正风肃纪活动心得体会(精选10篇)
1.正风肃纪活动心得体会 篇一
强化纪律意识 筑牢思想防线
今年是县乡党委集中换届之年,中央、省、市委对这次换届工作特别是保证换届风清气正先后召开会议,专题安排部署,从中央、省、市对换届工作的安排要求可以看到,中央、省、市对换届工作重视程度之高前所未有,对换届纪律的措施之严前所未有,对换届选举违规处理的力度之大前所未有,对换届政策纪律告知的范围之广前所未有。在中央三令五申的情况下,依然有人顶风作案,延长县发生了换届干部推荐中违规违纪有关情况,省、市委组织部及时作出了开展以“坚持公道正派,严守换届纪律,提高干部素质”为主题的正风肃纪专题教育活动,作为一名组工干部,我深深认识到纪律是一切制度的基石,组织部门作为管党员、管干部、管人才的特殊部门,组工干部更要争做守纪律的表率。
首先要结合“讲、重、做”活动,绷紧严守纪律的弦。一是公道正派,讲原则。原则是看待问题、处理问题的准则,对问题的看法和处理,往往会受到立场、观点、方法的影响。换届选举中我们组工干部必须讲原则,在干部考察中做到“四个不”—不为人情所累,不为金钱所惑,不为权势所屈,不为威胁所惧,堂堂正正、浩气长存,敢于说真话,敢于得罪人,真正用自己的行动去感召一群人、带动一群人、激励一群人、威慑一群人,树立组工干部“立场坚定、公道正派”的形象。
二是清正廉洁,讲纪律。“公生明、廉生威”,廉洁是组工干部一种人格力量的体现,也是组工干部能否公正开展考察工作的前提。组工干部是换届考察中的“先锋”,在考察中是否有威信、考察的结果是否能服众,这就需要每一个考察员在各种诱惑面前、在“糖衣炮弹”面前、在一大批干部提拔升迁面前,甘于清贫、甘于奉献,带头遵守考察换届纪律,严格按照中纪委、中组部的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,严肃考察纪律,保证整个换届考察在风清气正的环境中有条不紊的进行。
三是循规蹈矩,讲程序。“没有规矩,不成方圆”。换届选举工作是一项政策性、法律性、程序性很强的工作,坚持换届考察工作过程的程序性,就是坚持换届考察的规范性、严谨性,就是坚持换届考察的纪律性、公正性。组工干部在换届考察的过程中,要做到程序面前人人平等、程序面前一视同仁,不给任何人任何组织特权,坚持一个步骤都不省略、一项标准都不逾越,同时加大公开考核内 容、考核程序、考核方法、考核结果的透明度,在坚持民主推荐、民主测评、个别谈话的基础上,进一步完善民意调查、实绩分析、综合评价等方法,从而使考察能够更加全面、准确地对干部进行了解和评价,使考察结果能够更加真实、可信、有理有据地运用到换届考察中。
其次要强化四种意识,筑牢思想上的防线。一是强化政治意识。充分认识肩负的政治责任,从讲政治的高度做好组织工作,坚持正确的政治方向,增强政治鉴别力和敏锐性,在大事大非面前站稳立场。组工干部必须有维护和巩固党的执政地位的高度自觉性,从维护和巩固党的执政地位的高度来选人、用人,才能把人选好、把人用好;才能自觉地用纪律来规范言行,做到不违规、不违纪、不违法。
二是强化责任意识。要清楚地认识到自己所从事的组织工作在全局工作中所处的地位和所承担的重要职责,自觉地做好职责范围内的事情。必须时刻牢记组织工作无小事,抱着对工作负责就是对党的事业、对人民负责的态度,把工作当着事业干,全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去,在工作中,时刻都要坚持认真、认真、再认真,细致、细致、再细致,周密、周密、再周密。
三是强化服务意识。就组织部门的整体工作而言,就是要服务一个地方工作的大局,为地方经济社会的发展提供组织保证、人才保障和智力支持,为促进跨越性发展提供服务。具体到每一位组工干部,就是要进一步树立勤奋敬业,乐于奉献,甘为人梯的精神,满腔热情地为广大党员、干部和人才办实事、做好事、解难事。
四是强化自律意识。由于组织工作特殊的工作性质,在工作中免不了有人情的干扰,还可能成为一些别有用心者琢磨和“攻关”的重点对象,如果自律意识不强,思想道德防线稍一放松,公道正派的天平就会发生失衡。因此,一定要强化自律意识,保持高度的警惕,警钟长鸣,以一身正气、清正廉洁的实际行动,永葆组工干部公道正派的政治本色。
第三要遵守五项纪律,做严守纪律的表率。
组工干部树立和强化了正确的意识,就要落实到具体的工作和生活中。社会上对组工干部高看一眼,作为组工干部更要严于律已,在自身要求上“高人一等,胜人一筹”,要模范遵守好党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律,做守纪律的表率。
一要模范遵守政治纪律。组工干部要坚持正确的政治 立场,坚决贯彻好党委的决策和精神,让党委满意;坚决维护好群众的利益,尊重群众的真实意愿,让群众满意。要严肃党的政治纪律,对各种政治谣言要坚决抵制,决不能随声附和,必须自觉与党中央保持一致。
二要模范遵守组织纪律。自觉树立组织纪律观念,正确处理组织与个人的关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系,自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘,检查自己的思想和行为,是否符合党和人民的要求,是否辜负党和人民的重托。
三要模范遵守工作纪律。“没用规矩不成方圆。”长期以来,在组织工作实践中形成了一整套规章制度和工作纪律。实践证明,按照规矩办事,组织工作就健康有序地进行;如果坏了规矩,必然贻误工作,损害形象。组工干部要做执行规章制度的表率,要公道办事,照章行事,不搞变通,不走形式。特别要严守干部人事纪律,不该问的不问,不该说的不说,严禁在干部人事工作中跑风漏气。
四要模范遵守廉政纪律。组工干部是管干部的干部,接触的是关键人,影响的是广大干部群众,我们的根本职责是为党和人民做事,既要干事,又要干净。除了组织的监督外,组工干部要把自己在组织部门工作看作是党和人 民对自己的信任,一种荣幸、一种锻炼,思想上要时刻绷紧廉洁从政这根弦,慎独、慎初、慎微,严格执行廉洁从政纪律,真诚地接受组织和群众的监督。要严守廉政纪律,拒腐蚀永不沾,做到警钟长鸣,不犯错误。
五要模范遵守生活纪律。组工干部在日常生活中也要遵守各项纪律和行为规范。遵守生活纪律,重在实践,要体现在日常生活、社会交往和工作过程的方方面面;贵在坚持,要始终如一地践行。要处理好工作与生活的关系。工作要讲原则,慎做事;生活要讲健康,慎言行。要保持良好的生活作风,倡导艰苦奋斗、廉洁奉公的精神。
作为一名组工干部,只有绷紧纪律这条弦,筑牢思想上的防线,做好严守纪律的表率,才能把中组部“十严禁”纪律要求才能更好地落到实处,“让党委满意,人民满意”的目标才能更好地实现,从而真正把组织部门建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门。
(中共岐山县委组织部 李宏锁)
2.正风肃纪活动情况汇报 篇二
根据《中共乌恰县纪委关于印发全县正风肃纪督导检查工作方案的通知》、《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪优化发展环境专项行动实施方案的通知》文件精神和要求,以及我校实施方案的安排,结合我校的实际,我校在开展正风肃纪专项行动工作以来,校领导高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进党校工作的改革与发展,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、成立组织,明确分工
一是我校领导对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了乌恰县正风肃纪专项行动领导小组,设立了专项行动办公室。副校长李吉利同志任组长,办公室设在校办公室,并进一步明确了工作职责、工作制度。
二是召开了全校正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,副校长李吉利同志作了重要讲话,要求各办公室要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来,要按照《乌恰县党校关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的环境突出问题。
三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
二、自查自纠情况
根据实施方案的要求我校对8个问题从以下几个方面 进行自查自纠:
1、落实党政机关车辆配备使用规定情况。我校按照国家有关规定落实,没有出现违反有关规定的情况发生,同时健全各项规章制度,严格执行汽车配备规定,加强使用管理和经费管理。
2、针对厉行勤俭节约有关规定方面的问题。我校没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游,违反规定新建或翻盖楼堂馆所。
3、领导干部大操大办婚丧喜庆事宜。我校认真传达和学习领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知,把文件精神贯穿到每一名党员干部特别是领导干部,同时加强党员干部的教育、管理和监督,把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜,作为改进机关作风、推进党风廉政建设的一项重要任务认真抓好。
4、针对严控“三公”经费规定方面的问题。我校没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。同时,我校在公务接待方面都是按照有关规定去执行。
5、领导班子及其成员正风肃纪专项行动对照自查表填写情况。根据《中共乌恰县委关于印发开展正风肃纪专项行动实施方案的通知》文件要求,我校立即组织干部以及认真填写《承诺书》,并交校支部进行讨论研究。
6、针对纠正行业不正之风方面的问题。我校没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害党校形象的行为。
三、注重抓正风肃纪专项行动活动与环保重点工作相结合
我校紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓环境保护事业的发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。
四、取得的成效
提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为学员服好务,让党放心、让群众满意。
五、存在的问题
3.正风肃纪心得体会 篇三
通过最近的正风肃纪学习,我明白要想当一个合格的教师,就必须加强自身作风建设,牢固建立服务意识和大局意识,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案我深深地体会到“敬业
一、从我做起,从小事做起。
始终牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,努力推进各项工作;始终牢记教育宗旨,认真落实“双常规”;始终牢记爱岗敬业干实事。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情,把心思凝集到教育事业上,把功夫下到提高教育质量上,释放出自己最大的能量,以追求一流的责任感,用自己最大的努力去争取最好的业绩。
二、加强学习,自我完善。
1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每项教学任务,不求最好但求更好。
2、不断进行本身的精神修养,提高自己的政治素养和专业水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干,并加强业务学习,不断充实自己。
3、同等对待每位学生。在教学进程中不带有色眼镜偏优生,歧视差生。给学生同等的机会。善于发现学生的闪光点,使他们布满自信,在学习上积极主动。
4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。
5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,增进每位学生健康快乐的成长。
6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。
三、改进方法,大胆创新。
改进教育教学方法、创新工作思路。我要通过思想作风纪律整顿活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措推动学校各项工作超前发展。不断改进工作方式,讲究工作方法,特别是在新课程实施过程中,把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置,不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法,转变学生的学习方式,以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新,逐步形成自己的教学特色,不断提高课堂教学实效,为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。
在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高本身素质,不断完善自我,使自己成为一位纪律严、业务精的教师。
4.“正风肃纪、创优环境”心得体会 篇四
-读“不信东风唤不回”心得
杨洁
两年前,以习近平同志为书记的党中央深思熟虑、果断决策,把制定八项规定作为深入贯彻党的十八大精神、推进党和国家事业发展的开篇之作,体现了我党用于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的高度自觉,展示了新一届党中央要管党,从严治党的新形象。
两年过去了,再次回味当初我们党和国家制定的这项党政国策,感慨良多,看到如今我们党开展的如此浩大的反腐简政、反贪的工作更是让我热血澎湃;区委、区政府把这次读书月主题确定为“持之以恒 正风肃纪”,并专门批示:“深化教育、明确法规、落实廉政、整顿四风”。全区开展纪律作风集中教育整顿月活动,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快发展、塑造一个新颍泉的迫切需要,通过区卫生局“贯彻落实“八项规定”学习教育月活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:
一、强化工作作风。确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱
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满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化服务意识。把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高素质。只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象。要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要
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脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习教育为动力,深刻领会和准确把握区委、区政府、区卫生局工作部署,把思想和行动进一步统一到完成全区的各项目标任务上来,坚持用“正风肃纪 纠正四风”促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为社会发展而不懈努力。
2015年3月16日
5.正风肃纪心得体会3 篇五
通过此次“正风肃纪”主题整顿活动的开展,进一步弘扬了新风正气、狠刹了歪风邪气,具有十分重大的现实意义。作为一名检察工作者我深深体会到:
一、学习理论、改进思想作风
通过学习教育,进一步增强了“正风肃纪”主题活动重要思想自觉性、坚定性,进一步明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,进一步强化党员意识,牢固树立科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观,提高民主管理和制度管理的水平,增强了拒腐防变能力。
二、求真务实,转变工作作风
通过“正风肃纪”主题活动在工作中拓展,转变工作作风,探讨新思路、寻求新方法,做扎实有效的工作,使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风,更好地适应新形势下的工作要求。按照上级部门指示和国家相关法律要求,坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。
三、艰苦奋斗,培养良好生活作风
加强党风廉正建设,深入贯彻落实省委书记徐守盛关于作风建设要以“正风肃纪”为主题的要求,扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动,必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针,促进了自身的廉洁自律。
四、专注本职,永葆政治本色
6.正风肃纪创优环境心得体会 篇六
心得体会
古交市中医医院
张宏
2011年12月
正风肃纪 创优环境心得体会
今年在我省召开的十次党代会上,袁纯清同志把加强作风建设作为提高党的建设科学化水平的重要组成部分,把营造良好环境作为推动大发展的制胜砝码进行了专门部署。要抓好省十次党代会确定的转型跨越发展和全面小康建设两件大事,必须有全省各级党政机关和广大党员干部的良好作风来保证。正是在这样的背景下,我院召开了纪律作风集中教育整顿动员大会。
通过这次正风肃纪集中理论学习专题教育活动,使我更加清醒地认识到:作为一名普通职工,自己要不断加强政治理论学习,加强有关政策及相关业务知识学习,严格遵守党的纪律,用铁的纪律要求自己,用扎实勤干的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,为维护风清气正环境,做出自己应有的贡献。
一、加强学习,用先进的政治理论武装自己,用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期,确保社会和谐稳定局面,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,增强党性观念,提高宗旨意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅的思想防线,才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自省、自警。
在新的岗位上我是一个新手,还有很多学校学不到的专业知识需要学习,每一位同事都是我的老师,平时虚心向他们求教,认真学习,只有这样我才能更快更好的适应自己的岗位。俗话说活到老学到老,作为一名新世纪的新青年更应具备这种锲而不舍精神,在工作中踏实勤恳,认真完成每一项工作任务。积极向老同志学习,求教工作经验,丰富自己的专业知识,平时还要多看书勤学习,拓展自己的知识面,不管到那个岗位都能很快的适应,干出一番成绩。
二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的,而且我党的宗旨是全心全意为人民服务,这是在任何情况下都是永远不改变的。对于我们刚刚参加工作的人员,端正思想,加强思想建设是首要任务。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持四项基本原则,坚持党的基本路线,积极投身到改革和现代化建设的事业中,把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实,按时保质保量完成每一项任务。学习弘扬 “右玉精神”,在每一个岗位上都要站好每一班岗,脚踏实际,心动、行动起来,就像郭茂林所长作强调的,全所职工要严格要求自己,遵守“五不准”,做到“五自觉”,确保“五严守”,把做好本职工作与遵守纪律相结合。我们不仅仅是要做到“五不准”,而是要从内心自觉的严格要求自己;不是要我“五不准”,而是我要自觉严格要求自己,树立正确的价值观,在任何一个岗位上都能创造出价值,我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。在精神文明创建工作,我们要相互监督,互相配合,大兴求真务实、真抓实干、令行禁止、雷厉风行之风,搞好对外服务,为打造文明单位的良好形象做出贡献。
三、创先争优,做经济建设中的一分子。在工作和学习中紧密结合学习贯彻党的十七届六中全会精神和省党代会精神,紧密结合全省资源型经济转型综改试验发展精神,不断创新,增强本职工作的生机和活力。
作为一名新同志,要坚持解放思想,转变观念,实事求是的思想路线和工作作风,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学习政治理论,思想道德建设,还要加强自身的修养。工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作,向老同志学习优良传统和工作经验,关心同事热爱工作,在本职岗位上发光发热,就是对经济建设做出的最好贡献。
7.春节正风肃纪心得体会 篇七
二、要强化责任担当:学习了相关的廉洁理论知识后,我们要提高反腐思想认识和政治站位,严格遵守中央八项规定和各项政治纪律,不以物小而为之,坚持抓早抓小,防微杜渐,对苗头性或倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
三、要强化自我约束,严守纪律要求:党员干部要风清气正,时刻绷紧作风建设这根弦,工作中不能利用职务便利获取个人利益,天下没有免费的午餐,不被利益所迷惑,特别是节假日,要坚定立场,做到“五个严禁”。
四、加强廉洁宣传,提高防范意识:通过不同形式,将廉洁作风纪律建设相关要求、警示图片进行传播,特别是关键岗位。利用各种网络媒体,推送清廉过节理念,树立正确导向,营造清廉过节的良好氛围。
五、加强风控建设,工作做扎做实:部门制度要与实际相符合,工作要从细节入手,部门与部门之间横向的交叉工作要科学的衔接在一起,善于总结经验,反思不足,明确下一步风控工作方向,不断提升风控管理。
8.公安正风肃纪心得体会 篇八
1月29日央视焦点访谈还原了“12.13”事件真相,周秀云有错在先,民警当然也存在违规行为。民警头顶国徽,身穿警服,不仅应该严格执法,还有责任体现出执法温度。必须认识到,执法是否公正,关乎人民警察形象,关乎民警在民众中的位置;必须做到,肩扛公正天平、手持正义之剑,以实际行动维护社会公平正义,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。在全面推进依法治国的今天,出现这样的事情,令人愕然!
近年来,由于社会处于转型期,各种利益诉求纷繁复杂,公安民警的执法难度加大,特别是一线民警在依法履行公务活动中遭遇殴打、谩骂、诬告等不法侵害的情形时有发生。如果对妨害公务的侵害者心慈手软,不仅会损害公安机关的形象,更会恶化执法环境,挫伤民警的执法积极性。民警身穿警服,头戴国徽,是代表国家执行公务。对处警民警无故打骂,妨害执行职务的行为,公安机关必须坚决进行查处,理直气壮地维护民警的合法权益。
当然,民警在履行职务中,要按照规范的执法语言、程序和动作,依法、公平、公正处理警情,从主体到程序没有违法违纪行为,始终占理。对于无理取闹、故意打骂、妨害民警执行职务的侵害人,要耐心进行说服教育和警告,说话注意分寸,不能带“脏”字,极力克制自己的情绪,不可偏激,防止语言出格,授人以柄,被人抓住”小辫子”不放,切实掌握好处警执法的主动权。在执法过程中,要注意收集证据,遇到妨害公务执行情况时,要用配备执法仪录制事件的全过程。对于认识态度较好,向民警赔礼道歉、诚心悔过的,应当从轻处理,尽量化解其对抗情绪,而对于侵害民警人身权利而又拒不认罪的就要依法进行惩处。
9.正风肃纪活动心得体会 篇九
为扎实推进我办正风肃纪活动的开展,我办严格按照正风肃纪实施方案的安排部署,紧密结合工作实际,全面加强和改进机关内部的作风和效能建设,下势解决工作当中的固疾顽症,有力地促进了各项工作的健康发展。现将我办开展正风肃纪专项整治活动的自查报告总结如下:
一、正风肃纪专项整治活动的开展情况
(一)精心组织,认真学习
精心部署,组织到位。为了把正风肃纪活动的各项工作落实到位,我办成立由党政领导为组长,分管领导为成员的领导小组,下设综合协调组、监督检查组、案件查处组三个活动小组,制定整治工作方案,实行责任制管理,书记主任对分管领导、分管领导对分管科室,各科长对本科室人员,一级抓一级的工作格局,确保了行动扎实有效开展。加强学习,提高认识。精心制定学习计划,采取集中学习、分科室讨论会及观看警示教育片等形式,组织机关干部、村、组、社区、辖区站所等单位负责人从纪律作风、业务知识、办事程序、职业道德等方面进行学习培训,转变工作作风,提高工作效率和依法行政能力。并在学习过程中坚持做到了“三有”、“系”(“三有”即参学人员必须有笔记本、有作业本、有心得本;“系”即联系工作实际学、增强服务本领,联系干部思想实际学、提高素质,联系群众所提意见建议学,提高服务水平),有效促进了学习的深入,确保了学习质量和效果。广泛宣传,深入动员。召开机关干部专题会议3次,宣传教育职业道德、岗位职责、法律法规、作风纪律等要求。利用简报、横幅、宣传栏、印发工作手册等形式,向群众和服务对象宣传服务项目、办事流程、审批程序等内容,切实提高工作透明度。
(二)开门纳谏,查找问题
不回避、不遮丑,针对我办领导班子及机关干部在责任意识、服务水平、办事程序、监管措施、落实力度等方面存在的问题,开展自查自纠,采取设置意见箱、发放征求意见卡、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查,找准存在的各种突出问题。活动过程中,我办共发放征求意见表200余份,对全办所有部门和干部进行服务对象和内部相互测评、逐条逐项征求意见和建议。共归纳梳理共征求到意见41条、建议16条。针对收集到的意见和建议,责成相关部门逐条研究,逐条整改,并在整改结束后公开反馈。并加强测评结果的运用,撤并机关科室3个,将4名机关干部调整到机关安保、卫生等岗位以示警示。
(三)设岗定责、强化效能
在机关岗位设置上要求现有各科室3次召开专题会议,党工委4次召开专题会议,对各科室现有职责讨论分析,解刨麻雀,对全办现有围绕服务群众的业务进行摸底,共摸底出工作业务88项,其中管人管钱管权关审批事项41项,本着“资源整合、精简高效、权责分明、加强一线”的原则,各领导组织各科室再一次对科室职责进行讨论和梳理,目前,共设置机关科室15个,设置工作岗位119个,做到科室职能、岗位职责双清晰,防止出现科室职能交叉、相互扯皮、人浮于事问题。采取“双向选择”的原则,组织机关干部岗位招聘,通过个人选岗、岗位选人办法,做到人尽其才。
(四)强化措施,狠抓落实。
1、建设优质服务窗口。进一步强化便民大厅的服务意识,在便民大厅服务窗口向群众发放便民联系卡620余份,重新完善便民大厅服务承诺和工作流程向群众公示,提高工作透明度。
2、强化效能督查。做到职责公开、流程公开、服务承诺公开、办事结果公示等“四公开”,设立举报箱、举报电话、人员去向牌,发放科室便民连心卡,推行并公示《限时办结制》、《服务承诺制》和《廉洁承诺制》,形成廉洁、高效的办事氛围,增强工作的透明度。
3、实行
“捆绑”追责。将中层干部与科室人员实行效能连带追责制,对在工作中违反纪律或存在效能不佳问题的个人,不仅追究当事人的责任,还要追究其分管领导和科室主任的责任,同时还将问责结果与当月考勤、年终平优挂钩。
二、存在问题
通过活动的开展,全办干部充分认识到开展正风肃纪活动的重大意义,在学习教育和作风建设方面取得了较好成效,达到了预期目的,但也存在着一定的问题和不足,主要表现在:
1、个别干部对活动的认识不够到位,服务意识不够强,工作责任心缺乏,存在作风不实,态度不好现象;
2、还在一些工作上存在监管不严,落实不力等现象;
3、纠正不正之风是一项需要常抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我办在这一方面还做得不够。
三、集中整改,建章立制
我们把整改建制作为整个专项行动的重点,坚持边学边改、边查边改、集中整改,针对查找出来的问题进行认真梳理,及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究,制定出可行的整改方案,认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度,制定工作目标责任,并逐个进行了分解,真正做到了岗位责任具体化,工作程序化、监督考核严格化,做到了用制度管理干部、规范干部行为,确保了各项工作落到实处,达到转变作风、推动工作的目的。我办本着简化操作的原则,重新修定《渭城办机关干部纪律规定》、《渭城办责任追究制度》、《渭城办机关工作制度》等6项制度,从职业道德、岗位责任、工作纪律、为民服务等方面对机关干部提出更高要求,增强干部约束机制,不断提升工作作风和工作责任心。同时,为了确保活动成效,针对干部存在的庸、懒、散和纪律不严,工作怠慢等问题,还在机关干部中开展了以“争做学习型、实干型、服务型、创新型干部,树立政府干部形象”为主要内容的“四争一树”活动,转变了干部作风,树立了勤政为民、务实重干的外部形象。
四、监督检查,取得实效
为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,我办纪检考核部门在活动过程中着重对机关工作人员履行请销假手续,上班时间玩手机、玩电脑游戏、迟到早退等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查,干部职工提高了思想认识,转变了工作作风,切实落实了机关的首问负责制、岗位责任制等制度,提高了工作效率,保证了正风肃纪专项行动取得的明显成效。
1、机关单位工作纪律进一步严明,各项规章制度建立健全并得到落实。干部工作作风不实、工作效率不高、工作纪律不强的现象已不存在,形成了讲学习、比进步、比奉献、干事创业的浓厚氛围。
2、工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。推诿扯皮、推推动动,拨拨转转的现象不复存在,干部工作态度更加严谨、工作作风更加扎实,形成了“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的良好工作氛围,想方设法为群众办实事、办好事。
3、促进了当前各项工作开展。我们将正风肃纪专项行动激发出来的活力转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,心往一处想,劲往一处使,推动了当前各项工作顺利开展。
10.正风肃纪征文心得体会) 篇十
按照卫生局的统一部署,卫生院组织召开了“正风肃纪、创优环境”学习动员会。通过、全面发动、自查自纠,我通过学习有关文件、主题讨论,等多种形式开展学习,通过学习,我更加牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,广泛听取社会各界和服务对象意见和建议,认真排查我在各方面存在的问题,认真开展自查自纠,有力、有序、有效地开展。本人对照转变工作作风、改善医患关系、提高医疗水平等方面和上级有关规定进行了认真反思和查摆,写出以下自我剖析材料,如有不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一、学习体会
乡镇卫生院是国家卫生机构最基层的单位,是我国最基层的广大农民劳苦大众的第一道寻求健康的大门。随着社会的进步大跃进似的经济发展。对于乡镇卫生院的软件服务要有个突破行的进展对于每一位工作人员应对自身技能的提高,服务的提升。尤其是对责任心的加强。要责任到岗责任到人,要定期的进行学习专业技能,要不定期的进行职业探讨,要三天一小会五天一大会,要从各个方面不断的提升自己,做个专职的医务人员。乡镇医院逐步走向正规化,成熟化要引进一些先进的医疗设备和健康资料,要能跟的上时代的进步社会的发展。定期的出一些有关健康的黑板报,要使农民朋友提高健康意识没病早预防。
对于我们这些最基层的医务人员也是最辛苦最前线的工作人员,对于我们的待遇也要跟上经济的增长,要做个专职的为农民朋友服务的医务人员首要解决我们的后顾之忧,要让我们有付出有回报有班上有饭吃,不能让我们白天上班晚上要饭。
当然,全科室的仍未能完全统一认识,对于本活动的宗旨理解不彻底,思想上懒惰,自查自纠仍不深刻,部分人员对于自身存在的问题以“字数不够”的玩笑话来形容。为此,我科室借开展晨读的形式,反复重复学习“正风肃纪、创优环境”活动的内容和基本要求,至少从形式上渐渐让本人及科室人员从被动接纳转变为主动参与。
整个来讲,我院目前各项规章制度的制定等工作进行相当顺利,相比起许多医院都要更规范。然而,正如前期许多工作人员所抱怨,大多流于形式,泛泛而谈。个人体会,本院除了医务人员整体素质较其他综合医院有差距外,长期以来形成的惫懒风气是根本原因。这种情况下,把“正风肃纪、创优环境”的形式先搭好,并以此为基础,逐渐把医院的各项内涵建设搞上去,哪怕用灌注的方式,也能够得到相应的效果。
本人在“正风肃纪、创优环境”活动中,最大的收获是体会到在现有条件下思想建设的重要性,只要有思想、有想法,就一定能有提高。
二、存在的问题:
通过自查自纠互评工作,认真梳理总结,我认为我工作中存在以下问题:
1.创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近十多年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作方法简单,缺乏与同事之间的沟通,产生一些不必要的误解。
2.对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。平时对自己要求不严格,不能坚持业务学习,自身业务能力有待提高。
3.在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等。
4.对待患者不够热情,查房不仔细,体检不到位,忽略了一些阳性体征,从而导致对患者病情的整体评价不足。
三、原因分析:
以上存在的问题通过行评,在同事的善意提醒后,我认为主要是以下原因造成:
1.理论学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习,而忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2.自身素质有差距。当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。不能很好地履行职责,工作态度不端正,存在消极思想。工作作风草率,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,认真履行一名医务工作者的职责。思想作风涣散,不能从党员的高度严格要求自己。
四、整改措施及努力方向:
通过对“正风肃纪、创优环境”有关文件的学习领会,使我真正认识到个人在工作中存在的问题,小不改则筑大错,甚至直接影响到国家政策的贯彻执行,损害政府部门形象,影响机关干部在群众中的威信。通过分析自身存在的问题,在今后的工作中我要做好以下几点:
1.加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2.振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满意”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
3.自身做起,注重实效。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展观进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。
4.顾全大局,服务人民,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为患者服务。
5.大胆进行科室管理,认真履行职责,不辜负院领导对我的期望;要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点,通过人性化管理,科学的管理,达到科室管理规范化、制度化、合理化;加强科室内同事之间的沟通,增强团队精神理念,构建和谐的工作环境。
6.加强业务学习,坚持每天自学和向同事学习,不断提高自身业务能力,更好地服务于患者。
7.时刻以一个党员的身份严格要求自己,努力在职工心中树立起党员的光辉形象。
五、下步打算
根据县卫生局和我院实施方案的要求,今后,我们将紧扣三个“不放松”进一步抓好政风行风评议工作,巩固行评成果,以卫生系统政风行风的逐步好转促进我们的卫生工作健康发展:
(一)狠抓问题整改不放松。在全面梳理征求意见的基础上,分门别类,对于已经整改到位的问题,要进行一次“回头看”,防止问题反弹;对一时难于解决的问题,严格按照政策予以解释和说明,决不能出现行评结束就束之高搁的情况;对新的问题一经发现,要立即整改。努力把政风行风建设引入制度化、规范化、经常化的发展轨道。
(二)狠抓思想教育不放松。要继续把思想教育贯穿政风行风建设的始终,牢固树立长期开展政风行风建设的思想意识,把政风行风建设变成干部职工的自觉行动,警钟长鸣,常抓不懈,坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场、图过关的错误思想。
(三)狠抓廉政建设不放松。我们将进一步强化责任感和使命感,更加绷紧廉政建设这根弦,加强班子建设,强化学习教育,强化制度建设,从组织领导上,思想基础上,制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。
总之,开展“正风肃纪、创优环境”是加强医院政风行风建设的有效途径,对于提升行政效能、改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次“正风肃纪、创优环境”活动为动力以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,带领我科同事认真贯彻落实文件精神,工作中严格要求自己,克服工作中存在的问题,发扬好的工作作风,更好地服务于患者。力争通过这次活动使我在思想上能够得到一次深刻的洗礼,以党的优良传统塑造白衣天使的新形象!
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