共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报

共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报（共11篇）

1.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇一

共青团江西财经大学委员会

江西财经大学工商管理学院

团学工作大事记

制作人：工商管理学院学生会编辑部

二零一六年第二期

总第十一期（2016.04）

四月工作回顾：

校对接院办的活动：

★4月8日—4月11日，举办了寝室文化节之给“宿管大叔、保洁阿姨”的一份情书征文活动

活动地点：无

参会（参与）人员：全校各学院同学

比赛结果：工商共7篇征文入选晋级初选，数量上与会计、财税学院并列第一

主办方：校生活宿管部 承办方：院生活部

★4月9日：举办了江西财经大学第四届传统文化年之“春节” 活动地点：蛟桥园校区北区大学生活动中心篮球场

参与人员：校党委副书记易小明、校团委书记习金文、会计学院党委副书记程光秀、财政学院党委副书记卢建华、经济学院党委副书记许大晖、外国语学院党委副书记葛家政、校团委副书记叶申玲、江西财经大学传统文化研究社社长唐茗、各学院主席一副、各学院传统文化研究社社长，参与人数500余人。共青团江西财经大学委员会

主办方：校传统文化研究社

承办方：工商管理学院、现经管学院、国贸学院传统文化研究社

★4月9日：举办了第九届民族文化节开幕式 活动地点：蛟桥园校区南区大活篮球场

参与人员：校团委书记习金文、部分学院分团委书记、校学生会干部、各学院民族联谊会干部、全校部分少数民族同学以及汉族同学代表。

主办方：校民族联谊会 承办方：院民族联谊会

★4月9日：举办了“创技月辩论赛小组赛”

活动地点：蛟桥园校区北区3204 麦庐园南区大学生活动中心304 参与人员：工商博雅队，工商纸鸢队，评委观众工作人员等30余人。

比赛结果：工商博雅战胜会计一队和金融一队，工商纸鸢战胜软通归去

来兮队，败给经济解语队。工商博雅晋级八强。

主办方：校演辩协会 承办方：院演辩协会

★4月14日：举办了2015-2016工商管理学院“优秀团支部”评选活动

活动地点：麦庐园校区北区工商大楼416会议室

参会（参与）人员：工商管理学院党委书记熊绍辉、分团委书记杨婉琪、组织员远翠平、各班班主任、参与团支部评选团支部代表人员、参与人数100共青团江西财经大学委员会

余人。

主办方：校组织部

承办方：院组织部

评选结果：3个优秀团支部，分别为：14工2团支部、15工5团支部、15工3团支部；3个活跃团支部，分别为：14工1团支部、15工2团支部、15国营团支部

★4月15日：校民族联谊会举办了“寻找最美民族手工艺品决赛” 活动地点：蛟桥校区财税学院一楼会议室

参与人员：校学生会干部，各学院参赛选手及亲友团 主办方：校民族联谊会 承办方：院名族联谊会

比赛结果：工商管理学院三位参赛选手分别获得亚军、季军、优胜奖的好成绩。

★4月17日：举办了“创技月辩论赛八进四以及半决赛”

活动地点： 蛟桥园校区北区3204 参与人员：工商博雅队，评委观众工作人员等30余人。比赛结果：工商博雅队击败工贸学院舌箭队，晋级4强 主办方：校演辩协会 承办方：院演辩协会

校对接院办的活动个数：7 共青团江西财经大学委员会

院对接学生会的活动：

★3月25日——3月28日：举办了学霸下基层分享会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼教室 参与人员：15级各班同学

主题内容：分享学习经验和学习方法

主讲人：陈艺鑫、罗宛婷、刘贺宇、郭晨辉、黄蓉、李寻、李慧、肖富文

主办方：院学习部

★3月29日：举办了雅思留学梦分享会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼M3104 参与人员：各班报名同学

主题内容：分享备考雅思的经验和学习方法，以及关于出国留学的相关内容 主讲人：燕兴国际教育宋老师

谢澍禾 主办方：院学习部

★3月29日-4月10日：举办了儒韵讲坛系列活动之“感怀清明，遥寄相思”线上作品征集活动

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110 参与人员：工商管理学院传文兴趣小组、江西财经大学15级学生，参与人数30余人。共青团江西财经大学委员会

主办方：院传统文化研究社

★3月31日：举办了国学经典诵读比赛决赛

活动地点： 麦庐园北区工商大楼416 参与人员：人文学院中文系教授文革红、工商管理学院党委书记熊绍辉、工商管理学院党委副书记黄雨虹、江西财经大学团委副书记兼工商管理学院分团委书记杨婉琪、工商管理学院学生辅导员许丽艳、人文学院分团委学生辅导员殷微微、旅城学院分团委学生辅导员朱超、各学院同学

主办方： 工商管理学院学习部、旅城学院学习部、人文学院学习部 比赛结果：一等奖 工商管理学院 李嘉欣

二等奖 旅城学院 洪俊伟

人文学院 黄诗源

三等奖 旅城学院 刘芳聪

人文学院 程艳

工商学院 虞云峰 优胜奖 人文学院 靖德昕 工商学院 于鑫鑫

现经管学院 吴树明

★4月2日：举办了“缅怀先烈，感恩思源”清明祭扫活动 活动地点：江西省南昌市方志敏烈士陵园

参与人员：工商管理学院青年志愿者协会及麦庐其他学院青年志愿者 主办方：院青年志愿者协会

★4月5日-10日：向全学院征集“践行社会主义核心价值观”的相关绘画创意作品。共青团江西财经大学委员会

活动地点：麦庐北区7栋103 参与人员：工商管理学院各个班级以及宣传部评审团 主办方：团省委学校部 承办方：院宣传部

★4月9日：举办了“主持艺术交流分享会” 活动地点：工商大楼416 参与人员：工商管理学院党委书记熊绍辉、党委副书记黄雨虹、参与人数50余人

主讲：主持人相关培训内容 主讲人：薛刚 主办方：院文艺部

★4月10日：举办了“工商管理学院主持人大赛暨清明朗诵会” 活动地点：工商大楼416

参与人员：江西广播电台播音员薛刚，参与人数70余人 主办方：院文艺部

★4月12日：举办了“人工智能是否会威胁人类”讨论会 活动地点：麦庐园校区北区七栋306会议室

参会人员：工商管理学院常委王英卓、及工商管理学院马克思主义兴趣小组成员，参与人数18人。共青团江西财经大学委员会

主办方：院大学生理论研究会

★4月14日：承办了案例中心梯队成长计划暨考研分享交流会 活动地点： 麦庐园北区第三教学楼M3103 参与人员：各班报名同学

主题内容：介绍案例中心梯队成长计划，分享考研经验和在案例中心的工作经验

主讲人：黄涛、卢海涛

主办方：江西财经大学工商管理学院研究生分会、院学习部、院学术部

★4月14日：举办了承思杯传统管理知识竞赛初赛

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、企业管理协会企研部部长李起民，江西财经大学各学院同学，参与人数100余人。

主办方：院传统文化研究社、企业管理协会

★4月15日：举办了汉字英雄汉字听写大赛初赛

活动地点：麦庐园校区北区第三教学楼M3104、M3110、M3114、M3116 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、外国语学院传统文化研究社部长李起民，江西财经大学各学院同学，参与人数200余人。

主办方：工商管理学院传统文化研究社、外国语学院传统文化研究社 共青团江西财经大学委员会

★4月17日：举办了承思杯传统管理知识竞赛复赛

活动地点：麦庐园校区北区工商大楼416 参与人员：工商管理学院传统文化研究社部长周琪、企业管理协会会长蒋红艳、江西财经大学各学院同学，参与人数70余人。

主办方：院传统文化研究社、企业管理协会

★4月17日：炒股知识公开课暨大智慧杯培训讲座 活动地点：麦庐北区M3207 参与人员：学术部全体成员 主讲人：程荣庆 主办方：院学术部

接院对接学生会的活动个数：14

社团活动：

★3月28日-4月26日：举办我行我销之娃哈哈杯创意营销大赛 活动地点：麦庐园校区 参与人员：各学院学生

主办方：营销达人社 比赛结果： 共青团江西财经大学委员会

一等奖 Unique队

二等奖 嘻哈优销队、Shine队

三等奖 Dreamers队、SUPER FRESHMAN队、奶小童队

优秀奖 钙帮队、一鸣惊人队、Super Freshman队

★4月8日：举办第一届职业形象设计大赛决赛 活动地点：英孚大楼416

参与人员：工商管理学院党委副书记黄雨虹、学生辅导员许丽艳、人力资源管理系钟尉老师和赵映云老师，参与人数80人。

主办方：宏远人力资源社 比赛结果：

一等奖 15工2吴婧怡

二等奖 14工5李佳忆、会计14CIMA1 曹敏

三等奖 15工5张含旭、14工5宋秋红、15工7于鑫鑫

优秀奖 14工2周小龙、15国营陈佳、14工1贾慧君

最佳人气奖 14工1贾慧君

★4月12日：举办四进四信课堂活动 活动地点：大塘小学

参与人员：义工协会3名成员和大塘小学学生 主办方：义工协会

★4月12日-5月10日：举办第三届直通名企-实习生选拔赛 共青团江西财经大学委员会

活动地点：蛟桥大学生活动中心 参与人员：各学院学生

主办方：宏远人力资源社

★4月13日-15日：举办绿植领养活动

活动地点：蛟桥大礼堂门口和麦庐一食堂门口 参与人员：各学院学生

主办方：绿派社

★4月14日-15日：举办一元募捐活动

活动地点：蛟桥大礼堂门口和麦庐一、二食堂门口 参与人员：各学院学生1000余人 主办方：义工协会

★4月16日：举办“学创杯”2016全国大学生创业模拟综合大赛校内选拔赛 活动地点：英孚大楼416 参与人员：计算机实践教学中心副主任吴志斌、计算机实践教学中心王迪宏老师、赖维玮老师、欧阳普永老师、吴小芳老师、人力资源系朱建斌老师，参与人数60人。

主办方：IM商业智能社 比赛结果：

一等奖： A区325队 B区第⑨队

二等奖： A区TF student、三人行

B区猴赛雷、霸道总裁 共青团江西财经大学委员会

三等奖： A区Flying thinking、星辛荣、炫空之影

B区I still、M先森、怪能

★4月23日：举办第十届物流设计大赛决赛 活动地点：英孚大楼516 参与人员：工商管理学院党委书记熊绍辉，副院长刘浩华、学生辅导员许丽艳、物流系主任吴群、物流系老师钟昇和刘志华，参与人数80人。

主办方：物流学会 比赛结果：

一等奖 “V”笑队

二等奖 可乐无限、菜鸟战队、EU

三等奖 飞翔的蜗牛、畅流Plus、黑旋风战、蜗流队、拓梦队

优胜奖 物之云、风疾物流有限责任公司、一骑飞尘

★4月24日：举办春季运动会 活动地点：岭背小学

参与人员：义工协会6名成员和岭背小学学生

主办方：义工协会

★4月26日：举办第四届商业模式创意大赛决赛 活动地点：英孚大楼416 参与人员：工商管理学院企业管理系主任宋丽丽、企业管理系王鑫老师和康桥体检代表，参与人数80人。共青团江西财经大学委员会

主办方：企业管理协会 比赛结果：

一等奖 莱运公司

二等奖 六君子、香蕉文化

三等奖 I-Smart、Shine、创绩公司

优胜奖 Next科技、萘蔻普拉自制西点、Vikey公司

★5月8日：十佳十优社团评比

评比地点：蛟桥大学生活动中心D103 评比结果：

第一名

绿派社 第三名

营销达人社 第九名

物流学会 第十二名

企业管理协会 第二十一名 宏远人力资源社

社团活动个数：11

所有活动总数：32

2.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇二

(1) 完全学分制更加明确“以人为本”的学生工作管理理念。完全学分制的本质是一种人本化的教学管理制度, 体现着以人为本的思想理念。大学生思想政治教育必须坚持以人为本, 既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人, 又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人, 这是搞好大学生思想政治教育的前提、基础、切入点和关键。

(2) 完全学分制更加强调学生“三自”管理机能。完全学分制强调和突出学生的主体地位, 尊重学生的人格, 尊重学生的个体价值和社会价值, 最大限度地激发和调动学生的积极性、主动性和创造性。高校学生“自我教育、自我管理、自我服务”就是顺应这种趋势而产生的学生管理机制, 是学生自身作为教育、管理、服务的对象, 发挥主体能动性, 提高综合素质的活动。

(3) 完全学分制更加要求“全员育人、全程育人、全方位育人”的管理机制。因为, 完全学分制的推行, 对高校的教育教学改革提出了新的要求, 即在教育目的上要求培养符合社会和经济发展需求的人才;在培养目标上强调人才素质的全面培养;在教学内容上, 要求更新教学内容、调整课程设置;在教学方法上要求注重因材施教, 突出学生个性发展和创新能力的培养。

2. 创新学生工作管理模式的工作思路

基于完全学分制对学生工作的影响, 笔者思考了“4+2”的学生工作管理模式的工作思路。“4+2”的学生工作管理模式是以专业为单位的管理模式, “4”是指专业书记宏观协调下的党支部、团总支、学生会、辅导员成为一体的“四位一体”的管理模式;“2”是指专业主任宏观协调下的班主任团队和导师团队的管理模式。

(1) 注重人文关怀和心理疏导。在“4+2”管理模式中要注重大学生思想政治教育的人文关怀, 其核心是以学生为本, 并且要重视心理疏导, 以人的内心变化为中心, 改善和改变人的心理状态为目的, 对人的不良心理或心理亚健康进行疏导, 提高大学生思想政治教育的质量。

(2) 充分发挥学生“三自”管理机能。“4+2”管理模式要突出强调学生的“三自”管理机能, 其中“四位一体”的党、团、学生会“三位”都是由学生自主运营的组织, 更加要求学生发挥主观能动性, 培养独立自主能力, 提升综合素质能力。“四位一体”的管理方法要求各个组织之间互相帮助、互相激励、互相教育、互相管理、互相服务, 不能削弱或淡化某一组织, 必须做到一起发展、一起进步, 更好地发挥“四位一体”的作用。

(3) 以“全员育人、全程育人、全方位育人”的育人体系为基础。要实施“4+2”管理模式必须以“全员育人、全程育人、全方位育人”的育人体系为基础。全员育人要教师、管理人员、后勤服务人员以及学生等多方协调联动, 形成多方参与的开放的格局。全过程育人要从新生的入学教育设计, 最后到毕业后的跟踪服务、校友资源的整合, 整个过程每一个环节都要设计利用好。全方位育人要抓好教室第一课堂的主阵地;抓好学风建设和素质养成教育的公寓阵地;抓好互相学习、开展学科交流、拓展人脉关系的校园实践活动;抓好接触社会、体验职场的社会实践教育活动。

3. 创新学生工作管理模式的具体措施

(1) 实行分工协作, 强化团队意识。“4+2”管理模式中每个部门和团队都要明确自己的责任和义务, 体现各部门和团队的能力, 逐渐形成科学化、专业化、规范化的管理。并且要形成竞争中合作, 合作中竞争的“竞合”精神, 最终推进团队协作精神的良性发展, 才能达到共同培养全面发展的人才的目标。

(2) 实行快乐工作法, 激发工作效能。快乐工作法是通过快乐为引领, 提升人的精神需求, 激发工作效能的一种方法。“4+2”管理模式的和谐发展更要做到思想认识的统一性, 在开展思想政治工作的过程中, 融入快乐, 在快乐中倡导科学精神, 使学生快乐接受、愉快解惑而树立信心。要创新工作方法、工作内容、工作形式, 才能实现良好的快乐工作效果。

(3) 推行民主制度型管理, 规范学生工作。“4+2”管理模式也要有规范和制度等, 并把这种制度、要求纳入评估体系, 使之成为体现学生、教师价值和利益的载体, 成为学生工作规范化、科学化、专业化运作的权威体系。同时, 确立制度权威还必须建立保证制度权威的机制。

(4) 加强和规范队伍建设工作, 不断提升工作质量。高素质的教师队伍是大学生思想政治教育模式创新、质量提升的重要组织保证。因此, 要不断完善“4+2”管理模式队伍的选拔、培养和管理机制。同时, 注重不断提升教师的思想政治素质和心理疏导工作能力, 以及解决学生关心的重大理论与现实问题的能力。

3.共青团海南大学旅游学院委员会1 篇三

关于推进文明大行动开展“学雷锋活动月”的

活动报告

一、活动背景

2012年3月5日是全国第13个“中国青年志愿者服务日”，也是“向雷锋同志学习”49周年纪念日。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，推进“文明大行动”，引导广大青年志愿者以更加饱满的热情服务我校“211”工程迎评工作，推动我校志愿服务工作跨上新的台阶，旅游学院团委积极响应学校团委关于开展“学雷锋活动月”活动的号召，根据“‘学雷锋活动月’志愿服务活动的实施方案”，在学院组织开展了一系列志愿者服务活动，掀起了志愿服务新高潮。

二、活动主题

弘扬雷锋精神，勇担社会责任

三、活动时间

2012年2月底至3月底

四、活动主办单位

旅游学院团委

五、活动报告

（一）弘扬雷锋精神，传承志愿火炬——宣传专栏

3月5日——3月底，我院在宣传橱窗设立了“学雷锋活动月”宣传专栏，以弘扬和传承雷锋精神为主题，配合本月的一系列活动做好“学雷锋活动月”的精神文明建设。宣传专栏的内容丰富多彩，包括：①活动月的相关规划和部署的“学雷锋活动月”系列活动流程 ；②“学雷锋活动日”及“中国青年志愿者服务日”的相关背景及雷锋的生平介绍； ③身边的“雷锋”——反映同学们身边好人好事的栏目； ④旅院青年志愿者服务队的志愿活动回顾。

宣传专栏的推出，使雷锋精神深入人心，受到了同学们的广泛关注和认可，激发了同学们的志愿服务热情，形成了学院内良好的志愿服务活动氛围。

（二）基地建设有序进行，志愿者活动蓬勃开展

在“学雷锋活动月”，服务队积极与省残联和省国土局等政府机构的联系，为志愿者活动基地的拓展做出了有效尝试；同时，志愿者通过参加一系列的志愿者活动，加深了与省聋儿康复中心、得力新村社区、英语支教小学等志愿者服务基地的交流与沟通。开展的活动如下：

1、已开展的活动：

(1)关注聋儿健康——慰问海口市聋儿康复中心 ——残联志愿者服务小分组 活动时间：3月13日

活动地点：海南省聋儿康复中心

活动目的及意义：提高志愿者的社会责任感，为社会弱势群体提供更多人文关怀。

活动内容：志愿者到康复中心配合老师辅助教学，帮助聋儿进行发音练习；带小朋友玩耍做游戏。

（2）英语支教活动

——应外系英语支教服务小组 活动时间：3月1日——3月15日  校外：白沙门小学和三十一小英语支教

活动目的及意义：为志愿者提供校外教学实践的机会；丰富小学生的课堂，培养其学习英语的兴趣。

活动内容：志愿者为英语老师进行辅助教学，对学生进行生动有趣的讲解和开展形式多样的课堂活动。 校内：“英语high翻天”

活动目的及意义：促使学院形成良好的英语学习氛围;提高同学们的四级通过率。

活动内容：周一至周五的下午5:30-6:00，在旅院三教举办英语朗读活动。周末由志愿者给同学们讲解四六级的英语试题，同时穿插着英语小游戏。

2、计划开展的活动

（1）关爱儿童，服务社区——模拟“亲子游戏”活动 ——企业管理系社区服务小分队 活动时间：3月18日 活动地点：得利新村 活动目的及意义：加强家庭中的亲子交流，强化家庭观念；提高志愿者的社会责任感。

活动内容：志愿者与小孩组成模拟家庭进行游戏，开展吉他表演等文艺活动。

（三）星星之火可以燎原——各具特色的班级主题团日活动

根据活动实施方案中开展一次学雷锋活动月主题团日活动的要求，我们以文件形式将活动精神传达到了各团支部（班级），号召同学们以团支部（班级）为单位，以学习雷锋精神为主题，组织各具特色的 “学雷锋活动月”主题团日活动。

多种多样的活动形式，展现出同学们更多的个性和热情。在本次活动中，更多的同学加入到了志愿服务的行列，为形成“人人参与志愿活动”的氛围打下了良好基础。

活动中多个团支部（班级）表现突出：11级信息管理班的全体同学到海南大学图书馆进行卫生清洁工作并取得良好效果，得到了图书馆的大力支持和认可；09级人力资源管理班召开“向雷锋同志学习的主题班会”，向同学们讲述雷锋事迹，使雷锋精神深入人心；10级资源环境与城乡规划管理班在万绿园举行弘扬雷锋精神的横幅签名仪式，向游客宣传环保知识，得到了游客的广泛参与和支持；以及11级文科实验班前往旅院食堂开展义务帮忙打扫卫生活动等。

（四）“文明卫士”清洁整治行动

为了提高同学们的志愿服务意识和环境保护意识，并引导同学 们在日常生活学习中主动开展“奉献、友爱、互助、进步”的志愿 服务，根据活动实施方案中“开展一场文明环境卫生整治大行动”的 要求，我院团委组织志愿者服务队开展了以“清洁、环保”为主题 的校园清扫及环保知识宣传活动。

主题活动之一：爱我校园之校园大清扫

活动期间我院联合其他学院共组织号召了百余名志愿者的参与，共同完成总计4条路线，包括校道、草地、宣传栏在内的卫生清洁工作。通过卫生清扫活动，激发同学们的主人翁意识和环境保护意识，同时，营造一种“人人服务，共同环保”的校园志愿活动氛围，以实际行动影响了广大同学。

主题活动之二：倡导低碳生活之环保宣传

3月3日，我院景区环保志愿者服务队举办了环保宣传活动。首先，志愿者们通过上网查找资料，去图书馆阅读相关书籍等方式，了解环保知识。随后，志愿者以小分队的形式，到部分宿舍楼进行环保知识的宣传。

在整个过程中，志愿者展现了他们的良好风貌，认真给每一位同学普及例如减少使用一次性筷子、购物时自带购物袋、废旧物品的循环利用等环保知识。活动倡导了绿色消费理念，进一步提高了同学们的环保意识，同时扩大了志愿者规模，让更多的同学加入到了关心、支持和参与环境保护、共同建设生态海口的行列中。

主题活动之三：“绿色爱心行动”

“绿色爱心行动”由市场系志愿者小组发起。在3月份，由小组成员带领志愿者收集废瓶废纸等废旧物料，向学生宣传绿色环保理念；并通过捐废瓶、废书，筹集爱心资金，为残疾儿童，贫困老人提供物质上的帮助。在传递绿色环保思想的同时，也呼唤大学生们奉献社会，关注社会上的弱势群体，从而培养同学们的社会责任心。

丰富多彩的志愿者活动，在充实同学们的业余生活的同时，给同学们提供了参与社会实践的机会，提高了同学们的志愿服务意识，锻炼了同学们的实践能力，也培养了同学们互助、奉献，团结友爱的精神。活动中，展现出当代大学生积极向上的精神风貌，有力的诠释并弘扬了雷锋精神，使雷锋精神更具有当代意义。

自“学雷锋活动月”志愿者服务活动开展以来，我院逐渐形成了一种助人为乐，积极向上的校园氛围。不仅仅是志愿者，每个同学都踊跃参加到“学雷锋、做好事”的活动当中，并涌现出一批先进的个人和集体。为期一个月的学雷锋活动，使同学们进一步理解了志愿者无私奉献的精神，体验了奉献、服务的快乐，也为形成“人人参与志愿服务”的局面建立了良好的基础。

4.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇四

2011年5月25日

各位党员，同志们：

请大家安静下来，大会即将开始。

请大家关闭手机或者调到静音状态。

请工作人员清点到会有选举权的正式党员人数。

（清点完毕）

今天这次大会应出席正式党员XXX名，实际到会正式党员XXX名，因事、因病请假XXX名，实到会正式党员超过应到会正式党员的五分之四，可以开会。

同志们，现在我宣布，中共苏州大学外国语学院委员会换届选举党员大会现在开始。请全体起立奏《中华人民共和国国歌》。

请坐下。

同志们，我院第三届党的委员会于2008年5月28日选举产生，至今己有3年时间。按照学校党委的统一部署，经院党委会研究，并报请学校党委批准，我们今天隆重召开换届选举党员大会。大会的指导思想是：深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以创先争优活动为契机和工作重点，切实加强党的建设和思想政治工作，努力提高学院的教学、科研和人才培养水平。大会的主题是：稳中求进，坚持科学发展；协调各方，建设和谐学院。

今天大会的主要议程有：

一、由我代表中共苏州大学外国语学院第三届党委作工作报告，请大家审议。

二、学院党委委托副院长刘海鸿同志作党费收缴使用情况报告。

三、选举产生中共苏州大学外国语学院第四届委员会。

现在进行第一项议程，由我代表学院第三届党委会向大会报告工作。我报告的题目是„„（读报告）

这个报告是由王健书记拟出初稿，在征求大家意见的基础上由我自己改定，并单独征求了前任书记施亚东同志的意见，然后又发给院班子成员、党委委员、党支部书记等征求意见，修订后又挂在学院主页上征求意见。大家对这个报告有没有意见，如果没有意见请鼓掌通过。

大会进行第二项议程，由副院长刘海鸿同志作党费收缴使用情况报告。大家对党费收缴使用情况报告有无意见，如果没有，大家鼓掌通过。

大会进行第三项议程，大会选举。

首先请党委副书记、副院长王健同志宣读《大会选举办法》。

同志们，刚才王健书记宣读的《大会选举办法》是中国院系一级党员大会选举通用的一个选举办法，大家对这个办法有无意见，有意见请发表。（稍停）如

果没有，请鼓掌通过。

下面通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。

总监票人、监票人建议名单

总监票人：朱心行

监票人：曹国权、王瑞东、赵红、蒋莲艳

同志们对建议名单有无意见，有意见请发表。（稍停）如果没有，大家鼓掌全体通过。

请总监票人朱心行老师上主席台。

下面宣布计票工作人员名单：

下面请朱心行老师宣读学校党委的批复，介绍候选人基本情况。

请工作人员再次清点与会正式党员人数。

请工作人员将实到正式党员人数报告总监票人。

请总监票人宣布正式党员到会情况。

★朱心行宣布：今天大会应到正式党员人，实到正式党员人，符合规定的人数，可以进行选举。

请监票人检查票箱。（稍停）加封。

请计票人领取并向正式党员分发选票。

正式党员都领到选票的吗？„„

（工作人员向总监票人报告选票发放情况。）请总监票人向大会报告分发选票情况。

★朱心行宣布：大会发放选票张，与实到人数相符。

请同志们不要急于填写选票，我将填写选票的有关注意事项作一说明。

1、外国语学院党委委员人数是7人，候选人是9人，差额2名。选票上的9位候选人是按姓氏笔划为序排列的。

2、同意谁，就在谁的名字下划“O”，不同意的划“X”，弃权的不划。如另选他人的，可在相应的栏中填上名字。选票不能涂改，否则作废票处理。

3、每张选票所选不能超过7人，否则作废票处理。为了保证选举一次性成功，请大家每张选票尽可能选足7人。根据刚才通过的选举办法，如果第一次选举选出的前7名的票数不能超过半数，就必须进行第二次选举，直至选足7人。这样就耽误大家时间了。

填写选票。

（填写完毕）

下面开始投票。首先请总监票人，监票人、计票人投票。请监票人、计票人引导其它正式党员投票。（投票完毕）请监票人和计票人开箱清点选票。大会暂时休会，下面请大家观看录像片。（计票完毕）

现在继续开会。请大会总监票人报告计票情况。

★朱心行老师：今天大会应到正式党员名，实到会正式党员名。发放选票张，回收张，有效票张，无效票张。根据大会选举办法，本次选举有效。计票结果为（按姓氏笔划）：

王欣

王健

王苏红

朱新福

刘海鸿

孙倚娜

陆洵

苗秀楼

高明强

同志们，根据大会选举办法和计票结果，当选中共苏州大学外国语学院党委会委员的是：

我提议，让我们以热烈的掌声对以上同志的当选表示祝贺。等会党员大会结束后，新当选委员到崇远楼三楼会议室参加学院第四届党委会第一次会议。同志们，在大家共同的努力下，我们这次党员大会圆满完成各项议程，这里我也代表筹备会议的同志们感谢大家的参与和支持。

现在我宣布，中共苏州大学外国语学院委员会换届选举党员大会胜利闭幕！

全体起立，奏《国际歌》。

散会。

中共苏州大学外国语学院委员会换届选举党员大会议程

一、院党委书记王欣同志代表中共苏州大学外国语学院第三届党委作工作报告。

二、副院长刘海鸿同志作党费收缴使用情况报告。

三、选举产生中共苏州大学外国语学院第四届委员会。

中共苏州大学外国语学院委员会第一次全体会议议程

一、通过（推荐）监票人，宣布计票人；

二、宣布党的委员会书记、副书记名额和书记候选人名单、副书记候选人名单（按学校党委批准的姓氏笔划排列）；

三、分发选票，填写选票，收回选票，计票；

5.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇五

第一章 总则

临床医学院团委（下简称院团委）坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导，在临床医学院党总支（下简称院党总支）和药学院团委（下简称校团委）的正确领导下，认真落实“团结、教育和引导青年”的工作方针，坚持“多做实事”的原则，加强院风、学风建设，充分发挥党的助手和后备军的作用，做好推优入党工作。加强团内的民主建设，倡导民主决策、民主监督和民主管理，保证团员行使民主权利，对重大问题有决定权。不断提高青年的民主意识和参与意识；不断完善团的各项制度，主动关心青年的生活和工作，为青年多办实事，切实维护青年团员的利益；贯彻落实民主集中制的组织原则，使团的工作能有效地、有序地进行，努力把我院的团建工作推上一个新的台阶。

第二章 团委机构设置

一、院团委委员会由本院团员代表大会民主选举产生；团支部委员会由该支部团员大会选举产生。院团委委员会每届任期为一年，支部委员会每届任期为一年。

二、院团员代表大会每一年举行一次。在特殊情况下，经院党总支和校团委批准，可提前或延期召开；团支部委员会换届选举，经院团委批准亦可提前或延期进行。

三、院团委委员会选举必须在院党总支的领导下进行，坚持民主集中制的原则进行差额选举产生，充分体现团员选举人的意志，被选举人所得票数必须超过半数方能当选，并申报院党总支和校团委批准。

四、学院团委委员会根据工作需要，设书记一名、副书记一至两名与秘书处、组织部、宣传部、学术实践部和文体部等职能部门。支部委员会根据具体的情况，可设置团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员等，并申报院团委委员会批准。院团委书记原则上由教师党员或团员担任；副书记和各部部长由书记提名，并经学院团委委员会审查讨论决定，一般由学生担任；副部长、干事由各部门根据工作需要直接聘任。

第三章 团委工作职责范围

第一节 团委职能

（一）根据校团委和院党委的工作部署和要求，结合临床医学院的特点和实际情况，制定每学期团的工作计划，定期召开团委委员会议和各支部书记会议，传达上级指示，研究、布置和检查团的工作，并经常向党组织和上级团委汇报、反映情况，努力开拓我院团工作新局面，当好党的助手。

（二）组织开展团的思想政治工作，在新形势下，组织团员青年学习邓小平同志建设中国特色社会主义理论；配合学校以及学院进行思想教育、校风、学风教育，专业思想教育和时事政策教育；充分发挥团员的先锋模范作用，当好党的助手，积极推进临床医学院的建设。

（三）抓好团的组织建设，丰富团的组织生活，健全团的各项制度，教育团员履行团员的义务，保证团员的权利不受侵犯；做好发展新团员和超龄团员离团的工作；组织团员学习党的知识，积极向党组织推荐优秀团员，配合党组织做好发展大学生党员的工作；抓好各级团干部的培训，做好团组织关系的转接和团组织情况的统计工作；负责全院团员团费的收缴、管理和使用，负责对违反团纪的团员进行教育和处分。

（四）抓好团的宣传工作，发现典型，组织评选、总结、宣传、表彰好人好事，树立楷模。

（五）组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究；组织和开展“达标创优”活动，抓好评选和表彰先进团支部和优秀团员，优秀团干的工作。

（六）组织开展“创新主题团日”活动，开拓学生的视野，培养学生能力，增长学生才干，协调与学生会的关系，共同把我院的学生工作搞好，努力推动校园文化建设。

（七）完成院党总支和校团委交给的其他任务。

第二节 团委各部门工作职责范围

（一）团委书记：

1．负责和支持院团委的全面工作，定期召开院团委例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取院团委各部门、支部的工作汇报；检查督促院团委各部门、各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

2．定期向院党总支和校团委汇报院团委工作开展情况和一些重大问题；并请示工作。

3．抓好院团委委员会的自身建设，加强团员干部的思想政治教育和业务知识教育，健全组织，关心、了解团员、团干部的思想、学习、工作和生活，发现问题并及时给予纠正。4．全面协调院分团委各部门的分工合作，组织布置团的各项活动，及时、全面了解分团委工作的开展情况，并及时给予指导和总结。

5．保持与兄弟院系分团委和有关部门的密切联系，相互学习，增强团的凝聚力和战斗力，促进团工作的发展。

（二）副书记：

1．根据院团委的工作职责，协助书记工作，做好书记的得力助手。2．协助书记做好团委全局工作的决策和主持团委日常工作。3．认真抓好团委各部门的工作。4．书记不在时，执行书记的职责。

5．认真完成书记和委员会交给的有关事宜，并对其负责。

（三）秘书处：

1．工作的职责：统筹、协调和落实院团委的日常工作，并及时向书记、副书记汇报。

2．协助书记、副书记工作，做好其得力助手。

3．召集、主持院团委各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤工作。

4．根据院团委的工作指示精神，统筹全院的团工作，协调好各部门工作，使各部门工作互相配合，促进团结，顺利地完成各项工作。

5．根据学院的具体情况，健全和完善院团委的各项工作制度。

6．书记、副书记不在时，执行团委书记的职责，保证团委工作的正常运作。7．根据书记的指示，制定新学年的工作计划，并监督各部门执行。8．负责院学生干部的培训工作，提高学生干部的素质。

9．负责部分外联工作，拓宽团工作的渠道和形式，通过与外部组织的交流和合作，完善自身的建设。

10．负责团内各类文件的收发及存档工作。

11．每个月不定时向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部开展活动。

（四）组织部：

1．了解各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活进行安排并提出计划和建议。

2．对团员进行登记注册，管理团员团籍及团员档案，并负责团费的收缴、管理和使用；负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作。

3．负责团课教育，制定团课教育计划。

4．定期召开支书、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作。

5．负责本院团干、团员的思想教育工作。

6．负责团员教育评议工作和表彰先进及处理违纪工作。7．做好“推优”工作，积极向党组织推荐优秀团干、团员。8．组织团员学习党组织与上级团委新时期的路线和决议精神。9．组织好“先进团支部”的评比工作。10．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（五）宣传部：

1．配合党、团的中心工作，宣传党的路线、方针、政策和各个阶段院团委的工作重点，提出院团委每学期宣传工作的意见和建议。

2．积极配合各部门开展工作，及时做好各方面的宣传工作。

3．抓好宣传队伍的建设，定期召开支部宣传委员会议，布置宣传任务。组织各项相关的技能培训或比赛等。

4．制定和完善团委的宣传制度。5．认真完成上级团委交给的宣传任务。

6．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展活动。

（六）学术实践部：

1．负责团委外联工作，拓宽活动的渠道和形式，引导和组织青年团员积极参加各种社会实践活动，建立和巩固社会实践基地。

2．安排本院团员进行各种有意义的实践活动，并对实践报告进行评优、表彰和汇编成册，并上报团委。

3．积极引导、鼓励拓展学生组织或参与社团的实践活动，打造出学院的社团服务品牌。

4．开展对青年的思想状况、特点的调查，掌握青年的特点，为团委开展思想教育工作提供依据。5．做好各时期团委工作的信息反馈，开展对新时期团员工作的研究，为及时纠正团委工作中的问题、制定工作计划和开展团活动提出意见和建议。

6．关心本院学生的学习、生活等各方面的情况，定期进行有关的调查了解，及时解决同学中出现的各种问题及为同学提高各类信息。

7．组织形式多样的课外学术活动，组织见习、实习班级的经验交流和总结活动。

8．积极响应上级团组织的号召，做好各项实践工作。

9．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展工作。

（七）文体部：

1．配合团委工作的主旨，组织团员、非团员学生开展各种丰富、有益青年身心健康的文体活动，提高我院青年的文娱体育水平。

2．加强和院学生会的交流与合作，搞好每年的迎新和欢送的文体活动以及校园文化艺术节的活动。

4．指导各支部搞好“创新主题团日”活动。

5．每个月不定期向副书记汇报本部门工作开展情况，并积极配合各部门开展工作。

（八）青年志愿者服务部

1．美化校园，促进校园文明建设。

2．社区服务，为老师同学和需要帮助的市民提供志愿服务。3．信息中转，为广大同学提供信息服务。

4．为学校的大型赛事、会议及文艺活动提供志愿服务。5．开展与兄弟院系的义务服务活动，加强交流，共建文明。6．开展与校外青年志愿者组织的交流，并共同开展大型服务活动。7．协助社区医疗志愿服务队开展服务活动。

第三节 团支部、支委工作职责

（一）团支部：

1．根据上级团组织工作安排，结合本团支部实际制订每学期工作计划。安排和组织好支部的各项工作。

2．在团组织的活动中，开展对团员青年的思想教育，有目的、有针对性地进行前途理想、专业思想、人生观、道德观念、遵纪守法的教育，引导和组织团员青年开展有益于身心健康的文化娱乐活动，开展丰富多彩的第二课堂活动。

3．做好发展新团员和超龄团员离团的工作；按上级团组织要求，组织好评选优秀团员、团干部工作，对犯有错误的团员进行批评、教育，对经批评教育后仍未悔改的，交由上级团组织处理；

4．在院团委的指导下，积极做好推优工作。

5．加强班风、学风建设，帮助团员青年明确学习目的，掌握科学的学习方法，养成良好的学习习惯，提高分析、解决问题的能力，扩大知识视野，培养正当的兴趣爱好，陶冶高尚的情操。

（二）书记：负责团支部的全面工作，及时传达贯彻党支部和上级团组织的指示和决议，随时向党组织和上级团组织反映情况，请示和汇报团支部的工作，从团支部实际出发，提出工作计划，交支委会和支部大会讨论决定；负责督促检查支委决议执行情况，定期总结工作，向团支部大会汇报；搞好支委会建设，关心支委和支部团员的思想、学习、工作、生活，调动支委其他团干部的积极性，督促和帮助他们做好分管的工作；组织开展团日活动；协助辅导员和班主任，协同班委会开展其他工作。

（三）副书记：负责协助书记策划和开展支部的全面工作；认真学习《广东药学院临床医学院发展新党员工作实施细则》，正确掌握党组织发展党员工作的方针，指导推优小组做好推优入党的工作，协助组织团员进行党章学习，安排和组织班级党课内容和形式，协助党支部做好党员发展工作。

（四）组织委员：负责团支部的组织建设工作，经常检查团员执行团的决议、履行团员义务、遵守纪律的情况，安排好支部团课和组织生活内容，督促过好组织生活，负责青年积极分子的培养教育，做好发展新团员、超龄团员离团的工作；负责支部团课和组织生活的考勤；团员管理，收团费、团员的统计、新团员的编组、颁发团徽、团员证，接转团员的组织关系，做好《支部工作手册》的记录工作和组织团员撰写“团员日记”；协助副书记做好入党推优工作。

（五）宣传委员：负责团员青年的思想教育工作，提出团员青年的思想教育活动内容，组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，配合政治教师上好马列主义基础理论课、德育课、时事形势课；搞好宣传工作，表扬好人好事，批评不良风气。

第四章 团员管理

第一节 团员证制度

团员证制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度，由团员证和《中国共产主义青年团团员证管理暂行条例》构成。

一、团员证日常管理 1．团员证的颁发：新团员被批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证，团员证须经校团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝钢印为有效。

2．建立《团员花名册》，团支部须建立与本支部团员证相对应的《团员花名册》，以掌握团员的基本情况，团员组织关系转移，团员团籍注销等情况。

3．团员持团员证参加团内活动。

4．团员证必须妥善保管。为了严肃团员证的管理，凡是不慎遗失团员证的团员都应补办团员证。补办团员证程序：（1）补办团员证的团员必须向院团委提出书面申请，并作出检讨；（2）对遗失团员证的团员，团支部委员会应对其进行批评教育；（3）经委员会同意，团支部将补办团员证的申请书、检讨书、相片以及工本费按规定上交院团委组织部统一办理；（4）院团委组织部重新在团员登记表中注册、登记。

二、组织关系转接

1．组织部应在每年六月前收齐毕业生团员证，在团员证“组织关系接转”栏内填写转出组织关系时间，注明和掌握团费收缴情况，统一到校团委办理转出组织关系。

2．新生组织关系转入时间为九月，组织部应在九月份收齐新生团员证，填写好转入时间，并到校团委统一处理转入组织关系。

3．由院团委组织部按校团委的要求，组织人员统一到校团委办理团的组织关系转接手续。

4．转接团的组织关系必须具备的条件：（1）新生团组织关系的转入：①团员证中团员的基本情况填写完备；②团员证加盖有团组织的钢印；③团员证中有原单位团组织关系转出的签章；④团员的档案已经转入广东药学院；⑤团员证注册正常；（2）毕业生团组织关系的转出按校团委的规定具体操作。

三、团籍年度注册

团籍年度注册以支部为单位，结合团员民主评议进行，每年注册时间为三月至四月，团籍年度注册一般程序是：

1．以组织生活方形式，由团员汇报一年来参加团的活动情况的思想情况，并进行民主评议。

2．支委会向全体团员报告，一年来的工作、听取团员的意见和建议，接受团员监督。

3．由团支部组织委员验收团员上年度团费收缴情况，并收缴拖欠的团费。4．对符合注册条件（即评议合格）的团员，由团支部组织委员在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，如盖注册专用章；对评议不合格的团员，不予注册。

5．年度注册后，团支部应及时向团委组织部汇报注册情况，并根据情况修订《团员花名册》，组织部应及时向校团委汇报注册情况。

四、团员和团干的档案管理

（一）院团委组织部每学期对全院团干进行登记，每学年对新生团员进行登记。登记表一式两份，一份上交校团委，一份由院团委存档。

（二）新生团员的档案必须在入学报到后一个月转入，组织部收齐后交校团委统一管理。

（三）团员在校期间的表现，何时何故受奖励（或处罚）的情况都要写进团员档案内，是团干的，要另加注明担任何种职务，有何成就，何时何故受到奖励（或处罚）。

（四）团员档案随学生毕业离校转入工作单位。

（五）评选优秀团员、团干的有关资料（自我鉴定、总结等）收入院团委管理。

（六）档案借出和归还都要做好登记。

第二节 团员的发展和离团制度

一、发展新团员

团支部要对本支部的团外适龄青年做好思想教育工作，组织他们学习团的基本知识，鼓励他们向团组织靠拢，并适当吸收他们参加团的一些活动。当团外青年向团组织提出入团申请时，要指定团员做好培养工作，当他们具备入团条件时，要及时发展其入团。一般新生至少应有一个学期考察期才能入团。

1、发展新团员要履行的手续：

（1）要求入团的青年向应向委员会提出申请，申请书内容包括本人对团组织的认识和入团动机；本人的经历、优缺点；家庭情况及主要的社会关系等。

（2）申请入团的青年应有两名团员作介绍人，介绍人可由申请人自请，也可以由团组织指定，介绍人应负责向申请人说明团章及团的有关方面情况，向团组织说明申请人的经历、思想状况及日常表现，以及家庭和主要社会关系的情况。

（3）团支部成员推荐，在广泛听取单位内外意见后，由支委会讨论决定。（4）颁发、填写入团志愿书，一般可以利用会议颁发志愿书，也可个别颁发。

（5）团支部大会讨论，会议必须有支部内五分之四以上的团员出席才能举行。表决时，必须是到会团员（有表决权的）半数以上通过，方为有效。（6）院团委召开委员会全体会议审批，报校团委批准，批准后发新团员批准通知书，新团员的团龄从支部大会通过之日算起。

召开发展新团员的支部大会的一般程序是：会议应由团支部书记或组织委员主持，报告出席会议的团员、青年人数以及会议主要内容，然后由申请人宣读志愿书；介绍人介绍申请人的思想、工作、学习情况，阐述介绍人介绍申请人入团的理由；团员讨论申请人是否具备入团条件；举行表决；宣布支部大会决议；申请人表态；支部总结。会议可邀请要求入团的积极分子参加。团支部大会的决议一经通过，任何个人不得随意否定，团支委会须将支部大会对申请人所提意见认真地综合归纳，用钢笔或毛笔填写在入团志愿书中“团支部决议”栏内。并写清参加支部大会应到和实到的团员数、表决结果以及通过决议的日期。

2、新团员入团宣誓

入团宣誓是对新团员一次严肃、庄重的教育。团旗代表着团组织，誓词概括了团员对共产主义事业和对团组织所应承担的责任，进行入团宣誓，是新团员对团组织表示自己的责任，是新团员对团组织表示自己的决心和宣言。

（1）入团誓词：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。

（2）入团宣誓仪式以院团委为单位组织，一般每学期组织一次。可以专门开会举行，也可以结合团的其他会议举行。可以吸收部分申请入团的青年积极分子参加。

（3）仪式的程序一般是：

①会议主持人或院、系团委负责人宣布新团员名单。②向新团员颁发团员证、团徽。③由院团委负责人带领宣誓（领誓人和宣誓人面向团旗，将握拳右手举过头，领誓人念一句，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人应跟着报出自己的名字）。

二、超龄团员的离团

团员年满二十八岁，除个别团干部工作需要保留团籍及其在团内的选举权和被选举权外，一般都要办理离团手续。

超龄团员离团的手续：超龄团员以书面形式向团支部提出离团要求，团支部或院团委干部与超龄团员个别谈话，肯定其在团内的进步和成绩，指出努力方向，听取其对团工作的意见；通过支部大会或其他活动形式举行离团仪式颁发“团员超龄离团纪念证”。有条件的可以赠送离团纪念品；超龄团员离团后，校团委或院团委应在他的入团志愿书或团员登记表上注明何时何地超龄离团。

第五章 团的基层组织和组织生活

第一节 团的基层组织

团的基层组织是共青团工作和活动的基本单位。加强团的基层建设对于增强团组织凝聚力、战斗力和发挥团组织团结教育青年的核心作用有着决定性的意义。

根据临床医学院的实际情况，学院设团委，各班设团支部。

一、团的基层组织设立的原则：

1．有利于正常地开展团的各项活动。2．有利于加强对团员的教育和管理。3．有利于团员在两个文明建设中发挥作用。4．有利于团员发展工作。

二、团的基层组织的基本任务：

1．组织团员和青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论；学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。

2．宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神建设作贡献。

3．教育团员和青年学习革命前辈的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开发和社会发展相适应的新概念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为斗争。

4．了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、生活、工作和休息，开展文化、娱乐和体育活动。

5．对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员，收缴团费，办理适龄青年的离团手续等工作。

6．对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

7．对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才。

第二节 团支部组织生活制度 团支部组织生活是实现团的任务的基本途径，是对团员进行教育与管理和团员进行自我教育的必要手段和基本形式。团的组织生活一般是指团的支部大会、团小组会，以及团组织开展的以思想教育为主要内容的各项活动和团课。参加团的组织生活是团员起码的义务和权利。

一、团支部生活的基本内容：

1．团的组织生活应组织团员学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，国内外重大时事，进行形势、政策和时事政治的教育，学习团和党的基本知识，学习团的文件；

2．进行团的组织观念和党的组织观念教育；学习先进人物事迹，开展学习讨论；分析团员思想，表扬好人好事；开展团内批评与自我批评；

3．总结、讨论支部工作；讨论发展新团员，向党组织推荐优秀团员； 4．了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，开展有益于身心健康的文化娱乐活动；

5．加强对团员进行教育和管理，健全组织生活，开展批评与自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯；

6．结合学校思想教育工作，开展专业思想教育，交流学习经验； 7．开展前途、理想、人生观、世界观、道德和法律常识等方面的教育。

二、团支部组织生活的时间与安排：

1．团支部组织生活原则上每两周一次（即每学期八至九次），具体时间由各支部根据实际安排。

2．一年级团支部组织生活应以团的基础知识教育为主，全面进行一次团的基础知识教育，并进行考核。3．

二、三年级团支部组织生活应以学习马列主义基本原理，把握正确的立场、观点和方法，进行前途理想教育，道德法纪教育、校风、学风教育为主。

4．四、五年级团支部组织生活应以树立正确人生观和价值观为主。走工农相结合道路，服从党的需要，献身医药事业为主。

5．各年级团的组织生活都要抓好形势、任务与政策教育，专业思想的教育。

三、每学期团支部的组织生活，其中三次时间由院团委统一布置，一次支部大会（制订工作计划或总结工作）。一次民主生活会，一次向党组织推荐优秀团员会议，其余由各支部灵活掌握。

四、各支部过组织生活必须遵照以下要求：

1．必须在《团支部工作手册》上详细记录每次团组织生活的情况（包括活动主题、目的、过程、效果、参加人数和存在问题等）。

2．团组织生活要突出活动的思想性，既要做到生动活泼，使思想性、知识性、趣味性、娱乐性相结合，防止空洞的说教式，又要防止一味追求趣味性、娱乐性，而忽视思想性的倾向。

3．团员要自觉参加团的组织生活，不得无故迟到和缺席。院团委干部要经常对各支部进行检查，了解情况。每学期未经请假两次以上不参加组织生活者除记旷课外，支部予以点名批评，并视情节轻重予以团的处分。

第三节 团员日记实施办法

（一）团员日记实施的目的

为了便于学院团委及时了解团的基层建设和团员的思想动态，更有针对性地开展思想教育工作；同时便于团员交流思想，表达对团组织的愿望，学院团委实施写团员日记活动。

（二）团员日记实施的要求

1．一年级各支部每天至少写一篇团员日记（周六、日除外）；

二、三年级各支部至少每两天写一篇团员日记（包括周六、日）；

四、五年级各支部以自愿形式为主，自由开展。

2．各支部团支委监督实施，支部团员必须认真对待。

3．各支部团员日记每月28日定期交由院分团委委员检查，各委员须及时了解团员思想动态，并作好相应的引导工作，及时向学院团委反映情况。

4．学院团委于学期中、学期末定期收检各支部团员日记。必要时可随机抽检。

5．学院分团委每学期对团员日记进行评优，对于优秀团员日记给予一定的奖励，并酌情推荐到学校刊物发表。

（三）团员日记的内容要求及评优 1．内容要求健康积极，思想上进； 2．实事求是，如实反映团员生活； 3．对团的基层建设提出建设性意见和建议；

4．认真对待，书写工整，文笔流畅，朴素自然，结构合理； 5．对校院文教，学生工作，思想教育等方面能提出一些创建性建议； 6．能及时反映学习、生活、工作中积极向上的精神风貌或困惑； 7．反映对国内外，社会，校园大事的意见和看法； 8．其他健康上进的题材。

第六章 团委制度建设

第一节 会议制度

（一）团委委员会例会制度

1．学院团委委员会由全体委员会议选举产生委员长和副委员长，原则上团委正副书记由正副委员长担任。

2．团委委员会例会根据实际情况不定期举行，由委员长召集委员会委员参加。

3．会议一般由委员长主持，会上进行信息交流和讨论，总结、安排团委近期工作任务。

4．团委书记因事不能到会，会后副书记或秘书长须向书记汇报会议内容及决议。

5．重大工作、活动的决策，应通过委员会议讨论通过，并由书记或副书记负责向院党总支和校团委请示批准。6．秘书处负责会议的考勤和记录。

（二）部长例会制度

1．部长例会每两周举行一次（具体时间根据实际情况而定）。工作期间视工作需要另不定期召开部长例会。确实不能参加例会者，需向团委书记请假，并由本部门其他干部代为出席，否则根据制度处理。

3．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

4．部长例会由副书记主持，书记、副书记根据会议议程听取各部部长汇报上两周的工作情况，布置下两周的工作任务，并由副书记对院团委整体工作进行总结，作出指导。

5．部长例会过程中，与会者可对院团委工作的多个方面进行讨论，最终由书记处作出决议。

6．会议前征得书记处同意的前提下，各部部长可安排本部干事列席会议。列席会议的干部对会议所讨论的问题可以提出自己的看法和见解。

7．秘书处负责会议考勤工作，并做好会议记录。

（三）部门例会制度

1．部门例会出席人员为该部门正副部长、干事。

2．会议由各部自行召开，形式自定，会议时间、地点由部长确定，可邀请副书记出席。

3．会议由部长主持，根据会议议程听取干事汇报上一阶段的工作情况，对部门内部工作进行总结，布置下一阶段的工作任务。

4．部门会议之后，部长应向副书记汇报会议情况。5．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

6．与会人员不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况，应以书面形式向部长请假，否则一概以缺席处理。

8．做好考勤工作和会议记录。

（四）支部委员会议制度

1．支部委员会议出席人员为团委职能部门正副部长及各支部对应委员。2．会议时间、地点由团委职能部门决定，可邀请副书记出席。

3．会议由团委职能部门的部长主持，商讨本部门的工作活动计划，听取各支部对应委员汇报阶段性工作情况，布置接下来的工作任务。

4．会议结束后，团委职能部门的部长应向副书记汇报会议情况。5．与会人员必须穿戴整齐，佩带工作证，提前五分钟到场，并自觉在签到表上签到。

6．与会者不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况，应由支部其他委员代为出席。

7．做好考勤工作和会议记录。

（五）支部会议制度

1．支部会议由支部书记召集支部委员召开。会议召开时间、地点和形式由支部书记决定。

2．会议由支部书记主持。会议目的是商讨有关活动的决策及工作，对支部阶段性的工作进行总结，并安排下一阶段的工作。3．支部各委员必须依时出席会议，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况应提前向支部书记请假。

4．支部组织委员负责考勤工作，并做好会议记录。

第二节 工作计划与工作总结制度

1．院团委（包括各部门）及各团支部都必须制订长期、中期、近期的工作计划，并做好相应的工作总结。院团委总计划及总结由秘书处根据各部门及各支部的工作计划、总结制订，并上交上级团委等。

2．各部门及各支部的工作计划及总结要及时上交团委秘书处备案，上交时要求统一要求一式两份。

3．各部门及支部每组织一次较大型的活动都必须写好详细的工作计划或活动方案，活动完成后也要进行效果分析，及时总结，为以后的工作提供经验，并交秘书处备案。

4．各部门必须在每月全体会议前写好该月的工作总结及简略的下月工作计划，并交到秘书处。

第三节 考勤制度

1．收到团委会议活动通知单或口头通知者，必须准时出席。

2．召开各种会议前，团委干部须自觉提前五分钟到场，佩带好工作证，并在签到本上签到。

3．凡请假者，必须在活动或会议前将请假交到秘书处，有紧急情况不能出席会议或活动，须先口头请假，过后再交假条；假条将交秘书处存档。4．会议时间在45分钟以下的，迟到会议总时间的1/3以上为缺席；会议时间在45分钟以上的，迟到20分钟为缺席

5．缺席次数超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者取消评优资格。

6．团委组织的会议及活动，应出席者未经批准而不参加的，无视制度处理。7．团委干部无故缺席一次，提出口头警告；三次在会议上作公开检讨并取消评优资格；五次留用察看并通报批评，委员会有权罢免其职务。

8．每次会议或活动后，秘书处认真填写“团委干部考勤表”并存档。9．以上各项制度，由组织部负责监督执行。

第四节 工作证使用管理制度

1．凡学院团委干部均发给工作证，工作证限本人使用，不得转借他人。2．凡在工作中，持证人均内须佩戴工作证。

3．持证人自觉接受全校师生民主监督，不得使用职权、佩戴工作证进行不正当活动，否则视情节轻重给予相应的处罚。

4．工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向组织部报告并补办。5．组织部负责制证工作，并实行统一管理。

6．工作证制证时需加盖“共青团广东药学院临床医学院委员会”印章方才有效。

7．组织部对学院团委干部工作证使用进行管理和监督。

第五节 财务管理制度

1．学院团委的活动经费，由副书记直接向书记申请，副书记负责经费保管和经费使用登记。

2．团委各部门举办活动的经费预算必须在举办前一周上交副书记，并由副书记签名领取经费。

3．团委各部门应从节约的原则出发，合理使用经费，活动后一周内由主办部门收齐发票后统一结帐。

4．经书记审批同意的经费方可报销，报销凭发票到秘书处办理，报销凭票背面须注明经费用途、经手人（签名）、证明人（签名）、时间。

5．经批准的正当的经费，因特殊情况无法取得发票时，须凭收据或书记证明的凭条报销。

6.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇六

五月份“推优”考试的通知

各团支部：

为进一步健全入党积极分子的选拔机制，完善入党积极分子的考核筛选环节，进一步加大基层党组织后备军的培养力度，扩充入党积极分子对党团知识的理解，提高入党积极分子的素质。根据上级党委“推优”工作部署，切实做好入党积极分子的考核工作，院团委将于近期举行五月份“推优”考试。现将有关事项通知如下：

一、考试时间：

2011年5月12日（星期四）晚7点开始，其中每场考试时间为5分钟。

二、考试地点：

赛教202机房

三、考试对象：

1、已于5月5日——5月7日期间按时上交“推优”申报材料并通过院团委审核的团支部，其支部准“推优”对象拥有此次“推优”考试资格；

2、上报的“推优”申报材料（包括学习成绩、思想汇报篇数）真实、全面，不存在弄虚作假现象的团支部，其支部准“推优”对象拥有此次“推优”考试资格。

四、考试内容：

融合“理论性、时代性、严肃性、先进性”于一体，内容涵括团的基础知识、党的基础知识和学生干部思想道德修养及应具备的素质、科学发展观、社会主义荣辱观等政治理论知识。引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观、世界观。

五、考试要求：

1、参加考试的同学须提前到场接受点名并带上本人学生证，否则将不允许参加“推优”考试；

2、考试题型为选择题，题目总数为10题，每题10分，多答或者少答该题记为0分；

3、考试题目为随机出题，任何参加考试同学均无法进行选择性答题，答题顺序必须按照软件出题顺序进行；

4、考试对象须服从监考人员考试安排，不得贿赂、威胁监考人员，不得随意对电脑考试软件进行修改，一经发现有以上行为者，将直接取消其本次考试资格；

5、考试对象答题完毕后必须确认自己的得分正确无误并签字确认后方可离开考场。

注：各有关团支部其“推优”考试对象如遇特殊情况需请假者，须用A4纸提前写好请假条，由辅导员和团支书签名后于5月11日前上交至院团委办公室，逾期未请假者将视为自动放弃本次考试资格。

附件：2010—2011学五月份”推优”考试对象名单

共青团广西中医学院赛恩斯新医药学院委员会

7.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇七

根据中共中央组织部和共青团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的意见》文件精神，并结合《广西中医学院赛恩斯新医药学院基层团组织推优制度》具体办法，经各团支部民主推荐，院团委严格审核，拟推荐下列200名同学为各团支部开展本期推优大会的推优对象，为保证本次“推优”工作的严肃性和规范性，特将拟推优名单公示如下： 08中西医一班：

08中西医二班：黄春晓

赵聪

张银

叶志梅 08中西医三班：黄珊瑚

王栋

吴芄媛 08中西医四班：叶坚

官最一

刘霞

08中医：谢楚颖

林桂珍

李菁

黄春晓

吴仙群 08护英：赵一芳

09中西医一班：田蕾

罗敏

陈娟

滕秀梅

叶羽寅

张乐

09中西医二班：郭大莎

魏萍

林灿雄

张蕾

钟丽芳 09中西医四班：穆小平

邓桦

胡屹迪

魏晋娴

付扬华 09中西医五班：张琼心

汪林优

薛娜

曹飞燕

张家丽 09中西医六班：柳婷

朱丽莎

陈思思

贝婷

雷平

邝嘉惠 09药学：欧韵

彭平平

09护理：姚文丽

赵昌静

李璟

莫雪雪

刑璐璐 国旗队团支部：谭毅

邱宏睿

公示时间从2011年4月22日至4月23日，在公示期限内，若对以上名单存有异议，请署真实姓名和班级，口头或用书面材料向院团委反映，对于反映者的个人资料我们将严格保密。

联系电话：***

经审查未通过的支部须在被取消“推优”资格一个月后方可再次提交“推优”申请。

共青团广西中医学院赛恩斯新医药学院委员会

8.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇八

旧的一年即将过去，新年的钟声即将敲响，在迎接农历兔年来临的同时我们回首走过的2010年，总结经验，汲取教训，为新的一年的工作提供借鉴和参考。

2010团委在上级团组织、学校党委的领导及各部门的支持配合下，院团委高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，不断改进工作思路，完善工作措施，以“育人为本，服务为基”为工作指针，强调团组织为团员、青年服务的重要功能，团结青年学生、教育青年学生，为我校校园文化建设做出了积极的贡献。

一、加强基层团组织建设和坚持团建创新。

加强团的基层组织建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖。提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

2010年，院团委本着“务实、创新”的精神，团结广大团干部，夯实团的基层组织建设，大胆开拓共青团的工作思路，努力开创我校共青团工作的新局面。

团建工作是共青团开展各项工作和事业发展的基础，我院团委高度重视和加强团的自身建设，在工作中不断总结和创新。

（一）加强党建带团建的工作意识

列宁说：“人的意识不仅反映客观世界，并且创造客观世界”。面对新世纪，要顺利推进党的建设新的伟大工程，党团组织必须增强党建带团建的工作意识。党建带团建是贯彻和实践“三个代表”重要思想的内在要求;是加强和改进党的作风建设的现实需要;是夯实和推进党的基层组织建设的客观需要;是巩固和发展党的青年群众基础的重要途径;是实现和维护改革发展稳定大局的长远之计。

我院团委从实际出发，增强党建带团建的工作意识，明确党建与团建之间的关系。确认了团组织是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，这表示党团组织有着天然的政治关系，这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设，服务于党的基层组织建设，置于党的基层组织配套建设之中，并按照党建的总体目标来安排部署。实践证明，坚持依靠党建带团建，就会事半功倍，反之，如果游离于党的组织建设之外，孤立地对待和进行团组织建设，就会事倍功半。我们要清醒地认识到，只有依托党建带团才能把握团组织建设正确的政治方向，建设坚实的政治基础，营造团组织良好的外部环境。

在今后的工作中，我院团委工作重点逐渐加强党团联系，努力提升全院团员政治文化素养，加强党史知识及相关党的方针政策教育，保持全院团员有较高思想政治觉悟，为我党培养优秀的大学生党员。

（二）团员思想教育

我院团委在广大团干部和团员中开展“三个代表”重要思想的学习教育活动，积极组织广大青年学生深入学习“三个代表”重要思想，组织广大团员青年以活动为载体投入“三个代表”重要思想的宣传、实践活动中去。工商管理系、经济贸易系、计算机科学系、财政金融系等开展了丰富多彩的学生学习“三个代表”重要思想成果展；团委通过发挥学生党员“三个代表”研讨会作用，以主题团生活等形式，组织学生学习、宣传“三个代表”的重要思想，使广大学生党员深刻体会到了“三个代表”重要思想的实质及其重要意义。同时，我院做好树立典型，表彰先进的各类评比工作。在加强基层团组织建设和深入开展团的各项活动中，积极发现和培养先进典型，充分发挥其先进典型的示范激励作用。

（三）双推工作（推优入党，推优为干）

我校深入开展“双推”工作，贯彻落实全国高校党建工作会精神，针对青年特点，建立和推行程序化、制度化、规范化的“双推”机制，壮大入党积极分子队伍，积极向党推荐一批优秀青年人才，加大青年人力资源开发力度，将团员青年的智慧和力量更好的发挥出来，凝聚起来，为共青团工作的开展做出更大的贡献。

在“推优为干”工作中，今年团委共推荐数名优秀团员加入各级学生干部队伍，为各级学生组织注入了新鲜血液。同时，对这些学生干部进行进一步的教育、培训，做到优秀团员担任学生干部，干部团员更加优秀，从整体上提升了我校学生干部的素质。

二、全面加强大学生思想政治教育工作

思想政治教育工作一直是团工作的灵魂和生命线。我院团委长期以来，坚持理论联系实际,本着全心全意为广大同学服务的宗旨,运用党的先进理论,研究和解决新形势下青年成长和团的工作中遇到的新情况、新问题,开展有针对性的学习教育引导活动,促进广大青年团员健康成长,充分展示了我院学子的青春风采和学识水平。

大力开展形式多样的理论学习教育活动。一是充分利用广播站、校园网、黑板报、宣传栏等宣传阵地的作用，大力宣传党的路线、方针和政策，弘扬先进文化。对全院学生进行正确的舆论宣传和引导；二是通过团校、班（团）组织生活会等形式，组织广大学生深入学习贯彻落实科学发展观教育。

在新形势下，紧抓团员、尤其是新生团员的意识教育不放松。今年我院新生的团员教育与组织工作上更加成熟，更加注意细节与程序化。一直以来，学院团委要求团干部们与各个支部打成一片，团支书与团员们打成一片，以点带动线、以线带动面，加强各级团干与团员的联系、沟通，及时了解团员们的最新心态动向，特别在新生团员教育方面，院团委紧紧抓住新生团支书考试这一契机，不断完善团课教育制度和创新教育方式，给新生团员们上好进入大学的第一节思想教育课。

三、以大学生素质拓展计划为总揽，结合我校工作重点，大力开展校园科技及校园文化活动。

（一）结合我校自身特色，切实服务团员、青年成长、成才之需，全面推进我校的校园科技文化建设，为实现我校建设全国一流、省内知名的优秀高校而不懈努力。

1.4月份院团委向团省委申请成立大学生志愿服务西部计划项目办，并首次启动2009年大学生志愿服务西部计划招募选拔工作，活动得到了广大青年学生的积极响应，踊跃报名参加选拔。共有110余名学生报名参加志愿者招募选拔。按照团省委西部计划项目办的要求，学院团委对所有报名学生进行了认真审核，按照公平、公正、公开的原则组织进行笔试、面试，向西部地区选拔、输送合格人才，为西部地区的建设和发展作出新的贡献。

2.在文化体育活动中，院团委成功举办欢送2010届毕业生晚会、“长青杯”女子排球、男子篮球、男子足球比赛、“相逢是首歌”—2010年迎新晚会及“新生杯”女子排球、男子足球赛、拔河比赛等；顺利完成2010级新生团员团关系接转工作，使我院团员团籍管理工作更加科学规范。

3.学生社团是丰富校园文化生活、培养学生能力、全面推进学院精神文明建设的一支重要力量。本学期我院正式成立了长青学院社团联合会，这是我院精神文明建设的又一重大举措。我院学生社团以其良好精神风貌，开展了一系列异彩纷呈的社团文化活动。如摄影协会举办摄影作品展，足球协会、篮球协会、排球协会举办的各类体育比赛，榜样先锋学生社团积极配合院系各类活动，提供各类支持和服务等，充分彰显了我校学生社团的勃勃生机和青春活力。

（二）全面落实“大学生素质拓展教育”，积极打造精品校园文化活动，以丰富多彩的校园文体活动为广大学生搭建展现风采、弘扬个性的平台，为促进学风、校风建设营造良好的校园文化氛围。

1、通过开展“长青杯”和“新生杯”篮球、排球和足球赛及田径运动会开幕式、大学生拔河比赛等体育活动，丰富我院学生的课余文化生活，增强学生的身体素质和拼搏进取精神。

2、通过举办演讲比赛、“晨光杯”辩论赛、校园主持人大赛等活动，培养青年学生的逻辑思维和语言表达能力，增强团队合作精神，提高同学们的综合素质，同时引导广大青年学生关注社会热点，关心学校发展。

四、加强团学干部的选拔和培养，注重基层组织建设，提高为广大青年学生服务的能力和水平

进一步加强对团干部、学生会、学生社团干部的培养教育，创新基层团学干部的选拔制度，建立健全公开选拔、民主推荐、竞争择优的机制，顺利完成了院、系团学组织的机构、编制改革和团学干部的换届、任用工作。本学期院团委进行了学生干部培训工作。只对学生干部素养、办公自动化、公文写作、社交礼仪四方面着重进行了培训。通过反馈培训对学院学生干部的日常工作水平的提高起到了积极地促进作用。本学期采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对团委全体干部进行了培训，培养了学生干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生干部的思想素质和业务素质。

以特色活动为切入点，增强我院团委组织的凝聚力与向心力。组织多层面的团学干部培训，开展了以党团知识、工作任务和方法、应用文写作和计算机办公室操作系统应用为主要内容的培训班共五场，参与学生干部近千余人。进一步完善了特色团支部活动的评选方案与相关的审核制度，选出真正有特色的团支部。提倡基层团支部创新团组织生活模式，提高团组织生活质量，以特色团组织生活设计及开展竞赛活动为契机，全面加强团的基层组织建设，增强团员的组织意识，提高团干部素质，活跃团内民主生活。

五、2010年暑期社会实践活动圆满完成

今年暑期，我院按照团中央和团省委的有关文件精神，认真组织了暑期“三下乡”社会实践活动。此次社会实践活动贯彻落实科学发展观、服务地方经济发展、服务青年学生成长成才为主线，积极引导青年学生坚持理论联系实际，在实践中达到“受教育、长才干、做贡献”的目的。此次社会实践团队专业知识扎实，组织实践能力强，活动开展效果好，安全保障工作出色，师生所到之处均得到当地群众和干部的一致好评，通过实践，使同学们从中得到了锻炼，提高了认识，增长了才干，同时也进一步提升了我院的知名度，扩大了我院的社会影响。

六、以增强社会责任感和主人翁意识为宗旨，认真开展青年志愿者活动

院团委十分重视青年志愿者服务基地的建立和巩固，注重青年志愿者服务活动的长期化、基地化，鼓励学生走出校园，服务社会，使学生做到学以致用，努力培养学生的奉献意识、社会责任感。他们本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨开展了一系列志愿服务活动。他们积极进行环保宣传、打扫校园环境卫生、参加校内义务植树、清理教学楼、办公楼、宿舍楼张贴物、制作公益宣传广告，倡导同学们爱护环境、文明爱校。志愿者们也立足校外，开展了多种形式的志愿服务活动。如慰问老年公寓、儿童福利院；通过一系列的志愿者活动进一步培养我院学生的关爱精神和奉献精神。作为校园精神文明建设的主力军，我院青年志愿者协会一直勤勤恳恳、默默无闻地贡献着自己的力量。充分体现了同学们的集体荣誉感、社会责任感。

七、以维护青年学生权益为宗旨，强化对学生会工作的指导，加强对学生社团组织的管理。

院团委以建设“团结、务实、高效、创新”的新形象为目标，根据我院实际，通过“红旗学生分会”的评比，加强院学生会和各系学生分会的领导和监督力度，充分调动了各级学生组织的工作积极性。鼓励各系团学组织成立学生社团组织，扩大校园文化活动的组织力量；严格学生社团分级管理制度的落实，规范对学生社团的监督管理，使各学生社团在“自我教育、自我服务、自我发展”的方针的指导下成为我院校园文化建设的生力军，为我院团学工作的大发展贡献力量。

八、实事求是，正视问题，不断拓宽共青团工作新思路 随着学院规模的进一步扩大和办学水平的不断提高，我院共青团工作离学院发展的要求还有一定的差距。

1、共青团工作理论研究深度不够。理论研究因琐事太多，只是停留在表面，缺少更深入的研究。

2、教育资源相对短缺。由于学院规模扩大，学生人数增多，使团员青年开展活动、场所、资金等问题受限。

3、共青团工作队伍自身建设还有待提高。应提供更多机会让团干多参加培训和对外交流。

4、共青团工作队伍因工作负荷大，需进一步提高工作效率。利用现代化的技术手段开展工作方面还不太完善。

回顾一年来我院团委的工作，我们倍感骄傲、自豪，我们更加信心百倍。成绩的取得与上级领导的指导及各部门的大力支持是密不可分的。同时，我们也清醒地看到，我们的工作还有许多的薄弱环节和不足之处，工作现状与广大同学的要求还有一定的差距，工作思路和创新意识还有待拓宽和提高等。

9.美术学院共青团工作调研汇报 篇九

共青团组织是中国共产党领导的先进青年的群众组织；是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带；是学校德育工作中一支最有生气的力量。目前，“强校”建设如火如荼，“26111工程”方兴未艾，“十二〃五”计划渐行渐近，这无疑给共青团工作带来了难得的发展机遇，同时也给新时期的共青团工作提出了更高的要求。此时，校团委领导组织全校共青团工作调研，必将进一步促进我院共青团工作发展，更多了解团员青年思想状态，促进团员青年在团的组织里成长、成才，调动团员青年参与学校发展、改革的工作积极性、主动性。接到调研通知，学院党委高度重视，学院团委进行了认真座谈，对校团委提出的五个题目进行了深入细致的分析，总结如下：

一、自然情况

美术学院共有专职团干部9名，工作年限都在5年以上。有团员2764人，团支部138个，年级总支部14个，设院学生团工委组织协调全院学生团员工作。多年来，能够积极主动按时缴纳团费，按时做好团组织关系接转工作。

二、主要工作

1、丰富教育手段、方式和方法，探索创新教育，充分发挥团组织在青年思想道德建设中的作用。

随着高等教育体制改革的不断深化，使共青团的外部环境有了很大改变。我校“强校”建设的全面推进对团的工作也提出了新的更高的要求。同时，大学生作为团的工作对象也在发生深刻的变化。与过去相比，学生的自主意识增强了，选择的机会增多了。大学生成长成才的需求也更趋多元化。因此加强团的职能建设，创新工作实践，在服务、教育大学生健康发展中体现共青团组织的作用，构建新的工作格局，是新形势下我们共青团组织面临的重要课题。

我院团委重视思想道德教育、强化基础文明养成教育。同时在青年思想道德建设的过程中始终围绕学校中心工作和创新教育的整体要求，着眼于育人目标的实现，探索、完善和积累了一定的品牌工作项目：大学生创新创业工作、爱盟社、《大学生个人诚信档案》和校园文化建设、对青年学生的服务工作、对学生会和学生社团的指导工作等。在此基础上形成了以实践育人、创新育人、文化育人、基础文明育人等为主要内容的系列职能。这些工作项目的深化和相应工作职能的形成启示我们：必须将自身的工作紧紧围绕学校党政的中心工作，加强工作的融合，在学校党政的中心工作中体现工作成效，团组织的作用才能

1够在服务党政中得到认同，团组织的地位才能够在服务大学生的实践中得到巩固。在创新教育深入推进的过程中，以创新能力和实践能力的培养为重点，构建科学合理的素质拓展工作体系，服务于团员青年素质的全面培养。

2、丰富校园文体活动艺术平台，丰富校园第二课堂，打造校园文化活动品牌。

在推进校园艺体文活动中，逐步将一些常规、松散的活动规范化、科目化。体现在工作内容上，就是在实践中不断探索，精心设计形式多样、内容丰富的工作项目并在项目内部形成结构合理的活动系列，不断丰富团组织主体活动的内涵。如“艺盟协会”创建过程中，从提高学生能力和培养良好素质出发，服务大学生创新能力和创业精神的培养，让团员自己确定协会章程、设计活动方案、选择活动形式和内容，激发学生主体意识，充分发挥共青团引导功能，赋予学生自发成立的组织以崭新的内涵，使其完全贴近青年学生的需要。体现在工作机制上，就是结合创新教育的要求，将常规活动规范化、机制化。逐步强化品牌意识，整和一些琐碎、零散的工作项目，使其发挥单兵作战所不具有的聚合效应，对于一些成型的工作项目，及时地总结、提炼、完善，并通过制度、文件等，以一定的形式及时明确下来。

结合当前我院学生的实际状况，举办“走进文林小学”团活观摩，通过选评“自强之星”展示大学生中的自强奋斗典范；通过“爱盟社”、“艺盟协会”为同学们发挥团组织的优势，形成团组织在学生道德教育、创新教育中的活动品牌。

3、创新团的基层组织建设、管理方式和工作机制，提高团组织的吸引力和凝聚力。

我院共青团紧密结合新形势和学生思想实际，牢固树立一切为了学生，学生是共青团所有工作的出发点的思想。构建“培养教育、管理服务、咨询指导”相结合的新型工作模式。不断改进和创新工作模式，营造良好的育人氛围，在全面提高大学生综合素质中逐渐提升团的影响力和凝聚力。

我院专业多、班额小、班级多、支部多、教学楼多、学生班级分散教室也分散。针对这种情况，经过长期的试行之后，在全院创立了年级团总支部，既服务、协调、指导、监督本年级各支部工作；又对学院团委、学生团工委形成工作网络的节点、指挥工作的支点、工作落实的落脚点。

创设活动载体，扶植学生社团，重视学生社会实践，探索学生社团建设的新举措，建立机制，整合资源，实行“建立社团有自主、发展社团有指导、优秀社团有奖励”等一整套引导、激励办法。规范社团管理，配备指导教师，提升社团活动层次，使学生社团成为学生成长的舞台。从“爱盟社”一枝独秀，已经发展到学生团工委社团部直属的多个社团，涌现出了“艺盟协会”、“漫画社”、“博采书社”、“职业生涯协会”、“读书会”等一批深受学生欢迎的学生社团，成为学生全面提高综合素质的空间和平台。

4、完善校、院两级学生干部的培养、考核机制。

努力建设一支品德高尚、作风扎实、严以律己的学生干部队伍，是共青团事业发展的重要保证。因此，我们十分重视学生干部的教育和管理，主要采取了以下措施：一是严格选用学生干部，平时加强组织原则和自律、民主教育。二是定期培训不同层级的学生干部，既有思想政治教育的内容，又有学生工作业务的知识，也有工作经验的交流。三是严格管理学生干部。平时进行工作质量的考评，期末进行“德、能、勤、绩”的考评，进行评优、推优。并且按照“德才兼备、以德为先”的原则选拔使用学生干部，如有违纪表现，严格按纪处理。目前，我院的学生干部队伍，绝大多数是好的和比较好的，他们对学生的工作热心、积极、努力，尤其是团支部书记，对完成校团委布置的各项工作任务，加强团支部的建设，起到了关键性的作用。

5、培育和鼓励青年学生的创新精神和实践能力。

结合专业学习，正视学生个性发展，倡导个人成功，支持学生举办讲座、书法展、绘画展等。组织“爱盟社”青年志愿者服务社会、服务大众的社会实践活动，形成了多年来我院共青团工作的一大品牌。

为了更好地创造有利于学生培养职业生涯意识，提高学生的综合素质，拓展学生就业认识，院团委大力支持我院“职业生涯协会”参加校团委举办的“创业大赛”，整个比赛过程有些已经超出了艺术生的能力范围，“职业生涯协会”的学生们咬牙坚持，笑称“流血流汗不流泪”，努力完成各项任务环节，作品终于被校团委领导认可，被推荐到省里参加比赛。

结合多年的工作实践，我们认为“共青团”工作首先讲的就是第一个字“共”，共就是指共产主义，就是要把学生的思想政治教育摆在第一位，这是共青团的首要政治任务。这就是抓住五四，端午，国庆等传统节日，开展爱国主义主题教育。第二个字“青”，指的是青年，他寓示着学校共青团工作的基本职责是服务青年学生的健康成长。我们要开展文化艺术节、活动月、学生社团等活

动来缓解学生学习压力，展示不同学生的才能，树立学生信心，引导学生健康生活。最后一个字是“团”，团就是指组织教育，他是增强组织凝聚力的根本保障。共青团要加强团员学生的组织民主意识教育，加强团的组织建设，规范团的礼仪，引导团员学生增强团员的责任意识和光荣感。

三、存在不足

1、制度建设缺乏，工作方式不具备可延续性。我们的很多团工作，包括学院的大型活动的组织等，缺乏完备的制度系统，负责共青团工作的团干部个人承担过于突出，缺乏一套比较完备的管理系统，缺乏全员性的参与活动。这种工作方式在团委工作中不具备可持续发展的态势。

2、工作抓落实不够。尽管大家都高呼抓团员学生的意识教育是我们共青团工作的灵魂，如果我们学生对自己是一个团员没有一种先进意识和责任意识，这就证明我们的工作只成功了一半。说句实在话，我们学院也不能够把这种意识教育落实到实处。我们学院和其他学院一样，三千学生基本都是团员，这个鱼龙混杂的大团体，我们都是还在进行行为举止文明养成教育，用学生会、舍委会检查夜不归寝，用学习部检查上课出勤，用年级支部的考核和团员参加班级支部的团活来提升团员的意识教育，还有很多很多，没有启动的一动起来，后期跟踪的实施真的是工作量太大，学校团工作时间都是要避开学生的上课时间，也就是我们的上班时间，每次学生的会议只有在五点半以后才能召开，大家总是赶得很紧。在发挥团组织管理团员组织纪律，增强团员学生意识，发挥团员学生模范作用上我们确实感觉做的很不够。

3、工作不够精深。共青团工作是浮在表面的多，深入探索的少；埋头苦干的多，总结推广的少。并存在“重活动轻积累”的倾向，不注重活动效果、活动历史资料的积累和经验的总结，缺少对工作进行全面的梳理、思考，这些现象的存在说明了团干部在杂务繁重，工作压力大的客观环境下，在主观上疏于学习思考、调查研究、总结提炼，囿于固定的工作模式，不善于探索新形势下共青团工作思路、工作方法，没有把工作做深做实做细，直接影响了共青团作用的进一步发挥。

10.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇十

工作计划

经过一个学期的大学生活，我与我支部的各位团干、团员相互之间已经有所了解，能够和他们很好的相处，团内工作开展顺利。生活上也能相帮互助，关系融洽。本学期，我将继续与我支部各位团干、团员一起，共同建设我支部，现将我支部本学期工作计划如下：

一、及时向上级团组织递交支部工作计划、工作总结，并与学院团组织保持密切的联系，及时准确的在上级组织的任务要求下传达通知。同时做好支部的意见反馈工作，认真切实贯彻团组织和支部委员会的指令、要求，传达团委和支委会的决议，按照团委的要求组织开展支部活动，传达团委的组织活动，总结好每一阶段的工作。

二、认真做好对我支部的团情统计、团费收缴和团籍注册。针对我支部仍然有一名群众的特殊情况，我将积极对其进行思想传播，争取让他也加入中国共产主义青年团，早日成为一名中国共产主义青年团成员。

三、继续积极组织支部团员参加团校学习。我支部将继续采取公开投票的方式推选参加团校学习的团员，他们都是我支部中学习认真踏实、态度端正的优秀团员，推选他们去参加团校学习，对他们自身，对社会发展都有极大的好处。对于参加团校学习的各位学员，我将向他们告知关于团校学习的纪律，要求他们认真学习，严格遵守团校学习纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课、不找人代替上课，在团

校结业考试中不作弊，考出好成绩，顺利结业。我支部上学期没有优秀团校学员产生，本学期，我支部的学员将积极争取获得“优秀团校学员”称号。为我支部争取更多的团校学习名额。

四、加强我支部的学风建设，以带动我支部学习成绩的提高，同时提高我支部同学们的英语成绩。

以上就是我支部在这个学期的团组织工作计划，希望通过这一系列的活动安排，使支部各位团员在思想水平上有一个大的提高，这也是我们作为团干的最大希望。我们相信我们一定能够做到！

K0810414支部组织纪检委员：龚昭

11.共青团暨南大学——外国语学院委员会工作汇报 篇十一

一、围绕党政中心，组织化、社会化动员青年，助力疫情防控、脱贫攻坚和文明创城等工作

一是疫情面前有大爱，X青年在行动。在县委、县政府的领导下，团X县委积极组织动员团员青年、志愿者投身疫情防控工作，其中县人民医院和三柳高速潭头站两个团支部获得市级疫情防控优秀团组织称号。大力募集疫情防控物资，共募集疫情防控款物合计X万元，捐赠至全县X个乡镇助力疫情防控，以及县直X所学校助力开学复课。高考前夕，举办“进士高粽”活动，为高考学子鼓劲加油。

二是决战决胜脱贫攻坚，贡献青春力量。主要以融康社区易地扶贫搬迁安置点为主阵地，与县总工会、县妇联以及相关部门联合，参与策划组织XX等多场（次）活动，丰富社区居民精神文化生活，为搬迁户加快融入新生活，解决随迁子女后顾之忧，提升社区凝聚力，实现“搬得出、留得住、能致富”贡献力量。此外，在历次上级扶贫检查中，团委书记、副书记均抽调到县扶贫攻坚指挥部配合完成全县相关扶贫检查工作，助力脱贫攻坚。

三是积极宣传引导，为全县创建自治区文明城市献策出力。主动与县文明办、县融媒体中心加强联系，在7月份制发了《致广大青年朋友关于创建自治区文明城市的倡议书》，并利用微信公众号等新媒体平台发布，号召广大青年积极投身创城工作。在8月初，针对高校学生放假以及高三学生毕业，有计划的推出假期志愿者社会实践活动。在创城检查期间，团县委组织了一批志愿者投身易安点七彩假期和创城值守工作，丰富了创城力量。

四是弘扬志愿服务精神，开展志愿服务活动。3月X日，团县委结合学雷锋月主题活动，组织青年志愿者到X县XX开展抗疫爱卫“五大清洁行动”。深入村民庭院，对生活废弃物、落叶、杂草等进行大清理，打造了干净清洁美丽的乡村环境。7月12日，团X县委积极响应党委政府的号召，组织青年志愿者到X县X社区开展清淤除障工作。7月13日，团X县委向联系挂点的X捐赠消毒液一批助力洪涝消毒工作，并协助组织工作队员、志愿者开展清淤除障工作。

五是畅通交友渠道，促进单身青年交流。5月，在自治区人民政府宣布X脱贫出列，X顺利实现在X市率先整县脱贫的背景下，根据县委、县政府的部署，以及作为上级扶贫巡视反馈单身问题的整改措施之一，县团委牵头组织了“脱贫了，我们来个约会吧！”活动，为X多名长期忘我奋战在脱贫攻坚一线的单身青年提供了一个交友联谊平台，活动现场牵手成功X对，活动效果显著，得到参与者一致赞许，期待更多类似互动。

二、坚持思想德育，用社会主义核心价值观教育引导青少年，不忘初心紧跟党走

一是聚焦青年发展，制定青年中长期发展规划。此项工作列入团区委年终绩效考核，5月，团X县委在全市率先建立X县实施《规划》联席会议制度，并组织召开联席会议第一次全体（扩大）会议，讨论了X县实施《X壮族自治区中长期青年发展规划（2018-2025年）》的工作方案（草案），提出了2020年和到2025年的发展目标，明确了X项重点发展任务，并结合X实际，精选了X个重点项目实施，促进青年更好成长、更快发展。

二是高度重视青年思想工作，全力推进青年大学习行动。“青年大学习”行动是共青团系统“党建带团建”和党的意识形态工作的重要考核指标。自1月份以来，县团委通过全力打通学校和乡镇的关键点，X“青年大学习”的学习率由2019年的30%提高到100%，获得团市委的通报表扬。同时，启动全县青年马克思主义者培养工程前期工作，持续探索完善定期向党政积极举荐优秀青年人才的机制，积极推动把“青年马克思主义者培养工程”纳入各级党委政府的人才培养规划，推动党委政府把优秀的青年人才纳入相应的后备人才培养范围。

三、真抓实干，促进青年就业创业，服务青年成长成才

一是参与春风行动，积极推送就业信息。疫情防控期间，县团委积极争取上级资源，加强与人社部门联系，线上通过“X青年”公众号推送企业招聘信息X期、上传“蓝领天下人力资源”线上招聘平台，就业岗位X万余个，为企业复工和青年就业搭建桥梁。线下组织青年志愿者戴口罩进村入户发放就业宣传单、招聘岗位表，推送就业信息，促推青年就业。

二是积极扶持青年创业，培育致富“领头雁”。贯彻落实团中央及团区委进一步推进落实“扶助X万名优质青年扎根深度贫困地区创业”的工作要求，开展多样化的青年就业创业服务活动，向上级争取X万左右的“青创贷”免担保贴息贷款；深入推进农村青年创业致富“领头雁”培养计划，年内已申报X多名多领域的农村致富带头人；启动县青年创业协会改革，力争恢复青年创业协会运转。9月27日，由团县委推荐的“XX蚂蚁农业发展有限公司”参加的“中国梦+青年力量”2020X青年创业创新大赛，获得“青创十万+”农业农村组一等奖的好成绩。

四、强化青春自护，预防青少年违法犯罪，维护末年人合法权益