室

×年×月×日

A吓出一身汗，原来，在模板上修改便签时，由于过于着急，没注意到文中也有领导名字，只修改了抬头，文中却没有修改。A马上向带班的副主任作了汇报。副主任了解情况后，与A一起分析，感觉目前绝大多数文件在路上，送到的也还在秘书手中，所以要把这些文件追回来。副主任分配任务，有人负责分头给秘书打电话，请秘书收到文件后不要送给领导；有人打印正确的便函。之后安排了一个专车，由A负责到各省委常委处，换便函，并作必要的解释。

出发20分钟后，所有便函都更换了，秘书也都很理解，没有一位领导本人看到了错误的便函。虽然送阅时间晚了不到一个小时，但文件还是按时传批完毕了。

身在总值班室

再来举几个例子。

经历汶川特大地震后，四川成立省委值班室，归口管理全省应急突发信息工作。2013年“4·20”芦山强烈地震发生后，应急信息在震后10分钟内编报完成，15分钟送达省委领导，省委立即启动预案，主要负责同志在震后20分钟即出发赶赴震区。

2006年12月31日中午12时30分，福建省委办公厅大楼内一片寂静。突然，总值班室电话铃声响起。打来电话的是一名山东省济宁市运输个体户，他运货途经福建省某地，发现当地数百名群众因不满附近工厂的污染问题而堵塞交通，希望政府出面疏通道路。

值班员立即多方联络并连续数日紧抓不放，将“某地村民与企业环保纠纷情况”作为《值班专报》送省委领导。省委领导批示过问此事，当地政府立即协调、处理，促使纠纷得以较快平息。事后，华东环境保护督查中心派人员对污染情况进行调查，当地政府牵头制定矿区环境污染综合整治方案，有的限期治理或验收，有的限期补办环评及环保审批项目，有的安排异地搬迁。

值班室工作很不简单，工作量很大。“如有的时候，下面来各种各样的电话，包括请示、汇报、联系工作，矛盾的地方很多，有的情况也有出入，这就需要核实，需要协调。再如，有事要找人、找领导，别人找不到，通过值班室一下子就能找到，这中间也是一种服务协调。”

早几年前，时任浙江省委办公厅某领导曾撰文指出，不管机构怎么变动，人员怎么精简，值班室从来没有动过，必要的值班工作人员从来没有少过。值班室是各级领导实施决策不可缺少的部门。“人家看这个单位怎么样，第一印象、第一个接触的往往是值班室。”

13.学校值班室制度 篇十三

值班工作制度

为确保学校信息畅通，促进各项工作正常有序进行，树好学校形象，特制定值班工作制度如下：

1、值班人员负责每天24小时的不间断值班。

2、值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，确保通讯畅通。

3、值班人员因病、因事不能按时值班，可在报带班校长批准后，自行调换。

4、值班人员接打电话要态度和蔼，使用文明礼貌用语，接待来人要热情大方、有度有节。

5、值班人员要认真做好值班记录，电话记录要规范、工整、条理，要按程序报告。

领导带班制度

为确保学校通讯畅通，各项工作高效有序运转，特制定领导带班制度如下：

1、每天由一名校级干部带班，负责值班期间日常事务管理。

2、带班校领导要做到全天24小时在岗，不准有空岗、漏岗现象。

3、带班校领导必须保证全天24小时通讯畅通，及时处理有关问题。

4、带班校领导因病、因事不能按时带班，可自行找其他校级干部调换。

重要情况报告制度

为规范办事程序，搞好重要情况报告工作，提高工作质量和效率，确保学校及师生安全，特制定重要情报告制度如下：

1、严格按照紧急情况重大事件报告范围、原则、时限报告。

2、值班人员从紧急情况重大事件发生到向县委办电话报告不准超过30分钟，文字报告不超过2小时。

3、值班人员认真做好同级和上级党委领导对紧急情况重大事件批示、指示的传达、督办和反馈工作。

4、落实首办责任制。首办责任人对承办事项全程负责，对本人没有办结的事项及时转交给接班人员。

5、重要情况不准出现迟报、漏报、瞒报现象。

交接班登记制度

为保证值班工作的连续性，促进学校各项工作的正常运转，特制定交接班登记制度：

1、值班人员交接班时要认真填写《交接班登记薄》。

2、交班人员要将待办事项向接班人员交接清楚，搞好衔接，接班人员负责待办事项的继续处理、落实。

3、值班交接班时要打扫好值班室卫生。

4、交接班人员要清点值班室办公用品及设施，发现丢失或损以要登记在案，并按规定处理。

5、值班人员要按时交接班，保证人见人，确保通讯畅通。

卫生管理制度

为加强值班室卫生管理，创造一个良好的值班环境，特制定值班室卫生管理制度如下：

1、值班人员负责值班室的卫生工作。

2、值班室卫生要做到每天两打扫，时刻保持整洁，不留卫生死角。

3、值班室毛巾、被子、褥子、枕头、床单等生活用品要干净整洁。

4、值班人员交接班时要打扫好卫生。

5、值班室办公用品及设施要摆放整齐、有序。

办公设施管理制度

为加强办公设施管理，切实做好值班工作，特制定办公设施管理制度如下：

1、值班人员负责值班室的办公设施管理。

2、禁止外单位人员使用值班电话、操作微机。

3、禁止使用值班电话办私事。

4、严格执行保密纪律，保证不发生失泄密事件。

14.消防值班室管理制度 篇十四

试卷

（考试 时间60分钟）

姓名_________________单位_____________________得分_________

一名词解释(每题5分共10分)

1火灾

“凡在时间或空间上失去控制的火灾”，都称为火灾。消防事故责任罪

人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织，引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处5日以上十日以下拘留。

二填空题(每题2分;共20分)

1、消防控制室的固定火灾系统包括消火栓系统，自动喷水系统 ,泡沬灭火系统,干粉

系统,气体灭火系统。

2、胡总书记对安全生产的三个不能和五个做到的具体内容分别是 不能以牺

牲精神文明做代价不能以牺牲生态为代价更不能以牺牲人的生命为代价做到思想认识上警钟长鸣制度保证上严密有效，技术支撑上加强有力监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真。

3、消防控制室是固定消防设施的监测 控制 中心。

4、堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用.拆除.停用消防设施器材的可处以处五千元以上

五万元以下罚款:

5、公共场所发生火灾时现场工作人员不履行组织，引导在场群众疏散义务，造成人身

伤亡尚构成犯罪的，可以五日以上十日以下拘留。

三．判断题（每题1分，共1０分）

1、高温物体也属引火源。（√）

2、重点岗位员工应至少每年１一次消防安全培训。（√）

3、启动键是使控制器回到初始工作状态下的按键。（×）

4洒水，水幕和喷雾喷头是闭式喷头。（√）

5、玻璃球公称的哦动作温度为57℃时，玻璃球液色标为绿色。（×）澄色

6火灾发生时，报警阀处于关闭状态，（√）

7、感光火灾探测器是唯一能在室内使用的火灾探测器（之一），（×）

8、火灾报警控制器中，有一根保修丝烧断不会发出报警信号。（√）

9、可燃物质的燃点越低，越容易着火，火灾危险性就越小（大）（×）

10、由于火灾自动报警系统发生误报影响生产(不)可以关闭（×）

四．单项选择题（每题4分，共20分）

1、《消防法》规定，单位损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施器材的，处（C）A，200元以上3000元以下罚款B, 警告或200元以下罚款

C,5000元以上50000元以下罚款D, 警告或500元以下罚款

2、消防控制室的门应向（B）方向开启。

A，控制室B，疏散C，A和B都行D，以上都不对

3、火灾探测器周围（A）米内不应有遮挡物。

A，1.00B，1.50C,0.5D,2.00

21,在消防控制室中，盘后维修距离不应小于（B）米

A, 2B,1C,4D,34、火灾造成的直接经济损失在（B）元的定为特别最大火灾。

A,2000万B,5000万C,6000万D,1亿

五，多选题（每题4分，共20分）

1、下列物质遇湿燃烧物质有（ABC）

A，气化钙B,电石C,硫化氢D,钾

2、消防控制设备对室内消火栓系统应有（ACD）控制，显示功能。

A,控制消防水泵的开启。B,显示启泵按钮启动的位臵。

C,显示消防水泵的工作，故障状态。D控制消防水泵的停止。

3、火场上热传播的途径有（ABC）

A,热传播B,热辐射C,热对流D，火焰

4、区域火灾报警控制器的功能有（ABC）。

A，共电功能B，火警记忆C，火警优先D,自动检查

5、报警控制装臵组件由（ACD）组成。

A，喷头B,压力开关C，水力警铃C，延时器

六，问答题（每题各10分共20分）

1、火灾报警的处理程序？（10分）

一，接到报警信号后，应立即携带对讲机，插孔的话等通讯工具，讯速到达报警点确

认。

二，如未发生火情，应查明报警原因，采取相应措施，并认真做好记录。

三，如确有火灾发生，应立即用通讯工具向消防控制室反应信息，利用现场灭火器材

进行扑救。

四，消防控制室值班人员根据火灾情况启动有关消防设备，拨打119向消防队报警，通知有关人员到场灭火，报告单位值班领导。

五，情况处理完毕后，恢复各种消防设备正常运行状态。

2、消防控制室设备操作（值班）人员的责任主要有那些？（10分）

一，负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离职守，做好检查，操作等工作。二，熟悉本系统所采用消防设施的基本原理，功能，熟练掌握操作技术，协助技术员进行修理，维护，不得擅自拆卸，挪用或停用，保证设备正常运行。

三，发生火灾要尽快确认，及时，准确启动有关消防上班，正确有效地组织扑救人

疏散，并应直拨119向消防队报警。消防队到场后，要如实报告情况，协助消

人员扑救火灾，保护火灾现场。调查火灾原因。

四，对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,定期做好各系统功能试验,认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日验登记表。

五，宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工

作和日常管理工作。